篇一 技術調研報告11000字
開展準低溫儲糧技術試驗，促進儲藏技術由傳統(tǒng)向綠色生態(tài)型轉變
綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展已經成為人類發(fā)展的主要理念，隨著消費結構升級和人們生活水平的不斷提高，人們對綠色、無公害食品的需求迅速增長，對作為食品和飼料重要原料的糧食質量提出了更高的要求，進而對糧油儲藏技術也提出了更高要求。
一、綠色儲糧技術概述
綠色儲糧技術，即以可持續(xù)發(fā)展理論為指導，以儲糧生態(tài)學為理論基礎，在糧食儲藏過程中，盡量少用或不用化學藥劑，以調控儲糧生態(tài)因子為主要手段，從而達到保護環(huán)境，避免儲糧污染，確保儲糧安全，使人們吃到新鮮營養(yǎng)可口無毒的放心糧的技術，主要包括低溫或準低溫、氣調、非化學藥劑防治儲糧害蟲技術。我國地域廣闊，要根據不同儲糧生態(tài)區(qū)域的氣候特點，發(fā)展具有中國特色的綠色儲糧技術。
二、開展稻谷準低溫儲糧技術試驗
為適應居民口糧消費中大米比重增大的情況，市政府從開始增加稻谷儲備數量，目前庫存規(guī)模達幾十萬噸。
北京屬于華北干熱儲糧生態(tài)區(qū)，為典型的暖溫帶半濕潤大陸性季風氣候，夏季炎熱多雨，冬季寒冷干燥，春秋短促。年平均氣溫10℃-12℃，1月平均氣溫-7℃至-4℃，7月平均氣溫25℃-26℃。極端最低氣溫-27.4℃，極端最高氣溫43.5℃。優(yōu)質粳稻谷儲藏品質變化快、保鮮困難、不易度夏，隨著北京地區(qū)優(yōu)質粳稻谷儲存數量的不斷增加，如何保持儲存品質成為突出難題。因此，迫切需要深入研究稻谷在北京地區(qū)環(huán)境條件下的安全儲存技術，指導北京市稻谷科學儲存，確保稻谷在儲存年限內品質良好。
(一)稻谷準低溫儲糧大規(guī)模生產性試驗歷時3年，取得成功
為解決北京地區(qū)稻谷度夏難題，市糧食局在北京儲備糧庫中因地制宜地組織開展稻谷準低溫儲藏的大規(guī)模生產試驗。
從到，對北京市房山糧貿總公司等4個儲糧單位的9棟倉房，總量5萬噸的黑龍江產粳稻谷進行了儲備稻谷安全儲存生產性試驗。各承儲單位根據北京地區(qū)的儲糧生態(tài)特點，采用以準低溫技術為主要手段的綜合科學保管措施，確保了市儲備稻谷安全儲存三年目標的實現。
通過分析華北干熱儲糧生態(tài)區(qū)特點和影響儲糧安全的生態(tài)因素，提出了針對北京地區(qū)的安全儲糧優(yōu)化方案，包括適合的儲糧倉型及其性能要求以及適用的儲糧技術。通過延長稻谷儲存年限的生產性試驗，探索出實現低成本、高效益、全年免藥劑熏蒸保管的綠色儲糧之路，為首都糧食宏觀調控提供有利的技術支持。
(二)稻谷準低溫安全儲糧試驗結果分析
1．北京地區(qū)稻谷儲存的倉房條件
通過試驗可以認為，適合北京地區(qū)稻谷安全儲存的最佳倉型是保溫隔熱性能良好的高大平房倉。同時采用聚乙烯泡沫板封堵向陽面門窗，隔斷環(huán)流熏蒸管道等倉房保溫隔熱措施，提高倉房的隔熱性能。以此在冬季通過機械通風或自然通風降低糧堆溫度，可以形成高大平房倉糧堆的巨大冷心。又因糧堆導熱性不良，所以在整個度夏期間都可保持冷心。目前北京地區(qū)儲存市儲備稻谷的倉房全部采用高大平房倉。
2．控制糧堆表層糧溫上升的措施
在北京地區(qū)的氣候條件下，通過各種措施將高大平房倉倉溫控制在26℃以下即具備了稻谷安全儲藏的基礎。北京北部地區(qū)承儲單位充分利用儲糧生態(tài)環(huán)境的優(yōu)勢，在不配備制冷設備的條件下，采取各種對策，合理控制倉溫糧溫，為稻谷安全度夏創(chuàng)造有利條件；平原地區(qū)承儲單位采用機械制冷降低倉房上層糧溫的方法則發(fā)揮了關鍵性作用。目前北京平原地區(qū)儲存市儲備稻谷的高大平房倉全部采用機械制冷方式降低倉溫。
3．實現稻谷儲存年限延長到三年的目標
以儲糧生態(tài)理論為指導，以綠色儲糧技術為主要手段，對試驗高大平房倉保溫隔熱改造，并采用多種科學保糧措施，做好糧情監(jiān)視和稻谷品質跟蹤，延緩稻谷存儲期間品質變化，使稻谷安全度夏，指標全部在宜存范圍內，品質保持良好。目前北京市80%的儲備稻谷儲存年限由規(guī)定的二年延長到三年，為北京市的糧食安全提供了很好的決策支持。
(三)稻谷準低溫安全儲糧試驗的主要技術創(chuàng)新點
1．制冷方式優(yōu)化集成。根據四季氣候特點和稻谷糧堆特性，北京平原地區(qū)稻谷準低溫儲藏技術在冬季利用自然低溫作為冷源降低糧堆溫度；夏季采用制冷空調機產生的冷量抵消倉房外部傳入倉內糧堆上部空間的熱量，從而控制糧堆表層糧溫的上升。北京北部地區(qū)則利用晝夜溫差采用風機排除空間積熱，利用自然低溫和多種降溫方式的優(yōu)化組合，低成本高效益實現稻谷常年準低溫儲藏。高大平房倉稻谷糧堆常年保持準低溫狀態(tài)，在整個存儲期間，不使用化學藥劑熏蒸，不在糧堆施藥，稻谷儲存品質良好。
2．稻谷倉房設施優(yōu)化集成。北京地區(qū)稻谷準低溫儲藏技術選用高大平房倉作為準低溫長期儲存的倉型。通過在倉房房頂噴涂反光隔熱涂料，將倉房門窗與通風道口全部用聚乙烯泡沫板進行密閉，隔斷封堵環(huán)流內、外熏蒸管道的連接等多種方式進行倉房隔熱改造，提高倉房的保溫隔熱性能，保持高大平房倉稻谷糧堆巨大容積的冷心。通過這些對倉房設施的優(yōu)化集成，為北京地區(qū)實現稻谷準低溫儲藏提供了很好的倉房條件。
三、促進北京市儲糧技術由傳統(tǒng)向綠色生態(tài)型轉變
(一)加大倉儲設施投入，改善倉儲條件
倉儲設施建設得到市政府的高度重視，多年來本市不斷加大投入，重點建設了一批新型房式倉房，1998年到十年間，新建倉房數量達到184.4萬噸，各單位為新建倉房配套購入了各種倉儲設備和檢化驗設備，大大改善了本市倉儲設施條件，為糧油安全儲存提供了良好的硬件條件。
新建倉房以隔熱密閉性能良好、配套儲糧設備先進、儲糧新技術應用方便的高大平房倉為主，改變了過去房式倉比例偏低、多種倉型并存的倉型結構布局，使得房式倉占到了總倉容的76.3%。同時淘汰了大量隔熱性能差、倉容小的落后倉型，包括土堤倉、鋼板倉、簡易倉等。
(二)積極開展非化學藥劑防蟲技術試驗
在推廣稻谷準低溫儲藏技術的同時，市糧食局還積極推進其它形式的非化學藥劑防蟲技術試驗。
儲糧害蟲防治工作是糧食保管的難題之一，通常采用磷化氫熏蒸防治儲糧害蟲，并輔以敵敵畏、馬拉硫磷、書虱靈等各種化學防蟲劑。采用化學藥劑防治儲糧害蟲，不僅威脅操作人員身體健康，而且污染環(huán)境，還在糧食中有化學藥劑殘留。而惰性粉顆粒上存在著大量的微孔，具有很強的吸收水分和蠟質能力。當儲糧害蟲接觸到惰性粉顆粒后，這些顆粒吸收害蟲體壁表層防水結構蠟質層上的蠟質，破壞害蟲體壁保持水分蒸發(fā)的功能，導致害蟲失水死亡。
平谷北楊橋、山東莊糧食收儲庫和西南郊糧食收儲庫分別在惰性粉防蟲技術方面開展了試驗。惰性粉一次施用，在糧食正常儲存期內（2～5年）常年有效。相比“雙低”儲藏可節(jié)約費用，并減少或免除了化學藥劑熏蒸，避免了藥劑污染和殘留，具有很好的經濟效益和社會效益。
(三)化學藥劑使用量逐年減少，糧食儲存品質逐年提高
應用準低溫儲糧技術及其它非化學藥劑害蟲防治技術后，本市儲糧單位化學藥劑使用量逐年減少。初步估計，如果應用稻谷準低溫儲糧技術后將減少50%磷化鋁用藥量，全市稻谷熏蒸藥劑每年減少約500kg磷化鋁使用量。
多年來經過開展綠色儲糧技術推廣應用，特別是推廣準低溫儲糧技術，有效延緩了儲糧品質劣變，延長了儲存年限，實現了糧食保質保鮮。比如，稻谷儲存品質在未采用準低溫儲糧技術儲存之前，兩年后其儲存品質判定指標脂肪酸值接近不宜存，而采用準低溫儲糧技術后，經過三年儲存稻谷脂肪酸值仍在宜存范圍內。準低溫儲藏技術在本市的全面推廣，大大提升了本市糧食的宜存率，目前市儲備糧已實現連續(xù)兩年100%宜存率。
四、推廣綠色儲糧技術的社會效益
通過多種優(yōu)化組合技術手段實現稻谷準低溫儲糧，所應用的各種技術對環(huán)境、糧食和操作人員而言均為綠色環(huán)保，避免了傳統(tǒng)應用化學藥劑對環(huán)境和糧食安全的污染。
(一)社會效益
1.保護自然環(huán)境。改變了傳統(tǒng)利用化學藥劑殺滅和控制儲糧害蟲和微生物的做法，減少了化學藥劑對空氣、水等自然環(huán)境的污染。在保障社會安全方面同樣發(fā)揮了重要作用。
2.保護了人員健康。由于準低溫技術本身是一種物理的殺蟲和儲藏技術，對于操作人員身體健康是安全的。該技術的應用替代了傳統(tǒng)的化學技術，避免了化學藥劑對施用人員身體健康的危害，改善了操作人員的健康水平。
3.增強了食品安全。有些化學藥劑在糧食中有少量殘留，對加工后成品糧的食用安全構成一定影響。隨著人們食品安全意識的不斷增強，對糧食在生產、儲藏、運輸、加工等各個環(huán)節(jié)采用技術提出了更加綠色環(huán)保的要求，準低溫儲糧技術符合人們這一要求，為放心糧油在儲藏環(huán)節(jié)提供了重要保證。
（二）經濟效益
稻谷準低溫儲存項目的實施，使稻谷儲存年限由原來的2年延長至3年，降低了糧食輪換相關費用，節(jié)約了市財政每年用于糧食的費用補貼資金。
1.據初步測算：保管期限由2年延長至3年，則每年糧食輪換量就會相應減少17%，三年共計減少稻谷輪換數量22.95萬噸，其中：6.8萬噸，7.65萬噸，8.5萬噸。輪換數量減少相應地減少了輪換價差補貼和輪換費用補貼。
2.經測算：儲備稻谷采用準低溫儲存三年時間共計節(jié)約財政費用補貼資金5700萬元，其中：節(jié)約費用1700萬元，節(jié)約費用1900萬元，節(jié)約費用2100萬元。
五、今后努力方向
(一)加強科技人才隊伍建設，培養(yǎng)高水平的科技應用和創(chuàng)新人才。各承儲單位的糧油保管員和糧油質量檢驗員參差不齊，個別單位的糧油保管員和糧油質量檢驗員年齡結構偏大，中高級職稱比例較低。這些是提高本市科技儲糧水平的制約因素。
科技創(chuàng)新，人才為本，高素質儲糧科技人才隊伍是做好儲糧科技工作的基礎和保證。堅持“以人為本”和“實事求是”的思想，在工資待遇、技術培養(yǎng)等方面向工作在倉儲一線的人員傾斜，激發(fā)和吸引更多的科技創(chuàng)新人才投身于糧食科技創(chuàng)新事業(yè)。加強糧食科技人員的技術培訓和技術交流活動，豐富業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。積極引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，實施競爭激勵機制，建設一支高水平的儲糧科技人才隊伍。
(二)繼續(xù)改善倉儲設施條件，適時提高糧油保管的費用標準。經過多年倉儲設施建設，本市糧食倉儲條件有了較大改善，承儲單位倉儲能力整體水平大幅提高。但本市承儲單位電子信息化水平不高，仍有部分單位倉儲設施設備陳舊，缺少正規(guī)的低溫倉和準低溫倉，同時糧油保管的補貼費用標準多年沒有改變。良好的儲糧設施硬件條件和恰當的保管補貼費用標準是做好糧食儲藏工作的重要保障。要繼續(xù)維護和更新倉儲設施設備，調整優(yōu)化倉房倉型布局結構，充分發(fā)揮各種倉房倉型優(yōu)勢，不斷提升本市承儲單位的電子信息化應用水平。
(三)繼續(xù)開展北京地區(qū)糧油綠色儲藏試驗和新技術推廣應用。進行準低溫儲藏，在倉房改造、制冷設備和隔熱材料購置、制冷設備夏季運行電費等方面的費用較大，惰性粉殺蟲劑的費用支出也比磷化氫熏蒸所需的藥劑費用高。通過綠色儲藏技術保管的糧食，由于在銷售環(huán)節(jié)尚未體現出準低溫儲藏糧油的價值，承儲單位沒有從該技術的應用中直接受益，影響他們推廣的積極性。
科技投入是科技創(chuàng)新的物質基礎，為確保北京地區(qū)綠色儲藏技術全面推廣，應通過積極爭取國家科技立項、財政支持、相關建設項目配套等途徑獲得國家對儲糧科技的投入。各個糧食承儲企業(yè)也應建立儲糧技術應用投入制度和儲糧技術專項資金。
環(huán)保、綠色、生態(tài)、節(jié)能是儲糧科技發(fā)展的方向，稻谷準低溫儲糧技術在本市的成功應用符合儲糧科技的發(fā)展方向。市糧食局將繼續(xù)推廣應用低成本、高效益的各類儲糧新技術，促進市儲糧科學技術的發(fā)展，提高本市綠色儲糧技術應用水平。
企業(yè)技術創(chuàng)新情況調研報告
科學技術是第一生產力?？萍紕?chuàng)新對促進經濟社會發(fā)展、轉變經濟發(fā)展方式起著至關重要的作用。近年來，____市積極實施科教興文戰(zhàn)略，科技進步成為____經濟發(fā)展的根本動力之一。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(以下簡稱工業(yè)企業(yè))是技術創(chuàng)新活動的主力軍，其創(chuàng)新活動的普及和活躍程度對提升____市工業(yè)整體創(chuàng)新實力具有舉足輕重的作用。____年，全市工業(yè)企業(yè)科技水平不斷提高，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，企業(yè)技術創(chuàng)新呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新基本情況
(一)研發(fā)企業(yè)數量增加，大中型企業(yè)占據絕對優(yōu)勢。____年，____市工業(yè)企業(yè)中有14家企業(yè)開展了研發(fā)(即研究與試驗發(fā)展，也稱r&d)活動，比去年增長27.3%，占全部工業(yè)企業(yè)的3.4%。全市4家大型工業(yè)企業(yè)中有3家開展了研發(fā)活動，占大型企業(yè)的75%，遠高于中型企業(yè)(10.40%)和小型企業(yè)(1.26%)的水平，大型企業(yè)因為具有雄厚的物質基礎，所以開展技術創(chuàng)新活動占據明顯優(yōu)勢。
(二)研發(fā)人員隊伍穩(wěn)步壯大，結構進一步優(yōu)化。研發(fā)隊伍繼續(xù)壯大，從事r&d活動人員數量明顯增加。____年，全市工業(yè)企業(yè)從事r&d活動的人員1740人，比上年增加60人，增長3.6%。以投入工作時間計算的r&d人員全時當量1425人年，比上年增加45人年，增長3.3%。從事r&d活動人員素質明顯提高，具有本科及以上學歷的r&d人員數量穩(wěn)步增長。____年全市具有本科及以上學歷的r&d人員數達到486人，占r&d人員總數的27.9%;其中博士10人，占r&d人員總數的0.6%;碩士40人，占r&d人員總數的2.3%;本科436人，占r&d人員總數的25.1%。
(三)r&d經費內部支出較快增長，投入強度穩(wěn)步提高。r&d經費是工業(yè)企業(yè)開展自主創(chuàng)新活動的血液，是影響工業(yè)企業(yè)研究開發(fā)與成果轉化的重要因素。近年來，____市企業(yè)自主創(chuàng)新意識逐步增強，越來越多的企業(yè)主動籌集經費，結合本企業(yè)的產品特點開展技術創(chuàng)新活動。____年，工業(yè)企業(yè)投入r&d經費2.43億元，比上年增加0.63億元，增長25.93%;r&d投入強度(r&d經費與主營業(yè)務收入之比)為0.24%，比上年提高0.02個百分點。企業(yè)資金占r&d經費內部支出的比重較大，從r&d經費內部支出的來源渠道占比情況看，企業(yè)自籌資金所占比例為98.69%;其余為政府資金，占1.31%。由此可見，企業(yè)自籌資金是____市r&d經費最主要的來源形式。
(四)r&d項目數大幅增長，自主創(chuàng)新項目研發(fā)趨于活躍。____年全市工業(yè)企業(yè)開展r&d項目166項，比去年增長25.8%。從r&d項目來源看：企業(yè)自選科技項目是主要來源形式。____年全市自選r&d項目數占規(guī)模以上工業(yè)r&d項目的比重最高，為95.2%;其次是地方科技項目，為3%;其他科技項目為1.8%。從r&d項目合作形式看:獨立研究是主要合作形式。____年全市獨立研究的r&d項目數占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d項目的比重最高，為89.95 %;其次是與國內高校合作項目占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d項目比重為5.72%，與境內獨立研究院機構合作項目占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d項目的比重2.41%，與境內注冊的其他企業(yè)合作占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d項目的比例為1.92%。從r&d項目成果形式看:自主研制的新產品和自主開發(fā)的新技術或新工藝、新工法是主要成果形式。____年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d項目中，有49.2%的項目成果形式表現為自主開發(fā)的新技術或新工藝、新工法;有45.8%的項目成果形式表現為自主研制的新產品原型或樣機、樣件、樣品、配方、新裝置。兩種成果形式的r&d項目數占r&d項目總數的95%。從r&d項目技術經濟目標看:開發(fā)全新產品是主要技術經濟目標。____年開發(fā)全新產品項目數占規(guī)模以上工業(yè)r&d項目的比重最高，為55.7%，其次是增加產品功能或提高性能，為38.9%。
二、創(chuàng)新產出成果及新產品產出情況
(一)專利授權數量增長，專利申請質量逐步提高。____年，全市工業(yè)企業(yè)共申請專利171件，比上年增長1.2%;其中技術含量較高的發(fā)明專利22件，增長22.2%，發(fā)明專利所占比重由上年的10.7%提高到12.9%。截至____年底，工業(yè)企業(yè)擁有有效發(fā)明專利53件，比上年底增長28%。
(二)出版科技著作數量及形成國家或行業(yè)標準數量穩(wěn)步增長。____年全市共出版科技論文1，比去年增長11.11%，占威海全市的9.28%;形成國家或行業(yè)標準數7件，比去年增長16.67%，占全威海市的7%。
(三)新產品生產及銷售情況良好。從新產品的生產情況看，____年新產品產值42.27億元，比上年增長24.2%。從銷售情況看，新產品銷售收入39.98億元，比上年增長25.1%。
新產品出口額達9.8億元，增長18.8%，扭轉了上年下降的局面。
三、工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新存在的主要問題
(一)小型工業(yè)企業(yè)開展r&d活動單位占比偏低，其自主創(chuàng)新意識有待增強。____年全市有417家工業(yè)企業(yè)單位，17家有科技活動，14家開展了r&d活動，開展r&d活動的單位數占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)單位數的3.4%，比例較低。全市開展r&d活動單位占比過低主要是受小型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新意愿不強的影響。____年占全市規(guī)模以上單位數76.3%的小型工業(yè)企業(yè)中僅有1.3%的企業(yè)開展了r&d活動，大多數的小型工業(yè)企業(yè)未開展r&d活動。這暴露出____市小型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新意識薄弱、發(fā)展后勁不足的問題。
(二)政府資金占比偏低，其引領和放大作用有待增強。____年，雖然全市r&d經費內部支出中政府資金實現增長，增幅達21.2%，但政府資金占內部支出比例依然不高，僅為1.3%，比全省平均水平低7.5個百分點。政府資金占比較低，將影響其引領和放大作用的充分發(fā)揮。
(三)高素質研發(fā)人才相對匱乏。人才是企業(yè)核心競爭力的關鍵因素，也是技術創(chuàng)新的主要執(zhí)行者，缺乏優(yōu)秀的人才，創(chuàng)新就無從談起。____年____市工業(yè)企業(yè)r&d人員本科及以上學歷的r&d人員數為486人，占r&d人員總數的27.9%，比全省平均水平低22.3個百分點。這表明企業(yè)在創(chuàng)新活動中，高素質的創(chuàng)新人才相對匱乏。
(四)研發(fā)投入強度相對偏低。研究開發(fā)的財力投入和創(chuàng)新成果產業(yè)化的資金支持是企業(yè)開展技術創(chuàng)新的基本保障。近年來，工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入每年都在增長，但是仍然存在投入強度偏低問題。據國際通行標準：當r&d投入與銷售收入之比達到1%時，企業(yè)才有長期生存的可能;達到2%～3%時，企業(yè)才有發(fā)展的潛力;達到5%時，企業(yè)才有競爭力。目前，____市工業(yè)企業(yè)r&d投入強度平均為0.24%，企業(yè) r&d 投入偏少，使得技術創(chuàng)新資金不足，影響了企業(yè)的技術進步和新產品的研發(fā)。
(五)發(fā)明專利數量偏少。____年，工業(yè)企業(yè)中，申請1件及1件以上發(fā)明專利的企業(yè)只占企業(yè)總數的2.1%;擁有有效發(fā)明專利1件及1件以上的企業(yè)占企業(yè)總數的2%?？梢钥闯?，工業(yè)企業(yè)發(fā)明專利申請和擁有有效發(fā)明專利量雖然與上年同期相比所增長，但就整體而言，企業(yè)發(fā)明專利數量依然偏少，在威海市所占比例也較偏低。
四、對策與建議
(一)拓展自主創(chuàng)新資金來源渠道。政府應實施激勵自主創(chuàng)新的政策，在制定產業(yè)規(guī)劃、構建創(chuàng)新體系、出臺扶持政策等方面加強引導，為企業(yè)營造良好的技術創(chuàng)新環(huán)境，為技術創(chuàng)新融資提供渠道。一是挖掘財政潛力，加大政府對企業(yè)科技活動的扶持力度。二是完善相關金融政策，鼓勵金融機構拓展對企業(yè)的金融服務品種，開展信貸服務。建立企業(yè)信用管理制度，完善企業(yè)信用擔保體系和金融服務體系。設立政府主導的風險投資和擔?；鸺跋鄳獧C構、為商業(yè)銀行貸款提供擔保，承擔競爭風險。
(二)培養(yǎng)建立自主創(chuàng)新人才隊伍。一個企業(yè)要想獲得長久的發(fā)展，就必須有自己的創(chuàng)新研發(fā)機構和科研水平較高的工程技術人才，企業(yè)才能具備較高技術的開發(fā)能力，企業(yè)在市場競爭中才能立于不敗之地。山東曲軸總廠有限公司，一直以來注重人才的培養(yǎng)，到現在已經培養(yǎng)出各種專業(yè)技術人才600多人。以前對于引進的先進設備的改造維修，都需要請外國專家，但是現在對引進國外設備的改造維修自己就能搞定。他們自主研發(fā)的以錫代鉬高強韌性球墨鑄鐵加工曲軸工藝，獲得中國機械工業(yè)科技進步一等獎和山東省科技發(fā)明一等獎，使每支曲軸的成本價格降低了700多元，僅此一項，企業(yè)年增效益上千萬元。
(三)引導企業(yè)加快科技成果轉化。企業(yè)要對項目進行動態(tài)管理，無論是任何形式的科技創(chuàng)新，其最終目的都是要轉化為科技成果，轉化成生產力，為企業(yè)的經營發(fā)展服務。企業(yè)要通過充分的市場調研，及時獲取和掌握市場信息，隨時調整科技項目的研究方向;并在自身條件允許的情況下，通過舉行科技成果展示會、產品推介會、召開成果轉化交流會等形式，多方面、多層次、多角度的宣傳科技成果，大力開展基礎研究和應用研究工作，取自主知識產權，并將其成功應用于生產。
關于小學生信息技術學習動機的調研報告
1、調查目的
本調查的目的在于對西安市蓮湖區(qū)行知小學的小學生信息技術學習的動機作調查研究，試圖摸索出一些共同性的規(guī)律，以便為本次小課題研究工作提供借鑒。
2、調查方法
(1)調查對象是行知小學的五年級的兩個班的學生，共111人，其中六年級一班56人，男生30人，女生26人。實收有效問卷48份;六年級四班54人，男生29人，女生26人。實收有效問卷43份。
(2)材料參照小學生動機發(fā)展水平的特點，自制小學生信息技術學習動機調查問卷。共13個題，為選擇題與主觀作答題相結合的形式。
(3)①大多數答案便于作量化統(tǒng)計處理。②根據兒童的實際發(fā)展水平，語言淺顯易懂。③反映兒童對信息技術課程學習的一般態(tài)度，又能反映情景性動機以及任務動機。④選編注重對小學生的教育性。
(4)資料處理。學生無需填寫個人信息，只寫明班級，性別。按照男、女統(tǒng)計人次并算出百分比;同時了解被試平時學習成績和家庭情況，作為分析參考。
3、調查結果
通過調查發(fā)現，小學生上信息技術課的動機可分為以下幾個類型：(1)上網，搜集漫畫圖片，查找資料，看新聞，玩游戲。(2)輕松一下，認識課外事物。(3)學會操作電腦，認識編程，培養(yǎng)邏輯思維能力。(4)通過完成作品，收獲快樂和知識。
按調查整體人員來分的話，這四個類型分別占的比例為：第一種：51.2%;第二種：9.3%;第三種：34.9%;第四種：4.6%。
其中按男生選擇來分的話，這四種類型在男生中占的比例分別為：第一種：35.2%;第二種：4.8%;第三種：45.3%;第四種：14.7%。
按女生的選擇來分的話，這四種類型在女生中占的比例分別為：第一種：38.3%;第二種：40.8%;第三種：11.3%;第四種：9.6%。
4、問題討論
通過統(tǒng)計問卷結果，發(fā)現小學生學習信息技術的動機水平較低，表現為以下幾個特點：(1)學生多為被動地接受知識，沒有主動學習知識的欲望。即教師講什么，我就學什么，沒有思考能力，不會對學習的知識產生疑問。(2)學生喜歡上網，不喜歡教師講書本知識。學生上信息技術課就是為了上網，希望教師不要控制電腦，最好是可以讓學生自由上網。(3)學生認為上信息技術課程就是玩，放松一下。并沒有真正理解學習信息技術課程的必要性。學生一周只有一節(jié)信息技術課，這對他們來說是相當難得的放松。而且信息技術課不會考試，學生沒有考試的壓力，更加覺得這是一門可以自由玩樂的課程。(4)男生多喜歡操作電腦，認識編程，培養(yǎng)邏輯思維能力。上網玩游戲。女生多為輕松一下，認識課外事物。上網查資料，用小軟件畫畫等。
5、啟發(fā)及建議
5.1 借鑒教材，更新內容
在信息技術高速發(fā)展的今天，課本上的內容往往已經跟不上時代的發(fā)展了。而且，有些內容對于學生來講又非常抽象，這就要求信息技術教師要根據教學大綱，根據學生的興趣愛好、學習特征。靈活地改編教材，把新的內容補充進去，使學生容易接受。
5.2 改變單一的教學方式
傳統(tǒng)的教學方式是教師是課堂的主導者，學生只是被動的學習。導致學生學習的積極性不高，學習動機低下。我們可以從以下幾方面進行嘗試，使學生也學得輕松，提高學生的學習動機。
(1)小組競賽，給予獎勵。目前很多教師喜歡將學生分成小組來完成任務，但小組協作存在一個問題就是有些學生不動腦，只有一兩個動手能力比較強的學生會完成任務。通常來說，每個人都有爭取第一的心理，這種心理如果經過恰當的引導會轉化為學習動機。
(2)利用游戲化學習，提高學生學習動機。所謂游戲化學習，就是用游戲化的思維來設計整堂課程，讓學生在輕松活躍的氣氛中習得相關知識，而不是傳統(tǒng)的教師講授，學生被動接受。信息技術課程更多的是培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)，也就是一種能力，能力的培養(yǎng)并不能靠簡單的記憶就可以完成的。所以，利用游戲化的學習不僅可以提高學生的主體地位，也讓學生對知識的記憶更加深刻。
(3)創(chuàng)造機會，學生講課。心理學研究表明，親身參與的事情，往往會體現出濃厚的學習興趣。教師在教學中利用學生自我表現的學習動機，盡可能創(chuàng)造機會，讓學生展示自己，在涉及某些內容時，教師會請一些電腦基礎比較好的學生當“老師”，跟全班同學講解操作步驟。實踐證明，這種方法能夠滿足學生的表現欲，提高學生的學習動機。
(4)注重校本課程，融合本地文化。學生生活在當地，對地方文化比較熟悉，如果在教學過程中能夠有機地結合本地文化，就能起到事半功倍的效果。
總之，在信息技術課堂中，教師要真誠友善地對待學生，同時還要善于思考，積極探索，靈活運用有關策略與方法來激發(fā)學生的學習動機，使學生真正喜歡上信息技術課，切實有效地開展信息技術教學。
初中信息技術課堂教學改革調研報告
信息技術教學改革的影響主要表現在兩個方面：一方面是豐富了課程的內容，另一方面是豐富了教育的形式。在計算機知識與技術迅猛發(fā)展的時代，課程設置的科學性是不容置疑的，不同的教育形式又是逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
我們初中信息技術教研組進行了一些課堂教學改革的具體實現措施和方法如下：
1、建立研究學習小組，互幫互學拉近學生之間的差異。
我們把所任教的班級進行分組，每個班分成12小組一般一個小組有5個學生，相對有二位低層生，兩位中層生和一位高層生。高層學生當組長，中低層學生是積極的參與者。在小組學習過程中，個人學習的成功與他人學習的成功是密不可分的，小組之間保持融洽的關系、相互合作的態(tài)度，共享信息和資源，共同擔負學習責任，完成學習任務。
2、采用“任務驅動”式教學模式。教師在整個教學過程，以完成一個個具體的任務為線索，把教學內容巧妙地隱含在每個任務之中。教學任務都貼近學生的學習和生活，是學生所熟悉和感興趣的。調動了學生學習積極性。學生在教師的引導下，通過完成一個個任務逐步掌握所學的知識與技能。真正為學生營造一個建構知識、寓學于實踐的環(huán)境，讓他們在這個環(huán)境里，充滿興趣愉快地進行學習，突出了在“做”中“學”的思想。如林召凱老師在講授《幻燈片的制作》時，通過“展示任務”激發(fā)了學生的興趣，讓學生有想去做的沖動，于是 老師做出簡單的“講解演示”后，調動了學生自己動手的積極性，課堂效果非常好。
3. 師生角色的變換
在課堂教學改革中，學生的知識不再是單純通過教師傳授得到的，更多的是在一定的情境下，借助他人的幫助，或者利用必要的學習資源，自己獲得的。老師的使命應該是：一個熱情的“指導者”，一個指導學生自主學習的最有益、最有力的“教學工具”，一個引導學生自主學習、規(guī)范學生的學習行為的強有利的“引導者”。如在學習《計算機系統(tǒng)的組成》，初三年級的學生具有上網查找資料的能力，第一課時我們讓學生通過網絡查找硬件的組成，包括名稱、生產廠商、圖片、作用等以表格的形式保存下來，發(fā)到教師的郵箱里，第二課時讓學生觀看《計算機系統(tǒng)的組成》的視頻，并當場拆開主機讓學生觀看，第三課時讓學生總結出計算機系統(tǒng)的組成，并進行質疑討論，我在一旁進行指導，效果相當不錯。
4、上課實行網絡教學，充分發(fā)揮網絡教學的獨特優(yōu)越性。
因為網絡教學提供界面友好、形象直觀的交互式學習環(huán)境，能提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激，還能按超文本、超鏈接方式組織管理學科知識和各種教學信息，目前在internet上按這種方式組織建構的知識庫、信息庫浩如煙海，并已成為世界上最大的信息資源，因而對學生認知結構的形成與發(fā)展，即促進學生關于當前所學知識的意義建構是非常有利的，也是其他的教學媒體或其他學習環(huán)境無法比擬的。
二、存在的問題：
1．分組、分層教學實施的不夠好，各環(huán)節(jié)的落實不到位。
2．學生的自主學習的能力有待進一步培養(yǎng)，往往是被動地按照教師要求的步驟操作、練習。
3．課時少，時間短，對上機實驗遇到的問題很難一一解答。
4．重點和難點有時把握不準。
5.教師授課不夠精練。
三、采取的措施和建議
1．利用好任務驅動教學法。課堂設計適當的問題，調動學生的思維。問題引導學生深入思考。教育心理學認為，問題是思維的起點，又是思維的動力。問題的設計一定要有深度，只有深度的問題才能激發(fā)學生的興趣，調動學生的潛能。
2．利用好“學案”。讓學生通過“學案”引領他們自主的學習。
3．可采用基于網站式的教學，進行資源共享，便于師生交流，同時可作為學生進行自主學習和作品展示的平臺，激發(fā)學生的積極性和培養(yǎng)學生的自主學習能力。
篇二 涉農專業(yè)技術人員隊伍建設狀況調研報告3850字
涉農專業(yè)技術人員隊伍建設狀況調研報告
_____縣地處湘西北，全縣總面積4458平方公里，轄40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、876個村，人口98萬，其中農業(yè)人口83萬，全縣耕地面積139萬畝，其中水田面積110萬畝。擁有水面50萬畝，草地52萬畝，丘崗山地400萬畝，林木蓄積量300多萬立方米，楠竹蓄積量5200萬根，森林綠化率達56.8%。_____作為傳統(tǒng)的農業(yè)大縣，涉農專業(yè)技術人員在推動縣域經濟發(fā)展和新農村建設中起著舉足輕重的作用。最近，統(tǒng)計、人事等部門組織專門力量，采取走訪、座談、發(fā)放調查表等方式，對_____縣農業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)和畜牧防疫系統(tǒng)等四大農業(yè)服務系統(tǒng)近幾年來的涉農專業(yè)技術人員隊伍建設情況進行了一次全面調查摸底。具體情況如下：
一、基本現狀
_____縣農林水畜四大涉農系統(tǒng)目前共有農業(yè)服務專業(yè)技術人員2513 人，其中：農業(yè)系統(tǒng)308人，林業(yè)系統(tǒng)498人，水利系統(tǒng)1444人，畜牧防疫系統(tǒng)263人。涉農專業(yè)技術人員中有高中初級職稱的618人，其中高級職稱18人，僅占總人數的0.7%;中級職稱183人，僅占總人數的7.3 %;初級職稱417人，僅占總人數的16.6 %;無職稱的1895人，占總人數的75.4%。有職稱人員按年齡分：35歲以下的111人，占職稱總人數的18.0%；36歲--50歲的336人，占職稱總人數的54.3%；50歲以上的171人，占職稱總人數的27.7%。有職稱人員按學歷分：本科以上學歷的58人，占職稱總人數的9.4%；大專及以上學歷的237人，占職稱總人數的38.3%；中專（含高中）學歷的255人，占職稱總人數的41.3%；初中及以下學歷的68人，占職稱總人數的11.0%。
從統(tǒng)計數據可以看出，_____縣農林水畜四大涉農專業(yè)技術人員隊伍總的現狀是年輕人才匱乏，高學歷人才稀少，高職稱人才奇缺。
二、問題及原因
（一）“人才總量不足”與“人才流失嚴重”并存。一方面是人才總量相對不足。_____縣作為農業(yè)大業(yè)，農業(yè)服務人員占全縣專業(yè)技術人員的比重只有5.1%，比例極低。就農業(yè)系統(tǒng)而言，_____縣現有耕地139萬畝，農業(yè)主要以種植業(yè)為主，而目前服務于種植業(yè)的專業(yè)人員只有125名，平均每人要負責1.112萬畝耕地的農業(yè)科技服務，可想而知，服務質量肯定是大打折扣。另外，林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、牲畜防疫系統(tǒng)也同樣存在專業(yè)技術人員少、工作量大的問題。另一方面是人才流失相當嚴重。據統(tǒng)計，自20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所機構改革以來，農業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、畜牧防疫系統(tǒng)在編人員中分別有110人、80人、120人、60人外出打工、自謀職業(yè)，占全縣農業(yè)服務人員隊伍總量的14.7%。這批人員中不少是優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生，這樣就造成農業(yè)服務人才越來越少，工作運轉越來越難。如_____縣鄭家驛鄉(xiāng)農牧站站長琚澤，湖南農大本科畢業(yè)生，工作多年后覺得從事農業(yè)技術服務工作沒有發(fā)展前途，加上工資無保障，家庭破裂等原因，不得已遁入空門以逃避現實生活。這不能不說是基層農業(yè)服務人員隊伍的一種悲哀。
（二）“人才結構不優(yōu)”與“人才崗位錯位”并存。據統(tǒng)計，當前263人的畜牧防疫系統(tǒng)中競沒有一名副高級以上職稱的專技人才，就連具有中初級職稱的也只有32人，僅占該系統(tǒng)總人數的12.2%；目前整個林業(yè)系統(tǒng)中也只有唯一一名具有副高職稱的專業(yè)技術人員，這嚴重制約了_____縣作為農業(yè)大縣的發(fā)展步伐。同時，就針對四大系統(tǒng)的專業(yè)技術人員來分析，高層次人才極少，人才學歷不高，而且年齡老化；再者，四大系統(tǒng)的專業(yè)技術人員不同程度地出現斷層，人才青黃不接。就目前現有的專業(yè)技術人員來看，其來源復雜，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的農業(yè)技術服務人員，有的是學校分配，但專業(yè)不一定對口；有的是軍轉安置，也難有相應專業(yè)；還有大部分是七八十年代由村組干部轉聘過來的，基本上無專業(yè)可言。盡管他們在多年的農村工作中積累了較為豐富的實踐經驗，但他們只對農產品產量熟悉，而對提高農產品質量安全的技術陌生；只對開山墾荒熟悉，而對林業(yè)資源管理與保護陌生；只對清淤割雜熟悉，而對水利水電工程技術陌生；只對閹豬打針熟悉，而對動物重大疫情防疫陌生！20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所機構改革時把農科站和畜牧站合并為農牧站，讓閹豬的人當站長來指導農業(yè)技術推廣，豈不是“越推越窮，越推越光”！ 如_____縣牯牛山鄉(xiāng)農牧站站長黃春章，多年給林業(yè)站守卡收取育林基金，這種在編不在崗，在崗不在編的現象較為突出，增加了管理難度。這些人員當中能夠獨立完成某項業(yè)務工作的不多，應履行的職責無法履行，要他們擔當農業(yè)生產服務的主力軍，往往是心有余而力不足，致使農業(yè)技術推廣出現“線斷網破”的被動局面。
（三）“人才資金短缺”與“人才作用失衡”并存。由于地方財政狀況吃緊，政府對基層農業(yè)服務人員隊伍建設的各項經費投入嚴重不足。重大科研項目、科研課題很難有效開展，致使基層現代農業(yè)發(fā)展嚴重受阻，停滯不前。各種專業(yè)技術培訓費用 高、開支大，縣鄉(xiāng)財政無力投入，單位又無法承擔，導致專業(yè)技術人員業(yè)務知識不能更新，業(yè)務水平得不到提高，制約了基層農業(yè)服務人員的成長與發(fā)展。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所經過兩輪改革、站所編制下放后，由于縣鄉(xiāng)兩級財政緊張，導致站所的生存狀況舉步維艱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農牧站是“名存實亡”，工作人員只能靠經營農藥種子化肥維生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是“竭澤而漁”，工作人員只能靠出口林木維生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站是“望天吃飯”，工作人員只能靠收取水費后分成維生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站是“撥款生活”，工作人員只能靠財政撥點基本工資維生。縣級財政在極度緊張的情況下，每年給鄉(xiāng)鎮(zhèn)農、林、水三站每人6000元的工資補貼，但事實上，這筆錢扣除上繳各種保費后所剩不多，基本的工資福利還是沒保障，還是要另謀生計“撈工資”。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站是在20__年新成立的，人員編制在縣畜牧水產局，財政每月發(fā)放669元的基本工資，情況稍微好點。在不能保證其基本工資福利的情況下，為了生存，他們只好把一技之長用在謀生上，而對于如何搞好農業(yè)生產技術的指導、服務、推廣和普及根本無暇顧及；參與政府的中心工作也是被動應付、滿腹牢騷。這種現狀直接導致他們從事農業(yè)技術服務的積極性不高，作用發(fā)揮不力，服務效果不好，從而嚴重影響了農民增收和農業(yè)增效，制約了_____現代農業(yè)發(fā)展的前進步伐。
據調查了解，四大系統(tǒng)中除縣級農業(yè)服務部門在有經費保障、有技術力量、有項目支撐的情況下能正常開展工作、履行職能外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農站所已形同虛設，目前的現狀是：站所是掛牌站所，有的是空有其名、有的是空無一人、有的是空空如也；站長是掛牌站長，有的是無所事事、有的是無能為力、有的是無可奈何。產生上述問題的原因是多方面的，既有客觀因素的制約，也有主觀因素的影響，通過調查分析，主要有：一是社會環(huán)境的影響，二是體制的障礙；三是經濟待遇的制約。
三、對策與建議
基層涉農專業(yè)技術人員隊伍建設，是一項復雜的系統(tǒng)工程。針對調查中發(fā)現的一些問題，必須對癥下藥，采取有力措施加以解決。
第一，優(yōu)化環(huán)境，全面提升人才意識。一要重視農業(yè)服務人才。運用各種媒體大力宣傳農業(yè)服務人才在縣域經濟發(fā)展和新農村建設中的突出貢獻和重要作用，大力宣傳他們立足本職、建功立業(yè)、服務本地的先進事跡及典型，形成濃厚的尊重服務人才的社會氛圍。二要重用農業(yè)服務人才。黨委政府要充分使用、大膽啟用農業(yè)服務人才，要把德才兼?zhèn)洹I(yè)務素質好、科技水平過硬的人才提撥到領導崗位，充實到農林水畜建設和管理的第一線，在工作中予以全力支持，生活上給予盡力關照。三要重獎農業(yè)服務人才。凡在農業(yè)服務領域做出過突出貢獻的農業(yè)服務技術人才，可以給予豐厚的物質獎勵和突出的名譽地位，以不斷提升全社會對農業(yè)服務人才的重視程度。
第二，創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮人才作用。一要創(chuàng)新體制機制?？梢越梃b外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的成功經驗，按照“行政職能整體轉移，公益職能政府承擔，經營職能走向市場”的總體思路，建立“三農”服務新機制。通過“撤、轉、放”的方式盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農站所，讓人盡其才、物盡其用。同時，對現有農業(yè)服務專業(yè)技術人員要全面實行聘用制，做到“因事設崗、按崗聘人、競爭上崗、崗優(yōu)薪優(yōu)”。二要創(chuàng)新培訓機制。大多數農業(yè)服務人員自踏上工作崗位后，由于缺少經費，接受繼續(xù)教育和業(yè)務技術培訓的機會很少，導致知識老化，不適應現代農業(yè)技術的推廣與應用。因此，各級黨委政府必須加大人才的培訓培養(yǎng)經費投入，在落實培訓教育制度和繼續(xù)教育制度的同時，進一步完善職業(yè)教育、成人教育和普通教育相銜接的專業(yè)技術人員教育培訓體系，建立專業(yè)技術人員終生教育制度，不斷拓寬專業(yè)技術人員的知識面，提高專業(yè)技術人員的文化素質和專業(yè)技術素質。三要創(chuàng)新激勵機制。積極落實涉農單位的分配自主權，允許涉農單位制定向優(yōu)秀服務人員傾斜的分配措施。通過檔案工資與實際工資分離，實行崗位工資制，使工資總量與單位的經濟、社會效益掛鉤。進一步探索、完善科技生產要素參與分配的方法和途徑。要讓廣大農業(yè)服務科技人員通過技術入股、技術承包、效益提成等多種途徑獲取報酬，同時還可以建立多種形式的分配制度，以激發(fā)農業(yè)服務人員干事創(chuàng)業(yè)。另外，還要加大對涉農專業(yè)技術人員職稱評定工作的政策傾斜力度。
第三，加大投入，切實保障人才經費。新農村建設需要大量的農業(yè)服務人才，搞好農業(yè)服務工作就需要大量經費投入、資金積累。農業(yè)技術服務人員的知識更新、繼續(xù)深造、引進培養(yǎng)等，都需要政府、單位、社會和個人共同加大資金投入。十一屆三中全會以來，特別是近幾年來，中央高度重視“三農”問題并投入了大量的資金，而服務于“三農”的這支人才隊伍卻沒有得到應有的重視。涉農部門大部分屬于自收自支的事業(yè)單位，在農村稅費改革后，他們的收入來源已被斬斷，根本無法正常開展好本職工作。因此，建議上級特別是中央加大對農業(yè)技術推廣服務事業(yè)的財政投入，切實落實其工資福利待遇，解除他們的后顧之憂，讓他們充分施展服務才能，使其安得下心來服務“三農”，服務新農村建設。
篇三 信息技術調研報告3400字
二十一世紀，以計算機技術和網絡技術為代表的信息技術正逐漸成為人們工作、學習和生活的基本工具，信息技術已成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。對于當代的中小學生來說，他們不僅需要掌握多種知識，更要具備與信息時代相適應的使用與掌握信息技術的能力、蓮 山課件應用信息進行創(chuàng)新的能力和與人合作的能力。因此，信息技術課程對于培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生對信息社會的適應能力等方面都具有重要的意義。但是在我縣，特別是偏遠落后農村的中小學，信息技術教育還處于起步階段， 20_____年9月11月期間，教師進修學校電教部中小學信息技術教研員隨著中小教部分別對10所初中，7所小學進行信息技術學科課堂教學情況及教師隊伍現狀進行了的調研指導，通過這次調研指導發(fā)現中小學信息技術學科教學存在著許多急需解決的問題，如裝備建設、開課情況、師資隊伍、教材使用征訂等方面，現將具體調研情況匯報如下：
(一)中小學信息技術教育存在突出問題
1.信息技術課時落實不到位的問題比較突出。
教師進修學校電教部信息技術教研員9、10月份深入中小學共17所學校，中學10所開課4所，小學7所開課3所。開課率不足一半。并且開課的個別學校沒有達到省教育廳規(guī)定的開課時數(小學不低于68節(jié)，中學不低于70節(jié))。
半數學校不能開課的主要原因是領導不重視、認識不到位，還有如下原因
(1)微機室等裝備建設不達標。
(2)沒有配備信息技術學校專任教師。
(3)個別學校不能開足課的原因是信息技術學科規(guī)定的課時被其它科占用。
(4)信息技術教師由于忙于其它工作，如各種打字、報表等，沒有時間備課和上課。
2.信息技術教學還沒有直正納入學校常規(guī)教學的統(tǒng)一管理之中。
學校對信息技術教學的管理一般由多個部門管理，存在責任不明確、相互推諉扯皮、管理不到位的現象。此次檢查發(fā)現，一些學校對信息技術教學計劃、教案、課堂教學等不做要求，疏于管理，教師沒教材沒教案講了幾年的課，課堂采用放羊式教學等現象比較普遍。
3.信息技術缺乏統(tǒng)一有效的評價考核機制。
從整體情況看，信息技術缺乏統(tǒng)一有效的評價考核機制。一是對評價考核的管理不規(guī)范。有些學校對學期末是否組織信息技術考核沒有明確要求，對考試內容和標準也不做具體要求;二是全縣中小學的信息技術評價考核還有待進一步改進和完善。目前我縣小學和初中階段信息技術還沒有納入學生學業(yè)考核中的一個科目。
4.信息技術課堂教學普遍存在重知識技能傳授、輕信息素養(yǎng)培養(yǎng)現象。
此次檢查共聽課7節(jié)，多數課堂仍然是 滿堂灌，教師只注重對學生操作技能的培養(yǎng)，忽略了對學生信息意識和信息能力的培養(yǎng)，信息技術課堂變成了計算機培訓班，學生被培養(yǎng)成僅僅會操作計算機的學生，而不是具有較高信息素養(yǎng)的學生。
5、我縣中小學信息技術課程師資力量薄弱，教師隊伍不穩(wěn)定
(1)、我縣大多數的信息技術教師都屬于半路出家，其計算機技術多屬于自己在工作中積累而成，并且有相當數量的兼職教師。
(2)、很多信息技術教師身兼數職。除了信息技術教學工作外，還要負責學校的打字工作，各種名目繁多的報表以及為其它學科教師做課件等。信息技術教師身兼數職，難免會影響他們對信息技術學科的教學質量。甚至由于其它工作多，沒有時間備課，沒有時間信息技術課，開課時數達不到規(guī)定標準。另外，信息技術教師普遍教學成果不多，成績得不到認可，積極性不高。
雖然個別學校的信息技術教學中有上述諸多的不利條件制約，但是，教學一線上的信息技術教師，他們想盡方法，克服種種不利因素，爭取上好每一堂課。為了能讓學生更好地接受信息技術知識，我們的教師親自動手，查找硬件原因，很多學校信息技術教師都兼教師與修理工于一身;計算機數量配置不夠，教師便將水平好與水平相對差的學生組對子，讓他們互幫互學，共同進步;
(3)、個別中小學沒有專職信息技術學科教師，經常是其它教師兼職。
(4)、信息技術教育師資存在學校間不平衡和不穩(wěn)定。
大多數城鎮(zhèn)教師信息技術水平明顯高于農村教師、重點學校教師信息技術水平高于非重點學校教師，初中教師的信息技術水平高于小學教師，信息技術教育教師由于存在短缺現象，造成教師流動性較大，隊伍不穩(wěn)定。
6、信息技術裝備不完善
調研的10所中學和7所小學中有一半的學校由于微機室建設不達標不能開設信息技術課。
有些中小學校，由于經費的不足，加上人們的重視程度不夠，致使學校信息技術裝備嚴重不足。很多學校都存在有硬件沒軟件、有電腦沒網絡，即使定了教材，但是由于配套設施的不足導致很多內容沒法講，即使講了，由于沒有實踐，教學效果也不明顯。在我們調研的的這十幾所中小學校中，就存在這樣的問題：一是計算機房一般都在普通教室里，簡單地把電腦集中地擺放在教室里，導致計算機房灰塵較多，影響計算機的使用壽命。二是計算機配置較差。個別學校仍是最初建機房時的低配置，或略有升級，或已經淘汰沒有購置新設備。三是個別學校機器購置時間及機器配置繁雜不統(tǒng)一，出現故障后難以有效恢復。有些中小學雖將部分機器進行更新，但電腦的兼容性差，機器在使用過程中，常常出現開不了機、死機等情況。機房維護工作給信息技術教師增加了不小的工作量?？梢哉f，我縣中小學校的信息技術裝備的現狀已經成了制約中小學校信息技術課堂教學質量的重要因素之一。
7、信息技術學科教材征訂情況
信息技術是一門具有很強學科特色的課程，蓮 山~課件 以培養(yǎng)學生對信息的整合能力和信息素養(yǎng)為目的，因此如何選擇信息技術教材是值得我們關注的問題。
(1)當前，我縣信息技術教材選用沒有統(tǒng)一要求，造成了全縣開設信息技術課的學校所用的教材版本不一、內容不統(tǒng)一的現象，給全縣中小學信息技術課的管理、信息技術教師的、備課與開展教研活動等帶來了一定困難。
(2)還有相當數量的學校學生沒有征訂信息技術學科教材，給學生的學習和技能的掌握帶來一定困難，從而影響信息技術學科教學質量的提高。
8、部分學校領導在思想上對教育信息化工作認識不夠，工作思路不夠明晰，對信息技術教育硬件配備標準不夠清楚，學校建設發(fā)展缺乏科學長遠的規(guī)劃。
檢查結果表明，有小部分學校在信息化工作乃至開設信息技術課程方面存在認識模糊，思路不清，標準不明，執(zhí)行不利等狀況。有的學校近年招生速度過快，規(guī)模變化過大，超出了自身的承受能力，導致校舍高度緊張，而信息技術教室卻長期無力納入建設目標和設置計劃。有的高中學校，仍然受升學率所牽所困，對于非升學考試科目的開設不夠重視，對信息技術硬件設施的建設抱著等待觀望和得過且過的消極心理，投入力度不夠。還有的學校對信息化發(fā)展建設缺乏明晰正確的工作思路，只重視學校行政科室或教師計算機的配備而忽略學生計算機的配備，或者對學校基本的信息化裝備標準心中無數，規(guī)劃不夠科學合理
(二)加強和改進全縣中小學信息技術學科教學工作的建議
1.進一步提高認識，規(guī)范開課，把信息技術課時落實到位。
信息技術教育是一種以培養(yǎng)學生信息能力，[蓮~山課件 ]提高學生信息素養(yǎng)為目標的學科教育，更是實施創(chuàng)新教育、素質教育的重要內容。學校領導應充分認識到開設信息技術課程的重要作用和意義，加強對信息技術教育的管理，在政策上大力支持，在人力、物力、財力上給予充分保障，結合教學實際，配備充足的信息技術教師和教學所需設施設備，切實把信息技術課時落實到位，確保義務教育階段三九年級每周開設兩節(jié)信息技術課。
2.明確責任，加強信息技術教學常規(guī)管理。
學校要加強對信息技術教學的常規(guī)管理。首先要明確信息技術教學的分管領導，電教中心(或信息中心)應側重對信息技術教學所需硬件設施的管理，信息技術任課教師和學科教學工作要統(tǒng)一歸口教務處管理;其次對信息技術教學的管理要同其他學科一樣要求，教師要制定學期教學計劃，要規(guī)范教案書寫，要認真組織課堂教學，要積極開展教研活動，學校要加強檢查和指導，狠抓落實，確保信息技術課規(guī)范有效實施。
3.建立有效評價考核機制，營造良好信息技術教學氛圍。
建立科學有效的信息技術學科評價考核體系，不僅有助于學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，也有助于提升教師素質，從而形成一個學生和教師積極性全面提高的良好信息技術教學氛圍。第一，學校要進一步完善對學生信息素養(yǎng)的評價考核。平時課堂教學中的評價可以采取教師點評、學生自評、師生互評等多種方式進行，學期末學校要組織對學生的信息技術考核，考核內容要緊扣教材，考核結果可以以等級的方式呈現;第二，要進一步建立和完善全縣統(tǒng)一組織的信息技術評價考核。將信息技術列入學業(yè)考試的考核科目，逐步開展對學校的抽考。
初一信息技術調研報告范文
篇四 高新技術企業(yè)專利情況調研報告4100字
高新技術企業(yè)作為創(chuàng)新型城市建設的重要主體和轉型升級的排頭兵，其知識產權意識和能力直接影響我市創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展戰(zhàn)略的實施及成效。近期我局成立專門課題組對我市高新技術企業(yè)的專利情況進行了調查分析，以期對長沙新一輪發(fā)展提供決策依據。
一、調查樣本及調查方式
(一)調查樣本描述
高新技術產業(yè)是長沙產業(yè)轉型升級的排頭兵。2023年，高新技術產業(yè)產值首次突破4000億元大關，累計實現產值4200.7億元。納入本次調查的企業(yè)為截止2023年12月30日省科技廳認定在冊的全部高新企業(yè)，共計805家。其中2023年2023年認定的企業(yè)數分別為144家、348家、178家，2023年復審通過135家(如表1)。
上述高新企業(yè)中規(guī)模以上企業(yè)(以下簡稱規(guī)上高新企業(yè))有330家，占全部高新企業(yè)的40.94%。330家規(guī)上高新企業(yè)涉及8大技術領域，其中：高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)121家、生物與新醫(yī)藥技術66家、新材料技術61家、電子信息技術47家、資源與環(huán)境技術17家、新能源及節(jié)能技術11家、高技術服務業(yè)9家、航空航天技術2家。
(二)調查方式方法說明
本次調查以網上檢索為主。根據高新企業(yè)和規(guī)上企業(yè)名單，登錄中國知識產權局網站專利檢索與分析系統(tǒng)進行檢索。同時，通過查詢近兩年__市專利申請與授權明細，以輔助手段進行部分數據修正。
1、檢索分類方法。登錄專利檢索與分析系統(tǒng)，以企業(yè)名稱逐個進行檢索，以各企業(yè)的中國專利申請量(含發(fā)明專利申請、實用新型申請、外觀設計申請)和授權量(含發(fā)明專利授權、實用新型授權、外觀設計授權)為檢索結果，整理成專利情況表，再標引高新企業(yè)認定(或復核)時間、技術領域、所屬地域以及是否規(guī)上企業(yè)(或高新企業(yè))等信息，以上述標引信息與企業(yè)名稱、專利分類綜合形成數據歸納索引，進行數據統(tǒng)計。
2、數據來源及更新時間。數據來源中國知識產權局專利檢索與分析系統(tǒng)的中國專利數據庫。數據更新時間為2023年6月24日，本次數據檢索時間為2023年7月1日 2023年、2023年__市專利申請與授權明細為省局信息中心2023年2月提供，查詢時間為2023年7月2日4日。
3、其他說明。本次檢索數據均以企業(yè)名稱為申請人(權利人)的檢索結果，不包括企業(yè)法人代表或其股東名義申請的專利數據，也不包括企業(yè)法人代表或股東名下已經辦理向企業(yè)轉移手續(xù)的專利。
二、企業(yè)專利情況分析
(一)基本情況
1、高新企業(yè)專利情況。調查結果顯示：805家高新企業(yè)中共有608家企業(yè)(占75.53%)申請了專利，專利申請共計17780件，占全市累計專利申請總量(90291件)的19.69%，其中發(fā)明專利申請5977件，實用新型專利申請9821件，外觀設計專利申請1982件，三類專利申請的占比分別為33.62%、55.24%、11.14%。
共有568家高新企業(yè)(占70.56%)擁有授權專利，授權專利共計12398件，占全市累計專利授權總量(52669件)的22.33%，其中發(fā)明專利授權1628件(不含湖南邱則有專利策劃公司等個別企業(yè)由法人代表或公司股東名下轉移至企業(yè)的1834件)，實用新型專利8958件，外觀設計專利1812件，三類專利的占比分別為13.13%、72.25%、14.62%(如表1)。
2、規(guī)上高新企業(yè)的專利情況。調查顯示：規(guī)上企業(yè)中共有330家高新企業(yè)，其中296家企業(yè)(占比為89.70%)有專利申請，共申請專利共計9422件(其中發(fā)明專利申請2874件、實用新型5216件、外觀設計1332件)，占規(guī)上企業(yè)累計專利申請量的78.04%;284家企業(yè)(占比為86.06%，2023年調查數為104家)有專利授權，授權量共計6584件(其中發(fā)明642件、實用新型4739件、外觀設計1203件);264家企業(yè)(占比為80.00%)擁有有效專利，有效專利共計5872件(其中有效發(fā)明專利610件、實用新型4200件、外觀設計1072件)，占規(guī)上企業(yè)的68.01%。如表2。
按照高新技術8大領域分類，在330家規(guī)上高新企業(yè)中的5872件有效專利分布情況如下：高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)領域121家企業(yè)擁有有效專利3808件，占比64.95%;新材料技術領域61家企業(yè)擁有有效專利796件，占比13.56%;生物與新醫(yī)藥技術領域66家企業(yè)擁有有效專利408件，占比6.95%;電子信息技術領域47家企業(yè)擁有有效專利398件，占比6.78%;資源與環(huán)境技術領域17家企業(yè)擁有有效專利185件，占比3.15%;高技術服務領域9家企業(yè)擁有有效專利156件，占比2.66%;航空航天技術領域2家企業(yè)擁有有效專利25件，占比0.43%。
(二)2023-2023年度專利情況
1、高新企業(yè)情況。2023-2023年兩年高新企業(yè)共有專利申請10475件，占高新企業(yè)專利累計申請總量的58.91%，共有專利授權6640件，占高新企業(yè)專利授權量的53.56%。各年度數據如表3。2年來，高新企業(yè)專利授權平均增長率47.35%。
2、規(guī)上高新企業(yè)情況。2023-2023年規(guī)上高新企業(yè)專利申請5688件，占同期高新企業(yè)專利申請的54.30%，占同期規(guī)上企業(yè)的77.67%;專利授權3483件，占同期高新企業(yè)專利授權的52.45%，占同期規(guī)上企業(yè)的77.37%。具體數據如表4。
(三)主要特點
1、專利領軍企業(yè)群體不斷壯大。近幾年來，通過知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育工程、中小微企業(yè)知識產權戰(zhàn)略試點推進工程、企業(yè)專利掃零工程、知識產權三百工程的實施，企業(yè)知識產權意識不斷提升，有專利申請和授權的高新企業(yè)達到608家(不含企業(yè)法人代表或股東個人專利情況)，有專利企業(yè)的占比為75.53%。尤其是涌現一批專利大戶群體，20件以上專利申請的企業(yè)127家， 50件以上的48家， 100件以上22家(見附件1)，2000件以上的2家。發(fā)明專利申請100件以上的9家(見附件2);從授權專利看， 20件授權專利以上企業(yè)87家，50件以上的33家，100件以上的15家(見附件3)。
2、近兩年專利總量迅速上升。 從增速看：高新企業(yè)近2年專利授權年均增長45%以上，其中發(fā)明專利授權年平均增長均在80%以上。從增量看：高新企業(yè)兩年申請專利10475件，占高新企業(yè)專利累計申請量的62.44%，期間授權6640件，占其累計量的56.47%。
3、規(guī)上高新企業(yè)創(chuàng)新基礎良好。296家規(guī)上高新企業(yè)申請專利9422件，以規(guī)上企業(yè)12.97%的企業(yè)數量占得的78.04%申請量，平均每家企業(yè)申請專利32件;申請發(fā)明專利2874件，占規(guī)上企業(yè)的81.46%，平均每家企業(yè)申請發(fā)明專利10件。另外，從專利大戶群體看，有10件以上發(fā)明專利申請的企業(yè)97家，規(guī)上高新企業(yè)占47家，占比48.45%;有20件以上專利授權的企業(yè)98家，規(guī)上高新企業(yè)占51家，占比52.04%。
4、裝備制造業(yè)專利獨領產業(yè)旗幟。2023-2023兩年中，裝備制造產業(yè)的高新企業(yè)專利申請、發(fā)明申請，專利授權、企業(yè)發(fā)明授權等指標均占同期規(guī)上高新企業(yè)的60%以上，有效專利占74.6%。并且，2023年以來裝備制造領域連續(xù)3年奪得中國專利金獎。說明長沙的裝備制造產業(yè)正在以自動化和智能化不斷提升技術水平，產業(yè)逐步在發(fā)明專利引領下走向高端，專利數量和產業(yè)化程度明顯領先生物醫(yī)藥和新材料等領域。
5、高新企業(yè)隊伍認定潛力穩(wěn)定。據對規(guī)上企業(yè)專利統(tǒng)計，目前不是高新企業(yè)但有1個以上發(fā)明專利或6個以上實用新型專利的企業(yè)有135家。沒有專利授權但有1個以上發(fā)明專利申請或實用新型申請6件以上的有169家，上述兩項合計303家，在1-2年內均可擬為高新企業(yè)推薦認定對象。
(四)問題不容忽視
1、 1/6 現象依舊存在。從高新企業(yè)的數據看，部分企業(yè)滿足于維持高新企業(yè)認定標準， 1/6 現象依然存在(所謂1/6 現象，是指企業(yè)為了獲取高新技術企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，僅維持1個發(fā)明專利或6個實用新型專利的高新企業(yè)準入門檻)。只有1件發(fā)明沒有實用新型的企業(yè)36家，沒有發(fā)明專利而只有6個實用新型的48家，共計84家，占目前高新技術企業(yè)的總數的10.4%。尤其是2023年認定的144家企業(yè)中類似企業(yè)有29家，這29家企業(yè)3年來沒有新增授權專利，甚至沒有專利申請，說明這些企業(yè)純粹是為了獲得高新企業(yè)資格，謀取稅收減免政策。
2、許可上位比較流行。部分高新企業(yè)不思研發(fā)轉型，樂于許可上位。31.3%的高新企業(yè)(252家)既沒有發(fā)明專利也沒有實用新型專利，完全依靠專利的獨占許可方式滿足高新技術企業(yè)認定條件。據對2023-2023專利許可備案信息查詢，__市每年均有100余家零專利企業(yè)為了申報高新技術企業(yè)而采取獨占許可實施他人專利。在專利情況不能滿足高新企業(yè)認定標準的293家企業(yè)中，2023年認定的企業(yè)占18%(53家)，說明這些企業(yè)缺乏通過自主創(chuàng)新出發(fā)來改變產品結構實現轉型升級的意識。
3、零專利現象仍然嚴重。高新企業(yè)的專利情況反映， 197家企業(yè)(占高新企業(yè)數的24.48%)處于零專利申請狀態(tài)，363家高新企業(yè)(占45.09%)沒有發(fā)明專利申請;237家企業(yè)(占29.44%)沒有專利授權，544家企業(yè)(占67.58%)沒有發(fā)明專利授權。作為高新企業(yè)沒有自己的研發(fā)成果、沒有技術含量較高的發(fā)明專利，似乎名不副實(個別企業(yè)擁有計算機軟件著作權除外)。
4、專利意識和能力仍待加強。從2023-2023年的數據來看，創(chuàng)新基礎較好的規(guī)上高新企業(yè)，兩年中發(fā)明專利授權366件，每個企業(yè)也只有1.1件，平均每年每個企業(yè)也僅僅是半件，規(guī)上企業(yè)創(chuàng)新實力也有待加強。從高新企業(yè)專利申請結構看，實用新型專利申請占55%，高出發(fā)明專利12個百分點，159家企業(yè)選擇申請實用新型而不申請發(fā)明專利，沒有認識到權利穩(wěn)定和專利保護期長短的重要性。從企業(yè)發(fā)明專利法律狀態(tài)來看，視撤專利384件、駁回專利124件，占發(fā)明申請總量的8.5%，說明企業(yè)在申請專利以前沒有進行專利性分析，缺乏專利申請挖掘與評價機制，或者專利審查答復不及時，企業(yè)專利管理上存在漏洞。
三、對策與建議
1、加強宣傳培訓，樹立正確的自主創(chuàng)新意識。要充分利用新聞媒體宣傳知識產權工作典型企業(yè)，深入開展知識產權進企業(yè)、進園區(qū)活動，加強對企業(yè)高管的知識產權培訓，使高新企業(yè)高層清醒地認識到當今世界的經濟競爭，歸根到底是知識產權的競爭，高新企業(yè)作為技術創(chuàng)新的排頭兵，只有擁有更多的知識產權才能在競爭中立于不敗之地。要對高新企業(yè)的研發(fā)人員和知識產權管理人員進行系統(tǒng)輪訓，并建立長效機制，培訓一批知識產權實務人才，逐步提高高新企業(yè)知識產權制度運用能力。
2、加強政策引導，推動企業(yè)知識產權管理規(guī)范化。知識產權部門要不斷完善專利申請資助等政策，在高新企業(yè)中實施企業(yè)知識產權管理規(guī)范貫徹計劃，大力推進《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準的實施，推動企業(yè)專利管理規(guī)范化;科技部門要建立以專利為條件的科技專項準入和結項的政策要求，加大科技項目對企業(yè)知識產權指標的傾斜力度，支持企業(yè)知識產權創(chuàng)造、管理與運用。
3、加強部門協同，培育高新技術企業(yè)后備軍?？萍肌⒐ば?、知識產權等政府部門加強合作，強化資源優(yōu)勢互補，形成協調創(chuàng)新引導機制，解決企業(yè)零專利現象，擴大專利企業(yè)群體，推動專利技術產業(yè)化，培育高新企業(yè)后備力量，培植高新技術產值增長極。
4、加強公共服務，促進高新成果權利化。充分利用重點行業(yè)專利數據庫建設，為企業(yè)提供專利信息檢索、分析和預警服務，提高研發(fā)起點，提升研發(fā)質量，促進技術成果權利化。培育和發(fā)展知識產權服務行業(yè)協會，引導知識產權中介機構提升服務能力與水平，促進專利申請代理質量提升。
篇五 市高新技術產業(yè)發(fā)展調研報告5350字
科學技術是第一生產力，高新技術是先進生產力的集中體現。特別是隨著世界范圍內產業(yè)結構調整和我國經濟的迅速轉型，科學技術尤其是高新技術對經濟發(fā)展的決定性作更為直接和突出。為全面了解和掌握我市高新技術產業(yè)發(fā)展狀況，積極探索我市高新技術產業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略。今年初，我局對全市高新技術產業(yè)發(fā)展現狀和存在的問題進行了集中調研。通過調研，使我們對全市高新技術產業(yè)的發(fā)展狀況、存在的問題有了較為全面的了解，并就下一步如何推動我市高新技術產業(yè)發(fā)展有了初步的認識。
一、我市高新技術產業(yè)發(fā)展現狀
近年我市按照“一區(qū)多基地”的構想，把工業(yè)特別是高新技術產業(yè)發(fā)展擺在各項工作的重要位置，進一步加快自治區(qū)級工業(yè)區(qū)——旺高工業(yè)區(qū)以及西灣、平桂、信都工業(yè)生產基地的規(guī)劃建設。圍繞我市“八大產業(yè)、三大重點”的電子、稀土、林產化工、制藥、農產品深加工等領域，進一步加大高新技術企業(yè)扶持力度。堅持運用高新技術和先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，鼓勵和引導企業(yè)加大技術改造投入力度，加強優(yōu)勢資源集約利用的新技術、新工藝和新設備的科技攻關，不斷提升傳統(tǒng)產業(yè)的技術裝備水平和工藝水平，引進、開發(fā)一批技術先進、擁有自主知識產權、市場競爭力強的新產品，進一步提高產品附加值和科技含量，推動產業(yè)優(yōu)化升級，做大做強優(yōu)勢特色產業(yè)。重點培育壯大了電力、電子、林產、制藥、稀土加工、冶煉、礦產、建材、農產品深加工等優(yōu)勢產業(yè)和產業(yè)集群，打造了一批知名品牌。高新技術產業(yè)信息化程度得到了提升，建設、完善了廣西梧州松脂股份有限公司、廣西桂東電子科技有限責任公司以及廣西賀達紙業(yè)有限責任公司3家自治區(qū)級5家市級制造業(yè)信息化示范企業(yè)，推廣應用了一系列信息化技術，帶動了傳統(tǒng)產業(yè)的不斷改善和升級。隨著我市工業(yè)快速發(fā)展，高新技術領域人、財、物等方面的投入不斷加大，涉及高新技術領域的企業(yè)越來越多，高新技術產業(yè)不斷擴大，以電子信息、生物醫(yī)藥、環(huán)保和新材料為代表的高新技術產業(yè)得到了進一步發(fā)展。到2023年末，全市被自治區(qū)科技廳認定的高新技術企業(yè)6家，涉及松脂深加工、電子材料、卷煙印刷品、生物有機肥料、稀土深加工、制藥等領域。6家高新技術企業(yè)中超億元4家，在全區(qū)排列第七位。
2023年，我市圍繞電子、稀土、林產、生物、印刷、有色等重點工業(yè)產業(yè)，鼓勵、引導企業(yè)加大技術改造，不斷提升傳統(tǒng)產業(yè)技術裝備水平和工藝水平。指導企業(yè)引進、開發(fā)了6個工業(yè)新產品。其中，金廣稀土新材料有限公司開發(fā)的金屬鐠釹、金屬鏑產品已進行科技查新；金源稀土公司的鈰鋱共沉物、鑭鈰鋱氧化物產品列入2023年自治區(qū)第一批技術創(chuàng)新計劃；真龍彩印公司的鐳射印刷品、燙金印刷品、凹印聯線絲網印刷品三個產品通過自治區(qū)級新產品鑒定。引進、開發(fā)了8項工業(yè)先進技術，如：賀達紙業(yè)引進美國cabtec公司的間歇式制漿技術及國內先進的脫硫除塵一體化技術，科隆粉體公司引進德國阿肯圖公司的球磨加分級技術、西門子公司的plc自動控制及摸屏在線顯示和參數調節(jié)技術，遠通木業(yè)公司引進的臺灣全自動靜電噴漆技術等先進實用技術，加強了引進消化吸收再創(chuàng)新工作力度。在積極培育扶持金廣稀土新材料有限公司、本優(yōu)生物有限公司做好高新技術產品研發(fā)的同時，抓好兩家企業(yè)高技術企業(yè)、高新技術產品申請認定的前期工作，為壯大我市高新技術企業(yè)打下良好基礎。
二、重點高新技術產業(yè)概況
1．松脂產品深加工：梧州松脂股份有限公司是我市一家以松脂為原料的林產化工產品生產和銷售的大型企業(yè)，是目前世界規(guī)模最大的脂松香生產企業(yè)和國內松脂深加工能力最強的綜合性林產化工企業(yè)，于1998年通過高新技術企業(yè)認定。其主要產品脂松香、脂松節(jié)油、歧化松香等二十多種林產化工和精細化工產品，被廣泛應用于合成橡膠、日用化工、造紙、工程塑料、醫(yī)藥、香料、化妝品、飼料、食品、軍工等行業(yè)。企業(yè)近年組建的技術研發(fā)中心被自治區(qū)科技廳認定為廣西工程技術研究中心，通過開展圍繞產品升級換代、行業(yè)產業(yè)結構調整、提高主導產品技術含量及附加值為目的的一系列技術創(chuàng)新活動，開發(fā)研究了多項新產品、新工藝、新技術、新裝備；通過與中科院廣州化學研究所、北京航空航天大學、南京大學等有關科研院所、高等院校進行合作，開展各項科學研究和設計，企業(yè)行業(yè)技術得到了很大進步，經濟效益也得到了大幅度提高，2023年企業(yè)高新技術產品產值為2.2億元。目前，企業(yè)又在進行高酸價松香、高級耐候性松香樹脂、食用級萜稀樹脂、高檔香料萜醇酯、四氫月桂烯醇等一批新產品新項目的研制開發(fā)工作。
2．電子材料：賀州市桂東電子科技有限責任公司是一家生產用于鋁電解電容器的主要原材料―中高壓電子鋁箔為主的股份制企業(yè)，是國內為數不多的中高壓電子鋁箔專業(yè)生產廠家之一，XX年通過自治區(qū)高新技術企業(yè)認定。近年，企業(yè)科研部門非常注重科研成果向生產力的轉化，一方面注重研發(fā)新工藝，另一方面注重科研與生產的結合，加快科研項目的推廣應用。先后完成了“高壓高容腐蝕工藝的上機調試及推廣應用”、“201~206#機中壓高容腐蝕工藝的推廣應用”、“節(jié)能燈用箔光箔超薄化腐蝕工藝開發(fā)”、“交流馬達啟動電容用箔腐蝕工藝”及“閃光燈用箔腐蝕工藝”等研發(fā)項目，研發(fā)成果喜人。目前，企業(yè)已擁有腐蝕、化成生產線35條，年生產能力達到300萬平方米以上，企業(yè)當年高新技術產品產值達1.86億元。
3．卷煙印刷品：廣西真龍彩印包裝有限公司是我市乃至廣西區(qū)內印刷行業(yè)管理規(guī)范、技術設備一流的龍頭企業(yè)，XX年通過自治區(qū)高新技術企業(yè)認定。企業(yè)重視技術創(chuàng)新，并注重新技術、新工藝在生產中的應用，近年聚集了較強技術能力的工程技術人員，購置了先進的研發(fā)設備和先進的開發(fā)設計軟件，對企業(yè)內外資源進行了整合與互動，為企業(yè)科技研發(fā)活動提供了有效的技術保障。通過一系列的技術研發(fā)，企業(yè)迄今為止已自行開發(fā)出14種新材料和新工藝，并已申報專利。如：印刷機看樣裝置、改進的膠印裝置、鐳射制品、帶條形碼的鐳射制品及其制作工藝等。與現有工藝相比，新工藝具有技術領先、生產效率高、生產成本低等明顯的競爭優(yōu)勢。企業(yè)利用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)和產品，對帶動相關傳統(tǒng)產業(yè)的技術進步發(fā)揮了重要的指導作用，為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的競爭優(yōu)勢，2023年企業(yè)高新技術產品產值達3.84億元，在我市高新技術企業(yè)產值排名中位列榜首。
4．稀土深加工：賀州金源稀土功能材料有限公司是一家從事稀土開發(fā)、高純稀土分離和稀土應用深加工的國內規(guī)模企業(yè)，XX年在我市旺高工業(yè)區(qū)建設新廠。XX年年1月通過自治區(qū)高新技術企業(yè)認定。XX年年2月企業(yè)實施的試驗性開采及應用稀土礦項目被自治區(qū)列為統(tǒng)籌推進重大新開工項目之一。同年4月，企業(yè)新增1000噸高純稀土分離生產線獲得成功后，經過一段時期的技術攻關，當年8月，其建設完成的釹鐵硼永磁材料生產線也開始投入試生產，使企業(yè)向稀土深加工及延伸產業(yè)鏈邁出重要的一步。XX年年11月獲準成立賀州市金源稀土開發(fā)研究所，12月又被自治區(qū)有關部門認定為省級企業(yè)技術中心。2023年企業(yè)高新技術產品實現產值1.68億元。
三、我市高新技術產業(yè)發(fā)展中存在的困難和制約因素
一是工業(yè)基礎方面：我市工業(yè)化水平在全區(qū)排位較后。突出表現為：經濟增長方式較粗放，工業(yè)經濟總量小，發(fā)展水平低，產業(yè)化集中程度不高，產業(yè)鏈條短，產業(yè)優(yōu)勢不夠突出，工業(yè)企業(yè)數量偏少，大企業(yè)更少，中小企業(yè)專業(yè)化程度不高，而高新技術產業(yè)總體規(guī)模及所占比例就更小，由此嚴重制約了我市高新技術產業(yè)的發(fā)展。據統(tǒng)計，我市高新技術企業(yè)目前排全區(qū)第7位，但與排在前幾位的市相比差距很大。南寧、桂林、柳州等市的高新技術企業(yè)數量比我市高出10倍以上。而且各縣、區(qū)之間、行業(yè)之間發(fā)展也很不平衡，其中鐘山、昭平兩個縣高新技術企業(yè)數仍為零。
二是企業(yè)自主創(chuàng)新方面：企業(yè)創(chuàng)新能力有待增強，擁有發(fā)明專利和實用新型專利少，高新技術產業(yè)效益不佳。雖然2023年賀州市高新技術產業(yè)科技投入總量有所增長，但是與自主創(chuàng)新關系密切的科研活動內部投入經費增長較緩，與區(qū)內大部分城市科研投入強度還有較大距離。賀州市專利擁有量中具有市場競爭力的發(fā)明專利和實用新型專利較少，與區(qū)內其他市相比，賀州市發(fā)明專利和實用新型專利擁有量處于區(qū)內中間位置的水平。自主創(chuàng)新能力不強已成為現階段制約高新技術產業(yè)發(fā)展壯大的因素之一。
三是政策與環(huán)境方面：建立高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)提供政策與環(huán)境的支持有助于促進地方高新技術產業(yè)的快速發(fā)展。由于廣西貫徹“三綱”（《國家高新技術產業(yè)化及其環(huán)境建設(火炬)“十一五”發(fā)展綱要》、《國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》及《中國科技企業(yè)孵化器“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》）的實施意見中提出“十一五”期末，我區(qū)促進高新技術產業(yè)發(fā)展任務之一將是重點支持現有四個高新區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)，對地方新建高新區(qū)并沒有列入“十一五”發(fā)展目標。同時，加上我市目前工業(yè)基礎薄弱、科研水平低等一些軟硬環(huán)境條件的制約。因此，我市要在近年內申請建立高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的條件尚未成熟。沒有高新區(qū)的政策支持與軟硬環(huán)境的優(yōu)化，成為制約我市高新技術產業(yè)發(fā)展的一個重要因素。
四是科研基礎方面：高新技術產業(yè)的發(fā)展需要高等院校、科研院所的相對聚集，有一定的科研基礎和相當的科研水平，可以為高新技術企業(yè)的發(fā)展提供相應的技術攻關、成果轉化。而我市目前科研基礎薄弱，缺乏科研院所，只有一所尚以教學為主、剛剛專升本的賀州學院。大部份企業(yè)與區(qū)內外的科研機構之間還沒有真正建立起產學研結合機制，科技成果引進、轉化水平相對不高。
五是科技人才方面：我市高素質、高水平的各類專門人才相對匱乏，加上現有優(yōu)秀人才流失現象嚴重，進一步制約了我市高新技術產業(yè)的發(fā)展。
六是科研經費方面：高新技術產業(yè)發(fā)展需要大量的科研經費投入，我區(qū)桂林、柳州、南寧高新區(qū)快速發(fā)展與其工業(yè)基礎好、實力強、科研經費相對充足（目前均達5000萬元以上）等有著直接的關系。我市高新技術產業(yè)發(fā)展面臨巨大的資金缺口，近年市本級“科技三項經費”真正投入的僅幾十萬元，遠低于《______科學技術進步法》、《廣西壯族自治區(qū)科學技術進步條例》中“科技三項經費不低于年度財政預算支出的1%”的要求，科技對工業(yè)、高新技術產業(yè)發(fā)展的支撐相對比較弱。
七是服務體系方面：高新技術產業(yè)發(fā)展不僅需要基礎設施等硬件服務，而且需要完善的區(qū)域網絡體系為企業(yè)提供“軟服務”，包括信息、技術、咨詢、法律、金融、仲裁、人才、審計、會計等市場中介服務及企業(yè)孵化器等高新技術創(chuàng)業(yè)服務機構，這些為高新技術開發(fā)和產業(yè)發(fā)展提供服務的知識型第三產業(yè)發(fā)育滯后，也成為我市高新技術企業(yè)快速成長的制約因素。
四、賀州市發(fā)展高新技術產業(yè)的若干對策與建議
為推進我市高新技術產業(yè)發(fā)展的步伐，建議從以下幾個方面加強工作力度。
（一）進一步推進工業(yè)化進程、加快高新技術產業(yè)發(fā)展。全市上下、各級、各有關部門要充分認識發(fā)展高新技術產業(yè)的重大意義，充分認識發(fā)展高新技術產業(yè)是發(fā)展國民經濟、調整產業(yè)結構，提升經濟增長能力的重要舉措。進一步統(tǒng)一思想，增強緊迫感和責任心，充分調動一切積極因素，把工作著力點放到發(fā)展高新技術產業(yè)上，把我市高新技術產業(yè)總量做大、做強。
（二）推動政策創(chuàng)新，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加速科技成果的轉化和產業(yè)化，鼓勵企業(yè)增加技術投入，提高企業(yè)知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新能力。強化政策引導和扶植，采取政府投入和財政貼息等宏觀調控措施，引導信貸資金更多地投向急需發(fā)展的行業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)。盤活企業(yè)改制資金，利用改制資金注入作為高新技術產業(yè)化項目的資本金，引導和扶持企業(yè)加快科技成果的產業(yè)化。
（三）堅持招才引智并舉，逐步構筑堅實的人才與智力支撐體系。進一步解放思想，拓寬吸引和使用人才的思路，千方百計聚集一批學有所長、掌握高新技術的專業(yè)人才。
（四）堅持走引進、消化、吸收、再創(chuàng)新的路子。努力做到引進一批關鍵設備，掌握一批先進技術，開發(fā)一批高新技術產品。以項目為載體，結合區(qū)域特色，發(fā)揮優(yōu)勢，持續(xù)不斷地引進大項目和先進科技成果。有選擇地重點扶持一批企業(yè)，創(chuàng)出一批名牌產品，加速壯大高新技術產業(yè)優(yōu)勢。堅持引進先進技術與管理經驗相結合，搞好消化吸收，爭取在較高層次上進行自主創(chuàng)新。
（五）要加大高新技術企業(yè)培育工作力度。應積極培育、扶持我市涉及高新技術范疇的企業(yè)，通過申請國家中小型企業(yè)創(chuàng)新基金、自治區(qū)科研項目立項等途徑進一步加快企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，推動企業(yè)逐步成長為高新技術企業(yè)。加快運用高新技術改造、提升傳統(tǒng)產業(yè)。加強林化、電力、電子、建材、機械、陶瓷等傳統(tǒng)產業(yè)中骨干企業(yè)的技術改造，積極推廣計算機輔助設計與制造、自動化控制、節(jié)能環(huán)保等關鍵共性技術，加快高新技術向傳統(tǒng)產業(yè)的滲透，提高傳統(tǒng)產業(yè)的技術裝備水平。降低傳統(tǒng)產業(yè)的生產成本，提高傳統(tǒng)產業(yè)的技術含量，改善傳統(tǒng)產業(yè)產品的品質，推進高新技術產業(yè)和傳統(tǒng)產業(yè)互動發(fā)展。
（六）加強企業(yè)工程技術研究中心的建立。逐步扶持建立、完善具有行業(yè)代表性的工程技術研究中心。促進企業(yè)與區(qū)內外科研院所建立長效的技術依托關系，加強共性技術或關鍵技術的研究與開發(fā)，進一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
（七）建立穩(wěn)定增長的科技投入機制，市、縣（區(qū)）的科技投入，按照《______科學技術進步法》、《廣西壯族自治區(qū)科學技術進步條例》、《中共賀州市委、賀州市人民政府關于實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略的決定》規(guī)定的“科技三項經費不低于年度財政預算支出的1%”的要求逐年增加；同時引導企業(yè)和社會的科技投入，形成政府、企業(yè)、社會多元化、多渠道的科技投入格局，進一步推進我市工業(yè)化進程。
篇六 某區(qū)推進技術產業(yè)的發(fā)展的調研報告1150字
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的加快發(fā)展現代服務業(yè)、大力發(fā)展高新技術產業(yè) “兩輪驅動” 產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。局采取四項有效措施，扎實推進我區(qū)高新技術產業(yè)的快速發(fā)展。
一是抓規(guī)劃，將高新技術產業(yè)納入科學發(fā)展軌道。去年以來，局對全區(qū)現有的服務型高新技術產業(yè)樓宇以及北部新華、華豐、天堂三個園區(qū)的工業(yè)企業(yè)進行了全方位調查摸底，剔除基礎設施建設等因素，共排出約43萬平方米可用于騰籠換鳥發(fā)展高新技術產業(yè)。目前，正在抓緊制定《高新技術產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(2023-2023)，根據這一規(guī)劃，區(qū)高新產業(yè)在空間布局上將形成“一園、四基地、四區(qū)塊、十樓、百點”的結構。即以北部“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天地”為核心，積極發(fā)展_____區(qū)(沈家村)高新技術產業(yè)基地、新華園高新產業(yè)基地、天堂園高新產業(yè)基地、華豐高新產業(yè)基地四大高新產業(yè)基地。在中部和南部形成設計服務業(yè)產業(yè)區(qū)塊、現代傳媒業(yè)產業(yè)區(qū)塊、信息服務產業(yè)區(qū)塊和科技服務業(yè)產業(yè)區(qū)塊。
二是抓引導，形成發(fā)展高新技術產業(yè)集群。結合我區(qū)實際，一方面我區(qū)南部以華東勘測設計研究院等單位為龍頭，積極發(fā)展設計服務業(yè)產業(yè)區(qū)塊。以浙報集團、杭報集團、杭廣電集團等媒體巨頭為龍頭，積極發(fā)展現代傳媒產業(yè)區(qū)塊。以中國移動、中國聯通、中國電信等通訊服務業(yè)為龍頭，積極發(fā)展信息服務產業(yè)區(qū)塊;另一方面我區(qū)北部以杭州市的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天地”為核心，在北部形成四個高新技術產業(yè)基地，分別為(沈家村)高新技術產業(yè)基地、新華園高新產業(yè)基地、天堂園高新產業(yè)基地、華豐高新產業(yè)基地，建設點、線、面相結合的產業(yè)發(fā)展格局，形成發(fā)展高新技術產業(yè)集群。
三是抓載體，引進和培育高新技術新興產業(yè)。在招商引資方面，加強_____區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展的整體形象策劃，通過電臺、報紙、網絡和戶外廣告等媒體，積極宣傳在發(fā)展高新技術產業(yè)的優(yōu)勢，引導有實力、有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g企業(yè)入駐_____。開展優(yōu)秀高新技術企業(yè)、優(yōu)秀初創(chuàng)型企業(yè)、優(yōu)秀孵化器等項目的評選，對推進區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展的企業(yè)和個人進行表彰。主動出擊，組織赴國外和國內發(fā)達地區(qū)開展招商推介活動，舉辦高新技術成果展示交易會，推行網上招商、代理招商等多種招商模式;在培育新興產業(yè)方面，以開辟大學生、研究生、留學人員與老師的創(chuàng)業(yè)園，博士后科研工作站等，以及相關扶持政策措施為載體，引進和培育高新技術新興產業(yè)，培育新的增長點。
四是抓合作， 加強政府—大學—企業(yè)產學研結合。將浙工大的發(fā)展納入本區(qū)經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，進一步確立在高新產業(yè)、科研技術、信息交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才交流等方面的全方位合作，拓寬_____區(qū)政府、_____工業(yè)大學、企業(yè)的合作領域，促進共同發(fā)展，并構建經濟、社會和文化各領域的交流合作平臺。同時，鼓勵支持_____區(qū)重點骨干企業(yè)和在杭高校的有關院、所合辦研究所、技術中心和中試基地。形成電子商務、科技服務業(yè)、動漫游戲、服務外包等高新技術產業(yè)密集群基地。
篇七 高新技術產業(yè)發(fā)展調研報告4600字
“__”期間是我市加快經濟結構調整、實現轉型升級、培育新增長極、啟動新一輪經濟社會共享發(fā)展的關鍵時期。加快發(fā)展高新技術產業(yè)，成為提高我市經濟核心競爭力的重要手段之一。為更好地開展我市高新技術產業(yè)“__”發(fā)展規(guī)劃的編制工作，9月下旬，由市高新辦牽頭，組織市經委、市財政局、市統(tǒng)計局、市信息辦、市發(fā)展規(guī)劃院等單位赴武漢、成都、重慶三地進行調研交流，與當地經信委、國家級高新技術開發(fā)區(qū)及重點高新技術企業(yè)廣泛交流，學習吸收當地推進高新技術產業(yè)發(fā)展的先進經驗和做法，活動取得圓滿成功。
一、三地高新技術產業(yè)發(fā)展現狀
__年，武漢、成都、重慶三地高新技術產業(yè)都呈現快速發(fā)展勢頭。武漢市__年高新技術產業(yè)銷售產值為2055億元，占全市工業(yè)產值的四分之一;新能源、動漫、集成電路三大產業(yè)產值增幅分別高達35%、43%和46%;節(jié)能環(huán)保、生物、軟件服務外包、新一代移動通信等新興產業(yè)發(fā)展迅猛。成都市__年高新技術產業(yè)銷售產值1469.25億元，增加值575.62億元。重慶市高技術產業(yè)__年銷售產值達1028.22億元，同比增長19.8%;實現銷售收入987.73億元，增長18.1%;實現利潤64.35億元，同比增長7.6%;其中化學原料及制品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、電器機械器材及專用設備制造業(yè)、電子及通信設備制造業(yè)已成為重慶高新技術的四大支柱產業(yè)。
二、三地高新技術產業(yè)發(fā)展特點
武漢、成都、重慶市委、市政府高度重視高新技術產業(yè)發(fā)展工作，國家級高新技術開發(fā)區(qū)發(fā)展勢頭強勁，已成為高新技術產業(yè)發(fā)展的集聚區(qū)和主戰(zhàn)場。
1、空間布局合理，企業(yè)密集度高
武漢市工業(yè)空間布局分為汽車及機電產業(yè)集聚區(qū)、電子信息及生物醫(yī)藥產業(yè)集聚區(qū)、鋼鐵化工及環(huán)保產業(yè)集聚區(qū)、食品產業(yè)集聚區(qū)四大塊，分別位于武漢市的西、南、東、北面。其中，東湖高新區(qū)為國家級開發(fā)區(qū)，成立于1988年，區(qū)內包括武大、華中科大等42所高等院校、中科院武漢分院、武漢郵電科學院等56所科研院所、14個國家重點實驗室、15個國家工程研究中心、700多個技術開發(fā)機構、20多萬名專業(yè)技術人員、55名兩院院士。園區(qū)擁有80萬名在校大學生，科技、教育實力居全國第三，__年又被批準為全國第二個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，初步形成了以光電子信息產業(yè)為龍頭，生物工程與新醫(yī)藥、環(huán)保、機電一體化、新材料、高科技農業(yè)等六大高新技術產業(yè)競相發(fā)展的產業(yè)格局。
成都市有21個工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，其中成都高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、成都經濟技術開發(fā)區(qū)、四川成都出口加工區(qū)及西區(qū)為國家級開發(fā)區(qū)。成都高新區(qū)籌建于1988年，規(guī)劃面積87平方公里，分為南部園區(qū)和西部園區(qū)，截至__年底共聚集各類企業(yè)13000多家，包括863家外商投資企業(yè)和超過600家的軟件類企業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)358家，初步形成了集成電路、光電顯示、軟件及服務外包、通信、生物醫(yī)藥、精密機械六大產業(yè)集群。
重慶市擁有43個工業(yè)園區(qū)，其中北部新區(qū)(經開區(qū)、高新區(qū))、兩路寸灘保稅港區(qū)、西永綜合保稅區(qū)、萬州經濟技術開發(fā)區(qū)為國家級開發(fā)區(qū)。北部新區(qū)成立于__年，面積130平方公里，截至__年底累計簽約項目3551個，合同投資總額1265億元。累計引進外商投資企業(yè)868戶，合同外資82億美元，世界500強入駐近40家。
2、園區(qū)發(fā)展重點突出，產值稅收快速增長
武漢東湖高新區(qū)在光電子產業(yè)、生物、新能源、節(jié)能環(huán)保、新材料產業(yè)等五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)上優(yōu)勢明顯，__年產值分別達到718億元、250億元、100億元、320億元和144億元;今年上半年完成產值451.72億元，增長23.7%。未來五年，武漢東湖高新區(qū)將著力打造“1+4”的高新技術產業(yè)集群：以光電產業(yè)為中心，生物、新能源、環(huán)保和消費電子等齊頭并進;預計到__年，五大產業(yè)總規(guī)模將達5000億元，2023年力爭突破1萬億元。
__年，成都高新區(qū)實現產業(yè)增加值396.5億元，增長25.1%;規(guī)模以上工業(yè)增加值249.02億元，增長32%;全口徑財政收入114.55億元，增長9.3%;外貿出口26.88億美元，增長33.98%。電子信息、生物醫(yī)藥、精密機械制造三大主導產業(yè)工業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達78.6%;軟件及服務外包產業(yè)實現銷售收入突破300億元大關，增長26.9%;出口2.1億美元，增長27.8%。
重慶北部新區(qū)重點支持發(fā)展汽車摩托車產業(yè)集群、智能化儀器儀表產業(yè)集群、電子信息產業(yè)集群、現代服務業(yè)產業(yè)集群、生物醫(yī)藥產業(yè)集群、房地產及其他產業(yè)。__年實現地區(qū)生產總值541億元、工業(yè)總產值1393億元、固定資產投資278億元、區(qū)域財政收入167億元、地方留存財政收入70億元，五年平均增速均在40%以上。
3、基礎設施完備，服務配套高度貼合企業(yè)需求
高新技術產業(yè)的發(fā)展離不開硬件和軟件的支持?；A設施完備，服務配套高效，是這幾個國家級高新區(qū)的優(yōu)勢。如成都高新區(qū)，規(guī)劃面積約82.5平方公里，由起步園區(qū)，南部園區(qū)和西部園區(qū)三部分組成。園區(qū)內道路寬敞整潔、建筑物錯落有致、物流公司、餐飲、住宿、移動通信等日常生活所需一應俱全。配套服務更是獲得了園區(qū)內企業(yè)的認同。園區(qū)延伸“三段式”服務，率中西部之先，開通“96__企業(yè)服務呼叫中心”，在國內率先提出和實踐科技型中小企業(yè)“梯形中小企業(yè)融資模式”，建立企業(yè)走訪制度，堅持以重點產業(yè)、重大產業(yè)化項目為重點服務對象，為產業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。從政務服務到企業(yè)增值服務，再到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務，環(huán)環(huán)相扣的企業(yè)服務“高新模式”，在無形之中彰顯其對產業(yè)聚集、區(qū)域創(chuàng)新的有形之力。
4、高度重視人才培育和引進工作
人才是企業(yè)的最重要的資本，是推動企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉。武漢東湖高新區(qū)為加快推進東湖高新區(qū)創(chuàng)建“世界一流科技園區(qū)”建設，發(fā)揮東湖高新區(qū)作為全國首批“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”的示范作用，實施“3551人才計劃”，有效招引高端科技人才，其中有9人入選中央“千人計劃”。武漢東湖高新區(qū)已成為湖北省有名的“人才特區(qū)”。
三、三地推進高新技術產業(yè)發(fā)展的先進經驗
高新技術產業(yè)是地方經濟謀長遠、調結構、保增長的重要措施和著力點、結合點，是提高地方核心競爭力的關鍵所在，武漢、成都、重慶三地推進高新技術產業(yè)快速發(fā)展的先進經驗與做法對于我市加快推進高新技術產業(yè)發(fā)展具有很好的參考和借鑒意義。
1、產業(yè)定位必須高端化
地方經濟要加速發(fā)展，最終要依賴于高新技術產業(yè)的快速發(fā)展。利用地方優(yōu)勢，集中發(fā)展適合自身特色的高端產業(yè)，是高新技術產業(yè)發(fā)展的關鍵。如武漢東湖高新區(qū)的發(fā)展定位就是內生式發(fā)展道路，通過園區(qū)培養(yǎng)企業(yè)不斷創(chuàng)新科技成果，轉化科技成果，來孵化高新技術企業(yè)，來積聚高新技術產業(yè)。園區(qū)將發(fā)展重點放在了光電子產業(yè)，由此誕生了全國聞名的“光谷”。生物產業(yè)興起時，武漢東湖高新區(qū)超前布局，建立光谷生物城，大力發(fā)展生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物農業(yè)等。__年，武漢東湖高新區(qū)又掛上了東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的牌子，著力尋找“中國創(chuàng)造”之路。武漢東湖高新區(qū)已發(fā)展成為武漢市自主創(chuàng)新的前沿陣地，是“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會”建設的重要科技力量。
2、高度重視高新園區(qū)規(guī)劃建設
三地均高度重視高新園區(qū)的規(guī)劃布局和高起點建設。重慶北部新區(qū)面積157.59平方公里，人口53萬，園區(qū)北靠國際空港，南臨重慶中央商務區(qū)，西依嘉陵江，東接長江黃金水道，緊臨重慶保稅港區(qū)，具有中國西部唯一的集水運、航空、公路、鐵路于一體的立體交通運輸網絡優(yōu)勢，俗稱重慶副中心。__年北部新區(qū)被納入中國第三個副省級新區(qū)——重慶兩江新區(qū)，使得重慶發(fā)展“5+3”戰(zhàn)略性布局成為可能。同時，重慶北部新區(qū)在建設上也是高起點，從__年開始投資450億元建設高標準的交通、能源、給排水、信息設施、生態(tài)環(huán)境、園區(qū)基礎設施，創(chuàng)造良好的產業(yè)發(fā)展和人居環(huán)境，為北部新區(qū)企業(yè)發(fā)展、人才引進打下了良好的基礎。北部新區(qū)憑借空間規(guī)劃和建設的高起點，強勢推動了重慶高新技術產業(yè)的快速發(fā)展。
3、項目發(fā)展高增量
高新技術產業(yè)的發(fā)展必須依托重大項目建設與發(fā)展。成都高新區(qū)按照“一區(qū)一業(yè)主”的規(guī)劃和空間布局要求，積極引進工業(yè)項目;以項目促建為中心，加快項目投產和達產，進一步落實項目經理負責制和項目到人、跟蹤到底、服務到位的“三到”工作原則，為項目的順利實施提供有力保障;完善工作協調聯動機制，全方位提升服務工作的質量和效率。以產業(yè)化項目為重點，加強項目管理和服務，確保重點項目投資計劃、強化重點項目協調力度、提高項目管理效率。__年園區(qū)列入省市重點項目75個，總投資849.75億元。按照“四個一批”劃分，促使投產達產項目、加快建設項目、促進開工項目和前期儲備項目按時到位。
4、要素保障促發(fā)展
如武漢東湖高新區(qū)目前擁有高新區(qū)和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)兩塊牌子，意味著擁有比一般國家高新區(qū)更多的優(yōu)惠政策。園區(qū)在落實好原有高新區(qū)的優(yōu)惠政策的同時，在自主創(chuàng)新示范區(qū)批準后較快地開展了股權激勵、科技金融體制創(chuàng)新等5方面的試點工作，并取得了良好的效果。武漢東湖高新區(qū)懂得利用牌子，給予高新企業(yè)優(yōu)厚政策，并保證落實到位，從而快速推動了武漢高新技術產業(yè)的發(fā)展。
四、三地高新技術產業(yè)發(fā)展對于我市的參考與啟示
1、著力優(yōu)化產業(yè)發(fā)展的空間結構
產業(yè)空間布局是杭州高新技術產業(yè)發(fā)展的基礎，杭州市高新技術產業(yè)發(fā)展布局需根據杭州地理位置特點和產業(yè)特色，城、核、帶、區(qū)相互結合，既要覆蓋大杭州，又要突出重點區(qū)域;既要立足當前狀況，又要考慮今后發(fā)展空間。建議在“__”期間，杭州高新技術產業(yè)可選擇發(fā)展“一城、兩區(qū)、三帶、多塊”的空間布局。“一城”即主城區(qū)，包括杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)和杭州經濟技術開發(fā)區(qū);“兩區(qū)”為大江東和大城西科創(chuàng)園;“三帶”是由文一西路向西經五常、倉前、(老)余杭至臨安錦城，由轉塘沿320國道經受降、高橋至富陽市區(qū)，由雙浦沿杭千高速經富陽東洲、桐廬、建德至淳安的三條發(fā)展帶;“多塊”指江東工業(yè)區(qū)、臨江工業(yè)區(qū)、余杭經濟開發(fā)區(qū)、錢江經濟開發(fā)區(qū)、高教園區(qū)等高新技術產業(yè)擴展區(qū)域和新的產業(yè)集聚區(qū)。
2、著力加快產學研結合，推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展
知識變成科技成果，變成專利是創(chuàng)新的第一階段，解決所有權是第二階段。所有權明確了以后，第三階段是和投資者、和企業(yè)相結合，這又需要專門機制來配合，讓科技成果、專利與資本對接，進行產業(yè)化。產業(yè)化之后，才有戰(zhàn)略性新興產業(yè)。我市應根據國務院通過的《關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定》精神，在鞏固提升優(yōu)勢高新技術產業(yè)的同時，積極培育發(fā)展適合杭州特色的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。杭州擁有浙江大學、浙江工業(yè)大學、浙江理工大學等多所重點大學和科研院所，充分利用高校院所科研力量，加快產學研合作，推動學校和企業(yè)研究成果產業(yè)化，是發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要途徑。
3、有效整合利用各類資源，建立健全服務企業(yè)長效機制
在全市經濟高速發(fā)展、自然環(huán)境日趨惡化、土地及其他資源日漸緊缺的情況下，如何做到既保護環(huán)境、高效利用資源，又發(fā)展企業(yè)和產業(yè)成為擺在我們面前的重要課題。為此應集中節(jié)約利用土地，提高土地容積率和效益產出，在企業(yè)間鼓勵開展節(jié)能環(huán)保工作，鼓勵企業(yè)用環(huán)境友好的加工工藝取代高污染的化學工藝，用生物可再生資源取代不可再生的石化資源。同時，應做好服務企業(yè)工作，建立健全重點企業(yè)直通車、領導與企業(yè)溝通制度，健全企業(yè)反映問題的解決機制。落實各項促進高新技術產業(yè)發(fā)展的扶持政策，把握好政策實施的力度、節(jié)奏和重點。加強高新技術產業(yè)園建設工作，在園區(qū)生活設施配套建設、公共服務平臺建設等方面建立充滿活力的機制。
篇八 以品牌技術和創(chuàng)新管理推進公司發(fā)展的調研報告4300字
一個企業(yè)的發(fā)展需要足夠的技術人才和自己的品牌技術力量，所以，在企業(yè)發(fā)展的過程中必須有足夠的技術來延續(xù)企業(yè)的良好發(fā)展。近年來作業(yè)隊伍已經通過大量的事實驗證技術是企業(yè)發(fā)展的一個重要的瓶徑，所以企業(yè)要發(fā)展必須向技術型隊伍轉變，依靠新的施工工藝和新技術來定位企業(yè)發(fā)展的總體方向，進一步加大技術含金量，使原有的技術不斷完善、革新，使其技術不斷成熟，擁有自己的技術力量可以形成自身的品牌技術，依靠技術走出國門去，憑自己品牌到國際作業(yè)市場發(fā)展，從而占領更多的市場份額。
一、作業(yè)市場的前景
從宏觀經濟和社會發(fā)展形勢看，可以說，我們曙光技術處有著較好的發(fā)展機遇和有利條件，目前正是企業(yè)“黃金發(fā)展期”和“戰(zhàn)略機遇期”。世界經濟復蘇與全球化進程加快，以及我國國民經濟的良好、快速發(fā)展態(tài)勢，為我們未來幾年的發(fā)展提供了較好的國內外經濟環(huán)境；同時國內市場國際化進程加快，市場主體和投資主體多元化的格局正在形成，世界油氣資源市場對外開放不斷擴大，為我們實施“走出去”戰(zhàn)略提供了有利的國際環(huán)境；此外，國家對石油上游企業(yè)實行國際價格接軌、對下游企業(yè)實行國內價格調控的宏觀經濟政策決定了我們日益壯大的合作開發(fā)業(yè)務，有著較寬松的外部生產經營環(huán)境，有著良好的盈利空間。
而國家“開發(fā)大西北，建設大西北，基礎建設先行，能源開發(fā)先行”的西部發(fā)展戰(zhàn)略，也為油田公司和存續(xù)企業(yè)注入了新的活力，這勢必給存續(xù)企業(yè)在大氣田、大油田開發(fā)勘探上擴展了領域，在油田作業(yè)公司未來業(yè)務中開辟新的經濟增長點。其市場潛力巨大，前景樂觀。
二、技術處市場及自身的分析
（一）市場威脅與挑戰(zhàn)分析
1、我__賴以生存的__油田服務市場占有額將面臨下降的趨勢，隨著油公司今后的運作和大市場化經營，現在老區(qū)塊油井不斷關井，諸多客觀因素也將導致失去一部分作業(yè)市場，威脅到我處的發(fā)展。
2、人才流動將出現“嫌貧愛富”的趨勢。油氣市場完全開放后，隨著國內各專業(yè)公司用人方式和經營體制的改變，從而造成各企業(yè)間收入差距進一步拉大。國家相關政策的不斷完善和到位，人才流動的速度加快，受社會人才市場的普遍影響和企業(yè)利益驅動可能使部分技術骨干或流出，或流入。人才流動的歷史趨勢不可逆轉，根據國內大部分油田職工個人收入明顯高于我們的現狀，構成潛在的人才危機。
（二）技術處目前優(yōu)勢分析
1、從企業(yè)自身發(fā)展來看，經過幾年的努力，我們具備了加快發(fā)展的堅實基礎，原有的修井業(yè)務規(guī)模和效益穩(wěn)定增長；新增合作開發(fā)業(yè)務也形成規(guī)模；燃料結構調整及新能源開發(fā)等接替項目有著較好的前景。
2、有與國際專業(yè)技術服務公司合作的經驗。與哈薩克斯坦國際市場作業(yè)項目開發(fā)取得突破性進展。通過長期的合作，作業(yè)技術逐步成熟，這將對于今后開拓國際市場，占領國內市場，具有比較重大的戰(zhàn)略意義。
3、有較高水平的技術隊伍。在作業(yè)的各個施工技術領域都有較高層次的專業(yè)研究和現場指揮人才，有施工的專業(yè)技術和豐富經驗，施工隊伍特別能吃苦，綜合素質較高。
（三）技術處現狀的弱劣勢分析
1、局里、處里下達的工程技術服務單位每年要實現的增長目標，難度比較大。
2、人工成本增長的壓力，企業(yè)需要消化的增支因素還在持續(xù)增加，今年的職工工資增長不會低于去年，企業(yè)盈利的難度進一步增大。
3、隨著形勢的變化，基層基礎建設還存在一些不相適應的方面和亟待改進的薄弱環(huán)節(jié)，隊伍整體素質有待進一步提高；部分單位和部分業(yè)務基礎管理不夠科學規(guī)范，管理制度缺乏有效落實。
4、“走出去”的風險和難度也不可低估。
5、企業(yè)經濟增長速度和質量與職工群眾日益增長的利益需求之間的矛盾；日趨激烈的市場競爭形勢與企業(yè)綜合素質差距之間的矛盾都逐漸凸現出來，將是企業(yè)實現持續(xù)有效發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。
三、技術處發(fā)展方向定位
1、產業(yè)結構定位：繼續(xù)把作業(yè)修井等作為未來主營業(yè)務。同時兼顧合作開發(fā)、撈油、運輸等服務。
2、隊伍結構定位：多元經濟共同發(fā)展，形成主營業(yè)務，向能源型發(fā)展。
3、經營格局定位：多元經濟共同發(fā)展，形成主營業(yè)務、扶持附企，生活服務三足鼎立，相互關聯又相依賴的經營格局。
四、試采油作業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略
（一）生存發(fā)展的指導思想
硬件鋪路，軟件掙錢，多國本土化。由于我們公司正在由以小修作業(yè)向大修作業(yè)轉變的時期，因此，按新的主營業(yè)務發(fā)展壯大的需要，我們必須在市場競爭中，靠高自己的品牌工藝鋪發(fā)展之路，靠領先的井下技術和一流的服務質量、良好的市場信譽在市場掙錢。立足本國市場，逐步走向國際市場，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，有效擴大市場份額，逐年提高占有率，提高經濟效益。
（二）圍繞生產需求，明確攻關方向，形成自身品牌技術
我們知道，__油田大部分區(qū)塊開發(fā)已進入中后期，油井底水突進上串現象較為嚴重，對這類油井主要是采用擠灰堵水技術手段，而我們現行的這一工藝措施，對固井公司的大馬力車組的依賴性較強，成本偏高，而且還要受到對方施工安排的限制，鑒與此，今年我們努力在提高擠灰堵水工藝技術含量上下大力氣，打破傳統(tǒng)定式，采用內引外聯方式，實現這一技術的實用性與自主性的有效焊接。年初，針對油井封層堵漏這個難題，公司確立了“水基堵劑封層工藝配套技術研發(fā)”項目。該項目的實施總共分為四個方面：
首先，在配制灰漿方面提高技術含量，比如在灰漿中增加相應的高滲透性高強度堵劑、耐高溫復合樹脂、水基調堵劑等等，以增強擠灰的效果和質量。
其次，在改進封隔器上動腦筋，主要是對目前的k344型封隔器在增強座封壓力和密封性能等環(huán)節(jié)想些辦法，以提高其密封性和解封可靠性。
第三，在硬件上下功夫，探討能否自行研發(fā)或引進實用性、靈活性較強的中小型可替代車組裝置，一來可大大降低生產成本，提高作業(yè)生產的機動性；二來可以為今后到外部市場作業(yè)施工打基礎、創(chuàng)條件。
第四，懇望處領導以及職能部門能給予我們政策、資金、技術、信息等方面的支持和幫助，通過充分的論證、實施以及進一步的改進和完善，最終形成具有自主知識產權的品牌技術。
另外，從我們遼河油田乃至其他油田來看，實施水平井開采呈不斷上升態(tài)勢，而在水平井井下作業(yè)施工方式上，單就我們遼河而言，據了解，到目前仍然停留在傳統(tǒng)的修井模式上，這與油田企業(yè)如今快速發(fā)展的大趨勢是極不相符的。今年，我們將把水平井沖砂技術作為重點攻關課題，因為在實施水平井作業(yè)中，沖砂工藝是經常實施的工序，同時也是一個制約水平井高效順利施工中的一個難題。為此，我們將從地層漏、地層結構復雜兩個方面實現水平井沖砂工藝的新突破。在此基礎上，進一步拓展水平井施工業(yè)務，使水平井施工技術日臻完善，逐步成熟，形成另一個主打作業(yè)技術。
（三）加大科研力度，依靠新工藝、新技術
量力而行，合理確定科技發(fā)展方向。根據自己工藝特點和工藝技術及經驗，工藝技術主要應放在引進、推廣、應用上，把重點放在近期迫切需要的、經濟效益較好的、基本有把握能帶來增值的技術領域。努力做到科研面向效益，降低風險項目的投入，開發(fā)'短、平、快'的項目。立項要以現場需要來確定，樹立現場就是市場的觀念，以實實在在的開發(fā)成果、使用效益提高我作業(yè)施工水平和盈利能力，得到迅速的發(fā)展。
（四）博采眾人之長，大膽實踐應用，發(fā)展獨有特色技術
在發(fā)展自身特色技術這一塊，我們將按照處里提出的“實施技術領先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略，最大限度發(fā)揮先進核心技術和特色有效技術的潛能，以特色技術服務帶動市場開發(fā)”的長遠發(fā)展部署，爭取在套管修補、復雜打撈等大修作業(yè)技術方面取得新進展。從今年開始，在3～5年內，我們將著力抓好以下三個方面的工作：
第一方面，從中長期考慮，確立了“高效磨銑配套工具研發(fā)”項目。組織技術攻關小組，結合我們所在油區(qū)地層情況，博采眾家之長，吸納領先技術理論，堅持實用性與主導性相結合的原則，研發(fā)符合實際需要的高效磨銑配套工具，促使我們的修復套管水平提升到一個新的檔次。
實施這一項目，主要是解決好以下四個難點問題：
一是目前使用的銑錐強度低，耐磨性差，需要在銑錐鑄造材質上和優(yōu)選采購上想些辦法；
二是銑錐工作面短，初步想法是在原來的銑錐上連接一個合適尺寸的銑錐棒；
三是鉆具組合缺乏科學合理性，在優(yōu)化組合上，設計、完善一套科學合理的施工參數；
四是目前大修磨銑時循環(huán)攜帶井內鐵屑的方式比較落后，磨銑工作中，由于鐵屑下沉，不僅要影響磨銑進度，還容易導致卡鉆工程事故。這方面，我們將采取外協、引進、研制等辦法，在鉆具上安裝撈杯，以達到提高施工效率和安全生產的效果。
第二方面，結合作業(yè)市場劃分情況，隨著形勢的不斷發(fā)展變化和自身大修水平的逐步提高，我們將把側鉆作為大修業(yè)務的主要拓展項目之一，推進大修整體水平的均衡發(fā)展，確保該項技術的領先地位，最終達到真正走出去，參與國內外同行業(yè)競標的實力。
第三方面，由于大修規(guī)模從原來的__個大修隊將逐步增加到__大修隊，無論是人員素質、技術力量上，還是設備的使用和維護保養(yǎng)方面，都顯得力所不及，力不從心。正所謂兵馬未到，糧草先行。我公司在2月上旬和2月下旬先后選派了42人，到勘探局職業(yè)技術學院進修學習大修業(yè)務，其中，30人學習大修應知應會知識，12人主修司鉆業(yè)務。與此同時，我們還將采取走出去脫產培訓、請進來短期集訓、公司自主輪訓等方式，有針對性地盡快培養(yǎng)出一批過硬的大修作業(yè)管理人員、技術人員和操作人員，促進大修施工上層次、上水平。在努力實現和達到處里提出的較快發(fā)展大修業(yè)務要求的同時，為處開發(fā)國外市場，儲備人才，積累經驗，在人力上、技術上奠定良好的基礎。06年，按現有_部大修設備規(guī)模，大修工作量計劃完成40口左右，努力形成大修作業(yè)創(chuàng)效增長的強勢，進而在加快研發(fā)成果轉化步伐和企業(yè)持續(xù)發(fā)展中，發(fā)揮出特色技術的支撐作用，提高自身競爭力。
（五）加強密切協作，確保雙贏互惠，實現企業(yè)快速發(fā)展
營造良好的內外部環(huán)境，是開展好各項工作的必要條件。工作中，我們將利用相關政策，采取與采油廠鉆修中心、地質研究所、采油作業(yè)區(qū)多溝通、多協調、勤聯系等辦法，解決難題，獲取信息，爭取主動，為自身贏得更多的時間和空間，確保自身的優(yōu)勢技術得到廣泛的發(fā)揮與應用。
我們準備與采油__區(qū)、采油廠工藝所聯系，針對____油層，優(yōu)選出3～5口井，實施水基堵劑封層堵水工藝，以合作開發(fā)的形式，實施合作生產，利潤分成。目前，主要是缺少這方面的政策，希望處里能夠制定和爭取相關的政策，給予必要的協調、幫助和支持。
我們還認識到，要想達到以特色技術服務帶動市場開發(fā)的態(tài)勢，促進企業(yè)盡快走上持續(xù)有效發(fā)展的快車道，勢必需要領先的新工藝、新技術、新措施的研發(fā)、引進及應用這個載體，但要保證這一載體真正運行并發(fā)揮作用，則既需要服務一方科技領先理念的付諸實施，更需要被服務方的大力支持與配合，最終取決于雙方決策層在發(fā)展區(qū)域經濟、建設和諧礦區(qū)大局意識上的長遠謀劃。
篇九 信息技術教育實習調研報告3200字
信息技術教育實習調研報告
信息技術教育實習調研報告1：
緊張而又充實的教育實習結束了，留下的是滿滿的收獲和不舍。在這八周的實習時間里，我與指導班主任、科任老師和高一的一群學生們建立了深厚的感情，從老師們的教法中學到了如何備好課、授好課，從與學生們的相處中學到了如何更好的做好班主任工作，把我在學校里學到的理論知識與實際教學很好的結合在一起，提升了自我。
__年9月24日，我們實習隊正式開始了我們的實習工作，在實習期間，我們的主要任務是班主任工作和教學工作，下面就來對本次實習做一個總結。
教育工作方面
1、聽課 實習期間，我擔任的是揭陽第一中學高一(17)班到高一(22)班的信息技術實習老師。教學工作最基礎的方面是聽課，實習教學工作的第一件事也是聽課。實習期間的聽課不再是以前讀書時那種專門聽老師講課的內容，而是聽指導老師講課的教學方法，講課思路等等;學習指導老師的教學經驗，和處理課堂的方法，與學生互動的技巧等等。我第一次聽的課是信息技術科組一位教學多年、經驗豐富的陳老師的課，這節(jié)課講的是photoshop里面的套索工具，內容精煉、節(jié)奏緊湊、課堂氣氛活躍，讓我耳目一新。此后，我盡可能地去聽本科組不同年級、不同老師的課，并做好詳細記錄，爭取在最短時間內提高自身水平。
2、備課 教學工作的第二個方面就是備課。一般在實習的第一周以聽課為主，但聽課的同時要準備好自己上課的內容，也就是備課。備課是教學的開始，備課不僅僅要聯系書本上的內容，還要和學生的實際生活相聯系，還要考慮學生原有的知識水平，學生的接受能力，學生對課堂的反應，教學實際情景等方面的情況。首先，我是跟老師確認自己要上哪一節(jié)課，然后跟老師要那節(jié)課的基本知識點，以免進度不同。我的教案里面包括了每一個環(huán)節(jié)要怎么講，需要多少分鐘，還有作業(yè)內容等都寫得清清楚楚，然后把教案交給李老師看，李老師看了教案后覺得沒什么大礙，為了不影響我的思路，他沒給出任何的建議。接下來就是不斷的試講，確保自己已經完全記得每個環(huán)節(jié)要做什么，要講什么。
3、講課 教學工作最重要的環(huán)節(jié)就是上講臺講課，這個步驟是把前面所有工作拿到實際環(huán)境中去的重要一步。在這個過程，可以看出教師的真正實力，教師是否在前面的過程中認真對待，是否對實習學校、對學生負責。以前作為學生聽課，目的是學習知識;現在作為教師上課，是為了學生學習。講課帶給我們最初、最大的感受是，講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學，而是真正的學生。以前的微課微格中，同學們都是能夠適時地回答出你想要的答案，配合著你的課堂的進行，但是在真正的課堂中，學生不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題，而是真正地思考和等待著我們的解答。
教師既要講授知識，又要管理課堂紀律，并且與學生進行個別交流。國慶后，迎來了我人生真正的第一節(jié)課——word的美化文字，我在剛開始時，倒是沒有常見的緊張，但是在與老師上節(jié)課的銜接上不夠自然，還有就是經驗不足導致常常忘記開廣播控制學生或者是關廣播;有些班學生的基礎好點，而有些班的基礎會差點，有些班比較活躍，互動起來比較簡單，有些班則比較安靜，互動進行得比較艱難，所以對不同班不同情況要有不同的方案。比如基礎比較差的班講的時候盡量要詳細，作業(yè)也不要太多，多給學生一些鼓勵和表揚。講完課老師也給我提了很多寶貴的建議，比如時間控制上不夠好，在課堂上分組討論上要如何根據學生的實際情況來進行。
信息技術教育實習調研報告2：
實習的目的是鍛煉自己的動手能力，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于知識的融會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉和提高能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認識，從而與社會現實相融匯。我?guī)е鴻z驗和提升自己能力的目的，在14年春天，踏上了到三亞實習的征程。經過努力，我進入到了三亞科雄電腦技術有限公司的`銷售部開始了我的專業(yè)實習。 我從2月17日至4月29日，在三亞科雄電腦技術有限公司總部——三亞河西區(qū)創(chuàng)新電腦城實習。最初，在部門領導和同事的指導和幫助下，逐漸的了解了公司的組織管理結構、經營內容、企業(yè)文化及其管理體制，以及銷售部的基本職責和義務。都說隔行如隔山，可我發(fā)現我這學計算機科學與技術專業(yè)的人即使是在自己的領地里也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學習。
科雄電腦科技有限公司是一家專業(yè)從事于聯想 華碩品牌電腦兼電腦組裝及打印機 傳真機 碎紙機 各種硒鼓 墨盒銷售與網絡技術服務的高新技術公司，公司堅信只有完善的公司組織架構才能為客戶提供更貼切的服務，專業(yè)的零售團隊、行業(yè)客戶部、一支聯想認證的專業(yè)工程師服務隊伍專門為企事業(yè)單位提供售前、售中、售后服務。公司的用戶包括銀行、證券、房地產、航空、賓館、醫(yī)院等行業(yè)，專業(yè)服務得到用戶一致的認可，贏得了良好的聲譽。公司秉承著“專業(yè)、熱忱、服務致上”的企業(yè)精神，為客戶提供一流的服務，維修各種品牌機、兼容機、組裝機，提供軟硬件上門維修服務，幫助客戶解決相關疑難問題，并向中小企業(yè)及家庭個人提供電腦、局域網長期維護服務，如電腦組裝、局域網構建、網站建設等?？旖莸馁Y訊和一支高素質的專業(yè)上門維修服務隊伍是常科雄電腦科技限公司的一大特色。
我在科雄電腦科技有限公司的具體實習內容如下：
一、 在技術服務部內組裝電腦，安裝操作系統(tǒng)，以及協助主管將新到的計算機的入庫及統(tǒng)計工作。
二、 公司總部與所屬的各個門店之間的庫存調撥。
“良好的后勤管理和支援是企業(yè)運作中最重要的一個環(huán)節(jié)，就如同這樣一句話的形容：三軍未動，糧草先行。尤其對于搞銷售的行業(yè)來說，這與銷售本身的輕重是不相伯仲的。”陳世榮主管在我剛到公司的第一天就這樣跟我說。經過一段時間的接觸之后，我發(fā)覺這簡直就是一條公理。它不僅適用于科雄，也同樣適用于其他企業(yè)。每想到這句話，我在做這些工作的時候也就格外的用心了。
三、 為客戶派送電腦到家或公司。
作為電腦醫(yī)院的一員，為客戶上門服務，解決客戶的實際問題。如系統(tǒng)或軟件崩潰、硬件是否損壞的檢查和維修等。 與客戶的良好交流和溝通是取得優(yōu)異的工作效果的一個途徑。公司的形象、公司的宗旨在不經意間就會由我們的言談和舉止流露出來，如果方式得當，會得到客戶的認同和贊賞，那么，公司的形象就會在其心目中得到優(yōu)化。在一次上門服務中，一位用戶因為計算機故障而向電腦醫(yī)院請求上門服務，主管為了檢驗一下我的能力，便將我派去。我費了九牛二虎之力，卻仍是無濟于事。最后，只有放棄了，并如實相告，還承諾第二天請公司再派人來處理。當時已經是晚上十點多了，在此之前我一直在檢查、測試，這些都看在了用戶的眼里，記在了心里。第二天，公司重新派人去解決了問題。時隔不久，經理親自來表揚了我，說是因為這件事，公司在用戶心目中的形象和信譽得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名，因為我學到了取得優(yōu)異的工作效果的一個途徑，也使我更加警惕自己的知識。
四、 以“旁觀者”的身份進行學習。
實習過程中，我自覺服從實習單位的安排，同時也把著眼點放得更高遠，從公司的全局出發(fā)，去了解公司運行的基本規(guī)律、各層次人員的基本心態(tài)、行政管理的原則等，以求達到培養(yǎng)自己的目的。
五、 以“學習者”的心態(tài)進行實習和工作。
無論從公司還是從個人的角度來講，我都是一個初學者和新手，許多事情都得從頭的學起和作起，所以我一直以謙虛和勤問、勤學的態(tài)度來對待一切人和事，并積極的探索理論和實踐相結合的途徑，怎么做才能更好、更有效率。利用實習機會，深入社會，為正式步入社會工作做好準備。
六、 適時的去學著做銷售工作。
全能型的人才是當今社會和企業(yè)都急需的，我雖然不能做到全能型，但至少要能勝任許多領域。為了提高自己的銷售技能和能力，在公司的門店里我虛心的向各位前輩求教，邊學邊做，雖然只有十多套電腦的記錄，但還是得到了主管和經理的贊同和表揚。
篇十 法律文秘專業(yè)技術簡介和人才需求調研報告1450字
一、專業(yè)技術簡介
法律文秘專業(yè)是按照教育部關于高等職業(yè)技術教育的文件精神和遼寧公安司法管理干部學院“立足政法，服務社會”的辦學方針，充分體現高職教育以就業(yè)為導向的人才培養(yǎng)理念，實行理論與實踐并重，學歷教育為主兼顧職業(yè)證書教育，強調學生能力與素質養(yǎng)成的人才培養(yǎng)模式。為遼寧的經濟建設培養(yǎng)具有較高政治素質和職業(yè)能力、掌握一定法律知識的文秘專門人才的高等職業(yè)技術教育專業(yè)。該專業(yè)是20__年遼寧省唯一申報成功的司法文秘類專業(yè)。并于20__年按照教育部專業(yè)名稱改革要求更名為法律文秘專業(yè)。
法律文秘專業(yè)作為我院首批申報成功的高職專業(yè)，自20__年設立以來根據社會對法律文秘專業(yè)人才的素質能力要求和就業(yè)崗位（群）需求變化，不斷調整專業(yè)人才培養(yǎng)目標，優(yōu)化專業(yè)內涵，并充分收集畢業(yè)生及用人單位對專業(yè)培養(yǎng)目標的信息反饋，建立了畢業(yè)生跟蹤調查計劃。在市場調研的基礎上，先后4次組織相關教師修改專業(yè)人才培養(yǎng)方案，對課程模塊作了重大調整，使之能夠充分適應飛速發(fā)展的經濟社會和不斷健全的法制社會對法律文秘專業(yè)人才的知識水平和素質能力要求。通過專業(yè)內部完善，使專業(yè)始終在學院專業(yè)招生、就業(yè)方面保持著較高水平。并于20__年通過院級示范專業(yè)立項審批。
二、人才需求調研報告
遼寧公安司法管理干部學院成立于1948年，近60年里為新中國的政法系統(tǒng)培養(yǎng)了大批的領導干部，被譽為遼寧政法系統(tǒng)的“黃埔軍?！?。學院的畢業(yè)生資源為本專業(yè)的設置及優(yōu)化提供了大量翔實可信的人才需求數據，成為本專業(yè)找準定位、探索培養(yǎng)應用型人才規(guī)律的人脈基礎。
據多次調研反饋，社會對文員特別是法律文員需求量巨大。形成對此類人員大量需求的原因在于：近年來我國經濟迅猛發(fā)展、城市化進程加快、對外經貿活動頻繁，客觀上造成了糾紛的增多；同時隨著我國法制進程的加快，人民的法律意識日益增強，各級法院、檢察院等司法機關和律師事務所等法律服務機構的.業(yè)務量不斷增加，日常性事務和記錄性工作日益增多。以沈陽市各基層人民法院為例，書記員基本分為兩種情況：一是大學本科以上學歷，經公務員考試合格而錄用的正式書記員，這類人員屬于法院正式工作人員，約占目前法院全部書記員的40%，工作滿一定年限且通過司法考試的可晉升為助理審判員；聘用制書記員約占到書記員總數的60%，在聘用制書記員里，多為職高或大專中文、計算機、法律等專業(yè)畢業(yè)生，多數沒有受過法律尤其是法律文書、司法筆錄、卷宗整理等專業(yè)訓練，不僅需要較長的時間適應工作，而且在制作筆錄、打印判決及送達簽收等方面出錯率較高。難以適應人民法院工作制度化、正規(guī)化、專業(yè)化和規(guī)范化的要求。同時，隨著我國社會主義法制不斷健全，法制觀念深入人心，律師事務所、法律服務所等社會法律服務機構紛紛建立，能夠承擔一定接待、記錄、檔案管理工作的辦公室管理人員、律師（文字）助理等有較大的市場需求，應用型法律文秘實用人才供求矛盾突出。
20__年，學院結合自身辦學優(yōu)勢，決定申辦法律文秘專業(yè)。同年，本專業(yè)完成了專業(yè)人才培養(yǎng)方案及教學計劃的設計，成功獲得了教育管理部門的批準并正式開始招生。
首屆法律文秘專業(yè)招生、教學、就業(yè)的良好效果促使我們堅定了辦好法律文秘專業(yè)的信心。在總結辦學經驗和跟蹤調研的基礎上，我們充分論證了法律文員工作所必需的素質能力，確定了以文秘工作技能作為核心技能、以法律知識作為理論鋪墊、以實際職業(yè)能力作為培養(yǎng)重點的人才培養(yǎng)模式，制定了法律文秘專業(yè)人才培養(yǎng)方案。使專業(yè)發(fā)展走上了健康有序的軌道。20__年，本專業(yè)被列入學院院級示范專業(yè)建設計劃。
社科系
篇十一 糧食局綠色儲糧技術情況調研報告3350字
糧食局綠色儲糧技術情況調研報告
開展準低溫儲糧技術試驗，促進儲藏技術由傳統(tǒng)向綠色生態(tài)型轉變
綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展已經成為人類發(fā)展的主要理念，隨著消費結構升級和人們生活水平的不斷提高，人們對綠色、無公害食品的需求迅速增長，對作為食品和飼料重要原料的糧食質量提出了更高的要求，進而對糧油儲藏技術也提出了更高要求。
一、綠色儲糧技術概述
綠色儲糧技術，即以可持續(xù)發(fā)展理論為指導，以儲糧生態(tài)學為理論基礎，在糧食儲藏過程中，盡量少用或不用化學藥劑，以調控儲糧生態(tài)因子為主要手段，從而達到保護環(huán)境，避免儲糧污染，確保儲糧安全，使人們吃到新鮮營養(yǎng)可口無毒的放心糧的技術，主要包括低溫或準低溫、氣調、非化學藥劑防治儲糧害蟲技術。我國地域廣闊，要根據不同儲糧生態(tài)區(qū)域的氣候特點，發(fā)展具有中國特色的綠色儲糧技術。
二、開展稻谷準低溫儲糧技術試驗
為適應居民口糧消費中大米比重增大的情況，市政府從開始增加稻谷儲備數量，目前庫存規(guī)模達幾十萬噸。
北京屬于華北干熱儲糧生態(tài)區(qū)，為典型的暖溫帶半濕潤大陸性季風氣候，夏季炎熱多雨，冬季寒冷干燥，春秋短促。年平均氣溫10℃-12℃，1月平均氣溫-7℃至-4℃，7月平均氣溫25℃-26℃。極端最低氣溫-27.4℃，極端最高氣溫43.5℃。優(yōu)質粳稻谷儲藏品質變化快、保鮮困難、不易度夏，隨著北京地區(qū)優(yōu)質粳稻谷儲存數量的不斷增加，如何保持儲存品質成為突出難題。因此，迫切需要深入研究稻谷在北京地區(qū)環(huán)境條件下的安全儲存技術，指導北京市稻谷科學儲存，確保稻谷在儲存年限內品質良好。
(一)稻谷準低溫儲糧大規(guī)模生產性試驗歷時3年，取得成功
為解決北京地區(qū)稻谷度夏難題，市糧食局在北京儲備糧庫中因地制宜地組織開展稻谷準低溫儲藏的大規(guī)模生產試驗。
從到，對北京市房山糧貿總公司等4個儲糧單位的9棟倉房，總量5萬噸的黑龍江產粳稻谷進行了儲備稻谷安全儲存生產性試驗。各承儲單位根據北京地區(qū)的儲糧生態(tài)特點，采用以準低溫技術為主要手段的綜合科學保管措施，確保了市儲備稻谷安全儲存三年目標的實現。
通過分析華北干熱儲糧生態(tài)區(qū)特點和影響儲糧安全的生態(tài)因素，提出了針對北京地區(qū)的安全儲糧優(yōu)化方案，包括適合的儲糧倉型及其性能要求以及適用的儲糧技術。通過延長稻谷儲存年限的生產性試驗，探索出實現低成本、高效益、全年免藥劑熏蒸保管的綠色儲糧之路，為首都糧食宏觀調控提供有利的技術支持。
(二)稻谷準低溫安全儲糧試驗結果分析
1．北京地區(qū)稻谷儲存的倉房條件
通過試驗可以認為，適合北京地區(qū)稻谷安全儲存的最佳倉型是保溫隔熱性能良好的高大平房倉。同時采用聚乙烯泡沫板封堵向陽面門窗，隔斷環(huán)流熏蒸管道等倉房保溫隔熱措施，提高倉房的隔熱性能。以此在冬季通過機械通風或自然通風降低糧堆溫度，可以形成高大平房倉糧堆的巨大冷心。又因糧堆導熱性不良，所以在整個度夏期間都可保持冷心。目前北京地區(qū)儲存市儲備稻谷的倉房全部采用高大平房倉。
2．控制糧堆表層糧溫上升的措施
在北京地區(qū)的氣候條件下，通過各種措施將高大平房倉倉溫控制在26℃以下即具備了稻谷安全儲藏的基礎。北京北部地區(qū)承儲單位充分利用儲糧生態(tài)環(huán)境的優(yōu)勢，在不配備制冷設備的條件下，采取各種對策，合理控制倉溫糧溫，為稻谷安全度夏創(chuàng)造有利條件；平原地區(qū)承儲單位采用機械制冷降低倉房上層糧溫的方法則發(fā)揮了關鍵性作用。目前北京平原地區(qū)儲存市儲備稻谷的高大平房倉全部采用機械制冷方式降低倉溫。
3．實現稻谷儲存年限延長到三年的目標
以儲糧生態(tài)理論為指導，以綠色儲糧技術為主要手段，對試驗高大平房倉保溫隔熱改造，并采用多種科學保糧措施，做好糧情監(jiān)視和稻谷品質跟蹤，延緩稻谷存儲期間品質變化，使稻谷安全度夏，指標全部在宜存范圍內，品質保持良好。目前北京市80%的儲備稻谷儲存年限由規(guī)定的二年延長到三年，為北京市的糧食安全提供了很好的決策支持。
(三)稻谷準低溫安全儲糧試驗的主要技術創(chuàng)新點
1．制冷方式優(yōu)化集成。根據四季氣候特點和稻谷糧堆特性，北京平原地區(qū)稻谷準低溫儲藏技術在冬季利用自然低溫作為冷源降低糧堆溫度；夏季采用制冷空調機產生的冷量抵消倉房外部傳入倉內糧堆上部空間的熱量，從而控制糧堆表層糧溫的上升。北京北部地區(qū)則利用晝夜溫差采用風機排除空間積熱，利用自然低溫和多種降溫方式的優(yōu)化組合，低成本高效益實現稻谷常年準低溫儲藏。高大平房倉稻谷糧堆常年保持準低溫狀態(tài)，在整個存儲期間，不使用化學藥劑熏蒸，不在糧堆施藥，稻谷儲存品質良好。
2．稻谷倉房設施優(yōu)化集成。北京地區(qū)稻谷準低溫儲藏技術選用高大平房倉作為準低溫長期儲存的倉型。通過在倉房房頂噴涂反光隔熱涂料，將倉房門窗與通風道口全部用聚乙烯泡沫板進行密閉，隔斷封堵環(huán)流內、外熏蒸管道的連接等多種方式進行倉房隔熱改造，提高倉房的保溫隔熱性能，保持高大平房倉稻谷糧堆巨大容積的冷心。通過這些對倉房設施的優(yōu)化集成，為北京地區(qū)實現稻谷準低溫儲藏提供了很好的倉房條件。
三、促進北京市儲糧技術由傳統(tǒng)向綠色生態(tài)型轉變
(一)加大倉儲設施投入，改善倉儲條件
倉儲設施建設得到市政府的高度重視，多年來本市不斷加大投入，重點建設了一批新型房式倉房，1998年到十年間，新建倉房數量達到184.4萬噸，各單位為新建倉房配套購入了各種倉儲設備和檢化驗設備，大大改善了本市倉儲設施條件，為糧油安全儲存提供了良好的硬件條件。
新建倉房以隔熱密閉性能良好、配套儲糧設備先進、儲糧新技術應用方便的高大平房倉為主，改變了過去房式倉比例偏低、多種倉型并存的倉型結構布局，使得房式倉占到了總倉容的76.3%。同時淘汰了大量隔熱性能差、倉容小的落后倉型，包括土堤倉、鋼板倉、簡易倉等。
(二)積極開展非化學藥劑防蟲技術試驗
在推廣稻谷準低溫儲藏技術的同時，市糧食局還積極推進其它形式的非化學藥劑防蟲技術試驗。
儲糧害蟲防治工作是糧食保管的難題之一，通常采用磷化氫熏蒸防治儲糧害蟲，并輔以敵敵畏、馬拉硫磷、書虱靈等各種化學防蟲劑。采用化學藥劑防治儲糧害蟲，不僅威脅操作人員身體健康，而且污染環(huán)境，還在糧食中有化學藥劑殘留。而惰性粉顆粒上存在著大量的微孔，具有很強的吸收水分和蠟質能力。當儲糧害蟲接觸到惰性粉顆粒后，這些顆粒吸收害蟲體壁表層防水結構蠟質層上的蠟質，破壞害蟲體壁保持水分蒸發(fā)的功能，導致害蟲失水死亡。
平谷北楊橋、山東莊糧食收儲庫和西南郊糧食收儲庫分別在惰性粉防蟲技術方面開展了試驗。惰性粉一次施用，在糧食正常儲存期內（2～5年）常年有效。相比“雙低”儲藏可節(jié)約費用，并減少或免除了化學藥劑熏蒸，避免了藥劑污染和殘留，具有很好的經濟效益和社會效益。
(三)化學藥劑使用量逐年減少，糧食儲存品質逐年提高
應用準低溫儲糧技術及其它非化學藥劑害蟲防治技術后，本市儲糧單位化學藥劑使用量逐年減少。初步估計，如果應用稻谷準低溫儲糧技術后將減少50%磷化鋁用藥量，全市稻谷熏蒸藥劑每年減少約500kg磷化鋁使用量。
多年來經過開展綠色儲糧技術推廣應用，特別是推廣準低溫儲糧技術，有效延緩了儲糧品質劣變，延長了儲存年限，實現了糧食保質保鮮。比如，稻谷儲存品質在未采用準低溫儲糧技術儲存之前，兩年后其儲存品質判定指標脂肪酸值接近不宜存，而采用準低溫儲糧技術后，經過三年儲存稻谷脂肪酸值仍在宜存范圍內。準低溫儲藏技術在本市的全面推廣，大大提升了本市糧食的宜存率，目前市儲備糧已實現連續(xù)兩年100%宜存率。
四、推廣綠色儲糧技術的社會效益
通過多種優(yōu)化組合技術手段實現稻谷準低溫儲糧，所應用的各種技術對環(huán)境、糧食和操作人員而言均為綠色環(huán)保，避免了傳統(tǒng)應用化學藥劑對環(huán)境和糧食安全的污染。
(一)社會效益
1.保護自然環(huán)境。改變了傳統(tǒng)利用化學藥劑殺滅和控制儲糧害蟲和微生物的做法，減少了化學藥劑對空氣、水等自然環(huán)境的污染。在保障社會安全方面同樣發(fā)揮了重要作用。
2.保護了人員健康。由于準低溫技術本身是一種物理的殺蟲和儲藏技術，對于操作人員身體健康是安全的。該技術的應用替代了傳統(tǒng)的化學技術，避免了化學藥劑對施用人員身體健康的危害，改善了操作人員的健康水平。
3.增強了食品安全。有些化學藥劑在糧食中有少量殘留，對加工后成品糧的食用安全構成一定影響。隨著人們食品安全意識的不斷增強，對糧食在生產、儲藏、運輸、加工等各個環(huán)節(jié)采用技術提出了更加綠色環(huán)保的要求，準低溫儲糧技術符合人們這一要求，為放心糧油在儲藏環(huán)節(jié)提供了重要保證。
篇十二 職業(yè)技術學校調研報告1850字
為了解云和縣職業(yè)學校，在高中新課程改革實施后課堂教學的現狀。2023年3月17日至19日，體藝科、職教科在云和職業(yè)技術學校調研三天。美術學科、通用技術學科調研的主要內容是隨堂聽課、教師座談與交流兩項。以下是對18日上午半天調研活動后的總體情況簡要分析匯報。
一、調研對象的基本情況
云和職業(yè)技術學校是一所國家級中等職業(yè)技術學校。由于職業(yè)技術學校的特點，云和職業(yè)技術學?，F有美術專業(yè)班4個，其中高二年級2個，高一年級和高三年級各1個?，F有美術專業(yè)專任老師7名，平均年齡在30歲左右，基本為美術專業(yè)學校畢業(yè)，學歷合格。通用技術專職教師1人。
二、課堂教學的現狀
本次活動聽課3節(jié)，其中美術專業(yè)課2節(jié)，通用技術課1節(jié)。美術專業(yè)課一節(jié)是電腦平面設計《文字效果制作》由吳蓮老師執(zhí)教，另外一節(jié)是素描《石膏圓柱體臨摹》由陳峰老師執(zhí)教。通用技術學科是技術與設計1中《流程與設計》一課，由劉偉林老師執(zhí)教。
由于職業(yè)技術學校的特點，除通用技術學科教材統(tǒng)一使用江蘇鳳凰教育出版社《技術與設計》教材外，美術學科的教材由任教美術專業(yè)班的老師自編內容供學生們選學，教學內容選取上有一定的局限性。美術學科和通用技術學科在課堂教學形式上，以“講授——練習”的模式為主，先由老師介紹或講解，學生自由練習或是上講臺演示。個別學生上講臺演示，其他學生觀看演示，不少學生則自由交談。
三、課堂教學中的問題
1、課堂教學中教師的教育觀念一時難以轉變
幾節(jié)課同時反映出的問題是教育觀念問題，教育觀念的更新是一個長期艱苦的過程，況且職業(yè)學校的專業(yè)課老師，少有參加高中新課程實驗培訓。教師在課堂教學中，用傳統(tǒng)的講練結合的方法也在情理之中。另外，傳統(tǒng)的教學方法對于老師，已經根深蒂固，運用起來駕輕就熟。
2、課堂教學內容生活化的問題有待盡一步加強
學科教師自主選擇教學內容，雖有助于教師的專業(yè)發(fā)展。但教學內容的選擇應該貼近學生的生活，為學生的就業(yè)服務。老師應更多考慮，選擇適合學生就業(yè)須掌握的知識與技能。在此基礎上，還可以選擇能體現本校的辦學特色，或是體現云和縣是中國木制玩具之鄉(xiāng)的特色內容進行課堂教學。通用技術是動手實踐性較強的學科，應在課堂講授的基礎上，多讓學生在實驗室（實驗室的配置根據浙江省教育廳的要求配置）里操作實踐。
3、課堂教學的評價機制應逐步建立
在調研中，幾個老師的課堂教學都以下課的鈴聲為終結，學生對自己的作業(yè)或設計的作品，缺少生生之間、師生之間的評價。教師對學科知識與技能的講解后，學生真正落實情況缺乏了解，不利于開展后續(xù)的教學。
四、研究與對策
1、呼喚職高教師也應更新教育觀念
傳統(tǒng)教育觀念下形成的教學模式是根深蒂固的，即使有意識地去改變，在教學中也會自覺不自覺地回到原先的教學模式和方法上去。普通高中進行的課程改革實驗，老師們都通過學習培訓來轉變教育觀念，通過轉變教育觀念轉變教學行為。職高老師也應該不斷學習，將高中新課程改革的理念、課程標準、教學指導綱要的精神轉變成老師的教學觀念，進一步將教學觀念轉化成教師課堂教學的自覺行為。
2、加強學科老師的集體備課，發(fā)揮群體作用
集體備課意義在于老師之間通過探討與交流，取長補短，發(fā)揮每個人的教學特色。云和職高美術組有別于其他普通高中，美術組教師個體數量較多，在沒有經驗可借鑒的情況下，強化做好集體備課工作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，選擇教學內容，更好地挖掘教材，探討教學方法，不失為一條提高教學質量的捷徑。
3、加強教學策略的研究
教學是否有效，并不是教師是否完成教學任務或講完教學內容，而應該是觀察學生在單位時間里想不想參與課堂教學，有沒有掌握知識與技能，或者是專業(yè)技能有沒有得到新的發(fā)展。如果學生不想學習或者學習沒有什么收獲，即使教師再辛苦地教也是低效或是無效的教學。
要保證教師的教學有效，教學策略是非常重要和關鍵的。教學采用講授式的教學方法，有便于操作時間省等優(yōu)點，而采用討論或是自主學習的方法，更有利于培養(yǎng)學生的良好學習方式和研究精神，老師應該在平時的教學中逐步開展和落實。
4、倡導評價方式的多元化
評價的目的在于幫助教師改變教學方式，提高教學水平，促進老師不斷提高和發(fā)展。同時，也通過評價了解學生對知識與技能的掌握情況。沒有評價的教學肯定是不全面和深刻的。兩個學科的教師應該在完成教學任務，學生練習后對學生作業(yè)或設計作品進行評價。評價的方法可以多元，可以由老師進行評價，也可以由學生自己評或是學生互評。開展多元評價，能讓任課教師明白教學任務是否圓滿完成，是否有效，讓學生知道是否達到了教學目標。
篇十三 氣象局防雷減災技術服務發(fā)展狀況調研報告5850字
氣象局防雷減災技術服務發(fā)展狀況調研報告
隨著經濟社會的不斷發(fā)展，社會公眾對防雷減災的關注日益密切，對防雷減災技術服務的需求也越來越大。但是隨著國家法規(guī)及部門制度的完善，逐漸暴露出了一些有關防雷減災技術服務運行和管理尚不規(guī)范的問題。為全面了解我省防雷減災技術服務發(fā)展現狀，進一步推動防雷工作的健康、和諧和可持續(xù)發(fā)展，我處下發(fā)了《關于開展防雷減災技術服務發(fā)展情況調研的通知》，并分別制定了《市級防雷減災技術服務發(fā)展情況調查表》和《縣級防雷減災技術服務發(fā)展情況調查表》，對全省市縣氣象部門所屬防雷減災技術服務機構組建、運行和管理等情況進行了廣泛調研。經充分調研、認真分析、深入思考，現將有關情況報告如下：
一、防雷減災技術服務基本情況
（一）組織結構：全省現有市級防雷減災技術服務機構16個（含青島），機構名稱多為市雷電防護技術中心，煙臺、淄博、德州、棗莊、菏澤、濱州為市防雷中心（以公章為準）。多數單位完成了事業(yè)法人登記工作（德州、棗莊、萊蕪除外），且均不存在公務員兼任法人代表現象。
縣級防雷減災技術服務機構105個（含青島），機構名稱除縣雷電防護技術中心、縣防雷中心外，還有縣防雷所、縣防雷檢測（技術）中心、縣氣象科技防雷中心、縣氣象（科技）服務中心、縣氣象（科技）服務有限公司等多種名稱，較不統(tǒng)一規(guī)范。全省僅10個縣級防雷減災技術服務機構完成了事業(yè)法人登記，且普遍存在縣局長兼任法人代表現象。
（二）業(yè)務運行：主要從事防雷檢測、圖紙審核、竣工驗收、雷災調查鑒定和風險評估等業(yè)務，防雷技術服務收費執(zhí)行《山東省防雷減災技術服務收費標準》（魯價費發(fā)[20__]244號）。多數市級防雷減災技術服務機構實質進入了當地行政審批程序（煙臺、濱州除外），縣級防雷減災技術服務機構實質進入了當地行政審批程序的占65%。市級技術服務出具的防雷技術評價意見和檢測報告均能及時提交給防雷行政許可部門，以確保及時準確作出許可，縣級的提交率達78%?？h級防雷減災技術服務機構出具的稅務發(fā)票使用財務章與簽訂合同完全一致的達76%，給用戶出具的檢測報告使用省計量認證標識和代碼的達45%。開展技術服務時與用戶簽訂合同或委托書與實際服務次數比例如下表：
圖紙審核
工程驗收
防雷檢測
其他服務
市級
82%
84%
71%
38%
縣級
59%
65%
57%
34%
財務情況：全省15個市級防雷減災技術服務機構中，僅有6個單位已注冊到獨立基本賬號，其余單位收費多進入企業(yè)帳戶（濰坊、臨沂收費進入主管機構帳戶）?？h級防雷減災技術服務機構中注冊到獨立賬戶的占40%，多數為基本帳戶；未注冊到獨立賬戶的單位進行防雷技術服務收費存入氣象主管機構帳戶和企業(yè)帳戶各占50%。
（三）存在問題：從上面數據分析得出，市、縣防雷減災技術服務機構運行和管理上較不規(guī)范，存在一些自身難以解決的問題，主要體現在以下幾個方面：
1、防雷減災技術服務主題不明確。我省大部分縣防雷減災服務機構不具有獨立事業(yè)法人資格，無從事防雷技術性服務的專業(yè)資質，不具備開展防雷圖紙審核、驗收、檢測、鑒定和評估等技術性服務工作的合法主體。
2、防雷減災技術服務體制不規(guī)范。由于縣局人員少，服務項目多，部分防雷減災技術服務人員有多重身份，存在既管理又服務收費的現象，政、事、企界面不清、職責不明。據調查，有36%的縣級防雷減災技術服務機構遭到用戶或政府部門的質疑。
3、在財務管理上同樣存在政、事、企不分的現象。全省僅有10個縣級防雷減災技術服務機構完成了事業(yè)法人登記工作，大部分單位沒有獨立的基本賬戶，服務收費直接進入了主管機構賬戶或企業(yè)賬戶。同時普遍存在出具收費發(fā)票財務印章與簽訂服務合同用章不一致的現象，引起用戶質疑，影響氣象部門形象。
4、縣級防雷減災技術服務機構普遍沒有辦理計量認證。中國氣象局《關于雷電災害防御有關問題的批復》（中氣函[20__]63號）指出：按照現有的法律、法規(guī)規(guī)定，防雷裝置檢測機構可以不進行計量認證。但我省各市級防雷裝置檢測機構均依法取得了計量認證，更加彰顯我省防雷裝置檢測技術服務的嚴肅性。據調查，縣級氣象部門為用戶出具的檢測報告使用市級防雷檢測計量認證標識和代碼的達到45%，普遍存在盜用認證標識和代碼的現象。
5、技術力量薄弱，難以適應防災減災的需求。大部分縣級防雷技術服務人員理論基礎薄弱，與防雷技術服務要求有較大差距。特別是防雷裝置設計圖紙技術審核和竣工驗收等工作，對技術人員要求更高，而目前一段時期縣級氣象部門難以根本解決防雷專業(yè)技術人才缺乏問題。
6、地方政府為了促進發(fā)展地方經濟，出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投資 建設部門進行政策保護，要求對一些服務性收費減免，甚至要求只服務不收費，導致縣級氣象部門防雷減災技術服務工作開展困難，甚至面臨氣象主管機構與政府部門直接沖突的問題。
7、防雷技術服務覆蓋率（即圖紙審核率、竣工驗收率、常規(guī)檢測率）偏低，還有部分縣級圖紙審核率幾乎為零。
二、防雷減災技術服務發(fā)展發(fā)展方向探索
（一）明確防雷減災技術服務發(fā)展定位
氣象事業(yè)是科技型、基礎性社會公共事業(yè)，對發(fā)展防雷減災技術服務的認識不能僅僅停留在彌補事業(yè)經經費不足的層面上，不能把防雷減災技術服務定位為簡單的“創(chuàng)收”，要進行防雷減災技術服務集約發(fā)展，就要在解放思想、轉變觀念，在發(fā)展理念和定位上找準位置。要從公共氣象服務的高度認識防雷減災技術服務集約模式的發(fā)展，凸顯出對經濟社會發(fā)展的社會職能。集約化發(fā)展就要實現人員一體化、資金一體化、管理一體化，使其不僅是人力、財資源的整合，更是技術、理念的優(yōu)化重組。按照政、事、企分開的原則，在成立獨立法人的氣象科技服務事業(yè)單位并明確科技服務機構服務主體資格的基礎上，按照獨立法人的氣象科技服務事業(yè)單位管理制度，積極探索成立集約化經營和管理的模式，增強全行業(yè)氣象服務實體的市場競爭力。
（二）集約發(fā)展的必要性
1、中國氣象局《關于加強和規(guī)范防雷減災工作的通知》（氣發(fā)〔20__〕213）明確提出：要按照政事企分開的原則，建立、健全各級防雷組織機構，明確防雷行政管理、防雷技術服務和防雷市場經營等三種不同性質機構的工作職責，并嚴格按照各自職責開展工作，不得相互交叉。防雷行政管理機構和防雷技術服務機構要實現工作人員分離、銀行賬號分離以及印章分離。同時要求：省級和有條件的地、縣級氣象部門要成立防雷中心或檢測所等具有獨立事業(yè)法人資格的防雷技術服務機構，并按國家有關規(guī)定設立獨立銀行賬戶；不具備成立獨立事業(yè)法人技術服務機構條件的地、縣，由上級具有獨立事業(yè)法人資格的防雷技術服務機構在當地設立分支機構，并依法開展各項防雷技術服務。
2、社會發(fā)展的需要。起步階段的防雷工作著眼于創(chuàng)造更多的經濟效益，社會的高速發(fā)展要求我們必須摒棄這種思想，樹立大防雷的概念，國家對防雷工作的定位要求以社會效益為主，承擔更多的社會責任，更好地為社會服務，這就要求加快防雷減災技術服務體制改革，集約發(fā)展模式更能適合社會的發(fā)展，以切實提高自我發(fā)展能力，解決目前各自為戰(zhàn)、固步自封的問題。
3、雷電業(yè)務發(fā)展的需要。當前，防雷減災已經列入氣象基本業(yè)務范疇，雷電業(yè)務的發(fā)展要求提高科技含量，優(yōu)化配置資源，充分調動每個人的積極性，集約模式發(fā)展更能提高防雷技術服務的效率和效益，能促進科研成果的轉化。
4、今年以來，計財處、人事處給予大力支持。人事處積極協商省事業(yè)單位法人登記管理局，先后為各市雷電防護技術中心完成了獨立事業(yè)單位法人登記、申請了機構代碼；計財處多次與財政部駐濟南專員辦協商，已為大多數市雷電防護技術中心開辦了基本帳戶，其余單位正在辦理中。具有獨立法人、獨立帳戶的市級雷電防護技術中心的規(guī)范，具備了市縣集約發(fā)展防雷技術服務的基本條件。
三、防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展實施辦法
鑒于上述原因，我處組織在外省調研、本省試點的基礎上，確定以下防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展實施辦法。
1、各市雷電防護技術中心（防雷中心）注冊登記為獨立事業(yè)法人單位，并通過財政部駐山東財政監(jiān)察專員辦事處（簡稱“財政專員辦”）批準開立基本銀行賬戶。
2、由市氣象局行文批準成立“__市雷電防護技術中心__縣（市、區(qū)）防雷所（或分中心） ”，根據原有防雷中心的注冊名稱，也可稱“__市防雷中心__縣（市、區(qū)）防雷所（或分中心）”，下同，取代各縣（市、區(qū)）原有防雷中心的防雷技術服務職能，接受市雷電防護技術中心的財務管理、技術管理、技術支持和培訓。
3、已經取得獨立事業(yè)法人資格并且申請到獨立銀行賬戶的縣（市、區(qū)）防雷中心可以不成立防雷所（或分中心）。
4、由各市雷電防護技術中心為各縣級分支機構掛牌（場所最好與縣氣象局異地），刻章，業(yè)務章為“__市雷電防護技術中心__縣（市、區(qū)）防雷所”，財務章為“__市雷電防護技術中心__縣（市、區(qū)）防雷所財務專用章”。
5、各縣級分支機構負責人和業(yè)務技術人員由中心統(tǒng)一聘用（各分所要有3名以上工作人員，其中至少有2名取得防雷檢測資格證，要熟悉防雷圖紙審核及驗收，鑒定和技術評價等業(yè)務，由市雷電防護技術中心考核合格后聘用）。不得聘用縣局負責人和行政審批、執(zhí)法人員為防雷所工作人員。同時建立完善的人員聘用、培訓、管理制度。
6、各縣級分支機構獨立開展業(yè)務工作，接受市雷電防護技術中心的技術監(jiān)督、檢查和指導，同時接受當地氣象主管機構的監(jiān)督管理。受市雷電防護技術中心的委托，縣氣象局可代為監(jiān)管防雷所的日常服務質量和財務狀況（由市防雷中心出具委托書）。外部法律責任（法人單位管理、資質管理、賬戶管理、收費許可證管理、稅務管理等）統(tǒng)一由市雷電防護技術中心承擔。
7、根據銀行賬戶管理規(guī)定，由計財處報財政專員辦批準后，統(tǒng)一在市雷電防護技術中心賬戶下開設各縣級分支機構分賬戶（一般賬戶或專用賬戶）；市財務核算中心為市雷電防護技術中心及各縣級分支機構各建立一個賬套，由市財務核算中心統(tǒng)一管理和會計核算。
8、各縣級分支機構財務管理工作按照《山東省市級雷電防護技術中心各縣級分支機構財務管理辦法》執(zhí)行（各地市可以在本辦法的基礎上加以補充完善）。
9、各縣級分支機構實行獨立成本核算，自負盈虧。采用“集中管理，分戶核算”的辦法開展集中會計核算。
10、各縣級分支機構的稅費、管理費、房屋租賃費、水電暖等辦公費以及外聘人員的工資等納入本分支機構的運營成本。
1、各縣級分支機構在當地租賃的房屋、辦公設施，使用水電暖、雷電預警預報、氣象信息等資源，要與資源提供單位簽訂租賃協議。
2、各市雷電防護技術中心要進一步建立健全配套的管理制度和辦法。例如，要建立完善財務管理制度、工作管理制度等。
四、防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展財務管理辦法
1、 為加強市雷電技術防護中心（或市防雷中心）各縣級分支機構資金的使用和管理，按照集約化運行方式，進一步規(guī)范各縣級分支機構的財務管理方式，根據中國氣象局《關于印發(fā)〈氣象科技服務管理暫行辦法〉的通知》（氣發(fā)〔20__〕268號）和《關于印發(fā)〈氣象科技服務財務管理暫行辦法〉的通知》（氣發(fā)〔20__〕302號）的有關精神和《山東省氣象科技服務財務管理實施辦法（暫行）》（魯氣辦發(fā)〔20__〕68 號）和《山東省氣象科技服務管理實施辦法（暫行）》（魯氣辦發(fā)〔20__〕127號）具體要求，結合我省實際情況，特制定本辦法。
2、本辦法適用于我省各市雷電技術防護中心及各縣級分支機構。
3、堅持各縣級分支機構預算管理體制不變、單位理財機制不變和財務管理內部法律責任不變的原則。各縣級分支機構的日常財務工作由市雷電技術防護中心委托所在縣氣象局代為監(jiān)管，外部法律責任（法人單位管理、資質管理、賬戶管理、收費許可證管理、稅務管理等）統(tǒng)一由市雷電技術防護中心承擔。
4、采用“集中管理，分戶核算”辦法開展集中會計核算，財務管理權和會計核算權相分離。所有縣級分支機構經濟業(yè)務要全部納入市財務核算中心統(tǒng)一核算和管理。會計核算業(yè)務以外的財務管理事項仍由各縣級分支機構辦理。
5、各縣級分支機構應配備兼職報賬員1名，兼職報賬員必須由本單位在職人員擔任，可由各縣局現有財務報賬員兼任。
6、收入管理：各縣級分支機構統(tǒng)一在市雷電技術防護中心賬戶下開設分賬戶（一般賬戶或專用賬戶，僅限防雷技術服務使用），由市財務核算中心統(tǒng)一管理。各縣級分支機構應將防雷技術服務收入及時交存到銀行賬戶，最遲不得超過3日，嚴禁截留、坐收坐支。其它經營性收入不得存入該賬戶。
7、銀行賬戶支出流程：對數額千元以上的款項支出，必須由各縣級分支機構負責人報所在地監(jiān)管負責人批準，通過辦公網（特殊情況電話通知）先行報送市財務核算中心，經核實無誤，按照規(guī)定報市局有關監(jiān)管領導同意后才能支出。
8、原始憑證審簽流程：各縣級分支機構必須保證原始憑證的真實性與合法性。具體流程：各縣級分支機構發(fā)生經濟業(yè)務→取得原始憑證→經辦人簽字→報賬員稽核→縣級分支機構負責人審核批準→所在縣監(jiān)管負責人審批→報賬員定期匯總結報→市財務核算中心審定→數額千元以上的支出由市局監(jiān)管領導簽批（各市局可以結合本地實際有所調整）。
9、市財務核算中心負責各縣級分支機構會計檔案的整理歸檔工作。依照《會計檔案管理辦法》統(tǒng)一管理集中核算的各單位會計憑證、會計賬薄、會計報表等資料。
10、各縣級分支機構報賬員負責按照規(guī)定將每月發(fā)生的經濟業(yè)務原始憑證（收費票據和支出票據）送交市財務核算中心和監(jiān)管領導審定、簽批。
1、各縣級分支機構出納應嚴格按照現金管理和銀行結算制度辦理現金收付及銀行結算業(yè)務，不準簽發(fā)空頭支票，不準向外出租出借銀行賬戶。
2、發(fā)票管理：市財務核算中心負責收費發(fā)票的統(tǒng)一管理。由市財務核算中心主管會計負責到稅務機關為各縣級分支機構辦理稅控機（或稅控器），各縣級分支機構要嚴格按照稅控機操作規(guī)程出據發(fā)票，不得使用其它發(fā)票。在收費過程中，不管客戶是否要求開據發(fā)票，均應開據收費發(fā)票。
3、稅收管理：各縣級分支機構應繳納的營業(yè)稅等稅種由市財務核算中心統(tǒng)一計繳，期末按各分支機構收入額分擔。凡本年度收支有結余或其他情況被稅務機關征收所得稅的按其應承擔的份額承擔。
4、科技服務報表上報：各縣級分支機構的收入支出按月計入所在縣（市、區(qū)）氣象科技服務報表，不得重復統(tǒng)計。
5、本制度在執(zhí)行過程中，若與國家政策及上級主管部門有關規(guī)定相沖突的從其規(guī)定。
五、推進防雷集約發(fā)展的實施步驟
以上兩個辦法已經過省局辦公會研究審定，原則性通過。下步將重點做好以下工作。
1、將召開全省市縣集約發(fā)展防雷技術服務工作研討會，各市分管副局長、市雷電防護技術中心主任參加。深入研討兩個辦法的有關細節(jié)問題，再進一步完善有關內容。
2、根據研討情況，進一步修改管理辦法后，以省局文件下發(fā)執(zhí)行，分步實施。
3、法規(guī)處與計財處做好有關事項的技術指導和協調工作。
4、及時研究解決在實施過程中發(fā)現的新問題。
篇十四 農業(yè)技術推廣體系建設狀況調研報告3650字
農業(yè)技術推廣體系建設狀況調研報告
為促進我縣社會主義新農村建設，進一步落實《國務院關于深化改革加強基層農業(yè)技術推廣體系建設的意見》（國發(fā)[20__]30號）和十七屆三中全會《___關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》精神，縣農業(yè)局相關股室聯合組成調研組，近期對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣機構體系建設情況進行了調研。在深入調查、個別座談、進行專題研討分析的基礎上，調研組認為，我縣現行農業(yè)技術推廣體系，很不適應現代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設的要求，難以滿足廣大農村及農民對農業(yè)科技服務的迫切需要，應引起上級黨組織和政府的高度重視。現將調研情況報告如下：
一、我縣基層農業(yè)技術推廣體系的現狀
我縣基層農業(yè)技術推廣體系主要由縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級農業(yè)技術推廣機構構成。20__年機構改革后，縣級農業(yè)技術推廣機構主要有縣農業(yè)技術推廣中心站、縣植保植檢站、縣土壤肥料工作站、縣糧油經作股、農環(huán)站、農業(yè)執(zhí)法大隊、縣茶葉辦、縣柑橘辦等單位，共有13 個機構，實有人數106人，編制數為108人。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣機構主要是原來獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站，共有19個機構，實有人數33人，其中干部身份14人，工人身份19人。具有大專及大專以上學歷的21人，中專及高中學歷的11人，初中學歷及以下的1人；具有專業(yè)技術職稱的33人，其中中級職稱19人，初級職稱及以下14人。
二、我縣基層農業(yè)技術推廣體系存在的主要問題
長期以來，我縣基層農業(yè)技術推廣體系為農業(yè)增產、農民增收作出了巨大貢獻。但我縣現行基層農技推廣體系是在長期計劃經濟體制條件下形成的，與改革開放近三十年，農村發(fā)生的巨大變化不相適應，主要存在以下問題。
（一）管理體制不順，機制運行失靈
20__年機構改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構的隸屬關系由原來的縣管或縣鄉(xiāng)雙重管理改變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)管理，人、財、物（“三權”）下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?？h級業(yè)務部門只負責業(yè)務指導，而大多數農技人員還要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作，出現多頭管理現象，很多業(yè)務工作難以協調。機構改革沒有適應基層的需要，農技推廣體系斷層，體系運行不夠順暢，出現“網破、線斷、人散”的局面。
（二）工作條件艱苦，經費嚴重不足
1、工作經費嚴重不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農業(yè)技術推廣站除有門面開展農技咨詢服務外，沒有集中辦公的場所，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站雖然有辦公室，但辦公條件差，缺乏工作經費、檢測設備、電腦和交通工具等。由于縣農業(yè)局作為其業(yè)務主管部門，自身財力差，負擔重，無力給予經費支持，而一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府又沒有將農業(yè)技術推廣經費列入財政預算，列入了的數額也是微乎其微。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政不能保證農技站的業(yè)務經費，在一定程度上，導致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站存在靠經營謀生存，輕公益性技術服務的現象，影響了農技推廣的有效實施。
2、工資待遇無著落。我縣自20__年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員進行改革以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，但所有上崗人員的工資都沒有按照公益事業(yè)崗位工作人員的工資待遇標準執(zhí)行，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員津補貼不能落實，其他福利無從談起。在崗的33人中僅3人為全額撥款人員，年人均縣財政撥款8700元，其余30人為差額撥款人員，20__年、20__年財政撥款年人均5000元，20__年為7000元。他們的工作經費除了上級撥款外，要全部自籌，經費嚴重不足，極大地影響了我縣基層農業(yè)技術推廣人員的工作積極性。
3、社會保障嚴重滯后。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站人員除1人未參保外，其余32人都于改革前參加了機關事業(yè)養(yǎng)老保險，并且 20__年6月以前的保險已于今年全部落實到位，但是，改革以后所有人員的保險已經全部轉為企業(yè)職工養(yǎng)老保險。按照我縣相關文件精神，自20__年7月以后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實在崗人員的養(yǎng)老保險金，該項工作自開展以來，由于財政困難等多方面的原因，僅有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實到位，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在籌措資金，沒有完全落實。5年來，全縣共拖欠30人的養(yǎng)老保險金約51萬元。至于其他福利如住房公積金、醫(yī)療保險等則無從談起。
（三）業(yè)務本末倒置，推廣工作弱化
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在管理過程中管理錯位，政事不分，過多抽調農業(yè)技術推廣人員從事政府政務工作，造成服務功能弱化。據調查了解，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站工作人員被抽調從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作的現象極為普遍，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還十分嚴重。有一半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員平均每個月開展農技服務在10個工作日以內；有三成以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員對工作時間保障不滿意或很不滿意。
（四）培訓工作滯后，素質有待提高
農技站劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員普遍反映參加業(yè)務培訓的機會明顯少了，原業(yè)務主管部門與農技站已不存在行政隸屬關系，業(yè)務部門想管也管不上，想管也無權管，造成業(yè)務主管部門與農技站的聯系逐漸減少，對農技人員的業(yè)務培訓相應減少，直接影響了他們業(yè)務素質的提高。
三、加強我縣基層農業(yè)技術推廣體系建設的建議
（一）、理順農業(yè)技術推廣體系的管理體制
根據《國務院關于深化改革加強基層農業(yè)技術推廣體系建設的意見》精神，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的管理，應規(guī)范到縣鄉(xiāng)共管、以縣管為主的管理體制上來。但要真正實行這一個管理體制，還需要進一步理順縣鄉(xiāng)兩級的關系，解決好相關的遺留問題，弄不好就會出現因財政包袱過重而“兩不管”的局面。
（二）、落實人員的工資、福利、社會保障等待遇
要根據農業(yè)技術推廣工作的需要，將基層農技推廣人員的工作經費列入各級財政預算，并隨財政經常性收入的增長而同步增長，按照國家對公益事業(yè)崗位工作人員待遇的相關規(guī)定與標準，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員的各種待遇落實到位。
（三）、合理設置機構，加強基層農技站的基礎設施建設
為了避免重復建設，便于集中財力搞好基層基礎設施建設，充分發(fā)揮設施的利用率，本著交通方便、地理特征相近、產業(yè)結構相似、便于開展工作的原則，在條件成熟的地域成立區(qū)域片站。這將有利于：一是人力資源的整合。改革后，基層農技人員受到了最大限度的減員，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個國有農林場，共保留農技人員編制37人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足兩人，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站眾多的職責和較為廣泛的服務范圍，在工作上表現為力不從心。通過區(qū)域建站，可以較好地調整人員分工，增強服務能力。二是可以有效地避免基礎設施的重復建設，將有限的建設資金用到刀刃上，更有利于配齊服務設施，提升服務功能。如我縣白云鄉(xiāng)和皂市鎮(zhèn)，蒙泉鎮(zhèn)和夾山鎮(zhèn)，楚江鎮(zhèn)和二都鄉(xiāng)、易家渡鎮(zhèn)、新關鎮(zhèn)等，不僅小氣候差異不大，而且交通方便、產業(yè)結構相似，建立片站，不僅大量節(jié)約基礎設施建設成本，而且還能使各種服務設施和服務功能得到最大限度地完善。三是便于建立良好的試驗示范基地，利于新技術的快速推廣與應用。四是便于加強對農業(yè)技術推廣體系的管理與規(guī)范，有利于促進縣域農業(yè)技術推廣計劃的全面實施。
（四）出臺政策，鼓勵支持發(fā)展經營性農技服務組織和發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)
要大力扶持和發(fā)展社會化的農技推廣組織，鼓勵和支持多元主體參與農技推廣服務。要大力扶持并鼓勵從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構分流的人員領辦民營農業(yè)科技推廣組織和經營服務實體。鼓勵和支持供銷社、農產品行業(yè)協會、農民專業(yè)合作社、涉農企業(yè)和其他中介服務機構興辦基層農技推廣組織，與基層農技推廣機構建立定點聯系制度，開展各類農技推廣服務活動，加快形成多形式、多元化、多渠道的農技推廣格局，為普及推廣先進適用技術提供科技支持。農技推廣機構要圍繞我縣的農業(yè)產業(yè)發(fā)展重點，按照市場的要求和運行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務，形成龍頭企業(yè)建基地，科技人員搞服務，農民、企業(yè)和科技人員“三贏”的有償服務形式。要大膽創(chuàng)新，把農業(yè)技術體系溶入到農業(yè)產業(yè)化企業(yè)中去，強化農技推廣機構與農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的有機結合，幫助農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)建設農業(yè)產業(yè)基地，為農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)提供產量高質量優(yōu)的原材料，以提升自身品牌，引導、鼓勵、支持企業(yè)創(chuàng)辦自身的科研推廣機構，充分調動社會各方面力量，加快新的農業(yè)技術推廣，切實提高農業(yè)生產力，促進現代農業(yè)的健康快速地發(fā)展。
（五）加強技術培訓，多形式、多渠道提高農技推廣隊伍及農民素質
1、要建立農技推廣人員定期培訓制度。鼓勵農業(yè)技術推廣人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，并把農業(yè)技術推廣人員參加繼續(xù)教育學習的成果作為考核晉升的重要依據。通過財政支持、制度保證、定期考核等措施，促進農技推廣人員的知識和技術更新。對農技推廣人員的培訓經費，應納入財政預算，建立培訓專項資金，每年對基層農技推廣人員進行定期培訓和選送部分技術骨干進修。
2、大力推行科技特派員制度。科技特派員制度是加強農技推廣服務體系建設的一種創(chuàng)新方式。要高度重視并切實加強對科技特派員工作的領導和協調，努力為科技特派員從事農技推廣服務創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，加速農業(yè)科技成果的推廣應用。
3、積極推進“科技入戶工程”。把技術培訓作為農技推廣的重點，按照“實際、實用、實效”的原則，積極搞好農業(yè)先進實用技術的宣傳、培訓和指導，重點圍繞結構調整和農民增收、農業(yè)增效做好各項技術措施和工作措施的落實。通過組織農業(yè)科技人員進村入戶，開展主體培訓，推廣主推技術和主導品種，提升農業(yè)科技入戶工作效能，構建“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的長效機制，形成以戶帶戶、以戶帶村的農業(yè)技術示范推廣新模式，努力實現農業(yè)技術推廣機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。
篇十五 初中信息技術課堂教學改革調研報告1500字
信息技術教學改革的影響主要表現在兩個方面：一方面是豐富了課程的內容，另一方面是豐富了教育的形式。在計算機知識與技術迅猛發(fā)展的時代，課程設置的科學性是不容置疑的，不同的教育形式又是逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。
我們初中信息技術教研組進行了一些課堂教學改革的具體實現措施和方法如下：
1、建立研究學習小組，互幫互學拉近學生之間的差異。
我們把所任教的班級進行分組，每個班分成12小組一般一個小組有5個學生，相對有二位低層生，兩位中層生和一位高層生。高層學生當組長，中低層學生是積極的參與者。在小組學習過程中，個人學習的成功與他人學習的成功是密不可分的，小組之間保持融洽的關系、相互合作的態(tài)度，共享信息和資源，共同擔負學習責任，完成學習任務。
2、采用“任務驅動”式教學模式。教師在整個教學過程，以完成一個個具體的任務為線索，把教學內容巧妙地隱含在每個任務之中。教學任務都貼近學生的學習和生活，是學生所熟悉和感興趣的。調動了學生學習積極性。學生在教師的引導下，通過完成一個個任務逐步掌握所學的知識與技能。真正為學生營造一個建構知識、寓學于實踐的環(huán)境，讓他們在這個環(huán)境里，充滿興趣愉快地進行學習，突出了在“做”中“學”的思想。如林召凱老師在講授《幻燈片的.制作》時，通過“展示任務”激發(fā)了學生的興趣，讓學生有想去做的沖動，于是 老師做出簡單的“講解演示”后，調動了學生自己動手的積極性，課堂效果非常好。
3. 師生角色的變換
在課堂教學改革中，學生的知識不再是單純通過教師傳授得到的，更多的是在一定的情境下，借助他人的幫助，或者利用必要的學習資源，自己獲得的。老師的使命應該是：一個熱情的“指導者”，一個指導學生自主學習的最有益、最有力的“教學工具”，一個引導學生自主學習、規(guī)范學生的學習行為的強有利的“引導者”。如在學習《計算機系統(tǒng)的組成》，初三年級的學生具有上網查找資料的能力，第一課時我們讓學生通過網絡查找硬件的組成，包括名稱、生產廠商、圖片、作用等以表格的形式保存下來，發(fā)到教師的郵箱里，第二課時讓學生觀看《計算機系統(tǒng)的組成》的視頻，并當場拆開主機讓學生觀看，第三課時讓學生總結出計算機系統(tǒng)的組成，并進行質疑討論，我在一旁進行指導，效果相當不錯。
4、上課實行網絡教學，充分發(fā)揮網絡教學的獨特優(yōu)越性。
因為網絡教學提供界面友好、形象直觀的交互式學習環(huán)境，能提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激，還能按超文本、超鏈接方式組織管理學科知識和各種教學信息，目前在internet上按這種方式組織建構的知識庫、信息庫浩如煙海，并已成為世界上最大的信息資源，因而對學生認知結構的形成與發(fā)展，即促進學生關于當前所學知識的意義建構是非常有利的，也是其他的教學媒體或其他學習環(huán)境無法比擬的。
二、存在的問題：
1．分組、分層教學實施的不夠好，各環(huán)節(jié)的落實不到位。
2．學生的自主學習的能力有待進一步培養(yǎng)，往往是被動地按照教師要求的步驟操作、練習。
3．課時少，時間短，對上機實驗遇到的問題很難一一解答。
4．重點和難點有時把握不準。
5.教師授課不夠精練。
三、采取的措施和建議
1．利用好任務驅動教學法。課堂設計適當的問題，調動學生的思維。問題引導學生深入思考。教育心理學認為，問題是思維的起點，又是思維的動力。問題的設計一定要有深度，只有深度的問題才能激發(fā)學生的興趣，調動學生的潛能。
2．利用好“學案”。讓學生通過“學案”引領他們自主的學習。
3．可采用基于網站式的教學，進行資源共享，便于師生交流，同時可作為學生進行自主學習和作品展示的平臺，激發(fā)學生的積極性和培養(yǎng)學生的自主學習能力。
