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實踐分析報告15篇

發(fā)布時間:2023-08-30 12:23:06 查看人數(shù):37

實踐分析報告

篇一 學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段個人自檢自查報告

學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段個人自檢自查報告

本文作者:鐘林 酷貓寫作范文網(wǎng)原創(chuàng)投稿

通過學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習教育活動,我全面認真地學(xué)習了黨的十七大和十七屆三中全會精神,學(xué)習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習文件選編》,學(xué)習胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神和省、市委有關(guān)部署精神,積極參加支部活動,撰寫心得體會,深刻的認識到這次在全體黨員及干部群眾中廣泛開展的實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是在新的歷史時期貫徹落實'十七大'重要思想,強化工作思路與工作方法的一項重要舉措,是發(fā)展與創(chuàng)新各項工作的重大戰(zhàn)略部署。自己經(jīng)過學(xué)習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。但是,對照科學(xué)發(fā)展觀的“堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”實質(zhì)內(nèi)涵,對照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,我看到了不足,找到了差距,增強了樹立科學(xué)發(fā)展觀,為_____工作服務(wù)的牢固意識。

一、存在的問題:

思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關(guān)心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料,可能學(xué)習一些自己原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不去主動去學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識,學(xué)習理論的積極性和主動性不夠強。

作風方面:不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風氣。

工作方面:

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時俱進。

二、問題存在的原因

通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習,對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。

三、整改措施

通過這次學(xué)習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應(yīng)新時期_____工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的_____干部。

2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名_____工作人員,在今后工作中,自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情,強烈的事業(yè)心和責任感,獻身_____事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起_____工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念,做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中,我要把學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報_____工作。

5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯(lián)系工作的實際,創(chuàng)新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為_____工作多作貢獻,多立新功。

篇二 延中街道領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

延中街道共有黨支部20個,黨員426人。被確立為全市第三批深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動單位以來,在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨工委高度重視、精心組織,開展了豐富多彩的學(xué)習實踐活動,取得了階段性成效。按照實施方案的要求,街道緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧延中”的主題,以“實踐科學(xué)發(fā)展觀,打造和諧、繁榮、文明多彩延中”為實踐載體,以學(xué)習教育為基礎(chǔ),以深入調(diào)查研究為手段,牢牢把握“切實解決突出問題”的關(guān)鍵,緊密聯(lián)系實際,通過開展解放思想大討論、談心活動、召開專題民主生活會等多種途徑和方式,廣泛征求意見,反復(fù)檢查剖析,認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,研究制定整改措施,提出今后努力方向?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查情況報告如下:

一、在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識

通過深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習調(diào)研階段活動,領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和根本要求,把堅持科學(xué)發(fā)展作為推進街道新一輪發(fā)展的必由之路,對科學(xué)發(fā)展觀有進一步的認識和理解:

(一)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。發(fā)展是解決所有問題的關(guān)鍵。沒有經(jīng)濟的發(fā)展,其它目標的實現(xiàn)就成了無本之木、無源之水。為此,街道黨工委緊緊把握發(fā)展這個第一要務(wù),創(chuàng)造宜商宜居環(huán)境,大力服務(wù)轄區(qū)企業(yè),創(chuàng)造良好投資軟環(huán)境,促進轄內(nèi)經(jīng)濟較快增長。

篇三 學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀個人分析報告

學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀個人分析報告

按照××鎮(zhèn)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,進入分析檢查階段以來,我通過對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動第一階段的認真學(xué)習和深入思考,結(jié)合××村黨支部關(guān)于對學(xué)習實踐活動的學(xué)習要求,緊扣自身村官工作的實際情況,深入查找了個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,通過廣泛征求意見,深刻反思自己的工作,初步找出了存在問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,并研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、存在的主要問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過廣泛征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個方面存有差距:

1、村情村貌了解不夠透徹。進入大學(xué)生村官隊伍并接受組織安排任××村黨支部副書記已經(jīng)有5個多月了,在這5個月里為了在第一時間掌握××村的村情村貌,我經(jīng)常到××村進行走訪,通過走訪雖然對××的村情村貌有了初步了解,也認認識和接觸了部分黨員群眾,但對村情村貌了解的還不夠透徹、不夠深,對黨員群眾的生活狀況還不是很了解。

2、缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。由于在進入村官隊伍之前沒有做過農(nóng)村的管理工作,自己在農(nóng)村工作過程中還不能完全的放開手腳,在開展農(nóng)村工作以及解決群眾問題時主要還是依靠老村社干部解決,處理事情較為簡單,缺乏處理群眾矛盾的工作方法,沒有很好的深入基層、深入實際。

3、自身理論學(xué)習工作不夠。雖然5個月來加大了對理論知識特別是對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習力度,理論學(xué)習蜻蜓點水,滿足于一知半解,缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習研究,個人思想高度與黨全心全意為人民服務(wù)的思想相對照還有一定差距。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是作為一名剛剛從外地考進來的大學(xué)生村官,雖然是從農(nóng)村出生并成長起來的大學(xué)生,但對農(nóng)村情況包括××村在內(nèi)的情況還不熟悉,客觀上還需要一段時間的磨合期。

二是對工作上存在的問題,沒有認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵,沒有把這些理論貫穿到農(nóng)村工作的實踐中去。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:

1、切實加強理論學(xué)習,提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學(xué)習的方式方法,注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習,不懂就問;注重學(xué)習各類涉農(nóng)知識,注重記學(xué)習筆記和心得體會,提高學(xué)習的質(zhì)量。

2、繼續(xù)加強與××群眾的溝通和聯(lián)系。只有自己在完全熟悉了××的村情村貌后,才能在開展工作的時候做到有的放矢,才能更加的受到人民群眾的認可和配合,對自己要高標準、嚴要求,不斷增強處理農(nóng)村工作的勇氣和魄力,經(jīng)常深入到群眾中去發(fā)現(xiàn)和解決問題,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。

3、認真堅持民主集中制。與大家共同努力,認真執(zhí)行議事規(guī)則,知無不言,言無不盡。同時要努力提高黨性修養(yǎng),堅持個人服從組織,自覺維護集體權(quán)威。

以上是我這段時間學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀分析階段的工作與思想?yún)R報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指導(dǎo)。

篇四 黨的群眾路線教育實踐活動個人分析報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照局黨委的部署和要求,自己認真學(xué)習了習近平、劉云山同志在中央機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話,學(xué)習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平關(guān)于群眾路線的重要論述、學(xué)習了王珉書記在全省、唐軍書記在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話。堅持從黨的作風建設(shè)面臨的嚴峻形勢、長期執(zhí)政條件下黨保持與人民群眾血肉聯(lián)系的更高要求、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和加快建設(shè)富遮美麗文明_____的高度,充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點、以思想政治建設(shè)和作風建設(shè)為著力點、以為民務(wù)實清廉為落腳點解決四風問題。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,對照黨章和廉正準則要求,對照學(xué)習實踐活動和改進作風要求,對照講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求,認真查找自己存在的主要問題,深入剖析存在問題的根源,明確下一步的努力方向。

自己從事司法行政政治工作25年,如何加強自己的人生觀、世界觀、價值觀改造,進一步改進自己的思想作風和工作作風,努力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,既是個人黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實需要,也是履行崗位職責的必然要求。結(jié)合自己的思想、工作和作風實際,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,對照黨章和廉正準則,對照學(xué)習實踐活動和改進作風的具體要求,深入剖析自己在四風方面存在的具體問題,明確下一步的努力方向。

一、四風方面存在的主要問題

1、在形式主義上的主要表現(xiàn):

一是學(xué)習上不求甚解、淺嘗則止。對學(xué)習抓的不夠緊,特別是對理論的學(xué)習抓的不夠緊,總認為自己搞了一輩子的政治工作,有一定的政治理論基礎(chǔ),有些事情憑經(jīng)驗、吃老本也能應(yīng)付一陣子;有時候現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣也趕趟,沒有學(xué)習的緊迫感和自覺性。

二是工作上只求過得去、不求過得硬。缺乏創(chuàng)新、激情不夠,習慣于按老路子、老辦法思考問題、開展工作。比如在年度政治工作中,滿足于年初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié),年復(fù)一年,沒有新意。

三是落實上滿足于做了、不深不細。以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象還比較突出;對一些指導(dǎo)性的工作思考不夠、研究不細、調(diào)研不透、把關(guān)不嚴,導(dǎo)致有時工作指導(dǎo)效果不盡于人意。

2、在官僚主義方面的主要表現(xiàn)

一是主觀主義的現(xiàn)象在自己的身上比較嚴重的存在。拍腦門辦事情,憑經(jīng)驗斷是非,看情緒定曲直的現(xiàn)象,在工作中還時有發(fā)生。

二是座辦公室看文件多、下基層調(diào)研少。這些年,客觀上講,機關(guān)工作任務(wù)確實重一些,瑣事多,難以沉下身到基層去,再加上怕到基層去給基層添麻煩,導(dǎo)致到基層實地調(diào)研少,在機關(guān)看材料多,有時甚至是領(lǐng)導(dǎo)或上級機關(guān)要某方面的材料,才打電話向基層要。對基層情況若明若暗。

三是對基層和群眾困難同情多、實地幫助解決少。由于到基層少,對群眾困難和基層的難處了解不多,前幾年到基層幫貧扶困,當看到困難群眾、困難家庭的困難程度時,自己內(nèi)心也深受震憾,自己也想多幫他們一把,但實在是力不從心、無能為力,只能盡點綿薄之力,而更多地只能是同情。

3、在享樂主義方面的主要表現(xiàn)

存在求安逸、圖平穩(wěn)的現(xiàn)象,拼搏進取的工作勁頭有所弱化。表現(xiàn)在精神狀態(tài)上有所泄怠,常言到人到中年萬事休,自己都快進入老年了,常想天命之年自己的應(yīng)有定位,不想在釘是釘、鉚是鉚上較真,認為自己憑著良心干活,憑著黨性辦事,憑著德性做人,不求有功,但求無過,不愿意求深求實、開拓創(chuàng)新,有時缺乏激情和活力。

4、在奢靡之風方面的主要表現(xiàn)

這些年,作風建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、廉政教育,使我們的廉潔自律意識、艱苦奮斗厲行節(jié)約意識得到了加強,自身的生活情緒和道德修養(yǎng)也得到了極大的提高。但有時候自己也覺得司法局本來就是清水衙門,政治部就更是清水衙門中的清水衙門,不存在奢靡的問題,也沒有奢靡的條件。通過這次教育實踐活動,自己認識到思想水平上存在差距:比如艱苦奮斗的優(yōu)良作風有所淡化,不愿意吃苦受累。有時在福利待遇上還有攀比心理和失衡心理,因此導(dǎo)致工作標準降低,滿足于過得去。

5、在講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面。能牢記人無信不立的古訓(xùn),對黨組織做到襟懷坦白,在政治上、思想上、行動上,自覺地與黨中央保持高度一致;對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對群眾,能做到忠誠守信,臺上臺下一個樣,人前人后一個樣。遵守辦事規(guī)程和行為準則,堅守品行修養(yǎng)和道德情操,注重將守規(guī)矩成為一種工作和生活習慣。能夠自覺遵守黨紀國法,心存敬畏,不敢越界。嚴守廉政紀律,堅持廉潔自律。但偶爾也有發(fā)牢騷、講怪話;做木匠--睜只眼閉只眼,當泥瓦匠--和浠泥,做老好人,對一些流言蜚語聽之任之的現(xiàn)象。

二、對存在問題的原因分析

存在上述問題的原因是多方面的,但主要是主觀上的原因。在這次教育實踐活動中,我經(jīng)過認真學(xué)習、深入思考和對照先進典型,著重從思想根源上對自身存在的四風問題進行了深入挖掘,主要有以下三個方面:

一是政治理論學(xué)習有所放松,導(dǎo)致在新形勢下群眾意識不夠強。對中國特色社會主義理論的系統(tǒng)性學(xué)習和深度研讀不夠,主要原因是思想上存在認識誤區(qū),認為經(jīng)過這些年不斷地學(xué)習和灌輸,對這些科學(xué)理論已經(jīng)基本了解了,不自覺地就放松了學(xué)習要求,導(dǎo)致對理論體系的科學(xué)性把握領(lǐng)會不足,特別是在理論聯(lián)系實際、用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實踐上有差距。比如,對堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線有一定的認識和理解,但對如何運用黨的群眾路線理論去思考工作,如何在具體工作實踐中堅持群眾路線,學(xué)習思考得很不夠。這表明在政治理論學(xué)習上還沒有達到高標準、嚴要求,用科學(xué)理論提高自身理論素養(yǎng)不夠。

二是思想認識上有偏差,三觀改造有所放松。這些年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化,對每個人的理想信念、道德觀念都產(chǎn)生了不同程度的影響。面對這些影響和沖擊,我個人在世界觀、人生觀、價值觀的改造上也有所放松,有時對思想上存在的問題不能保持高度警惕。在踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上與黨的要求相比還有差距,在社會生活中有時感到市場經(jīng)濟原則與大公無私、全心全意為人民服務(wù)宗旨常常發(fā)生沖突,使思想上產(chǎn)生一些模糊認識。思想中有享樂主義苗頭。覺得人生短暫,要倍加珍惜,別去追求那些望塵莫及的高目標,工作履職盡責即可,更多時間應(yīng)該享受生活,精神境界不高思想狀態(tài)不積極,導(dǎo)致工作沒有用一流的標準去要求、去衡量,即使有時自己負責的有些工作完成不夠好,不能令人滿意,也多考慮一些困難因素,主觀上盡力為自己解脫,這樣也人為地降低了工作標準。

三是宗旨觀念有所淡化,為群眾服務(wù)意識有所缺乏。對堅持不斷地改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念有時淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。在具體工作中雖然能夠想到群眾,但對如何做好群眾工作、如何讓自己的工作更加貼近干警職工的思想實際和工作實際、如何在群眾工作中更好貫徹黨的主張,還掌握得不夠透徹。

三、努力方向和改進措施

經(jīng)過這次教育實踐活動學(xué)習教育,我對貫徹黨的群眾路線有了更加深入的理解,對個人在四風方面存在的突出問題和原因有了更加清醒的認識,對新形勢下如何做好司法行政政治工作有了更深的思考。下一步,我主要從以下幾個方面努力:

一是加強政治理論學(xué)習,進一步堅定理想信念。堅持深入系統(tǒng)地學(xué)習中國特色社會主義理論,學(xué)習黨的十八大精神,學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記一系列重要講話精神,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,切實運用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導(dǎo)個人思想和工作。經(jīng)常性地加強宗旨意識和責任意識教育,進一步增強踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的堅定性。帶頭在政治機關(guān)中大興學(xué)習之風,提高政治素質(zhì)、陶冶道德情操、提升思想境界。要把加強世界觀、人生觀、價值觀改造作為政治必修課,堅持不懈、苦練內(nèi)功,守住底線、永葆本色。

二是堅持自覺遵守黨的紀律,在解決自身四風問題上取得實效。自覺遵守黨章,嚴格執(zhí)行廉政準則,認真落實中央和省、市委和局黨委關(guān)于改進作風的各項規(guī)定。自己要在作風建設(shè)上發(fā)揮好模范帶動作用,敢于抵制社會上的不良風氣,不隨波逐流,老老實實做人,清清白白做事。要按照中央明確的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,堅持實事求是的態(tài)度,清洗思想和行為上的灰塵,既要解決實際問題,更要解決思想問題,盯著問題抓整改。要按照局黨委的要求,堅決克服浮庸散奢和鋪張浪費之習,以簡樸、務(wù)實為榮,把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,把心思放在為民服務(wù)上;堅決克服安于現(xiàn)狀和不思進取之習,摒棄經(jīng)驗主義、教條主義,堅決消除不作為、不會為等消極現(xiàn)象;堅決克服陽奉陰違和自由主義之習,講大局、講團結(jié)、講紀律,做到令行禁止、政令暢通。

三是堅定不移貫徹黨的群眾路線,與人民群眾同呼吸共命運。把一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去作為履行崗位職責的基本理念,切實落實到我們政治機關(guān)的各項工作中。要以教育實踐活動為契機,切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,加強自身黨性修養(yǎng),增強公仆意識,講黨性、重品行、作表率,模范踐行社會主義核心價值觀和政法干警核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持批評和自我批評,開展積極健康的思想斗爭,擺思想、擺工作、擺問題、擺措施,敢于揭短亮丑,改正缺點,修正錯誤。要始終突出為民務(wù)實清廉主題,打牢群眾觀點、群眾路線的思想根基,不斷增強服務(wù)群眾、服務(wù)基層的自覺性,時時處處嚴格要求和約束自己,正確對待個人得失,不講條件,不圖虛名,勤勤懇懇工作,自覺接受群眾監(jiān)督。堅持理論聯(lián)系實際,深入基層,摸清情況,提高調(diào)查研究、掌握實情能力;注重傾聽民意、集中民智,消除情況不明、底數(shù)不清的現(xiàn)象,順應(yīng)群眾意愿、回應(yīng)群眾呼聲,做到與群眾共命運。

四是努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,不斷增強履職盡責的實效性。新形勢新任務(wù)對司法行政政工干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。作為從事司法行政政治工作時間較長的老同志,首要的必須加強新知識學(xué)習,切實掌握履行崗位職責所必備的業(yè)務(wù)知識,努力成為司法行政政治工作的行家里手。其次要加強政策法律知識的學(xué)習,特別是要認真學(xué)習中央關(guān)于全面推進依法治國,建設(shè)社會主義法治國家的決策部署。同時要深入學(xué)習與工作緊密相關(guān)的政策法規(guī)法律。第三要加強司法行政專業(yè)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習,努力在提高領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)上見成效。要學(xué)會把握大局,把政治工作融入到司法行政中心工作中,提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的本領(lǐng);提高做好群眾工作的本領(lǐng),始終把人民群眾放在心中最高位置,始終把群眾滿意作為司法行政政治工作的唯一標準。擺正自己的位置,盡到自己的本職,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。做到:到位不越位,補臺不拆臺;及時匯報通氣,樂于拾遺補缺;多出力不出名,多作貢獻不爭功;勇于承擔責任,維護正職形象。

篇五 小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

按照黨中央和省、縣各級黨委及學(xué)校黨支部關(guān)于深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作的總體安排和要求,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在前一階段認真學(xué)習調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后召開專題民主生活會、專題組織生活會,采取個別訪談、座談會、發(fā)放征求意見表-等方式,廣泛征集影響學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的問題、意見和建議,就學(xué)校目前的現(xiàn)狀及存在的問題開展了深度調(diào)研和分析。針對我校在黨的十七大以來工作發(fā)展現(xiàn)狀、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展共識、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的分析。分析報告下:

一、黨的十七大以來學(xué)校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況

黨的“十七大”以來,我校堅持社會主義的辦學(xué)方向,以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo),樹立以人為本的教育觀,從人出發(fā),以人為中心,把尊重人、關(guān)心人、教育人貫穿在教育的全過程,體現(xiàn)在教育工作的方方面面,促進人的全面發(fā)展,深化辦學(xué)體制改革,以又好又快發(fā)展為第一要務(wù),立足改革、強化管理、細化責任、挖潛投入,使學(xué)校的形象建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實驗設(shè)施建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量以及管理和服務(wù)都上了一個新臺階。

二、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀形成的基本共識

1、堅持發(fā)展是第一要義,抓住發(fā)展這個關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習討論充分認識到,科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們工作的重要指導(dǎo)方針,堅持發(fā)展是第一要義。學(xué)校工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把握機遇,迎接挑戰(zhàn),堅持發(fā)展。同時,我校也只有通過發(fā)展,才能解決自身前進道路中遇到的困難和問題,提高自身的服務(wù)能力,為社會做出更多的貢獻。

2、堅持創(chuàng)新理念,不斷為我校的發(fā)展注入生機和活力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到創(chuàng)新對學(xué)校發(fā)展的重要意義,認為沒有管理體制和運行機制的創(chuàng)新,學(xué)校發(fā)展就沒有生機和活力;沒有發(fā)展理念和思想文化的創(chuàng)新,學(xué)校的發(fā)展就會失去方向和目標。創(chuàng)新為學(xué)校的發(fā)展注入新的生命力,也成為推動我校不斷進步的強大動力。

3、以作風建設(shè)為重點,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。 要推進學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,需要有一支有很強戰(zhàn)斗力的隊伍,其中不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍作風建設(shè)、廉潔自律教育和完善體系建設(shè)是十分重要的。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),起到了模范表率作用,以創(chuàng)新的思維、求實的精神、扎實的工作作風贏得教職工的信任和支持,各項任務(wù)才會高效率、高質(zhì)量的完成。

三、存在的問題及原因分析

(一)主要存在問題

1、制約和影響學(xué)校發(fā)展最突出的問題:一是學(xué)校教學(xué)設(shè)備簡陋,發(fā)展條件受限;二是受傳統(tǒng)教育模式的條框束縛,受計劃經(jīng)濟的條框束縛,思想不夠解放,缺乏科學(xué)發(fā)展思想;三是缺乏長遠的發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標。

2、保障教學(xué)質(zhì)量的機制不健全、規(guī)章制度滯后:在教學(xué)常規(guī)管理上,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及考核缺乏明確而統(tǒng)一的規(guī)定。經(jīng)檢查開發(fā)現(xiàn):部分教師備課不認真、教學(xué)內(nèi)容少、教學(xué)單調(diào)、課堂氣氛沉悶,甚至照本宣科;部分教師責任心較差、缺少課堂組織和管理,對課堂中出現(xiàn)的違紀行為睜一只眼閉一只眼,得過且過,只求上完一節(jié)課,甚至出現(xiàn)教師離課堂現(xiàn)象;有的教師對學(xué)生的輔導(dǎo)缺少耐心或根本不進行課前指導(dǎo)、課后輔導(dǎo);有的教師對學(xué)生做作業(yè)不及時批改,即使批改也只有“閱”而對學(xué)生的錯誤處不進行更正。

3、部分教師育人意識淡薄,功利主義思想較濃:近年來,由于受社會上一些不良風氣的負面影響,部分教師在為誰教書,如何使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展上,觀念不清、育人意識淡薄,甚至功利思想較濃。經(jīng)調(diào)查了解,有的教師只講索取、不講奉獻,過分看重個人價值和個人利益;有的教師較少與學(xué)生溝通,較少關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,上課也只是簡單的知識傳授,沒有將德育教育滲透到專業(yè)課的教育之中;有的教師敬業(yè)精神不足,無心鉆研本職業(yè)務(wù),缺乏對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果的探索與研究;有的教師關(guān)心、愛護、尊重、鼓勵學(xué)生不夠,育人意識淡薄??傊?,目前在學(xué)校的教學(xué)工作中,存在著教書、管理、任務(wù)與育人兩張皮的問題,教師的育人意識淡薄。

4、教學(xué)研究沒有得到很好地開展,缺乏教學(xué)創(chuàng)新能力:教學(xué)研究是促進教師在教學(xué)工作中教學(xué)相長,激發(fā)教學(xué)創(chuàng)新能力的一種手段,是保障教學(xué)質(zhì)量的另一種工作方式。近幾年來,學(xué)校在教學(xué)研究上不夠重視,此項工作沒有得到很好地開展。一是缺乏專門職能的教研室人員專管,教研員成了閑雜員、資料員,這勢必造成管理不到位,難以形成自上而下系統(tǒng)的教學(xué)研究局面。二是缺乏相關(guān)的長效機制,如教師進修學(xué)習制、教學(xué)研究獎勵制等。機制的缺乏,勢必造成教師在思想上重視不夠,從而忽略了對教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)藝術(shù)的鉆研。機制的缺乏,也使教師在知識結(jié)構(gòu)上老化,在教學(xué)行為上產(chǎn)生慣性化,惰性化,勢必影響教學(xué)質(zhì)量。

(二)原因分析

從客觀上講,以上存在的有些問題單靠學(xué)校是無力解決的,譬如學(xué)校的教學(xué)設(shè)備簡陋,發(fā)展條件受限,發(fā)展資金不足,因受條件所限,學(xué)校無自解能力。

從主觀上講,主要存在以下原因。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放,在干事領(lǐng)導(dǎo)上缺乏大膽精神,缺乏遠大的抱負和理想,只是滿足于現(xiàn)狀,對學(xué)校的發(fā)展缺乏長遠的規(guī)劃和設(shè)計。

2、對科學(xué)發(fā)展觀的理解認識不到位,對學(xué)校的發(fā)展缺乏全面協(xié)調(diào),缺乏統(tǒng)籌兼顧。

3、對黨的方針、政策、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習深度、廣度不夠,政治理論學(xué)習只是局限在求學(xué),但未能求深、求精,未能結(jié)合學(xué)校工作的實際,去研究、去探討、去運用、去具體指導(dǎo)工作實踐。

4、學(xué)校整體發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡,對學(xué)校的管理、服務(wù)以及教學(xué)都帶來很大的壓力。紙上規(guī)章制度多,真正落實到位的少。

5、專業(yè)教師缺乏專業(yè)實踐能力和動手能力。一部分學(xué)生反映,給他們?nèi)握n的一些老師,教學(xué)方法還是傳統(tǒng)的教科書加粉筆,課堂教學(xué)枯燥乏味。

6、危機意識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的能力。學(xué)校絕大部分教職工也缺少憂患意識,危機意識不夠,進取意識不強,對自己的未來沒有預(yù)期規(guī)劃,對自己今后的發(fā)展沒有明確目標,工作狀態(tài)差,精神動力不足,精力投入不足,育人意識弱化,缺少奉獻精神。

7、觀念更新不夠,缺乏改革創(chuàng)新的意識。由于在工作中缺乏改革創(chuàng)新的意識,習慣于按部就班,對不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的原有事物不敢進行否定,害怕出問題,得罪人。對一些具體問題沒有主動和針對性的去研究,新措施、新辦法拿不出來,工作局面得不到突破,難以用科學(xué)合理的競爭激勵機制調(diào)動廣大教師的積極性。

8、研究解決問題的機制運轉(zhuǎn)不正常,缺乏科學(xué)管理的手段。我校現(xiàn)行的管理制度很多,但不少是很久之前制訂,已不適應(yīng)新時期學(xué)校管理工作的需要和要求,另外,隨著這幾年學(xué)校的發(fā)展,出現(xiàn)了不少新現(xiàn)象,新問題,也是十分需要從管理上的規(guī)章制度來規(guī)范的。

四、整改舉措及今后努力方向

學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過第一階段的學(xué)習調(diào)研,第二階段的分析檢查,統(tǒng)一了思想,提高了認識,對學(xué)校調(diào)研梳理出的以上問題,多次研究分析,形成了共識。認識到了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性,就是要著力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路,促進科學(xué)發(fā)展的政策舉措,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力,也是領(lǐng)導(dǎo)班子“全面提升”、“加快推進”的迫切要求。為了突出實踐特色,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對征集到的意見和建議進行了認真研究,對因主觀原因造成的而現(xiàn)有條件又能夠解決的,特別是師生關(guān)注的熱點難點問題,立即著手解決,并把師生的滿意度作為天平,作為衡量解決問題的誠信標準。對近期暫不能解決的,要列出計劃,規(guī)定完成時限,限期解決,并公示與眾,接受師生監(jiān)督,取得師生諒解。對因客觀條件限制切實無力解決的,向職工解釋清楚,待以后創(chuàng)造條件再行解決。

(一)突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,切實承擔起領(lǐng)導(dǎo)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的重任。

堅持大興理論學(xué)習之風,破除影響我校加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的思想障礙,為建設(shè)和諧校園提供思想保證;按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,進一步改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風,完善工作機制;堅定貫徹黨的理論和路線方針政策,建立善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;進一步加強干部隊伍建設(shè),堅持黨管干部原則,堅持正確的用人導(dǎo)向,激發(fā)干部職工的工作熱情,在全校上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

具體做好以下幾個方面:一是抓好黨員干部的政治理論學(xué)習,有的放矢地學(xué),真正精讀、細讀,弄懂、弄通,并做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。二是認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻理解其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),指導(dǎo)學(xué)校的規(guī)劃和發(fā)展。三是認真鉆研教育理論,積極探索教育發(fā)展規(guī)律,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。四是解放思想,開闊視野,不受條框束縛,擺脫依賴思想,大膽進行改革,大膽進行創(chuàng)新。五是要團結(jié)協(xié)作,要進一步改進領(lǐng)導(dǎo)的工作作風,努力做到眼界寬、思路寬、胸襟寬,遇事多溝通,多商量,多民主,做到求大同存小異。六是提高宗旨觀念,帶頭搞好黨風廉政建設(shè)。七是提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上,在實踐中不斷掌握新知識,增長新本領(lǐng),積累新經(jīng)驗,提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標鎖定在干成事上,要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神,事事以干好工作為已任,要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合,多動腦筋,多想辦法,嚴明紀律,強化責任??傊?,就是把握全盤謀正事,集中全力抓實事,在干成事中提高執(zhí)政能力。

(二)加強師德師風建設(shè),提高教書育人意識。

師德即教師職業(yè)道德,是教師在從事教育教學(xué)工作中形成的比較穩(wěn)定的道德觀念、行為規(guī)范和道德品質(zhì)的總和,它是調(diào)節(jié)教師與教師、教師與學(xué)生、教師與家長、教師與學(xué)校、教師與社會相互關(guān)系的行為準則。教師的思想境界、理想追求、人生價值,特別是教師的職業(yè)道德,對受教育者能否形成正確的世界觀和人生觀、價值觀有著直接的影響。要通過建立師德教育機制,營造良好的輿論氛圍。鼓勵學(xué)生對教師、教師對教師之間甚至教師自我進行評價,督促教師更新思想觀念,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

(三)規(guī)范教學(xué)質(zhì)量保障體系,全面施行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。

教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣是關(guān)乎教育質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),更是決定學(xué)校生存與發(fā)展的“生命工程”。一是建立定期的教學(xué)質(zhì)量自我評估制度。學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估體系內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習成績、教師教學(xué)成績和教學(xué)管理工作評估。二是建立教學(xué)保障整改措施。對多次出現(xiàn)教學(xué)問題的教師,要對其進行誡勉談話,鼓勵教師改正自己的錯誤

(四)建立和完善規(guī)章制度,保障學(xué)校各項工作順利開展。

要建立健全一套有利于學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的規(guī)章制度,進一步建立更加科學(xué)合理的管理運行體制機制,為今后學(xué)校的科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

篇六 學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段“回頭看”工作報告

根據(jù)上級主管部門和xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,“整改落實階段”實施方案,我校認真開展分析檢查階段“回頭看”,做好補齊補差工作,及時完善活動主題,注重縱向聯(lián)動和橫向溝通,形成整體合力。通過廣泛征求意見,認真查找影響學(xué)校科學(xué)發(fā)展的各類問題,分析存在問題的原因,制定切實可行的整改方案,理清學(xué)校發(fā)展思路,實現(xiàn)學(xué)校各項工作的科學(xué)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,形成了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查階段“回頭看”工作報告。

一、搞好“回頭看”,精心組織第三階段工作

根據(jù)教育局黨委和xx鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神,在吸取第二階段活動經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上,我校于12月10日召開了分析檢查階段總結(jié)會,校黨支部書記、校長xx作了動員講話,對第二階段工作做了分析與回顧,做好補齊不差工作,同時學(xué)校學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組還結(jié)合教育局有關(guān)文件精神和張校長講話要求制訂了《深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀第三階段工作計劃》,對第三階段的各項工作做了認真、細致、周密的規(guī)劃,擬訂了具體的工作日程表,以確保各項活動有組織,有計劃,有內(nèi)容,將此次學(xué)習實踐活動推向另一個高潮。

二、繼續(xù)深化理論學(xué)習,進一步提升思想高度

為進一步推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動的深入開展,不斷提升黨員干部的思想理論水平,把我校的學(xué)習實踐活動引向深入,在第二階段,我們一是繼續(xù)采用個人自學(xué)和集中學(xué)習的方式,學(xué)習《毛澤東鄧**江**論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習讀本》等科學(xué)發(fā)展觀方面的理論著作,進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識;二是建立領(lǐng)導(dǎo)班子中心學(xué)習組,定期集中學(xué)習;三是建立星期四學(xué)習日制度,學(xué)校定于每周星期四為黨員學(xué)習日,集中學(xué)習黨的路線、方針、政策。通過這些措施,在學(xué)校中逐步形成了良好的學(xué)風,為實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展奠定了思想理論基礎(chǔ)。

三、緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入剖析問題,明確努力方向

根據(jù)局黨委和鎮(zhèn)黨委相關(guān)文件精神,我們緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié),廣泛征求意見,積極開好“兩會”(領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會),認真撰寫分析檢查報告、積極開展群眾評議等工作,有力的保證了第二階段各項工作的順利開展和之間的緊密銜接,并達到了預(yù)期的成果目標。

1、廣泛征求各方面意見,做到“問計于民”,把問題找準

我校于2023年11月22日開始分別向廣大學(xué)生、教師及學(xué)生家長進行問卷調(diào)查,累計共發(fā)出問卷100份,收回96份,收集到合理化建議和意見 5條。同時,積極召開干部、教職工、學(xué)生家長、學(xué)生代表四個座談會,充分征求廣大師生及社會各界對我校貫徹落實科學(xué)發(fā)展的意見和建議,真正做到“問計于民”,發(fā)揮廣大師生及一貫支持、關(guān)心我校發(fā)展的社會各界的積極性和創(chuàng)造性,進一步推進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展,

2、扎實開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,把原因找深

為了更深入的查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,我校于11月22日在學(xué)校辦公樓大會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,會前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作,相互談心,針對我校存在的問題、原因和解決方法深入剖析和調(diào)研,并認真撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互交換看法,努力 做到“四不上會”,即:問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。會上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自分管的工作進行了深入的自我剖析,開展了深刻的批評和自我批評。會后,對班子民主生活會情況進行了通報,并收集了黨員及群眾們的意見和建議。

民主生活會的成功召開,使我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員真正做到了在找準問題、明確思路、推動科學(xué)發(fā)展上達成共識,并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求認真分析查找了自身的差距與不足,明確了努力方向。

3、認真召開組織生活會,傾聽群眾心聲,把措施搞硬

為進一步貫徹落實上級精神,我校于11月26日晚6:30召開了支部民主生活會。會上,與會黨員認真開展了批評和自我批評,深刻剖析了自身存在的問題,同時對自身的進一步發(fā)展提出了具體措施,明確了今后努力的方向。

4、認真搞好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查,把報告寫精

分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),也是前段活動成果的集中體現(xiàn),是整改落實的主要依據(jù)。

在前期深入調(diào)研、解放思想大討論和民主生活會成果的基礎(chǔ)上,我校及時形成了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告。并為進一步傾聽教職工的心聲,為下一步的群眾評議工作做好充足的準備。

5、切實搞好群眾評議,把方向搞明

對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進行群眾評議,既是為了吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督,也是為了更直接、深入地聽取干部群眾的意見,更充分地集思廣益。

11月30日,領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開分析檢查報告群眾評議座談會。會議由校黨支部書記xx同志主持,全體教職工參加。會上,分年級組發(fā)言,積極獻計獻策,緊緊圍繞報告對科學(xué)發(fā)展的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面,進行了全方位的評議。xx校長結(jié)合評議情況,就我校目前存在的問題提出了解決方案,落實了目標任務(wù)分解。

此次群眾評議會議的召開,我校教職員工進一步統(tǒng)一了思想,拓寬了思路,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為我校推進科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力和促進科學(xué)發(fā)展的制度措施。我們堅信,在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體的教職員工的共同努力,我校將在以后的工作中再創(chuàng)新輝煌。

五、及時總結(jié),為整改落實階段的順利開展奠定基礎(chǔ)

通過第一階段的學(xué)習實踐活動,我校全體員工進一步從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展觀的狀態(tài)中解放出來,并著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力關(guān)注并解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。第二階段即將結(jié)束,通過本階段各項工作的開展,我校全體員工的思想已經(jīng)進一步統(tǒng)一到學(xué)習貫徹發(fā)展科學(xué)觀上來,并聯(lián)系實際,務(wù)求實效,把我校不同層面的問題梳理出來,并按照我校與全局、當前與長遠結(jié)合的要求,分類研究解決,以確保取得實實在在的成效。

深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動即將進入第三階段。第三階段是整改落實階段,是這次學(xué)習實踐活動的最后一個階段,也是體現(xiàn)成果、檢驗成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們堅信,在前兩個階段取得的卓有成效的成果基礎(chǔ)上,在上級主管部門和xx鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的學(xué)習實踐活動一定會再掀高潮,全體員工一定會統(tǒng)一思想,把力量凝聚到完成我校各項工作任務(wù)上來,把行動落實到全面推進我校改革發(fā)展上來,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力實現(xiàn)我校各項工作又快又好發(fā)展。

篇七 晨報社區(qū)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)皇姑區(qū)委及遼河街道辦事處統(tǒng)一安排部署,晨報社區(qū)學(xué)習實踐活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段后,根據(jù)學(xué)習實踐活動的要求,我們通過認真分析原因,排查問題,廣泛征求意見,召開民主生活會和組織生活會,深入查找了班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析了問題根源,進一步統(tǒng)一了思想,形成了共識,理清了思路。積極開展批評和自我批評,精心組織撰寫分析檢查報告,邊查邊改,取得了預(yù)期成效?,F(xiàn)就分析檢查情況報告如下:

一、 加強領(lǐng)導(dǎo),有序推進

自從轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來,社區(qū)黨委精心組織,有序推進,堅持“三個貫穿始終”,開好民主生活會,形成我們的分析檢查報告。著力解決實際問題,取得了預(yù)期成效。

二、 聯(lián)系實際,突出成效

三、存在的問題和差距

1、隊伍建設(shè)方面的主要問題有:黨員干部紀律和作風建設(shè)有待進一步加強,班子和隊伍建設(shè)有待進一步加強,“改革創(chuàng)新意識不強”的問題仍然存在。班子成員的帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。工作標準和服務(wù)水平有待進一步提升。

2、黨員干部自身素質(zhì)方面存在的主要問題有:學(xué)習不夠,黨員干部政治意識、服務(wù)意識需要進一步增強,科學(xué)發(fā)展理念也需要進一步確立起來;實踐科學(xué)發(fā)展觀的意識和執(zhí)行力還不夠強,在有些工作中缺少發(fā)展意識,沒有真正樹立科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作的思想;工作作風上需要進一步轉(zhuǎn)變。

4、深入剖析挖根源,實事求是找準存在問題的原因和癥結(jié)

我社區(qū)在發(fā)展中存在的問題,既有客觀原因,更主要是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、認識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力等主觀方面的原因。主要有以下幾個方面:

一是理論學(xué)習不夠,理論與實踐的結(jié)合不緊,造成思路不開闊,工作方法不活。對政治理論學(xué)習的重要性認識不足,用上級精神統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不強。

二是思考問題高度和深度不夠。政治敏銳性和鑒別力不足,因而在抓具體的工作中缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度。

三是與科學(xué)發(fā)展觀的要求對照,工作作風還沒有完全做到深入細致。

四是領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠,開拓創(chuàng)新意識不強,大膽改革的措施和辦法不多。班子成員之間經(jīng)常性的溝通和交換流不多。

四、改進措施和今后奮斗目標

1、改進措施

面對存在的問題和不足,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合我社區(qū)工作實際,提出切實可行的解決方案,下大力氣從根本上解決問題。對群眾反映的熱點問題,要進行歸納梳理,建立改進工作的長效機制,逐淅進行解決。具體改進措施是:

(1)進一步在科學(xué)發(fā)展觀上找出路,進一步學(xué)習好、領(lǐng)會好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀,從長遠、從整體,統(tǒng)籌安排我社區(qū)工作,制定切實可行的措施、辦法,始終把握總體發(fā)展思路。

(2)進一步在加強學(xué)習上用心思,全面提高黨員干部的政治素質(zhì)。通過學(xué)習,深入掌握和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。提高學(xué)習的實效性和針對性,不斷提高實際工作能力和水平,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(3)進一步在解放思想上求實效,使各項工作再上新臺階。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺在工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀,用以人為本的理念開展工作,用統(tǒng)籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的突出問題。

2、奮斗目標

晨報社區(qū)今后工作的奮斗目標是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)一支政治堅定、一心為民的高素質(zhì)黨員隊伍。以提高群眾生活質(zhì)量、提高我社區(qū)文明程度為重點,整合各類資源,千方百計促進我社區(qū)繁榮,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,力促社區(qū)建設(shè)取得新成效。為了實現(xiàn)這個奮斗目標,在具體工作中,我們重點要把握好以下幾點:

(1)增強服務(wù)水平的能力。用政策去凝聚人心,教育社區(qū)居民同黨保持一致;號召社區(qū)居民跟黨走,向先進看齊;解決實際問題,讓群眾滿意;學(xué)習、借鑒先進經(jīng)驗。

(2)增強交流思想的能力。用黨員干部的知識文化水平,去影響周圍的群眾,把科學(xué)發(fā)展觀的理論變成實踐,把實踐上升為理論。堅持學(xué)中思,思中學(xué),把深奧的道理變成淺顯易懂的社區(qū)話語。這樣同群眾交流才達到思想上貼近,感情上溝通,做起工作來就有成效。

(3)懂得服務(wù)承諾,增強提高辦事效率的能力。要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,”要言必信、行必果。公開承諾的事就要為。作為黨員干部要有強烈的事業(yè)心、責任感和服務(wù)社區(qū)居民的意識。

(4)懂得化解矛盾,增強身先士卒的能力。一是矛盾出現(xiàn)時引起重視;二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時,黨員干部要身先士率。主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場,調(diào)整處置措施,避免矛盾惡化和擴大。

在下一階段,我們要堅持不懈學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)“和諧社區(qū)”而奮斗。

遼河街道晨報社區(qū)

篇八 對我區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的思考和分析-----大學(xué)生社會實踐報告范文

寒假,我對我的家鄉(xiāng)甘肅省平?jīng)鍪械霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題產(chǎn)生了興趣,經(jīng)過實地調(diào)查和查閱有關(guān)檔案資料,對我區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了一些分析和思考,現(xiàn)論述

一,

平?jīng)龅貐^(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問題 改革開發(fā)以來,我區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了計劃指導(dǎo)到市場選擇的多次調(diào)整,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,實現(xiàn)了由總量不足到豐產(chǎn)自給有余的轉(zhuǎn)變,但把平?jīng)龇旁谌∧酥寥珖拇蟾窬种斜容^,全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展仍然是局部的,低層次的。其存在的主要問題有:

1》農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展遇到了困難。平?jīng)龅霓r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雖然有一定的變化,但仍不適宜農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。特別是今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲,而農(nóng)產(chǎn)品的銷售價格受市場供求的影響基本平衡,部分產(chǎn)品的降價幅度還比較大,比如近幾年的烤煙,蘋果,豬肉降價幅度比較大。出現(xiàn)賣難的情況。這一方面與產(chǎn)品的質(zhì)量有關(guān),另一方面在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)產(chǎn)品的賣難現(xiàn)象挫傷了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)的投入,農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展面臨著巨大的考驗。

2》農(nóng)村三次產(chǎn)業(yè)間的結(jié)構(gòu)不合理,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)層次偏低。據(jù)《平?jīng)觥返臄?shù)據(jù),從整體上看,截止1999年底,全區(qū)一,二,三產(chǎn)業(yè)在宏觀經(jīng)濟總量中的比例從1978年的64:36:0調(diào)整到1999年的36:30:34。由此可見,平?jīng)霎a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的總體特征為:第一產(chǎn)業(yè)仍占重要地位,二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展嚴重滯后,直接影響我區(qū)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展??傊?,從農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部看,種植業(yè)比重占80%以上,養(yǎng)殖業(yè)基礎(chǔ)差,林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)出低,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟整體尚呈跛足運行;從農(nóng)產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)上看,結(jié)構(gòu)單一。糧食,畜牧,蔬菜等產(chǎn)業(yè)名,優(yōu)產(chǎn)品少,基本不適宜市場多元化的需要,又出現(xiàn)部分產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性,區(qū)域性的暫時過剩,從而造成價格下跌,農(nóng)民收入增長緩慢。農(nóng)產(chǎn)品中大多數(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模較小,產(chǎn)品附加值極低,沒有明顯的規(guī)模效益。

3》農(nóng)村工業(yè)有很大的發(fā)展,但還存在很多的問題:一是農(nóng)村工業(yè)和城市工業(yè)重復(fù)率非常高,二是農(nóng)村工業(yè)和農(nóng)業(yè)的關(guān)聯(lián)非常的低,三是農(nóng)村工業(yè)存在著許多十分嚴重的自我制約因素,比如粗放經(jīng)營,污染環(huán)境,浪費資源等,四是技術(shù)裝備落后,且地區(qū)發(fā)展不平衡。

上述情況表明,由于三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡及各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部構(gòu)成不合理,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題仍然存在。其主要原因是首先,二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)矛盾,決定我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)容易形成不合理狀況。其次,市場經(jīng)濟配置資源的不均衡是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的經(jīng)濟原因。再次,政府行為中的不合理因素是造成結(jié)構(gòu)失衡的主要原因。

二,

優(yōu)化調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的總體構(gòu)想 農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實質(zhì)是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化和提高的過程。面對目前買方市場出現(xiàn)的新形式,必須以市場為向?qū)?,按照新的思路,真正從質(zhì)的層面上對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實施戰(zhàn)略性的調(diào)整。這既是市場發(fā)展的客觀要求,也是進一步深化農(nóng)村改革的重要內(nèi)容。 首先,要調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基本方向。要堅持以市場為導(dǎo)向,以增加農(nóng)民收入為核心,以科技為突破口;要繼續(xù)穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積,擴大經(jīng)濟作物和飼料作物的比例,提高畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的比例;同時要發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)后領(lǐng)域,增加商品批量;還要注意實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要注意一些規(guī)則,一是市場導(dǎo)向原則,根據(jù)市場的需求合理安排各產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)和生產(chǎn)規(guī)模。二是協(xié)調(diào)發(fā)展原則,即各行業(yè)間要互相支持,共同發(fā)展。三是與生產(chǎn)力水平相一致的原則。四是因地制宜原則,發(fā)展自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。五是量的擴展與質(zhì)的提高統(tǒng)一的原則。再次,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整的重點內(nèi)容是四個,一是按市場變化,不斷調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是要因地制宜,優(yōu)化調(diào)整區(qū)域結(jié)構(gòu)。三是促進農(nóng)產(chǎn)品加工和流通,增加農(nóng)村二,三產(chǎn)業(yè)的比重。四是提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)。

三,

加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要措施 我區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,主要是隨著買方市場的出現(xiàn)而開始的,必將隨著整個市場的完善而不斷推進。我認為,加快調(diào)整的步伐,應(yīng)實施以下的措施:

1》轉(zhuǎn)變觀念,加強領(lǐng)導(dǎo),加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整工作的力度。政府要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控力度。

2》建立健全我區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,保證農(nóng)民的收入增加。我們的農(nóng)業(yè)至今沒有擺脫單一的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的束縛,在總體上存在著與加工,流通環(huán)節(jié)脫節(jié)的結(jié)構(gòu)缺位,沒有形成一個完整的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。所以推進調(diào)整,一個重要的任務(wù)就是要解決結(jié)構(gòu)缺位問題,逐步建立農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn),加工,流通等環(huán)節(jié)聯(lián)成一體,協(xié)調(diào)運行的產(chǎn)業(yè)體系。一是要發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,二是要大力發(fā)展畜牧業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),多層次提高初級產(chǎn)品的附加值,三是要創(chuàng)造能夠充分體現(xiàn)農(nóng)民利益的分配關(guān)系,建立確保生產(chǎn),加工和流通企業(yè)經(jīng)濟收益增加的利益機制。

3》堅持以市場為導(dǎo)向,遵循經(jīng)濟規(guī)律。政府部門要自覺順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢勢,運用經(jīng)濟手段,市場手段指導(dǎo)生產(chǎn),尊重農(nóng)民的意愿和生產(chǎn)自主權(quán)。另外,政府部門還要做好政策引導(dǎo),信息服務(wù)和技術(shù)支持工作,當好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的領(lǐng)路人。

4》以科技為先導(dǎo),堅持在品種,質(zhì)量上下工夫。為此,一要積極推進農(nóng)產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略,加速更新品種,提高優(yōu)質(zhì)品率;二要大力的推廣模式化栽培,節(jié)水農(nóng)業(yè),高效飼料和無公害農(nóng)藥,提高農(nóng)業(yè)科技含量;三要提高農(nóng)產(chǎn)品的加工,儲藏,保鮮和分級處理技術(shù),實現(xiàn)加工增值;四要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的技術(shù)改造步伐,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級換代;五要大力發(fā)展農(nóng)民的職業(yè)技術(shù)教育,促進農(nóng)業(yè)科技人才的開發(fā)和培養(yǎng)。

5》發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟,創(chuàng)造比較優(yōu)勢,形成特色產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)區(qū)域性結(jié)構(gòu)雷同,比較優(yōu)勢下降是農(nóng)產(chǎn)品賣難的重要原因。因此必須發(fā)展我區(qū)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品,逐步形成具有本地特色的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品和支柱產(chǎn)業(yè),做到'人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我精'。只有這樣,才能在激烈的市場競爭中營造自己的比較優(yōu)勢,獲取比較理想的經(jīng)濟效益。

篇九 學(xué)校學(xué)習實踐活動分析檢查報告

一、學(xué)習調(diào)研階段活動成果

為了搞好深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面、真實地把握我校發(fā)展的現(xiàn)狀,找準制約發(fā)展的瓶頸,尋求進一步快速、穩(wěn)定發(fā)展的突破口,進一步謀劃和理清發(fā)展思路,做到有的放矢,科學(xué)決策,學(xué)校黨支部積極行動,認真制定調(diào)研方案,確定調(diào)研內(nèi)容、對象和課題,圍繞學(xué)校發(fā)展、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)校制度建設(shè)和黨風廉政等主題進行了調(diào)研,征集到了許多有利于學(xué)校發(fā)展和改革積極建議和意見。在這一階段,海分別舉行了學(xué)習動員大會,安排了兩次座談、訪談,大家撰寫了學(xué)習筆記和學(xué)習體會。在黨員專題民主生活會中,大家踴躍發(fā)言、討論,提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。

二、群眾反映的主要問題

經(jīng)調(diào)研人員的認真梳理和綜合分析,反映的主要問題和建議有:

1.學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展中存在問題:辦學(xué)條件差;學(xué)苗素質(zhì)差學(xué)校建議學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展應(yīng)注重長期性。

2.學(xué)校在教師隊伍建設(shè)中存在的問題:教師隊伍老化;對教師隊伍建設(shè)重視不夠;外出及進修機會少;接觸現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備較少;建議選拔培養(yǎng)骨干教師和干部應(yīng)注重貢獻和能力,應(yīng)進一步發(fā)揮骨干示范引領(lǐng)作用。

3.學(xué)校在實施素質(zhì)教育中存在的問題:個別年級個別學(xué)科作業(yè)多;家長反映書包太沉,訂書太多;建議“減負增效”要抓實際,不走過場,減少監(jiān)測,多下基層指導(dǎo)工作;。

4. 黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)中存在存在的問題:個別黨員模范帶頭作用不明顯;活動少;建議應(yīng)增強黨組織凝聚力和核心作用,黨員干部要有大局意識,應(yīng)該團結(jié)協(xié)作,從大局出發(fā),少一些個人利益思想。在考慮問題、處理各種關(guān)系時,方法還可再妥當些。

黨員干部要以身作則。黨員干部要體現(xiàn)先進性,處處起到示范帶頭作用,在碰到困難或問題時,黨員干部能挺身而出,迎難而上。黨員是學(xué)校的一面鏡子、一面旗幟,是學(xué)校的中堅力量,要時時處處做好教師的表率,要以高尚的行為準則成為普通教師行為的榜樣。

5. 學(xué)校在干部作風、師德師風存在的問題:個別人的干部作風、教師師德師風問題影響較壞;領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則體現(xiàn)不夠;建議進一步提升教師服務(wù)意識。

6. 學(xué)校在依法辦學(xué),優(yōu)化三結(jié)合教育存在的問題:學(xué)生社會實踐機會太少。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,依法辦校;加強與家長的溝通。

7. 對我校發(fā)展的其它意見或建議:改善辦學(xué)條件,加強教育教學(xué)投入。

三、存在問題的成因分析

一是服務(wù)意識仍需加強。中心小學(xué)因為下面還有5所村小,這就決定它的主要業(yè)務(wù)是服務(wù)性的,加強服務(wù)是我們永恒的主題。

二是客觀條件限制。如硬件建設(shè)、改善辦學(xué)條件等。教育局目前正在積極運作,準備成立新城子九年一貫制學(xué)校,對全鄉(xiāng)6所學(xué)校進行合并,到那時,我們學(xué)校的硬件設(shè)施將有極大改善。

三是制度機制方面的因素??茖W(xué)發(fā)展具體到學(xué)校工作的方方面面。對于中心小學(xué)來說,目前很多的制度和規(guī)章,還有待于在實踐中進一步摸索,積累更多經(jīng)驗,并不斷完善修訂,同時根據(jù)具體需要制訂一系列合理的、科學(xué)的規(guī)章制度和評價標準。

四是組織建設(shè)方面的因素。部分黨員黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。這就需要我們必須居安思危,增強憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責。

四、解決問題的理論依據(jù)

解決上述問題需要我們認真學(xué)習黨的十七屆四中全會精神,加強和改進新形勢下黨的建設(shè),牢牢把握深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一有利時機,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,首先從思想上認識學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動對于解決問題的指導(dǎo)意義和作用,進而找到解決問題的辦法。

一是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。應(yīng)該從學(xué)校的實際出發(fā),不斷解放思想,創(chuàng)新工作方式,改進工作方法,堅持把發(fā)展作為辦學(xué)的第一要務(wù)。

二是要切實深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的理念。必須通過開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,引導(dǎo)全鄉(xiāng)各小學(xué)及全體教師進一步增強發(fā)展意識和機遇意識,提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

三是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步自覺推進黨組織自身的建設(shè)。要以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨建工作,把提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性,體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧上來,為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

五、問題整改的基本思路

問題整改最根本的是加強黨員干部隊伍建設(shè),要求黨員干部切實做到個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋。個人形象一面旗,就是要黨性強、作風正、有本事、口碑好,在各方面能擔當表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,平時要敢說向我看齊,關(guān)鍵時刻敢喊跟我來,站得出來、豁得出去,說的話群眾愛聽,做的事群眾支持,成為黨員干部心中的一面旗幟,前行中的一盞明燈,困難中的一根脊梁。

工作熱情一團火,就是要有良好的精神狀態(tài),對工作始終充滿火一樣的熱情。要始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,以強烈的事業(yè)心和責任感投入到工作中,坐不住、閑不住,不過無聊的日子,不做無所事事的“太平官”。對事業(yè)、對工作、對人民始終有火一樣的熱情,就一定會有良好的精神狀態(tài)和工作作風,就會有干不完的事業(yè),就會贏得群眾的好口碑。

謀事布局一盤棋,就是要在工作中牢固樹立大局意識,切實做到統(tǒng)籌兼顧。那種只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法,都與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不入。不謀萬世者不足謀一時,不謀全局者不足謀一域。只有胸懷全局、立足當前,突出重點、協(xié)調(diào)各方,才能砥礪意志,提高能力,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧。

在問題整改中,要做到以下幾點:

一是全員參與。開展活動不搞一哄而起,解決問題不搞形式主義。全體教師通過學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀,進一步理清思路,強化工作措施,用理論來指導(dǎo)實踐。每個黨員干部都要牢記誓言,保持黨性,都要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,拿出解決問題的一個好的方案、一個好的工作思路來,要達到人人參與的目的。

二是力求實效。學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀不是單純的理論宣傳,這次活動重在理論聯(lián)系實踐,指導(dǎo)實踐,重點要在實效上下功夫。要通過實踐活動,使大家的思路更清晰,使各項工作更好地上一個新的臺階,能讓干部職工看到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀有實效、有變化、有成果。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動自始至終由學(xué)校一把手負總責。要求全體職工尤其是黨員全部參加該項活動中,將這次活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作一抓到底,規(guī)定動作不走樣。

四是激發(fā)學(xué)校和個人主動提高的內(nèi)在動力。要引導(dǎo)全體職員工增強大局意識,增強責任意識,把貫徹科學(xué)發(fā)展觀、推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展作為自己的政治責任和歷史使命;牢固樹立以人為本的觀念,把推進科學(xué)發(fā)展過程作為為廣大職工謀利益,為學(xué)校謀求發(fā)展的過程。

五是積極創(chuàng)造發(fā)展條件,努力解決實際問題。在辦學(xué)條件上,要積極爭取新區(qū)教育局和社會各界對我校的支持和理解,努力推進學(xué)校的硬件建設(shè),加快并校進程。在學(xué)校管理上,要不斷創(chuàng)新改革發(fā)展思路,不斷出臺新的、有效管理的措施,推進學(xué)校精細化管理,提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。

六是強化以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的意識。要全面深刻地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,自覺樹立并落實到學(xué)校改革和發(fā)展當中去指導(dǎo)實踐。一要更新發(fā)展戰(zhàn)略,進一步提高規(guī)劃的方向性。首先是認真分析實際情況,明確發(fā)展方向。其次是立足現(xiàn)實,合理確定發(fā)展目標。再次是圍繞工作核心,不斷優(yōu)化資源配置。三要規(guī)范發(fā)展手段,進一步提高規(guī)章制度的合理性、科學(xué)性、可行性,以規(guī)范辦學(xué)行為、管理行為、教學(xué)行為、服務(wù)行為,切實提升學(xué)校各項制度的運行效率。四要進一步豐富發(fā)展內(nèi)涵,進一步提高遠期規(guī)劃與近期發(fā)展的針對性、可操作性和實效性,努力推進學(xué)校各方面工作又好又快發(fā)展。

篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告

我鎮(zhèn)是全縣第二批學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中唯一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點單位,同時被省委組織部定為農(nóng)村聯(lián)系點之一,根據(jù)活動的總體部署,鎮(zhèn)黨委、政府在深入學(xué)習調(diào)研,召開專題民主生活會,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,緊扣鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)實際,從思想意識、工作方法、作風建設(shè)等各方面認真分析檢查、深刻剖析原因、明確整改方向,形成了如下報告。

一、認真總結(jié),樹立科學(xué)發(fā)展信心

黨的十六大、十七大以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進改革創(chuàng)新、保障改善民生等重點工作上下功夫,使鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會中的薄弱環(huán)節(jié)得到明顯加強,城鄉(xiāng)建設(shè)步伐不斷加快,人民生活水平明顯提高,保持了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢,步入了科學(xué)發(fā)展的新階段。

一是在解放思想中完善了發(fā)展思路。作出并堅持實施了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略部署,提出了“以項目建設(shè)為依托、以城鎮(zhèn)帶動為重點、以民生保障為根本、大力發(fā)展新型工業(yè)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、物流服務(wù)業(yè)”的發(fā)展模式,明確了“三年倍增、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標,為打造攸縣“次中心”城鎮(zhèn)指明了發(fā)展方向,有力的推動了全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展實踐。

三是在和諧社會建設(shè)中保障和改善了民生。全面落實了農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農(nóng)村五保、城鎮(zhèn)低保等國家政策性民生措施,使社會基本保障水平不斷提高;通過各項措施,促進農(nóng)民增收,農(nóng)民人均純收入由2002年的2805元增至6572元,增長234%;先后自籌和爭取項目資金上千萬元建設(shè)了敬老院和學(xué)生宿舍樓,改造了中學(xué)辦公樓和醫(yī)院住院部;設(shè)立了“春蕾”特困班,推動了愛心助學(xué)工程;啟動了六十分烈士陵園的修復(fù)工程,建成了全縣第一家鄉(xiāng)村大舞臺和農(nóng)家書屋,農(nóng)村文化事業(yè)蓬勃發(fā)展;積極主動做好了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作,計生、綜治等各項工作均保持在全縣前列,社會大局基本穩(wěn)定。榮獲“株洲市2023-2023年為民辦實事先進集體”榮譽稱號。

經(jīng)過近幾年的實踐探索,全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的思想逐步完善、科學(xué)發(fā)展的舉措更加務(wù)實、科學(xué)發(fā)展的機制日益健全、科學(xué)發(fā)展的成效普惠群眾,在推進科學(xué)發(fā)展、富民強鎮(zhèn)的實踐中,鎮(zhèn)黨委、政府深刻認識到,要走出一條科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展之路,必須堅持解放思想、與時俱進,把中央精神、省市縣工作要求與_____實際緊密結(jié)合起來,著力研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性開展工作;必須堅持發(fā)展為第一要務(wù),用科學(xué)的辦法解決制約發(fā)展的問題,搶抓發(fā)展機遇,不斷創(chuàng)造條件加快發(fā)展;必須堅持改革開放,全面創(chuàng)新有利于發(fā)展的體制機制,為科學(xué)發(fā)展注入持入動力;必須堅持以人為本,讓人民群眾實實在在的享受發(fā)展成果;必須加強黨的建設(shè),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和服務(wù)群眾的水平。

二、深入分析,找準科學(xué)發(fā)展癥結(jié)

在看到成績的同時,我們

也清醒的認識到在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中,鎮(zhèn)黨委、政府的工作還存在很大差距和不足。利用這此學(xué)習實踐活動,通過分線調(diào)研、問卷調(diào)查、網(wǎng)上問計等形式征求意見和建議200余件,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

二是發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化。金融環(huán)境不理想,經(jīng)過近幾年的發(fā)展,我鎮(zhèn)的工業(yè)發(fā)展有了一定的基礎(chǔ),但全鎮(zhèn)100余家企業(yè)中,掛號縣規(guī)模以上的企業(yè)僅6家,年產(chǎn)值上億元的企業(yè)只有五o二飼料廠一家,絕大部分企業(yè)屬于中小企業(yè),在現(xiàn)有銀信制度下,中小企業(yè)擴大生產(chǎn)和技改融資非常困難,難以發(fā)展壯大。周邊環(huán)境相對較差,部分群眾甚至村組干部對企業(yè)的發(fā)展存在“紅眼病”,因個人私利破壞企業(yè)正常生產(chǎn)、阻礙項目正常施工的現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是煤電項目比較突出。服務(wù)能力有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府有責無權(quán),在爭取企業(yè)落戶,幫助企業(yè)辦理各種手續(xù)、協(xié)調(diào)部門關(guān)系等方面,除主要領(lǐng)導(dǎo)外,一般工作人員基本上不能發(fā)揮作用。

三是社會事業(yè)不夠協(xié)調(diào)。農(nóng)民社會保障體系不完善,農(nóng)村合作醫(yī)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋不全面,農(nóng)村公共衛(wèi)生設(shè)施普遍落后,農(nóng)民“看病難、看病貴”的問題不同程度存在,安居工程等社會救助力量有限;教育資源力量單薄,教學(xué)條件較差;農(nóng)村村莊布局不合理,規(guī)劃執(zhí)行難度大,“臟、亂、差”等現(xiàn)象比較突出,部分農(nóng)村公路等級低、路面窄,“出行難”問題仍然存在,無法共享城市公共服務(wù)功能;農(nóng)村文化陣地和場所建設(shè)還遠遠不能滿足人民群眾的需要,城市文明向農(nóng)村輻射機制尚未健全;“兩為主、一公開”制度尚未深入民心,社會治安、信訪維穩(wěn)時有反彈。

四是黨的建設(shè)有待加強。黨員干部的能力素質(zhì)和思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求相比還不適應(yīng),黨員干部推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平還不夠高,工作方式、工作作風等方面還有待改善;鎮(zhèn)村兩級,尤其是村一級債務(wù)仍然繁重,干部創(chuàng)業(yè)干事難以放開手腳,思想負擔較重;村組干部待遇相對不高,尤其是錄干制度取消后,在很大程度上影響了工作的積極性;農(nóng)村黨員老齡化,村級基層組織后備力量不強,流動黨員管理不到位、黨員生活不正常等現(xiàn)象普遍存在;黨風廉政建設(shè)還需要進一步加強。

上述存在的問題,既有客觀方面的原因,但更主要的是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、認識水平以及領(lǐng)導(dǎo)能力等主觀方面的原因。

一是思想觀念不夠解放。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習還不深入,在真學(xué)、真懂、真用上存在差距,搶抓機遇的力度不到位,開拓創(chuàng)新的意識不夠強,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的思考不夠深入,致使跳出_____看_____,將_____放在全市乃至全省范圍去拼、去搏的勇氣和魄力不夠強,不善于總結(jié)和宣傳。

二是工作方式不夠科學(xué)。具體工作習慣于依靠行政命令擺布工作,不善于把行政手段、政策引導(dǎo)和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合;在抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,注重充分準備,忽視猛撲猛干;對某些突發(fā)性事件的處理鐵硬手段和鐵手腕,存在畏難情緒。

三是工作作風不夠務(wù)實。上下班和會議遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,無事不下鄉(xiāng)、無車不下鄉(xiāng)習以為常,以電話形式了解情況的多,真下?lián)湎律碜印敖馄事槿浮比〉玫谝皇植牧系纳?,部分機關(guān)同志接待群眾來訪態(tài)度生硬、相互推諉,部分村級班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強,思想信念不夠堅定,帶領(lǐng)村民致富,為民辦實事能力不強。

三、明確目標,落實科學(xué)發(fā)展措施

學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀就是要促使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,結(jié)合_____工作實際,就是要提高思想認識,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,通過城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,促進經(jīng)濟騰飛、社會和諧。

一是要緊扣發(fā)展目標?!叭瓯对?、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標是鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過各種優(yōu)勢分析、權(quán)衡各方條件,針對縣委、縣政府“五年倍增、爭創(chuàng)一流”目標自身加壓而提出的,目標宏偉、任務(wù)艱巨,但十分必要,也切實可行,這就要求我們堅持加快發(fā)展的思想不動搖、堅持推動工作的力度不減弱,牢固樹立趕超意識,虛心學(xué)習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進工作經(jīng)

驗,敢于與先進地區(qū)的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,在比較中激發(fā)工作動力,在實踐中搶抓發(fā)展機遇,努力實現(xiàn)縣委提出的“爭全縣一名、創(chuàng)省市一流”的工作要求。

二是要力促產(chǎn)業(yè)升級。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展必須產(chǎn)業(yè)升級,經(jīng)過前幾年的努力,我鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了一定的基礎(chǔ),但離科學(xué)發(fā)展觀的要求相距甚遠。首先,要推動工業(yè)升級。積極做好煤電一體化等重點項目的服務(wù)工作,因勢利時的引導(dǎo)和支持有發(fā)展前景的工業(yè)企業(yè)引進高新技術(shù)實施改造提質(zhì),鼓勵企業(yè)走新型工業(yè)化道路,進一步完善園區(qū)建設(shè);大力宣傳_____的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展趨勢,營造全民招商的氛圍,加大招商引資力度,著重引進規(guī)模大、技術(shù)高、能效低、污染小的新型工業(yè)企業(yè),全力促使產(chǎn)業(yè)鏈的形成,拉動工業(yè)提速。其次,要推動農(nóng)業(yè)升級。積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種,落實農(nóng)業(yè)保險政策,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗御風險能力;大力扶持以“堯鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)”為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),通過“公司十基地十農(nóng)戶”的模式,增強企業(yè)的輻射帶動能力;提倡耕地向大戶集中,進一步完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度和林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,探索宅基地流轉(zhuǎn)制度;全力支持休閑、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展,傾力打造“兩型社會”建設(shè)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范基地。其三,要推動三產(chǎn)升級。充分結(jié)合現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,大力發(fā)展現(xiàn)代化商貿(mào)物流業(yè),將商貿(mào)物流和工業(yè)發(fā)展有機整合,實行公司化運作,爭取用2-3年時間,使我鎮(zhèn)形成以商貿(mào)物流業(yè)為核心內(nèi)容的繁榮服務(wù)業(yè),帶動城鄉(xiāng)同步發(fā)展。

三是要加快城鄉(xiāng)建設(shè)。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的一個重要標志就是城鎮(zhèn)化率,目前,我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)區(qū)面積大約2平方公里,城鎮(zhèn)常住人口1.5萬人左右,城鎮(zhèn)化率為36%,離城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化目標還相距甚遠。要推進城鎮(zhèn)化,首先,就要以規(guī)劃為龍頭,樹立全城規(guī)劃理念。嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃,因地制宜實施村莊規(guī)劃,做到大至鎮(zhèn)城布局、基礎(chǔ)建設(shè),小至廠房選址、居民建房都必須依規(guī)而建,把好城鄉(xiāng)建設(shè)第一關(guān),實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源的高效利用。其次,要以建設(shè)為突破,加快小城鎮(zhèn)步伐。確保城鎮(zhèn)建設(shè)資金到位,建設(shè)布局超前合理,進一步完善硬化、綠化、亮化、美化等工程,嘗試把城鎮(zhèn)建設(shè)與推進工業(yè)現(xiàn)代化,農(nóng)業(yè)規(guī)?;袡C結(jié)合起來,相互配套、相互促進,以城鎮(zhèn)的繁榮促進整個農(nóng)村的繁榮。其三,要以新農(nóng)村建設(shè)為抓手,改善人居環(huán)境。按照村莊整體規(guī)劃,堅持政府引導(dǎo)、項目扶持、社會能力捐助和農(nóng)民籌資投勞相結(jié)合的投入機制,充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,逐步完善農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件和人居環(huán)境,加速農(nóng)村城市化進程。

四是要維護社會穩(wěn)定。家庭幸福、社會和諧是人民的美好追求,更是黨和政府的首要責任,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的基本保障。首先,要建立健全保障民生的長效機制。加快推進農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險建設(shè),規(guī)范敬老院管理,重視弱勢群體的生產(chǎn)、生活,搞好困難戶救濟工作;繼續(xù)加大安居房建設(shè)工程等各項民生實事辦理力度,積極做好返鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作。其次,要建立健全為民服務(wù)的工作機制。啟動政務(wù)中心建設(shè),提供群眾方便快捷的辦事場所;進一步完善計生和綜治“村為主”的工作機制,加大違反生育罰款打擊力度,加強計生政策的宣傳力度,健全育齡婦女臺賬跟蹤管理,積極主動的上門服務(wù);繼續(xù)健全綜治鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),認真實行“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度,加大鎮(zhèn)村干部下訪工作力度,強化信訪工作責任,引導(dǎo)居民理性合法的表達個人訴求。其三,要建立健全鄉(xiāng)風文明的創(chuàng)建機制。以“鄉(xiāng)村大舞臺”為切入點,大力發(fā)展農(nóng)村腰鼓、龍燈等群體性文化娛樂活動,著力培養(yǎng)鄉(xiāng)風文明,用文化促進和諧;要深入開展“五星文明戶”和“十佳孝星”等文明創(chuàng)建活動,以先進促后進,充分發(fā)揮模范帶頭作用。

五是加強黨的建設(shè)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,進一步強化作風建設(shè)和干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。首先,要提高班子成員的科學(xué)決策能力。加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度,拓寬社情民意的反映渠道,自覺接受社會各界的監(jiān)督,堅持一切工作從實際出發(fā),不脫離原則追求高指標,不勞民傷財搞形象工程,全心全意為人民謀福祉。其次,要提高干部隊伍的落實執(zhí)行能力。繼續(xù)推行預(yù)安銷號制度,嚴格執(zhí)行績效考核機制,認真開展“六個一”主題活動,大力倡導(dǎo)立說立行、說做一致、一抓到底的工作作風和腳踏實地、真抓實干的工作態(tài)度,為群眾提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。其三,要提高村級班子帶頭致富能力。加強對村支兩委成員的教育、培訓(xùn)和管理力度,注重村級后備干部的培養(yǎng),確立村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心;建立健全工作激勵機制,徹底消除干與不干一個樣、干多干少一個樣的不良習慣,充分發(fā)揮每一個村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個黨員干部的旗幟先鋒作用。

篇十一 民政局學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

按照縣委在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段的統(tǒng)一部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子廣開言路,采取多形式、多渠道廣泛征求意見,深入開展談心活動。在此基礎(chǔ)上,局黨支部于5月22日召開了民主評議座談會,特邀請了基層三個社區(qū)的主任、人大代表、優(yōu)撫對象等參加座談會,聽取群眾意見和建議,查找民政工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,同時班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際,認真分析查找了班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題,誠懇地開展了批評與自我批評,深入分析了問題產(chǎn)生的原因,提出了推動和實現(xiàn)民政科學(xué)發(fā)展的總體思路和具體措施,并于6月9日召開了黨支部專題組織生活會?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查情況報告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀形成的共識

通過開展學(xué)習實踐活動,全局上下緊密結(jié)合實際工作,深入調(diào)研、努力實踐,使全體黨員干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成了共識。

胡錦濤總書記在講話中明確指出了當前我們黨的建設(shè)存在的三個“不完全適應(yīng),不完全符合”,以及一些地方的黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風黨紀方面還存在這樣那樣的問題。從全國發(fā)生的重大安全事故和食品衛(wèi)生事件中,反映出一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、責任意識,作風飄浮、管理松馳、工作不扎實,有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。這些事件再一次告誡我們,只有抓緊解決黨員干部隊伍中存在的突出問題,使全黨同志始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,始終堅持以人為本,始終把人民群眾的安危冷暖放在心上,我們黨才能更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。

應(yīng)該說,隨著民政事業(yè)的發(fā)展,民政干部隊伍得到很好的錘煉和培養(yǎng),出現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀公務(wù)員,干部隊伍的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了較大的提升,較好地支撐了民政事業(yè)的發(fā)展。但是與新的時代要求相比,我們民政人需要學(xué)習的知識、知曉的領(lǐng)域、掌握的本領(lǐng)、開拓創(chuàng)新的思想還有很多,應(yīng)該繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝頭腦,以更強的宗旨意識,更開放的思路,更拼搏的干勁,更高的目標任務(wù),來要求和鍛煉我們民政隊伍,用隊伍建設(shè)來推進民政事業(yè)的進一步發(fā)展。

二、我局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成效

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨,切實履行職責,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新,扎實工作,實現(xiàn)了民政事業(yè)的新發(fā)展。

局黨支部始終堅持把解放思想貫穿始終,把改革創(chuàng)新貫穿始終,把解決問題貫穿始終,堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一是全面強化民政工作保障職能工作,主動做好各種保障政策之間的銜接和配套,進一步加強城鄉(xiāng)低保的各項工作,初步構(gòu)建出全方位、多角度、分層次、廣覆蓋的民生保障體系。二是優(yōu)撫安置政策更加落實,確實保障烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤金的發(fā)放工作;解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障問題;完善退役士兵安置政策。三是基層民主政治建設(shè)和社區(qū)建設(shè)水平不斷提升,建立健全村(居)民自治制度,完成村(居)委會換屆選舉,和諧社區(qū)建設(shè)初見成效。四是民間組織創(chuàng)新發(fā)展,推進行業(yè)協(xié)會、學(xué)會改革,落實行業(yè)協(xié)會、學(xué)會歸口歸并管理。五是養(yǎng)老服務(wù)更加優(yōu)化,初步構(gòu)建起以家庭為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)為載體,居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。六是社會事務(wù)管理更加有序,婚姻登記依法規(guī)范,救助管理創(chuàng)新方式,地名公共信息平臺進一步完善。七是自身建設(shè)健康發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,為民服務(wù)向更高層次邁進。

三、在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀過程中存在的突出問題及原因分析

盡管我們在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得了明顯成效,通過開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動又有了新的提高,但用科學(xué)發(fā)展觀的理論標準和實踐本質(zhì)來衡量,還存在著一些差距和不足。通過反復(fù)調(diào)研、分析、聚焦、提煉,我們認為,存在的突出問題主要有以下四個方面:

1、對科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻。盡管我們堅持自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、改造主觀世界,但是在對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻。特別是在把科學(xué)發(fā)展觀的基本要求與民政工作的具體要求有機結(jié)合起來,把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與民政工作的特殊要求有機結(jié)合起來,把科學(xué)發(fā)展觀的方法論與破解民政難題的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距,有時思路還不夠十分清晰、措施還不夠有力。

2、機關(guān)干部對基層、幫扶對象調(diào)查研究和解決實際困難還不夠。機關(guān)干部包括局領(lǐng)導(dǎo)總體到基層跑、與群眾的溝通不夠多,有時到基層,也多是檢查、督促工作,沒能經(jīng)常地、定期地到基層去,與群眾進行感情上的交流,傾聽他們的意見和呼聲,幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、民政事業(yè)快速發(fā)展的客觀要求與現(xiàn)有管理體制、運行機制還不相適應(yīng)。隨著民政工作內(nèi)涵和外延的不斷拓展,民政的職能正在不斷擴展和增多,而民政管理體制和運行機制卻沒能根據(jù)形勢發(fā)展而同步協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展。民政現(xiàn)行體制、機制與民政對象增多、覆蓋范圍擴大、標準有待提高的需求還不相適應(yīng),困難群眾的救助需求與政府現(xiàn)行救助能力偏低的矛盾依然存在。民政基層力量薄弱,民政隊伍專業(yè)化程度還不夠高。

4、民政隊伍的作風建設(shè)還有待加強。有些干部主動創(chuàng)新意識還不夠強,仍然靠慣性思維工作;有些干部全局觀念還不夠強,缺乏從經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀劃民政工作的意識;有些干部干事創(chuàng)業(yè)的精神還不夠強,工作質(zhì)量和服務(wù)水平還不夠高;有些干部思想不夠解放、視野不夠開闊,與民政發(fā)展的新形勢、新要求還不相適應(yīng)。

上述問題的產(chǎn)生,主要有以下幾方面原因:

1、加強學(xué)習、理論研究不夠。部分同志學(xué)習主動性、自覺性不夠強,平時忙于事務(wù)性工作,放松了學(xué)習,讀書讀序、看報看題,但求了解,不求深入。缺少一些理論研究和理性思考,對科學(xué)發(fā)展觀理解不深、不精、不透,結(jié)合實際不夠緊密??炭嚆@研不夠,領(lǐng)會精神實質(zhì)不全,對照科學(xué)發(fā)展觀,尋找存在的問題,剖析產(chǎn)生的原因,制訂整改措施等梳理不當,有時在工作中找不準著力點和落腳點。

2、部分干部的群眾觀念有所淡薄。總認為做好本職工作、搞好發(fā)展,就是關(guān)心基層、為基層群眾謀福利的一種表現(xiàn),缺少更深入的認識;把下基層不夠多歸為工作牽制,其實或多或少和自己主觀缺少這方面的意識有關(guān);在下基層調(diào)研時,缺少把群眾作為老師、把基層作為課堂的思想意識。

3、民政科學(xué)發(fā)展的推進機制還有待進一步完善。在投入機制上,強調(diào)政府主導(dǎo)、社會參與,但有些政策政府宣傳不夠,公眾參與渠道不多,難以真正調(diào)動社會力量參與民政事業(yè)發(fā)展的積極性和主動性;在統(tǒng)籌機制上,強調(diào)城鄉(xiāng)一體,統(tǒng)籌發(fā)展,但制約較多,協(xié)調(diào)難度較大,僅憑民政一家之力難以實行,需要縣委、縣政府牽頭,部門通力協(xié)作。民政基層力量較為薄弱,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般為2至3人,基層民政職能不斷拓展,管轄范圍不斷擴大,民政服務(wù)對象增多了,工作任務(wù)加重了。同時,民政工作者大多為半路出家,缺少專業(yè)性、系統(tǒng)性和規(guī)范性的培訓(xùn)教育。

4、工作作風、效能和廉政建設(shè)方面還不到位。部分干部或多或少存在著作風還不夠扎實、工作還不夠深入的問題,工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握。在實際工作中,存在著按部就班現(xiàn)象,辦事不夠雷厲風行,一定程度上影響到工作和服務(wù)效率。在廉政建設(shè)方面,一些措施落實的程度還需進一步提高,長效的工作機制還有待進一步完善。

四、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和工作舉措

(一)總體思路

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),著眼于民政事業(yè)的整體、全局和長遠發(fā)展,從深層次問題入手,以增強憂患意識、解放思想、更新觀念為前提,以改革創(chuàng)新為動力,圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,突出發(fā)展重點,創(chuàng)新體制機制,破解難題,推進全縣民政事業(yè)再上新臺階,更好地發(fā)揮民政工作在改善民生中的基礎(chǔ)作用。

(二)工作舉措

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。平時要加強學(xué)習,提高思想認知水平,做到理論聯(lián)系實際,切實轉(zhuǎn)變大家可能存在的與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的思想觀念。一要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀觀念,增強科學(xué)跨越意識。二要轉(zhuǎn)變被動工作觀念,增強主動服務(wù)意識。三要轉(zhuǎn)變因循守舊觀念,增強改革創(chuàng)新意識。四要轉(zhuǎn)變封閉狹隘觀念,增強開放合作意識。五要轉(zhuǎn)變片面發(fā)展觀念,增強服務(wù)全局意識。

2、堅持以科學(xué)發(fā)展觀推進工作,不斷提高工作水平。要按照科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心內(nèi)容、基本要求和根本方法來指導(dǎo)民政工作,切實提高工作水平。一是堅持發(fā)展是第一要義,進一步明確民政事業(yè)的發(fā)展方向。二是堅持以人為本是核心,進一步強化民政為民的服務(wù)宗旨。三是堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求,進一步促進民政事業(yè)快速健康發(fā)展。四是堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法,進一步統(tǒng)籌發(fā)展民政工作。

3、堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新完善體制機制。重點在創(chuàng)新完善“四個機制”上下功夫:一是要創(chuàng)新完善科學(xué)發(fā)展機制。積極深化民政管理體制改革,健全科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)機制、協(xié)調(diào)機制、社會響應(yīng)機制、決策機制、應(yīng)急機制,進一步完善現(xiàn)代民政事業(yè)發(fā)展的科學(xué)運行機制。二是要創(chuàng)新完善資金投入機制。要逐步建立和完善多元化資金投入機制,積極拓寬籌資渠道。三是要創(chuàng)新完善基層組織運行機制。深化工作流程改革,落實首問責任和服務(wù)承諾等制度,建立和完善快節(jié)奏、高效率的組織工作運行機制。四是要創(chuàng)新完善制度保障機制。進一步完善各項業(yè)務(wù)工作制度和機關(guān)管理制度,從根本上促進民政事業(yè)長效健康發(fā)展。

4、堅持以科學(xué)發(fā)展觀推進隊伍建設(shè),不斷提高民政干部專業(yè)化、規(guī)范化水平。具體從四個方面加強民政隊伍建設(shè):一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及管理層建設(shè);二是加強民政干部自身建設(shè),提高民政隊伍專業(yè)化、規(guī)范化水平;三是引進優(yōu)秀人才,有計劃、有目的地充實到民政隊伍中來,進一步優(yōu)化隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu);四是關(guān)心民政干部的成長,創(chuàng)造良好的用人環(huán)境,各盡其能、各得其所,形成人人都作貢獻、人人都能成才的局面。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

1、全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)創(chuàng)新型班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在解放思想、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀上將帶好頭、做好表率。班子成員強化發(fā)展觀念和創(chuàng)新的精神,講究科學(xué),遵循規(guī)律,以理性的思維深入研究民政工作的新任務(wù),積極謀劃民政事業(yè)發(fā)展新思路,扎實開展民政工作的新實踐,并積極創(chuàng)新工作載體、工作方式、工作機制,努力營造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。

(2)提高理論素養(yǎng)和學(xué)習能力,建設(shè)學(xué)習型班子。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增加知識儲量,提高科學(xué)文化素質(zhì)和理論素養(yǎng),特別要加快知識向能力轉(zhuǎn)化的過程。堅持學(xué)以致用的原則,強化講學(xué)習的自覺意識,形成系統(tǒng)思考的思維模式;增強班子整體的戰(zhàn)斗力,強化學(xué)習的重要性,營造團隊學(xué)習的氛圍,提高班子整體創(chuàng)新能力。

(3)堅持貫徹民主集中制的原則,建設(shè)和諧型班子。完善民主集中制制度,對于重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等問題,堅持集體商定,保證民主決策、科學(xué)決策,減少和避免決策失誤。局一把手帶頭做好政治思想工作,多找部屬談心溝通,增強班子的凝聚力;班子成員之間坦誠相見,密切協(xié)作,相互支持,相互寬容,相互信任,努力形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面,充分發(fā)揮班子的整體合力。

(4)加強黨風廉政建設(shè),建設(shè)廉潔型班子。從作風建設(shè)入手,樹立廉潔形象,恪守廉政紀律,不斷健全懲防腐敗體系,打造廉潔型班子。為此,每位班子成員都要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質(zhì),保持平常、平和、平淡的心態(tài),清醒地認識自己,冷靜地把握自己,自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴于律己,清正廉潔,時時處處起到表率作用。

(5)牢固樹立民本意識,建設(shè)務(wù)實型班子。堅持為民辦實事、辦好事、解難事,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。深入基層、深入群眾,做一個有心的班子,用心了解社情民意;做一個心誠的班子,誠心誠意幫助群眾解決困難、為群眾服務(wù),努力做到有高尚的人格,有履職的能力。

篇十二 科技局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

一、我局自黨的十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面形成的共識

我局領(lǐng)導(dǎo)班子歷來高度重視學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,在日常政治思想學(xué)習活動中,都將其作為學(xué)習的重要內(nèi)容,加以認真學(xué)習和領(lǐng)會。通過學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我局干部職工形成如下四點共識:

第一,對如何進一步理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵形成了共識:在黨的十六屆三中全會上,以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,明確提出了要樹立科學(xué)發(fā)展觀,即“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。”一是發(fā)展必須是全面的。全面發(fā)展就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè),促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。二是發(fā)展必須是協(xié)調(diào)的。協(xié)調(diào)發(fā)展就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,促進生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)相協(xié)調(diào),促進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。三是發(fā)展是可持續(xù)的。可持續(xù)發(fā)展就是要促進人與自然的和諧,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),保證資源一代接一代地永續(xù)利用,保證人類一代接一代永續(xù)發(fā)展。要滿足人類的需要,也要維護自然界的平衡;要注意人類當前的利益,也要注意人類未來的利益。要改變那些只管建設(shè)、不管保護,濫開發(fā)、不治理,只顧眼前的增長、缺乏長遠的打算,重局部利益、輕整體利益的錯誤做法,走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕和生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。四是發(fā)展必須堅持以人為本。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心。以人為本就是以廣大人民的利益為本,努力實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民、惠及子孫后代。要把滿足最廣大人民的根本利益和實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。

第二對務(wù)必樹立科學(xué)發(fā)展觀形成了共識:科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分;是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律在認識上的重要升華;是適應(yīng)全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的需要,著眼于把握發(fā)展規(guī)律、明確發(fā)展目的、豐富發(fā)展內(nèi)函、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題的根本指針;是對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大發(fā)展,對于鞏固當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的良好形勢、解決前進中存在的突出問題、把社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利推向前進,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

第三是在加深理解,走出認識誤區(qū)方面形成共識:一是認為,提出科學(xué)發(fā)展觀意味著“硬道理”不再硬了,可以慢慢來了。其實這完全是一種誤解。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,其第一要義是發(fā)展。離開發(fā)展,就無所謂發(fā)展觀,更談不上科學(xué)的發(fā)展觀。發(fā)展是解決當今中國一切問題的關(guān)鍵。發(fā)展無論在過去、現(xiàn)在和將來都是“硬道理”,都是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,是為了更好地發(fā)展,使“硬道理”更硬,使第一要務(wù)的地位更加鞏固。二是認為,提出科學(xué)發(fā)展觀意味著可以不再重視國內(nèi)生產(chǎn)總值了。其實這又是一種誤解。國內(nèi)生產(chǎn)總值代表一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)全部生產(chǎn)活動的最終成果,它在一定程度上能較準確地反映一個國家總體經(jīng)濟增長水平和發(fā)展趨勢。但是,如果把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為衡量發(fā)展的唯一標準,僅用國內(nèi)生產(chǎn)總值增長的幅度來評價政績的大小,那就是片面的、錯誤的,那就違背了科學(xué)發(fā)展觀。至于不顧實際情況,盲目上項目,甚至拼資源,拼環(huán)境,殺雞取卵,竭澤而漁等,則不僅在認識上錯誤的,而且在實踐上是非常有害的。勿庸置疑,全面建設(shè)小康社會離不開國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長,但決不可能僅靠國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長,而要靠經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和人的全面發(fā)展。落實科學(xué)發(fā)展觀不是不重視國內(nèi)生產(chǎn)總值了,而是要使國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長與經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展更和諧。

三是認為,科學(xué)發(fā)展觀是對“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”的否定。這還是一種誤解。改革開放以來,我國生產(chǎn)力發(fā)展水平提高很快,綜合國力水平提高得很快,人民生活水平提高得很快,這三個“提高得很快”靠什么?就是靠我們黨始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖,即使出現(xiàn)了1989年春夏之交政治風波那樣的問題,我們黨還是緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖。這是我們黨基本路線最重要的內(nèi)容,也是我們發(fā)展戰(zhàn)略最基本的內(nèi)容。偏離經(jīng)濟建設(shè)這個中心,就沒有我們今天取得的舉世公認的偉大成就。我們既不能以經(jīng)濟發(fā)展代替社會發(fā)展,也不能因為強調(diào)發(fā)展的全面性而否定經(jīng)濟發(fā)展在國家中的基礎(chǔ)地位,更不能否定經(jīng)濟建設(shè)這個黨和國家的工作重心。在整個社會主義初級階段,物質(zhì)財富的增長,始終是發(fā)展最基本的內(nèi)容。沒有物質(zhì)財富的快速增長,各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的目標就很難實現(xiàn)。事實上,以經(jīng)濟建設(shè)為中心是黨的“一個中心,兩個基本點”的基本路線的重要組成部分,其本質(zhì)與“堅持以人為本,落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的要求是完全一致的。因此,我們黨現(xiàn)在提出科學(xué)發(fā)展觀,決不是要否定以經(jīng)濟建設(shè)為中心,而是為了使我們的各方面工作更好的服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,更好的讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,努力實現(xiàn)人與自然和諧相處,實現(xiàn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展相統(tǒng)一,使廣大人民群眾經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益得到更好的保障。

第四是對我州的科技工作如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀形成共識:一是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科技工作必須解放思想,加強科技創(chuàng)新,服務(wù)發(fā)展大局。二是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科技工作必須高度重視加大科技投入和充分發(fā)揮民營科技企業(yè)的作用,加強自主創(chuàng)新能力,同時要實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。三是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科技工作必須重視人才建設(shè),應(yīng)想方設(shè)法充分調(diào)動科技人員的主觀能動性。四是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科技工作必須高度重視行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)??傊抑莸目萍脊ぷ饕o緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以人為本、實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。堅持科技工作以人為本,就是要樹立科技人才資源是第一資源的思想,建立起人盡其才、才盡其用、人才輩出的激勵機制,充分激發(fā)廣大科技人員以及勞動者的聰明才智和創(chuàng)造潛能;廣大人民的根本利益是科技創(chuàng)新的動力和歸宿,科技創(chuàng)新要成為造福于民的重要手段;要大力推動科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和科學(xué)普及工作,讓科技發(fā)展的成果惠及全體人民,堅持科技工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,就是要抓住實施國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的有利時機,從戰(zhàn)略的高度加強科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合。為我州實現(xiàn)“二次跨越”提供強有力的科技支撐。

二、存在的主要問題及主觀方面的原因

(一)、存在的問題

為找準存在的問題和不足,我局廣泛征求意見,先后征求了省科技廳、四縣科技局、相關(guān)民營科技企業(yè)以及全局干部職工對我局班子建設(shè)和工作的意見和建議,局黨組高度重視,對群眾提出的意見逐條進行研究梳理并歸納為:肯定意見3條,存在問題及改進意見5條。在聚焦提煉問題時,通過開展“三檢查三分析”活動,多層面的談心活動,做到“四談”,交換了看法,溝通了思想,找準了問題,形成了共識,圍繞科學(xué)發(fā)展觀這個主題來進行,充分吸取群眾意見,找出了思想觀念、精神狀態(tài)、工作思路、目標要求和具體措施與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)的地方以及工作中存在的問題。

1、學(xué)習方面。一是學(xué)習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學(xué)習中,雖然學(xué)習了一些政治理論知識,但在理論上的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習停留在表面上。存在著為學(xué)習而學(xué)習的傾向,學(xué)習偏重實用,因此造成學(xué)習的針對性、目的性不強,或?qū)W習不全面、不系統(tǒng)。二是學(xué)習的方法和效果上有所欠缺,沒有創(chuàng)新學(xué)習方法和學(xué)習形式,通過學(xué)習來指導(dǎo)實踐不夠,對發(fā)展中存在的問題,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。三是處理工學(xué)矛盾有待進一步完善,理論聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、思想和作風方面。一是思想不夠解放,主動更新觀念的意識不強,對科學(xué)發(fā)展觀的理解掌握不深入,研究問題視野不寬,存在就事論事的現(xiàn)象,圍繞中心、服務(wù)大局做得不夠好。二是密切聯(lián)系群眾不夠、批評與自我批評開展得不夠好。三是工作作風不夠扎實、創(chuàng)新意識不夠強、開拓進取不夠、團結(jié)協(xié)作能力不強。四是深入基層不夠,服務(wù)企業(yè)的意識及能力有待增強。

四是在服務(wù)方面。一是服務(wù)能力存在不足。人才培養(yǎng)和引進跟不上形勢發(fā)展需要,缺乏懂經(jīng)濟、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型人才,缺乏高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干;服務(wù)能力與我州加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新型工業(yè)化進程的需要存在較大差距。二是服務(wù)機制方面不夠完善。制度建設(shè)滯后,沒有形成較為完整的服務(wù)企業(yè)制度體系和運行機制;制度落實力度不夠,有的環(huán)節(jié)存在制度管理空白,有的制度操作性不強,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

五是黨風廉政建設(shè)方面。對黨風廉政建設(shè)的認識不夠到位,責任意識不太強,權(quán)力觀、利益觀的樹立有時與要求有一定差距,有時存在重業(yè)務(wù)工作而輕黨風廉政建設(shè)的情況。

(二)、存在問題的主觀原因

之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。但我們要從主觀上查找原因,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進行由此及彼、由表及里的歸納和分析,黨組班子認為,主要原因有以下幾點:

一是理論學(xué)習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不夠牢,尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。

二是以人為本的觀念樹得不夠牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。在關(guān)心職工的切身利益上做得不夠。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,堅持以人為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的需要,是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段的客觀要求。所以,堅持以人為本,就體現(xiàn)為無論什么時候都要關(guān)心職工的切身利益。要讓每位職工都能感受到大家庭的溫暖。要在政治上多加以關(guān)心。對于職工政治上合情合理的要求,要在政策規(guī)定范圍內(nèi),在客觀條件允許的情況下,盡可能快辦、辦好。切實加強科技管理干部隊伍的建設(shè),努力為符合“三個一”要求的干部脫穎而出創(chuàng)造條件。按照“三個一”的要求,對模范踐行“三個一”要求的先進典型進行表彰獎勵,真正讓干事者得到激勵,讓創(chuàng)新者得到肯定,讓先進者得到褒獎,讓平庸者得到鞭策,努力形成崇尚先進、學(xué)習先進的良好風尚,營造奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運用的不活、不準、不到位,隊伍管理不嚴、不細、不規(guī)范,進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

四是缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線,這就很大程度上使思路受到局限,認識與實際脫節(jié),從而影響一些決策的準確性、科學(xué)性和針對性。

五是工學(xué)矛盾突出。今年上半年我局承擔的工作任務(wù)較重,如黨政一把手考核實施項目、繼續(xù)抓好“邊三縣實施的云南邊疆‘解五難’(學(xué)科技難)惠民工程”工作、“2023-2023年州(市)、縣(市、區(qū))科技進步考核”、“建立州(市)科技工作會商機制”、組織申報科技計劃項目、“貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的實施意見”、《建設(shè)創(chuàng)新型云南行動計劃》—××實施方案等工作,出現(xiàn)人少事多,學(xué)習時間不夠的現(xiàn)象。

三、今后推進科技發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,實施“科教興州”,是我州實現(xiàn)“二次跨越”的根本保障。為我州科技事業(yè)做出新的貢獻,在今后的工作生活中,必須堅持做到知難而上,開拓進取。為我州實現(xiàn)“二次跨越”提供強有力的科技支撐。

(一)加強學(xué)習。不斷提高學(xué)習的自覺性,爭做帶頭學(xué)習的模范,認真學(xué)習好黨的十七大精神,牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底,努力提高分析問題和解決問題的能力,做到關(guān)鍵時刻不動搖,大事面前不糊涂。

(二)著力轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,多掌握了解第一手資料和情況,多支持基層工作;二是繼續(xù)發(fā)揚民主集中制,大事集體討論,不搞“一言談”;三是搞好陽光政府四項制度建設(shè),提高服務(wù)效能,提高辦事透明度;四是加強對干部職工的教育監(jiān)督管理,促使增強責任感和事業(yè)心,并履行好職責,提高辦事效率。

(三)加強人才隊伍建設(shè),提升服務(wù)能力。一是提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。以提高服務(wù)能力和水平為核心,加大干部教育和人才培訓(xùn)力度。加大培訓(xùn)投入,鼓勵繼續(xù)教育和提升學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn),以脫崗培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式培訓(xùn)技術(shù)骨干。二是增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的技術(shù)手段。

(四)進一步增強科技管理工作。一是加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平;二是多向上級對接溝通,以爭取更多的項目和支持,同時實施好項目建設(shè);三是落實好《創(chuàng)新型云南行動計劃》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動綱要》,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,提高全民科學(xué)素養(yǎng);四是加強科技成果管理工作流程;五是進一步規(guī)范科技計劃項目管理;六是進一步加強軟硬件建設(shè),改善工作環(huán)境。

(五)進一步增強班子的凝聚力。一是加強溝通交流,統(tǒng)一思想認識;二是加強班子團結(jié),以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實做到“三個一”要求。

(六)進一步加強黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要重視這項工作,同時要增強黨性修養(yǎng),認真執(zhí)行黨紀、政紀,嚴格遵守法律法規(guī),堅持依法行政、依規(guī)辦事,做到勤政廉政。

四、按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體要求和主要措施

(一)切實加強理論學(xué)習,提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學(xué)習領(lǐng)會胡錦濤總書記深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨員干部會議上的重要講話和習近平在中央深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議上的重要講話精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,堅定正確的理想信念。

(二)扎實開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風。組織黨員干部認真學(xué)習全省縣委書記隊伍建設(shè)座談會精神和省委書記白恩培在會上講話精神,把思想認識統(tǒng)一到省委的要求上來。把開展“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動作為學(xué)習實踐活動的一項重要任務(wù),作為學(xué)習調(diào)研的一項重要內(nèi)容、分析檢查的一個重要方面、整改落實的一個重要方向,落實到學(xué)習實踐活動各階段各環(huán)節(jié),切實加強黨員干部黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變黨員干部作風。

(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。增強“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。增強群眾觀念、大局意識,黨組班子成員經(jīng)常要深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)和解決問題。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識,把人民是否滿意,人民是否答應(yīng)做為衡量工作的唯一標準。

(四)加強自身廉政建設(shè)。認真執(zhí)行中央、省、州廉潔自律的各項要求和規(guī)定,廉潔自律,潔身自好,在各個方面做到不違規(guī),不越線,養(yǎng)成“一日三省吾身”的良好習慣,班子成員堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習、工作乃至生活細節(jié)進行總結(jié),注重發(fā)揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓(xùn),防微杜漸。

(五)認真堅持民主集中制。局黨組班子成員認真執(zhí)行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制,遵守組織原則,認真執(zhí)行議事規(guī)則,知無不言,言無不盡。同時要努力提高黨性修養(yǎng),堅持個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),自覺維護黨組集體的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

篇十三 公司實習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

公司實習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)國資委、集團公司開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署,_____公司在學(xué)習實踐活動中,堅持實事求是,緊扣發(fā)展主題,突出_____特色,圓滿完成了學(xué)習調(diào)研階段的各項任務(wù)。進入分析檢查階段以來,公司黨委充分吸收學(xué)習調(diào)研和解放思想討論的成果,通過多種形式廣泛征求基層單位的意見和建議,召開了專題民主生活會,對近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況進行了認真總結(jié),對存在問題進行了分析檢查,對今后的工作思路和改進措施進行了深入研究,在此基礎(chǔ)上,形成了分析檢查報告。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成效

黨的十六大以來,_____公司在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,各項工作取得了明顯成效。

1、主業(yè)迅速發(fā)展

產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,由原來的_____發(fā)展到現(xiàn)在的_____;綜合產(chǎn)能大幅提升,形成了_____/年的生產(chǎn)能力;開采方式取得重大突破,率先在“兩硬”條件下采用綜采放頂煤工藝,創(chuàng)造性地實施了露井聯(lián)采,礦區(qū)產(chǎn)能得到極大釋放;發(fā)展后勁顯著增強,獲得了_____煤田_____億噸煤炭儲量的探礦權(quán),確立了地方資源整合主體地位,資源占有量和控制能力得到加強;積極實施長遠發(fā)展規(guī)劃,與集團公司總體規(guī)劃相匹配,制定了_____公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃,在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求,正在嘗試啟動以煤、電、煤化工、建材、生態(tài)等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。

2、綜合實力不斷增強

從20xx年到20xx年,產(chǎn)量從_____增長到_____,年均增長_____%;外運量從_____增長到_____,年均增長_____%;工業(yè)產(chǎn)值從_____元增加到_____億元,年均增長_____%;年利潤由_____元增長到_____元,增長了_____多倍;上繳利稅_____元;全員工效從_____上升到_____;節(jié)能減排工作全面推進,萬元產(chǎn)值綜合能耗降低至_____;復(fù)墾率從_____%增長到_____%,均創(chuàng)歷史最好水平;安全生產(chǎn)累計百萬噸死亡率為_____;資源回收率全國領(lǐng)先,其它產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,20xx年完成經(jīng)營總額_____元,實現(xiàn)利潤_____萬元。

3、體制機制改革逐步深化

適應(yīng)集團公司上市,主業(yè)資產(chǎn)并入股份公司,實現(xiàn)了管理體制的轉(zhuǎn)變;推進扁平化、專業(yè)化、精細化管理,探索內(nèi)部市場鏈考核機制;實行了機構(gòu)整合,規(guī)范了用工制度;實現(xiàn)了物資集中采購,與廠商建立長期合作關(guān)系,占采購份額的_____%;財務(wù)初步實行集中管理,加強了成本考核;分離企業(yè)辦社會職能,_____順利移交地方。

4、職工生活明顯提高

關(guān)心職工生活,為職工解決實際問題,職工收入由20xx年人均_____元增加到20xx年的_____元,年均遞增_____%,5年來為困難職工發(fā)放救助金約_____萬元,安排職工子女就業(yè)_____多人,為職工辦理了大病醫(yī)療保險;加強環(huán)境建設(shè),福利設(shè)施不斷完善,礦山綠化覆蓋率達_____%,礦區(qū)環(huán)境進一步改善,初步建成生態(tài)旅游觀光礦區(qū)。

5、企業(yè)影響力和社會形象得到提升

行業(yè)影響力明顯提高,公司已成為我國第*大煤炭生產(chǎn)區(qū)域,在煤炭出口中占據(jù)重要地位,公司積極參與露天煤炭開采和規(guī)程技術(shù)研究,正在形成行業(yè)標準,礦區(qū)露井聯(lián)采技術(shù)獲得了行業(yè)高度認可,正在申請國家科技進步獎;積極履行央企社會責任,公司煤炭合同兌現(xiàn)率超過_____%,復(fù)墾綠化為業(yè)內(nèi)最高水平,全員工效、百萬噸死亡率、能耗指標居全國領(lǐng)先水平,在國家能源緊張期間,公司煤炭增量占_____省煤炭增量的_____,受到各方高度評價,在南方冰雪災(zāi)害、四川特大地震災(zāi)害發(fā)生后,公司組織職工踴躍捐款,并出色完成了赴川援建任務(wù),被國資委評為抗震救災(zāi)先進集體。

6、黨建工作穩(wěn)步推進

不斷加強先進性建設(shè),廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結(jié)合企業(yè)實際,深入開展形勢任務(wù)教育和思想政治工作,促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定;認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,堅持開展反腐倡廉教育,不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話等規(guī)章制度,初步構(gòu)建了懲防體系;全面開展“安全_____”、“綠色_____”、“節(jié)約_____”和“陽光_____”建設(shè)活動,提倡“誠信、關(guān)愛、感恩、寬容、奉獻、共享”的員工精神文化理念,努力打造特色文化。

幾年來,公司先后獲得全國“五一”勞動獎狀、“全國企業(yè)文化建設(shè)實踐創(chuàng)新獎”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、 “全國廠務(wù)公開工作先進單位”等榮譽稱號,公司黨委被評為全國創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。

回顧公司發(fā)展歷程,廣大干部職工堅定引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、爭做行業(yè)排頭兵的信心和決心,堅持跨越式、超常規(guī)、大手筆的工作思路,實現(xiàn)了由規(guī)劃年產(chǎn)_____向建設(shè)_____的轉(zhuǎn)變,由單一的煤炭生產(chǎn)向以煤為主,煤、電、煤化工、建材等多產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟格局轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變。煤炭產(chǎn)量、商品煤外運量、總產(chǎn)值等多項指標連續(xù)多年大幅躍升,煤炭生產(chǎn)主要經(jīng) 濟技術(shù)指標處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,為國民經(jīng)濟和集團發(fā)展做出了重要貢獻。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題及原因分析

公司發(fā)展過程中取得的成績是歷史的積累,發(fā)展中存在的問題同樣也是歷史的積累。用科學(xué)發(fā)展觀的要求來重新審視,用國際國內(nèi)先進企業(yè)來對標分析,我們深感公司的發(fā)展還存在一些亟待解決的問題。經(jīng)過認真梳理,主要表現(xiàn)為“十二個不匹配”:

1、資源儲量與產(chǎn)能之間的不匹配

作為資源性企業(yè),資源儲量決定了企業(yè)發(fā)展的規(guī)模。公司目前取得采礦權(quán)的資源為_____億噸,取得探礦權(quán)的資源_____億噸。礦界內(nèi)分布有眾多的地方煤礦,資源破壞嚴重,整裝資源不足,_____煤田又存在開采困難等不可預(yù)測的因素。礦區(qū)規(guī)劃在_____礦達產(chǎn)后產(chǎn)量超過_____噸,資源儲備不足、特別是適合大型機械化開采的優(yōu)質(zhì)資源不足,已成為公司可持續(xù)發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。加快整合力度,盡可能增加資源儲量,是公司發(fā)展的當務(wù)之急。

2、資源賦存條件與市場需求的不匹配

公司煤屬于動力用煤,品種結(jié)構(gòu)單一,同時具有高灰、高揮發(fā)份、中高硫份、低熱值的“三高一低”特點。由于地質(zhì)條件的變化和露天開采的特殊性,近年來有大量的風氧化煤,給煤炭洗選和配煤帶來困難,與主要煤炭企業(yè)相比,煤種和售價不具備優(yōu)勢。在市場需求不旺和國家環(huán)保政策日趨嚴格的情況下,用煤企業(yè)對煤質(zhì)特別是高硫煤的要求更加苛刻,公司大量的洗中煤、煤泥和風氧化煤面臨來自銷售方面的巨大壓力。

3、人力資源配置與企業(yè)持續(xù)發(fā)展需求的不匹配

專業(yè)技術(shù)人才匱乏。由于長期以來專業(yè)技術(shù)人員得不到及時補充,沒有形成階梯形人才結(jié)構(gòu),加之一大批熟練技術(shù)工人集中進入了退休期,面臨專業(yè)人才和技工隊伍青黃不接的問題,不僅造成企業(yè)發(fā)展后勁不足,而且無法從根本上保障本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)。人才隊伍結(jié)構(gòu)失衡。人才引進政策和措施不夠完善,高素質(zhì)專業(yè)人才明顯不足,高端人才比例相對較低,人才分布不合理。由于專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)待遇沒有跟上,技術(shù)人員普遍向管理層面發(fā)展,造成專業(yè)技術(shù)人才失衡。企業(yè)因缺乏高新人才導(dǎo)致發(fā)展動力不足,自主創(chuàng)新能力偏弱,不能有效轉(zhuǎn)化先進科研成果,不利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理。未能充分、全面、科學(xué)地體現(xiàn)按勞分配的要求。

4、現(xiàn)行管理體制與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的不匹配

目前公司存在經(jīng)營實體層位交錯、法律關(guān)系復(fù)雜等問題。在公司和二級單位之間,存在多層次法人實體,層屬關(guān)系不清,法律關(guān)系復(fù)雜,公司多級法人的存在與法人治理結(jié)構(gòu)之間存在矛盾和沖突。這些情況造成管理層次過多過亂,法律關(guān)系盤根錯節(jié),十分不利于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健康有序運行。

5、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、管理體系與現(xiàn)代企業(yè)管理要求的不匹配

職能管理弱化。部分職能管理缺失,有關(guān)業(yè)務(wù)得不到有效管控。生產(chǎn)技術(shù)管理缺失,未能進行統(tǒng)一的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)管;生產(chǎn)調(diào)度指揮職能弱化,沒有建立高效的調(diào)度指揮系統(tǒng);機電管理職能弱化,設(shè)備帳卡物不符,無法實現(xiàn)統(tǒng)一管理和高效調(diào)配;安全監(jiān)督與安全生產(chǎn)責任主體界限模糊,安全派駐監(jiān)督職能弱化。管理邊界不清。部分機構(gòu)設(shè)置不合理,單位之間業(yè)務(wù)專業(yè)化管理邊界劃分不科學(xué),各單位職能和責任尚未完全明晰,造成了管理的死角和漏洞。管理流程不順。管理流程設(shè)置不夠科學(xué),運行不暢。許多工作涉及的部門、環(huán)節(jié)很多,真正要解決問題卻不知找誰,看起來大家都在管事,但真正負責的很少。每一個項目都涉及幾十個環(huán)節(jié),缺乏規(guī)范清晰高效的責任流程。

6、非煤產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化與循環(huán)經(jīng)濟要求的不匹配

煤矸石發(fā)電、化工、建材、礦區(qū)環(huán)保等非煤產(chǎn)業(yè)大部分依賴主業(yè)生存,沒有形成規(guī)模效應(yīng),市場份額和競爭力普遍較差,大部分產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品品種不能有效滿足礦山生產(chǎn)需要。產(chǎn)品科技含量低、附加值低,質(zhì)量得不到保證,自主品牌少,產(chǎn)品成本高,盈利能力弱,走向外部市場的能力很差。因此,真正實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟還有大量艱苦細致的工作要做。

7、征地滯后與企業(yè)發(fā)展用地需求的不匹配

公司每年消耗土地在_____畝以上,征地搬遷工作由于用地手續(xù)辦理繁雜、地方協(xié)調(diào)困難等問題嚴重滯后,占補平衡問題也一直得不到有效解決,用地問題已經(jīng)成為制約發(fā)展的瓶頸。因為征用地滯后,礦井采掘接續(xù)困難,設(shè)備效率不能有效發(fā)揮,造成局部并幫,采剝失調(diào),成本增大,兩年內(nèi)剝離欠量_____萬立方米。_____礦采區(qū)地面塌陷治理工程延滯,礦井推進受限。_____礦因用地等因素的制約,導(dǎo)致無法正常建設(shè)。

8、失地農(nóng)民就業(yè)與企業(yè)崗位素質(zhì)要求的不匹配

地方政府出于維護穩(wěn)定和保民生的需要,強烈要求公司對征地范圍內(nèi)適齡農(nóng)民進行就業(yè)補償近兩年內(nèi)企業(yè)將面臨近_____名失地農(nóng)民的安置壓力。一方面,企業(yè)根本無力承擔,另一方面,大量失地農(nóng)民涌入,因其不能滿足崗位技能要求,勢必對職工整體素質(zhì)帶來巨大沖擊,同時也帶來相當大的不穩(wěn)定因素,

9、環(huán)境治理保護水平與中央企業(yè)履行社會責任要求的不匹配

公司在產(chǎn)能規(guī)模擴張的同時,對環(huán)境治理沒有給予足夠的重視,投入相對不足,生態(tài)環(huán)境治理和員工工作環(huán)境沒能實現(xiàn)與企業(yè)的同步發(fā)展。雖然在土地復(fù)墾、環(huán)境綠化、資源綜合利用等方面做了一些工作,但與中央企業(yè)所應(yīng)承擔的社會責任相比,還不相稱。一些污染源如_____,都沒有投入足夠的力量去改善和治理,部分環(huán)境指標存在不達標的現(xiàn)象。

10、基礎(chǔ)管理薄弱與集團公司大力提高企業(yè)管控能力的要求不匹配

安全管理方面,安全基礎(chǔ)不夠扎實,教育培訓(xùn)效果不明顯,管理制度執(zhí)行不嚴,質(zhì)量標準化發(fā)展不平衡,不同程度地存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象。安全監(jiān)管體系不夠完善,安全監(jiān)管力度還需加大,安全技術(shù)要求需進一步規(guī)范,安全監(jiān)管方法還較落后。加上地質(zhì)條件復(fù)雜,地質(zhì)資料不全。今年發(fā)生的幾次事故,暴露出公司在安全管理上存在重大缺陷?;ü芾矸矫?,專業(yè)人員少且素質(zhì)不高,分工不清,協(xié)調(diào)困難。一些項目在可研階段把關(guān)不嚴,前期工作不深入,到施工階段才發(fā)現(xiàn)問題較多。有些“三邊”工程因圖紙供應(yīng)不及時、設(shè)備訂貨滯后、修改量大而影響了總體進度。部分項目勘察精度不夠或沒有進行勘察,大部分工程基礎(chǔ)與實際地質(zhì)不符,施工圖錯誤多、變更多,現(xiàn)場簽證多,影響了施工進度,增加了工程投資。機電設(shè)備管理方面,公司機電職能管理缺位,缺乏統(tǒng)一完善的設(shè)備管理和調(diào)撥機制,設(shè)備管理手段落后。相關(guān)的設(shè)備管理信息只能靠管理人員的原始記錄。設(shè)備維修分工不合理,設(shè)備的大中維修全部依靠外部力量。物資管理方面,沒有建立起真正的集中采購管理體系,僅是采購人員和采購業(yè)務(wù)的集中,物資采購批次多、批量小,難以發(fā)揮集中采購的規(guī)模效益。采購方式不盡合理,流程復(fù)雜,涉及部門多,審批人員多,以及物資技術(shù)參數(shù)不明確,計劃預(yù)期安排不夠等,造成采購周期較長,影響生產(chǎn)、建設(shè)的事情時有發(fā)生。對供應(yīng)商的管理不到位,沒有建立完善的物資調(diào)劑和應(yīng)急保障機制。財務(wù)管理方面,成本分析方法簡單,沒有從成本結(jié)構(gòu)及單耗、價格、生產(chǎn)工藝流程等方面進行全面分析,不能真正揭示影響成本升降變化的核心問題。投資控制職能沒有充分發(fā)揮,事前、事中、事后控制手段不足,更多的是在進行投資計算和匯總。技術(shù)管理方面,沒有形成強有力的技術(shù)指揮保障體制,兩級總工程師配備不到位。技術(shù)管理制度、流程、技術(shù)標準嚴重缺失。生產(chǎn)技術(shù)人員嚴重短缺,技術(shù)管理工作無法正常開展??蒲袆?chuàng)新能力不強,生產(chǎn)技術(shù)管理水平較低。礦井開采涉及的協(xié)調(diào)推進、安全、資源利用、生產(chǎn)接續(xù)等問題沒有科學(xué)統(tǒng)籌的技術(shù)指導(dǎo)。信息化管理方面,公司信息化管理體系不完善,職能不到位,資源缺乏必要的整合,信息化管理人員素質(zhì)還亟待提高,信息化孤島現(xiàn)象還比較嚴重。

11、后勤服務(wù)與市場化要求的不匹配

后勤服務(wù)至今仍靠主業(yè)的大量補貼維持運轉(zhuǎn),與自主經(jīng)營、自負盈虧的市場化要求相距甚遠,不少職工缺乏危機意識和市場意識,服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。未能真正按市場化要求解決設(shè)備設(shè)施老化嚴重、跑冒滴漏問題。醫(yī)療服務(wù)還沒有特色,市場開拓能力較差。

12、黨建和思想政治工作與中央大型企業(yè)應(yīng)有的水準不匹配

基層黨委(總支)班子大多配備不齊,黨群機構(gòu)大幅減員,許多基層單位只有一名書記、一名黨群主管。原有黨群干部分流,后續(xù)干部未能及時補充。一部分黨群干部自覺低人一等,自甘平庸,無所作為。黨建和思想政治工作基礎(chǔ)薄弱,黨群隊伍活力不足,黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用難以有效發(fā)揮,黨建工作對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的影響力和推動力明顯不足。

造成上述12個“不匹配”的原因,客觀上看,一是國家近年來對煤炭產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策的調(diào)整變化較大較快,對企業(yè)的調(diào)整跟進帶來挑戰(zhàn);二是企業(yè)發(fā)展所處的地方環(huán)境和條件越來越復(fù)雜,征地、搬遷、安置等工作難度一年比一年大;三是企業(yè)所處地域相對封閉保守,造成部分干部職工思想解放程度不高、思維方式比較陳舊。用科學(xué)發(fā)展觀的要求來分析主觀上的原因,主要表現(xiàn)為“四個不到位”:

1、思想觀念轉(zhuǎn)變不到位。一是發(fā)展意識不強,缺乏搞好國企的緊迫感、危機感、責任感、使命感;二是出資人意識不強,部分領(lǐng)導(dǎo)干部有令不行,有禁不止,缺乏大局觀念;三是市場意識不強,導(dǎo)致輔業(yè)靠主業(yè),后勤吃生產(chǎn),等、靠、要的問題沒有得到很好解決;四是進取意識不強,沉緬于原有成績,自我感覺良好,工作不在狀態(tài);五是問題意識不強,缺乏反思精神,不能跳出_____看_____;六是團隊意識不強,缺乏上下齊心、同舟共濟的凝聚力和向心力。

2、協(xié)調(diào)發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則,處理好快與好的關(guān)系、產(chǎn)能增長與后備資源接續(xù)的關(guān)系、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境建設(shè)的關(guān)系,人與自然、生產(chǎn)與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。

3、制度建設(shè)不到位。一是現(xiàn)行制度不夠清晰科學(xué),程序繁雜,造成辦事效率低下;二是制度約束力不強,執(zhí)行、管控不到位;三是一些重要制度缺失,導(dǎo)致重大事項研究無章可循。

4、班子建設(shè)不到位。一是思想作風與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不高,宗旨意識不強,用人、處事和交友不講原則,把庸俗作風和市儈習氣帶進了黨內(nèi);二是工作作風與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)。軟、懶、慢、浮、躁、怕、假等問題在一些干部中不同程度存在;三是履職能力與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng),一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以勝任崗位能力要求;四是干部的考核評價與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng),缺乏有效性和操作性,干部的培養(yǎng)缺乏目標性、計劃性和針對性,后備干部的培養(yǎng)、考核、選拔機制缺失。

三、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和主要措施

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合查找出的突出問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過反復(fù)研究,進一步明確了今后一個時期公司發(fā)展的總體目標、思路和具體舉措。

總體要求:全面落實黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照集團公司提出的“_____”工作思路和“_____”發(fā)展目標,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高發(fā)展水平,應(yīng)對新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,建設(shè)新_____。

工作目標和思路:以建設(shè)_____為核心,爭創(chuàng)行業(yè)“五個先進水平”:在經(jīng)濟規(guī)模、產(chǎn)量上達到先進水平;在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟格局、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達到先進水平;在深化體制機制創(chuàng)新和強化優(yōu)化內(nèi)部管理上達到先進水平;在技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)上達到先進水平;在提高職工生活質(zhì)量、推進和諧_____建設(shè)上達到先進水平,努力打造實力雄厚、文明和諧的現(xiàn)代化新_____。

具體舉措:

1、進一步解放思想,在增強科學(xué)發(fā)展意識上取得新突破

采取多種形式,加大宣傳力度,教育引導(dǎo)廣大職工特別是各級管理人員,在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念中解放思想,樹立搶抓機遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識;在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想,堅持實事求是,一切從實際出發(fā),尊重規(guī)律,尊重科學(xué);在破解發(fā)展難題中解放思想,用思想解放引領(lǐng)思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破;在比學(xué)先進中解放思想,使集團公司“_____”標準成為每個員工的價值理念和自覺行為。當前,尤其要教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立五種意識。一是牢固樹立危機意識,要使廣大職工認識到,在煤炭行業(yè)向優(yōu)勢企業(yè)集中、電力行業(yè)向煤炭行業(yè)快速延伸、煤價下滑和市場對煤質(zhì)要求提高等嚴峻形勢下,必須強化全員危機意識、憂患意識,增強發(fā)展的緊迫感,否則與先進企業(yè)的差距將越來越大,甚至有可能被淘汰出局。二是牢固樹立責任意識,要使廣大職工充分認識到,堅定不移地建成_____,建設(shè)本質(zhì)安全型、環(huán)境友好型企業(yè),就是對國家、對企業(yè)、對職工負責的最好體現(xiàn),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的最好體現(xiàn)。三是牢固樹立全局意識,要使廣大職工充分認識到,作為集團的一員,必須從集團的全局利益出發(fā),自覺把思想認識統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標上來,不折不扣地執(zhí)行集團的總體部署和各項要求,在集團公司發(fā)展的大局中實現(xiàn)自身又好又快發(fā)展。四是牢固樹立團隊意識,要使廣大職工充分認識到,我們不僅要在短期內(nèi)建成_____,而且要在循環(huán)經(jīng)濟方面形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)資源利用和綜合效益的最大化。全體職工要心往一處想,勁往一處使,打造團隊精神,形成堅強合力,確保目標的實現(xiàn)。五是牢固樹立執(zhí)行意識,要使廣大職工充分認識到,事業(yè)興衰成敗,執(zhí)行力是關(guān)鍵,執(zhí)行制度必須不折不扣,完成任務(wù)必須件件落實,有令必行,有禁必止,把企業(yè)發(fā)展的目標和舉措落實到每一項具體的工作中,體現(xiàn)在每一個細節(jié)的執(zhí)行上。

2、抓住機遇,在推進資源整合和改善品種結(jié)構(gòu)上取得新突破

公司成立了資源整合工作委員會,資源整合步伐進一步加快。堅持“一礦一策”原則,在已經(jīng)整合的_____的基礎(chǔ)上,重點對_____內(nèi)煤礦進行收購和置換,確保項目順利推進;選擇礦區(qū)周邊資源整裝、煤質(zhì)優(yōu)良、適合單獨建井或做為現(xiàn)有礦井的接續(xù)資源,以一次性收購為首選,力爭整合和控制的資源量達到_____億噸;積極實施“走出去”戰(zhàn)略,充分利用省資源整合政策,在_____等區(qū)域開辟新的生產(chǎn)礦區(qū),整合資源_____億噸,在豐富品種結(jié)構(gòu)的同時,為配煤創(chuàng)造條件。科學(xué)研究礦區(qū)煤層賦存條件和煤質(zhì)狀況,按照市場要求,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品,特別是要降低硫份和灰份,提高產(chǎn)品的市場競爭力。要充分利用省“變輸煤為輸電”的產(chǎn)業(yè)政策,運用新工藝、新技術(shù),建設(shè)坑口電廠和資源綜合利用電廠,就地消化洗中煤、煤泥、矸石、風氧化煤,力爭年轉(zhuǎn)化劣質(zhì)煤_____萬噸以上,確保從公司運出好煤精煤。

3、加大引進、培訓(xùn)力度,在人力資源配置上取得新突破

根據(jù)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃和今后10年的發(fā)展需求,制定各類人才、特別是專業(yè)技術(shù)人才引進的政策措施。要在宣傳育人、政策鼓勵、專業(yè)提高等方面加大力度,創(chuàng)造尊重人才、吸引人才的良好環(huán)境。針對目前技術(shù)人才缺乏的狀況,加快實施技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)。要強化現(xiàn)有職工隊伍的教育培訓(xùn),進一步提高職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從公司的實際出發(fā),構(gòu)建以理論基礎(chǔ)、實用技能為主要內(nèi)容,以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)相結(jié)合,長期與短期相結(jié)合為主要形式的職工教育培訓(xùn)體系。公司將盡快制定職工教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓(xùn)計劃,加大職工培訓(xùn)資金的投入,拓寬職工培訓(xùn)渠道,分層次、有重點地選拔好學(xué)上進、有培養(yǎng)前途的職工到高校進行規(guī)范化、專業(yè)化的學(xué)習培訓(xùn)。

4、創(chuàng)新體制機制,在建立高效協(xié)調(diào)的管控體系上取得新突破

一是按照集團公司新體制、新機制的要求,以成立_____有限責任公司為契機,進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),按照上市公司要求的標準,理順內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。二是明確公司內(nèi)部各層級關(guān)系,清理整合三級以下公司,徹底解決管理層次過多過亂、法律關(guān)系繁雜的問題。三是進一步健全完善公司安全生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)資金、物資調(diào)配、機電設(shè)備、薪酬分配等方面的管控制度,結(jié)合_____機構(gòu)咨詢成果和企業(yè)實際,進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),力求使管控能力更加到位,職責邊界更加清晰,管理流程更加順暢,考評體系更加健全,薪酬分配更加合理,使企業(yè)管理運行更加科學(xué)、高效。

5、精心準備,超前規(guī)劃,在礦山建設(shè)用地征遷方面取得新突破

征地工作已經(jīng)對公司正常生產(chǎn)組織造成嚴重影響,必須加大工作力度,創(chuàng)造性、前瞻性地開展工作,以積極的態(tài)度面對并妥善解決各種問題。一是加強地方協(xié)調(diào)力度,把征用地涉及的各方面工作做細做實,加快已征土地的正式報批,保證合法用地。二是加強用地規(guī)劃,生產(chǎn)技術(shù)部門提前兩年提出用地計劃,公司即時開展前期準備,提前解決影響生產(chǎn)的土地問題。三是同地方政府和國土資源部門探討企業(yè)新的用地方式,參照地采地表塌陷補償?shù)霓k法。企業(yè)從用地開采到恢復(fù)耕地期間支付青苗補償,在企業(yè)采煤后將土地復(fù)墾并達到耕種條件,歸還地方政府和農(nóng)民。這樣既可以解決土地閑置和搬遷農(nóng)民無地可種的局面,也能緩解企業(yè)的用地成本和安置壓力。

6、加大環(huán)境治理力度,在建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)方面取得新突破

規(guī)劃利用好可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保和轉(zhuǎn)產(chǎn)三項基金,堅持邊開采邊治理的原則,加大生態(tài)環(huán)境保護力度。一是在加強土地復(fù)墾、環(huán)境綠化、資源綜合利用方面加大力度。二是重點治理污染源,以及采礦對地面環(huán)境的破壞等,盡快建立污水全封閉系統(tǒng),實現(xiàn)污水零排放。加快鍋爐房煙塵治理,充分利用電廠余熱供暖,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)、生活。三是加快制定落實礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟規(guī)劃,通過與高等院校、科研院所協(xié)作,在電力、煤化工、建材等方面開發(fā)科技含量較高、附加值較高的產(chǎn)品,推動非煤產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,盡快走出一條煤、電、煤化工、建材等產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟新路子,把公司打造成主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、資產(chǎn)、產(chǎn)值、利潤高速增長的具有可持續(xù)發(fā)展能力的大型企業(yè),成為高標準循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范區(qū)域。具體包括_____等。

7、強化基礎(chǔ)工作,在提升企業(yè)管理水平上取得新突破

一是加強安全生產(chǎn)管理,建設(shè)本質(zhì)安全型礦區(qū)。牢固樹立安全第一的思想,真正做到不安全不生產(chǎn),把遏制重特大事故當做最大的政治責任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來,讓職工記得住,記得牢;經(jīng)常性開展隱患排查治理,堅決糾正習慣性違章的頑癥,嚴格責任追究制度,實行重獎重罰;深入持久開展安全質(zhì)量標準化活動,創(chuàng)造良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境;加強安全教育培訓(xùn),提高職工自保互保意識。二是提高基建管理質(zhì)量,加快基建進度,對重點基建項目加強監(jiān)控,嚴格執(zhí)行工程發(fā)包和合同管理制度,規(guī)范計劃、設(shè)計、監(jiān)理、信息以及施工現(xiàn)場的管理,實現(xiàn)基本建設(shè)、工期質(zhì)量、投資三大控制。三是進行機電設(shè)備全面盤點,重點解決帳、卡、物不相符的問題。建立完善的設(shè)備管理調(diào)撥機制和設(shè)備信息管理系統(tǒng),盡快達到設(shè)備有效利用、資源共享的要求。根據(jù)現(xiàn)有作業(yè)體系,梳理、規(guī)范設(shè)備管理流程,改變目前設(shè)備多頭管理的局面。四是完善集中采購供應(yīng)體系,盡快建立物資采購供應(yīng)的erp系統(tǒng),使物資采購供應(yīng)做到集中、統(tǒng)一、快捷、便利。五是加強全面預(yù)算管理,提高管控能力。在成本控制上,采用一級會計核算、兩級成本管理的組織結(jié)構(gòu),將會計核算全部集中到公司帳套下,對各成本中心實行會計人員派駐制,建立成本控制流程和單耗定額管理體系;在資產(chǎn)管理上,分清資產(chǎn)邊界,保證實物和帳卡對應(yīng),準確歸集各成本中心的設(shè)備使用和維修成本,健全設(shè)備調(diào)撥業(yè)務(wù)流程;在財務(wù)基礎(chǔ)管理上,強化集中管理和統(tǒng)一協(xié)作,嚴格授權(quán)批準控制,完善資金收支監(jiān)控體系,健全風險防范管理制度;在預(yù)算管理上,對生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、投資各環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)控,實行公司層面上的機構(gòu)、人員、資金、核算四統(tǒng)一管理。六是建立以總工程師為第一責任人的技術(shù)管理體系,加大開采技術(shù)和新設(shè)備的引進創(chuàng)新,通過自主技術(shù)創(chuàng)新、引進技術(shù)創(chuàng)新、合作技術(shù)創(chuàng)新,全面提升公司的技術(shù)水平。七是按照集團加強信息化工作的要求,結(jié)合企業(yè)管理流程再造,進一步完善信息化管理體系,整合信息化資源,加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成系統(tǒng)共用、信息共享的格局,達到“縱向聯(lián)通、橫向集成”的目標。

8、加大后勤服務(wù)市場化進程,在深化改革、提升服務(wù)水平上取得新突破

逐步推進后勤服務(wù)市場化改革,個別條件成熟的單位放開經(jīng)營,按市場規(guī)則進行運營,完全自負盈虧。涉及“水、暖、氣、電”服務(wù)產(chǎn)品的單位,在維修配件方面實行有償服務(wù),節(jié)約公共成本。對內(nèi)部二級單位及生產(chǎn)服務(wù)班組,推行內(nèi)部模擬法人為主的管理改革,選擇市場鏈運行較為成熟的單位進行試點,使這些單位成為市場主體,最終過渡到市場化運行管理,成為自負盈虧的服務(wù)實體。從深化“6s”管理入手,建立健全符合服務(wù)對象需求的服務(wù)標準和考核制度,按照精細化管理要求,規(guī)定標準化運作程序。

9、加強精神文明建設(shè),在提升職工思想境界、精神風貌、生活品質(zhì)方面取得新突破

制訂公司精神文明建設(shè)實施方案,分層次、分步驟地落實。一是提煉具有_____特色、全體職工認同、信守并自覺踐行的企業(yè)核心價值觀,確立企業(yè)文化體系,并通過多種形式和渠道滲透到三個層面,即領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略導(dǎo)向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感,形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據(jù)公司和職工的實際,創(chuàng)造性地開展“創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè),爭做學(xué)習型職工”、“爭當文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是盡力為職工辦好事、辦實事,為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是堅持依法治企和以德治企相結(jié)合,加強職工思想道德建設(shè),倡導(dǎo)公民道德規(guī)范,深入開展誠信教育,引導(dǎo)職工恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。五是加強職工理想信念教育,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,使職工始終保持昂揚向上的企業(yè)精神風貌。六是大力選樹與宣傳企業(yè)先進典型和模范人物,在職工中營造積極向上的濃厚氛圍。七是深化薪酬分配制度改革,向苦、臟、累、險崗位和關(guān)鍵崗位、技術(shù)崗位傾斜,使勞動貢獻和勞動報酬緊密掛鉤,充分發(fā)揮新酬分配的激勵作用。

10、加強基層黨的建設(shè),在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破

一是按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,把理論學(xué)習作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平的關(guān)鍵點,作為班子建設(shè)的頭等大事來抓。當前要突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到入耳入腦,做到真學(xué)、真信、真懂、真用。同時,針對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題,組織開展“黨性原則強不強、組織紀律強不強、群眾觀念強不強、大局意識強不強”的主題思想教育活動,努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在提高理論水平、增強科學(xué)判斷形勢的能力,把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力,善于創(chuàng)造性開展工作、增強總攬全局的能力上有一個大的提升,牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。要認真貫徹國資委、集團公司有關(guān)規(guī)定,對重大事項堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,特別是“三重一大”事項,必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定。二是加強基層組織建設(shè),健全二級單位黨委和基層黨支部,按照德才兼?zhèn)涞囊螅x配好二級單位黨組織負責人,對基層兼職的黨群干部,要積極創(chuàng)造條件,保證他們有足夠的精力和時間從事黨建和思想政治工作。同時,按照集團公司“一章三則”的要求,從平朔公司實際出發(fā),建立健全黨委工作部門,建立健全黨委工作制度,配備精干工作人員,加快建立后備人才庫的步伐。三是以貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為主線,建立健全懲防體系,嚴格執(zhí)行問責、問廉、問效和述職、述廉、述效制度。加大黨風廉政宣傳教育力度,加大案件查處力度,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,形成對苗頭性傾向性問題及時進行誡免談話的制度,防患于未然,努力在干部隊伍中形成勤政、廉政,清清白白做人、干干凈凈做事的良好風氣。

開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對公司科學(xué)發(fā)展是一個有力的推動。我們將以這次學(xué)習實踐活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,在集團黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步更新發(fā)展理念,努力破解發(fā)展難題,按照“四化”發(fā)展方向和“五高”標準,全面打造一個“主業(yè)突出、精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的_____和循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)”,為建設(shè)世界一流大型能源集團做出新的貢獻。

篇十四 深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段報告

會議由黨組成員、紀檢組長王崇生主持。會上,王崇生紀檢組長傳達了胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話;冷連波副局長傳達了中央經(jīng)濟工作會議精神。最后,崔茂森局長代表局黨組就黑龍江局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查情況做了通報。并就當前和今后一個時期,龍江檢驗檢疫工作總體思路和全面推進“四大體系”建設(shè),促進分析檢查階段工作健康順利開展做了重要講話。

崔茂森局長指出,黨的十六大以來,在國家質(zhì)檢總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黑龍江檢驗檢疫局黨組以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“和諧、創(chuàng)新”兩大主題,以和諧機關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、檢測能力建設(shè)為重點,在推動龍江檢驗檢疫事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面進行了有益的探索和實踐,為推動龍江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了不懈的努力。一是堅持把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作為第一要務(wù),把關(guān)服務(wù)水平不斷提高;二是堅持把提高保障能力作為工作重點,檢驗檢疫實力明顯攀升;三是堅持把精神文明建設(shè)作為根本要求,文明單位創(chuàng)建成效顯著;四是堅持把和諧機關(guān)建設(shè)作為工作目標,干部隊伍素質(zhì)日益增強;五是堅持把民主評議行風作為評價手段,黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)穩(wěn)固。

崔茂森局長說,黑龍江局在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面積累了一些寶貴經(jīng)驗,主要體現(xiàn)在四個方面:一是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展是檢驗檢疫部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的首要任務(wù);二是實施科技興檢戰(zhàn)略是檢驗檢疫部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在;三是加強干部隊伍建設(shè)是檢驗檢疫部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重中之重;四是加強黨風廉政建設(shè)是檢驗檢疫部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。

崔茂森局長指出,通過前一階段的解放思想大討論、廣泛征求意見、黨組民主生活會,剖析產(chǎn)生問題的原因,形成了局黨組貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告,客觀地指出了影響和制約龍江檢驗檢疫科學(xué)發(fā)展的五個方面的突出問題,使分析檢查報告更具科學(xué)性,成為指導(dǎo)龍江檢驗檢疫科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。一是與科學(xué)發(fā)展觀要求相比較,思想觀念還有待進一步更新;二是與科學(xué)發(fā)展觀要求相比較,體制機制還有待進一步完善;三是與科學(xué)發(fā)展觀要求相比較,檢驗監(jiān)管還有待進一步加強;四是與科學(xué)發(fā)展觀要求相比較,能力作風還有待進一步改進;五是與科學(xué)發(fā)展觀要求相比較,工作質(zhì)量還有待進一步提高。

最后,崔茂森局長強調(diào)指出,當前和今后一個時期,龍江檢驗檢疫工作總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟、科學(xué)發(fā)展”主題,以“打造3000里防線、為龍江沿邊開放帶服務(wù)”為目標,全面推進“監(jiān)管體系、檢測體系、服務(wù)體系、保障體系”四大體系建設(shè),著力轉(zhuǎn)變思想觀念,著力解決突出問題,切實增強檢驗檢疫工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性和貢獻率,為推動龍江外向型經(jīng)濟更好更快發(fā)展做出新的貢獻。

篇十五 林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,3月11日,我局召開學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)段動員會,會上傳達學(xué)習市委轉(zhuǎn)段動員大會精神和汪書記的講話,部署安排全局分析檢查階段的各個環(huán)節(jié)的工作,及時進行了全體動員,使我局第二階段的活動有條不紊地拉開帷幕。為搞好我局分析檢查階段的各項工作,動員會后,局領(lǐng)導(dǎo)班子又召開了專題會議,就召開民主生活會前一階段工作進行了統(tǒng)一布置和要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習調(diào)研階段廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,又有針對性進行了第二階段所規(guī)定的征求意見活動、開展談心活動、認真進行自查,形成了民主生活會發(fā)言材料。通過召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,在開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上,進行了認真的分析檢查。通過專題民主生活會,同志們認為,我局領(lǐng)導(dǎo)班子能認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,近些年來林業(yè)工作取得了的成績是有目共睹的,群眾也得了很大實惠。領(lǐng)導(dǎo)班子能謀事,能干事,是一個能力較強的班子。但也認為,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我市林業(yè)工作還存在的一些問題,要借這次學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的東風,認真梳理存在問題,理順貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路,制定出符合林業(yè)工作實際的加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重要舉措。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查的情況報告如下:

一、形成了共識

通過學(xué)習,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步明確科學(xué)發(fā)展觀對林業(yè)工作的具體要求,認識到林業(yè)工作與科學(xué)發(fā)展觀非常密切。

大家認為:堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,林業(yè)作為一項重要的公益事業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),肩負著改善生態(tài)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重使命,在經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展全局中居于特殊地位。黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的必然要求,而加強生態(tài)建設(shè),構(gòu)建人和自然的和諧,是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組成部分。從以上可以看出,林業(yè)與科學(xué)發(fā)展是多么的密切,林業(yè)在科學(xué)發(fā)展中擔當?shù)慕巧嵌嗝吹仵r明??茖W(xué)發(fā)展觀理論的提出,應(yīng)該說是林業(yè)系統(tǒng)和林業(yè)工作迎來了事業(yè)發(fā)展的春天,從這些年黨和國家對林業(yè)的重視也可以得出結(jié)論,投入是逐年增加,管理是進一步加強,生態(tài)考慮優(yōu)先。通過分析檢查,我們意識到這是林業(yè)系統(tǒng)難得的歷史機遇期,通過這次學(xué)習,對科學(xué)發(fā)展觀有一個系統(tǒng)的認識,并認真加以領(lǐng)會,把科學(xué)發(fā)展觀運用到今后林業(yè)的各項工作中去,按照新時期林業(yè)工作的特點,推進桐城林業(yè)又好又快發(fā)展。

二、成效與存在的問題

(一)取得的成效

黨的十六大提出科學(xué)發(fā)展觀的重大理論,強調(diào)只有堅持科學(xué)發(fā)展,才能確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。十六大以來,中共中央國務(wù)院出臺了許多林業(yè)的好政策,又專門出臺文件,確定了加快林業(yè)發(fā)展的決定,我局緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的大好時期,科學(xué)謀劃。一是在營林生產(chǎn)上,先后在我市實施了退耕還林工程、長江防護林工程、世行貸款造林工程、速生豐產(chǎn)林建設(shè)工程、生物防火林帶工程、林業(yè)科技示范縣工程等多項林業(yè)建設(shè)工程,工程涉及面積近10萬畝,爭取國家和省資金近億元。二是在森林經(jīng)營管理上,積極探索經(jīng)營的新模式,開展了森林分類經(jīng)營,確定國家和省重點公益林32萬畝,每年爭取國家和省生態(tài)林補助資金151萬元;開展中德森林經(jīng)營項目推廣,引進國外森林經(jīng)營新模式。三是在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,引進以蘭氏木業(yè)為主的木材綜合加工企業(yè),確保林業(yè)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模;引導(dǎo)林業(yè)大戶開展承包造林,開展集約經(jīng)營,保證林地資源的有效使用,全面提高林地產(chǎn)出率。今年以來,又在全市扎實有效地開展了集體林權(quán)制度改革,為今后激活全市林業(yè)的大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。四是在林業(yè)資源管理上,全面加強砍伐管理、林地管理、野生動植物管理,及時有效地開展了森林防火工作,對出現(xiàn)的森林病蟲害,及時組織調(diào)查,開展防治,使損失降到最低。多年來,堅持依法治林,多措并舉,全市森林資源得到有效保護,森林覆蓋率得到也有了增長,現(xiàn)已達到28.7%。五是規(guī)范管理,深入推進基層林業(yè)站標準化建設(shè)。

(二)存在的問題

由于前期對科學(xué)發(fā)展觀認識不深,致使在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的舉措不是很多,沒有把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀列入林業(yè)工作的議事日程,頂多停留在工作會議上強調(diào)強調(diào)而已。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面主要存在以下問題:

1、思想解放不夠的問題

思想解放不夠,觀念保守落后,發(fā)展信心不足,發(fā)展思路不寬是制約我市林業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展突出的思想障礙。由于解放思想不夠,以致創(chuàng)新意識淡薄、超前意識淡薄,工作中主動性不強、協(xié)調(diào)性不強。帶來在營林生產(chǎn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、林業(yè)科技、林業(yè)行政執(zhí)法、機關(guān)建設(shè)等工作上,思想保守、觀念落后、規(guī)劃滯后、工作按部就班,前怕狼后怕虎,這也怕踩紅線,那也怕違反上級規(guī)定,不敢闖、不敢試,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作平穩(wěn)地搞,不出問題就行。通過這次學(xué)習實踐活動的深入開展,現(xiàn)在真正認識到:思想解放不夠,是與貫徹落 實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求格格不入的,也是極不相適應(yīng)的。

2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大的問題

林業(yè)產(chǎn)業(yè)是拉動林業(yè)發(fā)展的重要動力,我市林業(yè)用地占國土面積的三分之一,而林產(chǎn)值占全市經(jīng)濟發(fā)展權(quán)重不足百分之一。長期以來,我市的林業(yè)產(chǎn)業(yè)得不到有效快速發(fā)展,“生態(tài)產(chǎn)業(yè),綠色富民”只停留在口號上,現(xiàn)有依靠林業(yè)成長起來的企業(yè),多數(shù)均在不大、不強的水平上,效益不優(yōu),發(fā)展無序,有些地方還存在惡性競爭。全市突出表現(xiàn)在:一是缺少林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)牽動;二是林業(yè)大戶發(fā)展不足;三是特色林業(yè)發(fā)展不快;四是森林旅游發(fā)展緩慢;五是林下經(jīng)濟開發(fā)未得到重視。從林業(yè)主管部門的角度來說,全市缺少一個經(jīng)過深入調(diào)查研究而形成的林業(yè)產(chǎn)業(yè)整體規(guī)劃,底子不清,方向不明。如何在我市形成集約化、規(guī)模化、特色化的林業(yè)產(chǎn)業(yè),是擺在我們面前一項迫切的任務(wù)。

3、林分質(zhì)量不高的問題

通過分析,大家認為,從總體來說,我市森林質(zhì)量不高,并且近些年來還有惡化的趨勢,林種、樹種結(jié)構(gòu)單一、單位蓄積量(產(chǎn)出量)低,可利用資源不足。山區(qū)的馬尾松一畝有300多株,多年來沒有經(jīng)過科學(xué)合理的撫育經(jīng)營,批準采伐時就抽“大毛”,把大的給砍了,形成惡性循環(huán);丘陵地區(qū)的馬尾松不少由于缺乏有效經(jīng)營,不少地方也成了“小老樹”。前些年發(fā)展起來生長相對良好的國外松,有些地方因為過度割脂,基本上也停止生長了,并且易受風雨雪災(zāi)的侵害。由于以松樹為主的純林占的比例大,生物群落單一,抵御病蟲害和自然災(zāi)害的能力也弱,近期大關(guān)鎮(zhèn)麻山村發(fā)生的松材線蟲病蔓延速度很快也說明了這個問題。這些問題的出現(xiàn)給我們今后的營林和森林經(jīng)營都提出了較高的要求。

4、林業(yè)管理力度不強的問題

林業(yè)管理是我局目前存在的突出問題之一。主要體現(xiàn)在采伐管理、林地管理、木材市場管理、森林病蟲害防治、濕地保護和野生動植物保護方面的欠缺。分析認為,近二年來,我局在這個方面做了大量的工作,加強對執(zhí)法單位的管理,去年還實行了目標責任制,應(yīng)該說有一定成效。但林業(yè)管理涉及面廣,近年來難度增多,涉及點和面過多,都是我們始料不及的,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,要解析這個方面深層次原因,制訂行之有效的措施。一是采伐管理,采伐人員多亂雜,不按批準和規(guī)定采伐,而我們可采取的有效辦法不多或難見到成效,造成群眾投訴多、網(wǎng)上評論多;二是路上管理,路上管理打擊力度不大、人員單薄和單一,不利于管理。三是形成許多管理盲區(qū),全市大多縣界結(jié)合部是管理盲區(qū),還有少量基層林業(yè)站也是管理盲站。

5、黨性不強作風不實執(zhí)紀不嚴的問題

近些年來,受到社會上一些不良風氣的影響,黨員干部在世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀上均存在一些問題,為民服務(wù)的宗旨意識和認真履行職責的責任意識不強。受條件的限制,我局在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上不能一步到位,有些同志思想就有波動,不安心,比條件,比待遇,沒有把心思用在工作上,工作效率提不高。近一段時間來,林業(yè)執(zhí)紀不嚴現(xiàn)象反映的比較多,突出表現(xiàn)在林業(yè)管理方面,有些人工作責任心和履行職責的意識不強;有些人的法紀觀念淡薄,和涉林犯罪人員打成一片;有些人排除私情私利的誘惑和外界干擾的能力較弱,為人說情,受人利用。這種現(xiàn)狀的存在,顯然與新形勢下促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本要求是極不相適應(yīng)的。

(三)產(chǎn)生問題的主要原因

通過局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,班子同志既認真查擺問題,又深挖存在問題的根源。大家認為有以下主要原因:

從主觀上看:

一是堅持系統(tǒng)學(xué)習的少,蜻蜓點水式學(xué)習的多。尤其是對科學(xué)發(fā)展觀理論的系統(tǒng)學(xué)習不夠,對科學(xué)發(fā)展觀的精髓領(lǐng)會不深,理念轉(zhuǎn)變不快,帶來思想解放滯后,使各項工作受到影響。

二是宗旨意識、責任意識不強?,F(xiàn)階段由于辦公條件工作環(huán)境的改善,不少人缺少“五八”綠化期間和林業(yè)二次創(chuàng)業(yè)期間的吃苦耐勞精神,缺少林業(yè)人的“黃山松”精神,怕吃苦,圖享受。

三是堅持深入基層實際的少,工作漂浮在上面的多。這反映了我們領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風不夠扎實,習慣于在機關(guān)到時上班、到時下班,而深入到農(nóng)村、到林業(yè)企業(yè)和大戶、到林農(nóng)調(diào)研的次數(shù)不多,為群眾辦實事的主動性也不強。即使是上班,也是按部就班,無所事事,工作起來不快不慢,過得去就行;有時還看看報、閑聊、工作漂浮也心安理得;有的遇到具體問題,不是積極尋找解決的辦法,而是強調(diào)客觀的多,檢查主觀的少,使一些可以解決的問題,遲遲得不到落實,如果上面不加強督辦,問題就難以得到解決。

四是管理監(jiān)督機制不健全。在林業(yè)局機關(guān)事務(wù)管理上,只是泛泛的一般性的管理,缺乏科學(xué)的管理機制,缺少獎優(yōu)罰劣的激勵機制。對班子成員工作,也沒有具體的量化指標,僅停留在一般性的考核上,欠缺完備的監(jiān)督機制,處于粗放的管理狀態(tài)。

從客觀上看:一是我市林地資源相對不多,林地立地指數(shù)不高,制約了高效林業(yè)的發(fā)展投入相對較多,致使產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大。二是近些年以木材為主的原材料的緊缺,造成部分木材販子違法砍伐,鋌而走險,同時道路的四通八達,加大了林業(yè)管理難度增加。三是近些年隨著封山育林,林內(nèi)落葉增多增厚,極易造成森林火災(zāi),造成局部地區(qū)因火災(zāi)而使森林資源受到破壞,影響了林分質(zhì)量的提高。

三、今后林業(yè)工作科學(xué)發(fā)展主要思路

通過認真的分析檢查和嚴格剖析,查找出了我局五個方面的主要問題和產(chǎn)生問題主客觀原因,對照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,我們林業(yè)局黨政“一班人”一致認為:在學(xué)習實踐活動中,理清了存在的主要問題和找到產(chǎn)生問題的主要原因,固然重要,但如何整改、在學(xué)習實踐活動中真正取得實效,才是硬道理!對此,我們經(jīng)過解放思想大討論,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,初步擬定了以下整改的主要思路:

緊緊抓住新形勢下林業(yè)工作的歷史機遇期,以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,緊緊圍繞市委“推進科學(xué)發(fā)展,加速實現(xiàn)崛起、建設(shè)美好桐城”和我局“扎實開展集體林權(quán)制度改革,推進桐城林業(yè)又好又快發(fā)展”這兩個主題,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進一步完善發(fā)展思路,從實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),從落實科學(xué)發(fā)展觀、解決“三農(nóng)”問題的現(xiàn)實要求出發(fā),從如何推進好集體林權(quán)制度改革出發(fā),充分認識林業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和社會發(fā)展全局中的重要戰(zhàn)略地位,讓科學(xué)發(fā)展觀以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法在林業(yè)工作中得到充分體現(xiàn)和落實,增強加快林業(yè)的緊迫感和責任感。牢牢抓住科學(xué)發(fā)展這個主線,讓全市現(xiàn)有的森林資源得到最大限度的利用和保護,真正做到“要金山銀山促經(jīng)濟大發(fā)展、又要綠水青山保環(huán)境優(yōu)美”的雙贏!

四、現(xiàn)階段需要解決的突出問題

按照市林業(yè)局深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動確定的“扎實推進集體林權(quán)制度改革,推進桐城林業(yè)又好又快發(fā)展”這個主題,大家認為,林改工作中配套政策是當前我市林業(yè)工作中需要解決的突出問題。

集體林權(quán)制度改革給林農(nóng)以林地的使用權(quán),廣大林民對山場資源、利益的分配更加關(guān)注,如何使林地資源快速增效,是擺在我們面前一個迫切的問題。相對而言,山區(qū)群眾更加關(guān)注這次林改,許多農(nóng)民收入的大部分來自于林業(yè),特別是這些年的發(fā)展,山區(qū)不少地方的林木開始有收益,但林業(yè)生產(chǎn)周期長,經(jīng)營風險大,他們對改革后的山林如何經(jīng)營,如何改造,如何增效,心中也沒有底,希望國家和各級政府能有更好的林業(yè)扶持政策。而丘陵、圩畈地區(qū)的群眾,更加注重高效林業(yè),更加注重統(tǒng)一管護。這些對政府和林業(yè)部門都提出了更高的期待和要求。但同時大家也認為:林農(nóng)增收和市場配置資源的問題,各種林業(yè)生產(chǎn)要素重新組合,市場配置資源的作用開始發(fā)揮,掃清了林業(yè)發(fā)展的體制性障礙,為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了體制和機制保障,為農(nóng)村經(jīng)濟和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步壯大拓展了發(fā)展空間。

下步解決問題的主要措施有:通過建立健全林業(yè)要素市場和服務(wù)平臺等配套改革措施,規(guī)范林權(quán)的依法、有序流轉(zhuǎn),從而盤活森林資源,促進林業(yè)發(fā)展和林農(nóng)增收,并最終繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。一是規(guī)范流轉(zhuǎn)。按照“依法、自愿、有償、規(guī)范”的原則,鼓勵產(chǎn)權(quán)明晰的林木所有權(quán)和林地使用權(quán)有序流轉(zhuǎn),盤活現(xiàn)有森林資源存量,活躍林業(yè)要素市場。二是放活經(jīng)營。繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展林業(yè)優(yōu)惠政策;改革木竹采伐限額管理方式,放寬對商品林的采伐管理;放活木竹經(jīng)營。三是創(chuàng)建林業(yè)行政服務(wù)中心,建立林業(yè)要素市場。隨著林改的推進,將在市區(qū)或重點的林區(qū)鎮(zhèn)建立林業(yè)綜合服務(wù)場所,即林業(yè)綜合行政服務(wù)中心,辦理有關(guān)行政許可事項和業(yè)務(wù)服務(wù)項目,為廣大林農(nóng)提供一站式服務(wù);同時,將啟動林權(quán)登記、林木資產(chǎn)評估、林權(quán)流轉(zhuǎn)交易、林權(quán)抵押貸款等服務(wù)機制,拓寬林業(yè)投融資渠道,盤活現(xiàn)有林地和林木資產(chǎn),促進森林資源向資本轉(zhuǎn)變,為林權(quán)權(quán)利人提供完善的金融服務(wù)。

五、加強單位和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的主要舉措

針對我局當前存在的上述主要問題,按照已擬定的主要思路,認真整改的主要措施有以下幾點:

一是要加強學(xué)習,解放思想,開拓創(chuàng)新??茖W(xué)發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導(dǎo)意義,要把學(xué)習和落實科學(xué)發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展首要政治任務(wù)來抓,從理論和實踐結(jié)合上,全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求,深刻認識我市經(jīng)濟發(fā)展和林業(yè)現(xiàn)狀,堅持從實際出發(fā),按科學(xué)辦事,增強運用科學(xué)發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。全面解放思想,開拓創(chuàng)新,結(jié)合林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,進一步激活林業(yè)發(fā)展的活力,此次全市林改結(jié)束后,緊快出臺相關(guān)林業(yè)配套改革措施,拓寬林業(yè)發(fā)展路徑,調(diào)動各方面發(fā)展林業(yè)的積極性。

二是切實轉(zhuǎn)變工作作風,改“浮在上面”為“沉到基層”,強化調(diào)查研究。重點調(diào)查“林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、林分質(zhì)量不高、林業(yè)管理力度不強、黨性不強作風不實執(zhí)紀不嚴”的問題,探討解決的途徑和辦法。通過轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風,要在轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風上下功夫。在轉(zhuǎn)變觀念上,要切實解決好“林業(yè)的科學(xué)發(fā)展”的問題;在轉(zhuǎn)變職能上,要切實解決好“不作為與亂作為”“勤政和廉政”的問題;在轉(zhuǎn)變作風上,重點是要解決好工作無所事事和“浮在上面”的問題。近期全市的林改工作、森林防火工作、松材線蟲病疫木除治工作、凱迪公司能源林基地建設(shè),都是硬任務(wù),都要我們深入一線,靠前指揮,親臨現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)及其成員帶頭深入基層,為我們轉(zhuǎn)變工作作風提供了施展的空間和平臺,真正體現(xiàn)了我們邊學(xué)邊改。今后圍繞全市林業(yè)發(fā)展大局、階段展開專題調(diào)查研究,為市委、市政府科學(xué)決策,當好決策高參,為林業(yè)發(fā)展制訂良策,同時為基層服好務(wù),為民眾服好務(wù),多做順民意、化民憂、謀民利的實事。

三是切實抓好機關(guān)效能建設(shè),著力提升干部職工綜合素質(zhì),不斷提高公務(wù)執(zhí)行力。要通過加大對全體干部職工的培訓(xùn)教育力度,來不斷提升干部職工的綜合素質(zhì),努力增強履職本領(lǐng)、服務(wù)本領(lǐng),并從解決工作機制方面入手,強化工作紀律,健全完善林業(yè)服務(wù)公開承諾制、健全完善崗位責任制、健全完善首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制,切實解決好機關(guān)紀律松弛、工作渙散、效能低下的問題。健全完善各項規(guī)章制度和黨務(wù)、政務(wù)管理,健全工作獎懲激勵機制,工作崗位競爭輪換機制,堅持能者上、庸者下的用人機制,切實解決職工反映強烈的“做多做少一個樣,做好做壞一個樣”的問題。在林業(yè)職工遵紀守法方面。做到管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事。全面提升林業(yè)部門形象,使林業(yè)部門真正成為機關(guān)效能高、政務(wù)執(zhí)行力強的職能部門。

實踐分析報告15篇

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