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企業(yè)黨支部書記個(gè)人報(bào)告4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-02 09:07:02 查看人數(shù):81

企業(yè)黨支部書記個(gè)人報(bào)告

篇一 2023年上半年企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告范文

繼續(xù)大力推進(jìn)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠職工群眾支持和參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作運(yùn)行機(jī)制,對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,樹立廉潔勤政的良好形象。下面是酷貓寫作整理的關(guān)于2023企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告,閱讀!

一年來(lái),在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下,按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢記責(zé)任,胸懷全局,統(tǒng)攬公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,全力落實(shí)九屆一職代會(huì)提出的方針目標(biāo),充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用,確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為頭等任務(wù),努力把公司各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心

隨著改革的不斷深入,各種矛盾不斷交織凸現(xiàn),公司各級(jí)黨組織只有充分發(fā)揮政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,公司才能健康和諧發(fā)展。

(一)深入開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)。加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),是近兩年局黨委的重大部署、長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。作為黨委書記,我必須要履行好首要責(zé)任,把黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。在按照局黨委的要求,我首先牢牢把握了“一個(gè)學(xué)習(xí)、兩個(gè)討論、五個(gè)專題教育”的主線,組織實(shí)施了“開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案”、“加強(qiáng)群眾工作實(shí)施方案”、“深入學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章實(shí)施方案”,形成了全公司思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的整體思路。在下半年思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上,我又結(jié)合局黨委的部署,部署了八個(gè)方面的重點(diǎn)工作,保證了思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的縱深推進(jìn)。二是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力為總抓手,狠剎“飄浮風(fēng)”;以嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)用為突破口,狠剎“吃喝風(fēng)”。針對(duì)公司干部隊(duì)伍中存在的“觀念不適應(yīng)、能力不符合、執(zhí)行不到位”的問(wèn)題,開展了建設(shè)“執(zhí)行型、能力型、服務(wù)型、事業(yè)型”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新實(shí)踐,重點(diǎn)抓好了各級(jí)黨政組織的“戰(zhàn)略執(zhí)行、制度執(zhí)行、任務(wù)執(zhí)行、文化執(zhí)行”,實(shí)施了穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制和科級(jí)干部執(zhí)行力建設(shè)問(wèn)責(zé)制,提高了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力。公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)比05年降低了31%。三是按照管理局黨委建立實(shí)施“五項(xiàng)問(wèn)責(zé)制、雙十制度”的要求,創(chuàng)新思路,拓展范圍,按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo),組織建立了公司制度體系。該體系分黨務(wù)政務(wù)管理、思想政治工作等四個(gè)系列,建立了95項(xiàng)制度。四是圍繞“講正氣、有正氣、樹正氣”的主題,推進(jìn)“黨員干部有正氣才更有力量”大討論;圍繞“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的問(wèn)題,開展“負(fù)責(zé)任”大討論,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部深化了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的認(rèn)識(shí),帶頭進(jìn)行了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的崗位實(shí)踐。自己完成的《領(lǐng)導(dǎo)干部要做講正氣、有正氣的表率》一文,被管理局思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)網(wǎng)站采用。

(二)圍繞公司發(fā)展選賢任能。在工作中,我堅(jiān)持做到用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人;嚴(yán)格按制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時(shí)動(dòng)議;堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止和避免了用人上的不正之風(fēng);堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),注重看實(shí)績(jī)、看主流、看發(fā)展,切實(shí)把那些“政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,實(shí)踐中肯干事,能夠干成事”的人,選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。2023年,公司黨委在認(rèn)真執(zhí)行地錄黨發(fā)[2023]4號(hào)文件的基礎(chǔ)上,新提拔名科級(jí)干部,對(duì)名科級(jí)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流,配強(qiáng)了基層黨支部和基層黨委的書記,提升了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。按照“人盡其才、才盡其用”的原則,打破論資排輩的觀念,為特殊人才成長(zhǎng)開辟“快車道”,為人才施展本領(lǐng)提供“大舞臺(tái)”。相繼組織了公司首席專家、副總師、機(jī)關(guān)工作人員等多層面的競(jìng)聘工作,民主選拔了名首席專家和名副總師,選拔推薦了油田“十佳技術(shù)員”、油田技能大師和油田高級(jí)專家,使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

(三)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。我認(rèn)為,越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下,基層黨建工作越是不能有絲毫放松。我認(rèn)真地落實(shí)了局黨委《關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)新時(shí)期黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定》,全年發(fā)展黨員名,轉(zhuǎn)正名。大力實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍,建立了人的后備黨支部書記隊(duì)伍。定期組織對(duì)基層黨委和黨支部的檢查考核,規(guī)范組織生活和工作程序,促使基層黨建工作再上新臺(tái)階。組織召開了2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì),大張旗鼓地表彰了先進(jìn)基層黨組織、思想政治工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)、廉政建設(shè)信得過(guò)先進(jìn)部門、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、十佳共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀思想政治工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)優(yōu)秀責(zé)任人、廉潔勤政先進(jìn)帶頭人等十一項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表,進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣,樹立了典型,營(yíng)造了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好氛圍。

(四)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,無(wú)論黨內(nèi)職務(wù)高低,都必須服從這一原則。06年一上手,我依據(jù)這一原則,組織制訂了地質(zhì)*公司九項(xiàng)會(huì)議管理制度,帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、黨委常委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、民主生活會(huì)制度、述學(xué)述職述廉制度,“三重一大”問(wèn)題集體討論,民主決策,科學(xué)決策。要求公司各級(jí)班子堅(jiān)持落實(shí)黨的民主集中制度,遵循“四個(gè)服從”的原則,正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé),以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系,不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等重大問(wèn)題時(shí),全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記,在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)班子成員暢所欲言,說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話,保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真聽取意見(jiàn),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主、和諧、融洽的氛圍。

二、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),確保公司順利實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)

面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)和復(fù)雜形勢(shì),自己牢固樹立“改革發(fā)展是硬道理、安全是硬指標(biāo)、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想觀念,千方百計(jì)想發(fā)展、謀發(fā)展,努力做到了政治上清醒,理論上成熟,作風(fēng)上過(guò)硬,業(yè)務(wù)上精通,工作上勤奮,紀(jì)律上嚴(yán)明。

一是明晰發(fā)展思路。我與班子成員制訂實(shí)施了“1254”整體發(fā)展思路,提出了主業(yè)產(chǎn)值“確保億元”的工作目標(biāo),組織公司職能部門制訂實(shí)施了41項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案,公司全年各項(xiàng)工作始終保持了“目標(biāo)清、措施細(xì)、督查嚴(yán)、干勁足、效果好”的局面。對(duì)公司重點(diǎn)工作,我多次在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上予以督促,提出明確要求,抓好工作進(jìn)度。在年度,又組織職能部門一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí),對(duì)未完成工作的單位部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期完成。一年來(lái),我對(duì)重點(diǎn)工作始終抓在手上,分清主次,全盤掌握,確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成,提升了公司發(fā)展的質(zhì)量。

二是咬定產(chǎn)值目標(biāo)。面對(duì)創(chuàng)收空間壓縮、新項(xiàng)目創(chuàng)收難等一系列問(wèn)題,我深度思考,慎重決定,把“隊(duì)伍擴(kuò)張、降本增效、科研攻關(guān)、調(diào)整定額”作為實(shí)現(xiàn)06年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的四項(xiàng)措施,經(jīng)過(guò)積極運(yùn)作,年底均取得了很好效果。新組建了支探井隊(duì)伍,增加勞務(wù)收入多萬(wàn)元;對(duì)一線單位成本一分不降,而對(duì)機(jī)關(guān)后勤通過(guò)嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、壓減管理費(fèi),把節(jié)省的錢投往基層;通過(guò)加強(qiáng)*信息化建設(shè),“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目取得了突破性進(jìn)展;地質(zhì)設(shè)計(jì)定額調(diào)整為鉆井工程費(fèi)用的‰,增加收入多萬(wàn)元。

三是加大外拓市場(chǎng)力度。帶頭弘揚(yáng)“想千方百計(jì),走千山萬(wàn)水,說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ),吃千辛萬(wàn)苦”的精神,切實(shí)錘煉形成了“超人一層的市場(chǎng)觀念、高人一籌的開拓思路、快人一拍的攻關(guān)速度”,加大油田內(nèi)部、國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)開拓力度,外部市場(chǎng)收入萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)多個(gè)外部市場(chǎng),三次到川東地區(qū)了解一線干部職工的工作、生活等問(wèn)題,及時(shí)予以解決,盡最大努力解除他們的后顧之憂。

四是*信息化建設(shè)步入發(fā)展的“快車道”。在闖市場(chǎng)中,我深深體會(huì)到:“市場(chǎng)機(jī)遇,稍縱即逝,需要有敏銳的眼光和創(chuàng)新的勇氣”。在得知中石化探井信息傳輸?shù)氖袌?chǎng)信息后,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員多次到中石化集團(tuán)公司相關(guān)部門和南方項(xiàng)目部匯報(bào)工作,協(xié)調(diào)聯(lián)系,在與國(guó)內(nèi)大電信公司和其他單位競(jìng)爭(zhēng)中取得了勝利,爭(zhēng)取了有利于公司發(fā)展的政策和項(xiàng)目支持。根據(jù)形勢(shì)和實(shí)際,決定以“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目為突破口,提升公司信息化建設(shè)的速度。組織編制了中石化重點(diǎn)探井傳輸方案和海外信息傳輸技術(shù)方案,為今年信息傳輸工作做了充分的準(zhǔn)備和鋪墊。全年信息傳輸探井136口,開發(fā)井1079口,并在海上傳輸實(shí)現(xiàn)了新突破。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元壩1井、龍深1井等重點(diǎn)探井實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)星傳輸,在中石化重點(diǎn)探區(qū)和甲方面前展現(xiàn)了“勝利*信息化”的新形象。信息化建設(shè)不僅拓寬了勝利*技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,而且拉長(zhǎng)了*產(chǎn)業(yè)鏈條,開辟了新的發(fā)展空間。

篇二 2023企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告

一年來(lái),在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下,按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢記責(zé)任,胸懷全局,統(tǒng)攬公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,全力落實(shí)九屆一職代會(huì)提出的方針目標(biāo),充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用,確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為頭等任務(wù),努力把公司各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心

隨著改革的不斷深入,各種矛盾不斷交織凸現(xiàn),公司各級(jí)黨組織只有充分發(fā)揮政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,公司才能健康和諧發(fā)展。

(一)深入開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)。加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),是近兩年局黨委的重大部署、長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。作為黨委書記,我必須要履行好首要責(zé)任,把黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。在按照局黨委的要求,我首先牢牢把握了“一個(gè)學(xué)習(xí)、兩個(gè)討論、五個(gè)專題教育”的主線,組織實(shí)施了“開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案”、“加強(qiáng)群眾工作實(shí)施方案”、“深入學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章實(shí)施方案”,形成了全公司思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的整體思路。在下半年思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上,我又結(jié)合局黨委的部署,部署了八個(gè)方面的重點(diǎn)工作,保證了思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的縱深推進(jìn)。二是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力為總抓手,狠剎“飄浮風(fēng)”;以嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)用為突破口,狠剎“吃喝風(fēng)”。針對(duì)公司干部隊(duì)伍中存在的“觀念不適應(yīng)、能力不符合、執(zhí)行不到位”的問(wèn)題,開展了建設(shè)“執(zhí)行型、能力型、服務(wù)型、事業(yè)型”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新實(shí)踐,重點(diǎn)抓好了各級(jí)黨政組織的“戰(zhàn)略執(zhí)行、制度執(zhí)行、任務(wù)執(zhí)行、文化執(zhí)行”,實(shí)施了穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制和科級(jí)干部執(zhí)行力建設(shè)問(wèn)責(zé)制,提高了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力。公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)比05年降低了31%。三是按照管理局黨委建立實(shí)施“五項(xiàng)問(wèn)責(zé)制、雙十制度”的要求,創(chuàng)新思路,拓展范圍,按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo),組織建立了公司制度體系。該體系分黨務(wù)政務(wù)管理、思想政治工作等四個(gè)系列,建立了95項(xiàng)制度。四是圍繞“講正氣、有正氣、樹正氣”的主題,推進(jìn)“黨員干部有正氣才更有力量”大討論;圍繞“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的問(wèn)題,開展“負(fù)責(zé)任”大討論,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部深化了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的認(rèn)識(shí),帶頭進(jìn)行了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的崗位實(shí)踐。自己完成的《領(lǐng)導(dǎo)干部要做講正氣、有正氣的表率》一文,被管理局思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)網(wǎng)站采用。

(二)圍繞公司發(fā)展選賢任能。在工作中,我堅(jiān)持做到用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人;嚴(yán)格按制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時(shí)動(dòng)議;堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止和避免了用人上的不正之風(fēng);堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),注重看實(shí)績(jī)、看主流、看發(fā)展,切實(shí)把那些“政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,實(shí)踐中肯干事,能夠干成事”的人,選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。2023年,公司黨委在認(rèn)真執(zhí)行地錄黨發(fā)[2023]4號(hào)文件的基礎(chǔ)上,新提拔××名科級(jí)干部,對(duì)××名科級(jí)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流,配強(qiáng)了基層黨支部和基層黨委的書記,提升了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。按照“人盡其才、才盡其用”的原則,打破論資排輩的觀念,為特殊人才成長(zhǎng)開辟“快車道”,為人才施展本領(lǐng)提供“大舞臺(tái)”。相繼組織了公司首席專家、副總師、機(jī)關(guān)工作人員等多層面的競(jìng)聘工作,民主選拔了××名首席專家和××名副總師,選拔推薦了油田“十佳技術(shù)員”、油田技能大師和油田高級(jí)專家,使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

(三)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。我認(rèn)為,越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下,基層黨建工作越是不能有絲毫放松。我認(rèn)真地落實(shí)了局黨委《關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)新時(shí)期黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定》,全年發(fā)展黨員××名,轉(zhuǎn)正××名。大力實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍,建立了××人的后備黨支部書記隊(duì)伍。定期組織對(duì)基層黨委和黨支部的檢查考核,規(guī)范組織生活和工作程序,促使基層黨建工作再上新臺(tái)階。組織召開了2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì),大張旗鼓地表彰了先進(jìn)基層黨組織、思想政治工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)、廉政建設(shè)信得過(guò)先進(jìn)部門、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、十佳共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀思想政治工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)優(yōu)秀責(zé)任人、廉潔勤政先進(jìn)帶頭人等十一項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表,進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣,樹立了典型,營(yíng)造了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好氛圍。

(四)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,無(wú)論黨內(nèi)職務(wù)高低,都必須服從這一原則。06年一上手,我依據(jù)這一原則,組織制訂了地質(zhì)××*公司九項(xiàng)會(huì)議管理制度,帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、黨委常委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、民主生活會(huì)制度、述學(xué)述職述廉制度,“三重一大”問(wèn)題集體討論,民主決策,科學(xué)決策。要求公司各級(jí)班子堅(jiān)持落實(shí)黨的民主集中制度,遵循“四個(gè)服從”的原則,正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé),以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系,不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等重大問(wèn)題時(shí),全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記,在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)班子成員暢所欲言,說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話,保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真聽取意見(jiàn),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主、和諧、融洽的氛圍。

二、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),確保公司順利實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)

面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)和復(fù)雜形勢(shì),自己牢固樹立“改革發(fā)展是硬道理、安全是硬指標(biāo)、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想觀念,千方百計(jì)想發(fā)展、謀發(fā)展,努力做到了政治上清醒,理論上成熟,作風(fēng)上過(guò)硬,業(yè)務(wù)上精通,工作上勤奮,紀(jì)律上嚴(yán)明。

一是明晰發(fā)展思路。我與班子成員制訂實(shí)施了“1254”整體發(fā)展思路,提出了主業(yè)產(chǎn)值“確?!痢羶|元”的工作目標(biāo),組織公司職能部門制訂實(shí)施了41項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案,公司全年各項(xiàng)工作始終保持了“目標(biāo)清、措施細(xì)、督查嚴(yán)、干勁足、效果好”的局面。對(duì)公司重點(diǎn)工作,我多次在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上予以督促,提出明確要求,抓好工作進(jìn)度。在年度,又組織職能部門一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí),對(duì)未完成工作的單位部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期完成。一年來(lái),我對(duì)重點(diǎn)工作始終抓在手上,分清主次,全盤掌握,確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成,提升了公司發(fā)展的質(zhì)量。

二是咬定產(chǎn)值目標(biāo)。面對(duì)創(chuàng)收空間壓縮、新項(xiàng)目創(chuàng)收難等一系列問(wèn)題,我深度思考,慎重決定,把“隊(duì)伍擴(kuò)張、降本增效、科研攻關(guān)、調(diào)整定額”作為實(shí)現(xiàn)06年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的四項(xiàng)措施,經(jīng)過(guò)積極運(yùn)作,年底均取得了很好效果。新組建了××支探井隊(duì)伍,增加勞務(wù)收入××多萬(wàn)元;對(duì)一線單位成本一分不降,而對(duì)機(jī)關(guān)后勤通過(guò)嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、壓減管理費(fèi),把節(jié)省的錢投往基層;通過(guò)加強(qiáng)××*信息化建設(shè),“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目取得了突破性進(jìn)展;地質(zhì)設(shè)計(jì)定額調(diào)整為鉆井工程費(fèi)用的×׉,增加收入××多萬(wàn)元。

三是加大外拓市場(chǎng)力度。帶頭弘揚(yáng)“想千方百計(jì),走千山萬(wàn)水,說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ),吃千辛萬(wàn)苦”的精神,切實(shí)錘煉形成了“超人一層的市場(chǎng)觀念、高人一籌的開拓思路、快人一拍的攻關(guān)速度”,加大油田內(nèi)部、國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)開拓力度,外部市場(chǎng)收入××萬(wàn)元。走訪慰問(wèn)多個(gè)外部市場(chǎng),三次到川東地區(qū)了解一線干部職工的工作、生活等問(wèn)題,及時(shí)予以解決,盡努力解除他們的后顧之憂。

四是××*信息化建設(shè)步入發(fā)展的“快車道”。在闖市場(chǎng)中,我深深體會(huì)到:“市場(chǎng)機(jī)遇,稍縱即逝,需要有敏銳的眼光和創(chuàng)新的勇氣”。在得知中石化探井信息傳輸?shù)氖袌?chǎng)信息后,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員多次到中石化集團(tuán)公司相關(guān)部門和南方項(xiàng)目部匯報(bào)工作,協(xié)調(diào)聯(lián)系,在與國(guó)內(nèi)大電信公司和其他單位競(jìng)爭(zhēng)中取得了勝利,爭(zhēng)取了有利于公司發(fā)展的政策和項(xiàng)目支持。根據(jù)形勢(shì)和實(shí)際,決定以“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目為突破口,提升公司信息化建設(shè)的速度。組織編制了中石化重點(diǎn)探井傳輸方案和海外信息傳輸技術(shù)方案,為今年信息傳輸工作做了充分的準(zhǔn)備和鋪墊。全年信息傳輸探井136口,開發(fā)井1079口,并在海上傳輸實(shí)現(xiàn)了新突破。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元壩1井、龍深1井等重點(diǎn)探井實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)星傳輸,在中石化重點(diǎn)探區(qū)和甲方面前展現(xiàn)了“勝利××*信息化”的新形象。信息化建設(shè)不僅拓寬了勝利××*技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,而且拉長(zhǎng)了××*產(chǎn)業(yè)鏈條,開辟了新的發(fā)展空間。

篇三 企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告2023個(gè)人

企業(yè)黨支部書記自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”,下面是整理的關(guān)于企業(yè)黨支部書記2023個(gè)人述職報(bào)告范文,歡迎借鑒!

企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告2023個(gè)人

一年來(lái),在局總支的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定,以做救護(hù)隊(duì)日常工作促黨建,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,全隊(duì)的三個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果?,F(xiàn)將我一年來(lái)思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下:

一、政治理論學(xué)習(xí)情況

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒(méi)有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,為此,我把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領(lǐng)我所職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,要做到以下:

一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神,正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策,堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢(shì)下,使自己的思想更加符合實(shí)際,符合時(shí)代發(fā)展要求,保持與時(shí)俱進(jìn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二是從實(shí)際工作出發(fā),有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會(huì)什么、精什么,從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí),做到工作扎實(shí)有效,基本到位。

在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)職工的教育。

一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定本所政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大三中全會(huì)決定、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解,階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行考試測(cè)驗(yàn)或?qū)懗鰧W(xué)習(xí)心得。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記,定期進(jìn)行檢查,并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評(píng)。

四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。每次學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭參加,帶頭做筆記,帶頭討論發(fā)言,為干部職工做出示范。通過(guò)理論學(xué)習(xí)教育,提高了自身素質(zhì),理想信念堅(jiān)定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺(jué)得更足了。同時(shí)也提高了我所的整體素質(zhì),目前我所干部、職工隊(duì)伍穩(wěn)定,各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展,干部、職工信心倍增,干勁十足。

二、履行職責(zé)情況

1、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)工作。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè),嚴(yán)格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質(zhì),根據(jù)局總支的要求,進(jìn)一步健全和完善了《學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《民主生活會(huì)制度》、《廉政建設(shè)制度思想工作匯報(bào)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度》等系列工作制度,堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)和黨員、干部的行為。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),接受廣大職工監(jiān)督 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn),認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)。結(jié)合我所具體工作實(shí)際,圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點(diǎn),制定行之有效的警示教育系列活動(dòng)實(shí)施方案,通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、實(shí)施綱要和艱苦奮斗的教育,寫體會(huì)談感想,簽定廉潔自律承諾,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,主題突出,記錄完整,質(zhì)量較高。組織“七一”慶祝活動(dòng)、警示教育系列活動(dòng),做好組織發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作,針對(duì)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和調(diào)動(dòng)職工的積極開展黨建工作,工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí),在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用,為我所各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成提供了應(yīng)有的政治保證和具體的支持。

4、以加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線,緊緊圍繞我所各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作,為全年的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的保證。 今年我支部培養(yǎng)預(yù)備黨員2人。

三、廉潔自律情況

能用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守中央和各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,要求自己做到:上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,嚴(yán)格按我所制定的廉政措施秉公辦事,在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到,做個(gè)稱職的支部書記。

四、存在的問(wèn)題

1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

3、工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,有急躁情緒,有待進(jìn)一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,落實(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)的精神上,落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上,落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況,認(rèn)真學(xué)習(xí),找準(zhǔn)癥結(jié),深刻刨析,切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨員的教育,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí),強(qiáng)化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強(qiáng)監(jiān)督考核,完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,強(qiáng)化我隊(duì)內(nèi)部素質(zhì),提升我隊(duì)整體形象,政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

篇四 2023年8月企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告范文

一年來(lái),本人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下,緊緊圍繞集團(tuán)公司的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點(diǎn),深入開展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭,各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展,總結(jié)一年的工作做以下報(bào)告:

一是加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。按照“三個(gè)代表” 重要思想要求,黨支部堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分別來(lái)自不同的單位,要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

我有針對(duì)性的找中層管理干部談心,摸清思想動(dòng)向,有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實(shí)意地交談,個(gè)別談心七人次,解除部分思想“疙瘩”?;旧献龅搅它h政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過(guò)和職工余次談心,了解到職工最關(guān)心的問(wèn)題列出條,及時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決,暫時(shí)沒(méi)條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決。

二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。年,我把支部書記的工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對(duì)性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標(biāo)和青萊八合同兩個(gè)黨小組,分別由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的組織活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們?cè)诤记Ц咚偎暮贤O(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風(fēng)格,為其他施工隊(duì)起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,了解到哪位職工工作上有情緒,我主動(dòng)找他們談心,做思想工作,幫助他們放下思想包袱,努力大膽的工作。根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動(dòng)的特點(diǎn),“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育,重溫了入團(tuán)誓詞,十一組織了卡拉演唱會(huì),四次撿廢鐵義務(wù)勞動(dòng),共撿廢鐵四噸,組織了一次乒乓球比賽,三次籃球賽,通過(guò)豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)了他們健康向的勞動(dòng)熱情,一年內(nèi),向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人,確定入黨積極分子人,擬發(fā)展黨員人,有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。

三是落實(shí)一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊(duì)在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員,二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,分別和分公司及項(xiàng)目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時(shí)”。

⒈實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實(shí),為此我們?cè)凇镀叻止玖ㄔO(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上,制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施目標(biāo)考核辦法》,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予紀(jì)律處分的責(zé)任。

⒉我們努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕了“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)物管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開,只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問(wèn)題,都通過(guò)通知、公告欄、宣傳欄等多種形式,進(jìn)行公開,增強(qiáng)了公司內(nèi)部管理的透明度,規(guī)范了管理行為,改進(jìn)了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。

⒊建立健全了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度,制定了誡勉談話制度、《民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、杜絕奢侈浪費(fèi)行為發(fā)生,針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議,對(duì)吃喝送禮問(wèn)題制定了整改措施,對(duì)公司的招待費(fèi)全面控制。

⒌在工作中,我以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律;在材料招投標(biāo)、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購(gòu)等方面都堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加壓力;我個(gè)人沒(méi)有任何親戚、朋友參與公司的材料采購(gòu)、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)工作;平時(shí)自己嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的法紀(jì),沒(méi)有行賄受賄情況的發(fā)生,從未有過(guò)賭博等違法行為;妻子在分公司是個(gè)普通職工,孩子上學(xué),均不會(huì)干預(yù)自己的工作;不搞特殊化,按標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi);不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游的問(wèn)題。對(duì)七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

我們組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育征求到的群眾意見(jiàn)和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個(gè)提倡,七個(gè)反對(duì)”,即提倡求真務(wù)實(shí),反對(duì)嘩眾取寵;提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài),反對(duì)互相拆臺(tái);提倡直視缺點(diǎn),反對(duì)避實(shí)就虛;提倡嚴(yán)以律己,反對(duì)得過(guò)且過(guò);提倡發(fā)揚(yáng)民主,反對(duì)獨(dú)斷專行;提倡無(wú)私奉獻(xiàn),反對(duì)斤斤計(jì)較;提倡愛(ài)崗敬業(yè),反對(duì)無(wú)所事事。我們把“七個(gè)提倡,七個(gè)反對(duì)”做成桌牌,發(fā)放到每位黨員和干部手中,隨時(shí)提醒廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公,自覺(jué)抵御腐蝕,提高廉政意識(shí)方面,把握行為準(zhǔn)則,自覺(jué)約束自己的行為,率先垂范,做好表率,教育黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,特別是在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,要把握自己,明辨是非,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。一年來(lái)其公司沒(méi)有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

企業(yè)黨支部書記個(gè)人報(bào)告4篇

企業(yè)黨支部書記自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”,下面是范文大全整理的關(guān)于企業(yè)黨支部書記2023…
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