企業(yè)個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短（十五篇）

篇一 企業(yè)個(gè)人工作述職報(bào)告簡(jiǎn)短4950字

1.企業(yè)個(gè)人工作述職報(bào)告范文簡(jiǎn)短

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年底，回顧這一年的工作，感覺(jué)收獲有頗豐。20__年，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣，也丟掉了以前對(duì)煤礦上辛苦作業(yè)的偏見(jiàn)，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長(zhǎng)。按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面，在最短時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，也可以獨(dú)自帶班作業(yè)，合理地安排師傅們完成活計(jì)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

一、思想政治學(xué)習(xí)方面

____組織是光榮的組織，在政治學(xué)習(xí)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在平時(shí)的工作中，也始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行，一舉一動(dòng)，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅(jiān)定決心。十月份，終于被黨組織吸收為積極分子，加以培養(yǎng)。對(duì)此，我特別高興，也充滿信心與自豪感，這將督促我以堅(jiān)定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無(wú)限熱情投身到我所從事的工作中，時(shí)刻把政治理論和黨的方針政策作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會(huì)議，還經(jīng)常通過(guò)報(bào)刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取新思想，新政策，不斷充實(shí)自己，提高思想認(rèn)知水平，讓自己一步步成為一名正式的，優(yōu)秀的____。

二、業(yè)務(wù)水平方面

針對(duì)于自己在所在崗位的工藝流程復(fù)雜性，技術(shù)含量高這一特點(diǎn)，平時(shí)尤其注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好電氣技術(shù)員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)電氣自動(dòng)化和洗煤生產(chǎn)及其技術(shù)檢查方面的書籍，認(rèn)真專研電氣知識(shí)，學(xué)習(xí)工藝流程，保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，從本質(zhì)上解決問(wèn)題，并找到問(wèn)題的根源，解決問(wèn)題的原理方法，加以鞏固學(xué)習(xí)期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料更是我學(xué)習(xí)的法寶，遇到難題時(shí)，再三推敲琢磨，向老師傅們請(qǐng)教，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力滿足工作需要。

三、工作收獲簡(jiǎn)要

1、十一檢修期間，201、202原煤機(jī)頭改造時(shí)，連續(xù)六天時(shí)間我都堅(jiān)守在工作第一線，為了趕工期，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工作，并以身作責(zé)。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時(shí)常告誡自己：珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。從一點(diǎn)一滴做起，不怕臟，不怕累，沒(méi)有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊，檢修任務(wù)艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員。

2、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí)，4號(hào)變壓器突然掉電，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過(guò)流顯示，調(diào)度室發(fā)不出警報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)起不了車，經(jīng)過(guò)仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號(hào)變壓器到高壓的電纜老化，未及時(shí)更換。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn)，強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn)，必須落到實(shí)處，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。

四、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

在年初，就對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計(jì)劃，按照計(jì)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題，通過(guò)每日一題和每季的規(guī)程考試對(duì)每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，杜絕事故的發(fā)生，提高工作效率。針對(duì)工人師傅理論知識(shí)水平薄弱這一實(shí)際問(wèn)題，以解決實(shí)際問(wèn)題為目的進(jìn)行有針對(duì)性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。在安全治理方面，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生人身、設(shè)備事故。積極配合車間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān)，提前預(yù)知以及解決安全隱患，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行。

五、存在的問(wèn)題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工作原理只知其一，不知其二，沒(méi)有做到了如指掌；創(chuàng)新意識(shí)不夠；對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn)。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：

1、努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場(chǎng)，理論結(jié)合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己的貢獻(xiàn)。

2、勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)，多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便，靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來(lái)。

3、放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，想民之所想，急民之所急，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管技人員。

以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，自我評(píng)價(jià)：稱職。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2.企業(yè)個(gè)人工作述職報(bào)告范文簡(jiǎn)短

各部門同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20__年度的工作：

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門，在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20__年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20__財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%；對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣，對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；這些應(yīng)是20__年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

3.企業(yè)個(gè)人工作述職報(bào)告范文簡(jiǎn)短

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好！

__年就要過(guò)去了，在這里員工___向各位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好，祝大家新年快樂(lè)！如下是我對(duì)__年的述職報(bào)告:

一、對(duì)__年的認(rèn)識(shí)和問(wèn)題與工作改進(jìn)與措施及努力方向

(1)對(duì)__年的認(rèn)識(shí)和問(wèn)題

__年是一個(gè)不平凡的一年，大家經(jīng)歷了一遇的冰雪災(zāi)害帶來(lái)的出行不便，經(jīng)歷了騷 亂帶來(lái)的震驚，遏制正在蔓延的國(guó)際金融危機(jī)給大家?guī)?lái)的絲絲寒意。復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境考驗(yàn)了大家的堅(jiān)強(qiáng)意志，向全世界展現(xiàn)了大國(guó)風(fēng)采，作為一名中國(guó)人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會(huì)到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜大家同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺(jué)自己又成長(zhǎng)了不少，從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識(shí)到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見(jiàn)，不聽(tīng)從大家給與的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問(wèn)題。

(2)工作改進(jìn)與措施及努力方向

當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識(shí)到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來(lái)的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，多聽(tīng)取大家的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié)。

一年多來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的'事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

二、個(gè)人職責(zé)

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使大家在工作中學(xué)到了更多的知識(shí)，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展。

三、__年工作內(nèi)容及工作完成情況

(1)工作內(nèi)容

__省略

(2)工作完成情況

四、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想引領(lǐng)大家?jiàn)^發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢(mèng)想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。

五、__年的工作展望及自已的發(fā)展方向

(1)__年的工作展望

新的一年給了大家新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，只爭(zhēng)朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(2)__年的發(fā)展方向

篇二 2023年中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作報(bào)告2950字

為摸清中央企業(yè)“家底”，核實(shí)中央企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和做好企業(yè)業(yè)績(jī)考核、績(jī)效評(píng)價(jià)以及國(guó)有資本保值增值工作，我委決定從20__年9月起，有步驟地組織中央企業(yè)開展清產(chǎn)核資工作?，F(xiàn)將《中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)，并將工作中有關(guān)情況和問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案

為了適應(yīng)我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)管理體制改革和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的需要，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，摸清中央企業(yè)“家底”，核實(shí)中央企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，為中央企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和做好企業(yè)業(yè)績(jī)考核、績(jī)效評(píng)價(jià)以及國(guó)有資本保值增值工作創(chuàng)造條件，國(guó)資委決定從20__年9月起分期組織中央企業(yè)開展清產(chǎn)核資工作。

一、清產(chǎn)核資工作目標(biāo)

(一)全面摸清中央企業(yè)“家底”，如實(shí)暴露企業(yè)存在的矛盾和問(wèn)題，真實(shí)、完整地反映企業(yè)資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，促進(jìn)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(二)全面清查核實(shí)中央企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)損失情況，并根據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策規(guī)定進(jìn)行處理，促進(jìn)企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題，為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》創(chuàng)造條件。

(三)通過(guò)對(duì)中央企業(yè)所屬事業(yè)單位清產(chǎn)核資工作，核實(shí)事業(yè)單位資產(chǎn)、權(quán)益等狀況，規(guī)范中央企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告制度，促進(jìn)真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力。

(四)全面清查核實(shí)中央企業(yè)所屬境外子企業(yè)各類資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，規(guī)范境外企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理和財(cái)務(wù)報(bào)告制度，促進(jìn)加強(qiáng)境外國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

二、清產(chǎn)核資工作安排

為配合中央企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》工作，國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作從20__年9月分批開始，分別用5個(gè)月時(shí)間完成清產(chǎn)核資主體工作任務(wù)，全部工作于20__年10月結(jié)束。具體分以下幾個(gè)階段進(jìn)行：

(一)前期準(zhǔn)備(20__年6～8月)。在對(duì)中央企業(yè)進(jìn)行調(diào)查排隊(duì)基礎(chǔ)上，提出中央企業(yè)分批開展清產(chǎn)核資工作計(jì)劃，制訂《中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案》、《國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》及相關(guān)配套制度，并下發(fā)工作文件、報(bào)表和工作軟件。

(二)工作部署(20__年9月初)。對(duì)中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作進(jìn)行工作部署，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)清產(chǎn)核資工作任務(wù)。各中央企業(yè)明確或建立相應(yīng)的組織或辦事機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的工作方案，做好組織動(dòng)員工作。

(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(20__年9月)。計(jì)劃組織2期中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作人員，具體講解清產(chǎn)核資工作政策、制度和辦法及清產(chǎn)核資報(bào)表和軟件。

(四)組織實(shí)施。分批組織中央企業(yè)開展清產(chǎn)核資工作，全面完成賬務(wù)清理、資產(chǎn)清查、數(shù)據(jù)匯總上報(bào)等主體工作任務(wù)，全部工作于20__年10月結(jié)束。

三、清產(chǎn)核資清查時(shí)間點(diǎn)

為了保證中央企業(yè)清產(chǎn)核資各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況及國(guó)家關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》工作總體安排，中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作將采取分期分批方式組織進(jìn)行。具體安排如下：

(一)20__年前已申請(qǐng)執(zhí)行或已執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)中央企業(yè)，按照財(cái)政部規(guī)定的有關(guān)工作要求，做好有關(guān)資金核實(shí)工作，直接向國(guó)資委申報(bào)資產(chǎn)損失處理，可不再組織清產(chǎn)核資工作。

(二)申請(qǐng)20__年執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的中央企業(yè)，清產(chǎn)核資主體工作時(shí)間為20__年9-12月，資產(chǎn)清查時(shí)間點(diǎn)為20__年12月31日，全部工作于20__年3月底結(jié)束。

(三)申請(qǐng)?jiān)?0__年或20__年執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的中央企業(yè)，清產(chǎn)核資主體工作時(shí)間為20__年1-6月，資產(chǎn)清查時(shí)間點(diǎn)為20__年12月31日，全部工作于20__年10月底結(jié)束。

(四)總公司設(shè)在港澳地區(qū)的中資企業(yè)和其他特殊情況企業(yè)清產(chǎn)核資工作另行商定。

四、清產(chǎn)核資工作內(nèi)容

(一)賬務(wù)清理。指以清產(chǎn)核資資產(chǎn)清查點(diǎn)為基準(zhǔn)對(duì)企業(yè)母公司及其所屬企業(yè)和事業(yè)單位的各類帳戶、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)和借款情況進(jìn)行全面核對(duì)和清理，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

(二)資產(chǎn)清查。指對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面清理、核對(duì)和查實(shí)。重點(diǎn)做好各類應(yīng)收及預(yù)付賬款、各項(xiàng)對(duì)外投資、賬外資產(chǎn)的清理，以及企業(yè)有關(guān)抵押、擔(dān)保等事項(xiàng)的核對(duì)。

(三)價(jià)值重估。指對(duì)企業(yè)賬面價(jià)值和實(shí)際價(jià)值背離較大的主要固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)按照國(guó)家規(guī)定方法、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新估價(jià)。

(四)損溢認(rèn)定。指依據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)企業(yè)申報(bào)的各項(xiàng)資產(chǎn)損溢和資金掛賬進(jìn)行認(rèn)定，并對(duì)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》預(yù)計(jì)損失進(jìn)行確認(rèn)。

(五)資金核實(shí)。指根據(jù)企業(yè)上報(bào)的資產(chǎn)盤盈和資產(chǎn)損失、資金掛賬等清產(chǎn)核資工作結(jié)果，依據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，組織進(jìn)行審核并批復(fù)準(zhǔn)予賬務(wù)處理，重新核定企業(yè)實(shí)際占用的國(guó)有資本金數(shù)額。

(六)完善制度。指企業(yè)在完成清產(chǎn)核資工作后，認(rèn)真分析在資產(chǎn)及財(cái)務(wù)日常管理中存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)整改措施和實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》計(jì)劃，逐步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固清產(chǎn)核資成果，防止前清后亂。

五、清產(chǎn)核資工作組織領(lǐng)導(dǎo)

中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作，由國(guó)資委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、分步實(shí)施，有關(guān)清產(chǎn)核資的重大問(wèn)題由國(guó)資委研究決定。各中央企業(yè)具體組織所屬企業(yè)、單位開展清產(chǎn)核資工作。

(一)國(guó)資委負(fù)責(zé)中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作部署，制定清產(chǎn)核資規(guī)章制度和工作方案，對(duì)企業(yè)清產(chǎn)核資工作及中介機(jī)構(gòu)審計(jì)工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)和核查。

(二)中央企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定內(nèi)部有關(guān)機(jī)構(gòu)或成立臨時(shí)辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

(三)中央企業(yè)所屬事業(yè)單位、境外企業(yè)清產(chǎn)核資工作要按照中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作統(tǒng)一部署和要求開展，具體工作實(shí)施按其財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系組織進(jìn)行。

六、清產(chǎn)核資工作要求

為確保清產(chǎn)核資工作質(zhì)量，提高工作效率，開展清產(chǎn)核資工作的中央企業(yè)應(yīng)遵循以下工作要求：

(一)中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》等制度規(guī)定(另行下發(fā))，做到全面徹底、不重不漏、賬實(shí)相符，切實(shí)摸清“家底”，保證清產(chǎn)核資工作結(jié)果真實(shí)、可靠。

(二)中央企業(yè)在清產(chǎn)核資工作中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)暴露存在問(wèn)題。對(duì)清查出的各項(xiàng)資產(chǎn)損失均應(yīng)按有關(guān)要求取得合法證據(jù)或具有法定效力的經(jīng)濟(jì)鑒證材料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

(三)中央企業(yè)對(duì)清出的各項(xiàng)資產(chǎn)損失和資金掛賬，應(yīng)認(rèn)真清理、分類排隊(duì)、查明原因，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，依據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真研究提出處理意見(jiàn)。

(四)中央企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)財(cái)務(wù)核銷的各項(xiàng)不良債權(quán)、不良投資及實(shí)物資產(chǎn)損失，要建立“賬銷案存”管理制度，認(rèn)真加強(qiáng)有關(guān)管理工作，組織力量或成立專門機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行清理和追索，避免國(guó)有資產(chǎn)流失。

(五)中央企業(yè)通過(guò)開展清產(chǎn)核資，如實(shí)反映企業(yè)所屬單位在經(jīng)營(yíng)管理中存在的矛盾和問(wèn)題，對(duì)資不抵債難以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做好分類排隊(duì)，依法予以合并、歇業(yè)、撤銷、出售和破產(chǎn)，加快推動(dòng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)提高國(guó)有資本總體運(yùn)營(yíng)效益。

(六)除涉及國(guó)家安全的特殊企業(yè)以外，中央企業(yè)清產(chǎn)核資工作結(jié)果須委托符合資質(zhì)條件的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，并上報(bào)企業(yè)清產(chǎn)核資審計(jì)報(bào)告。

(七)中央企業(yè)在清產(chǎn)核資工作中，要指定專門機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)，及時(shí)將工作的進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題、工作組織和意見(jiàn)或建議，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、情況反映、專題報(bào)告或階段工作總結(jié)等形式報(bào)送國(guó)資委(統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局)。

國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法(2023-01-21 14:41:40)

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令 第1號(hào)

《國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》已經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任辦公會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任 ___

二o一六年_月九日

篇三 企業(yè)黨建工作述職報(bào)告范例6800字

1.企業(yè)黨建工作述職報(bào)告范例

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

____黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個(gè)，其中街道黨支部主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，____基層黨建工作重點(diǎn)在4個(gè)支部。

黨建工作重點(diǎn)在基層，支部是基礎(chǔ)，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力，也是黨建工作的根本落腳點(diǎn)。一年來(lái)，____黨委圍繞著公司當(dāng)前的主導(dǎo)工作，既__開發(fā)和__生產(chǎn)抓黨建，以__改擴(kuò)建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評(píng)價(jià)我們黨建工作的尺度。我作為____黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中、__全會(huì)精神，通過(guò)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來(lái)，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，當(dāng)好第一責(zé)任人。

_年初，新的班子組建后，召開的第一次會(huì)議，就明確強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)，根本的是落實(shí)責(zé)任制。明確分工，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。我作為____黨委書記，為____黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責(zé)任人，各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)責(zé)任人抓一級(jí)責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時(shí)，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實(shí)情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負(fù)責(zé)一個(gè)支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過(guò)包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項(xiàng)工作開展取得的成績(jī)上，把黨建工作落實(shí)到各項(xiàng)指標(biāo)中去。從生產(chǎn)計(jì)劃的完成上，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責(zé)任落實(shí)完成的如何。用數(shù)字說(shuō)話，用產(chǎn)量說(shuō)話，用成果說(shuō)話。把黨建工作的根本，落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。

二、抓黨建，促公司發(fā)展。

公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當(dāng)前____工作的重點(diǎn)是項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞這個(gè)中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作融合起來(lái)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在思想上，行動(dòng)上推動(dòng)和保證公司各項(xiàng)工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責(zé)任制的落實(shí)，首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報(bào)、宣傳欄、生產(chǎn)周報(bào)、生產(chǎn)例會(huì)紀(jì)要的同時(shí)，通過(guò)講黨課，黨員大會(huì)，員工大會(huì)，注重“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢(shì)，未來(lái)的發(fā)展，做好員工的守職守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不怕困難，勇于進(jìn)取，遵章守紀(jì)的員工隊(duì)伍，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)?！盃?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)是黨的__大提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大活動(dòng)，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的重要組成部分。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，公司黨委把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的黨建來(lái)抓，活動(dòng)開展的好壞，黨委書記對(duì)公司負(fù)總責(zé)，各支部書記對(duì)所在單位負(fù)總責(zé)。針對(duì)__的現(xiàn)實(shí)情況，20__年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項(xiàng)目開發(fā)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，安排部署開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。20__年初，公司黨委首先要求我們的每一個(gè)黨員，把熱愛(ài)崗位，努力工作，不怕困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多出產(chǎn)品，多出成績(jī)，作為“創(chuàng)業(yè)”的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng)新”的根本內(nèi)容，要勇于爭(zhēng)做第一，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，開展好“三創(chuàng)”工作。

通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”促黨建。一年來(lái)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步提高。這種加強(qiáng)和提高主要表現(xiàn)在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時(shí)，在關(guān)鍵時(shí)刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機(jī)關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險(xiǎn)的最前面，爭(zhēng)分奪秒搶時(shí)間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除__和___上的冰雪，早日啟動(dòng)生產(chǎn)，__黨支部的黨員，在四十多米高的__上，冒著四五級(jí)的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險(xiǎn)，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動(dòng)生產(chǎn)贏得了時(shí)間。

__黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個(gè)班組，通過(guò)黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止__外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，每天夜晚冒雨巡視__、___，檢查__流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認(rèn)可和好評(píng)。

(2)抓重點(diǎn)和中心工作成效顯著。

自20__年以來(lái)，改擴(kuò)建項(xiàng)目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是__工作的中心和重點(diǎn)。黨委一班人即分工負(fù)責(zé)抓黨建，又分工負(fù)責(zé)抓項(xiàng)目推進(jìn)。黨建工作第一責(zé)任人，也是項(xiàng)目推進(jìn)第一責(zé)任人。通過(guò)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng)一流佳績(jī)，要成績(jī)，邁步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，加快項(xiàng)目推進(jìn)速度。

工程形象進(jìn)度明顯。11000平方米的辦公樓，當(dāng)年啟動(dòng)，當(dāng)年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠(yuǎn)地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時(shí)間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、__處理廠、食堂等項(xiàng)目土建工程當(dāng)年也基本完工。各項(xiàng)改擴(kuò)建項(xiàng)目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進(jìn)，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進(jìn)度成績(jī)喜人。

__生產(chǎn)再創(chuàng)好成績(jī)。沒(méi)有新的__補(bǔ)充，在原有__的__中再次反復(fù)__，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來(lái)，__黨支部把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。2023年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時(shí)間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對(duì)延長(zhǎng)的情況下，通過(guò)加大__面積，加大處理量，提高_(dá)_等辦法，全年完成______噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，20__年項(xiàng)目推進(jìn)速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績(jī)喜人，均創(chuàng)近幾年來(lái)的成績(jī)。這與開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過(guò)公司的中心和重點(diǎn)工作，得到了進(jìn)一步體現(xiàn)和落實(shí)。

黨建工作，我作為第一責(zé)任人，我將竭力做好我所承擔(dān)的工作，為社會(huì)進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時(shí)也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對(duì)自己的要求差的還很遠(yuǎn)，在今后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予指導(dǎo)和幫助。

2.企業(yè)黨建工作述職報(bào)告范例

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

1、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

2、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。

一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。

三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

3、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

4、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

5、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺(jué)遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

3.企業(yè)黨建工作述職報(bào)告范例

20__年以來(lái)，在市委和市級(jí)機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市科協(xié)以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，不斷創(chuàng)新工作載體，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，為科協(xié)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和作風(fēng)建設(shè)雙豐收提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。今年6月，市科協(xié)被市委組織部、市級(jí)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合命名為“群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”。

一、主動(dòng)作為，全面履行黨建職責(zé)

一是積極落實(shí)“書記抓黨建”責(zé)任。作為市科協(xié)黨組書記，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真研究黨建工作，帶頭公開黨建工作目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)持黨組書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任部室具體抓、黨員干部自覺(jué)抓的工作機(jī)制，形成抓黨建工作的強(qiáng)大合力。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，與中央、省、市委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的決策機(jī)制作用，推進(jìn)科協(xié)事業(yè)大跨越。建立考評(píng)機(jī)制，納入單位目標(biāo)績(jī)效管理考核，采取平時(shí)考核、重點(diǎn)工作考核和年終考評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況給予考核獎(jiǎng)懲。選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部，關(guān)心他們的使用、培訓(xùn)和交流。二是主動(dòng)創(chuàng)設(shè)黨建載體。按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的總要求，先后主持召開多次專題會(huì)議，研究機(jī)關(guān)黨建工作重要問(wèn)題，積極創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，推進(jìn)黨建工作更加務(wù)實(shí)開展。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，本人作為第十督導(dǎo)組組長(zhǎng)，全程做好督導(dǎo)工作，同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展好本單位活動(dòng)，并提出了“四查四改四提升”：查不接地氣，改傳播方式，提升科普服務(wù)能力；查避重就輕，改定位不清，提升協(xié)同創(chuàng)新能力；查安于現(xiàn)狀，改渠道不暢，提升服務(wù)會(huì)員能力；查慵懶松散，改紀(jì)律不嚴(yán)，提升組織保障能力。三是帶頭落實(shí)一崗雙責(zé)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格考核積分；本人先后三次為全體黨員上黨課，就我市公民科學(xué)素質(zhì)狀況調(diào)查分析及對(duì)策等內(nèi)容進(jìn)行授課；開展“讀書月”活動(dòng)，有針對(duì)性地推薦一批書目供黨員干部學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，積極參加民主生活會(huì)，提高會(huì)議效果；堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持班子成員例會(huì)制度，每周一、五召開例會(huì)，研究重點(diǎn)工作事項(xiàng)；開辟聽(tīng)取意見(jiàn)的渠道，廣泛征求黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議，把握黨員思想脈搏。四是親自推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞科協(xié)工作職能定位，把“科普益民、協(xié)同創(chuàng)新”作為市科協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌名稱，把“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)”作為機(jī)關(guān)工作用語(yǔ)，成功創(chuàng)成群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。

推進(jìn)在職黨員“服務(wù)奉獻(xiàn)進(jìn)社區(qū)”，積極圍繞職能和個(gè)人特長(zhǎng)，有針對(duì)性地開展志愿活動(dòng)。開展黨員結(jié)對(duì)幫扶，走訪慰問(wèn)農(nóng)村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實(shí)際問(wèn)題12件，支持項(xiàng)目資金3萬(wàn)元，給予幫扶戶現(xiàn)金、報(bào)刊和物品總額價(jià)值11000余元。

二、與時(shí)俱進(jìn)，深入查找存在問(wèn)題

今年以來(lái)，本人主動(dòng)作為，帶頭履職，在黨建工作上取得了一些成效，但與當(dāng)前的形勢(shì)和市委的要求相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上認(rèn)識(shí)不到位，存在重工作、輕黨建的思想。對(duì)黨組織建設(shè)工作重視程度不高，認(rèn)識(shí)不到位，存在應(yīng)付思想，認(rèn)為黨建工作是“虛事情，軟任務(wù)”，主動(dòng)性不強(qiáng)。加之本單位黨員人數(shù)少、黨組成員少，主觀上對(duì)黨的組織生活、支部生活三會(huì)一課制度執(zhí)行上不嚴(yán)格、不規(guī)范。二是黨建機(jī)制不健全，黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位，對(duì)黨建工作，依然采用傳統(tǒng)的方式和方法，不善于創(chuàng)新，對(duì)黨員教育內(nèi)容和方法單一，組織活動(dòng)流于形式，黨建活動(dòng)缺乏系統(tǒng)性和新穎性，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。

究其原因：

（一）思想教育跟不上黨建工作的發(fā)展。由于本人思想上沒(méi)有高度重視，認(rèn)識(shí)不到位，行動(dòng)不積極，對(duì)黨組織宣傳引導(dǎo)的力度和深度不夠，對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，加之沒(méi)有樹立正確的政績(jī)觀，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作比黨建工作政績(jī)顯眼，思想上輕視了黨建工作。

（二）黨組織缺乏活力。由于平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨建工作的研究不深入，缺乏系統(tǒng)的理論支撐，沒(méi)有找到有效的工作切入點(diǎn)，造成機(jī)制體制不健全，缺乏有效載體，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的推動(dòng)力不足。

（三）對(duì)黨務(wù)工作者培養(yǎng)激勵(lì)不夠。由于人少事多，平時(shí)安排業(yè)務(wù)工作較多，下任務(wù)、提要求、要成果，而對(duì)黨務(wù)工作者的教育、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)不夠，造成黨務(wù)干部從事黨建工作積極性不高。

三、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真謀劃黨建思路

20__年，本人將認(rèn)真落實(shí)市委有關(guān)要求，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮黨建工作助推器的作用，著力在思想建設(shè)上取得新成效，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上取得新突破，在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新成果，為推進(jìn)科協(xié)工作大跨越提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，確保思想建設(shè)有新成效。本人將始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)優(yōu)先，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，堅(jiān)持每周一、五學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，推進(jìn)工作開展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參加，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，不斷增強(qiáng)思想建設(shè)成效。

二是推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保典型示范有新突破。圍繞科協(xié)職能，突出服務(wù)特色，積極爭(zhēng)創(chuàng)“三群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”，進(jìn)一步提升科協(xié)組織服務(wù)科技工作者的響亮品牌。認(rèn)真開展創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)黨支部和黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好的做法，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)典型。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

篇四 企業(yè)月人力資源工作計(jì)劃報(bào)告650字

1、做好人員需求情況的分析和匯總，并展開相應(yīng)招聘工作，確保人才庫(kù)有適當(dāng)人才儲(chǔ)備。其中操作工要進(jìn)行常年招聘，而物資供應(yīng)部核價(jià)員、工藝部工藝師、銷售部外貿(mào)部長(zhǎng)助理、萬(wàn)勝公司機(jī)修工等崗位要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合的形式。

2、做好對(duì)6月初新進(jìn)人員的考核工作，并將考核結(jié)果上報(bào)洪部長(zhǎng)?？己朔譃槿A段，分別在6月8日、6月14日、6月25日；

3、做好對(duì)在職人員，尤其是大中專院校畢業(yè)學(xué)生、實(shí)習(xí)生等一線人員的考核跟進(jìn)工作，以利于人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，并將考核結(jié)果一次性于7月1日匯報(bào)洪部長(zhǎng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：上崗能力、儲(chǔ)備能力、境界能力；考核方法：現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人考核、直接管理者評(píng)述、車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)咨詢。

其中在6月13日前完成對(duì)生產(chǎn)制造部大專（含大專）以上非管理層員工的考核工作；

6月30日前完成在職實(shí)習(xí)生的考核工作，其中山東棗莊2天（15人），陜西工貿(mào)4天（34人），寶雞技術(shù)6天（47人），黃山技校5天（42人），千島湖2天（16人）；

4、做好離職人員情況分析報(bào)告，并于每月25日上報(bào)洪部長(zhǎng)，同時(shí)做好離職人員檔案建立工作，對(duì)就職一年而正常離職的優(yōu)秀人員要做好詳細(xì)情況登記，必要時(shí)電話回訪，以求他們的重新回歸，達(dá)到降低人才培養(yǎng)成本、穩(wěn)定員工隊(duì)伍、提升生產(chǎn)效率之目的；

5、做好楊京林、吳波、張虎三位同志工傷公司內(nèi)部核報(bào)工作，爭(zhēng)取6月10日全部上報(bào)集團(tuán)公司審計(jì)部；

6、做好財(cái)務(wù)部、審計(jì)部所需材料準(zhǔn)備工作；

7、做好工會(huì)所需資料準(zhǔn)備工作；

8、做好在職人員的檔案和社保管理工作；

9、做好就每日人力資源主要工作向洪部長(zhǎng)匯報(bào)之工作；

10、 加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

篇五 企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門工作總結(jié)報(bào)告550字

經(jīng)過(guò)為期半年的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，我部門基本順利完成了企業(yè)下達(dá)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作任務(wù)。通過(guò)半年的實(shí)際工作，使得我部門員工充分認(rèn)識(shí)到了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)于公司的長(zhǎng)期發(fā)展具有的重要意義。

在過(guò)去的半年時(shí)間里，我們能夠積極采取主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我們工作中遇到的困難喝問(wèn)題都得到了積極、有效的處理。

現(xiàn)在總結(jié)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門工作如下：

第一，積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)能力。

我企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門在工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握工作方法。由于我企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門屬于公務(wù)部門，日常資產(chǎn)運(yùn)作任務(wù)繁多，程序復(fù)雜，業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍。我們?cè)诜e極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也努力提高工作能力。在辦理各種手續(xù)問(wèn)題的時(shí)候努力減少浪費(fèi)，少走彎路，不僅節(jié)省了時(shí)間，也提高了工作效率。

第二，盡一切努力，完成資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)任務(wù)。

這半年期間，企業(yè)重點(diǎn)資產(chǎn)運(yùn)作是十處房地產(chǎn)的資本運(yùn)營(yíng)任務(wù)。我企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門開展分支操作，多種經(jīng)營(yíng)模式相結(jié)合，根據(jù)實(shí)際情況運(yùn)作資本，取得了良好的運(yùn)作效果，也取得了相當(dāng)出色的業(yè)績(jī)。對(duì)于緩解公司資金緊張壓力，發(fā)揮了積極作用。

第三，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

因?yàn)槲移髽I(yè)的性質(zhì)與歷史原因，一部分海外業(yè)務(wù)處理遇到較多的政策問(wèn)題，一部分工作不能保證及時(shí)完成。

篇六 企業(yè)履行安全生產(chǎn)工作調(diào)研報(bào)告3050字

__企業(yè)再近年在__項(xiàng)目安裝和試生產(chǎn)過(guò)程中，特別重視安全生產(chǎn)工作，在安監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹___、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項(xiàng)工作部署，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查治理，著力建設(shè)安全生產(chǎn)機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。在企業(yè)試生產(chǎn)的情況下，沒(méi)有發(fā)生較大以上事故，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我公司是生產(chǎn)化工基礎(chǔ)原料的中型股份合作企業(yè)，主要生產(chǎn)氯乙酸、三氯乙酰氯、氯乙酸母液、鹽酸、異香蘭素等系列產(chǎn)品。其中氯乙酸設(shè)計(jì)10000t/a，于2023年9月1日正式投料試生產(chǎn)。

公司成立于XX年9月，現(xiàn)有員工369人，設(shè)安全部，配有3名專職安全員。

二、高度重視安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

我公司一直以來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，自項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、安裝、投產(chǎn)和使用，環(huán)環(huán)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。建設(shè)初期，我們就根據(jù)生產(chǎn)工藝操作等情況，成立了一套班子，專門研究制定落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，我們主要落實(shí)了以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

一是建立、完善各種安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是各級(jí)管理人員、各職能部門、各崗位員工應(yīng)負(fù)的責(zé)任。目前我們建立健全了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、公司總經(jīng)理安全職責(zé)、公司副總經(jīng)理安全職責(zé)、分管生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)、安全員的安全職責(zé)、車間主任安全職責(zé)、職工安全生產(chǎn)職責(zé)以及各部門安全職責(zé)等19 種。近階段公司又組織相關(guān)人員對(duì)部分責(zé)任制、責(zé)任狀的內(nèi)容進(jìn)行修改和調(diào)整，并得到公司自聘專家的認(rèn)可。同時(shí)公司組織專門人員對(duì)責(zé)任制按季度進(jìn)行考核打分，作為年終獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)的主要條件。

二是制定完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)保障員工人身安全健康和財(cái)產(chǎn)安全的最基本規(guī)定。安全操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的依據(jù)。作為公司主要負(fù)責(zé)人，我很重視安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的完善工作。我公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程幾經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員、員工骨干、專家的討論修改，結(jié)合本公司實(shí)際情況，形成安全生產(chǎn)值班、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育、事故管理、消防管理等五大類23項(xiàng)制度，今年又補(bǔ)充制定了主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況定期報(bào)告制度等。公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、生產(chǎn)崗位操作規(guī)程等24種規(guī)程，在試生產(chǎn)中，不斷根據(jù)操作實(shí)踐和工藝改進(jìn)情況進(jìn)行了完善，特別完善了主產(chǎn)品《氯乙酸操作規(guī)程》和《氨制冷操作規(guī)程》現(xiàn)已較成功的改善了產(chǎn)品的品質(zhì)。同時(shí)，這些制度、規(guī)程還制成牌匾，公布上墻并要求嚴(yán)格執(zhí)行。

三是合理調(diào)整安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。為了適應(yīng)現(xiàn)代安全生產(chǎn)的管理要求，根據(jù)公司的實(shí)際情況，我們?cè)谠嚿a(chǎn)前組織召開專題會(huì)議，調(diào)整公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的部分成員，把一些有能力、有學(xué)歷、懂得現(xiàn)代管理的人員充實(shí)到管理層。調(diào)整后的人員(主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員)都經(jīng)過(guò)市、縣兩級(jí)安監(jiān)部門的培訓(xùn)考核，并取得了安全資格證書。

四是足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)投入。2023年1-10月份，公司在沒(méi)有銷售收入的情況下，按財(cái)政部和相關(guān)部門的要求已提取安全生產(chǎn)費(fèi)用 25萬(wàn)元，實(shí)際投入使用的約17萬(wàn)元，添置了監(jiān)控器、氣體報(bào)警儀、空氣呼吸器等設(shè)施、設(shè)備，為生產(chǎn)安全運(yùn)行打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。目前，員工工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正在籌備之中，年內(nèi)繳清。

五是督促檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，我每月組織1-2次安全生產(chǎn)自查，每月組織召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，討論總結(jié)公司當(dāng)月的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，始終把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)我們還實(shí)行總值班制度，每天24小時(shí)的開展安全巡查，確保公司的生產(chǎn)安全。這些檢查、會(huì)議等都形成記錄，歸類存檔，做到有據(jù)可查。

六是積極完善應(yīng)急預(yù)案，組織預(yù)案演練，預(yù)防突發(fā)事故。我公司在安全評(píng)估、環(huán)保送批時(shí)就編制了一整套的應(yīng)急預(yù)案，并在市縣兩級(jí)安監(jiān)部門備案。但由于預(yù)案是中介公司編制，在實(shí)際操作中，細(xì)節(jié)方面還存在小的瑕疵。為此，我組織公司的相關(guān)人員對(duì)有關(guān)內(nèi)容切合實(shí)際的進(jìn)行完善細(xì)化，并請(qǐng)專家確認(rèn)，使預(yù)案有真正的可操作性。10月11日，我公司經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，按照公司制定了《氯氣泄漏突發(fā)性事故應(yīng)急救援演練預(yù)案》、《消防應(yīng)急救援演練方案》，成功進(jìn)行了氯氣泄漏和?；芬馔馄鸹鹗鹿实南姥菥?，使員工熟悉了事故發(fā)生后迅速疏散的方法和路線，正確掌握了氯氣泄漏及火災(zāi)事故的應(yīng)急處理的方法，推進(jìn)了公司的消防救援工作的應(yīng)急能力。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，貫切落實(shí)相關(guān)部門的文件精神

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，全方位做好隱患排查治理工作。2023年是“安全生產(chǎn)年”，國(guó)務(wù)院同時(shí)開展“三項(xiàng)行動(dòng)”活動(dòng)。園區(qū)于5月份開展“安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)月”活動(dòng)，6月份開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為了切實(shí)做好這些工作，公司相繼成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的各種活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定細(xì)致的活動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)開展工作。這些活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有影像資料、有總結(jié)，全部歸類存檔。氯乙酸項(xiàng)目安裝初期，公司就制定了隱患排查治理責(zé)任制。同時(shí)制定了隱患定期排查制度、隱患治理制度、重大隱患報(bào)告制度等。成立以我為組長(zhǎng)的“天天查隱患”領(lǐng)導(dǎo)小組;以副總經(jīng)####為組長(zhǎng)的隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。積極開展隱患排查治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組深入實(shí)際，定期召開會(huì)議，總結(jié)部署有關(guān)隱患排查治理工作，并記錄在案。對(duì)一時(shí)不能整改的隱患，按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，并報(bào)安監(jiān)部門。

2、積極開展全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。化工生產(chǎn)企業(yè)持證上崗是上級(jí)相關(guān)部門的要求。為此公司從我做起，分管負(fù)責(zé)人、安全員、全體一線員工，都參加了鹽城市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中心、響水縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的培訓(xùn)，相繼取得各種有關(guān)證件。對(duì)新進(jìn)廠員工的二、三級(jí)教育滿足上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的課時(shí)，這些教育培訓(xùn)記錄在案，歸類存檔。

3、各級(jí)政府及有關(guān)部門的文件或會(huì)議精神，是企業(yè)安全生產(chǎn)的指南。為此，我公司積極參加各級(jí)部門組織的會(huì)議及其他活動(dòng)。除特殊情況委托他人參與外，其余我基本上自己參加。每次文件下達(dá)或會(huì)議后，我定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議和文件精神，并形成記錄，重要的事情安排專人負(fù)責(zé)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)各級(jí)政府及部門的文件和會(huì)議精神。

4、設(shè)施、設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。我公司在購(gòu)買安裝過(guò)程中，對(duì)所有的壓力容器、安全閥、壓力表包括蒸汽流量計(jì)、氯氣流量計(jì)等都進(jìn)行全面檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果全部合格方可安裝。9月30日公司停車，利用了8天的時(shí)間對(duì)抽濾器、測(cè)溫表、比重表等進(jìn)行維修更換，對(duì)其他設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，以保證開工時(shí)生產(chǎn)的安全。

5、做好各項(xiàng)工作，接受各級(jí)安監(jiān)部門的檢查。日常，我們做好各種安全生產(chǎn)工作，積極配合各級(jí)部門的安全生產(chǎn)檢查。對(duì)檢查中存在的問(wèn)題主動(dòng)整改，對(duì)一時(shí)不能整改的，按照“五落實(shí)”的要求，制定方案，報(bào)安監(jiān)部門批準(zhǔn)。國(guó)慶前夕，上級(jí)部門組織了多次檢查，共查出隱患10條，全部整改到位。作為總經(jīng)理，我對(duì)安全生產(chǎn)的這根弦一刻也沒(méi)松過(guò)，我知道，安全生產(chǎn)關(guān)系著他人生命，關(guān)系著公司的財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定。今后，我將一如既往的抓好安全生產(chǎn)這項(xiàng)重中之重的工作，加大安全投入，確保安全生產(chǎn)。

6、試生產(chǎn)以來(lái)，公司的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備都在良好狀態(tài)下正常運(yùn)行。除了職能部門的檢測(cè)外，我還組織定期維護(hù)、保養(yǎng)。開、停車制定嚴(yán)密的方案，并報(bào)告上級(jí)安監(jiān)部門。但由于有些方面我們還需要進(jìn)行調(diào)試，我們將申請(qǐng)?jiān)嚿a(chǎn)延期，進(jìn)一步扎實(shí)的把工作做實(shí)、做好。

安全生產(chǎn)工作是重中之重，沒(méi)有最好，只有更好。在今后的工作中，我將吸取教訓(xùn)，從嚴(yán)要求，使我公司的安全工作步入新的行列。

篇七 企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告模板5200字

1.企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼年關(guān)已到，我到__公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員?，F(xiàn)匯報(bào)我在__公司一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。

一、個(gè)人成長(zhǎng)方面

初到采購(gòu)部我把仔細(xì)閱讀以往的采購(gòu)合同。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。

工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。在__有一群樂(lè)于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。

以前我只泛泛認(rèn)為采購(gòu)就是買東西，簡(jiǎn)單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購(gòu)過(guò)程中必須滿足的要求。進(jìn)入__，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購(gòu)是公司供應(yīng)鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說(shuō)采購(gòu)崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作者。

二、工作方面

自入職以來(lái)，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入__公司。從基本的物料庫(kù)存查詢開始，到下訂單，收貨入庫(kù)等工作都很快上手。

要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會(huì)的是核價(jià)，不管采購(gòu)任何一種物料，在采購(gòu)前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會(huì)是一個(gè)電子化的社會(huì)，作為采購(gòu)人員要由不同的方面收集物料的采購(gòu)信息，地域差別等。只有了解了市場(chǎng)，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購(gòu)活動(dòng)做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō)，尤為重要。有次公司__項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)下來(lái)了，這個(gè)項(xiàng)目在__件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個(gè)的情況，等訂單下了以后，問(wèn)題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問(wèn)題。沒(méi)了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會(huì)造成損失。

三、存在不足

我渴望通過(guò)自己的不懈努力和奮斗為__多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí)、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺(jué)把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足，以的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的__員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。

總之，我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！

此致

敬禮！

2.企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！

20__年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)就我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況，作一個(gè)述職匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

在過(guò)去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，以科學(xué)的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;

二、愛(ài)崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì)，每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。

三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)

在過(guò)去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

四、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?/p>

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無(wú)事故。

五、有成績(jī)也有不足之處

經(jīng)過(guò)幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí)，為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。

此致

3.企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告模板

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足作工作述職如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)攝像頭維修。另外就是例行對(duì)地鐵車載攝像頭的維護(hù)保養(yǎng)等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)：

1、維修情況：從10月開始維修工作正式上線，對(duì)已有故障設(shè)備和陸續(xù)損壞設(shè)備的維修正加緊進(jìn)行，已確保對(duì)故障設(shè)備的及時(shí)更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2、夜檢情況：為了保證__的順利進(jìn)行，我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的'工作，對(duì)每條線路加強(qiáng)了維護(hù)，基本做到有故障在24小時(shí)內(nèi)基本排除。現(xiàn)在__已經(jīng)圓滿閉幕，但我們并不能放松工作態(tài)度，保證設(shè)備質(zhì)量，讓業(yè)主滿意。

三、存在的不足

總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法。

四、明年的工作打算

明年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作能力。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

此致

敬禮！

4.企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告模板

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來(lái)，我在___公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針，政策，不斷深入業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做好自己的本職工作，較好的完成了今年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況從以下幾個(gè)方面闡述：

一、生產(chǎn)管理情況

1、積極參加公司召開的安全生產(chǎn)例會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，認(rèn)真做好今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析，做好各電站生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)，力求使生產(chǎn)任務(wù)與電站實(shí)際運(yùn)行情況相符，預(yù)測(cè)電量偏差不超過(guò)允許范圍之內(nèi)。

2、在年檢工作中加強(qiáng)對(duì)“三措”方案的審查力度，要求各電站所有參與檢修的人員對(duì)于檢修項(xiàng)目中的每一項(xiàng)工作，不僅檢修目的要明確，而且檢修過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)在技術(shù)上必須可行，安全上必須可靠，做到思路清晰、措施得力、責(zé)任落實(shí)。

3、利用一切機(jī)會(huì)，針對(duì)生產(chǎn)情況與各電站骨干技術(shù)人員交流探討，分析生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出解決的辦法和建議。四是深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促和檢查基層電站的一切生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

二、技術(shù)管理情況

1、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)資料的管理工作，對(duì)一號(hào)、二號(hào)、三號(hào)電站的原始資料進(jìn)行歸檔，整理，使技術(shù)資料更加完善。

2、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了對(duì)___電站的增容初設(shè)報(bào)告，為加快技術(shù)改造和設(shè)備升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。

3、積極響應(yīng)公司推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)基層職工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃下發(fā)到各單位，由各單位負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的落實(shí)、考核。

三、存在的問(wèn)題和不足

1、思想解放程度不夠，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，工作缺乏創(chuàng)造性、前瞻性。

2、學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠，有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

四、工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，對(duì)電站設(shè)備運(yùn)行性能參數(shù)、設(shè)備運(yùn)行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報(bào)告等方面進(jìn)行認(rèn)真分析匯總，制定方案措施，加大發(fā)電設(shè)備檢修、維護(hù)力度，把設(shè)備管理同技術(shù)改造、計(jì)劃?rùn)z修、日常維護(hù)、專業(yè)技術(shù)管理結(jié)合起來(lái)，確保設(shè)備安全。

舊的一年即將結(jié)束，新的一年又將來(lái)臨，下一年我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，以高昂的斗志做好本職工作，以飽滿的熱情面對(duì)每一天，為小水電事業(yè)的的進(jìn)一步發(fā)展而不斷努力。

我的述職完畢，有什么不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見(jiàn)。

5.企業(yè)員工個(gè)人工作述職報(bào)告模板

20__年時(shí)間即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度：

我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。

二、業(yè)務(wù)能力：

我初來(lái)公司工作，這個(gè)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。

三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個(gè)人認(rèn)為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)

預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對(duì)方，養(yǎng)成使用“您好”、“請(qǐng)稍后”、“請(qǐng)放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無(wú)間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話，每個(gè)確認(rèn)，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說(shuō)明都要充滿真誠(chéng)和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力?；貜?fù)郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對(duì)方的好感，以換取對(duì)方的信任與合作。

我們知道，公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)定了我們更加努力工作，取得更好成績(jī)的決心。

篇八 企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告7250字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來(lái)，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團(tuán)結(jié)黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。

一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭(zhēng)當(dāng)__公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國(guó)同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。

今年“七一”前后，礦黨委被_煤集團(tuán)黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)集體稱號(hào)，同時(shí)，礦黨政一班人被__公司黨委評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

前不久，我們創(chuàng)建“省級(jí)安全文化示范企業(yè)”還順利通過(guò)了__省、__市安監(jiān)局的驗(yàn)收，同時(shí)順利通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收。

截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了_%和_%，輕傷較去年同期下降了_%，全年發(fā)生重傷事故_人次，杜絕了重傷以上事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

_月份，采煤二隊(duì)生產(chǎn)原煤_噸，創(chuàng)下__公司綜采隊(duì)月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。__月份，掘進(jìn)一隊(duì)又傳捷報(bào)，完成進(jìn)尺_(dá)__米，在刷新__煤礦綜掘紀(jì)錄的同時(shí)，也刷新了__公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來(lái)的工作情況向同志們進(jìn)行匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第一部份主要成績(jī)

一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊(duì)伍活力

今年以來(lái)，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過(guò)進(jìn)一步完善和推行五條舉措，極大地增強(qiáng)了整個(gè)干部隊(duì)伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

一是加大了干部的交流力度。今年_—__月，礦內(nèi)管理崗位交流達(dá)__人次；同時(shí)，全力服從集團(tuán)公司的工作部署，主動(dòng)向上級(jí)和兄弟單位輸送干部__人，其中，有_名正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，_名副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，_名副總工程師，_名科級(jí)干部，_名管理人員；積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部_人，副總工程師_人。

二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。_-__月，全礦新提拔副科級(jí)及以上管理人員__名，其中，副總工程師_人，科級(jí)干部_人，副科級(jí)干部_人。

三是加大基層隊(duì)干的公選力度。今年以來(lái)，通過(guò)組織_次全礦性的公選活動(dòng)，共從基層隊(duì)踴躍報(bào)名參加公選的__名優(yōu)秀班組長(zhǎng)中公選出_名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)分別擔(dān)任了采煤一隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)和加工維修隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)。

四是加大了科隊(duì)級(jí)干部年度述職述廉力度。自__月份以來(lái)，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了_批次的干部年度年度述職述廉大會(huì)，全礦共有__名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記和機(jī)關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開述職述廉，其余副科級(jí)干部撰寫了書面述職述廉報(bào)告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評(píng)。

五是加大干部年度考評(píng)力度。近來(lái)，礦還認(rèn)真開展了年度干部考評(píng)工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門（單位）負(fù)責(zé)人、職工代表三個(gè)層次分別對(duì)全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和黨支部書記、副隊(duì)級(jí)管理人員四類進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

考評(píng)結(jié)果將在礦年末職代會(huì)上通報(bào)，同時(shí)，對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)在__分以上管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對(duì)綜合考核得分__—__分及以下人員進(jìn)行誡勉談話，批評(píng)教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

二、黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)做了一些探索。

一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的開展，在基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會(huì)。三是把黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)作為黨員民主評(píng)議的重要工作來(lái)抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實(shí)際，有力有序地開展了各種生動(dòng)活潑的黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。

通風(fēng)隊(duì)黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動(dòng)。采煤二隊(duì)黨支部圍繞爭(zhēng)創(chuàng)__公司“綜合機(jī)械化采煤標(biāo)桿隊(duì)”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻(xiàn)”的“四比”活動(dòng)。

機(jī)電隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)__多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛(ài)萍將軍故居開展了愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛(ài)國(guó)主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計(jì)、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率”活動(dòng)。

運(yùn)輸隊(duì)黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻(xiàn)我盡心”的主題實(shí)踐活動(dòng)。采煤一隊(duì)黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng)，極大地帶動(dòng)了廣大職工自覺(jué)參與“手指口述”的熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約”活動(dòng)。四是__月中旬，我們還開展了“爭(zhēng)做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

三、宣傳思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)

一是狠抓新聞宣傳工作。截止__月上旬，全礦共播送廣播稿件__篇，其中，安全稿件__多篇。共制作和播放《__新聞》__期___條?！禵_礦工報(bào)》用稿__篇，《__電視新聞》用稿__條，《__網(wǎng)頁(yè)》用稿__篇，《_煤網(wǎng)頁(yè)》用稿_篇，全礦有_篇新聞在《__日?qǐng)?bào)》《__工人日?qǐng)?bào)》《__礦業(yè)報(bào)》《__煤炭報(bào)》《__生產(chǎn)報(bào)》等媒體刊用。其中，報(bào)紙《工人日?qǐng)?bào)》有_篇。

二是這些年來(lái)，我們一直堅(jiān)持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會(huì)收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻(xiàn)叢書出版，同時(shí)，我們繼續(xù)開展了__年政研論文征集活動(dòng)，目前，共收到論文__篇，即將開展評(píng)選及上報(bào)工作。

四、安全文化建設(shè)邁上新臺(tái)階

一是加大了硬件投入。在__個(gè)基層隊(duì)職工會(huì)議室添置了多媒體。在井口、井下__及-__架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂(lè)的同時(shí)，定時(shí)播放宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會(huì)”，即職工安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、周一安全分析會(huì)上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會(huì)主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時(shí)間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。

與此同時(shí)，我們堅(jiān)持召開周一安全分析會(huì)，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。

此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問(wèn)題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)。

此外，我們還狠抓班前會(huì)質(zhì)量。對(duì)基層隊(duì)班前會(huì)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范，要求班前會(huì)不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng)，不但值班隊(duì)干要講，當(dāng)班班長(zhǎng)也要發(fā)言，參加班前會(huì)的職工必須在班前會(huì)記錄上簽字備查，同時(shí)規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊(duì)會(huì)議室統(tǒng)一參加班前會(huì)，集中進(jìn)行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會(huì)，從而提高了班前會(huì)質(zhì)量。

二是齊抓共管，強(qiáng)力推行“三項(xiàng)”活動(dòng)。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊(duì)安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅(jiān)持每月對(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進(jìn)行公示。

五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展

一年來(lái)，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實(shí)際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會(huì)業(yè)務(wù)流程。

二是及時(shí)做好文件和信息編發(fā)、上報(bào)工作。全年共編發(fā)政工信息__期，學(xué)習(xí)資料_期，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)_期。上報(bào)黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級(jí)單位之首。

三是加強(qiáng)了保密工作，及時(shí)調(diào)整了礦保密委員會(huì)成員，組織涉密崗位的__名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是注重制度建設(shè)，制定了《__煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《__煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《__煤礦經(jīng)營(yíng)管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時(shí)，督促有關(guān)部門修訂完善了《__煤礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《__煤礦物資比價(jià)采購(gòu)管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等規(guī)定，對(duì)價(jià)格委員成員進(jìn)行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級(jí)管理人員的工作程序和行為。

二是認(rèn)真落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報(bào)制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，_-__月，礦紀(jì)委共對(duì)擬任科、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行廉潔鑒定__人.次，對(duì)新提拔干部任前廉潔談話__人.次，同時(shí)堅(jiān)持每季度對(duì)管人、管錢、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話。

三是切實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)__公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，認(rèn)真按照__煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對(duì)照部門和崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的防范措施，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。

四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。__年，我們按照上級(jí)紀(jì)委以及__公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對(duì)責(zé)任書及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。__年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書__份。

五是認(rèn)真落實(shí)“雙廉”責(zé)任制度。__年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進(jìn)行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對(duì)礦屬__個(gè)單位_人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款___余元。

六是加強(qiáng)對(duì)管理人員的作風(fēng)督查工作。__年，我們按照《__煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)收集箱、抽查、明查暗訪等形式對(duì)管理人員工作作風(fēng)進(jìn)行了督查。____年，對(duì)違反下井管理規(guī)定的__人.次進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的__人.次進(jìn)行罰款處理，共處罰款____元。通過(guò)督查，有力地促進(jìn)了全礦各級(jí)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

七、群團(tuán)工作開展得有聲有色

一是開展了職業(yè)技能競(jìng)賽。今年上半年，由礦工會(huì)牽頭，在采煤司機(jī)，瓦檢工、絞車司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開展了職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)_余人參加了競(jìng)賽，其中絞車司機(jī)__、掘進(jìn)工__、電工__獲得了__公司第一名，被評(píng)為__公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機(jī)__還代表__公司參加了_煤集團(tuán)綜掘司機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動(dòng)。今年_月，礦工會(huì)與礦行政聯(lián)合行文出臺(tái)了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動(dòng)的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評(píng)審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年，全礦共征集小改小革成果_項(xiàng)，經(jīng)過(guò)評(píng)審，由采煤二隊(duì)邊際榮等人主研的《___采區(qū)運(yùn)輸上山皮帶運(yùn)輸機(jī)改裝及應(yīng)用》獲得一等獎(jiǎng)。

三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評(píng)聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評(píng)聘制度，享受_元/月的技師津貼。電工__、鉗工__還獲得了首席技師的評(píng)聘資格，享受_元/月的技師津貼。

三是礦工會(huì)利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達(dá)_余人次，閱讀報(bào)刊人數(shù)達(dá)_余人次。_月和_月，礦工會(huì)分兩批次購(gòu)買新圖書_余冊(cè)，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時(shí)，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊(duì)以及各居委會(huì)設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會(huì)已將我礦“職工書屋”推薦為“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”。

四是我們將采煤二隊(duì)將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會(huì)主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年_月，該隊(duì)分工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)。

五是__工作室享譽(yù)_煤。今年__月份的《_簡(jiǎn)報(bào)》第__期全文刊載了我礦__工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡(jiǎn)介、科技成就、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，號(hào)召_煤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我礦__工作室的知名度。

今年以來(lái)，該工作室已完成了主井絞車自動(dòng)停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機(jī)電源改進(jìn)、___架空人車急停拉線改進(jìn)等多項(xiàng)小改小革成果，帶動(dòng)了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實(shí)；

二是職工思想比較活躍，維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)。

三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升，創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力。

第二部份自身建設(shè)

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅(jiān)持了如下原則：一是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。

今年以來(lái)，礦黨委通過(guò)_月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)月等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《__》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。

今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒(méi)有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說(shuō)黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勵(lì)精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個(gè)牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。

如果說(shuō)我本人能取得一些進(jìn)步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠(chéng)地感謝大家對(duì)黨委工作的理解和支持！我本人真誠(chéng)地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對(duì)我工作的理解和支持！真誠(chéng)地感謝我的搭檔礦長(zhǎng)鄧__同志對(duì)我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強(qiáng)的地方

（一）學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時(shí)針對(duì)煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)采掘等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

（二）安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)合力，職工群眾對(duì)安全文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過(guò)程。

（三）精細(xì)化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理。實(shí)事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位。

（四）作為老礦，歷史遺留問(wèn)題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅(jiān)持原則的同時(shí)，在政策允許范圍內(nèi)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強(qiáng)不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第四部分工作打算

在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加倍努力，充實(shí)自我。我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個(gè)底線”，強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。

一是充分利用辦公信息化平臺(tái)等多種方式，及時(shí)準(zhǔn)確地將黨和國(guó)家的方針、政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及集團(tuán)公司“十_五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個(gè)部門、基層隊(duì)，并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通；

二是進(jìn)一步建章立制、查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好制度建設(shè)，以精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理方式推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化，做到“日事日畢，日清日結(jié)，日結(jié)日高”。

三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?，進(jìn)一步細(xì)化考核項(xiàng)目、明確考核部門，加大考核責(zé)任追究力度，促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實(shí)效化。

（二）堅(jiān)持以精細(xì)化為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

古人云：“細(xì)節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細(xì)化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實(shí)施精細(xì)化，還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺(tái)，起于壘土。

要落實(shí)規(guī)則，必須有細(xì)節(jié)的支持，我們只有通過(guò)精益求精，注重精細(xì)化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，從每一個(gè)操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實(shí)現(xiàn)“零誤差”，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，實(shí)現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)精細(xì)化管理落實(shí)與創(chuàng)新。

（三）大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位。

20__年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個(gè)文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過(guò)創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”，努力推進(jìn)礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢，謝謝大家！

在春節(jié)即將到來(lái)之際，真誠(chéng)祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們__煤礦在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好！

謝謝大家！

篇九 企業(yè)半年度工作報(bào)告1500字

__總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：

一、 規(guī)范管理，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)完善，對(duì)原公司的管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了相應(yīng)補(bǔ)充，并組織員工學(xué)習(xí)，對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行了明確分工，對(duì)設(shè)備使用，人員安排進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來(lái)約束人，通過(guò)內(nèi)部良好的運(yùn)作機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)公司員工的積極性。

二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

今年上半年，段舉辦了職工機(jī)械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實(shí)際，重點(diǎn)就機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械保養(yǎng)等等對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行了講解和討論，提高了認(rèn)識(shí)，活躍了思維;組織開展了機(jī)械操作技術(shù)比武，公司的機(jī)械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績(jī)，通過(guò)這次培訓(xùn)，提高了機(jī)械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。 三、 加強(qiáng)安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識(shí)。

安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，召開安全會(huì)議，定期到工地項(xiàng)目部對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)存在的隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正，并督促整頓落實(shí)。

四、對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育。

加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動(dòng)?；顒?dòng)以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過(guò)開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動(dòng)，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績(jī);實(shí)踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風(fēng)整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。

五、加大市場(chǎng)開拓力度，加大企業(yè)管理力度。

年初，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場(chǎng)的發(fā)展走勢(shì)和潛在市場(chǎng)的運(yùn)行模式。不斷地分析形勢(shì)和研究對(duì)策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場(chǎng)份額，為全年產(chǎn)值總量的實(shí)現(xiàn)贏得了時(shí)間和機(jī)遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，全力實(shí)施品牌效應(yīng)，以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實(shí)施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實(shí)施誠(chéng)信效應(yīng)。今年上半年公司通過(guò)質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來(lái)不管是現(xiàn)場(chǎng)管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說(shuō)明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。

另外，我公司財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)監(jiān)控體系完善。堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財(cái)務(wù)公示制，良好的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系確保了費(fèi)用成本降到最低限額，從而在單位工程費(fèi)用跌落到低點(diǎn)時(shí)，尚能保證了正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。

下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴(kuò)大產(chǎn)值總量為目標(biāo)，繼續(xù)以“拓市場(chǎng)，擴(kuò)總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理，財(cái)務(wù)管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。總之，上半年公司各方面工作都達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

篇十 關(guān)于企業(yè)部門工作報(bào)告總結(jié)400字

品質(zhì)部=年度工作計(jì)劃書

根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo)，開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作；開展進(jìn)料、成品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、樣品檢測(cè)等工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。

目前，深圳工廠品質(zhì)部?jī)H有3人，但是職責(zé)范圍甚廣，包括：進(jìn)料，制程，成品，出貨，投訴處理，還要包括體系完善，部門建立等，而當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，產(chǎn)品越來(lái)越豐富，業(yè)務(wù)量就會(huì)越來(lái)越大，后期發(fā)展需要，品質(zhì)部還需增加人員. 為了保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，計(jì)劃使用 生產(chǎn)部自檢 +品質(zhì)部（生產(chǎn)巡檢 + 成品檢驗(yàn) + 出貨確認(rèn)+售后部門）：

部門目標(biāo)

根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，分解出本部門的工作目標(biāo)。 1. 進(jìn)料合格率 98%

2. 供應(yīng)商問(wèn)題處理回復(fù)率 97%

3. 供應(yīng)商檢驗(yàn)報(bào)告交付率 90%（此項(xiàng)會(huì)逐步提高要求） 4. 直通率 （97%針對(duì)成熟穩(wěn)定項(xiàng)目） 5. 投訴處理改善達(dá)成率100% 6. 教育培訓(xùn)達(dá)成率 （待定）

篇十一 2023年企業(yè)財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告950字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好！

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家

篇十二 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況報(bào)告1050字

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況報(bào)告

一、加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)

1月31日印發(fā)《關(guān)于延遲本縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工的通知》，明確了工業(yè)企業(yè)復(fù)工時(shí)間，要求本縣工業(yè)企業(yè)原則上不得早于2月9日（正月十六）24時(shí)前復(fù)工。涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)工業(yè)企業(yè)除外。2月4日印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工工作的通知》，企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，按照“六個(gè)必須”“五個(gè)到位”“四個(gè)堅(jiān)持”要求，建立企業(yè)疫情防控工作機(jī)制，制定復(fù)工生產(chǎn)和疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案，建立職工健康狀況臺(tái)賬，備齊口罩、消毒劑、體溫儀等防控物資，做好內(nèi)部疫情防控宣傳等工作。各鎮(zhèn)（園區(qū)）落實(shí)屬地責(zé)任，成立企業(yè)疫情防控工作組，督導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控情況。2月7日印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前非煤礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，2月10日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，進(jìn)一步明確了復(fù)工流程。成立復(fù)工工作指導(dǎo)組，分成4個(gè)小組，深入企業(yè)一線，查看企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，截止目前已深入所有鎮(zhèn)（園區(qū)）100多家企業(yè)指導(dǎo)。

截止2月20日，我縣共有222戶工業(yè)企業(yè)復(fù)工，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)102戶，占全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（175戶）的58.3%，復(fù)工總?cè)藬?shù)達(dá)13000人左右。

二、保障重點(diǎn)防控物資企業(yè)生產(chǎn)

已協(xié)調(diào)縣服飾有限公司等多家企業(yè)，緊急生產(chǎn)和計(jì)劃供應(yīng)防護(hù)服1500件，口罩20萬(wàn)只，隔離衣2000件，消毒服2000套。為復(fù)工企業(yè)辦理運(yùn)輸車輛通行證51張，解決生產(chǎn)物資運(yùn)輸?shù)痊F(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

目前正在組織企業(yè)申報(bào)市防疫防護(hù)重點(diǎn)物資技術(shù)改造目錄，截止目前已申報(bào)項(xiàng)目13個(gè)，其中防護(hù)物資生產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目7個(gè)，主要配套企業(yè)項(xiàng)目3個(gè)，食品生產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目3個(gè)。

三、保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防護(hù)用品

經(jīng)縣政府、經(jīng)信局等多方協(xié)調(diào)，目前已聯(lián)系上市一家口罩生產(chǎn)廠家，該公司每日可提供2萬(wàn)只口罩（掛耳式民用口罩），為科學(xué)合理調(diào)配口罩使用單位，已向各鎮(zhèn)（園區(qū)）下發(fā)通知，上報(bào)口罩需求數(shù)量。與市局互聯(lián)互動(dòng)，共享防護(hù)物資采購(gòu)渠道。

四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度

針對(duì)疫情對(duì)中小微企業(yè)產(chǎn)生的影響，2月6日，縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)共渡難關(guān)的若干政策意見(jiàn)》，2月18日印發(fā)了政策實(shí)施細(xì)則。根據(jù)政策要求，積極組織第一批工業(yè)發(fā)展扶持政策申報(bào)，目前已完成第一批工業(yè)政策申報(bào)和初步審核工作。

受疫情等因素影響，目前我縣已復(fù)工的222戶工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能發(fā)揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢(shì)較明顯。為完成全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)，已將工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)投資預(yù)期目標(biāo)分解到各鎮(zhèn)（園區(qū)），計(jì)劃近期摸排前兩個(gè)月工業(yè)生產(chǎn)和投資情況，根據(jù)當(dāng)前實(shí)際，及時(shí)將預(yù)期目標(biāo)分解到項(xiàng)目、到時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保完成預(yù)期目標(biāo)。

篇十三 企業(yè)代表大會(huì)工作報(bào)告16900字

加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為管理工作的重點(diǎn)，采取雙向進(jìn)入、交叉任職和干部交流等措施，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。下面是關(guān)于企業(yè)代表大會(huì)工作報(bào)告全文：

第一部分 公司第一次代表大會(huì)以來(lái)的工作回顧

自20__年5月公司召開第一次代表大會(huì)以來(lái)，我們?cè)诖杭瘓F(tuán)黨委和宜賓市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實(shí)開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保障和智力支持。

五年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽?jī)：

一、企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)

五年來(lái)，公司原煤產(chǎn)量由20__年的186萬(wàn)噸增至20__年的243萬(wàn)噸;掘進(jìn)總進(jìn)尺由20__年的45768米增至20__年的53219米;瓦斯抽放由20__年的3294萬(wàn)立方增至20__年的5537萬(wàn)立方。企業(yè)總收入由20__年的5.9億元增至20__年的14億元，資產(chǎn)總額由20__年的__億元增至20__年的38億元。

五年間，公司啟動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目17項(xiàng)。杉木樹礦自動(dòng)化信息化工程、筠連水泥項(xiàng)目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目、國(guó)家應(yīng)急救援XX基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、“三和”4S汽車維修XX店等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施并建成。推進(jìn)了新維煤礦建設(shè)、武樂(lè)煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、XX礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰XX·山水項(xiàng)目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴(kuò)建、公司總部辦公樓搬遷等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個(gè)項(xiàng)目前期工作。

五年里，實(shí)現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動(dòng)用工制度改革，對(duì)供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會(huì)事務(wù)管理職能進(jìn)行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實(shí)施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問(wèn)題，消除了企業(yè)主要虧損點(diǎn)。控股組建了宜賓路橋公司。

企業(yè)知名度、社會(huì)美譽(yù)度不斷提高，公司20__、20__年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強(qiáng);20__年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強(qiáng);20__年被評(píng)為“四川優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”;20__年榮獲 “四川省最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。

二、煤礦安全保障度不斷提高

我們堅(jiān)持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進(jìn)步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來(lái)，完成研究項(xiàng)目1__項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)家專利25項(xiàng)，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報(bào)及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無(wú)煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。20__年公司技術(shù)中心建成省級(jí)技術(shù)中心。公司榮獲“20__年度川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20__年榮獲川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。

五年中，我們加大安全科技投入，推進(jìn)科技治災(zāi)。與地下工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項(xiàng)目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點(diǎn)，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅(jiān)硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強(qiáng)化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實(shí)施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。

五年來(lái)，我們堅(jiān)持大力發(fā)展采掘機(jī)械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機(jī)械化率由20__年的55% 提高到 20__年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實(shí)施薄煤層綜合機(jī)械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準(zhǔn)為全國(guó)瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動(dòng)化二期工程完成了三個(gè)子系統(tǒng)建設(shè)，達(dá)到川煤集團(tuán)礦井綜合自動(dòng)化二級(jí)礦井水平。白皎、珙泉自動(dòng)化建設(shè)正在積極推進(jìn)。

三、黨的建設(shè)取得豐碩成果

公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對(duì)后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)集體。

堅(jiān)持開展“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級(jí)單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進(jìn)黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個(gè)制度和辦法，黨建工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國(guó)資委黨建工作目標(biāo)考核中獲得一等獎(jiǎng)。20__、20__連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進(jìn)黨組織稱號(hào)。

為加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想政治工作，20__年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強(qiáng)化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進(jìn)。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。20__年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進(jìn)單位”。20__年，公司宣傳工作被川煤集團(tuán)表彰為先進(jìn)單位。

著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進(jìn)黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，培育提煉了“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對(duì)”為重點(diǎn)，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進(jìn)反腐__建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制;成功承辦了川煤集團(tuán)在XX公司召開的 “廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

四、群團(tuán)工作形象突出

五年來(lái)，公司先后獲得四川省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)單位、宜賓市總工會(huì)目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)、“女工工作先進(jìn)單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進(jìn)單位。公司團(tuán)委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團(tuán)組織、川煤集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團(tuán)工作特等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。公司被評(píng)為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進(jìn)單位。

五年里，我們著力抓了六個(gè)方面的工作：

一、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用

(一)堅(jiān)持抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨委的政治核心作用。一是堅(jiān)持了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。組織公司和二級(jí)單位兩級(jí)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中央的重大決策以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的知識(shí)。公司黨委中心組年年被宜賓市委宣傳部表彰為宜賓市“中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。通過(guò)召開民主生活會(huì)，增進(jìn)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)。三是堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。將民主評(píng)議的結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年薪掛鉤考核，并作為干部升降獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高。

(二)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。20__年以來(lái)，公司黨委按照“隊(duì)隊(duì)建支部，班班有黨員”的工作計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部新建、調(diào)整、合并的單位都及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定建立了黨支部。目前，公司共建立有13個(gè)黨委、156個(gè)黨支部。針對(duì)多年來(lái)困擾黨建工作的難題，公司黨委與班子成員一道，統(tǒng)一思想，共同努力，基本解決了不適應(yīng)公司黨建工作的體制、機(jī)制問(wèn)題，在主要生產(chǎn)單位，增加了黨務(wù)干部職數(shù)，切實(shí)解決了黨委書記兼職過(guò)多、工作機(jī)構(gòu)缺失、政工人員不足，以及經(jīng)濟(jì)待遇不同等等問(wèn)題。五年來(lái)，通過(guò)開展黨員民主評(píng)議工作，純潔了黨員隊(duì)伍。通過(guò)抓入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，20__年至20__年發(fā)展新黨員645人，為黨組織輸送了新鮮血液。堅(jiān)持抓基層黨支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)，辦班六期，培訓(xùn)240人次，使基層黨支部書記的能力和水平得到較大程度提升。

(三)認(rèn)真開展主題教育活動(dòng)，提高黨的建設(shè)水平。公司黨委堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)強(qiáng)黨建，嚴(yán)肅認(rèn)真抓教育，不斷推進(jìn)民主評(píng)議黨員和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”教育。公司黨委被宜賓市委、市國(guó)資委黨委表彰為“先教”活動(dòng)先進(jìn)集體，公司黨建調(diào)研報(bào)告獲得川煤集團(tuán)黨委科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)。在黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，我們創(chuàng)造性地實(shí)施了“3+1”的活動(dòng)方案，創(chuàng)新實(shí)施了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十百千”活動(dòng)，使黨組織和黨員的先進(jìn)性得到體現(xiàn)，在急難險(xiǎn)重時(shí)沖鋒在前的是黨員，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的也是黨員?！?.12”汶川大地震發(fā)生后，廣大黨員積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，交納“特殊黨費(fèi)”24萬(wàn)余元。

(四)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。公司黨委、紀(jì)委有針對(duì)性地開展了黨風(fēng)廉潔教育，把《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為干部教育的重要內(nèi)容，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__朽 體系和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，做到了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐__工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。每年堅(jiān)持與各二級(jí)單位黨政簽訂“雙廉”目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行副處級(jí)以上干部簽訂 “廉潔承諾書”，開展廉潔承諾活動(dòng)。加大了對(duì)企業(yè)財(cái)經(jīng)管理、重大投資項(xiàng)目、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、選人用人等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件。

二、切實(shí)發(fā)揮黨的工作優(yōu)勢(shì)，深入做好思想政治工作

公司各級(jí)黨組織勇于探索，不斷開拓思想政治工作的新路子，以富有成效的工作，創(chuàng)造了企業(yè)政通人和的良好環(huán)境。

(一)各級(jí)黨政團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契。近幾年，公司黨委始終把團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作為衡量二級(jí)單位班子建設(shè)，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)配合共事的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了各級(jí)班子整體效能的提高。一方面，公司各單位黨組織積極維護(hù)行政工作大局，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想政治工作，為行政決策出主意、想辦法，排憂解難，保證政令暢通。一方面，各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)為黨委充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用創(chuàng)造條件，為思想政治工作開展提供必要的人力、財(cái)力支持。黨政協(xié)調(diào)、配合默契使企業(yè)黨政工作融為一體，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序，正常健康推進(jìn)。

(二)牢牢把握圍繞中心服務(wù)大局原則，把行政工作的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)。面對(duì)職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，安全波動(dòng)大，煤炭銷售不暢，資金緊缺等困難時(shí)，各級(jí)黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人與行政一道準(zhǔn)確把握形勢(shì)，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，共克難關(guān)。在安全生產(chǎn)中，加大對(duì)干部作風(fēng)的督察，深入開展黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用，動(dòng)員全公司職工家屬為安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)，筑起了安全生產(chǎn)道道防線。

(三)注意了解和掌握職工思想動(dòng)向，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。堅(jiān)持開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，認(rèn)真分析排查職工思想狀況，有針對(duì)性地做好職工思想教育工作。堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，在企業(yè)改革政策措施出臺(tái)之前，黨組織不失時(shí)機(jī)的加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，正確疏導(dǎo)，消除隔閡和誤解，化解矛盾，為企業(yè)改革改制的平穩(wěn)推進(jìn)提供了強(qiáng)大的思想保證。

(四)探索思想政治工作的新路子，構(gòu)建大宣傳工作格局。公司宣傳思想工作，按照 “高舉旗幟，圍繞中心，服務(wù)大局”的要求，始終突出黨員強(qiáng)素質(zhì)、干部強(qiáng)作風(fēng)、職工強(qiáng)道德的“三強(qiáng)建設(shè)”主題。工作中不斷創(chuàng)新方式方法，豐富活動(dòng)載體，使宣傳思想工作更加貼近安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和職工思想實(shí)際。對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道數(shù)量年年上升，理論研討活動(dòng)豐富多樣，五年來(lái)，全公司組織研討活動(dòng)20余次，先后發(fā)表論文800余篇，其中一些優(yōu)秀論文分別在省級(jí)和國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表。

三、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施企業(yè)人才工程

(一)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為管理工作的重點(diǎn)，采取雙向進(jìn)入、交叉任職和干部交流等措施，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。破除了領(lǐng)導(dǎo)干部的本位思想和封閉意識(shí)，強(qiáng)化了干部的開放觀念和進(jìn)取意識(shí)。堅(jiān)持干部德才兼?zhèn)?、任人唯賢的選用標(biāo)準(zhǔn)，提高了選人用人的公信度。加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)和管理，積極推進(jìn)了干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了后備人才。

(二)建立完善企業(yè)人才工作體制和激勵(lì)機(jī)制。制定了20__年～2023年人才發(fā)展規(guī)劃，健全了人才工作體系，出臺(tái)了人才工作考核辦法。對(duì)全公司職工培訓(xùn)工作實(shí)行了年度計(jì)劃管理，加大了人才培訓(xùn)考核的力度。加強(qiáng)了人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)行了分類分層的人才隊(duì)伍管理，完善了行政職務(wù)、政工職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升辦法和技能等級(jí)晉升辦法，建立起了人才儲(chǔ)備機(jī)制。

(三)加大各類人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度。公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極引進(jìn)和培養(yǎng)各級(jí)各類人才。工作中改變單一的人才引進(jìn)方式，變招工為招生，推行人才訂單培養(yǎng)模式，努力解決專業(yè)技術(shù)人員緊缺問(wèn)題。五年來(lái)，我們以委培、進(jìn)修等方式引進(jìn)培養(yǎng)煤礦主體專業(yè)畢業(yè)生377名，培訓(xùn)特種作業(yè)人員7800人次，培訓(xùn)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)400人次。企業(yè)“三支人才”隊(duì)伍總量達(dá)到5461人，其中，企業(yè)管理人員1603人，占29.35%;各類專業(yè)技術(shù)人員1252人，占22.93% ;技能型人員2606人，占47.72 %。初步形成了布局合理、結(jié)構(gòu)多元的人才隊(duì)伍。

四、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，大力推進(jìn)企業(yè)民主管理

(一)堅(jiān)持廠務(wù)公開，完善職工代表大會(huì)制度。從公司到各單位都建立和完善了廠務(wù)公開制度和職工代表大會(huì)制度，將公司(礦、廠)的重大問(wèn)題、重要決策、分配方案、改革改制重要措施出臺(tái)等等公開上墻或定期召開職工代表大會(huì)提交職工代表審議、討論、通過(guò)和決定?；鶎訂挝蛔龅搅私?jīng)濟(jì)分配公開，辦事結(jié)果公開，提高了管理的透明度，使職工主人翁地位得到了體現(xiàn)。

(二)堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司及各單位堅(jiān)持了每年一次的民主考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉的情況進(jìn)行評(píng)議。近兩年來(lái)，公司進(jìn)一步修改了民主考評(píng)辦法，使民主考評(píng)干部更加具體化和更富有實(shí)效性。

(三)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在職工群眾中的特殊作用。定期研究和解決群團(tuán)工作中的重要問(wèn)題，為群團(tuán)工作的順利開展提供了政治上和組織上的保證。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真履行“四項(xiàng)職能”，積極推進(jìn)企業(yè)職工工資集體協(xié)商，在民主管理工作上取得突破性進(jìn)展。各級(jí)共青團(tuán)組織大力開展“建功、成才”活動(dòng)，引導(dǎo)青年努力學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)成才，組織開展青工技能比武，促進(jìn)青工隊(duì)伍素質(zhì)提高。廣大女工和家屬發(fā)揚(yáng)“四自”精神，充分發(fā)揮安全幫教和協(xié)管的作用，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線，為礦區(qū)的安全生產(chǎn)作出了重要貢獻(xiàn)。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)管理

按照科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際，先后制定完善了公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則、項(xiàng)目投資管理辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法、安全獎(jiǎng)懲條例、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作意見(jiàn)、“三重一大”事項(xiàng)決策、煤銷管理、招投標(biāo)制度等企業(yè)基本管理制度辦法。制定并實(shí)施了《XX公司黨委議事規(guī)則》、《推進(jìn)黨務(wù)公開的意見(jiàn)》、《XX公司黨建工作的具體規(guī)范》等。進(jìn)一步建立和完善了企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__機(jī)制，制定并實(shí)施了《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__朽體系實(shí)施綱要的實(shí)施細(xì)則》、《XX公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)考核辦法》等。進(jìn)一步建立和完善了民主生活會(huì)制度和黨內(nèi)選舉制度。這些制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)的制度體系，使企業(yè)管理趨于科學(xué)規(guī)范。

六、堅(jiān)持以人為本，共享發(fā)展成果

公司第一次代表大會(huì)提出的構(gòu)建和諧礦區(qū)的工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。五年來(lái)，公司黨委、行政、工會(huì)堅(jiān)持每年開展各種慰問(wèn)活動(dòng)，努力解決困難職工群眾的生活難題，受到了職工群眾的好評(píng)。公司先后投入近4000萬(wàn)元進(jìn)行了礦區(qū)道路硬化、礦區(qū)環(huán)境美化和亮化、職工“兩堂一舍”標(biāo)準(zhǔn)化等建設(shè)，積極解決職工生活飲用水等問(wèn)題，職工生活條件得到明顯改善。公司投資1.2億元實(shí)施了采煤沉陷區(qū)綜合治理工程，同時(shí)加緊實(shí)施了棚戶區(qū)改造工程。為原“五七”隊(duì)590名家屬工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為礦區(qū)病亡職工家屬1326人提高了生活補(bǔ)助金，為礦區(qū)__60名原集體企業(yè)超齡人員爭(zhēng)取到了參保政策，將老工傷移交給了宜賓社保統(tǒng)一管理。每年從地方政府爭(zhēng)取到救助資金670萬(wàn)元左右，解決了礦區(qū)病亡職工家屬醫(yī)療門診費(fèi)、失業(yè)人員補(bǔ)助金、低保人員住房補(bǔ)貼、特殊困難職工救助等。礦山急救醫(yī)院達(dá)到了二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，建成中國(guó)煤礦職工塵肺病醫(yī)療基金會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院和川煤集團(tuán)首家塵肺病預(yù)防康復(fù)中心。20__年，全公司職工人均年收入達(dá)到42600元，比20__年凈增21800元，職工收入翻了一番。

五年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在以下主要不足和問(wèn)題：

1. 企業(yè)發(fā)展落后于川煤其他子公司。煤炭主業(yè)沒(méi)有做大，產(chǎn)量只有240萬(wàn)噸左右，在川煤各子公司中列第四位;非煤項(xiàng)目多數(shù)盈利能力較弱，沒(méi)有發(fā)展形成骨干項(xiàng)目。

2. 管理水平不高，管理手段落后，造成勞動(dòng)效率低，員工收入低，人員流失嚴(yán)重。

3. 管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，人員接替沒(méi)有形成良性循環(huán)。

4. 思想政治工作沒(méi)有完全跟上形勢(shì)發(fā)展變化，部分領(lǐng)導(dǎo)和職工思想觀念落后。

對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足，我們要給予足夠的重視，采取有效的措施，切實(shí)加以改進(jìn)和解決。

回顧五年來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，必須始終做到“五個(gè)堅(jiān)持”：

一是始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建的方針，才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。過(guò)去五年的工作實(shí)踐表明，只要我們堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，堅(jiān)持把行政工作難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，企業(yè)黨組織的政治核心作用就能得到充分體現(xiàn)。

二是始終堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，才能使企業(yè)發(fā)展充滿生機(jī)與活力。一個(gè)單位的工作成效如何，關(guān)鍵在于是否有一支思想水平高、作風(fēng)硬、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。公司這幾年的發(fā)展，充分證明了通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，就能從組織上保證各項(xiàng)工作有效開展和取得好的成績(jī)。

三是始終堅(jiān)持企業(yè)黨組織參與重大決策，發(fā)揮保證監(jiān)督作用，才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康進(jìn)行。履行黨組織保證監(jiān)督職能，確保黨和國(guó)家的方針政策的貫徹執(zhí)行，是企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。實(shí)踐證明，只有保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策，才能推動(dòng)公司改革改制、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。

四是始終堅(jiān)持抓好安全和穩(wěn)定，才能為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造出良好的環(huán)境和條件。安全是煤礦永恒的主題，任何時(shí)候都必須把堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針?lè)旁谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首位。穩(wěn)定是企業(yè)改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，公司要發(fā)展，職工要樂(lè)業(yè)，必須要有穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境，任何時(shí)候都要切實(shí)抓好安全、穩(wěn)定工作。

五是始終堅(jiān)持把改善民生、為職工謀福利作為黨政工作的宗旨，才能使企業(yè)具有凝聚力、向心力。五年來(lái)的工作表明：企業(yè)只有落實(shí)了“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的要求，才能充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而使企業(yè)充滿活力。

各位代表、同志們，過(guò)去的五年是XX公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定取得重大成績(jī)的五年，是治理礦井災(zāi)害、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、迎接各種挑戰(zhàn)并取得重大進(jìn)步的五年。這五年成績(jī)的取得，離不開上級(jí)組織的支持和幫助，凝聚著公司各級(jí)黨政組織、各級(jí)干部的智慧和心血，飽含著公司廣大共產(chǎn)黨員、職工及其家屬和離退休老同志的辛勤和汗水。在此，我代表公司黨委向?yàn)閄X公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定給予了支持和做出了努力的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝并致以崇高的敬禮！

第二部分 今后五年面臨的形勢(shì)

一、未來(lái)五年的經(jīng)濟(jì)與煤炭形勢(shì)

美國(guó)次貸危機(jī)和歐債危機(jī)的爆發(fā)，使得世界經(jīng)濟(jì)始終在低谷徘徊，難有起色。中國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然仍保持8%左右的增長(zhǎng)，但增速已經(jīng)放緩，受此影響，煤炭市場(chǎng)已經(jīng)從去年的供不應(yīng)求轉(zhuǎn)化為供過(guò)于求。煤炭十年的黃金期已經(jīng)過(guò)去，今后五年將是供大于求或供需基本平衡的五年。

(一)世界經(jīng)濟(jì)短期內(nèi)還難以走出低谷。美國(guó)經(jīng)濟(jì)自次貸危機(jī)爆發(fā)后，一直未能擺脫困境，無(wú)論是房屋新增面積，還是新增就業(yè)崗位，都沒(méi)有大的變化。美聯(lián)儲(chǔ)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的不景氣，連續(xù)推出量化寬松政策即QE1、QE2、QE3，這些政策的推出不但沒(méi)有把美國(guó)經(jīng)濟(jì)帶出低谷，更是拖累了世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇。而歐債危機(jī)的爆發(fā)使得經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)全面衰退，雖然，歐盟不斷實(shí)施自救，但收效甚微。無(wú)論是希臘還是意大利、西班牙，在財(cái)政緊縮政策的影響下，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷惡化，直接影響了歐共體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于世界上這兩大經(jīng)濟(jì)組織都增長(zhǎng)乏力，世界經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)不可能好轉(zhuǎn)。

(二)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展難以再現(xiàn)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展，人均收入已經(jīng)從__00多美元增長(zhǎng)為5000多美元，中國(guó)已經(jīng)開始從發(fā)展中國(guó)家向發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)變。在這轉(zhuǎn)型時(shí)期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)不可能再呈現(xiàn)高速發(fā)展的形勢(shì)。一是這20年的發(fā)展主要依靠低成本和豐富的勞動(dòng)力資源，實(shí)行的是出口型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，當(dāng)人口紅利徹底用完的時(shí)候，勞動(dòng)力成本必然會(huì)大幅上升，靠低價(jià)參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就行不通了，這必將影響中國(guó)產(chǎn)品的出口;二是美國(guó)和歐盟經(jīng)濟(jì)仍在低谷徘徊，他們經(jīng)濟(jì)的不景氣，必將影響中國(guó)產(chǎn)品的出口;三是美國(guó)繼續(xù)推出QE3，必將造成美元貶值，而人民幣升值，這將削弱中國(guó)產(chǎn)品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力;同時(shí)美元貶值，還有可能造成輸入性通脹，給國(guó)家宏觀調(diào)控帶來(lái)難度;四是高漲的CPI和人民幣升值的壓力，中國(guó)的政府難以用投資來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);五是消費(fèi)在GDP中的比重仍偏低，難以支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展主要依靠出口、投資，當(dāng)?shù)土膬r(jià)格優(yōu)勢(shì)不復(fù)存在，出口就將受到影響。因?yàn)楦邼q的CPI，中國(guó)的政府又不能加大投資來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，而經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要時(shí)間和技術(shù)，因此，中國(guó)經(jīng)濟(jì)將難以再高速發(fā)展。

(三)煤炭企業(yè)將在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)面臨供大于求的市場(chǎng)。一是煤炭需求增幅回落。電力、鋼鐵、建材等主要耗煤行業(yè)產(chǎn)量增幅回落，耗煤大幅下降，加之，今年以來(lái)，水電滿發(fā)，火電發(fā)電量自4月以來(lái)連續(xù)同比下滑，減少耗煤近4000萬(wàn)噸。二是產(chǎn)能建設(shè)超前兌現(xiàn)?！癬_”至今年上半年，全國(guó)2萬(wàn)多億元的煤炭采選業(yè)固定資產(chǎn)投資，形成了較大規(guī)模產(chǎn)能，現(xiàn)在正陸續(xù)釋放。三是進(jìn)口煤炭大幅增加。受歐美經(jīng)濟(jì)下滑，以及大力發(fā)展頁(yè)巖氣的影響，全球煤炭需求下降，國(guó)際煤價(jià)持續(xù)回落，煤炭進(jìn)口量大幅增加。

二、未來(lái)五年XX公司面臨的生存形勢(shì)

(一)川南地區(qū)火電發(fā)電小時(shí)數(shù)的降低，減低了對(duì)煤炭的需求。一是經(jīng)濟(jì)增速的減緩，勢(shì)必降低對(duì)電力需求增加，特別是從今年4月以來(lái)，第二產(chǎn)業(yè)的電力需求增速幾乎為0。二是金沙江水電的開發(fā)利用，勢(shì)必影響火電的運(yùn)行時(shí)間。溪洛渡和向家壩電站已于2023年和2023年相繼開工建設(shè)，兩電站總裝機(jī)容量為1900萬(wàn)KW，年發(fā)電量近__00億KWH，每年將減少用煤6000萬(wàn)噸，這兩個(gè)電站首臺(tái)機(jī)組分別將在2023年末和2023年相繼投運(yùn)。雖然，這些電量主要是供華東、華中電網(wǎng)，但因其成本低，仍有部分會(huì)供川南地區(qū)，水電增加，必將減少火電運(yùn)行。

(二)災(zāi)害重開采難度大，治災(zāi)投入大，煤炭開采成本高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。XX公司瓦斯和水的災(zāi)害程度在川煤位列前茅，要想安全地采出煤炭必須投入大量的資金，用于瓦斯和水的治理，這部分工作每年投入的資金均上億元，每噸煤增加成本近50元。而參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品，是不管你怎么生產(chǎn)出來(lái)的，售價(jià)是一致的，因此，你投入越多收益就越少，就整個(gè)煤炭市場(chǎng)看，XX公司生產(chǎn)的產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量差，沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于XX公司的煤炭?jī)?nèi)在灰分高，同時(shí)，為了解決瓦斯突出的問(wèn)題，各礦均實(shí)施了保護(hù)層開采，而保護(hù)層因?yàn)槊簩颖?、夾矸多，造成開采出來(lái)的煤炭灰分高、發(fā)熱量低，多數(shù)只有2023多大卡，而電廠所需的煤炭基本上都要求4500大卡以上，這就使得公司產(chǎn)品銷售困難。

(四)一線職工缺乏，采掘生產(chǎn)難以正常運(yùn)行。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力供應(yīng)由富余轉(zhuǎn)為短缺，特別是80、90后勞動(dòng)者更追求生活和工作的環(huán)境，而煤礦井下工作條件艱苦，工作時(shí)間的不確定，礦區(qū)環(huán)境差等，更使得年輕一代不愿在礦山工作。因此，現(xiàn)在煤礦職工出現(xiàn)了兩個(gè)問(wèn)題，一是結(jié)構(gòu)不合理，一線職工大多在40～55歲之間，造成接續(xù)乏力;二是一線崗位缺員嚴(yán)重，多數(shù)礦井因勞動(dòng)力不足，不得不調(diào)整作業(yè)班次，難以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行。

認(rèn)準(zhǔn)我們所面臨的生存形勢(shì)，是為了尋找出我們生存和發(fā)展的空間，這就是提高機(jī)械化水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，做大做強(qiáng)做優(yōu)煤炭主業(yè)。

三、未來(lái)五年XX公司面臨的發(fā)展機(jī)遇

(一)機(jī)械化的發(fā)展有利于公司提高勞動(dòng)效率，降低生產(chǎn)成本。近年來(lái)煤礦機(jī)械化發(fā)展速度很快，煤層厚度在0.8米左右均可以實(shí)現(xiàn)綜采，而巖層硬度在F8左右可以實(shí)現(xiàn)綜掘。XX公司的煤層厚度大多在一米以上，且煤層傾角基本穩(wěn)定，而掘進(jìn)巖層硬度一般在F8以下，因此，XX公司全面實(shí)現(xiàn)綜采、綜掘是完全有條件的。機(jī)械化水平的提高一是可以降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高勞動(dòng)效率;二是可以提高井下工作的安全保障度，這都會(huì)降低煤炭成本，提高企業(yè)效益。

(二)筠連礦區(qū)作為國(guó)家規(guī)劃的重點(diǎn)礦區(qū)，有利于公司做大主業(yè)。筠連是國(guó)家十三個(gè)煤炭基地之一云貴基地的重要組成部分，該縣擁有煤炭?jī)?chǔ)量近40億噸，國(guó)家規(guī)劃年生產(chǎn)能力1500多萬(wàn)噸。國(guó)家發(fā)改委在礦區(qū)規(guī)劃中明確規(guī)定，該處資源配置給川煤集團(tuán)，而XX公司距筠連最近，具有對(duì)資源開發(fā)管理的地理優(yōu)勢(shì)，川煤集團(tuán)也規(guī)定了XX公司為筠連礦區(qū)開發(fā)的主體之一，XX公司只要充分利用自己的地理優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，就可以在筠連礦區(qū)的開發(fā)中占得先機(jī)。作為不可再生資源，誰(shuí)擁有資源，誰(shuí)就取得了做大做強(qiáng)的主動(dòng)權(quán)。

(三)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越高，小煤礦不得不關(guān)閉或被兼并，有利于公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力越來(lái)越強(qiáng)，也越來(lái)越多元化，而煤礦安全對(duì)政府的壓力，已經(jīng)超出了政府經(jīng)濟(jì)追求的壓力，而且，資源經(jīng)濟(jì)已不再是政府的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)。因此，政府往往會(huì)迫于安全的壓力，而使小煤礦減產(chǎn)或停產(chǎn)，這種趨勢(shì)會(huì)越來(lái)越明顯。同時(shí)人們對(duì)生命價(jià)值的認(rèn)識(shí)，以及就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，大家越來(lái)越不會(huì)到安全沒(méi)有保障的企業(yè)參加工作，這將造成小煤礦的招工難。因此，小煤礦的關(guān)停并轉(zhuǎn)是大勢(shì)所趨，這樣就有利于國(guó)有大中型煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

(四)有9000余名職工和專業(yè)技術(shù)人才。中國(guó)的計(jì)劃生育政策已經(jīng)執(zhí)行了三十多年，這將對(duì)中國(guó)今后的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重要影響，無(wú)論是人口出生率還是老齡人口所占的比重，都已經(jīng)預(yù)示著中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，幾十年的人口紅利期即將過(guò)去，如果經(jīng)濟(jì)不出現(xiàn)大的問(wèn)題，勞動(dòng)力過(guò)剩的狀況不會(huì)再出現(xiàn)，隨之而來(lái)的是勞動(dòng)力時(shí)代。因此，擁有勞動(dòng)力就擁有資源，9000余名職工和煤礦開采的專業(yè)技術(shù)人員是XX的財(cái)富，擁有這些，XX就有了做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。

第三部分 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和今后五年的目標(biāo)、任務(wù)

一、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略：“以煤為主，多元經(jīng)濟(jì)共謀發(fā)展”

XX公司自1970年成立以來(lái)已有42年。這42年來(lái)公司曾從事過(guò)多種業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，但真正支撐XX生存和發(fā)展的只有煤炭，或是與煤炭聯(lián)系密切的產(chǎn)業(yè)。而且，XX公司最熟悉的行業(yè)也是煤炭開采，因此我們今后的發(fā)展也必須以煤為主。在川煤集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃發(fā)展中，明確了XX公司要建成__00萬(wàn)噸煤炭生產(chǎn)企業(yè)，這就是XX公司今后十年的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)通過(guò)努力是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。XX現(xiàn)有三對(duì)礦井通過(guò)改造提升達(dá)到270～300萬(wàn)噸，新維煤礦建成達(dá)到180萬(wàn)噸，在“__”期間XX公司產(chǎn)能就能達(dá)到450～480萬(wàn)噸;在“__”開工建設(shè)90萬(wàn)噸的武樂(lè)煤礦，“十三五”期間建設(shè)240萬(wàn)噸的沐園煤礦和120萬(wàn)噸的洛表煤礦，到“十三五”末XX就能達(dá)到__00萬(wàn)噸的能力。在發(fā)展煤炭主業(yè)的同時(shí)，我們也要鼓勵(lì)和推動(dòng)非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是從體制上、機(jī)制上搞活非煤項(xiàng)目。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，資金是有限的，而有限的資金一定要用在主業(yè)上。對(duì)非煤產(chǎn)業(yè)我們要引入資金，共謀發(fā)展，從而在做大主業(yè)的同時(shí)壯大非煤產(chǎn)業(yè)。

二、今后五年的目標(biāo)、任務(wù)：“一保障、二實(shí)現(xiàn)、三提高”

“一保障”就是安全生產(chǎn)有保障，礦井要做到不發(fā)生死亡和重特大非傷亡事故。“二實(shí)現(xiàn)”是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能450～480萬(wàn)噸;武樂(lè)、沐園礦井實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。“三提高”是職工生活質(zhì)量得到提高;企業(yè)盈利能力得到提高;企業(yè)科技水平得到提高。

第四部分 XX公司黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要工作

一、指導(dǎo)思想

以黨的__大精神為動(dòng)力，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照川煤集團(tuán)代表大會(huì)的工作部署，圍繞XX公司“__”規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)和培育先進(jìn)的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，開創(chuàng)未來(lái)五年XX公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力

企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是企業(yè)各種組織和各項(xiàng)工作的____。黨的__大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了黨的基層組織建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要作用，因此，全面加強(qiáng)黨組織的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的需要，也是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的根本保證。

1. 企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)建設(shè)。作為國(guó)有大型企業(yè)，企業(yè)必須按黨章要求建立黨委，且在地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨的工作;各礦和有條件的公司要按黨章要求建立黨委或黨支部，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨的工作;各礦所屬的連隊(duì)、車間要建立黨支部，全體黨員要在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與黨的工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展出謀劃策。

2. 黨員的管理和培養(yǎng)。企業(yè)的各級(jí)黨組織必須保證黨員的權(quán)利不受損害，要按黨章的要求組織黨員對(duì)黨的方針政策的學(xué)習(xí)，參與和通報(bào)組織的重大決定;對(duì)關(guān)系職工利益的各項(xiàng)決定，要首先征詢黨員的意見(jiàn)，積極采納黨員同志的建議;對(duì)擁護(hù)黨的政策、綱領(lǐng)，思想素質(zhì)好的職工，黨支部要加強(qiáng)培養(yǎng)，使之早日成為黨組織的一員;對(duì)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，組織要加大培養(yǎng)力度，使之成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干。

3. 干部管理。黨管干部是____一直以來(lái)的原則立場(chǎng)，黨管干部不能單純理解為干部由黨任用，這是多年來(lái)我黨同志的錯(cuò)誤思維。黨管干部的重大職責(zé)是教育和培養(yǎng)干部，選拔任用只是黨管干部的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，如何教育和培養(yǎng)干部，使我們的企業(yè)發(fā)展后繼有人，才是我們企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。我們各級(jí)黨的組織，要把干部培養(yǎng)和人才培養(yǎng)納入自己的工作日程，今后評(píng)價(jià)一個(gè)黨組織的工作，要把干部的教育和培養(yǎng)作為重要的內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，確保黨的方針政策在企業(yè)得到全面落實(shí)

國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的有力保證，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征。XX公司要發(fā)展?fàn)畲?，必須切?shí)加強(qiáng)思想政治工作。

1. 強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，激勵(lì)干部職工積極投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展之中。要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化，黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái)，分析企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講解中央的決策和部署，幫助干部職工正確認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確理解黨和國(guó)家的大政方針。要針對(duì)職工普遍關(guān)心的收入分配、保險(xiǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)、干部選拔等熱點(diǎn)問(wèn)題，把黨的各項(xiàng)政策措施和企業(yè)的規(guī)章制度講清楚，做好解疑釋惑、增進(jìn)共識(shí)的工作。要及時(shí)向干部職工闡述企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)，闡明企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好企業(yè)的信心。

2. 推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于思想政治工作的各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈地開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳普及活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國(guó)化最新成果深入人心;開展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;開展以愛(ài)國(guó)主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時(shí)代精神教育，增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)和公民意識(shí);開展社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育，彰顯煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀品格。

3. 維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí)。發(fā)揮廣大職工的主人翁作用是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的內(nèi)在要求，企業(yè)的改革和發(fā)展離不開廣大職工的支持和參與，要積極組織職工參與民主管理，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。要結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

4. 充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在思想政治工作中的作用?；ヂ?lián)網(wǎng)、手機(jī)、QQ、微博等已經(jīng)成為信息傳播的主要途徑，新形勢(shì)下，各級(jí)黨組織要充分應(yīng)用這些現(xiàn)代信息技術(shù)，及時(shí)將黨的方針政策和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，向廣大職工傳達(dá)和宣講。同時(shí)，也要應(yīng)用這些技術(shù)來(lái)收集職工對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的意見(jiàn)和建議，提高企業(yè)的管理水平。

(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升企業(yè)發(fā)展水平

企業(yè)能不能生存和發(fā)展好，關(guān)鍵在人才。因此，企業(yè)各級(jí)黨組織要把人才培養(yǎng)和管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

1. 制定人才發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的“__”規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)明確，而要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要大量的人才。因此，我們要根據(jù)這些目標(biāo)制定人才發(fā)展規(guī)劃，明確每年需要引進(jìn)人才的數(shù)量和專業(yè)，并認(rèn)真按規(guī)劃進(jìn)行實(shí)施，確保企業(yè)在發(fā)展中后繼有人。

2. 制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。人才不是天生的，而是培養(yǎng)出來(lái)的。因此，企業(yè)不僅要引進(jìn)人才，更要培養(yǎng)人才，每年要有培養(yǎng)計(jì)劃。不僅要將有發(fā)展前途的人員送出去培訓(xùn)，也要對(duì)年輕干部實(shí)施上掛下派，并明確專人指導(dǎo)其工作。每月要開展專題講座，提升年輕干部的專業(yè)技術(shù)水平和管理水平。

3. 鼓勵(lì)企業(yè)職工參加后續(xù)教育和培訓(xùn)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，不但經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，知識(shí)更新也非?？臁Ｒ郧耙粋€(gè)文憑管一輩子的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。煤礦的綜采綜掘和自動(dòng)控制技術(shù)的應(yīng)用，需要更多的機(jī)電和電子信息方面的知識(shí)。如果不加大教育和培訓(xùn)力度，職工就很難掌握這方面的知識(shí)，企業(yè)就不可能有好的發(fā)展。因此，企業(yè)要鼓勵(lì)職工積極參與后續(xù)教育和培訓(xùn)。

(四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情

企業(yè)的發(fā)展離不開全體職工的同心同德與同甘共苦，離不開能使職工為之自覺(jué)奮斗和奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。職工只有在奮斗的過(guò)程中與企業(yè)的目標(biāo)保持高度一致，具有“企興我榮、企衰我恥”這一共同的奉獻(xiàn)理念，才能加快企業(yè)的發(fā)展速度，才能使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到有效增強(qiáng)。因此，各級(jí)黨組織要把建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的重要手段。

1. 提高認(rèn)識(shí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐，有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升，從根本上說(shuō)，有利于服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂，就不會(huì)有活力，更不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。

2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要途徑。在企業(yè)文化中，人是最重要的因素。一個(gè)人的思想政治覺(jué)悟和道德觀念對(duì)其言行舉止起著決定性作用，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能在實(shí)際工作中真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的重大意義。要做到這一點(diǎn)，一條重要的途徑就是學(xué)習(xí)。通過(guò)教育使員工具備國(guó)家利益至上的道德觀念，牢固樹立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。一是向典范企業(yè)學(xué)習(xí)，并把這些企業(yè)作為潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，才能不斷超越、不斷提高、不斷進(jìn)步。二是堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，突出職工職業(yè)道德建設(shè)，把愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等思想觀念融入職工的價(jià)值觀念中。三是加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)建設(shè)，大力開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，積極鼓勵(lì)崗位成才，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是樹立本企業(yè)的模范人物，用身邊人身邊事激勵(lì)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，自覺(jué)做企業(yè)的主人。五是領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，把打造優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為職工的自覺(jué)行為，激發(fā)職工的內(nèi)在動(dòng)力。

3. 強(qiáng)化目標(biāo)教育是建設(shè)企業(yè)文化的重要手段。一是要加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)教育。要講清企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，講清企業(yè)的年度目標(biāo)和存在的問(wèn)題，進(jìn)一步振奮精神，讓每名職工把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的思路上來(lái)。二是加強(qiáng)個(gè)人目標(biāo)教育。通過(guò)形式多樣的目標(biāo)教育，促進(jìn)職工樹立遠(yuǎn)大的人生理想和追求目標(biāo)。同時(shí)要注意分解企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，讓職工在工作中有壓力、有方向，增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感和緊迫感，為職工搭建表現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，激發(fā)職工的創(chuàng)造智慧，有效提高職工的自身素質(zhì)，提升人生價(jià)值。三要引導(dǎo)職工把個(gè)人目標(biāo)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，就要有優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人心，使職工相互依賴、相互促進(jìn)，用團(tuán)結(jié)協(xié)作、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的信念去為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

4. 突出人本管理是建設(shè)企業(yè)文化的重要方式。人本管理是現(xiàn)代企業(yè)的系統(tǒng)管理方式，基本著眼點(diǎn)是以人為中心，涵義是依靠人、開發(fā)人的潛能、尊重每一個(gè)人、塑造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。一要營(yíng)造企業(yè)內(nèi)外部和諧的氛圍，尊重職工、理解職工，尤其要尊重職工的勞動(dòng)。二要通過(guò)廠務(wù)公開、召開職代會(huì)等民主管理形式，疏通領(lǐng)導(dǎo)與職工之間交流思想的渠道，使職工有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和質(zhì)詢權(quán)。三要真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、做好事，解決職工生活工作中的具體困難和問(wèn)題。四是經(jīng)營(yíng)管理者要注重自身形象，以身作則，自覺(jué)規(guī)范行為，起好示范和表率作用，用自己的理念、行為去影響人、管理人。五要豐富職工文化生活，通過(guò)集體活動(dòng)，如競(jìng)賽、聯(lián)歡等，讓職工意識(shí)到團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)能啟迪人的智慧、團(tuán)結(jié)能推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。只有努力營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境，才能更有效地激發(fā)人的活力，企業(yè)文化建設(shè)才更具活力。

5. 塑造企業(yè)價(jià)值觀是建設(shè)企業(yè)文化的重要內(nèi)容。企業(yè)價(jià)值觀是一種以企業(yè)為主體的價(jià)值取向，它是指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的絕大部分人共同認(rèn)可的價(jià)值觀念，是由企業(yè)和職工的需要構(gòu)成的價(jià)值體系，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)、核心和實(shí)質(zhì)。企業(yè)價(jià)值觀也是企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過(guò)程中所推崇和信奉的基本行為準(zhǔn)則。企業(yè)的創(chuàng)新、文化的特征都是以此為源泉的;企業(yè)的基本抉擇、行為規(guī)范是以此為軸心加以調(diào)節(jié)、變動(dòng)的;企業(yè)的存續(xù)、發(fā)展都是以此為核心而維系的。企業(yè)價(jià)值觀的塑造要從領(lǐng)導(dǎo)者和職工兩個(gè)方面進(jìn)行。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須通過(guò)自身的倡導(dǎo)和示范，使職工積極支持和參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化。二是要培養(yǎng)職工的企業(yè)意識(shí)，即職工對(duì)本企業(yè)價(jià)值觀的理解與認(rèn)識(shí)程度，包括對(duì)企業(yè)性質(zhì)和特征的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展、興衰的責(zé)任感等。三是要努力營(yíng)造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，優(yōu)化用人環(huán)境、合作環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。營(yíng)造一種知識(shí)分享、職工之間和諧相處的氣氛;為職工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，將其培養(yǎng)為既信奉企業(yè)核心價(jià)值觀念，又在實(shí)際工作中有優(yōu)秀業(yè)績(jī)的優(yōu)秀員工;建立與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致的獎(jiǎng)勵(lì)制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?！叭祟愐驂?mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。”一個(gè)成功的企業(yè)，必須致力于企業(yè)文化的建塑，必須千方百計(jì)地提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，如此才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，才能實(shí)現(xiàn)全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，營(yíng)造清正廉明的工作氛圍

風(fēng)正才能人和，人和才能齊心。加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，是企業(yè)黨組織的重要工作。我們不僅要加快企業(yè)發(fā)展，還要保證在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，我們的黨員干部不出現(xiàn)問(wèn)題，只有清清白白，堂堂正正的干部才能創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的環(huán)境。

1. 深化黨風(fēng)廉潔教育，提高拒腐防變的能力。加強(qiáng)教育是反腐__的基礎(chǔ)性工作，要將黨風(fēng)廉潔教育納入黨委工作總體部署，促使各級(jí)干部廉潔從業(yè)、廉潔經(jīng)營(yíng)。通過(guò)開展理想信念、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，明白自己的責(zé)任。繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，形成良好的廉潔文化氛圍。

2. 嚴(yán)格干部管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)川煤集團(tuán)黨委作風(fēng)建設(shè)“三提倡、三反對(duì)”的要求，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，樹立過(guò)緊日子的思想。切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督，反對(duì)追求享樂(lè)、不思進(jìn)取等不良風(fēng)氣，促使各級(jí)干部愛(ài)崗敬業(yè)，一心一意搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

3. 健全反腐__制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以預(yù)防違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)__朽 發(fā)生為工作重點(diǎn)。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，每個(gè)單位、每個(gè)部門要確保本單位、本部門不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要確保自己所管的人不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。要及時(shí)查處職工群眾反映的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要將損害企業(yè)利益和職工利益的人及時(shí)清理出干部隊(duì)伍，保證干部隊(duì)伍的純潔。

(六)以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的群眾工作

1. 堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)民生工程。改善民生是堅(jiān)持以人為本的內(nèi)在要求。要把保障職工生命權(quán)作為最大的民生，持續(xù)加大安全投入，最大程度地改善安全生產(chǎn)條件。全面推進(jìn)棚戶區(qū)改造，抓緊完成改造工程，讓職工盡早搬遷入住。繼續(xù)推動(dòng)礦山急救醫(yī)院塵肺病康復(fù)工程，為塵肺病患者提供良好的醫(yī)療服務(wù)。有計(jì)劃地加大投入力度，不斷加強(qiáng)地面福利設(shè)施、生活后勤和社區(qū)建設(shè)，逐步改善礦區(qū)生活環(huán)境，重點(diǎn)抓好“兩堂一舍”建設(shè)和管理，不斷加強(qiáng)礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、亮化、美化工作。

2. 強(qiáng)化管理職能，深入推進(jìn)和諧礦區(qū)構(gòu)建。樹立“維權(quán)就是維穩(wěn)、維權(quán)才能維穩(wěn)”的思想，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，努力探索建立科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。通過(guò)深入細(xì)致的工作，化解各類矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。樹立群眾利益無(wú)小事思想，切實(shí)重視職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。多站在職工群眾的角度想問(wèn)題，關(guān)心職工生活，把為職工排憂解難作為日常性、經(jīng)常性的工作抓緊抓好。充分發(fā)揮內(nèi)部社區(qū)的作用，關(guān)注礦區(qū)弱勢(shì)群體，認(rèn)真開展向礦區(qū)困難職工家庭和特殊群體的“送溫暖”活動(dòng)，讓職工群眾切實(shí)感受到組織的溫暖。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待聯(lián)系困難職工群眾制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部同職工群眾的聯(lián)系，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。

3. 加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)黨組織要重視群團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究群團(tuán)工作中的重大問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)，要圍繞構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和“維權(quán)、安全、建家”三大主題，扎實(shí)開展工作。堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，深入推進(jìn)廠務(wù)公開和基層民主管理，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。各級(jí)女工組織要進(jìn)一步推進(jìn)和深入開展“素質(zhì)工程”、“巾幗工程”活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，以素質(zhì)求平等，以貢獻(xiàn)求地位。共青團(tuán)是黨的助手和后備力量，要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好廣大團(tuán)員和青年的政治思想教育，積極開展適合青年特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，重點(diǎn)抓好“人才、文明、安全”三大工程，促使廣大青年在XX這片熱土上建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才。老干部和離退休職工是企業(yè)的財(cái)富，曾為礦區(qū)的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，要主動(dòng)關(guān)心老干部、老同志，切實(shí)做好離退休職工管理工作。要繼續(xù)抓好民兵、統(tǒng)戰(zhàn)、普法、處邪、計(jì)劃生育等工作，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作全面開展。

各位代表、同志們，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就，“__”航程正在前行。讓我們高舉建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以煤為主，多元經(jīng)濟(jì)共謀發(fā)展”戰(zhàn)略，肩負(fù)起“一保障、二實(shí)現(xiàn)、三提高”的發(fā)展使命，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的方向，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，同心同德、群策群力，攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)“__”宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

篇十四 企業(yè)后勤廠長(zhǎng)工作述職報(bào)告2050字

各位代表：

在過(guò)去的一年里，全廠干部職工緊密團(tuán)結(jié)在廠黨政班子周圍，順利實(shí)現(xiàn)了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工生活等都取得了良好的成績(jī)。一年來(lái)，我在工作中，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，與廠黨委在思想上和行動(dòng)上保持高度一致。作為一名分管后勤服務(wù)和常務(wù)的副廠長(zhǎng)，在日常工作中，我本人能夠擺正自己的位置，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，比較好地履行自己的工作職責(zé)，完成了廠黨政班子安排的工作任務(wù)。下面，我把一年來(lái)的工作狀況向大會(huì)及各位代表作以匯報(bào)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

一年來(lái)，按照黨委的學(xué)習(xí)規(guī)劃和部署，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中。通過(guò)學(xué)習(xí)使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，全心全意為人民服務(wù)是我們一切工作的落腳點(diǎn)，只有事事處處從廣大職工的根本利益出發(fā)。為廣大職工群眾辦實(shí)事，辦好事，解難事才能真正得到職工群眾的擁護(hù)和支持。特別是通過(guò)對(duì)___關(guān)于反腐__，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的法規(guī)知識(shí)的再學(xué)習(xí)、再教育、再認(rèn)識(shí)，讓我時(shí)刻告誡自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)清自己的職責(zé)，在任何時(shí)候、任何情況下，都要從嚴(yán)要求自己，在思想上筑牢反腐防線，在行動(dòng)上讓組織和職工放心。

在學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記，并經(jīng)常利用一些業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，廠黨委中心學(xué)習(xí)組組織的每次學(xué)習(xí)，沒(méi)有極特殊原因我都能按要求參加。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和政治素質(zhì)有了相應(yīng)的提高，提高了政治鑒別能力，樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，增強(qiáng)了自己的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、做好本職工作，為生產(chǎn)生活服務(wù)

按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我分管后勤服務(wù)和常務(wù)工作。在過(guò)去的一年里，我與后勤部門的干部職工一起，緊密圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作實(shí)際，本著服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)一線的原則，從基層管理入手，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，不斷提高和促進(jìn)各職能處室服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)一線，服務(wù)職工的思想意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。在我分管的醫(yī)療衛(wèi)生工作中，職工醫(yī)院經(jīng)多方協(xié)商聯(lián)系，與哈一大一院結(jié)成協(xié)作醫(yī)院關(guān)系，既方便了我廠危重患者在哈市治療，又為提高職工醫(yī)院的醫(yī)療水平創(chuàng)造了條件。積極貫徹預(yù)防為主的方針，及時(shí)完成各種疫苗接種，其中新生兒預(yù)防接種305人次，先后四次進(jìn)行各類傳染病知識(shí)宣講活動(dòng)。為了防止高致病性禽流感及非典型肺炎。在我廠發(fā)生和擴(kuò)散，職工醫(yī)院采取了相關(guān)的預(yù)防措施并取得了階段性勝利。職工醫(yī)院全年接待門診1.8萬(wàn)人次，綜合治愈有效率為96%，特別是醫(yī)院的外婦科，以其精湛的技術(shù)，優(yōu)秀的護(hù)理和良好的服務(wù)贏得了職工和周邊地區(qū)百姓的贊揚(yáng)。

2023年，工廠在資金十分緊張的情況下，加大籌措資金力度，建設(shè)三棟住宅樓，這是五年來(lái)建設(shè)住宅樓最多的一年，充分體現(xiàn)了廠黨政班子對(duì)無(wú)房職工的關(guān)懷。為了把好事辦好，在半年多的時(shí)間里，我經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。對(duì)工程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)施工單位和有關(guān)部門予以解決。去年末，有252戶職工喜遷新居，近100戶職工調(diào)換了可心的住房。 氣化生活小區(qū)2335戶職工在街道辦的努力下，與公安處巡警隊(duì)、達(dá)連河鎮(zhèn)公安分局警民共建，使生活小區(qū)的社會(huì)治安管理登上新臺(tái)階，達(dá)到了省級(jí)安全文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

生活福利是工廠一直十分重視、職工十分關(guān)心的一項(xiàng)工作，為了把好事辦好，全體采購(gòu)人員克服了重重困難，為職工訂購(gòu)蔬菜，發(fā)放大米、豆油，保質(zhì)保量地完成了工廠交辦的任務(wù)，得到了職工的認(rèn)可和贊許。

我分管的工作對(duì)外聯(lián)系較多，2023年，在我廠同周邊地區(qū)農(nóng)田污染的糾紛中，我能夠以大局為重，通過(guò)多方的努力和調(diào)節(jié)，解決了多戶農(nóng)民的糾紛問(wèn)題，維護(hù)了工廠的利益，樹立了工廠的形象，為工廠的順利發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

三、勤政為民，廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員，一名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我深感自己的責(zé)任重大，在工作中，我時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。我始終恪守“嚴(yán)守規(guī)矩，見(jiàn)微知著，防微杜漸”的諾言，勤政為民，盡職盡責(zé)。在行動(dòng)上我要求別人不做的，我首先不做。要求別人遵守的我首先去遵守。在我所管轄的各個(gè)部門都制定了廉潔自律的規(guī)定，公開服務(wù)承諾，并嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”。在工作中我能夠自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，聽(tīng)取和關(guān)注職工群眾的呼聲，確保了工作的廉潔高效。

總之，在過(guò)去的一年里，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿的完成了組織交給的各項(xiàng)工作，但這些成績(jī)的取得是與全體后勤工作人員的辛勤勞動(dòng)分不開的，作為一名管理者，我深知自己責(zé)任的重大，也感到了自己的缺點(diǎn)與不足。主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠，特別是思想當(dāng)中或多或少地存在一些差不多了的想法，這些都有待于在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。在今后的工作中，要認(rèn)真履行“三個(gè)代表”重思思想，振奮精神，開拓進(jìn)取，通過(guò)自己不懈的努力，為工廠的改革與發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。

來(lái)源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試

篇十五 推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)工作的調(diào)研報(bào)告1400字

提升企業(yè)工會(huì)工作水平促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展

加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作是工會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要著力點(diǎn)，是工會(huì)應(yīng)對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的新情況、解決新問(wèn)題的迫切需要。當(dāng)前，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，新生企業(yè)如雨后春筍，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈，人力資源緊缺且工資和保險(xiǎn)福利要求較高，原材料能源價(jià)格也不斷上漲，為加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，進(jìn)一步探討新形勢(shì)工會(huì)工作的思路方法和途徑，深入了解了情況，摸清底數(shù)，特別是進(jìn)一步掌握了廣大職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及工會(huì)工作中存在的問(wèn)題和不足，分析研究相關(guān)情況變得至關(guān)重要，成為奠定今后工會(huì)工作的基礎(chǔ)。近期，我就推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)新組建工會(huì)組織9家，完成任務(wù)的90%，發(fā)展會(huì)員1080人，完成任務(wù)的150%。現(xiàn)在，街道轄區(qū)共組建有工會(huì)47家，其中，單獨(dú)建會(huì)的39家，區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)6家，行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)1家，區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)1家，共涵蓋非公企業(yè)和個(gè)體戶327戶，占應(yīng)建會(huì)單位總數(shù)的96%，會(huì)員總數(shù)為1.968人，占職工總數(shù)的96%。本次調(diào)研活動(dòng)中，我抽選了39家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的重點(diǎn)非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。200份調(diào)查問(wèn)卷顯示：70%的職工愿意加入工會(huì)組織，有5%職工持不愿意或無(wú)所謂態(tài)度；職工對(duì)本企業(yè)工會(huì)評(píng)價(jià)滿意的占10%，比較滿意占35%，一般化不滿意占55%；希望工會(huì)組織為職工維護(hù)權(quán)益，替職工說(shuō)話辦實(shí)事的占60%，組織開展文體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽的各占5%。在簽訂勞動(dòng)合同方面40%職工認(rèn)為只簽訂了工集體勞動(dòng)合同，60%職工表示不清楚。工資是否正常增長(zhǎng)85%認(rèn)為不定期增長(zhǎng)，50%認(rèn)為增長(zhǎng)幅度太?。粰?quán)益方面95%認(rèn)為工資能夠按時(shí)足額發(fā)放，60%認(rèn)為按照法律規(guī)定時(shí)間工作，10%認(rèn)為經(jīng)常加班，10%認(rèn)為嚴(yán)重超時(shí)工作;針對(duì)權(quán)益受到侵害時(shí)首先找誰(shuí)調(diào)查顯示40%職工直接找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，5%職工表示先找單位工會(huì)，3%采用其他途徑解決。文體生活方面30%職工表示有文體活動(dòng)，70%職工表示文體娛樂(lè)活動(dòng)開展得少。

調(diào)查表明：一是街道轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)已全部組建了工會(huì)組織，有效地把職工團(tuán)結(jié)在黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)；二是非公企業(yè)職工關(guān)心的勞動(dòng)合同簽定、工資協(xié)商、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)時(shí)間、文體活動(dòng)等在各非公企業(yè)均有不同程度的落實(shí)和開展，非公企業(yè)工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮了一定的作用但作用還是不大；三是目前非公企業(yè)工會(huì)主席均為兼職，因以企業(yè)其它工作為主，無(wú)精力來(lái)思考和推進(jìn)工會(huì)工作，工會(huì)影響力不大，職工滿意率低；四是非公企業(yè)基本未有建立專門的工會(huì)帳戶，開展工會(huì)工作的經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)企業(yè)主同意方可進(jìn)行，制約了工會(huì)工作的自身發(fā)展；五是非公企業(yè)職工對(duì)其工會(huì)還寄予更多愿望，非公企業(yè)工會(huì)必須要有所作為才能滿足職工群眾需求。

二、存在問(wèn)題的原因

（一）工會(huì)組織不規(guī)范，工會(huì)干部兼職是非公企業(yè)工會(huì)形同虛設(shè)的根本原因。近年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》，本著“先組建、后規(guī)范”的工會(huì)組建工作辦法，對(duì)新建非公企業(yè)及時(shí)組建了工會(huì)組織。由于一味的追求完成工會(huì)組建任務(wù)，重組建，輕管理，造成一些非公企業(yè)工會(huì)組織不健全、制度不完善，成為名副其實(shí)的“牌子”工會(huì)；還一些非公企業(yè)工會(huì)班子的產(chǎn)生缺少民主程序，職工知曉率低，使一些職工對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)模糊；一些企業(yè)工會(huì)有牌子，有人員，但沒(méi)有具體辦公地點(diǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)干部難以開展工作；非公企業(yè)工會(huì)主席普遍由企業(yè)行政人員兼任，工會(huì)工作行政上以包代攬，使職工很少聽(tīng)到工會(huì)的聲音。