xxxx年10月黨建工作個(gè)人述職報(bào)告（十五篇）

篇一 xxxx年10月黨建工作個(gè)人述職報(bào)告6450字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

按照會(huì)議安排，我就____年度履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

一年來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，有效提升了基層黨建工作整體水平。

一、以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，做到基層黨建與全局工作同推進(jìn)

一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，放到服務(wù)全縣發(fā)展的大局中去謀劃，在方針政策上把握，在工作措施上指導(dǎo)，在人員財(cái)物上支持?？h委常委會(huì)堅(jiān)持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報(bào)，研究部署一次黨建工作，每年至少召開兩次現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，分析黨建工作開展情況，研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)。不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個(gè)農(nóng)村黨支部，2至5名普通群眾，每月堅(jiān)持至少2次到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)調(diào)研，213名縣直單位農(nóng)村黨建指導(dǎo)員定期深入村上指導(dǎo)黨建工作，在全縣形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作新格局。

三是加大投入強(qiáng)保障。縣委、縣政府從縣財(cái)政和黨費(fèi)中劃撥資金，設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”。今年以來，先后落實(shí)黨員教育培訓(xùn)、困難黨員幫扶、活動(dòng)陣地配套設(shè)施建設(shè)等黨建工作經(jīng)費(fèi)400余萬元，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。

二、以教育凈化為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作

按照市委安排，我縣在認(rèn)真總結(jié)泥陽鎮(zhèn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了試點(diǎn)工作范圍，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個(gè)黨支部開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作，取得了初步成效。

一是堅(jiān)持“公推選優(yōu)”制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，把初始提名權(quán)交給群眾，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)民主與黨外民主的有機(jī)結(jié)合，改變了過去由少數(shù)人或村支書說了算，優(yōu)秀人才入黨難、個(gè)別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象，暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道，促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才脫穎而出，為黨組織注入了新鮮血液和新的活力，從源頭上保證黨的先進(jìn)性和純潔性。一年來，我縣通過“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人，其中產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務(wù)骨干、崗位標(biāo)兵達(dá)到80%以上，納新黨員183名，年齡在35歲以下、高中以上文化的達(dá)到70%以上。

二是落實(shí)教育凈化措施，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持“兩會(huì)一評(píng)”制度，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，組織召開黨性分析會(huì)，把開展批評(píng)與自我批評(píng)貫穿于試點(diǎn)活動(dòng)的全過程，從黨員的思想內(nèi)心深處查找問題的根源，談打算定目標(biāo)，議措施抓整改。在黨性分析會(huì)上，讓黨員 “紅紅臉、出出汗”，每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”，組織黨員進(jìn)行互幫、黨員之間互評(píng)、群眾監(jiān)督評(píng)議、黨員自我評(píng)價(jià)，形成全方位黨員教育凈化模式，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，在農(nóng)村設(shè)立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治ww等黨員示范崗位，在機(jī)關(guān)設(shè)置業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)標(biāo)兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產(chǎn)一線設(shè)立技術(shù)能手等黨員示范崗，讓黨員在工作實(shí)踐鍛煉中接受組織考驗(yàn)和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員管理工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。一年來，全縣各級(jí)黨組織開展理論學(xué)習(xí)會(huì)754次，黨性分析會(huì)238次，設(shè)立黨員先鋒崗843個(gè)，排查調(diào)處各類矛盾糾紛197件。

三是扎實(shí)開展民主評(píng)議，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評(píng)議黨員工作中，黨組織邀請(qǐng)群眾(職工)代表參加黨員民主評(píng)議會(huì)，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說了算，把黨員放在群眾面前“曬一曬”，放在群眾心里“稱一稱”，接受群眾監(jiān)督。在評(píng)議中做到了真評(píng)、真議，增強(qiáng)了黨員的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。一年來，全縣召開民主評(píng)議的黨組織214個(gè)，評(píng)議優(yōu)秀黨員321名，不合格黨員6名。對(duì)不合格黨員限定一年的整改考察期，為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教，有意識(shí)地把他們安排到計(jì)劃生育中心戶長、文藝宣傳隊(duì)員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三、以健全機(jī)制為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等形式，做到每月集中學(xué)習(xí)1次，每年累計(jì)不少于12天，先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，舉辦專題培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)科級(jí)干部600余人次，選派15名干部參加了省市調(diào)訓(xùn)，組織41名縣級(jí)干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了全市集中分期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

二是健全選人用人機(jī)制。按照 “五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和“六用六不用”的選人用人原則，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。堅(jiān)持干部調(diào)整計(jì)劃制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整預(yù)審制度和報(bào)告制度，每次干部調(diào)整方案經(jīng)市委組織部批復(fù)后，提交縣委常委會(huì)討論決定。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，嚴(yán)把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個(gè)關(guān)口，加強(qiáng)干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式，公開選拔了158名副科級(jí)后備干部，堅(jiān)持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序，激發(fā)了干部的工作積極性，排除了干部任用中的人為因素干擾，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是健全議事決策機(jī)制。制定完善了《中共徽縣委常委會(huì)議制度》及重大事項(xiàng)決策實(shí)施辦法，對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和黨的建設(shè)的重大決策事項(xiàng)，嚴(yán)格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序，推動(dòng)科學(xué)決策。不斷健全完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，著力規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)了各級(jí)班子的整體合力和工作效能。

四、以夯實(shí)基礎(chǔ)為結(jié)合點(diǎn)，不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。

一是穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)組織換屆選舉工作。把村級(jí)組織換屆選舉作為加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的有力抓手，精心組織實(shí)施，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負(fù)責(zé)人包村，全程指導(dǎo)和參與村級(jí)組織換屆選舉工作。在選舉工作中，采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，把群眾公認(rèn)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的致富能人選拔到“領(lǐng)頭雁”崗位上，提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣村級(jí)黨組織換屆中，選舉產(chǎn)生支部委員929人，支部書記213人，其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達(dá)到137人，大學(xué)生村官1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會(huì)換屆選舉工作將于12月中旬完成。

二是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件，為干部職工辦好食堂，修建澡堂，解決生活和工作中的實(shí)際困難，完善干部管理制度，建立健全激勵(lì)機(jī)制，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。切實(shí)加強(qiáng)村干部后備隊(duì)伍建設(shè)，采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式，建立了600多人的村級(jí)后備干部人才庫。認(rèn)真落實(shí) “一定三有”工作措施，建立村干部“雙承諾、雙評(píng)議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評(píng)制度，將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，有效激發(fā)了村干部的工作活力，村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個(gè)學(xué)區(qū)建立了黨總支，3名以上黨員的學(xué)校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個(gè)。不斷適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新要求，探索在專業(yè)合作社和協(xié)會(huì)等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。目前，全縣240家專業(yè)合作社，有29家成立了黨組織，倡導(dǎo)村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理服務(wù)機(jī)制，真正做到把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，使群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。為促進(jìn)非公企業(yè)黨建和項(xiàng)目建設(shè)工作，先后建立健全了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶、縣直部門對(duì)口聯(lián)系、業(yè)務(wù)骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目制度，抽調(diào)26名縣級(jí)干部、49名科級(jí)干部和12名專業(yè)骨干，聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè)，按照“五個(gè)一”的要求，根據(jù)職能需要分別擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、群團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)員、排憂解難協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，指導(dǎo)、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)、鍛煉干部的同時(shí)推進(jìn)徽縣跨越發(fā)展。

五、以提升能力為落腳點(diǎn)，集中精力破解發(fā)展難題。

一是著力培育黨建示范點(diǎn)。按照“示范引導(dǎo)、后進(jìn)轉(zhuǎn)化、整體提升”的工作思路，重點(diǎn)創(chuàng)建黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)示范點(diǎn)、支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)、黨員教育管理示范點(diǎn)、民主決策示范點(diǎn)、傳統(tǒng)文化和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等六大類型示范點(diǎn)，先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點(diǎn)32個(gè)。采取“刨根問底、供氧輸液、對(duì)癥下藥”三步療法，集中力量抓了5個(gè)后進(jìn)支部的整頓和轉(zhuǎn)化提高工作，通過典型示范帶動(dòng)和后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升帶動(dòng)，整體提升了基層黨建工作水平。

二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務(wù)大廳，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理等七項(xiàng)制度，方便群眾辦事，提高了工作效率。在全縣213個(gè)村建起了便民服務(wù)室，認(rèn)真落實(shí)村干部坐班制，根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，合理安排坐班時(shí)間，為群眾及時(shí)辦理相關(guān)事務(wù)。積極推行黨務(wù)村務(wù)公開，在各村設(shè)立公示欄，及時(shí)公開農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范議事程序，在涉及群眾利益、村級(jí)重大事項(xiàng)的決策落實(shí)上，讓黨員、群眾代表和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全程參與，拓寬了黨員群眾參政議政渠道，提高了村級(jí)事務(wù)民主管理水平。

三是集中力量改善民生。結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)，全縣黨員干部深入村社，了解社情民意，確定發(fā)展思路，幫助指導(dǎo)聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計(jì)劃，制定扶持項(xiàng)目實(shí)施方案，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。積極引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個(gè)輔助產(chǎn)業(yè)。一年來，聯(lián)村單位累計(jì)為群眾幫辦實(shí)事3532件，落實(shí)雙聯(lián)惠農(nóng)貸款1097戶6224.4萬元，新修通村公路116公里，硬化村內(nèi)巷道33.48公里，實(shí)施農(nóng)村飲水工程33個(gè)，有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。

一年來，自己在基層黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在一定差距和不足。今后工作中，我們將適應(yīng)新形勢，理清新思路，把握新要求，強(qiáng)化新措施，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

以上述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬，提升了作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

我一直把作風(fēng)建設(shè)作為第一保障抓緊抓實(shí)，全區(qū)形成了敢于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)。一是教育實(shí)踐活動(dòng)樹立樣板。作為省委常委聯(lián)系點(diǎn)，既是一種信任，更是一份責(zé)任。我堅(jiān)持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動(dòng)基層黨組織書記上黨課1000余場次。帶頭研究解決了__街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問題。區(qū)委常委專題民主生活會(huì)得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)__”的評(píng)價(jià)。第一次全省民調(diào)中，我區(qū)位列第一方陣，第二次再提升了16位。二是黨員干部精氣神充分激發(fā)。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了征地拆遷“零事故”、違法建設(shè)“零增長”、棚改政策“零差錯(cuò)”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進(jìn)京非正常上訪“零指標(biāo)”。__書記在前不久市委書記基層黨建述職大會(huì)上，點(diǎn)名表揚(yáng)__區(qū)“五零現(xiàn)象”來之不易，體現(xiàn)了基層黨組織作用的充分發(fā)揮和基層干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣髯黠L(fēng)。湖南日?qǐng)?bào)連續(xù)三期在頭版報(bào)道。三是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。僅用半個(gè)月時(shí)間，就將下放的17項(xiàng)城管職能對(duì)接、運(yùn)行到位，一個(gè)星期解決好了_q商人占道經(jīng)營這個(gè)全國性的老大難問題。一個(gè)月完成了建區(qū)以來最大的一次行政區(qū)劃調(diào)整。提供了全省新型城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、全省社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議兩個(gè)現(xiàn)場。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。

二、支部建在網(wǎng)格上，推進(jìn)了社會(huì)治理創(chuàng)新

推動(dòng)基層黨建與社會(huì)治理創(chuàng)新融合促進(jìn)是一個(gè)大課題。我提出了將支部建在網(wǎng)格上，依托小網(wǎng)格、實(shí)現(xiàn)大黨建。一方面，推進(jìn)社會(huì)治理體系重構(gòu)。率先實(shí)踐“3+n”完美社區(qū)治理模式，全區(qū)劃分為577個(gè)網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，公開招聘500名網(wǎng)格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，將基層黨建、城市管理、公共服務(wù)和居民自治有機(jī)融合，形成“黨建為統(tǒng)領(lǐng)、管理為基礎(chǔ)、服務(wù)為龍頭、自治為目標(biāo)”的社會(huì)治理體系。另一方面，發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的先鋒作用。深入開展“建支部，讓黨旗在網(wǎng)格飄揚(yáng);當(dāng)六員，讓黨徽在網(wǎng)格閃光”活動(dòng)。我?guī)ь^到居住地網(wǎng)格報(bào)到。市區(qū)兩級(jí)3萬多名黨員主動(dòng)到網(wǎng)格報(bào)到，認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)。中組部推介了我區(qū)的做法，新華社等媒體進(jìn)行了深度報(bào)道。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀考察。

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)了基層服務(wù)型黨組織

堅(jiān)持用一流保障，建一流平臺(tái)，創(chuàng)一流服務(wù)。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。除惠民項(xiàng)目資金和建設(shè)投入外，村、社區(qū)年均工作運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)達(dá)到了20萬元、50萬元，村、社區(qū)干部人均年工資分別達(dá)到2.8萬元和3.8萬元，是全市平均水平的2倍以上。二是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。投入1.2億元用于完美社區(qū)建設(shè)，統(tǒng)一了社區(qū)logo， 92個(gè)社區(qū)除納入棚改的外，其余62個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房都按照“一站一園一場七室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)達(dá)標(biāo)。三是創(chuàng)新基層服務(wù)載體。推行社區(qū)“一站式”服務(wù)，在全省率先使用易辦事自助服務(wù)終端系統(tǒng)，打造了“永不下班的社區(qū)”;依托網(wǎng)格平臺(tái)，建立了完美社區(qū)網(wǎng);推行“雙代”服務(wù)，為居民群眾提供代理、代辦和上門送證等服務(wù)。

對(duì)照組織要求和群眾期望，我們的工作還有一些需要改進(jìn)和提升的地方。

一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。因城市建設(shè)、用地規(guī)劃等因素的影響，老城區(qū)個(gè)別街道辦事處便民服務(wù)中心面積還沒有完全達(dá)標(biāo)，區(qū)劃調(diào)整后兩個(gè)新設(shè)街道辦公用房選址和建設(shè)進(jìn)度還不快;北站、皇經(jīng)閣等3個(gè)社區(qū)公共服務(wù)用房還沒有完全落實(shí);西園、光明巷等27個(gè)社區(qū)在棚戶區(qū)改造后才能建設(shè)完成。同時(shí)，村級(jí)組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。

二是網(wǎng)格支部作用發(fā)揮不夠充分。市、區(qū)在職黨員報(bào)到后的活動(dòng)開展還有待于進(jìn)一步深化、常態(tài)化。金融機(jī)構(gòu)等黨組織關(guān)系不在地方管理的單位黨員，按居住地到網(wǎng)格報(bào)到和開展社區(qū)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是信息平臺(tái)資源整合有待加強(qiáng)。市直相關(guān)部門的信息還沒有完全接入我區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。

四是服務(wù)群眾的力度有待加大。簡政放權(quán)還不夠，易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)。社會(huì)化服務(wù)的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。

深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區(qū)委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創(chuàng)新、推動(dòng)實(shí)踐，在結(jié)合市區(qū)體制和職能設(shè)置，加強(qiáng)向上銜接匯報(bào)上做得不夠，現(xiàn)有綜合服務(wù)平臺(tái)的功能發(fā)揮還不充分。同時(shí)，新機(jī)制的推開過多的向基層下任務(wù)、提要求、定目標(biāo)，沒有充分的考慮到個(gè)別地方陣地建設(shè)還比較薄弱的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)黨員干部工作目標(biāo)、工作作風(fēng)要求管理比較嚴(yán)，系統(tǒng)性地進(jìn)行能力培養(yǎng)、教育培訓(xùn)還不夠，部分基層黨員在服務(wù)群眾的能力水平上，與新形勢新要求還不夠適應(yīng)。

下段，我們將始終突出“提質(zhì)”這個(gè)主題，在我區(qū)基層黨建的現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推動(dòng)各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級(jí)。進(jìn)一步建好基層陣地。高標(biāo)準(zhǔn)全面完成社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè);參照完美社區(qū)建設(shè)模式和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)村級(jí)組織服務(wù)場所建設(shè)提質(zhì)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用。以在職黨員到網(wǎng)格報(bào)到、開展服務(wù)為重點(diǎn)，推動(dòng)黨員管理規(guī)范化、黨員服務(wù)常態(tài)化、社會(huì)治理精細(xì)化。進(jìn)一步建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。用“3+n”理念指導(dǎo)好社區(qū)黨組織換屆，配強(qiáng)班子、選好帶頭人。加強(qiáng)基層黨員干部培養(yǎng)培訓(xùn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持好“四議兩公開”制度，加大簡政放權(quán)力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“易辦事”功能全面提升、一站式服務(wù)體系全面構(gòu)建、完美社區(qū)網(wǎng)全面聯(lián)網(wǎng)。

總之，我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求，切實(shí)履職盡責(zé)，推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

篇二 二季度黨建工作考核情況報(bào)告2000字

各村黨支部：

8月3日-10日，社管處黨委對(duì)農(nóng)村兩委例會(huì)、“三會(huì)一課”、農(nóng)村用工、干部考核、四議兩公開、發(fā)展黨員、遠(yuǎn)程教育、一季度整改等方面工作進(jìn)行考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下。

一、總體情況

__黨支部二季度工作同一季度工作相比，工作勢頭有所降低。兩委換屆半年來，社管處黨委針對(duì)農(nóng)村實(shí)際，為更好推進(jìn)農(nóng)村工作，在黨風(fēng)廉政、干部考核、固定和臨時(shí)用工、便民服務(wù)、戶籍管理等方面工作提出很具體的要求，但各村落實(shí)情況不好，村支兩委思想認(rèn)識(shí)不夠、制度不落實(shí)或落實(shí)不到位情況普遍存在。

二、工作成績

1、“三會(huì)一課”制度落實(shí)較好。__黨支部基本能夠按照“三會(huì)一課”要求做到每季度一次黨員大會(huì)、每月一次黨小組會(huì)和支委會(huì)。

2、兩委例會(huì)制度落實(shí)較好。__村支兩委每周一次例會(huì)制度執(zhí)行較好，能夠及時(shí)通過兩委會(huì)研究解決村內(nèi)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)方面的制度。

3、“三務(wù)公開”工作比較到位。村務(wù)“7.25”公開、財(cái)務(wù)月公開、黨務(wù)月公開內(nèi)容公開比較規(guī)范、及時(shí)?！?.25”公開時(shí)，__堡、__村、__村、__村、__村按“四議兩公開”程序執(zhí)行。

4、黨員集中輪訓(xùn)活動(dòng)組織較好。各支部精心組織完成了黨員市委黨校集中輪訓(xùn)活動(dòng)。其中__村參會(huì)率達(dá)到82%，__村、__村、__村、上營村參會(huì)率達(dá)70%以上，__村、__村、__村、__村、__村參會(huì)率達(dá)60%以上，__村參會(huì)率未到60%。

5、黨內(nèi)民主生活會(huì)正常開展。各黨支部都召開了班子成員半年民主生活會(huì)。__村、__村、__村、__村、__村、__村、__堡、__村召開了民主生活會(huì)，兩委干部進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。

6、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播符合要求?，F(xiàn)除上營村因暫無場所無法正常運(yùn)行外，其余各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)能夠完成每月4次點(diǎn)播。其中__村“三薄一冊”記錄規(guī)范，收看內(nèi)容記錄詳細(xì)。

7、固定用工制度基本落實(shí)。XX年社管處印發(fā)了《社管處農(nóng)村用工指導(dǎo)意見》（晉開社發(fā)【XX】21號(hào)），并作了安排，__村走了民主程序。

8、新戶籍管理辦法相繼出臺(tái)。__村出臺(tái)了管理辦法并走了“四議兩公開”程序。

9、黨員結(jié)對(duì)幫扶、志愿者活動(dòng)開展規(guī)范。__村組織開展了活動(dòng)，__村活動(dòng)記錄詳細(xì)，有照片資料，建立了一套完整的檔案。__村志愿者活動(dòng)在晉中日?qǐng)?bào)進(jìn)行報(bào)道。其它村活動(dòng)沒有詳細(xì)記錄。

10、“公推優(yōu)選”工作落實(shí)。__村進(jìn)行了“公推優(yōu)選”。

11、工作特色、亮點(diǎn)明顯增加。__村充分發(fā)揮村紀(jì)檢作用，由村監(jiān)會(huì)牽頭對(duì)兩委干部進(jìn)行考核，詳細(xì)記錄了各位村干部的表現(xiàn)。__村從黨員群眾最關(guān)心的多年未解決的村租賃合同入手解決難題，在村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員和村民代表的作用，按照四議兩公開程序，將18家多年未修訂合同重新修訂改簽12家。__村農(nóng)戶戶籍管理辦法符合村情，既服務(wù)了群眾，又解決了村內(nèi)矛盾。__村便民服務(wù)中心運(yùn)行規(guī)范，極大方面了村民辦事。

三、存在問題

1、“四議兩公開”工作法落實(shí)不到位。各村仍存在用“兩議會(huì)”代替“四議兩公開”民主工作法現(xiàn)象，__村還在走“兩議會(huì)”程序；秋村、高村、西榮村、龍?zhí)锎鍥]有走程序；北六堡走兩委會(huì)程序。

2、固定用工制度基本沒有落實(shí)。__村基本延用以前人員沒有走民主程序，__村沒有固定用工記錄。

3、新戶籍管理辦法沒有出臺(tái)。__村出臺(tái)了管理辦法沒走完程序，__村沒有出臺(tái)新辦法。

4、工青婦組織不健全。__工青婦組織普遍存在只有分管村干部或者一名負(fù)責(zé)人，沒有委員，缺少辦公場所和明顯標(biāo)識(shí)，沒有組織開展工作。__村普遍存在問題。

5、黨員結(jié)對(duì)幫扶、志愿者活動(dòng)不積極。各黨支部基本建立了志愿者隊(duì)伍，組織了結(jié)對(duì)幫扶名單，但活動(dòng)開展不起來。__村、__沒有組建志愿者隊(duì)伍和結(jié)對(duì)幫扶。__近三年未開展發(fā)展黨員工作。

7、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播不規(guī)范。__村有細(xì)節(jié)性記錄有待完善，__村“三薄一冊”記錄不全，主要內(nèi)容記錄簡單。

8、黨內(nèi)民主生活會(huì)未落實(shí)。__村沒有組織召開兩委干部民主生活會(huì)。

9、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。秋村未開過黨員大會(huì)。高村黨員大會(huì)人數(shù)達(dá)不到全體黨員的三分之一?！叭龝?huì)一課”會(huì)議記錄存在造假現(xiàn)象。

10、一季度整改落實(shí)不到位。__村分工不平衡未進(jìn)行整改。__村一季度考核未整改。

四、改進(jìn)建議

1、加強(qiáng)制度落實(shí)，必須養(yǎng)成按制度辦事的良好工作作風(fēng)。各村黨支部、村委會(huì)必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)社管處黨委各項(xiàng)文件會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際，盡快出臺(tái)新戶口管理辦法，落實(shí)好《社管處農(nóng)村用工指導(dǎo)意見》文件精神，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”民主工作法。

2、克服形式主義，把工作做在實(shí)處。“三會(huì)一課”要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，確保黨員干部受教育。兩委干部考核要打破好人主義在兼顧公平和效率的基礎(chǔ)上見實(shí)效。志愿者活動(dòng)要積極開展起來，真正發(fā)揮黨員作用，走進(jìn)群眾，為群眾服務(wù)。

3、轉(zhuǎn)變工作觀念，適應(yīng)形勢發(fā)展新要求。要徹底改變懶散的工作作風(fēng)，改變過去“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”的不良工作習(xí)慣，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極適應(yīng)農(nóng)村形勢發(fā)展需要，研究村情民意，把黨委各項(xiàng)政策落到實(shí)處，把為民服務(wù)的各項(xiàng)工作走在前頭。

4、主動(dòng)創(chuàng)新，破解工作難題。__兩委干部工作考核方法，__村便民服務(wù)站，__村處理合同遺留問題等做法值得大家借鑒和學(xué)習(xí)，在工作中，不能因循守舊，要善于創(chuàng)新，破解難題，取得突破性進(jìn)展。

特此通知

社管處黨委

XX年8月18日

篇三 黨建工作報(bào)告4650字

二〇一一年市農(nóng)機(jī)局黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市直機(jī)關(guān)工委的部署和要求，堅(jiān)持以黨的__屆五中、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞__“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一宏偉目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開等活動(dòng)，為確保農(nóng)機(jī)化工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力的思想和組織保證。

一、抓理論武裝工作，提黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

我局一直很重視全體機(jī)關(guān)黨員的理論素質(zhì)教育，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委對(duì)黨建工作的要求和局黨委全年工作部署，我局年初制定了《__年中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《__年干部職工理論學(xué)習(xí)安排意見》，并認(rèn)真組織實(shí)施。全年組織干部職工政治理論學(xué)習(xí)有12天。

（一）堅(jiān)持把抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首位，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織。制定有《__年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)計(jì)劃》和《__年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織計(jì)劃》，局機(jī)關(guān)支部、離退休支部均堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，通過黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會(huì)、交流討論、知識(shí)競賽、電化教育等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的__大、__屆五中、六中全會(huì)及中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)文件，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。一年來，組織黨員干部職工觀看電教片8部，參加各類知識(shí)競賽3次，觀看各類展覽6次，上黨課1次。今年下半年，我局以貫徹__同志“七一”講話和市七次黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，狠抓理論武裝工作，全局干部職工學(xué)習(xí)熱情高漲，單位學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

（二）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深化。全年黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)時(shí)間13天，觀看警示教育片5部，每位成員的學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到1萬字以上，每位成員調(diào)研時(shí)間都不少于60天，參加各類培訓(xùn)不少于110學(xué)時(shí)。6月以來，局黨委中心組組長龔百川同志帶領(lǐng)局調(diào)研組，先后前往7個(gè)區(qū)縣調(diào)研農(nóng)機(jī)化工作，對(duì)全市農(nóng)機(jī)化發(fā)展情況和農(nóng)機(jī)抗災(zāi)救災(zāi)工作情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研，掌握了第一手資料，在此基礎(chǔ)上，提出了__農(nóng)機(jī)“一三三六”工作思路，即“推進(jìn)一個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破，圍繞三大建設(shè)，突出六項(xiàng)工作”：在發(fā)展理念和工作措施上推進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；在提升農(nóng)機(jī)裝備水平、農(nóng)機(jī)作業(yè)水平，農(nóng)機(jī)服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)突破；圍繞糧食生產(chǎn)能力建設(shè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，社會(huì)主義新農(nóng)村示范片建設(shè)；突出抓好農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目，農(nóng)機(jī)化新技術(shù)新機(jī)具示范推廣，農(nóng)村機(jī)電提灌設(shè)施和機(jī)耕便民道建設(shè)，農(nóng)機(jī)化示范基地建設(shè)，農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)大戶發(fā)展，平安農(nóng)機(jī)創(chuàng)建活動(dòng)。目前，我局代政府起草的《__市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村機(jī)電提灌設(shè)施建設(shè)的意見》（瀘市府辦函〔__〕256號(hào)）現(xiàn)已印發(fā)。

與此同時(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)“__”期間全市農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展，局黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“__”全市農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展的意見》及關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作、加快農(nóng)村機(jī)電提灌發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作、加快農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社和農(nóng)機(jī)大戶發(fā)展、農(nóng)機(jī)化示范基地建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村機(jī)耕便民道建設(shè)等“1＋7”八個(gè)工作意見。

一年來，中心學(xué)習(xí)組成員撰寫調(diào)研文章，其中，葛方文副局長的調(diào)研文章《深泥腳水田全程機(jī)械化生產(chǎn)水稻初探》被刊登在__年《四川農(nóng)機(jī)》第五期。

二、抓組織建設(shè)工作，強(qiáng)基層組織力量。

（一）認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理和黨組織規(guī)范化建設(shè)。

1、局黨委高度重視機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作，將其納入單位重要議事日程，定期研究工作中遇到的問題，并切實(shí)予以解決。今年，劃撥離退休支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)8800元，“七一”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)7000余元。

2、全面做好《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹工作，提高黨建工作水平。一是修改完善了《__年黨員先進(jìn)性目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，明確具體考核內(nèi)容、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化每個(gè)黨員個(gè)人目標(biāo)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全年開展組織生活36次；按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)11303.4元；嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，認(rèn)真對(duì)1名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。三是組織開展黨員黨性定期分析評(píng)議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，機(jī)關(guān)黨員的黨性得到錘煉，素質(zhì)得以提升。四是在黨員個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)職工年度考核測評(píng)結(jié)果，確定了__年黨員先進(jìn)性目標(biāo)管理考核等次，評(píng)出優(yōu)秀黨員3名，合格黨員24名。五是機(jī)關(guān)黨支部、離退休黨支部按期進(jìn)行改選，配齊配強(qiáng)新一屆支委隊(duì)伍。六是切實(shí)開展創(chuàng)“四強(qiáng)”基層黨組織活動(dòng)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部在理論學(xué)習(xí)和思想政治工作中的組織、計(jì)劃、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，積極主動(dòng)配合支持業(yè)務(wù)科室工作，為我局的發(fā)展提供了動(dòng)力源泉和思想保證。積極發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)中的先鋒模范作用，使黨員成為工作骨干，帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工扎實(shí)工作，圓滿完成了__年全年各項(xiàng)農(nóng)機(jī)化工作。

（二）隆重慶祝建黨九十周年。

為紀(jì)念黨的九十華誕，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，局黨委在“七一”期間組織開展了“我為黨旗增光彩，我為農(nóng)機(jī)作貢獻(xiàn)”系列主題活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括五項(xiàng)：一是召開一次黨員座談會(huì)，共同回顧黨的光輝歷程和我市農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，暢談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)工作的感受；二是組織一次“學(xué)黨史知黨情跟黨走”知識(shí)競賽，使全局黨員干部進(jìn)一步了解____的成立、發(fā)展、壯大，以及成為執(zhí)政黨的歷史必然性；三是開展一次走訪慰問，組織開展對(duì)離退休老同志進(jìn)行走訪慰問。結(jié)合“掛、包、幫”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員在“七一”前夕到敘永縣江門鎮(zhèn)光照村開展走訪慰問活動(dòng)；四是組織觀看電影《建黨偉業(yè)》，共同回顧第一批____員為國家赴湯蹈火的精彩故事；五是對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行集中表彰，樹立先進(jìn)典型。

（三）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段的任務(wù)要求和工作重點(diǎn)，制定下發(fā)了《__市農(nóng)機(jī)局__年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排意見》、《__年黨員大培訓(xùn)和技能大比武計(jì)劃》、《__年“掛包幫”工作計(jì)劃》、《關(guān)于開展公開承諾活動(dòng)的通知》等文件。

2、公開承諾。全體黨員在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自崗位，填寫了公開承諾書，并明確提出了為群眾辦2件以上實(shí)事的具體事項(xiàng)。同時(shí)，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨支部也作了相應(yīng)的公開承諾。

3、黨員月評(píng)。以黨小組為單位，緊緊圍繞先進(jìn)性有沒有、承諾事項(xiàng)辦沒辦、群眾評(píng)價(jià)好不好，抓住強(qiáng)化黨的意識(shí)、履行工作職責(zé)、發(fā)揮黨員作用、兌現(xiàn)公開承諾、服務(wù)群眾等主要內(nèi)容，實(shí)事求是地組織開展“黨員月評(píng)”。

4、窗口便民行動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》等“三項(xiàng)制度”，嚴(yán)格按農(nóng)機(jī)各項(xiàng)目《行政審批實(shí)施辦法》辦牌辦證。截至目前，市政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦件2230件，現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)100%。

5、深入開展黨員示范行動(dòng)。對(duì)去年評(píng)選出的9個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗、1個(gè)示范科室進(jìn)行跟蹤管理，不斷提升示范效果。

6、深入開展黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。組建了市農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，并根據(jù)黨員公開承諾內(nèi)容和各個(gè)黨員特長和崗位特點(diǎn)組織開展相關(guān)的自愿服務(wù)。如抗旱服務(wù)隊(duì)在今年夏天的特大旱災(zāi)中積極參與救災(zāi)，盡最大可能減少了旱災(zāi)造成的損失；法律援助服務(wù)隊(duì)在今年3月、12月在轄區(qū)內(nèi)開展法律咨詢服務(wù)等。

7、機(jī)關(guān)“公開日”行動(dòng)。我局根據(jù)單位實(shí)際，確定今年3月20日、9月25日為機(jī)關(guān)“公開日”，集中設(shè)點(diǎn)宣傳農(nóng)機(jī)政策法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料300余份。

（四）“掛、包、幫”活動(dòng)情況。

一是對(duì)敘永縣江門鎮(zhèn)光照村10戶特困黨員、群眾兩次進(jìn)行了走訪慰問。詢問存在的困難問題，對(duì)該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和種養(yǎng)殖業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研，幫助理清致富思路，并向他們送去慰問金3000余元及慰問品。

二是當(dāng)了解到聯(lián)系村貧困戶吳四兵家庭住房和孩子讀書存在的困難后，積極想辦法出主意，與市直機(jī)關(guān)工委等部門共同籌資2萬余元為其重新修建住房45m2，并兩次支助其兩個(gè)小孩讀書生活費(fèi)共計(jì)800元。

三、抓作風(fēng)建設(shè)工作，升機(jī)關(guān)效能水平。

（一）積極治理庸懶散問題加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

一是高度重視，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)。治理工作啟動(dòng)之前，局黨委在摸清機(jī)關(guān)存在突出紀(jì)律問題的基礎(chǔ)上，研究具體措施。治理工作啟動(dòng)后，各科、室、所都以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)積極參與，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓教育整頓的局面。二是加強(qiáng)教育，積極自查，效果明顯。治理工作中，我局非常重視職工的理論學(xué)習(xí)強(qiáng)化，通過開展宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、政治紀(jì)律教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場教育，從思想上強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念。各科、室、所認(rèn)真開展對(duì)照自查，對(duì)所查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，制訂整改措施，提出改進(jìn)辦法，作出公開承諾。三是樹立良好形象，提高工作水平。通過庸懶散治理，全局干部職工的精神面貌有了較大改變，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提高。

（二）黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)情況。

按照市委黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)工作的統(tǒng)一安排，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防范，有效提高預(yù)__敗工作的能力和水平，今年以來，我局按照市“三化”辦要求，進(jìn)一步對(duì)單位和業(yè)務(wù)科室、工作崗位和工作流程中可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行查找、分析評(píng)估，取得了明顯成效。全局職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)的要求，認(rèn)真查找各自的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)有效的防控措施，確保“三化”建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。共修改制定單位職權(quán)目錄1份、重要工作流程圖6份、重點(diǎn)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表3份、職工廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表27份。

（三）黨務(wù)公開工作情況。5月27日，全市黨務(wù)公開工作動(dòng)員會(huì)召開后，我局積極響應(yīng)，立即召開黨委會(huì)議，就如何貫徹落實(shí)黨務(wù)公開工作動(dòng)員會(huì)議精神進(jìn)行認(rèn)真研究。成立以“一把手”局長為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合單位實(shí)際，制定了《中共__市農(nóng)機(jī)局委員會(huì)黨務(wù)公開工作方案》和《市農(nóng)機(jī)局黨務(wù)公開基本目錄》。目前，我局黨務(wù)公開工作正在有序進(jìn)行中。

四、抓統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，保文明建設(shè)成果。

切實(shí)抓好統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)民主黨派和群團(tuán)組織在機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。今年，我們開展了工間操、乒乓球、羽毛球、登山、讀書活動(dòng)、知識(shí)競賽等多種活動(dòng)，舉辦了婦女節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)等慶?；顒?dòng)；10月底還分4批組織干部職工赴成都參加西博會(huì)、農(nóng)交會(huì)，開闊了職工眼界。一年來，職工捐贈(zèng)抗旱救災(zāi)資金3400元，棟梁工程扶貧助學(xué)資金5800元，資助三個(gè)貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)900余元。通過系列活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)，文明創(chuàng)建成果不斷深化。全局上下思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位，在__農(nóng)機(jī)事業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，單位文明程度不斷增強(qiáng)。機(jī)關(guān)營造出奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍，全局職工顯現(xiàn)出飽滿的工作熱情。維穩(wěn)、普法、計(jì)生、防邪等工作圓滿完成。

過去的一年，我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是，我們也要看到工作中還存在不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實(shí)還不夠到位，有待進(jìn)一步健全；二是局機(jī)關(guān)黨支部目標(biāo)管理考核辦法有待進(jìn)一步完善；三是個(gè)別黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識(shí)淡薄，把自己混同為一個(gè)普通群眾，組織觀念不強(qiáng)，思想覺悟不高，奉獻(xiàn)精神不夠，支部在教育管理上還要加強(qiáng)工作力度。上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。

篇四 機(jī)關(guān)黨建工作述職報(bào)告450字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：機(jī)關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的工作的工作部門和派出機(jī)構(gòu)，我們盡職盡責(zé)；機(jī)關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個(gè)關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強(qiáng)化保障，以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，以主題實(shí)踐活動(dòng)搭建平臺(tái)，以“五步”問責(zé)機(jī)制提升效能，實(shí)現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動(dòng)。

現(xiàn)簡要述職匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化保障，拓展空間，抓實(shí)五項(xiàng)“創(chuàng)新型”工作。一是縣委制定了“縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)關(guān)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度”，23名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個(gè)60個(gè)單位和部門。

努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，工委幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上工作。二是縣委制定了“垂直管理部門機(jī)關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報(bào)制度”。

工委做好上門匯報(bào)、信函通報(bào)、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工……

篇五 抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告2800字

按照市委要求，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

1.突出以上率下，嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績，切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃，全年召開常委會(huì)及黨建工作聯(lián)席會(huì)36次專題研究黨建工作，組織中心組學(xué)習(xí)12次，“微學(xué)習(xí)”15次，專題聽取黨建工作匯報(bào)20多次。帶頭過雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次，深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題160多件次。逐級(jí)簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》，成立了7個(gè)黨建工作督導(dǎo)組，把《加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)陣地建設(shè)》確立為書記黨建課題，對(duì)20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所和5個(gè)社區(qū)活動(dòng)場所進(jìn)行了新建改建，將基層黨建797萬元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算并撥付到位，保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。

2.強(qiáng)化政治功能，優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨性教育，建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，全年培訓(xùn)干部770余人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù)，組織各類宣講活動(dòng)126場，切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺和一致行動(dòng)。樹牢以實(shí)績評(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的用人導(dǎo)向，全年調(diào)整使用干部151名，對(duì)工作實(shí)績突出的23個(gè)單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn)，下放事權(quán)46項(xiàng)。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，啟動(dòng)兩輪巡察，發(fā)現(xiàn)整改問題406個(gè)。開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次，查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件，進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

3.聚焦發(fā)展大局，創(chuàng)新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”，各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng)，全年簽約2000萬元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)，完成投資62.1億元。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，全市186個(gè)行業(yè)部門、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)“第一書記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。實(shí)施“黨建+社會(huì)服務(wù)”，廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務(wù)模式，組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)，并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。圍繞改善民生福祉，解決信訪積案和歷史遺留問題75件，下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個(gè)、129棟、41萬平方米，6000余戶群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”，以爭創(chuàng)全國文明城市為牽動(dòng)，210多個(gè)黨組織參與創(chuàng)城活動(dòng)，開展各類志愿服務(wù)達(dá)2萬多人次，形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+五型干部”，注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍，在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名，選樹“五型”干部典型30人。

二、存在的`主要問題及原因

1.在落實(shí)基礎(chǔ)保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡，基礎(chǔ)保障仍有不足，(www.1566.cn)非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級(jí)要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶，人員配備還有不足。

2.在破解難點(diǎn)問題上還不夠到位。比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢，全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%；農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重，全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%，55歲以上的村黨組織書記占25%。

3.在督促工作落實(shí)上還不夠到位。工作部署多，深入基層一線具體指導(dǎo)相對(duì)不足，有的支部缺乏創(chuàng)新思路，工作缺少特色亮點(diǎn)，在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是精力投入相對(duì)不足。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于基層黨建工作開展情況要求不嚴(yán)，沒有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來，“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒有充分落實(shí)。

三、下步工作思路和主要措施

1.織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升站位謀思路，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手，找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生的契合點(diǎn)，構(gòu)建大黨建格局，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，謀全局、把方向、定規(guī)劃，實(shí)施“黨建+”工程，推動(dòng)“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。明確主責(zé)傳壓力，突出主責(zé)主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行黨委主抓、部門聯(lián)動(dòng)、支部落實(shí)的工作機(jī)制，推進(jìn)“三級(jí)書記”抓黨建，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報(bào)、約談問責(zé)、聯(lián)評(píng)聯(lián)述聯(lián)考等制度，切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無盲區(qū)的工作體系。從嚴(yán)管理促提升，強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展“正風(fēng)除弊”活動(dòng)，加大巡察力度，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣，切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個(gè)過硬”，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。

2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘，在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、主題活動(dòng)多元化、典型群體規(guī)?；⒖己嗽u(píng)價(jià)常態(tài)化，全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級(jí)工程。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人，圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村，全面加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，使“一好四強(qiáng)”村黨組織書記達(dá)60%以上。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立特殊人才庫，大力發(fā)展能人黨員，抓好（社區(qū)）村級(jí)后備干部儲(chǔ)備。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。加大市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個(gè)示范性活動(dòng)場所，逐步提高社區(qū)工作人員待遇，村書記補(bǔ)貼在2.5萬元基礎(chǔ)上再提高10%。

3.打造特色品牌，在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，實(shí)施黨建“雙五”工程，率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，擴(kuò)大“雙富”群體，提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效，力爭經(jīng)營性收入5萬元以上的村達(dá)到60%，打造“富美和諧”示范村8個(gè)，逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在城市社區(qū)，叫響“三微”服務(wù)品牌，完善“四建四到戶”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合各方力量，堅(jiān)持共駐共建，推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次，常態(tài)開展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理，以黨建工作推動(dòng)全國文明城市創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)單位，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求，擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍，突出典型引帶作用，引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處，走在前列。在“兩新”組織，黨組織覆蓋率力爭達(dá)到90%以上，以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)紅色動(dòng)力”為主題，開展特色黨建活動(dòng)，助力民營企業(yè)，提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

篇六 2023兩學(xué)一做黨建工作述職報(bào)告4900字

兩學(xué)一做黨建工作述職

____年，在縣委和縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)__中心黨員干部認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全縣工作大局，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨的建設(shè)工作部署，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牽頭抓總，做好表率。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)__中心黨員干部職工開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績，現(xiàn)述職如下：

一、履職主要工作

(一)深化理論武裝，強(qiáng)化政治自覺，統(tǒng)一思想凝聚力量

1. 深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市縣會(huì)議精神。突出抓好______系列重要講話精神和各級(jí)重大決策戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，突出抓好四個(gè)全面治國理政新方略的認(rèn)識(shí)把握，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感。本年度帶頭講黨課_次、專題輔導(dǎo)_次、理論研討_次，并參加了縣直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的黨建知識(shí)競賽。

2. 加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作會(huì)議精神，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立理想信念、規(guī)矩意識(shí)、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔(dān)當(dāng)精神。積極主動(dòng)了解機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)和意見訴求，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。適時(shí)開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作方式方法

(二)樹立責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)基層組織，建強(qiáng)組織激發(fā)活力

1. 全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。從責(zé)任、制度、陣地等方面，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行黨組書記的第一責(zé)任人職責(zé)，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng);督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé)，抓好具體工作的落實(shí)，切實(shí)形成齊抓共管、層層落實(shí)的良好局面。對(duì)履職不到位、措施不得力，及時(shí)進(jìn)行了誡勉談話、限期整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，嚴(yán)格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及__縣二十條實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進(jìn)形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員和黨性分析等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定。扎實(shí)推入黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、表達(dá)訴求、反饋意見等渠道，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用十六字方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員信息庫建設(shè)。

2. 鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治工作成效。督促機(jī)關(guān)黨員干部，進(jìn)一步對(duì)照群教路線、三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和庸懶散浮拖、四風(fēng)問題和不作為亂作為問題等專項(xiàng)治理中查找出的問題和整改措施，認(rèn)真做好補(bǔ)漏拾遺工作。對(duì)效果不好的及時(shí)回爐補(bǔ)課，對(duì)已經(jīng)整改的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果，防止反彈，對(duì)正在整改的事項(xiàng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，對(duì)已經(jīng)建立的規(guī)章制度，監(jiān)督切實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，真正推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3. 認(rèn)真做好干部駐村幫扶工作。深入開展走基層活動(dòng)，創(chuàng)新開展城鄉(xiāng)基層黨建結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，著力解決現(xiàn)實(shí)民生問題，改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項(xiàng)治理工作，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

4. 豐富機(jī)關(guān)文化。注重發(fā)揮文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時(shí)代特色，結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機(jī)關(guān)文化的影響力和美譽(yù)度。一是結(jié)合法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)工作，開展讀書、學(xué)法、請(qǐng)專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、知識(shí)競賽、文體健身等活動(dòng)。二是旗幟鮮明提出了七個(gè)一的機(jī)關(guān)文化：虛心學(xué)習(xí)每一位長處，忠心堅(jiān)守每一個(gè)崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項(xiàng)政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務(wù)每一個(gè)項(xiàng)目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。

(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，抓好黨風(fēng)廉政，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

1. 嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，抓好制度落實(shí)，切實(shí)防止四風(fēng)反彈。

2. 加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競賽、文藝匯演等活動(dòng)，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強(qiáng)警示教育，堅(jiān)持正面典型引路、反面典型警示，組織機(jī)關(guān)干部參觀警示教育基地，組織收看相關(guān)廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動(dòng)。

3. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定。完善從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度。常態(tài)化開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，經(jīng)常性帶著問題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保密、信訪等工作。

二、存在的主要問題

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔(dān)任黨組書記，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，推動(dòng)__工作與加強(qiáng)基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠。對(duì)抓基層黨建工作重視程度還有待于進(jìn)一步提升，對(duì)黨組書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)程度有待于進(jìn)一步提升，對(duì)政策制度落實(shí)和督辦有

待進(jìn)一步提升，黨組織思想政治覺悟意識(shí)還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)少，沒有形成制度化、經(jīng)常化，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。二是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。指導(dǎo)思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務(wù)工作，對(duì)思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展思想政治工作方面，缺乏生動(dòng)活潑、富有成效的辦法。三是組織活動(dòng)不經(jīng)常。黨、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開展很少，導(dǎo)致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng)。

四是對(duì)黨員干部的生活關(guān)心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業(yè)待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)上，注重理順工作關(guān)系，規(guī)范建章立制，熟悉人事安排，對(duì)業(yè)務(wù)工作上抓得緊、管得嚴(yán)，與黨員干部的交心談心、黨風(fēng)廉政談話做的還不夠到位，對(duì)干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠。

五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不強(qiáng)。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃。在民主生活會(huì)上是自我批評(píng)的多，互相批評(píng)的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺(tái)前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性。

六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。__中心黨支部成立時(shí)間較短，各項(xiàng)工作還立足在見子打子、被動(dòng)接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設(shè)還不完善，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。

剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對(duì)黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對(duì)其重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí)，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致一手較硬，一手較軟。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

從事黨務(wù)、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時(shí)由于人事變動(dòng)頻繁，加之黨務(wù)、黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對(duì)工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實(shí)際結(jié)合起來，缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，從而導(dǎo)致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對(duì)激勵(lì)機(jī)制的重要性思想認(rèn)識(shí)不到位。一定程度存在 不思立功，但求無過的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實(shí)可行，而行之有效的措施，從而導(dǎo)致建立有效的激勵(lì)機(jī)制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識(shí)淡化了，價(jià)值觀念錯(cuò)位了，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責(zé)，對(duì)自身存在問題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級(jí)的安排部署按部就班的開展工作。

因而在實(shí)際工作中，沒能自覺地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn)，缺乏實(shí)事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實(shí)際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。缺乏示范意識(shí)，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)，一些制度還存在不完善的地方，需要進(jìn)一步健全。此外，在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不得力，沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。

三、____年目標(biāo)任務(wù)

一是不斷加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，爭做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。

二是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制。明確職責(zé)，抓全局，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時(shí)刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持三重一大，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作。

三是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。以活動(dòng)為載體，積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)，組織干部職工參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動(dòng)，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高自律意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手，強(qiáng)化制度落實(shí)，加強(qiáng)日常教育管理，作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦。

四是不斷拓展教育活動(dòng)實(shí)踐成果。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，不斷鞏固堅(jiān)持專題教育實(shí)踐活動(dòng)，教育落實(shí)并重，監(jiān)督落實(shí)同行，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立工作臺(tái)帳，落實(shí)一項(xiàng)，銷除一項(xiàng)，積極總結(jié)工作成果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地發(fā)揮黨建工作在__工作中的指導(dǎo)作用。

五是不斷健全完善述職考評(píng)機(jī)制。建立健全班子成員述職機(jī)制，探索建立黨組成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制，完善雙評(píng)雙述制度。建立評(píng)議考核制度，出臺(tái)《__縣__中心黨組履職綜合評(píng)議考核辦法》，根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果和黨建目標(biāo)考核結(jié)果，形成綜合評(píng)議考核結(jié)果。將評(píng)議考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員納入年度目標(biāo)考核的在重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

篇七 黨委2023年度黨建工作報(bào)告1500字

2023年，工業(yè)信息化和商務(wù)局黨委始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，較好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利完成?，F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)教育，促素質(zhì)提升，在學(xué)習(xí)型隊(duì)伍創(chuàng)建上取得進(jìn)展。

以“黨員學(xué)習(xí)日”為抓手，開展三會(huì)一課、黨員遠(yuǎn)程教育、專題講做、知識(shí)競賽、電教片等內(nèi)容豐富形式、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)黨的政治理論和思想信念教育。一是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的__大、__屆四中、__全會(huì)精神及自治區(qū)、銀川市和我市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等文件要求，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、銀川市及我市的決策部署上來。二是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果。通過專題輔導(dǎo)、座談交流、撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)等形式深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)過程中努力做好三結(jié)合，即：集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，以更加飽滿的工作熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力做好本職工作。三是創(chuàng)新工作思路，做好離_員思想教育。鑒于我局大多數(shù)老黨員年事已高、身體不好、出行不便，且部分黨員長期不在靈武生活、居住，黨員集中學(xué)習(xí)難以組織的現(xiàn)狀，我局采取“送學(xué)上門”的學(xué)習(xí)方式，將學(xué)習(xí)資料郵寄或者送到老黨員手中，并為每位離退休黨員征訂《老同志之友》、《生活與健康》、等雜志，豐富老黨員的業(yè)余文化生活。

二、抓主題活動(dòng)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在黨員隊(duì)伍勤政廉潔上不斷加強(qiáng)。

今年以來，按照市委的部署，在全系統(tǒng)基層黨組織中開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)。局黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為主題教育活動(dòng)第一位的工作，把學(xué)____講話精神作為一條紅線貫穿始終，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)推進(jìn)到學(xué)習(xí)管理，強(qiáng)化全過程控制，著力在“真學(xué)、學(xué)深、學(xué)透”上下功夫，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、能動(dòng)性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)教育全覆蓋。局黨委集中學(xué)習(xí)突出一個(gè)“學(xué)”字，體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字，立足一個(gè)“實(shí)”字。制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤簽到、缺席補(bǔ)課制度等，采取每天學(xué)習(xí)點(diǎn)名制，對(duì)因公出差等原因而未能參加學(xué)習(xí)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專門補(bǔ)課，確保教育活動(dòng)“學(xué)習(xí)教育不留空”、“黨員干部不遺漏”。同時(shí)，對(duì)下屬企業(yè)黨支部主題教育活動(dòng)作出安排部署，并通過開展幫學(xué)、促學(xué)、督查，促進(jìn)了各基層黨支部抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)全面。集中3天時(shí)間，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，重點(diǎn)安排了《黨章》、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、以及___在__屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話精神及相關(guān)文件精神等方面的專題學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)內(nèi)容既突出重點(diǎn)，又系統(tǒng)全面。3月23日，局黨委書記楊生山講了題為《嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律及政治規(guī)矩》的專題黨課，4月3日，邀請(qǐng)了市委黨校孫冬梅老師作了題為《黨員干部要守紀(jì)律、講規(guī)矩》的專題講座。三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。在集中學(xué)習(xí)過程中，每天完成規(guī)定篇目學(xué)習(xí)后，進(jìn)行交流討論，引導(dǎo)黨員干部對(duì)所學(xué)內(nèi)容深入思考，力求每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容都能及時(shí)消化吸收，學(xué)有所悟。先后安排了“我市政治生態(tài)環(huán)境存在哪些突出問題”、“怎樣才能做到三嚴(yán)三實(shí)”及“如何做一名四有干部”等專題討論會(huì)，努力促進(jìn)黨員干部學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)以致用。四是學(xué)習(xí)方法靈活多樣。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)讀、專題輔導(dǎo)、黨委書記講黨課、讀書交流會(huì)、黨員講體會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式，著力在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上下功夫，使學(xué)習(xí)教育入腦入心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高了干部政治理論水平，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)。

三、抓基層黨建，促作用發(fā)揮，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上取得成效。

篇八 2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告4400字

2023年鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2023年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2023年度黨建工作述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮____作用。2023年，我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，專題研究黨建工作；研究制定了《2023年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會(huì)議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對(duì)黨委、支部有什么意見？用自己的行動(dòng)影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會(huì)上，我提議制定了鎮(zhèn)科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制；把黨建工作進(jìn)行量化；制定了《××鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個(gè)農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。2023年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區(qū)）支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會(huì)。會(huì)上我們談體會(huì)、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實(shí)際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)三項(xiàng)措施，堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，扎實(shí)開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1．一條主線，就是以區(qū)委一號(hào)文件為主線，深入開展“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的實(shí)施意見》，并就如何加強(qiáng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進(jìn)行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見》、《××鎮(zhèn)2023年度創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委工作計(jì)劃》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實(shí)，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項(xiàng)黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用建黨八十周年之機(jī)開展評(píng)比表彰活動(dòng)。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部活動(dòng)計(jì)劃，2023年讓所有的村、社區(qū)都要達(dá)到“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2．突出抓好兩個(gè)重點(diǎn)。

（1）提高致富能力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。

實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先，我們在全鎮(zhèn)對(duì)有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進(jìn)行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對(duì)政治思想素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點(diǎn)對(duì)象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時(shí)發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

（2）以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計(jì)劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。

3．改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實(shí)三項(xiàng)措施。

（1）陽光操作，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)抓好黨務(wù)公開工作。 （2）認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。

各村、社區(qū)針對(duì)每位無職黨員的實(shí)際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護(hù)崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計(jì)劃生育監(jiān)督崗”等等十多個(gè)崗位，并明確了每個(gè)崗位的工作職責(zé)。同時(shí)，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對(duì)全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

（3）全面推進(jìn)為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點(diǎn)”，實(shí)行掛牌服務(wù)，同時(shí)還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進(jìn)行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強(qiáng)對(duì)全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項(xiàng)工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評(píng)。

4．堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，注重黨建效果。

（1）堅(jiān)持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動(dòng)了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務(wù)；結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。

（2）堅(jiān)持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。

2023年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務(wù)，保證了徽商集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務(wù)，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點(diǎn)和宜秀大道等重點(diǎn)工作建設(shè)順利進(jìn)行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中，我們各級(jí)組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級(jí)各單位，做到人人肩上有擔(dān)子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，完成了三通一平，引進(jìn)了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家；400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù)；東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點(diǎn)工程工程陸續(xù)開工建設(shè)。

（3）堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與主要任務(wù)分解的意見》等文件，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持依法行政、勤政為民。

（4）堅(jiān)持與目標(biāo)管理、綜合考核相結(jié)合。

鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進(jìn)行量化、細(xì)化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分?jǐn)?shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合，社會(huì)治安進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標(biāo)。

三、黨建工作的亮點(diǎn)

1．黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是聘請(qǐng)專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育活動(dòng)，聘請(qǐng)市委黨校教授××作社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)專題報(bào)告，春節(jié)后黨訓(xùn)班上聘請(qǐng)市委講師團(tuán)團(tuán)長××作“立足第一方陣，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先，龍山如何崛起”的主題報(bào)告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個(gè)村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學(xué)習(xí)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學(xué)習(xí)他們經(jīng)濟(jì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，借它山之石，取人之長，補(bǔ)己之短，找準(zhǔn)我鎮(zhèn)2023年的發(fā)展思路。七？一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。

四是開展村和社區(qū)干部培訓(xùn)。全鎮(zhèn)8個(gè)村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學(xué)歷教育，提升了干部素質(zhì)。

五是全面開通黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。各個(gè)社區(qū)都添置了電教設(shè)備，完成了遠(yuǎn)程教育調(diào)試，七？一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

六是對(duì)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了評(píng)比表彰。七一前，黨委對(duì)2023年度工作突出的5個(gè)先進(jìn)基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委按照黨員先進(jìn)性教育建設(shè)長效機(jī)制的要求，制定了組織生活會(huì)制度等23個(gè)，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的要求，制定了活動(dòng)工作計(jì)劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個(gè)社區(qū)，同時(shí)，制定了12個(gè)與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)有關(guān)的制度，隨文下發(fā)。各個(gè)社區(qū)結(jié)合實(shí)際，對(duì)各個(gè)制度可以作進(jìn)一步的修改和完善。通過制度建設(shè)，提升創(chuàng)建水平。

3、載體建設(shè)進(jìn)一步顯見。

一是認(rèn)真實(shí)施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓(xùn)班上，8個(gè)村（社區(qū)）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會(huì)上對(duì)雙向承諾的內(nèi)容進(jìn)行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進(jìn)一步深化。 三是開展結(jié)對(duì)共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展村級(jí)創(chuàng)建“結(jié)對(duì)共進(jìn)”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了工作方案，對(duì)結(jié)對(duì)共進(jìn)村作了具體安排，明確了結(jié)對(duì)共進(jìn)對(duì)象桃元與百華結(jié)對(duì)、永林與新新結(jié)對(duì)，提出了結(jié)對(duì)共進(jìn)五條具體措施，即加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點(diǎn)。健全三項(xiàng)結(jié)對(duì)共進(jìn)工作機(jī)制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報(bào)制度，檢查考核制度。結(jié)對(duì)村（社區(qū)）通過互訪了解情況，找出需要解決的重點(diǎn)突出問題，提出解決辦法，制定工作計(jì)劃，分步組織實(shí)施。按照整合鎮(zhèn)推進(jìn)示范工程、量化細(xì)化目標(biāo)狠抓落實(shí)。

4、激勵(lì)保障機(jī)制進(jìn)一步完善。 同志們，2023年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，都是在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實(shí)績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實(shí)的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。

篇九 電力局關(guān)于黨建工作的考察報(bào)告3150字

為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn)，由局黨辦主任××、副主任××、企業(yè)文化專責(zé)××、新聞專責(zé)××4人組成的學(xué)習(xí)考察組，利用2月21日——23日3天時(shí)間，重點(diǎn)對(duì)××電業(yè)局和××電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，3月2日至3日，在黨委副書記××的帶領(lǐng)下，考察組(另加組織專干××)一行又前往××電業(yè)局進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。一路所見，使考察團(tuán)全體成員深受啟發(fā)，深受鼓舞?？梢哉f，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開闊思路、廣交朋友、鼓舞斗志的目的。

一、考察單位的基本情況和工作經(jīng)驗(yàn)：

從這次考察的總體情況看，以上各地的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能緊緊圍繞發(fā)展這一主題，強(qiáng)化推進(jìn)措施，努力作好服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這篇文章，取得了較好效果，令考察團(tuán)成員耳目一新。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍：湘潭局和邵陽局都是將新聞中心和團(tuán)委掛靠黨委工作部，主任抓全盤，副主任兼新聞中心主任，另黨辦設(shè)置干事2-3人，新聞中心3-4人，與我局不同的是，兩個(gè)單位都相應(yīng)設(shè)置了黨委秘書1人。岳陽局將新聞中心掛靠局辦公室，由局辦公室副主任兼任新聞中心主任。其職責(zé)范圍與我局大致相同。

[本文轉(zhuǎn)載自2、黨建工作：湘潭局、邵陽局兩個(gè)單位的下屬基層單位組織關(guān)系都從地方全部收歸局黨委直管;黨費(fèi)收繳比我局略低;黨委[本文轉(zhuǎn)載自政工經(jīng)費(fèi)三個(gè)單位比我局都要寬裕，湘潭局、邵陽局都嚴(yán)格按省公司文件“湘電財(cái)字1995[41]號(hào)文”，和XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》規(guī)定的“按全局年度工資總額的1.5%的比例進(jìn)行拔付”，湘潭局黨委政工經(jīng)費(fèi)每年都在60萬元以上，邵陽局和岳陽局有70多萬元，每年還可以下拔一定經(jīng)費(fèi)給基層單位。

3、思想政治工作：幾個(gè)單位都注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，考核比較到位，對(duì)基層黨組織每年進(jìn)行一次考核考評(píng)，在“七一”進(jìn)行表彰;湘潭局有針對(duì)性的開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，將其納入黨建工作考核范圍，并計(jì)劃實(shí)施黨員績效考核。此外，幾個(gè)單位都十分重視政工隊(duì)伍的培養(yǎng)，今年年初，邵陽局和湘潭局分別將一名黨委秘書和黨務(wù)專干放到基層單位去擔(dān)任支部書記。

4、文明創(chuàng)建：幾個(gè)單位都非常重視文明創(chuàng)建工作。其中邵陽局是全國文明單位。他們的基本經(jīng)驗(yàn)是采取“兩條腿走路”的方式，一方面局黨委努力向上爭取榮譽(yù)，另一方面制定并實(shí)施了文明單位考核管理辦法，由局黨委每年對(duì)基層單位進(jìn)行文明單位考核，被評(píng)為文明單位的給予領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)(評(píng)分在90分以上的獎(jiǎng)3萬元;80分以上90分以下的獎(jiǎng)1.5萬元)，提高基層單位創(chuàng)建的積極性，鼓勵(lì)其申報(bào)市級(jí)、省級(jí)文明單位。

創(chuàng)建 途徑主要是增進(jìn)交流和了解，通過市級(jí)文明辦向省文明委推薦，一步步向上推。

5、企業(yè)文化建設(shè)：幾個(gè)單位高度重視企業(yè)文化建設(shè)。湘潭局和岳陽局每兩年舉辦一屆“企業(yè)文化節(jié)”，每辦一屆投入資金在百萬元以上。除此之外，湘潭局每年還通過舉行讀書活動(dòng)和讀書成果發(fā)布會(huì)等，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

6、新聞宣傳：幾個(gè)單位都高度重視新聞宣傳工作。湘潭局和邵陽局每年召開一次新聞宣傳工作會(huì)，局長、書記均到會(huì)講話;新聞中心人員配備較我局略多;新聞宣傳機(jī)構(gòu)較為順暢，明確基層單位黨支部(黨委、黨總支)一把手為第一責(zé)任人、歸口部門為辦公室;高度重視內(nèi)部載體的建設(shè)，湘潭局每月一期的《蓮城電業(yè)》雜志、岳陽局每月一期的《岳陽電業(yè)信息》雜志都非常精美、邵陽局的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尤其是視頻新聞?lì)H具特色、每月一期的《邵陽電業(yè)》報(bào)版面大小為我局《益陽電業(yè)》報(bào)的兩倍，其中開辟了副刊版，增加了報(bào)紙的美感和可讀性;高度重視新聞網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，邵陽局每年除舉辦通訊員培訓(xùn)班外，還組織通訊員開展豐富多彩的外出采風(fēng)活動(dòng);新聞宣傳費(fèi)用較為寬裕，實(shí)報(bào)實(shí)銷;制度建設(shè)較為健全，邵陽局獎(jiǎng)懲并舉，規(guī)定了各基層單位每月的上稿量并考核，考核結(jié)果納入思想政治工作的整體考核之中。

7、團(tuán)青工作：幾個(gè)單位的團(tuán)青工作都開展得有聲有色，工作有主題、有思路、與時(shí)俱進(jìn)。如岳陽局團(tuán)委年初就向全局團(tuán)員青年發(fā)出了“向洪戰(zhàn)輝學(xué)習(xí)”的號(hào)召。

縱觀這幾個(gè)單位的工作來看，主要特色和經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在：

一是思路新。這三個(gè)電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)確定工作思路。邵陽局確定了要堅(jiān)持“舉服務(wù)旗、走特色路、要實(shí)效果、建強(qiáng)隊(duì)伍”的總體思路。岳陽局確定了要與經(jīng)濟(jì)工作“貼緊、合拍、共振”的工作思路，緊緊圍繞局里的總體工作思路，取得了與經(jīng)濟(jì)工作互相促進(jìn)的良好效果。

二是措施實(shí)。如湘潭局和邵陽局將基層單位的組織關(guān)系全部收歸局黨委直管，這一舉措大大方便了局黨委對(duì)全局黨員的管理。再如湘潭局開展的職工思想動(dòng)態(tài)分析與危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到不可低估的作用。

三是力度大。主要體現(xiàn)在局里對(duì)黨建等工作的資金支持力度大。如幾個(gè)局黨委政工經(jīng)費(fèi)都嚴(yán)格按照省公司文件進(jìn)行拔付，每年費(fèi)用都有贏余，還可向下拔付。湘潭局舉辦一次企業(yè)文化節(jié)耗費(fèi)上百萬的資金，足見該局對(duì)此項(xiàng)工作的重視;文明創(chuàng)建力度大，邵陽局創(chuàng)了全國文明單位，同時(shí)對(duì)基層文明創(chuàng)建好的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子以獎(jiǎng)勵(lì)，也提高了基層創(chuàng)建的積極性。

四是方法活。主要體現(xiàn)在企業(yè)文化系列活動(dòng)開展方式方法新穎。如湘潭局、邵陽局的讀書成果發(fā)布會(huì)，和向職工征集工作、生活格言等活動(dòng)方式靈活、花錢不多、效果理想。

二、學(xué)習(xí)考察后的工作思路和幾點(diǎn)建議：

通過幾天的考察，正如王書記所說，出去就有收獲。考察組成員對(duì)兄弟單位的工作感到由衷的贊嘆，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、看到了差距、也堅(jiān)定了信心，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合此次考察情況，考察組對(duì)于下一步我局黨建等工作的開展提出如下思路和建議：

(一)黨建工作：

1、加強(qiáng)與市委組織部的溝通與聯(lián)系，爭取年內(nèi)將基層局的黨員組織關(guān)系收歸局黨委直管;

2、建議黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》第二十三條“黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)按員工工資總額的1.5%提取”的規(guī)定予以拔付;

3、加強(qiáng)對(duì)黨員和基層黨組織的管理，每年對(duì)黨員進(jìn)行一次績效考核，每年對(duì)基層黨組織進(jìn)行一次考核考評(píng)，考核結(jié)果均納入局總體績效考核之內(nèi)。

(二)思想政治工作：

1、開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析，并納入績效考核范圍;

2、重視政工人才的培養(yǎng)，建議適時(shí)舉薦優(yōu)秀的政工干部到基層任職。

(三)文明創(chuàng)建工作：

1、市局今年創(chuàng)“省文明單位”、爭創(chuàng)“省公司文明單位”和“國網(wǎng)公司文明單位”;

2、市局對(duì)基層單位每年進(jìn)行文明單位考核，納入總體考核范圍之內(nèi)。建議評(píng)分在90分以上的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，80分至90分之間的給予1.5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，提高基層創(chuàng)建的積極性。

(四)企業(yè)文化建設(shè)：

1、向全局干職工征集源于工作、生活的格言，格言征集將分為安全生產(chǎn)篇、經(jīng)營服務(wù)篇、企業(yè)事業(yè)心篇、學(xué)習(xí)生活篇、為人處世篇;

2、舉行一場“愛心理念”、“平安工程”知識(shí)搶答賽;

3、舉辦一次營銷攝影作品展;

4、開展全員讀《珍惜你的工作》(作者：王強(qiáng)，中國華僑出版社出版)談體會(huì)活動(dòng)。

(五)新聞宣傳：

1、建議每年召開一次新聞宣傳專題工作會(huì)，邀請(qǐng)局長、書記到會(huì)講話;

2、理順各基層單位新聞宣傳的歸口機(jī)構(gòu)。鑒于辦公室的信息渠道更為暢通、人員寫作功底較強(qiáng)，建議統(tǒng)一明確各基層單位辦公室為歸口管理部門，建立黨支部(黨委、總支)書記為第一責(zé)任人、辦公室歸口管理的工作機(jī)制;

3、增加新聞宣傳人員配備。鑒于新聞宣傳任務(wù)的繁重和進(jìn)一步發(fā)展的需要，建議增加2名宣傳干事，同時(shí)確定一名播音員(可以是兼職)，并送出去培訓(xùn);

4、創(chuàng)新宣傳載體。建議將《益陽電業(yè)》報(bào)擴(kuò)大至4版、增加信息量;

5、健全新聞宣傳規(guī)章制度。規(guī)定各單位每月在局內(nèi)上稿量不得少于2篇，全年不少于24篇;對(duì)外，電力局(供電局)全年上稿量不得少于6篇，專業(yè)所(多經(jīng)公司)不得少于3篇。

(六)團(tuán)青工作：

圍繞中心、突出主題，今年著重抓好“愛心活動(dòng)、平安工程”——青春光明行系列活動(dòng)的開展。

篇十 xxxx年銀行黨建工作述職報(bào)告7050字

一、主動(dòng)作為，努力在適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績活動(dòng)中創(chuàng)造性開展工作

今年在我分管的財(cái)務(wù)、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，牢固樹立宗旨意識(shí)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。一是講學(xué)習(xí)，比政治素養(yǎng)。眾所周知，二十一世紀(jì)的文盲不是沒有知識(shí)的人而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。也是適應(yīng)新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。農(nóng)村商業(yè)銀行作為服務(wù)三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊(duì)伍中的重要組成分。

作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社'加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越'的戰(zhàn)略部署上來。圍繞'提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快'的總目標(biāo)，扎實(shí)開展工作自覺把工作融入到'抓管理、謀經(jīng)營、防風(fēng)險(xiǎn)、帶隊(duì)伍'的實(shí)際工作中去。以'敢拼敢超'精神為動(dòng)力，牢記宗旨，堅(jiān)定信念，忘我工作，傾力打造'四大銀行'的宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。二是講責(zé)任，比擔(dān)當(dāng)精神。責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，責(zé)任出勇氣，責(zé)任出智慧，責(zé)任出力量。有了責(zé)任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責(zé)任，再艱苦的工作都不退縮。

反之，喪失了責(zé)任心，慵、懶、散就會(huì)抬頭，工作就會(huì)流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會(huì)銳減。目前，農(nóng)商銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機(jī)遇擺在我們每一個(gè)人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責(zé)實(shí)干中趕超爭先，努力解決工作主動(dòng)性不強(qiáng)，抓落實(shí)力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導(dǎo)和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。要敢于走到困難的前線，敢于承擔(dān)工作的重任，大膽攬'瓷器活'、啃'硬骨頭'，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。

要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。三是講創(chuàng)新，比工作效率。創(chuàng)新是干好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力，也是提高工作效率的內(nèi)生動(dòng)力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進(jìn)的'鼓點(diǎn)'，才能在'改革、發(fā)展'中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。全體干部職工要拿出時(shí)不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實(shí)際與年初黨委提出的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度、有見地的調(diào)研報(bào)告和決策參考，'謀'出精彩、'參'出水平。要堅(jiān)決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進(jìn)取、思想懶惰的陳規(guī)陋習(xí)，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點(diǎn)。

以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為農(nóng)商銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為一名黨員干部要進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)，始終加強(qiáng)對(duì)廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來要求自己、指導(dǎo)工作，筑牢道德、紀(jì)律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

將'廉潔自律'作為一種人生觀、價(jià)值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動(dòng)。當(dāng)前，廉潔自律的現(xiàn)實(shí)意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。

不打領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)，不以權(quán)謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)的能力。時(shí)刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)苦干。以高尚的情操和務(wù)實(shí)的工作贏得同志們認(rèn)可、社會(huì)肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻(xiàn)精神。

對(duì)于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的過程，更是一種'干'字當(dāng)頭、任勞任怨的過程。實(shí)干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導(dǎo)'聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外'的工作職責(zé)決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學(xué)無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。實(shí)干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的'避世'心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標(biāo)，工作才有動(dòng)力，人生才有境界。

適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會(huì)有激情。省、市聯(lián)社針對(duì)近五年的改革和發(fā)展都作出了科學(xué)規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標(biāo)和有力措施，但要把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，把機(jī)遇變?yōu)楣麑?shí)，還需在較長一個(gè)時(shí)期內(nèi)付出巨大努力。這一過程無疑會(huì)充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅(jiān)持干字當(dāng)頭外，還必須具備無私奉獻(xiàn)、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實(shí)苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應(yīng)該在淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)上作出表率。自覺樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)，迎難而上，以滿腔熱情對(duì)待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻(xiàn)，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻(xiàn)精神，為全縣在適應(yīng)新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

一年來，我不斷學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)，以'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格認(rèn)真的履行好自己的工作職責(zé)，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責(zé)任事故，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到了有效控制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作逐步規(guī)范，為農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

在一年的工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及農(nóng)商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨的'四項(xiàng)基本原則'，時(shí)時(shí)與各級(jí)主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展'黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)'的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)規(guī)章、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，并將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團(tuán)隊(duì)精神，我作為農(nóng)商行班子成員，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責(zé)，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，有利于班子團(tuán)結(jié)的話多講，不利于班子團(tuán)結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計(jì)較個(gè)人得失，講團(tuán)結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是擺正位置，顧全大局，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講公正，處事講人道。促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、抓好稽核監(jiān)察工作規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)。為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。年初制定了_縣農(nóng)商行____年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的案件防范領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實(shí)行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務(wù)完成為主要內(nèi)容的'三包'責(zé)任制。并落實(shí)案防三個(gè)第一責(zé)任人制度，為加強(qiáng)案防工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

(二)分類承諾，落實(shí)條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責(zé)、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責(zé)任狀》、《條線管控責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標(biāo)工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動(dòng)承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護(hù)墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實(shí)際修訂完善了各類審計(jì)方案，規(guī)范了審計(jì)操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合_縣農(nóng)商行實(shí)際，制定完善并討論通過了《_縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計(jì)監(jiān)督檢查處罰實(shí)施細(xì)則(試行)》，為進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評(píng)制度，提高了基層網(wǎng)點(diǎn)抓案防的責(zé)任感和極積性。

(四)緊扣難點(diǎn)，加強(qiáng)責(zé)任檢查督辦。扎實(shí)開展'四個(gè)一'、'五個(gè)一'責(zé)任制落實(shí)和'重點(diǎn)人'幫教活動(dòng)。一是重點(diǎn)監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務(wù)真實(shí)性檢查和與重點(diǎn)職工的交心談心，使縣農(nóng)商行'四個(gè)一'和支行長每月'五個(gè)一'責(zé)任制基本落實(shí)。二是狠抓'重點(diǎn)人'排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對(duì)思想不健康、作風(fēng)不扎實(shí)、有違規(guī)違紀(jì)前科的人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，建立重點(diǎn)人檔案，堅(jiān)持每月一排查，____年度全轄新排查'重點(diǎn)人'1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除'重點(diǎn)人'3人，到12月末 '重點(diǎn)人'結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

(五)抓實(shí)案防基礎(chǔ)管理，實(shí)施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實(shí)行按月考核兌現(xiàn)，對(duì)落實(shí)案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時(shí)嚴(yán)格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對(duì)各支行____年案防工作開展情況進(jìn)行量化考核。二是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，加大序時(shí)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、決算真實(shí)性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時(shí)性審計(jì)和到期未收回貸款審計(jì)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰達(dá)7.92萬元。四是堅(jiān)持到期未收回貸款的責(zé)任認(rèn)定和追究，增強(qiáng)清收的責(zé)任感和緊迫感。一年來，通過對(duì)到期未收回貸款的審計(jì)，下發(fā)責(zé)任追究文件10份，涉及責(zé)任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達(dá)50.78萬元。五是強(qiáng)化會(huì)計(jì)事后監(jiān)督，通過加強(qiáng)財(cái)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范的防控能力了進(jìn)一步提高。通過加大審計(jì)監(jiān)督對(duì)各類違規(guī)問題進(jìn)行整改處罰，止12月底，各項(xiàng)違規(guī)處罰資金達(dá)8萬余元。六是強(qiáng)化重要崗位員工輪崗和離崗審計(jì)工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強(qiáng)制休假計(jì)劃，全面開展四項(xiàng)制度的落實(shí)。____年應(yīng)監(jiān)督輪崗員工42人，實(shí)際輪崗39人。

(六)扎實(shí)開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作落實(shí)。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報(bào)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學(xué)習(xí)情況，督促各部室組織各類培訓(xùn)和相關(guān)案防知識(shí)考試達(dá)2 次。二是落實(shí)縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí);三是制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見及配套制度辦法。抓好'三重一大' 、行務(wù)黨務(wù)公開、'陽光信貸'等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)班子、各支行長、分理處負(fù)責(zé)人、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工參加的警示教育大會(huì)，大會(huì)邀請(qǐng)了縣公安局、檢查院領(lǐng)導(dǎo)作了廉潔自律專題報(bào)告，組織與會(huì)人員參觀了_縣監(jiān)獄，對(duì)違法犯罪人員失去人身自由進(jìn)行現(xiàn)場警示。五是開展了'整行紀(jì)、嚴(yán)行規(guī)、正行風(fēng)'知識(shí)競賽活動(dòng)。通過扎實(shí)有效的教育，為案防工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

(七)有效開展專項(xiàng)治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實(shí)銀監(jiān)會(huì)'兩個(gè)意見'，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范控制力度。二是扎實(shí)開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對(duì)照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認(rèn)真開展'不規(guī)范經(jīng)營'專項(xiàng)治理活動(dòng)和'回頭看'活動(dòng)。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在各網(wǎng)點(diǎn)張貼公布了銀監(jiān)會(huì)'七不準(zhǔn)'和省聯(lián)社規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，陽光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)承諾、并公開舉報(bào)電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為的方式，對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財(cái)務(wù)顧問費(fèi)、大額貸款工本費(fèi)的問題均進(jìn)行了整改，對(duì)借款人入安貸寶也進(jìn)行規(guī)范。目前對(duì)自查清理中存在的收取不合理財(cái)務(wù)顧問費(fèi)14.4萬元問題，已全部清退整改到位。

四、抓企業(yè)文化提檔進(jìn)位，強(qiáng)化紐帶鼓仕氣，促進(jìn)凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。

一年來，我堅(jiān)持把抓工會(huì)工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。一是加強(qiáng)宣傳樹形象。精心組織了全縣春節(jié)文藝大游行活動(dòng)，以此為平臺(tái)，廣泛宣傳農(nóng)商行的服務(wù)宗旨，展示農(nóng)商行聯(lián)系三農(nóng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會(huì)各界的好評(píng);二是開展活動(dòng)增仕氣。積極開展了'爭星創(chuàng)優(yōu)'活動(dòng)。抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶作用，。通過舉辦慶 '五一、五。四' '爭做合規(guī)員工、創(chuàng)建平安銀行'主題演講比賽;參加縣工會(huì)組織的《員工風(fēng)采展示大賽》等活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工的積極性和團(tuán)隊(duì)精神;三是狠抓工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為著力點(diǎn)，狠抓自身建設(shè)。三是認(rèn)真開展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，一年來工會(huì)牽關(guān)級(jí)強(qiáng)募捐2次，為大病困難職工和資助困難學(xué)生累計(jì)捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強(qiáng)了基層工會(huì)的'五小'建設(shè)考核達(dá)標(biāo)工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。工會(huì)根據(jù)'抓落實(shí)、拓展為職工辦實(shí)事的新渠道'的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺(tái)，購置電視5臺(tái)，訂閱'工會(huì)'刊物30余份;安裝太陽能4臺(tái)，購置乒乓球臺(tái)15張。通過一系列措施的落實(shí)，使職工感受到了大家庭的溫暖。

五、聚資增存強(qiáng)實(shí)力、多發(fā)并舉抓存款

為贏得全年存款工作主動(dòng)權(quán)，____年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市農(nóng)商銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款'春天行動(dòng)'活動(dòng)，及時(shí)將任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)，各責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，將任務(wù)與績效工資掛鉤考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力，形成'你追我趕'的良好競爭氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人組織資金300萬元，機(jī)關(guān)中層干部每人200萬元，機(jī)關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。對(duì)客戶進(jìn)行排隊(duì)，進(jìn)行分類，進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的營銷措施，行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶、大項(xiàng)目資金作為主攻方向，負(fù)債部以財(cái)政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計(jì)劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達(dá)到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機(jī)構(gòu)，存款余額占全縣各金融機(jī)構(gòu)存款的比重從年初上升了三個(gè)百分點(diǎn)，為全年業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

六、增強(qiáng)責(zé)任感，堅(jiān)定不移的在學(xué)習(xí)實(shí)踐與服務(wù)中釋放正能量

(一)學(xué)習(xí)提高，端正態(tài)度重實(shí)效。在實(shí)際工作中我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實(shí)踐中身體力行'三個(gè)代表'重要思想。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。

(二)加強(qiáng)服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不推責(zé)。在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅(jiān)持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。____年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時(shí)間深入基層，為基層辦實(shí)事解難題。經(jīng)常與掛點(diǎn)支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴(yán)管理，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(三)廉潔自律，率先垂范帶隊(duì)伍。'領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，就是榜樣，只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，才能為干部職工做表率。'我始終堅(jiān)持以'兩個(gè)首先'要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。我總是以'勿以善小而不為，勿以惡小而為之'告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。

七、存在的不足

一年來，我非常感謝組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對(duì)我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級(jí)黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足，一是推動(dòng)各項(xiàng)工作的力度還不夠大，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員相比還有較大差距，與新時(shí)期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力;二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;三是在處理問題時(shí)的工作方法還需要改進(jìn)，對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時(shí)區(qū)別對(duì)待，無意中傷害了同志們的積極性。四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好方面做的還不夠，同時(shí)在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時(shí)期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級(jí)行社和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全縣農(nóng)商行員工的配合和幫助下，我將揚(yáng)長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅(jiān)定不移的創(chuàng)新思路，扎實(shí)做好本職工作，為全縣農(nóng)商行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻(xiàn)。

篇十一 基層黨建2023年工作計(jì)劃報(bào)告1500字

20__年，我辦黨支部將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的部署，認(rèn)真開展好工作。繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹黨的__大精神，開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，以提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織凝聚力，提高融入中心、服務(wù)大局的能力為目標(biāo)，把黨建工作與征地搬遷安置各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，著力抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升黨建工作水平，為征地搬遷安置各項(xiàng)工作上新臺(tái)階提供堅(jiān)實(shí)保障，特制定本辦黨支部20__年度工作計(jì)劃。

一、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的__大會(huì)議精神及黨章，市、區(qū)各級(jí)兩會(huì)會(huì)議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。

采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12次，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件，記好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。

2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制，提升黨員隊(duì)伍向心力

繼續(xù)實(shí)行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實(shí)、與人為善、實(shí)效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度。各黨員全年向支部匯報(bào)思想一次，詳細(xì)匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實(shí)想法，把握黨員的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、創(chuàng)新載體，開展有針對(duì)性的思想政治教育工作

利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價(jià)值觀看待征地搬遷安置工作、社會(huì)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)

1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍。實(shí)施黨員帶隊(duì)員、黨員聯(lián)系隊(duì)員制度，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高來帶動(dòng)本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實(shí)行票決制、公示制。

3、認(rèn)真做好民主評(píng)議和民主生活會(huì)工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評(píng)議工作。針對(duì)評(píng)議中反映出來的問題，支部及時(shí)提出整改措施，修改年度工作目標(biāo)。安排一次民主生活會(huì)，在確定好會(huì)議主題后，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向。

4、嚴(yán)格會(huì)議制度，推行黨務(wù)公開。支部委員會(huì)每月開會(huì)研究支部主要工作，部署下月工作。對(duì)按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定，黨費(fèi)繳納情況等。

三、強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，堅(jiān)持投訴監(jiān)督制度，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對(duì)社會(huì)輿論監(jiān)督，加強(qiáng)輿論信息反饋工作。

2、繼續(xù)加大進(jìn)村扶貧濟(jì)困等活動(dòng)力度。繼續(xù)開展進(jìn)村辦實(shí)事活動(dòng)，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對(duì)城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對(duì)困難戶進(jìn)行捐助。

3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺(tái)一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育，注重實(shí)效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實(shí)。

篇十二 2023年街道基層黨建工作述職報(bào)告2700字

近年來，在區(qū)委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力加強(qiáng)創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，重點(diǎn)打造街道“書記項(xiàng)目”，積極開展黨員志愿者服務(wù)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：

一、基層黨建工作情況

街道黨工委轄屬黨組織 283個(gè)，其中黨委12個(gè)(含社區(qū)綜合黨委10個(gè)，兩新黨委2個(gè))，黨總支部14個(gè)，黨支部257個(gè)(含“兩新”組織黨支部125個(gè))，共有黨員3261 名，黨員教育中心、黨群活動(dòng)室等各類活動(dòng)陣地184個(gè)，黨員志愿者服務(wù)站157個(gè)，登記在冊黨員志愿者1977名，占黨員總數(shù)的60.62%。

(一)堅(jiān)持優(yōu)班子強(qiáng)隊(duì)伍

1、推動(dòng)“五好”班子建設(shè)，努力打造一流領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》。結(jié)合班子成員工作經(jīng)歷、氣質(zhì)特長等因素，科學(xué)合理做好班子成員分工。我本人以身作則、帶頭示范，引領(lǐng)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，班子成員之間經(jīng)常談心談話、相互協(xié)作，形成了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍。同時(shí)把社區(qū)班子納入“五好”班子(精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、服務(wù)群眾好、廉潔自律好)創(chuàng)建，通過抓各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，起到示范帶頭作用。

2、實(shí)施“十百千”工程，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。將“十百千”工程作為街道黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”來進(jìn)行打造，重點(diǎn)培養(yǎng)10名街道后備干部，精心打造100名部門業(yè)務(wù)骨干，系統(tǒng)培訓(xùn)1000名在職黨員干部。經(jīng)過精心準(zhǔn)備、嚴(yán)格遴選和全面培養(yǎng)等一系列工作，取得了較好的成效：一是強(qiáng)力推進(jìn)中心工作，形成了“勇爭先鋒”的工作氛圍。黨員干部在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中勇爭先鋒，各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目均有較大進(jìn)展。街道司法所榮獲“全國模范司法所”，深圳僅此一家;寶龍社區(qū)青春健康俱樂部獲中國計(jì)生協(xié)會(huì)先進(jìn)單位;“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”在全區(qū)各街道排名第一;文化產(chǎn)業(yè)影響力不斷擴(kuò)大，成功舉辦了文博會(huì)龍園分會(huì)場和鶴湖新居專項(xiàng)活動(dòng)點(diǎn)活動(dòng)以及龍崗龍園“遠(yuǎn)洋地產(chǎn)杯”龍舟賽;攻克廈深鐵路“新城站”征收拆遷工作難關(guān)，被銳鋒常務(wù)副市長評(píng)價(jià)為“依法拆遷、和諧拆遷、誠信拆遷的典型”。二是大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，樹立了“攻堅(jiān)克難”的正面形象。以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極帶動(dòng)廣大黨員干部戒“四風(fēng)”，除積弊，傳遞正能量，牢固樹立黨員干部正面形象，在機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平等方面都有很大改善。廣大黨員干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，在“三打兩建”、城市更新、征收拆遷、龍舟賽等專項(xiàng)工作和落實(shí)組織交辦的任務(wù)中，沖鋒在先，吃苦在前，感染了一般干部職工，形成了無私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，塑造了積極向上、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難的集體形象。三是著力提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出“一專多能”的黨員干部。組織黨員干部、業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)城市管理、效能提升、群眾路線、十八大會(huì)議精神等開設(shè)專項(xiàng)課程，街道干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力得到提升。推行“四力”建設(shè)：開展雙幫雙促、談心談話和雙向承諾，提升隊(duì)伍“向心力”;開展“三亮”、“三治”和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升隊(duì)伍“執(zhí)行力”;開展素質(zhì)提升和流程再造，提升隊(duì)伍“創(chuàng)新力”;推行講廉政黨課和建立廉潔誠信檔案，提升隊(duì)伍“自律力”，在黨員干部隊(duì)伍中樹立蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。四是推動(dòng)干部隊(duì)伍成長，營造出“風(fēng)清氣正”的用人環(huán)境。通過推行績效考評(píng)、階段考核、廉政督察等方式，提升黨員干部的履職能力、廉政意識(shí)，并根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)考察和選用干部。在兩批93名部門業(yè)務(wù)骨干中，有3人通過公開招考成為公務(wù)員或職員， 5人交流到市、區(qū)相關(guān)單位，15人被提拔重用。

3、加強(qiáng)黨員志愿隊(duì)伍建設(shè)，形成良好志愿服務(wù)氛圍。建立1支黨員志愿者服務(wù)大隊(duì)、43支服務(wù)中隊(duì)、85支服務(wù)分隊(duì)，建成157個(gè)黨員志愿者服務(wù)站，注冊黨員志愿者達(dá)1977人。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)志愿服務(wù)潮流。我們將處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部編入黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，帶頭參加志愿服務(wù)，在街道形成“人人爭當(dāng)志愿者”的良好氛圍。二是建章立制保障落實(shí)指標(biāo)。開展“責(zé)任到支部、規(guī)劃到個(gè)人”的黨員志愿者“雙到”服務(wù)，要求黨支部及黨員志愿者明確責(zé)任，詳細(xì)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容、形式、活動(dòng)安排和激勵(lì)措施，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)50小時(shí)”硬指標(biāo)，保證每季有重點(diǎn)、月月有安排、重大節(jié)日有專題活動(dòng)。三是特色服務(wù)彰顯志愿精神。組織各級(jí)志愿隊(duì)伍開展了豐富多彩的志愿活動(dòng)，比如街道機(jī)關(guān)各服務(wù)中隊(duì)開展就業(yè)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)、計(jì)生服務(wù)、災(zāi)害應(yīng)急預(yù)防等宣傳活動(dòng)，各社區(qū)依托社區(qū)服務(wù)中心、黨員志愿者服務(wù)站等載體，推出“四點(diǎn)半”學(xué)校、法律講堂、鄰里糾紛調(diào)解等特色項(xiàng)目，積極服務(wù)基層群眾。街道還涌現(xiàn)出了司法所“幫扶社矯人員、關(guān)愛殘障兒童”、慈海醫(yī)院“便民健康服務(wù)”、豐麗學(xué)校“青春舞臺(tái)、志愿風(fēng)采”、龍崗墟社區(qū)“為老人蒸一條魚”等黨員志愿服務(wù)“優(yōu)秀項(xiàng)目”。在街道志愿服務(wù)濃厚氛圍的影響下，劉觀鳳等一批高齡黨員也積極參加志愿服務(wù)工作，“紅馬甲”頻繁活躍在街頭、社區(qū)及困難群眾家里，充分彰顯了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。

(二)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。組建了全區(qū)首個(gè)以電商經(jīng)營為主的樓宇黨支部——硅谷動(dòng)力電子商務(wù)港黨支部和全區(qū)首個(gè)以街區(qū)命名的黨支部——龍崗華特步行街黨支部。二是開展“兩新”組織“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)回頭看活動(dòng)。對(duì)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，完成相關(guān)工作臺(tái)帳，做好空掛黨員的清理工作，并結(jié)合黨員評(píng)議，穩(wěn)妥有序做好空掛黨員的處理工作。三是做好社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)工作。定期對(duì)10個(gè)社區(qū)和79個(gè)居民小組進(jìn)行年度考核，對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、城市建設(shè)、黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)五大類15個(gè)小項(xiàng)，主要考核各社區(qū)完成自身職責(zé)和年度任務(wù)情況;對(duì)居民小組領(lǐng)導(dǎo)班子的考核涉及班子建設(shè)、消防、查違、維穩(wěn)綜治、信訪、計(jì)生等10各方面，主要考核目標(biāo)責(zé)任制完成情況。同時(shí)，定期組織有關(guān)部門及包點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)干部到社區(qū)走訪調(diào)研，及時(shí)指導(dǎo)和幫扶社區(qū)工作。四是加強(qiáng)固本強(qiáng)基，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入保障。龍東、龍新、寶龍社區(qū)綜合服務(wù)站等7個(gè)固本強(qiáng)基項(xiàng)目已完工，按照“十個(gè)有”的要求完善了社區(qū)、居民小組和“兩新”組織黨群活動(dòng)室。把黨建經(jīng)費(fèi)納入街道年度財(cái)政預(yù)算，為開展黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

篇十三 2023離退休干部黨建工作調(diào)研報(bào)告7400字

2023年初，___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》（以下簡稱《意見》，《意見》指出：離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著___關(guān)心愛護(hù)廣大離退休干部的重要任務(wù)，具有特殊重要的地位。而加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，始終是做好離退休干部工作的關(guān)鍵所在。隨著離休干部黨員年齡不斷增長、活動(dòng)能力不斷下降、人數(shù)不斷減少，退休干部黨員逐年遞增、年齡參差不齊、居住地區(qū)分散、需求差異性等種種情況的變化，當(dāng)前離退休干部黨建工作正面臨新情況、新問題、新困難，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨建工作，更好的凝聚和釋放廣大離退休干部黨員正能量，顯得尤為重要、更為迫切。因此，我們通過問卷調(diào)查、聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地走訪等多種方式在全縣面上開展了離退休干部黨建工作調(diào)研，進(jìn)一步掌握本縣離退休干部黨建工作現(xiàn)狀，查找存在的問題與難點(diǎn)，提出離退休干部黨建工作的相關(guān)建議。

一、本縣離退休干部黨建工作基本情況

目前，__縣共有離退休干部黨支部的共46個(gè)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立離退休干部黨支部9個(gè)（已全覆蓋），部門單位（包含下屬單位）等建立離退休干部黨支部37個(gè)；離休干部支部1個(gè)，離退休混編支部13個(gè)，退休支部32個(gè)。黨組織在地方的縣級(jí)機(jī)關(guān)部門、縣屬各單位中已單獨(dú)建立離退休干部黨支部的有33個(gè)，占單位總數(shù)的45%；有離退休干部黨員3人以上未單獨(dú)建立的有26個(gè)，占單位總數(shù)35% ；有離退休干部黨員10人以上未單獨(dú)建立的有3個(gè)，占單位總數(shù)的4%。

在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和老干部局的指導(dǎo)下，各離退休干部黨支部基本上達(dá)到思想政治工作有力、組織不斷健全、制度不斷完善、管理不斷規(guī)范、活動(dòng)正常開展的要求。主要表現(xiàn)在以下方面：

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)不斷重視。各鎮(zhèn)（街道）和部門黨委充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)的重要性，不斷重視離退休干部黨組織建設(shè)工作，把離退休干部黨建工作納入本單位黨建工作規(guī)劃，每年專題聽取和研究老干部黨建工作。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，為離退休黨支部開展活動(dòng)做好服務(wù)保障工作。同時(shí)，從對(duì)單獨(dú)建立離退休干部黨支部的問卷調(diào)查、征求意見建議的反饋情況來看，老干部對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)重視”這一項(xiàng)的滿意度達(dá)97.30%。

2、班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。各單位黨委不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)，注重選好選強(qiáng)班子成員，充分結(jié)合實(shí)際情況和老同志的特點(diǎn)，堅(jiān)持選配黨性強(qiáng)、威信高、身體好、有奉獻(xiàn)精神的離退休干部擔(dān)任支部書記。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，46個(gè)離退休干部黨支部中，支部書記退休前擔(dān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有29位，比例達(dá)63.04%。同時(shí)各離退休干部黨支部根據(jù)本支部黨員人數(shù)配強(qiáng)班子，在單建支部中有65.22%的離退休干部黨支部配置3人及以上支部委員，部分支部還根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)層次等進(jìn)行選配支委，不斷優(yōu)化支委結(jié)構(gòu)。

3、組織制度不斷完善。各離退休黨支部根據(jù)離退休黨員實(shí)際情況，建立了“三會(huì)一課”制度、走訪慰問制度、聯(lián)系黨員制度、生病住院探望、黨費(fèi)收繳管理等一系列制度，并積極開展黨員民主評(píng)議等工作。如支部固定學(xué)習(xí)活動(dòng)制度，有89.13%的支部都安排至少每季一次的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有34.43%的支部已做到每月一次學(xué)習(xí)活動(dòng)。各支部通過完善制度，不斷發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全縣面上也建立和完善了離退休干部黨支部書記培訓(xùn)、老干部黨校學(xué)習(xí)班、離退休干部黨支部片組活動(dòng)等一系列制度，使離退休干部黨支部工作更加制度化、規(guī)范化，切實(shí)增強(qiáng)了離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、組織活動(dòng)不斷充實(shí)。各離退休干部黨支部都積極開展了政治學(xué)習(xí)、集中閱文等學(xué)習(xí)活動(dòng)。還積極開展其它形式多樣的支部活動(dòng)，如舉辦主題征文、書畫展、棋牌賽、門球賽等文化養(yǎng)老健身活動(dòng)；組織開展情況通報(bào)、專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等建言獻(xiàn)策活動(dòng)；積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”活動(dòng)，深入基層，了解情況，并積極為基層發(fā)展出謀劃策，不斷凝聚廣大離退休干部正能量。

5、支部作用不斷發(fā)揮。離退休干部黨支部充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，尋找載體，多平臺(tái)開展發(fā)揮余熱活動(dòng)。各離退休干部黨支部積極組織離退休干部黨員主動(dòng)參與“交通文明勸導(dǎo)”、“五水共治”、“三改一拆”、“生豬退養(yǎng)”、“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”等中心工作為本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，組織離退休干部黨員在關(guān)心下一代、法律咨詢、網(wǎng)吧監(jiān)督、技術(shù)支持、困難幫扶等方面發(fā)揮積極作用。如__高級(jí)中學(xué)離退休干部黨支部，結(jié)合教師特長與__益智托管所結(jié)對(duì)開展“同享藍(lán)天”紅色志愿項(xiàng)目，活動(dòng)已延續(xù)了6年；人民醫(yī)院離退休干部黨支部每年組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動(dòng)；文化局（體育局）組織開發(fā)“銀發(fā)人才”團(tuán)隊(duì)，利用自身專業(yè)組成專家服務(wù)團(tuán)，深入基層開展文化、體育、科技、教育等幫扶活動(dòng)等等。不斷教育引導(dǎo)廣大離退休干部在傳承先進(jìn)文化、弘揚(yáng)社會(huì)公德、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面繼續(xù)為本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、存在的問題與不足

離退休干部黨建工作雖然在不斷加強(qiáng)，但新形勢下在黨組織建設(shè)、作用發(fā)揮等方面還存在一些問題與困難，主要集中表現(xiàn)在：

1、管理體制尚未理順。從組織體系來看，目前，離退休干部黨建工作納入在組織部門的黨建體系之中，由各單位黨委或黨工委具體領(lǐng)導(dǎo)，單獨(dú)成立離退休干部黨支部的都由本單位黨委或機(jī)關(guān)黨組織管理，未單設(shè)支部的離退休黨員納入了在職人員黨支部中共同管理。組織部、人力社保局、老干部局共同對(duì)建立的離退休支部開展了工作指導(dǎo)，主要是抓好了黨支部書記的培訓(xùn)、通過片組活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)、通過創(chuàng)建加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)（此項(xiàng)制度從規(guī)范考核評(píng)比后已停止）等。這樣的體系，看似管理相當(dāng)?shù)轿?，但?shí)際工作中存在“誰都在管又誰都沒細(xì)管”的困局，老干部局也只有借勢組織部門對(duì)離退休干部黨支部開展工作指導(dǎo)。

2、組織建設(shè)不夠平衡。有些部門單位離退休干部黨員人數(shù)較多但并未單獨(dú)建立支部，一方面是受上位法的限制，根據(jù)《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，分設(shè)離退休黨支部單位要先設(shè)立總支，而設(shè)立總支一般要50人以上，有些單位是沒有達(dá)到設(shè)總支的要求才沒有設(shè)立離退體黨支部的。另一方面，部分黨組織對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。單獨(dú)建立離退休干部黨支部的班子力量差異性較大，縣經(jīng)信局、縣公安局、縣財(cái)政局（地稅局）等部分支部已配備了4－5名支委，但還有34.78%的支部只配備支部書記一人，班子不健全，影響支部活動(dòng)開展和支部凝聚力戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

3、活動(dòng)形相對(duì)單一。離退休干部黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)較大一部分還是停留在閱文件、讀報(bào)刊、聊聊天、下下棋等方式，活動(dòng)有些流于形式；政治理論學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)有余、靈活不足，缺乏吸引力和感染力；部分支部在組織學(xué)習(xí)、落實(shí)閱文、通報(bào)情況等方面做得不夠到位；離退休干部黨員對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的需求也存在較大差異性，年齡大的普遍喜歡政治學(xué)習(xí)、年紀(jì)輕的對(duì)學(xué)習(xí)形式要求較高；支部普遍參與各類社會(huì)活動(dòng)不多。

4、結(jié)構(gòu)層次矛盾凸顯。當(dāng)前離退休干部黨員由于年齡差異、身體狀況差異、個(gè)體需求差異、人員分散等原因，再加上部分離退休干部黨員對(duì)自身要求降低，導(dǎo)致支部活動(dòng)出勤率下降、支部組織活動(dòng)較難開展、離退休干部黨支部書記及班子選配較難等問題凸顯。目前，我縣45個(gè)離退休干部黨支部中，不能正常參加支部活動(dòng)的黨員占比有17.3%；支部書記平均年齡70歲，其中70歲以上有17人，超過三分之一，年齡的88歲。

5、組織保障力度不夠。通過對(duì)離退休干部黨支部書記的調(diào)查問卷，有64.86%的支部反映學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難落實(shí)，有24.32%的支部反映活動(dòng)場地難落實(shí)，有的支部有活動(dòng)場所，但設(shè)施陳舊、學(xué)習(xí)資料缺乏，離退休干部組織學(xué)習(xí)活動(dòng)受到限制。新形勢下，對(duì)支部書記開展工作的保障力度與支部書記所需承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任也不成正比，目前我縣落實(shí)支部書記待遇為每月100元的通訊補(bǔ)貼（執(zhí)行2023年縣委辦文件規(guī)定），隨著黨建工作的不斷加強(qiáng)，支部書記的工作量越來越大、工作要求也越來越高，責(zé)任要求和待遇權(quán)利不相對(duì)稱。

6、發(fā)揮余熱不夠明顯。一方面受老干部年齡和身體狀況影響，各單位往往重視生活待遇的落實(shí)，忽視甚至忽略老干部作用的發(fā)揮，對(duì)離退休黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)和載體搭建不夠，使離退休黨員作用“無處可使”。如在職黨員的社區(qū)報(bào)到服務(wù)社區(qū)工作，開展了好幾年了，但沒有一個(gè)單位開展離退休黨員主動(dòng)服務(wù)社區(qū)工作。另一方面，有部分離退休干部黨員自身認(rèn)識(shí)有一定偏差，個(gè)人認(rèn)為已離退休在家，黨員作用是否要發(fā)揮、發(fā)揮得好與壞都無所謂，積極性不高。

三、建議與對(duì)策

（一）從體制機(jī)制入手，夯實(shí)離退休干部黨建工作基礎(chǔ)

1、理順管理體制。根據(jù)《意見》要求，結(jié)合新形勢下離退休干部黨建工作的特點(diǎn)與要求，建立離退休干部黨工委，作為縣委派出機(jī)構(gòu)，在縣委組織部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全縣離退休干部黨建工作。形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部牽頭抓總、縣委老干部局牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)涉老部門協(xié)同參與的黨建工作新體系。黨工委與老干部局合署辦公，增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)編制，從組織體制、人員力量上加強(qiáng)對(duì)離退休黨建的指導(dǎo)。管理體制以協(xié)作機(jī)制和直管機(jī)制并存，既橫向加強(qiáng)與各單位黨組織的協(xié)作聯(lián)系，同時(shí)縱向加強(qiáng)對(duì)各離退休黨支部的工作指導(dǎo)。

2、落實(shí)責(zé)任機(jī)制。建立離退休干部黨建工作責(zé)任機(jī)制，把離退休干部黨支部建設(shè)納入縣委黨建工作總體規(guī)劃，做到同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核，同表彰。黨委組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善分管機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、聯(lián)系機(jī)制，定期聽取匯報(bào)，積極研究解決離退休干部黨組織建設(shè)存在的困難。離退休干部黨工委要發(fā)揮對(duì)全縣離退休干部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和橋梁作用，行使好開展學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)、組織活動(dòng)及發(fā)揮黨員作用等方面的指導(dǎo)與監(jiān)督職能。同時(shí)，進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（街道）、部門單位等各級(jí)黨組織對(duì)本單位、本系統(tǒng)離退休干部黨建工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)研究解決離退休干部黨支部建設(shè)工作中的新情況新問題。

3、創(chuàng)新組織設(shè)置。新形勢下按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加組織活動(dòng)的原則，靈活設(shè)置離退休干部黨組織，采取單建、單位合建、社團(tuán)聯(lián)建、網(wǎng)格組建、社區(qū)共建等形式，積極探索在離退休干部集中居住地、活動(dòng)學(xué)習(xí)場所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立基層黨組織或者臨時(shí)黨組織，創(chuàng)新、優(yōu)化組織設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大離退休干部黨組織的覆蓋面。一是離退休干部黨支部應(yīng)建盡建，實(shí)在建不起來的，應(yīng)設(shè)黨小組，明確黨小組長，一并納入離退休干部黨工委的指導(dǎo)范圍。二是以老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老年文體社團(tuán)為依托，探索設(shè)立離退休干部社團(tuán)黨支部（黨小組），以增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。三是根據(jù)當(dāng)前離退休干部黨員居住生活實(shí)際，依托社區(qū)黨組織設(shè)立社區(qū)離退休干部學(xué)習(xí)小組，實(shí)行“雙管”制度。各社區(qū)黨總支根據(jù)離退休干部黨員的工作經(jīng)歷、特長和身體情況建立學(xué)習(xí)小組，在不轉(zhuǎn)移離退休干部組織關(guān)系的前提下，方便離退休干部就近就地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、發(fā)揮作用，解決黨組織和離退休干部黨員之間“管得著的看不見、看得見的管不著”的問題，使離退休干部黨員一方隸屬、多方服務(wù)。四是針對(duì)長期隨子女居住在外的離退休干部流動(dòng)黨員，要與離退休黨員長期居住地、流入地的黨組織做好對(duì)接工作，轉(zhuǎn)入（或臨時(shí)）當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織。

4、強(qiáng)化班子建設(shè)。一要選好支部書記，通過加強(qiáng)離退休干部黨支部制度建設(shè)、適當(dāng)提升離退休干部黨支部書記工作補(bǔ)貼等方式，緩解離退休干部黨支部書記選配難的問題，選配出組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、年齡相對(duì)較輕、身體較好、有奉獻(xiàn)精神的同志擔(dān)任離退休干部黨支部書記。確實(shí)難選配的，可選配在職黨員兼任書記，探索離退休黨員與在職黨員搭班子搞好黨建工作的思路。二要配強(qiáng)支部班子。根據(jù)規(guī)定，黨員人數(shù)在7人以上的，應(yīng)設(shè)立支部委員會(huì)，并結(jié)合支部特點(diǎn)配強(qiáng)支委人員。同時(shí)配備在職同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助配合做好離退休干部黨支部工作。三要完善職責(zé)分工。應(yīng)根據(jù)不同職責(zé)，使離退休干部黨組織中每個(gè)支委成員都能夠在支部的工作中各司其職，各展其才，各盡其能。四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將離退休干部黨支部書記培訓(xùn)列入縣委干部培訓(xùn)主體班次，并依托老干部黨校學(xué)習(xí)班等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)支部書記和支部委員的培訓(xùn)，確保離退休干部黨支部負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)參加不少于1次的培訓(xùn)。

（二）從思想建設(shè)入手，加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理

1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型離退休干部黨支部。學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)是組織建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際，以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)為重點(diǎn)，以政治堅(jiān)定、思想常新、理想長存，為黨的事業(yè)增添正能量為目標(biāo)，持之以恒地抓好黨支部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的落實(shí)。二是強(qiáng)抓主題教育。從離退休干部黨員思想實(shí)際出發(fā)，緊跟___部署，教育引導(dǎo)廣大離退休干部黨員扎實(shí)開展如“兩學(xué)一做”等主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從嚴(yán)治黨，深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論體系，用理論武裝頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，明辨是非，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。三是做到離退休干部黨員思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來，與“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來，與幫助離退休干部解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)離退休干部黨員思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，真正把離退休干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。

2、改進(jìn)組織生活。針對(duì)離退休干部黨員不同年齡層次、不同個(gè)體需求等特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式開展好組織生活，通過制定安排不同主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、不同類型的文化體育活動(dòng)、不同形式的“走基層、看變化、促發(fā)展”活動(dòng)等，并以“菜單式”的方式供離退休干部黨員自主選擇參加，全面激發(fā)廣大離退休干部黨員的積極性和主動(dòng)性，做到重實(shí)效、全覆蓋。同時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，正確處理好離退休黨員身體健康、行動(dòng)不便等原因不能參加組織活動(dòng)的問題。

3 、優(yōu)化管理方式。在離退休干部黨支部中，要根據(jù)離退休干部黨員的身體狀況、活動(dòng)規(guī)律和特點(diǎn)，加以管理和服務(wù)。一是堅(jiān)持黨員聯(lián)系制度。離退休干部黨支部要以多種形式與黨員保持聯(lián)系，如建立上門走訪制度、病房探望制度、體弱多病黨員聯(lián)系制度等相關(guān)服務(wù)制度，通過定期上門走訪慰問、電話詢問等形式，加強(qiáng)溝通交流，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難和問題，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。二是建立困難黨員幫扶機(jī)制，采取互助結(jié)對(duì)、志愿結(jié)對(duì)等形式，整合社會(huì)資源，搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)離退休干部黨員居住地、身體狀況、實(shí)際需求等不同情況進(jìn)行結(jié)對(duì)，開展互助關(guān)愛、傳遞組織溫暖活動(dòng)。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對(duì)于季節(jié)性離退休干部流動(dòng)黨員，為其辦理《流動(dòng)黨員證》，并主動(dòng)與流入地黨組織聯(lián)系，落實(shí)好他們在流入地參加黨的組織生活，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部流動(dòng)黨員的教育管理工作，做到黨員管理服務(wù)全覆蓋。

（三）從完善制度入手，強(qiáng)化離退休干部黨建工作保障

1、完善規(guī)章制度。離退休干部黨支部要進(jìn)一步建立健全組織生活、政治學(xué)習(xí)、報(bào)告工作、聯(lián)系黨員、流動(dòng)黨員管理、黨費(fèi)收繳和管理、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)規(guī)章制度。制度建設(shè)要在繼承過去好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，把制度執(zhí)行中的原則性和靈活性結(jié)合起來。根據(jù)離退休干部黨員自身特點(diǎn)，注重實(shí)效，按照就地就近、簡便易行、保證安全，把理論學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、民主評(píng)議等組織生活和健康知識(shí)講座、文體活動(dòng)、參觀考察等活動(dòng)相結(jié)合，建立離退休干部黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，通過加強(qiáng)制度建設(shè)來不斷推進(jìn)離退休干部黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、加強(qiáng)保障機(jī)制。努力在人員、經(jīng)費(fèi)、場所等方面為離退休干部黨支部開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。一是落實(shí)場所和聯(lián)絡(luò)員，為黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)提供服務(wù)。各單位都要提供相對(duì)固定的活動(dòng)場所和必要的學(xué)習(xí)資料，并明確科室和人員做好服務(wù)和后勤保障，確保離退休黨員學(xué)有地方、學(xué)有資料。二是明確學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。提高黨費(fèi)下?lián)鼙壤?，離退休干部黨支部按100%比例返還，作為支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)按每人每年不少于500元的支部學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，經(jīng)費(fèi)使用范圍為離退休干部黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，訂閱或購買用于開展黨員教育的資料，開展文體活動(dòng)和“走看促”活動(dòng)等，表彰獎(jiǎng)勵(lì)離退休黨員，走訪看望黨員和補(bǔ)助生活困難的黨員等。三是適當(dāng)提高支部書記和委員的工作補(bǔ)貼。將支部委員也納入工作補(bǔ)貼對(duì)象，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（四）從組織引導(dǎo)入手，激勵(lì)離退休干部黨員作用發(fā)揮

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要切實(shí)把發(fā)揮離退休干部黨員作用工作列入日程，從政策上扶持、資金上保障、宣傳上支持、表彰上傾斜，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大離退休干部黨員積極凝聚和釋放正能量，積極宣傳離退休干部黨支部集體和黨員個(gè)人在本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極貢獻(xiàn)，努力在全社會(huì)形成尊重、支持、認(rèn)可離退休干部黨員發(fā)揮作用的氛圍。

2、自主參與。積極引導(dǎo)離退休干部參與支部決策，促使離退休干部黨支部在自我管理、自我教育、自我服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。引導(dǎo)黨員參與支部決策，既是一個(gè)集思廣益的過程，又是一個(gè)統(tǒng)一思想的過程。各離退休黨支部要發(fā)揮好支部黨員的積極性，共同來謀劃支部的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高支部活動(dòng)的針對(duì)性和吸引力。要根據(jù)離退休支部的特點(diǎn)，引導(dǎo)支部集思廣益自主制訂支部學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃、自主選擇學(xué)習(xí)形式、自主開展學(xué)習(xí)教育和互幫互助活動(dòng)、在規(guī)定范圍內(nèi)自主安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，同時(shí)引導(dǎo)廣大離退休干部黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、互助有為，將支部營造成每個(gè)黨員的“家”。

3、搭建平臺(tái)。 深化“四大行動(dòng)”（“紅色典藏”、“走基層、看變化、促發(fā)展”、“銀色人才志愿”、“爭做最美老干部”行動(dòng)），多角度、多形式組織引導(dǎo)廣大離退休干部為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，為黨的事業(yè)增添正能量。一是組織引導(dǎo)離退休干部當(dāng)好指導(dǎo)員。充分利用老干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作作風(fēng)沉穩(wěn)等優(yōu)勢，做好傳幫帶工作，協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作，深入基層開展調(diào)研指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供具有建設(shè)性的意見和建議。二是組織引導(dǎo)離退休干部當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮老干部在群眾心目中威望高、群眾信任的優(yōu)勢，組織老干部深入社會(huì)、基層、社區(qū)、企業(yè)當(dāng)中，密切黨群關(guān)系，積極化解群眾矛盾，消除鄰里糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。三是組織引導(dǎo)離退休干部當(dāng)好宣傳員。充分利用老干部政治意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)勢，發(fā)揮老干部輿論宣傳引導(dǎo)作用，積極向廣大群眾宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，發(fā)動(dòng)群眾為社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。四是組織引導(dǎo)離退休干部當(dāng)好巡視員，組織老干部緊扣中心工作，深入調(diào)查研究，發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)民生工作、優(yōu)化城市建設(shè)、加強(qiáng)教育事業(yè)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定以及強(qiáng)化黨的建設(shè)等方面，加強(qiáng)巡視監(jiān)督，積極當(dāng)好巡視員角色，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

篇十四 黨委抓黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告2900字

____年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，本人以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，現(xiàn)本人將____年工作述職如下。

一、突出特色，創(chuàng)新開展基層黨建工作。一是開展黨員“心連心”活動(dòng)。蹲村領(lǐng)導(dǎo)干部通過走進(jìn)門、請(qǐng)進(jìn)來的辦法進(jìn)行個(gè)別約談、集體懇談等，和所在村的黨員開展了一次以“對(duì)基層黨員在工作和生活中遇到的困難和問題，黨員的真實(shí)想法和合理訴求，對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)組織的意見建議”為主題的談心談話活動(dòng)。通過此活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通交流，疏導(dǎo)思想情緒，形成共識(shí)共鳴，引導(dǎo)鼓勵(lì)黨員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，讓黨員把更多的時(shí)間精力用于干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。二是開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)。針對(duì)相當(dāng)一部分黨員有創(chuàng)業(yè)意愿，但受資金限制無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的狀況，探索黨組織扶助黨員創(chuàng)業(yè)的措施，激發(fā)黨員的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)熱情。鄉(xiāng)黨委為3名創(chuàng)業(yè)黨員每人提供4萬元左右的貸款擔(dān)保。通過農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶助工作，變單一的“輸血”為“造血”，從根本上關(guān)愛黨員、幫扶黨員，拓展了黨內(nèi)關(guān)愛工作的內(nèi)涵；搭建了農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮的展示平臺(tái)。讓更多的黨員通過接受幫扶走上致富之路，致富后的黨員又通過“傳、幫、帶”帶領(lǐng)群眾致富；拓展了農(nóng)村黨員人才工程的培養(yǎng)途徑，使更多的農(nóng)村黨員在培訓(xùn)中提升了創(chuàng)業(yè)技能、在實(shí)踐中積累了創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、在發(fā)展中展示了創(chuàng)業(yè)才華，成為了引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)用人才。

二、科學(xué)組織，推動(dòng)農(nóng)村黨組織有序分類升級(jí)。我鄉(xiāng)采取入戶走訪、問卷調(diào)查、群眾測評(píng)等方式，對(duì)照分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，采取“基層黨組織自評(píng)、黨員群眾測評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定”等程序，各基層黨組織結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)分析評(píng)定，最后由黨委根據(jù)自評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，完成了基層黨組織分類定級(jí)工作。在全鄉(xiāng)21個(gè)黨支部中，4個(gè)評(píng)為“好”、7個(gè)評(píng)為“較好”、8個(gè)評(píng)為“一般”、2個(gè)評(píng)為“較差”。根據(jù)測評(píng)結(jié)果對(duì)各支部抓好整改落實(shí)，注重鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)，對(duì)不同類型黨支部分別確定爭創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)，特別是對(duì)后進(jìn)黨支部采取蹲村領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、幫扶等措施，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。通過抓整改落實(shí)，有效地解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使每個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上有提高，后進(jìn)黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，真正讓組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員受教育、群眾得實(shí)惠。尤其是潮溪村為典型，通過上級(jí)幫扶，村黨支部積極上進(jìn)，努力為民做實(shí)事，緩解村內(nèi)矛盾，使得新一屆黨支部深受村黨群的好評(píng)，順利完成晉位升級(jí)任務(wù)。

三、搭建平臺(tái)，抓好基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)。我鄉(xiāng)加大了對(duì)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)力度，突出發(fā)揮好村級(jí)活動(dòng)陣地議事堂、活動(dòng)場等作用，不斷增強(qiáng)其服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的功能，讓群眾真正得到了實(shí)惠。一是發(fā)揮村級(jí)組織場所陣地作用，為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)活動(dòng)陣地的管理，確保作用有效發(fā)揮，村黨支部“兩委”定期召開黨員議事會(huì)和村民議事會(huì)，把活動(dòng)陣地作為民主議事平臺(tái)；通過黨務(wù)公開、村務(wù)公開欄及時(shí)向群眾公布黨的各項(xiàng)政策法規(guī)和村級(jí)集體資產(chǎn)管理、重大決策、項(xiàng)目建設(shè)等事務(wù)，充分保障了群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障了村級(jí)項(xiàng)目工程的順利開展。二是完善村級(jí)組織場所環(huán)境，我鄉(xiāng)各村黨支部通過制定方案、強(qiáng)化責(zé)任、上級(jí)資金扶持等措施，完善了村級(jí)辦公場所的建設(shè)工作，使每個(gè)村都有一個(gè)功能齊全的辦公場所，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。我鄉(xiāng)各村還響應(yīng)政策，根據(jù)村情，尤其是大門洞、黃檗村等文化底蘊(yùn)豐富的推進(jìn)村分別建起了村級(jí)閱覽室，免費(fèi)向黨員、群眾借閱科技、文化、體育、衛(wèi)生以及農(nóng)村致富實(shí)用技術(shù)等方面的書籍，并配備了電腦，既宣傳了黨和國家的方針政策，又?jǐn)U大了農(nóng)業(yè)知識(shí)的普及面。同時(shí)，上級(jí)部門為各村送來了健身器材，活躍了農(nóng)民健身活動(dòng)中心，不斷豐富了農(nóng)村黨員群眾的精神生活。

四、加強(qiáng)教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。我鄉(xiāng)充分利用縣委集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)黨校及遠(yuǎn)程教育的資源優(yōu)勢，積極開展集中學(xué)習(xí)、個(gè)性化培訓(xùn)，對(duì)全鄉(xiāng)村干部分批進(jìn)行了多次集中培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行專題研究，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮先鋒模范黨員的帶頭作用，使各行業(yè)、各產(chǎn)業(yè)、各職業(yè)的人都向黨組織靠攏，使黨組織形成強(qiáng)大的向心力，吸引優(yōu)秀人才。切實(shí)抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和“村村響”等媒介，定期組織農(nóng)村黨員集體學(xué)習(xí)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、村級(jí)黨組織建設(shè)、黨的“十八大”精神等作為農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，定期溝通交流，走訪他們的家屬，免除他們的后顧之憂，____年共發(fā)展新黨員20名，培訓(xùn)農(nóng)村黨員56名。

五、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，彰顯黨建工作成效。我們始終把黨建工作作為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的總抓手，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。強(qiáng)化督促檢查，狠抓落實(shí)。通過抓黨建，帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。一是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅明顯。工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)到12月底達(dá)到16億元，同比增長20%；截止10月31日完成財(cái)政收入2400.5萬元，占年度財(cái)政目標(biāo)的76.5%，同比增長51.8%，其中地方收入完成1105.6萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的85.5%，同比增長102.4%，預(yù)計(jì)可完成全年財(cái)政任務(wù)；預(yù)計(jì)全年新增固定資產(chǎn)投資2億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)7251元，較上年增加600元。二是招商引資成效顯著。到目前為止，引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目4個(gè)，總投資金額7500萬元。其中規(guī)模以上企業(yè)2個(gè)，分別為坤暉實(shí)業(yè)有限公司和物流有限公司，投資額達(dá)7000萬元。還在洽談項(xiàng)目2個(gè)，新余市華泰礦業(yè)和韓國光和鹽株式會(huì)社，預(yù)計(jì)投資額達(dá)到1200萬元。三是美化鎮(zhèn)貌村容。集鎮(zhèn)道路、村村通硬化率100%，通組公路硬化率達(dá)68%；建設(shè)排污管3.8公里，建設(shè)地下供水主管道長度4008米，日供水量300噸，使95%居民用上自來水；投資1000萬新建占地29畝的新農(nóng)貿(mào)市場，安裝路燈80盞。綠化面積達(dá)300畝，新增環(huán)衛(wèi)工人3人，環(huán)衛(wèi)汽車2輛，焚燒爐1臺(tái)，年生活垃圾清運(yùn)量4700余噸。四是社會(huì)事業(yè)逐步實(shí)施。1、撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)后續(xù)工作已做好準(zhǔn)備，在年底將進(jìn)行掛牌儀式。2、總投資達(dá)三百萬的首個(gè)汽車客運(yùn)綜合站將投入使用。3、集鎮(zhèn)自來水改造工程進(jìn)入實(shí)施階段。4、集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場新建工程正在如火如荼進(jìn)行。5、投資兩百多萬的小學(xué)綜合樓已交付使用，解決了學(xué)生吃住問題。6、坳溪、坪田兩個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)已完成上級(jí)驗(yàn)收。7、全鄉(xiāng)有四個(gè)村（居）居委會(huì)村部正在進(jìn)行村級(jí)組織場所建設(shè)，其中新建1個(gè)，改造3個(gè)，預(yù)計(jì)年底完工。

盡管我鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定的成績，但與上級(jí)黨委的要求和全鄉(xiāng)跨越發(fā)展的要求相比還存在一定的差距。____年，我鄉(xiāng)將全面按照十八大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)黨委抓黨建工作責(zé)任制，以抓黨建促全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。初步目標(biāo)是：全鄉(xiāng)財(cái)政收入比上年同期增長25%，力爭完成4000萬元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長20%，達(dá)到19.2億元；力爭引進(jìn)1戶固定資產(chǎn)投入億元以上的項(xiàng)目落戶工業(yè)園，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長35%以上，新增2億元；農(nóng)民人均純收入凈增600元。社會(huì)事業(yè)做好六件實(shí)事：1、擴(kuò)大集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)功能；2、建好文化廣場中心，豐富群眾生活；3、全面做好新農(nóng)村建設(shè)工作，尤其抓好潮溪和大門洞兩個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)；4、投資三百萬與石花尖共同完成集鎮(zhèn)自來水改造工程，解決群眾飲水問題；5、新修通組公路三公里以上；6、為方便黃崗村民出行方便，投資一百萬新修便民橋。

篇十五 人大機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)查報(bào)告1250字

今年3月，全市開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，按照市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，我們于4月1日至10日到市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各黨支部深入開展調(diào)研。根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研工作的通知”要求，結(jié)合我們兩人的工作職責(zé)主要是抓機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際，我們選定了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作”這一課題，采取與各支部黨員座談，個(gè)別訪談等方式，認(rèn)真聽取廣大黨員對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員98名（含離退休老同志），設(shè)有機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委委員共9名，設(shè)書記1名，專職副書記1名。機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨委辦公室，下轄黨支部7個(gè)。

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)高度重視黨建工作，高度重視黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)。高度重視干部職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺遵守廉潔從政、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

在黨建工作方面，機(jī)關(guān)黨委各工作機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，各項(xiàng)工作均制定有相應(yīng)的工作制度。工作基本做到了規(guī)范化、制度化。制度方面主要有思想政治工作制度、組織發(fā)展制度、組織生活制度、黨風(fēng)黨紀(jì)教育制度、黨費(fèi)收繳管理制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員管理制度、黨員教育制度等13個(gè)制度。在指導(dǎo)思想上，明確黨建工作為機(jī)關(guān)中心工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，通過抓黨建工作，促進(jìn)和推動(dòng)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作的開展，為抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供有力的組織保障。

二、存在的突出問題

1、思想建設(shè)方面。對(duì)科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)得不夠深透，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐做得不夠；有的黨員干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在著墨守成規(guī)、因循守舊的問題。

2、組織建設(shè)方面。對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)不夠，支部活動(dòng)的形式比較單一。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)還不到位，思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。

4、制度建設(shè)方面。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作在抓制度建設(shè)方面，近年來開展了大量工作，制定了很多制度，取得了一定實(shí)效。但有些制度的可操作性不是很強(qiáng)，有些制度已跟不上現(xiàn)行形勢的需要，需作進(jìn)一步的修改、補(bǔ)充和完善。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，需要制定一些新的黨建工作制度。

三、原因分析：

1、思想建設(shè)方面。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)得不夠深透，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐做得不夠的原因。主要是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)上存在著一定的誤區(qū)，認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主要是黨委、政府的問題，人大不涉及具體的發(fā)展問題，人大干部主要是學(xué)習(xí)的問題，按要求對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)就行了。有的黨員干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在著墨守成規(guī)，因循守舊問題的原因。一是缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣；二是對(duì)新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)不足，缺乏開拓創(chuàng)新的能力；三是缺乏激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)不創(chuàng)新一個(gè)樣；四是開拓創(chuàng)新不僅需要能力和勇氣，而且還有一定的風(fēng)險(xiǎn)，還不如按部就班來得穩(wěn)妥。