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公司團(tuán)委工作報告9篇

發(fā)布時間:2023-01-26 13:24:06 查看人數(shù):55

公司團(tuán)委工作報告

篇一 煤炭企業(yè)集團(tuán)公司團(tuán)委工作報告

堅持落實科學(xué)發(fā)展觀突出發(fā)揮生力軍作用

為集團(tuán)公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量

——共青團(tuán)_____有限責(zé)任公司委員會工作報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

現(xiàn)在,我代表集團(tuán)公司團(tuán)委向大會作工作報告,請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

一、2023年完成的主要工作

去的一年,是集團(tuán)公司“_____年”和“企業(yè)文化建設(shè)年”活動深入推進(jìn)、準(zhǔn)軍事化管理等管理創(chuàng)新活動全面推行的一年,是集團(tuán)公司成立以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好最快的一年,是三個文明建設(shè)實現(xiàn)同步協(xié)調(diào)快速發(fā)展的一年。一年來,在集團(tuán)公司黨委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司各級團(tuán)組織緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢,圍繞黨政工作大局,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實黨政各項決策部署,勇于進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、扎實工作、爭創(chuàng)佳績,在推進(jìn)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展、實施“_____*”戰(zhàn)略、建設(shè)小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中作出了積極貢獻(xiàn)。一年來,通過在五個方面狠下功夫,使共青團(tuán)工作取得了五個新成效,整體呈現(xiàn)出特色更加突出、服務(wù)更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了“全國五四紅旗團(tuán)委”殊榮。

——在增強(qiáng)針對性上下功夫,團(tuán)青思想政治工作取得新成效

——在發(fā)揮服務(wù)功能上下功夫,團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有了新作為

一是青年志愿者活動傳播了文明新風(fēng)。圍繞“雷鋒精神永放光芒、青春共建和諧礦區(qū)”主題,組織開展了青年志愿者“愛心奉獻(xiàn)促和諧行動”。各級團(tuán)組織通過進(jìn)小區(qū)開展便民服務(wù)活動,進(jìn)廠區(qū)開展植樹綠化、清理衛(wèi)生、安全宣傳等活動,弘揚(yáng)了志愿精神,打造了志愿文化。二是青年文化建設(shè)提高了團(tuán)組織的凝聚力

。堅持“以文化促團(tuán)建、以文化活團(tuán)建”的工作思路,不斷掀起青年文化活動高潮。成功舉辦了集團(tuán)公司首屆青年文化藝術(shù)節(jié),藝術(shù)節(jié)共設(shè)10大項活動,歷時33天,參加人數(shù)達(dá)600余人,觀眾人數(shù)達(dá)5000余人,活動反響強(qiáng)烈,影響深遠(yuǎn)。組隊參加了“青春中國——_____省青少年才藝大賽”總決賽,舉辦了元宵燈謎活動,參與了春節(jié)社火表演等活動。各級團(tuán)組織從竭誠服務(wù)青年、滿足青年文化需求出發(fā),積極開展了各類青年文化體育活動,豐富了青年文化生活,陶冶了青年道德情操。三是青年文明號創(chuàng)建活動促進(jìn)了管理水平的提升。集團(tuán)公司團(tuán)委對歷年各級青年文明號進(jìn)行了復(fù)查、梳理,對青年文明號創(chuàng)建工作進(jìn)行安排,并制定了創(chuàng)建、驗收、命名制度,進(jìn)一步規(guī)范了青年文明號申報、創(chuàng)建、管理工作,實現(xiàn)了青年文明號活動的規(guī)范化、經(jīng)?;?。_____煤礦選煤廠榮獲“省級青年文明號”稱號。

——在實施“青工技能提升計劃”上下功夫,青年人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展

——在提升戰(zhàn)斗力上下功夫,團(tuán)的自身建設(shè)得到新加強(qiáng)

總之,2023年,在集團(tuán)公司黨政的關(guān)心關(guān)懷和各級團(tuán)組織的共同努力下,團(tuán)的工作取得了一定的成效,但也存在著一些問題和不足:一是團(tuán)的活動在圍繞安全生產(chǎn)、緊貼中心上深度還不夠,生力軍突擊隊作用需要進(jìn)一步發(fā)揮;二是基層團(tuán)組織的工作進(jìn)展不夠平衡,團(tuán)的基礎(chǔ)工作比較薄弱,個別單位團(tuán)的基礎(chǔ)資料不全,支部工作癱瘓,存在“空殼支部”現(xiàn)象;三是部分團(tuán)干部不注重學(xué)習(xí)、研究和思考,業(yè)務(wù)能力有待提高。

總結(jié)過去一年來的工作,我們得到了以下三點體會和收獲:一是共青團(tuán)工作要有新進(jìn)展,必須要“服務(wù)大局”。要緊緊圍繞黨政工作大局來開展,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心來設(shè)計,緊緊圍繞服務(wù)青年成長成才來展開。二是共青團(tuán)工作要有新突破,必須要“借力發(fā)力”。借助一切可利用的有形和無形的資源,提升共青團(tuán)的能力,壯大共青團(tuán)的實力,形成黨政主導(dǎo)、部門支持、職工關(guān)注、團(tuán)青活躍的良好格局。三是共青團(tuán)工作要有新成績,必須要“注重特色”。共青團(tuán)工作領(lǐng)域廣、戰(zhàn)線長,但是基層團(tuán)干兼職較多,工作精力相對較少,所以必須選擇幾項黨政所想、青年所盼、企業(yè)所需的工作,堅持抓下去,抓出成效,使之產(chǎn)生良好的整體效應(yīng),成為共青團(tuán)的主打“品牌”。

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篇二 公司團(tuán)委工作述職報告范文格式

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職,團(tuán)委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此,我在2023年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動,學(xué)習(xí)黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神,同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在**公司“學(xué)習(xí),創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達(dá)到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動,降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索,進(jìn)行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗,邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價,最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督,確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運(yùn)任務(wù),點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動,結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達(dá)能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

1、提高隊伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí),克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員*,新團(tuán)員較少的情況下,抓好團(tuán)支部建設(shè),為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團(tuán)員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動,適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年,拼搏之年,關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何,直接影響到**公司的整體大

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

20xx年是**公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此,我在xxxx年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動,學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神,同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“十八大”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在**公司“學(xué)習(xí)十八大,創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達(dá)到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動,降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索,進(jìn)行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗,邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價,最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督,確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運(yùn)任務(wù),點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動,結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達(dá)能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

1、提高隊伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí),克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求.

2、抓好團(tuán)支部建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員*,新團(tuán)員較少的情況下,抓好團(tuán)支部建設(shè),為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團(tuán)員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動,適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年,拼搏之年,關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何,直接影響到**公司的整體大局,為迎接新的挑戰(zhàn),適應(yīng)新的形勢,“三創(chuàng)”活動必須認(rèn)真推廣.

我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來,在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞我××改革和發(fā)展大局,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益),不斷深化青年文明工程、人才工程,夯實團(tuán)的自身建設(shè),帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了各項任務(wù)。

一、規(guī)范管理,健全制度,夯實團(tuán)的基礎(chǔ)工作

1、為加強(qiáng)基層組織建設(shè),xxxx年我重新規(guī)范健全了各級團(tuán)的組織機(jī)構(gòu),將原先42個團(tuán)總支(支)部整合為33個團(tuán)總支(支)部,并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿),在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中,使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作,從而脫離繁冗的表面文字工作,精干業(yè)務(wù),強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的職能。同時,加大了對各級團(tuán)組織的交叉考核力度,對各團(tuán)總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議,在每月的月度例會上進(jìn)行通報,并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤,這樣有利的督促了基層團(tuán)組織更好地開展工作,提高了基層組織的主觀能動性,有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn),及時了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)和切身需要,從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用,也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來,隨著國企改革的深入,我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn),對我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗,我要求各級團(tuán)組織通過開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式,認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個團(tuán)員青年,教育廣大團(tuán)員青年,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù),加強(qiáng)對新知識、新科技、新技能的學(xué)習(xí),提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力,增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的競爭意識、危機(jī)意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期,110人次,團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期,62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況,開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

二、深入調(diào)研,結(jié)合實際,創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作

1、實施以“黨建”帶“團(tuán)建”,以“團(tuán)建”促“推優(yōu)”,加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置,進(jìn)一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團(tuán)建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn),以“實”的業(yè)績衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面,組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作,為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺,發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施,很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面,堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況,加強(qiáng)對青監(jiān)崗崗長、崗員進(jìn)行培訓(xùn),05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班,重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××2023年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識,安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn),每月提一條合理化建議,每月當(dāng)一天安全員,每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃,并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。另一方面,為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制,3月份,根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神,下發(fā)了《××xxxx年青年安全工作計劃》,根據(jù)具體工作實際,重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核

表,同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責(zé)任書,并提出減少輕傷,確?!拔鍨榱恪钡哪繕?biāo)。

3、樹先進(jìn)、立榜樣,讓青年職工學(xué)有目標(biāo),趕有方向。03年,我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動,在青年中影響大,反應(yīng)強(qiáng)烈。使各單位有標(biāo)桿可攀,使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué),從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績,并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可,增強(qiáng)了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動,服務(wù)礦區(qū),開辟團(tuán)的活動陣地

我始終認(rèn)為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年,是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道,明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng),自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,05年,圍繞我××重點工程××××的開展,組建了青年突擊隊,并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核,突擊隊取得了突出的成績,原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時,以重大活動為契機(jī),在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷峰,樹新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日,組織青年團(tuán)員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動;五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚(yáng)先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù),開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動,八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動,并制定了我××共青團(tuán)工作發(fā)展規(guī)劃,并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求,組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”,并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對xxxx年的導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行總結(jié)、評比,圍繞××重點工作×××,成立了青年突擊隊,并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動,打破青年文明號終身制,實行紅黃牌制度;十二月份,我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求,開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動,在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督,截至目前,我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次,查出問題隱患23條等等,利用活動引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè),提高安全技能和意識,大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。

在肯定成績的同時,我們的工作中還存在很多不足,一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題,尤其是針對我××經(jīng)濟(jì)體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠,創(chuàng)新手段不足;三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題要在今后的工作中全面分析,認(rèn)真加以解決。

【篇三】

20xx年,公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、貴州公司各項方針政策,堅持黨建帶團(tuán)建,以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo),以服務(wù)青年成長成才為己任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際,努力實現(xiàn)共青團(tuán)工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升,現(xiàn)對xxxx年主要工作回顧如下:

一、20xx年工作開展的主要情況和特色亮點

(一)緊密圍繞“一制四效”開展活動,不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是在團(tuán)員青年中開展“青年爭當(dāng)首席師”活動。按照集團(tuán)公司和貴州公司團(tuán)委要求,安順公司團(tuán)委結(jié)合實際,開展“青年爭當(dāng)首席師”主題實踐活動,現(xiàn)階段正經(jīng)團(tuán)支部推選,部門審核,評選各專業(yè)青年首席師。并制定青年首席師三年規(guī)劃,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè),為推動公司科學(xué)健康發(fā)展提供青年人才保障。

二是在公司團(tuán)員青年中開展“青春建功一五五立足崗位雙提升”主題實踐活動。制定全年活動計劃,動員號召公司全體青年員工踐行“一五五”,助力“國電夢”。91名青年進(jìn)行了承諾,部分承諾還在oa網(wǎng)及公示欄公示,促進(jìn)青年自我管理的提升;全面開展意見建議征集活動,促進(jìn)班組(部門)管理的提升,截止5月底,共收到意見建議12條;深入推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,促進(jìn)企業(yè)效益的提升,截止11月,完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目3個;積極開展技術(shù)討論活動,促進(jìn)青工個人技能的提升,全年計劃開展技術(shù)討論3次。

(二)深入開展“團(tuán)干部如何健康成長”大討論活動以自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、緊跟黨走為主題,組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,一是抓好“一學(xué)三聽一交流”。組織廣大團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作的一系列重要指示要求;認(rèn)真聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)意見、聽取基層團(tuán)員團(tuán)干部意見、聽取普通青年意見。二是抓好“一會三查一征文”。認(rèn)真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、緊跟黨走”三點要求,組織團(tuán)干部進(jìn)行充分討論和深入談心,認(rèn)真查找自身存在的不足;開展“團(tuán)干部如何健康成長”主題征文活動。下一步結(jié)合自身實際,重點抓好各項工作的落實。

(三)開展團(tuán)青評先選優(yōu)工作,在團(tuán)員青年中樹立優(yōu)秀典范。一是完成貴州公司五四表彰項目的申報與復(fù)查,財務(wù)產(chǎn)權(quán)部青年文明號、檢修部汽機(jī)專業(yè)團(tuán)青支部、燃料輸送團(tuán)青支部、吳紅霞、馮永靈等集體和個人受到貴州公司表彰,公司團(tuán)委還獲得了貴州公司“五四紅旗團(tuán)委”稱號。二是開展公司內(nèi)部“先進(jìn)團(tuán)青支部”、“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀團(tuán)青干部”等先進(jìn)集體和個人評選活動,并進(jìn)行了嘉獎。通過表彰先進(jìn)和典型,動員和鼓舞廣大團(tuán)員青年積極投身到公司管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、挖掘潛力、轉(zhuǎn)型企業(yè)的各項中心工作中,立足崗位,青春建功,為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

(四)結(jié)合實際,開展的特色活動。

一是大力開展志愿者服務(wù)活動,3月份,開展“行有道愛*”主題募捐活動,傳遞愛心,傳播文明。在公司oa網(wǎng)向團(tuán)員青年發(fā)出倡議書,在食堂擺放展板,廣泛動員,為普定縣化處鎮(zhèn)“和諧之家”敬老院進(jìn)行募捐。3月27日,將募捐所得善款購買大米、食用油、床上用品等一批物資送到“和諧之家”敬老院。同時購買部分書籍,完善充實20xx年建立的“安電愛心書屋”。

二是開展“我待祖國如暖男”輕閱讀主題活動,引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識國情。公司團(tuán)委定期在qq、微信發(fā)布一篇認(rèn)同祖國的網(wǎng)絡(luò)文章,周小平的《少年,你真的了解這個國家嗎?》。同時還為各位團(tuán)青支部書記發(fā)放了由習(xí)大大親自接見的草根網(wǎng)絡(luò)作家花千芳所寫的《我們的征途是星辰大?!芬粫?。在生活和工作中倡導(dǎo)正能量,牢固樹立強(qiáng)烈的愛國主義情懷。

三是開展“照明電源箱與檢修電源箱線路布設(shè)”技術(shù)比武,提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能水平。技術(shù)比武從著裝及工具準(zhǔn)備、箱體開孔、元器件布置、布設(shè)時間、安全文明生產(chǎn)等五個方面進(jìn)行評判。通過比賽,參賽選手一方面認(rèn)識自身存在的問題和不足,另一方面也吸取參賽選手的優(yōu)點,通過取長補(bǔ)短,提升青工技能。

四是開展團(tuán)青工作述職展板評比工作,各支部精心制作,將一年來的工作特色濃縮為1平米的展板,用展板向大家進(jìn)行工作述職。宣傳展板在食堂入口展示一周,引起就餐員工紛紛駐足觀看,指點評論。同事公司團(tuán)委邀請了各黨支部書記、團(tuán)青支部書記作為此次活動的評委,為20xx年各支部的表現(xiàn)“打分”。

五是發(fā)揮團(tuán)組織關(guān)懷青年、服務(wù)青年的作用。做好xxxx年新員工入廠慰問、新員工聯(lián)誼活動,讓他們找到歸屬感。春節(jié)、國慶前夕,為20xx及20xx年新入廠員工制作《一封家書》及慰問信,以新員工到廠以后時間為序,精心挑選,圖文并茂地向員工家長展示新員工在公司的成長經(jīng)歷,并在節(jié)前郵寄到家長手中。六是組織團(tuán)員青年,支援公司急難險重任務(wù)。本年度,成立青年突擊隊4個,完成了一號發(fā)電機(jī)氫冷器檢修、一號碎煤機(jī)大修、一號滾軸篩大修、6pa帶式輸送機(jī)大修等項目。

另在5月,公司團(tuán)委動員組織團(tuán)員青年50余人參加2號、4號循環(huán)水泵動力電纜施放工作,在工作中提升技能,充分發(fā)揮青年生力軍作用。七是開展“我為社會主義核心價值觀代言”等主題實踐活動,組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀,激發(fā)他們熱愛祖國、熱愛生活、熱愛工作的熱情,引導(dǎo)廣大共青團(tuán)員堅定信念,增長知識才干。樹立以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,堅持社會主義榮辱觀,用實際行動踐行社會主義核心價值觀,努力實現(xiàn)青*想。

二、存在的問題和困惑

(一)、團(tuán)青隊伍萎縮,團(tuán)組織開展活動十分缺“人”。以前開展團(tuán)的工作,很多團(tuán)干部的感覺是無“權(quán)”無“錢”,而現(xiàn)在面臨的問題是缺“人”。安順公司目前共有8個團(tuán)青支部,團(tuán)員青年逐年減少,特別是汽機(jī)、鍋爐、熱控、燃輸?shù)戎Р?,長年沒有新人員補(bǔ)充,目前都只有三至六名團(tuán)青,加上生產(chǎn)任務(wù)繁重,學(xué)習(xí)、開會、搞活動,更是分身無術(shù),非常不利于團(tuán)青工作的開展,因此,我們部分工作存在滯后開展的情況。

(二)、團(tuán)組織受各種因素制約,難以充分發(fā)揮職能作用。首先最主要的問題是團(tuán)干部都是兼職,由于是兼職,時間、精力、威信都有限,對團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制;在作用發(fā)揮上,在工作中容易受到忽視。使其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。其次是時間的問題,把自己的工作處理了,就沒有時間處理團(tuán)的工作,即使能處理,也是質(zhì)量不高,效果不好,當(dāng)然,這與公司的崗位管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營工作部署情況等都有著密切聯(lián)系,例如近年來,公司加班,搶修,設(shè)備治理,各部門班組都缺乏人手,留給團(tuán)組織開展活動的空間很少,有時開展一項活動形式很好,策劃也不錯,也會因為這樣或那樣的事情,最后不了了之。

(三)、團(tuán)組織凝聚力呈下降趨勢。受社會多元化影響,。受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊以,很多年輕人通過參與社會活動,自我意識更強(qiáng)、自主意識更強(qiáng),更加看重眼前利益和個人利益,集體意識和大局意識相對淡薄,認(rèn)為付出的和得到的不成比例,奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,樹正氣,立新風(fēng)方面較為欠缺。

(四)、輿論宣傳力度不夠,對外宣傳上稿率不高。目前的狀況是大多團(tuán)干部只顧埋頭干活,只停留在完成工作任務(wù)這個層面,沒有提前謀劃,沒有去發(fā)掘,甚至忽視了工作中的閃光點。

三、20xx年度公開述職反映問題落實情況

一是針對35歲以下青年越來越少,團(tuán)陣地逐年縮水,團(tuán)工作后繼力量不足這一情況。積極思考,主動謀劃,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、勤指導(dǎo)的方式分別在檢修部鍋爐專業(yè)和運(yùn)行部中大膽啟用新人,目的通過平時的培養(yǎng)鍛煉,給予平臺,給予機(jī)會,選樹后備力量。二是針對服務(wù)青年成長成才的辦法不多,針對性和實效性不強(qiáng)這一情況。從小事做起,從實際出發(fā),盡共青團(tuán)的能力,在理性思考的基礎(chǔ)上開展一些具有青年活動特點的即集思想性、知識性、趣味性、實踐性于一體的活動,吸引更多的青年參與。開展技術(shù)討論和技能比武,促進(jìn)青工個人技能提升。開展了如何提高agc合格率進(jìn)行了技術(shù)沙龍研討,運(yùn)行部、檢修各專業(yè)的青工圍繞命題積極交流。三是針對宣傳工作成效不明顯,新聞點的選擇還有待加強(qiáng)這一情況。從源頭上進(jìn)行整改,在新聞宣傳培訓(xùn)上積極安排新員工參加,給其提供培訓(xùn)機(jī)會,另一方面,加強(qiáng)新媒體建設(shè),在原有公司團(tuán)青qq群的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建了公司團(tuán)干部微信群和安電青年公眾微信,及時宣傳公司團(tuán)員青年中的先進(jìn)事跡、工作亮點、好文好句,營造良好的氛圍。

四、xxxx年工作思路

(一)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),不斷推動團(tuán)的工作

一是嚴(yán)格執(zhí)行上級團(tuán)組織安排。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、貴州公司各項方針政策,以服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo),確保共青團(tuán)工作不斷取得新成績。

二是盡快組建“青工委”。隨著公司35歲以下員工逐年減少,團(tuán)青工作開展面臨諸多困難。參考灤河公司團(tuán)委模式,按照國電黔團(tuán)〔xxxx年〕11號《關(guān)于推進(jìn)青年工作委員會建設(shè)的通知》要求,待公司三改結(jié)束后,按照部門設(shè)置或黨支部設(shè)置情況,盡快組建“青工委”,走出一條符合安順公司實際的青年工作之路,重點做好青工委組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和團(tuán)干部的選拔,解決目前不利的工作格局。

三是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。公司團(tuán)委針對團(tuán)員隊伍數(shù)量下降的實際情況,發(fā)動黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。同時,各團(tuán)青支部嚴(yán)格規(guī)范推優(yōu)工作,青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度,提高工作的制度化、規(guī)范化程度。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊伍建設(shè)方面,結(jié)合三改四定以后部門設(shè)置、黨支部設(shè)置的情況,公司團(tuán)委逐步規(guī)范團(tuán)干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作,把是否具有堅定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團(tuán)干部的首要條件。

(二)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展

一是繼續(xù)推進(jìn)“青年爭當(dāng)首席師”主題實踐活動。按照活動既定規(guī)劃,圍繞“引、學(xué)、助、比”四個環(huán)節(jié)開展活動。進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位練就過硬本領(lǐng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)干事創(chuàng)業(yè),為推動公司科學(xué)健康發(fā)展提供青年人才保障。二是深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點,大力開展好“五小”活動、青年qc小組、合理化建議、“金點子”征集等活動,發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢,擴(kuò)大青年的參與面,引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。

(三)圍繞青年思想教育,構(gòu)筑青年強(qiáng)大精神支柱

一要繼續(xù)深入開展“青春悅讀”活動。引導(dǎo)公司團(tuán)員青年良好閱讀習(xí)慣,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,不斷提升自主學(xué)習(xí)能力,鼓勵團(tuán)員青年多讀書、真讀書、讀好書,將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終,促進(jìn)職責(zé)履行到位,工作效率提升。二要加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育。結(jié)合“奮斗的青春最美麗”主題教育實踐活動要求。大力加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育,使團(tuán)員青年深刻了解企業(yè)發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化,引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動力,正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊。三是加強(qiáng)團(tuán)青工作宣傳。通過培訓(xùn),提高團(tuán)干部發(fā)現(xiàn)新聞的敏感性,能夠在日常工作中發(fā)現(xiàn)亮點。加強(qiáng)宣傳工作獎罰力度,要求工作開展有計劃、有落實、有報道。并作為團(tuán)組織評選選優(yōu)的依據(jù)之一。

(四)打造安電特色品牌活動

一是開展技術(shù)比武,提升青工素質(zhì)。組織各團(tuán)組織結(jié)合本部門、本專業(yè)的工作情況,與人力資源部溝通,有針對性地開展各種技術(shù)比武、知識競賽、促進(jìn)青工隊伍技術(shù)提升。二是認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌,是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體,公司將繼續(xù)做好與化處鎮(zhèn)和諧之家敬老院的幫扶聯(lián)系,打造具有安順公司特色的青年志愿者隊伍,引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中。三是是深化“青年突擊隊”活動。明年公司2、4號機(jī)組即將開展大修,各專業(yè)涉及項目多,難度大,引導(dǎo)團(tuán)員青年,組織青年突擊隊攻關(guān)急難險重項目。要把“青年突擊隊”建立在關(guān)鍵關(guān)項目上,使突擊隊真正成為推動生產(chǎn)工作的有效載體,成為培養(yǎng)青年人才的有效手段。

篇三 公司團(tuán)委工作述職報告格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職,團(tuán)委書記述職報告。

xx年是**公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此,我在20xx年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動,學(xué)習(xí)黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神,同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在**公司“學(xué)習(xí),創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達(dá)到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動,降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索,進(jìn)行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗,邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場盔行測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價,最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督,確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運(yùn)任務(wù),點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動,結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達(dá)能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

1、提高隊伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí),克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員*,新團(tuán)員較少的情況下,抓好團(tuán)支部建設(shè),為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團(tuán)員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動,適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年,拼搏之年,關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何,直接影響到**公司的整體大

篇四 公司團(tuán)委工作報告

首先對各位來到我公司表示歡迎,下面我就公司團(tuán)委工作匯報如下:

我公司現(xiàn)有職工xxx人,針對青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實際情況,我公司率先在民營企業(yè)成立團(tuán)委組織?,F(xiàn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為:宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成,其中宋建偉同志擔(dān)任團(tuán)委書記。公司團(tuán)委先后被團(tuán)呂梁市委、團(tuán)孝義市委表彰為“先進(jìn)團(tuán)委”“紅旗團(tuán)委”。

公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會議精神,深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路,致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè),致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè),探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度,深化責(zé)任意識,塑造放心文化,營造和諧氛圍,切實提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。

(一)以貼近實際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩,提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力

1、完善團(tuán)組織建設(shè),創(chuàng)新組織形式。

先后健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)、制度,成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部。結(jié)合國際國內(nèi)局勢,根據(jù)公司青年特點,通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動等,規(guī)范形式、豐富內(nèi)容,大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性,達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。

針對團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為35歲的實際,公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研,創(chuàng)新了組織形式,成立青年工作小組,細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé),制訂了《青年工作小組管理辦法》,目前青年工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充,已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。

2.強(qiáng)化調(diào)研,整合資源,提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。

公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作,以便及時了解青年的需求,從而為青年及時提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),以《團(tuán)訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研,集中反映問題36條,集中開展座談會2次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺,企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力,關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力,因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源(人力、物資、技術(shù)、信息)的整合上下功夫。

3.開展青年喜聞樂見的活動,豐富青年文化生活。

今年2月份公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績;先后舉辦了3次培訓(xùn)活動,近1000余人次參加了培訓(xùn);在紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年之際,公司團(tuán)委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動:一是召開了以“弘揚(yáng)五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會;二是對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰,并組織了綿山快樂游活動?;鶎訄F(tuán)支部也根據(jù)實際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動,先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運(yùn)動會等。

(二)、以貼近青年加強(qiáng)教育為手段,提高青年服務(wù)企業(yè)的意識和能力。

1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

公司團(tuán)委緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐黨的xx大會議精神這根主線,“永遠(yuǎn)跟黨走”這個主題,先后組織部分團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了團(tuán)xx大報告及陸昊同志在團(tuán)xx屆一中全會上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實際情況進(jìn)行分組討論7月,團(tuán)委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排,從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后,員工們發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的精神,紛紛慷慨解囊。各分廠(部室)負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無情,人間有情,整個捐款現(xiàn)場愛心涌動,整個公司全體職工累計捐款181592.1元。

2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育。

公司團(tuán)委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務(wù)教育活動,盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動,如針對安全生產(chǎn)形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個全面的了解,公司團(tuán)委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報告會。團(tuán)委希望通過這種形式的學(xué)習(xí),用公司發(fā)展前景凝聚青年,引導(dǎo)青年,進(jìn)一步讓他們認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,以奮發(fā)有為的實際行動,為全面完成公司各項任務(wù)建功立業(yè)。

3.加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。

團(tuán)委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個突破口和主陣地,通過加強(qiáng)過程管理,嚴(yán)格帶教考核,營造“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道,保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò),團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實際,積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武,累計300余次,內(nèi)容涉及dcs、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。

(三)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,深入開展各項活動。

每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動,為貫徹活動精神,普及安全生產(chǎn)知識,大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍,積極推進(jìn)安全文化建設(shè),提高安全意識,團(tuán)委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座,邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課,內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識等。

篇五 公司團(tuán)委工作述職報告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

20xx年是**公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此,我在xxxx年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我對工人報、*、**日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動,學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及**公司有關(guān)文件精神,同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“十八大”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在**公司“學(xué)習(xí)十八大,創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加**公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達(dá)到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動,降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索,進(jìn)行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗,邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價,最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督,確保安全。設(shè)材部作為**公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運(yùn)任務(wù),點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動,結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達(dá)能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

1、提高隊伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí),克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求.

2、抓好團(tuán)支部建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員*,新團(tuán)員較少的情況下,抓好團(tuán)支部建設(shè),為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團(tuán)員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動,適應(yīng)新的形勢。明年是**公司“艱難之年,拼搏之年,關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何,直接影響到**公司的整體大局,為迎接新的挑戰(zhàn),適應(yīng)新的形勢,“三創(chuàng)”活動必須認(rèn)真推廣.

【篇二】

我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來,在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞我××改革和發(fā)展大局,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益),不斷深化青年文明工程、人才工程,夯實團(tuán)的自身建設(shè),帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了各項任務(wù)。

一、規(guī)范管理,健全制度,夯實團(tuán)的基礎(chǔ)工作

1、為加強(qiáng)基層組織建設(shè),xxxx年我重新規(guī)范健全了各級團(tuán)的組織機(jī)構(gòu),將原先42個團(tuán)總支(支)部整合為33個團(tuán)總支(支)部,并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿),在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中,使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作,從而脫離繁冗的表面文字工作,精干業(yè)務(wù),強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的職能。同時,加大了對各級團(tuán)組織的交叉考核力度,對各團(tuán)總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議,在每月的月度例會上進(jìn)行通報,并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤,這樣有利的督促了基層團(tuán)組織更好地開展工作,提高了基層組織的主觀能動性,有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn),及時了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)和切身需要,從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用,也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來,隨著國企改革的深入,我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn),對我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗,我要求各級團(tuán)組織通過開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式,認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個團(tuán)員青年,教育廣大團(tuán)員青年,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù),加強(qiáng)對新知識、新科技、新技能的學(xué)習(xí),提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力,增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的競爭意識、危機(jī)意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期,110人次,團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期,62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況,開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

二、深入調(diào)研,結(jié)合實際,創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作

1、實施以“黨建”帶“團(tuán)建”,以“團(tuán)建”促“推優(yōu)”,加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置,進(jìn)一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團(tuán)建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn),以“實”的業(yè)績衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面,組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作,為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺,發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施,很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面,堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況,加強(qiáng)對青監(jiān)崗崗長、崗員進(jìn)行培訓(xùn),05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班,重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××2023年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識,安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn),每月提一條合理化建議,每月當(dāng)一天安全員,每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃,并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。另一方面,為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制,3月份,根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神,下發(fā)了《××xxxx年青年安全工作計劃》,根據(jù)具體工作實際,重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核

表,同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責(zé)任書,并提出減少輕傷,確保“五為零”的目標(biāo)。

3、樹先進(jìn)、立榜樣,讓青年職工學(xué)有目標(biāo),趕有方向。03年,我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動,在青年中影響大,反應(yīng)強(qiáng)烈。使各單位有標(biāo)桿可攀,使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué),從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績,并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可,增強(qiáng)了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動,服務(wù)礦區(qū),開辟團(tuán)的活動陣地

我始終認(rèn)為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年,是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道,明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng),自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,05年,圍繞我××重點工程××××的開展,組建了青年突擊隊,并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核,突擊隊取得了突出的成績,原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時,以重大活動為契機(jī),在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷峰,樹新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日

活動;四月一日,組織青年團(tuán)員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動;五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚(yáng)先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù),開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動,八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動,并制定了我××共青團(tuán)工作發(fā)展規(guī)劃,并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求,組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”,并布置實施了青年安全三項措施;九月份我們對xxxx年的導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行總結(jié)、評比,圍繞××重點工作×××,成立了青年突擊隊,并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動,打破青年文明號終身制,實行紅黃牌制度;十二月份,我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求,開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動,在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督,截至目前,我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次,查出問題隱患23條等等,利用活動引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè),提高安全技能和意識,大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。

在肯定成績的同時,我們的工作中還存在很多不足,一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下,對青年工作面臨的新情況、新問題,尤其是針對我××經(jīng)濟(jì)體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠,創(chuàng)新手段不足;三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題要在今后的工作中全面分析,認(rèn)真加以解決。

【篇三】

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

20xx年是新鋼公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此,我在xxxx年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我對工人報、*、新鋼日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動,學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及新鋼公司有關(guān)文件精神,同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“十八大”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在新鋼公司“學(xué)習(xí)十八大,創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對性地開辦各類*,組織技能考試等;三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達(dá)到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動,降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索,進(jìn)行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗,邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價,最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督,確保安全。設(shè)材部作為新鋼公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運(yùn)任務(wù),點多面廣,而且下轄兩個油化庫,危險源點多,安全工作壓力大。為此,我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動,結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況,注重發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動,查出了五起安全隱患,并及時處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作,克服了困難,取得了成效。

此外,我在活躍青工文化生活,穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松,又鍛煉了身體,加深了感情。

回顧一年來的工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特別是本人演講表達(dá)能力。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:

1、提高隊伍素質(zhì),注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì),在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí),克服困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)行了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè),夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員*,新團(tuán)員較少的情況下,抓好團(tuán)支部建設(shè),為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ),加大團(tuán)員管理力度,鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創(chuàng)”活動,適應(yīng)新的形勢。明年是新鋼公司“艱難之年,拼搏之年,關(guān)鍵之年”。因此“三創(chuàng)”活動開展的如何,直接影響到新鋼公司的整體大局,為迎接新的挑戰(zhàn),適應(yīng)新的形勢,“三創(chuàng)”活動必須認(rèn)真推廣、深化。

篇六 集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié)報告格式

2023年是集團(tuán)公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年,任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任,動員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè),是我們的光榮使命。

集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想:

根據(jù)2023年集團(tuán)公司干部大會和團(tuán)市委xx屆五次全會的部署,以“服務(wù)青年”為工作的總體思路,以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ),以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線,以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點,以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障,務(wù)實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。

適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對新挑戰(zhàn),全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局,找準(zhǔn)工作定位,為黨做好青年群眾工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實際工作中,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,特別注重以下工作:

必須切實履行好團(tuán)的四項職能。團(tuán)的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系,組織青年是重要任務(wù)也是重要前提,與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn),引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實把青年廣泛組織起來,提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平,并以此為基礎(chǔ)對青年進(jìn)行有效引導(dǎo),使青年堅定搬遷改造的理想信念。

一、組織青年

以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口,著力增強(qiáng)對廣大青年的吸引和凝聚,廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

1.加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作

不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅持黨建帶團(tuán)建,善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本,根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,靈活設(shè)置青年小組,努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式,要求所有的團(tuán)組織實現(xiàn)組織管理信息化,影響和覆蓋更多的青年。

活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能,找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提,找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點。

2.鞏固以共青團(tuán)為核心的青年組織體系

高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作,探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的,在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。

二、引導(dǎo)青年

堅持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年,針對不同崗位、不同興趣的青年,探索有效教育引導(dǎo)方式,堅定廣大青年實現(xiàn)搬遷改造的理想信念;

1.大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。

廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點,試車成功、項目完工等契機(jī),以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心,增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。

2.積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點和成長規(guī)律,結(jié)合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務(wù)和功能,針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點,探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導(dǎo)的針對性和實效性。

分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對基層青年職工的職業(yè)道德教育,深入開展青年文明號創(chuàng)建活動,引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗,誠實守信,弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對大學(xué)生青年的思想引導(dǎo),用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念,結(jié)合當(dāng)今社會形勢,強(qiáng)化感情紐帶,加強(qiáng)組織聯(lián)系,積極開展服務(wù),引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。

3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力,善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。

加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅持正確的輿論導(dǎo)向,鞏固報刊、青春之歌陣地,拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體,更好地發(fā)揮媒體的作用,努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化,面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級,不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè),使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。

加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源,建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目,增強(qiáng)對青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo),使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動課堂。

三、服務(wù)青年

把握青年所需、所想,抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題,把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。

1.加強(qiáng)技能培訓(xùn)

深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作,計劃推行“帶徒”,幫助大學(xué)生切實提高工作技能和綜合素質(zhì)。

深化青年崗位能手和青工五小活動,開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作,拓展工作領(lǐng)域,豐富職業(yè)類別,幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施

從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務(wù)活動,開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。

3.提供資金扶持

設(shè)立青年自組織啟動資金。(詳見自組織管理制度)

多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報紙收集起來,統(tǒng)一保管,每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。

4.深化十大優(yōu)秀青年評選

繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評選,創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系,保證優(yōu)秀的青年能入選,入選的青年有保障。

5.做好“推優(yōu)入黨”工作

學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料,理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求,按照《推優(yōu)入黨程序》,嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

四、維護(hù)青年合法權(quán)益

注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來,把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來,探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。

1.開展深入的調(diào)查研究,廣泛聽取青年意見,形成充分的、有說服力的成果,通過各級黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。

2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)

努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊伍,為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。

1.切實提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心身邊大事;堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入研究共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題,切實用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。

2.著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)

深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團(tuán)干部的要求,求真務(wù)實、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),全身心投入工作,善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾,在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。

錘煉扎實作風(fēng)。要深入基層、深入青年,增進(jìn)與青年的感情,加強(qiáng)與青年的聯(lián)系,努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風(fēng)結(jié)合起來,腳踏實地,多辦實事,務(wù)求實效。

加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸,警鐘長鳴,經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。

3.開展教育培訓(xùn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點,完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)手段,今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓(xùn),另外力爭在年內(nèi)開展2次重點培訓(xùn)。

對基層團(tuán)干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點,根據(jù)不同單位的工作需要,以案例式和經(jīng)驗研討為主開展培訓(xùn)。

對新任職團(tuán)干部,以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識培訓(xùn)為重點,提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。

篇七 2023下半年公司團(tuán)委工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。緊緊圍繞公司中心工作,以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī),以增強(qiáng)團(tuán)員意識教育為主線,以團(tuán)員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,竭誠服務(wù)團(tuán)員青年成長成才,重發(fā)展,增強(qiáng)精品意識;重服務(wù),增強(qiáng)責(zé)任意識;重建設(shè),增強(qiáng)效能意識,開拓創(chuàng)新,扎實推進(jìn)團(tuán)的各項工作,為公司事業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

下半年團(tuán)支部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團(tuán)組織的中心工作,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實經(jīng)營效益、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,推動公司經(jīng)營的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(一)凝聚組織力量,加強(qiáng)支部自身建設(shè)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。堅持“黨建帶團(tuán)建”的原則,按照黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的要求加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)。鞏固團(tuán)員意識教育的成果,創(chuàng)新活動方式,增強(qiáng)組織的活動建設(shè)。

2、加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè),明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部將充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性,定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項工作,提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力,根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度,著力打造業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、協(xié)作好的團(tuán)支部班子。

3、加大“推優(yōu)”力度,強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子,帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

4、加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。體現(xiàn)制度對團(tuán)的工作的規(guī)范和保障作用,進(jìn)一步建立、完善各項制度,比如“崗位明星”“服務(wù)明星”制度,不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心,讓更多的年輕人成為各部門各專業(yè)的骨干,使我們湘誠擔(dān)保公司團(tuán)支部真正成為青年人才成長的搖籃。

5、繼續(xù)做好調(diào)查研究工作,為團(tuán)的各項工作提供理論基礎(chǔ)。進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織緊密聯(lián)系青年的特點,加強(qiáng)對前瞻性問題的嘗試和試點,及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗。

6、充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)公司團(tuán)工作的信息化建設(shè)。依托公司網(wǎng)頁的不斷更新,進(jìn)一步促進(jìn)公司共青團(tuán)工作的信息化,搭建、豐富共青團(tuán)工作交流的平臺。

(二)強(qiáng)化思想引導(dǎo),構(gòu)筑青年精神支柱

廣泛宣傳、引導(dǎo)青年正確認(rèn)識公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,及時掌握青年思想動態(tài),著力解決青年的思想困惑,幫助他們消除思想顧慮、減輕思想負(fù)擔(dān),用實實在在的學(xué)習(xí)、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、業(yè)績觀、得失觀。

(三)促進(jìn)人才成長,帶領(lǐng)青年不斷提高。

以突擊有為為使命,開展青年突擊隊、青年崗位能手、青年服務(wù)明星等活動,不斷創(chuàng)新活動形式, 豐富活動內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)活動效果,強(qiáng)化活動總結(jié)。深入開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、員工技能比武、崗位練兵等各類活動,使廣大青年具有歸屬感。

(四)豐富文體活動,激發(fā)青年熱情活力

團(tuán)組織大力開展員工文體活動,豐富員工文化生活。結(jié)合中心工作和公司業(yè)務(wù)實際,科學(xué)制定活動計劃和方案,國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶?;顒印?/p>

三、活動內(nèi)容

作為黨的助手和后備軍,團(tuán)支部一方面將在黨支部和上級團(tuán)委的正確指導(dǎo)引領(lǐng)下,協(xié)助黨支部和上級團(tuán)委工作的開展;另一方面,充分發(fā)揮團(tuán)支部密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢,創(chuàng)造性的開展團(tuán)支部工作。

1、戶外拓展:磨練意志、培養(yǎng)品格、加強(qiáng)團(tuán)隊精神、提高綜合素質(zhì),緩解工作壓力、放松心情,使員工以更飽滿的熱情、更良好的狀態(tài)投入工作。

2、趣味運(yùn)動會(友情邀請兄弟單位參加):運(yùn)動會一方面可以記錄和鑒證公司的發(fā)展壯大;另一方面全員參與,能增進(jìn)公司和兄弟單位之間以及公司同事之間相互了解,培養(yǎng)團(tuán)隊意識,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;最關(guān)鍵的一點,作為一個有著長遠(yuǎn)目標(biāo)的企業(yè),應(yīng)該具有屬于自己的企業(yè)文化,文化是企業(yè)的精髓,我們可以通過運(yùn)動會的形式將這種文化繼承和發(fā)揚(yáng)下去。

3、崗位練兵:公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,公司在不斷發(fā)展壯大的同時,要求我們盡快成長為專業(yè)的能獨當(dāng)一面的優(yōu)秀人才,崗位練兵,在營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍的同時,可督促員工不斷提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)公司發(fā)展需要。

4、主題學(xué)習(xí):為了開闊青年的視野,充分利用公司資源優(yōu)勢,不定期邀請局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、及在某個領(lǐng)域有專長的同事做主題講演或談話,無論對講演者或?qū)W習(xí)者都是一種別樣意義上的視聽享受。

5、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日或紀(jì)念日組織慶?;顒印?/p>

四、活動安排

七月:黨成立89周年活動月

①協(xié)助黨支部開展紀(jì)念“黨成立89周年活動月”活動(推薦優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展為入黨積極分子、鼓勵動員團(tuán)員積極參加黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動)。

②戶外拓展,熔煉團(tuán)隊。

③周五主題學(xué)習(xí),提升自我。

八月:“五五”普法月

①協(xié)助黨支部做好“五五”普法月活動。

②評選出第一屆“崗位明星”。

③響應(yīng)湖南省直屬機(jī)關(guān)青年聯(lián)合會關(guān)于創(chuàng)建《省直青年》電子雜志的號召,擬定并實施投稿計劃。

九月:“服務(wù)效能”活動月

①開展崗位練兵。提高青年業(yè)務(wù)能力,為公司騰飛積蓄力量。

②職業(yè)生涯規(guī)劃主題討論。探索具有企業(yè)特色的青年人才培養(yǎng)新路徑,為青年成長成才竭誠提供服務(wù),為青年增長本領(lǐng)提供廣闊舞臺。

十月:“全*動”活動月

① 舉辦好湘誠擔(dān)保公司第一屆趣味運(yùn)動會,傳承企業(yè)文化。

②開展羽毛球、登山等各種形式的健身運(yùn)動活動,激發(fā)運(yùn)動激情,增強(qiáng)員工體質(zhì)。

十一月:“學(xué)習(xí)”活動月

①推薦一些實用的書籍,成為員工工作的助手。

②動員全體團(tuán)員積極參加黨支部開展“每人讀一本專業(yè)書籍、寫讀書心得、開展一次課題改善”活動,提高團(tuán)員專業(yè)技能,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

十二月:點評、評議、評選活動月。

①團(tuán)支部下半年工作總結(jié),

②年終歲末,團(tuán)支部活動接受黨支部和上級團(tuán)委點評;團(tuán)支部各委員接受團(tuán)員點評。

篇八 公司團(tuán)委工作總結(jié)報告

200x年,在xx單位黨委、行政和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx單位團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,以及廣大團(tuán)員青年的根本需求,以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ),以促進(jìn)青年成長成才為主線,以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,以竭誠服務(wù)青年為落腳點,團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進(jìn),青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為推動我xx單位文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機(jī)勃勃的活力。

一、 一年來的回顧:

一年來,我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團(tuán)干、團(tuán)員青年的共同努力,共青團(tuán)工作的外部環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,各項團(tuán)的工作實現(xiàn)新突破,為我xx單位的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn),取得了一系列的豐碩成果:我xx單位團(tuán)委繼續(xù)被省公司授予“五四紅旗團(tuán)委”,繼續(xù)保持了二個省級青年文明號,并于200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示范崗”,榮獲了一個“省公司五四紅旗團(tuán)支部的榮譽(yù)稱號”。我們的作法主要如下:

(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,堅持“五抓”加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓組織健全。至今年8月,我xx單位第xx屆團(tuán)委任期已滿六年,因人員變動、企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整等因素造成團(tuán)委組織結(jié)構(gòu)不完善,健全團(tuán)委班子是共青團(tuán)組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團(tuán)組織批準(zhǔn),在xx單位黨委的大力支持下,全體團(tuán)干的精心籌備下,于200x年8月12至13日順利召開了第九次團(tuán)代會,團(tuán)市委、省公司團(tuán)委及xx單位領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議,會議選舉產(chǎn)生了第xx屆團(tuán)委委員會,討論通過了第xx屆團(tuán)委工作報告,共收集了近40份建議表。在團(tuán)代會上,團(tuán)代表們共商大計,明確了團(tuán)委今后幾年的工作目標(biāo)及努力方向,并表彰了一批先進(jìn)集體及個人。還專為團(tuán)代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團(tuán)建大事記》,向來賓、各級領(lǐng)導(dǎo)及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團(tuán)建史脈,印證了共青團(tuán)組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。

2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了更科學(xué)合理的加強(qiáng)組織管理,xx單位團(tuán)委根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團(tuán)支部班子建設(shè)。一年來,根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團(tuán)支部班子達(dá)10余次,確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團(tuán)支部負(fù)責(zé)制,健全團(tuán)支部職能,加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。此外,在年初出臺了《黃龍灘電xx單位團(tuán)支部工作手冊》,不斷規(guī)范了團(tuán)支部的各項基礎(chǔ)工作,從而確保了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、抓團(tuán)干隊伍建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè),積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干,為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團(tuán)組織工作的一項重要任務(wù)。xx單位團(tuán)委通過支部工作手冊規(guī)范了團(tuán)干部選拔制度,并堅持通過政治學(xué)習(xí)例會、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)校、送外培訓(xùn)、團(tuán)干例會,對團(tuán)干部進(jìn)行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來,共有5名團(tuán)干被外送培訓(xùn)。xx單位團(tuán)委還在11月底舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班,通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程,有效地提高了團(tuán)干的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力,打造了團(tuán)隊精神,團(tuán)干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況,根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團(tuán)干部,注重團(tuán)干管理,從而保證了團(tuán)委良好的工作作風(fēng)。

4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處,堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作,使團(tuán)員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來,經(jīng)過團(tuán)組織考察推薦,共有5團(tuán)員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,其中有三名團(tuán)支部書記,一名團(tuán)干。

5、抓標(biāo)桿建設(shè)。 樹好標(biāo)桿,在團(tuán)員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團(tuán)內(nèi)各項表彰,還將評選擴(kuò)大到青年中去,舉辦了首屆“十佳青年”評比,通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序,評選出了大家心目中滿意的青年先進(jìn)人物。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的肯定,進(jìn)一步擴(kuò)大了團(tuán)組織在青年中的積極影響。此外,還評出了24名優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員,2個五四紅旗團(tuán)支部的團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體和個人。

(二)、以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ),以培養(yǎng)四種意識為目標(biāo),切實加強(qiáng)青年職工的思想政治工作。

1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識,構(gòu)筑青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團(tuán)員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的xx大、團(tuán)的xx大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,堅持了每月一期的理論政治學(xué)習(xí),并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來,及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份,我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查,精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷,內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題,并附以個別訪談、座談等方式進(jìn)行調(diào)查,本次調(diào)研,我們及時了解到廣大團(tuán)員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點,找到了團(tuán)的工作與青年需求的結(jié)合點,增強(qiáng)了工作的針對性和有效性。有兩名團(tuán)干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調(diào)研論文的一等獎和優(yōu)秀獎。

2、提高青年的服務(wù)奉獻(xiàn)意識,樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動,并將青年志愿者活動落實到支部,以加大青年志愿者活動的覆蓋面。xx單位團(tuán)委在3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學(xué)活動,成功的資助了十五名貧困學(xué)生,此舉在全xx單位引起了極大反響;xx單位團(tuán)委組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在市區(qū)進(jìn)行了義務(wù)宣傳活動,積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能,獲得了市民的一致好評;除此之外,還組織青年志愿者為企業(yè)進(jìn)行義務(wù)服務(wù)工作,通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3.結(jié)合電力體制改革與我xx單位改革發(fā)展的新形勢,提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目,在網(wǎng)絡(luò)上開展了績效考核等企業(yè)改革發(fā)展的熱點話題討論,利用先進(jìn)的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地,并增強(qiáng)了自我分析、自我管理、自主教育的意識,并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識,并組織和發(fā)動廣大團(tuán)干們深入到廣大青年職工中去,熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題,帶領(lǐng)廣大青年成為了我xx單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博,培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施,我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革征文等活動,廣大團(tuán)員青年競爭意識、危機(jī)意識和成才意識不斷增強(qiáng),理解、支持和參與改革能力進(jìn)一步提高。近一年多來,在6次全xx單位范圍及公司崗位競聘中,共有68名青年踴躍參與,16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位,“崗位靠競爭,收入憑貢獻(xiàn)”的觀點為青年們所認(rèn)同,所接受,并努力付諸于實踐。

三、以促進(jìn)青年成長成才為主線,大力建設(shè)四大陣地,深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進(jìn)團(tuán)內(nèi)品牌陣地建設(shè)。青年文明號是團(tuán)內(nèi)品牌活動的主線,也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動,加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度,并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度,各創(chuàng)建集體不僅認(rèn)真開展幫困助學(xué)活動,還定期舉行青年技術(shù)比武,不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容,在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來,我們繼續(xù)保持了兩個省級青年文明號,并新增一個省公司級青年文明號,品牌陣地又添新色彩。

2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年,我們著力加強(qiáng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作,并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動,并認(rèn)真開展團(tuán)內(nèi)身邊無事故活動,向班組每位成員延伸,向周邊團(tuán)員延伸,不斷推進(jìn)“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。

3.著力推動青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來,本著“抓深化,抓規(guī)范,抓培訓(xùn),抓普及”的原則,營造青年成長成才的良好氛圍,培養(yǎng)青年的成長、危機(jī)意識,我們在今年2月份推出了一名青年技術(shù)尖子參加湖北省青年崗位能手的評選,并成功當(dāng)選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎(chǔ)上不斷深化青年讀書活動,堅持開展“四個一”活動促進(jìn)讀書活動的向縱深發(fā)展,并于12月中旬召開了青年讀書交流會,建立了團(tuán)委圖書館和網(wǎng)絡(luò)電子書庫,為豐富廣大青年日益增長的學(xué)習(xí)成長需求提供了一個新的空間,為青年營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境。

4.大力建設(shè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前,我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人,宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團(tuán)建信息網(wǎng)絡(luò)體系。一年來,我們更新了團(tuán)委主頁,建立了網(wǎng)絡(luò)團(tuán)校及青年社區(qū)論壇,并在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立大型活動專欄。如:“第九次團(tuán)代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來,團(tuán)員青年向各種媒體發(fā)送稿件百余篇,向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業(yè)形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ?/p>

(四)我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨,結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動,青年展示舞臺進(jìn)一步拓展,樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團(tuán)組織根據(jù)青年愛好、興趣特點,適應(yīng)青年需求,組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會,如:年初承辦了“新春聯(lián)歡會”,年底承辦了“擴(kuò)建工程首臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電文藝晚會”,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。團(tuán)支部也相應(yīng)開展了一系列的活動:如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運(yùn)動會、野外爬山比賽等,這些活動,為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺,豐富了團(tuán)員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月,我們在廣大團(tuán)員青年提倡樹新風(fēng)、倡節(jié)儉、除陋習(xí)、婚事簡辦的風(fēng)氣,在青年中發(fā)出倡議,通過網(wǎng)絡(luò)開辟專欄“我談集體婚禮”,針對目前的婚禮形式及方式進(jìn)行了大討論。一年來,有四對青年結(jié)婚均采用了婚事簡辦,這種做法,得到了廣大青年的認(rèn)可,向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動,充分體現(xiàn)了團(tuán)員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力,力獻(xiàn)一份情”的高尚思想,在團(tuán)組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

(五)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進(jìn)。我們首先組織團(tuán)委及支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司團(tuán)委及我xx單位關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施意見”的精神實質(zhì),在思想認(rèn)識上達(dá)到了統(tǒng)一,都認(rèn)識到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)的目的、意義,更加認(rèn)真到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織,是服務(wù)青年成長成才,服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

三、存在的問題

在這一年中,我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?,但在成績的背后,同時也應(yīng)看到,我們工作中還有許多不足:

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng),新的方法和手段不多;

2、相對于青年需求的多樣化趨勢,團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;

3、團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),知識水平、創(chuàng)新能力有待提高;團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮,團(tuán)員先進(jìn)性意識還須進(jìn)一步增強(qiáng);

4、標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。

5、團(tuán)支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認(rèn)真分析,積極探索,逐步加以解決。

四、一年來的工作體會:

1、必須堅持黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點,找準(zhǔn)切入點,主動爭取黨政對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點和著力點,才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團(tuán)工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù),維護(hù)好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊伍。團(tuán)的干部決定著共青團(tuán)事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),能為共青團(tuán)事業(yè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊伍,才能形成強(qiáng)大的內(nèi)在動力,推動我xx單位共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

篇九 公司團(tuán)委工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和******同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和團(tuán)的十x屆x中全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作,為廣州客運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

xx年年,“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。以理想信念教育為核心,切實加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”與團(tuán)員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神,切實把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項事業(yè)上來,把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運(yùn)建設(shè)的各項任務(wù)上來。

(2)切實加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物,向社會各界積極展示各級團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性,努力營造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極為廣州客運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱,獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵,鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),變成了自覺行動,促進(jìn)單位社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長,自覺投身客運(yùn)工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)技能培訓(xùn),不斷改進(jìn)工作,提高素質(zhì),爭當(dāng)先進(jìn)。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格考刻,持證上崗,以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營運(yùn)的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻(xiàn),激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo)。

三、具體安排

xx年年度新天威團(tuán)總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

1xx年年3月大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。

3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。

團(tuán)員青年分布在各部室,專業(yè)不同,特長不同,集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,互相學(xué)習(xí),互相溝通,從而提高團(tuán)員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

公司團(tuán)委工作報告9篇

一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。緊緊圍繞公司中心工作,以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī),以增…
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