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第1篇2023黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告范文 第2篇黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文 第3篇高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第4篇2023年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第5篇學(xué)院黨委書記年度個(gè)人工作述職報(bào)告 第6篇鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 第7篇2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告 第8篇黨委書記抓基層黨建工作2023述職報(bào)告 第9篇企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第10篇2023年10月黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職述廉報(bào)告 第11篇2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第12篇黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt 第13篇2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告 第14篇2023年黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文 第15篇總工會(huì)黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文,述職述廉
篇一 2023黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告范文
今年3月,本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員8人,其中書記1人,副書記1人,下轄2個(gè)黨總支,42個(gè)黨支部,其中非公支部11個(gè),共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”,本人牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識(shí),積極主動(dòng)地管黨建、抓黨建,農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效?,F(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和使命感
一年來,我嚴(yán)格按照“班子建設(shè)年”和“項(xiàng)目建設(shè)年”的部署和要求,堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,充分認(rèn)識(shí)抓好黨建工的重大意義,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,切實(shí)抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。
二、完善機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制
農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設(shè)支部多,單位職能多樣,為落實(shí)好黨建工作責(zé)任,年初我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,制定了年度黨建工作目標(biāo),并將各項(xiàng)責(zé)任、目標(biāo)、計(jì)劃層層分解落實(shí)到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部;進(jìn)一步明確了黨建工作分工,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),專職副書記具體抓、專項(xiàng)抓,各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度,8位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2個(gè)黨總支及42個(gè)黨支部。
三、抓班子帶隊(duì)伍,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一年來,始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設(shè)年”為抓手,通過開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會(huì)、班子成員述職述廉等活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子自身建設(shè)。同時(shí),注重加強(qiáng)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù),形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)7次,召開黨委會(huì)議 4次,黨務(wù)干部會(huì)議5 次,開展主題實(shí)踐活動(dòng)2次。
二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)教育作為提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學(xué)一文機(jī)關(guān)讀書活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻(xiàn)策,以支部為單位形成書面意見建議 條,選送年青黨員參加和演講比賽,并通過開展黨員培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、黨員示范崗、技能比武等活動(dòng),加強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、作風(fēng)優(yōu)良帶頭人。同時(shí),注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導(dǎo)各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃,落實(shí)專人負(fù)責(zé)和跟蹤,對(duì)離退休黨員、流動(dòng)黨員加強(qiáng)聯(lián)系、指導(dǎo)和管理,今年以來,共發(fā)展了13名新黨員,培養(yǎng)入黨積極分子14名,不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
三是抓好黨團(tuán)共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心,堅(jiān)持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動(dòng),不斷創(chuàng)新工作形式,探索工作思路,逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局。9月27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊(duì),并分別到大柘鎮(zhèn)社會(huì)福利院開展孝老敬老活動(dòng)和上舉蒼子下風(fēng)景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識(shí)活動(dòng)。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度;認(rèn)真抓好廉政教育和主題教育,結(jié)合紀(jì)教月活動(dòng),組織黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》,組織觀看電教片、圖片展等;嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、政務(wù)、黨務(wù)公開等制度,加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)干部掌好權(quán)、用好權(quán),自覺筑起拒腐防變的思想防線。
四、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn),服務(wù)大局促發(fā)展
一是創(chuàng)新方式強(qiáng)覆蓋。按照“基層組織建設(shè)年”的要求,積極探索“兩新”黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸,集中力量抓組建擴(kuò)覆蓋。今年以來,農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠(yuǎn)溫氏畜牧有限公司黨支部等三個(gè)“兩新”黨組織。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了11個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部,覆蓋非公有制企業(yè)23家,覆蓋率61%,黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初,我們按照縣委的要求,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,研究確立了黨組織服務(wù)慈橙大戶推動(dòng)平遠(yuǎn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一“書記項(xiàng)目”,制訂了“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案。“書記項(xiàng)目”啟動(dòng)實(shí)施以來,親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠(yuǎn)慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》,收集相關(guān)資料并向國(guó)家工商總局申報(bào)了“平遠(yuǎn)慈橙”和慈橙”兩個(gè)注冊(cè)商標(biāo),在梅州電視臺(tái)等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標(biāo),開設(shè)“平遠(yuǎn)慈橙標(biāo)準(zhǔn)化種植培訓(xùn)班”、“慈橙綠色防控項(xiàng)目培訓(xùn)班”,發(fā)放了320份“書記項(xiàng)目”專家組聯(lián)系卡和200多份書籍、技術(shù)資料,派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題,為擦亮平遠(yuǎn)慈橙品牌,開拓市場(chǎng),服務(wù)橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作,初步探索實(shí)踐出了一條提升平遠(yuǎn)慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。
三是創(chuàng)新機(jī)制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展“強(qiáng)班子帶隊(duì)伍提高執(zhí)行力”排頭兵實(shí)踐活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比奉獻(xiàn)”活動(dòng),提出了總體要求和活動(dòng)內(nèi)容,指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定活動(dòng)方案,開展“三查三評(píng)”等活動(dòng),定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動(dòng)開展情況匯報(bào)。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動(dòng)方案時(shí),結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際,圍繞“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”這個(gè)核心,以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點(diǎn),以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為依托,進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)業(yè)層次,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。同時(shí),各支部結(jié)合實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動(dòng)與完善制度有機(jī)結(jié)合起來,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報(bào)制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等,為黨建工作提供人、財(cái)、物保障,形成了規(guī)范有序的黨建工作機(jī)制。
篇二 黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文
述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述,下面小編帶來黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
去年4月到衡陽履職以來,尤其是經(jīng)過查處“破壞選舉案”,我深深感到作為黨委書記,這職責(zé)、那職責(zé),抓好黨建是主責(zé);這政績(jī)、那政績(jī),抓好黨建是最大政績(jī),必須始終抓住主責(zé)不放松?,F(xiàn)把我一年來履責(zé)情況報(bào)告如下:
一、主要做法及成效
1.堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,以示范帶動(dòng)來履行第一責(zé)任。先后主持召開6次會(huì)、2次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),對(duì)黨建工作重大問題進(jìn)行研究和調(diào)度。全市12名縣市區(qū)委書記,6名因“破壞選舉案”受到黨紀(jì)處分,6名屬于新到任的,我與他們逐一談心,提信心、交任務(wù)、明責(zé)任,特別是管黨責(zé)任,多的達(dá)20余次。年內(nèi)配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職副書記,推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)到基層。一年多以來,先后到了149個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研檢查工作,8次召開基層黨組織書記座談會(huì)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中先后7次到聯(lián)系點(diǎn)耒陽市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聽取群眾意見、解決實(shí)際問題。
2.堅(jiān)持“辦實(shí)事、解難題”,以問題導(dǎo)向來筑牢基層基礎(chǔ)。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個(gè)村(社區(qū))黨組織,調(diào)整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政為抓手,推動(dòng)基層干部違法違紀(jì)專項(xiàng)整治,查處違法違紀(jì)村(社區(qū))干部192人。二是解決農(nóng)村“領(lǐng)頭無人”的問題。在村兩委換屆中實(shí)施“能人治村”工程,全市85%的村由致富能手、經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20xx年開始,村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到村均6萬元以上;從20xx年開始,中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到每個(gè)社區(qū)20.5萬元。今年新建和維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1153個(gè),除少數(shù)需要合并的村之外,基本實(shí)現(xiàn)村村有場(chǎng)所。中心城區(qū)新建和維修社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所51個(gè),辦公用房實(shí)現(xiàn)全覆蓋。四是解決村干部“退有所養(yǎng)”的問題。在衡東縣試點(diǎn),采取財(cái)政補(bǔ)貼的辦法,探索建立村支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。五是解決組織生活不嚴(yán)的問題。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度,積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦《簡(jiǎn)報(bào)》對(duì)衡陽專題組織生活會(huì)作了推介。
3.堅(jiān)持“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”,以機(jī)制創(chuàng)新來激發(fā)組織活力。近年來,“三有兩評(píng)”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創(chuàng)新獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)。與此同時(shí),積極推行黨建網(wǎng)格化管理,引導(dǎo)基層干部和黨員沉入網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)或網(wǎng)格員,為群眾服務(wù)、幫群眾解難,基本實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到,13萬余名黨員認(rèn)崗履責(zé),在家門口開展服務(wù)。探索推行“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”新模式,助推村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全市有村集體經(jīng)濟(jì)的村占比達(dá)到65%。
二、主要問題及原因
1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來,衡陽既要破解宏觀經(jīng)濟(jì)下行面臨的各種困難,又要穩(wěn)妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題,工作任務(wù)十分繁重,致使抓黨建工作精力投入還不夠到位,對(duì)一些工作具體指導(dǎo)、跟蹤問效還不夠。
2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所面積偏小、設(shè)施簡(jiǎn)陋;191個(gè)城市社區(qū)還有56個(gè)社區(qū)辦公用房面積在200平米以下;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高;少數(shù)村運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)撥付、村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放還不規(guī)范;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房條件還不能滿足實(shí)際需要,等等。
3.隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)。“破壞選舉案”暴露出一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、價(jià)值觀念扭曲。這說明黨員干部隊(duì)伍的教育管理還沒有完全到位,特別是一些基層黨組織“三會(huì)一課”制度沒有很好地堅(jiān)持,對(duì)黨員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育開展不夠經(jīng)常。
4.推動(dòng)工作落實(shí)、破解黨建難題還需持續(xù)發(fā)力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅(jiān)持好、落實(shí)好。譬如,全市還有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高;有15%的村遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備老化、作用發(fā)揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面,盡管在村級(jí)組織推行了“四議兩公開”制度,在社區(qū)探索推行了“四會(huì)四議”民主管理法,但因村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開引發(fā)的信訪問題仍然不少。
認(rèn)真反思存在的問題,主要原因有:一是在抓發(fā)展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發(fā)展輕黨建的問題,迫切地希望通過抓發(fā)展降低“破壞選舉案”產(chǎn)生的負(fù)面影響,通過抓發(fā)展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動(dòng)縣級(jí)財(cái)力投入上重視不夠。雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)各級(jí)財(cái)政要加大投入,但有的縣市區(qū)受財(cái)政壓力的影響,在投入上能緩則緩、能拖則拖,對(duì)此沒有像抓項(xiàng)目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進(jìn)工作落實(shí)上缺乏“釘釘子”精神。對(duì)黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恒的韌勁,缺乏深層次的調(diào)查研究和思考,滿足于貫徹落實(shí)上級(jí)的部署要求,創(chuàng)造性開展工作不夠,還沒有形成管全面、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度機(jī)制。四是在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上還缺乏應(yīng)有的狠勁。對(duì)基層黨建工作的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度執(zhí)行不夠,“任用干部看黨建”力度還不夠,一些問責(zé)經(jīng)常是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,導(dǎo)致基層黨建工作缺少應(yīng)有的壓力和動(dòng)力,抓與不抓一個(gè)樣,沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。
三、下步打算及舉措
我將以這次述職為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求,馳而不息地抓好基層黨建工作。
1.堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績(jī),進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任。做到“三帶頭”:帶頭抓黨建、議黨建,每季度召開一次會(huì)研究黨建工作;帶頭督查落實(shí),每季度召開一次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)調(diào)度黨建工作;帶頭辦點(diǎn)示范,帶領(lǐng)班子成員在辦好農(nóng)村黨建點(diǎn)的同時(shí),新增1個(gè)社區(qū)黨建點(diǎn)。通過層層傳導(dǎo)壓力,營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建格局。
2.樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步推動(dòng)各種資源下沉。從20xx年起,中心城區(qū)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到25萬元/社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部實(shí)行專賬管理,村干部誤工補(bǔ)貼實(shí)行打卡發(fā)放,村黨組織書記全部納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。合鄉(xiāng)并村后,村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋,運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)三年內(nèi)提高到村均10萬元。
3.弘揚(yáng)創(chuàng)新精神和“釘釘子”精神,進(jìn)一步破解基層黨建難題。重點(diǎn)推進(jìn)“四項(xiàng)創(chuàng)新”:一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上,把活動(dòng)開展到產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)里。二是深化“三村”工程,進(jìn)一步強(qiáng)化村村、村企組織聯(lián)建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動(dòng),推動(dòng)黨員設(shè)崗定責(zé),發(fā)揮無職黨員作用。四是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)試點(diǎn),逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的住房問題。
4.強(qiáng)化法治思維和方式,進(jìn)一步提升基層黨建規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。鞏固和提升教育實(shí)踐活動(dòng)成果,著力推進(jìn)基層組織、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)陣地、民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾和黨建責(zé)任落實(shí)“六個(gè)常態(tài)化建設(shè)”,全面提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平,暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
篇三 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí),明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會(huì)一課”,要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng),規(guī)范管理,明確工作程序,對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評(píng)議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。
3、抓班子,帶隊(duì)伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議,研究黨建工作,堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
(2)加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,真正使政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。
(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng),向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”,要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì),營(yíng)造書香校園”為活動(dòng)載體,持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動(dòng)。
(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出“立德樹人”,全面提高學(xué)生素質(zhì),加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。
4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),給副科級(jí)以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對(duì)2023年反腐倡廉工作進(jìn)行了責(zé)任分解,提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級(jí)監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起,約談4人,對(duì)當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話,嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等。征求和查找出問題清單49條,解決問題49條,開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實(shí)到位,修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重?fù)?dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題研究不夠,黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動(dòng)形式單一。
二是工作部署多,督促檢查少。對(duì)學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí),“三會(huì)一課”制度還堅(jiān)持的不夠。
三是對(duì)黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上,和上級(jí)要求、群眾期盼還有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題,批評(píng)教育多,紀(jì)律處理少。對(duì)廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù),沒有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化“四風(fēng)”整治,對(duì)照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”,對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”,堅(jiān)持不懈抓整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向,突出工作重點(diǎn),注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書日”活動(dòng)。
四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實(shí)行干部輪崗交流制度,激活干部隊(duì)伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì),每月進(jìn)行任務(wù)分解,夯實(shí)責(zé)任。每季度對(duì)各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
篇四 2023年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
2023年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機(jī),扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將2023年本人抓黨建工作述職如下:
一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
作為合煤公司黨委書記,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2023年是我們合煤公司改制的第二年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司,按**市委要求,下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實(shí)際,提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理,為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì),又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2023年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下,公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬元(不含支付改制費(fèi)用),員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級(jí)的部署,去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際,開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論,各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度,公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。
為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng),我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中,堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓,針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象,堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪,送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施,建立生活困難黨員臺(tái)賬制度,做到了精心組織,積極落實(shí),確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人,發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金,讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員素質(zhì)。
我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署,把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中,以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章,并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽,并榮獲三等獎(jiǎng)。
篇五 學(xué)院黨委書記年度個(gè)人工作述職報(bào)告
現(xiàn)作個(gè)人2023年述職報(bào)告如下,請(qǐng)審議。
1.認(rèn)真開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)省委和省教育廳安排,認(rèn)真組織全院開展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作求實(shí)效,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、認(rèn)真準(zhǔn)備”,“征求意見、查擺問題”,“民主評(píng)議,自我剖析”,“邊查邊改、力行力改”,“回頭看”等一系列活動(dòng)。同時(shí),自覺參加省公安廳黨委和學(xué)院黨委的雙重教育實(shí)踐活動(dòng)。我院群眾路線教育實(shí)踐教育活動(dòng)受到省委督導(dǎo)組的多次肯定和推介。
2.順利接受了教育部本科教學(xué)合格評(píng)估。經(jīng)過幾年全院上下的認(rèn)真準(zhǔn)備,我院于今年6月份正式接受了教育部專家組的本科教學(xué)合格評(píng)估,在全院共同努力下,評(píng)估工作非常順利,評(píng)估專家們對(duì)我院工作給予了較高評(píng)價(jià),也給我們提出了非常中肯的指導(dǎo)意見。下半年,我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐教育活動(dòng)的要求逐一進(jìn)行整改,工作進(jìn)展順利。
3.繼續(xù)開展了黨建創(chuàng)新和文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)組織開展了“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)新活動(dòng),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為主要內(nèi)容,開展以“學(xué)習(xí)貫徹十八大,爭(zhēng)創(chuàng)雙建新業(yè)績(jī)”為主題的十三次中心理論組學(xué)習(xí),在去年奪得硚口區(qū)和省直機(jī)關(guān)最佳文明單位基礎(chǔ)上,提檔升級(jí),繼續(xù)開展“美麗校園大行動(dòng)”、“一二一全員健康活動(dòng)”等一系列創(chuàng)建省級(jí)文明單位的活功,經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收,全院評(píng)出“五星級(jí)黨支部”25個(gè),“四星級(jí)黨支部”35個(gè),比上年增加36%,“三星級(jí)黨支部”3個(gè),比上年減少80%。
4.成功舉辦了第七屆校園警察文化節(jié)。遵循“長(zhǎng)年不斷、師生自辦、年底集中、平時(shí)分散”的原則,舉辦了以“尊師重教、愛文習(xí)武”為主題的第七屆校園警察文化節(jié)。并首次舉辦為教師員工頒發(fā)“從警從教三十年榮譽(yù)章”和“光榮退休紀(jì)念章”活動(dòng),激發(fā)教師隊(duì)伍的職業(yè)認(rèn)同感、職齡榮譽(yù)感和職責(zé)使命感。繼去年全國(guó)公安文聯(lián)命名為“全國(guó)公安院校校園文化建設(shè)示范基地”后,今年又再次榮獲xx省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),在今年全國(guó)公安院校會(huì)上作了“堅(jiān)持文化育警,鍛造優(yōu)秀人才--xx警官學(xué)院‘五大體系’構(gòu)建校園警察文化”的主題交流。
5.主動(dòng)開展了一系列研究和創(chuàng)作活動(dòng)。關(guān)注一線警務(wù)動(dòng)態(tài),帶領(lǐng)研究人員兩赴xx開展《xx突破--xx警務(wù)機(jī)制改革經(jīng)驗(yàn)研究》課題調(diào)研,已成十萬余字書稿。圍繞群眾路線教育需求,利用暑假撰寫并制作《從police到人民公安——中國(guó)警察的歷史傳承與創(chuàng)新》課件,為學(xué)院和武漢市公安局作專題講座。應(yīng)全國(guó)政協(xié)刊物《縱橫》、省政協(xié)刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》約稿,撰寫并發(fā)表了《張之洞建警史話》、《武昌起義后的民國(guó)警政建設(shè)》、《xx警察史上的十個(gè)中國(guó)之最》警察史研究文章。創(chuàng)作的歌詞《媽媽,不是兒不聽話》和《金盾閃閃耀國(guó)徽》,經(jīng)譜曲和演唱,在全國(guó)首屆公安院校文藝大賽上奪得銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng),在武漢地區(qū)高校文藝大賽上奪得金獎(jiǎng)。
6.較好完成了全國(guó)公安警事文物專委會(huì)日常工作。繼去年在上海市公安局成功主辦了全國(guó)公安警事文物收藏專業(yè)委員會(huì)第二次理事年會(huì)暨第二屆全國(guó)公安警事文物聯(lián)展和理論研討會(huì)后,今年認(rèn)真落實(shí)全年協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃,組織實(shí)施了一系列日常會(huì)務(wù)活動(dòng),目前正按計(jì)劃籌辦將于本月中旬在宜昌召開的第三次理事年會(huì)暨第三屆全國(guó)公安警事文物聯(lián)展和理論研討會(huì)。
7.積極申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)人文社科研究基地。為了打造我院高端學(xué)術(shù)平臺(tái),進(jìn)一步提升師資專業(yè)研究能力,今年初,帶隊(duì)赴武漢大學(xué),經(jīng)中國(guó)傳統(tǒng)文化研究中心主任馮天瑜教授介紹,與武漢大學(xué)歷史學(xué)院協(xié)商聯(lián)合申報(bào)xx省重點(diǎn)人文社科基地“警察研究中心”。并多次帶隊(duì)前往省教育廳爭(zhēng)取指導(dǎo)支持,動(dòng)手撰寫并組織論證《評(píng)審報(bào)告》,目前,聯(lián)合申報(bào)工作正在沖刺之中。
8.努力辦好民生實(shí)事。組織建成北院生態(tài)停車場(chǎng)和南院警苑文體中心,拆違成效顯著,完成煤改氣工程和信息化二期建設(shè)。全院年收入1.63億,支出1.39億,結(jié)余2700萬元,并再次實(shí)現(xiàn)教職工人均工資福利穩(wěn)中有升目標(biāo)。
9.自覺遵守廉勤紀(jì)律。顧大局,重團(tuán)結(jié),講民主,守紀(jì)律,勤于政務(wù),沒有不廉行為。
篇六 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
2023年,我任xxx鎮(zhèn)黨委書記,主抓黨委全面工作?;厥?023年,我最深刻的體會(huì)是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大干部的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面,就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報(bào):
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以踐行“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力,以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口,以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高,重點(diǎn)抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育;三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢(shì)、工作重點(diǎn)和典型培育上;四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí),使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),強(qiáng)化黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用,注重自身建設(shè),黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個(gè)好”條件,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì),不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來,全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足,努力理順工作關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合本地實(shí)際,制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計(jì)劃,提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施,總攬全鎮(zhèn)工作大局,駕馭全盤工作,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在實(shí)際工作中,黨委始終堅(jiān)持把握大方向,對(duì)具體工作做到總攬而不包攬,放開而不放手,使政府能夠全力創(chuàng)新方法,狠抓落實(shí)。
2、以制度建設(shè)為突破口,狠抓了干部隊(duì)伍建設(shè)。今年來,我們通過黨政會(huì)議研究,有針對(duì)性地制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度,針對(duì)理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度針對(duì)干部管理松懈的問題,制定了《干部考勤及請(qǐng)銷假制度》和《干部績(jī)效考核制度》,針對(duì)鎮(zhèn)上債務(wù)負(fù)擔(dān)重財(cái)政高度緊張的狀況制定了《財(cái)務(wù)管理制度及運(yùn)作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購(gòu)制度》、《用電管理制度》,針對(duì)群眾辦事難的情況完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》,調(diào)整充實(shí)了辦公室人員,進(jìn)一步明確了辦公人員責(zé)任,制定了《辦公室工作制度》,一系列制度的建立,夯實(shí)了干部責(zé)任,規(guī)范了干部行為,強(qiáng)化了協(xié)作能力,形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。針對(duì)縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,實(shí)行“黨委書記全盤抓,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,業(yè)務(wù)干部具體抓,包村干部共同抓”,建立健全了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制,這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)求是,全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的成效,直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?!凹翰徽y以正人”,作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”,我從不以“一把手”自居,堅(jiān)持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,使自己守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了省委六屆八次會(huì)議精神以及新《信訪條例》,定期組織召開廉潔自律民主生活會(huì),圍繞“立黨為公,執(zhí)政為民”,對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾,著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成監(jiān)督的整體合力。并從機(jī)關(guān)招待、財(cái)務(wù)收支入手,嚴(yán)格按制度辦事,實(shí)行“責(zé)任追究”,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,特別是開展“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng),使清政助廉家喻戶曉,深入人心。
二、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、各村制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,主要針對(duì)抓好班子,帶好黨員隊(duì)伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問題,全鎮(zhèn)52個(gè)村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃,年初報(bào)送鎮(zhèn)考核小組,經(jīng)認(rèn)定后備案,鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收,結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
2、強(qiáng)化綜合整治,集中精力抓好后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化工作。
為了確保后進(jìn)黨組織及時(shí)轉(zhuǎn)化,我鎮(zhèn)堅(jiān)持經(jīng)常排查和整頓,我鎮(zhèn)2023年的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村,其中義院口村為群眾上訪且長(zhǎng)期得不到解決的類型村,馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)后、防癱”責(zé)任制,我鎮(zhèn)本著服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的宗旨,按照五個(gè)好支部建設(shè)的要求,以三個(gè)代表重要思想作為行動(dòng)的準(zhǔn)則,有針對(duì)性地制定了整改措施,抓好倒排支部的整轉(zhuǎn)工作,使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實(shí)處,解決了老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。列入倒排的三個(gè)農(nóng)村黨支部在各級(jí)的共同努力下,已全部順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
3、著眼于研究新情況、解決新問題,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上,按照縣委的統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)黨委在及時(shí)總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢(shì)、新問題和新情況,針對(duì)部分村運(yùn)作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個(gè)別村上訪的狀況,五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級(jí)重大問題請(qǐng)示報(bào)告的規(guī)定》,即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再?zèng)Q策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題,進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù),以落實(shí)工作規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手,努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。
立足于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,加強(qiáng)黨員教育建設(shè),強(qiáng)化黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為切入點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建,做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學(xué)歷教育工作
1、貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求,扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。
7月上旬以來,我鎮(zhèn)黨委所屬5個(gè)支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實(shí)施意見,扎實(shí)有效地開展了工作,達(dá)到了規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不少,自選動(dòng)作富有特色的要求。活動(dòng)中,我鎮(zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的“試金石”。堅(jiān)持從群眾最需要、最滿意的事情做起,從群眾意見最大、最不滿意的方面改起,作為“直接責(zé)任人”的我率先垂范,摸實(shí)情、做示范,處處發(fā)揮表率作用,使我鎮(zhèn)切實(shí)把“黨員受教育,群眾得利益”落到了實(shí)處。先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,我鎮(zhèn)對(duì)征求到的對(duì)基層黨委的意見103條,對(duì)黨支部的意見28條和對(duì)黨員的個(gè)人意見20條,均基本解決;為困難黨員群眾落實(shí)致富項(xiàng)目2個(gè),為群眾辦好事實(shí)事196件,解決黨員實(shí)際問題23件,落實(shí)幫扶資金0.27萬元;建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制9項(xiàng),達(dá)到了群眾滿意度測(cè)評(píng)均在95%—100%的成績(jī)。結(jié)合先教活動(dòng),我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動(dòng)和集中整頓農(nóng)村后進(jìn)黨組織活動(dòng),活動(dòng)中,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排,精心組織。既堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),務(wù)求實(shí)效,又注重方式方法。把維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定放在首位,引導(dǎo)黨員群眾看主流、看大局,不糾纏細(xì)枝末節(jié),從根本上杜絕了個(gè)別人借機(jī)打擊報(bào)復(fù)村干部的現(xiàn)象,全鎮(zhèn)52個(gè)村均對(duì)存在問題、整改措施、責(zé)任人以及完成時(shí)限等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開,接受黨員和村民代表的監(jiān)督,取得了扎實(shí)的成效。因村里“兩室”破爛不堪,缺少必要的辦公條件和黨員活動(dòng)場(chǎng)所,致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,而作為后進(jìn)村的馬家峪村,在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調(diào)合作、共同努力下,建筑面積117平方米、5間房、一個(gè)院,投資3萬元的“兩室”工程,現(xiàn)已全部竣工,馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為切入點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)了基層黨建工作,進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,努力開拓了黨建工作新局面,更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、抓緊充實(shí)基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化,后繼乏人的問題,著力加強(qiáng)了村干部的培養(yǎng)和選拔工作,建立完善農(nóng)村后備干部人才庫(kù)。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“寧缺勿濫”,重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員,同時(shí)把全鎮(zhèn)分成五個(gè)片對(duì)入黨積極分子集中培訓(xùn),全年共培訓(xùn)6次,在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”,從源頭保證了黨員的質(zhì)量,2023年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名,沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。
3、在流動(dòng)黨員管理方面,一是建立流動(dòng)黨員登記制度,及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。二是建立支委聯(lián)系制度,支委隨時(shí)掌握自己分管的流動(dòng)黨員情況,將流動(dòng)黨員情況定期向組織匯報(bào),作為民主評(píng)議黨員的依據(jù)。三是把流動(dòng)黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略,加快“強(qiáng)村工程”建設(shè)步伐
緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路,我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,進(jìn)一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策,使群眾在有限的山場(chǎng)和土地上進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)揮最大效益,同時(shí)出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策,動(dòng)員全社會(huì)力量招商引資,開發(fā)本地資源,搞好項(xiàng)目建設(shè)。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體,大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”,著力打造政治素質(zhì)強(qiáng)、個(gè)人致富能力強(qiáng)、領(lǐng)富能力強(qiáng)的“三強(qiáng)”型農(nóng)村支部書記隊(duì)伍,著力加強(qiáng)村黨支部書記的“雙帶”能力,為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗截止到十二月底,全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價(jià)社會(huì)總產(chǎn)值10億元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元,糧食產(chǎn)量6856噸,工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元,固定資產(chǎn)投資3700萬元,引進(jìn)縣外資金2100萬元,財(cái)政收入850萬元,農(nóng)民人均純收入1827元。
一年來,作為黨建工作“直接責(zé)任人”,我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,傾力抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)建設(shè),特別是縣委年內(nèi)基層黨建工作重要部署和重大活動(dòng)認(rèn)真落實(shí)到位,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)解決存在問題,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的具體指導(dǎo),提升了基層黨建工作水平,開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。
雖然工作取得了一些成績(jī),但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一個(gè)純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然,由于自己能力有限,也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財(cái)政極度緊張,在黨建等工作上投入十分有限,制約了工作開展;二是受視野和時(shí)間所限,平時(shí)總忙于一些具體工作,對(duì)市場(chǎng)把握不夠,對(duì)經(jīng)濟(jì)理論研究不夠,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我一年來對(duì)自己履職情況的匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正,并請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。
篇七 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告
縣委常委會(huì):
今年以來,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:
一、主要做法及成效
(一)抓責(zé)任落實(shí),構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實(shí)踐中身體力行,真正進(jìn)入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初,我們就召開班子會(huì)議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中,全年召開6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn),先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時(shí),積極開展“黨委書記上黨課”活動(dòng),在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開一次黨政班子黨建例會(huì),安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會(huì),每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個(gè)村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組,2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機(jī)制,上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。
(二)抓班子,帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(三)抓公開,促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法,村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個(gè)村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí),專門聘請(qǐng)了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設(shè)?;I措資金50余萬元,啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理,在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對(duì)幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實(shí)合作股份資金各3萬元。
(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng),搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì),對(duì)972名黨員作出評(píng)議,評(píng)出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強(qiáng)化措施,真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí),達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對(duì)村“三委”缺職,認(rèn)真研究,積極落實(shí),配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對(duì)村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展,全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利,“兩域”綠化工作順利推進(jìn),各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶高田,整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實(shí)施完工。今年以來無重大群體性越級(jí)上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計(jì)2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁,沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。
(二)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作分析研判不夠。對(duì)基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對(duì)基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,民主評(píng)黨員工作流于形式等。
(五)對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對(duì)于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。
三、下步工作打算
下一步,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評(píng)議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭(zhēng)取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度,強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪,督查工作落實(shí),及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足,適時(shí)通報(bào)并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作,對(duì)效果不明顯的,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級(jí)體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障,落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,不斷加大對(duì)基層組織開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費(fèi)收繳情況。
一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提高依法依章辦事水平,為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告
篇八 黨委書記抓基層黨建工作2023述職報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)國(guó)土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個(gè)行政村,共有支部33個(gè),黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數(shù)第二。今年以來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:
一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長(zhǎng)”,通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯(lián)系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制,由村民代表會(huì)同意,村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀,人員流動(dòng)性強(qiáng),群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費(fèi)工耗時(shí),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時(shí),鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員24小時(shí)值班,不管是節(jié)假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉(xiāng)里,總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說:一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話),一個(gè)本(公章使用登記簿),來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差,近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發(fā)搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村,有近20個(gè)村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù),20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí),加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè),真正做到了小病不出村。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄,定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng),接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,增加工作透明度,提高群眾對(duì)組織的信任度和支持力,全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正,干群一心;二是進(jìn)行政績(jī)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jī)歸納整理公示于眾,將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾,方便群眾監(jiān)督,增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(zhǎng)林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè),茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣,號(hào)召?gòu)V大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
篇九 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職如下:
一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營(yíng)造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長(zhǎng),黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí),在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》,在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí),實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展,關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng),狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí),通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容,分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會(huì)80多篇,提高了村干部文化知識(shí)水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5000多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動(dòng)黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對(duì)幫扶對(duì)子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)
堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個(gè)主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”:即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”:即在窗口單位,以爭(zhēng)做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭(zhēng)做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭(zhēng)做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì),切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織,以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。2023年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1000萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體,切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對(duì)幫扶對(duì)子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí),每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì),典型宣傳等形式,由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對(duì)300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體,健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級(jí)財(cái)務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員,定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長(zhǎng)每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報(bào)一次,村級(jí)管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時(shí)推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。
4、健全村級(jí)檔案管理制度,推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級(jí)發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)
只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場(chǎng)等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實(shí)事,有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)
一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金,全年項(xiàng)目總投資完成79072萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取資金3萬余元,對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),爭(zhēng)取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財(cái)政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級(jí)組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金4500元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。
六、存在的問題和困難
回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績(jī),做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位
20xx年,針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外,村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。
七、20xx年全處基層黨建工作打算
20xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。
自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多,推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
篇十 2023年10月黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職述廉報(bào)告
一、創(chuàng)新工作方法,重塑黨員干部新形象
鎮(zhèn)黨委以改善民生為切入點(diǎn),以重塑黨員干部新形象為著力點(diǎn),實(shí)施“三大工程”。一是民心工程:加快農(nóng)村道路建設(shè),先后投入720萬元,硬化道路15000米;完善鎮(zhèn)區(qū)排水系統(tǒng),投入80萬元,在鎮(zhèn)區(qū)埋設(shè)排水管道3200米,解決鎮(zhèn)區(qū)多年積水問題。二是民生工程:整合全鎮(zhèn)教育教學(xué)資源,先后開工建設(shè)文化教育中心、陽河小學(xué)、曲屯小學(xué),開工教學(xué)樓15000平方米。拆遷原敬老院平房,規(guī)劃建設(shè)鎮(zhèn)福利中心。三是民穩(wěn)工程:在全鎮(zhèn)積極開展大接訪活動(dòng),暢通信訪渠道,理順情緒,化解矛盾。積極開展生態(tài)文明戶評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng),在全鎮(zhèn)評(píng)出1000戶尊老孝老、團(tuán)結(jié)鄰里、文明誠(chéng)信的文明戶,進(jìn)行表彰命名,倡樹文明和諧新風(fēng),全鎮(zhèn)初步形成了風(fēng)正氣順心齊的良好局面。
二、創(chuàng)新工作措施,落實(shí)黨員干部包村
為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,全面、及時(shí)地將鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署落到實(shí)處,我鎮(zhèn)把黨員干部包村工作作為推進(jìn)和諧社會(huì)、加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要措施,將全鎮(zhèn)76名黨員干部包靠到71個(gè)村莊,包發(fā)展,包穩(wěn)定,建立民情記錄本和群眾來訪登記本,了解掌握并切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
三、創(chuàng)新工作思路,抓好書記項(xiàng)目
我鎮(zhèn)黨委按照黨建項(xiàng)目化的思路,著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項(xiàng)目建設(shè),先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進(jìn)行集體簽名等活動(dòng),營(yíng)造紅色教育氛圍,書記項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
四、創(chuàng)新工作載體,推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
我鎮(zhèn)黨委確定了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、建設(shè)富裕和諧新高柳”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,號(hào)召黨員亮身份、作承諾、爭(zhēng)先鋒。同時(shí),發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用,形成黨群聯(lián)動(dòng)、齊抓共創(chuàng)的良好局面。
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還存在較大差距,下一步,我鎮(zhèn)黨委將抓住明年“黨建基礎(chǔ)建設(shè)年”的契機(jī),突出抓好以下幾個(gè)方面:
一是認(rèn)真做好xx年村兩委換屆選舉工作,打造過硬班子,保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),營(yíng)造農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是全力推進(jìn)“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的黨建工作;四是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育管理,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè);五是以黨建為助推,帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè),為實(shí)現(xiàn)高柳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!
篇十一 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在場(chǎng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,為促進(jìn)全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、 黨建工作基本情況
我場(chǎng)共有黨員270名,農(nóng)民黨員183人,國(guó)干黨員87人,女性黨員24名,流動(dòng)黨員48人,流動(dòng)地點(diǎn):廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場(chǎng)現(xiàn)有黨委一個(gè),支部13人?,F(xiàn)有干部職工20人,其中公務(wù)員9人,班子成員6人,人大專職副主任1人,落崗公務(wù)員1人,機(jī)關(guān)工作人員11人。全場(chǎng)五大中心合為一個(gè)中心,統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ,中心人員6人 。場(chǎng)直單位有5個(gè),分別是財(cái)政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場(chǎng)有五個(gè)分場(chǎng)、三個(gè)村,分場(chǎng)、村兩委班子32人,其中女干部7人,兩委交叉任職18人,主職交叉任職7人。后備干部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場(chǎng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),并建立了年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),分管副書記直接抓,組織委員具體抓,其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外,場(chǎng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)黨支部,每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次,場(chǎng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會(huì)議,在聽取黨建工作情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究解決重要問題,從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職,一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作良性機(jī)制。在抓具體黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,到任后召集了黨政聯(lián)席會(huì)研究制定了黨建工作計(jì)劃,明確了黨建工作重點(diǎn),尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后,又結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案,并召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排,間周三安排組織辦對(duì)黨建工作進(jìn)行匯報(bào),強(qiáng)化了督促檢查,使此項(xiàng)活動(dòng)健康有序開展并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)突出重點(diǎn),認(rèn)真抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、基層黨組織分類定級(jí)工作
我場(chǎng)現(xiàn)有基層組織13個(gè),農(nóng)村8個(gè),事業(yè)單位2個(gè),機(jī)關(guān)2個(gè),非公經(jīng)濟(jì)組織1個(gè),現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%,三類占10%- 15%的比例要求,對(duì)照評(píng)分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),通過基層黨組織自評(píng),黨員群眾民主測(cè)評(píng),黨委審評(píng),最后審批。評(píng)出一類黨支部2個(gè),三類黨支部1個(gè),二類黨支部10 個(gè)。在自評(píng)時(shí),兩委班子參加,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測(cè)評(píng)時(shí),邀請(qǐng)黨員群眾參加,介紹基層組織分類定級(jí)工作,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分類定級(jí)的目的意義,使他們積極參與,黨委班子成員到各自聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督促指導(dǎo),對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評(píng)、測(cè)評(píng)工作。在評(píng)定中,場(chǎng)黨委成立審評(píng)小組,由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成,對(duì)每個(gè)基層組織自評(píng)、測(cè)評(píng)進(jìn)行綜合分析,嚴(yán)格把關(guān),評(píng)定、核準(zhǔn)定級(jí)是否準(zhǔn)確,形成審評(píng)結(jié)論,并將審評(píng)結(jié)果下發(fā)到每個(gè)基層組織,張榜公示,接受監(jiān)督。下一步,我們將對(duì)三類支部派駐國(guó)干擔(dān)任第一書記,力爭(zhēng)一類支部創(chuàng)品牌,二類支部提檔次,三類支部升層次。并加強(qiáng)對(duì)基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入,在四分場(chǎng)新建120平方米的活動(dòng)室將黨員活動(dòng)中心、農(nóng)資超市、村級(jí)衛(wèi)生室合并辦公,服務(wù)群眾。
2、“迎創(chuàng)”工作
在“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)中,我場(chǎng)根據(jù)實(shí)際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定實(shí)施方案。我在全場(chǎng)大會(huì)上做了迎創(chuàng)工作動(dòng)員講話,要以“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題,進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮,增強(qiáng)廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情,特別是增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作,對(duì)七個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動(dòng)方案,并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。開展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”制定了活動(dòng)方案,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動(dòng)對(duì)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見,有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開展。同時(shí),結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動(dòng),組織全場(chǎng)基層書法愛好者進(jìn)行筆會(huì)交流,并遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律,在去年村兩委換屆中,我們嚴(yán)格按照程序,堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的要求,認(rèn)真搞好換屆選舉工作,確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中,我場(chǎng)先后有三名同志職務(wù)變動(dòng),羅丹提拔為黨委委員,田旭光晉升級(jí)別,張?jiān)ソ衲昊爻?。?chǎng)黨委按照干部條例的要求,既激發(fā)年輕同志得潛能,有發(fā)揮老同志的財(cái)富,也考慮到身體不好同志的實(shí)際困難,按要求公示公開,有力推進(jìn)選人用人公信度,同時(shí)對(duì)分場(chǎng)、村年對(duì)調(diào)整干部三名。在選人用人時(shí)廣泛走訪,聽取方方面面的意見,公開選舉。
深入開展交心談心活動(dòng)。我跟每個(gè)班子成員進(jìn)行交心談心,班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心,溝通思想,提出意見和建議,幫助其提高能力,達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試,不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我們不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”,著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力,積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時(shí),以場(chǎng)黨校和村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托,組織培訓(xùn)班3期,累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人,使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求,堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,并實(shí)行積極分子培養(yǎng)備案制,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮血液。始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格程序,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),足額收繳,建立收繳臺(tái)帳,做到及時(shí)、明細(xì)、公開。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員登記制度,及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向,隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況,使全場(chǎng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
篇十二 黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt
抓班子,帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平,下面是黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎借鑒!
黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文【ppt】
縣委常委會(huì):
今年以來,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:
一、主要做法及成效
(一)抓責(zé)任落實(shí),構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實(shí)踐中身體力行,真正進(jìn)入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初,我們就召開班子會(huì)議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中,全年召開6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn),先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時(shí),積極開展“黨委書記上黨課”活動(dòng),在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開一次黨政班子黨建例會(huì),安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會(huì),每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個(gè)村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組,2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機(jī)制,上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。
(二)抓班子,帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(三)抓公開,促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法,村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個(gè)村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí),專門聘請(qǐng)了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設(shè)?;I措資金50余萬元,啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理,在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對(duì)幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實(shí)合作股份資金各3萬元。
(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng),搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì),對(duì)972名黨員作出評(píng)議,評(píng)出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強(qiáng)化措施,真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí),達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對(duì)村“三委”缺職,認(rèn)真研究,積極落實(shí),配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對(duì)村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展,全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利,“兩域”綠化工作順利推進(jìn),各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶高田,整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實(shí)施完工。今年以來無重大群體性越級(jí)上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計(jì)2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁,沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。
(二)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作分析研判不夠。對(duì)基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對(duì)性不強(qiáng),導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對(duì)基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,民主評(píng)黨員工作流于形式等。
(五)對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對(duì)于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。
三、下步工作打算
下一步,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評(píng)議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭(zhēng)取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度,強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪,督查工作落實(shí),及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足,適時(shí)通報(bào)并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作,對(duì)效果不明顯的,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級(jí)體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障,落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,不斷加大對(duì)基層組織開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費(fèi)收繳情況。
一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提高依法依章辦事水平,為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
篇十三 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告
抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫?以下是關(guān)于2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告,歡迎參考。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:交通運(yùn)輸局
一、履職情況
(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議,深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題,制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表,并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員,對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引,積極搭建學(xué)習(xí)講堂,以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式,狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí),選樹2個(gè)示范點(diǎn),組織其他支部進(jìn)行觀摩交流,確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉,積極開展黨員承諾100余件,實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。
(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體,開展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿x個(gè)。“訪惠聚”工作期間,狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè),投資x萬元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家,其中,我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng),形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少,虛的多實(shí)的少,會(huì)議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,對(duì)抓黨建工作多是開會(huì)部署,黨建工作督查時(shí),沒有親自抓,未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督,存在“一手硬一手軟”的問題,檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合,缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性,沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因:一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)??傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠,其他工作都是軟指標(biāo),把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績(jī)觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的措施,“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊,深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路
(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé),通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè),建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神,年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場(chǎng)次,按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則,抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng),做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿,到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng),大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng),通過訪貧問苦送溫暖,進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會(huì)研討部署,同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中,通過計(jì)劃推進(jìn),由我和各支部書記輪流講黨課12場(chǎng)次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃,每周組織一次集中學(xué)習(xí),每月黨委書記、各支部書記上一次黨課,每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄,每人撰寫學(xué)習(xí)心得,同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊(cè)x余頁,人手一冊(cè),建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體,開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng),先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際,由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國(guó)夢(mèng),健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng),組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式,豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù),由我親自包聯(lián)慢性病患者,借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù),確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶,截至目前共簽約x萬余人。
(二)實(shí)踐為民,提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng),與聯(lián)建村制定了長(zhǎng)期聯(lián)建規(guī)劃,并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí),組織局機(jī)關(guān)黨員與村x名黨員結(jié)成互幫互促對(duì)子,每半年到村開展一次幫扶活動(dòng),幫助制定增收措施x項(xiàng),先后組織x名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動(dòng);積極爭(zhēng)取x平米休閑廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施,資金達(dá)x余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng),開展各類技能培訓(xùn)x場(chǎng)次,為企業(yè)輸送勞動(dòng)力x人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng),第一時(shí)間組織全體干部職工到庫(kù)爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動(dòng)啟動(dòng)儀式,與該村的7戶困難戶結(jié)對(duì)認(rèn)親。
(三)健康為民,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢(shì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式,采取資金定額預(yù)算,做到專業(yè)技術(shù)人員下沉,資金下沉。四是對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級(jí)、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心,與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn),全力做好全民體檢工作,截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作,針對(duì)全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底,目前共建檔立卡“因病致貧”600人,實(shí)施大病救助29094元,醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策,做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制,但對(duì)基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少,跟蹤落實(shí)少,投入精力不足,造成部分黨支部黨建工作相對(duì)薄弱,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位,沒有形成實(shí)踐成果,帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來,結(jié)合“人人爭(zhēng)當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作,但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少,多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作,對(duì)服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考,圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因:一是重視度不夠??傉J(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管,不屬于自己的主業(yè),工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上,沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作,這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺,導(dǎo)致工作提升不明顯,整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對(duì)抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么,自己就安排什么,大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問一問,沒有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo),全面落實(shí)支部書記半年述職制度,真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí),以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作,組織好黨員承諾活動(dòng),并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作,打造健康富蘊(yùn),探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,組建醫(yī)療聯(lián)合體,積極推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診,加大人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告:公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實(shí)型班子,抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo),做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,帶頭上黨課2次,撰寫調(diào)研文章,查擺學(xué)習(xí)問題清單2條,目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》,細(xì)化分解工作任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí),凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng),都召開黨委會(huì)集體研究討論,確保科學(xué)決策、民主決策。今年,開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次,主持召開黨建工作會(huì)議6次。
(二)強(qiáng)化忠誠(chéng)鑄魂,落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí),及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育,開展知識(shí)競(jìng)賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng),投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口,捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶,為群眾解難事、做好事32件,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng),已全部落實(shí)到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。
(三)狠抓紀(jì)律教育,落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,先后開展暗訪和專項(xiàng)督查x次,處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次,給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人,通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人,辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國(guó)慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間,我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫,圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì),民警連續(xù)值班、加班、備勤,工作辛苦,推辭老百姓的求助,這是教育不到位,思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對(duì)這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào),未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化,以致于談心不細(xì),產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活,但也僅限于民主評(píng)議黨員和上級(jí)專門要求時(shí)參加。對(duì)支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對(duì)黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格,總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬,部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路,認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好,就好了,沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流,導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬,方法不新,工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因:一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓,其他班子成員各有分工,自己主抓全盤工作,在開會(huì)時(shí)講一講,提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)挘瑒?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì),監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對(duì)于黨建工作,我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見,安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓,未建立日常督促管理機(jī)制,致使有些黨支部工作浮于表面,流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則,并將年底考核成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組,對(duì)各黨支部實(shí)行月檢查,季評(píng)分,季排名,半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報(bào)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題,每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。
(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及x疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí),做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊,重要觀點(diǎn)測(cè)試一遍,讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí),利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn),組織開展1次黨建知識(shí)競(jìng)賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強(qiáng)典型宣傳,發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣,發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡,參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng),聽一次英模事跡報(bào)告會(huì),推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng),以正能量帶動(dòng)黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用,實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員,開展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和資料,真正使離退休老黨員“老有所學(xué),老有所樂,老有所為”。
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篇十四 2023年黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文
回顧一年以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)以x屆x全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“評(píng)定星級(jí)”為抓手,按照“夯實(shí)基礎(chǔ),增強(qiáng)活力,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”的思路,搶抓歷史機(jī)遇,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展惠民心,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展適水產(chǎn)業(yè),建設(shè)濱河大道,帶動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)開發(fā),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),在抓黨建促經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)定上取得明顯成效。
一、抓班子,帶隊(duì)伍,著力抓好鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),樹立干部做事意識(shí)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),完善干部管理等各項(xiàng)制度,實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制,運(yùn)用綜合考評(píng)的辦法,旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干,真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會(huì)。安排階段性工作,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)了解掌握基層組織建設(shè)工作情況,實(shí)現(xiàn)各黨支部信息互動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)共同提高。進(jìn)一步提高村干部規(guī)范化管理水平,建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵(lì)保障措施落實(shí)。我鄉(xiāng)全面落實(shí)xx市關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個(gè)意見,特別是今年針對(duì)村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補(bǔ)助工作,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)此項(xiàng)工作展開實(shí)地調(diào)查,努力把這項(xiàng)工作做細(xì)、做扎實(shí),將摸底排查出的32人最后確定為13 人,通過公正、公開、公平,得到廣大黨員群眾的理解和支持。
二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育,著力提高黨員的整體素質(zhì)
一是狠抓“三個(gè)培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng),以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),弘揚(yáng)“三情三苦”精神,有針對(duì)性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點(diǎn)的“致富思源”、 “富而思進(jìn)”教育,引導(dǎo)他們正確處理個(gè)人富裕與共同致富的關(guān)系,在政治上積極要求進(jìn)步;狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng),在機(jī)關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員,定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任,堅(jiān)持既為基層送思想、送信息,又幫助群眾換腦子、拓思路,既為基層幫資金、幫實(shí)物,加大“輸血”力度,又為群眾送技術(shù)、送知識(shí),增強(qiáng)“造血” 功能;狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng),堅(jiān)持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠(yuǎn)程教育為陣地,圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,定期對(duì)農(nóng)村基層干部和黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機(jī)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實(shí)黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實(shí)事和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),以無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、便民服務(wù)為載體,在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度,落實(shí)聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制,教育黨員不斷增強(qiáng)先鋒意識(shí),引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實(shí)事辦好事,爭(zhēng)做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實(shí)現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo),向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個(gè),莊點(diǎn)綠化栽植12000株,開挖水面2000畝,促使該村人均養(yǎng)殖水面達(dá)到1畝,農(nóng)民人均純收入增加 500元。
三、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè),著力加大后進(jìn)村整頓力度
河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),也是組織建設(shè)工作的薄弱點(diǎn),村隊(duì)班子建設(shè)軟弱、渙散,群眾辦事難,鄉(xiāng)黨委采取“整(整頓作風(fēng))教(教育培訓(xùn))傳(傳授經(jīng)驗(yàn))幫(幫助工作)帶(示范帶動(dòng))”的措施,全方位地進(jìn)行整頓,“兩委”班子工作力度明顯增強(qiáng),社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。今年,河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下,新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所163.5平米,切實(shí)將組織活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用,作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實(shí)惠的重要舉措。
四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為著眼點(diǎn),著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙提高
積極發(fā)揮和探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨組織模式,走“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+公司”等新路子,在做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著,加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達(dá)23000畝,其中新建移動(dòng)大棚1000畝,西瓜種植15000畝,大田菜7000畝。
五、以第三個(gè)“黨建月”活動(dòng)為載體,著力促進(jìn)基層黨組織爭(zhēng)創(chuàng)水平
一是圍繞市委開展以“集中整頓強(qiáng)化執(zhí)行力,凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個(gè)“黨建月”活動(dòng),認(rèn)真組織開展結(jié)對(duì)幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng),重點(diǎn)開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等評(píng)先選優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動(dòng)黨員管理,進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村黨組織爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí),促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,優(yōu)化組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項(xiàng)制度。三是召開民主生活會(huì)。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)踐中存在的突出問題,精心組織召開“搶抓歷史機(jī)遇,加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會(huì),廣泛征求群眾意見,鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對(duì)照四剖析”,廣大黨員干部做到“三查三清理”。
六、以確保全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),著力解決農(nóng)村難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題
由于近兩年來區(qū)市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不斷增多,社會(huì)矛盾日益增強(qiáng),我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動(dòng)載體,通過廣泛征求意見,把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題當(dāng)作工作重點(diǎn),從群眾最想辦的事情抓起,從群眾最滿意的事情做起,切實(shí)抓緊抓實(shí)。一是以解決灌水難的問題,建設(shè)史家壕村綜合項(xiàng)目區(qū),涉及該村14個(gè)生產(chǎn)隊(duì),灌溉面積 10000畝;砌護(hù)梧三干渠3.2公里,改造中低產(chǎn)田10000畝,保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題,實(shí)施中大溝工程建設(shè),南起楊洪橋村入破四溝,北至xx村入西大溝;涉及全鄉(xiāng)5個(gè)行政村,全長(zhǎng)14公里,極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題,建設(shè)濱河大道加寬工程23.88公里;建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接4.6公里;全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國(guó)家、區(qū)、市重點(diǎn)項(xiàng)目工程引起的各類矛盾,確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日,對(duì)生活困難黨員進(jìn)行慰問,切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
篇十五 總工會(huì)黨委書記黨建工作述職報(bào)告范文,述職述廉
總工會(huì)黨委書記黨建工作述職報(bào)告
20xx年以來,在市直機(jī)關(guān)工委和市總工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”任務(wù),種好責(zé)任田,守好主陣地,努力提高市總機(jī)關(guān)黨建工作水平,為推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證?,F(xiàn)將一年來的履職情況報(bào)告如下:
一、20xx年度黨建工作情況
(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo),凝聚思想共識(shí)。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20xx年集中學(xué)習(xí)方案》,安排15個(gè)重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)專題,一年來,共開展集中學(xué)習(xí)15次,開展專題討論8次,通過專題學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步凝聚了思想共識(shí)。二是開設(shè)“工會(huì)講壇”。舉辦“工會(huì)講壇”活動(dòng)5期,請(qǐng)中層干部、業(yè)務(wù)骨干圍繞中心業(yè)務(wù)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行宣講。深化“書香機(jī)關(guān)”建設(shè),積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動(dòng),5名青年干部交流學(xué)習(xí)分享,有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實(shí)“支部學(xué)習(xí)日”。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,將每周四定為“支部學(xué)習(xí)日”,并督促每個(gè)支部排出全年學(xué)習(xí)專題清單、時(shí)間安排表,全年各支部學(xué)習(xí)交流63次。
(二)突出載體創(chuàng)新,培育工作特色。一是搭建“三微”活動(dòng)平臺(tái)。機(jī)關(guān)黨委和6個(gè)支部,分別建立qq群和微信群,對(duì)所有黨員干部通過手機(jī)實(shí)現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號(hào)開設(shè)黨建專欄,使黨員工作之余“見縫插針”學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式,通過微陣地召開支部大會(huì)、專題討論會(huì),使“支部會(huì)”更加生動(dòng)、深刻。二是打造“職工e家”服務(wù)品牌。全面打造和深化“職工e家”,推進(jìn)工會(huì)各類服務(wù)項(xiàng)目搭載上網(wǎng),打造工會(huì)服務(wù)職工的“十大套餐”,實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)24小時(shí)不下線,被評(píng)為市直機(jī)關(guān)“三星級(jí)”服務(wù)品牌。三是爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法,開展“4+x”的黨員主體活動(dòng),即,講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個(gè)困難戶、承擔(dān)一項(xiàng)公益事務(wù)等4項(xiàng)工作任務(wù),使“紅旗黨委”爭(zhēng)創(chuàng)任務(wù)更加明確、措施更加具體、考評(píng)更加嚴(yán)密。20xx年,被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“紅旗黨委”。
(三)狠抓重點(diǎn)工作,提升黨建實(shí)效。一是狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。深入開展第十八個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),與機(jī)關(guān)黨員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片,及時(shí)通報(bào)各類典型案件,教育引導(dǎo)黨員干部不越紅線,堅(jiān)守底線,不碰“高壓線”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”。每月開展常態(tài)化的作風(fēng)問題暗訪檢查,對(duì)遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實(shí)、推進(jìn)不力等問題進(jìn)行長(zhǎng)效治理,適時(shí)通報(bào)、督辦整改。參與黨組對(duì)干部紀(jì)律談話和批評(píng)教育10人次。三是狠抓群眾滿意機(jī)關(guān)整改。對(duì)涉及市總工會(huì)整改的6條共性意見、3條個(gè)性意見分別制定整改措施,建立整改臺(tái)賬,明確責(zé)任和時(shí)限,確保各條意見整改落實(shí)到位。四是嚴(yán)肅支部組織生活。機(jī)關(guān)黨委下發(fā)通知,組織各支部會(huì)前開展研學(xué)、查擺問題,形成對(duì)照檢查材料48份。堅(jiān)持市總領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活制度,5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)。五是開展“七一”紀(jì)念活動(dòng)。表彰先進(jìn)黨支部2個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭(zhēng)做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。
(四)壓實(shí)主體責(zé)任,促進(jìn)工作落實(shí)。一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。簽訂“目標(biāo)責(zé)任書”,定支部目標(biāo)。制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作任務(wù)分解表》,明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限。建立“月度清單表”,定部室責(zé)任。積極推行“月度清單表”制度,將每月黨建工作任務(wù)列入各部室當(dāng)月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺(tái)賬,對(duì)各支部日常工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,差錯(cuò)紀(jì)實(shí),每月一匯總,為考核提供客觀依據(jù),做到支部個(gè)個(gè)有責(zé)任,黨員人人有任務(wù)。三是嚴(yán)格考核制度。建立獎(jiǎng)懲制度,將黨建工作考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤、與履職盡責(zé)掛鉤、與評(píng)先表優(yōu)掛鉤,不同支部的黨員之間獎(jiǎng)勵(lì)工資差距最多的有500元,優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)工資差距達(dá)到2000元。
二、工作中存在的問題
(一)對(duì)黨建工作深入研究不夠。作為機(jī)關(guān)黨委書記,在抓機(jī)關(guān)黨建工作上,滿足于落實(shí)上級(jí)文件精神,滿足于完成工作任務(wù),會(huì)議部署多,溝通交流少,對(duì)于普通黨員干部的實(shí)際需求了解的不多。特別是20xx年是市總工會(huì)換屆之年、改革落實(shí)之年,10月份機(jī)關(guān)黨委書記人員調(diào)整,沒有做到專職抓黨建。
(二)對(duì)黨建工作落實(shí)落細(xì)不夠。對(duì)黨建工作安排部署的多,監(jiān)督落實(shí)少,對(duì)黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面從嚴(yán)管理還不夠,親力親為抓督辦、抓落實(shí)、抓問責(zé)的力度不夠。對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委如何發(fā)揮作用,領(lǐng)導(dǎo)不夠、督促不夠。
(三)黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動(dòng)形式不夠靈活,在一定程度上停留在組織集中學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)文件精神、收繳黨費(fèi)等,黨員教育吸引力、感召力不足,機(jī)關(guān)黨建生機(jī)和活力有待加強(qiáng)。
三、今年的工作思路
(一)突出問題導(dǎo)向,加強(qiáng)黨建工作研究。認(rèn)真研究新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,將黨建工作與工會(huì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,將黨組織建設(shè)與機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合,將機(jī)關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和規(guī)范性。
(二)健全責(zé)任體系,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。帶頭落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),督促各黨委委員、支部書記落實(shí)黨建工作任務(wù)。扎實(shí)開展宣教活動(dòng),經(jīng)常性開展交心談心活動(dòng)和明察暗訪工作,對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的作用。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體,激發(fā)黨員活力。圍繞機(jī)關(guān)黨建中心內(nèi)容,分層次、分步驟抓好工會(huì)干部培訓(xùn)班,廣泛開展“微培訓(xùn)、微創(chuàng)作、微黨課”活動(dòng),謀劃開展好“不忘初心,牢記使命”學(xué)習(xí)教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨,通過學(xué)習(xí)競(jìng)賽、典型推介、團(tuán)體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動(dòng),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。