書記年度工作報告14篇

篇一 村第一書記年度工作報告

派駐姜屯鎮(zhèn)商村以來，我嚴格堅持吃住在村，認真開展入戶走訪，細致梳理了村內各種問題的來龍去脈，制訂并實施了一系列工作措施?，F將本階段工作狀況匯報如下：

一、前期工作開展

1、盡快掌握村情民意初到商村，為了盡快掌握村情、民情，我利用下午三點至晚上八點的時光，對黨員、兩委成員、各生產組組長、村民代表及部分村民進行了入戶走訪，獲取了客觀、詳實的第一手資料，為今后各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、全力抓好信訪穩(wěn)定一向以來，商村信訪形勢嚴峻，個性是在辰龍機床項目征地期間，來村反映問題、催要各類債務的人員絡繹不絕，為了切實做好村內信訪穩(wěn)定工作，我一向堅持以下幾點：

(1)堅持良好的作息習慣。避免村民閑暇時光與我工作時光的錯位，做到了村民來訪隨時有人接待，反映狀況隨時有人記錄，處理問題隨時有人跟進，處理結果第一時光反饋;

(2)堅持重點突破。主動要求與村內一名重點上訪人員同住一室，充分利用閑暇時光加強思想教育。

(3)力保穩(wěn)定。發(fā)現并鞏固了幾處村民聚集場所，及時了解村內信訪動向，透過及時匯報請示，全力靠上工作，確保了我村近七個月來未出現一例群眾上訪、越級上訪案件。

3、認真做好糾紛調解多次赴姜屯派出所、荊河派出所協調處理村民內外糾紛，營造了和諧健康的村風民情。

4、依法開展民生工程近年來，商村房屋、道路建設不規(guī)范，占用、損壞了村內幾條主路、蓄水坑及大部分排水溝渠，本著依法、公平、公正的原則，我組織了公開招標活動，完成了村東村西排水渠加固、環(huán)村路拓寬、道路清理、攝像頭安裝等多項工作。

5、用心靠上項目服務商村列入滕州市機械工業(yè)園規(guī)劃區(qū)域，港臺機床工業(yè)園、威達重工銑鏜床、泰通車業(yè)、辰龍機床等市重點項目先后落戶我村，為給重點項目建設服好務，我主要做了以下工作：

廣泛解釋，圓滿完成泰通車業(yè)項目圍墻建設。認真細致，圓滿完成辰龍機床項目征地補償。全力靠上，確保新華西路建設順利施工。

二、存在問題

透過駐村后各項工作的步步推進，商村信訪形勢日趨好轉，以往被動的工作局面逐步改善，但與周邊先進村相比，仍然存在著必須差距，主要表現的以下幾個方面：

1、村群眾收入無保證。2003年至2023年間，村承包出三處土地，合計150畝，分別建設了柳樹園、養(yǎng)雞場、粘土磚窯廠。目前，窯廠已關停取締，柳樹園已被威達二期項目征用，養(yǎng)雞場土地租賃費一向欠繳，除趕上項目征地外，村內缺乏穩(wěn)定的群眾收入。

2、部分村干部工作用心性差。目前，村兩委成員有13人，開展日常工作、召開兩委會時能夠按時參加的僅有9人，村內共有黨員39人，透過組織兩次黨員會，參會人員不足一半，黨員干部的工作用心性有待提高。

3、計劃生育形勢嚴峻。截至本年度第二次計劃生育集中服務活動末，我村應參加婦檢人員456人，占整個辦事處的60%，人員基數大，加之村內部分人員思想覺悟較低，妄圖到達“出現違紀，處理干部”的目的，計劃生育形勢十分嚴峻，已連續(xù)兩次全鎮(zhèn)排行墊底。

三、下一步工作打算

圍繞現階段村內工作重點及存在的問題，提出下階段工作打算：

1、成立物業(yè)開發(fā)公司，擴大村群眾收入。充分發(fā)揮港臺工業(yè)園、威達重工二期、泰通車業(yè)、辰龍機床項目坐落我村的優(yōu)勢，成立物業(yè)開發(fā)公司，為各項目帶給工程施工、保潔等方面的服務，擴大村群眾收入。

2、加強計劃生育監(jiān)管，扭轉計生工作嚴峻形勢。一經發(fā)現村內計生違紀人員，立即采取措施，盡早盡快解決，到達各個擊破的目的，避免每次計劃生育集中服務活動中剩余尾數較大，短時光難以解決狀況的出現。

3、加強黨員干部教育，進一步提高村干部的公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在村情相對穩(wěn)定的前提下，利用黨小組會、兩委會、黨員會等多種會議形式，加強黨性教育，轉變工作態(tài)度，同時，透過各項工作合情合理、公平公正的開展，促使班子成員進一步磨合，威信進一步提高，情感進一步交融，以此平穩(wěn)淡化村內各種矛盾，廣泛提升黨員干部的工作用心性。

篇二 區(qū)婦聯黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)婦聯黨支部書記 謝曉梅

按照中央和省市區(qū)委要求，現將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）婦聯黨支部抓黨建工作措施

1、科學謀劃，明確思路。我是2023年4月份調入區(qū)婦聯擔任婦聯主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責任人',我?guī)ьI班子成員通過走訪調研、召開座談會，找準黨建工作與婦女工作的結合點和切入點，制定全年機關黨建工作目標任務和婦聯職能目標任務，明確班子分工，落實責任，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

2、加強建設、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委（擴大）會議精神，不斷提高領導班子思想政治素質。各項制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學一做'活動，定期召開班子民主生活會、組織生活會，黨建工作落實到位。把'三項機制'作為'兩學一做'學習教育的重要內容，要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯全體人員的努力下，在2023年度目標責任考核中，區(qū)婦聯半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯調研觀摩六次，各級領導對婦聯各項工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權利、凝心聚力。我堅持集體領導下的個人分工制，認真落實'三個不直接分管',充分調動每個班子成員履行'一崗雙責'的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策，保證了決策的科學性。

（二）黨建工作進展情況及取得的成效

1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯領導班子帶頭，迅速把思想和行動統一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來，為機關每名黨員干部配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》等學習資料，對規(guī)定的學習內容堅持原汁原味、系統研讀。開展了優(yōu)秀學習筆記展評活動，共展示讀書學習筆記30余本，涵蓋經典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學'的方式，提高了機關黨員干部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學習，在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動，使全體黨員干部始終'不忘初心，牢記使命'.

2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、'三會一課'制度，同時注重抓好黨支部隊伍建設，定期召開黨員會議，組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等，召開黨員組織生活會，抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現情況。做好黨費收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務。

3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕，區(qū)婦聯聯合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習，緬懷革命先驅；聯合區(qū)機關工委等5家單位開展了'閱讀黨史經典、弘揚紅色文化'經典誦讀活動；號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關愛病殘困難群眾等志愿服務活動。母親節(jié)前夕，開展了關愛母親系列活動。區(qū)委常委、統戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關懷；聯系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學新生10名，助力貧困學子圓夢大學；婦聯機關的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中，激發(fā)了婦聯干部的宗旨意識和求實作風，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓基層黨建存在的問題及原因

（一）對機關黨建工作的重視不夠，重要性認識不足。在實際工作中，看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，經常自覺不自覺的出現業(yè)務工作和黨建工作'兩張皮',就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。

（二）制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當中，有時業(yè)務繁忙，受各種事務影響，制度落實情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時，不知不覺就開成了業(yè)務會議，在落實談心談話制度時，談業(yè)務工作多，談黨建較少。

（三）黨組織活動單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務勞動、捐款獻愛心外，其他創(chuàng)新活動少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應付檢查，不重視實際效果。

出現這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責任意識。習慣用傳統的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識，對事業(yè)的責任感、使命感不夠強烈。

三、下一步工作打算

下一步，婦聯黨支部將深刻學習領會黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。

一要強化主體責任意識。從我做起，強化黨建'第一責任人'的主體責任意識，細化班子分工，監(jiān)督、引導班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責。

二要黨建工作、業(yè)務工作統籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務沒有硬性指標，內容較虛，以業(yè)務工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好'一崗雙責',把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，統籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成果。

三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責任制落到實處，切實提高'三會一課'質量。

四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合婦聯工作實際，制定出臺區(qū)婦聯'三項機制',探索有效的激勵機制，調動黨員工作、學習積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地，配齊學習、活動措施，定期開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的'第一責任人',我將履職踐諾，不斷強化機關支部黨建工作職責，明確工作要求和任務，抓好業(yè)務工作的同時，統籌規(guī)劃好機關支部黨建各項工作任務，確保各項黨建工作任務順利完成。

篇三 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報告

2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我嚴格履行黨建“第一責任人”職責，抓班子、帶隊伍、強管理，扎實推進我街黨的基層組織建設。

一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）加強規(guī)范化建設，夯實黨建基礎。一是嚴格抓好責任落實。擔負起第一責任人職責，堅持以身作則、示范帶動，親自抓全街基層黨建工作，要求領導班子成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，特別是習近平總書記在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。三是定期組織專題會議研究基層黨建工作12次，開展專題調研3次，起草1份調研報告，堅持定期開展“三會一課”和學習日活動并注重活動的實效性，親自上黨課2次，全年組織集中學習、培訓、交流28次，開展黨建知識測試2次。健全完善并執(zhí)行好各項規(guī)章制度，將意識形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點內容常抓不懈，新改建2個社區(qū)黨建活動室、1個社區(qū)黨建文化廣場。四是扎實推進黨支部規(guī)范化建設。規(guī)范有序的開展黨支部工作，不斷健全黨支部班子結構，明確支委會成員分工和責任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范管理各項檔案資料，按要求組織黨員開展各項活動。五是嚴格發(fā)展黨員標準和程序。全年新發(fā)展黨員7人，轉正黨員9人，新培養(yǎng)入黨積極分子5人，遞交入黨申請書11人。六是認真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實工作任務。對照整改事項，認領問題20項，制定了整改方案、臺帳和措施，落實了整改責任。針對專項問題研究制定了5個專項整改方案。截至2023年底，已按既定目標和時限完成了各項整改任務。

篇四 學院黨委書記年度個人工作述職報告

現作個人2023年述職報告如下，請審議。

1.認真開展了群眾路線教育實踐活動。根據省委和省教育廳安排，認真組織全院開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作求實效，嚴格按標準進行“學習發(fā)動、認真準備”，“征求意見、查擺問題”，“民主評議，自我剖析”，“邊查邊改、力行力改”，“回頭看”等一系列活動。同時，自覺參加省公安廳黨委和學院黨委的雙重教育實踐活動。我院群眾路線教育實踐教育活動受到省委督導組的多次肯定和推介。

2.順利接受了教育部本科教學合格評估。經過幾年全院上下的認真準備，我院于今年6月份正式接受了教育部專家組的本科教學合格評估，在全院共同努力下，評估工作非常順利，評估專家們對我院工作給予了較高評價，也給我們提出了非常中肯的指導意見。下半年，我們嚴格按照標準結合群眾路線教育實踐教育活動的要求逐一進行整改，工作進展順利。

3.繼續(xù)開展了黨建創(chuàng)新和文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展了“五好領導班子”和“五星級黨支部”創(chuàng)新活動，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主要內容，開展以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”為主題的十三次中心理論組學習，在去年奪得硚口區(qū)和省直機關最佳文明單位基礎上，提檔升級，繼續(xù)開展“美麗校園大行動”、“一二一全員健康活動”等一系列創(chuàng)建省級文明單位的活功，經考評驗收，全院評出“五星級黨支部”25個，“四星級黨支部”35個，比上年增加36％，“三星級黨支部”3個，比上年減少80％。

4.成功舉辦了第七屆校園警察文化節(jié)。遵循“長年不斷、師生自辦、年底集中、平時分散”的原則，舉辦了以“尊師重教、愛文習武”為主題的第七屆校園警察文化節(jié)。并首次舉辦為教師員工頒發(fā)“從警從教三十年榮譽章”和“光榮退休紀念章”活動，激發(fā)教師隊伍的職業(yè)認同感、職齡榮譽感和職責使命感。繼去年全國公安文聯命名為“全國公安院校校園文化建設示范基地”后，今年又再次榮獲xx省高校校園文化建設優(yōu)秀成果一等獎，在今年全國公安院校會上作了“堅持文化育警，鍛造優(yōu)秀人才--xx警官學院‘五大體系’構建校園警察文化”的主題交流。

5.主動開展了一系列研究和創(chuàng)作活動。關注一線警務動態(tài)，帶領研究人員兩赴xx開展《xx突破--xx警務機制改革經驗研究》課題調研，已成十萬余字書稿。圍繞群眾路線教育需求，利用暑假撰寫并制作《從police到人民公安——中國警察的歷史傳承與創(chuàng)新》課件，為學院和武漢市公安局作專題講座。應全國政協刊物《縱橫》、省政協刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》約稿，撰寫并發(fā)表了《張之洞建警史話》、《武昌起義后的民國警政建設》、《xx警察史上的十個中國之最》警察史研究文章。創(chuàng)作的歌詞《媽媽，不是兒不聽話》和《金盾閃閃耀國徽》，經譜曲和演唱，在全國首屆公安院校文藝大賽上奪得銀獎和銅獎，在武漢地區(qū)高校文藝大賽上奪得金獎。

6.較好完成了全國公安警事文物專委會日常工作。繼去年在上海市公安局成功主辦了全國公安警事文物收藏專業(yè)委員會第二次理事年會暨第二屆全國公安警事文物聯展和理論研討會后，今年認真落實全年協會的工作計劃，組織實施了一系列日常會務活動，目前正按計劃籌辦將于本月中旬在宜昌召開的第三次理事年會暨第三屆全國公安警事文物聯展和理論研討會。

7.積極申報省級重點人文社科研究基地。為了打造我院高端學術平臺，進一步提升師資專業(yè)研究能力，今年初，帶隊赴武漢大學，經中國傳統文化研究中心主任馮天瑜教授介紹，與武漢大學歷史學院協商聯合申報xx省重點人文社科基地“警察研究中心”。并多次帶隊前往省教育廳爭取指導支持，動手撰寫并組織論證《評審報告》，目前，聯合申報工作正在沖刺之中。

8.努力辦好民生實事。組織建成北院生態(tài)停車場和南院警苑文體中心，拆違成效顯著，完成煤改氣工程和信息化二期建設。全院年收入1.63億，支出1.39億，結余2700萬元，并再次實現教職工人均工資福利穩(wěn)中有升目標。

9.自覺遵守廉勤紀律。顧大局，重團結，講民主，守紀律，勤于政務，沒有不廉行為。

篇五 院黨委副書記年度個人工作述職報告

20xx年，在學院黨委和趙xx書記的統一領導下，自己秉持守崗有責、守土有責，把握主管、分管和配合協力多重角色，全面履職，全心盡責，擔當負責，積極推進“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”的各項目標任務，取得年度工作績效?，F作如下述職，請予評議。

一、敏銳感知，堅持自覺學習這一主線不放松

選擇了學習就是選擇了進步，抓住了學習才能站穩(wěn)能力席位、克服本領恐慌；政治上的清醒來源于學習上的自覺和理論上的堅定。20xx年首先是學習的一年，全面深入學習黨的十八大精神是全黨的首要政治任務和貫穿全年的工作主線。自己按照規(guī)定內容不減漏、自選項目求實效的要求，一方面積極參加廳、院中心組等各項各類組織性學習活動，并督促、引導學院各部門的學習，另一方面堅持勤奮自學、加壓自學、以問題為導向自學，全年較系統、完整地學習了黨的十八大精神、習近平同志系列講話精神和十八屆三中全會精神，學習了黨章，學習研讀了新時期黨和國家、省委省政府和上級主管部門一系列會議、文件精神及相關專題文獻。在學習中，注意把握：從思想層面學習領會，進一步堅定實現中華民族偉大復興“中國夢”的理想信念，增強政治責任感、使命感；從理論層面學習領會，進一步堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信，增強堅守中國特色社會主義的共同思想理論基礎的敏銳性和覺悟度；從價值層面學習領會，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨信仰，端正人生觀、價值觀和世界觀，增強黨性修養(yǎng)和修煉，增強群眾路線的價值自醒和紀律自覺；從方法層面學習領會，進一步提高辯證唯物主義和歷史唯物主義的思維能力和方法水平，開闊視野，提升眼界，拓寬境界，增強本領；從實踐層面學習領會，緊密結合高等教育、公安工作和公安教育的實際，把握改革動態(tài)，探尋辦學規(guī)律，明確辦學方向和路徑，努力追求以用帶學、學以致用、學用結合的務實學風和實踐效果。

二、從嚴查改，深入開展教育實踐活動不打折

以為民務實清廉為價值目標，聚焦“四風”，深入開展教育實踐活動，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的要求，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，是黨員領導干部的一次自我整風、自我革命、自我洗禮、自我礪煉，自己以嚴肅認真的態(tài)度積極投入，帶頭開展，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。（1）堅定政治立場，嚴明紀律。一年來始終做到堅持講政治、講組織、講原則、顧大局、從全局、守紀律，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；堅持執(zhí)行黨委領導下的校長負責制和民主集中制，維護黨委權威，尊重書記領導，增進班子團結，落實黨委決定，擔當督辦主管或分管事項；堅持黨的教育方針，正確把握辦學方向，積極引導師德、師風和學風，關注和把握學術及意識形態(tài)動向；履行校園安全穩(wěn)定、大學生思想政治教育、黨風廉政、保密工作、計劃生育和財務管理的第一責任，積極營造政治建校、忠誠育人的公安院校品格。（2）聚焦個人“四風”問題，全面對照查擺，深刻剖析展開自我批評。對學院黨委班子查擺的問題、教職工提出的意見和建議，我作為院長誠懇的擔當和接受；對學院教學合格評建中自我梳理的問題、專家組提出的意見和建議，我作為主管領導應承擔首位責任；對訪談和征求意見中，專門對我提出的各項意見和建議，我真誠接受；在黨委民主生活會上對我提出的批評忠言真切，我積極接納銘記。同時，對照黨章、黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風的要求，對照新時期“好干部”的五條標準，自我進行全面深刻檢查剖析，梳理出19個問題和現象，解析主觀原因和思想根源，確立整改方向和基點。（3）自覺執(zhí)行規(guī)定，邊學邊查邊改。一年中，自己從嚴要求，自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”和一系列黨規(guī)黨紀要求，認真執(zhí)行省委“六條意見”和28條具體要求，嚴格遵循公安部、教育部和省廳一系列規(guī)范和紀律措施，保持警醒，身體力行，即學即改，邊查邊改，防范和克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風頑癥的惰性、慣性和滋生。一方面自定整改措施和目標，進一步強化清正廉潔意識，堅決做到秉公用權、廉潔奉公，不打招呼安排親朋關系進學院和駕校謀職務工，不插手學院基建、維修和采購項目，在干部任免、職稱評聘、學位授予、評先記功上不徇私情；堅決做到不公車私用；堅決做到不參加公務考察旅游；堅決做到不用公款同城吃請、同院吃請、培訓吃請和接處私人事務；堅決做到不貪、不奢、不賄，當家理財、務求小氣，嚴格執(zhí)行財務管理和審簽程序。另一方面，切實履行院長職責，引導、督促學院有關整改，用心指導制定“二大整改方案”，明確“三個專項整治”的具體任務，取得教育實踐活動中的階段性整改成效。

三、精細把握，扎實推展合格評建整改不懈怠

本科教學合格評建是學院20xx年的首要主體性工作任務，是關系學院建設和發(fā)展的大局，是關涉全院各單位、各部門的全局，是關乎教職工根本、長遠和切身利益的要務，是自己作為院長的主管主責。在院黨委統一領導和全院全員共同努力下，著重從三個層面展開和落實：（1）嚴格按照評估指標體系的各項要求，堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的指導思想，全面梳理，精細查擺，摸清底細，找準短板，著力改建，不僅形成系統完備的自評報告和狀態(tài)數據，而且取得較好的階段性、前置性建設成效。（2）積極準備，認真組織，妥適安排，恰當處置，在“平常心、正常態(tài)”的良好運行秩序中順利圓滿接受教育部評估專家組進?，F場考察，不僅獲得專家組中懇好評和成績肯定，而且取得專家們的很好意見和建議，為學院進一步把握“四個促進、三個基本、兩個突出、一個引導”提供了寶貴的內在支持和外在幫助。（3）厘清整改問題、呈報整改報告、研究整改方案、制發(fā)整改任務、歸位整改責任、推進整改措施、督辦整改建設成效、報送年度質量報告、落實具體工作等多環(huán)連接，不斷深入遞進和下沉，使“思想認識態(tài)度聚合統一、鞏固深化改革同構并進、任務責任紀律剛性約束”的評建整改格局和效果總體顯現，為20xx年7月的結賬兌現夯實基礎、做好鋪墊，也為真正辦一所合格本科大學充實了正能量。

四、強化探索，堅定內涵發(fā)展這一主導不偏向

一年來，自己在學習中瞄準高等教育和公安教育的改革發(fā)展走向和政策趨進，在評建中把握作為新建本科院校與省屬地方公安本科院校的內涵屬性和規(guī)律定格，堅持不懈地關注、引導、督促、推動學院內涵發(fā)展之路：（1）作為地方公安本科院校，著力構建三個支點：做精做特學歷教育，做強做實在職民警培訓，做活做新警學理論和警務實踐研究。對此，學院 應該堅持普通高等教育與在職民警培訓并重發(fā)展、學歷性職業(yè)教育與職業(yè)性學歷教育融合同構、警務人才培養(yǎng)和公安工作智庫服務同步推進，由此奠定具有獨立、持續(xù)、長效價值意義的教學訓練型大學地位。（2）把握學院建設發(fā)展的階段性特征，明確學院經過升本后十年遷校區(qū)、進人員、搭架構、抓基建、增容量、上規(guī)模、定外型的粗放型建設，鋪墊了本科院校和在職培訓的有形基礎和文化風格，進入第二個十年則需要厘清“特色化、長效化、功能化、規(guī)范化、信息化”目標愿景，轉入“鼓內勁、練內功、提內力、展內涵”的辦學軌道。為此，學院應該以功能為導向，以公安行業(yè)為牽引，以xx區(qū)域為主場，以合格標準體系為驅動，同步遵循人才培養(yǎng)教育規(guī)律、高等本科大學辦學規(guī)律、公安工作和公安隊伍建設規(guī)律、人民警察職業(yè)化正規(guī)化專業(yè)化教育訓練規(guī)律，充分彰顯學院適應時代發(fā)展需求的人才培養(yǎng)功能、科學研究功能、行業(yè)及社會服務功能、文化傳承創(chuàng)新功能。（3）把準中國高等教育綜合改革的政策導向，入體入流，著力擠進體制內平臺，分享體制內辦學資源，進一步推展內涵發(fā)展的“九項工程”：卓越應用型人才培養(yǎng)工程是根本和統領；專業(yè)提質拓新工程是龍頭；學科優(yōu)化增強工程是基礎支撐；教學質量保障和教學改革工程是核心；實踐育人工程是重要方式；科研轉型服務工程是導引和媒介；“雙師型”教師隊伍建設工程是關鍵；協同創(chuàng)新、行業(yè)融合工程是有效驅動；開放交流、支持合作工程是重要途徑。

五、克難穩(wěn)進，努力改善辦學條件不張揚

學院基本走出了銀行貸款負債的困境和招改試點不確定性的影響，但進入了校園基礎建設、設備設施、場所功能、能源供給等維修、增添、改建、配置的高壓期、高危期和高風險期，改善辦學條件、增進辦學實力仍是面臨的難題，需要克難穩(wěn)進、艱苦奮進、勤儉前進。學院20xx年努力實現：（1）全年實現各類財政補助收入xx萬元，其中財政常態(tài)剛性保障數提升到8500萬元以上，由此形成了長效支撐力，緩解了教職工后顧之憂，也為20xx年及今后提供了起點基礎；（2）電子數據取證xx省協同創(chuàng)新中心（培育）三年財政專項支持xx萬元已經到位，為創(chuàng)新體制機制賦予了有效保障；（3）在第一輪已得到xx萬元支持的基礎上，第二輪三年（20xx年—201x年）中央財政支持地方高校專項經費已經定盤有數，20xx年三個項目900萬元進入預算實施；（4）南、北院超計劃完成招生預期規(guī)模，穩(wěn)定和增強了多重辦學效益；（5）平安校園建設效速兼進取得明顯進展；（6）校園信息化建設提升了新水平；（7）年度內10項改建、新建、維修項目有序展開，教學、訓練和學習生活條件有所改善；（8）在職民警培訓進一步向科學化、規(guī)?；⒊B(tài)化、長效化理想目標邁進；（9）學生管理、學生活動、學生素質實態(tài)良好，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初步展開，畢業(yè)生就業(yè)成就突出；（11）學報建設、圖書資源建設、檔案建設、校園環(huán)境建設進一步優(yōu)化；（12）教職工、離退休同志的保障水平在現有政策紀律條件下穩(wěn)中小進，但離現實要求和主觀期待尚有差距，敬請諒解！

篇六 2023年教管中心黨總支書記年度工作述職報告范文

尊敬的各位領導，各位校長書記、教管中心的同志們：

大家上午好！

今天借年度、績效考核的契機，在這里反思自己一年的工作。過去的一年，我全身心地投入教管中心工作，在教管中心張xx主任的帶領下與教管中心的同志們一起引領轄區(qū)各中小學校、幼兒園勤奮工作，圓滿完成了xx—xx學年工作目標。下面我從五方面向領導和同志們工作作匯報。不當之處，敬請批評指正。

一、堅持學習，提高履職能力及水平

本人能堅持認真學習黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷完善自我、發(fā)展自我。工作中，積極利用學到的政治政策理論，指導工作實踐，認真履職，團結帶領轄區(qū)黨組織和廣大黨員和教師，努力提高學校管理水平，不斷提高工作質量。

二、抓好黨建工作，深化主題教育活動

1.首先以黨的基層組織建設年活動為契機，抓好建章立制。以各項制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使各學校支部、領導干部工作有章可循，有制度可依。后進黨組織得到有效轉化。

2.組織開展豐富多彩的主題教育活動。學年初繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)收尾總結、五心教育推進工作；創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得顯著成績。xx年9月21日，在《xx區(qū)區(qū)教育系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結暨“五心教育”主題實踐活動推進會》上，我作為全區(qū)教管中心唯一的代表，在會上作了《創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四抓四比促發(fā)展》的經驗交流發(fā)言。本學年突出重點抓了十八大精神的宣講貫徹(本人親自為校長書記、退休教師宣講)、“學習十八大，良策獻給黨”征文活動、建立黨組織、黨員“承諾、踐諾、評諾”制度、開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動、以及“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織創(chuàng)建等主題活動開展。每次主題活動前，我都能集思廣益，精心準備、優(yōu)化方案、及時總結。

3.重視和加強組織建設。要求黨員干部能以積極的心態(tài)對待工作，對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織，對待群眾。本學年新發(fā)展黨員15名，預備黨員轉正10名。在組織發(fā)展中能有計劃地把教學骨干培養(yǎng)成黨員和學校領導干部后備力量，把黨員培養(yǎng)成教學骨干。

三、凝聚力量，增強黨組織戰(zhàn)斗力

1.加強對干部黨員的教育管理，按對黨組織和黨員實施“承諾、踐諾、評諾”制度的要求，對在職黨員堅持民主評議制度，加大群眾監(jiān)督力度。同時深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動，強化思想建設和師德師風建設，教育廣大黨員教師堅定理想信念、開拓進取、廉潔自律、弘揚正氣、嚴謹治學。實施過程中，充分利用各種有效載體開展黨內活動，將組織建設目標與階段性中心工作相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，做到形式多樣，內容豐富，載體新穎。

2.黨政關系上，我全力以赴支持行政負責人的工作。本人利用校長書記會議對校長書記進行了“理順學校黨政關系，營造團結和諧氛圍”的專題培訓。指導學校明確學校黨政職能分工、全面把握校長負責制的內涵、健全學校管理工作運行機制。指導學校校長書記處理好支部發(fā)揮政治核心與校長領導核心的關系 黨支部的保證監(jiān)督作用與校長負責制的關系。 。

3.我虛心學習、尊重同志，努力做好分管工作。作為教管中心分管教育教學工作的負責人，為掌握教育教學發(fā)言權，我經常和教研員一起經常深入課堂，全程參與教研活動、全程聽評課，把握轄區(qū)學校教育教學改革的動態(tài)。重大活動能及時與張剛主任、學校領導、教管中心的交流意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果，有力地促進了學校教育教學工作的開展。（教管中心承擔的市級山歌課題結題、教學視導與黨員示范課）

本人在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、群團活動、校園文化建設系列活動中，也都盡職盡責，一步一個腳印地做了一些工作。

四、筑牢防線，廉潔自律。

本人能在學習中不斷加強世界觀改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活工作作風，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。工作中，做到講黨性、重品性、作表率。在廉政建設中，帶頭執(zhí)行各種制度，自覺遵守紀律，接受群眾監(jiān)督，做到廉潔自律。以一顆平常心對待自己，以高度的責任感對待工作；在任何環(huán)境，任何條件下，自己始終牢記共產黨員的責任和義務，能筑牢自己反腐倡廉的思想道德防線。

五、在的不足及努力方向

（一）存在不足；

黨建工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，存在實效性不足的問題。

篇七 學院紀委書記年度個人工作述職報告

20xx年度，在學院黨委領導下，在各部門各單位和廣大教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執(zhí)行廉政紀律，較好的完成了各項工作任務。現述職述廉報告如下：

一、精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重點梳理出隊伍存在的7個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩(wěn)中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定，并在有關會上推介。一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領域關鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規(guī)范專題民主生活會，收到較好效果。

二、認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案件12起，其中上級轉辦9起。除12月受理的3起正在查辦中，其余均已核查辦結。三是針對舉報中反映的問題，與相關黨員干部提醒談話2人，誡勉談話2人，通報1人。

三、聚焦主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督工作。一是全年組織監(jiān)審處全程參與監(jiān)督學院招投標項目14次，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，確保不發(fā)生違紀問題。二是組織離任審計4人，并探索對學報編輯部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州實戰(zhàn)訓練基地清產核資任務，確?；仨樌平?。三是組織有關審計事務所對學院基建維修項目審計共39項，送審金額1677萬元，審減261萬元，為學院節(jié)約了建設資金。

四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美麗校園”建設大行動檢查活動8次，檢查單位120余場次，800余人，查改問題140余項。同時，組織日常督查180余次，專項督查30余次，確保校園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、警容風紀保持良好。

五、主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯系協調公安部、省公安廳有關部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現培訓社會效益和經濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班60期，培訓9000余人次，創(chuàng)經濟收益1100余萬元，規(guī)模和效益均超過往年。

六、探索創(chuàng)新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務，并于10月成功舉辦“緬甸警務實戰(zhàn)技能培訓班”， 為今后開展外警培訓工作積累了經驗，得到公安部國合局和省公安廳領導的充分肯定。

七、圍繞中心，推進教學服務實戰(zhàn)。為提高全省公安機關反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統一部署，全年協助省公安廳組織舉辦警務實戰(zhàn)技能培訓23期，特別是武器警械使用專項培訓，全國公安系統實戰(zhàn)教官比武集訓，并赴咸寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到省廳政治部的好評。還成功組織舉辦2023年國際警務實戰(zhàn)論壇、全省公安系統乒乓球比賽和射擊比賽。

八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅財經紀律，規(guī)范財務管理，下發(fā)了《關于進一步嚴肅財經紀律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定2023年經費預算，先后到學院12個單位座談，了解情況，征求意見，為做好2023年預算提供了依據。三是強力推進公務卡制度，至今已辦公務卡200多張，在規(guī)范經費支出，堵塞漏洞方面發(fā)揮了重要作用。四是積極做好或協助做好兩個駕校處置和隨州實戰(zhàn)基地移交等善后工作。

九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有搞特殊，以權謀私。全年除參加6次公務宴請外，沒有公款私請（但有2次接待超標），沒有用公款報銷私人用費。沒有會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執(zhí)行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，收買人心、拉動選票的情況。沒有匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事”的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領導，善以待人，不推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。

存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝通少，以致有些教師叫不出姓名；二是教學管理知識欠缺，關注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不夠，工作抓得還不緊；四是有時存在不敢碰硬的問題，個別違紀案件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。

篇八 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報告

永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育

按照會議安排，現就2023年抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、履行工作特色和亮點

（一）落實責任強核心。認真履行黨建工作第一責任人職責，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件；研究制定了《副科級以上領導干部包抓基層黨建工作聯系點制度》，嚴格落實黨委中心組學習制度、民主議事制度，帶頭落實黨風廉政責任制，注重班子成員間談心交流，嚴肅開展責任傳導類談話，約談黨支部書記17名，調整黨支部書記1名。堅持經常深入村社開展調研指導，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

（二）突出導向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導向，嚴抓后進村整頓轉化，通過約談村社干部、派任第一書記、調整駐村干部、加強陣地建設、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴抓基層基礎保障，在落實村組干部報酬和經費的基礎上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標準籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設項目已經開工。嚴抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠程教育、微媒體平臺和以會代訓、舉辦培訓班等形式，加強黨員干部學習教育。認真落實'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務群眾工作法等制度，從嚴教育管理黨員，年內培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預備黨員6名，按期轉正2人。嚴抓隊伍作風建設，扎實開展了'三嚴三實'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結合精準扶貧和雙聯行動，堅持以上率下，示范引領，助力精準扶貧；嚴格落實科級領導干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。

（三）創(chuàng)新服務聚民心。一是大力推行為民代辦服務制。依托鎮(zhèn)便民服務中心，在各村成立便民服務室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結對幫扶、愛心助學和關愛農村'三留守'人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學生24名。三是充分發(fā)揮支部引領作用。采取'支部+協會+農戶'、'支部+公司+農戶'等發(fā)展模式，引導帶動群眾通過發(fā)展產業(yè)、流轉土地、在當地協會或公司長期務工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農民趣味運動會，評選表彰了一批先進集體和個人，密切了黨群干群關系，增強了發(fā)展信念。

二、存在的主要問題及原因

（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進行專題研究部署，但親力親為調研指導、督查檢查不多，工作落實力度不夠。

（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關，重點上、輕面上的現象。

（三）服務群眾能力亟待提高。在服務型黨組織建設上創(chuàng)新不夠，服務群眾形式單一，支部在引領產業(yè)發(fā)展、帶領群眾致富的能力還不夠強，農村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

（四）村級陣地建設還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設施不完善，個別村無文化活動場所，導致村支部在組織開展學習教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

產生問題的原因：一是思想認識有偏差。由于今年精準扶貧工作任務繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產業(yè)調整的轉型期，產業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現象，在履行黨建工作第一責任人的職責定位上存在思想認識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現場調研指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預期效果，黨內生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務意識不強。特別在服務黨組織建設、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。

三。下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團結帶領全鎮(zhèn)各級黨組織，認真貫徹落實縣委部署和要求，以建設服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，在位謀政、履職盡責，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

（一）進一步強化主體責任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責任人'政治責任意識，處理好黨建與發(fā)展的關系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴格落實管黨治黨責任，堅持每月深入各黨支部開展一次調研指導，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責任落實。進一步加大黨建經費投入，健全完善黨建工作考核責任制和督查機制。

（二）進一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學習教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風建設，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進性和純潔性建設。嚴肅黨內政治生活和組織生活，嚴格落實'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務村務公開等制度，切實增強黨內生活的政治性、原則性和嚴肅性。

（三）進一步強化村級陣地建設。積極爭取上級組織部門和聯村單位支持，力爭在2023年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設項目，努力打造出1-2個基礎設施完善、服務功能齊全、亮點成效突出的高標準黨建示范點，并在鞏固提升各村現有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務功能得到充分發(fā)揮，努力實現點上取得突破，面上整體推進。

（四）進一步強化服務創(chuàng)新工作。(www.koomao.com)以建設服務型基層黨組織為目標，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務中心和村級便民服務室建設運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結對幫扶、志愿者服務等服務，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓，增強支部引領產業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

2023年基層黨建工作述職報告

徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文

按照縣委要求，現將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責，抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）定標明責，全面落實黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調整支部書記。

（二）強化措施，夯實基層黨建工作基礎。一是狠抓黨員干部隊伍建設。實行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓班32期，全面提升黨員素質。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設。著力打造廟坪'產業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點。廟坪村積極探索'支部+合作社+農戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協調提供就業(yè)崗位及臨時務工崗位40余個，協調企業(yè)為農戶發(fā)放生產幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行'支部+x'黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。

（三）創(chuàng)新載體，加強服務型黨組織建設。一是強化陣地建設。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設了活動廣場，(范_文_先_生_網)正在進行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標準村級便民服務中心。二是搭建服務平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設崗定責，公開承諾服務事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的'主題黨日活動',積極為黨員服務群眾搭建平臺。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責任人',在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經驗，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。

（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務水平不高，工作理念和方法還停留在傳統模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ,支部引領作用不強。

（三）流動黨員管理方式不能適應新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在'空白點'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統的管理方式已經無法適應新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。

針對存在的問題，認真反思，歸納總結，主要原因有以下點：一是抓黨務工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經常性。定期檢查多，平常督導少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協力，加強學習，做好調研，明確重點，(本文來自于范-文-先-生-網)繼續(xù)推進全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實（落實黨建工作責任制），兩個強化（強化督查考核、強化經費保障），五項重點（黨支部書記隊伍建設、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進黨組織轉化提升、基層服務型黨組織建設），三個從嚴（從嚴監(jiān)督管理干部、從嚴規(guī)范黨內生活、從嚴執(zhí)行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

（一）繼續(xù)落實好黨建主體責任。牢固樹立主責意識，堅決履行'第一責任人'職責，認真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴格實行黨建工作目標管理，明確目標任務，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現獎懲。

（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設崗定責制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞'1236'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結合點、著力點，持續(xù) '支部+合作社+基地+農戶'、'支部+網店+農戶'、'支部+企業(yè)+農戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產業(yè)發(fā)展中的引領發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協調，細化村級產業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標準，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部；以'五帶頭'為標準，深入實施農村黨員領頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務水平不斷提升。

（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。

篇九 學院黨總支書記年度抓黨建工作述職報告

黎善江

各位領導，同志們：大家好。

本人黎善江，現任商學院黨總支書記。根據學校黨委部署《關于做好我校2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作通知》要求，現將本人2023年度抓黨建工作情況報告如下：

一、工作履職情況

2023年度，我在學校黨委的正確領導下，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨總支書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、強隊伍、重教育、講規(guī)矩、聚能量的工作思路，重點從思想建設、組織建設、陣地建設、作風建設四個方面發(fā)力，提升了黨建工作水平，為學院各項工作開展提供了堅強的思想、組織和作風紀律保障。

1、學習新思想——深入學習宣傳貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

（1）邀請了校黨委書記劉揚教授與17電商本科2班全體同學開展“不忘初心，砥礪前行”為主題的學習十九大精神座談會

（2）我先后到學生公寓18棟、60棟與學生干部、入黨積極分子學習黨的十九大精神開展座談會，宣傳新思想。

（3）我主持編印教職工政治理論學習資料匯編發(fā)放給黨員干部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學習，也積極在學院組織各種會議上結合學習習近平總書記在全國教育大會、紀念馬克思誕辰200周年、北京大學師生座談會上、改革開放40周年慶祝大會重要講話精神至少給商學院師生做了4次輔導報告和宣講對談。

（4）通過深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用新思想武裝頭腦，推動各項工作向前發(fā)展。

2、實施新作為——積極履行抓基層黨建工作主體責任

（1）強化基層黨組織建設。2023年度，重視黨建文化引領作用，讓黨員及時掌握中央方針政策，關注時事政治，一是通過推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網上黨支部，在線上開展組織生活和學習討論，40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學校黨委的指導下，完成了商學院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認真推行支部五化建設，參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓班學習，我?guī)ьI黨支部書記、支委外出考察學習，反復學習五化建設文件，高標準設置活動陣地，建設了以學生三支部為我院黨建工作示范樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學期計劃，定期督查各支部“三會一課”執(zhí)行情況，確保支部組織生活正?；Ｎ迨菆猿侄ㄆ谡匍_黨政聯席會議制度。抓牢黨政班子建設，建立黨政班子工作qq群，做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經過黨政聯席會議研究表決，將教師黨支部書記納入黨政聯席班子成員，堅持抓好黨員干部和教師隊伍建設，把好政治關，充分發(fā)揮黨組織政治引領作用。六是專題討論研究宣傳工作，建立了商學院官方黨建工作微信公眾平臺—“商青信仰”，(www.koomao.com)發(fā)布通知及動態(tài)40余次。七是發(fā)揮先鋒模范作用，樹立榜樣，匯聚正能量。運用公眾號對獲得校級以上獎勵的教師、學生黨員報道達8人次，起到了引領作用。

（2）認真履行黨總支書記職責。2023年度我組織召開黨員大會6次；總支委員會議15次；為師生上黨課6次；舉行10次主題黨日活動；專題民主生活會1次；到團委學生會指導2次；以普通黨員身份正常參與聯系黨支部組織生活與專題學習；與師生黨員、班子成員談心談話10余次；深入學生宿舍和教師辦公室，現場幫助學生和教師解決聯系后勤維修10余次；經常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學院班子會議上交流黨建工作；定期在全體教職工例會上傳達和落實上級文件、講話、會議精神，明確工作目標和要求；認真按照黨員發(fā)展細則，全年發(fā)展黨員52名，轉正58名，培養(yǎng)了260名入黨積極分子；做好思想政治教育，我一直堅持“縫會必講安全，必講政治”、“逢會必講師德師風”，做好意識形態(tài)安全隱患排查和情況分析研判，強調課堂和各類思想文化活動要預防妄議中央、防范西方思想、勢力滲透，以牢固樹立“四個意識”嚴格師生黨員及師生教育管理，通過多次宣講和學習《湖南信息學院關于進一步嚴明政治、工作紀律的規(guī)定》、《十倡導十嚴禁行為規(guī)范百日行動》，時常對師生黨員及師生進行規(guī)矩意識、紀律意識教育，在學校紀委通報的幾次情況中，商學院無一人違紀違規(guī)。

二、整改突出問題和改進情況

2023年度黨建工作檢查和評議考核查擺的問題及整改情況如下：

1、黨政班子（教學、學工、黨建）聯系不緊，出現兩張皮的問題。改進措施及情況：在黨委的指導下，采取了學院行政班子與黨政班子交叉任職，設立了黨總支副書記職務，配強了支委力量，成立了黨政聯席班子成員，形成了制度，建立了交流平臺，問題得到了明顯的好轉。

2、黨的基層支部建設力度不夠，隊伍配備不強的問題。改進措施及情況：在黨委指導下，進行了支部換屆選舉，解決了黨支部書記身兼數職的'問題，定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓學習會議，加強思想教育，提高政治站位和業(yè)務水平學習。

三、存在問題

1、自身存在問題

面對新時代和新任務，對照黨委的要求，我認為自己在抓黨建工作中，特別是自身履職方面還有一些不足：

（1）理論學習還不夠扎實。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，以干代學，注重在干上下功夫，忽視了理論學習，往往是在學習上被動應付;缺乏主動性、全面性，沒有結合綜合能力素質實際需要去學習，導致對黨建工作思考不夠，致使用科學理論指導實踐、解決問題的能力不高。

（2）工作作風還不夠務實。遇到困難，往往強調受到客觀制約的因素多，主動作為解決問題少。特別是對黨支部五化建設等難點問題存在觀望，拖拉和畏難情緒。

（3）宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領導要求去做，沒能主動地融入進去，沒有做實質性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦，不能辦的沒能想辦法盡可能地協調解決，缺乏主動作為、為民服務的意識;特別是對教師黨支部的指導、聯系很少，工作中往往以頭緒多、任務重為借口，只講工作進展，不注工作實效，沒能及時跟蹤、指導、監(jiān)督工作的時限、質量、效果。

（4）創(chuàng)新動力還不夠充實。習慣于憑老經驗辦、憑條條框框辦，對待新問題新情況研究不夠，不愿改、不主動改，不能解放思想、突破禁錮，沒有創(chuàng)新，致使很多實際問題沒能及時解決。

2、黨總支（支部）存在的問題

（1）宏觀層面：

a、黨建工作系統思考不夠，整體性不強，工作思路還需要進一步提煉，主要原因是缺乏集體研究。

b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。

c、黨建工作檔案建設問題。主要原因是我平時思想認識不夠，一項工作開展后沒有注意平時的累計，再加之沒有督促、考核導致黨總支、黨支部有些材料后面要補充問題。

（2）微觀層面：

a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動，大多采用開大會形式，會議活動，也比較習慣流于一人講眾人聽的模式，很少采用交互討論等方式。究其原因，主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維，工作創(chuàng)新不足。

b、“三會一課”系統性計劃性不強。首先是“三會一課”的內容，習慣依賴上級布置，滿足于完成任務，自主安排較少，缺乏系統性針對性。其次在時間安排上也比較隨意，任務緊了就緊安排，其它工作忙了就顧不上安排，總是感覺在趕任務，缺乏計劃性，導致組織生活正?；|量不到位，究其原因，黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。

c、近2年來，未在教職員工，特別是高職稱、高學歷教職工中發(fā)展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導少，對發(fā)展教工黨員工作重視不足，在廣大教職工中開展黨的宣傳教育，激發(fā)教職工對黨熱情等基礎工作做得不扎實，沒有積極發(fā)揮黨員主動吸引群眾向黨組織靠攏的作用。

四、下一步改進措施

1、強化學習意識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，做到學懂學通，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高能力本領。

2、提高責任意識。按照新時代黨建工作要求，把政治建設擺在首位，加強總支組織建設，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，圍繞學校中心工作抓好黨建各項工作，充分發(fā)揮總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、增強創(chuàng)新意識。發(fā)揮黨員創(chuàng)新智慧，提高黨員參與活動創(chuàng)新主動性，積極推進黨總支活動方式創(chuàng)新，多采用考學、現場教學、交互討論等方式開展黨員活動，提高黨員活動的效果和質量。

4、增強團隊意識。下一步將強化班子成員、支部書記、支委培訓、考核、工作督查力度，發(fā)揮團結協作，強調聯動，多措并舉共同抓黨建。

以上是我的2023年度抓黨建工作述職報告，懇請各位領導和同志們評議。

2023年1月7日

篇十 教管中心黨總支書記年度工作述職報告范文

尊敬的各位領導，各位校長書記、教管中心的同志們：

大家上午好！

今天借年度、績效考核的契機，在這里反思自己一年的工作。過去的一年，我全身心地投入教管中心工作，在教管中心張xx主任的帶領下與教管中心的同志們一起引領轄區(qū)各中小學校、幼兒園勤奮工作，圓滿完成了xx—xx學年工作目標。下面我從五方面向領導和同志們工作作匯報。不當之處，敬請批評指正。

一、堅持學習，提高履職能力及水平

本人能堅持認真學習黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷完善自我、發(fā)展自我。工作中，積極利用學到的政治政策理論，指導工作實踐，認真履職，團結帶領轄區(qū)黨組織和廣大黨員和教師，努力提高學校管理水平，不斷提高工作質量。

二、抓好黨建工作，深化主題教育活動

1.首先以黨的基層組織建設年活動為契機，抓好建章立制。以各項制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使各學校支部、領導干部工作有章可循，有制度可依。后進黨組織得到有效轉化。

2.組織開展豐富多彩的主題教育活動。學年初繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)收尾總結、五心教育推進工作；創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得顯著成績。xx年9月21日，在《xx區(qū)區(qū)教育系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結暨“五心教育”主題實踐活動推進會》上，我作為全區(qū)教管中心唯一的代表，在會上作了《創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四抓四比促發(fā)展》的經驗交流發(fā)言。本學年突出重點抓了十八大精神的宣講貫徹(本人親自為校長書記、退休教師宣講)、“學習十八大，良策獻給黨”征文活動、建立黨組織、黨員“承諾、踐諾、評諾”制度、開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動、以及“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織創(chuàng)建等主題活動開展。每次主題活動前，我都能集思廣益，精心準備、優(yōu)化方案、及時總結。

3.重視和加強組織建設。要求黨員干部能以積極的心態(tài)對待工作，對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織，對待群眾。本學年新發(fā)展黨員15名，預備黨員轉正10名。在組織發(fā)展中能有計劃地把教學骨干培養(yǎng)成黨員和學校領導干部后備力量，把黨員培養(yǎng)成教學骨干。

三、凝聚力量，增強黨組織戰(zhàn)斗力

1.加強對干部黨員的教育管理，按對黨組織和黨員實施“承諾、踐諾、評諾”制度的要求，對在職黨員堅持民主評議制度，加大群眾監(jiān)督力度。同時深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動，強化思想建設和師德師風建設，教育廣大黨員教師堅定理想信念、開拓進取、廉潔自律、弘揚正氣、嚴謹治學。實施過程中，充分利用各種有效載體開展黨內活動，將組織建設目標與階段性中心工作相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，做到形式多樣，內容豐富，載體新穎。

2.黨政關系上，我全力以赴支持行政負責人的工作。本人利用校長書記會議對校長書記進行了“理順學校黨政關系，營造團結和諧氛圍”的專題培訓。指導學校明確學校黨政職能分工、全面把握校長負責制的內涵、健全學校管理工作運行機制。指導學校校長書記處理好支部發(fā)揮政治核心與校長領導核心的關系 黨支部的保證監(jiān)督作用與校長負責制的關系。 。

3.我虛心學習、尊重同志，努力做好分管工作。作為教管中心分管教育教學工作的負責人，為掌握教育教學發(fā)言權，我經常和教研員一起經常深入課堂，全程參與教研活動、全程聽評課，把握轄區(qū)學校教育教學改革的動態(tài)。重大活動能及時與張剛主任、學校領導、教管中心的交流意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果，有力地促進了學校教育教學工作的開展。（教管中心承擔的市級山歌課題結題、教學視導與黨員示范課）

本人在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、群團活動、校園文化建設系列活動中，也都盡職盡責，一步一個腳印地做了一些工作。

四、筑牢防線，廉潔自律。

本人能在學習中不斷加強世界觀改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活工作作風，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。工作中，做到講黨性、重品性、作表率。在廉政建設中，帶頭執(zhí)行各種制度，自覺遵守紀律，接受群眾監(jiān)督，做到廉潔自律。以一顆平常心對待自己，以高度的責任感對待工作；在任何環(huán)境，任何條件下，自己始終牢記共產黨員的責任和義務，能筑牢自己反腐倡廉的思想道德防線。

五、在的不足及努力方向

（一）存在不足；

黨建工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，存在實效性不足的問題。共2頁，當前第1頁12

篇十一 2023書記年度工作述職報告

1.2023書記年度工作述職報告

杜村鄉(xiāng)掛職第一書記的支部有：后進支部程圪垛村，六權治本試點支部南段王村，經濟落后支部柳窊村、石匣社村，信訪問題突出支部沿家坡村。今年以來，我們把掛職第一書記工作作為全年黨建責任制考核的一項內容，對存在問題進行了集中整頓，現將有關情況匯報如下：

一、掛職第一書記各支部情況

1、石匣社村是純農業(yè)村，村內即無資源也無其它收入來源，村集體經濟相當薄弱，是一個純農業(yè)自然村。

2、沿家坡村因各種原因，有部分村民針對財務問題進行上訪，經上級部門調查，對原村黨支部書記依法了進行處理，但村內仍存在不穩(wěn)定因素。村民多次反映2023年新建的房屋，受山體變形影響出現了裂縫問題。由于歷史遺留問題情況復雜，這一問題不能馬上妥善處理，群眾情緒不太穩(wěn)定。

3、柳窊村支部于20__年設立，以前由于村內黨員少，于申江溝村聯合成立的支部。在20__年農村支部換屆過程中，由于該村當時3名黨員，人人都想當支部書記，在支部書記選舉中，一直無人當選，鄉(xiāng)黨委結合實際情況任命大學生村官師月娟擔任該村支部書記。

4、程圪垛支部資源開發(fā)后，整村拆除，村民沒有及時安置居住比較分散，是典型的空殼村，村內只保留有集體活動場所。

5、南段王支部是五支部，也是全鄉(xiāng)六權治本工作試點。

二、采取的措施

1、對于柳窊、石匣社兩村我們采取從改善基礎條件入手培育主導產業(yè)，增強發(fā)展后勁，我們利用此次深入學習實踐活動為契機，將全村所有黨員以及在外工作人員召集回來，召開座談會，為石匣社村今后發(fā)展問計、問策，在外人士的支持下，結合上述兩村實際走特色產業(yè)發(fā)展道路，在加大核桃產業(yè)的同時，積極發(fā)展小雜糧以及規(guī)模養(yǎng)殖等產業(yè)。在石匣社村協助高果山專業(yè)合作社做好生態(tài)旅游項目立項、環(huán)評土地等手續(xù)的辦理。

2、對于沿家坡村支部問題多、矛盾多的實際情況，我們從化解矛盾，改善民生出發(fā)，逆向思維找原因，經過認真分析和調查走訪，發(fā)現干部觀念不新，責任不強，服務不優(yōu)，落實不力，是導致問題產生的主要原因，我們把轉變干部作風作為學習實踐活動的突破口，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等方法查找存在的問題，從群眾呼聲的熱點問題入手，從最能惠及人民群眾利益的方面入手，著力抓好房屋裂縫問題化解工作。

3、程圪垛村重點抓好整村入住下堡新區(qū)工作，目前已動員群眾整村搬遷，待等下堡新區(qū)完工后，進行整村搬遷。

4、南段王村要作為全鄉(xiāng)村一級六權工作試點，南段王村作為杜村鄉(xiāng)“六權治本”試點村，本著先走一步，做出藍本，真正為推進全鄉(xiāng)23村“六權治本”工作做出表率。目前，南段王村“六權治本”內容已基本完善，包括權力清單、責任清單、權力運行流程圖、職權事項信息表、廉政風險防控圖、有關制度建設以及便民服務平臺建設“六位一體”。根據農村基層相關法律、法規(guī)、規(guī)章，清理出權力清單19項，便民服務清單17項，以“三資管理”、“四議兩公開”為主要內容的制度47項，并對南段王村日常工作進行了規(guī)范，形成了藍本。

2.2023書記年度工作述職報告

市教育局駐xx鎮(zhèn)壯崗村任職“第一書記”駐村以來，以實現村莊“五有”為目標，在規(guī)范中強基礎，在提升中促發(fā)展，扎實推進各項工作，受到各級領導和廣大人民群眾的一致好評。

1、走千家，訪百戶，做好調研工作

工作組對任職村黨組織建設、集體經濟發(fā)展等進行調研，共走訪黨員干部80余人次，發(fā)放干部群眾聯系卡69份，初步摸清了基本情況。召開了村“兩委”及黨員群眾代表交流懇談會，確定將生態(tài)農業(yè)作為優(yōu)勢項目重點發(fā)展，形成了村莊建設、發(fā)展的基本思路，在此基礎上制定了“第一書記”任職規(guī)劃和年度工作計劃。

10月份，臨港黨工委、管委會決定在全區(qū)開展為期三個月的“接續(xù)拼搏、再當好例”解放思想大討論，開展“千名干部下基層、聯村入戶大走訪”活動。壯崗村“第一書記”積極投身于活動中，為全區(qū)走訪干部做“密切聯系群眾”輔導講座;召開壯崗村解放思想大討論黨員干部宣講觀摩會，為全村黨員宣講臨港政策;深入農戶家中，對社區(qū)建設、青苗賠償等方面政策進行深入宣講，為即將開始的社區(qū)建設順利進行奠定了基礎。龍?zhí)稙乘畮彀雌陧樌旎㈤_工建設，涉及本村220戶青苗賠償協議三天內全部簽訂。

黨的xx大勝利召開以后，“第一書記”組織黨員、干部認真學習xx大精神，并為全鎮(zhèn)機關干部、各村兩委干部和壯崗村黨員做xx大精神宣講工作，使xx大精神深入人心。

2、強基礎，抓規(guī)范，為發(fā)展注入活力

原村委大院為1982年建成，地勢低洼，辦公設施較差?！暗谝粫洝边M村后，積極協調資金，投資10余萬元，對村級活動場所進行升級改造，墊高、硬化地面，整修房屋，購買辦公用品，建設黨員電教中心，增添辦公、文體設備。協調市新華書店捐贈價值6萬元圖書、書架建成“農家書屋”，并申報本村為黨員電教基地，爭取資金32萬元，使村文化大院面貌一新。

制定、完善村各項管理制度，完善“三會一課”制度，認真落實“四議兩公開”工作法，堅持用制度辦事，村內事務決策實現了科學化、民主化。設立科普宣傳欄，計劃生育宣傳欄，文明禮儀宣傳欄，為村民提供有效實用的科普知識，倡導文明科學的生活之風。走訪各農民專業(yè)合作社，成立了農民專業(yè)合作社綜合服務辦公室，明確規(guī)章制度，為村內合作社生產、經營等提供服務;指導沂蒙綠源藍莓種植專業(yè)合作社建立黨支部，強化致富引領作用。

3、知民情，解民憂，真心為民辦事

為加快推進臨港建設步伐，“第一書記”深入到村民家中、田間地頭，開展臨港發(fā)展政策宣講，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。爭取有關部門支持，協調20萬元資金，用于道路整修;協調30萬元水利專項扶持資金，對村水利設施進行維修、改造;和臨沂市惠農科普聯盟建立幫扶關系。8月10日，受臺風“達維”影響，壯崗村道路、房屋損失嚴重，災害發(fā)生后，“第一書記”和村干部密切配合，通力合作，及時修復受損房屋和道路，指導廣大農民群眾開展生產自救，保證生命財產安全。

4、揚優(yōu)勢，理思路，任職工作有突破

在做好任職村工作的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，先后為全區(qū)部分教干、教研員做專題講座，牽手臨沂銀雀山小學與厲家寨小學建立“手拉手”關系，為厲家寨小學100名小學生捐贈價值3萬元服裝、文具、圖書等。組織人員到蘭山、羅莊、臨沭幾處省內知名小學參觀學習，組織全市部分優(yōu)秀小學教師到臨港送教，深入村級小學課堂聽、評課，指導學校教學工作，幫助教干分析教學中存在問題，理清學校發(fā)展思路，廣大教育工作者的視野得到進一步開闊。

存在問題和不足：

1、由于資金不足，加上村民居住較為分散，村莊基礎設施較差，村內部分道路硬化、綠化不夠，環(huán)境有待進一步改善。

2、村集體經濟仍然薄弱，缺少優(yōu)勢項目，發(fā)展空間受到限制。

3、第一書記基層經驗不足，仍需加強學習。

3.2023書記年度工作述職報告

根據鎮(zhèn)黨委、政府統一安排部署，安排我作為第一書記去__進行掛職，對此，我多次去__進行了工作調研，深入__召開村干部座談會，聽取村兩委對本村情況的匯報和發(fā)展經濟的設想與建議;深入農戶家中進行家庭狀況、收支構成和增收思路的調研。綜合思考，該村的具體情況如下：

一、基本情況

__位于__鎮(zhèn)西北5公里處，與木石林場相鄰，屬于山村。全村共有259人，78戶，有耕地282畝，山地314畝。村民主要以種植林果業(yè)為主，20__年農民人均純收入為9333元。在原有60畝核桃園和梨園的基礎上，新種植200畝核桃園。村級辦公場所配套齊全，創(chuàng)辦了農家書屋，修建了文化健身廣場1處，村集體經濟收入主要來源于荒山承包、土地流轉和聚龍山莊的上繳的費用等，20__年村集體收入為9、1萬元。全村共有黨員17人，村兩委班子健全，共有成員5人。

近年來，村兩委著力加強領導班子、干部隊伍建設，全面實施“固本強基”戰(zhàn)略，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創(chuàng)新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織保證。下一步計劃調整產業(yè)結構重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產業(yè)經濟。以改變過去單純靠資源的單一產業(yè)結構，從而增加農民收入，加強抵御市場風險的能力。

二、存在的主要困難和問題

1、缺水成為最主要的制約因素。目前，村級吃水問題已解決，果樹、農田灌溉不理想。

2、群眾盼送致富技術。全村50%以上的年輕人都外出打工，在家種田和果樹的大多是年齡在50歲以上的老年人，種植果樹的技術主要依靠傳統的方式。

3、缺少農民經濟技術合作組織，農戶自我發(fā)展能力不足。全村種植的果樹面積200多畝，主要是散戶種植，沒有成立專業(yè)協會組織，使農戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經濟的要求。

4、農民怕擔風險，不敢進行高效農牧業(yè)投資，投入能力也不足。如適合發(fā)展大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，但農戶怕搞不成賠進去，不敢投資。

5、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高。

三、下步工作的目標和措施

實現農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展是一個長期的過程。針對__面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題，按照新農村建設“二十字”總要求，高度重視，科學規(guī)劃，嚴密組織，及時總結經驗，探索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動工作開展。根據__實際，如何實現新的突破，我認為應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結合，分步實施。對該村經濟發(fā)展的總體思路是：“改善農業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產業(yè)，加強精神文明建設，經過二至三年努力把__建設成為幸福文明村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作，并為以后奠定基礎。

1、新打一眼機井。計劃在山上新打一眼井，解決果農澆灌問題。

2、服務，宣傳達到一定的力度時，實行收費服務。

3、聯系開展農業(yè)技術培訓，提高農民作務水平。初步擬定年內邀請果樹種植方面的專家，進行2-3次科技知識講座。

4、加快快樂農場的建設，邀請有志之士加入農場認養(yǎng)隊伍。農場位于國家aaa級森林公園腳下，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，三面環(huán)山，綠樹成蔭，擁有1000多畝連方成片的核桃樹、梨樹、山楂樹、柿子樹和花椒樹，四季花果飄香，蜂蝶縈繞，土質純凈，富含各類有益的微量元素和營養(yǎng)有機物質，無任何工業(yè)污染，為幾百年來未開發(fā)利用的原生態(tài)土地資源，是種植優(yōu)質有機蔬菜的根本保證。

5、引導農民建立專業(yè)協會組織，提高農民組織化程度，增強自我發(fā)展能力。重點建立__鎮(zhèn)大廟果樹種植合作社，創(chuàng)建生產、技術、銷售及農資服務載體。借助聚龍山莊的自然優(yōu)勢，在飯店附近擴大果樹種植的規(guī)模，舉辦梨、核桃等采摘節(jié)。開始時可以為在飯店消費的人，免費提供水果、核桃的民組織化程度。

篇十二 xxxx年教管中心黨總支書記年度工作述職報告范文

尊敬的各位領導，各位校長書記、教管中心的同志們：

大家上午好！

今天借年度、績效考核的契機，在這里反思自己一年的工作。過去的一年，我全身心地投入教管中心工作，在教管中心張xx主任的帶領下與教管中心的同志們一起引領轄區(qū)各中小學校、幼兒園勤奮工作，圓滿完成了xx—xx學年工作目標。下面我從五方面向領導和同志們工作作匯報。不當之處，敬請批評指正。

一、堅持學習，提高履職能力及水平

本人能堅持認真學習黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷完善自我、發(fā)展自我。工作中，積極利用學到的政治政策理論，指導工作實踐，認真履職，團結帶領轄區(qū)黨組織和廣大黨員和教師，努力提高學校管理水平，不斷提高工作質量。

二、抓好黨建工作，深化主題教育活動

1.首先以黨的基層組織建設年活動為契機，抓好建章立制。以各項制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使各學校支部、領導干部工作有章可循，有制度可依。后進黨組織得到有效轉化。

2.組織開展豐富多彩的主題教育活動。學年初繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)收尾總結、五心教育推進工作；創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得顯著成績。xx年9月21日，在《xx區(qū)區(qū)教育系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結暨“五心教育”主題實踐活動推進會》上，我作為全區(qū)教管中心唯一的代表，在會上作了《創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四抓四比促發(fā)展》的經驗交流發(fā)言。本學年突出重點抓了十八大精神的宣講貫徹(本人親自為校長書記、退休教師宣講)、“學習十八大，良策獻給黨”征文活動、建立黨組織、黨員“承諾、踐諾、評諾”制度、開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動、以及“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織創(chuàng)建等主題活動開展。每次主題活動前，我都能集思廣益，精心準備、優(yōu)化方案、及時總結。

3.重視和加強組織建設。要求黨員干部能以積極的心態(tài)對待工作，對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織，對待群眾。本學年新發(fā)展黨員15名，預備黨員轉正10名。在組織發(fā)展中能有計劃地把教學骨干培養(yǎng)成黨員和學校領導干部后備力量，把黨員培養(yǎng)成教學骨干。

三、凝聚力量，增強黨組織戰(zhàn)斗力

1.加強對干部黨員的教育管理，按對黨組織和黨員實施“承諾、踐諾、評諾”制度的要求，對在職黨員堅持民主評議制度，加大群眾監(jiān)督力度。同時深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動，強化思想建設和師德師風建設，教育廣大黨員教師堅定理想信念、開拓進取、廉潔自律、弘揚正氣、嚴謹治學。實施過程中，充分利用各種有效載體開展黨內活動，將組織建設目標與階段性中心工作相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，做到形式多樣，內容豐富，載體新穎。

2.黨政關系上，我全力以赴支持行政負責人的工作。本人利用校長書記會議對校長書記進行了“理順學校黨政關系，營造團結和諧氛圍”的專題培訓。指導學校明確學校黨政職能分工、全面把握校長負責制的內涵、健全學校管理工作運行機制。指導學校校長書記處理好支部發(fā)揮政治核心與校長領導核心的關系 黨支部的保證監(jiān)督作用與校長負責制的關系。 。

3.我虛心學習、尊重同志，努力做好分管工作。作為教管中心分管教育教學工作的負責人，為掌握教育教學發(fā)言權，我經常和教研員一起經常深入課堂，全程參與教研活動、全程聽評課，把握轄區(qū)學校教育教學改革的動態(tài)。重大活動能及時與張剛主任、學校領導、教管中心的交流意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果，有力地促進了學校教育教學工作的開展。（教管中心承擔的市級山歌課題結題、教學視導與黨員示范課）

本人在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、群團活動、校園文化建設系列活動中，也都盡職盡責，一步一個腳印地做了一些工作。

四、筑牢防線，廉潔自律。

本人能在學習中不斷加強世界觀改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活工作作風，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。工作中，做到講黨性、重品性、作表率。在廉政建設中，帶頭執(zhí)行各種制度，自覺遵守紀律，接受群眾監(jiān)督，做到廉潔自律。以一顆平常心對待自己，以高度的責任感對待工作；在任何環(huán)境，任何條件下，自己始終牢記共產黨員的責任和義務，能筑牢自己反腐倡廉的思想道德防線。

五、在的不足及努力方向

（一）存在不足；

黨建工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，存在實效性不足的問題。

篇十三 學校紀委書記年度工作述職報告

學校紀委書記年度工作述職報告

一、任職情況

1、xx年9月至xx年年9月任資產管理處處長，先后在張中華副校長、楊燦明副校長、楊云彥副校長的領導下主持資產管理處全面工作。

2、xx年年9月至今任監(jiān)察處處長，在黨委楊志光副書記的領導下主持監(jiān)察處工作。

3、xx年年12月至今兼任中共中南財經政法大學紀委副書記，在校紀委領導下，協助紀委楊志光書記處理紀委日常工作。

本人在第二屆的任職特點是：一屆任期，兩個崗位，三個職務，四位校領導分管。

二、主要工作

xx年9月以來，在學校黨委、校行政、校紀委和主管校長的領導下,在全處同志、兄弟處室和各院系的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“優(yōu)質服務，優(yōu)化配置，廉潔勤政，規(guī)范管理”的資產管理理念和“在參與中服務、在服務中監(jiān)督、在監(jiān)督中保障”的監(jiān)察工作理念，圓滿地完成了各項工作任務,并取得了一定的成績。xx年4月被湖北省高校實驗室管理研究會評為積極分子;xx年5月被學校評為先進工作者;xx-xx年年兩個學年度考核被評為優(yōu)秀;資產管理處在學校機關作風建設考核中的名次從xx年的倒數第一穩(wěn)步上升到xx年的第10位;并且在xx-xx學年度實現了創(chuàng)建文明單位的目標。

(一)認真抓好黨風廉政建設，不斷提高拒腐防變能力

一是組織全處干部職工學習認真學習了黨風廉政建設理論和黨中央關于黨風廉政建設有關決定，貫徹落實學校有關黨風廉政建設的精神，自覺接受監(jiān)督，增強反腐倡廉意識。

二是嚴格遵守政策法規(guī)，從源頭上防止腐敗，堅持以預防為主，以身邊的案例教育自己，做到警鐘長鳴。

三是認真完成了紀檢監(jiān)察部門和校領導交辦的來信來訪，不拖延，不推諉，親自處理了4起招投標投訴和一些來信來訪。

四是帶頭遵守物質設備采購紀律和崗位回避制度，本人的家屬和親戚沒有參與過學校的招投標和物資設備采購等經濟活動，沒有接受過影響經濟活動的宴請和娛樂活動，沒有收受回扣、傭金、宣傳費、銷售代表費等，沒有發(fā)生違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的行為。

五是建立健全了資產管理和招標采購方面的規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好。幾年來，本人先后組織制定或修訂了《中南財經政法大學物資設備招標采購實施細則》、《中南財經政法大學貨物服務招標書標準文本》、《中南財經政法大學軟件采購管理辦法》、《中南財經政法大學招標評審專家管理辦法》、《中南財經政法大學采購與招投標管理辦法》、《中南財經政法大學辦公條件配置暫行辦法》《中南財經政法大學公房有償使用管理辦法》等有關規(guī)章制度。

(二)增強黨性觀念，創(chuàng)新工作方法，永葆共產黨員先進性

從xx年8月20日學校開展保持共產黨員先進性教育活動以來，本人按照《中南財經政法大學保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，認真貫徹落實中央和省委關于以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的指示精神，把教育活動作為當前黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，把學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與先進性教育活動結合起來。按照“提高黨員素質、加強隊伍建設、服務人民群眾、促進各項工作”的要求，圍繞進一步增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、創(chuàng)新意識、服務意識，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的目標，嚴格完成“規(guī)定動作”，大膽創(chuàng)新“自選動作”，較好地完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項任務。

(三)圍繞學校工作大局，認真作好迎評促建工作

迎評促建工作是學校工作的重中之重，在評估工作中本人除了負責學校下達給資產管理處的評估指標達到優(yōu)秀等級外，還在學校成立的九個評建創(chuàng)優(yōu)項目組中擔任教學條件與利用項目組的副組長，為了搞好評建創(chuàng)優(yōu)工作，項目組按照學校評建辦的具體要求，量化、細化了評估指標，形成了教學條件與利用指標體系一覽表，包括了1個一級指標、2個二級指標、3個觀察點、25個支撐點、148個支撐材料，并且將任務進行二次分配，責任到人，確保評估材料規(guī)范、準確，基本完成了資料搜集整理的任務。為了保證評估中的百名學生教學用計算機臺數、生均教學科研儀器設備值及新增教學科研儀器設備所占比例達到評估規(guī)定的標準，本人還多次帶領本處室有關同志到各教學單位、實驗室了解教學儀器設備的需求和配備情況，對實驗室的規(guī)劃和建設提出了合理化的意見和建議，為“八室三館”的建設作出了努力。為本科評估增加了新的教學設備支撐，得到了學校的好評。(四)全面落實政府采購法和招投標法，規(guī)范采購程序

一是按照學校財經領導小組的要求，組織擬定了每年的物資設備采購計劃和方案，對大型建設項目在實施前組織或參與了項目的可行性論證。

二是堅持集中采購、陽光采購，嚴格按照學校物資設備招標采購實施辦法，組織公開招標或邀請招標，在不違反采購程序的條件下，努力提高辦事效率。

三是強化各招標工作領導小組的中標決策權，凡是招標項目的中標單位都由領導小組集體決定并在網上公示。

四是在處內建立了相互協調相互制約的招標投標管理機制，力爭參與招投標工作的人多面廣，在招投標工作中淡化本處的決策地位，強化本處的工作和服務職能。

五是按照學校的要求嚴格把好商務談判關，xx年9月-xx年年9月，資產管理處通過商務談判節(jié)約資金600多萬元，提高了資金的使用率。

六是進一步完善了招投標管理制度，組織制定了《中南財經政法大學貨物服務招標書標準文本》等規(guī)章制度和文件。

(五)克服困難，圓滿完成了財政部資產清查及審計工作

xx年年的事業(yè)單位資產清查工作是改革開放以來規(guī)模、范圍最廣、難度、要求最嚴、手段最先進的一次。本次資產清查的范圍不僅包括國有固定資產，還包括單位、編制、人員、財務等各方面的情況;資產清查的大量原始數據由人工輸入后全部由計算機自動生成幾十種報表，有一點錯誤都會使整個工作進程受到影響;清查結果要接受財政部的專項審計，單位領導和清查負責人要對清查結果承擔法律責任;學校把這項工作列入了xx年年的目標管理任務。本人作為資產清查的具體負責人之一，深感責任重大。為了保證資產清查工作的得順利完成，在資產清查工作過程中，本人帶領資產清查小組工作成員，多次召開處內工作會議，部署、研究資產清查和迎接專項審計工作，特別是在最后將各單位上報的清查信息導入報表管理系統，進行表間計算、生成報表、撰寫清查報告及相關的報表打印和數據備份和財政部專項審計組在校審計工作期間，能夠帶頭工作在第一線，帶領處內職工以處為家，連續(xù)作戰(zhàn)，保證在財政部專項審計組進駐學校前完成了報表生成工作。在資產清查工作小組全體成員的辛勤工作和共同努力下，xx年年9月通過了財政部資產清查專項審計，為學校今后對資產進行科學、有效、動態(tài)的管理奠定了較好的基礎。

(六)、轉變角色，找準位置，努力搞好紀檢監(jiān)察日常工作

紀檢監(jiān)察工作對本人來講是一個全新的工作。工作的性質、環(huán)境、特點、要求和效果與過去的行政管理工作完全不一樣。在分管校領導的指導下，在同志們的幫助和支持下，逐步適應了新的工作，政策水平有所提高，業(yè)務水平有所進步。主要是做了業(yè)務學習、參與監(jiān)督、參與管理、處理來信來訪、協助查辦案件等工作，完成了主管領導交辦的工作任務，對紀檢監(jiān)察工作有了新的認識和熱情。

三、存在問題

一是在資產管理處任職期間，存在重基礎建設輕存量管理的問題。

二是在資產管理處工作期間，存在重工作程序輕辦事效率的問題。

三是在監(jiān)察處工作期間，存在重日常應付輕學習提高的問題。

篇十四 教管中心黨總支書記年度工作述職報告

尊敬的各位領導，各位校長書記、教管中心的同志們：

大家上午好！

今天借年度、績效考核的契機，在這里反思自己一年的工作。過去的一年，我全身心地投入教管中心工作，在教管中心張xx主任的帶領下與教管中心的同志們一起引領轄區(qū)各中小學校、幼兒園勤奮工作，圓滿完成了xx—xx學年工作目標。下面我從五方面向領導和同志們工作作匯報。不當之處，敬請批評指正。

一、堅持學習，提高履職能力及水平

本人能堅持認真學習黨的路線方針政策，特別是認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷完善自我、發(fā)展自我。工作中，積極利用學到的政治政策理論，指導工作實踐，認真履職，團結帶領轄區(qū)黨組織和廣大黨員和教師，努力提高學校管理水平，不斷提高工作質量。

二、抓好黨建工作，深化主題教育活動

1.首先以黨的基層組織建設年活動為契機，抓好建章立制。以各項制度，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化，使各學校支部、領導干部工作有章可循，有制度可依。后進黨組織得到有效轉化。

2.組織開展豐富多彩的主題教育活動。學年初繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)收尾總結、五心教育推進工作；創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得顯著成績。xx年9月21日，在《xx區(qū)區(qū)教育系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結暨“五心教育”主題實踐活動推進會》上，我作為全區(qū)教管中心唯一的代表，在會上作了《創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四抓四比促發(fā)展》的經驗交流發(fā)言。本學年突出重點抓了十八大精神的宣講貫徹(本人親自為校長書記、退休教師宣講)、“學習十八大，良策獻給黨”征文活動、建立黨組織、黨員“承諾、踐諾、評諾”制度、開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動、以及“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織創(chuàng)建等主題活動開展。每次主題活動前，我都能集思廣益，精心準備、優(yōu)化方案、及時總結。

3.重視和加強組織建設。要求黨員干部能以積極的心態(tài)對待工作，對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織，對待群眾。本學年新發(fā)展黨員15名，預備黨員轉正10名。在組織發(fā)展中能有計劃地把教學骨干培養(yǎng)成黨員和學校領導干部后備力量，把黨員培養(yǎng)成教學骨干。

三、凝聚力量，增強黨組織戰(zhàn)斗力

1.加強對干部黨員的教育管理，按對黨組織和黨員實施“承諾、踐諾、評諾”制度的要求，對在職黨員堅持民主評議制度，加大群眾監(jiān)督力度。同時深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育活動，強化思想建設和師德師風建設，教育廣大黨員教師堅定理想信念、開拓進取、廉潔自律、弘揚正氣、嚴謹治學。實施過程中，充分利用各種有效載體開展黨內活動，將組織建設目標與階段性中心工作相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，做到形式多樣，內容豐富，載體新穎。

2.黨政關系上，我全力以赴支持行政負責人的工作。本人利用校長書記會議對校長書記進行了“理順學校黨政關系，營造團結和諧氛圍”的專題培訓。指導學校明確學校黨政職能分工、全面把握校長負責制的內涵、健全學校管理工作運行機制。指導學校校長書記處理好支部發(fā)揮政治核心與校長領導核心的關系 黨支部的保證監(jiān)督作用與校長負責制的關系。 。

3.我虛心學習、尊重同志，努力做好分管工作。作為教管中心分管教育教學工作的負責人，為掌握教育教學發(fā)言權，我經常和教研員一起經常深入課堂，全程參與教研活動、全程聽評課，把握轄區(qū)學校教育教學改革的動態(tài)。重大活動能及時與張剛主任、學校領導、教管中心的交流意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果，有力地促進了學校教育教學工作的開展。（教管中心承擔的市級山歌課題結題、教學視導與黨員示范課）

本人在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、群團活動、校園文化建設系列活動中，也都盡職盡責，一步一個腳印地做了一些工作。

四、筑牢防線，廉潔自律。

本人能在學習中不斷加強世界觀改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活工作作風，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。工作中，做到講黨性、重品性、作表率。在廉政建設中，帶頭執(zhí)行各種制度，自覺遵守紀律，接受群眾監(jiān)督，做到廉潔自律。以一顆平常心對待自己，以高度的責任感對待工作；在任何環(huán)境，任何條件下，自己始終牢記共產黨員的責任和義務，能筑牢自己反腐倡廉的思想道德防線。

五、在的不足及努力方向

（一）存在不足；

黨建工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，存在實效性不足的問題。（二）今后努力方向：

1、加強學習，提高黨建工作管理水平和業(yè)務能力，適應新時期黨建工作的需要。

2、進一步提高黨建工作的水平，以“黨的群眾路線教育主題實踐活動”為契機，切實加強黨建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

綜上所述，一年來，教管中心黨總支各項工作取得了可喜的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎夜ぷ魃纤〉玫拿恳稽c進步都與各位領導的關心和信任、與各位學校的領導干部、教管中心同志們的幫助理解和支持分不開的。今后，我將更好地團結同志，不斷探索、努力學習、認真工作，為實現新的目標，完成新的工作任務，為不斷提高轄區(qū)學校黨建工作的科學化水平而努力奮斗！