評審工作報告8篇

篇一 教師職稱評審工作述職報告

高校教師職稱評審是對申報教師科研水平、工作能力、教學業(yè)績的綜合評價，它不僅涉及到每一位申報教師的切身利益，還關系到高校教師積極性和創(chuàng)造力的發(fā)揮。今天小編給大家整理了教師職稱評審工作述職報告，希望對大家有所幫助。

教師職稱評審工作述職報告一記得有人說過：時間太瘦，指縫太寬，日子總是這樣匆匆，不經意間歲月就從我們的指縫間溜走。回首，心中留下的有充實，有遺憾，還有太多的感慨與期待。下面，就對我在任職中教一級期間的工作進行匯報。

從20xx年被評為中教一級職稱以來的六年里，我親歷了新課程標準改革，并且進行了扎扎實實的實踐活動，在緊張與繁忙的工作中，我與同志們一起收獲著成功與喜悅，一起感受新課改帶來的課堂教學與師生交流的新變化，在實踐與研究中不斷探索發(fā)現(xiàn)，不斷積累經驗，在一輪新課改的磨練之后，我開始了井然有序的教學研究工作。

我將自己的教學研究課題定為“閱讀教學藝術研究”重點對課堂教學藝術，名著閱讀教學，課外閱讀指導，考場閱讀指導進行了行之有效的探索。我和我的學生興趣盎然地進行課堂的平等交流與探討，也在交流的過程中教學相長，是那些思維活躍，很有思想的少年，給了我很多的靈感與啟發(fā)；我們一起在經典名著的世界里，感受著文學巨匠的文字魅力，也被名著人物的豐富情感與品質精神所感動。

在這兩輪六年的教改實踐中，我的兩屆學生分別讀了40—50本名著，大大地超過了新課程標準所要求的20本，而我，也以平均每年閱讀30本名著或好書的速度在享受文學帶給我的充實與快樂。名著，就這樣豐富著我們的生活，提升著我們的境界；除此而外，我們的閱讀課有序進行，美文摘抄每周，每屆學生，在三年的初中生活中，閱讀了大量的優(yōu)秀雜志，摘錄的文章，也成為他們自己的《讀者》。當看到同學們合作制作的小報，欣賞到他們自己制作的有關名著的精美的幻燈片時，我驚異于他們的熱情和靈性。緊張的生活沒有讓我的學生們失去欣賞的目光和怡然的心境，看他們一路品評名著，欣賞美文的腳步，如此從容。

作為語文老師，我和學生一直享受著語文帶給我們的快樂。我繼續(xù)堅持我的教學特色：情感的熏陶、文學的感染以及不斷創(chuàng)新。我的學生那樣的喜歡我的課堂，喜歡文學。我們一起在每天的“唐詩宋詞”中徜徉品味；在“思維大沖浪”中爭先鼓勇；在“作文互評”中互相切磋；在“撰寫對聯(lián)”中享受樂趣；在“自繪小報”中大顯身手；在“綜合性學習”中體會合作；在“辯論會”中唇槍舌劍。我們在《學會感動》中關注生活，在《走進青春》中相約花季，共同珍惜大好時光。面對那些豐厚的收獲，我和同學們的臉上總會不經意間浮現(xiàn)出一種成就感。正是給予學生對語文學科的熱愛，對我的熱愛，我們的語文才會成績始終名列全級前茅，學生們也給予了我很高的評價，我的評教是也曾經是98.9%。我感受著這樣的心情，付出是快樂的，收獲是喜悅的。

在這六年的教學生涯中，我將自己的教學實踐與生活的感悟體會，發(fā)表在自己的博客里，積累到今天，已經超過100萬字，這成為我人生的一筆重要的財富，最少讓我在驀然回首的時候，多了一份充實與快樂，多了一份別人無法體會的幸福與成就感。

在這六年里，我用自己積極探索的教研態(tài)度，開放民主的課堂氛圍，樂觀向上的生活態(tài)度，贏得了我的學生的愛戴與家長的欣賞，也得到校領導的認可與好評。我的量化考核始終名列全校前茅，曾經在其中的三年里，我還有過在全校500多位老師量化考核中，名列第一或前三名的記錄。我想，這就是我全情投入，認真教研的結果，也是學校濃厚的教研氛圍，領導重視新課改的結果。20xx年，因為表現(xiàn)突出，我參加了陜西省的中考命題工作，成為命題組里最年輕的一位老師。而這次命題，也讓我成長了許多，對于教研的認識深刻了許多，此后，我還曾經代表陜西省為全國中考訓練出模擬試題，試題的質量得到了相關專家和雜志的充分認可與欣賞。

在這六年里，作為全國中語會的一名會員，我多次將自己教學研究的體會撰寫成論文、教學設計，連年在教育學會的年會上獲一等獎并進行了交流，在省級教育學會中獲得一等獎，也有多篇論文在專業(yè)雜志報紙上發(fā)表。我的學生的作品曾在全國中學生作文競賽中獲一等獎，還有學生的文章，被西安電視臺拍攝成電視散文，成為我們彼此的驕傲。

在這六年里，我又送走了兩屆學生，陪著他們走過了美好的初中歲月，人生一段重要的歷程。作為班主任，我總是帶著與孩子們一起走進青春的心情去面對每天的生活。初中的工作總是如此忙碌，我依然會偶爾停下匆匆的腳步，思考著這樣一個問題：除了豐富的知識，我們究竟還能給予學生什么？

我希望我的學生能夠不是為了分數(shù)而學習，不因為學習的緊張而喪失了學習的興趣，不因為競爭的激烈而扭曲了友情，不因為忙碌的生活而淡漠了親情，在這樣的日子里，我希望我的學生能夠自然地度過自己的初中，希望他們逐漸明白學習是為什么，應該怎樣生活。

我曾經說過，我要讓我的學生們在長大成人之后，回憶起自己的中學生活，他們會微笑著說：“我很幸福那樣走過了美麗而懵懂的青春歲月，我很慶幸有關愛我的父母，關愛我的老師，關愛我的同學陪我一起走過了最美麗的花季人生，感謝他們?！蹦軌蜃屗麄冊诠陋毬淠瘯r，隨時都可以擷起有關父母親情、同學友誼，師生情深的美好記憶溫暖自己的心靈，隨時都可以想到，這樣的一群人是自己永遠可以分享快樂與哀愁的人，然后心存感恩地生活。

作為老師，我想在初中三年里所能給學生的是培養(yǎng)他們善良的本性，樂觀的心態(tài)，健康向上的性格以及如何對自己負責，對家庭負責，對社會負責的人生理念，這樣就已經很好了。所以，我一直在努力。

班主任的工作是極其辛苦和煩瑣的，我也因此發(fā)過很多的牢騷，但是想到我的學生沒有機會把初中的生活重來一次，我就沒有理由懈怠我的工作，我想讓我的學生在將來的日子里想起老師，能夠發(fā)自內心地說一句：“遇到你，是我今生最大的美麗?！蔽揖褪菓阎@樣的心情開展我的班主任工作的。

我想讓我們的學生能夠讓自己邁進青春大門的腳步更加堅實一些，學習生活的收獲更多一些。讓他們能夠對未來充滿美好的憧憬，認真走過人生中最美麗的花季歲月。而我們教師與家長在孩子們親歷青春的時候，一起相約花季，重溫自己曾經美好的歲月，陪著孩子走好青春的每一步，讓他們能夠多一些充實，少一些遺憾。

初一，我們在班會中一起《走進中學》在家長會上《關注長遠》；初二，我們一起在班會中《暢想青春》在家長會上共同探索《愛是一種智慧》的話題，初三了，“珍惜青春，相約夢想”是我們共同的宣言。班會，我們曾經成功舉行《微笑面對生活》《我的大學夢》《一生必須知道的20個哲理故事》《數(shù)風流人物》；教室的墻報是班級文化的一部分，我們的內容是《奮起馳追》《班級宣言》《寫給男生》；《青春與夢想同行》《奮起弛追》《喜憂參半》《做一個真正的男子漢》《我拿什么來面對你，我的初三》。

每一次班會，都是一次思想的提升，都會給學生帶來心靈的感悟，我的學生，就這樣一天天長大，從懵懂走向成熟，從無知走向智慧，在這六年里，我看著孩子們一天天長大成人，由滿臉稚嫩的小孩子變成一個個朝氣蓬勃，彬彬有禮的少年；看著他們一路在學習的過程中努力與拼搏，永遠記得孩子們?yōu)閴粝氪蚱此飨碌暮顾蜏I水；記得他們眼中流露的真誠與善良；記得他們在課堂上踴躍的發(fā)言，記得他們對老師理解的微笑；記得他們在紀念冊中所表達的依戀和感恩……我的學生是我的驕傲和自豪，感謝學生們給我的感悟和啟迪。

來到中學僅僅一年，但我充分感受著學校先進的管理理念，濃厚的教研氛圍，同心協(xié)力的團隊精神，還有校領導的親切關懷，是他們真誠的微笑與鼓勵，給了我努力工作的動力與熱情。在這一年里，我接手初三（1）班，我和帶課老師與學生們一起奮斗，在中考中取得了不錯的成績，陳晗倩同學在今年的中考中，考了580分，成為中學的中考狀元，為學校爭了光，我也慶幸自己沒有辜負領導的期望。

以后的教學生涯任重而道遠，我的目標，正如王校長所說：首先由一名普通教師成長為優(yōu)秀教師，然后由優(yōu)秀教師成長為一名研究型的教師，由研究型教師成為一名專家型教師，最后，成為一名教育大師。我知道，這樣的奮斗還需要很長很長的時間，需要付出太多的精力與熱情，需要經歷太多的磨難與痛苦，但是，我相信，在中這樣的大家庭里，我會時時得到鍛煉與提升，也會不斷有新的時候與發(fā)現(xiàn)。

今年，我又開始了第3輪的課程改革實踐，我也擔任了一個實驗班和一個平行班的教學任務，我一定會一如既往地投入教研的熱情，和孩子們，和同事們一起努力，希望，3年以后，我們的教學會有一個新的飛躍，孩子們能夠熱愛讀書，熱愛生活，享受學習，而我們，能夠成為一群幸福的老師，感受著這個職業(yè)帶來的自豪與驕傲。

教師職稱評審工作述職報告二我是市中學教師，現(xiàn)年33歲，大學?？飘厴I(yè)，中共黨員。我20xx年8月參加教學工作，20xx年7月取得中學數(shù)學二級教師資格。任教8年來，我一直擔任班主任工作和初中兩班數(shù)學科的教學任務，在工作中，我堅持“正面教育為主”的原則，勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。任現(xiàn)職五年來，在教學教育工作中取得了可喜的成績，多次受到學校和縣市以上的表彰獎勵，年年被評為學校“先進班主任”，20xx年，還被評為xx市“優(yōu)秀輔導教師，市“文明教師標兵”，職稱考核三年為優(yōu)秀，二年為稱職。

現(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下：

一，政治思想覺悟高。

我擁護中國共產的領導，熱愛社會主義制度，堅持四項基本原則；熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師師表，教書育人；不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進步，能分清真、善、美和假、丑、惡，政治覺悟較高。

二，精心教學，認真做好教學工作。

我認真鉆研教學大綱和教材，熟悉教材內容，把握教學的重點和難點，認真上好每一節(jié)課。在課堂教學時，我面對全體學生，因材施教，既加強對差生的轉化，又注意對優(yōu)生的培養(yǎng)，提高學生的整體素質。

為了優(yōu)化課堂教學，切實提高學生素質，我深入研究新時期的教學思想，積極探討數(shù)學教學方法。20xx年，我擔任初二（1）班教改實驗課，確立了以“學生為主體，教師為主導，訓練為主線”的教學思想，采用變式教學。古人云：授人以魚，不如授之以漁。因此，我在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論，反復機械地模仿例題，而是重視解題思路分析，積極創(chuàng)設變式問題的情境，進行一題多變和一題多解的訓練，啟發(fā)學生從不同角度去思考問題，從而鍛煉了學生的思維能力。經過一個學期的教學，這班學生的數(shù)學成績提高很快，在市統(tǒng)測中居全校第一名，平均分為95分，優(yōu)秀率為96%，合格率為100%。

在多年的教學中，我已逐步形成了自己的教學風格，積累了豐富的教學經驗，勝任初一到初三級數(shù)學科循環(huán)教學工作。歷年來，我出色地完成了各項教學任務，我任教的學生數(shù)學成績的合格率和優(yōu)秀率均在同班級的前列。

針對學生數(shù)學素質不平衡的現(xiàn)象，我遵循“因材施教”的教學原則，進行分層次備課，分層次教學，采取個別輔導，既讓優(yōu)生“吃得飽”，又使差生“消得了”。經過精心教學，我任教班的學生，無論是參加競賽還是參加中考，均取得顯著成績。例如，20xx年，我輔導的學生參加市元旦數(shù)學競賽，共有15人次獲市獎，一等獎5人，二等獎7人，三等獎3人，其中李xx同學獲得全市初一級第一名；20xx年，共有16人獲市獎，一等獎5人，二等獎8人，三等獎4人，其中同學獲得全市初二級第二名；20xx年，共有13人獲市獎，一等獎2人，二等獎4人，三等獎7人，其中xx同學獲初三級第二名；同年，有獲陽江市二等獎4人、三等獎4人。20xx年中考，我任教的三（1）班的數(shù)學科平均分為83.6分。

三，努力做好班主任工作。

歷年來，我一直擔任班主任工作，無論接手的是差班還是好班，都是一如既往地做好工作。我積極深入學生中去，與學生交朋友，全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并普遍進行家訪，有的放矢地進行思想品德教育。

在教育實踐中，使我深深體會到：只有熱愛學生，才能成為學生的知心朋友，才能做好教育工作。20xx年，我擔任初一（1）班的班主任，本班學生原來素質參差不齊。我先從穩(wěn)定學生情緒入手，利用課余時間找學生談心，走訪學生家庭，受訪率達80%以上，詳細了解和掌握學生的興趣、愛好和特長，并注意發(fā)揮學生的特長，調動他們的積極性。班中同學，原來是全班有名的“調皮王”，他天不怕地不怕，上課搗亂紀律，下課就打架鬧事，搞得全班不得安寧。我非但沒有嫌棄他，反而主動找他談心，發(fā)掘他的閃光點，當知道他熱愛打籃球時，我就讓他擔任體育委員，讓他組織籃球隊。后來，他把精力放在鍛煉上，一有空就和同學打籃球，逐漸把缺點改正過來，在他的帶領下，該班在班際籃球賽中取得了第二名，他也考上二中。我還從關心學生的小事做起，讓學生感受到老師的關懷和學校的溫暖。前年，同學騎自行車跌傷了手臂，我冒著風雨送他到衛(wèi)生院治療，給他送飯送菜，還為他墊出醫(yī)藥費。他出院后，含著淚花對我說：“老師，你真好，我今后一定以努力讀書報答你。”這樣，因為愛心，老師和學生的距離縮小了，我和學生成了知心朋友。他們形成了愛學習、守紀律、敬老師的好風氣，該班被學校評為“先進班”。我貫徹“德、智、體、美、勞全面發(fā)展”的原則，進行了廣泛的課外活動，努力提高學生的整體素質。我組織學生出墻報，如《數(shù)理天地》、《英語園地》等。我還組織了各類的興趣小組，如數(shù)學興趣小組長李對有，經常利用活動課開展數(shù)學研討活動，并將研討結論發(fā)表在本班的《數(shù)理天地》上，這樣，不但提高了學生學習數(shù)學的興趣，而且豐富了學生的課外知識，以致每年參加數(shù)學競賽進都取得好成績。又如音樂興趣小組參加“校園十大歌手”比賽，分別取得了第一、第二名。經過不懈的努力，學生的素質得到了全面提高，并培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的優(yōu)秀學生干部。如xx被評為陽江市“優(yōu)秀班干部”，被評為陽江市“優(yōu)秀團干”，xx被評為陽江市“三好學生”。今年，我班有6人考上一中、10人考上二中，其中xx同學以622分的好成績排在xx市第24名。

四，帶動培養(yǎng)年輕教師。

我有無私奉獻的精神，自己把在多年工作中積累的教學經驗、教學方法傳給參加工作不久的年輕教師，全力幫助他們過好教材教法關。經過多年努力，我培養(yǎng)了幾位青年骨干教師，得到學校領導好評。例如老師，20xx年分配到我校，學校安排他教初一數(shù)學，他剛踏上教壇前半期，學生對他上課不甚滿意。鑒于這種情況，我和他一起備課，教他如何抓重點，如何突破難點。同時，我深入他的課堂聽課，還請他來聽我的課，然后和他一起，揚長避短。經過努力，他很快成為級組的“骨干”教師。今年他在學校公開課執(zhí)教“平行四邊形的判定”一課，得到領導和同行的好評，還被評為市“教壇新秀”。

五，積極參與教學研究工作。

科研促教，為了使教學工作適應改革開放的新形勢，推進素質教育，我勇挑重擔，致力于教學改革，我自費訂閱了《中學數(shù)學研究》、《中學數(shù)學教學研究》和《數(shù)理天地》等多種雜志，收集數(shù)學科研信息。20xx年，我到湖南省汩羅市聽課取經，認真學習汩羅素質教育的經驗。我結合校里學生實際情況，進行有關“變式教學”、“優(yōu)化課堂設計、推進素質教育”等方面專題教改試驗，都取得了較好的效果。20xx年11月，在市教育局教研室組織的教研活動中，我承擔初三數(shù)學科“二次函數(shù)的圖象性質”的教改公開課，受到教研室領導和同行的高度評價，并獲得獎勵。

六，對今后工作的設想。振興民族的希望在教師。在今后的工作中，我將更加努力，刻苦鉆研，提高自已的業(yè)務水平，在培優(yōu)轉差方面取得更加顯著的成績，為培養(yǎng)“四有”人才貢獻自已的力量。

教師職稱評審工作述職報告三懷著既緊張又興奮的心情，第一次走上臺前向大家匯報我的學習、工作經歷，這種行為本身就是一種自我激勵、自我成長的過程。同時誠懇地請求大家對我的匯報給予關心和支持，并能給予批評指正。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，x年參加工作，曾在x工作一年，擔任初三畢業(yè)班xx教學和班主任工作。x年調入二高工作，進行過循環(huán)教學。20xx年取得了xx大學自考本科學歷。并于x年拿到了高中教師資格證書。x年取得中教英語二級任職資格證書，任現(xiàn)職以來已有6年，20xx年x月取得中教二級聘任證書。

我們學校這幾年的快速健康發(fā)展，給了我個人成長的寬闊舞臺，也正是有了同志們對我親如一家的關心，使我有了干好工作的信心和決心。在這里工作就象是在一個和諧的大家庭一樣，我很快就適應了教學。幾年來在我的努力工作和同志們的幫助下，我進步很快，教學成績顯著提高。20xx—20xx學年上期，本人所教班級平均分成績名列全市第2名，20xx—20xx學年末，平均分成績在全市統(tǒng)考中，名列全市第5名，優(yōu)秀生成績突出，年度考核為優(yōu)秀；20xx—20xx學年，平均成績名列全市第8名。

20xx年由于工作需要，我去分校工作。在這里我真正做到了以學校大局為重，哪里需要到哪里去，不講任何條件，自行解決各種困難，不缺勤，不早退，從不因為自己的私事耽誤學生一節(jié)課，并能出色地完成各種任務。在教學成績上，更是名列前茅，xx—xx學年所教班級平均分成績在全市統(tǒng)考中，名列全市第18名。xx—xx學年，所教班級平均分成績在全市統(tǒng)考中，名列全市第15名。而且與同頭課其他老師相比，平均分高出10多分。

在一邊課堂教學的同時，我也非常注意教學點滴的積累：

1、在20xx年縣英語優(yōu)質課大賽中，榮獲一等獎。

2、在20xx年縣優(yōu)質課評比活動中，獲得二等獎；

3、20xx年12月，在平頂山市教育科研優(yōu)秀論文評比中，[閃耀青春的光芒]一文獲得三等獎。

4、20xx年6月，在國家級報刊[學英語]高中教師版第三期上發(fā)表了[鎖定新課標，打造英語興趣課堂]一文，并獲得刊用證書。

5、20xx年7月，在平頂山教育科研優(yōu)秀論文評比中，[試論新課標下的高中英語作業(yè)]一文，獲得二等獎。

6、20xx年5月，本人所輔導的學生劉東輝同學獲得第二屆“英語周報”杯全國中學生英文話題作文大賽高一年級組二等獎，本人獲得優(yōu)秀輔導教師獎。

7、20xx年12月，輔導的學生x同學榮獲[全國中學生新課程英語語言能力競賽]一等獎，本人獲得優(yōu)秀輔導教師一等獎。

8、20xx年5月，本人所輔導的學生高倩倩同學在“學生雙語報”杯中學生英語綜合技能展評中，獲得一等獎，本人被授予優(yōu)秀輔導教師稱號。

9、20xx年10月，學生x在省中學生英語能力競賽中獲得二等獎。本人獲得優(yōu)秀教師輔導獎。

10、20xx年9月，本人所制的英語教學課件unit 7lesson 1獲得省教育教學研究成果二等獎；

此次參加職稱評定競評，在我工作生涯中是件大事，懇請大家給我機會。如果能評上，我將以更高標準更嚴要求對待工作。因為名額有限，如果有更優(yōu)秀的同志上了，我也決不會有什么情緒或是怨言，我將會再次自省，發(fā)奮圖強，找出不足，縮短差距，以更加積極健康的心態(tài)和姿態(tài)迎接以后的每一天！

謝謝！

篇二 評審工作報告怎么寫

大家知道評審工作報告怎么寫嗎？下面小編為大家整理了評審工作報告，希望能幫到大家！

評審工作報告一

20xx年財政投資評審工作，在各級領導的關心與支持下，以服務經濟為中心，強化責任為關??；以提高財政資金使用效益為目標，充分發(fā)揮財政投資評審職能，較好的完成了各項工作任務，逐步實現(xiàn)財政投資評審工作精細化、科學化，促進財政投資評審工作的全面開展。

一、強化政治理論學習和業(yè)務技能培訓，不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平

（一）深入開展群眾路線教育實踐活動，深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀，借群眾路線教育實踐活動東風，對照評審所擔負的工作，特別是工作職責行為規(guī)范，認真查找存在的問題和不足，并制定切實有效的整改措施。為財政評審事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。

（二）開展多種多樣學習活動，拓寬知識面，對評審知識的不斷更新。我們評審人員利用網絡及學習軟件進行業(yè)務學習，采取內部傳幫帶學習方式，老同志帶新同志共同學習業(yè)務知識；同時認真熟悉工程定額并虛心向同行請教，以便掌握定額套用、計算工程量、材料造價選定等業(yè)務知識并廣泛應用到評審工作當中。9月20—22日全股人員參加全市財政投資評審20xx年新定額業(yè)務培訓，對新定額內容、工程清單編制、預算的編制和審核進行業(yè)務培訓學習。通過培訓學習，評審中心業(yè)務人員掌握了工程清單和預算編制審核等相關內容，進一步提高了財政評審工作的質量和效能，為下一步精確評審財政投資項目打下了良好的基礎。

二、預算評審任務完成情況

20xx年在時間緊、任務重的情況下，加班加點，努力工作，及時完成了各項評審任務。全年共評審大小項目140多個，評審財政資金6.44億元，審定工程造價總額為5.16億元，審減工程預算資金1.28億元，平均審減率為19.89%。工程項目內容主要包括工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院搬遷、迎賓大道、公租房等重點工程；農口財政專項；縣直單位附屬工程；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、學校等工程。

三、規(guī)范評審程序

（一）建立評審備選信息庫，合理選定評審機構。

1、在建立評審備選信息庫過程中，始終堅持“面向社會、嚴格程序，確保公平”的原則，嚴格依照財政部《財政投資評審管理規(guī)定》、《縣公開選聘中介服務機構暫行辦法》（彭府字[2023]129號）的有關要求，明確條件、標準和步驟；嚴格履行資格初審，共有13家具備工程造價咨詢乙級及以上資質的中介機構符合招標條件，最后，確定華審中信工程管理有限公司等八家機構組成我局20xx年度備選信息庫。

2、按照縣紀委要求，每次選定評審機構，先由建設單位從信息庫中隨機抽取三家評審機構，再由三家機構就工程評審費進行競標選定。評審費的確定是根據工程造價的大小按照國家相關標準及實際做法核定最高控制價，為防止競標惡性競爭，確保評審質量，同時確定該工程評審費的最低合理價，在此范圍內選取最低價中標。

（二）提高預算評審質量，加強中介機構管理

1、一是規(guī)范評審工作流程，推進評審工作制度化，在評審工作中努力做到三個告知：（1）告知報審材料：對建設單位按照規(guī)定向評審機構提供評審項目所需相關資料施行一次性告知，提供報審資料一覽表，提高送審時效。（2）告知限時辦結：在評審項目資料齊全、質疑答疑之后，一般10個工作日內出具初步評審報告。對評審出具的初步評審報告由建設單位應在五個工作日內簽署書面意見,經領導批示后出具正式評審報告。（3）告知量價對接：實行項目評審結果量價全面對接，給建設單位充分了解、知情工程評審結果，做到無異議后簽字認可。

2、強化評審工作質量意識、責任意識。評審人員認真學習、準確理解和掌握有關政策、制度的要點，充分了解評審項目的要求，按照規(guī)定細致研究擬定切實可行的評審方案，明確統(tǒng)一規(guī)范的評審口徑，認真領會評審要求。克服死板機械的執(zhí)行、死板操作等不良現(xiàn)象，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。把理論學習與實際工作緊密結合,做到學以致用,用科學的理論指導自己的工作，做到件件工作執(zhí)行到位、辦好辦實。

3、遵循客觀公正評審原則，實事求是，該審減則審減，該審增則審增。多算的一定減下來，這是為財政節(jié)約資金，防止政府的錢流失，有漏算的要增上，以示公正，一把尺子來衡量。在工程評審過程中，認真做到不浪費財政資金、遵循市場價格信息以及評審結論經得起復核。密切關注政府重點項目，把服務政府重點項目建設作為各項工作提升的“助推器”，找準定位、準確把握當前財政評審工作新形勢，重點做好政府關心、社會關注的“民生工程”和“大項目建設”評審工作。

4、加強中介機構評審過程的監(jiān)管，為防止中介機構評審省時省力、不負責任，要求企業(yè)規(guī)范評審行為，提供完整的評審工作資料，出具真實、準確、合法的評審結論。工程預算評審內容主要包括計量和計價兩方面。在工程量的審核上要求評審中介嚴格按照國家規(guī)定的相關標準、定額、規(guī)范等進行符合性審核；在工程價格的審核上，要求評審中介依據《省材料價格信息》及我縣材料市場行情等合理確定工程材料價格。今年以來為做到預算評審工作計量準確，我們建立了項目預算評審對賬機制，即對投資規(guī)模較大的工程項目中主要工程量的計算結果，評審機構與工程預算編制機構進行核對，預防工程計算的錯項、漏項產生。對中介機構實行年終考核，對評審行為不規(guī)范、評審質量低劣的機構將終止其參與本縣評審資格，情節(jié)嚴重的將給予相應的處理。

5、選擇合理評審方式。對建設單位的送審資料進行認真分析、歸類處理，堅持委托評審與自主評審相結合，制定評審計劃。根據項目的大小及特點，選擇合理的評審方式，20xx年委托中介機構評審工程項目100多個，自主評審工程項目40多個。

四、下一步工作安排

（一）加強業(yè)務學習培訓，采取“走出去、請進來”的方式到評審工作開展好的兄弟縣及市評審中心學習、交流，取長補短，做到與時俱進，不斷更新業(yè)務知識，提高評審人員的業(yè)務水平和管理水平。20xx年計劃讓新招人員到中介機構跟班學習，學習工程預算編制及審核方法。

（二）及時評審縣重點建設項目，認真做到應評盡評。狠抓評審質量，提高資金使用效率，盡最大努力節(jié)約財政投資。加大現(xiàn)場踏勘力度，遏制申報不實的現(xiàn)象。提高認識，明確職責，加強協(xié)調，調整好心態(tài)，正確對待工作中的一系列問題，以更加積極、主動、負責的態(tài)度迎接各項任務。積極認真的履行財政投資評審職責，建立財政投資評審事前、事中、事后監(jiān)督服務機制，積極推進科學化、精細化管理，有效控制財政投資項目資金流失現(xiàn)象。

（三）嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，與各股室搞好團結協(xié)作，服務好、完成好領導交辦的各項工作任務。

評審工作報告二

20xx 年上半年工作總結20xx 年上半年，投資評審中心在縣委、縣政府和局黨委的 高度重視和大力支持下，緊緊圍繞財政中心工作，堅持以科學發(fā) 展觀為統(tǒng)領，以服務財政預算管理科學化和精細化為主線，以深 化財政項目預算支出評審為重點， 以提高財政資金使用效益為目 標，扎實推進財政項目結、決算評審，逐步參與財政支出績效評 價，各項評審工作都取得了顯著成效。

一、20xx 年上半年投資評審工作情況

今年上半年，我縣投資評審工作送審項目***個，送審金額 ***億元。

其中：已審預、決、結算項目**個（預算項目**個，決算項 目**個，結算項目**個） ，送審金額**萬元，審定金額**萬元， 審減金額**萬元,平均審減率**。評審范圍涉及市政、建筑、交 通、土地開發(fā)整理、道路及供排水等項目。

在審項目情況：近兩個月以來，隨著全縣中心工作、重點工 程的推動，產業(yè)集聚區(qū)基礎設施建設、專項資金等項目送審數(shù)量 驟增，在審項目已達***個，送審金額達**億元。如：為了加快 項目實施進度，目前正在緊張評審的項目主要有：產業(yè)集聚區(qū)** 路、**南路管網、道路、照明工程、**北路改造工程、黃洋路瀝 青路面、****社區(qū)一期附屬工程、****等四條道路綠化工程、城 區(qū)綠化補植補造工程等項目。

部分項目建設單位送審時已采取了1 邊施工、邊預算的方式。

具體主要做了以下幾方面工作

1、按時完成縣級重點工程預決（結）算評審。例如

（1）對產業(yè)集聚區(qū)建設項目預算評審?？朔r間緊、任務 重等困難，全體評審人員晝夜加班，完成了*********等***個土 石方項目的預決算評審，完成了*****配電工程、*****工程的預 決算評審，共送審金額****萬元，審減金額***萬元，審定金額 ***萬元，審減率****。

（2）對***及***項目完成了結算評審，評審金額***萬元， 審定金額***萬元，審減金額***萬元，審減率***。

2、按時完成關系民生的市政工程評審，共**項，共計送審 金額***萬元， 審定金額***萬元， 審減金額***萬元， 審減率***。

市政建設項目都存在時間緊、缺乏正規(guī)施工圖紙等要件，但每個 項目我們都結合現(xiàn)場實際，堅持實地踏勘，做好記錄，評審力求 做實做細、合理公正。如：在城區(qū)巷道、路面、綠化、供排水方 面， 完成了縣城**河、**河污水管道埋設工程、**巷道整修、*** 下水道疏通改道及****污水管道疏通工程、 ***補載香樟樹項目、 ****巷道路面硬化及排水工程的預算評審。

3、按時完成中小學校新建及附屬項目、教師周轉宿舍項目、 縣直單位維修改造工程評審，共***項，共送審金額***萬元，審 定金額***萬元，審減金額***萬元，審減率***。按照圖紙與實 地踏勘相結合，實事求是，嚴格評審。2 （1）完成中小學校新建及附屬項目的評審，對***第一初級 中學教學樓及學生宿舍樓建設項目、***鎮(zhèn)中心幼兒園綜合樓建 設項目、***鎮(zhèn)鎮(zhèn)中教師周轉宿舍項目、***鄉(xiāng)第二初級中學教師 周轉宿舍項目、***學校建設項目等***個項目進行了預決算評 審，送審金額***萬元，審定金額***萬元，審減金額***萬元， 審減率***。

（2） 完成縣直單位維修改造項目的評審， 對***大小會議室、 閱覽室及餐廳改造工程、***技術用房、***管理中心裝飾、裝修 等進行了預決算評審，送審金額***萬元，審定金額***萬元，審 減金額***萬元，審減率***%。

4、完成了廉租住房建設項目、基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設項目 的預算評審。

完成了***小區(qū)廉租房建設項目及***、***、***三鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院改擴建項目的預算評審。共計送審金額***萬元，審定金額*** 萬元，審減金額***萬元，審減率***。

5、完成了***鎮(zhèn)土地整理項目預算評審，送審金額***萬元、 審定金額***萬元，審減金額***萬元，審減率***。

6、定期按時向市局匯總上報報表。每月按時向市局上報工 作進度。

二、績效評價工作情況

為切實加強財政資金績效管理，提高財政資金使用效益，按 照市財政局關于開展 20xx 年財政支出績效評價工作的文件精3 神，重點圍繞縣委縣政府中心工作，經過認真篩查，選定以下兩 個項目做為績效評價對象

（1）*****（2）****資金。針對項目 特點，我們周密部署，制訂了詳細的績效評價工作實施方案，采 取項目實施單位自評、財政復核等評價形式，以保證評價結果的 準確有效。

三、工作中好的經驗及做法

1、緊盯目標，務實評審。圍繞上級下達的全年目標任務， 以縣中心工作和重點、亮點工程為抓手，堅持現(xiàn)場踏勘，掌握第 一手資料，做到求實、求效評審。

2、加強學習，學干結合。

“思路決定出路，理念指導實踐” 。

財政投資評審工作專業(yè)化程度高， 知識含量大， 難度大， 任務重， 需要解決的新事物、新問題不斷出現(xiàn)。要求加強學習政治理論的 同時， 必須刻苦鉆研專業(yè)技術知識， 強化評審隊伍建設， 講政治， 精業(yè)務。工作中堅持自學與互學及每周四下午集體學習，并通過 集體討論總結，解決工作中的疑難雜癥。形成比、學、趕、幫、 超的良好氛圍。

3、創(chuàng)新思路，科學評審。

（1）確立新理念——“不唯減，不唯增，只唯實”。

在評審 實踐中，我們始終堅持科學標準和實事求是的原則，凡是虛高的 概算、預算、決算，都毫不猶豫地審減下來；凡屬低于實際需要， 容易造成尾巴工程的項目申請，也要實事求是地審增上去。該審 減的審減，該審增的審增，不僅節(jié)減了巨額不合理、不合規(guī)的財4 政資金支出，也較好地保障了重點事業(yè)發(fā)展的有效供給，使科學 發(fā)展觀和科學理財觀在財政投資評審工作中得到具體體現(xiàn)。

（2）創(chuàng)立新模式——“四位一體，評審先行”。

經過幾年的 評審實踐和探索，逐步實行了“以部門預算為基礎、投資評審為 支撐、政府采購為手段、國庫集中支付為保障”的“四位一體、評 審先行”財政支出管理新模式。在這一模式中，投資評審成為財 政支出管理堅實的技術支撐，貫穿于項目預算、采購招標和集中 支付等各個環(huán)節(jié)。

（3）拓寬新領域——“全過程參與，多方位延伸”。

從過去 單一的工程投資或專項資金項目評審， 拓展到財政重點項目支出 各方面的評審； 從過去單一的城市建設投資領域， 拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn) “一 事一議”等項目的評審。

（4）探索新境界——“先行須真行，作為樹形象”。

為確保 投資評審的高質量和高效率，注重在“真行”和“作為”上下功夫。

一是著力打造一支高素質的評審隊伍。二是巧借外腦、發(fā)揮專家 評審的作用，采取靈活多樣的評審方式。形成一支以“本單位人 員為核心”“聘用人員為班底”“專家（中介機構）為依托”的 、 、 作風硬、業(yè)務精、素質高、多層次、多專業(yè)的評審隊伍。三是健 全機制、確保評審效益。中心設置活動黑板上墻，實行每周工作 進度安排，限定評審時間，任務到人，比、學、趕、幫、超的氛 圍濃厚。形成了績效考核、責任追究、內部激勵、社會監(jiān)督的評 審工作機制，確保了投資評審的質量，努力打造財政“忠誠衛(wèi)士”5 的良好形象。

4、精益求精，優(yōu)質評審。以服務財政預算管理科學化、精 細化的目標，樹立“質量優(yōu)先、品質至上”的理念和“精品意識”， 將質量觀念融入每個評審人員的工作之中，堅持精益求精的原 則，在項目評審的各個環(huán)節(jié)達到“細、準、實”的要求。

5、強化服務，提高評審公信力。強化服務意識，提高工作 效率，做到“快、嚴、細、實” ，服務與效率并重，為重點工程 保駕護航。堅持依法評審，做到陽光評審，提高評審公信力。

6、遵紀守法，清正廉潔，堅持做到慎微、慎思、慎權、慎 行，始終保持清醒的頭腦和堅定的立場。

四、項目評審中的問題

1、缺少立項文件。目前評審項目大多無立項文件，僅以縣 政府領導簽批的報告作為依據，按照上級有關投資評審的規(guī)定， 要件不規(guī)范。

2、項目前期準備不足，缺少正規(guī)施工圖紙、施工合同簽訂 不規(guī)范等，特別是重點市政工程。市政建設工程是根據縣政府統(tǒng) 一安排部署，實行集中評審，但市政項目大多無正規(guī)施工圖紙， 以規(guī)劃圖紙和施工方案代替施工圖紙。由于無正規(guī)設計，存在送 審預算漏項、圖紙不斷變更等現(xiàn)象，給評審工作造成了一定的難 度，影響了評審進度。

3、項目建設程序不規(guī)范，部分項目存在先招標、后送資料 評審的情況，給評審工作造成了很大被動。如：縣法院辦公樓及6 審判庭項目。

4、由于建設單位的原因造成個別項目評審期限較長，形成 僵局工作推不動，嚴重影響了評審進度。主要表現(xiàn)在送審要件不 齊全；送審要件經多次催要仍拖拉時間長；建設單位配合人員不 固定，更換頻繁，造成工作脫節(jié)。

五、20xx 年下半年工作打算

1、將繼續(xù)加強政治理論和專業(yè)知識學習，全面提升評審人 員的整體素質，鼓勵評審人員積極參與注冊會計師、注冊造價師 等職業(yè)資格的學習和考試，努力培養(yǎng)復合型評審人才。

2、繼續(xù)努力做到“四個堅持”、“五個建設”，即：堅持 服務大局，堅持獨立評審，堅持改革創(chuàng)新，堅持以人為本。加快 財政投資評審法制建設，加強財政投資評審制度建設，加快財政 投資評審信息化建設，加強財政投資評審團隊建設，加強黨風廉 政建設。

3、繼續(xù)強化服務意識，提高工作效率，積極主動介入重點 工程建設推進過程中出現(xiàn)的熱點、難點，突出重點，對特殊項目 實行特殊服務，舉中心之力，全力參與，做出成績，創(chuàng)出特色， 為重點工程保駕護航，增強財政評審的公信力。

4、隨著縣城框架拉大，產業(yè)集聚區(qū)建設步伐加快，項目建 設呈現(xiàn)出數(shù)量多、范圍廣、金額大等特點，突發(fā)性任務增多，致 使評審工作時間更緊，任務更重。我們要克服重重困難，利用節(jié) 假日及休息時間，加班加點，確保全縣中心工作、重點工程順利7 實施。

5、繼續(xù)做好財政支出績效評價工作。進一步完善項目支出 績效評價指標體系，規(guī)范操作流程，深入推進財政預算支出績效 評價工作，力爭再搭新平臺、再上新臺階。

6、加強與先進兄弟縣、市之間的溝通學習，走出去把先進 工作經驗引進來。

7、對于因建設單位原因嚴重影響評審進度的個別項目，限 期內仍不能按要求提供要件并全力配合的，建議終止評審，停止 撥款。

20xx 年下半年，我們繼續(xù)以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入 到工作當中，牢固樹立大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和責任意 識，努力踐行“不唯減、不唯增、只唯實”的財政投資評審理念， 緊密圍繞財政中心工作，不斷加強工作力度，拓寬評審范圍，堅 持以科學、合理、規(guī)范、高效的工作原則，保質保量的完成當年 的投資評審任務，進一步提升我縣財政投資評審的綜合服務能 力。

篇三 高級審計師評審業(yè)務工作報告

省審計專業(yè)高評委：

本人1983年7月畢業(yè)于福建省商業(yè)學校財會專業(yè)，1989年7月畢業(yè)于福建廣播電視大學財會專業(yè)，xx年6月起在福建省委黨校理論本科班行政管理專業(yè)學習。1983年8月分配在福清醫(yī)院財務科，1985年2月調入福清市審計局，1997年5月起任副局長，1991年12月獲得助理審計師職稱，1995年12月獲得審計師職稱，xx年11月獲得高級審計師資格考試成績合格證書，1999年5月獲得全國計算機一級b類考試成績合格證書，1985年加入福州市審計學會?，F(xiàn)將本人獲得審計師專業(yè)技術資格以來的業(yè)務工作情況報告如下：

一、審計工作經歷和業(yè)務成果

1.1995年12月至1997年5月任福清市審計局財政金融審計股長，擔任大中型審計項目主審8次,主要有：

(1)負責編制1995年度、1996年度預算執(zhí)行審計總方案，起草審計結果報告，審計可增加財政收入3031萬元。福清市委宋書記作了重要批示，市人大常委會高度評價，市政府做出審計工作專題會議紀要，各部門認真落實審計意見。

(2)1995年度財政有償使用資金審計報告被福州市審計局專報福州市委，福清市委宋書記對福州市委辦公廳《福州信息專報》作出批示，督促各部門落實整改，市政府下發(fā)了《加強財政周轉金回收工作的意見》文件。

(3)1995年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計調查報告在福州市審計局和審計學會會議上交流，獲“優(yōu)秀論文”二等獎。市委、市政府發(fā)出了《關于加強獎金補貼發(fā)放工作的通知》文件。

(4)1996年預算外資金管理審計調查報告被市委、市政府采納，出臺了《福清市本級預算外資金管理暫行規(guī)定》等三份文件。

(5)1995年農行、中行、人民保險公司資產負債損益審計，查出違紀金額356萬元，受到福州市審計局表揚。

2.除擔任主審大中型審計項目外,還組織實施并參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算和鎮(zhèn)長、書記任期經濟責任等大中型審計項目17次，查出違紀金額1068萬元，處理上繳市財政470萬元。

3.1997年5月至xx年12月任福清市審計局副局長，分管福清審計師事務所，1997—1999年組織承辦委托業(yè)務3534項，實現(xiàn)業(yè)務收782萬元，躍進全省20大審計事務所行列。分管固定資產投資審計科、行政事業(yè)審計科和經貿社保審計科，主持并組織實施行業(yè)審計或專項審計調查28次,審計發(fā)現(xiàn)管理中存在問題153個，提出審計建議107條，均得到市委、市政府有關部門采用和被審計單位采納，對全市經濟和財政工作起到指導作用，取得顯著成效。其中：

(1)組織實施全國性行業(yè)審計或審計調查11次，主要有：

1999年度養(yǎng)老保險基金審計成果發(fā)表在《中國審計信息與方法》和《福建審計》，獲福州市審計學會優(yōu)秀論文二等獎；市政府下發(fā)了《調整機關事業(yè)養(yǎng)老統(tǒng)籌金比例的通知》。

xx年度、xx年度企業(yè)養(yǎng)老保險基金審計，市政府十三屆第40次市長辦公會議研究審計意見，作出提取代管業(yè)務費的決定。

xx年農網改造項目審計在福州市農網審計工作會議上作經驗介紹，市供電公司書面反饋整改審計意見13條。

1998—1999年度工商行政管理部門財務收支、xx年度普教經費、xx年三峽庫區(qū)移民安置資金、xx年度世行貸款—沿海資源可持續(xù)開發(fā)項目和公安系統(tǒng)財務收支、xx年度世行貸款—結核病項目審計和調查所提出切實可行建設性建議和意見，促進了單位規(guī)范財政財務管理，為宏觀決策提供了服務，得到福州市審計局、福清市有關部門采用和被審計單位采納。

(2)組織實施省級行業(yè)審計或審計調查9次，主要有：

1997年清展花園工程竣工決算、1998年度排污費收支、1999年度機關社?；?、農村社?；?、行政事業(yè)性收費和政府性基金收支、1999—xx年農業(yè)綜合開發(fā)資金、xx年度環(huán)保資金、城市居民最低生活保障資金審計和調查所提出切實可行建設性建議和意見，得到福州市審計局、福清市有關部門采用和被審計單位采納，為加強內部控制、堵塞漏洞、提高經濟效益起到重要作用。

(3)組織實施地市級行業(yè)審計或審計調查9次，主要有：

1997年度環(huán)保行業(yè)審計、1998年建設項目資金來源及開工前審計，被福州市審計局基建投資審計處評為優(yōu)秀獎。

1997年海城公路工程竣工決算、1999年融僑管委會道路工程竣工決算、1999年度水利建設基金、xx年度市政府為民辦實事項目和土地出讓金、xx年度農村教育附加費、xx年度機關社?；饘徲嫼驼{查所提出切實可行建設性建議和意見，得到福州審計局、福清市有關部門采用和被審計單位采納。

4.承擔重大專案審計11次，主要有：

1996年海口鎮(zhèn)財政所會計貪污案，1999年市綠化隊會計撕毀“小金庫”憑證案，xx年市城鎮(zhèn)開發(fā)公司私設“小金庫”案，xx年市林業(yè)公安分局濫發(fā)“紅貼”，私設“小金庫”案，xx年市進修學校公款私存，私設“小金庫”案，市華僑中學亂收費，私設“小金庫”案，xx年市外貿公司私設“小金庫”案，xx年市體委違規(guī)擔保案，xx年漁溪糧站國有資產流失案，xx年市進修學校違規(guī)支付工程款造成市園林綠化隊干部貪污案。上述案件審計定性準確，結論正確，移送紀檢司法機關后，成為案件審理的重要依據，被立案審查8起，追究刑事責任1人，黨政紀處分 4人。

5.審計方法創(chuàng)新與經驗總結主要有：

(1)xx年，制定和實施建設項目審計“首問負責制”、“限時辦結制”等社會服務承諾制度實施細則20條。該項審計創(chuàng)新辦法和經驗總結材料被《中國審計報》采用。

(2)1997—xx年，組織投資審計科實施建設項目工程竣工決算審計155個，審核造價11.22億元，核減造價1.01億元，核減率為9.01%。該項采取深入施工現(xiàn)場審計和強化交叉審核等新方法和經驗材料在xx年全省投資審計工作會議上作經驗交流，市政府xx年發(fā)出了《關于對我市國家建設項目審計的實施意見》，xx年省政府《今日要訊》和xx年省電視臺《昂首闊步一路歌》專題片中也有報道。

(3)xx年6月，為適應福清市行政事業(yè)單位會計核算由分散改為集中統(tǒng)一核算的需要，組織行政事業(yè)審計科采取改變審計方向和改進審計操作方法等新辦法。該項審計經驗材料在xx年全省行政事業(yè)審計工作會議上作經驗交流。

6.主持或承擔審計科研課題11項。

(1)獨立承擔并撰稿完成福州市審計局下達課題有：1996年財政周轉金管理調研報告被福州市審計局專報福州市委，福清市委宋書記對《福州信息專報》作了批示。1996年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理情況調研報告獲福州市審計局和審計學會“優(yōu)秀論文”二等獎。xx年養(yǎng)老保險基金管理情況調研文章發(fā)表在《中國審計信息與方法》和《福建審計》，獲福州市審計局和審計學會優(yōu)秀論文二等獎。xx年減輕農民負擔調研在福州市社科院、社科聯(lián)理論研討會上交流。xx年國家重點建設項目審計監(jiān)督調研文章發(fā)表在《中國審計報》；落實科學發(fā)展觀，提高依法審計能力調研文章發(fā)表在《福建工商時報》；加強黨的執(zhí)政能力建設，推動審計事業(yè)全面發(fā)展調研文章發(fā)表在《福州黨校學報》。

(2)參加完成省審計廳下達課題有1996年—1998年開展領導干部任期經濟責任審計工作調研，1996年—xx年開展預算執(zhí)行審計工作調研，報告引起省市審計局廣泛關注。

(3)參加完成市政府下達xx年單位綜合財政預算管理調研，市政府出臺了財政預算管理辦法和在全市推行行政事業(yè)單位會計集中統(tǒng)一核算。組織完成市政協(xié)下達xx年農村教育附加費管理調研，市政協(xié)督促財政、教育等部門落實整改審計意見。

7.經常組織和指導分管范圍內中、初級國家審計、社會審計和內審人員學習和培訓審計財經專業(yè)知識。九年共講授審計財經專業(yè)知識500多課時，培訓1000多人次，提高審計人員專業(yè)水平和業(yè)務工作能力。

二、審計及相關專業(yè)理論水平和研究成果。

本人獨立撰寫并發(fā)表審計及相關經濟學術性文章45 篇。主要有:

1.《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理混亂問題突出》于1996年3月在福州市審計局和審計學會會議上交流，獲“優(yōu)秀論文”二等獎。

2.《從延伸審計中查出一宗私分公款案之思考》發(fā)表在西南財經大學出版社1996年10月《現(xiàn)代論文選》和1997年9月《中國當代社會科學論文選粹》。

3.《福清市財政周轉金管理中的問題與對策》發(fā)表在1996年福州市委《福州信息專報》第230期和福州市審計局《福州審計（信息專報）》第9期。

4.《福清市審計局出臺建設項目審計社會服務承諾制》發(fā)表在《中國審計報》xx年第123期。

5.《養(yǎng)老保險基金會計信息失真的問題不容忽視》發(fā)表在《中國審計信息與方法》xx年第10期。

6.《養(yǎng)老保險基金會計信息打假》發(fā)表在《福建審計》xx年第5期。

7.《某市“養(yǎng)老保險基金”審計發(fā)現(xiàn)會計核算失真1200萬元始末》于xx年6月在福州市審計局和審計學會會議上交流，獲“優(yōu)秀論文”二等獎。

8.《實踐“三個代表”重要思想，切實減輕農民負擔》于xx年9月在福州市社科院、社科聯(lián)主辦的“福州市減輕農民負擔理論研討會”上交流。

9.《福清市審計局基建投資審計成績顯著》于xx年3月發(fā)表在福建省政府《今日要訊》。

10.《落實科學發(fā)展觀，提高依法審計能力》于xx年元月14日發(fā)表在《福建工商時報》第848 期。

11.《試論審計文化》發(fā)表在《中國審計（綜合版）》xx年2月第1期。

12.《加強黨的執(zhí)政能力建設，推動審計事業(yè)全面發(fā)展》發(fā)表在《福州黨校學報》xx年2月第1期。

13.《建設項目管理中存在的問題及對策》發(fā)表在《中國審計報》xx年2月25日第838期。

14.《農民負擔過重的表現(xiàn)、成因及治理對策》發(fā)表在《福建農業(yè)》xx年3月5日第3期。

篇四 初級職稱評審工作報告優(yōu)秀篇

工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。下面是小本特意準備的初級職稱評審工作報告優(yōu)秀篇，供各位查看，希望內容對您有幫助。更多精彩內容敬請關注酷貓寫作范文網。

時光荏苒，自20xx年7月工作至今已將近一年時間了。在這段時間的工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲?，F(xiàn)將這一年來專業(yè)技術工作總結如下：

一、 政治思想上要求進步。

作為一名共產黨員，我堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的四項基本原則，并時刻以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領，把黨的政治思想和方針應用于 工程建設中，思想上行動上同黨中央保持一致。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務頻繁，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成工作任務，表現(xiàn)出我們管理人員的責任心強，發(fā)揚的我們公司，我們項目部連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、專業(yè)水平及業(yè)務能力

這一年來，本人一直從事現(xiàn)場技術管理工作，通過系統(tǒng)地學習相關圖集及規(guī)范，堅持工作在建筑工程施工第一線，注重理論聯(lián)系實際，掌握了多項建筑工程方面專業(yè)技能，且能熟練office等辦公應用軟件及 auto cad建筑制圖軟件。這一年的工作中，本人主要負責現(xiàn)場專項施工方案及進度計劃的編制、圖紙會審及現(xiàn)場技術管理工作，積極同業(yè)主、設計及監(jiān)理單位進行溝通，保證了現(xiàn)場工作能有序展開。

四、小結

以上是我這一年來從事技術工作的簡要情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有 了較大的收獲和進步。但是，成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行的?？朔蛔?，學無止境。今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，為單位和國家貢獻我的全部精力。

篇五 區(qū)級機關作風評審工作報告

根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署,參照《機關作風建設綜合評價方案》的主要做法，在總結近年來區(qū)機關作風評議實踐的基礎上，制定本年度的方案如下：

一、指導思想

以黨的大、屆全會精神為指導，緊緊圍繞加強服務型機關建設，進一步延伸和拓展“三服務”活動，密切黨和政府同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，通過運用民主、規(guī)范、科學的評議機制，評選出機關作風建設先進單位，以此調動廣大干部的積極性，進一步增強機關各部門服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識，促進機關作風進一步轉變，促進“兩個率先”戰(zhàn)略目標的早日實現(xiàn)。

今年的評議活動堅持科學、公開、公正原則，突出工作績效，突出基層評議，突出爭先進位。

二、評議形式

評議形式分為三種：一是深入街鎮(zhèn)基層召開座談會，聽取各層面干部群眾的意見和建議；二是發(fā)放評議表，進行大范圍千人評議機關；三是運用網絡手段，開展網上評議，請社會方方面面更深入、更廣泛地參與機關評議。

三、評議要素

今年的評議要素為：全局意識、群眾觀念、服務質量、廉潔守紀和任務完成情況。重點評議部門（單位）在今年加強服務型機關建設，為民辦實事活動中的績效；在改進機關作風、提高辦事效率和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的績效；在提高執(zhí)政能力、加強自身建設和干部隊伍建設上的績效。

四、被評議部門（單位）分類

根據工作性質、職能、同群眾接觸的方式和程度等因素，將參加評議的部門（單位）分為兩組。

第一組：黨群、綜合及垂管部門（26家）

區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機要局）區(qū)委610辦公室區(qū)信訪局區(qū)人大辦公室區(qū)政協(xié)辦公室區(qū)紀委機關（區(qū)監(jiān)察局）區(qū)委組織部區(qū)委黨史辦區(qū)委老干部局區(qū)委宣傳部區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部（區(qū)民族宗教局）區(qū)委政法委區(qū)級機關工委區(qū)委黨校區(qū)總工會區(qū)婦聯(lián)團區(qū)委區(qū)拆遷辦區(qū)法院區(qū)檢察院區(qū)國稅分局區(qū)地稅分局區(qū)公安分局區(qū)工商分局區(qū)質監(jiān)分局區(qū)交警七大隊

第二組：政府部門（29家）

區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）區(qū)人事局區(qū)財政局區(qū)審計局區(qū)司法局區(qū)法制辦區(qū)勞動和社會保障局區(qū)民政局（區(qū)殘聯(lián)）區(qū)發(fā)展計劃與經濟局（區(qū)招商局、區(qū)安監(jiān)局）區(qū)統(tǒng)計局區(qū)環(huán)保局區(qū)農林局（區(qū)委農工辦）區(qū)水利局區(qū)商貿局（區(qū)旅游局）區(qū)物價局區(qū)教育局區(qū)文化局區(qū)衛(wèi)生局區(qū)計生局區(qū)體育局區(qū)建設局區(qū)國土局區(qū)房產局區(qū)交通局區(qū)人防辦區(qū)科技局區(qū)市容局區(qū)檔案局區(qū)志辦

五、評議人

評議人數(shù)在1000人左右，由6類人員組成。評議人職務有交叉的，只以一種身份參加評議。各類評議人人數(shù)及產生辦法如下：

(1)區(qū)級領導，22人。

(2)區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員，約90人（區(qū)級領導及區(qū)管干部不在此范圍內）。

(3)區(qū)管干部，約150人（各部門1人，各街鎮(zhèn)10人）。

(4)區(qū)機關、街鎮(zhèn)工作人員和作風監(jiān)督員，約190人（各部門1人，各街鎮(zhèn)15人）。

(5)駐地企事業(yè)單位、院校、個私、民營企業(yè)管理人員及專業(yè)技術人員，約300人（含隨機抽樣人員）。

(6)社區(qū)及村委會代表，約248人。

六、實施程序

1、評議工作在區(qū)委的領導下，由區(qū)級機關工委制定評議方案報書記辦公會同意后，會同有關方面組織實施。

2、評議開始前通過《棲霞簡報》向社會公布評議方案。

3、印制評議表將采取不同顏色封面，以區(qū)分評議人的類型，分類分析和加權處理。

七、評議表格及計算方法說明

1、評議表

《評議表》由四個部分組成：

第一部分：填答說明

對《評議表》表1“總體評議表”、表2“部門（單位）評議表”、表3“具體意見表”的填答方法作出詳細說明。

對評議要素作出明確界定。要求評議人圍繞這些要素，對區(qū)級機關各部門（單位）的作風進行綜合評議打分。

第二部分：表1、總體評價表

對區(qū)級機關作風的總體評價。

第三部分：表2、部門（單位）評議表

對被評議部門（單位）作風的評議，分為不了解和滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意（打√）。

第四部分：表3、具體意見表

對區(qū)級機關部門（單位）作風的具體意見（表揚意見、批評意見和建議）。

2、加權處理

本次評議借鑒《市市級機關作風建設綜合評價方案》中確定的專家意見評定權重結果，突出基層評議和群眾評判，加大了基層群眾的分值權重。各類評議人分別對兩類部門（單位）的分值權重

3、有效評議表。出現(xiàn)以下2種情況為“無效”：（1）未填答的；（2）既填答“不了解”又在其他欄目打“√”的。無效評議表不計分。被評議部門（單位）的有效評議表數(shù)＝回收評議表數(shù)－對該被評議部門（單位）無效的評議表數(shù)。

4、被評議部門（單位）的初始得分。被評議部門（單位）的初始得分必須按評議人分類計算，滿意為100分、比較滿意為80分、基本滿意為60分、不滿意為40分；不了解取該層面的平均分，將各類評議人評分總和除以有效票數(shù)。這樣，每個被評議部門（單位）將得出6類評議人的初始得分。

5、被評議部門（單位）的最后得分。將6類評議人的初始得分經分別加權（即乘以各類評議人的計分系數(shù)）后的總和。被評議部門（單位）的最后得分計算到小數(shù)點后2位。

八、評議結果的排序和處理

1、計算滿意率。根據評議表的評議情況，按被評議部門（單位）實際得票計算出滿意率、比較滿意率和不滿意率。

2、分類排序。根據被評議部門（單位）的最后得分，按本《方案》的分類進行兩組部門（單位）由高到低的排序。座談會情況和網上評議結果，只作為參考，不計入總分。

3、凡當年目標任務沒完成、發(fā)生安全事故及社會穩(wěn)定重大問題和重大違法違紀事件的部門（單位），不得評為機關作風建設先進單位。

4、向區(qū)委、區(qū)政府報告。區(qū)級機關作風建設領導小組以正式文件向區(qū)委、區(qū)政府報告評議結果。按得分排序列黨群、綜合及垂管部門前6名、政府部門前10名的，共計16家單位由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)機關作風建設先進單位獎牌；除此之外，凡排序較上年評議結果進3位的單位由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)機關作風建設爭先進位流動獎牌；排序分別位列各組倒數(shù)1位的單位，一是由區(qū)委組織部將班子考核情況向書記辦公會匯報；二是由區(qū)委、區(qū)政府分管領導找班子成員談話；三是部門（單位）班子認真查找問題，研究制訂整改措施，并將書面材料報區(qū)委、區(qū)政府。

5、區(qū)四套班子的辦事機構、直接組織評議活動的部門及初次參加評議的垂管部門，只參加評議，不參加評選，這些部門是：區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機要局）、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)級機關工委、區(qū)交警七大隊。其中：區(qū)委辦公室（區(qū)委保密辦、機要局）、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室（區(qū)體改辦）、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)級機關工委，得分達到機關作風建設先進單位標準的，享受相同的物質獎勵。

九、活動要求

一是要加強組織領導。要求區(qū)級機關各部門高度重視，廣泛進行宣傳發(fā)動，使廣大機關干部明確活動目的、意義，提高轉變作風的自覺性。區(qū)級機關作風建設辦公室要認真做好評議活動的組織協(xié)調、統(tǒng)計匯總以及其他日常工作。區(qū)機關作風建設領導小組將從只參加評議，不參加評選的部門中，抽調有關人員分赴9個街鎮(zhèn)指導、督查、協(xié)助評議工作，確保評議公開、公平、公正。

二是要堅持邊評議邊整改。活動中，各部門要按照區(qū)委關于加強服務型機關建設的意見，認真對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)和總結群眾關心和評議反饋的問題，早動手、爭主動，采取有力措施，認真抓好整改，并結合實際，進一步健全完善各項規(guī)章制度，形成長效管理機制，全面提高機關作風建設水平。

三是要搞好輿論引導。區(qū)“一報兩臺”要加大輿論宣傳力度，加強輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍，引導社會各界關注評議、參與評議。各部門要加強思想教育，引導干部職工提高認識，端正態(tài)度，虛心接受評議，不斷改進工作。

四是要確保評議活動健康進行。各部門要擺正心態(tài)，正確對待作風評議活動，以評議促工作；區(qū)級機關作風建設領導小組要加強對評議活動的督導檢查，采取有效措施，切實防止弄虛作假、不負責任現(xiàn)象發(fā)生，確?；顒涌陀^、公正、健康進行。評議結束后，機關工委要將評議結果，座談會、書面評議和網上評議對機關各部門的意見和建議反饋給各部門，各部門要針對存在的問題，深刻反思，提出整改措施，并將整改情況上報機關工委。

篇六 投資評審中心2023年度工作報告

1.投資評審中心2023年度工作報告

xxxx年，在廳黨組的正確領導以及廳屬各處室、單位的大力支持下，省財政投資評審中心努力強化評審管理職能，創(chuàng)新評審技術手段，著力推進財政投資評審體制機制創(chuàng)新，在提高財政投資效益、強化財政監(jiān)管、深化財政改革等方面取得了一定成效。

一、服務中心工作，評審地位不斷提升。省財政投資評審中心根據《xx省財政廳關于進一步加強財政投資評審工作的通知》精神，不斷強化職能，健全機制，努力服務財政中心工作。

1、圍繞中心工作，提升服務質量。省財政投資評審中心緊緊圍繞財政中心工作，主動加強與預算管理、國庫支付、政府采購等機構的協(xié)調配合，更好地發(fā)揮財政投資評審職能作用。一是為部門預算編制 服務，提高了建設項目的預算約束力。近年來，通過加強建設項目預算評審，提高了預算的準確性、真實性，改變了以前項目預算太粗、項目不實等突出問題。二是圍繞國庫集中支付制度改革，為建設項目財政性資金的集中支付提供技術性、基礎性審核工作。建設資金的撥付與其他資金撥付相比，具有周期長、專業(yè)性強、情況復雜等特點，通過對建設項目的跟蹤管理，按照項目實施進度及時、準確地提供資金撥付依據，防止建設單位多付工程款及項目資金被截留、挪用、浪費等問題發(fā)生，為財政資金及時、安全撥付提供了可靠保證。三是積極為政府工程采購服務，通過對納入政府采購目錄工程項目的標底、施工圖預算和工程量清單進行評審，為政府工程采購預算的核定提供了可靠依據。

2、突出項目重點，拓寬服務領域。評審中心抓住民生工程項目投資規(guī)模不斷加大，投資范圍不斷拓寬的契機，不斷健全評審制度，強化評審職能，提高評審專業(yè)技術水平，更好地滿足政府投資領域拓寬的需要。目前的評審范圍從單純的預算內投資項目拓寬到預算外資金、政府性基金、政府融資等所有財政性資金，從新建項目拓展到擴建、維修等所有建設項目。如xx、xx、xx等市縣積極參與保障性住房項目的評審，省財政將病險水庫項目納入重點評審，收到了良好效果。xxxx年，各級評審機構共完成評審項目x.xx萬個，審查金額xxx.xx億元，審定金額達xxx.xx億元，審減xxx.xx億元，平均審減率為xx.x%。其中審查金額上年增長xx%。

3、創(chuàng)新組織方式，提升服務能力。近年來，隨著財政投資規(guī)模不斷擴大，投資領域不斷拓寬，出現(xiàn)了評審力量不能滿足業(yè)務增長需要的矛盾。為有效解決這一問題，評審中心不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新組織方式：一是購買服務。采取委托中介機構初審，評審機構復審的工作方式，解決人少事多的矛盾，提高工作效率。目前省財政投資評審中介機構庫正在緊張籌備之中，相關制度文件也在進一步完善，將于明年正式推行購買服務的方式。二是抓大放小。省評審中心根據實際，突出工作重點，抓好重點領域、重點工程、重點項目、重點環(huán)節(jié)的評審工作，把有限的評審力量放在刀刃上。三是計劃評審。通過提高評審工作的計劃性，合理安排評審力量，做到有序評審。通過評審組織方式的改革，大大提升了服務能力。

二、強化管理職能，評審機制不斷健全。評審中心十分注重投資評審制度建設，通過健全財政投資評審機制，不斷強化財政投資評審管理職能。

1、明確職責分工，健全橫向制約機制。在財政部門內部，建立健全橫向制約機制，規(guī)范評審流程，強化評審結論的使用，理順了評審機構與資金管理機構的職責分工。如xx市、xx市、xx市、xx縣、xx市等制定評審操作規(guī)程，對評審項目的確定、工作流程、相關機構職責、評審報告的內容、評審結論的批復等進行明確規(guī)范，逐步建立了“先評審、后下達預算”、“先評審、后撥款”、“先評審、后批復決算”的制約機制。

2、強化目標激勵，健全縱向聯(lián)動機制。為有效解決各地發(fā)展不均衡、不規(guī)范的問題，我們不斷加強對市縣財政投資評審工作的指導和支持，并在工作中完善了以項目分工管理和目標考核為手段的縱向激勵機制。

一是合理劃分財政投資評審級次。針對財政投資項目資金來源涉及省、市、縣不同級次的現(xiàn)象，為合理分工，我省出臺了《xx省財政投資評審管理實施辦法》，在全國率先提出“各級財政部門按照財政管理體制和預算級次開展財政投資評審工作”。評審級次的明確，既調動了市縣財政部門推進評審工作的積極性，又有效防止了多頭管理，避免了重復評審和規(guī)避評審現(xiàn)象。

二是加強對市縣的支持考核力度。為加大對市縣財政投資評審工作的指導和支持力度，我們根據xxxx年出臺的《xx省財政投資評審工作目標考核辦法》，建立了省對市、市對縣的經常性指導機制，健全了系統(tǒng)協(xié)作交流機制，完善了省對市縣的支持措施。在管理層次上，注重發(fā)揮市州優(yōu)勢，支持建立市州對所轄縣（市區(qū)）財政投資評審工作的指導和服務平臺。如，xx、xx、xx等市州每年組織召開評審工作會議，xx市還對目標考核先進縣市區(qū)給予表彰和獎勵。通過考核激勵，涌現(xiàn)出一批先進典型，經省考核評定，x個市州、xx個縣（市區(qū)）被評定為xxxx-xxxx年度全省先進單位。

3、嚴格財務監(jiān)管，健全外部監(jiān)督機制。針對部分項目建設單位基建財務管理松弛、結算超預算、違反《政府采購法》、《招投標法》等現(xiàn)象，加強與監(jiān)察、審計、建設等單位的溝通和聯(lián)動，形成“組合拳”，強化建設單位職責，規(guī)范建設單位行為。對各種超列管理費，未嚴格執(zhí)行《政府采購法》、《招投標法》的項目，給予暫緩撥付資金處理，倒逼建設單位規(guī)范建設程序，嚴格執(zhí)行財經紀律。xxxx年，為x個項目辦理了竣工決算，審查金額達x.xx億元。

三、發(fā)揮技術優(yōu)勢，評審手段不斷完善。工程技術管理是評審工作開展的主要手段，也是財政投資評審的核心內容。評審中心按照預算管理要求，不斷創(chuàng)新評審手段，前移服務平臺，更好地發(fā)揮評審技術優(yōu)勢。

1、前移服務平臺，控制造價關鍵環(huán)節(jié)。我們積極探索，創(chuàng)新手段，不斷前移評審關口，將投資評審介入到設計、招標階段，取得了明顯成效。如省評審中心對韶山x號樓、黨史陳列館項目合同環(huán)節(jié)進行了把關，及時糾正了合同中不利于降低造價的條款，從源頭上有效避免了財政資金的損失；為提高政府投資項目的經濟性和可行性，正著手建立評審專家?guī)?，通過吸納社會各投資領域的技術權威，參與對政府投資項目的前期論證。

2、跟蹤管理服務，提升評審效率。我們主要從兩個方面提高跟蹤管理服務水平：一是實現(xiàn)財政投資評審與預算管理無縫對接。按照建設項目的實施步驟，對項目的概算、預算、結算、決算各個環(huán)節(jié)及時評審，動態(tài)管理，并將項目實施情況及時反饋預算管理機構，將財政投資評審與預算管理有機結合，形成監(jiān)管合力，提高評審效果。二是對重大項目派駐財政跟蹤評審員制度。針對項目單位普遍存在的工程技術管理薄弱的問題，對超級計算機中心、博物館改擴建工程等重點項目，派遣評審員全程參與項目實施和監(jiān)督，通過對工程合同、隱蔽工程、設計變更、技術簽證等關鍵環(huán)節(jié)的把關審核，有效遏制了施工單位弄虛作假、高估冒算行為。

3、提高財政投資評審管理的信息化水平。隨著評審工作的發(fā)展，評審中心的信息化管理水平也逐步提升。除了配備專業(yè)的設備外，還通過積極構建信息平臺，建立專門網站來提高評審效率和加強評審交流。通過與智多星軟件公司合作，開發(fā)了xx省財政投資評審信息管理系統(tǒng)，構建了一個全省評審經驗交流、數(shù)據發(fā)布的平臺。目前，該系統(tǒng)正處于推廣使用階段，市縣反饋情況良好。

四、夯實基礎工作，評審隊伍不斷優(yōu)化。近年來，評審中心針對外聘人員為主的評審人員組成機構，夯實基礎工作，狠抓隊伍建設，著力打造一支具有較高政治素質和業(yè)務水平的評審隊伍。

1、用公正的程序選調專業(yè)人才。我們十分注重建立與市場機制相適應的聘用制度和分配制度，通過公開、公平、擇優(yōu)的原則，廣泛吸納優(yōu)秀的專業(yè)技術人員充實到財政投資評審隊伍中來。截止至今年底，全省除xx個市州全部設立評審機構外，xxx個縣市區(qū)有xxx個已經設立評審機構，其中xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等市所轄縣市區(qū)均已設立評審機構。全省評審機構從業(yè)人數(shù)xxx人，其中xx%以上具有注冊造價師或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，為開展評審工作提供了專業(yè)保障。

2、用科學的制度規(guī)范內部管理。評審中心注重完善內部管理制度，用制度規(guī)范權力運行，約束評審行為。在質量控制方面：嚴格執(zhí)行復審、外部監(jiān)督、廉政保證金等制度，規(guī)范評審行為。在建立激勵機制方面，強化績效考評，激發(fā)評審員工作積極性；同時，切實保障聘用評審員的各項合法權益，為他們購買國家規(guī)定的各項勞動保險，解除他們的后顧之憂，以合理的待遇留住人。

3、用和諧的團隊文化帶隊伍。我們注重培育和諧進取的團隊文化，創(chuàng)新工作理念，提升團隊凝聚力和工作業(yè)績。一是以事業(yè)聚人心。教育和引導工作人員以中心為家、以事業(yè)為榮、以評審為責，共同推進我省財政投資評審行業(yè)發(fā)展。二是以能力求發(fā)展。采取業(yè)務培訓、案例分析、考察學習、經驗交流等形式，拓寬評審員的工作思路和知識面，提高評審員的業(yè)務水平。三是以真情帶隊伍。注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持開展談心談話活動，主動關心每位工作人員的工作、生活、學習，幫助解決實際困難和問題，使大家感受到集體的溫暖。四是以廉政保平安。通過教育、引導，幫助評審員牢固樹立“勤政促發(fā)展，廉政保平安”的思想，經得起各種誘惑，做到清正廉政，無私奉獻。今年年初，在廳領導和廳紀檢監(jiān)察室的支持下，啟動了為期半年的“廉政建設與職業(yè)操守培訓教育”的主題活動。通過邀請廳領導授課、集中學習廉政知識、開展支部共建活動、觀看警示教育片等多形式、多載體的教育方式，取得了良好的效果。

回顧過去一年的投資評審工作，我們深感：廳領導的高度重視和關心，使我們有了改革創(chuàng)新的勇氣；處室、單位的大力支持和信任，使我們有了與建設單位、施工單位較真的底氣。當然，目前評審工作仍面臨不少問題，如評審力量與評審任務的矛盾突出，省本級評審項目流程不規(guī)范，建設項目預算控制不嚴，對市州的支持力度不夠等等。這些問題都值得我們認真研究，在今后逐步加以解決。

2.投資評審中心2023年度工作報告

20xx年投資評審中心，在局黨組的關懷下，在分管局領導的正確領導下，在局內有關科室的支持下，評審中心不斷提高為財政資金管理工作服務的質量和水平，積極開展財政評審工作，在提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性等方面作出了努力。嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度堅持“客觀、公正、公平”的評審原則和“不唯減、不唯增、只唯實”的評審理念，不斷完善評審機制，拓寬評審領域。確保政府性投資資金的合理使用。

一、嚴格審核提高財政資金的使用效率。

截止十月末，全縣完成財政投資評審項目共49項，評審投資額8479萬元，審定投資額8164萬元，審減各項不合理資金315萬元，審減率3.7%。評審范圍涉及市政、建筑、交通。委托招標控制價編制與評審84項，截止目前編制金額24658萬元。

二、縣政府重點項目實行全程跟蹤評審。

20××年縣政府重點建設項目有長白鎮(zhèn)中心區(qū)基礎設施改造工程、長白縣鴨綠江大街升級改造項目工程、長白朝鮮族自治縣縣城區(qū)域老舊小區(qū)改造、長白縣城城市風貌改造工程、長白朝鮮族自治縣體育場館建設項目。由于人員少業(yè)務量大等原因對于個別項目采取與審計部門聯(lián)合以及委托有資質的造價中介機構跟蹤審計，對于工程進度及隱蔽工程現(xiàn)場變更簽證、做好現(xiàn)場確認。為項目的進度款撥付以及竣工結算提供準確可靠的依據。

三、不斷加強制度建設，促進評審工作走上規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

為確保評審工作高效規(guī)范運行，積極探索，大膽實踐，建立健全了“制約有效、權責明晰、運行規(guī)范”的工作機制，全面提升評審質量，促進評審工作走上規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

四、項目評審中的問題。

1、缺少項目概算文件。在做招標控制價項目時，我縣設計室只給出圖紙，不給出項目概算，造成控制價編制困難。

2、項目前期準備不足，缺少正規(guī)施工圖紙、施工合同簽訂不規(guī)范等。

五、20××的工作計劃。

（一）對重點、熱點項目進行跟蹤評審、加強過程控制、提出合理化建議。為了提高政府資金使用效益，變被動買單為主動服務，加強過程控制，嚴格控制變更，寓管理于服務之中，對今后重點項目進行跟蹤。特派專人全過程跟蹤，對評審項目進行現(xiàn)場實地踏勘，及時掌握施工情況，實地驗證、核實工程量，踏勘記錄由建設方、監(jiān)理方共同確認，堅持做到以實計量，以量計價。特別是對隱蔽工程部分應采取攝像、拍照取證存檔，加強了對現(xiàn)場變更簽證的管理工作。

（二）繼續(xù)強化服務意識，提高工作效率，積極主動介入重點工程建設推進過程中出現(xiàn)的熱點、難點，突出重點，對特殊項目實行特殊服務，舉中心之力，全力參與，做出成績，創(chuàng)出特色，為重點工程保駕護航。

（三）加強評審質量控制。

（四）進一步加強制度建設，強化內部管理。

3.投資評審中心2023年度工作報告

為進一步提高投評黨支部工作質量，全面提升黨員綜合素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，持續(xù)推進全面從嚴治黨，根據市委、市政府和局機關的統(tǒng)一部署和要求，結合投資評審中心工作實際，特制定2023年支部工作報告。

一、指導思想

2023年是我國建黨100周年，是開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、四中、xx全會精神，扎實推進支部黨員的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，著力提升中心黨風廉政教育，轉變工作作風，不斷提高投評支部建設質量，引領黨員干部做到政治強、勇?lián)?、作風硬、有作為、為投評中心整體工作不斷進步提供強有力的保障。

二、工作目標

進一步強化黨的領導，更加突出政治引領；進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務工作，做到“兩不誤，互促進”；進一步完善機制體制，提升支部黨建工作制度化、規(guī)范化水平；進一步規(guī)范建設黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固;進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的先鋒模范作用，努力提升黨建工作規(guī)范化、科學化水平，為做好投資評審業(yè)務、繼續(xù)發(fā)揮政府投資守門人的角色提供堅實的思想、作風和組織保障。

三、工作措施

（一）建立“第一議題”學習機制。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、中國建黨100周年系列講話等作為學習的“第一議題”，扎實提高黨員干部的政治意識和政治素質，增強責任使命，按照局機關黨史教育學習計劃表，組織中心全體黨員干部開展黨史學習，收看紅色教育影視片，真正做到讀懂、弄通，時刻保持黨員的先進性和純潔性。

（二）創(chuàng)新發(fā)展，加強黨員思想教育。一是堅持理論學習與業(yè)務培訓相結合，創(chuàng)新學習形式、豐富學習載體、健全學習制度。充分利用機關集中學習、支部主題黨日、干部在線理論學習、“學習強國”等平臺，加大對政策理論、法律法規(guī)的學習，不斷提高支部黨員干部業(yè)務技能和理論素養(yǎng)。二是加強黨員干部理想信念教育。不斷鞏固“”主題教育成果，深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育，不斷加強社會主義核心價值觀教育。三是落實談心談話制度，支部書記與支部委員、支部黨員干部每年開展談心談話不少于1次，單位負責人與所屬干部職工談心談話不少于2次。四是扎實做好“黨史學習”教育。貫徹落實全國建黨100周年，黨史學習工作要求，推動“黨史”學習教育常態(tài)化，深入化。積極參加局機關組織的黨史學習現(xiàn)場教育活動，參觀鄂豫皖革命烈士陵園，收看黨史紀錄片“半條棉被”等活動。五是提高黨支部主題教育形式多樣化。以周例會、“三會一課”、“主題黨日活動”等活動為抓手，采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新思想、省市各級兩會會議精神，學習黨風廉政建設制度，法律、法規(guī)以及評審中心相關規(guī)章制度等。每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

（三）堅持固本強基，加強組織建設。一是規(guī)范黨內政治生活。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議、重大事項請示報告等制度，支部書記、支部委員每年至少在支部講1次黨課。二是加強黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。三是嚴格黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，繼續(xù)開展黨員學做履職清單管理，強化民主評議黨員結果，引導支部黨員增強黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）深化從嚴治黨，加強紀律作風建設。一是加強黨的作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和《孝感市進一步改進作風實施辦法》，持之以恒糾正“四風”。持續(xù)開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題整治，落實作風建設長效機制。繼續(xù)在黨員干部中開展“服務、廉政踐諾”活動，落實財政部門優(yōu)質服務“六必須”，切實轉變工作作風，提高辦事效率。二是狠抓黨風廉政建設。不斷強化黨風廉政教育，把政治紀律和政治規(guī)矩作為黨風廉政建設宣傳教育的必學內容，作為支部理論學習、“支部主題黨日”活動和黨課的必需內容，強化對黨忠誠老實、光明磊落的“剛性約束”。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。

（五）弘揚先進文化，促進精神文明建設。一是大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進文化、紅色革命文化，扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育活動，積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育。二是持續(xù)開展“青年文明號”“文明單位”創(chuàng)建活動。三是積極配合支持機關工會、共青團、婦委會、黨群科開展的各項常態(tài)化、經常性文體活動，進一步提升干部精神面貌。四是開展學黨史教育活動，通過各種各樣和的學習形式，讓大家能了解中國共產黨的歷史，我們的今天都是所有黨員的一代一代人的共同努力造就。

（六）認真做好民主生活會和民主評議黨員工作。一是嚴格按照《市財政局支部組織生活會及民主評議黨員工作實施方案》的要求，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。二是安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

（七）嚴格會議制度，推行黨務公開。各支部每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會，部署下月工作。按要求召開支部組織生活會和開展民主評議黨員活動。支部書記每年至少在支部講1次黨課，鼓勵支部委員、支部黨員講黨課，確保每季度講1次黨課。

（八）提高黨建工作質量。要學習黨建工作先進典型事例，加強和先進黨支部之間的工作交流，學習好的經驗和做法，把黨建隊伍建設的更有成效，服務群眾的成效更加明顯，推進投評支部黨建工作不斷向前。

篇七 藥品評審中心工作述職報告

1.藥品評審中心工作述職報告

xxxx年11月17日我榮幸地獲得副主任藥師的任職資格，并于次年4月正式聘用至今。在從事這一專業(yè)技術職稱的7年里，我從思想上按照高級職稱的標準嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，以實際行動擁護黨的領導。在工作上充分運用自己掌握的藥學專業(yè)知識來開展各項工作，為了使自己的專業(yè)知識更加充實，xx年至xx年我通過成人考試考取了山西醫(yī)科大學藥學專升本函授班的學習，并圓滿完成全部課程的學習取得本科學歷。并于xx年順利通過執(zhí)業(yè)藥師的資格考試，取得國家人事部頒發(fā)的執(zhí)業(yè)藥師資格證書。

“充電”后的'我在工作上如魚得水。首先：為我院編制醫(yī)院用藥目錄，是各科使用藥物有了標準可依。其次：加強抗生素藥物的合理使用的管理，開展講座培訓，檢查處方用藥情況，作出處方點評工作，對濫用抗生素的行為嚴厲制止。再次：加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時向上級衛(wèi)生部門報告。第四：加強醫(yī)院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范，安裝空調，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登機工作。對藥品做好入庫驗收工作，嚴防假冒偽劣藥品進入庫房。第五：對毒麻精神的藥品嚴格按“五?！惫芾恚矗簩Ｈ?、專柜、專用賬冊、專用處方、專冊登記。對癌癥病人使用麻醉的藥品實行上門跟蹤服務，及時回收使用后的空安瓶，嚴格麻卡管理，防止他人冒領使用。第六：積極推行藥品網上集中招標、集中采購工作，使藥品價格更趨合理，有效遏制和杜絕了醫(yī)藥購銷中的不正之風。

xxxx年我從藥房主任提升為副院長，使醫(yī)院的藥品管理工作力度更加增強，藥房的各項管理更加規(guī)范，我院藥品管理曾多次受到各級部門的表揚。在我的帶動下藥房工作人員學習專業(yè)知識的人情高漲，現(xiàn)在有5人獲得了執(zhí)業(yè)藥師資格，使藥房工作人員的素質大有提高。

任職以來我雖然取得了一些成績，但我認為做得還不夠，今后要更加努力工作，潛心掌握專業(yè)知識，以實際行動服務好一方人民。

2.藥品評審中心工作述職報告

xx年已經逐漸遠去了，總結一下這一年的藥品銷售狀況，能更好的為明年的工作做好準備。

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質

“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務發(fā)展。所以，一向以來我都用心學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座，我都認真參加。透過學習知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。透過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

二、求實創(chuàng)新，認真開展藥品招商工作

招商工作是招商部的首要任務工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業(yè)務經理的銷售，因此我們就將部分散戶轉給當?shù)氐臉I(yè)務經理來治理，相應的減少了很多浪費和不足；選取部分產品讓業(yè)務經理在當?shù)剡M行招商，業(yè)務經理對代理商的狀況很了解，既能夠招到滿足的代理商，又能夠更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。

三、任勞任怨，完成公司交給的工作

本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客戶資料的郵寄，客戶售前售后的電話回訪，代理商的調研，以及客戶日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務，我都以我的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

四、加強反思，及時總結工作得失

反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。

2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度，認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒到達自己心中的目標。

3、招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的用心性不高，達不到百分百的投入，融入不到緊張無松弛的工作中?！稗D變觀念”做的很不到位，工作拘泥習慣，平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的這天，作為公司新的補充力量，“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結xx年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)，完滿的完成公司交給的任務。

3.藥品評審中心工作述職報告

20xx年的歲末鐘聲即將敲響，回首20xx，是播種期望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確領導下，在公司各部門通力配合下，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績，作為一名店長我深感職責的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：作為一個終端零售店來說，首先要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾，三是要有一套良好的管理制度；成本核算是最為重要的，對藥店的成本控制，盡量減少成本，獲得利潤化，最重要的一個是要用心觀察，用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客，這樣的話你就能夠做好，具體歸納以下幾點：

一、以藥品質量為第一，保障人們安全用藥，監(jiān)督gsp的執(zhí)行，時刻思考公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。

二、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁的作用。

三、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的用心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長，做到量才適用，增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的群眾。

四、透過各種渠道比如報紙、網絡、藥品新聞，還有新頒布的各種藥品的政策、法律法規(guī)，了解同行業(yè)和藥品的信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有理放矢，使我們的工作的更具有針對性，比如我們作為藥品的銷售者與此同時也是藥品的消費者，我們平時也要生病，也需要對癥下藥，我們的購藥心理，就能反映出一部分購物者的心理，從而避免因此而帶來的不必要的損失；

五、以身作則，作為一個店長，要做好員工的表率，不斷向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司的整體利益出發(fā)，比如公司對這個藥品在這個地方的調價幅度要求，不能低于藥品的最低市場價格，作為員工就不能因為關系或是因為顧客的砍價就低于這個標準對外銷售藥品，無視公司的整體利益。

六、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次，用心主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的禮貌用語，使顧客滿意的離開本店。我們零售藥店能夠根據自身的實際狀況，定期組織內部培訓，讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經驗介紹，把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結，把這些資源共享，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè)，由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價采購藥品，我們不但在進貨方面要貨幣三家，還要在銷售藥品上，貨比三家，比質量、信譽、比價格。

七、處理好各部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以用心的態(tài)度去解決。

此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店。

應對20xx年的工作，我深感職責重大。要隨時持續(xù)清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1．加強日常管理，個性是抓好基礎工作的管理。

2．對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。

3．樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

篇八 學院職稱評審工作報告

學院職稱評審工作報告

20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后，人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處，省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束?，F(xiàn)將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。

一、校內申報情況

自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后，人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。

1、參評人員的申報情況

20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人，其中，教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人；申報副高級32人，其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人；申報中級56人，其中，參評講師46人、認定講師4人，實驗師3人、經濟師2人、檔案系列1人；申報初級職稱共計46人，其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中，共涉及18個學科（自20xx年起，音樂學科納入表演藝術學科）。

2、資格審查情況

收到參評人員的申報材料后，教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定；科技處對科研方面相關成果做了認定；人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查，審查結果為：

通過資格審查139人，未通過資格審查3人，原因如下：

（1）1人由于部門對其工作未出示考核意見，不具備參評資格。

（2）1人由于文章未能及時收到，不具備參評資格。

（3）1人由于教學事故，不具備參評資格。

二、職稱評審情況

1、校內評審情況

在校評會之前，人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作，在答辯中，由學校全體正高級職稱人員參加并打分，分數(shù)提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評，匯總整理后，提交職稱評審工作領導小組參考。

校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標，講師按照80%比例評審。

經校評審會評審，職稱評審工作領導小組審定：同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審，其中教授3人、非主體正高1人；同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審，其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人；評審、認定38位同志具體講師職務任職資格；認定2位同志具有經濟系列中級職稱任職資格；同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審，其中實驗系列2人、檔案系列1人；認定46位同志具有初級職稱任職資格。

2、報省人員評審情況

校內評審結束后，我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示，公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求，完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。

我校共計報省參評人員32人，其中：正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人，其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前，學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。

三、職稱評審注意事項

據最新消息，自20xx年起職稱評審與20xx年相比發(fā)生了重大變化，主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執(zhí)行：

1、根據《省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》（陜高教宣3號）文件，將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經歷。

2、根據省教育廳《省教育廳關于做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作有關問題的通知》（陜教師46號）文件精神，20xx年申報各類專業(yè)技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經歷要求。繼續(xù)教育內容分為共需科目和專業(yè)科目。

3、鼓勵青年教師進行外出培訓、學習，此條可能作為日后職稱晉升的重要依據。

4、根據xx省教育廳《轉發(fā)教育部高等教育司關于公布20xx年上半年高校教師網絡培訓計劃的通知》（陜教師4號）文件精神，關于教育部網絡培訓的要求，對參加培訓并獲得證書的教師，學校承認其參加培訓的經歷，記入相關檔案，并作為教師職務評聘的參考依據之一。

5、ei檢索中，ca不作為ei檢索的期刊認定。

6、中文期刊中，以知網的檢索為準。

7、在非主體系列職稱申報過程中，需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報。

8、申報但未通過職稱評審的老師，在下一次申報評審時，必須有新成果（新成果的認定為文章的第一作者、項目的主要參與人等）。

9、根據省職改辦相關規(guī)定，任職年限需滿文件要求年限（外出學習結束時間按相關證件時間為準，如畢業(yè)證、學位證）。