審查工作報告15篇

篇一 2023年工會經(jīng)費審查委員會工作報告

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各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，落實黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強經(jīng)審工作制度建設,抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結余。

經(jīng)審定，2023年至200x年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）、市總工會補助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。

五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

截至200x年底，本屆五年經(jīng)費結余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結余xx萬元，累計經(jīng)費結余為xx萬元。

經(jīng)審議，五年來市工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內部財務制度建設，規(guī)范財務工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規(guī)定。

出了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經(jīng)費結余儲備，以防風險。

市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業(yè)務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設，配備高素質的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》，并及時轉發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學習制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。

2.強化業(yè)務培訓，提高經(jīng)審干部的自身素質

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經(jīng)審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務專業(yè)人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務審計，突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經(jīng)審、財務人員的好評。

3.以預算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作

五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經(jīng)費收支預算后，認真對預算編制的規(guī)范性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預算控制指標執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結果，財務核算情況進行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標發(fā)揮了積極作用。

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎

加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行**監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。

帳化管理有效地促進了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。200x年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導作用。

經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質是做好經(jīng)審工作的基礎。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結協(xié)作的結果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！

三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

1.加強領導，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會**建設，強化對權力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內部管理監(jiān)督機制，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導，是以科學發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監(jiān)督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力、調查研究能力和協(xié)調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧**理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面

篇二 紀檢組執(zhí)紀審查安全工作自查報告

報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

紀檢組執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇為落實黃岡市人民政府辦公室《關于在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮(zhèn)26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶以及失地農(nóng)民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現(xiàn)將調查情況報告如下：

一、武穴市域基本情況

武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市國土面積1246平方公里，轄12個鎮(zhèn)處、341個村(社區(qū))，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮(zhèn)7個，貧困村46個，至2023年末，全市貧困人口由2023年的63467人減至57596人，減少5871人。

二、專項調查發(fā)現(xiàn)的突出問題及建議

(一)圍繞失地農(nóng)民社會保障問題 我們在調查中發(fā)現(xiàn)，2023年武穴市出臺的《武穴市被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險試行辦法》(武政發(fā)[2023]26號)文件規(guī)定被征地農(nóng)民退養(yǎng)時每月領取養(yǎng)老金標準為城鎮(zhèn)居民最低生活保障費標準的120元，經(jīng)過先后5次調整由最初的196元/月，調到了現(xiàn)在的372元/月，保障了被征地農(nóng)民基本生活。而根據(jù)2023年湖北省出臺新的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(鄂政發(fā)[2023]53號)政策，其退養(yǎng)待遇與養(yǎng)老政策相比降低了接近50個百分點，養(yǎng)老金調整也相對放緩。

建議：

市政府在出臺新的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策時，應當結合實際，確保我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。

(二)圍繞因病致貧人員醫(yī)療保障問題 我們在本市石佛寺鎮(zhèn)胡垅村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅占20%;殘疾6戶，占30%;體弱多病3戶，占15%;患大病的5戶，占25%;智障和其它2戶，占10%。同時調查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，占80%。雖然我市已實現(xiàn)農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。

建議：

適當提高救助標準，增加大病、重病醫(yī)療報銷比例，甚至免除醫(yī)療費用。

(三)圍繞農(nóng)村低、五保人口生活保障問題 我們調查了本市大金鎮(zhèn)上周煜村、大法寺鎮(zhèn)大屋雷村、李貞村、余川鎮(zhèn)鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發(fā)現(xiàn)存在五個方面的突出問題;一是農(nóng)村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯后。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫(yī)療費，再到合作醫(yī)療報銷，無錢墊付就住不了醫(yī)療。

建議：

1、加大家庭經(jīng)濟狀況核對，提高農(nóng)村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制后，大量因病、因殘臨時發(fā)生困難的對象蜂涌而至申請低保的現(xiàn)象，應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關，并適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現(xiàn)象發(fā)生。

2、推行第三方監(jiān)管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時了解低保對象動態(tài)，保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據(jù)。

3、嚴格控制低保待遇背后的隱性福利政策。在調研中發(fā)現(xiàn)，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫(yī)療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛(wèi)生、教育、房管等部門溝通銜接，出臺相關政策，防止一些人瞄著低保待遇背后的隱性福利政策。

4、大幅度提高農(nóng)村五保對象的基本生活待遇。建議統(tǒng)一集中與分散供養(yǎng)對象的財政補助標準，每人每年供養(yǎng)標準不低于5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產(chǎn)住院報銷政策進一步放寬，程序要簡便，結算要即時，對特殊群體要有人性化的特殊政策措施。

(四)圍繞殘疾人生活保障問題 據(jù)統(tǒng)計，2023年底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，占總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持證總數(shù)的31%。市殘聯(lián)此次深入梅川鎮(zhèn)綠林村、四望鎮(zhèn)鋪爾垴村和龍坪鎮(zhèn)向文村對145戶貧困殘疾人進行入戶調查發(fā)現(xiàn)，80%以上的殘疾人人均收入低于貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫(yī)療水平低、家庭收入低、居住環(huán)境差、就業(yè)能力差。

建議：

1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對于殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助范圍。

2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。

3、加大對殘疾人的醫(yī)療康復救助，提高合作醫(yī)療、大病救助的報銷比例;村、社區(qū)建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫(yī)療服務。把殘疾人康復、醫(yī)療、訓練費用納入醫(yī)療報銷范圍，殘疾兒童(如孤獨癥兒童、腦癱兒童)康復納入救助范圍。

4、積極扶持殘疾人就業(yè)，人社、殘聯(lián)等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，扶持發(fā)展殘疾人福利事業(yè)，安排殘疾人就業(yè)，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業(yè)。工商、稅務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠的政策及相關扶助。

5、積極開展社會托養(yǎng)服務。著力建設社會托機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養(yǎng)的重度殘疾人實行社會集中托養(yǎng)。

(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題 經(jīng)調查余川鎮(zhèn)砌石村和王憲村發(fā)現(xiàn)，兩村共計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的群眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教)，甚至有黨員帶頭信教。產(chǎn)生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護平安，消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結構主要在40歲以上。

建議：

1、加強對宗教事務的宣傳和規(guī)范管理。

2、加大農(nóng)村社會主義文化陣地建設。

3、努力提高貧困人口的生活水平。

4、發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。

三、綜合調查發(fā)現(xiàn)的突出問題及成因

(一)當前開展精準扶貧的主要做法

近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發(fā)揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農(nóng)項目、資金，推進產(chǎn)業(yè)化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發(fā)專項扶貧，2023年以來，我市共投入扶貧開發(fā)專項資金600余萬元，確定扶貧開發(fā)項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源，推進行業(yè)扶貧。充分發(fā)揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮(zhèn)、村、組發(fā)展，把著力點放在集中解決貧困地區(qū)交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫(yī)難等問題上，加強農(nóng)村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛(wèi)生和危房改造等基礎設施建設，截至2023年底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區(qū))全部實現(xiàn)了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫(yī)保和失地農(nóng)民保險全覆蓋。三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社、農(nóng)副產(chǎn)品加工聯(lián)合社、農(nóng)業(yè)機械合作社、畜牧業(yè)生產(chǎn)合作社、水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農(nóng)村地區(qū)，互相協(xié)調，合作發(fā)展，直接間接地為貧困人口的生產(chǎn)技術、產(chǎn)品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區(qū)還涌現(xiàn)了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些民間組織僅2023年一年，就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困戶資助現(xiàn)金20多萬元。

(二)現(xiàn)有貧困對象的成因分析

目前，在我們武穴市7個貧困鎮(zhèn)46個貧困村的57596貧困人口這個群體中，有農(nóng)村低保對象10342戶，19336人;農(nóng)村五保供養(yǎng)對象5413人，有失地農(nóng)民貧困戶15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困戶5400余人。通過此次專項調查我們發(fā)現(xiàn)貧困成因有如下幾種：

有待改變的致貧返貧成因

一是貧困村主要是由于一無集體積累，二無村級企業(yè)，三無資源優(yōu)勢，四無資金開發(fā)，缺 乏產(chǎn)業(yè)支撐，單一農(nóng)業(yè)致使村民收入偏低。

二是貧困戶主要由于因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養(yǎng)、子女讀書支出大等失血大于輸血。

三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、后天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。

有待解決的貧困人口素質

一是依賴型 等、靠、要思想嚴重，抱著政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。

二是觀望型 一些失地農(nóng)民守株待兔觀念固執(zhí)，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。

三是盲動型 缺技術、少資金，又好盲動，養(yǎng)豬發(fā)病，養(yǎng)雞發(fā)瘟，負債經(jīng)營，因債返貧。

有待改善的精準幫扶方法

一是貧困農(nóng)民主體作用發(fā)揮不夠 有些鎮(zhèn)、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實事，輕視引導和調動群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用，發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的精神。被動等待幫扶的現(xiàn)象比較突出。

二是扶貧資源整合不夠 一些鎮(zhèn)、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設置上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發(fā)展什么項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鉤。涉農(nóng)項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業(yè)扶貧項目實施后的后續(xù)管理嚴重滯后，影響了扶貧項目綜合效益的發(fā)揮。

三是扶貧工作長效機制不夠健全 扶貧工作一般體現(xiàn)在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙于應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發(fā)有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農(nóng)村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發(fā)展規(guī)劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。

(三)精準扶貧到村到戶存在的困難

武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮(zhèn)處中，有7個鎮(zhèn)被評定為貧困鎮(zhèn)，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的群體。近年來，我們采取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發(fā)，盡管取得了較好的效果。但要想實現(xiàn)三年脫貧目標，將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。

一是必須加強扶貧隊伍建設 我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮(zhèn)處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧干部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。

二是必須加強對扶貧工作的領導 領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業(yè)三大行動一樣抓扶貧開發(fā)。同時要關心扶貧干部的工作學習和素質培養(yǎng)，讓扶貧干部有為、有位。

三是必須加強扶貧開發(fā)資金項目的支持 由于我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。

四、精準扶貧的努力方向與建議

通過認真分析此次專題調研對象產(chǎn)生貧困的原因，比對當前的工作，我們認為，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發(fā)力 扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。

(一)精準規(guī)劃發(fā)展目標

以規(guī)劃為龍頭，以項目為載體，狠抓落實，強力推進。一是高標準編制總體規(guī)劃 結合我市實際，與大別山試驗區(qū)規(guī)劃、十三五規(guī)劃以及行業(yè)部門規(guī)劃相銜接。二是積極完善村級規(guī)劃 按照規(guī)劃到村、項目到戶、增收到人原則，結合村級發(fā)展實際，突出基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)增收項目。三是實現(xiàn)規(guī)劃幫扶到戶按照貧困戶個性需求和共同特征，因戶施策，了解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發(fā)展內容，實現(xiàn)規(guī)劃幫扶到戶。

(二)精準幫扶到村到戶

針對不同貧困環(huán)境的村和不同貧困狀況的農(nóng)戶，應當有針對性地根據(jù)其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村 將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農(nóng)村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是干部幫扶到戶 建立干部駐村幫扶機制一直是我市優(yōu)良傳統(tǒng)。根據(jù)精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業(yè)單位干部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。三是動員社會幫扶 積極創(chuàng)新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平臺，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業(yè)和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧步伐。

(三)精準管理扶貧資源

經(jīng)過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監(jiān)測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規(guī)定時間內達到穩(wěn)定脫貧目標，重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理 應當充分發(fā)揮和利用現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準扶貧構建平臺，多種措施幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、脫貧增收，按照一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品的思路，培育一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設。二是資金精細化管理 要嚴格執(zhí)行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監(jiān)督、檢查。三是信息系統(tǒng)化管理。在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態(tài)管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記并錄入扶貧信息系統(tǒng)，并根據(jù)貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進行調整，對新出現(xiàn)的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。

(四)精準考核扶貧質量

精準考核是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機制。一是建立分類考核機制。對扶貧開發(fā)工作重點地區(qū)、非重點地區(qū)實行分類考核，重點考核黨政領導班子和黨政領導干部將工作重點放在扶貧開發(fā)、完成減貧增收任務情況，增設精準扶貧考核的內容、指標，并合理確定分值權重。健全重點鎮(zhèn)退出的正向激勵機制，建立重點鎮(zhèn)準入機制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現(xiàn)象。二是完善黨政扶貧責任制考核機制 進一步落實扶貧開發(fā)工作黨政一把手責任制，切實增強地方各級黨政領導干部推進扶貧開發(fā)工作的責任感和緊迫感，完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法，重點考核地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。三是健全激勵和問責機制 研究出臺黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細則，健全各級干部進村入戶幫扶到人的激勵機制。同時，進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導干部以扶貧開發(fā)考核結果為導向的激勵和問責機制，考核結果與干部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鉤。

專此報告。

紀檢組執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇三 市總工會第三屆經(jīng)費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我受市總工會第三屆經(jīng)費審查委員會的委托，向市工會第四次代表大會報告工作，請予審議。

一、關于對市總三屆委員會財務工作報告的審查意見

市總工會三屆經(jīng)費審查委員會第十八次會議審議了市總三屆委員會財務工作報告。會議認為，報告列舉的市總工會20xx—20xx年經(jīng)費收支情況符合實際。七年來市總工會財務工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照以收繳經(jīng)費為重點，強化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅持改革創(chuàng)新，服務工會工作大局，認真履行了依法聚財、科學理財、有效用財?shù)穆毮堋Ｌ貏e是在全市推行地稅代收工會經(jīng)費工作，實現(xiàn)了工會經(jīng)費收繳體制的重大轉變，提高了工會經(jīng)費的收繳率，財務管理和制度建設得到加強和改進，經(jīng)費支出結構更加合理，突出了為基層、為職工、為工會重點工作服務的原則。七年來，市總工會經(jīng)費收入34477321元，支出33542187元，其中用于職工活動、送溫暖活動、補助下級工會等各項費用11617259元，占總支出的34.5%，為工會履行各項社會職能提供了堅實的物質保障。七年工會經(jīng)費累計結余935134元，符合全總對財務工作要求“收支平衡，略有節(jié)余”的原則，為全市工運事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的經(jīng)濟基礎。會議認為，市總財務工作報告所提出的今后五年工會財務工作的主要任務，符合_____工會財務工作實際，積極進取切實可行。會議同意這個報告，因此，建議大會審議通過。

二、七年來市總經(jīng)審工作回顧

市工會第三次代表大會以來，市總工會三屆經(jīng)審會在市總黨組和省總經(jīng)審會的領導下，依法履行職責，加大審查審計監(jiān)督力度，在健全審查制度、規(guī)范審計行為、提升監(jiān)督能力等方面，取得了顯著成績。

（一）關于對市總本級工會經(jīng)費的審查審計監(jiān)督。市總經(jīng)審會堅持每年對市總本級預算執(zhí)行情況進行審議。從20xx—20xx年，市總本級經(jīng)費預算執(zhí)行情況良好，實現(xiàn)了“量入為出、收支平衡、略有結余”的目標。七年來，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的收、管、用等方面提出的意見和建議，市總財務認真采納，及時整改。實踐證明，市工會財務能夠正確把握經(jīng)費使用方向，對重點工作經(jīng)費使用保障有力，為全市工運事業(yè)的健康發(fā)展提供了有效的財力支持。

（二）關于對市總專項資金使用情況及直屬單位收支情況的審計監(jiān)督。根據(jù)《_____省工會專項資金審計暫行辦法》的規(guī)定，市總經(jīng)審會堅持每年對市總送溫暖資金、文印費、招待費、電話費等專項資金的使用情況進行審計，為市總專項資金使用嚴把了關口，保證了專項資金的合理合規(guī)使用。根據(jù)《_____省工會基本建設項目審計暫行辦法》規(guī)定，市總經(jīng)審會先后對市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動大廳、市總車庫、大門等基建項目竣工決算進行了審計，核減了工程造價，節(jié)約了基建開支。同時我們還堅持每年對市總直屬的工人文化宮、職工文體協(xié)會年度財務收支情況進行審計，對直屬單位進一步健全制度、完善管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、實現(xiàn)工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值等方面，提出審計意見和建議并督促整改，促進了工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。

（三）關于對縣區(qū)總工會經(jīng)費收支的審計監(jiān)督。根據(jù)全總、省總《關于加強經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》要求，市總經(jīng)審會堅持每年對所轄的6個縣區(qū)（含經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）工會經(jīng)費收支和財務管理狀況進行審計。審計表明，縣區(qū)工會在工會經(jīng)費收繳、管理和使用方面總體情況較好，經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，帳面滾存結余逐年增高，工會財力不斷擴大。稅務代收經(jīng)費工作穩(wěn)步推進，經(jīng)費收入效果明顯。但也存在財務管理工作不規(guī)范、工會資產(chǎn)管理薄弱等問題。市總經(jīng)審會有針對性地累計提出126條改進意見和建議,并督促整改，促進了縣區(qū)工會財務管理的規(guī)范化建設。

（四）關于對縣區(qū)工會主席離任經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督。根據(jù)《_____省各級工會主席離任審計暫行辦法》的要求，市總經(jīng)審會分別對臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)12位原任主席進行了任職期間經(jīng)濟責任審計，并作出了實事求是、客觀公正的評價。通過對工會離任主席任期經(jīng)濟責任審計，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟責任界限，為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗，提高了工會經(jīng)濟工作的透明度。

（五）關于對基層工會經(jīng)費計撥情況的審計監(jiān)督。根據(jù)全總《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，市總經(jīng)審會堅持每年對基層工會經(jīng)費進行審計。七年來，通過對374家基層單位的審計，審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會經(jīng)費 304.9萬元，補解基層工會經(jīng)費182.94萬元，地方工會收回入庫經(jīng)費121.96萬元，不僅為工會增加了財力，更重要的是宣傳了《工會法》和《_____省工會條例》，維護了國家法規(guī)的權威性和工會財務制度的嚴肅性，增強了基層單位依法撥繳工會經(jīng)費的意識，使工會計撥審計工作走向了 法制化軌道。

三、七年來市總經(jīng)審工作的新發(fā)展

七年來，工會經(jīng)審組織切實加強組織建設、制度建設、業(yè)務建設，拓展工作領域，提升審計質量，實現(xiàn)了工會經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。

（一）領導重視有新舉措。市工會第三次代表大會以來，市總領導將經(jīng)審工作放到工會全局工作中來把握，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，提出了工會的所有經(jīng)濟活動都要接受經(jīng)審會審查監(jiān)督的要求。實行了領導班子聽取工會經(jīng)審工作情況匯報、工會委員會聽取經(jīng)審工作報告、工會經(jīng)費支出的重大事項有經(jīng)審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設施配備、工作經(jīng)費保障“三到位”，形成了全會重視工會經(jīng)審工作的良好局面。各級工會都提高了對經(jīng)審工作的認識，把經(jīng)審工作納入重要的議事日程，加強領導，強化措施，有力地推進了經(jīng)審工作的有效開展。

（二）組織建設有新突破。加強組織建設是經(jīng)審工作的基礎。各級工會組織在組建工會的同時，做到了經(jīng)審會與工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。市、縣區(qū)總工會都配齊了經(jīng)審會主任，設立了經(jīng)審辦公室，配備了經(jīng)審干部?；鶎庸?jīng)審組織得到了加強，全市已建基層經(jīng)審組織1265個，規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)審組織組建率達100%。各級工會經(jīng)審干部得到不同層面的培訓，市縣兩級經(jīng)審干部均已獲得省級崗位資格證書，經(jīng)審組織建設的加強和經(jīng)審干部素質的提升為開展經(jīng)審工作打下了堅實基礎。

（三）制度建設有新發(fā)展。一是從審計依據(jù)方面出臺了《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督的意見》、《關于對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》、《工會基本建設維修改造工程竣工決算審計暫行辦法》、《工會企事業(yè)單位財務收支審計暫行辦法》等7個法規(guī)性文件。二是從審計程序方面轉發(fā)了全總的《工會審計操作規(guī)定》等8個文件，制定了《工會審計通知書》、《工會審計意見書》等12個格式文本。三是從經(jīng)審工作制度方面出臺了《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》、《經(jīng)審會職責任務》等10個規(guī)章制度，這些文件的出臺為依法實施審查審計，提高審查審計質量和工作水平提供了依據(jù)。

（四）業(yè)務建設有新加強。一是通過開展經(jīng)審工作競賽，實施經(jīng)審工作目標責任制，全面提升了經(jīng)審工作水平；二是貫徹市級經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準，制定實施縣區(qū)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準，市縣兩級工會經(jīng)審業(yè)務建設得到加強；三是開展了優(yōu)秀審計項目評選活動，狠抓了審計“一本卷”工程，探索了稅務代收工會經(jīng)費后經(jīng)審組織計撥審計的路子，規(guī)范了審查審計程序，保證了審計質量的提高；四是開展了經(jīng)審工作理論研討和優(yōu)秀論文評選活動，用理論指導經(jīng)審工作，把理論轉化到具體的工作實踐上來，促進了經(jīng)審工作水平的提高。

（五）實務審計有新成效。積極參與了稅務代收工會經(jīng)費工作，開展了勞動模范、五一勞動獎章、獎狀和模范職工之家等“評先表?！被顒拥膶ｍ棇徲?，開展了對我市規(guī)模以上企業(yè)工會經(jīng)費計撥情況的審計，建立了工會與國家審計機構對工會經(jīng)費實施審計的長效機制，把基層工會經(jīng)費撥繳情況統(tǒng)攬到經(jīng)審工作的范圍之中。通過一系列的實務審計，促進了基層工會財務管理和經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，有效防止了工會資產(chǎn)的流失，維護了工會組織的經(jīng)濟利益。

七年來，市工會經(jīng)審工作連年被上級工會評為特等獎、一等獎。這些成績的取得是各級工會組織重視和有關方面支持的結果，是各級經(jīng)審組織和經(jīng)審干部開拓進取，勤奮工作的結果。在此，我代表市總工會三屆經(jīng)費審查委員會，向重視和支持工會經(jīng)審工作的各級工會領導和有關部門表示衷心的感謝！向為經(jīng)審工作作出貢獻的工會經(jīng)審干部表示崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們還應看到工作中存在的問題，如：市總經(jīng)審會分類指導力度不夠，非公企業(yè)經(jīng)審組織還不健全，部分經(jīng)審組織對同級工會財務的審查監(jiān)督制度還沒有落實到位，基層工會經(jīng)審組織還沒有發(fā)揮應有的作用，審計結果的執(zhí)行還有折扣現(xiàn)象，經(jīng)審干部的業(yè)務能力還須加強。這些問題有待于在今后的工作中切實加以改進。

四、今后五年工會經(jīng)審工作的建議

今后的五年，是全市各級工會組織動員廣大職工，為_____全面建設小康社會而努力奮斗的五年，是工運事業(yè)全面發(fā)展的關鍵階段，也是各級工會經(jīng)審組織在工會全局工作中進一步發(fā)揮作用的五年。面對新的形勢和任務，今后經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，按照上級經(jīng)審會的部署，圍繞市總四屆工會委員確定的工作目標，強化工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設，提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計監(jiān)督質量，進一步提高我市經(jīng)審工作水平。為此建議四屆經(jīng)審會今后要抓好以下幾個方面的工作：

（一）努力學習，提高認識，進一步增強做好新時期工會經(jīng)審工作的責任感和使命感。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認真學習、深刻領會胡錦濤總書記關于共建共享和諧社會的重要思想和充分發(fā)揮工會組織“四個作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會的重點工作找準定位，不斷增強做好新形勢下工會經(jīng)審工作的責任感和使命感。通過依法審查審計，確保工會經(jīng)費的支出使用向重點工作、向基層和職工傾斜，繼續(xù)推動在工會經(jīng)濟活動中堅持依法守紀的原則，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會資產(chǎn)的保值增值，在工會全局工作中充分發(fā)揮作用

（二）拓展領域，擴大范圍，進一步以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會經(jīng)審工作。近年來，工會經(jīng)濟活動的范圍不斷拓展，審查審計領域不斷拓寬，力度不斷加大。目前，工會系統(tǒng)內部審查審計的范圍已由財務收支審計，拓展到經(jīng)費預算、經(jīng)費計撥、專項經(jīng)費、基建維修、經(jīng)營績效、經(jīng)濟責任和離任審計等多個方面，因此，各級工會經(jīng)審組織要在全面審計上下功夫，要堅持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里；工會經(jīng)濟活動運行到哪里，工會經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里，將工會的全部經(jīng)費和資產(chǎn)置于有效的監(jiān)管之下。

（三）突出重點，履行職能，進一步提高審計質量加大工會經(jīng)審工作力度。一是要繼續(xù)強化同級工會財務的審查監(jiān)督，特別是加強對預算的審查，促進建立科學的預算管理體系標準，使預算的制訂更加符合實際。要通過審查審計，提高預算的執(zhí)行水平和效果，增強預算執(zhí)行的嚴肅性。二是要加強對專項資金的審計監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ茫瑖栏褡袷貒业呢斀?jīng)法紀。特別是對工會送溫暖資金、勞模補助資金、職工教育資金、金秋助學資金以及幫扶中心的財政撥付資金等進行重點審計，嚴格規(guī)范專項資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強化基建工程審計，從立項到竣工決算要全過程介入，堅持沒有經(jīng)過審計就不能結算的原則，確保工程質量和節(jié)約基建開支。四是堅定不移地對縣區(qū)工會及直屬單位財務收支情況進行審計，對工會干部實行離任經(jīng)濟責任審計，并形成制度化，從而更好地推進工會組織黨風廉政建設。五是依法加強對基層工會經(jīng)費的計撥審計監(jiān)督，堅持不懈的推進市總經(jīng)審會提出的：審計程序要依法，審計取證要科學，審計評價要準確，審計結論要真實的原則。嚴把審計質量，提高審計結果執(zhí)行的嚴肅性。六是要認真研究工會經(jīng)費實行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況，積極探索在稅務代收、財政集中劃撥情況下開展工會經(jīng)費計撥審計的新辦法，找準工作切入點，探索建立工會經(jīng)費收繳劃撥的監(jiān)督制約機制，進一步促進工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長。

（四）加強監(jiān)管，發(fā)揮效能，進一步實現(xiàn)工會資產(chǎn)的保值增值。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，工會自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大，各級工會經(jīng)審組織要對照《物權法》的有關規(guī)定，積極開展工會資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。既要開展對工會經(jīng)營性資產(chǎn)的審計監(jiān)督，也要加強對工會行政性資產(chǎn)的監(jiān)督；既要開展對工會資產(chǎn)經(jīng)營的績效監(jiān)督，也要推動完善各級工會資產(chǎn)臺帳的管理，進一步完善內部控制制度。推動和督促工會不動產(chǎn)的產(chǎn)權登記工作，努力促進形成來源可靠、增長有力、管理有序、督促到位的工會經(jīng)費資產(chǎn)管理體系。確保工會資產(chǎn)的完全完整和保值增值。

（五）認真調研，加強指導，進一步推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。經(jīng)審工作要按照下管一級的原則，市、縣區(qū)工會經(jīng)審組織要向基層下沉，要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。要以“一本卷”工程為重點考核內容，切實加強對下級工會經(jīng)費資產(chǎn)的審計監(jiān)督與業(yè)務指導。一是要結合下審開展調查研究，深入了解基層情況，針對各縣區(qū)和基層工會的實際情況，加強分類指導；二是要積極幫助縣區(qū)工會和基層工會完善財務審計制度，加強內控機制的建立和運轉；三是要大力開展業(yè)務培訓，努力提高縣區(qū)和基層工會經(jīng)審干部素質。四是健全基層工會經(jīng)審組織，配備經(jīng)審干部，并指導基層經(jīng)審組織開展工作并發(fā)揮好監(jiān)督作用。五是要為縣區(qū)和基層工會開展審查審計工作創(chuàng)造有利條件，提供有力支持和服務，推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。

（六）建立機制，規(guī)范管理，進一步提高工會經(jīng)審工作的整體水平。做好新形勢下的工會經(jīng)審工作，關鍵是要加強工會經(jīng)審干部隊伍建設，努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的工會經(jīng)審干部隊伍。一是加強政治理論學習。工會經(jīng)審干部要結合工作和思想實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習領會科學發(fā)展觀與社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。二是加強業(yè)務學習。工會經(jīng)審干部要提高學習業(yè)務的自覺性，努力掌握財務和審計知識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅持依法辦事。要堅持執(zhí)行制度不放松，按章辦事不走樣，按制度監(jiān)督，按規(guī)定審查審計。審查審計自身也要按制度辦事，接受制度的規(guī)范和約束，四是增強創(chuàng)新能力。要善于抓住工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法，在創(chuàng)新中推動經(jīng)審工作的發(fā)展。要善于調查研究，在調查研究的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，推進工作，從而全面提高工會經(jīng)審工作的整體水平。

各位代表、同志們，回顧過去，工會經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長足發(fā)展。展望未來，我們的任務光榮而艱巨。潮平兩岸闊，風正一帆懸。任務已經(jīng)明確，目標已經(jīng)鎖定，讓我們以不懈的努力，大膽的創(chuàng)新，在各級工會組織的重視和支持下，為全面開創(chuàng)我市經(jīng)審工作的新局面做出新的更大的貢獻。

篇四 關于信息公開保密審查工作情況的自查報告

彭州市政務公開辦：

根據(jù)《彭州市政務公開辦關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發(fā)〔2023〕5號)的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、主要工作

(一)提高認識、加強組織領導

為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開展保密宣傳教育月活動，組織干部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。

(三)政務信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴格實施有關計算機網(wǎng)絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。

重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網(wǎng)，誰負責的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

二、存在問題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，完善本單位的保密規(guī)定。

篇五 全國兩會政協(xié)會議提案審查情況工作報告

全國兩會政協(xié)會議提案審查情況工作報告

政協(xié)第十一屆全國委員會第三次會議期間，政協(xié)委員、各民主黨派中央和全國工商聯(lián)、有關人民團體、政協(xié)各專門委員會，緊緊圍繞中心、服務大局，積極通過提案履行職能。截至２０１０年３月７日下午２時，共收到提案５４３０件，參與提案的委員１９８７人，占委員總數(shù)８８．８２％。經(jīng)審查，立案５１６３件，占提案總數(shù)９５．０８％；作為委員來信轉送有關部門研究參考１２８件，占提案總數(shù)２．３６％；與提案者協(xié)商后并案、撤案１３９件，占提案總數(shù)２．５６％。在立案的提案中，委員提案４８４８件，占提案總數(shù)９３．９０％；八個民主黨派中央和全國工商聯(lián)提案２６８件，有關人民團體提案３件，界別、小組提案４２件，政協(xié)專門委員會提案２件。

本次會議提案內容豐富，涉及我國社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設各個方面，既有事關戰(zhàn)略性、前瞻性、宏觀性問題和制定“十二五”規(guī)劃的建議，也有事關解決群眾切身利益具體問題的對策?？傮w來看，提案質量普遍較高，充分體現(xiàn)了廣大政協(xié)委員和政協(xié)各參加單位為發(fā)展社會主義民主、推動科學發(fā)展、促進社會和諧建言獻策的政治責任感和參政議政水平。

一、圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面，共提出提案２２００余件

涉及加快轉變發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構的提案８３６件，主要建議有：

1、建立長效機制，通過體制機制創(chuàng)新促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變；統(tǒng)籌協(xié)調國內外市場，運用稅收、金融等經(jīng)濟手段，優(yōu)化調整經(jīng)濟結構；推進科技進步和自主創(chuàng)新，淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟，培育發(fā)展新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

2、建立和完善中小企業(yè)服務體系，積極擴大民間投資，拓寬中小企業(yè)融資渠道；深化資源性產(chǎn)品價格和環(huán)保收費改革，加大節(jié)能減排監(jiān)管力度

3、大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，倡導城市綠色交通，優(yōu)先發(fā)展城市公共交通體系。涉及加強和改善宏觀調控的提案４８９件，主要建議有：提高宏觀調控水平，繼續(xù)實施結構性減稅政策，促進擴大內需和經(jīng)濟結構調整；管理好通脹預期，穩(wěn)定物價總體水平；加快經(jīng)濟轉型，采取有效措施應對貿(mào)易摩擦，穩(wěn)定外需市場；改善融資環(huán)境，支持實體經(jīng)濟發(fā)展；規(guī)范地方政府投融資平臺，防范過度負債風險；深化農(nóng)村金融體制改革，完善農(nóng)村金融服務體系

4、建立政府投資項目評價機制，防止盲目投資和低水平重復建設。涉及區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的提案３３８件，主要建議有：加強對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)的支持，深入推進西部大開發(fā)，加快沿海沿邊地區(qū)開放步伐和環(huán)渤海經(jīng)濟圈、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展，加強長三角區(qū)域、粵港澳區(qū)域合作。

5、涉及“三農(nóng)”工作的提案５０６件，主要建議有：落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，強化農(nóng)業(yè)基礎地位，完善農(nóng)產(chǎn)品價格調控體系，加強糧食安全保障能力建設，健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉機制；穩(wěn)步推進小城鎮(zhèn)建設，促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化；加大農(nóng)村環(huán)境整治和流域水污染防治力度。

二、圍繞加快發(fā)展社會事業(yè)、保障和改善民生方面，共提出提案１７００余件

1、涉及教育、科技事業(yè)的提案５１０件，主要建議有：增加教育投入，提升教育質量和人才培養(yǎng)水平，促進教育公平和義務教育均衡發(fā)展；加快發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育；改善高等教育整體布局，改革高校辦學和管理體制，擴大高校辦學自主權；深化科研院所改革，加強公益性研究；加強產(chǎn)學研相結合，促進科技成果轉化；加快實施科技重大專項，完善國家科技重大專項管理體制和經(jīng)費管理辦法；貫徹落實國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，加大知識產(chǎn)權保護力度。

2、涉及文化事業(yè)的提案１６０件，主要建議有：大力發(fā)展公益性文化事業(yè)；加大公共文化資源配置向基層和農(nóng)村傾斜力度；落實文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，積極扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加強民族傳統(tǒng)文化和文化遺產(chǎn)保護；有效整合對外文化交流資源，提升中華文化影響力。

3、涉及醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的提案３６７件，主要建議有：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緩解群眾“看病貴、看病難”問題；建立分級醫(yī)療服務體系，改革公立醫(yī)院管理、運行、監(jiān)管、補償機制，推動形成多元化辦醫(yī)格局；加大食品藥品安全監(jiān)管力度；倡導健康生活方式，促進國民身心健康。

4、涉及就業(yè)和社會保障的提案２００件，主要建議有：實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的良性互動，切實解決部分地區(qū)招工難和總體就業(yè)難問題；抓好高校畢業(yè)生各項就業(yè)政策落實工作，加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金支持和指導力度，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系；擴大新農(nóng)保試點范圍，盡早、全面實現(xiàn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系；發(fā)展社會養(yǎng)老服務業(yè)，積極應對我國人口老齡化。

5、涉及住房保障的提案４３８件，主要建議有：加強和改善房地產(chǎn)宏觀調控，整頓房地產(chǎn)市場秩序，有效抑制部 分城市房價過快上漲；調整和完善土地供應結構，提高保障性住房在房地產(chǎn)市場中的比例。

三、圍繞促進社會和諧、保持社會穩(wěn)定方面，共提出提案１１００余件

1、涉及促進社會和諧的提案５１４件，主要建議有：盡早出臺調整國民收入分配體系的總體方案，將一些硬指標納入“十二五”規(guī)劃；加大收入分配調節(jié)力度，縮小城鄉(xiāng)、行業(yè)收入差距，完善個人所得稅制度，提高低收入群體收入；推進基本公共服務均等化；加強殘疾人社會保障和服務體系建設，關心、支持、發(fā)展殘疾人事業(yè)；關注社會弱勢群體，發(fā)展社會福利、社會救助和慈善事業(yè)；支持少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民族團結、宗教和睦。

2、涉及維護社會穩(wěn)定的提案１８２件，主要建議有：做好新時期信訪工作，建立群體性事件應急處理機制；加大社會治安綜合治理力度；營造青少年健康成長的良好社會環(huán)境；穩(wěn)步推進戶籍制度改革；改進城市管理和行政執(zhí)法，加強流動人口管理和服務；建立健全農(nóng)村土地糾紛調解機制；做好三峽庫區(qū)移民后續(xù)工作。

3、涉及民主政治建設的提案２０４件，主要建議有：深化行政管理體制改革，加快轉變政府職能；加強政府自身建設，改進政府工作作風；完善基層民主選舉和村民自治制度，暢通民眾政治表達和利益訴求渠道。涉及司法公正的提案１６６件，主要建議有：完善法律體系，深化司法體制改革，懲治司法腐敗，維護社會公平正義；加大行政信息公開和監(jiān)督力度，有效預防職務犯罪。

此外，提案還就發(fā)展兩岸關系，辦好上海世博會，加強公民意識教育，加強和改進人民政協(xié)工作等方面提出了具體建議。

會議期間，提案委員會以“加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”和“實現(xiàn)國民收入分配體系合理化，促進社會和諧穩(wěn)定”為主題，召開了兩場提案辦理協(xié)商會。國家發(fā)改委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、環(huán)保部、住房和城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國家稅務總局、國家能源局等部委的負責同志，與提出提案的政協(xié)委員、民主黨派中央和全國工商聯(lián)溝通協(xié)商，交換意見，推動提案辦理。

篇六 市法制辦關于對政府信息公開保密審查工作自查報告

市政府辦公室：

根據(jù)《市人民政府辦公室關于進一步做好政府信息公開保密審查工作》(枝府辦發(fā)〔2023〕39號)文件要求，我辦高度重視，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、領導重視，組織健全

我辦明確了以主任為組長，其他工作人員為組員的保密審查工作領導小組，建立健全了政府信息公開保密審查機制，制定了審查制度，明確了審查機構，做到了審查工作有領導分管、有專班專人負責。

二、健全制度，按章保密

我辦嚴格按照《保密法》、《政府信息公開條例》和《宜昌市政府信息公開保密審查規(guī)定》的要求，制定了《市法制辦政府信息公開保密審查工作制度》，對保密審查工作作出了具體規(guī)定，明確了泄露國家機密及工作機密的法律責任，為我辦保密工作的開展奠定了制度基礎。經(jīng)全面自查，我辦嚴格堅持先審查、后公開和一事一審原則，對擬公開的政府信息進行保密審查。我辦對屬于國家機密、商業(yè)秘密或者公開后可能導致商業(yè)秘密泄露的、個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私權造成不當侵害的、公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的以及法律法規(guī)規(guī)定不得公開的其他信息都未予以公開。

三、加強學習宣傳，提高保密意識

我辦及時、認真地組織涉密人員學習有關保密工作的法律、法規(guī)及會議精神，組織參加《保密法》等相關保密知識的學習考試，組織相關人員對《政府信息公開條例》等相關文件進行了認真學習，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，提高執(zhí)行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業(yè)務工作之中，作為工作流程的一個重要環(huán)節(jié)。還根據(jù)市保密局有關要求，與涉密人員簽訂了保密承諾書，通過各種形式的學習宣傳，提高了工作人員在推行政務公開、政府信息公開中保密意識和自覺執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章的自覺性。

四、積極推進政府信息公開工作

我辦依據(jù)《保密法》和《政府信息公開條例》等有關法律法規(guī)，科學界定了公開和不公開信息，集中力量對近兩年的政府信息公開內容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理，做到規(guī)范保密審查,消除泄密隱患，確保在推行政務公開、政府信息公開工作保密安全。

五、今后努力的方向

今后我辦將進一步加強對《政府信息公開條例》宣傳學習力度，進一步提高對其重要意義的認識，采取有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，不斷開創(chuàng)政府信息公開新局面。

篇七 關于開展政府信息公開保密審查工作自查報告

根據(jù)岳池縣人民政府辦公室《關于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》(岳府辦函〔2023〕101號)文件的精神，我局高度重視，落實人員對本單位的政府信息公開進行全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

(一)提高認識、加強組織領導

為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作順利開展。

(二)政務信息公開保密審查工作開展情況

1、加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。 重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，防止涉密信息上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網(wǎng)，誰負責的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

篇八 信息公開保密審查工作人民政府自查報告范文

查情況簡要匯報如下：

一、自查情況

1、政府信息公開保密審查制度建立情況。建立健全了政府信息公開保密審查制度，明確和規(guī)范了政府信息公開保密審查工作程序、內容和要求，并明確了本機關、單位信息發(fā)布、留言評論等保密審查的領導、機構、人員及其職責。

2、政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度落實情況。配齊了政府信息公開保密審查工作人員，并進行崗位培訓，專業(yè)人員熟悉本崗位保密責任、相關知識技能，并認真履行職責;在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間;政府信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則;對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，與相關部門進行協(xié)商;對不能確定是否可以公開的事項，上報有關主管部門或同級保密行政管理部門確定;對于決定公開的涉密文件信息資料，嚴格履行解密程序，并確保解密手續(xù)完整;未經(jīng)解密的文件、密碼電報等，包括摘要、標題、發(fā)文字號，禁止在無密的單位使用;經(jīng)解密并決定公開的，已隱去發(fā)文格式和發(fā)文字號;對違規(guī)公開涉及國家秘密和不宜公開信息的直接責任人員、負有監(jiān)督管理責任和領導責任人員進行及時查處并依法規(guī)追究責任;對不宜公開的涉密文件信息資料數(shù)據(jù)化過程中采取相關保密措施;完備政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄。

3、計算機網(wǎng)絡使用管理情況。所有用于存儲、處理擬公開文件信息資料的涉密網(wǎng)絡、計算機及移動存儲介質防護措施均符合保密要求;未在用于存儲、處理擬公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質;未使用非涉密計算機及移動存儲介質處理擬公開涉密文件信息資料。

4、機關、單位網(wǎng)站管理情況。定期組織開展網(wǎng)站保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患，已建立檢查記錄檔案;網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責;網(wǎng)站信息發(fā)布登記記錄清晰并保存完整。

5、社會網(wǎng)站監(jiān)管情況。各有關主管部門依法履行監(jiān)管職責;社會網(wǎng)站無違規(guī)制作、復制、發(fā)布、傳播涉密信息的情況;互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商均履行保密義務;社會網(wǎng)站已建立健全信息發(fā)布審查機制。

二、工作措施

(一)高度重視，加強領導。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長為組長，縣政府辦主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在縣政府辦)，負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

(二)狠抓落實，加大宣傳。一是狠抓工作落實。在印發(fā)《通河縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位制作、更新;對屬于免于公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領導審批;對依申請公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)依申請公開內容，經(jīng)單位負責人審核，視具體情況發(fā)布。二是加大宣傳力度。嚴格按照《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用縣廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業(yè)務能力。

(三)嚴格檢查，認真整改。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結果。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

二、存在問題及整改措施

在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發(fā)布程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協(xié)調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調;對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關人員依法追究責任。

三是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息情況、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，并督促其及時整改到位。

篇九 工會經(jīng)費審查工作情況報告

各位委員、同志們：

我受市總工會四屆經(jīng)費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告2010-2010年全市工會經(jīng)費審查工作情況和2010年經(jīng)費審查工作安排，請予審議。

一、2010年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況

(一)市總本級經(jīng)費審查審計情況

2010年2月，市總十一屆經(jīng)審會第26次會議認真審議并通過了2010年度市總本級決算及2010年度預算安排。2010年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經(jīng)費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。2010年度收支相抵后，當年結余770萬元。

審查審計結果表明，2010年度市總本級經(jīng)費預算執(zhí)行情況、財務管理等方面狀況良好，經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎。經(jīng)費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現(xiàn)了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。

(二)全市基層工會經(jīng)費審查審計情況

2010年是全面貫徹落實全總《省級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經(jīng)費審查委員會采用自審與委托社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會2010年度預算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、內部控制等方面的審計。經(jīng)審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經(jīng)費1240萬元。

全市工會高度重視工會經(jīng)費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳方式，使工會經(jīng)費穩(wěn)步增長。財務管理工作比較規(guī)范，會計基礎工作不斷完善，資產(chǎn)管理進一步加強。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經(jīng)費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經(jīng)費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經(jīng)費的現(xiàn)象；有的單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。

(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況

2010年對17家直屬企事業(yè)單位2010年度績效考核指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達的績效考核指標，各項內控制度進一步建立健全。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計科目，核算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產(chǎn)管理不夠重視，沒有按規(guī)定設置明細賬，沒有定期對固定資產(chǎn)進行盤點，沒有對報廢的固定資產(chǎn)進行及時處理。

二、2010年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況

(一)2010年市總本級上半年預算執(zhí)行審查情況

2010年8月，市總四屆經(jīng)審會第2次會議，審議并通過了市總本級2010年預算執(zhí)行情況。市總本級2010年經(jīng)費總收入8563萬元，其中撥交經(jīng)費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算范圍之內，實現(xiàn)了經(jīng)費收入的工作目標。

(二)2010年市總本級經(jīng)費收支預計情況

市總本級2010年總收入預計為21848.8萬元，其中：撥交經(jīng)費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經(jīng)費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結余963.6萬元。

市總經(jīng)審會認為，2010年市總本級經(jīng)費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經(jīng)費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產(chǎn)管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產(chǎn)管理制度，制定了實施細則，實現(xiàn)了資產(chǎn)管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產(chǎn)的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產(chǎn)業(yè)工會等六個單位進行財務集中管理，規(guī)范了機關財務管理制度。

(三)全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作取得新進展

2010年，全市各級工會經(jīng)審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，工會經(jīng)審工作取得了新進展。一是工會經(jīng)審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進。在全總2010年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經(jīng)審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經(jīng)審組織建設，積極配備具有專業(yè)素質的經(jīng)審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經(jīng)費審查審計力度進一步加大。根據(jù)全總的要求，工會內部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經(jīng)濟活動都進行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進一步提高了審查審計質量。

三、2010年經(jīng)費審查監(jiān)督工作安排

2010年，全市各級工會經(jīng)審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經(jīng)費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結合工會經(jīng)費稅務代收試點和機關事業(yè)工會經(jīng)費由財政集中支付的新變化，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創(chuàng)經(jīng)審工作的新局面。

（一）認真做好2010-2010年審計整改意見的落實

各級工會要進一步健全以審查審計為基礎的經(jīng)審監(jiān)督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡2010年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經(jīng)審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監(jiān)督。

（二）認真做好工會經(jīng)審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設工作

工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準是各級工會組織全面開展經(jīng)審工作的重要依據(jù)。2010年市總經(jīng)審會要對直管基層工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設情況進行全面檢查和考核，從中總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，推動經(jīng)審工作提高水平。

全總制定下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認真抓好工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。2010年，各級工會必須實現(xiàn)財務會計管理規(guī)范化。市總財務部要按《工會財務會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。

（三）積極開展審計工作，充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督職能

2010年，市總四屆經(jīng)審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進行審計。根據(jù)省總工會的要求，在依據(jù)預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產(chǎn)的審查審計工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。

（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平

2010年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī)，對促進各級工會組織更好地發(fā)揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規(guī)范化建設，具有非常重要意義。因此，2010年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓工作。各縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)工會要積極支持財務干部、經(jīng)審干部參加市總組織的各種業(yè)務培訓班。對下級工會財審干部要加大培訓力度，不斷提高工會財審干部綜合素質。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。

各級工會經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，要積極開展深入細致的調查研究，認真探索工會經(jīng)審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，保證工會經(jīng)費的正確使用方向和工會資產(chǎn)的安全完整，努力促進工會各項經(jīng)濟活動收支的規(guī)范化。2010年全市各級工會經(jīng)審會要做好工會經(jīng)審組織建設及開展經(jīng)審工作情況的調研。制定全市各級經(jīng)審會進一步加強審計監(jiān)督工作的意見，指導全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設不斷提高水平。

各位委員，同志們，做好工會經(jīng)審工作，任務艱巨，責任重大，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要更加振奮精神，勇于奉獻，切實履行職責，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經(jīng)審工作水平，在服務大局中發(fā)揮更大的作用。

篇十 糧食局信息發(fā)布保密審查檢查工作自查報告

根據(jù)《關于開展蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站及部門子網(wǎng)站網(wǎng)上政府信息發(fā)布保密審查檢查工作的通知》文件精神，我局高度重視，組織各有關部門和人員對通過政府信息公開目錄管理系統(tǒng)已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強組織領導

為切實做好我局信息公開保密審查工作，我局領導高度重視，一是建立健全了政府信息公開保密審查工作領導小組，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長的政府信息公開保密領導小組，領導小組下設辦公室，并且明確了責任人，具體負責我局政府信息公開工作有關事宜;二是專門召開政府信息公開保密審查工作專題會議，安排部署政府信息公開保密審查工作，把解決政府信息公開中失泄密作為全局政府信息公開的立足點。三是局黨委高度重視政府信息公開保密審查工作，把政府信息公開保密審查工作與其他工作同安排、同檢查、同考核，把政府信息公開保密審查列為年終考核項目。

二、我局政務信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴格落實領導責任制和領導問責制，堅持公開是原則，不公開是例外的政府信息公開制度，堅持誰公開、誰審查、誰負責的原則，堅持先審查、后公開和一事一審原則，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的工作紀律，全力保證本局的上網(wǎng)信息絕對安全。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在我區(qū)門戶網(wǎng)站及部門子網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密和文件的管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各股室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網(wǎng)，誰負責的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。

3、建立健全了信息發(fā)布登記制度，做好相關檔案收集、整理、歸檔。

三、存在問題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

(二)以制度建設為保障，嚴格規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)。

(三)以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。

篇十一 執(zhí)紀審查安全工作自查報告

報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇2023年市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用四種形態(tài)，著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執(zhí)紀質效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。

一、教育為先，剖析為主，常抓常做，集中咬耳朵

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》為重點內容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學習日、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥校c個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒蝸牛、當奔牛的共識。

二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨扯袖子

一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓回頭看工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。

三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀紅紅臉

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

2023年上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映泰州違規(guī)開設高港電視頻道的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。

2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。2023年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了轉移預算結轉結余資金、未執(zhí)行公務卡制度等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責出出汗

局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務管理工作上陳舊習慣思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為只要自己不拿不貪，就不會有什么問題，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展四談活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的主體責任意識，更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實四種形態(tài)要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。

教育千遍不如問責一次在實踐中得到充分的應證。2023年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。

下半年工作打算

一、督促職能部門，認真組織第七屆江蘇廉政文化周日及泰州廉潔文化周活動;

二、協(xié)助黨委深入開展在崗不作為 履職不擔當監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動，深化系統(tǒng)作風建設，加強明查暗訪和監(jiān)督檢查力度，不當蝸牛

三、協(xié)助黨委開展職務犯罪預防工作，推進系統(tǒng)懲防體系建設，做好系統(tǒng)廉政風險防控工作;

四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;

五、嚴肅政治紀律，嚴肅部門單位換屆紀律，加大對違紀違規(guī)案件的查處力度，加大紀律審查力度;

六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。

執(zhí)紀審查安全工作自查報告篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十二 關于政府信息公開保密審查工作的自查報告

市政府信息服務中心：

根據(jù)《華鎣市人民政府辦公室關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、領導重視，機構完善

領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領導小組，統(tǒng)一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。

二、強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實

進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持先審查、后公開和一事一審的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

三、做好技術防護手段建設

切實做好計算機網(wǎng)絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質保存涉密文件信息資料。

四、存在的困難和不足

雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。

五、相應的改進措施

一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務培訓，努力提高干部職工業(yè)務素質。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。

篇十三 2023審查工作述職報告

2023審查工作述職報告篇一

20xx年，在局黨委的正確領導下，在班子成員的關心、支持和幫助下，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加強學習，認真履職，扎實工作，順利完成了各項工作任務。現(xiàn)述職如下：

一、加強學習，堅定理想信念

加強理論和業(yè)務學習，是堅持正確路線、在思想上與黨中央保持高度一致和做好工作的前提。

一年來，一是注重加強理論學習。認真學習和深刻領會十x大以來習近平總書記一系列重要講話精神，學習十x屆x中全會決定，學習xxx書記在省委十x屆x次全會上的講話精神，認真學習xx書記在全市半年經(jīng)濟工作會議、全市組織工作會議、北京·貴陽創(chuàng)新驅動區(qū)域合作系列活動總結暨研究部署下步工作會議上的講話精神等。

二是注重加強業(yè)務學習。認真學習自己分管工作所涉及的政策法規(guī)，同時虛心向分管業(yè)務處的同志們學習、請教，并且用黨的十x大、十x屆x中全會精神及省、市領導的講話精神指導自己的工作，理清工作思路。

三是認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件講話精神。認真學習了中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件精神，學習省委xxx書記在全省黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第三、四次會議上的講話精神，深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重要性、緊迫性和必要性。

并積極參加局黨委在全局系統(tǒng)開展的“三找”主題大討論活動，在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找自身存在的問題，并進行深入剖析，切實解決自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。總之，通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念和堅持深化改革的信心，更加堅定了貴陽發(fā)展的信心。

二、認真履職，扎實工作，順利地完成了各項工作任務

自己主要是協(xié)助jú長分管雙擁、優(yōu)撫、安置工作，民間組織管理工作、區(qū)劃地名工作等。對工作認真負責、踏實努力始終是我從業(yè)的準則。一年來，自己能團結帶領處室的同志圍繞各項目標任務積極工作，共同探討工作思路與方法，共同面對困難和問題，共同付出辛苦與汗水，較好地完成了全年工作目標任務。

一是優(yōu)撫安置政策全面落實。保障了重點優(yōu)撫對象、退役士兵、義務兵家屬應享有的權益。特別是針對重點優(yōu)撫對象的困難，指導各區(qū)(市、縣)充分用好、用活、用足低保、醫(yī)療救助、臨時救助、慈善援助等社會救助政策，有效解決了重點優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療等實際困難。

同時，積極配合相關部門做好上訪的參戰(zhàn)退役人員的政策解釋、思想疏導等工作，有效應對了數(shù)次參戰(zhàn)退役人員群體性上訪，維護了社會穩(wěn)定大局;完成了退役士兵接收安置任務，開展了退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，參訓率達xx%，結業(yè)和領證率達xx%，舉辦了一期退役士兵就業(yè)專場招聘會，xx家企業(yè)進場招聘，3051名退役士兵進場擇業(yè)，xxx名達成就業(yè)意向，有效促進了退役士兵就業(yè);新一輪全國雙擁模范城創(chuàng)建工作進展順利，得到了全國雙擁辦的充分肯定。

二是社會組織登記管理工作取得較好成績。一年來，圍繞加快培育發(fā)展社會組織，改革登記管理制度，激發(fā)社會組織活力的思路，堅持一手抓培育扶持發(fā)展，一手抓依法監(jiān)督管理，開展了四類社會組織直接登記工作，直接登記率達200%;打破異地商會“一業(yè)一會”限制，探索“一業(yè)多會”，20xx年累計培育異地商會三十余家，登記6家，已登記的異地商會運行良好，較好地發(fā)揮了促進兩地經(jīng)濟發(fā)展的作用;引導社會組織申報中央財政資金支持地方社會組織參與社會服務項目，4個社會組織獲得資金支持。

積極探索福彩公益金購買扶老、助殘、救孤、濟困公益服務，爭取福彩公益金xxx萬元，并與市財政局聯(lián)合制發(fā)了《市級福彩公益金購買社會組織公共服務工作方案》，共有21家社會組織申報項目;開展了大規(guī)模社會組織規(guī)范化建設培訓，全市500余家市級社會組織負責人、xx0余名登記管理機關、社區(qū)服務中心負責人參加了培訓，得到了省廳民管局的充分肯定;采取第三方評估的方式，對xx7家市級社會組織進行了等級評估，社會組織規(guī)范化水平逐步提高;創(chuàng)新監(jiān)管方式，實行社會組織申請登記的事前行政指導和審查的方式，強化了依法監(jiān)管力度。

在全省目標管理考核中，民間組織管理工作獲全省單項第一名。三是區(qū)劃地名管理工作有序推進。抓住國發(fā)2號文件對貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展給予支持的機遇，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整力度，完成了28個撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)的審核和上報工作，xx個鄉(xiāng)已經(jīng)省政府批準正式設鎮(zhèn)，xx個待審批，是歷史以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整力度的一年，為推進城鎮(zhèn)化進程奠定了良好的基礎;配合相關部門完成了xx區(qū)成立、xx區(qū)與xx區(qū)合并的界線勘定。

成功化解了xx市北站建設項目引發(fā)的大關、雅關邊界糾紛，未發(fā)生群體上訪;地名命名和標牌設置規(guī)范，20條中心城區(qū)主干道和跨區(qū)劃道路標牌定期維護、維修和清潔，方便了市民出行，提升了城市文化品位;積極傳播地名文化，編輯出版了《xx地名故事》第五集。此外，規(guī)劃財務工作保證了民政資金有效使用和安全運行;圓滿完成了向上級爭取資金的任務;完成了民政事業(yè)“xxx”發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況的中期評估。

三、堅持廉潔自律，始終筑牢思想防線

一年來，自己始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，對照中央八項規(guī)定和群眾反映強烈的問題，自己均沒有違反。目前，自己居住的是xx年自購的xxx、xx平方米的商品房，在xx區(qū)xxx有一套分配的170余平方米的住房，沒有違規(guī)占用住房;沒有車輪上的鋪張、人情消費、職務消費，也沒有持有會員卡。

四、存在的問題

一是創(chuàng)新精神不夠。習慣于按部就搬，上級布置什么工作就做什么工作，主要領導安排什么工作就做什么工作。

二是工作還不夠扎實。遇到工作壓力大、事務多時，對工作的質量要求降低，只求應付過關、把關不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠;也存在名則保身的思想，堅持原則不夠等問題。

三是深入基層調查研究不夠。雖然也下基層，但更多的是針對參戰(zhàn)退役人員上訪，與處里的同志到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村參戰(zhàn)退役人員家中了解情況、解釋政策，到企業(yè)參戰(zhàn)人員所在單位為維護其權益進行對接等。對分管的其他工作下基層的時間少了。

四是項目建設進展不理想。對軍休服務中心、南軍供站、客軍供站三個項目建設的深入了解也不夠，有時以自己不懂項目建設為由也不愿多管。這些問題的存在影響了工作的創(chuàng)新和推進。

2023審查工作述職報告篇二

各位領導，同志們：

在人大的正確領導和同事們的支持下，我按照人大工作精神和工作部署，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行人大工作方針政策，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務，取得一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

我認真學習黨的理論和科學發(fā)展觀，認真學習人大的各項制度規(guī)定與工作紀律，認真學習工作業(yè)務知識，切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上、工作上、行動上與人大保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，努力完成各項工作任務。同時，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，服從人大的工作安排，緊密結合崗位實際，“精益求精，一絲不茍”地認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭取得優(yōu)異工作成績。

二、辛勤工作，全面完成工作任務

我從事規(guī)范性文件備案審查工作，深刻知道自己工作的重要性，做好規(guī)范性文件備案審查工作，對于維護國家法制統(tǒng)一、實施依法治國、加強民族團結、維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，具有極其重要意義。為此，我兢兢業(yè)業(yè)，刻苦勤奮工作，較好地完成了工作任務，獲得了上級部門的充分肯定。

(一)把握方向，推進規(guī)范性文件備案審查工作

規(guī)范性文件備案審查工作責任重大，我加強對規(guī)范性文件備案審查工作精神學習，在備案審查工作中，堅持黨的領導，把握正確的政治方向，處理好加強人大監(jiān)督與支持政府工作的關系，正確認識備案與審查的關系、主動審查與被動審查的關系，不斷提高規(guī)范性文件質量，使其內容更科學，更具有可操作性，更能夠解決實際問題，更好地體現(xiàn)人民的利益。

(二)積極履職，認真完成備案審查工作任務

自開展規(guī)范性文件備案審查工作以來，我嚴格要求自己，增強工作責任心，對報備的規(guī)范性文件做到及時研究，對其合法性、適當性進行認真審查，做到了有件必備、有備必審，提高備案審查工作效率，確保備案審查工作質量。截止目前，我共收到報備的規(guī)范性文件共xx件，嚴格按照《條例》的規(guī)定進行合法性審查，完成了全部工作任務，取得良好成績。

(三)積極輔導，提高基層人大備案審查工作水平

我在做好本級備案審查工作的同時，積極深入基層，舉辦備案審查專題講座，向基層從事備案審查工作的同志，就規(guī)范性文件備案審查工作的理論問題、備案審查工作情況、備案審查工作中存在的問題等作了專題輔導，還對基層同志提出的有關備案審查工作的難點、熱點問題進行詳細的解答。通過認真仔細的輔導，有效提高了基層同志范性文件備案審查工作水平，使他們了解和掌握了規(guī)范性文件備案審查工作的基本要點和具體步驟，為基層備案審查工作的順利開展打下良好基礎。

三、存在的不足問題與今后努力方向

我刻苦勤奮、認真努力工作，雖然完成了備案審查工作任務，取得良好成績，但還是存在一些不足問題。一是學習還不夠抓緊。在工作忙的時候，用在學習上的時間不多，致使自己政策理論水平還不夠高，一定程度影響了備案審查工作的質量。二是工作還不夠細心。備案審查工作是細致活，一定要專心一致，才能保證備案審查工作質量，我有時比較粗心大意，精細化不夠，致使備案審查工作還存在質量不高的問題。這些存在的不足問題，我要在今后工作中切實加以改進和提高。

今后，我要進一步加強學習，提高自己的政策理論水平，更好地落實到自己的實際工作中，力爭干出優(yōu)異成績，促進規(guī)范性文件備案審查工作深入發(fā)展。同時，我要更加認真細致工作，切實做好備案審查的每項工作，進一步提高備案審查工作質量，保證規(guī)范性文件內容科學，可操作性強，能夠解決實際問題，為促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展服務。

篇十四 政府信息公開保密審查工作的自查報告模板

市政府信息服務中心：

根據(jù)《華鎣市人民政府辦公室關于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、領導重視，機構完善

領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領導小組，統(tǒng)一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。

二、強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實

進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

三、做好技術防護手段建設

切實做好計算機網(wǎng)絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質保存涉密文件信息資料。

四、存在的困難和不足

雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。

五、相應的改進措施

一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務培訓，努力提高干部職工業(yè)務素質。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。

篇十五 紀律審查安全檢查工作情況報告

紀律審查安全檢查工作情況報告

紀律審查安全檢查工作情況報告

7月2日，市紀委監(jiān)察局機關召開學習“加大紀律審查力度 遏制腐敗蔓延勢頭”系列文章第二次專題交流會。21位室(廳、部、處)副主任、負責人、部分正處級紀檢監(jiān)察員、副處級紀檢監(jiān)察員交流學習中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站和《中國紀檢監(jiān)察報》“學思踐悟”專欄于近期刊發(fā)的文章的心得體會。市委常委、市紀委書記楊鑫出席并講話。

楊鑫指出，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站和《中國紀檢監(jiān)察報》“學思踐悟”專欄刊發(fā)的這系列文章，內涵豐富，指向明確，具有高度的思想性和很強的現(xiàn)實針對性。委局先后四次組織集中交流學習，在深入學習、深刻領會中央紀委新精神、新要求上取得了明顯成效。要保持和發(fā)揚好這種好勢頭，把學習、思考、把握和踐行作為一項長期任務，結合貫徹落實中央和省、市的新精神、新要求、新部署，不斷把學習思考引向深入。

楊鑫強調，要善作善成，全面加強和改進紀律審查工作。要轉變政績觀，把紀律挺在前面，要案要辦，違紀問題也要查;要注重效率，快查快結;要堅持有病就治，抓早抓小;要堅持懲防結合，綜合施治;要突出重點，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”;要創(chuàng)新方式方法，做到靈活機動。

楊鑫要求，紀檢監(jiān)察干部要內強素質，全面提高紀律審查能力和水平。要增強政治敏銳性和把握大局、全局的能力;要提高監(jiān)督執(zhí)紀能力;要提高團結協(xié)作能力，在工作中多請示匯報、多通氣溝通、多體諒補臺;要提高自警自醒的能力，嚴守審查紀律;要關心年輕干部的成長，把政治覺悟提高、內在素質提高和政治上的進步結合起來抓。

市紀委副書記、監(jiān)察局局長朱文斌主持會議。

紀律審查安全檢查工作情況報告

今年以來，景縣紀委立足實際，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建“五個五”紀律審查工作模式，強化了紀律審查工作力度。

五個優(yōu)先。景縣紀委對上級交辦的“要情況”、“要結果”的'問題線索，堅持做到優(yōu)先立案、優(yōu)先查辦、優(yōu)先審理、優(yōu)先結案、優(yōu)先上報，確?！皟梢卑讣雌谵k結。截至目前，已對省委巡視組和市紀委交辦的28件問題線索，在規(guī)定時間辦結上報。

五個明確。為增強紀律審查效果，防止責任意識不強及徇私舞弊等問題的發(fā)生，景縣紀委在組織體系上堅持做到“五個明確”，即明確領導，由常委(局長)負責對案件查辦工作進行領導組織協(xié)調;明確人員，成立專門的調查組，明確辦案人員;明確時限，對案件查辦工作的每個環(huán)節(jié)完成時限予以明確;明確責任，實行層層負責的辦案機制，明確案件主辦人、調查組其他成員、案件承辦室負責人及分管領導責任;明確質量，對案件的立案調查到裝訂成卷等各個環(huán)節(jié)的質量標準進行明確。

五個統(tǒng)一。景縣紀委在工作流程上堅持做到“五個統(tǒng)一”，即對信訪舉報、投訴問題線索統(tǒng)一研判;對“兩要”問題線索統(tǒng)一管理，將“兩要”案件的受理、交辦、督辦、審核、呈報以及結案等環(huán)節(jié)建立工作臺賬，嚴把責任關;案件查辦統(tǒng)一指揮，建立案件查辦周例會制度，由縣紀委書記主持，分管領導、各紀檢監(jiān)察室主任匯報案件查辦工作進度，研究協(xié)調有關事項，解決存在的問題;辦案力量統(tǒng)一調配，根據(jù)案情需要，統(tǒng)一調配辦案力量，凝聚辦案合力，確保案件及時查結;后勤保障統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調配辦案用車，為辦案科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備電腦、打印機、錄音筆等辦案工具。

五個報告。景縣紀委在審查業(yè)務上堅持“五個報告”，即每起案件都有一個紀律審查報告、一個審理報告、一個處分決定執(zhí)行情況報告、一個問責報告、一個建議書(包括紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書、監(jiān)察通知書)落實情況報告，在強化紀律審查工作的同時，督促部門完善制度，堵塞漏洞，加強管理。

五個一。景縣紀委在審查結果運用上注重“五個一”，即每起案件結案后，均組織一次案例剖析，從個案中尋找違法違紀行為產(chǎn)生的原因和規(guī)律，針對存在的問題提出一次整改建議，督促問題部門進行一次限期整改，召開一次專題民主生活會，反思存在的問題，召開一次警示教育會，做到早提醒早預防，切實發(fā)揮警示教育的治本作用。

“五個五”工作模式的實施，有力地推動了景縣的紀律審查工作，取得了明顯成效。截至目前，共查辦各類違紀案件217件，給予黨政紀處分217人，其中科級干部違紀違法案件17件，農(nóng)村基層黨員干部違紀案件167件。