體檢工作報告8篇

篇一 學生體檢工作報告范文

為了保證在校學生的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和控制疾病的傳播，2023年9月16日對在校學生進行健康體檢工作。體檢項目有七個方面：眼科，包括視力、色覺；內(nèi)科，包括血壓、心臟及血管、呼吸系統(tǒng)、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、四肢、關(guān)節(jié)、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等常規(guī)檢查，具體體檢工作總結(jié)如下。

一、基本情況：

體檢內(nèi)容主要包括：

1、體檢項目：

（1）、內(nèi)科常規(guī)檢查（心、肺、肝、脾）

（2）、眼科檢查：視力、沙眼、結(jié)膜炎

（3）、口腔檢查：牙齒、牙周

（4）、外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴

（5）、形態(tài)指標：體重、身高

（6）、生理功能檢查：血壓

（7）耳鼻喉科：耳、鼻、扁桃體

2、本班體檢總?cè)藬?shù)為25人，其中：男13人，女12人。

3、經(jīng)體檢結(jié)果統(tǒng)計分析，近視2人，營養(yǎng)過剩超重1人，完全健康人22人。

二、情況分析

從體檢的數(shù)據(jù)看，患近視的學生比例比去年上升 了，其原因是：

1、個別學生以前看電視時間較長，對視力影響較大，造成視力低下。

2．個別學生看書，寫字不規(guī)范，造成視力低下。

三、防治措施：

１、加強學生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用早自習時間向?qū)W生宣傳用眼知識，使學生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務(wù)。

２、每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。

總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時通知家長、體育教師、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高了學生的健康水平。保護學生身體健康，促進學生身體正常發(fā)育成長，把學生健康狀況提高到一個新水平。

篇二 體檢中心工作述職報告范文

體檢中心工作述職報告

自xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作：

1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務(wù)員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室qq并上傳醫(yī)學健康知識；開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二、保健病房基礎(chǔ)護理工作：

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日?；A(chǔ)護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓：

1、所有護士均為2xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關(guān)心每一

位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù)。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎(chǔ)護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。

四、安全工作：

安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

一、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、注重細節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細節(jié)服務(wù)上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù)；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

三、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

篇三 職工體檢工作報告

1.職工體檢工作報告

在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認可。

體檢流程及安排：

所有檢查者在開始進行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心（二樓），分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務(wù)，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

存在問題：

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

1、加強宣傳，外樹形象。

⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

2、加強學習，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務(wù)學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應(yīng)用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

3、進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

4、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。

20xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，xx年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到。

最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務(wù)得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。

2.職工體檢工作報告

根據(jù)根據(jù)銅食藥監(jiān)辦20xx36號文件的規(guī)定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務(wù)、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員定點健康體檢機構(gòu)，并從20xx年10月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員健康體檢工作。按照院領(lǐng)導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關(guān)于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發(fā)，認真做好我縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作。

1、精心組織、積極學習確保健康體檢工作順利開展

我院“四品”從業(yè)人員健康體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)安排，由體檢中心具體辦理。醫(yī)務(wù)科接到領(lǐng)導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規(guī)，對照體檢表明確了體檢項目，并根據(jù)項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

2、制定服務(wù)流程、合理安排工作時間、方便群眾體檢

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務(wù)和監(jiān)督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據(jù)被體檢人員的要求和時間安排，醫(yī)院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結(jié)果，九點以后檢查第二天出具檢查結(jié)果的，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

3、認真落實，確保體檢工作取得實效

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫(yī)院確定了醫(yī)務(wù)科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯(lián)系人，加強與食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關(guān)信息報送到縣食品藥品監(jiān)督管理局。從20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；2023年1月1日至2023年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

4、下一步工作計劃

我院將繼續(xù)貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關(guān)于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》，結(jié)合醫(yī)院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業(yè)人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，認真規(guī)范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業(yè)的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領(lǐng)導和縣食品藥品監(jiān)督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯(lián)系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

3.職工體檢工作報告

一年一度的干部職工體檢是局黨組“以人為本、關(guān)注健康、關(guān)愛職工、構(gòu)建和諧機關(guān)”的具體體現(xiàn)。近日，我局干部職工已收到了保健中心遞交的一份份精致的體檢報告，標志著2023年度職工健康體檢工作順利結(jié)束。

領(lǐng)導重視，以人為本，關(guān)愛有基

為使職工及時了解自身健康狀況，起到“預防為主，有病早治，無病早防”的目的，保證全體干部職工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中，河南局黨組將職工健康體檢當作一項關(guān)愛職工的大事用心來做，多年來從未間斷，已形成長效機制。在今年職工健康體檢期間，袁長祥局長、朱秀珍紀檢組長、張原生副局長等局領(lǐng)導親自到體檢現(xiàn)場檢查指導工作。由于中央空調(diào)年久老化、外加人員集中等因素，保健中心樓道溫度較高，袁局長了解到此情況后，當即指示服務(wù)中心加裝風機，確保體檢環(huán)境舒適。在與前來體檢職工交談時，退休干部崔愛蘭對袁局長講，今年職工體檢安排合理，服務(wù)細致周到，體檢所用時間也比往年短，非常滿意。

統(tǒng)籌考慮，環(huán)環(huán)相扣，關(guān)愛有序

在制定今年干部職工體檢方案中，政工處綜合考慮我局職工工作性質(zhì)、工作特點和人員年齡等相關(guān)因素，與保健中心積極溝通，充分論證，制定科學合理的體檢套餐。同時統(tǒng)籌考慮我局去上海世博會參觀學習活動、正常工作時間、出入境人員體檢時間、老干部生活規(guī)律以及季節(jié)氣候等因素，合理安排體檢時間，并通過oa系統(tǒng)發(fā)布了體檢時間、人員安排、體檢注意事項和體檢流程，使我局職工在體檢前、體檢中都能做到心中有數(shù)，清清楚楚。保健中心綜合考慮體檢時間、體檢項目、人員安排、體檢結(jié)果的反饋以及體檢場地等實際情況，結(jié)合往年職工體檢的意見和建議，事前精心策劃，優(yōu)化體檢流程，針對中心沒有婦科和眼科，以及彩超人員不足等實際情況，邀請4名地方醫(yī)院的專家參與眼底、婦科和彩超等相關(guān)檢查。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量，保健中心在體檢進行中還采取主動征詢政工處、前來體檢職工的意見和建議、向政工處及時反饋職工體檢進度、每日召開體檢總結(jié)例會等積極有效措施，及時改進工作，確保體檢工作順利進行。

齊心協(xié)力，克服困難，關(guān)愛有源

在干部職工體檢工作期間，我局各部門團結(jié)協(xié)作，克服困難，共同助力完成體檢工作。為避免與正常出入境人員體檢業(yè)務(wù)發(fā)生沖突，保健中心合理安排體檢場地，分區(qū)體檢。同時，全體人員提前上班，每天6：20吃早餐，6：50準時到達體檢崗位，做好各項準備工作。為此，有的同志連續(xù)5天沒有回家休息，有的同志因路途較遠，為不影響準時到崗，每天打的上班，還有的同志帶病堅持工作。保健中心食堂工作人員少（2人），為保證營養(yǎng)早餐和工作午餐，體檢期間起早貪黑，進行用餐準備。體檢期間東院排污水總管道受堵，服務(wù)中心迅速選派人員到保健中心進行搶修，解除體檢工作后顧之憂。

點點關(guān)注，情真意切，關(guān)愛有加

不折不扣將局黨組的對干部職工的關(guān)愛落到實處，出色完成局干部職工體檢任務(wù)，是參與該項工作部門和人員的心愿。他們都注意從點點滴滴做起，用真情去工作。局職工體檢期間，老干部處派車接送、專人陪同老干部進行體檢，每天在保健中心都可以看到老干部處工作人員的身影。保健中心針對老干部以及活動不方便的人員情況，增加人員進行專門幫扶和導檢服務(wù)，個別老干部，因年齡較大，行動不方便，上不得三樓，保健中心抽血人員直接到一樓現(xiàn)場采血。為確保體檢結(jié)論全面、客觀、準確，保健中心抽出四名臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)療人員，利用專門時間，集中討論，對每一位職工的體檢結(jié)果進行評價分析，提出了有針對性的醫(yī)學建議，做到了不漏診，不誤診。并匯總分析職工體檢結(jié)果，撰寫了《關(guān)于省局職工健康情況的分析報告》，對全局職工的健康狀況進行了評估分析，提出了合理化的建議，為今后職工健康體檢工作提供借鑒和參考。為使體檢資料便于保存和實用，保健中心重新設(shè)計并印制了《健康檢查記錄表》，體檢資料均裝入健康檔案袋內(nèi)密封送達，同時增加了衛(wèi)生保健醫(yī)學檢查小常識——-“如何看懂臨床檢驗指標以及相關(guān)保健常識”，通俗易懂，以使職工在工作和生活中對某些疾病得到及早預防；同時，公布咨詢電話，安排專人負責解答職工體檢結(jié)果相關(guān)咨詢工作。

通過體檢，使每位干部職工對本人的健康情況有了詳細的了解，起到了有病早醫(yī)治，無病早預防的作用。今年體檢工作雖然結(jié)束了，但貫穿在整個體檢工作中“將關(guān)愛落到實處”的理念永遠銘記在我們心中，我們相信這種關(guān)愛一定會傳遞到工作中去，將進一步加強全體干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，有力推動河南檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展。

4.職工體檢工作報告

今年全校教職工及退休職工健康體檢工作在學校黨政領(lǐng)導、教代會生活福利委員會、校工會及離退休處領(lǐng)導的重視下，由職工醫(yī)院領(lǐng)導親自指揮、精心組織、合理安排，職工醫(yī)院全體職工共同參與，歷時將近兩個月，順利完成了我校7397人在職和退休職工的健康體檢?，F(xiàn)將此次體檢工作總結(jié)如下。

一、全面動員、認真準備

為了實施這次體檢工作，校工會、教代會生活福利委員會、離退休處、計財處、校信息中心和職工醫(yī)院都進行了大量的準備工作。首先，完善了“中南大學體檢檔案管理系統(tǒng)”，添加了新的項目。職工仍然憑校園卡參加體檢，自主選擇體檢項目。還可以憑校園卡在網(wǎng)上預訂體檢項目、查詢體檢結(jié)果和健康指導建議，并可以比對去年的體檢結(jié)果。其次，校醫(yī)院認真組織召開了醫(yī)務(wù)人員動員大會，制定體檢項目、劃分醫(yī)務(wù)人員工作范圍、規(guī)范體檢表。健康檔案的信息輸入以及體檢結(jié)論的反饋也做了詳細的部署和安排。體檢項目增加了眼底檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、免疫發(fā)光腫瘤標志物檢測等，使這次體檢項目更全面，人員更廣泛，服務(wù)更人性化。

二、精心組織、合理安排

我們以體檢對象為中心、體檢質(zhì)量為核心、體檢專家為軸心的體檢服務(wù)宗旨，在工作開展之前，健康宣傳工作先行，讓教職工充分理解進行健康體檢的重要性和必要性。我們在宣傳健康保健知識的同時，重點宣傳體檢的目的和重要意義，包括體檢須知、體檢時間的劃分、地點的安排以及體檢要求和注意事項。在體檢過程中，由醫(yī)政科專門負責每日的進程、體檢質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及各科室的協(xié)調(diào)工作，針對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，受到工會、離退休處領(lǐng)導和前來參檢教職工的好評。為了保證健康體檢結(jié)論和指導建議的準確反饋，醫(yī)院專門安排了兩名副主任醫(yī)師負責撰寫體檢結(jié)論和綜合評價，并根據(jù)存在的問題提出了預防保健措施，讓每個受檢者都能享受健康咨詢和健康指導。問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者，也已直接電話告知。

三、認真體檢、準確統(tǒng)計

此次體檢從10月15日正式啟動，至11月20日基本結(jié)束，歷時一個多月時間。此次體檢應(yīng)檢人數(shù)為10946人，實檢人數(shù)為7397人（到11月30日止），占總?cè)藬?shù)的67.8%（目前仍陸續(xù)有職工前來醫(yī)院體檢），輸入電腦數(shù)6763人，占體檢人數(shù)的91.4%。根據(jù)體檢結(jié)果及時通知復查的陽性體征主要有：肝功能異常的324人（其中轉(zhuǎn)氨酶＞100u/l的37人）、腎功能異常的14人（其中達到尿毒癥指標的1人）、血脂偏高的994人（其中甘油三酯＞10mmol/l的1人）、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白陽性的13人、血壓偏高的209人、心電圖顯示心肌缺血，疑為冠心病的64人、脂肪肝594人、膽囊疾患215人、肝囊腫104人、腎囊腫93人、腎結(jié)石84人、眼底異常的21人、肺部腫塊2人、肝臟腫塊1人、腎上腺腫塊1人、直腸腫塊1人、脾大、白細胞顯著增高1人、前列腺腫塊1人、癌癥1人。以上情況已及時電話通知其本人或者家屬轉(zhuǎn)院進一步診治，部分已返回信息，結(jié)論與我院體檢一致。其中癌癥患者已經(jīng)手術(shù)切除并進行了及時治療。

四、綜合結(jié)果、詳細分析

從統(tǒng)計質(zhì)料來看，我校教師是健康的`“高危人群”。身體完全健康的只占總?cè)藬?shù)的14%，48%的人處于亞健康狀態(tài)，38%的人患有各種疾病。特別值得一提的是體檢中發(fā)現(xiàn)了7例疑為腫瘤患者，均為新發(fā)現(xiàn)，1例腎功能衰竭。經(jīng)我們跟蹤調(diào)查了解到腫瘤患者基本為惡性，其中癌癥患者已手術(shù)切除、腎功能衰竭患者已在住院做血液透析。

根據(jù)體檢資料統(tǒng)計，影響教職工身體健康的主要原因是高血脂、高血糖、高血壓、肝膽疾患以及心腦血管疾病等。面對巨大的工作壓力、激烈的社會競爭，由于健康意識淡薄、生活習慣不良、運動鍛煉少、膳食結(jié)構(gòu)不合理，使他們的身體長期處于亞健康狀態(tài)。當前由于社會的進步，人們生活水平的提高，高營養(yǎng)飲食帶來的健康問題相當嚴重。主要表現(xiàn)為高血脂、高血糖、高血壓。尤其值得注意的是這些疾病正向年輕化趨勢發(fā)展。交通的方便節(jié)省了出行的時間，同時也減少了人們的運動量。以上這些疾病通常被人們稱為營養(yǎng)病、生活方式病。不良的生活方式無形中影響了教職工們的身體健康。人的身體猶如一架機器，也需要定期“加油”和“保養(yǎng)”，及時健康體檢能夠抓住調(diào)整心理和生理的好時機。

五、及時反饋、提出建議

為了保證健康體檢結(jié)論和指導建議的準確反饋，醫(yī)院專門安排了兩名副主任醫(yī)師負責撰寫體檢結(jié)論和綜合評價，體檢結(jié)果、結(jié)論及健康指導建議均在十個工作日之內(nèi)輸入了電腦，并根據(jù)存在的問題提出了預防保健措施，讓每個受檢者都能享受到健康咨詢和健康指導。問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者，也已直接電話告知。職工隨時可以在網(wǎng)上查閱個人體檢信息。

5.職工體檢工作報告

20____年，對長城健康產(chǎn)業(yè)集團來講，是一個風險與機遇并存，面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，新病房樓即將奠基開工，省四院東院即將開業(yè)應(yīng)診，華光醫(yī)院新的經(jīng)營管理即將到位，對我們醫(yī)院的發(fā)展來說，具有很多不確定因素。面臨挑戰(zhàn)，我們各部門一把手需要沉著冷靜、腳踏實地、更需要奮發(fā)激情，努力把我們的特色?？谱龃笞鰪?，把我們的服務(wù)做細做深，現(xiàn)就____年上半年體檢中心的工作總結(jié)匯報如下：

一、經(jīng)營狀況分析

1、總體工作量統(tǒng)計及同期比較分析（16月）比較分析：從整體工作量對照顯而易見，____年上半年遠遠超過08年同期水平，包括總?cè)藬?shù)、體檢單位數(shù)及散客人數(shù)，上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)紀錄7000余人，上半年任務(wù)的完成主要依賴于工行、新奧、車輛段、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣，更重要的是固定的大客戶支持，其中包括電力設(shè)計院、通信、建行、人行等，對于全年任務(wù)的完成，業(yè)務(wù)人員仍需堅持不懈、加強攻關(guān)力度，激戰(zhàn)下半年，力保全年任務(wù)順利完成。

2、散客戶收入情況比較分析（單位：萬元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超過08年收入，另每月收入水平比較穩(wěn)定，這足以個體市場發(fā)展的潛力，但這種個體市場開發(fā)速度，并非我們的預期目標，在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆，散客資源的利潤率和忠誠度要遠超于團體客戶，堅持做好散客服務(wù)，對體檢中心的長遠健康發(fā)展是至關(guān)重要的。

二、市場管理

年初根據(jù)董事會下達的任務(wù)指標，向業(yè)務(wù)人員進行指標分解，并予以適當激勵措施相結(jié)合，以加大業(yè)務(wù)人員市場壓力，提升業(yè)務(wù)人員開拓精神和主動意識。

在市場開發(fā)方面，結(jié)合體檢中心和各單位實際情況多管齊下：

1、加強質(zhì)量和服務(wù)監(jiān)督，成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務(wù)監(jiān)督小組，盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生，降低客戶投訴率，并認真負責的解決客戶投訴，提升體檢中心整體素質(zhì)和形象，維護長城體檢的品牌形象，以達到穩(wěn)固固定客戶，發(fā)展新客戶的最終目的。

2、加強大客戶拜訪力度與情感溝通，培養(yǎng)忠誠可靠的大客戶，順利搞好主管領(lǐng)導更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。尤其春節(jié)前有計劃、有針對性的拜訪，及體檢前宴請主管領(lǐng)導，加強了感情溝通的力度，對曾經(jīng)在中心體檢過但08年未檢者，效果更為顯著，如中化、通建、農(nóng)行等失而復得。

3、加強散客戶服務(wù)力度，上半年主要靠提前預約、錯峰體檢、全程導診、一對一健康教育與咨詢、后期追訪來提供一個相對尊貴的個人體檢服務(wù)流程。在董事長外出體檢歸來后，為了更好的發(fā)展高端客戶，提升高端客戶的體檢和服務(wù)質(zhì)量，針對高端客戶專設(shè)體檢日（每周日為高端體檢日，8月份已試運行），細化體檢流程，具體措施：嚴格預約機制，限制人數(shù)，團體客戶避開周日，設(shè)定尊貴型基本套餐和?？铺厣撞停铝鞒腆w檢指引單，護士全程陪同導診，制定科室流程細節(jié)，提高早餐標準，采血一次性襯墊等。全體動員，逐步推行，爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的服務(wù)，這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇，也是展示我們高端服務(wù)水準、展現(xiàn)自我、提升自我，打造長城體檢一個嶄新面目手段，也是我們繼續(xù)省會體檢行業(yè)的實效措施。

4、加強市場部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓，市場部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人，其他兼 職團體客戶業(yè)務(wù)員5人，旨在提升業(yè)務(wù)人員團隊實力，加大面對面拜訪力度，擴大市場宣傳，提高長城體檢中心在省會的影響力。

5、加強市場宣傳力度，充分利用置換媒體資源，河北日報、燕趙晚報、河北工人報、移動電視、樓宇電視、廣播電視、出租車流動電子屏、公交車站牌，體檢中心網(wǎng)站設(shè)計更新、充實內(nèi)容，以提高長城體檢中心的知曉率。

不足之處：缺乏上層社會關(guān)系，在重大客戶競爭過程中處于劣勢，尤其在與國有醫(yī)院體檢中心競爭過程中，只能打價格戰(zhàn)，降低利潤，如省直公務(wù)員體檢、從藥人員體檢等。

三、服務(wù)管理

1、吸納員工合理化建議，提升整體服務(wù)水準。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程建議，展開自我檢查與修正，在服務(wù)流程完善和質(zhì)量控制方面起到了積極作用。

2、加強硬件改善與建設(shè)，春節(jié)放假期間，對中心墻面、隔斷、門窗進行粉刷和漆補，給體檢客戶創(chuàng)造一個相對靚麗、衛(wèi)生、溫馨的環(huán)境。引進彩超、生化、動脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備，為體檢質(zhì)量保障奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)，提升了整體形象，提高了客戶的滿意度和忠誠度。

3、實現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理，在原有體檢管理程序基礎(chǔ)上，進行修改調(diào)試，各科室安裝微機，實現(xiàn)客戶憑指引單，按條形碼全程無體檢表檢測，最后出具機打報告和建議。

4、提高員工自身服務(wù)意識，聘請“實踐家”管理咨詢公司進行服務(wù)培訓，從員工心態(tài)、服務(wù)流程、溝通交流等方面闡述服務(wù)在市場營銷中的重要性，以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意識。

5、打造完善的檢后服務(wù)流程

1）通過粘貼《健康邀請函》，對免費復查起到了積極的促進作用，絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費復查，成效顯著。

2）體檢報告取表提示、講解與咨詢更為規(guī)范，尤其高血壓科入住體檢中心，對高血壓患者的管理，提供了技術(shù)后盾，也被部分單位領(lǐng)導認可，對穩(wěn)固市場起到了推動作用。

3）在高血壓科的積極參與下，中心的健康教育與咨詢明顯多于往年，上半年共有后期教育20余場。

不足之處：缺乏專業(yè)的禮儀培訓，前臺服務(wù)缺乏熱情或溫馨的感覺。

四、質(zhì)量管理

1、引進更新檢測設(shè)備，為體檢質(zhì)量奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位，保證了每個標本按時保質(zhì)認真完成。

2、成立質(zhì)量控制小組，安排周五下午對體檢表進行抽查總結(jié)，周一例會予以通報，并給予適當獎懲。

3、形成內(nèi)部會診機制，提高陽性率檢出一是，避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生。

4、外送人員學習培訓，春節(jié)、夏季安排超聲、心電到省四院、長城醫(yī)院進修學習。

不足之處：體檢中心人員整體素質(zhì)較低，通過交流與學習期待整體業(yè)務(wù)水平提高。

五、其它管理

1、用電負荷評估及改造制定，冬季淡季再施工。

2、高端客戶體檢流程方案與方案制定

篇四 幼兒園體檢工作自查報告

幼兒園體檢工作自查報告

關(guān)注兒童健康，是每個家庭、學校及社會上的一件大事，一年一度的幼兒健康體檢活動，可以讓家長及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持，幼兒園衛(wèi)生保健工作的科學管理，確保了孩子們的健康成長，為幼兒園正常有序的工作奠定了基礎(chǔ)。為了促進兒童的身體健康，根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，托幼機構(gòu)的幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，我園于xx年10月16-17日組織了全園幼兒一年一次的健康檢查。

10月16日上午7：30分，昌邑區(qū)婦幼保健站的醫(yī)生們在金城站長的帶領(lǐng)下來到我園，認真、細致的給每個孩子進行了本年度體格檢查。

一、體檢內(nèi)容及項目

基礎(chǔ)內(nèi)科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。

二、體檢結(jié)果

本園今年9月共招新生25人。25名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達100%。

本次體檢共應(yīng)檢幼兒339人，實檢339人，受檢率100%。在體檢過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。

體檢結(jié)果：

全部參檢幼兒的`身高、體重都在發(fā)育中等以上，無營養(yǎng)不良、配胖、貧血等疾病。其中：

體重評價在上的有10人，占2。88%。

體重評價在中上的有88人，占25。4%。

身高評價在上的有4人，占1。15%。

身高評價在中上的有81人，占23。3%。

乙肝無抗體的97人，占28%。

查視力全部正常。

體檢沒有發(fā)現(xiàn)傳染病患兒。

幼兒還檢查了體內(nèi)微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值范圍內(nèi)，但是其中鋅、鈣的含量都在正常值的偏下。

體檢完畢，保健教師根據(jù)每位孩子的檢測結(jié)果對其進行分析、評價。幼兒園將每位孩子的體質(zhì)狀況及時告知家長。

三、今后措施

1、應(yīng)加強對幼兒衛(wèi)生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學生及時通知家長，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。

2、對體檢出來有問題的幼兒，幼兒園還將采取措施，與老師、家長溝通、交流，制定合理的有針對性的解決方案并加以實施，詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，看這部分幼兒的體質(zhì)是否得到改善。體檢活動的開展，讓家長得以及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持。

3、乙肝無抗體的幼兒要督促其盡快去社區(qū)服務(wù)站接種乙肝疫苗。

4、針對幼兒體內(nèi)微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。

5、要加強相關(guān)防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫(yī)生和各班生活老師多關(guān)照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。

篇五 衛(wèi)生工作體檢自查報告

1.衛(wèi)生工作體檢自查報告

為認真貫徹落實江西省《中小學體育衛(wèi)生工作督導評估實施細則（試行））》，我校進一步加強了學校體育衛(wèi)生工作，以促進學生身心健康發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)教體局轉(zhuǎn)發(fā)的通知，結(jié)合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

（一）學校體育工作方面

1、管理體制

我校把體育、衛(wèi)生工作納入學校整體工作計劃，由校長領(lǐng)導，分工負責，各處室具體落實，學校制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實，有專項的體育、衛(wèi)生計劃及工作總結(jié)。

2、經(jīng)費保障及設(shè)備添置。

近年來，各校十分重視發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長，促進學生全面素質(zhì)的提高，為了抓好體育、衛(wèi)生教育工作，學校加大了經(jīng)濟投入，改善辦學條件。近幾年，對教學班進行了改善，進一步擴大了學校綠化面積。配備了體育器材、添置了師生電腦，設(shè)置了體育器材室。對下發(fā)的體育器材進行了造冊登記和分類管理，建立了使用記錄和借用記錄。這些都大大改善了辦學條件，優(yōu)化了學校的育人環(huán)境。

3、學校體育活動及學生體鍛情況。

我校認真遵循“健康第一”的指導思想，積極開展三課兩操兩活動，提出“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的號召，開展大課間活動，鼓勵學校師生積極參加各種體育鍛煉活動，發(fā)展師生身體素質(zhì)。

近年來，學校的體育教學質(zhì)量逐步提高，學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

（二）學校衛(wèi)生工作方面

衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領(lǐng)導高度重視學校衛(wèi)生工作，學校成立了以校長為組長學校衛(wèi)生領(lǐng)導小組。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，工作有計劃，有措施，制度落實到位，校園整潔優(yōu)美。

1、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作。學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干，責任到班，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)。

2、嚴格食品衛(wèi)生，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣。

3、重視衛(wèi)生教育。開展兒童心理健康輔導，及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，關(guān)心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我教育能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。

（三）存在的問題

1、師資配備及培訓。

我鄉(xiāng)共有小學五所，小學教師65人，沒有專職的體育教師，而且體育教師都沒有進行培訓。

2、場地、教學設(shè)施嚴重不足

隨著學校辦學條件和社會地位的提高，學生人數(shù)不斷增加，各校還停留在只有單雙杠、兵兵球臺、50米簡易跑道的狀態(tài)，而且教學設(shè)備也不足，這嚴重影響了體育課的安排和教學質(zhì)量。

3、體育衛(wèi)生和衛(wèi)生服務(wù)。

各校在這兩方面可也存在著很多不足的地方。

隨著時代的進步，社會的發(fā)展，學校體育、衛(wèi)生工作的要求與標準也在不斷地提高，我們深知肩負的工作還任重而道遠，也不斷地激勵著我們繼續(xù)努力，踏踏實實地工作，為更好地辦好學校教育而努力奮斗！

2.衛(wèi)生工作體檢自查報告

為了全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，形成共識，全面加強學校體育建設(shè)。

我們東馬小學是一所有六個教學班，二百多名學生的農(nóng)村小學。體育衛(wèi)生工作是素質(zhì)教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想，提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

１、提高認識，加強領(lǐng)導。

校長、政教處主任、體育教研組長在制定學期計劃時，都把體育工作列為重中之重。學校還成立體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，由校長擔任組長，政教處具體負責工作，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。

２、齊抓共管，健章立制。

為了使體育衛(wèi)生工作開展的扎實有效，我們制定了相應(yīng)的《體育課常規(guī)管理制度》、《體育器材管理制度》，《體育器材使用制度》等，將體育、衛(wèi)生、班主任統(tǒng)一納入體育專項考評管理中，統(tǒng)一評比成績，統(tǒng)一實施評定考核。

３、重抓教師能力，提高體育教師業(yè)務(wù)水平。

我?，F(xiàn)有兼 職教師5人。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平，學校充分利用政治、業(yè)務(wù)學習時間，組織體育教師學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程標準等有關(guān)課改方面的資料。在資金比較緊張的情況下，仍然鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加教科研活動。同時關(guān)注體育教師道德修養(yǎng)，嚴禁體罰學生。學期結(jié)束，通過學生問卷及根據(jù)《學生體質(zhì)健康標準》對學生體育進行測試，實行體育教師師德修養(yǎng)、教學業(yè)務(wù)水平、學生體質(zhì)健康測試情況三位一體的獎勵機制。

二、增加投入，創(chuàng)造條件，創(chuàng)設(shè)良好的體育環(huán)境。

一年來，學校不斷加強對體育設(shè)施的建設(shè)，在原有200米操場的基礎(chǔ)上，又建了籃球場1個，配置1副新籃球架（教育局配備）。學校另外還有聯(lián)合器械、單杠、爬桿等，體育基礎(chǔ)設(shè)施較齊全，給學生創(chuàng)設(shè)了良好的體育環(huán)境。

三、深化改革，陽光體育，營造快樂的體育氛圍。

體育改革創(chuàng)新的宗旨，就是以增強學生體質(zhì)為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。

１、體育器械讓學生快樂起來。

我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用好這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調(diào)每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，確保學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名并做好記錄。

２、課堂教學讓學生身心愉悅。

學校嚴格執(zhí)行橋西教育局印發(fā)的《關(guān)于進一步加強學校體育工作的若干意見》，在課表上落實“三課兩操兩活動”，并嚴格要求專課專用，不許占課，教導處隨機抽查。

每星期三節(jié)體育課是快樂體育的主渠道。以轉(zhuǎn)變觀念，實施“快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設(shè)為著眼點，使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。

兩活動是這學期體育改革的大舉措，我校在班級數(shù)不多，體育老師師資不足的前提下，安排了一節(jié)由體育老師集體安排，班主任老師負責管理的全校性大活動課，內(nèi)容主要有學跳集體舞，韻律操，隊列訓練等。還有一節(jié)體育活動課大多由其他老師執(zhí)教，活動內(nèi)容、活動器材由體育組安排提供。體育組設(shè)計一系列活動內(nèi)容，制成表格，減少了非體育老師上活動課的后顧之憂。還有在開學初教導處安排一名體育教師上了一節(jié)體育活動示范課，讓非體育老師對活動課有更多地認識。

每天眼保健操由衛(wèi)生保健老師帶領(lǐng)小督察進行檢查評比，廣播操有體育老師、大隊輔導員及小督察成立的檢查小組進行檢查評比。每周評選班級周冠軍，再每月評選月冠軍，發(fā)放獎牌。兩操的檢查結(jié)果與每月的五班級評選掛鉤。

３、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣，增強學生體質(zhì)為主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。

4、牽一發(fā)而動全身。

學校中一些學生在學習上本來是一般化，平凡得很。但由于開發(fā)了他們的運動領(lǐng)域，使他們在體育方面成為姣姣者，這就自然帶動了他們學習的勇氣，使他們智、體同步發(fā)展。這些學生在學習上的進步，是由體育上的興趣愛好得以充分的發(fā)展所帶來的，因此，是體育衛(wèi)生工作開發(fā)了他們的智力。

四、存在問題與對策。

多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到有效發(fā)展，但在體育特色方面遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據(jù)特色制定出抓普及的學校體育發(fā)展規(guī)劃。

同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾，體育師資配備方面也不足，有待今后不斷補充與完善。

3.衛(wèi)生工作體檢自查報告

為了更很好地貫徹執(zhí)行《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》(中發(fā)[20xx]7號)的文件精神,對照上級文件要求，針對我校體育衛(wèi)生工作情況作出自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

我校在校學生x人，教職工x人。學校本著以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)規(guī)定，按照'健康第一'的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進了學校體育衛(wèi)生工作。

二、制度管理化

1、每學期我校都把體育和衛(wèi)生教育工作納入學校整體工作計劃，并制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證了學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實。

2、注重特長生的培養(yǎng)和全體學生素質(zhì)的提高，因此學校體育、衛(wèi)生等的經(jīng)濟投入除了改造學校外廁所，學校對校園進行了綠化,美化，優(yōu)化了育人環(huán)境。

3、我校始終把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，通過校本培訓和上級培訓相結(jié)合的方法，優(yōu)化隊伍。

三、工作實際化

（一）體育教學

我校雖然沒有專職的體育教師，但兩操的組織管理及課外活動的管理工作始終沒有放松過。

1、班主任老師既掌握學生體質(zhì)狀況，同時又督促學生積極參加體育活動，積極開展體育競技活動。

2、學校嚴格按照課程計劃開齊開足體育課程并按照教學大綱要求授課。

3、學校建立體育運動項目的課外興趣小組。

4、學校按規(guī)定設(shè)置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等，并做好課內(nèi)外體育活動和體育訓練工作。

5、我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課，重視學生“兩操”，堅持每天一小時的課外活動，學生的體育訓練，參加鎮(zhèn)春運會比賽。

（二）體育工作管理

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，并按要求進行授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間。平時學校重視學生“兩操”及“大課間”活動的管理，落實率達100%。

學校為積極配合全民健身的工作，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，如每天師生共同參與大課間活動一起做操、隊列廣播操比賽、跳繩比賽等，鍛煉了師生身體，活躍了學校氣氛。

（三）體育評價機制和學生體質(zhì)狀況

學校能夠堅持上好健康教育課，開課率100%。實施了體質(zhì)健康標準測試工作，健康標準達標率100%。

（四）衛(wèi)生工作

（一）能夠認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，校園整潔。課桌椅配備達標率95%，學生廁所基本符合標準。

學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓常規(guī)工作的重要內(nèi)容。操場、教室內(nèi)外衛(wèi)生，有固定班級清掃，責任到人，學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，對學生進行宣傳教育，按時對教室、多媒體教室、微機室進行消毒。

（二）學校建立了預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導小組，實行了崗位責任制，有計劃、有預案。

四、主要措施和成績

（一）領(lǐng)導重視

學校一貫高度重視體育衛(wèi)生工作。把體育衛(wèi)生工作納入整體發(fā)展規(guī)劃。建立校長領(lǐng)導下的學校體育、衛(wèi)生教育工作領(lǐng)導小組，實行分管負責制。

（二）制度健全

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，根據(jù)情況，制定和完善學校體育、衛(wèi)生規(guī)章制度，如：體育課課堂教學常規(guī)、體育隊訓練制度、晨檢制度、消毒隔離制度、學生健康體檢制度等等。通過逐步完善規(guī)章制度，保證了學校體育、衛(wèi)生工作的有序進行和順利開展。

五、存在的問題和今后努力的方向

近年來，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設(shè)還不完善，專用教室、教育教學設(shè)施（設(shè)備）及師資等不足，體育器材配備也不夠全；體育場地規(guī)劃沒有達到應(yīng)配標準數(shù)；專職體育教師缺少，沒有規(guī)范學生常規(guī)體檢，健全監(jiān)測、評估學校體育工作的體系和機制，加快學校體育工作健康可持續(xù)發(fā)展，促進學生體質(zhì)健康水平的提高等。面對這些問題，我們將進一步加大工作力度，對力所能及的問題立即整改到位，暫時學校難以解決的問題（如運動場地等），我們要不斷加大硬件投入，進一步提高教師隊伍整體水平。

今后，我們在學校體育衛(wèi)生工作中，還要堅持全面發(fā)展，預防為主，增進健康的原則，為把我校體育衛(wèi)生工作提高到一個新水平而更加努力。

4.衛(wèi)生工作體檢自查報告

我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持樹立“健康第一”的指導思想，把增強學生體質(zhì)，促進學生身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展作為工作目標，全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，根據(jù)《河北省中小學校衛(wèi)生工作專項督導檢查標準》以及縣、鎮(zhèn)要求，針對學校實際情況逐項進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導

我校領(lǐng)導十分重視衛(wèi)生工作，把該項工作作為學校工作中的一件大事來抓。成立學校衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導小組。對于學校舉行和參加的衛(wèi)生保健活動，則給予人力、物力、時間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動學校的衛(wèi)生保健工作進一步發(fā)展。

二、嚴格落實學校衛(wèi)生工作

學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風、文明班級、文明小衛(wèi)士的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分衛(wèi)生區(qū)包班級，責任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學生的衛(wèi)生意識。學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間；堅持每天組織學生做眼保健操，努力降低學生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染?。ㄈ缌鞲?、手足口?。┑阮A防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，發(fā)現(xiàn)學生有問題及時反饋到家長手中。

三、進一步加強了衛(wèi)生知識的宣傳教育工作

充分利用板報、衛(wèi)生小報、班隊會等各種途徑，對學生進行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學生都能夠了解、掌握一些常見病和傳染病的防控措施，提高學生防病意識和健康水平。

四、加強個人衛(wèi)生監(jiān)督檢查，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣

學校每個月組織檢查一次全校學生個人衛(wèi)生，班級每周檢查一次學生個人衛(wèi)生，通過監(jiān)督檢查學生個人衛(wèi)生，從而培養(yǎng)了學生良好的個人衛(wèi)生習慣，有效降低了常見病發(fā)病率。

五、加強傳染病防控工作

堅持每天對學生進行健康晨檢、午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學生的健康成長。

六、查找問題，認真整改

我校在衛(wèi)生保健工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設(shè)還不完善；基礎(chǔ)條件也不完善。今后，我們要積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進，不斷開創(chuàng)學校衛(wèi)生保健工作的新局面！

5.衛(wèi)生工作體檢自查報告

我校認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結(jié)合學校的實際，加強學校的精神文明建設(shè)，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平?，F(xiàn)對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、提高認識，健全組織，成立領(lǐng)導組。

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務(wù)，由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和組織機構(gòu)，制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結(jié)，實行衛(wèi)生責任制，學校與班主任簽定責任書，并將考評結(jié)果列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。

二、組織活動，預防疾病。

本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達了上級的有關(guān)文件，認真領(lǐng)悟了工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應(yīng)有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結(jié)果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

三、整潔校園，美化環(huán)境。

學校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《個人衛(wèi)生管理制度》等，評比結(jié)果與學期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由專人負責檢查，與學校開展的班級評比相聯(lián)系，占相當?shù)谋戎亍Ｒ荒陙?，為了加強學校的環(huán)境建設(shè)，學校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由校長主抓，副校長和衛(wèi)生主管教師負責各年級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由各班衛(wèi)生委員定期、不定期檢查、公布結(jié)果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結(jié)。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。

四、克服不足，再上臺階。

篇六 體檢中心工作人員自查報告

1.體檢中心工作人員自查報告

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，體檢中心在醫(yī)院的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，從零起步，不斷增加體檢專用設(shè)備，增加專職工作人員，不斷強化服務(wù)意識，嚴格內(nèi)部管理，目前共體檢免費體檢四千余人次，收費個人及團體體檢六千余人次，合計收入八十多萬元。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：

1、精心組織，認真準備在院領(lǐng)導的親自參與下，協(xié)調(diào)全院十三個部門，完成了學院空、管委會全體職工、中學經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢。雖然經(jīng)驗不足，但是在逐漸摸索中不斷進步，目前已經(jīng)理順了體檢流程，調(diào)整了就餐地點和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評。

2、嚴格管理，強化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核，靈活采用多種考核方式，在不耽誤正常體檢工作的前提下，對體檢中心工作人員進行考核。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓，提高服務(wù)技能。

3、提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間，并且不至于因為體檢耽擱早餐時間，在院領(lǐng)導同意之后，在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特殊工作制度。實行兩月來，確實為體檢客人帶來了更大的方便，受到體檢客人的一致稱贊。

4、精誠協(xié)作，共謀發(fā)展在時間短，經(jīng)驗少，人員不足的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作，在不到兩周時間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢，正式上線運行。新系統(tǒng)的正式開通，標志著我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達到全市先進水平。但是，尚存在一些問題，比如專職體檢的檢查醫(yī)生沒有配備，體檢專用的部分設(shè)備仍未到位，相關(guān)科室團結(jié)精神仍需加強，面對問題態(tài)度不夠積極，部分科室對于新的體檢系統(tǒng)需要進一步熟悉，專職體檢市場開發(fā)人員仍未到位，無法保證穩(wěn)定的體檢客源，體檢折扣優(yōu)惠政策與當前流行模式脫節(jié)等，都在逐步完善改進中。

全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期、穩(wěn)定的發(fā)展奉獻青春。

2.體檢中心工作人員自查報告

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，各項工作有了一定的進展，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

1、醫(yī)院新xx屆的領(lǐng)導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設(shè)備ct機、彩色b超等服務(wù)于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應(yīng)當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心是20xx年x月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積200m，有x名工作人員。其中：中級職稱x人，初級職稱x人，臨時工x人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

二、工作開展情況

1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從x月x日—xx月xx日止，到我院參加健康體檢的單位xx個，人數(shù)xx人，個人xx人，共建立電子檔案xxx人份。檢查結(jié)果，患病xxx人，總發(fā)病率為xx%。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高xx人，發(fā)病率為xx%；高血壓xx人，發(fā)病率為xx%；血尿酸增高xx人，發(fā)病率為xx%；腎結(jié)石xx人，發(fā)病率為xx%；乙肝病毒攜帶者xx人，發(fā)病率為xx%；膽囊結(jié)石xx人，發(fā)病率為xx%；脂肪肝xx人，發(fā)病率為xx%；慢性咽炎xx人，發(fā)病率為xx%；腎囊腫xx人，發(fā)病率為xx%；膽囊炎xx人，發(fā)病率為xx%；鼻炎xx人，發(fā)病率為1.81%；高血糖xx人，發(fā)病率為xx%；脾大xx人，發(fā)病率為xx%；通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

3、認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設(shè)備，并整個工作做好周密安排。時間從x月x日—xx月xx日止，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設(shè)備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。體檢期間x個月體檢組成員沒有節(jié)、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評。共完成xx個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù)xxx人。查出患有各種疾病xx人，患病率達到xx%，其中：膽囊結(jié)石xxx人，高血壓xx人，腎結(jié)石xx人，腎積水xx人，肝囊腫xx人，子宮肌瘤xx人，卵巢囊腫xx人，膀胱結(jié)石xx，肝血管瘤x人，膽囊炎xx人，乙肝病原攜帶者xx人，建檔xxx份。

4、今年xx月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進行。院領(lǐng)導高度重視，為確保這項政治工作的順利進行，體檢前組織培訓，嚴明紀律。4天中體檢應(yīng)征青年xx人次，初檢合格xx人。體檢中嚴格按照標準實施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責任心，得到省、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導親臨我院檢查工作時的高度肯定和贊賞。

5、完成“一村一名大學生工程”健康體檢xx人，公安招工體檢xx人。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。

6、不定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

三、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。2023年工作目標：

1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。（1）印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。（2）印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

3、加強學習，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。（1）科室業(yè)務(wù)學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應(yīng)用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。

20xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，20xx年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到。

3.體檢中心工作人員自查報告

一年很快過去，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。各項工作有了一定的發(fā)展，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)。

醫(yī)院領(lǐng)導班子充分利用我院現(xiàn)有的人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事，讓我院的大型設(shè)備三維ct機、四維彩超等服務(wù)于民，讓利于民。特別是為適應(yīng)當前人們以主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作。

其工作情況開展甚好。在優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量的理念上，根據(jù)人民群眾的各種不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作，大力宣傳醫(yī)療科普知識，對各體檢單位進行現(xiàn)場宣教、知識講座，提高了人們的健康意識；常組織下鄉(xiāng)體檢，各工作人員任勞任怨，得到了群眾的好評。

由于體檢工作較瑣碎，也存在著一些問題。在工作上每次都希望完成得，但由于其能力有限，不能把每件做到盡善盡美；還要大力拓展體檢市場；加大力度宣傳體檢工作。

篇七 員工體檢工作情況報告

分行黨委：

我行2023年度員工體檢工作已結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、參檢人員情況

本次體檢統(tǒng)計應(yīng)檢人數(shù)為1，272人。其中，正式員工、勞務(wù)派遣員工、內(nèi)退人員及臨時工合計1，124人，我行雇傭的守押人員121人，新中物業(yè)人員27人。實際參檢人員為1，246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產(chǎn)假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內(nèi)退人員10人。

二、體檢醫(yī)院情況

本次體檢，**城區(qū)機構(gòu)員工統(tǒng)一指定在市金普醫(yī)院體檢中心檢查；**支行員工指定在**市中心醫(yī)院檢查；另有8人在**市中心醫(yī)院體檢中心檢查。

三、乙肝人員情況

本次體檢結(jié)果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數(shù)比上年增加7人。乙肝人員占實際參檢人員總數(shù)的4%，與全國平均比率持平。

具體人員名單詳見附件。

四、費用情況

XX年年，分行撥入工會經(jīng)費賬戶專項體檢費用為719，926.16元。2023年和2023年全員體檢結(jié)束后，該項費用剩余205,545.74元。本年度員工體檢費用為222,470元，該項費用已不足支付，透支16,924.26元。預計員工接種乙肝疫苗費用為8,086.50元，實際透支額度為25,010.76元，應(yīng)由職工福利費列支。

五、后續(xù)工作情況

1、體檢醫(yī)院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執(zhí)行。方案制定后，我部負責向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的隱私權(quán)。

2、對未患有乙型肝炎且體內(nèi)未產(chǎn)生乙肝抗體的員工，我部負責與體檢醫(yī)院聯(lián)系，為這部分員工接種乙肝疫苗。經(jīng)統(tǒng)計，有157人乙肝抗體指標顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標顯示弱陽，需接種1針疫苗。每針疫苗費用為13.50元，總費用為8,086.5元。我部擬從5月24日開始安排疫苗的接種工作。

以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。

附件：

1、乙肝人員名單

2、需接種乙肝疫苗人員名單

篇八 退休人員體檢工作報告

退休人員體檢工作報告

為了認真貫徹落實省政府作出的對全省參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險企業(yè)退休人員健康體檢的重要決策，根據(jù)*勞社醫(yī)〔2023〕58號文件精神，我縣于2023年11月24日至2023年2月25日對參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險且在2023年12月28日前退休的企業(yè)退休人員進行了一次健康體檢，現(xiàn)將體檢工作匯報如下：

一、基本情況

全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險且在2023年12月28日前退休的企業(yè)退休人員共13835人。參加體檢10398人，其中省部屬企業(yè)1683人，縣內(nèi)企業(yè)異地體檢225人，縣內(nèi)企業(yè)本地體檢8490人?？h內(nèi)企業(yè)在德清縣人民醫(yī)院體檢5424人，在德清縣第三人民醫(yī)院體檢2470人，在德清縣中醫(yī)院體檢596人。

參加本縣健康體檢的人員中，查出肺癌3例，疑似血液系統(tǒng)疾病1例，肝占位灶1例，帕金氏綜合癥2例，頸部腫塊2例，胰腺腫塊14例，甲狀腺腫塊2例，右上腎上腺腫瘤1例，高血壓2870例，糖尿病67例，膽囊炎、膽結(jié)石2041例，膽囊息肉766例，肝囊腫1229例，脂肪肝1419例，肺結(jié)核30例，尿檢異常3064例，血常規(guī)異常1121例，血糖異常1696例，肝功能異常1031例，心電圖異常1446例，胸透異常538例……

二、主要做法

（一）提高認識，關(guān)注民生

健康體檢是對身體健康隱患的主動評估和干預，通過體檢可以基本了解自己的健康狀況，從而及時預防或治療隱患之癥，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平的提高，健康體檢這一特需醫(yī)療服務(wù)正越來越受到人們的關(guān)注，此次健康體檢對象均為企業(yè)退休人員，他們雖有健康體檢的意識，但往往沒有定期健康體檢的行動，所以開展每二年一次的健康體檢，幫助老年人在“多事之秋”找出身體隱患，對退休人員來說可謂“雪中送炭”。政府的此種“民生”之舉，一方面實實在在的為民辦了好事，另一方面也為創(chuàng)建平安德清、和諧德清，降低醫(yī)療成本打下了基礎(chǔ)。

（二）精心策劃、積極組織

為了認真貫徹文件精神，我局及時同縣財政局、衛(wèi)生局進行了對接，并立即擬定了體檢工作方案及文件，成立了企業(yè)退休人員健康體檢領(lǐng)導小組。在此基礎(chǔ)上，勞動保障局、財政局、衛(wèi)生局根據(jù)工作方案，召集醫(yī)療機構(gòu)和退休人員托管中心進行專題研究，布置了體檢工作的具體事宜。衛(wèi)生局領(lǐng)導及體檢醫(yī)院十分重視健康體檢工作，一方面成立專門的體檢小組，調(diào)整體檢場地，另一方面積極組織醫(yī)療專家分析評價體檢結(jié)果并寫出合理的建議。經(jīng)過三個月各方共同的努力，我縣首次企業(yè)退休人員健康體檢得到了圓滿的結(jié)束。

（三）加強協(xié)調(diào)、強化實施

為了使體檢工作順利開展，社保中心在體檢實施階段，進行了全程跟蹤服務(wù)。第一，加強宣傳。為了使每位符合條件的參保對象享受此次體檢待遇，我們采用電視、報紙等形式進行了多次宣傳，使參保對象得到了及時的體檢。第二，加強協(xié)調(diào)。統(tǒng)一組織參加企業(yè)醫(yī)療保險的退休人員進行健康體檢，是我縣首次嘗試，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，所以各部門在工作中都不同程度的遇到了難處，參保人員也出現(xiàn)具體情況了解不祥等情況，為此社保中心承擔了大量的協(xié)調(diào)和解釋工作。第三，加強督查。此次體檢對象為退休的老年人，而且分布面廣而雜，為了保證醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量及體檢工作有序開展，社保中心組織人員到體檢現(xiàn)場開展指導工作，并當場解決了一此實際問題，使各項工作得到了穩(wěn)步推進。第四，建立體檢對象健康檔案。為了了解體檢對象的健康狀況，社保中心在各家體檢醫(yī)院的協(xié)助下，第一次為體檢對象初步建立了健康檔案，基本掌握了我縣企業(yè)退休人員的健康程度，為下一歩更好地為參保人員服務(wù)及加強醫(yī)療費用稽核提供了基礎(chǔ)。

三、存在的不足

由于此類體檢在我縣首次開展，而且時間緊、任務(wù)重，所以這次體檢存在著許多不足。

（一）體檢信息管理軟件未開發(fā)，給建立體檢對象健康信息帶來了麻煩，目前，暫時只能建立電子文檔。

（二）體檢工作做得不夠深不夠細，由于工作人員少，體檢面廣量大，且經(jīng)驗不足，所以工作中常常出現(xiàn)不可預料的事情，只能隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。