公司黨代會(huì)工作報(bào)告4篇

篇一 2023年公司黨代會(huì)工作報(bào)告范文

公司的黨支部也是需要寫黨代會(huì)的工作報(bào)告的，以下是小編搜集整理的公司黨代會(huì)工作報(bào)告，歡迎閱讀參考。

2023年公司黨代會(huì)工作報(bào)告范文

自20xx年5月公司召開第一次黨代會(huì)以來(lái)，我們?cè)诖杭瘓F(tuán)黨委和宜賓市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入扎實(shí)開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、組織保障和智力支持。

五年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽?jī)：

一、企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)

五年來(lái)，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬(wàn)噸增至20xx年的243萬(wàn)噸;掘進(jìn)總進(jìn)尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬(wàn)立方增至20xx年的5537萬(wàn)立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。

五年間，公司啟動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目17項(xiàng)。杉木樹礦自動(dòng)化信息化工程、筠連水泥項(xiàng)目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項(xiàng)目、國(guó)家應(yīng)急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、“三和”4s汽車維修xx店等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施并建成。推進(jìn)了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、xx礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰xx·山水項(xiàng)目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴(kuò)建、公司總部辦公樓搬遷等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個(gè)項(xiàng)目前期工作。

五年里，實(shí)現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動(dòng)用工制度改革，對(duì)供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會(huì)事務(wù)管理職能進(jìn)行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實(shí)施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購(gòu)。啟動(dòng)實(shí)施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點(diǎn)。控股組建了宜賓路橋公司。

企業(yè)知名度、社會(huì)美譽(yù)度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強(qiáng);20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強(qiáng);20xx年被評(píng)為“四川優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”;20xx年榮獲 “四川省最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。

二、煤礦安全保障度不斷提高

我們堅(jiān)持“以治理災(zāi)害求生存，依靠科技進(jìn)步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來(lái)，完成研究項(xiàng)目108項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)家專利25項(xiàng)，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預(yù)報(bào)及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無(wú)煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。20xx年公司技術(shù)中心建成省級(jí)技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。

五年中，我們加大安全科技投入，推進(jìn)科技治災(zāi)。與地下工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項(xiàng)目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點(diǎn)，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學(xué)化水平;積極推廣應(yīng)用堅(jiān)硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強(qiáng)化了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;積極實(shí)施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。

五年來(lái)，我們堅(jiān)持大力發(fā)展采掘機(jī)械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套，綜掘設(shè)備12套，采煤機(jī)械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實(shí)施薄煤層綜合機(jī)械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準(zhǔn)為全國(guó)瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動(dòng)化二期工程完成了三個(gè)子系統(tǒng)建設(shè)，達(dá)到川煤集團(tuán)礦井綜合自動(dòng)化二級(jí)礦井水平。白皎、珙泉自動(dòng)化建設(shè)正在積極推進(jìn)。

三、黨的建設(shè)取得豐碩成果

公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對(duì)后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)集體。

堅(jiān)持開展“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級(jí)單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進(jìn)黨的制度建設(shè)，建立健全了公司黨建工作28個(gè)制度和辦法，黨建工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國(guó)資委黨建工作目標(biāo)考核中獲得一等獎(jiǎng)。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進(jìn)黨組織稱號(hào)。

為加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復(fù)建立了黨委宣傳部，強(qiáng)化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進(jìn)。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進(jìn)單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團(tuán)表彰為先進(jìn)單位。

著力黨風(fēng)廉潔建設(shè)，積極推進(jìn)黨的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，培育提煉了“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對(duì)”為重點(diǎn)，深入開展了干部作風(fēng)建設(shè);統(tǒng)籌推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理;建立起了“檢企共建”共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制;成功承辦了川煤集團(tuán)在xx公司召開的 “廉潔文化建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

四、群團(tuán)工作形象突出

五年來(lái)，公司先后獲得四川省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)。公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)單位、宜賓市總工會(huì)目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)、“女工工作先進(jìn)單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進(jìn)單位。公司團(tuán)委先后獲得四川省“抗震救災(zāi)”優(yōu)秀團(tuán)組織、川煤集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團(tuán)工作特等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。公司被評(píng)為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進(jìn)單位。

篇二 公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿

《公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿》是好的范文，感覺寫的不錯(cuò)，希望對(duì)您有幫助，希望大家能有所收獲。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧企業(yè)

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗

這篇文章屬于黨代會(huì)講話的最高端，非常具有借鑒意義。

各位代表、同志們：

今天，公司第一次黨員代表大會(huì)勝利召開了。這次會(huì)議是在企業(yè)各項(xiàng)工作取得良好業(yè)績(jī)，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭，全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，以飽滿的熱情迎接黨的十七大勝利召開的關(guān)鍵時(shí)刻，召開的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)黨委組建以來(lái)的工作，選舉產(chǎn)生公司新一屆黨的委員會(huì)，確定公司今后一個(gè)時(shí)期黨建工作主要任務(wù)。

下面，我代表臨時(shí)黨委做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

第一部分黨委組建以來(lái)的工作回顧

公司在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)集團(tuán)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部職工，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來(lái)的各項(xiàng)方針政策，范文內(nèi)容地圖牢牢把握以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心這條主線，緊緊圍繞集改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督保障作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮******員的先鋒模范作用，全面推進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展，取得了可喜的成績(jī)。其表現(xiàn)為：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益大幅攀升，資本運(yùn)營(yíng)效率顯著提高，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。這些成績(jī)的取得，是國(guó)資委正確領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)班子大膽決策，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，也是我們兩萬(wàn)六千多名黨員辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。為此，我謹(jǐn)代表臨時(shí)黨委對(duì)在座的各位代表表示衷心的感謝！并通過你們向公司全體共產(chǎn)黨員和干部職工表示崇高的敬意！

下面，我從七個(gè)方面對(duì)臨時(shí)黨委成立以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，理論作用成效明顯

集團(tuán)成立以來(lái)，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、個(gè)人簡(jiǎn)歷整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，從加強(qiáng)思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實(shí)際，融會(huì)貫通，為集團(tuán)發(fā)展提供思想保證。

學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，做到了“五個(gè)結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神相結(jié)合；二是與學(xué)習(xí)中央、以及國(guó)資委、董事會(huì)、黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合；三是與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合；四是與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合；五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了黨委成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想。大家深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，既是黨中央、國(guó)資委黨委賦予我們的時(shí)代責(zé)任和歷史使命，又?*釁笠檔匙櫓腿宓吃甭男兇隕硭械５木迷鶉?、政峙P鶉魏蛻緇嵩鶉蔚南質(zhì)等撾窈統(tǒng)て諞邐瘢喚艚粑乒釁笠蹈母錆頭⒄梗躍媒ㄉ櫛行?，充分发粨沓讬┋祼俐治赫b淖饔煤圖嘍獎(jiǎng)ｕ獻(xiàn)饔?，促进国俞咉覔鯕g戲⒄?，是晤U槍釁笠等宓吃北匭朧賈彰魅返墓ぷ髦剛?。悫过学习，澡幙了p玫辰üぷ韉腦鶉胃小⑹姑瀉妥孕判?，特冰樧l俳嗽諦灤問葡攏μ剿骷憂亢透慕辰üぷ韉男巒揪?、新方法的积极性簷E鞫?，著c秸易際屎掀笠蹈母鋟⒄剮問埔蟮目溝辰üぷ韉某齜⒌愫吐浣諾?，坚陈殕◇覚n辰üぷ饔肷ぷ鶻裘艿亟岷掀鵠?，窗b舊鮮髁⑵鸚率逼諂笠檔辰üぷ韉男灤蝸?，开创了企覚n辰üぷ韉男戮置妗?span lang=en-us>

二、范文寫作緊密圍繞企業(yè)中心工作，政治核心作用充分發(fā)揮

根據(jù)31號(hào)文件精神，黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議，制定了《黨委會(huì)工作規(guī)則》，從制度和程序上，明確了臨時(shí)黨委必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作；明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮。在發(fā)揮黨組織政治核心作用方面，臨時(shí)黨委注意把握好兩個(gè)關(guān)鍵：

一是積極參與企業(yè)重大問題的決策?！饵h委會(huì)工作規(guī)則》界定了臨時(shí)黨委積極參與企業(yè)重大問題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序。一方面，臨時(shí)黨委堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向。黨委會(huì)依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子。對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等重大問題，臨時(shí)黨委積極參與決策。另一方面，認(rèn)真履行黨委職責(zé)，發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)、心得體會(huì)經(jīng)營(yíng)班子的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)。把黨委參與決策與董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子依法行使職權(quán)很好地結(jié)合起來(lái)，做到依法治企、民主決策，目標(biāo)同向、工作同步，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、工作到位不越位，一心一意搞建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實(shí)黨管干部的原則。按照中央關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊(duì)伍“四化”的要求，臨時(shí)黨委積極探索和實(shí)踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實(shí)際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照干部管理權(quán)限和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，及時(shí)做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨委會(huì)認(rèn)真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用****結(jié)合起來(lái)。各子公司黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人的任免，分別依照《黨章》和《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)黨委堅(jiān)持“雙向進(jìn)入，交叉任職”的干部管理要求，實(shí)現(xiàn)各級(jí)黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級(jí)行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級(jí)企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。

根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和上市公司的需要，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，完成了23家子公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，2家子公司執(zhí)行董事的考察和建議委派工作，保證了集團(tuán)整體上市工作的順利進(jìn)行。為搞好企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、著力打造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體，“四好”班子建設(shè)成績(jī)卓著

黨委根據(jù)《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的意見》精神，明確了在國(guó)有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，制定了集團(tuán)本部《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和集團(tuán)《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法》，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，主要把握好四個(gè)方面：

一是建立政治素質(zhì)過硬、思想觀念先進(jìn)，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。臨時(shí)黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)有資產(chǎn)保值增值奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是構(gòu)建和諧班子，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)合力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體研究決策；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；工作中，注重溝通，倡導(dǎo)和諧，做到了政治上互相關(guān)心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關(guān)照。熱門思想?yún)R報(bào)班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發(fā)揮。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)職工群體的整體意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，在兩大集團(tuán)重組極短時(shí)間內(nèi)，兩種企業(yè)文化迅速融合，達(dá)到了“一加一大于二”的整體效應(yīng)。

三是完善制度，明確權(quán)責(zé)，理順管理體制。臨時(shí)黨委制定的《關(guān)于加強(qiáng)中交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決議》，明確了積極維護(hù)董事會(huì)的決策權(quán)和經(jīng)營(yíng)班子的指揮權(quán)，發(fā)揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職能和權(quán)力，使其分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，有效制衡，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)認(rèn)真討論，反復(fù)醞釀，形成了《黨委會(huì)工作規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和《總裁工作細(xì)則》等一系列重要工作制度。

四是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。臨時(shí)黨委推動(dòng)“酷貓寫作范文網(wǎng)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面展開。集團(tuán)各單位按照中組部、國(guó)資委黨委《意見》和集團(tuán)《實(shí)施辦法》的要求，分別制定了本單位開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施細(xì)則，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。涌現(xiàn)出了一大批符合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。2023年，四航局和二公局被評(píng)為股份公司“創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”；一航局、一航院等單位被地方黨組織評(píng)為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子被中組部、國(guó)資委黨委授予“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。

四、加強(qiáng)組織和隊(duì)伍建設(shè)，先進(jìn)性教育取得實(shí)效

為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)，臨時(shí)黨委發(fā)出《關(guān)于建立健全保持******員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見》，要求各級(jí)黨組織圍繞企業(yè)中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的著力點(diǎn)，工作總結(jié)著重建立健全七個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹臨時(shí)黨委《意見》要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建立健全先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。通過大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷鞏固和強(qiáng)化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和力度，建立和健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。

為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨的基層組織建設(shè)，臨時(shí)黨委根據(jù)各單位實(shí)際情況，幫助、指導(dǎo)有關(guān)單位建立健全了黨組織。各級(jí)黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在承接新工程建立項(xiàng)目部時(shí)，只要黨員人數(shù)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的，同時(shí)設(shè)立黨的組織；調(diào)整項(xiàng)目管理組織的同時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置；配備項(xiàng)目管理人員的同時(shí)配備專兼職黨務(wù)工作人員，實(shí)行總支、支部書記與行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職”，選好配強(qiáng)支部書記。為了保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)、保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，臨時(shí)黨委注重發(fā)展黨員工作，到2023年底，集團(tuán)新發(fā)展黨員840名。每個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

截止到2023年底，臨時(shí)黨委所屬基層黨組織共有120個(gè)黨委、97個(gè)黨總支、1252個(gè)黨支部。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開展“一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員崗位創(chuàng)一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等富有時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)特色的活動(dòng)。在企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范，絕大多數(shù)都是******員。一航局一公司黨委多年來(lái)堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相輔相成、同步發(fā)展的互動(dòng)格局。在國(guó)資委組織的中央企業(yè)“兩優(yōu)一先”評(píng)比中，四航局黨委獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；公規(guī)院徐國(guó)平等3位同志分別獲得“中央企業(yè)優(yōu)秀黨員”和“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。

五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督保障作用不斷增強(qiáng)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用，是國(guó)有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。根據(jù)中紀(jì)委六次全會(huì)、七次全會(huì)、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，臨時(shí)紀(jì)委制定了“圍繞一個(gè)中心、完善五項(xiàng)機(jī)制、采取六項(xiàng)措施、抓好七項(xiàng)工作”的總體工作思路，積極推進(jìn)建立具有中交特色和行業(yè)特點(diǎn)的反腐倡廉體系；大力加強(qiáng)經(jīng)常性思想教育，筑牢思想防線；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí)；不斷完善監(jiān)督制度，提高防范****的能力；充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、黨員監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、企業(yè)管理職能部門監(jiān)督等監(jiān)督主體作用，不斷提高監(jiān)督效果；加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為，把權(quán)力監(jiān)督貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度之中。經(jīng)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢干部的共同努力，反腐倡廉教育、商業(yè)****治理、效能監(jiān)察工作、懲防體系建設(shè)四個(gè)方面的工作取得良好效果。

一年多來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢干部，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，開展黨紀(jì)政紀(jì)和公司有關(guān)制度落實(shí)情況的督促檢查，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持勤政廉政，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，自覺接受出資人監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵紀(jì)守法，廉潔自律，弘揚(yáng)了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能熟、工作過得硬的紀(jì)檢干部團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀紀(jì)檢工作者。今年1月，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開的2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，一航局紀(jì)委被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，王金生等3位同志被授予“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，品牌聲譽(yù)快速提升（這一塊寫的不怎么樣）

堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)踐思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)融合，是臨時(shí)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下，探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作新思路的一個(gè)模式。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，臨時(shí)黨委堅(jiān)持以立人本，以促進(jìn)企業(yè)管理為目的，以提高精神文明建設(shè)水平為依托，以提升企業(yè)文化為支點(diǎn)，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，融思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)之中，將思想政治工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)作用，形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動(dòng)力。逐步形成了具有交通基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)和公司特色的企業(yè)文化理念體系，制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要和企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，確定了公司標(biāo)識(shí)，印發(fā)了《企業(yè)形象視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)》。從總部到各子公司，都建立了企業(yè)文化建設(shè)組織管理體系，形成了較為扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

在臨時(shí)黨委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各單位通過品牌文化、人本文化、制度文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化等建設(shè)，鍛造出了系列的先進(jìn)管理機(jī)制，營(yíng)造出了企業(yè)的和諧氛圍，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2023年，中央級(jí)媒體報(bào)道公司資訊270余次，中央政府網(wǎng)采用公司信息9，國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站采用25，國(guó)務(wù)院國(guó)資委《央企要情》采用5，交通部《每日快報(bào)》采用3。公司榮獲“全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化組織推動(dòng)獎(jiǎng)”、“交通政務(wù)信息工作先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)”?！吨袊?guó)交通建設(shè)》報(bào)榮獲2023年度全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)報(bào)刊“金頁(yè)獎(jiǎng)”。所屬15家單位和個(gè)人分別獲得全國(guó)交通行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化獎(jiǎng)項(xiàng)。所屬單位獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的有“全國(guó)文明單位”1家、“全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”5家、“省部級(jí)文明單位”13家、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國(guó)企業(yè)文化先進(jìn)單位”5家、省部級(jí)企業(yè)文化先進(jìn)單位15家。

七、發(fā)揮橋梁紐帶作用，群眾工作成效明顯

在臨時(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)暨股份公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委，以及所屬單位各級(jí)工會(huì)和團(tuán)組織，通過各種途徑，采取多種方式，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、保持企業(yè)穩(wěn)定等方面做了大量工作。

一是按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，圍繞集團(tuán)改革重組、整體上市和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。集團(tuán)工會(huì)根據(jù)各單位改革改制情況，明確要求各級(jí)工會(huì)在改制過程中同步抓好勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽工作，使職工利益得到保障。在深入實(shí)施“素質(zhì)工程”過程中，將職工“素質(zhì)工程”與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”以及勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)“創(chuàng)建紅旗型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)深入開展。集團(tuán)有7個(gè)班組被評(píng)為“學(xué)習(xí)型紅旗班組”，7名職工被評(píng)為“知識(shí)型先進(jìn)職工”，1個(gè)班組被授予“學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿”，1名職工被授予“知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。在交通部和海員建設(shè)工會(huì)組織的交通系統(tǒng)船舶、班組安全競(jìng)賽中，集團(tuán)有6艘船舶被評(píng)為安全優(yōu)秀船舶；9個(gè)班組被評(píng)為安全優(yōu)秀班組。

二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。在團(tuán)員青年當(dāng)中開展富有時(shí)代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作，進(jìn)一步提高了團(tuán)員素質(zhì)。各級(jí)團(tuán)組織按照臨時(shí)黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，鞏固和深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果，嚴(yán)格按照《增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，順利完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、總結(jié)提高三個(gè)階段的工作，基本實(shí)現(xiàn)了“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的目標(biāo)要求。在集團(tuán)廣大青年中開展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《中交集團(tuán)“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，并在集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織中全面部署和開展。一年多來(lái)，集團(tuán)各級(jí)共青團(tuán)組織為開展青年思想政治工作做了大量工作，共青團(tuán)和青年工作取得了一定成果，促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，一大批青年集體和個(gè)人榮獲共青團(tuán)中央授予的“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”、“全國(guó)青年文明號(hào)”和中央企業(yè)團(tuán)工委授予的“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“中央企業(yè)青年崗位能手”等多種表彰。

在回顧成績(jī)的同時(shí)，我們還要看到存在的一些問題和不足。

一是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，部分黨委沒有建立起黨組織參與重大問題決策的程序和工作機(jī)制，沒有履行黨委參與重大問題決策的職能，沒有很好地融入企業(yè)中心工作。

二是在堅(jiān)持黨管干部原則，與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用****有效結(jié)合方面，個(gè)別單位尚未建立和嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免管理制度和辦法。

三是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)方面，沒有很好地堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本工作制度，如中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度建設(shè)等。

四是在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面，一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個(gè)別單位比較薄弱或有所削弱。

這些問題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決。

第二部分 關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的主要任務(wù)

各位代表、同志們，公司已進(jìn)入了全面、科學(xué)、和諧發(fā)展的新階段，我們必須科學(xué)分析面臨的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握黨建工作方向，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

全體黨員和廣大干部職工要正確把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展面臨的新機(jī)遇。從國(guó)際形勢(shì)看，世界經(jīng)濟(jì)正處于新一輪恢復(fù)增長(zhǎng)期，國(guó)際建筑市場(chǎng)總體呈增長(zhǎng)趨勢(shì)；從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然在新一輪的增長(zhǎng)周期中高位運(yùn)行，建筑市場(chǎng)投資需求將在一定時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持較高水平，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢(shì)；從公司內(nèi)部看，公司經(jīng)過合并重組和整體上市后整體實(shí)力大幅度提升，保持了國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。所有這些，為我們進(jìn)一步加快發(fā)展提供了良好的環(huán)境、條件和機(jī)遇。

各級(jí)黨組織和全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和緊迫性，更好地履行我們肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。黨建工作在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，為加快公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、文化支持和思想保證。實(shí)踐證明，黨建工作也是生產(chǎn)力，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。在新形勢(shì)和任務(wù)面前，我們應(yīng)該清醒地看到，隨著公司改革發(fā)展的不斷深化，利益關(guān)系調(diào)整的進(jìn)一步加大，黨建工作遇到了許多新情況、新問題，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

2023年3月12日，中交股份進(jìn)入香港恒生指數(shù)成份股，這反映了資本市場(chǎng)對(duì)中交股份的追捧和中小股東對(duì)中交股份的信任，同時(shí)也給我們不斷謀求更高利潤(rùn)造成了巨大壓力。按照董事會(huì)的戰(zhàn)略部署，公司將逐步確立以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、以資本經(jīng)營(yíng)為支撐、以板塊業(yè)務(wù)為單元、以投資業(yè)務(wù)拉動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的盈利模式。公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)、疏浚、裝備制造、投資和外經(jīng)等六大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊要取得新的發(fā)展，以更好的效益回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者。3月初召開的中交股份2023年工作會(huì)議，確定了今年公司的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：計(jì)劃新簽合同額1560億元，完成營(yíng)業(yè)額1322億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額57億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)34億元。

面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，今后一個(gè)時(shí)期，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)制度下的黨建工作為動(dòng)力，以建設(shè)以人為本的和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持黨建工作融入企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，扎實(shí)推進(jìn)思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作制度建設(shè)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

公司黨委工作的主要目標(biāo)是：

——努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；

——努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講政治、講大局，會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、業(yè)績(jī)顯著，致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；

——努力建設(shè)一支能夠在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；

——努力建設(shè)一支能夠勝任企業(yè)發(fā)展要求，識(shí)大體、顧大局，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)的“四有”職工隊(duì)伍；

——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求，保證各級(jí)黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機(jī)制，積極探索黨建工作融入中心、服務(wù)中心、保障中心的有效途徑。

重點(diǎn)做好以下八個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

用科學(xué)理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的迫切要求。各級(jí)黨組織必須從講政治和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深化形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化思想政治工作，為公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和今年下半年召開的黨的十七大會(huì)議精神擺在突出位置，把學(xué)習(xí)貫徹黨中央會(huì)議精神與深入學(xué)習(xí)《江澤民文選》結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹黨中央提出的以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、樹立社會(huì)主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結(jié)合起來(lái)，不斷提高貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提高廣大職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力。

二是深化形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)定信心。緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央指示精神的同時(shí)，在全公司普遍進(jìn)行主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵和基本要求，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，繼往開來(lái)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。

三是強(qiáng)化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，積極做好在深化改革和體制機(jī)制轉(zhuǎn)換中的思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革、支持和參與改革，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工程建設(shè)和工程項(xiàng)目管理，探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，使思想政治工作切實(shí)起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用。

二、適應(yīng)發(fā)展，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是國(guó)有企業(yè)必須始終明確的一項(xiàng)基本原則，是我們搞好企業(yè)的根本要求。加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。各級(jí)黨組織要在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求下，不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。

各級(jí)黨委要認(rèn)真探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式，正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，在重大問題決策上發(fā)揮參與職能；正確處理好黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者依法行使用****的關(guān)系，在選人用人上發(fā)揮組織職能；正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務(wù)職能；正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體的關(guān)系，在調(diào)動(dòng)各方積極性過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)職能；正確處理好從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的關(guān)系，在加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步明確和堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容。黨組織參與決策的重大問題，是企業(yè)帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的問題，而不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體問題；主要是提出意見和建議，而不是代替董事會(huì)決策；主要是從政治上把關(guān)，保證黨和國(guó)家路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實(shí)。

適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。認(rèn)真貫徹民主集中制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

三、創(chuàng)建“四好”，打造團(tuán)隊(duì)，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

黨中央高度重視人才問題，反復(fù)倡導(dǎo)“人才資源是第一資源”的科學(xué)理念,致力于全面實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。各級(jí)黨組織必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。

大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹胡****總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持從企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和集團(tuán)意識(shí)，提高統(tǒng)籌全局、謀劃發(fā)展的能力；堅(jiān)持從實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要出發(fā)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，特別是新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員的繼續(xù)教育、培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)決策能力；堅(jiān)持從研究新情況、解決新問題、促進(jìn)新發(fā)展的需要出發(fā)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的改革創(chuàng)新能力。

堅(jiān)持黨管干部，黨管人才原則，以建立一支優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍、一支專家型的科技人才隊(duì)伍、一支技能過硬的操作工人隊(duì)伍為目標(biāo)，加快人力資源開發(fā)。重視人才的引進(jìn)，嚴(yán)格招聘條件和程序，嚴(yán)把人員入口關(guān)。加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，以中交工程學(xué)院和職業(yè)技能鑒定中心為平臺(tái)，采取內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，分層次抓好各類人才培養(yǎng)，著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場(chǎng)化。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，建立后備干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，重視后備干部的教育，針對(duì)性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進(jìn)干部人事制度改革，不斷完善干部選任機(jī)制，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。

四、創(chuàng)新思路，鞏固成果，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持“重在建設(shè)”的方針，進(jìn)一步明確黨委的主要職責(zé)，明確黨委書記的第一責(zé)任人職責(zé)。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真研究黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下如何適應(yīng)和創(chuàng)新等問題，做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊(duì)伍。堅(jiān)持重心下移，面向基層，面對(duì)面地指導(dǎo)工作，有針對(duì)性地解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機(jī)制，保證黨的各項(xiàng)任務(wù)在基層得到落實(shí)。

創(chuàng)新黨支部工作思路，按照黨要管黨的原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓好黨支部組織建設(shè)。通過組織黨建研討會(huì)等多種方式和途徑，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位之間黨群工作人員的溝通與交流，積極推廣基層黨支部好的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高黨務(wù)工作者的理論水平和實(shí)際工作能力。凡黨員人數(shù)符合《中國(guó)******章程》規(guī)定的單位，必須建立黨的基層組織；從制度上、班子建設(shè)上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，落實(shí)黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育，不斷開展理論學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)黨員的黨性觀念和思想理論素質(zhì)；加強(qiáng)黨員管理，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和“三會(huì)一課”制度；維護(hù)黨員的民主權(quán)利和正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心幫助工作上、生活上存在困難的黨員；發(fā)展新黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的、經(jīng)常性的工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程；是全面建設(shè)小康社會(huì)、增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要；也是把中交集團(tuán)打造成“具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司”的需要。我們要不但注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年員工中發(fā)展黨員，還要重點(diǎn)教育和培養(yǎng)入黨積極分子，使他們?cè)缛占尤脒@支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、績(jī)效突出的黨員隊(duì)伍。

五、懲防并舉，反腐倡廉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反****工作仍然是各級(jí)黨組織一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)。公司各級(jí)紀(jì)委要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實(shí)干，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作。

繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識(shí)。采取電化教育、黨課、會(huì)議、培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化黨章和社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)；運(yùn)用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育；以領(lǐng)導(dǎo)人員和有人、財(cái)、物處置權(quán)的重要崗位人員為重點(diǎn)，開展反腐倡廉教育；。針對(duì)容易出問題或過去已出現(xiàn)過問題的環(huán)節(jié)，采取打“預(yù)防針”、簽責(zé)任狀等方式，將防范關(guān)口前移。

深入落實(shí)反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，從源頭上預(yù)防****。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)單位、個(gè)人責(zé)任制落實(shí)情況的考核和責(zé)任追究制度，繼續(xù)做好效能監(jiān)察工作。

六、積極引導(dǎo)，搭建平臺(tái)，積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)橋梁紐帶作用（這一塊寫的很不錯(cuò)喲）

公司各級(jí)黨組織要切實(shí)履行對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建。定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的匯報(bào)，支持他們的工作，為他們解決工作中的困難，充分發(fā)揮群眾組織的作用。

工會(huì)要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要著眼于黨委和行政對(duì)工會(huì)工作的新要求，最大限度地凝聚職工的智慧和力量，積極組織職工建功立業(yè)；根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》和《公司法》的要求，對(duì)事關(guān)職工切身利益的重大舉措，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上提交職代會(huì)討論、表決，形成共識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；堅(jiān)持黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，扎實(shí)開展廠務(wù)公開工作；關(guān)注職工生活、了解民情民意，切實(shí)解決弱勢(shì)群體的實(shí)際問題；深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見、健康向上的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高組織職工、動(dòng)員職工的能力和水平。

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。我們要認(rèn)真落實(shí)中組部、團(tuán)中央和國(guó)資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》精神，切實(shí)抓好團(tuán)員青年思想道德建設(shè)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為目標(biāo)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感；創(chuàng)新思想教育方式，定期開展青年思想狀況調(diào)研，了解青年思想動(dòng)態(tài)，探索企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路、新方法和新途徑，將共青團(tuán)工作融入企業(yè)中心工作；充分運(yùn)用青年文明號(hào)、青年崗位能手和青年安全生產(chǎn)示范崗等載體，為青年成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)搭建平臺(tái)；關(guān)注青年的實(shí)際困難，為青年解難事、辦好事，通過開展符合青年特點(diǎn)的活動(dòng)來(lái)團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、調(diào)動(dòng)青年的積極性；加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中，發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用、引導(dǎo)作用和服務(wù)作用。

七、以人為本，構(gòu)建和諧，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

各級(jí)黨組織要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，作為企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，作為貫穿各項(xiàng)工作的主線，扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本的原則，構(gòu)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系，把企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步同員工的職業(yè)生涯相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求的統(tǒng)一；把加強(qiáng)企業(yè)管理同充分體現(xiàn)人文關(guān)懷相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)制度管理與人本管理的統(tǒng)一；把合理的收入差距同共享發(fā)展成果相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一；把培育精細(xì)工作作風(fēng)同營(yíng)造良好環(huán)境相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與生活質(zhì)量的統(tǒng)一。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，健全黨政共同負(fù)責(zé)、工團(tuán)協(xié)同、全員參與的工作格局。把企業(yè)文化建設(shè)擺上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物質(zhì)文化三個(gè)基本內(nèi)容的建設(shè)，建立組織保障、工作指導(dǎo)和支持、考核、評(píng)價(jià)三個(gè)機(jī)制，努力建設(shè)具有時(shí)代氣息、健康向上、呈現(xiàn)特色的企業(yè)文化。

廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。引導(dǎo)職工增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想意識(shí)和道德觀念，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

切實(shí)關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活，把解決職工切身利益的突出問題作為各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任，切實(shí)抓好職工的就業(yè)上崗、收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事。特別是要高度重視對(duì)困難職工、弱勢(shì)群體的扶貧幫困工作，牢固樹立群眾觀念，以對(duì)廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。

八、圍繞中心，明確目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)

國(guó)家“十一五”規(guī)劃明確把交通運(yùn)輸業(yè)定位為服務(wù)業(yè)，并作為服務(wù)業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域，為我們的主業(yè)市場(chǎng)提供了更廣闊的空間。公路橋梁建設(shè)市場(chǎng)將持續(xù)推進(jìn)，水工建設(shè)市場(chǎng)還將維持高位運(yùn)行，鐵路建設(shè)市場(chǎng)正迎來(lái)黃金機(jī)遇期。國(guó)家繼續(xù)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)，為我們真正實(shí)現(xiàn)國(guó)際化和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。集團(tuán)實(shí)現(xiàn)整體上市，標(biāo)志著公司實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)意義上的國(guó)有企業(yè)向上市公司的轉(zhuǎn)變，我們面對(duì)的將是更加國(guó)際化的監(jiān)管環(huán)境，更具影響力和專業(yè)水準(zhǔn)的國(guó)際投資者。

上市以后，全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任，還要對(duì)其它中小股東的投資承擔(dān)責(zé)任。回報(bào)股東和戰(zhàn)略投資者，這不僅是******員的責(zé)任和美德，也是共產(chǎn)黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此，中交股份各級(jí)黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)的宗旨和任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，戒驕戒躁，力倡節(jié)約，成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，奮發(fā)有為，堅(jiān)持“強(qiáng)化管理、提高效益、科學(xué)發(fā)展”，拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，突出效益優(yōu)先，大力開展“管理效益年”活動(dòng)，積極尋找新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，不斷提高主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率，不斷提高中交股份的盈利水平。

各級(jí)黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的要求，準(zhǔn)確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，為更好地實(shí)施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，做出我們更大的貢獻(xiàn)。

各位代表、同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，我們的使命神圣而偉大，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密地團(tuán)結(jié)在以胡****為總書記的黨中央周圍，進(jìn)一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、同心同德、勵(lì)精圖治，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發(fā)展的主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，以更加優(yōu)異的工作成績(jī)和更加純潔的政治熱情迎接黨的十七大勝利召開！

《公司黨代會(huì)黨委工作報(bào)告稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述企業(yè)、工作、黨委、建設(shè)、發(fā)展、黨組織、公司、各級(jí)，看完如果覺得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。

篇三 2023公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告

同志們：

現(xiàn)在，我受中共xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、過去四年公司紀(jì)檢工作的回顧

公司第二次黨代會(huì)以來(lái)的四年，公司紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省建工集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和維穩(wěn)工作職能，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展效能監(jiān)察，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是按照集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》，結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，成立了以公司黨委書記為組長(zhǎng)，公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管單位和部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是每年初公司主要領(lǐng)導(dǎo)都與二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理、分級(jí)考核”的原則，各單位均建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四年來(lái)，公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書117份。三是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，讓各二級(jí)單位、部室要了解黨風(fēng)廉政職責(zé)隸屬關(guān)系，互相聯(lián)系、互相監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”，即在安排業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。五是堅(jiān)持走群眾路線、客觀評(píng)價(jià)、定性定量分析的原則，定期到各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會(huì)、民主評(píng)議等形式進(jìn)行，詳細(xì)了解干部職工對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見。六是繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案》。在原來(lái)建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎(chǔ)上，按要求及時(shí)建立廉政檔案，保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

1、進(jìn)行反腐倡廉教育，牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十七大及各次中央全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神和中央、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入理解黨的中國(guó)特色社會(huì)主義理論，明確新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是學(xué)習(xí)黨的宗旨，進(jìn)行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨法、黨的作風(fēng)教育，提高大家廉潔自律的意識(shí)，倡導(dǎo)胡錦濤主席提倡的八個(gè)方面的作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中央近期出臺(tái)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》等制度規(guī)定，強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí)，在社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，重視自身的廉潔自律，確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內(nèi)助”座談會(huì)，希望領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”，及時(shí)提醒他們?cè)诮?jīng)濟(jì)往來(lái)和日常生活中要廉潔從業(yè)，干凈干事，為企業(yè)的安全，家庭的幸福，推進(jìn)公司廉政建設(shè)，構(gòu)建“和諧xx”做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委非常重視每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作為每年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)成效。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司及時(shí)成立了“紀(jì)律教育活動(dòng)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。真正形成了第一把手親自抓，各部室各單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各項(xiàng)工作落實(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作局面。二是開展警示教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。每年在7月1日的七一表彰大會(huì)上，專門安排一定時(shí)間播放廉政教育片。會(huì)后又專門下文要求以支部為單位，組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三，引以為鑒，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，要求公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及各二級(jí)單位的黨政負(fù)責(zé)人參加。通過請(qǐng)各方面的專家教育授課的形式，告誡大家要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜崗位，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正確行使好手中的權(quán)力。四是開展廉政自學(xué)，提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動(dòng)，公司按照每年的教育要求，購(gòu)買《反腐倡廉教育讀本》等書籍，發(fā)放到每個(gè)支部，并把《反腐倡廉教育讀本》(重點(diǎn)學(xué)習(xí)部份)制作成電子版，臵于公司網(wǎng)站，方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學(xué)習(xí)近期發(fā)布的黨紀(jì)條例。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使廉潔意識(shí)深入到每位黨員心中。五是抓好活動(dòng)落實(shí)，確保活動(dòng)效果。為了抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的落實(shí)，公司在每年制定教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，均結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣、工程高度分散的特點(diǎn)，按照班子成員分工的原則，明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責(zé)任。班子成員按照黨委的安排，分赴基層單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。指導(dǎo)各基層單位開好民主生活會(huì)，落實(shí)紀(jì)律教育月活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。六是豐富宣傳手段，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。為使活動(dòng)扎實(shí)開展，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作：(1)制作了3期廉政文化宣傳欄。(2)制作“廉政屏?！?，并要求全公司辦公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀(jì)律教育網(wǎng)站。通過這些宣傳媒介，為推進(jìn)公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)開展起到良好的積極作用。

(三)繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理

效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)綜合性的監(jiān)督，是推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化管理的重要措施，也是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)資本保值增值的有效途徑，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中，我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的檢查督促，注重治本抓源頭，積極開展事前、事中監(jiān)督，防患于未然，做到監(jiān)督到位、關(guān)口前移，促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地工作。四年來(lái)，我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理情況，經(jīng)過調(diào)研，申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，公司共立項(xiàng)23項(xiàng)。完成15項(xiàng)，提出監(jiān)察建議13條，協(xié)助有關(guān)單位、部門建章立制9項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書3份，累計(jì)共節(jié)約成本600多萬(wàn)元。

(四)認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主管理

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)在黨委，公開主體在行政，監(jiān)督檢查在紀(jì)委，日常工作在工會(huì)”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團(tuán)廠務(wù)公開民主管理的規(guī)定，重點(diǎn)開展如下幾項(xiàng)工作：1、堅(jiān)持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項(xiàng)目、大額度資金運(yùn)作和公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)等在職工代表大會(huì)上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項(xiàng)目，了解公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、資金流向，取得大家的支持，上下形成合力，共同關(guān)心和辦好公司的事業(yè)，為公司發(fā)展積極努力工作;二是通過公開活動(dòng)，大家集思廣益，廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領(lǐng)導(dǎo)集體民主決策。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開。如公司班子民主生活會(huì)情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項(xiàng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、職稱評(píng)定、新黨員入黨等均在職工大會(huì)上或公司網(wǎng)站、公示欄公開，廣泛聽取職工群眾的意見，接受群眾的監(jiān)察。3、堅(jiān)持企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的切身利益等重大事項(xiàng)，解決的辦法、途徑、結(jié)果等進(jìn)行公開。讓大家知道解決的辦法，對(duì)于違反法律法規(guī)不能解決的及時(shí)給予解釋，做好思想工作，取得大家的理解和支持，依法保護(hù)職工群眾權(quán)益。公司所屬各單位均建立了廠務(wù)公開工作制度，重點(diǎn)對(duì)獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。

(五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督的力度，認(rèn)真履行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)，注重制度建設(shè)的實(shí)效性、會(huì)計(jì)信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實(shí)性、資產(chǎn)運(yùn)行的有效性、國(guó)有資產(chǎn)的安全性。堅(jiān)持做到常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合，內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合，不斷提高審計(jì)監(jiān)督手段。四年來(lái)，共完成審計(jì)項(xiàng)目24個(gè)。其中離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)2個(gè)，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度會(huì)計(jì)審計(jì)4個(gè)，配合集團(tuán)做好法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1個(gè)。在實(shí)施審計(jì)工作中，我們按照公司的有關(guān)規(guī)定，精心部署，周密安排，做到科學(xué)合理，認(rèn)真收集資料，細(xì)心分析整理，給出合理評(píng)價(jià)，指出存在問題，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)，提高企業(yè)整體效益，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。另外，我們還結(jié)合新形勢(shì)下公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，及財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況，重新制訂了《xx公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。

(六)認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問題、維護(hù)穩(wěn)定”的信訪工作思路，熱情接待上訪群眾，認(rèn)真執(zhí)行《信訪工作條例》，耐心細(xì)致地開展信訪工作。四年來(lái)，公司紀(jì)委共收到信訪件11件，辦結(jié)率100%。尤其是對(duì)實(shí)名舉報(bào)的信件，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。接待群眾來(lái)訪32人次，對(duì)于群眾反映的問題，屬于合法合理的要求，督促有關(guān)部門或單位給予及時(shí)解決，為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問題和矛盾。四年來(lái)，我們積極的面對(duì)歷史遺留問題，認(rèn)真調(diào)查研究，主動(dòng)采取有效的辦法和措施，及時(shí)、有效地解決了公司長(zhǎng)期欠繳職工社保問題，并妥善地化解了公司職工內(nèi)部集資入股分期清退的問題和拖欠職工住房公積金等內(nèi)部矛盾，同時(shí)積極做好職工的思想工作，較好地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作

一是不斷落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，把貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重，認(rèn)真實(shí)行收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告或廠務(wù)公開民主管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為，按照集團(tuán)的安排和部署認(rèn)真開展“小汽車”和“小金庫(kù)”清理活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。二是不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理措施。公司紀(jì)委結(jié)合效能監(jiān)察和審計(jì)工作，積極協(xié)助公司加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，從源頭上強(qiáng)化防治腐敗工作。(1)建立財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理體系。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出和投資性支出，以及消費(fèi)性支出，有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。(2)建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心。組織開展清理資金賬戶，集中資金管理工作，有效監(jiān)控資金流向，從源頭上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。(3)進(jìn)一步規(guī)范工程款項(xiàng)審批程序。根據(jù)工程施工進(jìn)度，實(shí)行工程款項(xiàng)的動(dòng)態(tài)審批，加強(qiáng)工程款項(xiàng)的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風(fēng)險(xiǎn)。緊密結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn)，牢牢抓住建設(shè)系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié)，把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。認(rèn)真開展了建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題的排查工作，重點(diǎn)對(duì)地鐵項(xiàng)目、5000萬(wàn)以上的工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，加強(qiáng)思想教育，作到關(guān)口前移，防范經(jīng)管風(fēng)險(xiǎn)。

四年來(lái)，通過全體紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)人員的共同努力，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，公司正處在改革改制攻堅(jiān)階段，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)依然艱巨，工作中仍存在一些問題和不足。主要體現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督不力;二是少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)不夠，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律散漫;三是少數(shù)單位對(duì)公司的決策和制度執(zhí)行不力，存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象;四是是個(gè)別黨員干部責(zé)任感欠缺，損害了黨員干部隊(duì)伍的形象等。針對(duì)這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，從根本上逐步得到解決。

二、四年來(lái)的主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

四年來(lái)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)踐中，注重研究和探索新情況，不斷改進(jìn)工作方式方法，積累了一些新的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保證。實(shí)踐證明，只有緊密結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃，我們的工作才能有所作為，取得成效。

第二，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用與優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)職工群眾參與反腐倡廉工作積極性，才能真正實(shí)現(xiàn)“齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

第三，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭，做到標(biāo)本兼治，重在治本，要?jiǎng)訂T各級(jí)黨組織和全體黨員干部及全社會(huì)各方面的力量、把握正確的輿論導(dǎo)向、實(shí)施全方位的監(jiān)督，提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)。

第四，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須錘煉一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調(diào)人和執(zhí)行者，工作業(yè)績(jī)?nèi)绾?，能力水平怎樣，與紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)直接關(guān)聯(lián)。錘煉一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要前提和條件。

篇四 公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告

公司黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告

同志們：

現(xiàn)在，我受中共xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、過去四年公司紀(jì)檢工作的回顧

公司第二次黨代會(huì)以來(lái)的四年，公司紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省建工集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和維穩(wěn)工作職能，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展效能監(jiān)察，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

(一)以落實(shí)責(zé)任制為核心，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是按照集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制施行辦法》，結(jié)合公司黨委制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，成立了以公司黨委書記為組長(zhǎng)，公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了公司黨委書記對(duì)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)分工對(duì)分管單位和部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實(shí)。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是每年初公司主要領(lǐng)導(dǎo)都與二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理、分級(jí)考核”的原則，各單位均建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。四年來(lái)，公司共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書117份。三是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，讓各二級(jí)單位、部室要了解黨風(fēng)廉政職責(zé)隸屬關(guān)系，互相聯(lián)系、互相監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合起來(lái)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，并在實(shí)際工作中做到了“三同時(shí)”，即在安排業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報(bào)業(yè)務(wù)工作同時(shí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時(shí)督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局，促進(jìn)了“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。五是堅(jiān)持走群眾路線、客觀評(píng)價(jià)、定性定量分析的原則，定期到各單位對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取召開座談會(huì)、民主評(píng)議等形式進(jìn)行，詳細(xì)了解干部職工對(duì)兩級(jí)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的意見。六是繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政卷宗》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息檔案》。在原來(lái)建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎(chǔ)上，按要求及時(shí)建立廉政檔案，保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，促進(jìn)其嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

1、進(jìn)行反腐倡廉教育，牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十七大及各次中央全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神和中央、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入理解黨的中國(guó)特色社會(huì)主義理論，明確新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。二是學(xué)習(xí)黨的宗旨，進(jìn)行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)黨法、黨的作風(fēng)教育，提高大家廉潔自律的意識(shí)，倡導(dǎo)胡錦濤主席提倡的八個(gè)方面的作風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中央近期出臺(tái)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》等制度規(guī)定，強(qiáng)化廉潔自律的意識(shí)，在社會(huì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，重視自身的廉潔自律，確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內(nèi)助”座談會(huì)，希望領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶當(dāng)好“廉內(nèi)助”，及時(shí)提醒他們?cè)诮?jīng)濟(jì)往來(lái)和日常生活中要廉潔從業(yè)，干凈干事，為企業(yè)的安全，家庭的幸福，推進(jìn)公司廉政建設(shè)，構(gòu)建“和諧xx”做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委非常重視每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)作為每年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)成效。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司及時(shí)成立了“紀(jì)律教育活動(dòng)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。真正形成了第一把手親自抓，各部室各單位領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各項(xiàng)工作落實(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作局面。二是開展警示教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。每年在7月1日的七一表彰大會(huì)上，專門安排一定時(shí)間播放廉政教育片。會(huì)后又專門下文要求以支部為單位，組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三，引以為鑒，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，要求公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人以及各二級(jí)單位的黨政負(fù)責(zé)人參加。通過請(qǐng)各方面的專家教育授課的形式，告誡大家要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，珍惜崗位，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，正確行使好手中的權(quán)力。四是開展廉政自學(xué)，提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動(dòng)，公司按照每年的教育要求，購(gòu)買《反腐倡廉教育讀本》等書籍，發(fā)放到每個(gè)支部，并把《反腐倡廉教育讀本》(重點(diǎn)學(xué)習(xí)部份)制作成電子版，臵于公司網(wǎng)站，方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學(xué)習(xí)近期發(fā)布的黨紀(jì)條例。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使廉潔意識(shí)深入到每位黨員心中。五是抓好活動(dòng)落實(shí)，確?；顒?dòng)效果。為了抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的落實(shí)，公司在每年制定教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，均結(jié)合公司點(diǎn)多、面廣、工程高度分散的特點(diǎn)，按照班子成員分工的原則，明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責(zé)任。班子成員按照黨委的安排，分赴基層單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。指導(dǎo)各基層單位開好民主生活會(huì)，落實(shí)紀(jì)律教育月活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容。六是豐富宣傳手段，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展。為使活動(dòng)扎實(shí)開展，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室根據(jù)黨委的部署開展了如下工作：(1)制作了3期廉政文化宣傳欄。(2)制作“廉政屏?！保⒁笕巨k公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀(jì)律教育網(wǎng)站。通過這些宣傳媒介，為推進(jìn)公司紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)開展起到良好的積極作用。

(三)繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理

效能監(jiān)察是企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)綜合性的監(jiān)督，是推進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化管理的重要措施，也是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)資本保值增值的有效途徑，是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中，我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理中涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的檢查督促，注重治本抓源頭，積極開展事前、事中監(jiān)督，防患于未然，做到監(jiān)督到位、關(guān)口前移，促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地工作。四年來(lái)，我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理情況，經(jīng)過調(diào)研，申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，公司共立項(xiàng)23項(xiàng)。完成15項(xiàng)，提出監(jiān)察建議13條，協(xié)助有關(guān)單位、部門建章立制9項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書3份，累計(jì)共節(jié)約成本600多萬(wàn)元。

(四)認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主管理

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)在黨委，公開主體在行政，監(jiān)督檢查在紀(jì)委，日常工作在工會(huì)”的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團(tuán)廠務(wù)公開民主管理的規(guī)定，重點(diǎn)開展如下幾項(xiàng)工作：1、堅(jiān)持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項(xiàng)目、大額度資金運(yùn)作和公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)等在職工代表大會(huì)上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項(xiàng)目，了解公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖，明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、資金流向，取得大家的支持，上下形成合力，共同關(guān)心和辦好公司的事業(yè)，為公司發(fā)展積極努力工作;二是通過公開活動(dòng)，大家集思廣益，廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領(lǐng)導(dǎo)集體民主決策。2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開。如公司班子民主生活會(huì)情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項(xiàng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、職稱評(píng)定、新黨員入黨等均在職工大會(huì)上或公司網(wǎng)站、公示欄公開，廣泛聽取職工群眾的意見，接受群眾的監(jiān)察。3、堅(jiān)持企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)心的切身利益等重大事項(xiàng)，解決的辦法、途徑、結(jié)果等進(jìn)行公開。讓大家知道解決的辦法，對(duì)于違反法律法規(guī)不能解決的及時(shí)給予解釋，做好思想工作，取得大家的理解和支持，依法保護(hù)職工群眾權(quán)益。公司所屬各單位均建立了廠務(wù)公開工作制度，重點(diǎn)對(duì)獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。

(五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督的力度，認(rèn)真履行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)，注重制度建設(shè)的實(shí)效性、會(huì)計(jì)信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實(shí)性、資產(chǎn)運(yùn)行的有效性、國(guó)有資產(chǎn)的安全性。堅(jiān)持做到常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合，內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合，不斷提高審計(jì)監(jiān)督手段。四年來(lái)，共完成審計(jì)項(xiàng)目24個(gè)。其中離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)17個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)2個(gè)，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度會(huì)計(jì)審計(jì)4個(gè)，配合集團(tuán)做好法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1個(gè)。在實(shí)施審計(jì)工作中，我們按照公司的有關(guān)規(guī)定，精心部署，周密安排，做到科學(xué)合理，認(rèn)真收集資料，細(xì)心分析整理，給出合理評(píng)價(jià)，指出存在問題，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)，提高企業(yè)整體效益，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。另外，我們還結(jié)合新形勢(shì)下公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，及財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況，重新制訂了《xx公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。

(六)認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定

一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問題、維護(hù)穩(wěn)定”的信訪工作思路，熱情接待上訪群眾，認(rèn)真執(zhí)行《信訪工作條例》，耐心細(xì)致地開展信訪工作。四年來(lái)，公司紀(jì)委共收到信訪件11件，辦結(jié)率100%。尤其是對(duì)實(shí)名舉報(bào)的信件，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。接待群眾來(lái)訪32人次，對(duì)于群眾反映的問題，屬于合法合理的要求，督促有關(guān)部門或單位給予及時(shí)解決，為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問題和矛盾。四年來(lái)，我們積極的面對(duì)歷史遺留問題，認(rèn)真調(diào)查研究，主動(dòng)采取有效的辦法和措施，及時(shí)、有效地解決了公司長(zhǎng)期欠繳職工社保問題，并妥善地化解了公司職工內(nèi)部集資入股分期清退的問題和拖欠職工住房公積金等內(nèi)部矛盾，同時(shí)積極做好職工的思想工作，較好地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作

一是不斷落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，把貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重，認(rèn)真實(shí)行收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告或廠務(wù)公開民主管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)行為，按照集團(tuán)的安排和部署認(rèn)真開展“小汽車”和“小金庫(kù)”清理活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。二是不斷完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理措施。公司紀(jì)委結(jié)合效能監(jiān)察和審計(jì)工作，積極協(xié)助公司加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，從源頭上強(qiáng)化防治腐敗工作。(1)建立財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理體系。加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出和投資性支出，以及消費(fèi)性支出，有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)，杜絕了鋪張浪費(fèi)。(2)建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心。組織開展清理資金賬戶，集中資金管理工作，有效監(jiān)控資金流向，從源頭上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。(3)進(jìn)一步規(guī)范工程款項(xiàng)審批程序。根據(jù)工程施工進(jìn)度，實(shí)行工程款項(xiàng)的動(dòng)態(tài)審批，加強(qiáng)工程款項(xiàng)的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風(fēng)險(xiǎn)。緊密結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn)，牢牢抓住建設(shè)系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié)，把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。認(rèn)真開展了建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題的排查工作，重點(diǎn)對(duì)地鐵項(xiàng)目、5000萬(wàn)以上的工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，加強(qiáng)思想教育，作到關(guān)口前移，防范經(jīng)管風(fēng)險(xiǎn)。

四年來(lái)，通過全體紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)人員的共同努力，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，公司正處在改革改制攻堅(jiān)階段，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)依然艱巨，工作中仍存在一些問題和不足。主要體現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)黨員干部教育、監(jiān)督不力;二是少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)不夠，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律散漫;三是少數(shù)單位對(duì)公司的決策和制度執(zhí)行不力，存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象;四是是個(gè)別黨員干部責(zé)任感欠缺，損害了黨員干部隊(duì)伍的形象等。針對(duì)這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，從根本上逐步得到解決。

二、四年來(lái)的主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

四年來(lái)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)踐中，注重研究和探索新情況，不斷改進(jìn)工作方式方法，積累了一些新的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

第一，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀(jì)律和作風(fēng)保證。實(shí)踐證明，只有緊密結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃，我們的工作才能有所作為，取得成效。

第二，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用與優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)職工群眾參與反腐倡廉工作積極性，才能真正實(shí)現(xiàn)“齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

第三，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防”的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭，做到標(biāo)本兼治，重在治本，要?jiǎng)訂T各級(jí)黨組織和全體黨員干部及全社會(huì)各方面的力量、把握正確的輿論導(dǎo)向、實(shí)施全方位的監(jiān)督，提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)。

第四，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須錘煉一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)部門，紀(jì)檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調(diào)人和執(zhí)行者，工作業(yè)績(jī)?nèi)绾?，能力水平怎樣，與紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)直接關(guān)聯(lián)。錘煉一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)密的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要前提和條件。