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篇一 醫(yī)科大學黨委書記黨委工作報告范文
各位代表，同志們：
今天我們召開中共醫(yī)科大學第六次代表大會工作報告會，我代表第六屆校黨委作工作報告。
第一，的工作回顧
是我校貫徹落實校第六次黨代會的開局之年。一年多來，校黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大精神，以 “改革、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展”為主題，帶領全校廣大黨員干部和師生醫(yī)護員工，繼續(xù)解放思想，銳意改革創(chuàng)新，提高育人質量，圓滿完成了各項工作任務，使學校呈現(xiàn)出人心思進、團結和諧的新局面。
一、扎實開展學習實踐活動，為學校發(fā)展奠定堅實的思想基礎
根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，去年我們用了半年多的時間，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒右浴翱茖W發(fā)展,造就良醫(yī)，辦人民滿意的高水平教學研究型醫(yī)科大學”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“明確發(fā)展思路、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為主要目標，緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。
校黨委通過學習實踐活動，領導各級黨組織著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我?？茖W發(fā)展的瓶頸問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題以及廣大師生醫(yī)護員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，著力提高推進學?？茖W發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧校園建設的能力，著力破解影響和制約學校科學發(fā)展的難題，著力構建更有活力、更有效率、更加開放、更有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制，進一步明確辦學目標、理清辦學思路，突出辦學特色，為促進安徽醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、保障人民健康和促進經濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。
我校學習實踐活動經過各級黨組織的共同努力，活動取得明顯成效，得到省委、省委教育工委及高校學習實踐活動指導檢查組的高度重視和親切指導。安徽日報、安徽電視臺，安徽廣播電臺、《江淮》雜志等多家媒體對學校學習實踐活動進行了集中報道。
歷時半年的學習實踐活動是一次莊嚴的洗禮，它不僅給學校帶來了嶄新氣象，重要的是為學校進一步發(fā)展夯實了堅實的思想基礎。
二、以改革創(chuàng)新精神，切實加強黨的建設，為學校發(fā)展提供堅強的政治保證
校黨委切實推進黨的建設新的偉大工程，強化理論武裝，始終堅持民主集中制，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
(一)堅持民主集中制的基本原則，認真貫徹黨委領導下的校長負責制。堅持集體領導和分工負責相結合，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、相互協(xié)調配合的工作機制。校黨委始終堅持重大問題“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不搞一言堂，重大事項與干部選拔任用實行黨委會票決制。貫徹黨的干部選拔任用工作的新要求，擴大干部工作民主，拓展選人用人渠道，把干部選拔任用建立在廣泛的群眾基礎之上，全過程接受廣大教職工監(jiān)督。
(二)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育廣大師生醫(yī)護員工。校黨委帶領全校廣大師生醫(yī)護員工深入學習宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系和xx大、xx屆四中全會精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性進一步增強，馬克思主義中國化最新成果日益深入人心，中國特色社會主義理想信念更加堅定，科學發(fā)展正成為我校師生醫(yī)護員工的自覺實踐和共同追求。
校黨委堅持育人為本、德育為先的原則，研究思想政治教育的新特點、新思路，著力提高思想政治教育的針對性和實效性，以紀念“五四”運動90周年、新中國成立60周年、學校內遷安徽60周年和學習沈浩精神等活動，開展愛國愛校、愛崗敬業(yè)等系列教育活動，同時加強輿論宣傳，牢牢掌握話語權，鞏固和發(fā)展正面宣傳教育，充分發(fā)揮校園媒體在思想教育和輿論引導中的重要作用，促進了學風教風、師德師風、醫(yī)德醫(yī)風的不斷好轉。
(三)進一步加強基層黨組織建設和發(fā)展黨員工作。改進和完善基層黨組織的設置形式，先后完成3個黨總支的換屆選舉，調整和增加了24個黨支部。進一步強化了基層黨組織教育和管理功能，注重加強黨建信息化建設，不斷加強附屬醫(yī)院黨建工作。
組織開展大學生黨建調研活動，繼續(xù)推進本科生和研究生黨支部建設。加強和改進青年教師、特別是學科帶頭人和學術骨干的黨員發(fā)展工作。積極做好黨校工作，加強對各分黨校的指導，全年共舉辦11批次入黨積極分子培訓班，2386名入黨積極分子接受培訓。全年共發(fā)展黨員808名，另有659名預備黨員轉為中共正式黨員。
三、切實加強領導班子和干部隊伍建設，為學校發(fā)展提供堅強的組織保證
校黨委從制度和機制上不斷加強校領導班子和二級機構干部隊伍建設，著力提高校、院兩級領導班子的領導科學發(fā)展和改革創(chuàng)新能力。
(一)切實加強領導班子自身建設。充分發(fā)揮黨委領導核心作用，注重加強校黨委自身建設。堅持黨委理論中心組學習制度;
堅持深入基層調查研究制度;堅持校領導定期接訪制度;堅持重大決策的民主討論、集體研究決定制度。黨委成員嚴格要求自己，保持積極進取的精神狀態(tài)，認真做好各自分管的工作;堅持“溝通、互諒”的談心談話方式，定期開好領導班子民主生活會，努力把學校黨政班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的堅強領導集體。
(二)建立健全干部培養(yǎng)、考核、管理和監(jiān)督的科學機制。通過制定落實干部隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強干部培訓工作，提升干部思想水平和黨性修養(yǎng)。去年舉辦了二級機構黨政主要負責人培訓班;還先后選派10余位干部外出學習。注重加強對年輕干部、后備干部的培養(yǎng)，加大干部交流、掛職鍛煉的力度。加強干部考核工作，校黨委分別對一、二、四附院院級干部開展考核，并對44名新提拔的正副處級干部進行了試用期滿考核。
(三)順利完成第二輪處科級干部競聘工作。校第六次黨代會閉幕后，新一屆黨委經過周密考慮，果斷開展第二輪處科級干部競聘工作。經過公開、公平競聘，有43位同志走上正處級領導崗位(其中新提拔11人)，有64位同志走上副處級領導崗位(其中新提拔35人);還產生了131位科級干部(其中新提拔70人)。另外，還完成了后勤服務總公司管理崗位競聘工作。調整充實了直屬醫(yī)院的領導班子。
，校黨委還首次在校內采取公開選拔的方式，選拔出1名80后團委副書記。一批政治堅定、能力突出、作風過硬、年富力強的同志選拔到處科級干部崗位，使我校干部結構得到優(yōu)化，綜合素質進一步提高，為學校事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
四、切實加強制度建設，完善運行機制，為學校發(fā)展提供堅強的制度保證
堅持依法治校、民主治校、科學治校。推進校務公開、黨務公開，規(guī)范辦事程序，提高了學校決策的透明度。結合學習實踐活動整改落實方案，積極做好學校各項規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，在“制度建設推進年”活動的基礎上，學校制訂和完善22項制度。
(一)建立健全領導班子科學民主決策制度。修訂了《中國共產黨安徽醫(yī)科大學委員會工作規(guī)則(試行)》、《安徽醫(yī)科大學校長工作規(guī)則(試行)》，出臺《安徽醫(yī)科大學關于加強反腐倡廉建設的實施意見》、《學院黨政聯(lián)席會議制度(試行)》等。
(二)建立健全學風建設管理制度。出臺《關于進一步加強學風建設的決定》，全面加強學校風氣、學術風氣和學習風氣建設。
(三)建立健全學校內部管理制度。出臺《安徽醫(yī)科大學采購與招標管理辦法(試行)》等，對采購與招標工作機制進行改革。
(四)建立健全干部監(jiān)督管理和責任追究制度。出臺《安徽醫(yī)科大學處科級干部問責暫行辦法》等。加強對干部的監(jiān)督、管理和問責，加強效能建設，促進干部機制和事業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
(五)加大直屬醫(yī)院行風建設力度。成立安徽醫(yī)科大學醫(yī)德醫(yī)風建設指導委員會，出臺《關于加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指導意見》等一系列規(guī)章制度，加強了直屬醫(yī)院的黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設。
五、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實為學校發(fā)展保駕護航
，全校集中開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織200多名黨員干部到省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，將反腐倡廉納入領導干部培訓工作內容。與62名黨風廉政建設責任人簽訂黨風廉政建設責任書。認真貫徹中央有關規(guī)定，通過加強反腐倡廉制度建設，充分發(fā)揮制度的源頭治本的作用。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
進一步規(guī)范校內廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，重點加強基建維修、物資采購、人事錄用、職稱晉升、招生錄取、評獎評優(yōu)等工作的監(jiān)督。認真審計監(jiān)督，加強對干部的經濟責任的審計。認真做好群眾來信來訪工作。
六、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作，為學校發(fā)展營造良好的政治環(huán)境
(一)加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。先后完成民盟、致公黨基層委員會的換屆工作，完成對省級民主黨派主委、副主委后備干部推薦考察工作，完成省級民盟駐會副主委人選的推薦考核任務;積極支持各民主黨派組織專家送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，赴僑鄉(xiāng)開展送溫暖等活動。校統(tǒng)戰(zhàn)部被授予全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)先進集體光榮稱號，校僑聯(lián)被授予全省僑聯(lián)系統(tǒng)“先進基層組織”稱號。
(二)加強對工會、共青團和學生會、研究生會等群團組織的領導和指導。，召開五屆三次教代會，并就學校的改革發(fā)展多次聽取執(zhí)委的意見和建議。召開了第十二次團代會第十四次學代會。校團委榮獲“全省高校共青團工作先進單位”稱號和高校共青團特色工作獎。
(三)高度重視離退休老同志在學校發(fā)展中的特殊作用。調整校“關工委”，開展了“大宣傳、大走訪、大檢查”活動，進一步做好離退休干部工作，提高服務水平，落實離退休職工的政治和生活待遇，關心他們的生活和健康，使他們一如既往地關心和支持學校發(fā)展。
七、貫徹16號文件，加強學風建設，大學生思想政治教育取得新成效
(一)學風建設，效果明顯。，學校緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，大力加強學風建設，營造和諧的學習氛圍。實施了晨讀制，恢復升旗儀式和早操制度。加強校風、學風督查，加大對考風考紀的宣傳教育和管理力度。經過廣泛教育、深入引導和專項治理，學生考風考紀明顯好轉，勤奮求實、拼搏創(chuàng)新的良好學習氛圍得到進一步鞏固。我校的學風建設受到社會各界的廣泛關注。
(二)思想教育，形式多樣。通過開展向全國先進班級、中國大學生自強之星、全國見義勇為先進個人和先進集體學習活動，進一步提高了大學生的政治素質和思想修養(yǎng)。通過開設“醫(yī)學與人文大講堂”，培育醫(yī)學生的人文素養(yǎng);通過開展“喜迎建國六十年，立志成才報國恩”等系列活動，弘揚學校“愛國愛民，獻身人類健康”光榮傳統(tǒng);通過舉辦“東南學堂”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”骨干培訓班，教育引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀以及成才觀。通過舉辦第8期思政干部培訓班，切實加強了思政工作隊伍建設。高度重視大學生就業(yè)工作，學校連續(xù)第三次獲得省“就業(yè)工作標兵單位”，并榮獲“安徽省就業(yè)工作先進集體”。
八、堅持以師生為本，大力推進和諧校園、平安文明校園建設，民生工程取得新進展
(一)解決好群眾關心的實際問題。新圖書館投入使用，啟動3號研究生公寓樓建設。完成幼兒園體制改革，完善和平苑3棟高層住宅入住及后續(xù)配套等工作，完成教學和行政用房、學生宿舍、校園教職工住宅的維修改造?；就瓿纱筇两ㄔO工程，使之成為校園新的風景線。
(二)落實“包保”責任制，構建平安校園。高度重視安全穩(wěn)定，調整校維護安全穩(wěn)定工作領導小組、國家安全領導小組和突發(fā)事件指揮部。建立覆蓋全校的“包?！必熑误w制，健全安全穩(wěn)定“包?！必熑尉W絡，簽訂《治安綜合治理部門領導責任書》和《安全、防火部門領導責任書》，積極開展防震減災和消防安全等方面的宣傳教育，強化第一責任人的責任，把做好安全穩(wěn)定工作、保障廣大師生員工生命財產安全作為重要政治任務，黨政齊抓共管，層層負責，確保平安校園建設取得實效。
九、改革創(chuàng)新，為學校事業(yè)發(fā)展謀篇布局
一年多來，校黨委準確把握醫(yī)學高等教育形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，總攬全局，協(xié)調各方，抓大事、謀全局，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。
(一)以貫徹落實黨代會精神為主線，著手做好頂層設計。新一屆黨委組成后，立即著手從戰(zhàn)略思想、運行機制和制度建設上，謀劃學?！皒x”發(fā)展規(guī)劃，制定、修訂學校《學科建設與發(fā)展規(guī)劃(-2023)》和《“xx”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》。
(二)加強學校發(fā)展重大問題的前瞻性、系統(tǒng)性研究。學校為進一步拓展辦學資源和辦學渠道，積極與省政府、合肥市政府聯(lián)系，主動跟蹤皖江城市帶承接轉移示范區(qū)政策優(yōu)勢，尋求與政府合作辦學、加強附屬醫(yī)院建設;在全省率先建設“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應用型人才”和“醫(yī)藥復合型”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，開展大學生“村醫(yī)工程”項目研究，積極促進地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;積極進行人才戰(zhàn)略研討;積極拓展辦學空間，按“總體規(guī)劃、突出特色、重視民生、分步實施”的原則，進一步科學規(guī)劃、全面整合、合理布局校本部教學、科研建設土地。
(三)堅持黨管人才原則，積極推進人才戰(zhàn)略。出臺《黨管人才的若干意見》、《高層次人才引進工作暫行規(guī)定》等文件，制定人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)劃、辦法。始終堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過的優(yōu)秀人才充實到了學校各級領導班子。
加強人才建設規(guī)劃，強調人才工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，積極構建優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和環(huán)境。全年共有3人入選“百千萬人才”工程國家級人選，1人獲中國青年科技獎，2人獲安徽省青年科技獎。
總之，一年多來，在校黨委領導下，經過全校師生醫(yī)護員工的共同努力，學校學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、隊伍建設、辦學條件等都有了長足的發(fā)展和明顯的提升，學校核心競爭力得到進一步增強，學校整體水平邁上了新的臺階。
回顧過去的一年，學校各項事業(yè)取得了一系列新的突破。這是省委、省政府的正確領導的結果，是社會各屆鼎力支持、全體安醫(yī)大人共同奮斗的結果，是包括海內外校友在內的所有安醫(yī)大人的光榮。在這里，我代表校黨委、行政向各位代表并通過你們向全體師生醫(yī)護員工致以衷心的感謝和誠摯的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到學校發(fā)展存在的困難和問題：一是辦學資源短缺仍然是學校事業(yè)發(fā)展中的基礎矛盾，辦學“瓶頸”問題亟需改善。二是影響和制約學校長期發(fā)展的體制機制，需要抓緊改革和完善。三是學校需要進一步擴大內涵發(fā)展，進一步提高辦學質量。四是教職工的積極性、創(chuàng)造性需要進一步調動和發(fā)揮。因此，我們必須進一步增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和危機意識，團結帶領廣大師生醫(yī)護員工，采取更加有力的措施，促進學校事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
第二，的主要工作
同志們，是我國繼續(xù)應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的關鍵一年，是全面實現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標、為“xx”發(fā)展打好基礎的重要一年。
從外部環(huán)境來看，我國仍處在重要戰(zhàn)略機遇期。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的出臺、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》即將頒布、我省加強皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設等一系列形勢都對我校的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務提出了新的更高的要求。
從內部發(fā)展來看，當前我校正處在突出內涵發(fā)展，調整辦學結構、深化體制機制改革的關鍵時期，學校目前的發(fā)展狀況，與實現(xiàn)高水平教學研究型醫(yī)科大學的建設目標還存在較大差距，與省外高水平醫(yī)科大學相比也還有相當長的追趕距離，學校發(fā)展面臨著諸多新的課題，廣大師生醫(yī)護員工對學校黨政班子充滿期待。
面對新的形勢和任務，我們必須審時度勢，站在全國醫(yī)學教育發(fā)展高度，清醒地認識面臨的挑戰(zhàn)和難題，清醒地認識發(fā)展階段的變化和特征，進一步增強發(fā)展的責任感和緊迫感，不斷搶抓機遇，開拓進取，用世界眼光、戰(zhàn)略思維，謀劃和推進學校發(fā)展，切實做好各項工作。
日前，校黨委和行政已經下發(fā)了今年的工作要點，確定了今年的工作主題是：鞏固、謀劃、改革、質量、發(fā)展。也就是著力鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，著力謀劃學校“xx”發(fā)展規(guī)劃，著力深化教育與管理體制機制改革，著力提升育人質量和服務社會水平，著力推進學校事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再上新水平。
一、努力鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果
深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的任務，要深化在學習實踐活動中形成的共識，著力抓好成果運用和轉化，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力水平。要真正把科學發(fā)展觀內化為學校的辦學觀，努力探索建立學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
二、扎實推進學習型領導班子和學習型黨組織建設
建設馬克思主義學習型政黨是黨的xx屆四中全會從全面建設中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，著眼于研究和解決學校發(fā)展中的現(xiàn)實問題，緊密結合建設高水平大學實際，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容。要把堅持學習研究作為各級黨組織建設的重要內容，引導廣大黨員干部重視學習、善于學習，勤于思考，善于研究，努力使我校各級黨組織成為按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學習型黨組織，各級領導班子成為學習型領導班子。
最近，有關部門正在研究制定我校《“學習型黨組織建設”創(chuàng)建活動方案》，校黨委要求各基層黨組織迅速行動起來，制定具體的活動計劃并認真抓好落實。
三、積極發(fā)揚黨內民主，著力抓好制度建設
黨內民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。全校各級黨組織要以制度建設和制度創(chuàng)新為抓手，積極探索黨委領導、校長負責、民主管理、依法治校的有效途徑和方法，積極推進學院黨政聯(lián)席會議機制，不斷完善校、院(部)兩級領導班子工作運行機制和議事決策形式，促進黨內民主與科學決策的有效統(tǒng)一，充分調動班子每個成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要完善領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質量，不斷增強領導班子解決自身問題能力。要充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，著力推進黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨內信息上下互通渠道，不斷增強全校黨組織的生機和活力。學校重大事項和黨的建設重大問題，要廣泛聽取基層黨組織的意見。
四、大力加強領導班子和干部隊伍建設
高素質的干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，樹立正確用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要適應學校管理體制改革的需要，突出崗位特點，注重能力實績，完善公開選拔、競爭上崗等多渠道選拔干部方式，拓寬視野選拔干部，選好干部，配強班子。要以推進中層領導班子“任期目標制、崗位責任制和失職問責制”為重點，完善有利于實現(xiàn)科學發(fā)展的干部管理考核機制。
今年，學校即將出臺《處級后備干部隊伍建設實施辦法》和《處級干部選拔任用及管理辦法》等干部選拔任用制度，推進干部選拔任用工作科學化、制度化、規(guī)范化。學校還將穩(wěn)步推進干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。今年還將籌備召開第一附院黨代會和第四附院黨員大會，要確保換屆工作有序進行。還要加大校本部與直屬醫(yī)院、機關與院系干部的輪崗交流力度，全面推進校、院(部)兩級領導班子建設，使各級領導班子成為善于推動科學發(fā)展、促進學校和諧的堅強核心。
要落實學?！饵h管人才實施意見》，積極推進人才戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的整體需要，創(chuàng)新工作體制機制，以高層次人才為重點，建立吸引、培養(yǎng)和使用高層次人才的管理模式和評價、激勵機制，堅持干部工作和人才工作有機統(tǒng)一，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設?？茖W制定“xx”人才工作規(guī)劃和干部建設規(guī)劃，做好全方位服務。
要進一步從嚴管理干部，不斷形成促進干部努力干事業(yè)的有效機制，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠，有為的人有位。進一步完善干部述職述廉、中層干部年度考核、任期考核等工作，逐步建立直屬醫(yī)院、院(部)年度目標任務責任制，形成更為科學的考核和評價體系，重視考核結果的使用。
五、積極推進基層黨組織和黨員隊伍建設
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。今年要結合學校實際，切實做好黨支部工作考核，并以此為契機，進一步夯實基層組織黨建工作基礎。科學制定黨員發(fā)展規(guī)劃，修訂大學生黨建工作實施意見，規(guī)范研究生黨建工作，穩(wěn)步提高學生黨員發(fā)展比例。
六、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作
深入開展向沈浩同志學習活動，切實加強領導干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立和弘揚良好作風。深入開展反腐倡廉教育，加強廉政文化建設，營造風清氣正的校園氛圍。進一步健全懲治和預防腐敗的制度體系，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度，嚴格管理和監(jiān)督。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實處級以上黨員干部報告?zhèn)€人有關事項和處級以上干部收入申報制度。逐步推行黨務公開，全面實施校務公開。繼續(xù)加強行風建設，進一步規(guī)范辦學行為。從嚴治校，加大查辦案件工作力度，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學提供有力保證。
七、全面推進大學生和研究生思想政治教育工作
緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，以社會主義核心價值體系教育為主線，以提高學生綜合素質為目標，以提升學生核心競爭力為重點，以學風建設為抓手，堅持以人為本、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、強化服務，不斷增強思想政治理論課的實效性，完善輔導員隊伍培養(yǎng)、管理、使用和考核機制，推進構建具有我校特色的大學生、研究生思想政治教育和學生管理新體系，不斷提高學生工作科學化水平。深入開展“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。加強大學生、研究生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識的教育和培養(yǎng)。強化學生安全教育、心理健康教育，進一步完善助學解困體系，做好家庭經濟困難學生的資助和幫扶工作。全力做好畢業(yè)生教育、引導和服務工作，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。召開全校思想政治工作研討會，推進全員育人工作新格局。
八、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作
加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，大力支持民主黨派和無黨派人士更好地發(fā)揮建言獻策、民主監(jiān)督的作用，繼續(xù)加大黨外干部培養(yǎng)、選拔和舉薦力度。充分發(fā)揮教代會在推進學?？茖W決策、民主治校、依法辦學中的重要作用，切實保障廣大教職員工權益。支持共青團工作，積極推進分類引導青年工作和團建基礎工程，加強學生會、研究生會以及各類學生團體建設與管理。認真落實離退休教職工的政治待遇、生活待遇，發(fā)揮老同志在關心下一代等方面的重要作用。關心支持校友的成長和發(fā)展，切實做好海內外校友的聯(lián)絡溝通工作，充分發(fā)揮校友在學校發(fā)展中的重要作用。
九、強化領導核心作用，加強對全局工作的組織協(xié)調，全面推進高水平教學研究型醫(yī)科大學進程
新一屆黨委成立一年多來的實踐表明，學校黨委必須堅持把科學發(fā)展觀作為各項工作的根本指針，緊緊抓住發(fā)展第一要務，緊緊圍繞中心工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，用發(fā)展解決各種矛盾和問題，才能有效促進了學校又好又快發(fā)展。因此，今年我們重點要做好：
(一)精心編制“xx”規(guī)劃。加強高水平教學研究型醫(yī)科大學辦學指標體系的研究和應用，集思廣益，凝聚共識，認真制定“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)深化教育教學改革。積極推進本科人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性轉變，創(chuàng)辦具有特色的精品教育班。以“質量工程”建設為重點，加強專業(yè)、課程和團隊等建設，全面實施“研究生教育質量與創(chuàng)新工程”，推動我校產學研聯(lián)合培養(yǎng)工作。
(三) 切實提高學校內涵建設。一是要加強特色重點學科和一級學科博士點建設，積極爭創(chuàng)“國家行業(yè)特色學?！?二是要奮力提升科技實力競爭力;三是加強師資和人才隊伍建設。力爭在入選國家“千人計劃”、“長江學者”上實現(xiàn)突破;四是積極適應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動附屬醫(yī)院為經濟社會發(fā)展做出新貢獻。對直屬醫(yī)院實施目標管理，組建安醫(yī)附屬醫(yī)院醫(yī)療集團;五是加大對外開放辦學力度;六是積極推進公共服務體系建設，積極改善辦學條件。
(四)切實增強社會服務功能。要積極主動適應和服務經濟社會發(fā)展，積極謀劃成立“安徽省本科醫(yī)學教育聯(lián)盟”，探索開展為農村培養(yǎng)醫(yī)生試點，推動實施大學生“村醫(yī)”工程。
(五) 深化管理體制改革，探索管理模式轉變。要大力推進管理體制創(chuàng)新。要優(yōu)化學校內部管理體制和運行機制，完善重大項目、重大問題、重大決定的決策咨詢和研究機制，逐步探討施行分級管理、目標預算，逐步下放人事、財務、物資管理權力;要深化人事分配制度改革;要繼續(xù)加強財務管理和監(jiān)察審計工作。要成立預算委員會和決算委員會，實行預算改革;要開展學校資源有效利用和績效評價專題調研，強化對權力運行重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督，切實規(guī)范合同管理和招標管理，建設節(jié)約型校園。
(六)堅持以人為本，加強大學文化建設，著力構建平安、和諧校園。一是要認真進行各類安全隱患再排查再整改，認真落實安全工作責任制，完善學校突發(fā)公共事件應急體系，繼續(xù)推進安全檢查目標管理考核。二是扎實有效推進民生工程，加快學生公寓3號樓建設，盡快啟動教學科研綜合實驗樓建設，完成和平村點狀樓工程，啟動和平苑二期工程，積極為年輕教職工解決住房問題提供幫助，提高師生醫(yī)護員工健康水平等。三是加強大學文化建設，努力培育特色鮮明的校園文化體系。繼續(xù)辦好“醫(yī)學與人文大講堂”，積極開展校史館建設和校史的修訂工作，啟動校園文化標識系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮校史檔案、校內文化遺產、人文景觀在培育大學精神和建設校園文化中的特殊作用。繼續(xù)加強和諧校園創(chuàng)建活動，努力建設平安和諧校園，為學校的科學發(fā)展營造良好的文化環(huán)境。
同志們，完成各項工作任務，不僅需要我們的團結、智慧、奉獻和信心，更需要我們把各級黨組織建設好，需要廣大黨員特別是各位代表的模范帶頭和表率作用。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，改革創(chuàng)新，同心同德，努力開創(chuàng)學校工作的新局面，為加快推進高水平教學研究型醫(yī)科大學建設而努力奮斗!
篇二 醫(yī)科大學黨委書記黨委工作報告
各位代表，同志們：
今天我們召開中共醫(yī)科大學第六次代表大會工作報告會，我代表第六屆校黨委作工作報告。
第一，的工作回顧
是我校貫徹落實校第六次黨代會的開局之年。一年多來，校黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大精神，以“改革、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展”為主題，帶領全校廣大黨員干部和師生醫(yī)護員工，繼續(xù)解放思想，銳意改革創(chuàng)新，提高育人質量，圓滿完成了各項工作任務，使學校呈現(xiàn)出人心思進、團結和諧的新局面。
一、扎實開展學習實踐活動，為學校發(fā)展奠定堅實的思想基礎
根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，去年我們用了半年多的時間，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒右浴翱茖W發(fā)展,造就良醫(yī)，辦人民滿意的高水平教學研究型醫(yī)科大學”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“明確發(fā)展思路、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”為主要目標，緊密聯(lián)系學校發(fā)展實際，認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。
校黨委通過學習實踐活動，領導各級黨組織著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我校科學發(fā)展的瓶頸問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題以及廣大師生醫(yī)護員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，著力提高推進學?？茖W發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧校園建設的能力，著力破解影響和制約學?？茖W發(fā)展的難題，著力構建更有活力、更有效率、更加開放、更有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制，進一步明確辦學目標、理清辦學思路，突出辦學特色，為促進安徽醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、保障人民健康和促進經濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。
我校學習實踐活動經過各級黨組織的共同努力，活動取得明顯成效，得到省委、省委教育工委及高校學習實踐活動指導檢查組的高度重視和親切指導。安徽日報、安徽電視臺，安徽廣播電臺、《江淮》雜志等多家媒體對學校學習實踐活動進行了集中報道。
歷時半年的學習實踐活動是一次莊嚴的洗禮，它不僅給學校帶來了嶄新氣象，重要的是為學校進一步發(fā)展夯實了堅實的思想基礎。
二、以改革創(chuàng)新精神，切實加強黨的建設，為學校發(fā)展提供堅強的政治保證
校黨委切實推進黨的建設新的偉大工程，強化理論武裝，始終堅持民主集中制，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
（一）堅持民主集中制的基本原則，認真貫徹黨委領導下的校長負責制。堅持集體領導和分工負責相結合，不斷完善黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、相互協(xié)調配合的工作機制。校黨委始終堅持重大問題“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不搞一言堂，重大事項與干部選拔任用實行黨委會票決制。貫徹黨的干部選拔任用工作的新要求，擴大干部工作民主，拓展選人用人渠道，把干部選拔任用建立在廣泛的群眾基礎之上，全過程接受廣大教職工監(jiān)督。
（二）堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育廣大師生醫(yī)護員工。校黨委帶領全校廣大師生醫(yī)護員工深入學習宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系和xx大、xx屆四中全會精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性進一步增強，馬克思主義中國化最新成果日益深入人心，中國特色社會主義理想信念更加堅定，科學發(fā)展正成為我校師生醫(yī)護員工的自覺實踐和共同追求。
校黨委堅持育人為本、德育為先的原則，研究思想政治教育的新特點、新思路，著力提高思想政治教育的針對性和實效性，以紀念“五四”運動90周年、新中國成立60周年、學校內遷安徽60周年和學習沈浩精神等活動，開展愛國愛校、愛崗敬業(yè)等系列教育活動，同時加強輿論宣傳，牢牢掌握話語權，鞏固和發(fā)展正面宣傳教育，充分發(fā)揮校園媒體在思想教育和輿論引導中的重要作用，促進了學風教風、師德師風、醫(yī)德醫(yī)風的不斷好轉。
（三）進一步加強基層黨組織建設和發(fā)展黨員工作。改進和完善基層黨組織的設置形式，先后完成3個黨總支的換屆選舉，調整和增加了24個黨支部。進一步強化了基層黨組織教育和管理功能，注重加強黨建信息化建設，不斷加強附屬醫(yī)院黨建工作。
組織開展大學生黨建調研活動，繼續(xù)推進本科生和研究生黨支部建設。加強和改進青年教師、特別是學科帶頭人和學術骨干的黨員發(fā)展工作。積極做好黨校工作，加強對各分黨校的指導，全年共舉辦11批次入黨積極分子培訓班，2386名入黨積極分子接受培訓。全年共發(fā)展黨員808名，另有659名預備黨員轉為中共正式黨員。
三、切實加強領導班子和干部隊伍建設，為學校發(fā)展提供堅強的組織保證
校黨委從制度和機制上不斷加強校領導班子和二級機構干部隊伍建設，著力提高校、院兩級領導班子的領導科學發(fā)展和改革創(chuàng)新能力。
（一）切實加強領導班子自身建設。充分發(fā)揮黨委領導核心作用，注重加強校黨委自身建設。堅持黨委理論中心組學習制度；
堅持深入基層調查研究制度；堅持校領導定期接訪制度；堅持重大決策的民主討論、集體研究決定制度。黨委成員嚴格要求自己，保持積極進取的精神狀態(tài)，認真做好各自分管的工作；堅持“溝通、互諒”的談心談話方式，定期開好領導班子民主生活會，努力把學校黨政班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的堅強領導集體。
（二）建立健全干部培養(yǎng)、考核、管理和監(jiān)督的科學機制。通過制定落實干部隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，加強干部培訓工作，提升干部思想水平和黨性修養(yǎng)。去年舉辦了二級機構黨政主要負責人培訓班；還先后選派10余位干部外出學習。注重加強對年輕干部、后備干部的培養(yǎng)，加大干部交流、掛職鍛煉的力度。加強干部考核工作，校黨委分別對一、二、四附院院級干部開展考核，并對44名新提拔的正副處級干部進行了試用期滿考核。
（三）順利完成第二輪處科級干部競聘工作。校第六次黨代會閉幕后，新一屆黨委經過周密考慮，果斷開展第二輪處科級干部競聘工作。經過公開、公平競聘，有43位同志走上正處級領導崗位（其中新提拔11人），有64位同志走上副處級領導崗位（其中新提拔35人）；還產生了131位科級干部（其中新提拔70人）。另外，還完成了后勤服務總公司管理崗位競聘工作。調整充實了直屬醫(yī)院的領導班子。
，校黨委還首次在校內采取公開選拔的方式，選拔出1名80后團委副書記。一批政治堅定、能力突出、作風過硬、年富力強的同志選拔到處科級干部崗位，使我校干部結構得到優(yōu)化，綜合素質進一步提高，為學校事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
四、切實加強制度建設，完善運行機制，為學校發(fā)展提供堅強的制度保證
堅持依法治校、民主治校、科學治校。推進校務公開、黨務公開，規(guī)范辦事程序，提高了學校決策的透明度。結合學習實踐活動整改落實方案，積極做好學校各項規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，在“制度建設推進年”活動的基礎上，學校制訂和完善22項制度。
(一)建立健全領導班子科學民主決策制度。修訂了《中國共產黨安徽醫(yī)科大學委員會工作規(guī)則（試行）》、《安徽醫(yī)科大學校長工作規(guī)則（試行）》，出臺《安徽醫(yī)科大學關于加強反腐倡廉建設的實施意見》、《學院黨政聯(lián)席會議制度（試行）》等。
(二)建立健全學風建設管理制度。出臺《關于進一步加強學風建設的決定》，全面加強學校風氣、學術風氣和學習風氣建設。
(三)建立健全學校內部管理制度。出臺《安徽醫(yī)科大學采購與招標管理辦法（試行）》等，對采購與招標工作機制進行改革。
(四)建立健全干部監(jiān)督管理和責任追究制度。出臺《安徽醫(yī)科大學處科級干部問責暫行辦法》等。加強對干部的監(jiān)督、管理和問責，加強效能建設，促進干部機制和事業(yè)發(fā)展良性循環(huán)。
(五)加大直屬醫(yī)院行風建設力度。成立安徽醫(yī)科大學醫(yī)德醫(yī)風建設指導委員會，出臺《關于加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指導意見》等一系列規(guī)章制度，加強了直屬醫(yī)院的黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設。
五、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實為學校發(fā)展保駕護航
，全校集中開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織200多名黨員干部到省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，將反腐倡廉納入領導干部培訓工作內容。與62名黨風廉政建設責任人簽訂黨風廉政建設責任書。認真貫徹中央有關規(guī)定，通過加強反腐倡廉制度建設，充分發(fā)揮制度的源頭治本的作用。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
進一步規(guī)范校內廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，重點加強基建維修、物資采購、人事錄用、職稱晉升、招生錄取、評獎評優(yōu)等工作的監(jiān)督。認真審計監(jiān)督，加強對干部的經濟責任的審計。認真做好群眾來信來訪工作。
六、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作，為學校發(fā)展營造良好的政治環(huán)境
（一）加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導。先后完成民盟、致公黨基層委員會的換屆工作，完成對省級民主黨派主委、副主委后備干部推薦考察工作，完成省級民盟駐會副主委人選的推薦考核任務；積極支持各民主黨派組織專家送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，赴僑鄉(xiāng)開展送溫暖等活動。校統(tǒng)戰(zhàn)部被授予全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)先進集體光榮稱號，校僑聯(lián)被授予全省僑聯(lián)系統(tǒng)“先進基層組織”稱號。
（二）加強對工會、共青團和學生會、研究生會等群團組織的領導和指導。，召開五屆三次教代會，并就學校的改革發(fā)展多次聽取執(zhí)委的意見和建議。召開了第十二次團代會第十四次學代會。校團委榮獲“全省高校共青團工作先進單位”稱號和高校共青團特色工作獎。
（三）高度重視離退休老同志在學校發(fā)展中的特殊作用。調整?！瓣P工委”，開展了“大宣傳、大走訪、大檢查”活動，進一步做好離退休干部工作，提高服務水平，落實離退休職工的政治和生活待遇，關心他們的生活和健康，使他們一如既往地關心和支持學校發(fā)展。
七、貫徹16號文件，加強學風建設，大學生思想政治教育取得新成效
（一）學風建設，效果明顯。，學校緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，大力加強學風建設，營造和諧的學習氛圍。實施了晨讀制，恢復升旗儀式和早操制度。加強校風、學風督查，加大對考風考紀的宣傳教育和管理力度。經過廣泛教育、深入引導和專項治理，學生考風考紀明顯好轉，勤奮求實、拼搏創(chuàng)新的良好學習氛圍得到進一步鞏固。我校的學風建設受到社會各界的廣泛關注。
（二）思想教育，形式多樣。通過開展向全國先進班級、中國大學生自強之星、全國見義勇為先進個人和先進集體學習活動，進一步提高了大學生的政治素質和思想修養(yǎng)。通過開設“醫(yī)學與人文大講堂”，培育醫(yī)學生的人文素養(yǎng)；通過開展“喜迎建國六十年，立志成才報國恩”等系列活動，弘揚學?！皭蹏鴲勖?，獻身人類健康”光榮傳統(tǒng)；通過舉辦“東南學堂”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”骨干培訓班，教育引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀以及成才觀。通過舉辦第8期思政干部培訓班，切實加強了思政工作隊伍建設。高度重視大學生就業(yè)工作，學校連續(xù)第三次獲得省“就業(yè)工作標兵單位”，并榮獲“安徽省就業(yè)工作先進集體”。
八、堅持以師生為本，大力推進和諧校園、平安文明校園建設，民生工程取得新進展
（一）解決好群眾關心的實際問題。新圖書館投入使用，啟動3號研究生公寓樓建設。完成幼兒園體制改革，完善和平苑3棟高層住宅入住及后續(xù)配套等工作，完成教學和行政用房、學生宿舍、校園教職工住宅的維修改造。基本完成大塘建設工程，使之成為校園新的風景線。
（二）落實“包?！必熑沃?，構建平安校園。高度重視安全穩(wěn)定，調整校維護安全穩(wěn)定工作領導小組、國家安全領導小組和突發(fā)事件指揮部。建立覆蓋全校的“包?！必熑误w制，健全安全穩(wěn)定“包?！必熑尉W絡，簽訂《治安綜合治理部門領導責任書》和《安全、防火部門領導責任書》，積極開展防震減災和消防安全等方面的宣傳教育，強化第一責任人的責任，把做好安全穩(wěn)定工作、保障廣大師生員工生命財產安全作為重要政治任務，黨政齊抓共管，層層負責，確保平安校園建設取得實效。
九、改革創(chuàng)新，為學校事業(yè)發(fā)展謀篇布局
一年多來，校黨委準確把握醫(yī)學高等教育形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，總攬全局，協(xié)調各方，抓大事、謀全局，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。
（一）以貫徹落實黨代會精神為主線，著手做好頂層設計。新一屆黨委組成后，立即著手從戰(zhàn)略思想、運行機制和制度建設上，謀劃學?！皒x”發(fā)展規(guī)劃，制定、修訂學?！秾W科建設與發(fā)展規(guī)劃（-2023）》和《“xx”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》。
（二）加強學校發(fā)展重大問題的前瞻性、系統(tǒng)性研究。學校為進一步拓展辦學資源和辦學渠道，積極與省政府、合肥市政府聯(lián)系，主動跟蹤皖江城市帶承接轉移示范區(qū)政策優(yōu)勢，尋求與政府合作辦學、加強附屬醫(yī)院建設；在全省率先建設“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應用型人才”和“醫(yī)藥復合型”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，開展大學生“村醫(yī)工程”項目研究，積極促進地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；積極進行人才戰(zhàn)略研討；積極拓展辦學空間，按“總體規(guī)劃、突出特色、重視民生、分步實施”的原則，進一步科學規(guī)劃、全面整合、合理布局校本部教學、科研建設土地。
（三）堅持黨管人才原則，積極推進人才戰(zhàn)略。出臺《黨管人才的若干意見》、《高層次人才引進工作暫行規(guī)定》等文件，制定人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)劃、辦法。始終堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過的優(yōu)秀人才充實到了學校各級領導班子。
加強人才建設規(guī)劃，強調人才工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，積極構建優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和環(huán)境。全年共有3人入選“百千萬人才”工程國家級人選，1人獲中國青年科技獎，2人獲安徽省青年科技獎。
總之，一年多來，在校黨委領導下，經過全校師生醫(yī)護員工的共同努力，學校學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、隊伍建設、辦學條件等都有了長足的發(fā)展和明顯的提升，學校核心競爭力得到進一步增強，學校整體水平邁上了新的臺階。
回顧過去的一年，學校各項事業(yè)取得了一系列新的突破。這是省委、省政府的正確領導的結果，是社會各屆鼎力支持、全體安醫(yī)大人共同奮斗的結果，是包括海內外校友在內的所有安醫(yī)大人的光榮。在這里，我代表校黨委、行政向各位代表并通過你們向全體師生醫(yī)護員工致以衷心的感謝和誠摯的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到學校發(fā)展存在的困難和問題：一是辦學資源短缺仍然是學校事業(yè)發(fā)展中的基礎矛盾，辦學“瓶頸”問題亟需改善。二是影響和制約學校長期發(fā)展的體制機制，需要抓緊改革和完善。三是學校需要進一步擴大內涵發(fā)展，進一步提高辦學質量。四是教職工的積極性、創(chuàng)造性需要進一步調動和發(fā)揮。因此，我們必須進一步增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和危機意識，團結帶領廣大師生醫(yī)護員工，采取更加有力的措施，促進學校事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
第二，的主要工作
同志們，是我國繼續(xù)應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的關鍵一年，是全面實現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標、為“xx”發(fā)展打好基礎的重要一年。
從外部環(huán)境來看，我國仍處在重要戰(zhàn)略機遇期。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的出臺、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》即將頒布、我省加強皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設等一系列形勢都對我校的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務提出了新的更高的要求。
從內部發(fā)展來看，當前我校正處在突出內涵發(fā)展，調整辦學結構、深化體制機制改革的關鍵時期，學校目前的發(fā)展狀況，與實現(xiàn)高水平教學研究型醫(yī)科大學的建設目標還存在較大差距，與省外高水平醫(yī)科大學相比也還有相當長的追趕距離，學校發(fā)展面臨著諸多新的課題，廣大師生醫(yī)護員工對學校黨政班子充滿期待。
面對新的形勢和任務，我們必須審時度勢，站在全國醫(yī)學教育發(fā)展高度，清醒地認識面臨的挑戰(zhàn)和難題，清醒地認識發(fā)展階段的變化和特征，進一步增強發(fā)展的責任感和緊迫感，不斷搶抓機遇，開拓進取，用世界眼光、戰(zhàn)略思維，謀劃和推進學校發(fā)展，切實做好各項工作。
日前，校黨委和行政已經下發(fā)了今年的工作要點，確定了今年的工作主題是：鞏固、謀劃、改革、質量、發(fā)展。也就是著力鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，著力謀劃學校“xx”發(fā)展規(guī)劃，著力深化教育與管理體制機制改革，著力提升育人質量和服務社會水平，著力推進學校事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再上新水平。
一、努力鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果
深入貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的任務，要深化在學習實踐活動中形成的共識，著力抓好成果運用和轉化，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力水平。要真正把科學發(fā)展觀內化為學校的辦學觀，努力探索建立學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。
二、扎實推進學習型領導班子和學習型黨組織建設
建設馬克思主義學習型政黨是黨的xx屆四中全會從全面建設中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，著眼于研究和解決學校發(fā)展中的現(xiàn)實問題，緊密結合建設高水平大學實際，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容。要把堅持學習研究作為各級黨組織建設的重要內容，引導廣大黨員干部重視學習、善于學習，勤于思考，善于研究，努力使我校各級黨組織成為按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學習型黨組織，各級領導班子成為學習型領導班子。
最近，有關部門正在研究制定我?！丁皩W習型黨組織建設”創(chuàng)建活動方案》，校黨委要求各基層黨組織迅速行動起來，制定具體的活動計劃并認真抓好落實。
三、積極發(fā)揚黨內民主，著力抓好制度建設
黨內民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。全校各級黨組織要以制度建設和制度創(chuàng)新為抓手，積極探索黨委領導、校長負責、民主管理、依法治校的有效途徑和方法，積極推進學院黨政聯(lián)席會議機制，不斷完善校、院（部）兩級領導班子工作運行機制和議事決策形式，促進黨內民主與科學決策的有效統(tǒng)一，充分調動班子每個成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要完善領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質量，不斷增強領導班子解決自身問題能力。要充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，著力推進黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨內信息上下互通渠道，不斷增強全校黨組織的生機和活力。學校重大事項和黨的建設重大問題，要廣泛聽取基層黨組織的意見。
四、大力加強領導班子和干部隊伍建設
高素質的干部隊伍是學校發(fā)展的中堅力量。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，樹立正確用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要適應學校管理體制改革的需要，突出崗位特點，注重能力實績，完善公開選拔、競爭上崗等多渠道選拔干部方式，拓寬視野選拔干部，選好干部，配強班子。要以推進中層領導班子“任期目標制、崗位責任制和失職問責制”為重點，完善有利于實現(xiàn)科學發(fā)展的干部管理考核機制。
今年，學校即將出臺《處級后備干部隊伍建設實施辦法》和《處級干部選拔任用及管理辦法》等干部選拔任用制度，推進干部選拔任用工作科學化、制度化、規(guī)范化。學校還將穩(wěn)步推進干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。今年還將籌備召開第一附院黨代會和第四附院黨員大會，要確保換屆工作有序進行。還要加大校本部與直屬醫(yī)院、機關與院系干部的輪崗交流力度，全面推進校、院（部）兩級領導班子建設，使各級領導班子成為善于推動科學發(fā)展、促進學校和諧的堅強核心。
要落實學?！饵h管人才實施意見》，積極推進人才戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的整體需要，創(chuàng)新工作體制機制，以高層次人才為重點，建立吸引、培養(yǎng)和使用高層次人才的管理模式和評價、激勵機制，堅持干部工作和人才工作有機統(tǒng)一，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設?？茖W制定“xx”人才工作規(guī)劃和干部建設規(guī)劃，做好全方位服務。
要進一步從嚴管理干部，不斷形成促進干部努力干事業(yè)的有效機制，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠，有為的人有位。進一步完善干部述職述廉、中層干部年度考核、任期考核等工作，逐步建立直屬醫(yī)院、院（部）年度目標任務責任制，形成更為科學的考核和評價體系，重視考核結果的使用。
五、積極推進基層黨組織和黨員隊伍建設
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。今年要結合學校實際，切實做好黨支部工作考核，并以此為契機，進一步夯實基層組織黨建工作基礎。科學制定黨員發(fā)展規(guī)劃，修訂大學生黨建工作實施意見，規(guī)范研究生黨建工作，穩(wěn)步提高學生黨員發(fā)展比例。
六、扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作
深入開展向沈浩同志學習活動，切實加強領導干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，樹立和弘揚良好作風。深入開展反腐倡廉教育，加強廉政文化建設，營造風清氣正的校園氛圍。進一步健全懲治和預防腐敗的制度體系，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度，嚴格管理和監(jiān)督。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實處級以上黨員干部報告?zhèn)€人有關事項和處級以上干部收入申報制度。逐步推行黨務公開，全面實施校務公開。繼續(xù)加強行風建設，進一步規(guī)范辦學行為。從嚴治校，加大查辦案件工作力度，為建設高水平教學研究型醫(yī)科大學提供有力保證。
七、全面推進大學生和研究生思想政治教育工作
緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，以社會主義核心價值體系教育為主線，以提高學生綜合素質為目標，以提升學生核心競爭力為重點，以學風建設為抓手，堅持以人為本、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、強化服務，不斷增強思想政治理論課的實效性，完善輔導員隊伍培養(yǎng)、管理、使用和考核機制，推進構建具有我校特色的大學生、研究生思想政治教育和學生管理新體系，不斷提高學生工作科學化水平。深入開展“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。加強大學生、研究生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識的教育和培養(yǎng)。強化學生安全教育、心理健康教育，進一步完善助學解困體系，做好家庭經濟困難學生的資助和幫扶工作。全力做好畢業(yè)生教育、引導和服務工作，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。召開全校思想政治工作研討會，推進全員育人工作新格局。
八、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休干部工作
加大統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，大力支持民主黨派和無黨派人士更好地發(fā)揮建言獻策、民主監(jiān)督的作用，繼續(xù)加大黨外干部培養(yǎng)、選拔和舉薦力度。充分發(fā)揮教代會在推進學?？茖W決策、民主治校、依法辦學中的重要作用，切實保障廣大教職員工權益。支持共青團工作，積極推進分類引導青年工作和團建基礎工程，加強學生會、研究生會以及各類學生團體建設與管理。認真落實離退休教職工的政治待遇、生活待遇，發(fā)揮老同志在關心下一代等方面的重要作用。關心支持校友的成長和發(fā)展，切實做好海內外校友的聯(lián)絡溝通工作，充分發(fā)揮校友在學校發(fā)展中的重要作用。
九、強化領導核心作用，加強對全局工作的組織協(xié)調，全面推進高水平教學研究型醫(yī)科大學進程
新一屆黨委成立一年多來的實踐表明，學校黨委必須堅持把科學發(fā)展觀作為各項工作的根本指針，緊緊抓住發(fā)展第一要務，緊緊圍繞中心工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，用發(fā)展解決各種矛盾和問題，才能有效促進了學校又好又快發(fā)展。因此，今年我們重點要做好：
(一)精心編制“xx”規(guī)劃。加強高水平教學研究型醫(yī)科大學辦學指標體系的研究和應用，集思廣益，凝聚共識，認真制定“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(二)深化教育教學改革。積極推進本科人才培養(yǎng)模式的戰(zhàn)略性轉變，創(chuàng)辦具有特色的精品教育班。以“質量工程”建設為重點，加強專業(yè)、課程和團隊等建設，全面實施“研究生教育質量與創(chuàng)新工程”，推動我校產學研聯(lián)合培養(yǎng)工作。
(三)切實提高學校內涵建設。一是要加強特色重點學科和一級學科博士點建設，積極爭創(chuàng)“國家行業(yè)特色學?！?；二是要奮力提升科技實力競爭力；三是加強師資和人才隊伍建設。力爭在入選國家“千人計劃”、“長江學者”上實現(xiàn)突破；四是積極適應國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動附屬醫(yī)院為經濟社會發(fā)展做出新貢獻。對直屬醫(yī)院實施目標管理，組建安醫(yī)附屬醫(yī)院醫(yī)療集團；五是加大對外開放辦學力度；六是積極推進公共服務體系建設，積極改善辦學條件。
(四)切實增強社會服務功能。要積極主動適應和服務經濟社會發(fā)展，積極謀劃成立“安徽省本科醫(yī)學教育聯(lián)盟”，探索開展為農村培養(yǎng)醫(yī)生試點，推動實施大學生“村醫(yī)”工程。
(五)深化管理體制改革，探索管理模式轉變。要大力推進管理體制創(chuàng)新。要優(yōu)化學校內部管理體制和運行機制，完善重大項目、重大問題、重大決定的決策咨詢和研究機制，逐步探討施行分級管理、目標預算，逐步下放人事、財務、物資管理權力；要深化人事分配制度改革；要繼續(xù)加強財務管理和監(jiān)察審計工作。要成立預算委員會和決算委員會，實行預算改革；要開展學校資源有效利用和績效評價專題調研，強化對權力運行重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督，切實規(guī)范合同管理和招標管理，建設節(jié)約型校園。
(六)堅持以人為本，加強大學文化建設，著力構建平安、和諧校園。一是要認真進行各類安全隱患再排查再整改，認真落實安全工作責任制，完善學校突發(fā)公共事件應急體系，繼續(xù)推進安全檢查目標管理考核。二是扎實有效推進民生工程，加快學生公寓3號樓建設，盡快啟動教學科研綜合實驗樓建設，完成和平村點狀樓工程，啟動和平苑二期工程，積極為年輕教職工解決住房問題提供幫助，提高師生醫(yī)護員工健康水平等。三是加強大學文化建設，努力培育特色鮮明的校園文化體系。繼續(xù)辦好“醫(yī)學與人文大講堂”，積極開展校史館建設和校史的修訂工作，啟動校園文化標識系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮校史檔案、校內文化遺產、人文景觀在培育大學精神和建設校園文化中的特殊作用。繼續(xù)加強和諧校園創(chuàng)建活動，努力建設平安和諧校園，為學校的科學發(fā)展營造良好的文化環(huán)境。
同志們，完成各項工作任務，不僅需要我們的團結、智慧、奉獻和信心，更需要我們把各級黨組織建設好，需要廣大黨員特別是各位代表的模范帶頭和表率作用。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，改革創(chuàng)新，同心同德，努力開創(chuàng)學校工作的新局面，為加快推進高水平教學研究型醫(yī)科大學建設而努力奮斗！
篇三 大學黨委書記黨建工作述職報告范文
【篇一】
在教育局黨委的正確領導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領全體黨員以*****精神為指導，以《xxxx年度“黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。
今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關于黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹，豐富和充實了加強學?；鶎狱h組織建設的知識;進一步了解加強學校黨組織建設的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學校的政治、業(yè)務學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。
2、加強學校領導班子建設和中層干部隊伍建設，為學校工作提高做了強有力的組織保證?？傊С蓡T進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層干部的滿意度均在95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交流協(xié)作，使學校領導班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工作任務。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。
利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中踐行“***”重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。
根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。
今年有一名預備黨員按期轉正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。
加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發(fā)生*的重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。
德育工作本著“加強常規(guī)”“突出重點”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心、引導學生健康成長。要嚴格依照《****》《****》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衛(wèi)生習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式，使德育工作經常化、制度化，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9月，****，進行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務實的工作之中。
按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當中，利用民族團結教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結、維護社會穩(wěn)定。以建黨**周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行慶祝活動和優(yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎***紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設置等江作，工會都全員參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以限度的體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領導和組織完成幾項重點工作。
一是組織領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經支部年終檢驗全部完成。
二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨專欄，隨時更新內容，接受社會、師生監(jiān)督。
三是做好宣傳*工作。建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳*工作制度，確保黨的*工作政策的落實。成立了宣傳*工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學質量
本人負責黨務工作同時還負責抓教學業(yè)務工作。抓好教學工作，提高教學質量教學質量是一個學校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協(xié)同學校教務處和教研室主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業(yè)務我，除了抓黨務工作，還狠常規(guī)教學，經常深入課堂，了解教師的教學情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們盡快改進，同時還制定的各種制度，監(jiān)督該制度的落實，所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業(yè)務水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務素質;為了適應時代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質為目的，以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業(yè)務精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質教育的新型教師隊伍。
通過教師崗位培訓、骨干教師培訓、計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn)。
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學校保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者。
一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
述職人：****
20xx**月**日
【篇二】
在上級黨委機關的正確領導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領全體黨員以*****精神為指導，抓住發(fā)展機遇、迎接新的挑戰(zhàn)，在學院的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作情況
(一)抓好班子，正確把握和實施黨委領導下的院長負責制，
在工作實踐中，確立黨委在學院管理中的領導核心地位，進一步明確黨委和行政的職責，建立溝通機制。書記對院長的工作大力支持，提供政治平臺，院長的辦學思路經過一定的會議程序，變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向，貫徹黨的路線方針政策，就全力支持院長工作。同時把班子建設放在十分突出的位置。理順學院領導體制，完善決策程序，規(guī)范辦事規(guī)程。堅持集體領導，民主決策。xxxx年學院萬人辦學規(guī)模獲省政府批準，“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗收，校園文化建設取得了良好成效。
(二)加強黨的基層組織建設。著力擴大覆蓋面、增強生機活力。設立了附屬醫(yī)院黨總支，完成了***黨總支委員的選舉工作。根據(jù)學院實際情況，調整了護理學院、師范學院總支委員會的組成和分工。學院現(xiàn)有16個黨總支，24個基層黨支部。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。學院黨政主要領導帶頭深入教學、管理、服務等基層單位調研走訪，廣泛聽取干部師生意見和建議，聚焦“四風”，召開群眾路線專題民主生活會，開展批評與自我批評，認真整改，重點抓好四方面40項任務的整改落實。解決了諸如職工工資網上查詢、附屬醫(yī)院老干部工資待遇、規(guī)范行政辦公用房的使用和調配等一系列涉及教職工利益的問題。切實做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營造出一種人人思謀工作、個個關心發(fā)展的良好氛圍。
(四)切實抓好隊伍建設。
一是干部任用。嚴格按照程序選拔、調整處、科級干部9名，干部隊伍結構得到進一步優(yōu)化。
二是做好人才工作。xxxx年引進博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業(yè)專家、管理人員為客座教授。2名博士入選渭南市“百名科技人才”，1名博士獲得“**市優(yōu)秀人才”稱號。目前，全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱181人，其中教授21人。
三是做好黨員發(fā)展、黨組織關系轉接和黨費收繳工作。xxxx年共培訓入黨積極分子600余名，發(fā)展160名學生黨員、10名職工黨員;轉出300名畢業(yè)生黨員組織關系，接收11名職工黨員組織關系;完成了全院黨員黨費的收繳工作，并及時上解。
四是加強黨員教育管理，開展黨員義工和志愿者活動。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，定期開展黨課教育活動;堅持“三會一課”和談心談話制度;開展義務支農、義診、向聾啞兒童獻愛心、到老年公寓服務等黨員義工活動，組織在職黨員參加**市在職黨員進社區(qū)紅袖章志愿服務活動啟動儀式，學院紅袖章志愿者服務隊已完成與所在金城社區(qū)的對接。
五是抓好干部教育培訓。xxxx年分批選派干部參加干部自主選學、**等各類培訓20余次，培訓干部200余人次。
六是開展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會議開展民主評議黨員，沒有出現(xiàn)不合格黨員。同時把干部民主評議作為教職工代表大會的一項重要議程，按照教代會民主評議干部辦法，對全院科級以上干部進行民主評議。對滿意度較低的干部進行誡勉談話。
七是繼續(xù)開展“五個一”活動?！拔鍌€一”活動即每月深入課堂聽課一次，每學期參加一次班團或社團活動，每學期參加一次教科研活動，每學期給師生進行一次輔導培訓，每學期撰寫1篇以上調研報告或專題文章。通過活動開展，進一步強化了學院黨風、教風、學風建設。
八是從嚴管理干部，開展專項治理工作。認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度;開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題自查，領導干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作，領導干部在企業(yè)和社會團體兼職清理規(guī)范工作，經過自查、摸排，學院財政供養(yǎng)人員沒有“吃空餉”情況，未發(fā)現(xiàn)領導干部配偶、子女“吃空餉”情況，沒有領導干部在企業(yè)和社會團體兼職。
(五)完善防控體系，切實抓好黨風廉政建設。院黨委會議定期研究廉政建設工作，并在每年的黨委工作要點中專項列出。
一是扎實開展反腐倡廉教育，增強黨員干部拒腐防變能力，完善了各項制度，構建規(guī)范有序、上下聯(lián)動的廉政機制。
二是圍繞中心工作，把好干部任用關、新校區(qū)建設關、貧困學生資助關，對收費、招生、職稱評定、績效工資分配等重大事項，通過校園網、院報、信息公開欄、職工代表大會等及時向師生員工和社會公開，自覺接受監(jiān)督。
二、存在問題和原因
(一)存在問題
一是理論學習不夠扎實。學習存在時斷時續(xù)現(xiàn)象，班子成員個人沒有形成良好的學習習慣，忙事務多，對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學習缺乏明確的計劃和目標。
二是落實主體責任和“一崗雙責”有待進一步強化。黨建工作與業(yè)務工作一起會辦的多，專題研究的不夠。履行“第一責任人”職責和“一崗雙責”有時還存在“一手硬、一手軟”的情況。
三是黨建與業(yè)務工作有機結合、相互促進做得還不夠好。部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，少數(shù)黨員干部服務意識、服務態(tài)度、服務質量與人民群眾的期盼還有差距。
四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少，導致個別基層黨組織負責人抓黨建的業(yè)務素質和工作能力不足。少數(shù)基層組織負責人平時學習研究不夠，對黨建工作投入的精力不足，不能做到與時俱進抓黨建、開拓創(chuàng)新抓黨建。
(二)原因分析
一是個人對理論學習重要性認識不夠，對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好，影響到班子成員對“抓好黨建是政績”觀念的認識不夠高、意識不夠強，導致少數(shù)黨員干部圍繞中心、服務大局、服務基層、服務師生的認識不到位、奉獻意識不強、責任擔當不夠。
二是缺乏緊迫感，滿足于眼前的、表層問題的解決，未能及時看到職業(yè)教育發(fā)展趨勢、看到與全省高職院校相比，學院在內涵建設上的存在的差距和問題，因此缺乏系統(tǒng)的構架和頂層設計的謀劃。在找準改革的切入點和著力點，在和諧、穩(wěn)定中有力推進改革等方面工作，尚缺乏深入的調研和未取得重大的突破。
三是缺乏遠大理想，認為船到碼頭車到站，缺乏創(chuàng)一流的工作目標。多年來，自己在各種場合也經常講要有創(chuàng)一流的工作目標，但隨著年齡增長，內心深處還是有所松懈。
三、下一步工作措施
一是強化責任落實，切實履行好黨委的主體責任和書記的“第一責任人”責任。通過細化“一崗雙責”強化黨委班子成員的責任，通過完善檢查指導、問效問責等機制強化黨組織負責人的“第一責任人”責任，切實增強黨的意識、責任意識和憂患意識，忠誠履職，敢于擔當，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
二是強化學習研究，不斷提升黨建的工作能力。按照建設學習型黨組織和學習型人才的要求，建立健全并嚴格執(zhí)行干部學習制度，積極引導黨員干部把向書本學習、向實踐學習和向人民群眾學習結合起來，切實提高學習的質量和效果，提高黨組織負責人抓黨建工作的能力和水平。
三是強化工作成效，改進作風狠抓落實。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把為學生、為教師，為教學一線服務作為工作的立足點和歸宿點。帶頭開展調查研究，加強與專家學者的溝通，共同研究工作思路，解決難點問題。總結運用好黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經驗，推動集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設。進一步創(chuàng)新黨建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高學院黨建工作科學化水平。
四是強化制度建設。堅持以實踐基礎上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，堅持和完善現(xiàn)有制度，從實際出發(fā)，及時制定一些新的制度，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有學院特色的制度體系和文化成果，提升學院軟實力。
五是強化業(yè)余黨校工作，充分發(fā)揮其教育功能。認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，加大在教職工中，尤其是在優(yōu)秀中青年骨干教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員工作的力度。
述職人：***
20xx年**月*日
篇四 大學黨委書記xxxx年黨建工作述職報告范文
在教育局黨委的正確領導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領全體黨員以*****精神為指導，以《xxxx年度 '黨建第一責任人'基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機 遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。
今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關于黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹，豐富和充實了加強學?；鶎狱h組織建設的知識;進一步了解加強學校黨組織建設的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學校的政治、 業(yè)務學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調 研報告、黨課講稿等 4 篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。
2、加強學校領導班子建設和中層干部隊伍建設，為學校工作提 高做了強有力的組織保證?？傊С蓡T進行明確的分工，加強宣傳、組 織、紀檢工作的力度， 班子成員和各處室、 支部簽訂工作目標責任書， 明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上 級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調工作步驟，及時解 決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對 中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層 干部的滿意度均在 95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交 流協(xié)作，使學校領導班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工 作任務。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。
利用例會 向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育， 及時傳達上級黨委 及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師 的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中 踐行'***'重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗保壘 作用。
根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心 安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動 中，利用'七個一' 、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。
今年有一名預備黨員按期轉正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液， 不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻 使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發(fā)揮 先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證 學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。
加強對班子 成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育， 加強對易發(fā)生腐敗的 重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法， 通過開展不同形式的廉政 文化進校園活動，保持學校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。
德育工作本 著'加強常規(guī)''突出重點'的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心、引導學生健康成長。要嚴格依照《****》 《****》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育 和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教 育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衛(wèi)生 習慣。遵循'精細化、主題化、活動化'的原則，努力實現(xiàn)培育'現(xiàn) 代文明人'的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題， 以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、 法制教育講座、 演講比賽、 德育論文征集等形式， 使德育工作經常化、 制度化，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9 月，****，進行愛國主義教育，取得了 較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務實的工作之中。
按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求, 緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線， 深刻領會落實教 育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴 格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作 當中， 利用民族團結教育月的有利時機， 動員全體師生加強民族團結、 維護社會穩(wěn)定。以建黨**周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞， 進行慶?；顒雍蛢?yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎***紅歌演唱會，11 舉行了'返邪教警示教育'系列活動。黨風廉 政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使 工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā) 揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職 工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設置等江作，工會都全員 參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的 體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了 教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工 業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領導和組織完成幾項重點工作。
一是組織領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校 15 名在職黨員共作出承諾 28 項，經支部年終檢驗全部完成。
二是完善了'清風校園專欄'建設。新建了防風雨 專欄， 隨時更新內容， 接受社會、 師生監(jiān)督。
三是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通 報學校工作情況、 學校發(fā)展和工作規(guī)劃， 認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。成立了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工 作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學質量
本人負責黨務工作同時還負責抓教學業(yè)務工作。抓好教學工作，提高教學質量教學質量是一個學校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協(xié)同學校教務處和教研室 主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業(yè)務我，除了抓黨務工作，還狠常規(guī)教學，經常深入課堂， 了解教師的教學情況， 教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師， 責令他們盡快改進， 同時還制定的各種制度， 監(jiān)督該制度的落實， 所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批 大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大 學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業(yè)務水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教 師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務素質; 為了適應時代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質為目的，以促進教師專 業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業(yè)務精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質教育的新型教師隊伍。
通過教師崗位培訓、 骨干教師培訓、 計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等 形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn)。
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進一步加大了對黨組織 活動場所、建立了黨員活動室， 有電視、學校保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了 7 名支部委員，有專 人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者。
一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求 和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級 黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
述職人：****
xxxx年**月**日
篇五 大學黨委書記黨建工作述職報告
xx年是***成功后，學校加速發(fā)展的一年?；仡櫡此肌⒄J真總結組織部和我本人一年來的工作，主要做了一件事：圍繞中心工作，全力落實黨建“六大工程”，即：強基創(chuàng)新工程、干部提升工程、黨建進公寓工程、黨風帶動工程、黨群共建工程和為民服務工程。在校黨委的領導下，在各位領導、各部門、各單位以及各級黨組織的鼎力支持和齊抓共建下，六大工程得到很好的落實，給力建設高水平**大學?？梢杂盟膫€詞來概括即：六大工程;創(chuàng)新;制度;落實。
第一個詞：六大工程
六大工程成為我校黨建品牌和工作抓手，提高了我校聲譽，提升了黨建水平。中組部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組、省委組織部、教育工委蒞臨我校檢查指導并給予充分肯定，省委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報、xx工作交流、當代xx介紹了六大工程，董書記在全省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)會議上作經驗介紹。省委副書記xx，教育工委書記、廳長x給予充分肯定。有省內外高校來校或來電咨詢。
第二個詞：創(chuàng)新
1、創(chuàng)新強基礎：黨支部建在教研室、科研團隊，從x個增設到x個，支部分類定級，黨組織的覆蓋面進一步擴大;符合條件的11個黨總支設置為黨委，增編了副書記和黨務秘書;改革黨校教學，組織部抓兩頭即開學典禮、培訓內容和結業(yè)考試，學院黨委、黨總支具體實施，第45期入黨積極分子培訓合格率比上期提高3.8個百分點。組織x個黨委、黨總支書記對xx年以來黨員發(fā)展情況進行了為期近一個月專項交流檢查，找出了問題、交流了經驗、規(guī)范了黨員發(fā)展。
2、創(chuàng)新用干部：大膽聘用“千人百人”進入學院領導班子，優(yōu)化學院領導班子，同時給“千人百人”提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺。重點加強培訓，以量化為手段，全方位地對干部進行了理論培訓、能力培訓和業(yè)務培訓，一是以學習**精神為主題，舉辦了處科級干部培訓班;二是以學習貫徹《條例》和《黨章》為主要內容，舉辦了黨支部書記培訓班;三是以專題集中學習和鍛煉為主，推薦干部到校外培訓或到基層掛職;四是以全年侯隨時學習為主要形式，開展了干部在線網上學習。
3、創(chuàng)新學生黨建模式：和學工部牽頭抓總，經過近一年多的先行試點、分步推進，初步探索出“三個一”的**學生黨建模式，即“一個黨員工作站，四個陣地;一種身份，五個角色;一個主題，六項活動”黨建進學生公寓新模式，創(chuàng)建了學生黨建新平臺，延伸了學生思政教育新陣地，收到了比較好的效果。省委副書記****和教育工委書記、廳長***給予充分肯定，黨員工作站站長姜x同學應孫x邀請作為的學生代表參加了全省座談會介紹了我校經驗，教育工委、教育廳《送閱件》刊登了我校黨建進學生公寓的新模式和做法印發(fā)全省高校上呈省委、教育部，并在教育廳網站標題新聞進行交流。
第三個詞：制度
牽頭制定和完善了一些黨建制度和機制，促使六大工程長效化、常態(tài)化。實行校領導“聯(lián)系師生”制度，推行領導干部聽課制度，在機關開展“走、訪、送”活動，推行首問負責制，加強干部與一線教師的溝通和交流;制定《發(fā)展黨員工作細則》，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展、教育和管理工作程序;實施“344”學生黨建計劃，進一步明確了學生黨建工作機制;完善了《處級干部考核工作實施辦法》，通過分類考核，群眾測評數(shù)據(jù)系數(shù)的調整，考核優(yōu)秀率適當向一線傾斜以及去掉一個分數(shù)一個最低分數(shù)等新辦法使考核更加優(yōu)化、科學。
第四個詞：落實
在落實六大工程中主要起到牽頭、服務、督促的作用。各單位、各部門和各級黨組織創(chuàng)造了很多可圈可點的鮮活事例，諸如：黨員示范崗、師生滿意度測評、學風建設年、書在漂流愛在傳遞活動、走訪送活動、發(fā)展黨員工作交流學習、院黨委(黨總支)書記帶頭上黨課、面對面心貼心實打實服務職工在基層活動、創(chuàng)先爭優(yōu)青年先行活動、人才引進工作等。
最后匯報，自身建設及存在不足。
自身建設：結合工作抓學習，通過學習促工作。不僅是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，與組織部的幾位同志同加班、并作戰(zhàn)。遵守《準則》廉潔自律，以身作則帶好隊伍。組織部被省委教育工委表彰為先進集體，組織部網站被學校評為優(yōu)秀網站。我自己被校黨委表彰為優(yōu)秀黨務工作者。我自己主持了一項省部級項目，正在引進一個省級研究平臺(xx省信息產業(yè)知識產權發(fā)展研究中心)。還較好履行教代會提案委員會主任的職責，督促提案落實或回復提案代表。
存在不足：“黨建進公寓工程”還需要下大功夫進一步推進;理論學習，尤其是結合工作對***精神和高等教育管理的學習還需下大功夫加強。
努力的方向：在黨委的領導下，學習貫徹黨的**精神，以改革創(chuàng)新、務實服務的精神，繼續(xù)打造黨建“六大工程”，使“六大工程”成為學校黨建工作的知名品牌、落實工作的有力抓手。著重做好以下工作：按照學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設新要求，抓好黨建工作;組織開展好以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動;協(xié)助黨委做好第二輪干部聘任工作;扎實推進黨建進學生公寓工作。
述職人：***
20**年**月*日
