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鑒定工作報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-05-20 16:18:24 查看人數(shù):64

鑒定工作報(bào)告

篇一 職工工作鑒定報(bào)告

職工工作鑒定報(bào)告篇一

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨(dú)立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

職工工作鑒定報(bào)告篇二

近幾年,我市的公交行業(yè)發(fā)展迅速。漫步城市街頭,一部接一部的公交車(chē)如同我們這座城市精神風(fēng)貌的跳動(dòng)音符,在承載著文明與歡快的同時(shí),也著實(shí)為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門(mén)就有公交車(chē)可乘,方便、快捷,而且服務(wù)好.這樣的共同感受可以說(shuō)是飽含著公交xx名員工不盡的努力與付出。

“安全第一”讓乘客倍感踏實(shí)。我始終把安全工作放在第一位,堅(jiān)持做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。開(kāi)展了法人代表安全生產(chǎn)承諾制活動(dòng),加強(qiáng)了安管隊(duì)伍建設(shè),配齊了安管人員,構(gòu)建了三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí),嚴(yán)把司機(jī)使用關(guān),推行新司機(jī)儲(chǔ)備制度和上崗前培訓(xùn)制度;堅(jiān)持車(chē)輛日常安全檢查,做到制度化、常態(tài)化,以此保證良好車(chē)況;加強(qiáng)行車(chē)糾章,開(kāi)展“營(yíng)造安全氛圍,杜絕行車(chē)違章”專項(xiàng)整治活動(dòng),以此減少事故的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,于全公司范圍內(nèi)經(jīng)常組織全員安全培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),強(qiáng)化安全意識(shí)。在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設(shè)場(chǎng)站文明上帶頭;在踐行服務(wù)文明上帶頭。落實(shí)五好承諾:快捷準(zhǔn)點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)間隔好;整潔舒適,車(chē)容站貌好;文明禮讓、行車(chē)安全好;乘客滿意、文明服務(wù)好;服務(wù)暢通、方便出行好。以創(chuàng)造文明、和諧的乘車(chē)環(huán)境.

優(yōu)質(zhì)服務(wù)為乘客帶來(lái)舒心,我們堅(jiān)持“服務(wù)為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美”的核心價(jià)值觀,致力為乘客提供溫馨、舒適、滿意的車(chē)廂服務(wù)。工作中處處以身作則,以我的示范表率,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)我的同事,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)種子隊(duì)員的作用。為全面提升公汽服務(wù)質(zhì)量、塑造公汽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌貢獻(xiàn)自己最大的力量!

職工工作鑒定報(bào)告篇三

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果?,F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

一、 樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%,但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有達(dá)到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多。

新客戶,新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。

在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購(gòu)信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、 客戶投訴的解決與回復(fù)

在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比****年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測(cè)試。

在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測(cè)試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃:

一、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%,產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

二、1-5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書(shū)。

三、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類(lèi)內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

四、加強(qiáng)質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

篇二 法官工作報(bào)告鑒定

法官工作報(bào)告鑒定

三年來(lái),我先后擔(dān)任_____縣人民法院_____法庭庭長(zhǎng)、民一庭庭長(zhǎng)和審判委員會(huì)委員職務(wù),在院黨組和轄區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我勤奮學(xué)習(xí)、用心干事,廉潔自律,帶領(lǐng)庭室干警努力完成院黨組安排的各項(xiàng)工作,在豐富的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中,政治思想理論素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有所提高,為今后進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義法治理念,提高踐行“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和“司法為民”的能力,打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我三年以來(lái)的履職情況總結(jié)如下:

一、以學(xué)習(xí)為第一責(zé)任,堅(jiān)持做學(xué)習(xí)型法官

(一)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。我始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位臵,克服工作及生活中人少案多,點(diǎn)多面廣的困難,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。近年來(lái),我在通過(guò)了國(guó)家司法考試、被評(píng)定為二級(jí)法官的基礎(chǔ)上,不斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)刑事、民商、行政、執(zhí)行等多方面的各種法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識(shí),取得了執(zhí)行員資格證、行政審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格證等多項(xiàng)合格證書(shū)以及兩個(gè)法律專業(yè)本科學(xué)歷。200x年以來(lái),重點(diǎn)對(duì)民商事熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究,形成了《刑事附帶民事訴訟的司法實(shí)踐》等論文。

篇三 司法鑒定工作狀況調(diào)查報(bào)告

_____市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái),司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面。但我市也存在著司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制較為混亂、司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理等問(wèn)題。為此,筆者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)提出了一些主要對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞司法鑒定;現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策

司法鑒定是在訴訟過(guò)程中,對(duì)于案件中的某些專門(mén)性問(wèn)題,按訴訟法的規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),司法機(jī)關(guān)決定,或司法機(jī)關(guān)主動(dòng)決定,指派、聘請(qǐng)具有專門(mén)知識(shí)的鑒定人,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段,對(duì)專門(mén)性問(wèn)題做出判斷結(jié)論的一種核實(shí)證據(jù)的活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),司法鑒定就是偵查、起訴、審判等訴訟活動(dòng)中依法進(jìn)行的鑒定。那么什么是面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)?除司法機(jī)關(guān)內(nèi)部鑒定機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)需要而進(jìn)行的無(wú)償司法鑒定活動(dòng)之外的其他司法鑒定活動(dòng),均為面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。

目前,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面。現(xiàn)筆者就我市司法鑒定工作的發(fā)展及現(xiàn)狀、存在主要問(wèn)題、完善對(duì)策建議作嘗試性的探討。

一、我市司法鑒定工作的發(fā)展和現(xiàn)狀

二、我市司法鑒定工作存在的主要問(wèn)題

(一) 司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制亟待規(guī)范

首先,當(dāng)前我市除由司法行政部門(mén)管理的面向社會(huì)司法鑒定機(jī)構(gòu)外,還存在一些鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén),有些是司法機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的,有些是行政機(jī)關(guān)的附屬單位,有些本身就是行政機(jī)關(guān),公安、檢察及衛(wèi)生、物價(jià)等部門(mén)對(duì)外服務(wù)的鑒定機(jī)構(gòu)各級(jí)都有。只要機(jī)構(gòu)成立,不管鑒定人員技術(shù)、條件是否合格、齊全,都可以掛牌營(yíng)業(yè),出具鑒定結(jié)論。這種行為和做法明顯違反全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》的規(guī)定。

另外,我市司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制也較為混亂。當(dāng)前,尤其是公、檢、法等不同系統(tǒng)、不同層次的司法鑒定機(jī)構(gòu)之間受理鑒定的范圍不明確,沒(méi)有一套科學(xué)完備的有關(guān)鑒定受理的統(tǒng)一制度。在司法實(shí)踐中,各系統(tǒng)、各層次的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定受理工作普遍存在著隨意性、混亂性和重復(fù)性,也使得司法鑒定工作的秩序出現(xiàn)了混亂,容易對(duì)案件的起訴和審理產(chǎn)生負(fù)面的效應(yīng)。

(二)司法鑒定從業(yè)人員素質(zhì)、司法鑒定公信力還需加強(qiáng)

首先,由于法律對(duì)從事司法鑒定的機(jī)構(gòu)和人員準(zhǔn)入資格要求規(guī)定不夠嚴(yán)格,所以,受委托從事司法鑒定的社會(huì)專業(yè)鑒定組織儀器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)不等,鑒定人員水平也參差不齊,又因?yàn)槿狈?yán)密的操作規(guī)則和監(jiān)督制度,難以保證鑒定結(jié)論的客觀、公正。鑒定人員素質(zhì)良莠不齊,司法鑒定整體水平不高。由于鑒定機(jī)構(gòu)多而雜亂,難免鑒定人員中有濫竽充數(shù)者,特別是依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的鑒定機(jī)構(gòu),其人員素質(zhì)更令人堪憂,司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高,很難形成鑒定人隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化。

其次,一些鑒定單位或鑒定人為追求經(jīng)濟(jì)利益,曲意迎合一些當(dāng)事人或辦案人員的不合理要求,扭曲了司法鑒定的本意,使司法鑒定結(jié)論的公正性、客觀性大打折扣。同時(shí),由于司法鑒定的費(fèi)用是由當(dāng)事人承擔(dān),更因?yàn)檗k案人員按司法鑒定結(jié)論就是辦錯(cuò)了案,承辦人員也不負(fù)錯(cuò)案責(zé)任,鑒定人員也缺乏責(zé)任追究,所以,有相當(dāng)部門(mén)的辦案人員不是從案件是否確實(shí)需要的角度出發(fā)委托司法鑒定,而是動(dòng)輒委托司法鑒定,過(guò)分依賴司法鑒定,結(jié)果存在造成一些案件久拖不決和資源的不必要浪費(fèi)等弊端。

另外,由于公、檢、法、衛(wèi)生、物價(jià)、勞動(dòng)等部門(mén)都有自己或者聯(lián)系的司法鑒定機(jī)構(gòu),所以,辦案人員在辦案過(guò)程中自覺(jué)或不自覺(jué)地認(rèn)為自家的菩薩靈。如一起傷害案,公安偵查鑒定為輕傷,檢察審查起訴鑒定為重傷,一審法院作有罪判決后,被告人不服上訴,二審法院鑒定為輕微傷作無(wú)罪判決。幾家弄得案件互相扯皮,當(dāng)事人申請(qǐng)賠償又互相推諉,久拖不決,影響極壞。

(三)對(duì)司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理

二是對(duì)鑒定人員沒(méi)有健全的培訓(xùn)和考核晉升制度。健全和實(shí)施科學(xué)合理的培訓(xùn)制度,是進(jìn)行司法鑒定工作的基礎(chǔ),而建立和完善科學(xué)的、系統(tǒng)的考核晉升制度,則是不斷提高鑒定人員技術(shù)水平,使鑒定事業(yè)不斷發(fā)展的必要途徑。兩者互為聯(lián)系,互為影響。幾年來(lái),在技術(shù)職稱考核晉升的工作中還沒(méi)有形成一套科學(xué)的完整體系,晉升標(biāo)準(zhǔn)僅僅以學(xué)歷和工作年限為主要參考,客觀上形成了技術(shù)職稱晉升還是論資排輩,無(wú)水平高低、能力大小、貢獻(xiàn)多少之別,影響了鑒定人員的積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取精神。同時(shí),司法鑒定管理人員及執(zhí)業(yè)人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能的提高還需依靠省司法廳或司法部組織辦班培訓(xùn),本市沒(méi)有師資力量和技術(shù)能力。而司法鑒定經(jīng)費(fèi)又得不到充分保障,所以省廳或司法部組織的培訓(xùn)班有時(shí)也難以參加,司法鑒定的公信力則難以快速提高

(四)司法鑒定程序規(guī)定還有待于進(jìn)一步完善

三、發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)的主要對(duì)策和幾點(diǎn)建議

(一)全面協(xié)調(diào)、切實(shí)解決司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范的問(wèn)題

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)的《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》和政法[2023]2號(hào)文件精神,把司法鑒定業(yè)務(wù)統(tǒng)一交由在司法行政部門(mén)登記管理的面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理,取締一切依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的不合法的鑒定機(jī)構(gòu);公安、檢察、國(guó)家安全等各部門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén)不得面向社會(huì)接受委托;取消法院委托鑒定的權(quán)限,法院只需保留審查當(dāng)事人委托的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人是否在司法行政部門(mén)登記注冊(cè)的權(quán)限就可以了。這樣既符合公平、公正的司法原則,避免審判機(jī)關(guān)的自審自委行為導(dǎo)致法院與受委托機(jī)構(gòu)產(chǎn)生利益關(guān)系,嚴(yán)重?fù)p害司法公正,又可以促進(jìn)我市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng),推進(jìn)司法鑒定事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

(二)整合力量、切實(shí)加強(qiáng)司法行政部門(mén)管理職能和力度

目前,除_____市外,全省各地市司法局均成立了專門(mén)的司法鑒定管理科,增加了專項(xiàng)編制,配備了專職人員,使司法鑒定工作層層有人抓、事事有人管。此外,司法鑒定業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政方面也沒(méi)有得到充分支持和保障。建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從大局出發(fā)、從速解決司法鑒定管理中人力、物力、財(cái)力上存在的問(wèn)題,設(shè)立司法鑒定管理科,增加專項(xiàng)編制,配備專職人員,從而為推進(jìn)我市的依法行政工作努力奠定基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,切實(shí)提高司法鑒定執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法鑒定公信力

(四)汲取經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變模式、加強(qiáng)司法鑒定機(jī)構(gòu)和人員的制度建設(shè)和監(jiān)督管理

首先,在健全完善兩結(jié)合管理體制的同時(shí),至少應(yīng)從以下八個(gè)方面加快構(gòu)建我市司法鑒定基本制度框架。一是司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人的準(zhǔn)入制度;二是司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人名冊(cè)管理制度;三是司法鑒定執(zhí)業(yè)類(lèi)別規(guī)范管理制度;四是司法鑒定活動(dòng)實(shí)施程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范制度;五是司法鑒定執(zhí)業(yè)活動(dòng)監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)制度;六是司法鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范管理制度;七是司法鑒定收費(fèi)管理制度;八是司法鑒定人繼續(xù)教育制度。

其次,要加強(qiáng)教育和監(jiān)督管理。建立完善制度和機(jī)制,只是一個(gè)方面,更為重要的是要不折不扣地執(zhí)行。當(dāng)前從總體上看,全市司法鑒定人隊(duì)伍是好的,但也存在與公信力要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。所以凡是法律規(guī)定該管的,都要管住、管好。

再次,要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)管理的職能作用。新成立的市司法鑒定人協(xié)會(huì)要加強(qiáng)司法鑒定隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。要通過(guò)努力把司法鑒定人協(xié)會(huì)建設(shè)成為組織體系完善、規(guī)章制度健全、有作為、有威信的行業(yè)自律組織,為促進(jìn)我市司法鑒定事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

篇四 司法鑒定工作狀況調(diào)研報(bào)告

xx市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái),司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面。但我市也存在著司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制較為混亂、司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理等問(wèn)題。為此,筆者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)提出了一些主要對(duì)策和建議。

【關(guān)鍵詞】司法鑒定;現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策

司法鑒定是在訴訟過(guò)程中,對(duì)于案件中的某些專門(mén)性問(wèn)題,按訴訟法的規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),司法機(jī)關(guān)決定,或司法機(jī)關(guān)主動(dòng)決定,指派、聘請(qǐng)具有專門(mén)知識(shí)的鑒定人,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段,對(duì)專門(mén)性問(wèn)題做出判斷結(jié)論的一種核實(shí)證據(jù)的活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),司法鑒定就是偵查、起訴、審判等訴訟活動(dòng)中依法進(jìn)行的鑒定。那么什么是面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)?除司法機(jī)關(guān)內(nèi)部鑒定機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)需要而進(jìn)行的無(wú)償司法鑒定活動(dòng)之外的其他司法鑒定活動(dòng),均為面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。

目前,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面?,F(xiàn)筆者就我市司法鑒定工作的發(fā)展及現(xiàn)狀、存在主要問(wèn)題、完善對(duì)策建議作嘗試性的探討。

一、我市司法鑒定工作的發(fā)展和現(xiàn)狀

xx市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定工作同全省其他地市相比起步較晚、基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模較小、管理相對(duì)滯后。受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響,我市面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小、項(xiàng)目不全、管理不規(guī)范。2023年黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革時(shí)期,面向社會(huì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)管理職能劃入市司法局,但當(dāng)時(shí)沒(méi)有對(duì)司法鑒定管理工作予以正規(guī)化管理,所以在'三定'方案中沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立司法鑒定管理科,而是由法制科兼管,為以后的規(guī)范化管理和司法鑒定事業(yè)發(fā)展留下了制約隱患。2023年前,我市只有2家面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu):xx市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所和黑龍江亞中xx分公司司法鑒定所。其中黑龍江亞中xx分公司司法鑒定所屬省司法鑒定管理處直管,對(duì)xx市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所的管理實(shí)際也是名存實(shí)亡。

2023年,全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》出臺(tái)以后,隨著管理體制的進(jìn)一步明確和省廳創(chuàng)新工作積極的影響,市司法局積極宣傳運(yùn)作,我市的司法鑒定管理工作逐步走向規(guī)范化,司法鑒定事業(yè)才如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái)。截至目前,我市已有4個(gè)種類(lèi)、9家司法鑒定機(jī)構(gòu)經(jīng)省廳許可登記、取得司法鑒定執(zhí)業(yè)資格。其中醫(yī)學(xué)類(lèi)(法醫(yī)臨床)4家;司法會(huì)計(jì)類(lèi)2家;工程質(zhì)量類(lèi)1家;產(chǎn)權(quán)交易類(lèi)2家。目前,還有2家醫(yī)學(xué)類(lèi)機(jī)構(gòu)已向省廳申報(bào)司法鑒定執(zhí)業(yè)資格,待省廳審查許可。兩年來(lái),我市司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量和接受司法鑒定委托數(shù)量均翻了三番。司法鑒定管理工作也穩(wěn)步加強(qiáng)。今年5月,xx市司法鑒定人協(xié)會(huì)成立,對(duì)面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定的管理由單一的行政管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓芾砗托袠I(yè)管理雙管齊下的管理模式。雖然如此,無(wú)論是在司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員規(guī)模、業(yè)務(wù)開(kāi)展上,還是在管理模式和工作力度上,我市目前在全省還是處于后幾位。

二、我市司法鑒定工作存在的主要問(wèn)題

(一) 司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制亟待規(guī)范

首先,當(dāng)前我市除由司法行政部門(mén)管理的面向社會(huì)司法鑒定機(jī)構(gòu)外,還存在一些鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén),有些是司法機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的,有些是行政機(jī)關(guān)的附屬單位,有些本身就是行政機(jī)關(guān),公安、檢察及衛(wèi)生、物價(jià)等部門(mén)對(duì)外服務(wù)的鑒定機(jī)構(gòu)各級(jí)都有。只要機(jī)構(gòu)成立,不管鑒定人員技術(shù)、條件是否合格、齊全,都可以掛牌營(yíng)業(yè),出具鑒定結(jié)論。這種行為和做法明顯違反全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》的規(guī)定。

另外,我市司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制也較為混亂。當(dāng)前,尤其是公、檢、法等不同系統(tǒng)、不同層次的司法鑒定機(jī)構(gòu)之間受理鑒定的范圍不明確,沒(méi)有一套科學(xué)完備的有關(guān)鑒定受理的統(tǒng)一制度。在司法實(shí)踐中,各系統(tǒng)、各層次的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定受理工作普遍存在著隨意性、混亂性和重復(fù)性,也使得司法鑒定工作的秩序出現(xiàn)了混亂,容易對(duì)案件的起訴和審理產(chǎn)生負(fù)面的效應(yīng)。

(二)司法鑒定從業(yè)人員素質(zhì)、司法鑒定公信力還需加強(qiáng)

首先,由于法律對(duì)從事司法鑒定的機(jī)構(gòu)和人員準(zhǔn)入資格要求規(guī)定不夠嚴(yán)格,所以,受委托從事司法鑒定的社會(huì)專業(yè)鑒定組織儀器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)不等,鑒定人員水平也參差不齊,又因?yàn)槿狈?yán)密的操作規(guī)則和監(jiān)督制度,難以保證鑒定結(jié)論的客觀、公正。鑒定人員素質(zhì)良莠不齊,司法鑒定整體水平不高。由于鑒定機(jī)構(gòu)多而雜亂,難免鑒定人員中有濫竽充數(shù)者,特別是依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的鑒定機(jī)構(gòu),其人員素質(zhì)更令人堪憂,司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高,很難形成鑒定人隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化。

其次,一些鑒定單位或鑒定人為追求經(jīng)濟(jì)利益,曲意迎合一些當(dāng)事人或辦案人員的不合理要求,扭曲了司法鑒定的本意,使司法鑒定結(jié)論的公正性、客觀性大打折扣。同時(shí),由于司法鑒定的費(fèi)用是由當(dāng)事人承擔(dān),更因?yàn)檗k案人員按司法鑒定結(jié)論就是辦錯(cuò)了案,承辦人員也不負(fù)錯(cuò)案責(zé)任,鑒定人員也缺乏責(zé)任追究,所以,有相當(dāng)部門(mén)的辦案人員不是從案件是否確實(shí)需要的角度出發(fā)委托司法鑒定,而是動(dòng)輒委托司法鑒定,過(guò)分依賴司法鑒定,結(jié)果存在造成一些案件久拖不決和資源的不必要浪費(fèi)等弊端。

另外,由于公、檢、法、衛(wèi)生、物價(jià)、勞動(dòng)等部門(mén)都有自己或者聯(lián)系的司法鑒定機(jī)構(gòu),所以,辦案人員在辦案過(guò)程中自覺(jué)或不自覺(jué)地認(rèn)為自家的'菩薩'靈。如一起傷害案,公安偵查鑒定為輕傷,檢察審查起訴鑒定為重傷,一審法院作有罪判決后,被告人不服上訴,二審法院鑒定為輕微傷作無(wú)罪判決。幾家弄得案件互相扯皮,當(dāng)事人申請(qǐng)賠償又互相推諉,久拖不決,影響極壞。

(三)對(duì)司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理

一是司法鑒定人的權(quán)利、義務(wù)不明確?!缎淌略V訟法》第119條規(guī)定:'為了查明案情,需要解決案件中某些專門(mén)性問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)當(dāng)指派、聘請(qǐng)有專門(mén)知識(shí)的人進(jìn)行鑒定'?!睹袷略V訟法》第72條、《行政訴訟法》第35條也有類(lèi)似規(guī)定。當(dāng)鑒定人的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)如何有效地保護(hù)、鑒定人無(wú)故不履行義務(wù)時(shí)如何制裁均無(wú)法可依,影響了鑒定的法律權(quán)威。鑒定機(jī)構(gòu)有權(quán)無(wú)責(zé),隨意出具鑒定結(jié)論。由于對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人員缺乏法律約束,隨意出具鑒定結(jié)論也無(wú)相關(guān)制裁措施,使得少數(shù)鑒定人員收收人賄賂賂,出具偏袒一方的鑒定結(jié)論,這在財(cái)產(chǎn)評(píng)估中表現(xiàn)尤為突出,同一財(cái)產(chǎn),不同機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估值有時(shí)竟會(huì)相差幾倍!

二是對(duì)鑒定人員沒(méi)有健全的培訓(xùn)和考核晉升制度。健全和實(shí)施科學(xué)合理的培訓(xùn)制度,是進(jìn)行司法鑒定工作的基礎(chǔ),而建立和完善科學(xué)的、系統(tǒng)的考核晉升制度,則是不斷提高鑒定人員技術(shù)水平,使鑒定事業(yè)不斷發(fā)展的必要途徑。兩者互為聯(lián)系,互為影響。幾年來(lái),在技術(shù)職稱考核晉升的工作中還沒(méi)有形成一套科學(xué)的完整體系,晉升標(biāo)準(zhǔn)僅僅以學(xué)歷和工作年限為主要參考,客觀上形成了技術(shù)職稱晉升還是論資排輩,無(wú)水平高低、能力大小、貢獻(xiàn)多少之別,影響了鑒定人員的積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取精神。同時(shí),司法鑒定管理人員及執(zhí)業(yè)人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能的提高還需依靠省司法廳或司法部組織辦班培訓(xùn),本市沒(méi)有師資力量和技術(shù)能力。而司法鑒定經(jīng)費(fèi)又得不到充分保障,所以省廳或司法部組織的培訓(xùn)班有時(shí)也難以參加,司法鑒定的公信力則難以快速提高

(四)司法鑒定程序規(guī)定還有待于進(jìn)一步完善

主要問(wèn)題是對(duì)重新鑒定沒(méi)有具體規(guī)定。(1)是否需要重新鑒定無(wú)規(guī)定。一方當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論不服,常提出重新鑒定的申請(qǐng),法院是否準(zhǔn)予,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn);(2)重新鑒定的機(jī)構(gòu)如何選擇無(wú)規(guī)定。實(shí)踐中有時(shí)出現(xiàn)越申請(qǐng)重新鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)的級(jí)別卻越低的怪狀,而各鑒定機(jī)構(gòu)出具的相互矛盾的鑒定結(jié)論又成為重新鑒定的動(dòng)因;(3)重新鑒定的次數(shù)無(wú)限制。一方當(dāng)事人認(rèn)為鑒定結(jié)論于己不利,就申請(qǐng)重新鑒定,一案多鑒甚為普遍,因鑒定而花去一年半載屢見(jiàn)不鮮。多渠道、多層次的重復(fù)鑒定,不僅增大訴訟成本,加重當(dāng)事人負(fù)擔(dān),造成資源浪費(fèi),且經(jīng)常出現(xiàn)鑒定結(jié)論相互矛盾的情況,法院對(duì)此無(wú)所適從,訴訟久拖不決。我市目前對(duì)此類(lèi)問(wèn)題也沒(méi)有明確具體的制度和規(guī)定.

三、發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)的主要對(duì)策和幾點(diǎn)建議

(一)全面協(xié)調(diào)、切實(shí)解決司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范的問(wèn)題

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)的《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》和政法[2023]2號(hào)文件精神,把司法鑒定業(yè)務(wù)統(tǒng)一交由在司法行政部門(mén)登記管理的面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理,取締一切依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的不合法的鑒定機(jī)構(gòu);公安、檢察、國(guó)家安全等各部門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén)不得面向社會(huì)接受委托;取消法院委托鑒定的權(quán)限,法院只需保留審查當(dāng)事人委托的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人是否在司法行政部門(mén)登記注冊(cè)的權(quán)限就可以了。這樣既符合公平、公正的司法原則,避免審判機(jī)關(guān)的'自審自委'行為導(dǎo)致法院與受委托機(jī)構(gòu)產(chǎn)生利益關(guān)系,嚴(yán)重?fù)p害司法公正,又可以促進(jìn)我市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng),推進(jìn)司法鑒定事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

(二)整合力量、切實(shí)加強(qiáng)司法行政部門(mén)管理職能和力度

目前,除xx市外,全省各地市司法局均成立了專門(mén)的司法鑒定管理科,增加了專項(xiàng)編制,配備了專職人員,使司法鑒定工作層層有人抓、事事有人管。此外,司法鑒定業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政方面也沒(méi)有得到充分支持和保障。建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從大局出發(fā)、從速解決司法鑒定管理中人力、物力、財(cái)力上存在的問(wèn)題,設(shè)立司法鑒定管理科,增加專項(xiàng)編制,配備專職人員,從而為推進(jìn)我市的依法行政工作努力奠定基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,切實(shí)提高司法鑒定執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法鑒定公信力

一是要努力提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)備水平。今后我市要嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),同時(shí)鼓勵(lì)我市有條件的鑒定機(jī)構(gòu)加快鑒定設(shè)備的更新?lián)Q代,更多地采用新產(chǎn)品、新設(shè)備開(kāi)展鑒定工作。此外,要通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,形成高標(biāo)準(zhǔn)的司法鑒定機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室,改善行業(yè)的設(shè)備和技術(shù)條件,提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)水平和資信能力。二是要努力提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)人員技術(shù)水平。司法鑒定是一種知識(shí)密集、技術(shù)密集的專業(yè)性很強(qiáng)的工作,鑒定人是以專家身份提供證據(jù),為了保障司法鑒定意見(jiàn)客觀、準(zhǔn)確、公正,鑒定人必須具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、良好的職業(yè)道德和堅(jiān)定的法律意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在我市現(xiàn)有的司法鑒定人中,高級(jí)職稱的有26人,占總數(shù)的47.3%,中級(jí)職稱以下的有14人,占總數(shù)的25.5%。本科以上學(xué)歷的38人,占總數(shù)的69.7%,大專以下的17人,占總數(shù)的30.3%,可見(jiàn)提升司法鑒定人素質(zhì)、提高鑒定技術(shù)水平,我們還要下更大的功夫,付出艱辛的努力。

(四)汲取經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變模式、加強(qiáng)司法鑒定機(jī)構(gòu)和人員的制度建設(shè)和監(jiān)督管理

首先,在健全完善'兩結(jié)合'管理體制的同時(shí),至少應(yīng)從以下八個(gè)方面加快構(gòu)建我市司法鑒定基本制度框架。一是司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人的準(zhǔn)入制度;二是司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人名冊(cè)管理制度;三是司法鑒定執(zhí)業(yè)類(lèi)別規(guī)范管理制度;四是司法鑒定活動(dòng)實(shí)施程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范制度;五是司法鑒定執(zhí)業(yè)活動(dòng)監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)制度;六是司法鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范管理制度;七是司法鑒定收費(fèi)管理制度;八是司法鑒定人繼續(xù)教育制度。

其次,要加強(qiáng)教育和監(jiān)督管理。建立完善制度和機(jī)制,只是一個(gè)方面,更為重要的是要不折不扣地執(zhí)行。當(dāng)前從總體上看,全市司法鑒定人隊(duì)伍是好的,但也存在與公信力要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。所以凡是法律規(guī)定該管的,都要管住、管好。

再次,要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)管理的職能作用。新成立的市司法鑒定人協(xié)會(huì)要加強(qiáng)司法鑒定隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。要通過(guò)努力把司法鑒定人協(xié)會(huì)建設(shè)成為組織體系完善、規(guī)章制度健全、有作為、有威信的行業(yè)自律組織,為促進(jìn)我市司法鑒定事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

篇五 司法鑒定工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

司法鑒定工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

_____市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái),司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面。但我市也存在著司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制較為混亂、司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理等問(wèn)題。為此,筆者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)提出了一些主要對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞司法鑒定;現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策

司法鑒定是在訴訟過(guò)程中,對(duì)于案件中的某些專門(mén)性問(wèn)題,按訴訟法的規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),司法機(jī)關(guān)決定,或司法機(jī)關(guān)主動(dòng)決定,指派、聘請(qǐng)具有專門(mén)知識(shí)的鑒定人,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段,對(duì)專門(mén)性問(wèn)題做出判斷結(jié)論的一種核實(shí)證據(jù)的活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),司法鑒定就是偵查、起訴、審判等訴訟活動(dòng)中依法進(jìn)行的鑒定。那么什么是面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)?除司法機(jī)關(guān)內(nèi)部鑒定機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)需要而進(jìn)行的無(wú)償司法鑒定活動(dòng)之外的其他司法鑒定活動(dòng),均為面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。

目前,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面?,F(xiàn)筆者就我市司法鑒定工作的發(fā)展及現(xiàn)狀、存在主要問(wèn)題、完善對(duì)策建議作嘗試性的探討。

一、我市司法鑒定工作的發(fā)展和現(xiàn)狀

_____市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定工作同全省其他地市相比起步較晚、基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模較小、管理相對(duì)滯后。受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響,我市面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小、項(xiàng)目不全、管理不規(guī)范。20xx年黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革時(shí)期,面向社會(huì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)管理職能劃入市司法局,但當(dāng)時(shí)沒(méi)有對(duì)司法鑒定管理工作予以正規(guī)化管理,所以在'三定'方案中沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立司法鑒定管理科,而是由法制科兼管,為以后的規(guī)范化管理和司法鑒定事業(yè)發(fā)展留下了制約隱患。20xx年前,我市只有2家面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu):_____市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所和黑龍江亞中_____分公司司法鑒定所。其中黑龍江亞中_____分公司司法鑒定所屬省司法鑒定管理處直管,對(duì)_____市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所的管理實(shí)際也是名存實(shí)亡。

20xx年,全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》出臺(tái)以后,隨著管理體制的進(jìn)一步明確和省廳創(chuàng)新工作積極的影響,市司法局積極宣傳運(yùn)作,我市的司法鑒定管理工作逐步走向規(guī)范化,司法鑒定事業(yè)才如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái)。截至目前,我市已有4個(gè)種類(lèi)、9家司法鑒定機(jī)構(gòu)經(jīng)省廳許可登記、取得司法鑒定執(zhí)業(yè)資格。其中醫(yī)學(xué)類(lèi)(法醫(yī)臨床)4家;司法會(huì)計(jì)類(lèi)2家;工程質(zhì)量類(lèi)1家;產(chǎn)權(quán)交易類(lèi)2家。目前,還有2家醫(yī)學(xué)類(lèi)機(jī)構(gòu)已向省廳申報(bào)司法鑒定執(zhí)業(yè)資格,待省廳審查許可。兩年來(lái),我市司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量和接受司法鑒定委托數(shù)量均翻了三番。司法鑒定管理工作也穩(wěn)步加強(qiáng)。今年5月,_____市司法鑒定人協(xié)會(huì)成立,對(duì)面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定的管理由單一的行政管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓芾砗托袠I(yè)管理雙管齊下的管理模式。雖然如此,無(wú)論是在司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員規(guī)模、業(yè)務(wù)開(kāi)展上,還是在管理模式和工作力度上,我市目前在全省還是處于后幾位。

二、我市司法鑒定工作存在的主要問(wèn)題

(一) 司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制亟待規(guī)范

首先,當(dāng)前我市除由司法行政部門(mén)管理的面向社會(huì)司法鑒定機(jī)構(gòu)外,還存在一些鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén),有些是司法機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的,有些是行政機(jī)關(guān)的附屬單位,有些本身就是行政機(jī)關(guān),公安、檢察及衛(wèi)生、物價(jià)等部門(mén)對(duì)外服務(wù)的鑒定機(jī)構(gòu)各級(jí)都有。只要機(jī)構(gòu)成立,不管鑒定人員技術(shù)、條件是否合格、齊全,都可以掛牌營(yíng)業(yè),出具鑒定結(jié)論。這種行為和做法明顯違反全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》的規(guī)定。

另外,我市司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制也較為混亂。當(dāng)前,尤其是公、檢、法等不同系統(tǒng)、不同層次的司法鑒定機(jī)構(gòu)之間受理鑒定的范圍不明確,沒(méi)有一套科學(xué)完備的有關(guān)鑒定受理的統(tǒng)一制度。在司法實(shí)踐中,各系統(tǒng)、各層次的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定受理工作普遍存在著隨意性、混亂性和重復(fù)性,也使得司法鑒定工作的秩序出現(xiàn)了混亂,容易對(duì)案件的起訴和審理產(chǎn)生負(fù)面的效應(yīng)。

(二)司法鑒定從業(yè)人員素質(zhì)、司法鑒定公信力還需加強(qiáng)

首先,由于法律對(duì)從事司法鑒定的機(jī)構(gòu)和人員準(zhǔn)入資格要求規(guī)定不夠嚴(yán)格,所以,受委托從事司法鑒定的社會(huì)專業(yè)鑒定組織儀器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)不等,鑒定人員水平也參差不齊,又因?yàn)槿狈?yán)密的操作規(guī)則和監(jiān)督制度,難以保證鑒定結(jié)論的客觀、公正。鑒定人員素質(zhì)良莠不齊,司法鑒定整體水平不高。由于鑒定機(jī)構(gòu)多而雜亂,難免鑒定人員中有濫竽充數(shù)者,特別是依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的鑒定機(jī)構(gòu),其人員素質(zhì)更令人堪憂,司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高,很難形成鑒定人隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化。

其次,一些鑒定單位或鑒定人為追求經(jīng)濟(jì)利益,曲意迎合一些當(dāng)事人或辦案人員的不合理要求,扭曲了司法鑒 定的本意,使司法鑒定結(jié)論的公正性、客觀性大打折扣。同時(shí),由于司法鑒定的費(fèi)用是由當(dāng)事人承擔(dān),更因?yàn)檗k案人員按司法鑒定結(jié)論就是辦錯(cuò)了案,承辦人員也不負(fù)錯(cuò)案責(zé)任,鑒定人員也缺乏責(zé)任追究,所以,有相當(dāng)部門(mén)的辦案人員不是從案件是否確實(shí)需要的角度出發(fā)委托司法鑒定,而是動(dòng)輒委托司法鑒定,過(guò)分依賴司法鑒定,結(jié)果存在造成一些案件久拖不決和資源的不必要浪費(fèi)等弊端。

另外,由于公、檢、法、衛(wèi)生、物價(jià)、勞動(dòng)等部門(mén)都有自己或者聯(lián)系的司法鑒定機(jī)構(gòu),所以,辦案人員在辦案過(guò)程中自覺(jué)或不自覺(jué)地認(rèn)為自家的'菩薩'靈。如一起傷害案,公安偵查鑒定為輕傷,檢察審查起訴鑒定為重傷,一審法院作有罪判決后,被告人不服上訴,二審法院鑒定為輕微傷作無(wú)罪判決。幾家弄得案件互相扯皮,當(dāng)事人申請(qǐng)賠償又互相推諉,久拖不決,影響極壞。

(三)對(duì)司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理

一是司法鑒定人的權(quán)利、義務(wù)不明確。《刑事訴訟法》第119條規(guī)定:'為了查明案情,需要解決案件中某些專門(mén)性問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)當(dāng)指派、聘請(qǐng)有專門(mén)知識(shí)的人進(jìn)行鑒定'?!睹袷略V訟法》第72條、《行政訴訟法》第35條也有類(lèi)似規(guī)定。當(dāng)鑒定人的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)如何有效地保護(hù)、鑒定人無(wú)故不履行義務(wù)時(shí)如何制裁均無(wú)法可依,影響了鑒定的法律權(quán)威。鑒定機(jī)構(gòu)有權(quán)無(wú)責(zé),隨意出具鑒定結(jié)論。由于對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人員缺乏法律約束,隨意出具鑒定結(jié)論也無(wú)相關(guān)制裁措施,使得少數(shù)鑒定人員收受賄賂,出具偏袒一方的鑒定結(jié)論,這在財(cái)產(chǎn)評(píng)估中表現(xiàn)尤為突出,同一財(cái)產(chǎn),不同機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估值有時(shí)竟會(huì)相差幾倍!

二是對(duì)鑒定人員沒(méi)有健全的培訓(xùn)和考核晉升制度。健全和實(shí)施科學(xué)合理的培訓(xùn)制度,是進(jìn)行司法鑒定工作的基礎(chǔ),而建立和完善科學(xué)的、系統(tǒng)的考核晉升制度,則是不斷提高鑒定人員技術(shù)水平,使鑒定事業(yè)不斷發(fā)展的必要途徑。兩者互為聯(lián)系,互為影響。幾年來(lái),在技術(shù)職稱考核晉升的工作中還沒(méi)有形成一套科學(xué)的完整體系,晉升標(biāo)準(zhǔn)僅僅以學(xué)歷和工作年限為主要參考,客觀上形成了技術(shù)職稱晉升還是論資排輩,無(wú)水平高低、能力大小、貢獻(xiàn)多少之別,影響了鑒定人員的積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取精神。同時(shí),司法鑒定管理人員及執(zhí)業(yè)人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能的提高還需依靠省司法廳或司法部組織辦班培訓(xùn),本市沒(méi)有師資力量和技術(shù)能力。而司法鑒定經(jīng)費(fèi)又得不到充分保障,所以省廳或司法部組織的培訓(xùn)班有時(shí)也難以參加,司法鑒定的公信力則難以快速提高

(四)司法鑒定程序規(guī)定還有待于進(jìn)一步完善

主要問(wèn)題是對(duì)重新鑒定沒(méi)有具體規(guī)定。(1)是否需要重新鑒定無(wú)規(guī)定。一方當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論不服,常提出重新鑒定的申請(qǐng),法院是否準(zhǔn)予,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn);(2)重新鑒定的機(jī)構(gòu)如何選擇無(wú)規(guī)定。實(shí)踐中有時(shí)出現(xiàn)越申請(qǐng)重新鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)的級(jí)別卻越低的怪狀,而各鑒定機(jī)構(gòu)出具的相互矛盾的鑒定結(jié)論又成為重新鑒定的動(dòng)因;(3)重新鑒定的次數(shù)無(wú)限制。一方當(dāng)事人認(rèn)為鑒定結(jié)論于己不利,就申請(qǐng)重新鑒定,一案多鑒甚為普遍,因鑒定而花去一年半載屢見(jiàn)不鮮。多渠道、多層次的重復(fù)鑒定,不僅增大訴訟成本,加重當(dāng)事人負(fù)擔(dān),造成資源浪費(fèi),且經(jīng)常出現(xiàn)鑒定結(jié)論相互矛盾的情況,法院對(duì)此無(wú)所適從,訴訟久拖不決。我市目前對(duì)此類(lèi)問(wèn)題也沒(méi)有明確具體的制度和規(guī)定.

三、發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)的主要對(duì)策和幾點(diǎn)建議

(一)全面協(xié)調(diào)、切實(shí)解決司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范的問(wèn)題

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)的《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》和政法[20xx]2號(hào)文件精神,把司法鑒定業(yè)務(wù)統(tǒng)一交由在司法行政部門(mén)登記管理的面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理,取締一切依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的不合法的鑒定機(jī)構(gòu);公安、檢察、國(guó)家安全等各部門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén)不得面向社會(huì)接受委托;取消法院委托鑒定的權(quán)限,法院只需保留審查當(dāng)事人委托的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人是否在司法行政部門(mén)登記注冊(cè)的權(quán)限就可以了。這樣既符合公平、公正的司法原則,避免審判機(jī)關(guān)的'自審自委'行為導(dǎo)致法院與受委托機(jī)構(gòu)產(chǎn)生利益關(guān)系,嚴(yán)重?fù)p害司法公正,又可以促進(jìn)我市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng),推進(jìn)司法鑒定事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

(二)整合力量、切實(shí)加強(qiáng)司法行政部門(mén)管理職能和力度

目前,除_____市外,全省各地市司法局均成立了專門(mén)的司法鑒定管理科,增加了專項(xiàng)編制,配備了專職人員,使司法鑒定工作層層有人抓、事事有人管。此外,司法鑒定業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政方面也沒(méi)有得到充分支持和保障。建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從大局出發(fā)、從速解決司法鑒定管理中人力、物力、財(cái)力上存在的問(wèn)題,設(shè)立司法鑒定管理科,增加專項(xiàng)編制,配備專職人員,從而為推進(jìn)我市的依法行政工作努力奠定基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,切實(shí)提高司法鑒定執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法鑒定公信力

一是要努力提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)備水平。今后我市要嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),同時(shí)鼓勵(lì)我市有條件的鑒定機(jī)構(gòu)加快鑒定設(shè)備的更新?lián)Q代,更多地采用新產(chǎn)品、新設(shè)備開(kāi)展鑒定工作。此外,要通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,形成高標(biāo)準(zhǔn)的司法鑒定機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室,改善行業(yè)的設(shè)備和技術(shù)條件,提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)水平和資信能力。二是要努力提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)人員技術(shù)水平。司法鑒定是一種知識(shí)密集、技術(shù)密集的專業(yè)性很強(qiáng)的工作,鑒定人是以專家身份提供證據(jù),為了保障司法鑒定意見(jiàn)客觀、準(zhǔn)確、公正,鑒定人必須具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、良好的職業(yè)道德和堅(jiān)定的法律意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在我市現(xiàn)有的司法鑒定人中,高級(jí)職稱的有26人,占總數(shù)的47.3%,中級(jí)職稱以下的有14人,占總數(shù)的25.5%。本科以上學(xué)歷的38人,占總數(shù)的69.7%,大專以下的17人,占總數(shù)的30.3%,可見(jiàn)提升司法鑒定人素質(zhì)、提高鑒定技術(shù)水平,我們還要下更大的功夫,付出艱辛的努力。

(四)汲取經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變模式、加強(qiáng)司法鑒定機(jī)構(gòu)和人員的制度建設(shè)和監(jiān)督管理

首先,在健全完善'兩結(jié)合'管理體制的同時(shí),至少應(yīng)從以下八個(gè)方面加快構(gòu)建我市司法鑒定基本制度框架。一是司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人的準(zhǔn)入制度;二是司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人名冊(cè)管理制度;三是司法鑒定執(zhí)業(yè)類(lèi)別規(guī)范管理制度;四是司法鑒定活動(dòng)實(shí)施程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范制度;五是司法鑒定執(zhí)業(yè)活動(dòng)監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)制度;六是司法鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范管理制度;七是司法鑒定收費(fèi)管理制度;八是司法鑒定人繼續(xù)教育制度。

其次,要加強(qiáng)教育和監(jiān)督管理。建立完善制度和機(jī)制,只是一個(gè)方面,更為重要的是要不折不扣地執(zhí)行。當(dāng)前從總體上看,全市司法鑒定人隊(duì)伍是好的,但也存在與公信力要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。所以凡是法律規(guī)定該管的,都要管住、管好。

再次,要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)管理的職能作用。新成立的市司法鑒定人協(xié)會(huì)要加強(qiáng)司法鑒定隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。要通過(guò)努力把司法鑒定人協(xié)會(huì)建設(shè)成為組織體系完善、規(guī)章制度健全、有作為、有威信的行業(yè)自律組織,為促進(jìn)我市司法鑒定事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

篇六 水務(wù)局年終工作報(bào)告鑒定

201x年,市水務(wù)局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)各主管部門(mén)的大力支持下,堅(jiān)決貫徹和落實(shí)市委市政府工作部署,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)為契機(jī),以深化改革為動(dòng)力、加快發(fā)展為根本、項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持建設(shè)管理并重、防汛抗旱并舉,強(qiáng)化水資源調(diào)度管理,穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),積極實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,不斷夯實(shí)水利產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),解放思想,改變作風(fēng),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)苦干,努力發(fā)揮職能作用。在渠道清淤、用水管理、環(huán)境污染等方面,取得了較為顯著的成效,使全市水利工作呈現(xiàn)保障有力、抗災(zāi)有效、發(fā)展加快、管理加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì),譜寫(xiě)了水利發(fā)展與改革的新篇章,有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

一、201x年工作完成情況

(一)加快污水處理工程建設(shè),實(shí)施污水資源化

在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌規(guī)劃,因地制宜,采取集中與分散相結(jié)合的方式,經(jīng)濟(jì)合理地確定污水回用設(shè)施的建設(shè)規(guī)模和處理工藝,九月份為多雨季節(jié),為保障東干渠工業(yè)用水不渾濁,我局組織對(duì)項(xiàng)城村渠首處進(jìn)行了封蓋、硬化渠道200米工作;并用戰(zhàn)略的眼光全面規(guī)劃和統(tǒng)籌解決水資源不足的問(wèn)題。對(duì)于一些工業(yè)用水和市政、環(huán)境衛(wèi)生及生態(tài)景觀等用水,利用經(jīng)處理后的污水。在水資源統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上,對(duì)遠(yuǎn)距離調(diào)水和污水處理后回用進(jìn)行全面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比較,更經(jīng)濟(jì)合理地利用現(xiàn)有水資源。科學(xué)地確定供水水源秩序,做到先地表水,后地下水,先當(dāng)?shù)厮筮^(guò)境水。

(二)加大蓄水保災(zāi)及水費(fèi)征收任務(wù),保證水務(wù)發(fā)展

今年,全區(qū)累計(jì)受旱面積萬(wàn)畝,針對(duì)旱情,我局編制了供用水方案,加大調(diào)水配水力度,加強(qiáng)節(jié)約用水宣傳,實(shí)施了渠道歲修工程,組織人員使用混凝土堵塞渠道缺口共計(jì)18處,發(fā)動(dòng)群眾全面開(kāi)展抗旱工作,累計(jì)投入資金萬(wàn)元,投入抗旱用電萬(wàn)度,補(bǔ)水灌溉面積東干渠達(dá)到8000畝次、桐中渠5000畝次、川西渠5000畝次;在水費(fèi)征收工作中,由于水費(fèi)低、收費(fèi)困難等問(wèn)題,我局統(tǒng)籌兼顧,不斷協(xié)調(diào)各種問(wèn)題,繼續(xù)加強(qiáng)推行預(yù)收制度。全區(qū)應(yīng)收農(nóng)業(yè)水費(fèi)萬(wàn)元,到月底,征收農(nóng)業(yè)水費(fèi)萬(wàn)元,占任務(wù)的%。

(三)大力實(shí)施項(xiàng)目改建工程建設(shè),造福全市人民

為做毀損渠道和更新改建制約灌區(qū)發(fā)展工作,由局長(zhǎng)親自帶隊(duì),組織工程技術(shù)人員,對(duì)全市的毀損渠道進(jìn)行實(shí)地勘探,提出改革建議,為力保工程質(zhì)量,抽調(diào)精悍技巧力量,對(duì)每條渠道精心施工,到眼前已損毀渠道道,新建至于灌區(qū)萬(wàn)

(四)眾志成城完成清淤工程,保障渠道運(yùn)作

我局以小河灌區(qū)管理為主題,從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立行業(yè)形象方面入手,切實(shí)加強(qiáng)了我系統(tǒng)全體人員工作素質(zhì),強(qiáng)化了團(tuán)結(jié)意識(shí)。今年,十月份為保障渠道正常運(yùn)作,對(duì)濁浴村渠道段進(jìn)行清淤50米工作,我局工作人員的均積極標(biāo)示帶頭進(jìn)行工作,充分展現(xiàn)了眾志成城、團(tuán)結(jié)向上的凝聚力;我局負(fù)責(zé)的東干渠有一(天池),我局員工為保障社樓發(fā)電站順利發(fā)電,都自覺(jué)晝夜輪流值班清除雜草等物質(zhì),充分展現(xiàn)了以大局為重的意識(shí)。

二、201x年工作計(jì)劃

(一)指引思想

以黨的十八大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以思想的大解放,推進(jìn)水務(wù)的大發(fā)展、快發(fā)展;堅(jiān)持全面規(guī)劃,綜合治理,統(tǒng)籌兼顧,力保水資源合理應(yīng)用;堅(jiān)持建設(shè)管理并重,切實(shí)做好已建工程的管護(hù)應(yīng)用,突出抓好建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控,力爭(zhēng)使其發(fā)揮最大效益;堅(jiān)持改革創(chuàng)新,積極探索,理順體制,以水資源的可連續(xù)應(yīng)用,保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。

(二)工作目標(biāo)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境及水環(huán)境治理的力度,強(qiáng)化和督促城鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道的水環(huán)境治理,加大縣城河道及水庫(kù)的水面漂浮物、白色垃圾的打撈力度,為創(chuàng)建省衛(wèi)生城市作出積極貢獻(xiàn)。

二是全面完成河道整治及排污工程的建設(shè);加快進(jìn)度,確保質(zhì)量,力爭(zhēng)提前完成河道的治理工程。

三是不斷強(qiáng)化科學(xué)治水和依法管水。進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,對(duì)城鄉(xiāng)供水、水資源綜合利用、水環(huán)境治理和防洪排澇等實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃,促進(jìn)水資源優(yōu)化配置。全面推進(jìn)水利綜合執(zhí)法,全面落實(shí)水資源有償使用、水資源論證、取水許可等管理制度,建立水資源管理責(zé)任制與考核制,加大對(duì)非法取水、非法采砂等水事違法行為的打擊力度。加強(qiáng)河道管理,嚴(yán)禁建設(shè)項(xiàng)目非法侵占河湖水域、岸線。健全預(yù)防為主、預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的水事糾紛調(diào)處機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案。

四是灌區(qū)的節(jié)水改造任務(wù)任重道遠(yuǎn)。雖然近幾年部分大型灌區(qū)的工程條件有了一定的改善,但仍有部分灌區(qū)沒(méi)有實(shí)施節(jié)水改造,資金投入缺口較大,整體效益不明顯,部分灌區(qū)的老化失修問(wèn)題還沒(méi)有根本解決。我局將加大節(jié)水改造力度,把灌區(qū)的節(jié)水改造和防滲配套建設(shè)作為長(zhǎng)期任務(wù)堅(jiān)持不懈,充分利用好寶貴的水資源,使市稅務(wù)局灌區(qū)建設(shè)與管理在“十二五”期間有新的飛躍。

篇七 司法鑒定工作狀況調(diào)研報(bào)告范文

【摘要】市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái),司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面。但我市也存在著司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制較為混亂、司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理等問(wèn)題。為此,筆者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),對(duì)發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)提出了一些主要對(duì)策和建議。

【關(guān)鍵詞】司法鑒定;現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策

司法鑒定是在訴訟過(guò)程中,對(duì)于案件中的某些專門(mén)性問(wèn)題,按訴訟法的規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),司法機(jī)關(guān)決定,或司法機(jī)關(guān)主動(dòng)決定,指派、聘請(qǐng)具有專門(mén)知識(shí)的鑒定人,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段,對(duì)專門(mén)性問(wèn)題做出判斷結(jié)論的一種核實(shí)證據(jù)的活動(dòng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),司法鑒定就是偵查、起訴、審判等訴訟活動(dòng)中依法進(jìn)行的鑒定。那么什么是面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)?除司法機(jī)關(guān)內(nèi)部鑒定機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)需要而進(jìn)行的無(wú)償司法鑒定活動(dòng)之外的其他司法鑒定活動(dòng),均為面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定活動(dòng)。

目前,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進(jìn)的新局面。現(xiàn)筆者就我市司法鑒定工作的發(fā)展及現(xiàn)狀、存在主要問(wèn)題、完善對(duì)策建議作嘗試性的探討。

一、我市司法鑒定工作的發(fā)展和現(xiàn)狀

**市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定工作同全省其他地市相比起步較晚、基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模較小、管理相對(duì)滯后。受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響,我市面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小、項(xiàng)目不全、管理不規(guī)范。xx年黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革時(shí)期,面向社會(huì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)管理職能劃入市司法局,但當(dāng)時(shí)沒(méi)有對(duì)司法鑒定管理工作予以正規(guī)化管理,所以在'三定'方案中沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立司法鑒定管理科,而是由法制科兼管,為以后的規(guī)范化管理和司法鑒定事業(yè)發(fā)展留下了制約隱患。xx年前,我市只有2家面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu):**市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所和黑龍江亞中**分公司司法鑒定所。其中黑龍江亞中**分公司司法鑒定所屬省司法鑒定管理處直管,對(duì)**市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所的管理實(shí)際也是名存實(shí)亡。

xx年,全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》出臺(tái)以后,隨著管理體制的進(jìn)一步明確和省廳創(chuàng)新工作積極的影響,市司法局積極宣傳運(yùn)作,我市的司法鑒定管理工作逐步走向規(guī)范化,司法鑒定事業(yè)才如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來(lái)。截至目前,我市已有4個(gè)種類(lèi)、9家司法鑒定機(jī)構(gòu)經(jīng)省廳許可登記、取得司法鑒定執(zhí)業(yè)資格。其中醫(yī)學(xué)類(lèi)(法醫(yī)臨床)4家;司法會(huì)計(jì)類(lèi)2家;工程質(zhì)量類(lèi)1家;產(chǎn)權(quán)交易類(lèi)2家。目前,還有2家醫(yī)學(xué)類(lèi)機(jī)構(gòu)已向省廳申報(bào)司法鑒定執(zhí)業(yè)資格,待省廳審查許可。兩年來(lái),我市司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量和接受司法鑒定委托數(shù)量均翻了三番。司法鑒定管理工作也穩(wěn)步加強(qiáng)。今年5月,**市司法鑒定人協(xié)會(huì)成立,對(duì)面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定的管理由單一的行政管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓芾砗托袠I(yè)管理雙管齊下的管理模式。雖然如此,無(wú)論是在司法鑒定機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員規(guī)模、業(yè)務(wù)開(kāi)展上,還是在管理模式和工作力度上,我市目前在全省還是處于后幾位。

二、我市司法鑒定工作存在的主要問(wèn)題

(一) 司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制亟待規(guī)范

首先,當(dāng)前我市除由司法行政部門(mén)管理的面向社會(huì)司法鑒定機(jī)構(gòu)外,還存在一些鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén),有些是司法機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的,有些是行政機(jī)關(guān)的附屬單位,有些本身就是行政機(jī)關(guān),公安、檢察及衛(wèi)生、物價(jià)等部門(mén)對(duì)外服務(wù)的鑒定機(jī)構(gòu)各級(jí)都有。只要機(jī)構(gòu)成立,不管鑒定人員技術(shù)、條件是否合格、齊全,都可以掛牌營(yíng)業(yè),出具鑒定結(jié)論。這種行為和做法明顯違反全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》的規(guī)定。

另外,我市司法鑒定的運(yùn)行機(jī)制也較為混亂。當(dāng)前,尤其是公、檢、法等不同系統(tǒng)、不同層次的司法鑒定機(jī)構(gòu)之間受理鑒定的范圍不明確,沒(méi)有一套科學(xué)完備的有關(guān)鑒定受理的統(tǒng)一制度。在司法實(shí)踐中,各系統(tǒng)、各層次的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定受理工作普遍存在著隨意性、混亂性和重復(fù)性,也使得司法鑒定工作的秩序出現(xiàn)了混亂,容易對(duì)案件的起訴和審理產(chǎn)生負(fù)面的效應(yīng)。

(二)司法鑒定從業(yè)人員素質(zhì)、司法鑒定公信力還需加強(qiáng)

首先,由于法律對(duì)從事司法鑒定的機(jī)構(gòu)和人員準(zhǔn)入資格要求規(guī)定不夠嚴(yán)格,所以,受委托從事司法鑒定的社會(huì)專業(yè)鑒定組織儀器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)不等,鑒定人員水平也參差不齊,又因?yàn)槿狈?yán)密的操作規(guī)則和監(jiān)督制度,難以保證鑒定結(jié)論的客觀、公正。鑒定人員素質(zhì)良莠不齊,司法鑒定整體水平不高。由于鑒定機(jī)構(gòu)多而雜亂,難免鑒定人員中有濫竽充數(shù)者,特別是依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的鑒定機(jī)構(gòu),其人員素質(zhì)更令人堪憂,司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高,很難形成鑒定人隊(duì)伍的專業(yè)化和職業(yè)化。

其次,一些鑒定單位或鑒定人為追求經(jīng)濟(jì)利益,曲意迎合一些當(dāng)事人或辦案人員的不合理要求,扭曲了司法鑒定的本意,使司法鑒定結(jié)論的公正性、客觀性大打折扣。同時(shí),由于司法鑒定的費(fèi)用是由當(dāng)事人承擔(dān),更因?yàn)檗k案人員按司法鑒定結(jié)論就是辦錯(cuò)了案,承辦人員也不負(fù)錯(cuò)案責(zé)任,鑒定人員也缺乏責(zé)任追究,所以,有相當(dāng)部門(mén)的辦案人員不是從案件是否確實(shí)需要的角度出發(fā)委托司法鑒定,而是動(dòng)輒委托司法鑒定,過(guò)分依賴司法鑒定,結(jié)果存在造成一些案件久拖不決和資源的不必要浪費(fèi)等弊端。

另外,由于公、檢、法、衛(wèi)生、物價(jià)、勞動(dòng)等部門(mén)都有自己或者聯(lián)系的司法鑒定機(jī)構(gòu),所以,辦案人員在辦案過(guò)程中自覺(jué)或不自覺(jué)地認(rèn)為自家的'菩薩'靈。如一起傷害案,公安偵查鑒定為輕傷,檢察審查起訴鑒定為重傷,一審法院作有罪判決后,被告人不服上訴,二審法院鑒定為輕微傷作無(wú)罪判決。幾家弄得案件互相扯皮,當(dāng)事人申請(qǐng)賠償又互相推諉,久拖不決,影響極壞。

(三)對(duì)司法鑒定人員的管理機(jī)制不夠科學(xué)、合理

一是司法鑒定人的權(quán)利、義務(wù)不明確。《刑事訴訟法》第119條規(guī)定:'為了查明案情,需要解決案件中某些專門(mén)性問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)當(dāng)指派、聘請(qǐng)有專門(mén)知識(shí)的人進(jìn)行鑒定'。《民事訴訟法》第72條、《行政訴訟法》第35條也有類(lèi)似規(guī)定。當(dāng)鑒定人的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)如何有效地保護(hù)、鑒定人無(wú)故不履行義務(wù)時(shí)如何制裁均無(wú)法可依,影響了鑒定的法律權(quán)威。鑒定機(jī)構(gòu)有權(quán)無(wú)責(zé),隨意出具鑒定結(jié)論。由于對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人員缺乏法律約束,隨意出具鑒定結(jié)論也無(wú)相關(guān)制裁措施,使得少數(shù)鑒定人員收受賄賂,出具偏袒一方的鑒定結(jié)論,這在財(cái)產(chǎn)評(píng)估中表現(xiàn)尤為突出,同一財(cái)產(chǎn),不同機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估值有時(shí)竟會(huì)相差幾倍!

二是對(duì)鑒定人員沒(méi)有健全的培訓(xùn)和考核晉升制度。健全和實(shí)施科學(xué)合理的培訓(xùn)制度,是進(jìn)行司法鑒定工作的基礎(chǔ),而建立和完善科學(xué)的、系統(tǒng)的考核晉升制度,則是不斷提高鑒定人員技術(shù)水平,使鑒定事業(yè)不斷發(fā)展的必要途徑。兩者互為聯(lián)系,互為影響。幾年來(lái),在技術(shù)職稱考核晉升的工作中還沒(méi)有形成一套科學(xué)的完整體系,晉升標(biāo)準(zhǔn)僅僅以學(xué)歷和工作年限為主要參考,客觀上形成了技術(shù)職稱晉升還是論資排輩,無(wú)水平高低、能力大小、貢獻(xiàn)多少之別,影響了鑒定人員的積極性、創(chuàng)造性和進(jìn)取精神。同時(shí),司法鑒定管理人員及執(zhí)業(yè)人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能的提高還需依靠省司法廳或司法部組織辦班培訓(xùn),本市沒(méi)有師資力量和技術(shù)能力。而司法鑒定經(jīng)費(fèi)又得不到充分保障,所以省廳或司法部組織的培訓(xùn)班有時(shí)也難以參加,司法鑒定的公信力則難以快速提高

(四)司法鑒定程序規(guī)定還有待于進(jìn)一步完善

主要問(wèn)題是對(duì)重新鑒定沒(méi)有具體規(guī)定。(1)是否需要重新鑒定無(wú)規(guī)定。一方當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論不服,常提出重新鑒定的申請(qǐng),法院是否準(zhǔn)予,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn);(2)重新鑒定的機(jī)構(gòu)如何選擇無(wú)規(guī)定。實(shí)踐中有時(shí)出現(xiàn)越申請(qǐng)重新鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)的級(jí)別卻越低的怪狀,而各鑒定機(jī)構(gòu)出具的相互矛盾的鑒定結(jié)論又成為重新鑒定的動(dòng)因;(3)重新鑒定的次數(shù)無(wú)限制。一方當(dāng)事人認(rèn)為鑒定結(jié)論于己不利,就申請(qǐng)重新鑒定,一案多鑒甚為普遍,因鑒定而花去一年半載屢見(jiàn)不鮮。多渠道、多層次的重復(fù)鑒定,不僅增大訴訟成本,加重當(dāng)事人負(fù)擔(dān),造成資源浪費(fèi),且經(jīng)常出現(xiàn)鑒定結(jié)論相互矛盾的情況,法院對(duì)此無(wú)所適從,訴訟久拖不決。我市目前對(duì)此類(lèi)問(wèn)題也沒(méi)有明確具體的制度和規(guī)定.

三、發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)的主要對(duì)策和幾點(diǎn)建議

(一)全面協(xié)調(diào)、切實(shí)解決司法鑒定機(jī)構(gòu)的部門(mén)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范的問(wèn)題

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)的《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》和政法[xx]2號(hào)文件精神,把司法鑒定業(yè)務(wù)統(tǒng)一交由在司法行政部門(mén)登記管理的面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理,取締一切依附國(guó)家機(jī)關(guān)的庇護(hù)而生存的不合法的鑒定機(jī)構(gòu);公安、檢察、國(guó)家安全等各部門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)或部門(mén)不得面向社會(huì)接受委托;取消法院委托鑒定的權(quán)限,法院只需保留審查當(dāng)事人委托的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人是否在司法行政部門(mén)登記注冊(cè)的權(quán)限就可以了。這樣既符合公平、公正的司法原則,避免審判機(jī)關(guān)的'自審自委'行為導(dǎo)致法院與受委托機(jī)構(gòu)產(chǎn)生利益關(guān)系,嚴(yán)重?fù)p害司法公正,又可以促進(jìn)我市面向社會(huì)服務(wù)司法鑒定機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng),推進(jìn)司法鑒定事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

(二)整合力量、切實(shí)加強(qiáng)司法行政部門(mén)管理職能和力度

目前,除**市外,全省各地市司法局均成立了專門(mén)的司法鑒定管理科,增加了專項(xiàng)編制,配備了專職人員,使司法鑒定工作層層有人抓、事事有人管。此外,司法鑒定業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政方面也沒(méi)有得到充分支持和保障。建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從大局出發(fā)、從速解決司法鑒定管理中人力、物力、財(cái)力上存在的問(wèn)題,設(shè)立司法鑒定管理科,增加專項(xiàng)編制,配備專職人員,從而為推進(jìn)我市的依法行政工作努力奠定基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,切實(shí)提高司法鑒定執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法鑒定公信力

一是要努力提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)備水平。今后我市要嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),同時(shí)鼓勵(lì)我市有條件的鑒定機(jī)構(gòu)加快鑒定設(shè)備的更新?lián)Q代,更多地采用新產(chǎn)品、新設(shè)備開(kāi)展鑒定工作。此外,要通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,形成高標(biāo)準(zhǔn)的司法鑒定機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室,改善行業(yè)的設(shè)備和技術(shù)條件,提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)水平和資信能力。二是要努力提高我市司法鑒定機(jī)構(gòu)人員技術(shù)水平。司法鑒定是一種知識(shí)密集、技術(shù)密集的專業(yè)性很強(qiáng)的工作,鑒定人是以專家身份提供證據(jù),為了保障司法鑒定意見(jiàn)客觀、準(zhǔn)確、公正,鑒定人必須具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、良好的職業(yè)道德和堅(jiān)定的法律意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在我市現(xiàn)有的司法鑒定人中,高級(jí)職稱的有26人,占總數(shù)的47.3%,中級(jí)職稱以下的有14人,占總數(shù)的25.5%。本科以上學(xué)歷的38人,占總數(shù)的69.7%,大專以下的17人,占總數(shù)的30.3%,可見(jiàn)提升司法鑒定人素質(zhì)、提高鑒定技術(shù)水平,我們還要下更大的功夫,付出艱辛的努力。

(四)汲取經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變模式、加強(qiáng)司法鑒定機(jī)構(gòu)和人員的制度建設(shè)和監(jiān)督管理

首先,在健全完善'兩結(jié)合'管理體制的同時(shí),至少應(yīng)從以下八個(gè)方面加快構(gòu)建我市司法鑒定基本制度框架。一是司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人的準(zhǔn)入制度;二是司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人名冊(cè)管理制度;三是司法鑒定執(zhí)業(yè)類(lèi)別規(guī)范管理制度;四是司法鑒定活動(dòng)實(shí)施程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范制度;五是司法鑒定執(zhí)業(yè)活動(dòng)監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)制度;六是司法鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范管理制度;七是司法鑒定收費(fèi)管理制度;八是司法鑒定人繼續(xù)教育制度。

其次,要加強(qiáng)教育和監(jiān)督管理。建立完善制度和機(jī)制,只是一個(gè)方面,更為重要的是要不折不扣地執(zhí)行。當(dāng)前從總體上看,全市司法鑒定人隊(duì)伍是好的,但也存在與公信力要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。所以凡是法律規(guī)定該管的,都要管住、管好。

再次,要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)管理的職能作用。新成立的市司法鑒定人協(xié)會(huì)要加強(qiáng)司法鑒定隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。要通過(guò)努力把司法鑒定人協(xié)會(huì)建設(shè)成為組織體系完善、規(guī)章制度健全、有作為、有威信的行業(yè)自律組織,為促進(jìn)我市司法鑒定事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

篇八 職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查工作報(bào)告

我所在接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導(dǎo)中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳﹤關(guān)于開(kāi)展全國(guó)職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查工作的通知﹥的通知》后,對(duì)此項(xiàng)工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長(zhǎng),所長(zhǎng)及副所長(zhǎng)為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)質(zhì)量普查工作,對(duì)鑒定所從組織機(jī)構(gòu),各項(xiàng)制度,檔案管理等各方面進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、 各項(xiàng)制度建設(shè)及工作情況

首先根據(jù)上級(jí)對(duì)鑒定所的工作要求,我們進(jìn)一步健全了組織機(jī)構(gòu),完善了各項(xiàng)制度,并該上墻的進(jìn)行了上墻明示,各種資料進(jìn)行了整理歸檔。始終堅(jiān)持用制度規(guī)范工作程序,用制度規(guī)范工作人員行為,很好地維護(hù)了職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性和可信性。

在鑒定工作中我們一直嚴(yán)格按政策規(guī)定要求去做,首先對(duì)每位報(bào)名人員的條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)審查不合格的堅(jiān)持不予上報(bào);在每次鑒定前,我們都要對(duì)考場(chǎng)的準(zhǔn)備情況進(jìn)行實(shí)地考察,對(duì)不符合鑒定要求的,限期整改,直至符合鑒定規(guī)范。在鑒定中認(rèn)真組織好鑒定的監(jiān)考工作,維護(hù)好考場(chǎng)秩序,鑒定完成后,由考評(píng)小組按規(guī)定對(duì)每位考生試卷進(jìn)行閱卷打分,并堅(jiān)持誰(shuí)閱卷,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)的規(guī)定,使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開(kāi)、公正地開(kāi)展。真正做到了讓考生滿意,用人單位滿意,為遷西經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

二、 鑒定工作存在問(wèn)題及努力方向

雖在工作中作了大量的工作,但還存在一定問(wèn)題,一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全,有的該建立的制度尚未建立,已建立的還需進(jìn)一步完善;二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全,有時(shí)達(dá)不到鑒定要求;三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚不夠完善;四是考評(píng)員誠(chéng)信檔案尚未建立;五是質(zhì)量監(jiān)控措施,還不夠有效;六是投訴渠道不夠暢通。上述問(wèn)題的存在,說(shuō)明我們對(duì)職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進(jìn)一步提高對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識(shí),完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的管理,使我縣職業(yè)技能鑒定工作,走向正軌,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮應(yīng)用的作用。

篇九 畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作報(bào)告的自我鑒定

作為一個(gè)醫(yī)藥代表,平時(shí)的工作內(nèi)容即為維護(hù)與醫(yī)生(即客戶)的客情關(guān)系,通過(guò)各種方式加強(qiáng)雙方的認(rèn)知度,增加銷(xiāo)售數(shù)量。以最好的狀態(tài)與醫(yī)生交流,使對(duì)方接受你的人,進(jìn)而接受你產(chǎn)品。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,在真正接觸這個(gè)行業(yè)后我才發(fā)現(xiàn)我的生存能力是多么的匱乏。

初到xx,在前輩的帶領(lǐng)下,我開(kāi)始慢慢接觸這熟悉有陌生的行業(yè)。

熟習(xí)是因?yàn)槲掖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的就是藥品的經(jīng)營(yíng)與管理,我對(duì)藥品相關(guān)的知識(shí)還是具備的,對(duì)銷(xiāo)售的各種模式也有所了解。說(shuō)它陌生是因?yàn)樽呱瞎ぷ鲘徫坏奈野l(fā)現(xiàn)了書(shū)本與社會(huì)的距離,感到了夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距。

為了不讓默默關(guān)注我、給我?guī)椭?、?duì)我抱有希望的人失望,也不讓自己失望。我告訴自己一定要好好的工作,努力學(xué)習(xí)。

說(shuō)到醫(yī)藥代表的工作內(nèi)容無(wú)非兩點(diǎn),就是開(kāi)發(fā)與上量,下面簡(jiǎn)單介紹一下工作的基本內(nèi)容:

1.開(kāi)發(fā)醫(yī)院

由于醫(yī)院進(jìn)藥把關(guān)嚴(yán)格,藥品不像其他普通商品可以自由進(jìn)入醫(yī)院,進(jìn)而被醫(yī)生處方,最后獲得銷(xiāo)量。所以,做醫(yī)藥銷(xiāo)售首先一步就是要讓你的藥品進(jìn)入醫(yī)院,使醫(yī)生可以使用你的藥品。這是就需要開(kāi)發(fā)這家醫(yī)院!

開(kāi)發(fā)就是為了把你的藥送到醫(yī)院去。要打通的關(guān)節(jié)有科室主任、藥劑主任和管進(jìn)藥的院長(zhǎng)等一些相關(guān)人員。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是拿到科室主任的提單,再由藥劑科主任和院長(zhǎng)簽字,最后會(huì)在醫(yī)院自行召開(kāi)的藥事會(huì)議上將你的藥品購(gòu)中,允許此藥品進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行處方銷(xiāo)售。

2.銷(xiāo)售上量

如果已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功了,也就是說(shuō)藥品成功進(jìn)入醫(yī)院的藥品目錄。接下來(lái)你的主要工作是上量,院長(zhǎng)藥劑主任就不大重要了,不得罪就行了,你工作重點(diǎn)是有你產(chǎn)品處方權(quán)的醫(yī)生。

當(dāng)然,根據(jù)藥品種類(lèi)和使用的不同,一般我們把醫(yī)生分為門(mén)診醫(yī)生和住院部醫(yī)生。

門(mén)診醫(yī)生就是長(zhǎng)期在門(mén)診里看病的醫(yī)生,處方都會(huì)由他們開(kāi)出,當(dāng)然,你的銷(xiāo)量也會(huì)從他們的筆下產(chǎn)生,在我公司這類(lèi)產(chǎn)品為xxxx。而有些藥品必須在醫(yī)院住院時(shí)使用,這時(shí)你必須聯(lián)絡(luò)住院部的醫(yī)生,使其愿意給你用藥,在我公司這類(lèi)產(chǎn)品為xxxx。

但是這不是絕對(duì)的,要視實(shí)際情況而定,只要對(duì)銷(xiāo)量起促進(jìn)作用我們都可以爭(zhēng)取。讓更多的醫(yī)生更多的處方你的產(chǎn)品才是重點(diǎn)。 每天就和那些醫(yī)生交流溝通,讓醫(yī)生認(rèn)可你和認(rèn)可你的品種。

其他注意的就多了,藥庫(kù)關(guān)系要好,查庫(kù)存,備貨等都需要他。也要給點(diǎn)好處,統(tǒng)方的關(guān)系要密切,那樣你可以知道誰(shuí)用了多少。

這些只是工作中固定的格式,對(duì)于任何一樣工作,他都有所謂的工作體制,這里的工作體制就是用固定的格式印刷出來(lái)規(guī)范及定義一個(gè)行業(yè)及崗位的不變的方式與定義。然而我們做的銷(xiāo)售,而不是文秘。任何規(guī)則都不可以在銷(xiāo)售行業(yè)上來(lái)規(guī)范我們的行為,只要在不違法的前提下達(dá)到銷(xiāo)售目的的方式,我們都要學(xué)習(xí)與借鑒。

銷(xiāo)售是一件復(fù)雜的事,尤其在醫(yī)藥業(yè)。身為醫(yī)藥代表,一定會(huì)面對(duì)各種各樣的壓力。公司的銷(xiāo)售指標(biāo),同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶需求的不斷變化,國(guó)家政策的影響,等等。所以,對(duì)于一個(gè)醫(yī)藥代表來(lái)講,為了在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,除了要掌握專業(yè)的銷(xiāo)售技巧以外,還要讓自己有一種積極的人生態(tài)度。不單是醫(yī)藥銷(xiāo)售,當(dāng)下的銷(xiāo)售行業(yè)日趨白熱化,如何在共性的工作模式下獲得優(yōu)勢(shì)與成功才是我們新一代銷(xiāo)售人員最應(yīng)該學(xué)習(xí)的。

在此,我總結(jié)了在醫(yī)藥銷(xiāo)售中的一些技巧:

一、銷(xiāo)售技巧

臨床代表需要掌握系統(tǒng)的專業(yè)銷(xiāo)售技巧(pss)。專業(yè)銷(xiāo)售技巧的學(xué)習(xí)不是通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)而得到的,那樣你會(huì)走很多彎路。雖然我們學(xué)習(xí)的都是課本上的一些理論呢知識(shí),但是我在平時(shí)學(xué)習(xí)的藥品知識(shí)和管理知識(shí)無(wú)形中加強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)力。使我對(duì)一些較專業(yè)的東西接受的會(huì)更快。

二、溝通技巧

醫(yī)藥臨床代表不需要口若懸河、滔滔不絕。因?yàn)槟苷f(shuō)不等于會(huì)說(shuō),會(huì)說(shuō)不等于說(shuō)對(duì)話。良好的溝通者總是能先通過(guò)傾聽(tīng)了解他人的想法,而后給出自己的建議。這就需要一個(gè)銷(xiāo)售人員有強(qiáng)大的聽(tīng)覺(jué)和快速旋轉(zhuǎn)的cpu(就是大腦),在了解對(duì)方的所想后迅速給出迎合對(duì)方想法的回應(yīng),這就是說(shuō)對(duì)話。其實(shí)能做到這點(diǎn)的不多,我也在不斷的學(xué)習(xí)鍛煉自己的溝通能力。

三、公關(guān)技巧

一說(shuō)到臨床代表的公關(guān)技巧,我們就想到了吃飯、喝酒、洗桑拿、唱歌、跳舞、撲克、錢(qián)送,開(kāi)會(huì)、旅游、禮品。如果我們把這些技巧當(dāng)作公關(guān)技巧就會(huì)進(jìn)入一個(gè)陷阱!其實(shí)這些方法是建立在合適的時(shí)機(jī)、合適的方式上的。而真正的公關(guān)技巧就是臨床代表必須知道,我在什么時(shí)機(jī)、用什么方式才能達(dá)到拉近關(guān)系、建立信任的目標(biāo),而且,這些行為必須是合理的。

四、客情關(guān)系管理技巧

現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境普遍浮躁,客戶忠誠(chéng)度極低。作為臨床代表,必須具備將無(wú)形的客情關(guān)系轉(zhuǎn)化為有形的工作行為的能力。比如,提高拜訪頻率,建立客戶檔案,鎖定vip客戶,這樣能夠迅速提高客戶信任。而延長(zhǎng)每次的拜訪時(shí)間,增加談話內(nèi)容,開(kāi)始進(jìn)行家訪,從原來(lái)溝通20分鐘變成了溝通1小時(shí),這些能夠提高客戶的親密度,拉近關(guān)系等。

篇十 試用期工作轉(zhuǎn)正的自我鑒定報(bào)告

試用期工作轉(zhuǎn)正的自我鑒定報(bào)告范文

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的`每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著手。

3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

篇十一 辦公室文員工作自我鑒定報(bào)告

辦公室文員工作自我鑒定報(bào)告范文

通過(guò)四年的社會(huì)生活,我成長(zhǎng)了很多,我對(duì)自己這四年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),并以此為我今后行動(dòng)的指南。

思想方面,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。

工作方面,我認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。在從事辦公室文員工作過(guò)程中,感受到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛(ài)本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。

生活中,我性格開(kāi)朗活潑,樂(lè)觀向上,樂(lè)于助人,有獨(dú)立的`思維能力,樂(lè)于與人交往。

四年的工作生活,使我懂得了做人要心思慎密的重要性,鍛煉了我的意志,使我面對(duì)壓力也能樂(lè)觀向上;而且使我懂得了,建立良好的人際關(guān)系在工作中有著很重要的作用。

篇十二 酒店實(shí)習(xí)工作鑒定報(bào)告

我于7月14日——10月31日到廣州市鳳凰城酒店實(shí)習(xí),這段時(shí)間我的收獲很大。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無(wú)形服務(wù)的混合體,酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”。處于買(mǎi)方市場(chǎng)的酒店應(yīng)把顧客需求作為營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn),前廳代表酒店與賓客接觸,滿足客人對(duì)酒店服務(wù)的各種需求,接受客人的投訴,解決客人的疑難問(wèn)題,是酒店的神經(jīng)中樞。正是基于這些,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營(yíng)業(yè)部門(mén),但對(duì)酒店的市場(chǎng)形象、服務(wù)質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營(yíng)效益有著至關(guān)重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點(diǎn)睛之筆。通過(guò)這次在鳳凰城酒店接近四個(gè)月的實(shí)習(xí),本人獲益非淺。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影。這次實(shí)習(xí)無(wú)疑是為不久的將來(lái)踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì)。

1、溝通能力提高:作為一名前臺(tái)接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對(duì)面的,是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說(shuō)出的語(yǔ)言讓客人聽(tīng)得舒服,聽(tīng)得開(kāi)心,是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程。當(dāng)然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng),然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),用的心態(tài)去面對(duì)客人,面對(duì)同事甚至上級(jí),如何帶給別人一個(gè)的笑容,是我每一天都要認(rèn)真思考的問(wèn)題。在這次實(shí)習(xí)中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高:在前臺(tái)接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,每天都要接待不同的客人,面對(duì)不同的事件。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,甚至?xí)?duì)接待員口出惡言。面對(duì)這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全,對(duì)于我來(lái)說(shuō)又是另外一個(gè)考驗(yàn)。

3、工作獨(dú)立處理能力提高:通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深切的了解到,必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上,有問(wèn)題,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作,積累經(jīng)驗(yàn),最后得到的才是最適合自己的東西。

4、服務(wù)意識(shí)提高:作為一名前臺(tái)接待員,時(shí)刻都代表著酒店。無(wú)論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。

(二)實(shí)習(xí)體會(huì)

1、自身不足與缺點(diǎn):通過(guò)這次實(shí)習(xí),我重新看到了自身的不足以及缺點(diǎn)。在語(yǔ)言能力上依然是無(wú)法十分流利的與客人進(jìn)行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國(guó)內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會(huì)期間,酒店主要的客源是外國(guó)客人。由于自身的英語(yǔ)口語(yǔ)能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,為同事帶來(lái)了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點(diǎn)更是表露無(wú)疑。比如工作不夠細(xì)心,不夠虛心接受同事的批評(píng)等等。但通過(guò)這接近四個(gè)月的鍛煉,我已經(jīng)在不斷的改正當(dāng)中。

篇十三 最新縣法醫(yī)司法鑒定工作調(diào)研報(bào)告

縣法醫(yī)司法鑒定工作調(diào)研報(bào)告縣人民醫(yī)院法醫(yī)司法鑒定所于xx年6月7日成立以來(lái),截止8月20日共進(jìn)行司法鑒定7例,其中傷情鑒定1人;道路交通事故受傷人員傷殘程度鑒定5人;人體損傷傷殘程度鑒定1人。

一、工作現(xiàn)狀

(一)、目前_____縣法醫(yī)司法鑒定所設(shè)在縣人民醫(yī)院內(nèi),共有人員7名,其中醫(yī)生6名(具有司法鑒定執(zhí)業(yè)資格人員3名)、內(nèi)勤1名;擁有辦公場(chǎng)所2間,基本制度上墻。

篇十四 政府部門(mén)關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文期間工作的鑒定材料

實(shí)習(xí)期間,同學(xué)在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,擺正工作位置、端正工作態(tài)度、明確工作思路,以求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)真搞好實(shí)習(xí)工作,樹(shù)立了ⅹⅹ大學(xué)生在干部群眾中的良好形象。該同學(xué)在實(shí)習(xí)期間服從黨委政府的安排,聽(tīng)從指揮、工作主動(dòng)積極,工作績(jī)效明顯:

根據(jù)上級(jí)安排,ⅹ大學(xué)學(xué)生ⅹⅹⅹ于2023年九月來(lái)我鎮(zhèn)實(shí)習(xí),協(xié)助計(jì)生和農(nóng)業(yè)工作,實(shí)習(xí)期間,該同學(xué)認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間工作職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,始終保持了共產(chǎn)黨員思想上的先進(jìn)性、工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性,較好地完成了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力。 ⅹⅹ同學(xué)堅(jiān)持把學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)與本次實(shí)習(xí)工作相結(jié)合,努力求得理論與實(shí)踐相結(jié)合,并把結(jié)合實(shí)際工作作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑,積極參加鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)和各種社會(huì)活動(dòng),注重深入基層,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過(guò)先后認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,極大的提高了自身的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平,更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、新任務(wù)的工作需要。

二、求真務(wù)實(shí),努力創(chuàng)造工作佳績(jī)。 實(shí)習(xí)期間,同學(xué)在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,擺正工作位置、端正工作態(tài)度、明確工作思路,以求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)真搞好實(shí)習(xí)工作,樹(shù)立了ⅹⅹ大學(xué)生在干部群眾中的良好形象。該同學(xué)在實(shí)習(xí)期間服從黨委政府的安排,聽(tīng)從指揮、工作主動(dòng)積極,工作績(jī)效明顯: 1、深入實(shí)際,切實(shí)做好聯(lián)系村工作。一是深入群眾、走家串戶,大力宣傳黨的路線方針、政策和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基本要求、黨和國(guó)家對(duì)農(nóng)民多予少取的惠農(nóng)政策,經(jīng)過(guò)給群眾做耐心細(xì)致的工作,農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)70以上;二是認(rèn)真調(diào)查研究,廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),多方協(xié)調(diào),解決多年難以解決的遺留問(wèn)題,既考慮群眾思想狀況及愿望,又充分實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求,對(duì)具體問(wèn)題有具體的解決方案,并逐一落實(shí);三是深入調(diào)查、收集民意,參加群眾大會(huì)討論,及時(shí)研究社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方案。四是同其他駐村干部一道,積極落實(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),僅今年4月就落實(shí)青蒿和撐綠竹種植面積各100畝,為村民開(kāi)辟了新的增收途徑。 2、扎實(shí)搞好協(xié)助工作,在實(shí)習(xí)期間ⅹⅹ同學(xué)主要協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)生辦工作。一是認(rèn)真搞好了19個(gè)村育齡婦女普查工作;二是為服務(wù)對(duì)象搞好各種服務(wù);三是協(xié)助作好各種藥具的發(fā)放工作;四是協(xié)助完善了各種計(jì)劃生育基礎(chǔ)臺(tái)帳。

三、嚴(yán)于律己,樹(shù)立實(shí)習(xí)生良好形象。 ⅹⅹ同學(xué)實(shí)習(xí)期間,能夠嚴(yán)格要求自己、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、崇尚實(shí)干,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、深入農(nóng)村調(diào)研、努力提高在群眾中的形象,以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了ⅹⅹ大實(shí)習(xí)生的良好形象。 存在的問(wèn)題和不足: 由于實(shí)習(xí)時(shí)間較短,到基層深入細(xì)致地了解掌握本鎮(zhèn)情況還不夠。 ⅹⅹ鎮(zhèn)人民政府 2023年10月

篇十五 法院工作鑒定報(bào)告

最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》的通知

法發(fā)[xx]23號(hào)

(最高人民法院二○○一年十一月十六日發(fā)布)

各盛自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院:

現(xiàn)將《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,規(guī)范人民法院司法鑒定工作。執(zhí)行中有何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我院。

人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為了規(guī)范人民法院司法鑒定工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》等法律,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱司法鑒定,是指在訴訟過(guò)程中,為查明案件事實(shí),人民法院依據(jù)職權(quán),或者應(yīng)當(dāng)事人及其他訴訟參與人的申請(qǐng),指派或委托具有專門(mén)知識(shí)人,對(duì)專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒別和評(píng)定的活動(dòng)。

第三條司法鑒定應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

(一)合法、獨(dú)立、公開(kāi);

(二)客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確;

(三)文明、公正、高效。

第四條凡需要進(jìn)行司法鑒定的案件,應(yīng)當(dāng)由人民法院司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,或者由人民法院司法鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)外委托鑒定。

第五條最高人民法院指導(dǎo)地方各級(jí)人民法院的司法鑒定工作,上級(jí)人民法院指導(dǎo)下級(jí)人民法院的司法鑒定工作。

第二章司法鑒定機(jī)構(gòu)及鑒定人

第六條最高人民法院、各高級(jí)人民法院和有條件的中級(jí)人民法院設(shè)立獨(dú)立的司法鑒定機(jī)構(gòu)。新建司法鑒定機(jī)構(gòu)須報(bào)最高人民法院批準(zhǔn)。

最高人民法院的司法鑒定機(jī)構(gòu)為人民法院司法鑒定中心,根據(jù)工作需要可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第七條鑒定人權(quán)利:

(一)了解案情,要求委托人提供鑒定所需的材料;

(二)勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行有關(guān)的檢驗(yàn),詢問(wèn)與鑒定有關(guān)的當(dāng)事人。必要時(shí),可申請(qǐng)人民法院依據(jù)職權(quán)采集鑒定材料,決定鑒定方法和處理檢材;

(三)自主闡述鑒定觀點(diǎn),與其他鑒定人意見(jiàn)不同時(shí),可不在鑒定文書(shū)上署名;

(四)拒絕受理違反法律規(guī)定的委托。

第八條鑒定人義務(wù):

(一)尊重科學(xué),恪守職業(yè)道德;

(二)保守案件秘密;

(三)及時(shí)出具鑒定結(jié)論;

(四)依法出庭宣讀鑒定結(jié)論并回答與鑒定相關(guān)的提問(wèn)。

第九條有下列情形之一的,鑒定人應(yīng)當(dāng)回避:

(一)鑒定人系案件的當(dāng)事人,或者當(dāng)事人的近-親屬;

(二)鑒定人的近-親屬與案件有利害關(guān)系;

(三)鑒定人擔(dān)任過(guò)本案的證人、辯護(hù)人、訴訟代理人;

(四)其他可能影響準(zhǔn)確鑒定的情形。

第三章委托與受理

第十條各級(jí)人民法院司法鑒定機(jī)構(gòu),受理本院及下級(jí)人民法院委托的司法鑒定。下級(jí)人民法院可逐級(jí)委托上級(jí)人民法院司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

第十一條司法鑒定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面委托形式,提出鑒定目的、要求,提供必要的案情說(shuō)明材料和鑒定材料。

第十二條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)做出是否受理的決定。對(duì)不予受理的,應(yīng)當(dāng)向委托人說(shuō)明原因。 第十三條司法鑒定機(jī)構(gòu)接受委托后,可根據(jù)情況自行鑒定,也可以組織專家、聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)或者委托從相關(guān)鑒定人名冊(cè)中隨機(jī)選定的鑒定人進(jìn)行鑒定。

第十四條有下列情形之一需要重新鑒定的,人民法院應(yīng)當(dāng)委托上級(jí)法院的司法鑒定機(jī)構(gòu)做重新鑒定:

(一)鑒定人不具備相關(guān)鑒定資格的;

(二)鑒定程序不符合法律規(guī)定的;

(三)鑒定結(jié)論與其他證據(jù)有矛盾的;

(四)鑒定材料有虛假,或者原鑒定方法有缺陷的;

(五)鑒定人應(yīng)當(dāng)回避沒(méi)有回避,而對(duì)其鑒定結(jié)論有持不同意見(jiàn)的;

(六)同一案件具有多個(gè)不同鑒定結(jié)論的;

(七)有證據(jù)證明存在影響鑒定人準(zhǔn)確鑒定因素的。

第十五條司法鑒定機(jī)構(gòu)可受人民法院的委托,對(duì)擬作為證據(jù)使用的鑒定文書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告、勘驗(yàn)檢查記錄、醫(yī)療病情資料、會(huì)計(jì)資料等材料作文證審查。

第四章檢驗(yàn)與鑒定

第十六條鑒定工作一般應(yīng)按下列步驟進(jìn)行:

(一)審查鑒定委托書(shū);

(二)查驗(yàn)送檢材料、客體,審查相關(guān)技術(shù)資料;

(三)根據(jù)技術(shù)規(guī)范制定鑒定方案;

(四)對(duì)鑒定活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄;

(五)出具鑒定文書(shū)。

第十七條對(duì)存在損耗檢材的鑒定,應(yīng)當(dāng)向委托人說(shuō)明。必要時(shí),應(yīng)由委托人出具檢材處理授權(quán)書(shū)。 第十八條檢驗(yàn)取樣和鑒定取樣時(shí),應(yīng)當(dāng)通知委托人、當(dāng)事人或者代理人到常

第十九條進(jìn)行身體檢查時(shí),受檢人、鑒定人互為異性的,應(yīng)當(dāng)增派一名女性工作人員在常

第二十條對(duì)疑難或者涉及多學(xué)科的鑒定,出具鑒定結(jié)論前,可聽(tīng)取有關(guān)專家的意見(jiàn)。

第五章鑒定期限、鑒定中止與鑒定終結(jié)

第二十一條鑒定期限是指決定受理委托鑒定之日起,到發(fā)出鑒定文書(shū)之日止的時(shí)間。

一般的司法鑒定應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成;疑難的司法鑒定應(yīng)當(dāng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

第二十二條具有下列情形之一,影響鑒定期限的,應(yīng)當(dāng)中止鑒定:

(一)受檢人或者其他受檢物處于不穩(wěn)定狀態(tài),影響鑒定結(jié)論的;

(二)受檢人不能在指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受檢驗(yàn)的;

(三)因特殊檢驗(yàn)需預(yù)約時(shí)間或者等待檢驗(yàn)結(jié)果的;

(四)須補(bǔ)充鑒定材料的。

第二十三條具有下列情形之一的,可終結(jié)鑒定:

(一)無(wú)法獲取必要的鑒定材料的;

(二)被鑒定人或者受檢人不配合檢驗(yàn),經(jīng)做工作仍不配合的;

(三)鑒定過(guò)程中撤訴或者調(diào)解結(jié)案的;

(四)其他情況使鑒定無(wú)法進(jìn)行的。 在規(guī)定期限內(nèi),鑒定人因鑒定中止、終結(jié)或者其他特殊情況不能完成鑒定的,應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)期限或者終結(jié)手續(xù)。司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)是否中止、終結(jié)應(yīng)當(dāng)做出決定。做出中止、終結(jié)決定的,應(yīng)當(dāng)函告委托人。

第六章其他

第二十四條人民法院司法鑒定機(jī)構(gòu)工作人員因徇私舞弊、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成鑒定錯(cuò)誤導(dǎo)致錯(cuò)案的,參照《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》和《人民法院審判紀(jì)律處分辦法(試行)》追究責(zé)任。

其他鑒定人因鑒定結(jié)論錯(cuò)誤導(dǎo)致錯(cuò)案的,依法追究其法律責(zé)任。

第二十五條司法鑒定按國(guó)家價(jià)格主管部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

第二十六條人民法院司法鑒定中心根據(jù)本規(guī)定制定細(xì)則。

第二十七條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)行。

第二十八條本規(guī)定由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

鑒定工作報(bào)告15篇

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