黨校工作報告15篇

篇一 黨校學習十七大報告精神體會-不斷開創(chuàng)黨校工作新局面

黨校學習十七大報告精神體會-不斷開創(chuàng)黨校工作新局面

十七大的開幕式，特別是胡錦濤同志的報告，在全校引起熱烈反響，大家表示要認真學習，圍繞主題，把握靈魂，指導實踐，推動黨校以教學為中心的各項工作。

一、迅速興起學習十七大熱潮。當前，把學習貫徹黨的十七大作為首要政治任務、頭等大事，緊密結合黨校實際，采取集中培訓、專題輔導、網(wǎng)上黨校、理論研究、報告會等多種形式學習，用十七大精神統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。

二、按照十七大要求做好干部教育培訓工作。當前，我們要以學習貫徹十七大精神為動力，按照十七大的要求，根據(jù)“十一五”新一輪大規(guī)模培訓干部工作的規(guī)劃部署，進行全面的謀劃，總結十六大以來我校干部教育培訓經(jīng)驗，研究新一輪干部教育培訓的思路和措施，繼續(xù)發(fā)揮黨校在培訓輪訓干部中的主渠道、主陣地作用。

三、積極宣傳十七大精神，發(fā)揮黨校在理論研究和宣傳方面的主陣地作用。當前，要圍繞學習、領會十七大精神，調整教學計劃和安排，迅速做好十七大精神進教材、進課堂、進頭腦的工作；組織專家學者研究闡發(fā)十七大精神，圍繞服務中心、服務大局，圍繞南京經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題，召開學習研討會，舉辦學習論壇，開展調查研究，撰寫理論文章，使黨?？蒲泄ぷ鳛橥七M理論創(chuàng)新服務，為提高教學質量服務，為黨委和政府決策咨詢服務，為“三個文明”建設服務。

四、以創(chuàng)新精神大力加強機關黨的建設和黨校的學風、作風、校風建設。在全校認真開展學習貫徹十七大修改后的新黨章活動，進一步增強黨員黨的意識，黨章意識和黨性意識，進一步加強黨內民主建設，進一步健全落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，進一步加強機關黨組織建設，進一步提升黨員隊伍素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆先進性。

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篇二 市委黨校工作自查自糾報告

一、黨校概況

1997年4月，市委批復成立中國共產(chǎn)黨xx市委黨校。校園占地面積51.62畝，1998年--xx年分兩階段先后集中投入約6600萬元，按同期容納400人的辦學規(guī)模，建成總建筑面積22765平方米，包括教學樓、辦公樓、圖書館、住宿、餐飲和文體活動場所等辦學基礎設施，是xx地區(qū)功能最齊全、設施最先進、環(huán)境最優(yōu)美的干部教育培訓基地。目前，xx市委黨校形成了'一校三院'(市委黨校、市行政學院、市社會主義學院、市國防教育學院)的辦學格局，并已配備健全了市行政學院、社會主義學院領導班子。同時，市委組織部把'xx市干部培訓中心'掛牌設在黨校。

目前，我?？偩幹?5人，現(xiàn)有在編職工24人。內設辦公室(工作指導處)、教務處、科研處、總務處、研究生處、對外培訓處、網(wǎng)絡信息處等7個行政機構。建校以來，在人手緊、基礎弱、條件差的特殊校情下，xx黨校人不畏艱苦，迎難而上，創(chuàng)新培訓模式，拓展辦學空間，圓滿完成黨委政府交辦的各項目標任務。

二、xx---xx年xx市委黨校發(fā)展情況

xx年以來，確立了'彰顯陣地作用，服務跨越發(fā)展'的功能定位，按照同類一流黨校的標準，把黨校建成干部教育中心、市情研究中心、決策咨詢中心、理論創(chuàng)新中心、各類人才培養(yǎng)中心。始終堅持'教學立校、科研興校、人才強校、特色辦校'的思路，深入解放思想，堅持改革創(chuàng)新，不斷改善辦學設施，不斷優(yōu)化師資隊伍，不斷提升教研水平，干部教育培訓主渠道、主陣地和黨性鍛煉熔爐的作用得到了有效發(fā)揮。

1、創(chuàng)新培訓模式，干部培訓成果顯著。在辦班實踐中，先后與蘇州農(nóng)干院、浙江大學、復旦大學等建立長期合作關系，采取了'黨校學習﹢基地調研﹢名校提升'的三階段辦班模式，增強了培訓的實效性，深受學員歡迎。xx年以來，xx市委黨校共培訓、輪訓各類黨政領導干部20350人次，年均2713人次，舉辦主體班次32期，培訓干部1691人次;專題班22期，培訓干部2895人;前沿課堂31期，輪訓干部12056人;xx講壇7期，輪訓干部2684人;在教學上，推出了一大批既富于時代氣息，又貼近干部實際的優(yōu)秀專題課，探索了互動教學、專題研討、基層調研、案例教學等新的培訓形式。

借助xx改革發(fā)展的對外影響力，順時應勢，構建突顯xx特色的'專家講學+現(xiàn)場考察+互動交流'的對外培訓新模式。教學內容注重研究和挖掘xx經(jīng)濟社會文化等眾多有區(qū)域特色的培訓資源，尤其是改革的典型案例;辦學形式上注重課堂教學與現(xiàn)場教學的結合，尤其是突出現(xiàn)場考察;管理上強化服務意識，提高服務質量，讓學員求知而來，載智而歸。正因為如此，在淮海經(jīng)濟區(qū)，xx市委黨校對外培訓異軍突起，成為外省干部來宿學習培訓的穩(wěn)固教育基地。近年來，隨著xx經(jīng)濟社會發(fā)展和對外影響的進一步擴大，市外、省外特別是中西部地區(qū)紛紛組織干部培訓班前來xx學習、培訓、考察。市委黨校利用難得機遇，加大宣傳力度，吸引外來班次。xx年以來，受委托培訓不同層次干部19期1024人。逐步形成了xx黨校對外培訓系列品牌課堂和獨具特色的對外培訓模式，進一步提升了xx及黨校的對外影響力。

同時，較大規(guī)模面向市級機關單位、基層黨委推出供課菜單，按需送教上門;幾年來多次參與市委、市紀委、市委宣傳部組織的xx大精神、法治xx、創(chuàng)業(yè)文化等宣講活動。

2、圍繞'三個貼近',科研工作取得突破。圍繞'貼近實際、貼近基層、貼近需求'的科研轉型要求，突出有用性和地方性的科研方向，著力提升資政服務和智力支持的科研軟實力。

一是集中優(yōu)勢科研力量主攻決策咨詢。圍繞黨委政府的中心工作，堅持以應用研究為主、以研究現(xiàn)實為主、以研究本地為主，積極開展應用科學研究，做到'把握時代性、突出地方性、體現(xiàn)基層性',努力實現(xiàn)黨校成果進入決策層面或領導視野的重大突破。二是圍繞科研重點，實施課題帶動戰(zhàn)略。為有效解決我?？蒲腥耸稚?、人才缺的問題，我們采取以強帶弱、以老帶新、集體協(xié)作的方式，組建重點項目團隊集體攻關，把個體分散研究與集體攻關有機結合起來，集中全校教研人員的智慧攻克重大專題，取得了較好的效果。三是完善科研機制，創(chuàng)設科研有效平臺。通過與各處室簽訂科研工作目標責任狀，確立考核目標，細化和明確處室年度目標任務，實施量化考核;通過下達教科研人員個體任務，明確教學人員具體目標要求，實施目標管理;通過采取激勵手段，制定出臺《科研成果獎勵暫行辦法》，鼓勵科研人員多出成果、出高質量的成果;通過載體建設，舉辦研討會和論壇、創(chuàng)建校園網(wǎng)站、合辦?？?、創(chuàng)辦校報等，為黨?？蒲泄ぷ鞯拈_展提供重要平臺。xx年，與市委宣傳部、市社科聯(lián)聯(lián)合主辦《xx論壇》，今年5月創(chuàng)辦校報《西楚縱橫》，成立信息網(wǎng)絡處，加強校園網(wǎng)和數(shù)字圖書館建設，形成全省市級黨校特有的'一刊一報一網(wǎng)'格局。四是以活動整合資源，推動科研工作大提升。xx年成功舉辦'黨的執(zhí)政能力建設'理論研討會;xx年與《求是》雜志社《紅旗文稿》編輯部攜手，面向淮海經(jīng)濟區(qū)成功舉辦學習xx屆六中全會精神理論研討會;xx年組織召開全市黨校系統(tǒng)學習黨的xx大精神理論研討會;xx年成功舉辦全市'改革開放30周年'理論研討會;xx年成功舉辦xx市'東向戰(zhàn)略'高層論壇暨理論研討會等，有力地促進了全市黨校系統(tǒng)科研水平的提升。

3、激發(fā)內在動力，內部管理績效顯著。不斷完善辦學條件，規(guī)范內部管理。一是制訂和落實xx市委黨?！?xx'發(fā)展規(guī)劃》和《黨校內部管理制度》，明確黨校教學科研、行政后勤、隊伍建設等管理思路。二是圍繞'小黨校、大師資'理念，按照'三三三'原則組建教師隊伍：即本校教學人員1/3,聘請市內兼職教員(市、縣委兩級領導成員、政府組成人員、掛職干部、駐宿單位負責人)1/3,外請專家學者1/3,組成精干、高效、務實的黨校師資隊伍。目前已建成以專家學者為主體的32人的高層次兼職教師隊伍。三是師資隊伍建設逐步優(yōu)化。通過內部培養(yǎng)、外部引進，專職教師隊伍中具備研究生學歷和中高級職稱的均超過80%.四是實施由黨校教師輪流主講的'周學習制度',把教員'引'向書本，'引'向課堂，'引'向實踐。

4、不斷加大投入，辦學條件逐步改善。市委、市政府高度重視黨校建設，不斷加大投入力度，黨校辦學條件不斷得到優(yōu)化提升。所有教室都配備了現(xiàn)代化教學設施;開通了中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)b級站;教學樓、辦公樓進行了信息化改造，接通了互聯(lián)網(wǎng)，建設了校園網(wǎng)，建立了黨校數(shù)字化圖書館，極大改善了教師的教學科研和辦公條件。

校園按園林化標準進行了重新規(guī)劃建設。經(jīng)主動協(xié)調，各縣區(qū)和市直部門、單位，就市委黨校的校園二次規(guī)劃與建設、圖書館設施添置、信息化建設、校園道路建設等支持資金近600萬元。同時，以市場化手段，實現(xiàn)黨?；A設施的全面提升。我們以較為完善、先進的辦學設施為平臺，聯(lián)系、吸引多家部門和單位投入專項經(jīng)費，把本系統(tǒng)的干部培訓基地設立在市委黨校。先后有市紀委、市計生委、市委組織部、市總工會、市民防局以及中國電信xx分公司、建設銀行xx分行等多家部門和單位前來聯(lián)合共建。

三、xx年以來工作自我評估與特色

對照《江蘇省省轄市市委黨校評估指標》，自評得分194.6分，其中三項獲得加分22.5分，總得分217.1分。

(一)辦學方針與時俱進

1.辦學思路鮮明務實

xx黨校確立了'彰顯陣地作用，服務跨越發(fā)展'的功能定位，圍繞'開放式辦學，社會化服務，需求型培訓，應用性研究，人本化管理'的辦學理念，堅持為黨委的中心工作服務，為xx的跨越發(fā)展服務，為打造xx干部的'第三種特質'服務，為xx的后發(fā)快進、跨越發(fā)展提供了有力保證。

2.市委高度重視黨校工作

市委每年專題研究和會辦黨校工作一次以上。xx年全國、全省黨校工作會議后，xx年市委召開全市黨校工作會議，市委主要領導到會并作了重要講話，對全市黨校改革和發(fā)展提出了明確要求，作出了總體部署，同時出臺了《關于進一步加強和改進黨校工作的意見》，明確'建設蘇北一流黨校'的發(fā)展目標和相關要求。xx年，市委在財力并不寬裕的情況下，投資3697.46萬元增建黨校教學與學員生活綜合樓。xx年10月20日，市委副書記、市長繆瑞林親臨黨?，F(xiàn)場會辦，并滿懷深情地指出：'市委只有一個黨校，市政府也只有一個行政學院，這是個特殊的教育單位，它的建設與發(fā)展無疑是一個重大工程，支持黨校建設，從政府到各個部門都責無旁貸、義不容辭。'xx年7月召開全市黨校工作會議，出臺了《中國共產(chǎn)黨xx市委關于進一步加強黨校工作的實施意見》，市委書記張新實提出了'圍繞中心、服務大局'的總體要求，黨校工作要實現(xiàn)'思想觀念要有新提升、辦學理念要有新思路、體制機制要有新的突破、課題研究要出新成果'的'四新'建設目標。xx年以來，仇和、張新實、繆瑞林、莫宗通、徐惠民等市委、市政府領導堅持定期到黨校調研和指導工作，并親自給學員授課。

市委、市政府把黨校納入公務員體制，從根本上解決了地方黨校'雙軌制'帶來的一些困擾。為達到省評估手冊規(guī)定的、建立一支與市委黨校辦學規(guī)模相適應的專職教師隊伍的剛性指標要求，市委協(xié)調市編委把我?？偩幹茝?3名擴增至35名，并有計劃安排通過參加全省公務員招考方式，每年招錄3-5名碩士研究生以上學歷或副高職稱以上的人才充實黨校教師隊伍。日前，市委正面向市內外公選副校長1名，校內公提公選校委委員1名。

(二)領導班子堅強有力

3.黨校校長善于統(tǒng)籌協(xié)調

自建校以來，黨校歷任校長陳偉、張新民、仇和、張新實和現(xiàn)任校長莫宗通同志，都能從黨的建設和地方發(fā)展全局的高度來看待黨校的建設與發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調黨校發(fā)展。市委原書記仇和同志xx年就任校長后，著力從制度上解決黨校發(fā)展的一系列問題。市委書記張新實同志xx年就任校長后，在全市干部大會上提出：'在新形勢下，尤其要注重關心和支持黨校的建設與發(fā)展'. 市委副書記莫宗通同志就任黨校校長以來，多次來校視察，現(xiàn)場會辦，具體指導，幫助解決事關黨校發(fā)展的一系列重要問題。

4.校委班子素質結構優(yōu)良

現(xiàn)任領導班子成員3人，常務副校長1人，副校長2人。年齡結構合理，都具有研究生學歷。

常務副校長張惠春同志，畢業(yè)于淮陰師專中文系，省委黨校政治經(jīng)濟學專業(yè)研究生學歷。歷任泗陽縣常務副縣長，市委副秘書長，現(xiàn)任市委組織部副部長，市委新經(jīng)濟社會組織、社區(qū)工委書記，市委基層黨組織建設領導小組辦公室主任，兼任市委黨校常務副校長、市行政學院常務副院長。張惠春同志政治素質高、工作經(jīng)驗豐富、組織領導能力強、教學科研成果豐碩，自xx年7月份任xx市委黨校常務副校長以來，黨校各項工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

副校長韓光化同志，畢業(yè)于揚州大學政教系，法學學士，xx年被評為副教授，xx年中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)研究生畢業(yè)。xx年擔任黨校副校長以來，先后分管教學、科研和在職研究生教育，工作成績突出，多次獲得省委黨校頒發(fā)的優(yōu)秀教師、科研先進個人等榮譽稱號。期間先后主持或參與完成省政府社科規(guī)劃課題、省委黨校重點調研課題、市政府委托的課題和市級科研課題等科研項目并獲獎。并長期堅持為主體班授課。xx年以來，先后10多次為市委、縣(區(qū))委中心組學習作專題輔導。

(三)辦學規(guī)模穩(wěn)中有升

5.全面完成市委下達的干訓任務

xx年以來，我校充分發(fā)揮干部培訓主渠道作用，先后舉辦主體班32期、專題班22期、前沿課堂31期、xx講壇7期、委培班19期，共培訓干部20350人。特別是在主體班次教學中，我校運用現(xiàn)代教育培訓理論和現(xiàn)代干部培訓方法，聚精會神抓教改，實現(xiàn)了一系列重大轉變，得到了主體班學員的普遍歡迎，形成了具有xx干部教育特點的辦班模式?？h處級干部進修班、科級干部進修班以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進修班都在1個月左右，學員到訓率95%以上。

在堅持辦好主體班的基礎上，xx年3月，我們與市委組織部聯(lián)合開辦'前沿課堂'和'xx講壇'兩個大講堂，在星期天和節(jié)假日為廣大領導干部提供學習培訓的平臺。利用'前沿課堂',邀請國內一流專家學者，如著名經(jīng)濟學家郎咸平，中央政策研究中心副主任鄭新立以及中國社科院、中央黨校、清華大學、北京大學、人民大學等高校和科研院所的專家教授，為市級機關處級以上領導干部解析前沿理論，分析形勢動態(tài)，解答熱點、難點，培養(yǎng)領導干部的世界眼光;利用'xx講壇',有計劃聘請本地領導干部，結合工作實踐和外出學習體會，就xx經(jīng)濟社會建設與發(fā)展的重點、熱點問題，面向機關干部和黨校學員舉行專場報告會，至今已有20余位縣處級領導干部走上講臺。

6.研究生教育嚴把質量關

xx年，省委黨校在我校設立在職研究生教學點，xx年至今共開設了區(qū)域經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟學、行政管理學等6個專業(yè)7個班，共招收在職研究生373人，已畢業(yè)213人，在讀160人。我校認真組織招生工作，加強學員管理，為省委黨校的授課教授提供周到的服務，重點抓好到課率、課堂紀律和考風考紀等，多次得到省委黨校的肯定。

(四)培訓質量常抓不懈

7.注重教學內容的調整

立足xx干部培訓實際，緊密聯(lián)系江蘇'兩個率先'和xx'后發(fā)快進'的戰(zhàn)略部署，堅持以組織培訓需求和干部學習需求為導向，以學習貫徹中國特色社會主義理論體系為中心，以提高各級干部應該具備的能力為重點，以打造xx干部的'第三種特質'為目標，完善教學布局，創(chuàng)新教學內容，年更新率70.2%.按照基本理論1/3、知識拓展1/3、能力訓練1/3的結構比例進行安排。做到理論與實踐、課堂教學與現(xiàn)場觀摩、課程設置與干部實際需要的有機結合。

8.不斷改進教學方式方法

不斷加強教學方法研究，把研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法廣泛運用到教學中，并在主體班開展學員論壇、頭腦風暴、庭審旁聽以及警示教育等教學活動，組織學員進行案例剖析和課堂研究討論，讓學員成為課堂教學的參與者、思想觀點的挖掘者、各類解決方案的共享者。

一是組織學員進行案例剖析和課堂討論;二是組織教員為學員進行理論困惑問題釋疑和工作難點問題破解;三是組織學員進行專題調查研究并撰寫調研報告;四是組織學員圍繞重大實踐課題進行結構化研討;五是組織學員進行能力訓練;六是組織學員進行頭腦風暴活動;七是組織學員到蘇南、浙江、上海等發(fā)達地區(qū)和xx當?shù)氐目h(區(qū))進行觀摩和現(xiàn)場教學;八是組織學員進行警示教育。同時根據(jù)本地工作對領導干部的要求，實行長班短辦，采取課堂講授時間占1/3、社會調研時間占1/3、外出考察占1/3的'三三制'辦班形式，產(chǎn)生了良好效果。

注重教學基地建設，先后在經(jīng)濟發(fā)達的上海、浙江、蘇州等地和xx本地設立教學基地。其中，xx市企業(yè)類基地18個、康居示范村類基地8個、高效農(nóng)業(yè)合作社類基地5個、旅游經(jīng)典類基地7個、教育展館類基地5個等。

9. 教學成果獲全省黨校系統(tǒng)表彰

xx年以來，我校先后獲得市廳級以上優(yōu)秀教學獎項6項。其中獲省委黨校'教學組織獎'1項;獲全省黨校人口理論教育和科研工作'先進集體'1項;黨校教師獲全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀教學獎3項。

10. 科研'四服務'水平不斷提升

xx年以來，我校積極實施科研興校戰(zhàn)略，大力轉變科研發(fā)展方式，努力實現(xiàn)'教學科研化，科研教學化'.在科研的主攻方向上，注重對地方的實用性研究，圍繞市委、市政府中心工作，集中現(xiàn)有的科研人員，借助'外腦',形成方向明確、優(yōu)勢明顯的科研攻關小組，進行集體攻關。xx年，為策應江蘇'沿海開發(fā)戰(zhàn)略',市委黨校成立課題組，對市委、市政府提出的'東向戰(zhàn)略'進行前期論證?！秾嵤?東向戰(zhàn)略'、實現(xiàn)跨越發(fā)展》、《打造xx中國綠色食品城》等課題報告得到市委、市政府領導的充分肯定并作重要批示。為慶祝建國60周年，我校成立專門的課題組參與研究，先后有調研文章入選省研討會，調研報告發(fā)表;圍繞每年一度的省黨校出臺的研究課題指南，每年有4—5個課題被立項并如期結項。集體編著的《農(nóng)村黨支部建設》(紅旗出版社)在農(nóng)村得到好評，并獲江蘇省xx年哲學社會科學類成果三等獎。

11. 關注培訓效果，抓好質量評估

我校制定出臺了一套科學規(guī)范的教學效果評估制度和完善的教學質量評估體系。在主體班次課程結束前，給每位學員發(fā)一份《主體班次教員上課測評表》，讓每位學員對教學專題和課程從思想理論深度和廣度、理論聯(lián)系實際、內容設置、語言表達、課件制作等方面進行評估;通過網(wǎng)上評教系統(tǒng)，實施意見反饋。最終測評結果成為對教師教學質量進行考核的重要依據(jù)。

(五)師資隊伍不斷優(yōu)化

12. 加強教師隊伍建設

按照'不求所有、但求所用'的要求，秉承'小黨校、大師資'的理念，探索符合自身實際的師資建設新思路，按照'三三三'原則組建教師隊伍：即校內教學人員1/3,市內兼職教員1/3、外請專家學者1/3,組成精干、高效、務實的黨校師資隊伍。按照專兼結合、素質全面標準，建設校內師資隊伍。圍繞'名課、名師、名人'的目標追求，要求本校具備教研能力的人員，既要學有專攻，又能做好行政事務。通過教師培養(yǎng)工程，實施周學習制度、專題教學考核制度，把年輕教員'逼'向書本，'逼'向課堂，'逼'向實踐;采取'請進來'和'送出去'的培養(yǎng)方式，提升校內兼職教師隊伍整體學歷水平。

有計劃逐年引進副高或碩士研究生以上人才，確保3-5年內建成30人專職教師隊伍。

13. 充分發(fā)揮兼職教師作用

打破黨校發(fā)展中的人才瓶頸，實現(xiàn)'用人不養(yǎng)人、用高人'的理念。對外依托省委黨校優(yōu)質師資的鼎力相助，同時邀請有關高校和科研院所的高層次專家學者任兼職教師，組成我校結構獨特的師資隊伍。目前已建立了以中央黨校、清華大學、北京大學、中國人民大學、省委黨校、上海社科院等高校和科研院所專家學者為主體的32人的高層次師資庫，同步建立了兼職教師選聘和考核管理、服務機制。

(六)組織管理嚴謹規(guī)范

14.注重學校管理隊伍建設

黨校中層管理干部10人，平均年齡41.6歲，了解和掌握黨校辦學規(guī)律，知曉和熟悉現(xiàn)代管理理論和方法，具有很強的為黨校事業(yè)發(fā)展、為學員服務、為教職員工服務的意識。

黨校重視培養(yǎng)選拔年輕干部，先后出臺了《中層干部競爭上崗實施細則》，《中層正職競爭上崗實施方案》，《xx市委黨校副主任科員選拔任用實施方案》等。xx年以來，市委黨校共有12名年輕干部通過公開競聘的方式走上了中層干部崗位，還先后對外交流科級以上干部11人。同時我校還在對省內外地市級黨校大量調研的基礎上，結合我校實際情況，建立重實績、重貢獻、自主靈活的激勵機制。xx年起，改革傳統(tǒng)的用人方式，實施全員聘用制和崗位目標管理。

15.不斷加強機關作風建設

始終把思想政治工作貫穿于教學科研、行政管理和后勤服務的全過程，每年在全校范圍內開展一次主題教育活動，每學期召開一次黨員思想狀況分析會和民主生活會，每月組織一次黨委中心組學習，每周安排一次職工政治學習和業(yè)務學習，形成了學先進、創(chuàng)佳績、爭一流、比貢獻的良好氛圍，多次受到省市級表彰。先后獲市'學習和實踐科學發(fā)展觀十大創(chuàng)新載體'、全市組織工作黨群滿意'十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果'榮譽稱號。目前，正著力開展和諧黨校、學習型黨校建設。

16.積極開展縣(市)區(qū)黨校業(yè)務指導

設有專門的業(yè)務指導處，工作職責明確，定期會辦研究，組織開展活動，并把對縣(區(qū))委黨校工作的指導、評估和督查列為業(yè)務指導的工作重點。校領導班子成員經(jīng)常到縣(區(qū))委黨校檢查指導工作，協(xié)商解決黨校事業(yè)發(fā)展中面臨的基礎設施建設、財政經(jīng)費投入和深化黨校改革等實際問題。定期召開縣(區(qū))委黨校校長座談會，召集縣區(qū)黨校業(yè)務骨干到主體班名師講堂及'前沿課堂'聽課學習;組織年度的業(yè)務評比交流活動等。

(七)基礎設施全面達標

17.黨校基本建設起步晚、起點高

自1997年建校以來，市委就一直堅持把黨校建設作為一項重要工作來抓。1997年投入1800萬，xx年起又陸續(xù)安排財政資金近4000萬元，按同期容納400人標準，建設面積22765平方米的高標準干部培訓基地。xx年又通過社會化、市場化手段籌集600萬元對黨校的校園環(huán)境進行了整體的規(guī)劃和建設，初步建成了處處皆綠，季季有花的園林式校園。

18.教學辦公設施條件不斷完善

目前，已建成與辦學規(guī)模相適應、功能比較齊全的教學樓、辦公樓、圖書館、住宿、餐飲和文體活動場所等基礎設施。黨校目前建有標準教室10個，用于計算機培訓的電化教室2個，會議室16個，可容納1500名學員集中進行培訓。辦公樓內設備電腦、網(wǎng)絡、空調和桌椅等設施齊備的辦公室22個?？头坎吭O有400張床位，網(wǎng)絡、數(shù)字電視、程控電話、監(jiān)控等內部設施齊全。學員餐廳14個，可同時容納800人就餐。文體設施活動場所齊全，現(xiàn)有標準籃球場1個、網(wǎng)球場1個、乒乓球館、多功能健身房等。

(八)經(jīng)費保障力度加大

19.黨校年度預算撥款逐年增長

市委、市政府高度重視黨校工作，財政對黨校的供給逐年增長，xx年增長率高達36.4%.xx年下達我校預算包干指標52.42萬元;xx年財政撥款93.15萬元;xx年財政撥款103.10萬元;xx年財政撥款140.66萬元。尤其是近兩年增幅較大。

20.黨校建設專項經(jīng)費得到保障

教學及學員生活綜合樓建設列入政府規(guī)劃，總投資近5000萬元(含1000萬元的新樓配套與舊樓改造資金)全部由政府財政投入。本次黨校評估，市政府支持專項資金15萬，用于本次省轄市市委黨校評估。

自開展評建工作以來，我校全體員工實現(xiàn)了從'要我評'到'我要評'的可喜轉變，形成了全體參與、評建結合、以評促建、確保優(yōu)秀的濃厚氛圍。辦學方針更加明確，辦學理念更加清晰，教學中心地位更加突出，培訓質量意識更加強烈，有力地促進了我校各項工作水平的持續(xù)提升。

四、存在問題與整改目標

一是與新一輪教學改革要求相比，教學內容的更新與實現(xiàn)xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展、更大突破的需要尚有差距;教學方式創(chuàng)新尚未很好地解決能力訓練和現(xiàn)場教學的課程化問題;培訓管理上，還需提高培訓需求的量化分析界定教學評價體系、資源配置的集約化和項目制管理流程的整體完善。

二是校風學風建設尚未完全達到中央提出的'解放思想、實事求是、與時俱進'的校風建設總要求。黨性教育、學習考核、班組管理等環(huán)節(jié)需要根據(jù)新情況新要求予以改進和完善。

三是科研工作為黨委和政府決策服務的水平還有待提高與提升，對干部成長規(guī)律、教學規(guī)律和黨校工作自身規(guī)律的研究，也需要進一步地加強。

四是師資隊伍建設特別是專職教師隊伍建設和高層次人才的引進力度需要進一步加大，并加快形成適應黨校工作新要求的管理機制和隊伍建設制度體系。

我們將以這次評估工作為新的起點，全面深入地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和全國、省、市黨校工作會議精神，借助此次諸位專家評委前來評估指導的契機，按照整改提高要求，以爭創(chuàng)同類一流黨校為目標，爭取用五年左右時間，全面實現(xiàn)辦學功能的完備化和教學設施的現(xiàn)代化，推進黨校工作又好又快發(fā)展。

篇三 關于全市黨校工作創(chuàng)新座談會會議精神貫徹落實情況的報告

xx市委黨校：

在xxx市委黨校召開的全市黨校工作創(chuàng)新座談會后，我們按照會議的要求，即刻向校委成員傳達了會議精神，并認真學習了xxx市委黨校的先進經(jīng)驗，特別著重學習了xxx部長的講話精神，結合我們xxx市委黨校的實際，對照xxx市委黨校進行了認真地反思，查找了總體工作存在的差距，對目前的狀況進行了重新定位，提出了承認差距，迎頭趕上，更新觀念，發(fā)揮作用，強化措施，全面創(chuàng)新的總體工作思路?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、提高認識，正視差距

在向校委成員傳達會議精神之后，我們又將會議精神向全體教職員工進行了層層傳達，并在全體教職員工中開展了一次“對照公主嶺市委黨校的先進經(jīng)驗，結合雙遼市委黨校的實際，再創(chuàng)工作新局面”的大討論。通過討論大家一致認識到，面對同樣的大環(huán)境，與公主嶺市委黨校相比，我們各個方面都存在著差距，無論師資隊伍建設，還是教學與科研工作，無論后勤保障能力，還是機關建設等，我們還有很多不盡人意的地方，部門的職能作用還沒有充分發(fā)揮出來，自身的優(yōu)勢沒有完全顯現(xiàn)出來，這些問題的存在，歸結起來，還是人的問題，還是思想觀念的問題。對此，我們必須有個清醒地認識，要對我們的總體工作進行重新定位，正視存在的問題與差距，決不能仍像過去那樣抱殘守缺、固步自封，不如人家還自我滿足，甚至沾沾自喜。我們要按照公主嶺會議精神的要求，從努力適應新形勢與任務的需要出發(fā)，從切實發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設服務出發(fā)，理清整體工作思路，立足于創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)黨校各項工作的整體推進。

二、強化措施，努力創(chuàng)新

按照xxx市會議精神特別是x部長的講話精神要求，結合我們xxx市委黨校的實際，我們將以這次會議為契機，利用和爭取各種有利條件，加大改革力度，樹立創(chuàng)新理念，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。

1、建立教學及科研工作考核評價體系，全面促進教學和科研工作。

教學及科研工作是黨校的核心工作，是支撐黨校發(fā)展，促其發(fā)揮作用的基石。但是，正因為其明顯的地位與作用，使多年形成的定式很難突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不夠明顯。而面對新的形勢與任務，首先在教學及科研工作上尋求新的突破，帶動和促進其他各項工作的全面創(chuàng)新又勢在必行。為此，我們認為有必要建立科學有效的考核評價體系，即對教學和科研工作按照每一年的工作任務量確定考核目標，對每項工作進行層層分解，建立多個子項，實行定性、定量考核，并將考核結果作為評優(yōu)、獎懲、晉職的依據(jù)，以此來解決干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題，充分調動教師的主觀能動性和工作積極性，促進他們不斷增強緊迫感和危機感，全身心地投入到業(yè)務工作中去，努力提高自身素質，以適應新形勢下干部教育工作的需要。

2、建立社會實踐基地，促進教學及科研工作與實踐的緊密結合。

應該承認多年來黨校的理論教學空對空，科研工作不實的問題是比較突出的，具體表現(xiàn)為：教學理論與社會實踐相脫節(jié)，理論指導實踐的作用不強；教學和科研工作與經(jīng)濟工作靠得不實，貼得不緊，缺乏針對性和實效性；部分教師缺乏黨性鍛煉，對市情、民情、社情了解不深，把握不準；對一些重大理論與實際問題探索不夠，研究不透，缺乏方向性等等。正是因為上述問題的存在，致使我們的教學質量與效果上不來，科研工作成果應用價值不高，部門的優(yōu)勢與職能作用發(fā)揮得不明顯。因此，為了解決上述問題并結合我們xx市是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的縣份的實際，決定在xx鎮(zhèn)兩個村建立實踐基地，并于5月8日正式掛牌。與此同時，為了充分發(fā)揮基地的功能作用，我們建立了組織和相關制度，對基地的工作進行規(guī)范和有效領導，確保社會實踐基地出成果、出精品，在某些方面或一些領域上為市委決策提供一些思路或建設性意見。在全面搞好社會實踐基地工作的同時，還要努力擴展基地的功能與作用，使其成為向農(nóng)民群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的基地，成為提高當?shù)卮甯刹亢娃r(nóng)民群眾科技文化素質及理論水平的基地，要力所能及地幫助鎮(zhèn)黨委、村黨支部做一些化解干群矛盾，減少抵觸情緒的工作。

3、深入貫徹“八字”方針，全面提高教師隊伍的整體素質。

教師隊伍建設的狀況如何，直接影響黨校的聲譽與形象，為此，在教師隊伍建設上，我們要按照去年制定的《2002—2023年教師隊伍建設規(guī)劃》所規(guī)定的目標原則、途徑措施，本著“調整、充實、鍛煉、提高”的原則，全面加強教師隊伍建設，經(jīng)過二至三年的時間，努力建設一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良，政治強、業(yè)務精、作風正，能夠滿足我市干部教育工作需要的教師隊伍，下大力氣全面提高教師隊伍的整體素質。

一是在崗位上提高，即通過給任務、壓擔子，崗位練兵等辦法，促其在現(xiàn)有崗位上提高自身素質，努力成為本職業(yè)務及教學工作的行家里手。二是送出去進修提高，即每年都要有目的選派一些骨干教師到省內高等院校學習深造，經(jīng)過三至五年實現(xiàn)一個輪回，使其成為理論教學的精兵強將。三是實踐鍛煉提高，即采取缺啥補啥的原則，有選擇地將一些缺少實踐經(jīng)驗，或理論與實踐結合得不夠緊密的教師選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或生產(chǎn)一線掛職鍛煉，豐富社會實踐經(jīng)驗，使教學工作更加有的放矢，質量和效果得到凸現(xiàn)。四是組織手段調整提高，既充分利用事業(yè)單位機構改革的有利契機，在編制允許的范圍內，對現(xiàn)有教師隊伍進行調整充實。以后黨校進人沒有極特殊情況，原則上非教學人員不進，不是享受國民教育本科以上學歷的人員不進，力爭使目前教師隊伍的各種結構得到明顯改善。

4、強化行政改革與管理，切實提高后勤保障能力。

按照黨校后勤管理要堅持為教學科研工作提供優(yōu)質服務，不斷增強保障能力的總體要求，要切實加強對行政后勤的深化改革，堅持以崗定人，職責到人，崗人合一，責權明晰的總體思路，對行政后勤工作細化量化，對每個職位確定目標，同時建立切實可行的規(guī)章制度和考評辦法，以此來規(guī)范后勤工作更加有序、有節(jié)、有力、有效。要堅決改變過去那種“懶、靠、散”、“臟、亂、差”和“生、冷、硬”的現(xiàn)象，向行政后勤工作要質量，要經(jīng)濟效益和社會效益，提升黨校的社會地位與形象，確保黨校各項建設均衡發(fā)展。

5、建立激勵約束機制，以人為本，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。

完備有效的制度不但能規(guī)范人的行為，更能激勵人發(fā)揮主觀能動作用，并創(chuàng)造性地開展工作。為此，我們將在對教學人員實行考核評價體系的基礎上，建立末位誡勉培訓制度及其他各項工作制度，對于年終考評教學人員和行政后勤人員的最末位實行誡勉談話，并強化培訓。第一年各種福利及獎勵不給，且年度考核確定為不合格，連續(xù)二年將停止工作，待崗學習。待崗期間工資只發(fā)70%，重新上崗將參加市里組織的機關事業(yè)單位統(tǒng)一考試，通過競爭上崗。

三、明確責任，強化領導

對于黨校創(chuàng)新工作，要從領導班子做起，在高度重視的前提下，必須全面加強領導，這是因為各項工作都是在現(xiàn)有基礎上的突破，都是一種新的嘗試，為此，從領導干部做起，從校委成員做起，真正擔負起對各項工作的有效領導，要做到人人有任務，人人有目標，人人有責任，齊抓共管，形成合力，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。

中共xx市委黨校

200x年5月6日

篇四 黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

縣委縣直機關工委：

自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來，縣委黨校黨委高度重視，成立領導小組認真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對標對表，自查自糾，堅持問題導向，聚焦存在問題，切實理清思路，推進整改落實?，F(xiàn)將自查自糾相關情況匯報如下：

一、工作開展情況

自20xx年1月1日以來，縣委黨校共發(fā)展黨員1人，xxx同志是20xx年6月發(fā)展為預備黨員，20xx年7月如期轉正。經(jīng)自查，xxx同志符合發(fā)展黨員要求，縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進。

（一）“三個到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責任意識，更關乎政治站位的問題?？h委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅持最高標準，最高要求，最高水平，保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會人數(shù)上保證到位。嚴格堅持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線，人數(shù)不夠就等人，等不到人就延期。二是票務管理上保證到位。在會議預備階段，由黨務工作者會同機關黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制，將選票放入檔案袋，由黨務工作者專人負責。投票表決過程中，嚴格落實發(fā)展黨員制度規(guī)定，推薦并通過監(jiān)票人、計票人。選舉結束后，選票由黨務工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉促的問題，沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設計上保證到位。嚴格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時間節(jié)點推進整體工作，保證各項工作有跡可循、查有實據(jù)。

（二）“兩個堅持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅持應填盡填。發(fā)展黨員材料嚴格按照制度規(guī)定準確填寫，對政審環(huán)節(jié)實施責任制，誰政審誰負責，在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發(fā)展黨員工作政治性強，實事求是開展工作不僅是對組織負責，更是對黨內同志負責。在工作中，嚴格規(guī)范會議記錄情況，投票表決情況在會議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養(yǎng)教育，用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地，重溫入黨誓詞，牢記使命責任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。

二、存在問題原因

思想認識有待進一步提高。雖然對黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認識有了明顯的進步，但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認識水平有待進一步提高。二是工作方式方法相對單調，創(chuàng)新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發(fā)展的形勢，工作方法中規(guī)中矩，創(chuàng)新性的方法舉措不多，引領性的典型經(jīng)驗很少。

三、下步整改措施

一是以學習為抓手強化隊伍建設。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結底還是人的問題。要加強黨務工作者教育培養(yǎng)，培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務干部隊伍，讓黨務干部成為行家里手，心里都有數(shù)，手里都有活。

二是以紀律為抓手強化工作成效。嚴明的紀律是做好一切工作的前提。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律做好新時期黨建工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，嚴格落實領導干部“雙重組織生活”制度，嚴格落實“一崗雙責”制度。同時嚴格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領導干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，以身作責，率先垂范，用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。

三是以責任為抓手推動黨建工作。嚴格落實工作責任，黨務干部要做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨委書記要做管黨治黨的書記、當好第一責任人，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀，管好班子，帶好隊伍。建立容錯機制，充分發(fā)揮黨務干部主觀能動性和積極性，推動履行管黨治黨責任從“要我做”向“我要做”轉變，推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉變。

20xx年9月11日

篇五 市委黨校200x年黨建工作情況報告

市直機關黨工委：

根據(jù)《市直機關黨工委關于對各黨（總）支部黨建工作進行檢查的通知》要求，為了進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，不斷提高黨校黨建工作水平，我校從7月下旬開始，即組織人員對所屬各支部的黨建工作情況進行自查和校黨總支的專門檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制和黨內活動制度的建立、落實情況

為認真總結和完善市委黨校在先進性教育活動中創(chuàng)造的黨員教育管理及推進工作不斷發(fā)展的好做法，切實鞏固和擴大整改成果，檢驗學習教育活動的成效，我們在先進性教育活動中，及時制定了市委黨校永葆黨員先進性長效機制工作方案。其指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《市委黨校黨員先進性標準》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強化措施，注重實效，嚴格遵守和執(zhí)行已制定的各項規(guī)章制度，用制度和長效機制鞏固學習教育活動成果，全面促進各項工作的開展。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們制定的長效機制方案從五個方面進行了規(guī)劃和闡釋，制定了9個機關黨建工作制度，還結合工作實際，制定了《校委會議議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》和各位校長、中層干部崗位職責等計14個，現(xiàn)已做成彩噴制度圖板14個，分別懸掛在會議室和各科室。同時要求每個黨員一是要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際深入思考，增強建立長效機制的主體意識和主動精神，激發(fā)深入學習、努力實踐的內在動力，在日常工作生活中，為做好長效機制、遵守機關黨建工作制度和各項規(guī)章制度等行為規(guī)范打下堅實基礎。二是黨員干部要帶頭學習，以學習貫徹四中全會精神為動力，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，進一步解放思想，與時俱進，自我加壓，開拓創(chuàng)新，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，結合本職工作，認真研究落實推動全市干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的新舉措，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面，為全面建設小康社會，實現(xiàn)全市 “由快走為快跑”的奮斗目標做出自己的貢獻。三是黨員領導干部要當好“三個表率”，即堅定理想信念上的表率，實踐黨的宗旨上的表率，加強人格品行修養(yǎng)上的表率。

二、校黨總支黨內活動開展情況

我們把開展黨內活動作為今年黨校黨建工作的重點認真抓好，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核，完善和健全了黨組織領導班子，使黨校黨建工作得到了順利開展，并取得了較好的成效。

（一）今年以來黨校黨建工作以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，全面增強了黨校基層黨組織的戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部和全體教職工的整體素質。

一是提高認識，加強領導。黨校黨員干部作為第一批參加先進性教育對象，對這項教育活動有明確的認識，黨校黨總支切實加強了對本部門活動的組織領導，層層落實責任制，黨總支書記作為第一責任人，全面負責活動的組織開展，把這項活動作為今年黨校黨建工作的重中之重認真抓好抓實。

二是明確任務，認真落實。黨校黨總支按照市委的總體部署和要求，全面開展教育活動，通過開展教育活動，重點解決了廣大黨員干部理想信念不堅定、服務大局不強、理論學習鉆研精神不夠、執(zhí)政為民意識淡薄、道德觀念滑坡、組織管理松散、作風不實等問題。

三是結合實際，主題鮮明。黨校黨總支開展了“踐行宗旨做表率、當好先鋒比奉獻”主題實踐活動,每個支部也都結合本支部工作實際制定了主題實踐活動方案，把重點放在了轉變工作作風、樹立和塑造機關干部良好行形象、爭做人民好公仆、為振興雙遼經(jīng)濟作貢獻和幫助群眾解決實際問題和困難、營造和諧的社會環(huán)境上來，進一步密切了黨群干群關系，樹立了黨校的良好形象。具體做到了“四個一”。一是組織全體黨員重溫一次入黨誓詞；二是開好一次領導班子民主生活會；三是組織全體黨員到實踐基地開展一次社會實踐活動；四是開展一次扶貧濟困活動。

（二）認真執(zhí)行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核。

我們嚴格組織生活，認真堅持“三會一課”制度。黨校黨總支把堅持黨內生活制度，保證黨員干部發(fā)揮作用，作為今年黨建工作的要點，認真開展好黨內的各項活動，活躍黨的組織生活。堅持民主集中制，支部班子民主生活會每半年召開一次；堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，經(jīng)常由本校骨干教師為全體黨員上黨課。黨內的各項活動都有記錄、有總結。通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養(yǎng)黨員參加組織生活的自覺性，增強了黨性原則意識。

我們通過建立健全有效的“一崗雙責”工作運行機制, 切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。讓每一位黨員干部都知道自己應負什么樣的責任。通過對“一崗雙責”目標進行認真考核，進一步增強了黨員干部抓黨建的意識和責任感，切實做到了“一崗雙責”的有機結合、協(xié)調發(fā)展。并將黨員履責情況作為專題民主生活會、組織生活會以及年度民主評議黨員的重要內容。

三、開展創(chuàng)建學習型機關活動情況

為了開展創(chuàng)建學習型機關活動，我們采取多種形式，開展了豐富多彩的學習活動，提高了教師業(yè)務理論素質，提高了黨校承載干部培訓工作的能力。通過在專兼職教師中開展了“精研細讀經(jīng)典原著”和“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動，專兼職教師每年讀經(jīng)典原著20篇，人均記讀書筆記2萬字。鼓勵教師在教學中理論和實踐相結合，使不同學科知識能為黨校的“一堂課”服務。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。今年以來，共為教師播放遠程教學網(wǎng)專題講座37次，收看人數(shù)累計達94人次。制定了激勵教師收看遠程教學網(wǎng)的一些制度，極大地調動了老師們收看積極性，為提高教學質量打下良好的基礎。我們還積極鼓勵支持教師結合本職工作，通過課堂教學和理論學習、社會調研，撰寫一些論文，共有8篇論文在四平市委黨校舉辦的理論研討會上獲獎。另外還有兩個科研課題被四平黨校選送到省委黨校參評。我們有藏書比較豐富的圖書館、資料室和閱覽室，每年都充實新的書刊。年初，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們新建立了《學習園地》，全體黨員均有稿件上墻參展。

四、機關作風建設和紀律執(zhí)行情況

為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。

回顧今年以來黨校的黨建工作，應該說整體工作是扎實有效的，黨建工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好領導班子建設和機關黨的建設，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

我們要在市直機關黨工委的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、和衷共濟、不畏困難、克難制勝的勇氣和精神，以良好的精神狀態(tài)和昂揚向上的精神風貌，恪盡職守，履職盡責，切實完成好市委交付給我們的干部教育培訓任務，全面促進黨校各項事業(yè)的發(fā)展，為我市經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

特此報告。

中共xx市委黨校

二○○x年x月二十六日

篇六 黨校保密工作自查報告

黨校保密工作自查報告

黨校保密工作自查報告

根據(jù)陵密委的要求，我校結合實際工作，對照檢查目錄表，逐 條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強保密教育，提高思想認識 加強保密教育， 為認真做好保密機要工作，我校結合安全生產(chǎn)工作實際，切實 把保密教育工作貫穿于日常工作中，在此次的學習例會上，強調了做 好保密工作的重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和 國保密法》 《國家工作人員保密守則》 、 等保密工作規(guī)章制度以及市、 區(qū)保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、 打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工 作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明 確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能， 使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度 化、規(guī)范化、科學化。二、加強組織領導，完善規(guī)章制度 加強組織領導， 為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作， 我校成立了保密工作領導小組，常務副校長為組長，分管副校長為副 組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定 了保密工作各項工作制度。

一是制定了 《縣委黨校校保密工作制度》 ， 要求所有校機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密 工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。二是制定了文書 管理制度， 對文件的處理、 傳閱、 撰寫、 發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及 文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制 度進行檢查督促，確保校機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施 ，確保機密安全 為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾 個方面的措施。

一是嚴格計算機管理。

一是嚴格計算機管理。目前我校所有科室和校領導辦公室都配 備了計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進 行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng) 軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。

二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所， 為確保文件不隨意外流，。做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、 銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得 帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保 電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準 進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。

三是嚴格會議管理。對于校黨組、行政各類會議，尤其是對涉 及人事、 財務商議等涉密的會議， 嚴格落實保密措施， 遵守保密紀律。

對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會 議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的， 不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理。

四是嚴格公章管理。校指定辦公室負責對校行政、黨組公章的 保管，占達春為校公章的保管責任人。所有需加蓋校行政公章的文書 材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋校 黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得常務副校長同意方可加蓋。任何人 不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密， 不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自 己在工作中掌握的秘密事項， 沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的`人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至 帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。我校成立以來，所收到的涉密內容及區(qū)內產(chǎn)生的相關秘密，基 本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文 件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密 問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工 作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作 的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安 監(jiān)工作順利開展。

篇七 市委黨校年度黨建工作情況報告

市直機關黨工委：

根據(jù)《市直機關黨工委關于對各黨（總）支部黨建工作進行檢查的通知》要求，為了進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，不斷提高黨校黨建工作水平，我校從7月下旬開始，即組織人員對所屬各支部的黨建工作情況進行自查和校黨總支的專門檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制和黨內活動制度的建立、落實情況

為認真總結和完善市委黨校在先進性教育活動中創(chuàng)造的黨員教育管理及推進工作不斷發(fā)展的好做法，切實鞏固和擴大整改成果，檢驗學習教育活動的成效，我們在先進性教育活動中，及時制定了市委黨校永葆黨員先進性長效機制工作方案。其指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《市委黨校黨員先進性標準》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強化措施，注重實效，嚴格遵守和執(zhí)行已制定的各項規(guī)章制度，用制度和長效機制鞏固學習教育活動成果，全面促進各項工作的開展。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們制定的長效機制方案從五個方面進行了規(guī)劃和闡釋，制定了9個機關黨建工作制度，還結合工作實際，制定了《校委會議議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》和各位校長、中層干部崗位職責等計14個，整理提供現(xiàn)已做成彩噴制度圖板14個，分別懸掛在會議室和各科室。同時要求每個黨員一是要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際深入思考，增強建立長效機制的主體意識和主動精神，激發(fā)深入學習、努力實踐的內在動力，在日常工作生活中，為做好長效機制、遵守機關黨建工作制度和各項規(guī)章制度等行為規(guī)范打下堅實基礎。二是黨員干部要帶頭學習，以學習貫徹四中全會精神為動力，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，進一步解放思想，與時俱進，自我加壓，開拓創(chuàng)新，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，結合本職工作，認真研究落實推動全市干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的新舉措，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面，為全面建設小康社會，實現(xiàn)全市 “由快走為快跑”的奮斗目標做出自己的貢獻。三是黨員領導干部要當好“三個表率”，即堅定理想信念上的表率，實踐黨的宗旨上的表率，加強人格品行修養(yǎng)上的表率。

二、校黨總支黨內活動開展情況

我們把開展黨內活動作為今年黨校黨建工作的重點認真抓好，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核，完善和健全了黨組織領導班子，使黨校黨建工作得到了順利開展，并取得了較好的成效。

（一）今年以來黨校黨建工作以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，全面增強了黨校基層黨組織的戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部和全體教職工的整體素質。

一是提高認識，加強領導。黨校黨員干部作為第一批參加先進性教育對象，對這項教育活動有明確的認識，黨校黨總支切實加強了對本部門活動的組織領導，層層落實責任制，黨總支書記作為第一責任人，全面負責活動的組織開展，把這項活動作為今年黨校黨建工作的重中之重認真抓好抓實。

二是明確任務，認真落實。黨校黨總支按照市委的總體部署和要求，全面開展教育活動，通過開展教育活動，重點解決了廣大黨員干部理想信念不堅定、服務大局不強、理論學習鉆研精神不夠、執(zhí)政為民意識淡薄、道德觀念滑坡、組織管理松散、作風不實等問題。

三是結合實際，主題鮮明。黨校黨總支開展了“踐行宗旨做表率、當好先鋒比奉獻”主題實踐活動,每個支部也都結合本支部工作實際制定了主題實踐活動方案，把重點放在了轉變工作作風、樹立和塑造機關干部良好行形象、爭做人民好公仆、為振興雙遼經(jīng)濟作貢獻和幫助群眾解決實際問題和困難、營造和諧的社會環(huán)境上來，進一步密切了黨群干群關系，樹立了黨校的良好形象。具體做到了“四個一”。一是組織全體黨員重溫一次入黨誓詞；二是開好一次領導班子民主生活會；三是組織全體黨員到實踐基地開展一次社會實踐活動；四是開展一次扶貧濟困活動。

（二）認真執(zhí)行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核。

我們嚴格組織生活，認真堅持“三會一課”制度。黨校黨總支把堅持黨內生活制度，保證黨員干部發(fā)揮作用，作為今年黨建工作的要點，認真開展好黨內的各項活動，活躍黨的組織生活。堅持民主集中制，支部班子民主生活會每半年召開一次；堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，經(jīng)常由本校骨干教師為全體黨員上黨課。黨內的各項活動都有記錄、有總結。通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養(yǎng)黨員參加組織生活的自覺性，增強了黨性原則意識。

我們通過建立健全有效的“一崗雙責”工作運行機制, 切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。讓每一位黨員干部都知道自己應負什么樣的責任。通過對“一崗雙責”目標進行認真考核，進一步增強了黨員干部抓黨建的意識和責任感，切實做到了“一崗雙責”的有機結合、協(xié)調發(fā)展。并將黨員履責情況作為專題民主生活會、組織生活會以及年度民主評議黨員的重要內容。

三、開展創(chuàng)建學習型機關活動情況

為了開展創(chuàng)建學習型機關活動，我們采取多種形式，開展了豐富多彩的學習活動，提高了教師業(yè)務理論素質，提高了黨校承載干部培訓工作的能力。通過在專兼職教師中開展了“精研細讀經(jīng)典原著”和“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動，專兼職教師每年讀經(jīng)典原著20篇，人均記讀書筆記2萬字。鼓勵教師在教學中理論和實踐相結合，使不同學科知識能為黨校的“一堂課”服務。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。今年以來，共為教師播放遠程教學網(wǎng)專題講座37次，收看人數(shù)累計達94人次。制定了激勵教師收看遠程教學網(wǎng)的一些制度，極大地調動了老師們收看積極性，為提高教學質量打下良好的基礎。我們還積極鼓勵支持教師結合本職工作，通過課堂教學和理論學習、社會調研，撰寫一些論文，共有8篇論文在四平市委黨校舉辦的理論研討會上獲獎。另外還有兩個科研課題被四平黨校選送到省委黨校參評。我們有藏書比較豐富的圖書館、資料室和閱覽室，每年都充實新的書刊。年初，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們新建立了《學習園地》，全體黨員均有稿件上墻參展。

四、機關作風建設和紀律執(zhí)行情況

為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，整理提供增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》， 無憂論文網(wǎng) 帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。

回顧今年以來黨校的黨建工作，應該說整體工作是扎實有效的，黨建工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好領導班子建設和機關黨的建設，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

我們要在市直機關黨工委的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、和衷共濟、不畏困難、克難制勝的勇氣和精神，以良好的精神狀態(tài)和昂揚向上的精神風貌，恪盡職守，履職盡責，切實完成好市委交付給我們的干部教育培訓任務，全面促進黨校各項事業(yè)的發(fā)展，為我市經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

篇八 2023年市委黨校200x年黨建工作情況報告范文

根據(jù)《市直機關黨工委關于對各黨（總）支部黨建工作進行檢查的通知》要求，為了進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，不斷提高黨校黨建工作水平，我校從7月下旬開始，即組織人員對所屬各支部的黨建工作情況進行自查和校黨總支的專門檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制和黨內活動制度的建立、落實情況

為認真總結和完善市委黨校在先進性教育活動中創(chuàng)造的黨員教育管理及推進工作不斷發(fā)展的好做法，切實鞏固和擴大整改成果，檢驗學習教育活動的成效，我們在先進性教育活動中，及時制定了市委黨校永葆黨員先進性長效機制工作方案。其指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《市委黨校黨員先進性標準》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強化措施，注重實效，嚴格遵守和執(zhí)行已制定的各項規(guī)章制度，用制度和長效機制鞏固學習教育活動成果，全面促進各項工作的開展。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們制定的長效機制方案從五個方面進行了規(guī)劃和闡釋，制定了9個機關黨建工作制度，還結合工作實際，制定了《校委會議議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》和各位校長、中層干部崗位職責等計14個，現(xiàn)已做成彩噴制度圖板14個，分別懸掛在會議室和各科室。同時要求每個黨員一是要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際深入思考，增強建立長效機制的主體意識和主動精神，激發(fā)深入學習、努力實踐的內在動力，在日常工作生活中，為做好長效機制、遵守機關黨建工作制度和各項規(guī)章制度等行為規(guī)范打下堅實基礎。二是黨員干部要帶頭學習，以學習貫徹xx全會精神為動力，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，進一步解放思想，與時俱進，自我加壓，開拓創(chuàng)新，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，結合本職工作，認真研究落實推動全市干部教育培訓事業(yè)發(fā)展的新舉措，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面，為全面建設小康社會，實現(xiàn)全市 “由快走為快跑”的奮斗目標做出自己的貢獻。三是黨員領導干部要當好“三個表率”，即堅定理想信念上的表率，實踐黨的宗旨上的表率，加強人格品行修養(yǎng)上的表率。

二、校黨總支黨內活動開展情況

我們把開展黨內活動作為今年黨校黨建工作的重點認真抓好，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核，完善和健全了黨組織領導班子，使黨校黨建工作得到了順利開展，并取得了較好的成效。

（一）今年以來黨校黨建工作以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，全面增強了黨?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部和全體教職工的整體素質。

一是提高認識，加強領導。黨校黨員干部作為第一批參加先進性教育對象，對這項教育活動有明確的認識，黨校黨總支切實加強了對本部門活動的組織領導，層層落實責任制，黨總支書記作為第一責任人，全面負責活動的組織開展，把這項活動作為今年黨校黨建工作的重中之重認真抓好抓實。

二是明確任務，認真落實。黨校黨總支按照市委的總體部署和要求，全面開展教育活動，通過開展教育活動，重點解決了廣大黨員干部理想信念不堅定、服務大局不強、理論學習鉆研精神不夠、執(zhí)政為民意識淡薄、道德觀念滑坡、組織管理松散、作風不實等問題。

三是結合實際，主題鮮明。黨校黨總支開展了“踐行宗旨做表率、當好先鋒比奉獻”主題實踐活動,每個支部也都結合本支部工作實際制定了主題實踐活動方案，把重點放在了轉變工作作風、樹立和塑造機關干部良好行形象、爭做人民好公仆、為振興雙遼經(jīng)濟作貢獻和幫助群眾解決實際問題和困難、營造和諧的社會環(huán)境上來，進一步密切了黨群干群關系，樹立了黨校的良好形象。具體做到了“四個一”。一是組織全體黨員重溫一次入黨誓詞；二是開好一次領導班子民主生活會；三是組織全體黨員到實踐基地開展一次社會實踐活動；四是開展一次扶貧濟困活動。

（二）認真執(zhí)行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核。

我們嚴格組織生活，認真堅持“三會一課”制度。黨校黨總支把堅持黨內生活制度，保證黨員干部發(fā)揮作用，作為今年黨建工作的要點，認真開展好黨內的各項活動，活躍黨的組織生活。堅持民主集中制，支部班子民主生活會每半年召開一次；堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，經(jīng)常由本校骨干教師為全體黨員上黨課。黨內的各項活動都有記錄、有總結。通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養(yǎng)黨員參加組織生活的自覺性，增強了黨性原則意識。

我們通過建立健全有效的“一崗雙責”工作運行機制, 切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。讓每一位黨員干部都知道自己應負什么樣的責任。通過對“一崗雙責”目標進行認真考核，進一步增強了黨員干部抓黨建的意識和責任感，切實做到了“一崗雙責”的有機結合、協(xié)調發(fā)展。并將黨員履責情況作為專題民主生活會、組織生活會以及年度民主評議黨員的重要內容。

三、開展創(chuàng)建學習型機關活動情況

為了開展創(chuàng)建學習型機關活動，我們采取多種形式，開展了豐富多彩的學習活動，提高了教師業(yè)務理論素質，提高了黨校承載干部培訓工作的能力。通過在專兼職教師中開展了“精研細讀經(jīng)典原著”和“創(chuàng)精品課，當教師”活動，專兼職教師每年讀經(jīng)典原著20篇，人均記讀書筆記2萬字。鼓勵教師在教學中理論和實踐相結合，使不同學科知識能為黨校的“一堂課”服務。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。今年以來，共為教師播放遠程教學網(wǎng)專題講座37次，收看人數(shù)累計達94人次。制定了激勵教師收看遠程教學網(wǎng)的一些制度，極大地調動了老師們收看積極性，為提高教學質量打下良好的基礎。我們還積極鼓勵支持教師結合本職工作，通過課堂教學和理論學習、社會調研，撰寫一些論文，共有論文在四平市委黨校舉辦的理論研討會上獲獎。另外還有兩個科研課題被四平黨校選送到省委黨校參評。我們有藏書比較豐富的圖書館、資料室和閱覽室，每年都充實新的書刊。年初，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們新建立了《學習園地》，全體黨員均有稿件上墻參展。

四、機關作風建設和紀律執(zhí)行情況

為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。

回顧今年以來黨校的黨建工作，應該說整體工作是扎實有效的，黨建工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好領導班子建設和機關黨的建設，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

我們要在市直機關黨工委的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、和衷共濟、不畏困難、克難制勝的勇氣和精神，以良好的精神狀態(tài)和昂揚向上的精神風貌，恪盡職守，履職盡責，切實完成好市委交付給我們的干部教育培訓任務，全面促進黨校各項事業(yè)的發(fā)展，為我市經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

特此報告。

中共xx市委黨校

篇九 黨校教師工作計劃報告

一、指導思想

堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大精神，根據(jù)全國、市委、區(qū)委的工作部署，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以《中國共-產(chǎn)-黨章程》和《中國共-產(chǎn)-黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為依據(jù)，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“基層組織建設年”活動為契機，以發(fā)展教師、機關干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以健全落實發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適中、作用突出的黨員隊伍，不斷增強我區(qū)黨員隊伍的生機和活力。

二、目標要求。

今年我學區(qū)發(fā)展黨員工作的具體目標是：保持1名的入黨申請人，培養(yǎng)1名的入黨積極分子重點發(fā)展對象。在保證質量和改善結構上下功夫，力爭新黨員中35歲以下的青年黨員占80% 以上，大專以上文化程度的黨員占90%以上，婦女黨員占25%以上，工作一線的黨員占100%，使黨員的年齡、性別、文化結構以及行業(yè)分布更加趨于合理。具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。

三、基本措施。

做好發(fā)展黨員工作，必須著眼于始終保持黨的先進性，把堅持黨員標準、保證發(fā)展黨員質量擺在首位，著力在夯實工作基礎、優(yōu)化隊伍結構、嚴格規(guī)范程序、抓好教育管理、加強領導指導上下功夫，不斷提高發(fā)展黨員工作的整體水平。

一要抓基礎建隊伍。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，努力建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。要強化思想政治工作，加大宣傳力度，把教育引導與提供服務結合起來，努力提高黨外群眾對黨的認識，增強黨組織的凝聚力和吸引力。要拓展發(fā)展黨員工作的渠道，進一步完善和落實群團組織推優(yōu)制度，繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織的推優(yōu)作用，多渠道物色、推薦、培養(yǎng)入黨申請人和入黨積極分子，積極發(fā)展優(yōu)秀青年、教學科研一線人員等人員中的優(yōu)秀分子入黨。要落實入黨積極分子聯(lián)系培養(yǎng)制度，根據(jù)他們思想、工作、生活等方面的實際情況，有針對性地制定教育培養(yǎng)計劃，認真做好教育培養(yǎng)工作。要健全入黨積極分子定期匯報制度，及時了解他們的思想和工作情況。要依托各級黨校、黨員活動室等陣地，加強對入黨申請人和入黨積極分子進行黨的基本理論、基本綱領、基本路線和科學發(fā)展觀等的系統(tǒng)教育。要通過組織他們參加黨課學習、新黨員入黨宣誓儀式、接受革命傳統(tǒng)教育等，使他們在黨內生活環(huán)境的熏陶中激發(fā)政治熱情，端正入黨動機，提高思想政治素質。黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察和鑒定，黨委每年將對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，加強動態(tài)跟蹤管理，及時調整充實入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員工作打好基礎。

篇十 基層黨校學習工作計劃報告

一、指導思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的xx屆xx全會中市委xx屆黨代會，鎮(zhèn)xx屆黨代會和xx屆人代會精神，圍繞以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局這一總原則，面向構建和諧社會、小康社會這一總目標，以改革創(chuàng)新為動力，以教學科研為中心，以辦好隊員干部培訓為重點，以提高教學質量為目標，求實創(chuàng)新，規(guī)范辦學，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為構建和諧杜橋，進一步增強黨教工作的影響力、滲透力、努力再創(chuàng)新局面，為把我鎮(zhèn)早日建成經(jīng)濟繁榮、環(huán)境舒適、生態(tài)美化、社會氣息濃厚的現(xiàn)代化濱海新城和甬臺溫沿海產(chǎn)業(yè)帶活力的小城市提供堅實的思想基礎。

二、目標任務

1、我校將抓住以復評市優(yōu)秀基層黨校為契機，努力開創(chuàng)黨校工作新局面，牢記黨教工作的重要性，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展政治理論、形勢政策、黨紀黨規(guī)、思想道德、責任形象、文明素質、法律法規(guī)、實用技術等方面的教育，充分發(fā)揮黨校主陣地作用。以學習xx大精神和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為主，開展提高執(zhí)政能力，構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村的學習培訓，輔導各類知識培訓。全年有目的分層次開展培訓。做到常規(guī)班與特色班并舉，短期班與長期班兼有，靈活機動開展其它形式的教育。

2、會同鎮(zhèn)黨務各部門舉辦黨務干部、建黨對象、黨員論訓、冬訓、人口與計生、后備干部等培訓班。

3、會同群團部門舉辦各條線培訓班，重點學習理論知識，政策法規(guī)及有關業(yè)務知識，努力使參訓同志認清形勢，提高覺悟，明確任務，增長才干，務實工作與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，在各自的崗位上盡職盡心，建功立業(yè)。

4、會同其它有關部門聯(lián)合舉辦各類專業(yè)培訓，采用靈活機動的辦班形式，力求為農(nóng)民增收，為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和諧發(fā)展服務。

三、基層建設

黨校是加強和推進基層黨組織建設，提高黨員干部政治素質，開展各種學習教育的主陣地，在新的一年里要扎扎實實地做到：

1、加強硬件建設，改善辦學條件，添置教育設備，深化美化校園，實現(xiàn)規(guī)范管理，加強師資隊伍建設，提高培訓質量，迎接上級對優(yōu)秀基層黨校的復評。

2、加強圖書、資料檔案的收集管理，對各項制度要加以落實，使之完善并實施。

3、加強自身學習，提高自身素質，注重自身形象，積極參加各項種類學習活動，黨校工作的同志要深入到基層支部和非公企業(yè)支部去調查研究，結合實際自編教材，以充實教育內容適應新時期、新形勢的要求，探索黨教工作新途徑。

四、主要措施

1、在市委宣傳部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在各支部的大力支持下，要認真地做好各期培訓班的實施計劃，合理安排課程，精心選聘教師，做到教學內容和師資雙落實，對參訓學員熱情服務，在培訓過程中實行點名制，提高參訓率。

2、加強教育、教學研究，認真鉆研教材，分清層次明確培訓的目的、要求，加強訓前調查和訓后跟蹤，檢測培訓效果。

3、改進教風和教法，在培訓過程中把講課、函授、討論、交流、電教、參觀考試和網(wǎng)上教育等方法有機靈活結合運用，提高培訓效果，力求學員學有新思、學有新得、得有新行、行有新果。

篇十一 2023年黨校黨風廉政建設責任制工作自檢自查報告

20**年是學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、政府、紀委的正確領導下，xx縣委黨校堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以推進懲防體系建設為關鍵，堅決落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法等有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將縣委黨校一年來黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、黨風廉政責任制落實情況

根據(jù)縣委的要求，結合黨校實際，制定了《中共xx縣委黨校2023年黨風廉政建設責任制實施意見》及《中共xx縣委黨校2023年黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設責任內容進行分解細化，落實到每位領導班子成員和各處、室，層層簽訂責任書，本著誰主管誰負責，誰分管誰牽頭的原則，明確工作標準和責任要求，實行責任追究制度，切實負起抓黨風廉政建設的政治責任，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，力求做到把黨風廉政建設同政治文明建設、精神文明建設和其它業(yè)務建設一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，校支委班子和黨員領導干部嚴格實行“一崗雙責”制度，積極完成所承擔的反腐倡廉牽頭任務和配合任務的落實。

在廉潔自律和厲行節(jié)約方面，校支委班子能夠認真遵守《領導干部廉潔從政的若干準則》，遵守中央、省、市關于黨政領導干部廉潔自律和厲行節(jié)約的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，遵守政治紀律，有令則行，有禁則止。加強資金和固定資產(chǎn)管理，嚴格財務手續(xù)，嚴格財經(jīng)紀律，堅決不設小金庫。在領導干部收入申報、個人重大事項請示報告、車輛使用、住房、公務接待、利用職務之便謀取私利等方面，沒有發(fā)生或沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違紀、違規(guī)現(xiàn)象。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，制定完善干部考核評價標準，預防和治理選人、用人的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

二、構建懲治和預防腐敗體系、扎實推進廉政風險防范管理工作情況

為全面落實縣委關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》xx縣委的《貫徹意見》的要求，總結經(jīng)驗、查找不足，全面自查懲防體系建設現(xiàn)狀，抓好我校懲防體系建設《實施意見》的貫徹。制定了《xx縣委黨校2023年推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作責任分解方案》。按照《方案》確定的重點任務，加強調研和督查，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作與黨校各項工作緊密結合，推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展。

三、抓好廉政文化教育，筑牢反腐倡廉思想防線

認真落實黨員經(jīng)常性教育規(guī)劃，以黨員干部為重點，加強開展理想信念、政治紀律、廉潔從政、政治品質和思想道德教育。黨校是培訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，研究、宣傳黨的理論政策、大政方針的重要陣地，也是干部加強黨性鍛煉的熔爐。我校將在充分發(fā)揮 “陣地、熔爐”作用的基礎上，進一步有效發(fā)揮黨校預防職務犯罪警示教育基地的作用，把廉政教育作為干部培訓教育一項基礎性的工作來抓，多方面、多渠道地加強主體班學員的黨性修養(yǎng)，加強抵御風險的能力。一是堅持反腐倡廉教育內容進課堂，確保在課程安排和學習時間上得以落實，使學員一進校就受到黨風廉政教育和黨員行為規(guī)范教育的熏陶;二是堅持反腐倡廉教育進教材，確保在學習材料上落實。利用每周黨性教育課進行自學、班級研討并要求學員撰寫讀書筆記和心得;三是堅持反腐倡廉教育進頭腦，豐富學員黨性教育內容，使反腐倡廉教育入腦、入心，見成效。針對不同班次學員特點，圍繞教學需要，把廉政理論教育與警示教育、參觀革命傳統(tǒng)教育基地和民族團結教育基地、觀影、詠廉、座談討論等多種形式有機結合，使學員常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆政治本色;四是進行專門廉政教育考試，考試成績計入個人廉政檔案，使廉政文化建設深入全縣黨員干部群眾內心，為從源頭上預防違法違紀行為和職務犯罪的發(fā)生提供思想保障和文化理論支撐。

組織黨員干部和教職工認真學習貫徹黨的xx大精神，習近平總書記在xx屆中央紀委第二次全會上的重要講話和王岐山同志的工作報告、認真組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《領導干部從政道德啟示錄》和改進作風建設相關規(guī)定，組織觀看中紀委攝制的電教片《領導干部從政道德警示錄》，強化對全體黨員和教職工從政道德、職業(yè)道德、馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕，推動黨校懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉建設深入開展。

四、堅持民主集中制，建立和完善黨內民主和黨內監(jiān)督制度

貫徹執(zhí)行民主集中制，增強校領導班子班子的團結統(tǒng)一。建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，虛心聽取各方面的意見，自覺接受各方監(jiān)督，充分發(fā)揚黨內民主。嚴格民主生活會制度，積極試行開放式民主生活會制度。完善校委會議議事規(guī)則和決策程序，對“三重一大”等涉及全局性的問題，堅持集體研究決定，形成了坦誠相見、發(fā)揚民主、團結共事、顧全大局的良好風氣。

嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。校領導班子始終把加強自身建設和提高領導工作能力，增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督作為大事來抓，堅持支部理論學習和個人學習相結合的學習制度，貫徹落實《監(jiān)督條例》規(guī)定中關于履行民主生活會、黨內詢問、質詢、誡勉談話以及領導干部述職述廉和個人重大事項報告等制度。

扎實推進黨務公開工作。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，除依照法律法規(guī)需要保密的事項外全部實行公開。補充完善了《黨務公開目錄》，公開內容達九大類55項，限度地向黨員群眾公開。加大黨務公開網(wǎng)頁更新維護工作，充分利用網(wǎng)絡平臺，將校領導分工、干部培訓、廉政風險防控、權力規(guī)范運行、紅色教育、黨校動態(tài)等內容在網(wǎng)上公布，自覺接受群眾評議和監(jiān)督，打造陽光黨校。

五、按照要求報告重大事項情況

篇十二 2023年黨校機關黨建工作計劃報告

一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動

1、開展迎接黨的十九大系列活動。以“迎接十九大，機關作先鋒”為主題，以機關支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關風采展示、最美共產(chǎn)黨員訪談等活動，充分展示黨的十八大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，教育引導各級黨組織和黨員干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨的十九大勝利召開營造良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍和社會氛圍。

2、切實提升機關黨員教育培訓工作水平。繼續(xù)打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關黨員學習需求調研，統(tǒng)籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關詩詞大賽，籌建市級機關圖書館。發(fā)揮教育培訓主陣地作用，命名xx市級機關第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關黨員干部隊伍思想狀況調研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態(tài)。

3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平臺，建立xx機關黨建微信公眾號，定期發(fā)布機關黨建工作動態(tài)，打造機關黨建信息化平臺。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優(yōu)秀調研成果。舉辦市級機關第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織推動改革發(fā)展的合力。

二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進全市中心工作

4、聚焦產(chǎn)業(yè)強市，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“進萬企、解難題、促發(fā)展”活動，組織實施企業(yè)需求調查，推進企業(yè)問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續(xù)放大市級機關黨員干部為“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業(yè)大走訪活動，構建“親”、“清”政商關系，實現(xiàn)服務從生產(chǎn)加工到品牌建設、內部管理、營銷推廣等環(huán)節(jié)延伸。

5、堅持生態(tài)立市，放大黨建引領效應。主動融入全市綠色發(fā)展進程，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創(chuàng)新，制定服務綠色發(fā)展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員干部中強化綠色產(chǎn)品、綠色工廠、綠色企業(yè)、綠色園區(qū)理念，倡導低碳生活，推動循環(huán)發(fā)展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養(yǎng)活動，評選全市機關“十佳綠色人物”，以黨建引領掀起“綠色風暴”。

6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續(xù)推進“三解三促一加強”、“三走進三服務”、黨員志愿者進社區(qū)，繼續(xù)抓好關愛留守兒童和貧困學子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建，推動形成精準發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關，爭做為民服務標兵”活動，評選展示市級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員干部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。

三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎

7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業(yè)，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統(tǒng)一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規(guī)定，開展專項整治，堅決糾正機關黨組織到期不換屆、機關黨務干部配備不規(guī)范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員干部，征集機關黨員干部“微心愿”，設立xx市級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。

8、深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規(guī)范，力爭用三年時間，在市級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關黨組織規(guī)范化建設實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。

9、推進黨建工作創(chuàng)新。推進機關黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全市機關黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“先創(chuàng)牌，后推廣”模式，在全市范圍內宣傳推廣機關黨建創(chuàng)新品牌，建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。

四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關作風建設

10、開展“兩提三進”活動。開展機關黨員干部“提振精氣神，提升執(zhí)行力”主題實踐活動和以“黨章黨規(guī)進機關”、“政德教育進機關”和“群眾監(jiān)督進機關”為主要內容的“三進”活動，開展機關作風網(wǎng)上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員干部違反黨內規(guī)章規(guī)范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。

11、切實強化黨內監(jiān)督。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動更好履行市級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題；推動更好履行市級機關紀委的監(jiān)督責任，加快市級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監(jiān)督責任落到實處。

12、健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系、服務群眾機制，促使機關黨員干部在服務基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風。緊抓重要時間節(jié)點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發(fā)限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，并對相關責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規(guī)矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規(guī)定的督查機制和基層群眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關”活動，把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來，推動形成改進作風新常態(tài)。

五、堅持內強素質、外樹形象，努力提高履職盡責水平

13、強化責任擔當。強化機關黨務干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務干部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環(huán)節(jié)工作，保障黨務干部隊伍質量。

14、強化素質提升。加大黨務干部培訓力度，分批組織新任市級機關直屬黨組織書記和全市機關專職黨務干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關“黨務知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業(yè)務，努力成為機關黨建工作的行家里手。建立黨務干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。

15、強化工作落實。推動各級黨務干部按照《黨章》、《條例》等黨內法規(guī)要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經(jīng)常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。

篇十三 黨校培訓學習總結工作總結報告

通過第29期黨校的培訓活動，我收獲很大，主要體現(xiàn)在以下三個方面：提高了對黨的認識，糾正了自己原有的不正確想法。

我真正系統(tǒng)地接觸和學習黨的基本知識是在這次培訓班上。通過學習，了解了黨的發(fā)展歷程，對黨的性質、宗旨。任務等基本知識有了進一步的了解，對黨的認識也有了進一步的提高。才真正體會到了中國共產(chǎn)黨的偉大、光榮和正確。尤其是學習了***同志“三個代表”的重要思想，更感到只有中國共產(chǎn)黨是全中國最廣大人民利益的忠實代表，才是中國先進生產(chǎn)力和中國先進文化的代表。中國要發(fā)展、要進步，只能堅持中國共產(chǎn)黨的領導。

2、中國改革開放所取得的偉大成就，增強了我對共產(chǎn)主義的信念。

在小組討論和書面總結中，同學們聯(lián)系中國在改革開放中取得的偉大成就談自己對黨的認識和加入黨組織的看法，有的同學說：實行改革開放后，我們黨領導全國人民開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義的正確道路，中國經(jīng)濟建設飛速發(fā)展，國民經(jīng)濟增長速度居世界前列，人民生活不斷改善，中國在國際中的威望日益提高。2023年，中國內外建設一切成績的取得，都是中國共產(chǎn)黨正確領導的結果。這些事實證明，只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國才會有如此飛速的發(fā)展，才能有如此輝煌的成就。因此作為一個青年大學生，有志用自己的知識、掌握的科學技能去報效祖國，報效人民，首先就要確立正確的政治方向，樹立遠大的理想和目標，那就是跟著共產(chǎn)黨走，以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，使自己盡早融入黨組織之中，早日成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，按照江總書記提出的'三個代表'的要求。爭做發(fā)展中國先進生產(chǎn)力的模范，爭做推進先進文化發(fā)展的標兵，爭做忠實代表中國最廣大人民根本利益的公仆。

3、榜樣的力量，使我更加堅定了爭取入黨的決心和信心。

《我身邊的共產(chǎn)黨員》一書中所寫下的事跡，給我留下了深刻的印象。老一輩知識分子、科學家為了黨的事業(yè)和人民的利益，默默無聞、甘于奉獻的精神，百折不撓，契而不舍的追求，不怕困難，敢于登攀的勇氣激勵著我；身邊的共產(chǎn)黨員在班集體的建設和活動中，事事處處起先鋒模范作用，主動熱情地為班級集體服務，為生病的同學補習功課，這種全心全意為同學服務的精神激勵著我。新老黨員的表率作用，使我感到黨的形象更具體化，更形象化了，對黨的認識有了更進一步的提高，從而也更堅定了爭取入黨的決心和信心。

篇十四 黨校教師工作計劃報告怎么寫

黨校教師工作計劃報告怎么寫

一、總體要求

深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和習近平同志系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年工作規(guī)劃》，按照市紀委的部署和要求，保持堅強政治定力，落實從嚴治黨、依規(guī)治黨的總要求，進一步加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象;抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，強化“兩個責任”落實;狠抓中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條意見”的落實，切實改進黨的作風;轉職能、轉方式、轉作風，加強機關自身建設，堅定不移地為黨校改革建設提供有力保證。

二、工作要點

(一)嚴明黨的紀律，營造遵規(guī)守紀新風氣

1、強化紀律意識。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，全體黨員干部、教職工必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護黨章，自覺做到“四個服從”，自覺落實習總書記提出的“五個必須”和“五個決不允許”要求。作為黨校教師，站在黨校課堂上，要嚴守黨的政治紀律和組織紀律，管住自己的嘴巴，把握職業(yè)立場，讓黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識入心入腦見行動。

2、強化紀律教育。結合黨校培訓職責，要把紀律教育擺在突出位置，常抓不懈。不僅要在黨校教職工中間深入開展紀律教育，使全體教職工明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩;而且要把紀律教育納入各類培訓班常規(guī)性教學內容，在黨員干部中深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，把政治紀律和政治規(guī)矩向學員講清楚、道明白，著力營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

3、嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，校黨總支、校委會班子成員要堅決不搞一言堂，“三重一大”事項要堅決貫徹民主集中制原則，充分聽取各方意見，促進科學決策。

(二)強化層級落實責任，推動“兩個責任”落到實處

1、認真落實黨風廉政建設責任制黨組織主體責任。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，校黨總支負有黨組織主體責任。必須加強對本單位黨風廉政建設責任制工作的研究與部署，結合學校實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。黨總支安排專人負責對本校實施黨風廉政建設工作的檢查和監(jiān)督，督促各支部履行主體責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

2、認真落實黨組織書記第一責任人責任。黨總支書記必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。黨總支書記是第一責任人，要以高度的政治責任感以上率下，以上督下，不間斷地促使領導班子成員把“兩個責任”抓在手上，落實在行動上;要帶頭開展“一把手”上廉政黨課活動，加強對黨員干部的廉政教育，筑牢反腐防線;定期與領導班子成員、科室負責人等開展交心談心活動，親自督促黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。

3、認真落實領導班子成員“一崗雙責”責任。校領導班子成員根據(jù)“一崗雙責”工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。要結合自己的職責分工，就分管工作實行“痕跡管理”，真正種好自己的“責任田”;加強對分管工作的督促，通過“責任清單”、工作約談、簽字背書等方式，做到每項責任有具體工作要求，具體工作措施，具體制度規(guī)范，確保“一崗雙責”制度落實到位。

(三)狠抓八項規(guī)定精神落實，構建作風建設新常態(tài)

1、加強領導干部作風建設。聚焦“四風”問題，狠抓“八項規(guī)定”、“六條意見”和市委“七條意見”的落實，警惕“四風”穿上“隱身衣”，出現(xiàn)新形式、新動向，重點要在公車私用、公款吃喝、違反工作紀律、打牌“帶彩”、大操大辦婚喪等事宜借機斂財、濫發(fā)津補貼等方面，抓好自查及專項整治，防止“四風”反彈。

2、扎實推進工作作風及效能建設。鞏固和保持群眾路線教育實踐活動的作風建設成效，大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;積極開展效能建設，切實維護單位形象;加強管理，嚴肅紀律，使干部作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高。

3、嚴肅教育和查處違反作風建設規(guī)定的行為。各科室、各支部要組織黨員干部學習各級關于加強對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。學校將根據(jù)市紀委和紀工委明查暗訪情況，對不作為、慢作為、亂作為等頂風違紀行為進行及時查處。

(四)突出反腐倡廉宣傳教育重點，筑牢反腐倡廉思想防線

1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，分層次開展黨員干部廉政教育，實施“黨員關愛廉政提醒”工程。充分發(fā)揮理論宣傳在傳播廉政文化中的積極作用，宣傳廉潔教育和廉政文化;充分利用宣傳欄、校園網(wǎng)等傳播渠道和陣地，營造良好的廉政教育氛圍。

2、增強黨員干部廉潔自律意識。組織召開黨員干部會議，部署黨風廉政教育工作;組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、學習習近平總書記在中紀委全會上的重要講話及市紀委的相關文件精神;結合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在提高服務水平、提升工作效能、加強作風建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從政的意識和決心。

3、積極開展“廉政文化進校園”活動。立足參訓學員黨風廉政教育重點，在參訓學員中廣泛開展一系列廉政教育活動，加強學員宗旨教育、信仰教育，增強其黨性修養(yǎng)。引導、組織參訓學員通過警示教育、觀看廉政電影、參觀學習、廉政主題演講、廉政主題討論等多種形式，增強參訓學員愛崗敬業(yè)，廉潔從政意識。

4、健全各項制度，規(guī)范權力運行。落實個人重大事項報告制度，校領導班子成員和副科級以上干部實行重大事項報告制;嚴格執(zhí)行述職述廉制度、民主生活會制度、干部任前廉政談話制度，自覺接受組織監(jiān)督;強化“三公經(jīng)費”管理，堅決貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《市委辦公室、市政府辦公室關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》等文件精神，從嚴控制公務接待、公務用車等經(jīng)費的支出及管理，嚴格執(zhí)行公務接待標準，定期對“三公經(jīng)費”進行公開，從源頭防范腐敗，規(guī)范權力運行。

(五)強化日常監(jiān)督管理，確保權力運行陽光透明

1、規(guī)范黨務政務財務公開。強化黨務校務公開，重點要在規(guī)范公開程序和內容上下功夫，明確公開的內容范圍，按規(guī)定的公開程序，針對總支委員會、校委會等討論的決定事項，要利用教職工會議、宣傳欄、公開欄等形式把群眾最關心的事情及時公開;要通過征求意見、召開座談會等形式，進一步拓寬公開渠道和監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。

2、加強風險崗位監(jiān)督管控。要加強對黨員干部特別是風險崗位的監(jiān)督制約，結合黨校各崗位實際，摸排、評估風險崗位，充分發(fā)揮黨員、群眾及參訓學員的監(jiān)督作用，加強風險崗位內審機制，重點加強財務內審、財務公開等;同時，嚴格財務公開制度，日常費用由分管領導審批，重大開支由校委會集體研究決定，從源頭加強防范，預防腐敗。

篇十五 2023年黨校工作計劃報告

一、以學習貫徹精神為主線，切實加強黨員干部教育培訓

1、強化理論武裝，著力提高黨員干部思想政治素質。今年要把迎接黨的召開、學習貫徹精神和省第十二次黨代會精神作為黨校教育培訓的首要任務和黨員干部教育培訓的主要內容。黨的召開后，要根據(jù)不同層次和對象的需要，舉辦學習貫徹黨的精神專題培訓，著力用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，為推進學校事業(yè)發(fā)展打下堅實的思想理論基礎。校黨校將舉辦中層領導干部學習貫徹黨的精神專題研討班。

2、嚴格制度考核，切實提高黨員干部教育培訓質量。積極貫徹落中央和省委關于《xxxx-2023年干部教育培訓改革綱要》的精神，認真貫徹實施學校干部教育“十二五”規(guī)劃，嚴格執(zhí)行《揚州大學干部教育培訓學時學分管理暫行辦法》，強化教育培訓考核，激發(fā)黨員干部學習的自覺性，確保教育培訓質量，推動學習型領導班子和領導干部建設。3月份，校黨校將舉辦全校教工黨支部書記輪訓班;9月份，舉辦全校辦公室主任業(yè)務培訓班;同時繼續(xù)做好第六期青年干部教師理論學習班的學習教育實踐活動。

3、根據(jù)上級要求，積極配合做好江蘇省干部教育培訓基地建設工作。

二、以社會主義核心價值體系為引領，切實提高黨員和入黨積極分子隊伍先進性

4、突出教育主題，以社會主義核心價值體系統(tǒng)領黨員和入黨積極分子教育培訓。按照省委教育工委關于貫徹落實《2023-2023年全國學員教育培訓工作規(guī)劃》的意見，各分黨校在貫徹實施學校黨員教育培訓“十二五”規(guī)劃時，要將社會主義核心價值體系作為黨員和入黨積極分子教育培訓的必修內容，要與學習貫徹黨的精神結合起來，大力開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極引導廣大黨員和入黨積極分子牢固樹立中國特色社會主義共同理想。6月份，黨委組織部、校黨校將與校紀委、學生工作處(部)、研究生工作部聯(lián)合舉辦第九期畢業(yè)生廉潔從政專題教育班。

5、采取有效措施，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員三級培訓。為貫徹落實省委教育工委《關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》和《江蘇高校發(fā)展黨員工作實施細則》的精神，切實提高大學生黨員和入黨積極分子隊伍先進性，各分黨校要嚴格按照《揚州大學黨校建立發(fā)展黨員三級培訓體系實施辦法》的要求，認真做好大學生黨員和入黨積極分子的教育培訓、實踐鍛煉和和管理考核工作，切實提高黨員發(fā)展教育培訓的質量。

6、加強網(wǎng)站建設，積極發(fā)揮網(wǎng)絡教育功能。及時做好黨校網(wǎng)站信息維護和更新，積極拓展專題性、主題性學習教育內容，發(fā)揮黨校網(wǎng)站和黨校微博的參與性、互動性的優(yōu)勢，打造網(wǎng)上黨校新陣地。

7、結合理論創(chuàng)新，認真做好新教材編寫等工作。根據(jù)黨的最新理論成果，認真做好預備黨員和入黨積極分子培訓新教材的編寫工作;及時做好黨校試卷庫和試題庫日常管理和更新工作。

三、以“紅旗基層黨?！苯ㄔO為標準，切實提高黨校工作科學化水平

8、加強制度建設，完善健全黨校各項規(guī)章制度。根據(jù)上級組織最新精神和黨校辦學實際，在認真總結近幾年黨校工作實踐經(jīng)驗的基礎上，修訂和完善黨校管理制度，推進黨校工作規(guī)范化、制度化、科學化，切實提高黨校教育培訓質量，更好地發(fā)揮黨校在學校事業(yè)發(fā)展和黨的建設中的作用。

9、加強工作指導，扎實推進分黨校工作規(guī)范化建設。進一步深入基層，加強與學院分黨校工作的交流與溝通，了解學院分黨校辦學現(xiàn)狀和實際困難，更好地指導學院分黨校有效地開展工作。在此基礎上，認真修訂《揚州大學分黨?？己嗽u估細則》，使分黨校的考核評估更具有實效性和科學性，進一步推動分黨校工作規(guī)范化。

10、加強隊伍建設，切實提高黨校教學水平。充分利用和發(fā)揮學校學科門類齊全的優(yōu)勢，完善學科體系建設，優(yōu)化學科資源配置，不斷提高學科建設水平。認真組織和開展好黨校教學研討活動，并使之定期化、常態(tài)化，不斷提高黨校教學水平。

四、以服務學校“十二五”事業(yè)發(fā)展為目標，積極開展黨建理論與實踐的研究

11、圍繞中心任務，做好黨的建設研究會的相關工作。根據(jù)“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建工作的總體要求，按照全國全省第二十次高校黨建工作會議精神，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)和迎接黨的，組織基層黨組織和廣大黨員進行理論和實踐研究。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極參與學校黨的建設研究會的相關工作，推動黨建課題研究計劃的組織實施和成果交流，為推動學校事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的理論支持和思想保證。根據(jù)學校統(tǒng)一部署，年底召開學校黨的建設研究會2023年年會。

五、協(xié)同黨委統(tǒng)戰(zhàn)部，以社會主義學院為陣地，做好對統(tǒng)戰(zhàn)工作干部、民主黨派骨干的教育培訓工作。