履職工作報告15篇

篇一 消防中隊履職工作報告

積累了一定的戰(zhàn)術技術經驗，多年的滅火救援工作中。但面對現代火災形勢的復雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，今后的工作和學習中，將加倍努力學習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業(yè)務理論，因為業(yè)務理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的文秘家園文秘資源網嚴禁復制剽竊根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰(zhàn)原則，縮短訓練和實戰(zhàn)的距離，提高快速反應能力、臨場應變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質基礎，必須按照有關規(guī)定進行保養(yǎng)維護，經常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。

從事滅火救援工作十余年，本人自1993年入伍以來。積累了一定的理論知識和實踐經驗。期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時間研讀相關滅火救援理論書籍，參加過數千次滅火救援工作，現就本人對滅火救援的認識和工作情況述職如下：

一、加強理論知識學習。

深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性，入伍十余年來。注意加強消防業(yè)務理論知識的學習和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術理論，1999年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學習中，系統(tǒng)學習了滅火救援技術理論知識，順利完成學業(yè)獲得大專學歷文憑。日常工作中，注意對業(yè)務理論的學習和積累，時常對《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國內外典型火災戰(zhàn)例》危險化學品應急處置手冊》特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學，作讀書筆記3萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎。

二、嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)。

結合中隊實際，根據上級和中隊的執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》崗位練兵實施方案》大練兵實施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導，立足中隊現有裝備，立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務實創(chuàng)新的思維，積極開闊思路，抓準著力點，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務的同時，研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務理論水平入手，先后組織中隊人員學習了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務訓練》執(zhí)勤中隊文秘家園文秘資源網嚴禁復制剽竊訓練》等業(yè)務書籍，堅持集中授課，通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析，編寫了關于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉變成一種技能。根據保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準備。

三、靈活運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術。

能源、交通火災等，現代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災。這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非?？欤苋菀仔纬闪Ⅲw、縱深、全方位的區(qū)域性火災。這些火災的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術、技術復雜多變，對消防官兵來說都是嚴峻的考驗，應用技術的改革刻不容緩，對此，深深體會。十多年來，所參加的數千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術要領并完成好戰(zhàn)斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程序，及時消除災害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術和技術，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導思想和堅持救人第一的思想。

四、積極總結經驗教訓。

為總結經驗教訓，堅持戰(zhàn)評制度。提高部隊戰(zhàn)斗力，堅持每戰(zhàn)一評，挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開和戰(zhàn)斗準備中存在各個薄弱環(huán)節(jié)，并針對薄弱環(huán)節(jié)制定應對措施，不斷提高戰(zhàn)斗力。及時發(fā)現問題并解決問題，譬如，通過總結發(fā)現重點保衛(wèi)目標發(fā)生火災后，第一出動力量單薄，不能有效控制火勢；急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場部署；火場上分散使用兵力，被動應付，缺少攻堅力量；缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質準備，倉促上陣，延誤戰(zhàn)機；救人不堅決、不迅速；建筑消防設備不熟悉、不掌握，未能及時和有效利用等問題時，就能得到教訓，防止在下一次戰(zhàn)斗中發(fā)生類似問題。只有善于總結經驗教訓，才能更好的提高滅火救援的戰(zhàn)術、技術，才能在未來的戰(zhàn)場”上戰(zhàn)無不勝。多年來參加的搶險救援中，由本人負責指揮的和參與指揮的戰(zhàn)斗，都進行了戰(zhàn)評總結，并能夠在每次總結中得到經驗和教訓。

篇二 履職盡責建設工作的自查報告

20xx年,縣科協(xié)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習十八大會議精神及有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、省、市、縣關于反腐廉政建設的安排部署，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、加強科普宣傳工作重要措施來抓，不斷建立健全工作機制，加強黨員干部隊伍建設，多措并舉，常抓不懈，努力營造縣科協(xié)黨員干部務實勤政的良好風貌，為全縣的社會事業(yè)和經濟健康發(fā)展提供了組織保障?，F將一年來縣科協(xié)懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，縣科協(xié)成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組,由縣科協(xié)主席、黨組書記任萬興同志擔任組長負總責，由科協(xié)副主席何玉成同志擔任副組長，負責抓具體工作。成員由科普部長邢永蓉、邱建峰及退休老黨員等組成，并負責日常工作?？茀f(xié)黨組把黨風廉政建設擺上議事日程，定期召開了黨風廉政建設專題會議，部署縣科協(xié)黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設工作常抓不懈。

(二)層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，科協(xié)制定了《20xx年縣科協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》明確了責任內容、工作目標和具體要求。二是實行黨風廉政目標管理責任制，簽訂了廉政建設責任書。三是做到目標到位、責任明確。按照縣紀委要求，結合我單位工作實際，對班子成員進行了明確分工，一把手負總責，分管領導具體負責，嚴格落實黨政一把手五個不直接分管暫行規(guī)定，真正做到權利透明，各司其職，互相監(jiān)督，責權分明。并把該項工作納入全年考核的重要內容，促進了黨風廉政建設有人抓有人管的良好局面。

(三)加強監(jiān)督，做好協(xié)調。凡群眾來信、來訪，都由縣科協(xié)主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

(一)深化反腐倡廉教育。首先，縣科協(xié)進行了強化教育，筑牢拒腐防變得思想防線。一是縣科協(xié)堅持每周一、五集中學習制度。重點學習中央、省、市、縣的會議精神等一系列重要文件，共集中學習20余次。同時，組織干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀、十八大報告、新黨章等黨的理論，進一步加強思想政治教育、社會主義榮辱觀教育和廉政文化教育。二是抓好十八大會議、省、市縣全會精神學習，把貫徹落實全會精神這一首要政治任務切實放到首要位置上，緊密結合縣里開展的主題實踐教育活動和三比三進活動，以活動促發(fā)展，扎實推進科普惠農工作，強力推進科普工作。

(二)加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對縣科協(xié)現有規(guī)章制度進行全面清理審查的基礎上，根據縣科協(xié)的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規(guī)定。著重抓好領導班子議事、決策，規(guī)范權力運行等方面的制度建設，推進班子議事決策的科學化、民主化。完善了《黨風廉政建設責任制報告制度》《社會治安綜合治理工作制度》《民主評議制度》《黨組工作議制度》《首問責任制度》《請示匯報制度》《機關經費管理制度》《干部請銷假制度》《機關車輛管理辦法》《機關干部學習制度》等10項制度。在完善領導班子自身建設、監(jiān)督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注重抓好領導干部從政行為的規(guī)范。

(三)認真改進干部作風?？h科協(xié)領導班子積極倡導八個方面的良好風氣，嚴格執(zhí)行八個堅持、八個反對四大紀律、八項要求，貫徹落實中共中央、國務院制止奢侈浪費的八項規(guī)定。 縣科協(xié)堅持正確理論導向，領導班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，為縣科協(xié)廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風和家長作風，有效防止黨風方面的五個突出問題?？h科協(xié)組織干部職工認真深入開展自查自糾，沒有以權謀私，收受現金和有價證券、假公濟私等現象發(fā)生，也沒有黨員、干部借婚喪、嫁、娶等大操大辦紅白喜事，借機斂財等違犯黨風廉政建設有關規(guī)定的現象。組織干部職工學習《教育、制度、監(jiān)督實施綱要》以及反腐倡廉警示教育讀本，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政教育建設的重要性，廉潔自律的必要性個違法違紀的危害性，增強了反腐倡廉的自覺性。

(四)認真履行監(jiān)督職責。今年縣科協(xié)對黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監(jiān)督，促使各股室的廉風純正。

(五)嚴格執(zhí)行重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由領導班子集體討論決定的規(guī)定。制定了對大額度資金使用必須由領導班子集體討論決定的規(guī)定。對重大事項，嚴格按《機關議事規(guī)則》和《重大事項請示報告制度》執(zhí)行。在今年推薦股級干部過程中，嚴格按照德才兼?zhèn)涞母刹咳斡迷瓌t及《黨政領導干部選拔任用條例》的相關要求進行民主推薦。

(六)在創(chuàng)建科普示基地的同時，積極推進村務民主建設。在創(chuàng)建騎青川縣馬鄉(xiāng)里坪村竹蓀協(xié)會示范基地、青川縣關莊長毛兔協(xié)會示范基地、青川縣山珍食用菌基地和青川縣孔溪天麻協(xié)會的同時，積極推進村務民主建設。主要采取制度上墻、設置村務公開欄等永久性陣地，把群眾關心養(yǎng)殖技術、養(yǎng)殖效益分欄目進行上墻公布，接受群眾監(jiān)督。

三、嚴格執(zhí)行各項反腐倡廉制度

(一)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。今年來，貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。縣科協(xié)完善各種工作制度，做到硬化上墻，并認真組織執(zhí)行，增強黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。

(二)切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。按照工作制度要求，每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規(guī)范行為、廉潔行政。

(三)完善財務制度，做好厲行節(jié)約。完善財務制度，做好厲行節(jié)約。一是嚴格執(zhí)行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格做到經常性支出必須由主席一支筆簽字，大額支出要經黨組會研究同意才能支出。二是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定，認真落實《接待制度》，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現象。

篇三 縣直機關工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關黨建基礎規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關黨建工作聯合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。

篇四 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告

抓基層黨建工作述職報告怎么寫?以下是關于2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告，歡迎參考。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局

一、履職情況

(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規(guī)范、后進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。

(二)夯實基礎抓落實。以“兩學一做”學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以“晨學半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現承諾兌現率達95%以上。

(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯共建”為載體，開展結對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務等活動，認領實現微心愿x個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設，投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結對認親11家，其中，我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業(yè)務工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導時發(fā)現了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業(yè)務基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。

產生問題的原因：一是落實組織制度不嚴?？傉J為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。

三、下一步工作思路

(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯席會議制度》，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領微心愿，到包聯村開展“民族團結一家親”等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛(wèi)生局

一、履職情況

(一)素質為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊x余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務，由我親自包聯慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬余人。

(二)實踐為民，提升服務群眾能力和水平。結合三聯共建和“訪惠聚”活動，與聯建村制定了長期聯建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村x名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施x項，先后組織x名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取x平米休閑廣場建設項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達x余萬元;協(xié)調縣職業(yè)學校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓x場次，為企業(yè)輸送勞動力x人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結對認親。

(三)健康為民，努力構建和諧醫(yī)患關系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預防保健服務。三是實現縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業(yè)技術人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。

二、存在的主要問題和原因

一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。

產生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關系。二是統(tǒng)籌推進黨建、業(yè)務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。

三、下一步工作思路

(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衛(wèi)生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。

(二)多措并舉提升黨務干部素質。結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規(guī)自學。建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心。

(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務工作相結合，努力實現衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

(四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫(yī)改工作，打造健康富蘊，探索醫(yī)養(yǎng)結合，組建醫(yī)療聯合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，扎實做好“訪惠聚”和三聯共建工作。

2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局

一、履職情況

(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調研文章，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確?？茖W決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。

(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調整，實現9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰(zhàn)、業(yè)務培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯共建活動，投入3萬元為聯建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉移農村勞動力x人;與社區(qū)、農村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。

(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質教育要求不嚴。根據當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現。作為黨委書記對這種現象只是口頭上強調，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。

產生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠寬，創(chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。

(二)加強黨員學習，整體提高素質。根據中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。

(四)關注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。

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篇五 “人口和計劃生育局紀檢組長履職報告”計劃生育工作計劃

各位領導、各位同仁：大家好！

我是人口和計劃生育局紀檢組長，一年來，我的工作在縣紀委和局行政班子的領導下，在全縣計生干部的大力支持下，按照縣委、縣政府和縣紀委、監(jiān)察局的部署和要求，認真履行紀檢監(jiān)察“四大職能”，抓好“三項工作格局”。協(xié)助局班子落實黨風廉政建設責任制、通過開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，推動全縣人口和計劃生育各項工作的發(fā)展。現將一年來在人口和計劃生育局履職情況作如下報告：

一、認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，推進部門的黨風廉政建設和反腐敗工作

（一）以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，協(xié)助班子做好本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作

1、領導班子廉潔自律工作成效顯著，干部隊伍反腐敗意識增強。一是行政班子按照團結務實，與時俱進的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與計生業(yè)務工作緊密結合起來，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。（例：年初，班子成員調整后，首先結合計生部門的工作實際，制定了《2023年度黨風廉政建設工作意見》，健全完善內部管理制度，根據工作需要調整充實各股室工作人員，制作公示欄公示了黨政領導干部廉政制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。又將“獎優(yōu)免補”作為落實黨風廉政建設的一項重要內容抓緊抓實，便我縣人口和計劃生育工作各項任務圓滿完成。）班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定和遵守“民主集中制”原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。二是以創(chuàng)建學習型、廉潔型、創(chuàng)新型、公道型、服務型機關，進一步建設高素質計生干部隊伍為目標，對計生干部職工進行經常性思想道德和紀律教育，加強黨性修養(yǎng)，自覺做到廉潔自律，并以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到學習和工作中去。

（二）健全和完善制度建設，抓好廉政基礎建設建立和完善了黨風廉政建設等36個管理制度，各項制度基本涵蓋了機關工作各個方面，為全局黨風廉政建設提供了制度保證。

（三）源頭防治，全面推行政務公開

要從源頭上防治腐敗，必須全面推行政務公開制度。

1、政務公開的內容：一是公開部門職責，機構設置，辦事人員職務，工作范圍、權限。二是公開辦事依據的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。三是各項計劃生育法規(guī)、規(guī)章。四是公開生育證審批、發(fā)放程序。五是公開計劃生育行政執(zhí)法程序。六是公開對違法多生育的社會撫養(yǎng)費的征收標準、法律依據、處罰程序等。七是公開辦理農村獨生子女父母光榮證，享受“獎優(yōu)免補”政策的人員名單。

2、公開的形式：一是設立便民服務窗口。二是加大對“一法三規(guī)”和“獎優(yōu)免補”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺和富寧政務網上開設人口與計劃生育專欄。通過推行政務公開實現執(zhí)法主體明晰化、執(zhí)法過程程序化、執(zhí)法文書規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督社會化。

（四）積極開展政風行風評議，堅持以人為本的理念，為群眾提供優(yōu)質計劃生育服務

我縣人口與計劃生育工作重點在農村，難點在偏遠山區(qū)。為了抓好工作，我們優(yōu)化服務，加強管理。縣鄉(xiāng)兩級都成立了計劃生育便民服務小分隊，結合開展計劃生育流動服務車宣傳萬里行活動，以流動服務車為載體，深入邊遠鄉(xiāng)村，進村入戶免費為群眾提供計劃生育服務。對群眾反映的個另計生干部服務態(tài)度惡劣、有亂收費、挪用社會撫養(yǎng)費和“獎優(yōu)免補”工作經費等損害群眾利益的行為，及時進行整改，并協(xié)助有關部門進行了查處。切實維護了群眾的全法利益。（例：在先教活動中，有少數群眾反映縣計生服務站的工作人員服務態(tài)度生硬，歧視少數民族群眾的問題，我們及時進行了調查，對存在的問題限時整改。）

（五）建立監(jiān)督機制，抓干部隊伍建設，促進依法行政（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理來信來訪65件，其中：來信15件，來訪50人次，轉辦3件。

2、堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。針對信訪、舉報內容，及時與有關單位和個人交換意見、核實情況。做到深入實地，認真查辦，澄清事實，達到了批評、教育、幫助、保護干部的目的。二、個人思想作風建設、在職學習和廉潔自律方面的情況

（一）加強學習。一是注重了政治理論學習。二是加強黨風廉政建設學習。三是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和計劃生育業(yè)務的學習。并在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

（二）做廉潔自律的帶頭人。作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。

（三）擺正位置，當好“配角”。始終自覺地維護，領導班子的團結統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結協(xié)作，注意維護大局，認真執(zhí)行班子的決定，自覺維護主要領導的威性，工作中注意分清職責掌握分寸，工作中不推諉，不推卸責任，處處以誠相待，友好合作，隨時將自己的工作情況向其他領導通氣，做到暢通感情，維護班子團結。三、存在的問題和不足

一是統(tǒng)籌兼顧的能力不夠，在突破重點與把握全局上還不能得心應手；二開拓精神不強，具體表現在：工作被動，有些工作做了但上下協(xié)調不到位，抓落實不夠。三是求實務實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但教育意識不強，有畏難情緒，有些工作考慮到了，但監(jiān)督檢查做得不夠好。四、下步的工作思路

一是不斷加強政治理論和業(yè)務學習，特別是財務知識、查案辦案件知識。二是繼續(xù)協(xié)助抓好本部門的黨風黨紀教育。四是做好群眾的來信來訪接待工作。六是堅持解放思想、與時俱進，努力把反腐倡廉工作納入人口和計劃生育各項改革和決策之中，致力于制度創(chuàng)新。

以上述職，請大家審議。

篇六 領導班子履職情況工作報告

今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下:

一、切實加強組織領導，積極推動黨風廉政建設有力開展

鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(一)強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

(二)細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。

(三)嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日常考察和年終考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村(社區(qū))和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。

二、全面落實上級規(guī)定，努力推動黨風廉政建設有效開展

針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。

一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法(試行)》。

三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經費同比下降48.6%，發(fā)文數量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降。

四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農業(yè)補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天(次)，現場解決問題和群眾困難300余個。

三、切實加強三項建設，不斷推動黨風廉政建設深入開展

為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。

一是積極開展能力素質建設。結合“大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯席會學習制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀檢干

部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。

回顧全年工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。

篇七 培訓經理履職工作報告

我于20--年擔任區(qū)領班，在房屋部總監(jiān)，經理，以及區(qū)主管的監(jiān)督和支持下，我與區(qū)同事一道，認真履行崗位職責，完成了區(qū)各項工作任務?，F做如下述職：

一，一年來的工作情況

（一）從實際情況出發(fā)，認知和解決區(qū)的各項工作問題。

每年三月份到八月份是區(qū)崗位人員流動最大的時期，往往會存在新員工上手慢，不能獨立解決問題；而老員工工作強度大工作時間長，導致工作積極性不高的問題。對此，我和其他三位領班在加強對新員工崗位職責，崗位要求，崗位服務流程培訓的同時，加強對他們的監(jiān)督和引導，以老員工帶新員工，表現突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式，讓新員工盡快適應環(huán)境，獨立處理工作中的問題。而另一方面，對于老員工因上班時間長，休班時間少而鬧情緒的現狀，我們盡量在適當的情況下，和其他部門的領導溝通協(xié)調，爭取從其他部門調同事過來以補區(qū)的人員空缺，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調動員工的工作積極性和工作熱情。

篇八 農村基層廉潔履職工作報告

根據縣紀委文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，決定在全鄉(xiāng)開展認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》活動，現將此活動開展情況總結如下：

一、成立組織，制定方案。

我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次學習活動，成立由黨委書記為組長，分管領導為副組長的領導小組，并結合我鄉(xiāng)實際制定了學習實施方案下發(fā)各村、鄉(xiāng)直各單位，要求各村、鄉(xiāng)直各單位根據文件認真組織學習。

二、深入學習、廣泛宣傳。

(一)召開動員會。4月7日，我鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村兩級全體人員參加的動員會，要求各村、基層各站所把貫徹實施《規(guī)定》工作擺在重要日程，把學習《規(guī)定》作為當前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內容。

(二)利用多種形式進行宣傳。4月份，利用鄉(xiāng)利用趕場天設立法制宣傳流動點，對《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》進行宣傳，并依托廣播、宣傳欄、宣傳冊，播放、刊登學習活動通知和《規(guī)定》全文，使農村基層干部深刻領會、全面掌握《規(guī)定》的基本要求和主要內容，營造學習的濃厚氛圍。

(三)舉辦培訓班。4月19—20日，我鄉(xiāng)舉辦了黨風廉政建設既信訪安全工作培訓班，利用這次培訓機會，我鄉(xiāng)以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)簡明輔導讀本》為教材對鄉(xiāng)村兩級全體全員進行了培訓。

(四)開展自查自糾。

在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，我鄉(xiāng)號召全體基層干部嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，并結合廉政風險防范工作，逐條逐項開展一次自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，針對查找出來的問題，并進行認真分析總結，然后按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為，不斷加強廉政意識和行為。

三、加強對學習貫徹《規(guī)定》的監(jiān)督檢查。

鄉(xiāng)黨委政府成立監(jiān)督檢查組，全面掌握各村、各站所貫徹實施《規(guī)定》的有關情況。對重視不夠、學習不深入等問題有針對性地提出了整改要求，并將整改情況納入了年終黨風廉政建設責任制的考核內容。

四、加大查處違反《規(guī)定》行為的力度。

堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，對有令不行、有禁不止以及隨意變通、惡意規(guī)避《規(guī)定》的基層干部，依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀律處分，涉嫌違法犯罪。

篇九 檢察院2023年度綜治履職工作報告

2023年，我院在縣委和上級檢察機關的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“構建和諧社會”為宗旨，以打造“四型”機關為工作舉措，堅持“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行檢察機關的職能，較好的完成了綜治工作目標任務。

一、充分履行檢察職能，服務“和諧平安_____”建設有新作為

篇十 2023年消防中隊履職工作報告范文

積累了一定的戰(zhàn)術技術經驗，多年的滅火救援工作中。但面對現代火災形勢的復雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，今后的工作和學習中，將加倍努力學習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業(yè)務理論，因為業(yè)務理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的文秘家園文秘資源網嚴禁復制剽竊根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰(zhàn)原則，縮短訓練和實戰(zhàn)的距離，提高快速反應能力、臨場應變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質基礎，必須按照有關規(guī)定進行保養(yǎng)維護，經常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。

從事滅火救援工作十余年，本人自1993年入伍以來。積累了一定的理論知識和實踐經驗。期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時間研讀相關滅火救援理論書籍，參加過數千次滅火救援工作，現就本人對滅火救援的認識和工作情況述職

一、加強理論知識學習。

深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性，入伍十余年來。注意加強消防業(yè)務理論知識的學習和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我滅火救援技術理論，1999年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取，三年的大專函授學習中，系統(tǒng)學習了滅火救援技術理論知識，順利完成學業(yè)獲得大專學歷文憑。日常工作中，注意對業(yè)務理論的學習和積累，時常對《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國內外典型火災戰(zhàn)例》危險化學品應急處置手冊》特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學，作讀書筆記3萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎。

二、嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)。

結合中隊實際，根據上級和中隊的執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》崗位練兵實施方案》大練兵實施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導，立足中隊現有裝備，立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務實創(chuàng)新的思維，積極開闊思路，抓準著力點，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務的同時，研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務理論水平入手，先后組織中隊人員學習了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務訓練》執(zhí)勤中隊文秘家園文秘資源網嚴禁復制剽竊訓練》等業(yè)務書籍，堅持集中授課，通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析，編寫了關于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉變成一種技能。根據保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準備。

三、靈活運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術。

能源、交通火災等，現代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災。這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災。這些火災的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術、技術復雜多變，對消防官兵來說都是嚴峻的考驗，應用技術的改革刻不容緩，對此，深深體會。十多年來，所參加的數千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術要領并完成好戰(zhàn)斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程序，及時消除災害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術和技術，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導思想和堅持救人第一的思想。

篇十一 民政副局長履職工作報告

這是關于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！

一年來，在局黨委的領導下，緊緊圍繞省委關于“加快發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的戰(zhàn)略目標，按照市委提出“堅持走實科學發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市”的要求，堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，加強自身建設，轉變工作作風，以身作則，求真務實、遵守廉潔自律相關規(guī)定，切實履行崗位職責，較好的完成各項工作任務?，F將一年來自己履行職責和廉潔自律方面的有關情況向大家匯報如下：

一、努力學習，提高思想政治理論水平和業(yè)務工作能力

一年來認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的十x大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、學習中紀委五次、六次全會精神及市委八屆十次、十一次全會精神及廉政建設的有關規(guī)定，積極參加局黨委中心組學習，并按時參加支部組織開展的各種學習活動。在工作中我努力學習民政工作業(yè)務知識，同時還注重向領導和同志們學習，從實踐中學習，從而使自己不斷提高工作水平和能力。

自中紀委、中組部提出的“5個嚴禁，十七個不準，五個一律”要求后，除按市里和局黨委的要求抓好學習貫徹落實外，自己高度重視，認真學習，提高認識，真正做到思想、行動與黨中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不準”的工作要求嚴格要求自己。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把思想統(tǒng)一到“兩加一推”的主基調上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，自覺增強目標意識、超前意識、爭先意識、攻堅意識。

二、勤奮工作，努力完成好各項工作任務

（一）做實救災救濟工作，確保受群眾基本生活

2023年，遭受了嚴重的凝凍災害和特大旱災，給全市受災困難群眾的生產生活帶來了嚴重影響。按市委、市政府統(tǒng)一部署和局黨委的安排，我?guī)ьI有關處室的同志在第一時間深入抗災一線進村入戶查災、核災，指導抗災救災，全力投入抗災救災工作，我積極對接財政部門下拔冬令款1382萬元和春荒款235萬元，對冬春期間災民缺糧人口按每人每天1斤糧食，人均二個月進行補助，采取調水、送水、買水、發(fā)放生活補貼、發(fā)放衣被等方式對受災群眾進行了救助，對邊遠地區(qū)的受災困難群眾要求各區(qū)、縣（市）安排專人把救災款物送到戶，落實到人，嚴禁平均分配，杜絕冒領、代領和優(yōu)親厚友現象發(fā)生，確保災民冬春期間有飯吃、有衣穿、有房住、有病得到及時醫(yī)治。全市共救助人數14。4441萬次，發(fā)放糧食1016噸，發(fā)放食品4686件/箱、發(fā)放救助現金457。9萬元，食用油1。9萬斤，發(fā)放御寒衣被2。4萬余件套，發(fā)放煤炭3067噸。沒有一人挨凍受餓出現非正常情況，確保了我市受災困難群眾、弱勢群體能夠安全渡冬，滯留人員不受凍挨餓。保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。

（二）強化備災減災工作，提高應急救助能力，增強全民防災減災意識。根據市災情性質、災害程度，認真做好救災物資的儲備，擴大救災物質儲備規(guī)模，增加救災物質儲備品種，確保災害發(fā)生后救災物資24小時內運抵災區(qū)。同時，結合第3個“全國防災減災日”的主題，加大防災減災工作宣傳力度，增強全民防災減災意識，最大程度地減少自然災害帶來的損失。5月12日省、市減災委組織16個成員單位集中到市人民廣場南廣場進行集中宣傳，現場咨詢群眾萬余人，發(fā)放科普書籍1000余本、發(fā)放宣傳資料10000余份，并在息烽縣成功組織開展自然災害應急救助演練。

（三）進一步加強民政人才隊伍和社工人才隊伍建設

在局黨委的安排和部署下，結合民政工作實際，開展嚴肅換屆選舉紀律的學習宣傳教育。圍繞提高組織工作和選人用人公信度及滿意度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實中央出臺的干部任用“四項監(jiān)督制度”，下發(fā)了《市民政局開展談心談話活動方案》等文件，安排有關處室對全局談心談話活動進行安排部署，圓滿完成市委組織部開展整治用人上不正之風工作專項檢查工作；按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序完成局管干部考察任用工作。認真貫徹落實《2023年干部教育培訓計劃》中明確的培訓任務，今年，我局培訓人數達2500余人，投入經費20余萬元。按省委、市委、局黨委黨委的安排部署，積極協(xié)助機關黨委做好萬名干部下基層活動。選派局屬單位2名優(yōu)秀干部深入基層一線開展幫扶工作，針對開陽縣城關鎮(zhèn)及溫泉村、開陽縣高寨鄉(xiāng)及杠寨村旱災嚴重的情況，對今冬明春災民缺糧的問題進行了安排部署，落實了救災、救濟資金，解決吃糧難問題。完成干部人事檔案一級達標創(chuàng)建。進一步規(guī)范干部人事檔案，推進全局干部人事檔案工作規(guī)范化、科學化建設力度，確保干部人事檔案一級達標。在局黨委的堅強領導下，完成局機關行政機構改革，并積極探索事業(yè)單位機構發(fā)展途徑。加強社會工作人才隊伍建設?？偨Y第一批試點單位經驗基礎上，推報了第二批社工人才隊伍建設試點單位，同時加大調研力度，加大指導力度，積極鼓勵有關單位開展申報試點。圍繞“抓緊培養(yǎng)大批社會工作人才”的目標要求，積極開展市社會工作領導干部和職業(yè)資格考試培訓班，著重向各區(qū)（市、縣）民政部門主要領導普及社會工作專業(yè)知識，從素質教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、綜合知識和工作能力等5個方面進行重點培訓，結合事業(yè)單位崗位設置，將社會工作者納入專業(yè)技術人員進行管理，實現專業(yè)技術與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤，做到持證上崗，為深入推進社會工作的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。

（四）不斷推進社會福利和養(yǎng)老體系建設

為應對老齡化社會的挑戰(zhàn)，加快推進社會福利社會化進程，促進我市老年福利服務事業(yè)的全面發(fā)展，在局黨委的領導下，按照市委、市政府“老有所養(yǎng)”五年行動計劃和市委八屆十次全體（擴大）會議提出“十大民生工程”有關目標要求，我深入基層開展調研工作，聽取基層民政部門、民辦養(yǎng)老機構負責人、服務對象的意見和建議，立足我市實際，堅持以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)服務為依托，機構養(yǎng)老為骨干和補充的社會福利事業(yè)的發(fā)展方向，以滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務需求為出發(fā)點，以保障'三無'對象和困難對象等困難老年人為重點，加快建立覆蓋全市老年人，殘疾人的社會福利服務體系。局督促各區(qū)、市、縣抓住機遇，多方籌集資金，加大投入力度，通過新建和改擴建各類養(yǎng)老服務機構，新增床位數1239張，超額完成本年度目標任務。其中：國辦福利機構新增床位326張；農村敬老院新增床位264張；社會辦福利機構新增5家，新增床位651張。目前，全市共有床位5482張，全市每千名老人擁有11。3張養(yǎng)老床位；其中社會辦養(yǎng)老服務機構增加至45家，床位數達到2943張。按照“三創(chuàng)一辦”的工作要求，代市政府起草了孤兒保障的意見，著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費標準每人每月不低于1200元，散居孤兒生活費標準每人每月不低于600元，進一步保障孤兒的合法權益。同時建立了孤兒保障聯席會議制度，目前經市政府研究同意已正式發(fā)文。夯實社會福利事業(yè)發(fā)展基礎，通過今年“項目建設年”的推進，有關的福利基礎設施均已開工或建成，將為我市社會福利事業(yè)的發(fā)展提供堅強的硬件保障。

（五）“三創(chuàng)一辦”工作順利完成

今年是“三創(chuàng)一辦”工作最為關鍵的一年，為實現市委、市政府的目標要求，我?guī)ьI分管處室，逐條對照目標要求進行梳理，對已達到要求的建立長效機制，對有所欠缺或達不到要求的，落實責任單位和專人進行整改。積極協(xié)調有關部門和區(qū)、縣（市），為市民政局完成有關目標創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在局黨委的正確領導和同志們的艱苦努力下，我分管的工作和有關單位順利通過在“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”評檢，較好的完成了“三創(chuàng)一辦”任務。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到廉潔自律

我始終堅持廉潔自律、勤政務實的行為準則。嚴格遵守中央和省、市關于廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，保持警鐘長鳴。時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，踏踏實實做事，堂堂正正做人。在工作、生話中能夠嚴格要求自己，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己先不做。規(guī)范自己行為，自己沒有以權力謀私，在配車、住房、接待中違反有關規(guī)定的情況。

四、存在問題和今后的努力方向

雖然一年來我在工作中取得了一些成績，實事求是地總結自己的工作，工作中還存在一些問題和不足。主要表現以下幾個方面：

1、深入基層調查研究不夠，學習黨的基本理論，應用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決重大現實問題方面有待進一步提高。

2、求真務實作風還不夠扎實，參謀和助手作用還發(fā)揮的不夠。

3、救災救濟工作還存在薄弱環(huán)節(jié)；民辦養(yǎng)老福利機構設施少、規(guī)模小、檔次低，社會化程度低；社會工作從業(yè)者專業(yè)化水平低，體制、機制還未完全理順。

今后的努力方向：

1、進一步加強學習黨的理論、方針、政策，特別是胡x同志“七。一”大精神和科學發(fā)展觀；進一步加強黨性修養(yǎng)，把黨的理論用于指導自己的工作；進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識和當好人民公仆意識，深入基層，深入群眾，調查研究，多辦實事，多辦好事，真正成為群眾滿意的好干部。

2、進一步強化求真務實，真抓實干的作風，努力增強創(chuàng)新意識，克服為官主義、形式主義，作風不實等，把自己分管的工作進一步抓扎實，抓出更大成效。努力當好班長助手，協(xié)調好與班子其它成員的關系，在局黨委的集體領導下，團結全局干部職工，為實現民政工作跨越式發(fā)展作出積極貢獻。

3、圍繞建立綜合協(xié)調，救災預案、物資儲備，社會參與的自然災害救助體系這一目標，結合我市自然災害種類和地理分布特點，進一步完善《市自然災害應急預案》，使救災工作在思想、方法和手段等方面日益科學化、規(guī)范化、高效化和現代化；力爭在總結“老有所養(yǎng)”五年行動計劃經驗的基礎上，以市委、市政府名義出臺促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的意見，建立政策管理調控、社會福利機構自我運作、政府和社會共同監(jiān)督的管理體系；建立與社會主義市場經濟體制相適應，符合社會化發(fā)展要求的慈善事業(yè)政策、法規(guī)體系，努力促進我市慈善事業(yè)的發(fā)展。按照《民政人才規(guī)劃》的安排部署，以提高人才能力素質為核心，不斷完善政策措施、創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌推進民政領域行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術人才和技能人才以及社會工作專業(yè)人才建設，加快培養(yǎng)造就一支數量充足、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的民政人才隊伍，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展、促進社會主義和諧社會建設提供有力人才支撐。

篇十二 思想工作情況履職匯報述職報告

巒莊鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 王軍平 我叫王軍平，今年34歲，92年7月參加工作，94年12月加入中國共產黨，陸續(xù)在洛南教育系統(tǒng)、丹鳳團縣委工作， 2003年1月，組織安排我到巒莊鎮(zhèn)主持政府工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的安排部署，團結和帶領全鎮(zhèn)干部踏實工作，大膽實踐，工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高。現將自己一年來的思想工作情況作如下匯報。 一、思想作風建設方面。 （一）抓學習。當今世界千變萬化，知識更替日新月異，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，不學習就難以跟上時代要求，就難以用具有時代特色的理論指導工作實踐，就難以適應農村工作，帶領群眾發(fā)展經濟，奔向小康。 一是學政治。我積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習組舉辦的各種學習活動，認真聽，親自講，努力把黨的政治理論和黨在農村工作的方針政策學懂吃透，把握要旨，領會精神。今年來，我共參加中央“一號文件”精神、十六屆三中、四中全會精神等政治理論學習活動12次，記學習筆記11萬多字，寫心得體會8千字。同時，在繁忙的工作之余，大量閱讀了黨在各個歷史時期的光輝著作和經典篇章，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，豐富自己的政治理論，為自己的工作提供有力的理論支撐。另外，我?guī)ь^訂閱黨報黨刊，并時刻放在案頭枕邊，隨時瀏覽，圈圈點點，勾勾畫畫，了解國家時事，掌握工作動態(tài)，借鑒工作方法，學習工作經驗。通過學習，使我對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。 二是學文化。在知識經濟時代，文化素質高低直接決定著一個人的思想開放程度、思維縝密程度和工作時的方法論、政績觀。為進一步提高自己的文化素質，我在不影響工作的情況下，扎實復習，被中央黨校西北五省區(qū)研究生班錄取，目前正在就讀之中。另外，在繁忙的工作之余，我不斷鞏固和提高自己的英語水平，各方面的成績都在逐步提高。 三是學法律。依法行政已成為現代政府的工作規(guī)范。今年，我利用報紙、網絡、廣電等手段，學習了《憲法修正案》、《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步提高了法律素養(yǎng)。 （二）、抓自律。作為一個黨員干部，廉潔自律，塑造公仆形象，是加強自身修養(yǎng)的重要內容。一是我能正確對待權力，按照黨風廉政建設要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，始終堅持在鎮(zhèn)黨委的領導之下開展工作，堅持執(zhí)行民主集中制，政府重大決策召開辦公會議討論，特別重要的報黨委會研究，絕不擅自做主、搞一言堂、家長制。二是時刻按照共產黨員標準嚴格要求自己，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，廉潔自律，工作透明高效，作風一身正氣，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民利益的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事。一年來，我嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；到村上檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券，無借機斂財行為；不搞特殊化，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察名義變相公費旅游恣意消費的問題，不存在跑官要官買官，向領導行賄送禮的丑陋行為。 “是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。通過抓學習，抓自律，自身素質逐漸提高，贏得了巒莊鎮(zhèn)干部群眾的信任和領導的肯定，為政府各項工作的開展奠定了堅實基礎。 二、職責履行情況： （一）、強化干部管理，明確工作目標。一是以自身影響干部。“己所不欲，勿施于人”，一個領導干部要求大家做到的自己必須首先做到，要求別人不能做的自己首先不能做，在干部管理當中，我首先從自己做起，從小事做起，做遵守紀律清正廉潔的表率楷模，做激情燃燒、敢拼敢干的馬前卒。今年安全生產工作當中，我親自上路，不分晝夜，巡查管理；防汛值班中，我和王書記、白主席帶頭值班；上馬石群眾家中發(fā)生火災，我親自帶領干部群眾撲火搶救；黃柏岔農業(yè)綜合開發(fā)、八岔流域治理工程等重大項目的實施，我總是走在最前面，協(xié)調資金，規(guī)劃設計，發(fā)動勞力，為工程實施和干部工作做好基礎性工作；在煙田預留工作當中，我與同志們一起下鄉(xiāng)，宣傳動員，落實面積，保證了任務的全面完成。二是各負其責，形成合力。年初，通過調研論證，鎮(zhèn)黨委政府提出了“234”工作思路，這個思路兼顧工作各個方面，統(tǒng)攬了工作全局，是全鎮(zhèn)工作總的設計，安排全面，重點突出。圍繞工作目標思路，我們將政府工作加以分解，將各項指標量化到村到單位到干部，簽定目標責任書，執(zhí)行年終或半年考核，將工作效果和平時表現結合考評，將工作成績與工資獎金掛鉤，在干部中形成了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”的良好局面。三是嚴肅干部紀律。通過出勤、財務、作風等方面的建章立制，通過“狠剎四股歪風，嚴肅干部紀律”等活動的開展，使全體干部根除了自由散漫、工作不實、作風漂浮、不守紀律等不良行為，工作起來“心中無思路，手中無措施，工 作無成績”的干部已不復存在。全鎮(zhèn)領導干部“愛干事，能干事，干成事”的局面已經形成。 （二）、取得的工作成績： 在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部的通力合作下，政府工作取得了較好的成績，基本實現了年初工作目標。全鎮(zhèn)農村經濟總收入達3446.2萬元，農民人均純收入達到1450元，財政運轉、社會秩序、人口與計劃生育形勢比較穩(wěn)定。 一是“畜藥果勞”四大產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“鞏固養(yǎng)羊種藥，擴大雞豬勞務，加強林果科管，注重規(guī)模效益，實現當年增收”的要求，隨著“千百萬”工程的進一步實施，全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整穩(wěn)步發(fā)展，產業(yè)亮點不斷增多，農民產業(yè)收入不斷增加，是歷年來產業(yè)效益最好的一年。畜牧業(yè)在鞏固養(yǎng)羊穩(wěn)定肉羊存欄數量的基礎上，不斷發(fā)展市場前景看好的養(yǎng)豬和養(yǎng)雞，全鎮(zhèn)出現了查斯鋒、王寬正等養(yǎng)雞近萬只，臥羊村王輝、西樓村陳生海等養(yǎng)豬百頭以上的養(yǎng)殖示范大戶，全鎮(zhèn)肉羊飼養(yǎng)量達7800只，豬飼養(yǎng)量達7500頭，雞飼養(yǎng)量達6萬只；藥業(yè)上，以科管和銷售為主，全鎮(zhèn)所有中藥材長勢良好，僅此一項，全鎮(zhèn)群眾收入80多萬元；勞務輸出在鎮(zhèn)“千百萬”干部和勞務輸出工作站的努力下，通過狠抓勞務技能、法律知識培訓、市場信息發(fā)布等工作，全鎮(zhèn)勞務輸出規(guī)模達5500人次，人均收入3600元。 二是扶貧開發(fā)成績喜人。今年，我鎮(zhèn)把扶貧重點村建設、農業(yè)綜合開發(fā)、小流域治理等涉及基礎設施建設的項目充分整合，以扶貧開發(fā)總攬工作全局，結合各村實際需要，突出重點，狠抓亮點，把資金捆綁使用，挖掘資金最大效益，基礎設施建設取得喜人成績。黃柏岔流域八期農業(yè)綜合開發(fā)、上馬石重點村建設全面竣工，順利通過市縣驗收；回龍重點村建設已經啟動，新修橋梁12座，校舍260平方米，河口、街坊、四家、馬峽四村8.28水毀修復工程已全部結束，恢復堤埝3500米，馬家坪、四家村農業(yè)綜合開發(fā)工程得到有力鞏固；中南、河口、中心校、汪家溝、元潭五所學校的危改工程接近尾聲，新建教學樓52間；河口村八岔河流域治理二期主體工程已經竣工，投工6.81萬個，新修改造基本農田830畝、地埝206條15452米，實施封禁治理18170畝；馬家坪至四家村40公里村道砂石化鋪設已經完成；聯通、移動兩座新基站已經建成投入使用，信號覆蓋面達75%；中南、西樓、河口、馬家坪四村的農網改造已經結束。在鎮(zhèn)黨委、政府的全力協(xié)調、鼎力支持和積極參與下，其它各村的公路修復、人畜飲水、橋梁架設成績也不小。全鎮(zhèn)基礎設施面貌大為改觀，生產生活條件不斷提高，牢固奠定了農業(yè)增效和農民增收的基礎。 三是財政工作實現了“雙保”目標。由于歷年來興辦公益事業(yè)大量舉債，加上稅費改革造成的財政收入渠道的急劇狹窄，我鎮(zhèn)債務負擔極為沉重。今年來，過重的債務負擔和財政運行的舉步維艱并沒有消耗我們狠抓財政工作的信心和決心。我們成立了財經工作領導小組，制定了財經工作“六條規(guī)定”，進一步規(guī)范財經運行程序，嚴格財經紀律；成立政府采購中心，對黨政辦公用品支出和大額支出嚴格控制；取消了招待費，使今年支出控制在了縣下達指標內，并償還了一定數額的債務；同時，開展了“清糾”和歷年欠稅的收繳工作，做到“應收盡收”，努力挖掘財源，增加財政收入。6月份，因為安排扎實，宣傳得力，措施過硬，我鎮(zhèn)18萬元農業(yè)稅征收在全縣率先完成，其他財政任務也早在11月份就全部上繳入庫。今年，全鎮(zhèn)順利實現“保工資、保運轉”的工作目標。 四是安全生產有條不紊，社會秩序比較穩(wěn)定。“治安”是“致富”的基本條件，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建“安全巒莊”為契機，以安全生產為突破口，認真吸取“2.10”特大安全事故的慘痛教訓，以農用車管理、校舍危改、森林防火、危險化學品管理為重點，開展了10次大規(guī)模的安全生產大檢察和二次農鼠藥等危險化學品的清理整頓，通過有力整頓和疏導，全力維護社會穩(wěn)定，為經濟建設創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)上下共簽訂安全生產責任書6種6200份，在各村聘請道路安全生產協(xié)管員，建立健全安全生產監(jiān)督管理網絡，全面杜絕了人為原因造成的安全責任事故。一年來，全鎮(zhèn)共查封農用車19輛，查封非媒礦山2座、加油站1個，組織危險化學品市場清理整頓和農鼠藥使用承諾活動3次。一年來，全鎮(zhèn)無一例安全生產責任事故發(fā)生，營造了經濟發(fā)展、農民生產增收的良好環(huán)境。 五是農林牧生產成績突出。通過農業(yè)產業(yè)化的帶動和政府行政推動，通過農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)三大綜合服務中心的優(yōu)質品種推廣及科學技術支撐，全鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)市場效益日漸突出。4月份，組織了土地清查，使撂荒地、非法占有地全部恢復耕種，努力擴大糧食種植面積，大力推廣地膜覆蓋、營養(yǎng)缽育苗、糧經套作等技術，提高糧食產量，全鎮(zhèn)春秋兩季復種面積達23000畝，小麥產量達500噸，玉米產量2317噸，豆類產量達790噸，實現產值757.38萬元；全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)?？涨?，以“羊、豬、雞”為主的產業(yè)效益日益凸現，在河口、中南建成了畜牧防疫中心，春防秋防面達98%，在全鎮(zhèn)推廣了“豐收計劃”養(yǎng)豬、舍飼養(yǎng)羊、散養(yǎng)雞等新技術，止現在，全鎮(zhèn)豬飼養(yǎng)量達7500頭，羊飼養(yǎng)量達7800只，雞飼養(yǎng)量達60000只，畜牧業(yè)產值達到919.65萬元；林業(yè)生產有序開展，一年來，全鎮(zhèn)共完成造林5900畝，實施退耕還林400畝，荒山造林1500畝，歷年退耕還林補造2000畝，板栗野生改造1000畝6萬株，使今年林業(yè)總收入達到492.65萬元。 六是各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。教育事業(yè)上，投資16.8萬元完成了中心校13間兩層宿辦樓、河口小學5間教學樓、汪家溝小學8間平房、黃柏岔小學4間兩層教學樓建設。投資10.8萬元，投工1640個，高標準建設了各校部室、農技校及校園文化體育設施，全面提高了辦學條件，使“兩基‘順利通過省政府復驗；計劃生育工作上，緊緊圍繞創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務縣目標，以綜合治理為突破口，加強四項工作，鞏固五項改革成果，使全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.3%，三查率達到99.7%，人口繼續(xù)穩(wěn)定在低生育水平。民政、廣電事業(yè)也正常開展，取得了不少成績，為推動我鎮(zhèn)經濟社會全面協(xié)調發(fā)展做出了一定貢獻。 三、存在的一些問題： 一是不善處理學習和日常事務之間的關系，總以工作繁忙為借口，對一些政治理論、市場經濟理論的學習未能深刻鉆研，系統(tǒng)把握，蜻蜓點水、浮光掠影，影響了綜合能力的提高；二是農村工作經驗還不夠，只知大概，不知內在，只知其一，難解其二，不能牽一發(fā)而動全局，重點不夠突出，難點不易化解，發(fā)的文件多，開的會議多，文山會海影響了工作的落實；三是打造服務性政府進程緩慢，受財政體制和干部素質的制約，對農業(yè)的服務型投入明顯滿足不了群眾發(fā)展產業(yè)實現增收的步伐，干部包抓全靠行政推動，產業(yè)化進程緩慢。這些問題，我將努力在工作和學習中予以改進和避免，從而實現工作中的新突破，做一個合格的鎮(zhèn)長，為巒莊經濟發(fā)展盡綿薄之力。 以上是我一年來的履職情況，請各位領導和鎮(zhèn)黨委批評指正。

思想工作情況履職匯報

篇十三 住建局副局長履職工作報告

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員和全體干部職工的幫助和支持下，本人勤奮學習，努力工作，恪盡職守，當好助手，切實履行了自己的崗位職責。下面，我就自己的學習、工作和廉政自律情況作簡要匯報：

本人分管村鎮(zhèn)建設、城建城管、建筑管理、房產管理、物業(yè)管理等工作，在日常工作中，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關村鎮(zhèn)建設法律、法規(guī)，圍繞市委、市政府提出的城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略目標，團結協(xié)作、求真務實，開拓創(chuàng)新、積極開展本職工作，使分管的各項工作取得一定成效?，F就一年來任職情況作如下報告。

一、小城鎮(zhèn)和農民集中居住區(qū)建設

村鎮(zhèn)建設點多面廣，工作內容繁多，本人經過深入調查分析，協(xié)助上級擬定各項規(guī)章和政策，擬定具體管理措施，參與組織編制、實施村鎮(zhèn)建設的長遠規(guī)劃和年度計劃。

全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年啟動建設29個城鎮(zhèn)集中居住區(qū)，建房12138戶，改擴建農村集中居住區(qū)14個，建房2804戶，累計建房14942戶，面積171萬平方米。在全市小城鎮(zhèn)建設工作表彰會上，我區(qū)榮獲先進縣區(qū)一等獎，自己被評為全市小城鎮(zhèn)建設先進個人。

二、建筑市場管理

狠抓日常工程安全生產管理、質量監(jiān)督工作，確保工程處于受控狀態(tài)。

加強建管處(質安站)自身建設、規(guī)范質量監(jiān)督行為，注重施工企業(yè)管理人員、安全人員及技術工人的培訓工作。全面提高我區(qū)施工隊伍的整體素質。建筑技術培訓工作步入了規(guī)范化、制度化運行階段。

全區(qū)完成建筑業(yè)總產值38億元，實現工程結算收入24億元，企業(yè)改制率達100%;新成立施工總承包公司1家，專業(yè)承包企業(yè)8家;建筑勞務輸出達4萬余人，實現勞務收入5億元，創(chuàng)建筑業(yè)產值8億元;與61家企業(yè)單位簽定年度安全生產目標責任狀，檢查在建工程和燃氣經營場所300多次，下發(fā)整改通知書230余份，立案查處17起，行政調解10起，涉及資金約3000萬元，全區(qū)全年未發(fā)生一起建筑安全事故;創(chuàng)市級文明工地15個，省級文明工地1個;組織100多人參加省建工局的安全生產知識培訓，50多人參加繼續(xù)教育，成功舉辦“四季青杯”砌筑工技能大賽;協(xié)調處理民工投訴事件5起(次)，涉及人數100多人，金額148萬元;征收墻改、散裝費164.07萬元。

篇十四 2023安監(jiān)局副書記履職工作報告

根據安排，現將本人任區(qū)委政法委副書記、綜治辦主任期間履職情況報告如下：

一、堅持學習，不斷提升執(zhí)法能力和工作水平

一直以來，本人能不斷加強理論學習，提升領導能力和水平，認真系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆各個全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，對“構建和諧社會，實現跨越發(fā)展”有了新的認識，從而使自己的工作目標更加明確，工作思路更加清晰，工作層次得到了提升;通過深入學習社會主義法治理念，切實增強了“公正司法、執(zhí)法為民”的大局意識、穩(wěn)定意識、服務意識;通過參加法律講座和學習有關法律法規(guī)及政策，使自己依法辦事的意識不斷增強，依法行政的能力和水平得到提高，對一些涉法涉訴事件嚴格依法處置、按政策辦事，進一步夯實了政法工作的群眾基礎;通過學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，對立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針政策有了更深的理解，進一步提升了政治鑒別力和政治敏銳性，進一步增強了做好政法綜治工作的責任感和使命感。

二、立足本職，盡心盡力，扎實推進政法綜治工作深入開展

1、狠抓機關作風建設，健全工作制度。提出“工作項目化、項目責任化、責任具體化”要求，切實加強政法委機關干部的素質培訓，積極營造“我要工作、快樂工作”的氛圍，切實提升了政法委機關工作效能。健全完善政法委員會例會、重要事項報告、政法信息報送制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、案件協(xié)調制度、案件評查制度、工作計劃報送制度、干部考核管理制度等八項政法委委員會制度。

2、強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治中心、警務室建設。在本人的努力和推動下，全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照省、市要求和標準，以整合基層維穩(wěn)力量、化解基層矛盾糾紛、解決社會治安問題為目標，全面建成了高標準、規(guī)范化的政法綜治工作中心和警務室，基層基礎工作得到了大力提升。

3、組織開展矛盾糾紛大排查和社會治安重點地區(qū)排查整治活動。每年都根據上級要求，認真組織開展全區(qū)矛盾糾紛大排查活動，通過召開工作例會、干部下訪、深入基層調查研究、召開群眾座談會、開展明查暗訪、情況通報會、征求意見會等形式，廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見建議，對各類社會矛盾糾紛進行全面排查。組織組建了“紅袖標”等群防群治隊伍，開展街頭路面巡查、排查，提高了打擊現行犯罪的能力。

4、全力推進技防進村入戶工程。積極爭取把技防進村入戶工程作為XX年度區(qū)政府為民辦實事項目之一，在洋河鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、洋北鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期培育試點的基礎上，重點推廣安裝十戶聯網報警器等多種家庭技防設備，做到整村推進、村組聯網。在當年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治中心暨技防城市建設推進會上，我區(qū)單元化技防進村入戶工程做法得到大會交流。

5、組織實施小區(qū)“五進”工程。全面開展“零發(fā)案小區(qū)”創(chuàng)建活動，強力推進黨建工作進小區(qū)、治安防范進小區(qū)、服務管理進小區(qū)、文化活動進小區(qū)、人文關愛進小區(qū)的“五進工程”，此項工作在全市社區(qū)、村(居)平安建設工作現場會上得到重點推廣。

6、創(chuàng)新流動人口服務管理。在城市基層和內部單位建立50個流動人口服務管理工作站，按比例配齊流動人口協(xié)管員，配備電腦、數碼相機、電話打印機等必備辦公條件，保證流動人口信息社會化采集工作落實到位。

7、積極探索創(chuàng)新，率先建成社會管理信息平臺。建立一套集實時報告、實時研判、實時指導、實時督查、實時反饋等多項職能于一體的綜合社會管理信息平臺，制成《平安月報》

8、建設法治文化長廊。為了提升法治文化的魅力與活力不斷豐富法治文化的內涵、全區(qū)打破以往單純培訓教育格局，在古城街道建設了首個全區(qū)法治文化長廊，干部群眾在上下班途中自然地接受法治文化的熏陶，收到了良好的教育效果和社會效果。

9、開展農村學法守法“戶戶聯”活動。針對農村地廣人稀，普法不能常態(tài)化的現狀，在農戶中創(chuàng)新開展了適合農村群眾的學法用法“戶戶聯”活動。共建成學法守法中心戶300余戶，不僅滿足了群眾的學法訴求，而且有效地促進和諧新農村建設。

10、深入推進法治為民辦實事工程。為了讓法治建設的成果真正造福于民，每年都梳理出10件為民辦實事工程，并扎實推進。法治建設工作被省委、省政府表彰為“法治縣區(qū)創(chuàng)建工作先進單位”稱號。

11、加強執(zhí)法主體建設，切實增強依法履職能力。結合社會主義法治理念教育，每年組織開展不同形式的主題教育活動，組織全區(qū)政法系統(tǒng)開展了“強化作風、精塑形象、服務發(fā)展”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“公正廉潔執(zhí)法”等活動，通過學習先進事跡，教育激勵廣大干警在平凡的工作崗位上腳踏實地、埋頭苦干、爭先創(chuàng)優(yōu)。

12、明確執(zhí)法監(jiān)督標準，切實加大執(zhí)法監(jiān)督力度。相繼下發(fā)《<中共區(qū)委政法委執(zhí)法監(jiān)督巡視暫行辦法>的通知》等文件，對執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)督巡視、執(zhí)法示范點建設、涉法涉訴信訪案件評查等各項執(zhí)法工作環(huán)節(jié)評定標準，強化執(zhí)法監(jiān)督的力度。

三、嚴于律己，勤政廉政，自覺維護自身形象

本人在工作和生活中能嚴格要求自己，真正做到真誠待人，務實做事，清正廉明。

一是認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。做到想問題、做事情，不徇私情，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，使自身行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，自覺維護自身的良好形象。

二是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不搞個人特殊化。不鋪張浪費，不貪圖享樂，不亂交朋友，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，養(yǎng)成勤儉辦事良好習慣。在疑難問題的解決中，充分發(fā)揚民主，積極聽取各方面的意見;在對外交往接待中，堅持熱情接待，勤儉節(jié)約，嚴格控制招待費用。

三是嚴格要求親屬和身邊工作人員。嚴格按規(guī)定辦事，做到自己不謀取私利的同時，也不為他人謀私利。沒有利用職權和職務影響，為配偶、子女或其他親友及身邊工作人員謀取私利。

四是堅決不做損害集體利益的事。在政法綜治工作中，始終保持超然的政治品格，不為名利所累，在大是大非面前不徘徊，在緊急關鍵時刻不猶豫，不為權欲醉心迷途，不為得失煩心計較，認真履行職責，努力維護集體利益。

篇十五 交通運輸局黨委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規(guī)范、后進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。