篇一 社會事業(yè)局年度述職述廉述法工作報告
20××年社會事業(yè)局大力推進民生各項工作，著力完善社區(qū)服務體系和社會組織建設，傾力辦好助困助殘助老、擁軍愛衛(wèi)文體等實事項目?，F將一年來工作開展情況、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及學法、用法、守法、執(zhí)法情況具體匯報如下：
一、年度工作完成情況
1、保基本、強服務，民政工作扎實推進。
一是社會組織不斷壯大。為確保社會組織引進及運行的優(yōu)質化和健康長期發(fā)展，今年出臺了《鐘樓經濟開發(fā)區(qū)（北港街道）社會組織服務站建設方案》及《xx經濟開發(fā)區(qū)（xx街道）社會組織考核評估管理辦法》，制訂民辦非企業(yè)和社會團體考評指導標準共xx條。成功引進xx街道環(huán)保教育站xxx街道楓逸e社區(qū)管家服務中心等社會組織，圓滿完成了新增注冊登記社會組織xx家的目標任務。
二是隊伍建設科學規(guī)范。一方面，為適應新形勢下社區(qū)建設的需要，按照“分時間、分層次、分主題”的方式和“抓重點、克難點、求突破”的要求，出臺了《xx開發(fā)區(qū)（xx街道）20××年度社工培訓方案》，全年組織集中培訓四次。另一方面，為科學評價社區(qū)及社區(qū)工作人員的工作狀況，出臺了《xx開發(fā)區(qū)（xx街道）社區(qū)工作考核辦法（試行）》，并于x月下旬、xx月上旬對全體社工進行了筆試、xx分享和實戰(zhàn)模擬考核。
三是社會救助彰顯人性化。全年發(fā)放各類救助金xxx萬元，其中大病救助款xxx萬元，救助對象共xx人；發(fā)放低保邊緣救助款xx萬元，救助xxx戶；2月發(fā)放春節(jié)民政慰問款xx萬，救助xxx多戶；發(fā)放臨救款項xx萬元，救助xx人；開發(fā)區(qū)周年慶助困慰問，救助困難家庭xx戶，發(fā)放慰問款項xx萬元。
2、抓優(yōu)生、促優(yōu)育，計生工作鞏固提升。
一是計生工作創(chuàng)新服務方式。重大節(jié)日走訪慰問計生困難家庭xx戶，送上慰問金和慰問品，計xx萬元；組織失獨家庭開展“親情牽手，愛暖新春”過新年活動，共享年夜飯感受開發(fā)區(qū)大家庭的溫暖。中秋節(jié)前夕，走訪慰問計生特殊家庭xx戶xx人，了解和掌握計生特殊家庭的思想動態(tài)和生活情況，并帶去了政府對計生特殊家庭的關懷。x月下旬，開展“親子攜手共成長——早教進社區(qū)”主題宣傳活動，共有xxx戶家庭通過親子巧手、親子閱讀等活動形式體驗了親子活動。
二是流動人口均等化服務顯特色。組織三家建有“康健驛站”的企業(yè)志愿者參加市康健計劃項目能力提高培訓班，實現外來工自我教育、自我管理、自我服務。利用康健驛站、集貿市場開展流動人口計劃生育關懷關愛專項活動五次，受益人數近千人。
三是提升家庭健康服務水平。孕前優(yōu)生健康檢查超額完成xx對任務數。為xxx名適齡婦女進行“兩癌”篩查，超額完成目標數。組織xx名失獨家庭人員進行體檢，思想匯報專題并聯合北港社區(qū)衛(wèi)生服務中心舉行計劃生育家庭醫(yī)生簽約儀式，為每個失獨家庭成員提供家庭健康保健服務。四是提高辦事服務效率。全年辦理生育服務聯系單、流動人口生育服務聯系單等各類證件xxx本，受理申請照顧再生育xx對；登記錄入持證退休人員一次性獎勵293人。順利通過“十二五”人口和計劃生育工作區(qū)級終期評估。
3、抓特色、上水平，文化體育工作成績顯著。
一是舉辦五項體育比賽，增強人民群眾身體素質。五項比賽即柔力球培訓班、籃球、青少年輪滑、乒乓球和象棋比賽，歷時五個多月，參賽人員xxx人。
二是開展文化活動，滿足人民群眾精神需求。聘請專業(yè)老師編排開發(fā)區(qū)創(chuàng)作節(jié)目快板《為了美麗新家園》，節(jié)目在開發(fā)區(qū)的各類活動和區(qū)文藝演出中多次亮相。舉辦了“展現靚麗歌喉，秀出自我風采”開發(fā)區(qū)首屆歌唱大賽和“舞與倫比”舞蹈大賽，參與人數xxx多人。定期開展社區(qū)天天樂活動，全年開展各類演出81場。
三是開展社區(qū)教育工作，提升居民素養(yǎng)。社區(qū)教育以群眾興趣為出發(fā)點，以課程學習為落腳點，同時加大申報力度，擴大社區(qū)教育知名度、提升實用性。全年，完成了環(huán)保酵素救地球的酵素制作微視頻的拍攝，范文寫作公共課程51節(jié)。成功申報常州市居民學校兩家，常州市數字化學習先行社區(qū)兩家，鐘樓區(qū)優(yōu)秀項目工作室和社區(qū)教育實驗項目。
4、強管理、塑形象，衛(wèi)生、食藥、老齡工作健康發(fā)展。
一是繼續(xù)創(chuàng)建慢病防控示范單位。20××年，街道成功申報軒庭餐廳為健康餐廳、北港街道辦事處食堂為健康食堂、xx幼兒園為健康單位、青楓社區(qū)為健康社區(qū)4個示范單位，為在開發(fā)區(qū)普及健康生活方式相關知識、培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力提供了支持性環(huán)境。
二是確保除四害工作順利開展。根據上級要求，統(tǒng)一更新建造居民小區(qū)毒餌站。目前，各社區(qū)xxxx個毒餌站均已建成。
篇二 2023年度機關工作人員述職述廉述法述學報告（多篇）
本人是一名農村基層干部并長期在農村工作，今年剛進入機關，工作環(huán)境、工作要求、工作性質都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領導和同志們學習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協調、科學決策、依法行政的能力，盡快進入角色，履行職責。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)實現“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個方面工作：
一、區(qū)域供水工程
去冬今春長期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程，時間緊、任務重，本人與沿線相關村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時間接通長江水，從西崗至羅村，全長9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內就接近8公里，時正值上水夏插之際，涉及到農戶之多、情況之復雜，有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農田，沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村，四個村及相關人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們仍然沒有因為問題和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因為外部環(huán)境的因素，收購工作進展緩慢。
二、集鎮(zhèn)管理和農村環(huán)境長效管理工作
西崗村多次協商，并于近期公開拍租。在農村環(huán)境長效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮(zhèn)財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保
二、區(qū)域供水工程：加緊西崗自來水公司的回購進程，并密切關注回購前兩個水廠的飲水安全，另外全力配合好自來水公司對我鎮(zhèn)自來水主支管網的改造工作。
三、其他工作：將嚴格對照市委市政府的各項考核指標來完成全年工作任務。
四、本人將對照工作中存在的不足，在學習中提升自我，在工作中磨練自我，在矛盾中挑戰(zhàn)自我，加強理想犨、道德教育、黨紀國法教育、作風和廉政建設。深入基層條線多調研、多摸實情況，建言獻策，把分管的工作抓深抓實抓細抓好，創(chuàng)造性開展工作，做好參謀助手，替“班長”分憂解難，堅決維護鎮(zhèn)黨委的領導核心權威。
二o一一年十一月二十一日
2023年4月，本人調任朱林鎮(zhèn)黨委任紀委副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作，協管辦公室。在朱林鎮(zhèn)工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記朱福金同志的工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局，以“能力建設深化年”活動為抓手，以強化勤廉意識、拓展監(jiān)督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發(fā)展了我鎮(zhèn)反腐倡廉工作的良好態(tài)勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象?，F將履職以來的工作學習等情況
三、 注重自律，做好廉潔表率
作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找在貫徹廉政重存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅在思想上提高對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主
動性。達到能用正確的人生觀、世界觀、價值觀指導自身工作。我深知“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”因而我常常自重、自省、自警、自勵。自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當的利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和實用的規(guī)定；沒有假公濟私、化公為私的行為。
四、依法辦事，維護法律尊嚴
一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。
反思一年的工作，本人在上級領導的關懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。主要表現在：一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入；二是在工作積極主動性還有所欠缺；三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習課件下載[*]球場等多個功能場所，按照黨建陣地聯籌、聯建、聯管、聯享、聯用的運行模式，使區(qū)域相近的十多家沒有黨員活動中心的企業(yè)黨組織可就近使用該“黨員之家”的各項設施。從而進一步強化了非公企業(yè)的黨建工作力量，積極營造非公企業(yè)黨建工作和企業(yè)發(fā)展“雙贏”的良好氛圍，不斷提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化水平。
另外，我鎮(zhèn)截止去年共組建各類非公企業(yè)黨支部92家，因停產、遷址等原因，現尚余88家。今年針對我鎮(zhèn)實際情況，目前除單獨組建一家金壇市杰中杰工程建筑有限公司黨支部外
，其余聯合組建14個黨支部，共90家企業(yè)，而聯建黨支部均由村黨總支扎口管理（我鎮(zhèn)共15個行政村，原有兩個村設黨總支，現將各行政村均設立黨總支，在各黨總支下設工業(yè)聯合黨支部，將各村范圍內的規(guī)模以下及無條件成立單獨黨支部的企業(yè)規(guī)并到工業(yè)聯合黨支部內，由村黨總支委員任該支部書記，對其進行管理）。
三、廉潔自律，依法行政，公道辦事。
在工作中，能做到時刻警醒自己，淡泊以致遠，不以惡小而為之。通過學習廉政法規(guī)，參加廉政教育活動，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。在實際工作中按章辦事，特別在組織發(fā)展過程中，講原則，嚴標準，從不吃拿卡要，無違規(guī)違紀現象，注重班子間的團結和協調，勤勤懇懇為人民服務。
本人任組織委員以來，雖然在各項工作和黨風廉政建設上取得了一定成績，但與上級的要求與人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作和生活中，我將全力以赴做好自己的本職工作，自覺增強廉政意識，以身做則，努力為全鎮(zhèn)經濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
篇三 市民政局安置工作處處長2023年述職述廉述德述法報告
一年來，本人積極貫徹黨的路線方針政策，圍繞市民政局中心工作，主動適應軍隊深化改革新形勢，把控安置工作新常態(tài)，進一步強化為軍服務情懷，以創(chuàng)新為突破口，以規(guī)范為核心，以標準化為抓手，狠抓工作落實，努力推進安置工作再上新臺階，取得一定的成效。按照“述職、述德、述廉、述法”的要求，結合個人德、能、勤、績等方面的工作匯報如下：
一、職責履行情況
(一)陽光安置，全面提升崗位安置整體水平。一是提高安置崗位質量。依據民政部、國資委和省委、省政府、省軍區(qū)出臺的《關于進一步做好國有企業(yè)接收安置符合政府安排工作條件退役士兵工作的意見》、《關于完善擁軍政策增強軍人榮譽感的意見》，抓住政策貫徹契機，爭取黨委、政府的支持，充分發(fā)揮安置領導小組的作用，協調相關部門單位，進一步提高崗位安置質量，形成了事業(yè)單位、省部屬企業(yè)、市直企業(yè)崗位指標配比較為合理的格局。二是修訂量化評分辦法。根據民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法（試行）》要求，對我市退役士兵量化積分陽光安置實施方案進行進一步修訂，量化積分標準由我市自行制定標準調整為民政部總參謀部出臺的評分辦法；原文件規(guī)定的“同時符合兩個以上安置條件者優(yōu)先選崗”內容不再適用，予以刪除；根據《中共江蘇省委江蘇省政府江蘇省軍區(qū)關于完善擁軍政策增強軍人榮譽感的意見》，增加了“每年拿出一定數量的事業(yè)單位編制崗位及經濟效益較好的國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)崗位，用于接收符合政府安排工作條件的退役士兵”的內容。修改后的量化積分辦法更具科學性、權威性和公正性。三是規(guī)范安置工作程序。在具體工作中，建立聯合審檔制度，邀請軍地部門、紀檢部門和社會力量參與，組織對檔案佐證材料的真實性進行認定，嚴格落實新的量化積分辦法，認真組織審檔積分；建立信息公開制度，通過信息平臺，將安置政策、崗位指標、選崗規(guī)則、積分排名、選崗結果，向社會和安置對象公開、公示；建立咨詢監(jiān)督制度，暢通渠道，對安置對象的咨詢、質疑，要及時答疑解惑，對存在問題，要立即整改，并主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。2023年，按照省下達的接收安置計劃，符合接收安置條件的退役士兵接收安置率達100%。
