統(tǒng)計局工作報告15篇

篇一 統(tǒng)計局年度信息公開工作報告范本

一、概述

今年，xx市統(tǒng)計局認真貫徹執(zhí)行《條例》的各項規(guī)定，積極推進政府信息公開工作，充分利用局信息網、數據庫、統(tǒng)計信息產品、新聞發(fā)布等多種方式，主動做好統(tǒng)計信息公開發(fā)布，推動統(tǒng)計政務不斷上新臺階。全年共公開信息190條，接待來人、來電、來函咨詢查詢2400多人（次）。

二、主動公開政府信息情況

（一）進一步發(fā)揮統(tǒng)計網站的作用，發(fā)布信息數量較上年大幅增加。通過統(tǒng)計信息網站主動發(fā)布各類信息，今年 是經濟普查年，發(fā)布數量較上年增加。內容主要包括機構職能、文件、普查信息、統(tǒng)計標準、統(tǒng)計數據、人事工作和其他公告等。同時，公開了統(tǒng)計部門“三公經費”預算情況。

（二）進一步提升局統(tǒng)計數據庫功能，提高信息時效性。如以企業(yè)聯(lián)網直報和經濟普查為契機，進一步完善基本單位名錄庫，豐富了數據量，方便了對外公布數據提供。

（三）進一步優(yōu)化信息發(fā)布，數據的完整性和可獲取性進一步增強。一是每月通過局網站及時發(fā)布國民經濟運行數據，每季通過《投資統(tǒng)計監(jiān)測報告》，增加投資有關數據的反映。二是加強數據解讀。在發(fā)布數據的同時，主動解讀數據變化及原因，例如對今年季度、年度經濟增速及總量變化、平均工資的解讀。三是拓展發(fā)布渠道。通過移動、電信、聯(lián)通等公司向全市500多萬手機用戶發(fā)送普查宣傳短信，在市政府各主要網站刊載有關普查公告等

（四）完善統(tǒng)計信息產品，努力滿足各界需求。編輯月度、季度、年度資料和統(tǒng)計年鑒。為人大政協(xié)“兩會”提供統(tǒng)計信息咨詢服務。

三、依申請公開政府信息及咨詢受理情況

全年受理政府信息網絡問政3件，均在規(guī)定的時間內辦理完畢并予以答復。

四、費用收取情況

今年我局政府信息公開沒有收取任何費用。

五、行政復議和行政訴訟情況

今年，沒有發(fā)生因政府信息公開對我局申請行政復議和對我提起行政訴訟的事項。

六、存在的不足和改進情況

今年我局政府信息公開工作取得了一定成績，但是部分專業(yè)科室信息公開時效性仍然沒有提高。

明年我局將加強領導，落實責任；增加信息發(fā)布品種，豐富公開內容；利用網絡平臺，增強信息發(fā)布時效。

一、基本情況

今年，xx市旅游局高度重視信息公開工作，進一步健全信息公開的制度機制，推進旅游政務服務建設，全面提升旅游信息公開工作的制度化、規(guī)范化水平。

（一）政府信息公開的內容與范圍。我局信息公開的內容有：機構職能、領導分工、聯(lián)系方式等組織機構情況；xx市旅游局規(guī)范性文件及其他重要文件；旅游發(fā)展規(guī)劃、方針、政策，重要工作部署及實施情況；旅游工作動態(tài)；旅游年度統(tǒng)計信息；旅游辦事指南，具體包括法律依據、辦事條件、辦理程序、審批時限以及受理機構的聯(lián)系方式，需要提交的全部材料目錄等；全市性旅游表彰獎勵的有關情況；旅游系統(tǒng)突發(fā)公共事件的預警信息及應對情況；法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政府信息，等等。

（二）政府信息公開形式。我局主要通過xx市政府門戶網站、汕頭旅游網以及報刊、廣播、電視等方式主動公開政府信息。特別是我局門戶網站“汕頭旅游網”，我局不斷加強其建設、維護、管理工作，今年完成了網站的改版工作，進一步發(fā)揮其作用，提高了政府信息公開實效。同時依托xx市人民政府信息公開平臺，進一步公開旅游辦事指南的名稱、依據、程序和要求，方便群眾辦事。

二、主動公開政府信息情況

我局政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開范圍，做到完整、準確、及時。全年政府信息主動公開總數404條。一是完善汕頭旅游網，通過汕頭旅游網發(fā)布國家旅游業(yè)政策法規(guī)，轉載國際國內旅游行業(yè)動態(tài)，發(fā)布汕頭旅游信息，宣傳汕頭旅游資源和旅游產品，轉摘閩粵贛地區(qū)兄弟市的旅游工作資訊，介紹汕頭與各兄弟市旅游交流合作情況。二是辦好汕頭旅游政務微博，在新浪、騰訊網站開通“汕頭旅游網”微博，即時發(fā)布汕頭旅游信息，宣傳旅游節(jié)慶活動，介紹旅游景區(qū)點、介紹潮汕美食、推介旅游新產品，獲得了良好效果，今年粉絲超過1.2萬個。三是繼續(xù)辦好114旅游服務熱線，114旅游服務熱線咨詢量每月達10萬人次。四是啟用“汕頭旅游114”微信公眾賬號，繼續(xù)完善“汕頭旅游通”手機版和app應用，與電信公司合作開發(fā)“翼之旅”旅游項目，與移動、電信、樂游游等單位合作開展“智游”項目。

此外，我局積極通過電視、報刊、廣播主動公開政府信息情況。今年，汕頭電視臺、汕頭日報、汕頭特區(qū)晚報、汕頭都市報、汕頭電臺以及南方日報、、香港商報等多家媒體共發(fā)布由市旅游局提供的新聞信息100多條。

三、依申請公開政府信息情況

今年度我局未收到任何形式的依申請公開信息要求。

四、政府信息公開的收費及減免情況

今年我局無政府信息公開收費及減免情況。

五、申請行政復議、提起行政申訴情況

今年度我局未接到有關政府信息公開方面的復議、訴訟和申訴。

六、保密審查情況

我局嚴格按照有關保密法規(guī)的要求，對擬公開的政府信息進行保密審查。

七、存在問題和改進情況

我局雖然在政府信息公開工作中做了大量的工作，但仍存在著一些問題和不足。比如，這項工作離《條例》和社會公眾的要求還有一定差距，主要體現為宣傳力度不夠大，一些群眾對這項工作不夠了解等。

下一步，我局將按照《條例》和上級的要求，結合我局實際，進一步加大對信息公開工作的宣傳力度，提高信息回復率和時效性，增加群眾滿意度，把政府信息公開工作做得更好。

一、政府信息主動公開情況

今年，在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領導下，xx市交通運輸局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以信息化、制度化、規(guī)范化為手段，積極開展政務公開工作，主動向社會公眾公開政府信息。有效提高了局機關行政運作的透明度，促進了黨風廉政建設，實現行政管理民主化、科學化、規(guī)范化。截止今年，xx市交通運輸局網站訪問量為累計13萬人次。今年全局通過公眾網站主動公開政府信息592 條。

在主動公開信息工作中，我局堅持“公開為原則，不公開為例外”，采取靈活多樣的政務公開形式，擴大了政務公開的信息量，增強了政務公開的實效。在xx市交通運輸局網站為主的基礎上，除了傳統(tǒng)的設立公開欄；印制辦事指南和便民資料、宣傳冊；利用報刊、廣播、電視等媒體以及其它便于公開權利人知曉的形式進行政務公開外，積極探索新的公開方式，積極推進“網絡問政”、“網上辦事大廳”等工作落實，通過網絡加強與網民交流和信息公開。

二、政府信息依申請公開情況

今年，我局沒有收到政府信息公開申請。

三、政府信息公開的收費及減免情況

今年，我局沒有向公眾收取有關政府信息公開的任何費用。

四、復議、訴訟和申訴情況

我局未收到針對本單位有關政府信息公開事務的行政復議、行政訴訟案，未收到各類針對本單位政府信息公開事務有關的申訴案。

五、存在的主要問題和改進措施

存在問題：一是對主動公開的計劃性和針對性有待加強。二是對直屬單位政務公開的指導有待加強。三是網上業(yè)務辦理等便民服務有待拓展完善。

改進措施：一是滿足人民群眾獲取相關信息的需要，及時修正調整我局政務公開工作思路和工作措施。二是加強做好示范帶動，并通過調研交流或督促檢查等多種方式，指導和督促各直屬單位做好政務公開工作，提高全市交通行業(yè)政務公開工作水平。三是配合省廳推進運政管理系統(tǒng)、港航管理系統(tǒng)的應用，為群眾提供“一站式”服務；完善班車查詢、出行服務、投訴咨詢等系統(tǒng)，豐富便民欄目，方便群眾了解相關交通運輸信息。

篇二 張家口市統(tǒng)計局關于檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告

張家口市統(tǒng)計局關于檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告

市檔案局：

張家口市統(tǒng)計局是市政府主管全市統(tǒng)計和國民經濟核算的工作部門。1993年地市合并后，原地區(qū)行署統(tǒng)計局與市統(tǒng)計局合并組建為張家口市統(tǒng)計局。

張家口市統(tǒng)計局的主要職能是：

宣傳貫徹國家和省頒布的統(tǒng)計工作法規(guī)、規(guī)章；制定統(tǒng)計改革、統(tǒng)計現代化建設規(guī)劃和統(tǒng)計調查計劃；組織領導和監(jiān)督檢查市內各縣(區(qū))、各部門統(tǒng)計和國民經濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。貫徹執(zhí)行國家國民經濟核算體系、統(tǒng)計指標體系和基本統(tǒng)計制度；制定地方統(tǒng)計調查標準和統(tǒng)計調查制度；管理、審批各縣(區(qū))、各部門統(tǒng)計調查項目(包括社會和涉外調查)、調查計劃、調查方案；組織和管理全市統(tǒng)計登記工作。組織完成國家部署的普查任務；研究制定市情市力普查和抽樣調查方案，并組織實施；組織各縣(區(qū))、各部門社會經濟調查，匯總、整理全市統(tǒng)計資料；對國民經濟、科技進步和社會發(fā)展等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向市委、市政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全市性基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全市國民經濟和社會情況統(tǒng)計信息。管理全市統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數據庫體系；管理全市統(tǒng)計網絡。受省統(tǒng)計局委托，任免市城市社會經濟調查隊、市企業(yè)調查隊科級干部；協(xié)助管理縣(區(qū))統(tǒng)計局正副局長。組織管理統(tǒng)計人員教育和持證上崗工作；協(xié)助組織管理統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和專業(yè)技術職務評聘工作。承辦市委、市政府交辦的事項。

機構改革后，張家口市統(tǒng)計局人員編制和機構設置：行政編制40名(其中局領導職數4名)，工勤人員編制3名，老干部服務人員編制1名，合計44名。局機關內設機構10個科(室)。

2001年9月，張家口市人口調查隊整體劃轉，成立張家口市統(tǒng)計局普查中心(副處級全額事業(yè)單位)。

局下屬科級全額事業(yè)單位3個：農村社會經濟調查隊、統(tǒng)計教育中心、計算中心。

局代管理單位2個：張家口市城市社會經濟調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、物價調查科、城鎮(zhèn)住戶調查科；張家口市企業(yè)調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、產業(yè)調查科、專項調查科。全局內設24個科（室），現有各類正式工作人員105人。

近幾年，特別是2002年機構改革以來，在局黨組的領導下，按照“三個代表”的要求，努力做好新時期的統(tǒng)計工作，通過實施統(tǒng)計精品戰(zhàn)略，優(yōu)化了統(tǒng)計服務，通過抓班子，帶隊伍，抓管理，求實效，對內增強了凝聚力，對外樹立了統(tǒng)計良好形象，我局連續(xù)多年被市委、市政府和省統(tǒng)計局評為“文明單位”。所組織開展的首次全國農業(yè)普查、第五次全國人口普查、第二次基本單位普查、投入產出調查均被評為國家級先進單位。近幾年，局先后被國家統(tǒng)計局授予“全國統(tǒng)計執(zhí)法檢查先進單位”和“依法統(tǒng)計先進單位”。局黨總支、工會、團支部連續(xù)多年分別被市直機關評為先進基層黨組織，工會優(yōu)勝單位，先進團支部。2003年統(tǒng)計工作水平和統(tǒng)計整體形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物質文明建設也取得顯著成果。

我局檔案室建設起步較早，地、市合并后，盡管住房緊張，也建立了檔案室。2000年以來，不斷加強對檔案室的改造和完善，近2年又更新了全部檔案管理設備，并組織有關人員依據《河北省機關、團體、事業(yè)單位檔案工作目標管理考評標準》的有關規(guī)定，對全局所有檔案進行了認真整理、立卷和歸檔，加強了對檔案的規(guī)范化管理，在2003年的檔案工作考評驗收中，我局被市檔案局評為“檔案管理工作先進單位”。在此基礎上，經局長辦公會研究決定，將繼續(xù)加大檔案管理力度，明確了2004年檔案工作晉升省三級管理標準，并將其列入2004年重點工作目標。為此我局著重做了以下工作：一是健全了以局長趙久成同志任組長的檔案晉級領導小組，加大了檔案業(yè)務、文字編研及檔案信息化管理進程。二是組織檔案管理人員到市財政局、市工商局參觀學習，多次到市檔案局請教，并請市檔案局的同志到我局進行具體的指導幫助。經過近幾年的不斷努力，我局的檔案晉升省三級標準的準備工作已于2004年7月16日完成。隨后我局檔案工作領導小組和有關人員對照《河北省機關、團體、事業(yè)單位檔案工作目標管理考評標準》認真進行了自查?，F將自查情況報告如下：

1、組織管理 21分

1.1組織機構 2.5分

我局歷來就很重視檔案工作，特別是2002年機構改革后，局領導班子更是把檔案工作擺上了前所未有的高度加以重視。重新調整了檔案工作領導小組，明確了一把手任組長，局長主管、辦公室主任主抓的檔案工作領導小組，確定了專職檔案員，各科室配備了兼職檔案員，形成了以檔案室為中心，各科室有專人分工負責的統(tǒng)一管理網絡體系。局檔案室工作呈現出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：思想認識程度高、工作擺布位置高、檔案管理起點高；“三大”即：建設資金投資大、檔案工作力度大、檔案利用效果大。我局在機構改革后檔案室重建不到二年的時間里，就全面完成了檔案管理晉升“省三級”工作。為檔案管理晉升省三級，檔案室加強了對全局各科、室、隊、中心各類載體的檔案集中統(tǒng)一管理,綜合檔案更加規(guī)范化。截止目前，我局檔案室保存各類檔案總計3536卷，其中1993年7月-2003年12月共1530卷，單份文件檔案229件，鉛印資料1310冊?；具_到了管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化和現代化。該項得滿分2.5分。

1.2管理職責 9分

為確保檔案工作晉升省三級管理標準，我局不僅將檔案工作納入年度工作計劃，同時還確定了兩年邁出二大步的目標，即：第一步，2003年，加強制度建設，配齊硬件設備；第二步，2004年務必達到省三級標準。與此同時，將檔案管理列入各科室年度重要考核內容；局內專兼職檔案員均實行了嚴格的崗位目標責任制，對文件材料的收集、立卷、歸檔納入檔案人員的考核目標，局檔案室負責指導、督促、檢查本局各科室搞好科室檔案管理工作?；旧献龅搅斯ぷ饔幸?、有目標、有落實、有考核、有通報。該項滿分9分，自查得分8分。

1.3檔案人員 4.5分

為加強檔案管理工作，2002年機構改革后，我局將政治素質高、業(yè)務基礎好、工作認真、勤奮敬業(yè)、敢于負責、熱愛檔案工作的李玉榮同志確定為專職檔案員，局內各科室也相應地配備了素質較高、業(yè)務過硬的同志從事科室檔案工作。目前，全局共有專兼職檔案人員共14名，其中，?？茖W歷8人，本科學歷6人，具有中級職稱的4人。局內先后兩次對兼職檔案人員進行了檔案業(yè)務培訓。并組織專兼職檔案員先后參加了市級檔案業(yè)務知識培訓和市級上崗培訓，取得了結業(yè)證書2個，市級培訓率達到70％。檔案人員享受了同等技術人員待遇。該項滿分4.5分，自查得分3.5分。

1.4規(guī)章制度 5分

夯實基礎、務實從嚴、科學管理、制度到位，是我局開展檔案工作的基本原則。為此我局先后制定了《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案工作保障制度》、《檔案借閱利用制度》等11項規(guī)章制度，具體明確了責任目標和獎懲措施。該項滿分5分，自查得分4分。

2、基礎建設 36分

2.1業(yè)務基礎 21分

為便于管理和查閱利用。我們全面分析了各種案卷的內容和成份，在文書卷分類上首先分為上級來文和本局形成兩大類。在文件分類上按行政類、綜合類、管理類、會計類進行劃分。會計檔案按《會計檔案管理辦法》分會計憑證、帳薄和報表，由相關科室立卷后移交檔案室，準確劃分保管期限，嚴格按要求填寫案卷封面等各項內容，最后對各類檔案分類入庫，按科（室）----年度----問題分類法進行流水排列，使全部檔案材料歸檔齊全、完善，編目科學、劃分準確、排列有序，沒有積存文件。從檔案的立卷到裝訂質量看，基本達到了規(guī)范化要求。同時檔案室還編制了案卷目錄、全宗介紹、全宗卷，建立了檔案的基本情況統(tǒng)計制度和鑒定、銷毀、移交等制度，嚴格了各項工作程序和審批手續(xù)。同時，我們還加大微機開發(fā)力度，將全部永久、長期及部分短期案卷錄入微機，能夠運用微機對檔案進行檢索、分類、統(tǒng)計，并用微機打印了案卷目錄，建立了重要卷雙套制?；緦崿F了檔案管理的規(guī)范化、科學化。該項滿分21分，自查得分16分。

2.2各類用房、設備 15分

為了加強檔案管理，我局投入了大量的人力、物力和財力。在局辦公用房十分緊張的條件下，為檔案室辟出了總面積達80多平方米的檔案庫房、借閱室及檔案工作人員辦公室，并做到了辦公室、檔案室和借閱室三分設。購置了新的檔案柜，至少可以滿足20年檔案數量增加的需要。檔案室內配備了嶄新的電腦、打印機、復印機、掃瞄儀、數碼照相機、錄相機等先進的檔案管理設備，以及空調、煙感報警器、加濕器、溫濕度計、換氣扇、滅火器、窗簾等防潮、防火、防盜、防光設備，基本符合案卷保管要求，檔案的歸檔率、完整率、準確率都達到了規(guī)定標準。該項滿分15分，自查得分13分。

3、信息化建設 23分

為適應檔案管理現代化、信息化發(fā)展要求，基本實現了對錄入案卷目錄整理、編目、檢索、統(tǒng)計的自動化管理，極大地提高了檔案信息化水平，檔案管理現代化建設與單位管理現代化建設做到了同步發(fā)展。在此基礎上，我局完成了檔案永久、長期、短期文件級目錄的錄入工作。該項滿分23分，自查得分21分。

4、開發(fā)利用 20分

完整、系統(tǒng)地保存檔案資料，目的是為了使其能夠更好地服務于實際工作，為此，我局檔案室建立了多種形式的檢索工具，主要建有各門類案卷目錄9本及全宗介紹等，大大方便了查閱利用。此外，還建立了詳實的檔案利用效果登記，僅一年多時間，我局檔案室接待查閱檔案80人（次），提供檔案60多卷。檔案工作在開展調查研究、制定和執(zhí)行有關政策、加強隊伍建設和服務全市經濟等方面都發(fā)揮了較好的作用。

目前，我局檔案查詢便捷，查全率、查準率均在98％以上。與此同時，根據檔案資料還編寫了《張家口統(tǒng)計局大事記》、《張家口統(tǒng)計年鑒》等編研成果，為檔案的開發(fā)和利用提供了更加便利的條件。該項滿分20分，缺《張家口統(tǒng)計志》自測得分17分。

總體考核100分，實際自查得分85分，達到了晉升檔案工作管理省三級標準。

總之，我局檔案工作在局黨組的正確領導下，在市檔案局的大力支持下，在全局干部職工的共同努力下取得了一定成績。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作離更高的標準還存在差距，還有許多不盡完善的地方，檔案升級只是一種促進工作的手段，最終目的是通過升級更有效地做好檔案工作，更好地為統(tǒng)計工作、為全市經濟建設服務。為此，我局在今后的工作中仍需不斷加強檔案管理，加大檔案的微機開發(fā)力度，搞好檔案的編研與開發(fā)利用，使統(tǒng)計檔案在服務國民經濟和社會發(fā)展上發(fā)揮更大的作用。

二ＯＯ四年七月十六日

篇三 2023年統(tǒng)計局局長十八屆五中全會黨建工作述職報告范文

在縣委的正確領導下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責任人的職責，認真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴治黨”系列要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創(chuàng)建服務型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實踐活動為抓手，以提升統(tǒng)計服務水平為重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風和制度建設，實現了統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實推進的良好局面?，F將工作情況報告如下。

一、主要工作及成效

(一)強化責任意識，切實履行第一責任人職責。我始終牢固樹立“抓好黨建是應盡職責，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責任人使命感與責任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機關黨支部建設，包括黨支部隊伍的建設、黨員思想的教育、黨員行為的規(guī)范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設發(fā)展提出意見與建議，對黨支部建設情況進行跟蹤督促。統(tǒng)計工作廉政風險不突出，但業(yè)務十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。通過教育引導，現在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學習會議，組織開展黨性教育培訓、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學習培訓，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調研。

(二)增加執(zhí)行意識，認真落實黨的決策部署。堅持認真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責任擔當。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達學習貫徹縣委關于黨建工作的部署及《關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達到每位黨員干部，真正把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預防腐敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》，與統(tǒng)計業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責任制落實，堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設責任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風肅紀活動等，以聚焦整治“四風”問題為切入點，狠抓班子作風轉變，局領導班子及全縣統(tǒng)計隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，牢記職責使命。認真落實好黨風廉政建設和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔任局黨風廉政建設領導小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭，建立了我擔負第一責任、班子成員擔負“一崗雙責”、紀檢組長擔負監(jiān)督責任的責任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結合開展統(tǒng)計政風行風建設，組織黨員干部到市法紀教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀定力。二是加強黨員教育監(jiān)管。堅持抓學習教育深化認識，認真組織學習中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，及時傳達縣委、縣紀委的有關要求，把黨風廉政建設納入宣傳思想和黨員干部教育培訓計劃，親自宣講“兩個責任”、“兩個意見”，為機關黨員干部職工講廉政黨課。推進廉政文化“進機關”，在機關院內、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍;將“兩個責任”的黨組主體責任及主要負責人責任內容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責述廉，定期與班子成員、機關中層干部、熱點崗位業(yè)務人員開展廉政談話，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節(jié)”。結合兩個活動，以查擺“四風”為重點，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風”問題49條、普通黨員干部職工“四風”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務實奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務實奉獻的認識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進學習，向身邊的好同志學習，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠。三是堅持領導帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴管家庭和下屬，杜絕以權謀私、假公濟私，自覺糾正“四風”轉作風，結合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風廉政建設主體責任及主要負責人責任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及不收受紅包禮金、不經商辦企業(yè)、不接受會員卡等有關紀律規(guī)定的莊嚴承諾。

篇四 縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務工作匯報如下：

一、強化組織建設，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。把建設一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關黨建工作例會的方式，了解督促機關支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關得到了較好的執(zhí)行。

二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質

1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關，嚴把入口，確保質量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網”促學、以考促學活動，進一步提升機關黨員干部的綜合素質。開展黨務干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務素質的熱潮。通過組織機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結合，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質。

三、健全制度，構建機關黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。

3、健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質量。對機關基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設起到了重要的推動作用。

四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴大機關黨建工作影響力

結合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進行健康體育活動;二是認真落實并選派村第一黨支部書記和非公經濟黨建指導員工作;三是扎實開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建;四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實開展基層黨組織建設，按照要求做到“三專”;五是積極落實關愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動;六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績;七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關黨建工作內容，增強了生機和活力。

五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動

為了更加扎實有效的開展好這項工作，我們結合統(tǒng)計工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動與抓制度建設、規(guī)范權力運行有機結合，在執(zhí)行縣委、 縣政府出臺的相關制度的同時，修訂、補充、完善局內各項規(guī)章制度，確保權力在陽光下運行。通過嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統(tǒng)計“三個提高”有機結合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經濟運行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎規(guī)范”等重要工作任務，以此促進“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計公信力”的提高，三是與嚴守統(tǒng)計職業(yè)道德有機結合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強對源頭數據質量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數據質量體系的建設，強化“事前預防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎工作，保證各種統(tǒng)計數字來源有據。四是與推進學習型黨組織建設、開展崗位競賽有機結合。圍繞學習型機關建設要求，結合統(tǒng)計工作需要，進一步健全各種學習制度，開展崗位競賽活動，加強對學習成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務素質。五是與開展調查研究，提供優(yōu)質服務有機結合，提高服務能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責任，深入基層調查研究，撰寫了一批高質量的調查研究報告。其中有獲市統(tǒng)計調查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風建設有機結合。政風行風好壞既關系著統(tǒng)計部門的形象，也關系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務質量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，不斷加強政風行風建設，促進了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。xx年12月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設、紀檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進一步激發(fā)基礎黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在積極性，引導基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。我局開展公開承諾、踐諾活動。從領導班子成員到一般黨員都書寫了承諾書，并進行公示。為了扎實有效開展承諾活動，要求各黨小組要定期組織黨員對承諾 的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“承諾”落到實處。

六、存在的問題和今后的努力方向

一是深入開展調研工作還抓得不夠;二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

今后，將進一步加強與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作;進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調、抓基層、抓制度、抓督導上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設，扎實推進基層黨內民主建設，加強黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

篇五 統(tǒng)計局工作實習報告范文

為期一個月的實習結束了，在這短暫的日子里，我作為統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農村問題調查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性，學到了很多有關統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門，相關人員利益問題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經驗，可謂是收獲不小。

到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關情況，包括向我們傳達了關于建立統(tǒng)計報表關系和開展統(tǒng)計報表網上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法，讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數據的質量，發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內容。領導們?yōu)榱耸刮覀兡軐W到更多的知識，也會經常鼓勵我們到農調隊部們去幫忙處理一些日常事務。

通過這次的深入實際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調查搜集加工整理的，這些信息所反映的經濟含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關系，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是，在現行行政管理體制下，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關經濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經濟或政治上的利害關系。統(tǒng)計部門上報的數據關乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數據的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領導是既要聽真數據又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數據，社會上所謂“數據出官，官出數據”即此現象的寫照。體現了上位利益關聯(lián)性。

其次統(tǒng)計法律關系中的行政相對人受本位利益影響，使得調查對象與提供的信息資料(特別是財務統(tǒng)計資料)往往具有本位的利害關系而影響報送資料的準確性。在市場經濟的條件下，由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響，有些調查對象出于自身利益的考慮，對統(tǒng)計調查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現為：一是擔心多報而多交稅或是擔心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料;二是為了在市場經濟環(huán)境下立于不敗之地，樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料;三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。

再次，統(tǒng)計調查對象面廣量大，變動頻繁，且所從事的社會經濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大，影響了統(tǒng)計數據的準確性、全面性。眾多的調查對象，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現，對調查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調查對象的頻繁增減，使得對統(tǒng)計調查對象的總體數量及其構成的把握成為難題。調查對象活動性質的復雜多元、經濟成分的混合，使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的，現在不僅有在各種類型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。

在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認為統(tǒng)計法在現實中的運行也存在著不少問題，主要表現在以下五個方面：

篇六 市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作自查報告

按照市委、市政府《關于XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執(zhí)政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發(fā)展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：

一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統(tǒng)計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到XX年連續(xù)十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續(xù)七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。

二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

一是根據市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動，并榮獲“全市‘轉變作風、促進發(fā)展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統(tǒng)計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項要求，加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。

三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。

經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數據。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中;在統(tǒng)計信息網上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數據信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數據質量。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《統(tǒng)計報表審核制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計數據質量責任追究制》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統(tǒng)計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統(tǒng)計事業(yè)奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網絡的深度抓統(tǒng)計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統(tǒng)計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統(tǒng)計數據質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數據質量檢查、農業(yè)數據質量檢查、農業(yè)普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統(tǒng)計數據質量得到進一步提高，做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。

(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統(tǒng)計“五五”普法為契機，以統(tǒng)計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

四、 堅持標本兼治，

注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范長效機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統(tǒng)計信息網上，供全局干部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市第二次農業(yè)普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

3、結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

篇七 縣統(tǒng)計局的工作報告范文

xx縣人民政府：

在xx年局領導班子在受到縣委、縣政府的正確領導與指引下，在省、市統(tǒng)計局的關心、指導下，團結帶領全局干部職工，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和省、市、縣有關會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局和“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調查出成果、統(tǒng)計服務出精品”的目標任務，認真開展創(chuàng)建“四好”班子活動，開拓進取、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作，切實履行部門職責，嚴格依法行政，全面完成了xx年度各項工作任務，統(tǒng)計業(yè)務在年度綜合考評中可望保持全市第1名?，F將我局xx年工作總結暨xx年工作安排意見報告如下：

一、xx年工作回顧

(一)、重學習，與時俱進，政治理論水平和工作能力明顯提升

今年以來，我局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據年度學習計劃，堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨的十七屆三、四中全會和國家、省、市、縣有關會議及領導講話精神，在學習中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，堅持理論與實際相結合，做到邊學習邊討論，并撰寫學習心得，鼓勵、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關學習班學習。全年集中學習26天，參學率達100%。通過學習，班子成員和干部職工的思想認識進一步提高，政治使命感和工作責任感進一步增強;政治理論水平和工作能力進一步提升。

(二)、抓黨建，求真務實，機關黨建工作進一步深化

堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，切實抓好機關黨建工作。一是分別成立了黨建、紀檢(監(jiān)察)、宣傳思想工作領導小組，制定了年度工作計劃。二是根據人事變動，請求上級黨組織為我局黨總支配備了總支書記，改選了黨總支及各支部委員，明確了分工，落實了責任。三是以創(chuàng)建“黨建先進單位”和“四好”班子活動為載體，認真組織開展了“思想大解放、三臺大發(fā)展”等大討論活動和“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務三臺科學發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動，邀請專家開展宗旨、理想、形勢任務等教育，進一步增強了干部職工的政治使命感和工作責任心;在黨員領導干部中組織開展了踐行“四個特別”爭創(chuàng)“四個模范”專題活動，切實加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設;運用“先鋒指數”組織開展了黨員民主評議活動。四是在慶祝建黨88周年和建國60周年之際，組織開展了上黨課、唱紅歌和球類及棋牌比賽等系列慶?；顒樱瑢θw黨員干部提出了“三個重溫”、“三個牢記”和“八個注重”的新要求，同時表彰了4名優(yōu)秀共產黨員。全年新發(fā)展入黨積極分子4名，討論1名入黨積極分子轉為預備黨員，1名預備黨員轉為正式黨員。五是堅持民主集中制原則，堅持重大事項黨組集體討論，并廣泛征求職工意見，最大限度地做到了民主決策、科學決策，避免了決策失誤。六是堅持黨的民主生活會制度，全年召開民主生活會2次，參會率均達100%。七是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設領導責任制，班子成員公開廉政承諾，帶頭貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)和機關各項管理制度，全局無一例違紀違規(guī)現象發(fā)生。

(三)、創(chuàng)和諧，以人為本，機關團結和諧氛圍更加濃厚

今年以來，我局十分注重以人為本，切實加強隊伍自身建設，著力營造團結和諧的機關氛圍。一是局領導多次在全局職工會上要求全局干部職工要做到：注重身份講形象，注重廉潔講紀律，注重作風講深入，注重團結講和諧，特別強調團結和諧是一個團隊出色完成工作任務的根本保證。二是為實現局機關工作運行規(guī)范化、管理制度化，進一步明確職責、落實任務，提高工作積極性和創(chuàng)造性，修訂和完善了《機關工作人員工作規(guī)范和崗位職責》、《崗位責任制考核獎懲辦法》。三是針對機關行政效能建設方面存在的不足，及時制定了整改方案，完善了行政效能建設“三項制度”，抓好了黨務、政務、辦事指南“三公開”，對職工提出了“八禁止”要求。四是為及時了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動態(tài)，制定了《黨員交心談心制度》，班子成員帶頭加強與干部職工交心談心，關心職工學習、工作和生活，盡力提高職工政治和經濟待遇，主動幫助協(xié)調解決職工的實際困難和問題，特別是在職工或職工家屬生病住院期間，均安排班子成員進行了慰問，在重大節(jié)日期間，慰問了退休老同志。五是為適應統(tǒng)計工作任務成倍增長的需要，新招錄6名公務員于4月中旬前全部到位，對他們切實做好了“傳、幫、帶”工作。一年來，我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠相待、團結協(xié)作、友好共事，無一例影響團結和諧的現象發(fā)生。

(四)、強基礎，多措并舉，統(tǒng)計質量進一步提高

今年以來，為進一步夯實統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計工作質量，重點抓好了以下工作：

1、業(yè)務培訓力度進一步加大。今年以來，我局采取以會代訓和集中培訓相結合方式，組織開展專業(yè)統(tǒng)計和“一套表”改革業(yè)務培訓11次，其中統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓統(tǒng)計員257名，統(tǒng)計從業(yè)資格培訓統(tǒng)計員211名，培訓人數居全市前列。通過多形式的業(yè)務培訓，進一步增強了基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責任感和業(yè)務工作能力。

2、工作督查力度進一步加強。繼續(xù)推行局機關干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)，實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責任制，堅持采取定期或不定期方式，分組分片督促檢查和指導基層單位完善統(tǒng)計基礎建設，確保全縣基層統(tǒng)計基礎做到“六有”、數據達到“五個一致”的規(guī)范要求。

3、統(tǒng)計監(jiān)測工作進一步深化。xx年，我局除切實抓好全縣主要經濟指標完成情況統(tǒng)計監(jiān)測外，還xx縣委、政府擬定并印發(fā)了《關于成立xx縣統(tǒng)計監(jiān)測領導小組的通知》，成立由趙飚縣長任組長的統(tǒng)計監(jiān)測領導小組，并下設四個統(tǒng)計工作組，負責監(jiān)測全縣各行業(yè)經濟運行情況，促使各行業(yè)主管部門既抓生產又抓統(tǒng)計，確保了統(tǒng)計質量。xx縣政府擬定并印發(fā)了《xx縣工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測方案》，為科學監(jiān)測工業(yè)園區(qū)及重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要經濟指標，真實反映園區(qū)發(fā)展狀況，促進工業(yè)經濟又好又快發(fā)展奠定了基礎。分別xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于開展服務業(yè)和災后恢復重建統(tǒng)計監(jiān)測工作的通知》，組織力量切實搞好了全縣服務業(yè)、民營經濟、災后恢復重建、擴權試點和工業(yè)園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，為推進全縣服務業(yè)、民營經濟、災后重建、擴權試點和工業(yè)園區(qū)等發(fā)展進程提供了科學依據。

4、經濟統(tǒng)計工作進一步規(guī)范。為加強經濟統(tǒng)計工作，確保全年目標任務的完成，xx縣委、縣政府擬定并印發(fā)了《關于加強xx年度經濟統(tǒng)計工作的通知》，重點將全年各項涉統(tǒng)經濟目標分解落實到每月(季)和各責任單位，為實現我縣在“全市爭先、在擴權縣升位”的目標打下了堅實的基礎。

5、獎懲激勵機制進一步完善。進一步完善了《xx縣統(tǒng)計工作考核辦法》，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評選表彰統(tǒng)計和普查工作先進的依據。繼續(xù)實施對規(guī)上工業(yè)、資質以上建筑及房地產業(yè)統(tǒng)計考核獎懲辦法，根據考核結果給予企業(yè)統(tǒng)計人員一定的工作補貼。通過實施統(tǒng)計工作考核制度，激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了基層統(tǒng)計工作質量。

6、統(tǒng)計服務基礎進一步夯實。一是為推進統(tǒng)計代理制，xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于進一步加強和改進企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，并出臺激勵政策，鼓勵搞好統(tǒng)計代理擴面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計代理，比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計代理制工作受到國家、省、市統(tǒng)計局領導的高度關注和稱贊，分別在省、市統(tǒng)計工作會上作經驗交流發(fā)言，多次迎接省內外同行來三臺學習考察，并成功舉辦全市統(tǒng)計代理現場會。二是及時開通統(tǒng)計外網，加載統(tǒng)計數據資料，建立統(tǒng)計數據查詢庫，增強了統(tǒng)計數據資源的共享性;三是積極爭取并落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計專用微機項目，加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計信息化建設，受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。

(五)、興實干，履職盡責，圓滿完成各項目標任務

1、準確、及時、全面完成了國家統(tǒng)計報表任務

嚴格貫徹省、市統(tǒng)計年報及專業(yè)統(tǒng)計會議精神，先后組織召開了各專業(yè)統(tǒng)計年報會，安排布置了xx年年報和xx年定期報表工作，并通過報表的收集、審核、匯總、評估上報等工作過程，準確、及時完成各專業(yè)xx年年報和xx年定期報表任務，積極推進統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網直報改革工作。xx年，我縣多項專業(yè)統(tǒng)計工作在全市工作會上受到表揚，全年統(tǒng)計業(yè)務在全市綜合考評中可望保持全市第1名，其中，80%的專業(yè)統(tǒng)計工作考核名次比去年上升。

2、切實搞好城鄉(xiāng)居民收入調查和其他專項調查

今年以來，我們通過開展統(tǒng)計調查業(yè)務培訓、調整城鄉(xiāng)調查點和調查戶，提高調查補貼標準，切實搞好了城鄉(xiāng)居民收入、生豬監(jiān)測、“三下”企業(yè)抽樣調查、物價調查、勞動力及群眾安全感和群眾滿意度調查等工作。在全市調查業(yè)務綜合考評中，城鎮(zhèn)居民收入調查、物價調查、生豬監(jiān)測、規(guī)下工業(yè)抽樣調查工作均獲全市第1名。

3、出色完成經濟普查工作，積極做好人口普查前期準備工作

經濟普查方面：認真組織開展了經濟普查業(yè)務培訓、普查單位登記復查、普查表驗收、審查、編碼工作;全面完成普查數據錄入、匯總、評估、上報及事后審核工作;完成市以上先進集體和先進個人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過省、市經普辦的檢查驗收，并受到省市驗收組的好評，xx年度普查工作在全市考評中獲得總分第1名。

人口普查方面：按照國務院和省市文件要求，xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》，成立了由縣委常委、常務副縣長馮中兵任組長的“xx縣第六次全國人口普查工作領導小組”及其辦公室，及時編制并上報了“縣、鄉(xiāng)兩級普查經費預算”，組織開展了人口普查前期工作調研。

4、“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”活動成效顯著

今年以來，我局積極創(chuàng)新服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。一是按照省市要求，及時制定了“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”工作計劃表，明確了工作重點和職責任務，及時印發(fā)征求意見表400余份，廣泛征求對統(tǒng)計服務工作的意見和建議。二是認真做好統(tǒng)計信息資料的編寫和發(fā)布，新創(chuàng)刊《三臺經濟分析》。全年共報送統(tǒng)計信息135條，被省、市、縣報刊、簡報和網絡采用106條，編印《統(tǒng)計信息》15期、《統(tǒng)計要情》8期、《三臺統(tǒng)計月報》11期、《三臺經濟分析》2期。在縣“兩會”期間，及時編印了《改革開放30年三臺經濟社會發(fā)展成就》一書，發(fā)給縣人大代表和政協(xié)委員。組織開展了《xx縣服務業(yè)發(fā)展研究》、《返鄉(xiāng)農民工調查報告》、《金融危機下三臺紡織業(yè)如何走出困境》等課題研究，其中兩篇獲得全市優(yōu)秀調研課題獎。及時發(fā)布《xx縣xx年統(tǒng)計公報》和《xx縣第二次全國農業(yè)普查主要數據公報》，編印并發(fā)行了《xx縣xx年統(tǒng)計年鑒》，為各級領導和有關部門提供了決策依據和統(tǒng)計咨詢建議，優(yōu)質服務工作得到省、市、縣領導的充分肯定。三是進一步加強與省、市統(tǒng)計局的銜接、溝通，如實匯報三臺經濟發(fā)展情況，積極爭取省、市統(tǒng)計局對三臺的關心支持。四是積極主動參與縣域經濟目標制定，切實搞好目標任務完成情況監(jiān)測、預警工作，及時開展縱橫向對比分析，為推進縣域經濟發(fā)展，全面完成全年目標任務作出了積極貢獻。我縣“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”活動榮獲全市先進單位。

5、學習實踐科學發(fā)展觀活動深入扎實

按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排，我局學習實踐活動可以概括為：“規(guī)定動作深入扎實、自選動作特色鮮明”。在“規(guī)定動作”上，按照縣委學習實踐辦的要求，認真抓好了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐活動。通過學習實踐活動，全局黨員干部思想認識進一步提高，工作能力進一步增強，并限期整改了一批不適應科學發(fā)展的問題和不足，制定出臺了一批行之有效的自身建設和內部管理的制度，建立起了學習實踐的長效機制。真正達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。在“自選動作”上：一是為保證我局學習實踐活動落到實處，及時制訂了學習計劃，建立了學習點名簿，落實了學習主持人，并對學習進行了認真的督查;二是充分利用局域網開展學習討論活動，使參學人員既保證了學習上的深透，又有力地促進了工作的開展，達到了工作學習兩不誤、兩促進的目的;三是結合在全縣開展的思想大解放討論活動，我局同時開展了“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務三臺科學發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動。四是為切實增強統(tǒng)計分析的針對性和時效性，新創(chuàng)刊并編印了每季度一期的《三臺經濟分析》，為領導決策提供數據支持和統(tǒng)計咨詢建議。我局學習實踐活動多次受到縣檢查組的好評并獲得高分。

6、聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作順利推進

一是以“惠民行動”和災后重建為契機，積極主動幫助聯(lián)系鎮(zhèn)、村協(xié)調解決“用水難”、“行路難”等實際問題，為聯(lián)系的鄒家寨村爭取到機耕道建設項目一個，預計爭取資金達147萬元;協(xié)調解決抽水用變電設施2處。擠出資金5000元對聯(lián)系的25戶貧困戶進行了慰問。二是調整了群眾工作領導小組，制定了群眾工作實施意見，完善并上墻了群眾工作制度，落實專人負責，努力做好工業(yè)園區(qū)建設拆遷安置、移民和軍轉干部等群眾工作。

7、精神文明、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建等工作進展順利

在局機關繼續(xù)深入開展“八榮八恥”教育、文明禮儀培訓以及文明單位、文明股室創(chuàng)建活動，進一步提高了干部職工的思想道德素質，積極抓好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進機關”活動，繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，為全局干部職工創(chuàng)造了更加安定和諧的工作環(huán)境。同時，按照縣保密辦要求，落實專人做好了保密工作。

二、存在的主要問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在以下不足：一是政治理論學習不夠，深入基層不夠;二是基層統(tǒng)計基礎不夠扎實;三是對職工的思想政治工作有待進一步加強等。

三、xx年工作安排意見

xx年，我局將進一步學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會和省、市、縣有關會議精神，認真貫徹落實縣委、縣政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，緊緊圍繞“一個核心”，即依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數據質量;努力做到“兩個滿意”，即讓各級領導滿意，讓社會各界滿意;全力實現“三大目標”，即“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調查出成果、統(tǒng)計服務出精品”;奮力推進“六大重點工作”，確?！耙粋€核心”、“兩個滿意”、“三大目標”的實現。

(一)全力抓好人口普查工作，圓滿完成經濟普查工作

1、組織抓好人口普查前期各項準備工作，包括建立各級普查機構、制定普查方案、落實普查經費、選調普查人員、劃分普查區(qū)域、清查普查對象、進行戶口整頓、開展業(yè)務培訓和試點、準備普查物資等;

2、切實抓好人口普查宣傳發(fā)動工作，讓人口普查家喻戶曉、人人明白，最大限度地獲得全縣人民和社會各界對人口普查的支持、配合;

3、認真組織開展普查入戶登記和復查工作;

4、組織搞好第二次全國經濟普查資料開發(fā)應用、經濟普查數據與歷年統(tǒng)計年報數據對接和普查總結表彰工作。

(二)強力抓好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網直報改革工作

1、認真貫徹落實縣政府辦《關于切實做好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網直報改革工作的通知》，切實加大宣傳力度，使相關部門、各企事業(yè)單位了解和掌握改革的范圍、時間和方式，從而積極支持、配合“一套表”聯(lián)網直報改革工作。

2、積極做好“一套表”改革工作的組織協(xié)調，制定實施方案，開展聯(lián)網直報業(yè)務培訓，督促指導企業(yè)搞好數據的審核、評估和上報工作，搞好反饋數據的公布和分析，努力確保不影響統(tǒng)計質量和三臺經濟發(fā)展。

3、按照職責分工，加強與縣目督辦、經濟商務局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃和建設局的工作聯(lián)系，積極協(xié)助相關單位抓好“一套表”聯(lián)網直報改革工作，努力確保聯(lián)網直報率達100%。

4、組織對園區(qū)和企業(yè)開展“一套表”改革工作情況進行專項督查，切實解決存在的具體問題，努力確?！耙惶妆怼备母锕ぷ鞯捻樌七M。

(三)致力于夯實統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數據質量

1、抓業(yè)務培訓。組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓工作，重點抓好“一套表”聯(lián)網直報培訓和指導工作，從整體上提高全縣統(tǒng)計人員的法律意識和業(yè)務水平。

2、抓工作督查。繼續(xù)實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責任制，進一步規(guī)范統(tǒng)計“六有”、“五一致”工作。

3、抓統(tǒng)計執(zhí)法。廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，加大統(tǒng)計監(jiān)督檢查力度，查處統(tǒng)計違法行為。

4、抓工作考評。繼續(xù)加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作的量化考核工作，逗硬實施獎懲。

(四)努力做好統(tǒng)計報表、專項調查及統(tǒng)計監(jiān)測工作

1、準確、及時、全面完成各專業(yè)xx年統(tǒng)計年報及xx年定期報表任務，搞好省、市統(tǒng)計部門安排布置的其它工作任務;

2、完成省、市調查隊安排布置的城鄉(xiāng)居民收入調查、物價調查等抽樣調查工作;

3、搞好能源統(tǒng)計、人口和勞動力及其他抽樣調查工作;

5、繼續(xù)組織搞好服務業(yè)、災后恢復重建、擴權試點、民營經濟和園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，完成監(jiān)測調查任務。

(五)奮力搞好“統(tǒng)計優(yōu)質服務提高年”活動

鞏固“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”成果，進一步創(chuàng)新服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，組織搞好“統(tǒng)計優(yōu)質服務提高年”活動。努力為縣委、縣政府領導提供更方便、更快捷的統(tǒng)計服務和決策咨詢建議，最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經濟運行情況監(jiān)測，切實搞好統(tǒng)計報表資料的收集、審查和匯總數據評估分析工作，為準確核算gdp和民營經濟增加值打下堅實基礎。加強全縣經濟運行情況監(jiān)測和預測，努力提高《三臺經濟分析》的辦刊水平，強化統(tǒng)計分析資料的針對性和時效性，及時反映主要經濟指標完成進度、經濟運行中存在的主要問題，確保全年目標任務的完成。繼續(xù)完善統(tǒng)計代理制，擴大統(tǒng)計代理面。進一步加強同省、市統(tǒng)計部門溝通和聯(lián)系，使三臺統(tǒng)計工作得到省、市統(tǒng)計部門更多的理解和支持。

(六)大力加強統(tǒng)計隊伍建設

1、加強政治理論和業(yè)務學習。認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、全國經濟工作和農村工作會議以及省、市、縣有關會議精神，堅持理論聯(lián)系實際，進一步增強全局干部職工的政治思想素質、大局意識和工作責任心;加強統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)知識學習，進一步提高統(tǒng)計數據質量;加強第六次全國人口普查知識的學習，為切實搞準全縣人口基本情況奠定基礎。

2、抓好機關黨建工作。繼續(xù)堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，以“四強”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動為載體，進一步搞好機關黨建工作，切實抓好領導班子、干部隊伍建設和黨風廉政建設。

3、創(chuàng)建“四型”機關。繼續(xù)完善機關管理制度和行政效能建設“三項制度”，搞好黨務、政務、辦事指南“三公開”，繼續(xù)查找整改不足，嚴格執(zhí)行“八禁止”，努力提高機關行政效能;繼續(xù)開展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動，關心干部職工和老同志政治經濟待遇;充分發(fā)揮黨組織和工會的橋梁紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動;繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，努力把機關建成“和諧型、學習型、服務型、政治可靠型”的“四型”機關。

在抓好上述六大重點工作的同時，要繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，出色完xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務。

篇八 統(tǒng)計局辦公室工作人員實習報告范文

今天暑假，我被學校安排到楊浦區(qū)統(tǒng)計局進行了為期4周的實習。時間不長，整個實習也很平淡。但細細想來，還是有些話可以說，于是寫了這篇文章，同時也作為實習報告應付老師。由于實習是1個多月前的事情，因此里面涉及到的一些人的姓氏可能并不準確。但這并不重要。

第1部分：我身邊的人在干什么

我所分在的統(tǒng)計局綜合統(tǒng)計科主要工作是將下面上報的一些數據匯總，有一個辦公室，一個電腦房。由于辦公室里面只有科長一個有專用電腦，所以其他人很大一部分時間都在電腦房。而我主要也是在電腦房，這里我就把我在電腦房里面的所見所聞以及偶爾到別的地方的所見所聞敘述一下。

帶我的余老師很和藹，50多歲，實際上我和他沒有什么交流，并且他在電腦房的時間不是很多，但是我曾經為他打千余字的文章。從文章來看，他的遣詞造句的功夫顯然有待提高。而這篇文章他用了三天的時間修改，包括請來一個人討論文章里面的觀點。

杜老師是在電腦房自稱最忙的一個人，至少跟我是這么說的。她主要負責房地產和建筑業(yè)這一塊數據的匯總。但是這種忙只是相對其它幾個人而言的，并且只有在月末的幾天才真正有事情做。在她聲稱自己“忙得頭昏腦脹”的幾天里，她依然中午11點吃飯，下午1點半或者2點開始上班，下午5點下班，并且有好幾次在上班時間依然有空玩一個我叫不上名字的小游戲。

其他幾個人，和杜老師一樣，負責不同的行業(yè)的數據匯總，所以只在月末幾天有些事情做，而平時都在電腦房里面玩一些小游戲。

電腦房里面有3部電話，至今讓我不理解的一個問題是：即使有很多人在那里，也經常出現電話沒有人接的情況。而每當這時，我實在不知道作為一個僅僅在這里28天的一個實習生是否應該拿起話筒。

午飯后到下午上班前的近2個小時里面是電腦房最熱鬧的時候，一些人玩起來紙牌，并大聲說笑。我在那里實習的每天都如此，從未間斷。

第2部分：我在干什么

如果一定要用計量的方法來列出我在實習期間作了一些什么，我很樂意給出下表： 打開水 :基本每日一瓶 打字:1)給余老師打過千余字文章。2)給杜老師打過不足500字資料 對名單:具體做法是，拿出兩張名單，找出其中一張有而另外一張沒有的名單。

這項工作是我做的最多的。不過到現在我也沒有想通這有什么用處。 監(jiān)考:這可以說是我整個實習期間唯一的亮點，任務是做統(tǒng)計上崗資格考試的監(jiān)考，并在考試完成之后立即批改試卷。我負責客觀題。

盡管我很想多列出一些東西以證明自己價值，我甚至連打開水都算上了，結果卻僅有這些東西。更多的時候，我是坐在電腦前做自己的事情或者看書。也曾經試圖像老師所說，自己去找事情做，而不是等別人叫我做事情，但是我實在對那些他們在玩的游戲不感興趣-----自然也就不能幫他們做任何事情了。

第3部分：一些談話

一次吃飯的時候，和一位別的辦公室的工作人員閑聊，他很直接的說：“畢業(yè)之后不要去機關工作，這樣年輕人的棱角和激情會很快消失，心態(tài)變得很老。”

“但是可以來養(yǎng)老。”他又開玩笑補充到。

在我上面提過的監(jiān)考中，我和一位姓貴的老師一起監(jiān)考一個教室，因此有機會閑聊。她的話卻和上面的觀點有點不同。

“像你們這樣的專業(yè)，最好考公務員，然后到政府機關。雖然說工資不是很高，但卻很穩(wěn)定，福利也還行，也不累。”大致如此。

篇九 2023年5月縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告范文

商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務工作匯報

一、強化組織建設，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。把建設一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關黨建工作例會的方式，了解督促機關支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關得到了較好的執(zhí)行。

二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質

1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關，嚴把入口，確保質量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網”促學、以考促學活動，進一步提升機關黨員干部的綜合素質。開展黨務干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務素質的熱潮。通過組織機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結合，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質。

三、健全制度，構建機關黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。

3、健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質量。對機關基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設起到了重要的推動作用。

各位領導、同志們：我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心工作，認真...

營銷部分部經理述職報告本人負責五省業(yè)務，全年本片發(fā)書碼洋 萬元(年 -萬元)，回款 萬元(年 -萬元)，退貨率控制在15%以內，全年共計出差130天。

主任、各位副主任、各位常委： 現在，我向區(qū)一屆人大常委會第12次會議報告本人任現職以來履行職務的情況，請予評議。 xx年10月，區(qū)一屆人大常委會第一次會議任命我為區(qū)教育局局長。

xx年度xx建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實抓營銷、防風險、增效益的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項工作得到了健康發(fā)展。

在局黨組的領導下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐并努力創(chuàng)新機關黨建工作，確立抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建的工作思路，緊密結合審計工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨...

根據黨組安排，本人在委內分工負責社會發(fā)展、高新技術產業(yè)和信息中心三方面的工作，主要任務是編制、落實和檢查相關的專業(yè)計劃、規(guī)劃;爭取建設項目，解決項目資金，研究提出促進相關領域發(fā)展的政策措施，針對相關領域發(fā)展中出現的新情況、...

我叫張xx，就是你們在網上經常聯(lián)系的xx城社區(qū)警務站的主持人社區(qū)民警張警官，xx年12月份至今，我一直擔任東直門派出所x園北里社區(qū)民警，負責社區(qū)警務管理工作。

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要點: (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。

篇十 統(tǒng)計局黨務公開自查工作報告

今年以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，積極落實黨務公開的各項要求，扎扎實實做好各項工作，取得了一定成效，現將有關情況報告如下。

一、加強領導，全面做好組織發(fā)動

1、搞好研究部署。我們先后召開了局黨組會議、全局黨員大會，專題傳達學習會議精神，進行了專題研究，并做了全面部署安排。在工作中，我們每周還要召開局黨組班子會議，對黨務公開工作進行部署。

2、制定實施方案。結合本部門實際，及時制定了《市統(tǒng)計局黨組黨務公開實施方案》，對工作目標、主要內容、方式方法、工作程序等方面做出明確要求。

3、完善組織領導機構。我們成立了由局長任組長，局黨組成員任副組長、各科室負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。設立了領導小組辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，一名負責黨務的副科級干部任副組長，指定一名辦公室工作人員專職負責具體工作，加強了對這項工作的組織領導。

4、搞好宣傳發(fā)動。專門召開活動動員會，主要領導作動員講話，分管領導就活動開展進行具體部署安排，使全體黨員干部詳細掌握了黨務公開的目的、意義、工作要求和程序方法，為全局開展黨務公開工作奠定了堅實的基礎。

二、立足實際，全面推進黨務公開工作

局黨組對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：

1、在公開內容上，根據全面、真實、具體、合法的原則，按照黨務公開的實施方案，確定了黨務公開六方面重點內容：

一是在中心工作方面，突出公開局黨組的決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

二是在黨的思想建設方面，公開局黨組開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

三是在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發(fā)整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。

四是在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。

五是在制度建設方面，突出公開黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

六是在服務黨員群眾方面，突出公開對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。

2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。根據“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對社會公開的，利用黨務公開欄、局門戶網站對外公開。

3、在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應科室提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關科室或所涉?zhèn)€人提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理干部群眾的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規(guī)性工作定期公開，根據實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開，比如為干部辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開?？傊?，要充分體現公開的經常性、動態(tài)性、及時性。

三、搞好結合，黨務公開工作取得了初步成效

工作中，我們在扎實做好黨務公開的各項工作外，統(tǒng)籌兼顧，注重做好與“作風建設年”活動及日常工作相結合，推動了機關隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。

1.保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與機關管理的主觀能動性。

2、促進了“作風建設年”活動的開展。強化統(tǒng)籌兼顧，搞好結合工作。我們將黨務公開工作與“作風建設年”活動結合起來，將兩項工作一起安排，一起部署，統(tǒng)籌兼顧，形成工作合力。

3.促進了統(tǒng)計工作發(fā)展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使工作人員對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，強化了機關干部隊伍建設，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展。

篇十一 廉政建設：丹江口市統(tǒng)計局2023年度黨風廉政建設工作自查報告

廉政建設：丹江口市統(tǒng)計局2023年度黨風廉政建設工作自查報告

按照市紀委關于開展2023年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現將自查情況報告如下：

一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，江澤民、胡錦濤等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。在統(tǒng)計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2023年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查、自報、公示、核查。經清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。

經過開展保持共產黨員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質；二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理；首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數據。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中；在統(tǒng)計信息網上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數據信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

（二）多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數據質量。今年以來，針對在保持共產黨員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統(tǒng)計數據質量問題，我們堅持虛實結合，多措施并舉，全面加強統(tǒng)計數據質量建設。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作，我們積極向市委、市政府匯報，爭取到市委、市政府于6月27日以丹辦發(fā)(2023)37號文件再次發(fā)出《關于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》，從加強統(tǒng)計工作領導、健全統(tǒng)計工作機構、建立統(tǒng)計責任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規(guī)范，為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數據評估制度和統(tǒng)計數據質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數據質量檢查、全市農村統(tǒng)計基礎工作檢查、經濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施，對全市工業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售額等項指標數據進行評估修正，全面清查核實主要指標數據，使全市統(tǒng)計數據質量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。

（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領導、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓。通過一系列統(tǒng)計法制建設工作，使全市統(tǒng)計數據質量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。

四、 堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養(yǎng)學習型干部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統(tǒng)計信息網上，供全局干部經常學習；同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市政府《關于加強作風建設規(guī)定》的通知等文件，堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統(tǒng)計干部要堅持實事求是，依法行政、依法統(tǒng)計，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業(yè)，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市經濟普查順利進展，數據質量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調查和貧困監(jiān)測樣本點輪換工作已經全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計調研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發(fā)表139篇，被市委、市政府主要領導批示轉發(fā)6篇，被〈丹江口通訊〉、〈政府調研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網絡發(fā)表169篇、在省級國家級刊物發(fā)表6篇，創(chuàng)下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委（2023）10號文件要求，對照2023年與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分，應得分100分。經認真自查，我們一是在政務公開上，做到有制度、有內容，限于利用統(tǒng)計信息網及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標，但對學習篇目、學習內容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分為94分。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

丹江口市統(tǒng)計局

二00五年八月三十日

篇十二 統(tǒng)計局辦公室工作人員實習報告范文優(yōu)秀范文

統(tǒng)計局辦公室工作人員實習報告優(yōu)秀范文：

今天暑假，我被學校安排到楊浦區(qū)統(tǒng)計局進行了為期4周的實習。時間不長，整個實習也很平淡。但細細想來，還是有些話可以說，于是寫了這篇文章，同時也作為實習報告應付老師。由于實習是1個多月前的事情，因此里面涉及到的一些人的姓氏可能并不準確。但這并不重要。

第1部分：我身邊的人在干什么

我所分在的統(tǒng)計局綜合統(tǒng)計科主要工作是將下面上報的一些數據匯總，有一個辦公室，一個電腦房。由于辦公室里面只有科長一個有專用電腦，所以其他人很大一部分時間都在電腦房。而我主要也是在電腦房，這里我就把我在電腦房里面的所見所聞以及偶爾到別的地方的所見所聞敘述一下。

帶我的余老師很和藹，50多歲，實際上我和他沒有什么交流，并且他在電腦房的時間不是很多，但是我曾經為他打一篇千余字的文章。從文章來看，他的遣詞造句的功夫顯然有待提高。而這篇文章他用了三天的時間修改，包括請來一個人討論文章里面的觀點。

杜老師是在電腦房自稱最忙的一個人，至少跟我是這么說的。她主要負責房地產和建筑業(yè)這一塊數據的匯總。但是這種忙只是相對其它幾個人而言的，并且只有在月末的幾天才真正有事情做。在她聲稱自己“忙得頭昏腦脹”的幾天里，她依然中午11點吃飯，下午1點半或者2點開始上班，下午5點下班，并且有好幾次在上班時間依然有空玩一個我叫不上名字的小游戲。

其他幾個人，和杜老師一樣，負責不同的行業(yè)的數據匯總，所以只在月末幾天有些事情做，而平時都在電腦房里面玩一些小游戲。

電腦房里面有3部電話，至今讓我不理解的一個問題是：即使有很多人在那里，也經常出現電話沒有人接的情況。而每當這時，我實在不知道作為一個僅僅在這里28天的一個實習生是否應該拿起話筒。

午飯后到下午上班前的近2個小時里面是電腦房最熱鬧的時候，一些人玩起來紙牌，并大聲說笑。我在那里實習的每天都如此，從未間斷。

第2部分：我在干什么

如果一定要用計量的方法來列出我在實習期間作了一些什么，我很樂意給出下表： 打開水 :基本每日一瓶 打字:1)給余老師打過一篇千余字文章。2)給杜老師打過不足500字資料 對名單:具體做法是，拿出兩張名單，找出其中一張有而另外一張沒有的名單。

這項工作是我做的最多的。不過到現在我也沒有想通這有什么用處。 監(jiān)考:這可以說是我整個實習期間的亮點，任務是做統(tǒng)計上崗資格考試的監(jiān)考，并在考試完成之后立即批改試卷。我負責客觀題。

盡管我很想多列出一些東西以證明自己價值，我甚至連打開水都算上了，結果卻僅有這些東西。更多的時候，我是坐在電腦前做自己的事情或者看書。也曾經試圖像老師所說，自己去找事情做，而不是等別人叫我做事情，但是我實在對那些他們在玩的游戲不感興趣-----自然也就不能幫他們做任何事情了。

第3部分：一些談話

一次吃飯的時候，和一位別的辦公室的工作人員閑聊，他很直接的說：“畢業(yè)之后不要去機關工作，這樣年輕人的棱角和激情會很快消失，心態(tài)變得很老?！?/p>

“但是可以來養(yǎng)老。”他又開玩笑補充到。

在我上面提過的監(jiān)考中，我和一位姓貴的老師一起監(jiān)考一個教室，因此有機會閑聊。她的話卻和上面的觀點有點不同。

“像你們這樣的專業(yè)，考公務員，然后到政府機關。雖然說工資不是很高，但卻很穩(wěn)定，福利也還行，也不累?！贝笾氯绱?。

篇十三 統(tǒng)計局長述廉述責工作報告-述職報告

一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的.現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位文 秘 家 園”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位文 秘 家 園。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位文 秘 家 園。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯(lián)網，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網，真正實現了統(tǒng)計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位文 秘 家 園。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（）號、（）號、（）號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受

篇十四 五五保密法制宣傳教育工作自查報告(統(tǒng)計局)

xx保密法制宣傳教育工作自查報告(統(tǒng)計局)

以來，我局“xx”保密法制宣傳教育工作在縣委保密委員會的指導下，認真貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)縣法制教育宣傳第五個五年規(guī)劃的通知》（紅辦發(fā)〔〕115號）和《關于印發(fā)縣“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃》（紅辦發(fā)〔〕144號）文件精神，結合統(tǒng)計工作實際，制定工作計劃，采取有力措施，積極開展“xx”保密法制宣傳教育工作，現已完成了各項工作任務。根據《關于開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》（紅保發(fā)〔xx〕1號）要求，現將我局工作開展情況報告如下。

一、組織領導（標準分14分，自評分14分）

（一）制定本地區(qū)、本單位保密普法規(guī)劃（或計劃）和年度實施意見（或計劃）。

我局高度重視“xx”保密法制宣傳教育工作，結合統(tǒng)計工作實際，制定了《縣統(tǒng)計法制宣傳教育計劃》作為“xx”時期開展統(tǒng)計保密法制宣傳教育、促進依法統(tǒng)計的指導綱領，并認真組織實施。（標準分5分，自評分5分）

（二）成立本地區(qū)、本單位保密普法領導小組，適時研究保密普法工作，并組織開展正?；顒印?/p>

我局始終將統(tǒng)計保密法制宣傳教育及依法治統(tǒng)作為當年一項主要工作來抓，成立保密普法領導小組及其辦公室，切實抓好保密普法工作，在年度工作中將本年開展保密普法工作情況進行認真總結，并列入下一年工作計劃當中。每年緊緊圍繞計劃開展工作，并做到年初有計劃，年末有總結。（標準分4分，自評分4分）

（三）通過舉辦報告會、座談會、發(fā)表電視講話等形式，對深入開展“xx”保密普法進行動員和培訓普法骨干。

我局深刻認識到統(tǒng)計保密工作的重要性，深入開展“xx”保密普法宣傳動員工作，宣傳保密工作的相關法律、法規(guī)和業(yè)務知識。召開動員會2次，參加人數18人；開展普法骨干培訓5期，人數5人，重點涉密人員持證上崗2人；舉辦專題報告會1次，參加人數16人；開展保密法制宣傳討論座談會1次，參加人數16人；認真組織全體干部職工學習相關保密文件2次，參加人數32人次；開展統(tǒng)計保密大檢查2次，發(fā)現問題及時整改。（標準分5分，自評分5分）

二、認真落實責任制（標準分20分，自評分20分）

（一）組織對本地區(qū)、本單位領導干部執(zhí)行保密工作責任制情況進行檢查、考核。

根據我局工作實際與特點，定期或不定期開展保密責任制執(zhí)行情況檢查工作，將檢查結果納入年終考核，復查保密工作中的一系列規(guī)章制度。如：公文處理細則、各股室隊閱文制度、復印機管理規(guī)定、印章使用管理規(guī)定、保密工作實施細則、檔案管理規(guī)定、值班員職責、信息定密審批制度、政府信息公開保密制度等，對文件傳遞、傳閱、批辦實行登記制度，堅決落實保密紙統(tǒng)一收繳，集中保存，定人定點定期監(jiān)銷。同時加強計算機信息、oa辦公平臺和統(tǒng)計內網保密管理，制定計算機信息管理規(guī)定、計算機網絡安全保密制度、網站領導責任制和工作人員崗位責任制、設置專業(yè)人員負責微機管理與維護，防止高新技術條件下的泄密事件發(fā)生。（標準分4分，自評分4分）

（二）黨政領導干部認真落實保密工作責任制的規(guī)定，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項保密規(guī)章制度，簽訂保密工作責任書。

我局主要領導認真落實保密工作責任制的規(guī)定，率先垂范執(zhí)行保密法律法規(guī)，加強對分管股室隊保密工作的領導，嚴格按新《統(tǒng)計法》各項保密規(guī)章制度審核各類統(tǒng)計數據和統(tǒng)計信息，定期聽取分管股室隊統(tǒng)計工作保密情況匯報，努力做好保密工作責任制的貫徹落實。與各股室隊層層簽訂保密工作責任書，堅持把保密工作貫穿于日常工作中，重視保密工作教育，堅持做到業(yè)務管到哪級，保密工作就管到哪級，在研究、布置、檢查總結工作時，同步安排保密工作，要求分管股室隊在抓業(yè)務工作的同時不放松保密工作，做到措施細而再細，責任明而更明，有效地維護了保密事項的安全。（標準分4分，自評分4分）

（三）按照云南省《關于進一步加強黨校保密教育工作的意見》（云干教〔）4號）的要求，將保密教育納入同級黨校（行政學院）教學計劃，并組織實施的次數占學員培訓期數的80%以上。

略（因我局不屬于保密工作成員單位）

（四）將保密法律法規(guī)知識納入本地區(qū)、本單位領導崗位公開選拔（競爭上崗）和執(zhí)行保密紀律內容。

面對迅速變化的經濟和社會形勢，統(tǒng)計部門加強保密法律法規(guī)知識學習，增強保密意識，強化保密工作顯得非常重要。根據新《統(tǒng)計法》第一章第九條規(guī)定：統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應當予以保密。我局將具備相關保密法律法規(guī)知識，能嚴格執(zhí)行保密紀律作為公開選拔領導干部的硬性條件之一，從加強領導班子的保密工作抓起，提高統(tǒng)計保密實效性。（標準分4分，自評分4分）

（五）將貫徹執(zhí)行黨的方針政策和保密紀律情況，納入本地區(qū)、本單位黨委（黨組）中心組學習（民主生活會）和年度考核內容。

我局認真貫徹執(zhí)行[蓮山課 件] 黨的各項方針政策和保密紀律，加強組織每周五學習活動，通過黨支部理論學習小組、民主生活會、座談會等多種形式，進一步加強保密紀律，認清保密職責，明確保密任務，提高做好保密工作的基本知識和基本技能，并將干部職工執(zhí)行保密紀律工作情況納入年度考核。（標準分4分，自評分4分）

三、重視保密教育培訓（標準分16分，自評分16分）

（

一）各地區(qū)、各部門（單位）根據保密要害部門部位涉密崗位人員情況，進行上崗、在崗保密知識和基本技能培訓以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。

，我局選派2名普法骨干參加在州委黨校舉辦的全州保密工作會議暨重點涉密人員培訓，通過《 “xx”保密普法》、《保密形勢任務》、《保密法律法規(guī)》、《保密管理工作》、《信息公開管理》、《辦公設備管理》等6個科目的學習考試，獲得涉密人員崗位培訓證書持證上崗。我局堅持重點涉密人員長期從事保密工作原則，截止目前末出現保密人員空崗離崗情況。（標準分4分，自評分4分）

（二）在普法期間，注意抓好試點、總結經驗、以點帶面、全面推進，及時組織學習交流活動。

我局機構設置為辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務股、農調股及地方統(tǒng)計調查隊，其中辦公室和法規(guī)股為重點涉密股室，在確保“xx”保密法制宣傳教育工作中取得突出成效，并通過組織學習交流活動，將適合統(tǒng)計工作保密經驗推廣到其余股室隊，以點帶面，全面提高統(tǒng)計信息和統(tǒng)計數據保密質量。（標準分4分，自評分4分）

（三）在本機關、單位領導干部、涉密人員和全體干部職工中，認真組織開展“三項”保密警示教育活動4次以上。

為進一步增強統(tǒng)計部門干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員輔調員保密意識和保密法制觀念，確保統(tǒng)計工作中國家秘密和個人秘密的安全，我局曾先后5次認真組織局機關全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員及農村經濟調查輔調員共230人次，開展以學習保密法律法規(guī)知識，泄密案情和播放《警鐘長鳴》警示教育片為主要內容的“三項”保密教育活動。（標準分4分，自評分4分）

（四）各地、各單位對新進公務員（含機關工作人員），進行保密法律法規(guī)知識、保密技術防范技能培訓。

我局抓住每年統(tǒng)計從業(yè)資格培訓契機，對縣屬單位專（兼）職統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員及局機關新增工作人員，進行保密法律法規(guī)知識及保密技術防范技能培訓，全面提高統(tǒng)計從業(yè)人員保密素養(yǎng)，確保涉密統(tǒng)計數據和敏感統(tǒng)計信息不被泄漏。（標準分4分，自評分4分）

四、加強保密教育培訓（標準分24分，自評分24分）

（一）積極協(xié)調配合組織、人事部門，將保密知識教育納入到黨政機關公務員（機關工作人員）的錄用、培訓。

按照縣人事局核準編制，我局設置相當于副科級的地方統(tǒng)計調查隊，編制7人，通過全州公開招聘考試選拔2名全日制高等院校畢業(yè)生到統(tǒng)計崗位工作。我局在縣委組織部縣人事局的指導下，積極配合招聘錄用工作，加強對新增統(tǒng)計人員保密知識培訓。（標準分4分，自評分4分）

（二）根據《關于訂購＜保密法制宣傳教育掛圖＞的通知》（云保辦函〔〕）7號）的要求，積極組織本地區(qū)、單位學習訂購，在相關場所進行張貼宣傳，并有據可查。

根據《關于訂購＜保密法制宣傳教育掛圖＞的通知》（云保辦函〔〕）7號）的要求，為配合“xx”普法保密法制宣傳教育活動，促進保密工作的開展，進一步增強干部職工和重點涉密人員對新形勢下統(tǒng)計保密工作緊迫性和重要性的認識，提高保守國家秘密的自覺性。我局積極組織開展了保密法制宣傳掛圖張貼教育活動，并結合本局實際，采取多種形式，組織局機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員60人次觀看了《保密法制宣傳教育掛圖》，使廣大干部職工充分認識到遵紀守法、保護國家秘密是每個統(tǒng)計人員的首要職責和義務，從而自覺加強保守國家秘密的責任意識。（標準分4分，自評分4分）

（三）根據《關于認真組織學習<黨政機關工作人員保密須知>;的通知》（云保辦函〔〕4號）的要求，各級領導干部、保密要害部門部位涉密人員和各類涉密人員做到人手一冊《保密須知》。

根據《關于認真組織學習<黨政機關工作人員保密須知>;的通知》（云保辦函〔〕4號）的要求，我局2名持證上崗重點涉密人員每人均配有一冊《黨政機關工作人員保密須知》、《保密常識百問》、《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定匯編》。（標準分4分，自評分4分）

（四）根據《關于認真組織學習〈信息公開保密審查工作手冊〉的通知》（云保辦通〔xx〕2號）的要求，積極組織本地區(qū)、本單位（部門）國家公務員（機關工作人員）和負責政務信息公開保密審查、管理人員認真學習《信息公開保密審查工作手冊》。

根據《關于認真組織學習〈信息公開保密審查工作手冊〉的通知》（云保辦通〔xx〕2號）的要求，我局積極組織信息公開人員、96128政務信息聯(lián)絡員及信息公開門戶網站管理員認真學習《信息公開保密審查工作手冊》，嚴格管理計算機、復印機等涉密設備，配備涉密專用移動磁盤，加強oa辦公平臺保密管理，做到“涉密不上網，上網不涉密”。（標準分4分，自評分4分）

（五）在普法期間，對本地區(qū)、本單位新任保密專兼職干部進行保密法制宣傳教育，參加保密技能培訓。

我局把保密法律法規(guī)及相關知識作為新任保密專兼職干部必修課程，在舉辦的保密法制宣傳教育培訓、任職培訓及基本素質培訓中，都將有關法律法規(guī)及相關知識列為培訓的重要內容，并組織學習考試，使新任保密專兼職干部法律知識得到充實，法治理念得到增強，整體素質得到進一步提高。（標準分4分，自評分4分）

（六）在普法期間，組織本地區(qū)、本單位保密專兼職干部開展理論研討、知識競賽或積極參與上級部門組織的理論研討等活動。

為增強和提高干部職工保密法制觀念，我局堅持把“xx”保密法制宣傳教育作為一個重要內容，建立和規(guī)范干部職工學習制度。每年組織干部職工集中學習保密法律法規(guī)知識，積極舉辦和組織參加上級部門保密法律法規(guī)知識理論研討，結合本單位實際，積極開展學法、用法競賽活動2次，競賽考試人數16人，提高遵守保密法律法規(guī)，履行保密義務的自覺性，逐步形成保密法制教育的經常性。（標準分4分，自評分4分）

五、加強群眾性保密宣傳教育活動（標準分11分，自評分11分）

（一）根據《關于開展〈中華人民共和國保守國家秘密法〉頒布20周年宣傳活動的通知》（云保辦函〔)6號）的要求，采取知識講座、競賽、考試、咨詢、手機短信、新聞媒體、文藝演出、書法攝影、撰寫紀念文章、網站、黑板報、宣傳欄等多種形式在本地區(qū)、本單位組織開展宣傳紀念活動，并達到五種形式。

是《保密法》頒布20周年，我局深刻認識到保密工作的重要性，根據《關于開展〈中華人民共和國保守國家秘密法〉頒布20周年宣傳活動的通知》（云保辦函〔)6號）的要求，積極開展《保密法》頒布20周年宣傳活動，在《保密法》宣傳月開展各種生動活潑、形式多樣、寓教于樂、群眾喜聞樂見的宣傳活動，繼續(xù)深入宣傳保密工作的法律、法規(guī)和業(yè)務知識。局保密領導小組在制定工作計劃時，采取各種會議、政治理論學習、保密測試、黨支部組織活動等相結合的形式，組織干部職工學習《保密法》，利用各種報告會、宣傳專欄、標語、墻報、競賽、考試等宣傳工具加大力度宣傳保密知識、法規(guī)、案例，增強了干部群眾保密意識。在宣傳月中，我局召開全局性保密會議2場，參加人數32人次；出標語3條；印發(fā)宣傳材料160份，組織內部人員學習2場，參加人數60人次。（標準分8分，自評分8分）

（二）在普法期間，積極協(xié)調所在地區(qū)教育主管部門，把保密法規(guī)知識納入大中專院校普法內容。

略（因我局不屬于保密工作成員單位）

六、整體推進保密工作發(fā)展（標準分15分，自評分15分）

（一）保密法制意識明顯增強，保密工作管理規(guī)范，防范措施明顯加強，成績突出，有典型經驗，有效地推進本地區(qū)、本單位保密工作發(fā)展，并有5件以上具體事例說明。

“xx”保密法制宣傳教育是一項重要工作，要長抓不懈，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，按照依法治國，建設社會主義法治國家基本方針的要求，把保密法制宣傳教育與保密工作依法行政緊密結合起來，加強保密工作管理，推進保密工作科學化、法制化、保密技術現代化，成績突出。一是保密工作領導小組加強對開展保密普法活動的組織領導。我局保密工作領導小組注意采取多種形式開展經常性的保密法制宣傳教育活動，在全局形成保密氛圍，使我局全體干部職工自覺履行保守國家秘密的義務。二是廣泛宣傳保密工作法治理念。我局每年至少組織一次群眾性保密宣傳教育活動，及時傳達學習上級關于加強保密工作的文件精神，轉發(fā)文件要求各股室隊認真組織學習，增強保密意識。根據保密部門通知要求，組織干部職工觀看保密教育片、展覽，開展保密專項教育。通過張貼保密宣傳材料，向干部職工教育宣傳保密知識和案例，形成重視保密工作的氛圍。三是認真做好對領導干部、重點涉密人員的保密教育。我局注意抓好領導干部和重點涉密人員的經常性教育，把保密法律法規(guī)知識作為任職前必備的基礎知識。根據工作需要，按照省州縣保密委、保密局的要求，組織有關人員參加當年的保密知識宣傳教育活動，加強日常普法工作的督促檢查。四是認真做好初任統(tǒng)計人員的保密教育培訓。我局把保密法律法規(guī)知識列為統(tǒng)計人員學法和依法行政培訓的重要內容，對近兩年新招錄統(tǒng)計人員都進行了保密教育培訓，提高其保密意識。五是積極訂閱保密工作資料，在干部職工中加強傳閱，充分發(fā)揮保密工作資料的宣傳作用。（標準分5分，自評分5分）

（二）通過保密普法，本地區(qū)、本單位保密組織機構進一步健全、關系進一步理順、人員配備適應工作需要、經費落實有保障。

進一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責任機制，我局“xx”普法工作實行主要領導負總責、分管領導具體抓，各股室隊齊抓共管的領導體制和工作機制。把思想政治素質好、熟悉保密知識，具備保密工作技術技能的普法骨干選配到保密崗位上來，加強保密工作隊伍建設。我局根據“xx”保密宣傳教育工作需要，投入1.5萬元，印制《統(tǒng)計法律法規(guī)知識》、《統(tǒng)計違紀違法行為》宣傳單60000余份，上街宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)及保密工作相關規(guī)定。（標準分5分，自評分5分）

（三）有“xx”保密普法階段性總結報告（含年度普法總結和檢查驗收總結報告）。

近年來，我局切實加強法制建設，認真開展“xx”保密法制宣傳教育工作，積極全體組織干部職工認真學習《保密法》，并把統(tǒng)計工作與《保密法》結合起來始終堅持“xx”保密法制宣傳教育工作年初有計劃，年終有總結，依法治統(tǒng)，全面推進新時期統(tǒng)計改革發(fā)展。（標準分5分，自評分5分）

總之，保密普法依法統(tǒng)計是一項長期的工作，雖然保密普法工作取得了一定成績，但也存在執(zhí)法制度不夠健全和完善，執(zhí)法力量薄弱，執(zhí)法力度難以加強和經費緊缺等問題。我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步搞好保密法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導干部的法律素質，全面提高依法治統(tǒng)、依法管統(tǒng)的水平，促進各項工作順利開展。按照中共縣委保密委員會《關于開展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》，經逐條進行認真細致地自查，我局“xx”保密法制宣傳教育工作自評分為100分。

篇十五 統(tǒng)計局局長十八屆五中全會黨建工作述職報告范文

在縣委的正確領導下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責任人的職責，認真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴治黨”系列要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創(chuàng)建服務型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實踐活動為抓手，以提升統(tǒng)計服務水平為重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風和制度建設，實現了統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實推進的良好局面?，F將工作情況報告如下。

一、主要工作及成效

(一)強化責任意識，切實履行第一責任人職責。我始終牢固樹立“抓好黨建是應盡職責，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責任人使命感與責任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機關黨支部建設，包括黨支部隊伍的建設、黨員思想的教育、黨員行為的規(guī)范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設發(fā)展提出意見與建議，對黨支部建設情況進行跟蹤督促。統(tǒng)計工作廉政風險不突出，但業(yè)務十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系和xx總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。通過教育引導，現在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學習會議，組織開展黨性教育培訓、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學習培訓，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調研。

(二)增加執(zhí)行意識，認真落實黨的決策部署。堅持認真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責任擔當。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達學習貫徹縣委關于黨建工作的部署及《關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達到每位黨員干部，真正把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xxxx年工作規(guī)劃》，與統(tǒng)計業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責任制落實，堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設責任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風肅紀活動等，以聚焦整治“四風”問題為切入點，狠抓班子作風轉變，局領導班子及全縣統(tǒng)計隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，牢記職責使命。認真落實好黨風廉政建設和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔任局黨風廉政建設領導小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭，建立了我擔負第一責任、班子成員擔負“一崗雙責”、紀檢組長擔負監(jiān)督責任的責任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結合開展統(tǒng)計政風行風建設，組織黨員干部到市法紀教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀定力。二是加強黨員教育監(jiān)管。堅持抓學習教育深化認識，認真組織學習中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，及時傳達縣委、縣紀委的有關要求，把黨風廉政建設納入宣傳思想和黨員干部教育培訓計劃，親自宣講“兩個責任”、“兩個意見”，為機關黨員干部職工講廉政黨課。推進廉政文化“進機關”，在機關院內、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍;將“兩個責任”的黨組主體責任及主要負責人責任內容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責述廉，定期與班子成員、機關中層干部、熱點崗位業(yè)務人員開展廉政談話，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節(jié)”。結合兩個活動，以查擺“四風”為重點，在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風”問題49條、普通黨員干部職工“四風”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務實奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務實奉獻的認識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進學習，向身邊的好同志學習，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠。三是堅持領導帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴管家庭和下屬，杜絕以權謀私、假公濟私，自覺糾正“四風”轉作風，結合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風廉政建設主體責任及主要負責人責任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及不收受紅包禮金、不經商辦企業(yè)、不接受會員卡等有關紀律規(guī)定的莊嚴承諾。