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廉政風(fēng)險防控工作報告4篇

發(fā)布時間:2023-10-06 21:17:02 查看人數(shù):73

廉政風(fēng)險防控工作報告

篇一 鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作的自查報告

為把廉政風(fēng)險防范工作落到實處,更好地推動街道整體工作水平,按照《城廂區(qū)廉政風(fēng)險防控工作考核評估辦法(試行)》(莆城委反腐辦〔2023〕2號)的通知要求,我街道認(rèn)真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現(xiàn)將我街道廉政風(fēng)險防控工作自查情況匯報如下:

一、高度重視,健全領(lǐng)導(dǎo)機制

我街道高度重視廉政風(fēng)險防控工作,為了加強廉政風(fēng)險點防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,5月28日召開了全街道干部、村(居)干部動員大會,制定了《鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。

二、清權(quán)確權(quán),編制職權(quán)目錄

對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案,按照“權(quán)職法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理,摸清底數(shù),確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。

對依法確定的職權(quán)進行分項梳理,共編制職權(quán)目錄20條,并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定,流程簡便”的要求,對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料,對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進行規(guī)范,繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。

三、積極排查,制定防控措施

一是積極開展廉政風(fēng)險點排查。從今年5月份開始,我街道開展廉政風(fēng)險點防范工作,召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險點動員會,部署街道查找廉政風(fēng)險點排查工作,要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責(zé),對本部門中存在的廉政風(fēng)險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴(yán)格按照《實施意見》的工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風(fēng)險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風(fēng)險防控管理工作開展以來,我鎮(zhèn)重點在建立廉政風(fēng)險防控管理制度和舉措上下功夫,以風(fēng)險排查為抓手,以責(zé)任追究和問責(zé)制為保障,從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險降到最低點,共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條,班子成員防控措施65條,建立健全廉政風(fēng)險防范管理機制。

四、完善制度,建立長效機制

一是實行“風(fēng)險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風(fēng)險

內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,將各部門查找出來的廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級評估以及防范措施進行公開,以便共同監(jiān)督,實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二是建立廉政風(fēng)險防控管理教育機制,廉政風(fēng)險排查動態(tài)管理機制,風(fēng)險監(jiān)測機制,廉政風(fēng)險分級管理機制,預(yù)警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制,促進廉政風(fēng)險防控管理工作更加有效地開展,確保工作取得實效。

五、存在的問題

我街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對干部查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查,對不符合規(guī)定的,要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作,初步積累了一些經(jīng)驗和做法,但也存在不足之處,廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點,使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義,樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感,為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

篇二 廉政風(fēng)險防控工作自查報告

xx隊集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控,深刻認(rèn)識到此項工作的必要性,廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí),一是開展廉政風(fēng)險防控是加強廉政建設(shè)的客觀需要。實行廉政風(fēng)險防控的目的,在于貫徹落實上級黨委決策部署,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法,加大預(yù)防腐敗力度,增強預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性,進一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。二是開展廉政風(fēng)險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措,使拒腐防變教育長效機制初步建立,反腐倡廉法規(guī)制度比較健全,權(quán)力運行監(jiān)控機制基本形成。三是開展廉政風(fēng)險防控是強化對權(quán)力運行監(jiān)督的有效手段。針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),主動預(yù)防,超前防范,可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。

要搞好廉政風(fēng)險防控工作必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,將風(fēng)險管理理論引入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理、工程項目管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施,把廉政風(fēng)險查到點、懲防體系建到崗,著力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防范,最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

一、通過學(xué)習(xí)提高了我們黨員自身的思想政治素質(zhì),增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當(dāng)今社會,人們無利不往來,少數(shù)黨員干部放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風(fēng)氣,在整個學(xué)習(xí)過程和觀看過程中,我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實實的學(xué),并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性,使自己有強烈的責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學(xué)以致用,在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,起到帶頭和帶動作用。

二、通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到查找風(fēng)險點,重點在思想道德、崗位職責(zé)、制度機制等三方面查找風(fēng)險點,針對自己的工作找到風(fēng)險點后,盡量進行自我防控。我決定在工作中,要筑牢反腐防線,吸取他人的教訓(xùn),防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話說:一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構(gòu)筑廉潔從政的警世防線,是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響,使少數(shù)腐敗分子有機可乘,這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天,我們相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使我局的廉潔自律意識明顯提高。

三、通過學(xué)習(xí),進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風(fēng)險。要按照自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、建檔案等六個程序做到查準(zhǔn)、查全、查深。在查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確評估風(fēng)險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。三是要加強監(jiān)督考核和義務(wù)追究。對廉政風(fēng)險防范管理工作開展應(yīng)當(dāng)實行全程監(jiān)督,對風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況及時監(jiān)督檢查,并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)制和廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法,嚴(yán)肅追究未落實的義務(wù)人義務(wù)。

四、通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性。把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任,在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

篇三 民政局廉政風(fēng)險防控工作自查報告

根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)察廳省預(yù)防腐敗局《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險防控的實施意見》的通知及州紀(jì)委《關(guān)于對全州廉政風(fēng)險防控工作開展調(diào)研督查的通知》文件精神和要求,我局結(jié)合實際,本著“懲防并舉、注重預(yù)防”的宗旨,積極構(gòu)建“權(quán)力陽光運行,監(jiān)督全程跟蹤,風(fēng)險動態(tài)防控,腐敗有效預(yù)防”的防腐長效機制,嚴(yán)格按照州紀(jì)委的統(tǒng)一部署,在全局開展廉政風(fēng)險防控工作,推進懲防體系建設(shè)?,F(xiàn)將開展工作自查情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極動員部署

一是加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為切實做好廉政風(fēng)險防控工作,從源頭上預(yù)防腐敗,促進干部廉潔從政,推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),確保各項防范措施落到實處,我局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長、各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將風(fēng)險防控工作納入全州民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo),層層簽訂責(zé)任書,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同部署、同落實、同考核。二是積極動員,提高認(rèn)識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責(zé)人參加的動員會,學(xué)習(xí)傳達上級關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作文件精神及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中央政治局關(guān)于改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《云南省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》、《民政部關(guān)于貫徹落實習(xí)近平書記厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示的通知》等,局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的必要性和重要意義,要認(rèn)真落實廉政風(fēng)險防控工作的各項措施,準(zhǔn)確界定風(fēng)險點,切實筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,認(rèn)真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié),確保工作取得實效。通過學(xué)習(xí),使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體,能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認(rèn)識。

二、夯實工作基礎(chǔ),提升廉政防控水平

(一)查找崗位風(fēng)險,構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)。一是查找廉政風(fēng)險源。查找廉政風(fēng)險點是有效防范風(fēng)險的前提。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,對領(lǐng)導(dǎo)崗位,重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風(fēng)險點。中層崗位,重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點。直接承辦人,主要對照崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)分工、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作制度,查找在履行職責(zé)、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風(fēng)險點納入風(fēng)險點查找范圍。二是查找風(fēng)險點。重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險,分別填寫個人、科室《廉政風(fēng)險防控登記表》。三是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點,按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后,予以公示備案。共核定內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險點24個,個人崗位廉政風(fēng)險點53個,保證了廉政風(fēng)險的查全、查深、查透、查準(zhǔn)。同時按照權(quán)力、崗位的風(fēng)險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經(jīng)濟損失、社會影響等,將廉政風(fēng)險劃分為“高”、“中”“低”三個等級,其中內(nèi)部機構(gòu)高級風(fēng)險點9個,中級風(fēng)險點13個,低級風(fēng)險點2個;個人崗位高級風(fēng)險點16個,中級風(fēng)險點27個,低級風(fēng)險點10個。

(二)規(guī)范權(quán)力運行流程,進行“流程再造”。針對民政工作面寬、點散、事雜的特點,按照“誰行使、誰清理”的原則,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室科長和直接承辦人在內(nèi)的崗位進行了全員清理,確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務(wù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、內(nèi)部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責(zé),對民政業(yè)務(wù)每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權(quán)力項目的基礎(chǔ)上,按照形式簡潔、操作簡便”為標(biāo)準(zhǔn),以“規(guī)范運行、提升效能”為目標(biāo),繪制了11個權(quán)力運行流程圖,進行“流程再造”,進一步明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理時限和法律依據(jù),促使權(quán)力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。

(三)健全制度,完善反腐倡廉規(guī)章。推進廉政風(fēng)險防控工作,制度是保障。先后建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制;落實民主生活會制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度;完善黨內(nèi)民主集中制度,重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度,逐步推進財務(wù)、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機制。

(四)全方位防控,實行動態(tài)管理。在全面清權(quán)查險的基礎(chǔ)上,根據(jù)廉政風(fēng)險的危害程度、形成原因等,制定了130條防控措施,并借助內(nèi)部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網(wǎng)絡(luò)。在工作中,注重構(gòu)筑三道防線,實現(xiàn)動態(tài)管理。一是落實前期預(yù)防,就是針對黨員干部日常生活中可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險,從加強黨性修養(yǎng)、思想道xx建設(shè)和制度機制層面主動做好防范,限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患,增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性,預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。二是落實事中監(jiān)控,就是結(jié)合崗位廉政教育,運用內(nèi)部監(jiān)控、信息預(yù)警等形式及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,實現(xiàn)事中控制,減少腐敗機會,防止廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。三是做好事后處置,就是對有明顯表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒,防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問題;對有輕微違紀(jì)行為,群眾有較大反映的,采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等方式,進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力,群眾仍有反映的,按照相關(guān)規(guī)定予以追究,努力做到?jīng)]有問題早預(yù)防,有了問題早發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題早糾正,嚴(yán)重問題早查處。

三、積極防控、注重效果,努力提升部門新形象

(一)增強了廉政風(fēng)險防控意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中,局機關(guān)干部職工經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定,進一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識,通過正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育,進一步明確了自己的權(quán)限和職責(zé),牢固樹立了有崗位就有職責(zé),有職責(zé)就有權(quán)力,有權(quán)力就有風(fēng)險的觀念,增強了風(fēng)險意識和廉政意識,

篇四 縣廉政風(fēng)險防控工作自查報告

20xx年是xx縣深入推進廉政風(fēng)險防控工作的攻堅年,為此我縣根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于推進廉政風(fēng)險防控工作意見,全面細化了全縣各單位的廉政風(fēng)險防控措施??h委、政府主動適應(yīng)新形勢下反腐倡廉建設(shè)實際,注重運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法,全面加強廉政風(fēng)險防控管理工作,增強了預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性、可操作性和實效性,有力提升了全縣反腐倡廉建設(shè)工作水平,經(jīng)過自查,現(xiàn)將我縣廉政風(fēng)險防控工作報告如下:

長期以來xx縣以“六項機制”為抓手,廉政風(fēng)險防控強力推進。20xx年以來,我縣通過建立健全廉政風(fēng)險教育提醒、全面排查、集中管理、防范監(jiān)督、優(yōu)化循環(huán)、適時更新等“六項機制”,扎實有效推進了廉政風(fēng)險防范工作,使廉政風(fēng)險防控達到了“三大覆蓋”(風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)覆蓋到所有部門、風(fēng)險防控對象覆蓋到所有崗位、防控內(nèi)容覆蓋到所有工作),成效初顯。

一、建立健全廉政風(fēng)險教育提醒機制

突出開展了以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》及其《實施辦法》、《十項規(guī)定》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)教育,進一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險的防范意識和抵御風(fēng)險的能力和自覺性。通過警示教育、廉政黨課、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試等方式,對黨員干部進行系統(tǒng)的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過開展百日文化廣場、廉政警言每周一提示、下發(fā)反腐倡廉教育讀本、推選表彰勤政廉潔先進個人、組織先進事跡報告會、參觀警示教育基地、開展以案說紀(jì)巡回報告會等形式,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育,筑牢拒腐防變的思想防線。針對不同受教育對象,分層次開展了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村基層黨員干部、項目實施單位、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬等警示教育20場次;針對各系統(tǒng)、各部門廉情狀況,開展了交通系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、畜牧系統(tǒng)等警示教育大會10場次,受教育黨員干部11591人次。

二、建立健全廉政風(fēng)險全面排查機制

在全縣各單位全面理清單位職能、崗位職責(zé)、崗位權(quán)力的基礎(chǔ)上,采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定、組織審等方法,分單位、科室、崗位三個層面,結(jié)合自身職能,通過“五查五看”,主要查崗位職責(zé)風(fēng)險點,看在具體工作崗位上是否履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,在行使權(quán)力過程中是否存在違反民主集中制原則和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,有無履職不到位、失職瀆職、以權(quán)謀私,導(dǎo)致決策失誤等廉政風(fēng)險點;干部職工有無不愛崗敬業(yè)、假公濟私、作風(fēng)不實、吃拿卡要等廉政風(fēng)險點;查制度機制風(fēng)險點,看在制定制度、執(zhí)行制度過程中,是否存在制度不健全、不完善、有缺失,執(zhí)行不到位,存在使?jié)撛陲L(fēng)險變?yōu)楝F(xiàn)實風(fēng)險的廉政風(fēng)險點;查思想道德風(fēng)險點,看是否存在放松政治理論學(xué)習(xí)和思想改造,導(dǎo)致理想信念動搖,宗旨意識淡薄,個人思想道德水平不高、自律不嚴(yán)等容易出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點;查業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點,看工作流程圖設(shè)計是否科學(xué)、環(huán)節(jié)是否嚴(yán)密、執(zhí)行是否到位、責(zé)任是否清楚,有無分工不合理、流程不科學(xué)、責(zé)任不明晰,導(dǎo)致出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象和問題的廉政風(fēng)險點;查外部環(huán)境風(fēng)險點,看工作人員在業(yè)務(wù)往來中是否受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對個人進行利益誘惑或施加其他非正常影響,造成權(quán)力失控和行為失范,導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正、不公平、失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的腐敗風(fēng)險點。通過個人自查,找準(zhǔn)具體崗位風(fēng)險點,全面排查,找準(zhǔn)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險點,專項清查,找準(zhǔn)重點崗位風(fēng)險點。在查找過程中,重點排查具有人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、行政審批、行政處罰等權(quán)力的工作崗位,并根據(jù)廉政風(fēng)險大小,確定不同等級。各單位共查找廉政風(fēng)險點4332條,思想道德類2631條,崗位職責(zé)類2512條,機制制度類126條,完善防控措施5576條。

三、建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警管理機制

依托我縣的電子監(jiān)察平臺,按照風(fēng)險發(fā)生機率、危害程度和違紀(jì)違規(guī)的性質(zhì)等方面,建立“三色預(yù)警、三級管理”機制,對廉政風(fēng)險進行集中管理?!叭A(yù)警”即對涉及崗位職責(zé)帶有個別性、苗頭性問題的廉政風(fēng)險點進行藍色預(yù)警,對苗頭性、個別性問題通過提醒談話的形式及時糾錯,進行個別性預(yù)警,積極引導(dǎo)崗位工作人員正確履行職責(zé);對經(jīng)藍色預(yù)警的問題仍反復(fù)出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點轉(zhuǎn)入黃色預(yù)警,進行普遍性預(yù)警;對涉及崗位職責(zé)明顯存在違紀(jì)違規(guī)行為的開展紅色預(yù)警,進行懲戒性預(yù)警,重在及時糾錯、追究責(zé)任?!叭壒芾怼奔此{色預(yù)警由單位分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負責(zé)人適時進行監(jiān)控;黃色預(yù)警由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或同級紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及時監(jiān)控;紅色預(yù)警由縣紀(jì)委進行重點監(jiān)控。20xx年對1個單位下發(fā)了藍色預(yù)警,對1個單位進行了紅色預(yù)警。

四、建立健全廉政風(fēng)險防范監(jiān)督機制

根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,明確防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,形成以崗位為點,以程序為線、以制度為面廉政風(fēng)險防控監(jiān)督機制。建立健全了人大、政協(xié)、媒體、司法等監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進一步健全和完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)(農(nóng)村集體三資管理平臺)和基層站所、公用事業(yè)單位辦事公開制度;全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、“三談兩述”制度;采取設(shè)立舉報箱、投訴電話、書記(縣長)信箱、縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪、在政府網(wǎng)站開通信訪舉報平臺、網(wǎng)上評議等形式,不斷暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。加強崗位廉政風(fēng)險防范措施落實情況的監(jiān)督檢查,對不認(rèn)真開展工作、不積極防控崗位廉政風(fēng)險,導(dǎo)致單位和人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的,由縣紀(jì)委按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、建立健全廉政風(fēng)險防范優(yōu)化循環(huán)機制

根據(jù)現(xiàn)代管理科學(xué)理論,建立了廉政風(fēng)險防范循環(huán)流程:計劃---成立組織機構(gòu),界定廉政風(fēng)險,明確工作目標(biāo),制定廉政風(fēng)險管理方案;執(zhí)行---重點做好廉政風(fēng)險前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置工作;考核---通過單位自查、民主測評、問卷調(diào)查、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,得出考核結(jié)果,列出存在的風(fēng)險;修正---針對出現(xiàn)的崗位廉政風(fēng)險和履職過程中的新問題,及時制定和不斷優(yōu)化防范措施,跟蹤督導(dǎo),形成廉政風(fēng)險防控的良性循環(huán)。

以“三個突出”為特色,切實增強防控實效。我們在扎實做好各項基礎(chǔ)工作的同時,注重深化、拓展、創(chuàng)新,廉政風(fēng)險防控呈現(xiàn)“三個突出”特點:一是全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。從橫向上看,全縣所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位的在職干部都參與了廉政風(fēng)險預(yù)警防控;從縱向上看,防控工作從縣直單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,并深入到了全縣所有的行政村、社區(qū)和基層站所。在全員防控基礎(chǔ)上,我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”,著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。二是全域覆蓋中突出重點領(lǐng)域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式,大力推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中,我們突出工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等建設(shè)領(lǐng)域,突出惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)資金兌付、征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、扶貧救災(zāi)等民生領(lǐng)域,突出執(zhí)法、審判、法律監(jiān)督等司法領(lǐng)域;在重點領(lǐng)域、重點崗位深入開展清權(quán)、制權(quán)、亮權(quán)、控權(quán)和問權(quán)等工作,確保干部廉潔、工作高效。三是全程監(jiān)督中突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在廉政風(fēng)險預(yù)警防控中突出預(yù)警處置環(huán)節(jié),按照信息收集、等級評定、預(yù)警處置、督查整改、結(jié)果回告、定期通報等流程嚴(yán)肅進行預(yù)警糾錯。同時,對干部選任、資金使用、項目建設(shè)等重點權(quán)力進行全程監(jiān)督。特別是今年為了進一步規(guī)范“四個不直接分管”的要求,我縣專門制定了《關(guān)于黨政一把手不直接分管財務(wù)實施細則》,有效預(yù)防的腐敗滋生。在監(jiān)督中突出重點環(huán)節(jié),如針對項目建設(shè)的決策審批、設(shè)計預(yù)算、招標(biāo)投標(biāo)、施工管理、竣工驗收、資金管理、決算審計等七個環(huán)節(jié)強化監(jiān)控措施,防止腐敗問題發(fā)生。

六、建立健全廉政風(fēng)險防范適時更新機制

廉政風(fēng)險防控工作需要結(jié)合不同時期、不同地點、不同任務(wù)及時做出調(diào)整。為此縣紀(jì)委多次深入各縣直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行督查,對部分廉政風(fēng)險防控不適應(yīng)的點進行調(diào)整,并指導(dǎo)重新規(guī)劃制定措施,切實保證廉政風(fēng)險防控點的效果。對于縣直部門的廉政風(fēng)險點,結(jié)合中央大部制改革后,涉及縣級部門的職能調(diào)整,我縣制定了廉政風(fēng)險點適時更新措施,確保不留死角。特別是涉及項目審批、資金使用等重要廉政風(fēng)險點,采取每月督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,有效控制腐敗案件的發(fā)生。截止目前,我縣全年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門178個廉政風(fēng)險點進行了適時更新調(diào)整,相關(guān)單位也制定了相應(yīng)的整改措施。

七、廉政風(fēng)險防控工作主要成效

廉政風(fēng)險防控工作報告4篇

xx隊集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控,深刻認(rèn)識到此項工作的必要性,廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí),一是開展廉政風(fēng)險防控是加強廉政建設(shè)的客觀需要。實行廉政風(fēng)險防控的目的,在于貫徹落實上級黨委決策部…
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