- 目錄
篇一 廣電局安全生產(chǎn)檢查整改工作報告
《_____縣人民政府關于全面開展安全生產(chǎn)檢查工作的通知》（昌政電〔2023〕4號文）收悉后，我局高度重視，緊密結合廣播電視工作的實際，及時召開安全生產(chǎn)工作會議，做到精心組織、周密部署，采取了行之有效的措施，發(fā)動干部職工，按照“四不放過”的原則，認真檢查整改我局各重點部位安全生產(chǎn)工作中存在隱患。現(xiàn)將檢查整改情況總結如下：
提高認識，采取措施認真做好安全生產(chǎn)工作
做好安全生產(chǎn)工作，確保廣播電視安全傳輸和安全播出是廣播電視部門的重要職責。年初以來，我局按照“突出重點、安全第一、狠抓落實、消除隱患、抓出成效”的安全播出原則，始終把安全生產(chǎn)工作作為首要任務來抓，將整個工作融入到深化平安創(chuàng)建活動，切實抓好安全工作各項制度的落實。
一是加強領導，健全組織機構。成立了由局長任組長，黨組書記和副局長為副組長，局辦公室、事業(yè)技術科、總編室、新聞部負責人為成員的安全工作領導小組，制定出領導小組工作職責和安全工作各項管理規(guī)定及安播事故處置流程圖，完善了各項應急處置預案。
三是抓重點，層層落實責任制。逐級簽訂安全目標管理責任書，建立健全各重點部位安全管理規(guī)定，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解工作指標，形成縱到底、橫到邊的安全工作目標管理責任網(wǎng)絡，做到制度到位、責任到人。
四是堅持每月召開一次領導小組成員會議，定期分析研究安全工作中存在的問題。給每個成員交任務、壓擔子，增強安全工作責任心和責任感，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理考核獎懲體系，把安全生產(chǎn)工作納入年度考核范圍。
五是抓實值班制度，加強重點巡防。嚴格執(zhí)行領導帶班、干部值班制度，要求值班人員值班期間保證通訊24小時暢通，做到不脫崗、不離崗，認真做好視聽節(jié)目的監(jiān)聽監(jiān)督，嚴格執(zhí)行重大問題報告制度。
六是突出重點，嚴格檢查。堅持每月組織有關科室人員開展一次安全工作大檢查制度，由分管安全工作的副局長帶隊，深入到各重點部位進行安全工作大檢查，做到檢查工作不留死角、不走過場，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改，對不能一時整改的，跟蹤落實。
二、突出重點，全面抓好排查整治工作的落實
在開展安全生產(chǎn)工作隱患整治中，我局嚴格按照上級廣電部門和縣人民政府的通知要求，以務實創(chuàng)新和扎實有效的工作作風，認真貫徹“預防為主、防范于未然、安全第一”的工作方針，逐項抓好廣播電視安全工作隱患整治的落實。一是精心組織、周密部署。召開安全工作領導小組成員會議，認真?zhèn)鬟_學習《_____縣人民政府關于全面開展安全生產(chǎn)檢查工作的通知》，制定出此次檢查方法步驟，召開干部職工會議，組織抓好安全生產(chǎn)學習培訓教育；二是成立自檢自查工作小組，由一名副局長帶隊，分別對我局所屬區(qū)域的電視線路、機器設備、消防器材設施、安全責任制和安全操作規(guī)程等情況進行認真督查，對存在隱患進行現(xiàn)場辦公解決；三是加大對安全生產(chǎn)工作資金的投入，年初以來，共投入資金8000多元，更新改造了局綜合樓電源線路，購買了消防滅火器5只和安全標志牌，為做好廣播電視安全傳輸和播出提供物質基礎保障，確保黨的十七屆三中全會和“兩會”期間廣播電視安全播出。
截至3月底，由于我局措施有力、工作到位，責任明確，從未發(fā)生廣播電視安全播出的人為事故和責任事故。
篇二 廣電局三個一百工作自檢自查報告
根據(jù)中共縣紀委關于對全縣2023年三個一百等有關工作進展情況進行監(jiān)督檢查的通知要求，結合我局實際，按照文件要求，對督查檢查事項進行了認真梳理，現(xiàn)將工作進展情況作如下簡要匯報：
一、三個一百工作進展情況
二、落實云南省公務員八條禁令情況
按照縣人民政府辦公室關于重申嚴格執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》的通知要求，我局于5月13日按照縣紀委派出第三工委的要求報了相關材料。對照文件要求進行自檢自查，我局的干部職工均未發(fā)現(xiàn)有違反公務員八條禁令的情況發(fā)生。
三、財務人事管理執(zhí)行情況
我局嚴格按照《縣廣播電視局內部管理暫行辦法》執(zhí)行。
(一)財務管理方面,認真執(zhí)行財務制度、嚴格財經(jīng)紀律，做到賬務日清月結，帳帳相符，賬款相符及賬物相符。實行?？顚Ｓ?，錢帳分開，做到公開透明。
( 二)人事管理情況，認真開展作風建設、三項學習教育活動和崗位大練兵活動等各項學習活動。按照省、市、縣的安排部署，我局立足實際，真抓實干，在全局干部職工中深入開展作風建設、三項學習教育活動和崗位大練兵活動，并制定了《縣廣播電視局開展解放思想大討論活動實施方案》、印發(fā)了《縣廣播電視局學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組通知》、《縣廣播電視局關于開展作風建設活動實施方案》等相關方案和文件。期間，28名名干部職工認真撰寫了心得體會和讀書筆記，有6信息分別被省、市、縣采用。通過開展解放思想大討論、三項學習教育活動和崗位大練兵活動的深入開展，干部職工深刻理解了十七大精神實質，將用十七大精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，指導工作。進一步破除滿、怕、舊、浮等思想觀念，切實轉變工作作風，提高工作效率，使新聞宣傳有新突破，事業(yè)建設上新臺階，隊伍建設有新成效，有力促進我縣廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展。
大力推行三項制度和陽光政府四項制度實施方案的落實。根據(jù)縣政府推行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制等三項制度決定的要求，我局加強組織領導，精心安排實施，切實抓好服務承諾制等三項制度的學習宣傳和貫徹落實工作。成立了由局長任組長的縣廣播電視局推行服務承諾制等三項制度工作領導小組，制定了《縣廣播電視局服務承諾制等三項制度實施細則》、《縣廣播電視局貫徹落實服務承諾制等三項制度工作方案》、《縣廣播電視局向社會公開服務承諾》等制度，使我局三項制度得到較好的貫徹落實。
加強黨建工作。圓滿的完成了支部換屆工作，產(chǎn)生了新一屆支委班子，局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步加強，以解放思想大討論活動、三項學習教育活動和崗位大練兵活動為契機，增強黨組織的凝聚力和向心力，全局上下呈現(xiàn)出心齊、氣順、風正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。局領導班子成員帶頭深入學習黨的十七屆四中全會精神，堅持民主集中制，堅持局黨支部學習制度，不斷使支部管理制度化、規(guī)范化，并以嚴格的標準做好黨員發(fā)展工作。加強黨風廉政建設，抓好社會治安綜合治理各項工作，強化意識，嚴格監(jiān)督。
加強干部職工的管理和扶貧掛鉤力度。一是圍繞國家的有關法律、法規(guī)、縣委縣政府的重要部署和重要工作，結合干部職工崗位特點進行業(yè)務學習。通過業(yè)務學習培訓，進一步激發(fā)了廣大干部職工的學習熱情，全面提高了廣大干部職工的政治業(yè)務素質。同時加強制度建設完善制度管理。建立健全采、編、播、制作審查制度，建立層層審查把關制度，對每個工作環(huán)節(jié)實行編輯記者和科室主任簽字，所有節(jié)目制作完成實行會審制和重播重審制，節(jié)目播出一律由分管領導審簽，對會審中發(fā)現(xiàn)的問題實行責任追究倒查制，對問題責任人給予必要的經(jīng)濟處罰。在質量意識方面，局編委會堅持每月評審制，定期對本臺各類節(jié)目抽查評審，共同探究存在的問題，及時反饋評審意見，制定整改措施，以此提高節(jié)目質量。建立嚴格的監(jiān)督機制，狠抓各項制度的落實。二是實行全局干部職工考核管理制度。增強了全體干部職工的責任感和事業(yè)心，工作積極性明顯提高。三是推行責任制、強化責任追究。為增強干部職工的紀律性和責任心，進一步落實領導責任制和責任追究制，制定并下發(fā)了《縣廣播電視局制定安全工作工作實施方案》，把安全工作層層分解、任務責任到各股室和個人。對造成工作責任事故者，從嚴追究，全面提高安全防范能力。四是支持在讀干部職工完成自學和函授學業(yè)，鼓勵學歷層次低的干部職工參加自考、函授及遠程教育，努力提高干部職工的學歷層次，并在經(jīng)濟上給以一定的補助。五是積極推進黨風廉政建設，開展陽光政府四項制度工作做
通過內強素質、外樹形象、三項教育活動、狠抓作風建設和崗位大練兵等各種學習活動的開展，廣大干部職工的政治素質、業(yè)務能力得到了全面提高。
篇三 市廣電局安全播出工作報告
今年以來，我局在市委、市區(qū)政府的正確領導下，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，按照中央、省和上級主管部門安全播出工作精神，把防范安全事故作為重中之重，切實加強日常監(jiān)督，狠抓安全播出管理，深化專項整治和防范工作，建立健全廣播電視安全播出長效機制，實現(xiàn)我市廣播電視安全播出全年無事故，取得了良好的工作成效。
一、領導重視，落實責任
對于廣播電視安全生產(chǎn)和安全播出工作，我局領導一貫高度重視，及早部署，制定廣播電視安全生產(chǎn)和安全播出工作措施，成立什邡市廣播電影電視局安全播出工作領導小組，進一步完善了安全播出指揮系統(tǒng)。規(guī)范安全播出工作制度，在主要節(jié)假日和各重要安全播出保障期，依照省市局的要求，對轄區(qū)內播出機構嚴格執(zhí)行零報告制度，圓滿完成了“元旦”、“春節(jié)”、“元宵”、“全國兩個會議”、“五一”、“國慶”、“廣州亞運會”和“黨的xx屆五中全會”等重大節(jié)日和會議的安全播出任務，特別是抓好“廣州亞運會”的安全播出工作，確保我市安全播出全年無事故。
二、落實措施，加強防范
為了確保我市廣播電視的安全播出，今年來，我局根據(jù)總局省局和市委市區(qū)政府的指示精神，對我市廣播電視的安全生產(chǎn)工作進行了認真研究、精心組織，并制定了具體實施方案，組織了多次監(jiān)督檢查，及時消除隱患。要求廣播電視播出機構對各播出機房、前端機房、發(fā)射機房、供配電機房等重點區(qū)域廣播電視設施的安全保護工作進行深入細致檢查，并采取有效措施及時整改存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保安全播出。
在技術體系建設的基礎上，進一步完善了安全播出工作人防、技防、聯(lián)防一體化保障措施，先后完成了播出系統(tǒng)改造、有線前端機房改造、有線網(wǎng)絡前端機房供電系統(tǒng)的改造及發(fā)電機組自動切換開關的配置，做好發(fā)射機、天饋線系統(tǒng)及發(fā)電機組等設備的接收和安裝調試，改造總前端機房供配電線路，為確保我市廣播電視信號安全傳輸做了大量重要的基礎性工作。為確保廣播電視自身安全，在重點部位設置專門閉路監(jiān)控攝像頭，實行24小時安全監(jiān)控，積極開展安全生產(chǎn)大檢查，更新消防設施，消除安全隱患。目前，什邡廣播電視臺各播出系統(tǒng)實現(xiàn)了對播出的信號具備監(jiān)看、監(jiān)聽功能和切換功能，重要廣播電視設施技防建設有明顯提高。
三、嚴格管理，加強培訓教育
為讓廣大用戶看上放心滿意的電視節(jié)目，促進全市兩個文明建設的發(fā)展，做到既經(jīng)濟、又安全、高效率、不間斷地播出優(yōu)質電視節(jié)目，我局在優(yōu)質播出的基礎上，進一步完善機房管理制度，做到制度上墻、責任定崗、以醒目的標牌提醒機房值班人員做到安全優(yōu)質播出，確保萬無一失。我們除繼續(xù)堅持檢修制度、衛(wèi)生清潔制度、交接班制度外，進一步完善規(guī)章制度，制度基本涵蓋了播出日常工作的方方面面，做到了人人做事有章可循，出現(xiàn)事故有人負責。由于以上措施的實施，機房值班人員的責任心不斷增強，對一般性故障都能及時發(fā)現(xiàn)、排除，不影響正常播出。
繼續(xù)堅持以人為本的工作原則，向管理要效益，結合安全優(yōu)質播出工作實際，把每個星期二定為“集體學習日”，及時組織機房工作人員認真學習國家廣電總局《廣播電視安全播出管理規(guī)定》、市廣播電視局下發(fā)的《技術維護管理暫行規(guī)定》以及相關各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，以促進機房工作的規(guī)范化、制度化。積極組織機房工作人員參加市局舉辦的業(yè)務學習、培訓，加強理論與實際的結合，掌握業(yè)務技術本領，提高自身工作能力，更好的完成安全優(yōu)質播出任務。
四、狠抓安全隊伍建設，實施群防群治綜合治理
（一）安全隊伍建設方面：我市廣播電視播出機構配置有專業(yè)的安全保衛(wèi)隊伍，保衛(wèi)人員配備齊全、素質高，建立有傳輸線路巡查和維護隊伍，組織健全、人員落實、責任明確，所有成員手機保持24小時暢通，并在崗待命，確保網(wǎng)絡出現(xiàn)故障時能夠及時搶修。
(二)群防群治綜合治理方面：我市廣播電視設施重點單位都能認真貫徹落實“三電’’設施安全保護工作精神，建立群防群治聯(lián)動系統(tǒng)，落實廣播電視設施治安聯(lián)防機制，健全巡查守護責任制，主動與公安、安全、電力、通訊等部門加強溝通、加強合作，把廣播電視設施的安全納入社會治安綜合治理范圍，形成警民共建、警地聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理的格局。
五、完善應急預案，確保亞運期間安全無事故
我市進一步完善《突發(fā)事件應急預案》、《關于進一步加強值班的通知》等文件，進一步規(guī)范有關管理制度。在此基礎上，還積極組織了多次應急處理演練和崗位練兵活動，通過內部組織培訓和演練，使各個安播崗位人員能更加熟悉崗位職責、設備操作規(guī)程，從而提高在崗人員的應急處理能力。為確保2023年廣州亞運會期間廣播電視節(jié)目的安全播出，我市廣播電視播出機構在9月中旬開始進行了多場次有針對性的實戰(zhàn)應急處置演練，積極參加市局組織的應急演練，確保在遇到突發(fā)事件和重大事故時，做到反應迅速、指揮有力、調度靈活、配合緊密，防范有效，切實提高安全防范工作的應急能力和處置突發(fā)事件能力。
亞運會期間，我市安全播出指揮中心根據(jù)上級的布置，從11月1起開始進入亞運期間安全播出重要保障值班狀態(tài)，加大廣播電視安全播出的監(jiān)控和管理力度，設專人加強監(jiān)督、監(jiān)聽和監(jiān)錄等工作，嚴格執(zhí)行每天零報告制度和重大事件(事故)報告制度。加強對戶外設備和線路的巡視，嚴密防范有線插播和對光纜的各種破壞活動；加強與供電部門、610辦公室、綜治辦、公安、無委等部門的聯(lián)系溝通，保障供電線路、光纜線路的安全，同時，各播出機構加強機房、設備、設施的安全警衛(wèi)和防火、防盜、防破壞工作。
在亞運會開幕式和閉幕式重要播出保障時段，安全播出工作領導小組的主要領導親臨安全播出指揮中心一線指揮，關鍵部門和關鍵崗位一律安排技術骨干值班，有效保障我市“2023年廣州亞運會”期間安全播出任務的完成，為我國成功舉辦一屆有特色、高水平的亞運會做出積極的貢獻。
六、提高警惕，加強協(xié)作
針對其他省市出現(xiàn)的邪教頑固分子破壞廣播電視設施的情況，我局按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署，嚴格落實“誰主管、誰負責”的指示要求，全力以赴嚴防死守，保證不發(fā)生任何事故和重大播出傳輸事故，確保重要節(jié)日、重大活動、重點時段轉播和傳輸中央廣播電視節(jié)目的絕對安全，停播時間為0秒。 按照上級要求，我局建立了快捷、有效、準確的安全優(yōu)質播出指揮系統(tǒng)，及時了解掌握廣播電視播出情況、做到聯(lián)絡暢通，反應迅速、指揮有力、調度靈活。在遇到突發(fā)事件和重大事故時，堅決做到快捷、指揮有力、及時、準確、有效地進行防范處理，我們結合實際情況，制定了切實有效、周密詳實的廣播電視應急播出預案，并多次對應急預案進行演練，并及時處理解決了演習中發(fā)生的問題，在上級業(yè)務部門的大力支持下，發(fā)射機房日前已擁有了備用信號源（數(shù)字衛(wèi)星接收信號源），遇到特殊情況，可以實現(xiàn)及時切換。對關鍵崗位重要時刻實行領導帶班制，以便出現(xiàn)問題及時處理。及時與區(qū)610辦公室、綜治辦、公安、安全等部門加強聯(lián)系，密切協(xié)作，協(xié)調配合，做好廣播電視設施的保護和安全防范工作。
篇四 廣電局效能年上半年工作報告
在市委市政府的正確領導和市效能辦的指導下，我局機關效能建設工作按照市里的統(tǒng)一部署，加強領導，落實措施，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，廣電局切實解決工作中存在的突出問題，深化機關效能建設，取得了一定成效?，F(xiàn)將我局今年機關效能建設工作匯報如下：
一、基本情況
(一)健全組織,加強領導。按照市里的要求相應成立機關效能建設活動領導機構和辦事機構。局黨組書記、局長閔潛志任組長，副局長劉紹軍、紀檢組長吳俊平任副組長，成員由應燕軍、羅海華、付譽貴組成，領導小組下設辦公室，辦公室設局監(jiān)察審計室，羅海華兼任辦公室主任。局屬各單位也成立領導小組，組織開展相關活動。努力形成黨組全面負責，主要負責同志負總責、親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。局各科室加強協(xié)調，密切配合，形成合力，整體推進。
(二)廣泛動員，統(tǒng)一認識。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強抓好機關效能建設工作的自覺性和主動性，扎扎實實地抓好機關效能建設工作，我局精心安排部署，多次在全局干部職工會議上進行強調、動員，學習傳達市機關效能建設有關文件和會議精神，明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。
2月23日，我局召開動員大會，對機關效能建設進行部署和思想發(fā)動；同時聯(lián)系廣電工作實際，制定《宜春市廣電局開展機關效能年活動實施方案》；并且認真組織開展以“提升行政效能”為主題的大討論。通過多種渠道，采取多種形式，教育和引導機關干部職工充分認識開展機關效能年活動的重大意義。全局干部職工按照市里的統(tǒng)一部署，從我做起，嚴肅工作紀律，切實抓緊抓好機關效能建設。大家統(tǒng)一了思想，深化了認識，增強了抓好效能建設工作的責任感，加強組織領導，實行分級負責、條塊管理，整體推進，強化措施，務求實效，確保機關效能建設工作抓出成效。
(三)查找問題，扎實整改。為了切實改進工作作風，提高工作效能，樹立“為民、務實、高效、清廉”的機關新形象，我局采取多種形式，廣泛征求意見；同時結合本單位實際，深入開展自查活動，對反饋的意見建議進行了認真分析梳理，深刻剖析原因，并結合征求意見及查擺的問題制定了切實可行的整改方案。具體情況如下：
查擺的問題
1、思想建設方面：機關黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念有得于進一步增強，綜合素質、業(yè)務水平及應對和駕馭復雜局面的能力有待于提高。
2、作風建設方面：個別人員工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象，服務態(tài)度不夠熱情，工作消極應付，工作效率不高。
3、工作創(chuàng)新方面：要進一步提高宣傳質量，創(chuàng)新節(jié)目欄目，圍繞廣電發(fā)展為經(jīng)濟建設服務的新舉措、新思維還有待于進一步深化。要一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。
形成問題的原因
一是缺乏學習意識，對政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德知識的學習不夠，抓得不緊、流于形式。
二是極個別人員素質不高，服務意識不夠，工作方法簡單、沒有耐心。
三是存在工作責任心不強的問題，少數(shù)工作人員工作只滿足于消極應付，缺乏主動性。
篇五 廣電局糾風效能工作報告
一、以創(chuàng)辦廣電欄目為平臺，積極營造良好輿論宣傳氛圍。
為進一步發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用，縣效能辦、縣糾風辦聯(lián)合縣我臺專門開設《記者視點》欄目。《記者視點》屬于深度報道，類似“焦點訪談”的欄目，也是我們利用“公共媒體”身份為政府和群眾搭建的一個溝通平臺。做到上情下達，政令暢通。同時，為了保證監(jiān)督的有效有力，縣糾風辦及效能辦發(fā)文要求全縣各級各部門落實“三建立三不準”工作要求：“三建立”即建立支持欄目開展正確輿論監(jiān)督的機制、建立監(jiān)督反饋機制、建立不同聲音不同反映渠道機制；“三不準”即不準以任何形式干擾正常的輿論監(jiān)督工作、不準打擊報復舉報人或知情人、不準對依法反映的問題采取不理不睬的態(tài)度。該欄目自今年3月份開播以來，已相繼播出《躍龍山大橋緣何難建成》、《打“的”為什么這么難》、《國家衛(wèi)生縣城復查》、《應急系統(tǒng)大考》、《飲水思“原”》、《企業(yè)閑置土地調查》等節(jié)目，報道內容客觀公正不護短，采訪與素材準備基本到位，對溝通政情民意、揭示矛盾癥結，促進問題解決起到了較好的作用。
此外，我臺還繼續(xù)電視專題開辟《廉政聚焦》欄目，大力宣傳我縣的黨風廉政建設，有正面報道，也有反面曝光。據(jù)統(tǒng)計，全年共播出廉政建設的新聞40余條，拍攝專題片2部。
二、以開展主題實踐為契機，努力實現(xiàn)糾建工作同步進行。
今年，我臺立足工作實際，以“提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”為主線，全力打造“陽光媒體”、“服務媒體”、“廉潔媒體”、“責任媒體”，開展了一系列主題實踐活動，有效推動了糾風效能工作的新發(fā)展。
一是積極參與“機關作風大家評”活動。5月底至6月初我縣對97個縣直機關開展了“機關作風大家評”活動，在這次活動中，我臺在公共服務與管理部門和單位類排名比2023年上升了10位，收到群眾建設1條，主要反映我臺在創(chuàng)新節(jié)目形態(tài)中有所欠缺。針對這一建議我臺專門召開了討論會，積極探索創(chuàng)新節(jié)目形態(tài)，擴大新聞容量，增設了《人講》地方性欄目，對《新聞—民生版》進行了改版和擴版。另外我臺還聘請了6名熱衷于新聞宣傳工作且責任心較強的同志組成我臺廣電節(jié)目視聽監(jiān)評員隊伍，每季度招開一次節(jié)目點評會，及時收集他們的意見建議后進行分類整理，并擇優(yōu)選登在《廣電》上，據(jù)統(tǒng)計前三季度共收到建議9條，其中5條已被采納。為進一步拓寬納諫門路，在向社會公布舉報電話、開設群眾信箱的基礎上由網(wǎng)絡電視部專人負責關注網(wǎng)絡輿情，截止目前收到網(wǎng)民問題18個，回復率100%，其中有15個滿意，另有3個沒有作出評價。
三、以強化工作監(jiān)督為重點，切實推動各項管理規(guī)范有序。
一是進一步加大對物資設備采購、網(wǎng)絡整改等工程的監(jiān)管力度。今年，我臺因數(shù)字電視整體轉換工作深入開展，各類工程項目較多，材料設備的購置相對也比較頻繁。為進一步規(guī)范物資采購管理，我臺重新修訂了《縣廣播電視臺設備、器材采購管理辦法》和《縣廣播電視臺設備器材采購招投標實施細則》，在成了“臺采購領導小組”的同時又增設了“廣電工程質量驗收領導小組”，建立了跨部室的臺廣電小額配件材料5人采購小組。明確了所有器材設備先由需采購部門提交采購清單，再經(jīng)技術部審核后交黨委會討論，同意采購方交辦公室按采購流程進行采購。
二是建立材料進出庫電子化管理。今年初，我臺建立了工程材料進出庫電子系統(tǒng)，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站工程所需材料先由各站材料管理同志提交申請，站長審核，再由基層管理站負責人審批，最后到材料的領取以及使用情況都在電腦系統(tǒng)中完成，臺領導可以隨時在系統(tǒng)內點擊某一材料的最終使用情況，不但強化的材料進出庫管理，更方便了材料使用監(jiān)督。
四是加大“小金庫”清理專項工作力度。積極配合縣政府開展“小金庫”專項治理工作，認真執(zhí)行財務收支兩條線，通過全面的摸底排查，做到了自查自糾“零申報”和重點檢查“零問題”。
五、認真執(zhí)行縣委、縣政府關于厲行節(jié)約的要求，制定了有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，提倡節(jié)電、節(jié)水、降低耗材使用等，使今年日?；A性開支較往年縮減了10%。
四、以高筑思想防線為抓手，全面提升黨員干部職業(yè)素養(yǎng)。
一是根據(jù)行業(yè)的自身特點，緊密圍繞“為誰服務，怎樣服務，”這一內容在黨員干部中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨委政府喉舌功能作用，“關注民生，服務人民?！笔构ぷ骷o律，服務態(tài)度，辦事效率得到提升，工作作風得到改觀。二是組織全體新聞部室干部重新學習了《編輯記者職業(yè)道德準則》、《播音員主持人職業(yè)道德準則》及《新聞采編人員從業(yè)管理規(guī)定》等，進一步強化職業(yè)道德教育。三是以《廣電》為載體，加強典型教育。在《廣電》中開設“人與事”和“廣電情緣”兩個欄目，通過宣傳身邊的先進典型人物，引導全體干部職工的樹立正確的道德觀和價值觀。三是加大了干部職工職業(yè)技術的培訓力度。我們除積極參加上級和業(yè)務部門組織的各類培訓外，還不斷積極創(chuàng)造條件，豐富培訓方式。如選派專業(yè)技術人員參加省、市培訓班；選送業(yè)務骨干到上級臺跟班學習鍛煉；邀請上級專家來局授課、業(yè)務指導；同其他縣（市）業(yè)務部門進行業(yè)務交流研討等等。通過各個層面的學習教育，提高了新聞從業(yè)人員的素質，維護了新聞工作的信譽和新聞隊伍的良好形象，樹立了敬業(yè)奉獻、清正廉潔的行業(yè)新風。
五、存在的主要問題
一是宣傳教育抓得還不夠緊。工作與理論學習不能有機地結合起來，學習成效還不是十分理想，學習計劃、檢查、督促等還要進一步加強。
二是工作作風與群眾要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署后的落實力度不夠大，今后要進一步深入基層，切實為群眾辦更多好事、實事。
三是對廣電行業(yè)新媒體的知識更替。需要進一步加強培訓和提高服務意識，糾風工作力度還要進一步加大。
六、2023年工作重點
（一）繼續(xù)辦好品牌節(jié)目《記者視點》。進一步加大糾風工作力度，把部門行業(yè)自律與紀檢監(jiān)察、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督結合起來，讓廣大人民群眾廣泛參與糾風，在黨和政府與人民群眾之間架起聯(lián)系溝通的橋梁，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的批評與導向作用，反映社會、群眾關心的、黨和政府關注的、部分行業(yè)存在的熱點問題，為黨和政府分憂，為人民群眾解難，督促政府部門和行業(yè)單位轉變作風，改進工作，在全社會形成糾風綜合治理的態(tài)勢，有力推動糾風工作深入開展。
一是加強領導，主動協(xié)調，確保糾風工作深入開展。繼續(xù)落實“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監(jiān)督檢查。
二是突出工作重點，強化監(jiān)督檢查，確保糾風工作取得實效。按照糾風辦的工作部署與安排，明年繼續(xù)把治理整頓工作作為重點，邊查邊改，加強監(jiān)督檢查，鞏固成果，擴大實效。
三是緊緊圍繞廣電的中心工作和人民群眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續(xù)深入開展好民主評議行風活動，進一步推動我臺行風建設。
篇六 廣電局人才工作現(xiàn)狀調研報告
廣電局人才工作現(xiàn)狀調研報告
人才隊伍整體素質的優(yōu)劣，直接關系到工作效率的高低和任務完成的好壞，是有效做好工作的重要保證。作為新聞媒體之一的廣播電視部門，更是需要一支政治性強、思想素養(yǎng)高和具有過硬的業(yè)務本領的廣電人才隊伍，才能當好黨委、政府的耳目和喉舌，成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”。為進一步加強廣電人才工作和人才隊伍建設，_____縣廣電局結合實際，對本單位的人才隊伍現(xiàn)狀、存在的問題以及當前和今后一個時期的人才工作和隊伍建設工作思路進行了認真調研總結，現(xiàn)將有關調研情況報告如下：
一、人才隊伍現(xiàn)狀
1、總體情況
_____縣廣播電視局是_____縣主管全縣廣播電視宣傳和廣播電視事業(yè)建設的職能部門。局下設辦公室、新聞中心和農村廣播電視維修站三個科室。目前全局有干部職工34人，其中在職在編的干部職工有21人。臨時聘用的8人，臨時工3人，“4050”人員3人。
2、局機關
局機關共有9人，公務員7人，臨時工1人，“4050”人員1人。結構：其中局長一名、副局長2名，主任科員4人，辦事人員2人。學歷情況：研究生1人，本科2人，大專4人，中專2人。年齡情況：20——25歲1人，30——35歲1人，40——45歲4人，45——50歲2人，50——55歲1人。特點：辦事人員較少，年齡偏大、業(yè)務素質偏低。
3、新聞中心
目前共有人員25，有在職在編的共計14人，其中，專業(yè)技術人員9人，工勤人員5人，臨時聘用8人，臨時工2人，“4050”人員2人。學歷情況：本科10人，專科13人。人員結構：編輯3人，記者12人，播音員4人，節(jié)目制作播出人員4人。年齡情況：20——30歲11人，30——35歲3人，35——40歲5人，40——45歲6人。特點：專業(yè)技術人員較少、整體業(yè)務素質偏低。
4、農村廣播電視維修站
農村廣播電視維修站原來有編制5人，因20xx年所有人員已經(jīng)上劃云南廣電網(wǎng)絡公司，現(xiàn)有沒有人員編制。
二、存在的問題
雖然縣廣電局研究采取了一系列行之有效的措施，不斷加強廣電人才隊伍建設，取得了一定的成績，但目前仍然面臨著許多困難和問題：
一是局機關工作人員編制緊缺，辦公室人員結構老化，業(yè)務素質與實際工作需要矛盾突出，辦事人員較少，影響了辦公室工作的高效運轉。
二是新聞中心由于人員編制緊缺，部分人員結構老化，現(xiàn)在人才與實際工作需要矛盾突出。目前我局新聞中心只有14人的編制，由于缺少編制，無法進人，留不住人才，導致了廣電人才資源匱乏，現(xiàn)有人才與實際工作需要的人才矛盾突出，影響了宣傳工作的高效開展。
三是_____縣農村廣播電視維修站有機構沒有人員編制。而農村廣播電視維修站負責全縣“村村通”工程的建設和管理維護，工作任務繁重、涉及面廣，工作難度大，又是一項長期的工作，沒有人員編制，難以確?！按宕逋ā遍L期通、天天通，嚴重影響了廣大農村群眾較好的收聽收看廣播電視。
四是招聘人員工資待遇偏低。為了加強人才隊伍建設，縣委、政府非常重視，給新聞中心招聘人員8人，待遇其中1人每月1800，4人每人每月1500，3人每人每月1300。但隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，公務員津補貼的調整，物價的不斷上漲， 8個招聘人員的待遇有些偏低，有的招聘人員甚至已工作四、五年，工作任務又辛苦，致使招聘人員有一些思想，影響了工作的積極性和主動性。
五是廣電人才隊伍建設學習培訓教育經(jīng)費嚴重不足。盡管縣廣電局采取了很多措施，舉辦培訓班，到省、市臺跟班等多種方式進行學習，但由于經(jīng)費嚴重不足，只安排了短期的學習培訓，沒有安排三個月以上的進修學習，對有關業(yè)務工作提高不大。
三、當前和今后一個時期人才工作和隊伍建設工作思路
面對目前存在的困難和問題，結合縣廣電局實際，就今后加強和改進人才隊伍建設，提出以下幾點工作建議：
一是增加局機關和新聞中心的人員編制。需要政府給予局機關再增加2名編制，新聞中心再增加3名編制，保證廣電工作的健康有序開展。
二是建議省市行業(yè)主管部門要積極爭取政策，在縣農村廣播電視維修站增加事業(yè)編制5人。切實解決有人做事的問題，確?！按宕逋ā惫こ逃腥斯?。
三是為穩(wěn)定廣電人才新聞隊伍，招聘人員待遇要適當增加。根據(jù)目前物價上漲因素，建議每人每月增加500元的財政包干經(jīng)費，以便消除招聘人員的思想情緒，穩(wěn)定廣電人才新聞隊伍，進一步調動招聘人員的工作積極性和主動性。今后還應積極創(chuàng)造條件，對特別優(yōu)秀的聘用人才逐步解決身份問題。
四是需要縣政府增加必要的人才培訓工作經(jīng)費，以便加大人才學習教育培訓力度，不斷提升廣電隊伍自身素質。由于廣電工作的特殊性，時代的日新月異要求廣電工作者的思想觀念、工作方法、專業(yè)知識、業(yè)務能力都必須緊隨時代步伐。如果經(jīng)費得到保障，每年就可選送部分人員參加短期或中期廣播電視采寫、編輯、制作等培訓班，以及其他廣播電視工程技術和設備維修的培訓，不斷地為廣電人才隊伍輸入新鮮血液。
篇七 2023年計劃生育工作履職情況的自查報告（廣電局）
市人口計生領導小組：
一、高度重視，切實加強對計生工作的領導。
按照要求，我局的計劃生育工作由一把手負總責、親自抓，分管機關的領導具體抓，婦委會督辦落實。一級抓一級，齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，及時傳達貫徹落實會議精神。同時，把對計生工作的考評同先進工作者、先進部室股的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處。
二、加強教育，樹立婚育新觀念。
一是結合年度干職工培訓計劃，組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規(guī)，增強法律意識，提高遵紀守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內容送到家家戶戶，讓育齡群眾真知情、會選擇，提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，提高職工對計生政策法規(guī)知曉率，樹立了生男生女一樣好、優(yōu)生優(yōu)育等婚育新風。
三、嚴格管理，確保無計劃外生育。
一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡，按時報送計生情況等有關報表，并能符合規(guī)范要求。二是認真做好計生宣傳品，并根據(jù)屬地管理的原則，規(guī)范管理，確保轄區(qū)內無計劃外生育現(xiàn)象。
四、強化宣傳，營造計生工作良好氛圍。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍，我局對此進行全方位、多角度、立體式的報道，通過廣播、電視、電影等渠道進行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目，并實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識，及時報道全市計生政策和工作動態(tài)，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農村數(shù)字電影放映隊聯(lián)合開展婚育新風電影村村映活動，通過放影前序幕、影中插播等方式，積極主動做好計生政策的宣傳，將計劃生育宣傳教育改革與農村文化建設相結合，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風，對群眾進行潛移默化的教育，深受群眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性。
另外，我們還以3.8婦女節(jié)等活動為契機，開展對國情、省情、市情，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳，倡導科學、文明、進步的婚育觀念，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
五、落實政策，切實關心女職工身心健康。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工，待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌，為女職工辦理了防癌保險。
一年來，我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績，但還存在著一些不足。在以后的工作中，我們將嚴格按照上級要求，進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策，加大宣傳力度，努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。
篇八 廣電局上半年工作報告
在市委市政府的正確領導和市效能辦的指導下，我局機關效能建設工作按照市里的統(tǒng)一部署，加強領導，落實措施，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，切實解決工作中存在的突出問題，深化機關效能建設，取得了一定成效?，F(xiàn)將我局今年機關效能建設工作匯報如下：
一、基本情況
(一)健全組織,加強領導。按照市里的要求相應成立機關效能建設活動領導機構和辦事機構。局黨組書記、局長閔潛志任組長，副局長劉紹軍、紀檢組長吳俊平任副組長，成員由應燕軍、羅海華、付譽貴組成，領導小組下設辦公室，辦公室設局監(jiān)察審計室，羅海華兼任辦公室主任。局屬各單位也成立領導小組，組織開展相關活動。努力形成黨組全面負責，主要負責同志負總責、親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。局各科室加強協(xié)調，密切配合，形成合力，整體推進。
(二)廣泛動員，統(tǒng)一認識。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強抓好機關效能建設工作的自覺性和主動性，扎扎實實地抓好機關效能建設工作，我局精心安排部署，多次在全局干部職工會議上進行強調、動員，學習傳達市機關效能建設有關文件和會議精神，明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。
2月23日，我局召開動員大會，對機關效能建設進行部署和思想發(fā)動;同時聯(lián)系廣電工作實際，制定《宜春市廣電局開展機關效能年活動實施方案》;并且認真組織開展以“提升行政效能”為主題的大討論。通過多種渠道，采取多種形式，教育和引導機關干部職工充分認識開展機關效能年活動的重大意義。全局干部職工按照市里的統(tǒng)一部署，從我做起，嚴肅工作紀律，切實抓緊抓好機關效能建設。大家統(tǒng)一了思想，深化了認識，增強了抓好效能建設工作的責任感，加強組織領導，實行分級負責、條塊管理，整體推進，強化措施，務求實效，確保機關效能建設工作抓出成效。
(三)查找問題，扎實整改。為了切實改進工作作風，提高工作效能，樹立“為民、務實、高效、清廉”的機關新形象，我局采取多種形式，廣泛征求意見;同時結合本單位實際，深入開展自查活動，對反饋的意見建議進行了認真分析梳理，深刻剖析原因，并結合征求意見及查擺的問題制定了切實可行的整改方案。具體情況如下：
查擺的問題
1、思想建設方面：機關黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念有得于進一步增強，綜合素質、業(yè)務水平及應對和駕馭復雜局面的能力有待于提高。
2、作風建設方面：個別人員工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象，服務態(tài)度不夠熱情，工作消極應付，工作效率不高。
3、工作創(chuàng)新方面：要進一步提高宣傳質量，創(chuàng)新節(jié)目欄目，圍繞廣電發(fā)展為經(jīng)濟建設服務的新舉措、新思維還有待于進一步深化。要一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。
形成問題的原因
一是缺乏學習意識，對政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德知識的學習不夠，抓得不緊、流于形式。
二是極個別人員素質不高，服務意識不夠，工作方法簡單、沒有耐心。
三是存在工作責任心不強的問題，少數(shù)工作人員工作只滿足于消極應付，缺乏主動性。
四是內部管理制度執(zhí)行、監(jiān)督力度不夠。雖然各方面均制定了較為完善的制度，但監(jiān)督落實力度需要進一步強化。
整改措施
1、思想建設方面
整改重點：加強“學習型”機關建設，樹立“終身學習的觀念，提高干部職工素養(yǎng);加強思想政治工作，深入一線，多傾聽基層的心聲，采取有效形式，做好解難釋疑工作，在政治上、工作上和生活上多給予體貼和關心。
整改措施：
(1)堅持黨組中心組學習制度，提高領導班子的綜合素質，進一步增強領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
(2)堅持每周五的學習制度，全面提高機關干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，增強為人民服務的本領。
(3)加大干部職工培訓力度，通過聘請專家、學者進行專題輔導，利用正反典型進行警示教育，使廣大黨員干部認清形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(4)廣泛開展談心活動，盡可能幫助干部職工解決實際困難和問題。
2、作風建設方面
整改重點：解決好精神狀態(tài)不佳、沖勁不足的問題，進一步提高服務質量，辦事效率。
整改措施：
(1)進行大局意識和責任意識教育。加強政治理論學習，在思想上筑牢服務大局的意識和理念。自覺地把廣電各項工作置于大局之下，妥善地處理好全局利益與局部利益的關系，從廣電工作的實際出發(fā)，確定服務大局的內容和重點，找準服務大局的切入點和著力點，從而真正做到主動服務、自覺服務、全面服務。
(2)進一步嚴格工作紀律。認真執(zhí)行“六條禁令”，改進工作作風，規(guī)范日常行為，提高服務意識和水平，堅決克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，樹立良好社會形象。
(3)完善制度，強化監(jiān)督。進一步抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立長效機制，切實把“三項制度”貫徹落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
3、工作創(chuàng)新方面
整改重點：要進一步提高宣傳工作質量和水平，創(chuàng)新節(jié)目欄目，聯(lián)系實際創(chuàng)造性地開展工作。
整改措施：
(1)局領導多次召集廣播電視臺相關人員，進行專題研究部署，討論如何進一步提高宣傳質量和水平，多出精品佳作。廣播電視臺進行了相應的整改，并開辟新的節(jié)目欄目。如將《新聞直通車》欄目改名為《民生直通車》，同時新開欄目《鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)情》和《宜春故事》。
(2)要求新聞工作者要改進作風，深入實際、深入生活、深入群眾，堅持“三貼近”，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展營造輿論氛圍。
(3)克服墨守成規(guī)、唯書唯上、怕?lián)L險思想，形成一切從實際出發(fā)，敢于和善于創(chuàng)造性地開展工作的共識共為。
二、機關效能年活動工作成效
我局針對在開展機關效能年活動中查找出來的突出問題，采取有力措施，集中力量進行整改，進一步規(guī)范了機關行為，機關效能建設工作取得了初步成效，主要體現(xiàn)在以下方面。
1、規(guī)范執(zhí)法，依法行政。在廣電執(zhí)法工作中，工作人員做到廉潔依法行政，自覺做到不貪贓枉法、不索拿卡要、不徇私舞弊、不亂收費亂罰款、不接受吃請、不違法亂紀。
2、公開辦事，熱情服務。在為單位和個人提供廣電相關服務中，公開辦事條件，辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結果、增大工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督，對來辦事的同志和群眾的來信來訪，熱情接待、態(tài)度誠懇，認真解釋，處置快捷，做到件件有著落，事事有回音。堅決杜絕門難進，臉難看，事難辦現(xiàn)象。
3、求真務實，提高效率。按照中共宜春市委《關于進一步弘揚求真務實作風的意見》的要求,端正會風、文風，清理過度的公務接待,提倡少開會、開短會、講短話、寫短文、辦實事、求實效。清理整頓各種檢查、達標、評比、表彰活動。
4、嚴格紀律，改進作風。嚴格執(zhí)行市紀委、市監(jiān)察局規(guī)范公職人員行為的“六條禁令”，進一步抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，提高機關效能，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。新聞工作者改進作風，深入實際、深入生活、深入群眾、堅持“三貼近”，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展營造濃厚輿論氛圍，嚴禁新聞工作者利用職務和工作便利為自己和他人謀私利。
5、提高能力，樹立形象。每個干部職工聯(lián)系實際，制定各自的學習目標、學習計劃和學習任務，提高了干部的能力和素質。努力培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德，努力學習和熟練掌握本職業(yè)務知識，嚴格履行工作職責，樹立了良好廣電干部隊伍形象。
篇九 廣電局執(zhí)法管理工作報告
制訂了行政審批工作人員行為規(guī)范準則》和《行政審批違規(guī)行為追究辦法》等相關制度，行政審批行為進一步規(guī)范。為強化行政審批工作規(guī)范。對行政審批工作人員的行為進行規(guī)范，使之更好地做到政務公開、公正、便民、廉政、勤政，努力達到便民宗旨。
局政務公開工作在市政務公開領導小組辦公室的領導下。不斷搭建平臺、完善手段、規(guī)范管理，結合我局“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整改活動和“解放思想、擴大開放”討論活動的開展，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動貫徹落實到政務公開工作，推行政務公開工作做到領導重視，認識到位，措施扎實，形式多樣，加強政務公開工作力度，使各項工作規(guī)范有序、公開透明，推動依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的進程，取得了較好的成效。根據(jù)要求，局針對政務公開工作進行了總結，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、政務公開工作的主要特點及做法
局政務公開工作主要有三個方面的特點。
（一）全面推進。鑒于局領導更換，領導重視。為了加強工作聯(lián)系，局及時調整了局政務公開工作領導小組，由局長汪俊同志任組長，分管政務公開工作的局長助理席華任副組長，相關處室負責人為成員，領導小組每季度召開一次會議，結合“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”和“解放思想，擴大開放”工作，研究政務公開有關事項，解決公開工作中的具體問題。為了進一步加快推進政務公開工作，加快了公開平臺建設，豐富政務公開途徑，豐富了局門戶網(wǎng)站的內容，及時更新文化文物廣電相關信息。并通過局行政審批大廳進一步規(guī)范行政審批行為，切實為申請人和服務對象提供快捷、高效、規(guī)范的服務。實行行政審批項目接件、辦件分離制度，由行政審批大廳人員獨立負責接件、出件，具體職能處室負責審批。
（二）建立機制。為切實做好全市文化廣電系統(tǒng)政府信息主動公開工作，完善制度。保障人民群眾依法獲取政府信息以及方便服務對象，局制訂了市文化廣播電視局政府信息主動公開制度》市文化廣播電視局政府信息主動公開保密審查制度》等相關制度，并在局行政審批大廳公布了市文化廣電局行政審批項目一覽表》針對各審批事項分類印制《行政審批項目辦事指南》為更好、更快地辦理審批項目，還采取了限時辦結制度、首接首問制度、特事特辦制度等措施。
（三）及時公開。局非常重視政務公開的時效性，突出重點。堅持把文化、文物、廣播電視的工作目標及完成情況，事關全局特別是社會管理的政策、公益建設項目及進展情況、行政審批事項的辦結情況等作為政務公開重點，將我局的政務工作向社會公開。重要活動、節(jié)假日之前，還通過報刊、網(wǎng)絡及時公開電影院線放映的影片、文藝演出、群眾文化活動、影視節(jié)目，各博物館、公共公務員之家圖書館開展的活動及開放情況等。
二、政務公開的主要內容及形式
通過報紙、電視、門戶網(wǎng)站、專題會議、宣傳欄等方式公開我局相關政務信息。
（一）修改公布了局主要領導介紹、職能職責、內設機構等內容。
（二）以及我局制發(fā)與社會管理和公共服務相關的文件等。文化、文物、廣播電視等方面的相關法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、規(guī)范性文件。
（三）以及每月的工作完成情況。局制定的工作規(guī)劃、工作目標。
（四）局領導在重要會議上的講話。
（五）目前我局公布了行政審批項目52項，涉及文化、文物、廣播電視的行政許可及審批情況。按照文化部和 市委、市政府有關規(guī)范行政審批工作的要求。其中文化類14項、廣電類17項、文物類21項，同時公布了行政審批項目的實施主體、設定依據(jù)、實施依據(jù)、申請條件、申請所需材料、審批程序、審批方式、審批時限等。
（六）各區(qū)縣（自治縣）文廣新局、局屬各單位工作情況以及好的經(jīng)驗做法。
（七）以及重大突發(fā)事件的情況及處理意見等。重大文化設施建設項目、民心工程”項目的進度情況。
（八）共6項44項；以及政府信息公開機構及其聯(lián)系方式。編制并發(fā)布了局政府信息公開目錄。
三、政務公開工作取得的成效
把政務公開與深化行政管理體制改革和全面推進依法行政、建設法治政府相結合，局堅持把抓好政務公開與“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”深入學習科學發(fā)展觀”活動相結合。把政務公開與加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作相結合，進一步減少和規(guī)范行政審批及收費項目，進一步優(yōu)化了文化發(fā)展環(huán)境，從源頭上預防和懲治腐敗。通過深入推行政務公開工作，重塑 文化廣電良好形象，使局機關作風明顯改善，辦事效率明顯提高，推動了各方面工作開展。群眾普遍反映，局辦事更容易、更迅速，機關干部職工的態(tài)度更熱情了自覺地將我局的重要政務活動置于基層和廣大人民群眾的監(jiān)督之下，收到良好的效果。
工作效能提高。一是實行限時辦結制度。由經(jīng)辦人員直接辦理的事項，辦事程序簡化。實行隨到隨辦，原則上1個工作日內辦結。由處長（處務會）審核的事項，原則上5個工作日內辦結。由分管局領導審批的事項，原則上10個工作日內辦結。由局長（局辦公會）審批的事項，原則上20個工作日內辦結。由我局初審，報上級行政部門審批的事項，原則上5個工作日內辦結上報。二是首接首問制度。工作時間實行首接首問制度，對文化、文物、廣電各類政策咨詢，隨即給予答復，對各類行政審批及服務事項隨到隨辦。三是特事特辦制度。對特別緊急的事項，可啟動應急程序，實行專人負責，實行特事特辦，急事快辦。
