篇一 鄉(xiāng)委員會關于村級組織活動室建設竣工驗收自查的工作報告
按照市委組織部安排給我鄉(xiāng)尖山、禮壺兩個村級活動室的修建任務。黨委、政府高度重視，認真規(guī)劃，精心組織實施，于8月底前全面竣工，現(xiàn)將活動室建設驗收自查報告如下：
一、加強領導、狠抓落實：
村級活動室建設是進一步加強黨的領導，強化農(nóng)村基層組織建設，鞏固農(nóng)村黨組織的陣地，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了以黨委書記陳濤同志任組長；張益菊（鄉(xiāng)長）、鮮軍（副書記）為副組長；馬稷（副鄉(xiāng)長）、鮮達林（副鄉(xiāng)長）、李紹明（紀委副書記）為成員的領導小組。分工負責，落實責任，全面加強對村級活動室建設的組織、領導工作。
二、認真選址、科學規(guī)劃：
村級活動室建設選址地點是關鍵，在項目建設地點上按照交通方便、住戶集中、地質(zhì)條件好、無自然災害的的原則選址，建好村級活動室。壓濾機濾布尖山村轄5個村民小組987人，禮壺村轄5個村民小組1650人，為方便群眾在村級組織辦事，黨委、政府反復組織召開村民代表會，廣泛征求意見：決定修建于尖山村小學處，為解決土地征用問題，黨委書記：陳濤、鄉(xiāng)長：張益菊多次到現(xiàn)場親自解決，為項目建設奠定了基礎。禮壺村在修建、選址上，鄉(xiāng)黨委、政府領導多次到現(xiàn)場勘測、量算，與學校協(xié)調(diào)建設用地。使工程盡快動工。嚴格按照市委組織部提供的建設圖紙和設計方案進行修建。每個活動室建筑面積在120個平方米左右。
三、精心施工、嚴把質(zhì)量關
百年大計、質(zhì)量第一，為保證工程質(zhì)量，鄉(xiāng)黨委成立了工程質(zhì)監(jiān)領導小組，黨委副書記：鮮軍、副鄉(xiāng)長：馬稷、副鄉(xiāng)長：鮮達林負責村級活動室建設的質(zhì)量檢測和安全管理工作。采取公開、公平、公正的辦法，濾布實行“議標”的方式簽定承包合同。在施工中，堅持按設計圖紙施工，所有建筑材料必須經(jīng)檢驗合格方可使用。做到了施工有記錄、材料有合格證；達到了基礎堅固，墻體端正，、墻面光滑、潔凈，地面平整，門窗牢固的標準。
四、合理安排、全面配套：
村級活動室是一室多用的辦公室，即合理安排又全面利用。鄉(xiāng)政府在財力十分緊缺的情況下，擠出資金配備了辦公、會議或培訓室桌椅，有規(guī)范的黨旗，有村、支“兩委”牌子，有黨務、村務公開欄及科普宣傳欄，有各種規(guī)章制度上墻，有學習資料，還對場外進行綠化、美化，修建了院壩、排水設施。兩個村級活動室建設共計投資10.5萬元，其中：尖山村活動室5.0萬元，禮壺村5.5萬元，歷時短短三個月，兩個村級活動室徹底修建竣工，達到簡潔、美觀大方，實現(xiàn)了黨委、村委、群眾三滿意。
篇二 新時期加強村級組織建設的有效途徑工作報告
**縣是一個集山區(qū)、庫區(qū)、革命老區(qū)為一體的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，總面積2543平方公里，總?cè)丝?0.6萬，現(xiàn)有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、298個村黨支部、8336名農(nóng)村黨員。2001年，縣委在全縣農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動中，立足縣情，創(chuàng)造性地開展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的“三個培養(yǎng)”活動，對新時期如何加強村級組織建設、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用進行了有益探索，取得了明顯成效，使廣大農(nóng)村黨員在帶頭致富和帶領群眾共同致富這兩個方面充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
著眼于保持農(nóng)村黨員先進性，切實把黨員培養(yǎng)成致富能手。黨的先進性是具體的、歷史的、與時俱進的。在現(xiàn)階段，農(nóng)村黨員的先進性應集中體現(xiàn)在帶頭致富和帶領群眾共同致富上。由于歷史、自然、自身等原因，部分農(nóng)村黨員不能適應改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，壓濾機濾布在脫貧致富奔小康進程中相對落伍了，有的甚至還處于貧困狀態(tài)，難以代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。為此，**縣在開展農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動中，對全縣農(nóng)村黨員脫貧致富情況進行了全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)相當一部分農(nóng)村黨員還不夠富裕，貧困黨員比重高達26.8%，黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的先鋒模范作用沒有得到應有的發(fā)揮。對此，縣委提出并大力組織實施“農(nóng)村黨員脫貧致富工程”，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手。根據(jù)黨員的不同情況，進行分類指導，實行結(jié)對幫扶，幫助他們理清致富思路，并在資金、技術等方面給予扶持?？h里每年從扶貧、財政等資金以及黨費中拿出400萬元，作為黨員脫貧致富專項資金。采取無償、無息、低息、小額信貸貼息等方式，幫助農(nóng)村黨員解決發(fā)展資金不足的問題；并定期組織他們參加多種形式的實用技能培訓，提高其致富本領。**鄉(xiāng)**村農(nóng)民黨員何云峙，多年來一直以采挖中藥材為生，發(fā)現(xiàn)珍稀名貴藥材**瀕臨滅絕，就積極呼吁并帶頭摸索霍山石斛人工栽培技術。但由于條件有限、資金不足，一度沒有取得突破性進展。黨員脫貧致富工程實施后，縣里把他列為扶持重點，資助他到安農(nóng)大等高等院校進修學習，幫助他建立**組培室進行技術攻關，并獲得成功。隨后又支持他成立長沖中藥材發(fā)展有限公司，實現(xiàn)了**的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。該公司已發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的民營科技企業(yè)，年產(chǎn)石斛100多公斤，年產(chǎn)值200多萬元。他致富不忘鄉(xiāng)鄰，無償將技術傳授給周邊近百戶群眾發(fā)展石斛生產(chǎn)，帶動戶均增收1萬元。三年來，全縣已有700多名黨員擺脫了貧困，1800多名農(nóng)村黨員成為了各類致富能手，帶動了3萬多農(nóng)民脫貧致富。把黨員培養(yǎng)成致富能手，打造一批黨員致富帶頭人群體，使農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，保持了農(nóng)村黨員的先進性。
著眼于改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構，切實把致富能手培養(yǎng)成黨員。改革開放以來，廣大農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批致富能手。及時把這些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的致富能手吸收到黨內(nèi)來，對改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構、增強黨在農(nóng)村的影響力具有十分重要的意義。為此，**縣組織鎮(zhèn)村黨組織成員與非黨致富能手結(jié)成對子進行培養(yǎng)，定期安排他們聽黨課、參加黨組織開展的活動，促使其進一步學習了解黨的路線、方針、政策，讓他們在思想政治上向黨組織靠攏。同時，在農(nóng)村致富能手中深入開展“致富不忘本源、幫攜貧困鄉(xiāng)鄰”活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合黨員條件的致富能手，優(yōu)先作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，并在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶動群眾脫貧致富中展示才華，讓他們在實際行動上向黨組織靠攏。**村農(nóng)民陳禮智，立足當?shù)刭Y源，興辦**，開發(fā)的“**”牌**獲得了杭州國際茶博會金獎，是當?shù)赜忻闹赂荒苁?。為把他培養(yǎng)成黨員，鎮(zhèn)黨委安排分管組織的副書記和村黨支部書記與他結(jié)成對子，引導他致富思源，鼓勵他富而思進。他不僅在思想上積極要求進步，主動向黨組織遞交了入黨申請，還帶領周邊500多戶群眾從事茶葉生產(chǎn)，帶動戶均增收2000多元，使該村成為遠近聞名的茶葉生產(chǎn)專業(yè)村。他本人也光榮地加入了黨組織，并榮獲“**省勞動模范”和“**省百佳致富帶頭人”稱號。三年來，全縣共有657名致富能手被發(fā)展為黨員，占農(nóng)村新發(fā)展黨員的70%。把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構，為黨組織增添了新鮮血液，增強了黨組織和黨員在農(nóng)村的影響力。
著眼于增強村級組織戰(zhàn)斗力，切實把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。黨員致富能手是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的中堅力量。增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須把那些甘于奉獻、作風正派、自己致富能力強、帶領群眾共同致富本領強的黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，充分發(fā)揮他們帶領群眾共同致富的先鋒模范作用。為此，霍山縣按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些符合條件的黨員致富能手列為村組后備干部進行培養(yǎng)。濾布利用縣鄉(xiāng)黨校對他們進行培訓，安排他們列席村“兩委”會議，吸收他們參與村務事務管理，不斷提高其政策理論水平、實際工作能力和群眾公認度。條件成熟的，及時把他們推選進村“兩委”班子或擔任村民組長。如，太陽鄉(xiāng)農(nóng)民黨員包遵海，立足當?shù)刭Y源，興辦磚廠，年產(chǎn)磚150萬塊，解決了本村50多名勞動力就業(yè)，是當?shù)赜忻狞h員致富能手。該鄉(xiāng)黨委有意識地向他交任務、壓擔子，使他參政議政的能力得到了提高，在群眾中有較高的威信。今年6月底，在“兩推一選”中全票當選為村支部書記。目前，全縣共有1661名黨員致富能手擔任村組干部，占村組干部總數(shù)的63%，其中190人擔任村黨支部書記或村委會主任。把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，提高了村組干部隊伍的整體素質(zhì)，增強了以黨支部為核心的村級組織的戰(zhàn)斗力。
**縣“三個培養(yǎng)”活動的開展，不僅增強了村級組織的生機與活力，而且促進了農(nóng)民增收，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，推動了農(nóng)村發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定，加快了縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐。三年來，全縣涌現(xiàn)出各類專業(yè)村150個，專業(yè)協(xié)會25個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)355家，中介組織30個，帶動農(nóng)民人均增收400多元，實現(xiàn)22個村整體脫貧。全縣城鄉(xiāng)面貌日新月異，綜合縣力逐年增強，先后榮獲了全國生態(tài)示范區(qū)建設試點縣、全國社會治安綜合治理模范縣、全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進縣等榮譽稱號。中央電視臺“心連心”藝術團赴安徽慰問演出時，把**譽為“經(jīng)濟快速發(fā)展、社會文明進步、人民安居樂業(yè)的大別山明珠”。
實踐證明，“三個培養(yǎng)”是“三個代表”重要思想在農(nóng)村的理論運用和實踐創(chuàng)新，是新時期加強村級組織建設的有效途徑，是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、加快全面建設小康進程的有力抓手。
“三個培養(yǎng)”突出了新時期保持黨的先進性這一主題。貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進性。黨是否具有先進性，關鍵看黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，能否給群眾帶來實實在在的好處，能否把群眾吸引在黨的周圍。“三個培養(yǎng)”就是把新時期保持農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)民黨員的先進性要求，同發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力的根本任務緊密結(jié)合在一起，讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在帶領群眾脫貧致富奔小康的實踐中體現(xiàn)出來，從而使黨的先進性具有了鮮明的時代特征。
“三個培養(yǎng)”找準了新時期發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟與加強村級組織建設的結(jié)合點。加快農(nóng)村發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、推進小康建設，是農(nóng)村基層黨組織開展工作的出發(fā)點和落腳點?！叭齻€培養(yǎng)”就是按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，緊貼全面建設小康社會的目標，緊扣農(nóng)民增收致富實際需要來開展的，把培養(yǎng)農(nóng)村致富能手與培養(yǎng)農(nóng)村黨員和基層干部融為一體，把村級組織建設與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和促進農(nóng)民增收有機結(jié)合起來，找到了加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的著力點，找到了基層黨建與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，找到了干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的連接點，收到了“黨員受鍛煉、能人有進步、群眾得實惠、組織有加強”的良好效果。
“三個培養(yǎng)”抓住了新時期鞏固農(nóng)村基層政權的關鍵所在。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨對農(nóng)村的領導，主要通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來實現(xiàn)。黨支部堅強有力，黨的根基就牢?！叭齻€培養(yǎng)”就是按照“三個代表”重要思想的要求，全面提升農(nóng)村黨員和基層干部隊伍的整體素質(zhì)，通過在不同層面為農(nóng)村黨員、致富能手和黨員致富能手提供展示才干、發(fā)揮作用的舞臺，以此進一步樹立了黨在農(nóng)村的良好形象，密切了黨群干群關系，夯實了黨的執(zhí)政基礎，增強了村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
篇三 村級組織換屆選舉工作調(diào)研報告
為搞好村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作，掌握我鄉(xiāng)各村“兩委”基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，通過走訪、座談、測評等方式，對我鄉(xiāng)的換屆選舉工作進行了深入調(diào)研，同時結(jié)合20xx年度村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)相關情況，歸納了我鄉(xiāng)20xx年度換屆可能存在的情況或問題
一、本次換屆工作中存在的困難問題
1、合適的“兩委”候選人難確定。
一是一些文化素質(zhì)高、懂經(jīng)濟、會管理的“能人”不愿意當“村官”。比如一些人，一怕當干部干工作得罪人;二怕耽擱了自己的事，影響自己致富;三怕干工作得不到相應的補償，因而不愿意當村干部。二是個別村由于黨員隊伍年齡老化，黨員文化素質(zhì)偏低，合適黨支部人選難覓。三是少數(shù)原任村干部雖有較豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，也曾為集體和群眾辦過不少實事、好事，但由于在平時工作中，不善于做細致的群眾思想工作，工作中得罪了一些人，出現(xiàn)出力不討好現(xiàn)象，失去了一部分群眾的擁護和支持。四是一些較優(yōu)秀的后備干部由于鍛煉機會少，又沒有擔任過村干部，群眾了解不深，同時由于在選舉中鄉(xiāng)村黨組織對群眾宣傳不夠，未能獲得大多數(shù)群眾的支持。
2、宗派勢力干擾難消除，一些不正當?shù)母傔x行為，可能影響部分村民正確行使選舉權。
從以往換屆選舉來看，不同家族、宗派之間的矛盾在換屆選舉中暴露出來，曾經(jīng)出現(xiàn)相互炫耀實力，爭面子，極力推出各自利益的代表人的現(xiàn)象，表現(xiàn)在明爭暗斗，互拉選票，通過請吃請喝等方式來謀取選民的選票;有個別候選人考慮自己當選的可能性不大，就籠絡本族的一些選民在選舉中搞“小動作”，“我干不成你也別想干”，故意在選舉中“活動”。受群眾大局觀念和行使民主權利意識的影響，少數(shù)群眾極易在個別人的游說面前喪失立場，從而影響選舉結(jié)果。
3、農(nóng)村人口不定期流動，可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問題，外出選民參選熱情難調(diào)動。
我鄉(xiāng)移民和部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關心，大多數(shù)外出村民認為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”、“反正人不在村里，選誰都無所謂”，因此他們也不大可能回家參加選舉。由于外出人數(shù)較多，如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。全鄉(xiāng)60%左右的村存在因外出選民問題影響，造成選舉人數(shù)難充分保證，從而在一定程度上影響了選舉工作。近年來，由于移民、外出務工、子女上學等原因，農(nóng)村群眾不定期流動現(xiàn)象增多，可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問題。
二、本次換屆可能出現(xiàn)的社會不穩(wěn)定因素
從總體情況我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢是好的，換屆工作能夠平穩(wěn)推進的，不會出現(xiàn)較大的矛盾糾紛和治安隱患。但是個別不穩(wěn)定因素依然存在，主要表在在：
一是一些村“爭官”現(xiàn)象突出，容易引發(fā)打架斗毆等治安案件。由于村干部在一事一議、村級資源分配中掌握一定權力，工作中有時傾向于自己的宗族幫派。在換屆選舉時，會出現(xiàn)以姓氏、村民小組等為紐帶的幫派走村串戶拉選票，給競爭對手“潑臟水”，搞賄選，破壞正常選舉，易引發(fā)家族、派別之間的爭斗;
二是部分選民“爭利”思想嚴重，容易產(chǎn)生不正當選舉等現(xiàn)象。一些選民在行使個人權力時，往往從個人利益、眼前利益出發(fā)，不能正確行使個人權利，選舉時亂拉關系亂，出現(xiàn)不正當選舉。部分選民由于對村“兩委”干部不滿借題發(fā)揮，鼓動其他選民改變投票意念，妨礙選民自由行使民主權利，致使一些具有開拓進取思想的村民不能得到足夠支持而落選。
三、需上級出臺解決的共性問題
由于我鄉(xiāng)屬于勞務輸出大鄉(xiāng)，一些文化素質(zhì)高、懂經(jīng)濟、會管理的年輕人多數(shù)外出務工，特別是黨員隊伍年齡老化、文化程度不高，長期在家的黨員平均年齡超過50歲，而且文化程度超過高中的不超過10%。需出臺的政策解決的問題：一是新上任的年齡條件建議放寬到50歲，文化程度可適當放寬到初中文化;二是堅決打擊“飛票”行為，凡是未列為候選人而被“飛票”起來的，一律不予認可(含村主任職位)。
四、對村級換屆工作的意見和建議
1、要充分發(fā)揮聯(lián)系村干部的作用。向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少。要規(guī)范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村“兩委”成員一經(jīng)查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現(xiàn)場進行嚴格監(jiān)督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
