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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-01-07 18:06:02 查看人數(shù):61

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告4050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

下面,我就履行黨建工作“直接責(zé)任人”責(zé)任進行述職。

__鎮(zhèn)第十次黨代會召開以來,全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進,呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好局面。一是工作思路明確。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過深入調(diào)研,分析研究,廣泛征求意見。二是社會大局穩(wěn)定。通過一手抓綜治,一手抓信訪,XX年順利通過“平安建設(shè)”驗收,圓滿完成奧運安保工作,社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn),未出現(xiàn)一例危害社會穩(wěn)定的重特大事件,信訪總量逐年下降,一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩(wěn)控。三是社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。以實行包聯(lián)社區(qū)活動為契機,與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、州(縣)直部門進行交流溝通,充分用足用活政策,協(xié)調(diào)、爭取建設(shè)項目,進行資源共享。新建平山社區(qū)和平山村辦公場所,建筑面積均達到1000平方米以上,解決了__社區(qū)辦公場所,和平、友好、__社區(qū)辦公場所納入了城市建設(shè)規(guī)劃,逐年進行落實。目前,33個社區(qū)辦公場所達到700平方米以上,10個社區(qū)全部都有了辦公場所,每個社區(qū)配備工作人員15--17名、微機21--26臺,辦公設(shè)施基本齊全,社區(qū)服務(wù)中心綜合樓即將開工建設(shè),基本解決了社區(qū)(村)辦公條件差的問題。四是服務(wù)水平明顯提高。組織社區(qū)干部到外地進行參觀考察學(xué)習(xí),開闊視野,借鑒先進經(jīng)驗,找出工作的差距和不足。逐步完善社區(qū)各類機構(gòu),擴大服務(wù)范圍,先后成立了金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心、霞光勞務(wù)派遣公司,建立了愛心捐助站(超市),廣泛開展扶貧幫困,累計為群眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮(zhèn)兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、__鎮(zhèn)第__屆人代會第二次會議、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、低保、抗震安居房等重點工作,妥善處理了平山村、牧業(yè)隊因征地、草場糾紛、拆遷等引發(fā)的一系列信訪問題。全鎮(zhèn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。

這些發(fā)展變化體現(xiàn)了黨建工作的成效,反映了全鎮(zhèn)黨員干部能力和素質(zhì)的提高,是對黨建工作最直接、最現(xiàn)實、最有效的檢驗。

近年來,我們以“抓班子、帶隊伍,落實長效機制”為主線,突出抓好黨建工作,以“學(xué)、訓(xùn)、優(yōu)、創(chuàng)、建”為重點,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。學(xué),堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學(xué)習(xí),開展了“__思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”大討論,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,進行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動,轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想和工作觀念。訓(xùn),開展經(jīng)常性干部培訓(xùn),每年全鎮(zhèn)干部職工都要進行一次軍訓(xùn),分管領(lǐng)導(dǎo)講一次業(yè)務(wù)知識課,干部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽,舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演,鎮(zhèn)機關(guān)各職能辦公室每月至少要開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力。優(yōu),配強配齊基層“兩委”班子,按照“政治強、工作實績突出、群眾滿意”的原則,多方面培養(yǎng)鍛煉,層層進行考察推薦,先后兩次對基層班子進行調(diào)整,調(diào)整后的“兩委”班子平均年齡32歲,黨支部書記全部達到了大專以上學(xué)歷,一批優(yōu)秀年輕干部走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。創(chuàng),開展“一社區(qū)一特色”活動,社區(qū)黨支部在做好各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,先后創(chuàng)建了黨建示范社區(qū)、文化活動示范社區(qū)、流動人口管理示范社區(qū)等,逐步形成典型示范、各具特色的社區(qū)工作格局。建,建立健全工作督查制,成立督查組,重點完善各項工作制度,明確工作職責(zé),落實工作責(zé)任,對各基層黨支部工作經(jīng)常進行督促檢查,推進規(guī)范化建設(shè),實行責(zé)任追究。堅持日常工作月通報,重點工作隨時報,年終通過責(zé)任狀考核進行排名,兌現(xiàn)獎懲,社區(qū)黨支部的工作積極性得到增強。

在推進上述工作中,作為鎮(zhèn)黨委書記,我充分發(fā)揮“直接責(zé)任人”作用:

第一,帶頭學(xué)。班子好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我始終認為一名黨委書記,必須要有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和堅定的政治立場,必須要有謀劃全局、把握大局,應(yīng)對和處理復(fù)雜問題和矛盾的能力,因此堅持不斷的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為此,我?guī)ь^堅持每月中心組學(xué)習(xí)“雷打不動”,白天沒時間,就晚上學(xué);平時沒時間,就休息日學(xué),經(jīng)常在辦公室?guī)ь^進行自學(xué),利用各種機會加強學(xué)習(xí),對重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過觀看電教片、座談討論、專題輔導(dǎo)、參觀考察、召開現(xiàn)場會等形式增強學(xué)習(xí)效果,通過言傳身教,帶動和影響了班子其他成員及基層黨員干部,在全鎮(zhèn)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,達到了以學(xué)促干、以干帶學(xué)的目的。

第二,注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認識到,黨建工作不是一個部門,一個分管領(lǐng)導(dǎo)的事,更不是黨委書記一個人的事,而是所有黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責(zé)任,必須把抓黨建轉(zhuǎn)化為大家的共識,形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認識,我通過“大家學(xué)”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導(dǎo),統(tǒng)一思想、提高認識,重視調(diào)動每個人的積極性,使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作匯報時,要了解黨建工作情況,討論工作時,把黨建工作放在第一位,到社區(qū)(村)開展工作時,經(jīng)常講的一句話,就是黨建工作就是“龍頭”工作,黨建工作抓好了,各項工作就會順利開展。讓大家認識到要把各項工作做好,必須重視抓班子、帶隊伍,提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,統(tǒng)一思想、提高認識,達成共識。

第三,大家干。任務(wù)明確,責(zé)任到位,才能落實到位。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)(村)制度,強化“一崗雙責(zé)”機制,對所包聯(lián)的社區(qū)(村),既要指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,還要明確抓黨建的職責(zé)。對社區(qū)(村)的黨建工作,特別是班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),注意聽取包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的建議,幫助解決存在的問題,明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,把所包聯(lián)社區(qū)(村)黨建工作考核成績還要與包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)年度考核掛鉤。基層黨支部書記的工作成績與推薦任用干部掛鉤,真正做到“有為才有位,無為就讓位”,強化抓黨建的責(zé)任意識。建立工作督查制度,成立督查組,對各基層黨支部工作經(jīng)常進行督促檢查,檢查就有通報,年終通過責(zé)任狀考核進行排名,兌現(xiàn)獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事,在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣,干好干壞不一樣”的觀念,逐步形成“比著干”的工作局面。

第四,抓關(guān)鍵。近年來,縣委對社區(qū)黨建給予了高度重視,實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)、縣直部門包聯(lián)社區(qū)制度,并建立了社區(qū)黨建聯(lián)席會議,為每個社區(qū)黨支部配備黨建指導(dǎo)員,有力地推動社區(qū)黨建工作。我到__鎮(zhèn)任黨委書記后,主動與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)縣直部門進行交流溝通,積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會,幫助社區(qū)黨支部理清工作思路,謀劃社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展,協(xié)調(diào)解決辦公場所及經(jīng)費等問題,經(jīng)常到社區(qū)與黨員干部座談,了解“兩委”班子工作情況,社區(qū)組織的活動,都主動去參加。我深切地認識到,加強黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),擴大黨在群眾中影響,密切黨群關(guān)系,是黨建工作的重要內(nèi)容,社區(qū)陣地建設(shè)尤為重要,我緊緊抓住加強社區(qū)建設(shè)的大好機遇,組織建立了社區(qū)建設(shè)項目庫,動員干部職工積極爭取項目資金,加快社區(qū)建設(shè)步伐,確立了項目28個,已落實14個,正在落實的21個。針對全鎮(zhèn)治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出,安排最強的干部,舍得投入資金,狠抓治安聯(lián)防隊伍建設(shè)。對信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案,進行責(zé)任追究,不拖不等不靠,多措并舉,力求把信訪問題解決在本鎮(zhèn),化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設(shè)崗定則、在職黨員進社區(qū),動員帶領(lǐng)班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部,全力做好平安建設(shè)、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作,黨員干部沖在一線,發(fā)揮很好的帶頭作用,確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展大局。

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題是:創(chuàng)新意識還不夠,典型示范不夠突出,長效機制還需要落實等。針對這些問題,我們今后主要抓好以下工作:

(一)扎實深入地開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動。以__大精神為指引,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,加強全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,使全鎮(zhèn)黨員干部盡快樹立“以黨委為核心,以黨建為龍頭,以平安新型社區(qū)建設(shè)為目標,以深化社區(qū)服務(wù)管理為中心,努力創(chuàng)建大社區(qū),大黨建,大發(fā)展的工作格局”的思想觀念,找出工作中的差距,拿出切實可行的整改措施,推動全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

(二)繼續(xù)深入開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動。按照“一社區(qū)一特色”的工作思路,在深化三平、和平社區(qū)示范社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在平山、友好、新城等社區(qū)開展流動人口管理、文化活動和普法示范社區(qū)建設(shè)活動,按照平均每個社區(qū)15000戶、50000人左右的管理規(guī)模,加快社區(qū)整合力度,使社區(qū)管理布局更加合理有效。

(三)扎實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包戶,管敵社情動態(tài)、管社情民意、管流動人口,增強服務(wù)群眾和掌控社會的能力,通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制,做到知轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關(guān)系,知每個家庭經(jīng)濟狀況,知每個家庭成員的政治表現(xiàn),知每個家庭成員遵紀守法情況;轄區(qū)就業(yè)情況清,重點人員情況清,流動人口情況清,貧困群體情況清;掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài),掌握轄區(qū)宗教活動情況,掌握轄區(qū)居民的熱點難點問題,掌握轄區(qū)各類積極分子情況。

(四)大力開展轄區(qū)單位黨組織、黨務(wù)工作者、干部、在職黨員“四進社區(qū)”活動。健全完善社區(qū)駐鎮(zhèn)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu),設(shè)立一批在職黨員社區(qū)崗,表彰一批“四進社區(qū)”活動先進集體和先進個人。

(五)抓住一切機遇,改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。牢固樹立抓項目就是抓第一要務(wù)、抓項目就是抓發(fā)展的理念。在XX年完成平山、和平兩個社區(qū)辦公和活動場所及平山村村部建設(shè)的基礎(chǔ)上,依托今年社區(qū)建設(shè)發(fā)展的有利時機,XX年力爭落實鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心及部分社區(qū)辦公活動場所的開工建設(shè)。

(六)以深化服務(wù)為中心,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平。完善鎮(zhèn)金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心及霞光勞務(wù)派遣公司的機構(gòu)建設(shè),做好就業(yè)和再就業(yè)工作。繼續(xù)擴大愛心捐助站(愛心超市)救助及服務(wù)范圍,落實好住房保障及貧困戶建房工作。

今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)按照“強班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務(wù)、促”的總體發(fā)展思路,努力構(gòu)筑社區(qū)管理要到位、服務(wù)要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局,進一步__思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為縣的發(fā)展做出更大的貢獻,以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字

20__年以來,我通過抓班子帶隊伍,狠抓黨員隊伍建設(shè),整頓紀律作風(fēng),提升服務(wù)水平,扎實推進基層黨建工作。現(xiàn)將黨建工作匯報如下:

一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí),提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

作為鄉(xiāng)黨委書記,我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)作表率,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日,組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通,形成大事講原則,小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。

二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯,帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”,發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢,聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動,在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與,個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用,在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動,以榜樣鞭策落后,以文明約束陋習(xí)。截至目前,全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次,清掃垃圾2500噸,建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座,發(fā)放垃圾桶3320個,累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新,黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。

二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平,確保黨的惠民政策落到實處。

積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點, 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項,履諾率達92%以上,活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村,舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作,一批重大項民生項目得到順利推進,如投資3000多萬的高山大橋項目,投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目,投資1000多萬的商貿(mào)街項目,這一批民生項目的順利推進,將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,達到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的良好效果。

三、圍繞主題狠抓黨建工作,基層黨組織建設(shè)全面提升。

通過圍繞主題活動狠抓黨建工作,切實改進基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實踐等方式,積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來,我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制,覆蓋面達到70%以上,“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全,有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動,提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式,重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式,積極探索加強基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機制,助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式,讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī),增強黨性觀念、樹立法治意識,做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度,一查到底,決不姑息!20__年共查處違法違紀黨員干部3名,有效的維護了群眾利益。

在肯定成績的同時,我也清醒地看到,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題,比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實,個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題,我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施,努力加以解決。今年,我將繼續(xù)加大黨建工作力度,扎實開展工作,為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。

篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字

按照要求,現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下:

一、主要做法及取得成效

(一)活化學(xué)習(xí)形式,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實效

以學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題,重點通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式,切實提高學(xué)習(xí)實效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講,將學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課,今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體,組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次,參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動,推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。

(二)細化黨建管理,提升基層黨組織建設(shè)水平

一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),初步形成了“1+2+3”黨建工作制度,即每月召集1次黨群條線工作會議,總結(jié)本月的工作情況,討論下月的重點工作;每月召開2次以上的黨委會議,專題討論黨建重點工作;每年至少召開3次黨建工作大會,通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式,推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動,完成了_名工作導(dǎo)師與村居完成首次對接,_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對,_名黨員干部與困難群眾結(jié)對,形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”,全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個,形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新,擴大離退休黨員的組織覆蓋,積極推進“一支部一特色”,積極探索四季“正能量”活動,打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。

(三)深化黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌推進各項重點工作

一是聚焦黨的政治建設(shè),加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制,結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作,今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次,_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到,形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建,在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中,作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”,推進重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作,為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下,鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進,“治河護水”工程有序開展,城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系,強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理,按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則,將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責(zé)任片區(qū),對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局,完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作,深入推進村居規(guī)范化建設(shè),通過實時指導(dǎo)、即時溝通,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。

(四)優(yōu)化干部隊伍,加大干部培養(yǎng)力度

一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導(dǎo)、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成,選舉出村居“兩委”班子成員_名,全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進村居書記主任“一肩挑”工作,全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”,通過見縫插針式的學(xué)習(xí),提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓(xùn)的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上,分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班,將所有干部均納入培訓(xùn)體系,每個班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天,確定每名干部的都能夠定期充電增能。

(五)強化黨建督查,切實做好問題整改

本人對照上年度查擺問題,認真剖析問題存在原因,形成工作方案,推動問題整改落實。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示,每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo),對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,進行面對面、點對點的督促指導(dǎo)。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核,考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作,推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群,定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式,強化對基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目,通過廣泛調(diào)研,圍繞黨群黨建工作的重難點問題,共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目,為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。

二、存在問題及主要原因

(一)抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升

在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用,形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時,對基層黨員的宣傳發(fā)動不足,存在部分黨員對情況不是十分了解的情況,沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠,大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè),在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中,黨員自治團隊作用發(fā)揮不足,農(nóng)村致富仍然比較困難。

篇四 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告4650字

一年以來,自己按照市委和縣委關(guān)于前面從嚴治黨責(zé)任和努力踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”要求,把履行黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)和鄉(xiāng)黨委全局性工作,身體力行抓黨建,以加強基層黨組織建設(shè)為重點,切實履行黨建責(zé)任,確保黨建工作的有序開展,使我鄉(xiāng)基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。

一、__年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題整改情況。

針對__年度述職評議考核中存在以下問題:一是學(xué)習(xí)還不夠深入,指導(dǎo)工作尚有不科學(xué)的地方;二是對黨員管理不夠規(guī)范,一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低;三是是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐,深感創(chuàng)建富裕、文明、和諧、美麗西布河任重道遠等存在的問題。一年來,自己緊緊圍繞存在的問題,認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和_____的一系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四、五中全會精神,改進工作方法,建全黨建工作機構(gòu),制定年度工作計劃,落實基層黨建工作責(zé)任制,與村黨(總)支部書記、單位黨組織負責(zé)人簽訂《__年度西布河鄉(xiāng)黨建工作目標責(zé)任書》,明確基層黨建工作的目標任務(wù),做到一級抓一級,層層抓落實的工作格局。特別是通過參加市委黨校專題培訓(xùn)后,自己深深體會到深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和踐行_____提出“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”,是要自己思想上堅持黨的基本原則不動搖,進一步強化了理論武裝、堅定了政治信仰,加強了黨性鍛煉。提升了“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當”的水平,同時反省自己擔(dān)任基層黨委書記以來,始終以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”的要求嚴格要求自己,針對存在的問題,逐一疏理、征求意見、逐條整改,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,努力做到立行立改。

二、深入開展調(diào)查研究,對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路。

通過深入摸底調(diào)查、研究分析,針對我鄉(xiāng)村黨組織存在的干部工作能力弱、干群關(guān)系緊張、村級黨組織不能發(fā)揮作用等問題,從提升村干部能力入手,進一步調(diào)整支部分工,明確職責(zé),有針對性地制定整改措施和辦法,克服村干部不干事,怕干事的局面,完善村務(wù)管理委員會監(jiān)督機制,加強對村兩委村務(wù)財務(wù)的監(jiān)管,推行村黨支部“四議兩公開”民主管理制度,接受黨員、群眾和村務(wù)管理委員會的監(jiān)督,整頓軟弱渙散黨組織,提升村黨支部的工作能力。以嚴的標準、嚴的措施,認真組織全鄉(xiāng)黨員,干部職工實踐“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”,自己帶頭住村入戶,走訪調(diào)研,開展民情懇談,開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”專題討論,相互學(xué)習(xí),共同提高,以群眾最關(guān)切、反映較為集中和突出的問題為重點,逐項落實,完善整改措施,確保了基層黨建工作取得實效。自己深刻體會到,作為鄉(xiāng)黨委書記要做到四個滿意,即:就是上級黨委滿意、干部職工滿意,自己滿意,得到群眾的滿意。

三、緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險,研究部署基層黨建重要工作,推動落實重點任務(wù),強化基層黨建工作責(zé)任。

以黨章、黨的十八屆四、五中全會精神和_____重要講話等為主要內(nèi)容,開展以會代訓(xùn)、講黨課等正式,加強對黨員培訓(xùn)教育,提升黨員素質(zhì)。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度,黨員民主評議制度,其次是健全基層黨建工作制度,細化、量化黨建目標任務(wù),每月召開一次黨建例會,解決工作中存在的問題。建立副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村黨總支制度,兼任村黨組織第一書記,幫助村黨總支理清工作思路,制定黨建工作計劃,完善各項規(guī)章制度,推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬,加強對流動黨員的管理,及時掌握流動黨員的動向,定期向鄉(xiāng)黨委匯報。

四、貫徹落實《寧蒗縣關(guān)于加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見(試行)》和《麗江市村級集體經(jīng)濟全覆蓋行動計劃》的具體要求,以及發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款取得的實效。

抓黨建必須緊扣經(jīng)濟發(fā)展這一主題,只有把經(jīng)濟建設(shè)搞上去,讓群眾享受到改革發(fā)展的成果,黨建才能夠抓出成效。緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險,進一步確立了以“科教興鄉(xiāng)是基礎(chǔ)、和諧穩(wěn)定是保障、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)是目標、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)是目的”的總體經(jīng)濟發(fā)展思路,實現(xiàn)“11123、7個千萬元”的奮斗目標。就是種植1萬畝烤煙、1萬畝中藥材、1萬畝青刺果、2萬畝花椒,3萬畝核桃面積的11123產(chǎn)業(yè)和烤煙、核桃、中藥材、花椒、青刺果、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等7個產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別上千萬元的目標。一是重視教育,做到自己親自抓,副科以上領(lǐng)導(dǎo)分別兼任各完小副校長的管理體制,使我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作取得實效。二是進一步提升烤煙產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)烤煙產(chǎn)值達2484余萬元的目標。三是積極推進了生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,認識搞好服務(wù)對接,建成了一批黨建工作示范產(chǎn)業(yè),基本形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)模式。通過黨委帶黨總支、支部+協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶的方式,以青草坪萬嘉生物開發(fā)有限公司為依托,以點帶面,輻射全鄉(xiāng),以分散種植和集中連片相結(jié)合,因地制宜,合理布局,加快名貴藥材和道地藥材并舉開發(fā)。四是以青草坪青刺果基地為示范點,通過黨委協(xié)調(diào)、黨總支動員、支部+公司+基地+農(nóng)戶的方式種植11878畝青刺果。五是通過發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款100萬元,使全鄉(xiāng)8名黨員種植重樓等中藥材和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富,取得了初步實效。六是按照要求,扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作,加強對“掛包幫”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作列為重要議事日程,自己親自擔(dān)任組長對扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作領(lǐng)導(dǎo),在認真領(lǐng)會上級文件精神,統(tǒng)一思想的同時,進村入戶,召開村民大會,精準識別貧困戶工作,通過實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口、幫扶辦法和目標,制定一對一幫扶計劃和目標,真幫實干,盡快讓貧困戶早日脫貧,為2023年與全國全省同步全面建成小康社會打下了基礎(chǔ)。

五、認真貫徹落實落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署的要求,特別是貫徹落實全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神,省委16條貫徹落實意見和市委《關(guān)于加強基層黨建工作的意見》精神,研究新情況、采取新措施、解決新問題、突破基層黨建薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校等黨建工作。

以黨章、十八大、十八屆四、五中全會精神和_____重要講話等為主要內(nèi)容,開展以會代訓(xùn)、講黨課等形式,加強對黨員培訓(xùn)教育,提升黨員素質(zhì)。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度,黨員民主評議制度,其次是在發(fā)展黨員中嚴把程序,嚴肅入黨動機,嚴禁突擊入黨,嚴把黨員質(zhì)量,提高黨的純潔度。三是健全黨建工作制度,細化、量化黨建目標任務(wù),每月召開一次黨建例會,解決工作中存在的問題。建立副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村支部制度,幫助村支部理清工作思路,制定黨建工作計劃,完善各項規(guī)章制度,推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬,加強對流動黨員的管理,及時掌握流動黨員的動向,定期向鄉(xiāng)黨委匯報。

六、全面貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細則》《云南省從嚴從實管理黨員若干規(guī)定》,加大投入力度,提升村黨組織服務(wù)功能。

在發(fā)展黨員中嚴把程序,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,重點在村組干部,優(yōu)秀青年,婦女中發(fā)展黨員,嚴把程序,嚴肅入黨動機,嚴禁突擊入黨,嚴把黨員質(zhì)量,提高黨的純潔度,做到了發(fā)展有計劃,計劃有重點。以加強基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),著力抓好黨員、干部職工隊伍建設(shè),一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用,堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。二是加強基層組織建設(shè),認真開展“三嚴三實”教育,要求黨員干部按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉(zhuǎn)變作風(fēng)的好干部,動員全鄉(xiāng)廣大黨員、干部職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加創(chuàng)新的舉措,努力為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的建設(shè)提供強有力的保障。

七、強化基層基礎(chǔ)保障,充實基層黨務(wù)工作力量,認真落實基層干部報酬待遇,基層黨組織工作經(jīng)費,服務(wù)群眾專項經(jīng)費,加強活動場所建設(shè)。

嚴格落實村干部待遇報酬,實行村干部崗位目標管理考核制度,保障村干部工資正常發(fā)放。在保障每個村2萬元工作經(jīng)費,安排基層黨組織工作經(jīng)費11萬元,村黨小組負責(zé)人補助2.1萬元的同時,爭取和積極籌措80余萬元建設(shè)石格拉村辦公樓和黨員活動場所,推動了基層黨組織活動的規(guī)范化、制度化。

八、加強廉潔自律,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任、“一把手”負總責(zé)的要求,完善工作管理制度,學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)管理等一系列制度,規(guī)范財務(wù)管理制度體系,把考勤與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼的發(fā)放緊密結(jié)合。自覺遵守中央“八項規(guī)定”和執(zhí)行縣委廉潔從政相關(guān)規(guī)定文件精神,壓縮三費開支,規(guī)范公務(wù)接待,狠剎吃喝風(fēng)。杜絕用公款為發(fā)放獎金等行為;嚴格制止了喬遷、子女升學(xué)請客送禮等行為;制定強有力的措施,堅決杜絕了農(nóng)村婚喪事請客送禮及喪事燃放煙花等行為。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己時刻用腦去思、用心去想、用耳去聽,用手去動,用嘴去講、用腳去走。用心去理會黨風(fēng)廉政建設(shè),腦子隨時繃緊一根弦,舌頭多加一把鎖,管好自己的耳、該聽不該聽的堅決不聽,管好自己的手、該動不該動的堅決不動,管好自己的嘴、該講不該講的堅決不講;管好自己的腳,該進不該進的堅決不進;任何時候都管住自己的行為,守住清白。

九、自己存在的主要問題。

雖然工作取得了一些成績,但我常常反思,深刻剖析,自己深刻認識到,由于自己能力有限,在工作中存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是對黨員的管理執(zhí)行標準不夠嚴格,二是自己學(xué)風(fēng)還不夠扎實,學(xué)習(xí)積極性不高,存在重本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是在貫徹落實上級會議、文件時,還存在開會宣傳,下發(fā)文件,督促落實不到位。四是雖然在黨建等工作上有一定的投入,但仍不能滿足黨建工作的需要,制約了工作的開展。

十、下一步工作打算。

一是全面認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神,認真履行一把手職責(zé),把從嚴治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好;堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實加強干部作風(fēng)建設(shè),保障各項工作的正常運轉(zhuǎn)。自覺遵守和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和縣委政府相關(guān)規(guī)定,壓縮三費開支,狠剎“四風(fēng)”。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持黨委負主體責(zé)任,實行“一把手負總責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。三是堅持務(wù)實管用的原則。認真做好制度“廢、改、立”,建立和完善各項規(guī)章制度,用健全的制度來約束黨員干部。

今年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關(guān)鍵之年,我將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以十八屆五中全會精神為指導(dǎo),按照縣委的總體部署,理清工作思路,堅定加快發(fā)展的信心和決心,努力做到政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、讓黨放心、讓人民滿意的基層干部,從而推動我鄉(xiāng)黨組織建設(shè)邁向新的臺階!

篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告3600字

今年是_縣爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”30個綜合示范縣、縣委改革黨建目標考核以及全縣開展干部作風(fēng)能力建設(shè)之年,縣委的黨建會議及文件精神、目標任務(wù)在年初就已經(jīng)明確,我作為福集鎮(zhèn)的黨建第一責(zé)任人。首先,感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護,組織的信任和培養(yǎng),下面我就基層黨建的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報:

2023年,對于新的一屆福集鎮(zhèn)黨委來說,是一個具有非常意義的一年,它承載著過去幾屆黨委的光榮與強盛,拼搏與殷實,奮斗與發(fā)展;作為新一屆黨委書記,我倍感榮幸,也充滿壓力。鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整,范圍擴大,人口增多,管理難度加大,地處縣城,發(fā)展起點高,競爭激烈,招商成本高,經(jīng)濟增幅相對緩慢。面對這些,我認真思考,群策群力,承襲優(yōu)良傳統(tǒng),堅持工業(yè)興鎮(zhèn)不動搖,繼續(xù)圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力維護穩(wěn)定,為建設(shè)和諧福集而積極。具體做法是:

一、立足鎮(zhèn)情,把握全局,統(tǒng)一思想

_縣鎮(zhèn)級區(qū)劃調(diào)整后的福集鎮(zhèn),總?cè)丝?3.5萬人,28個行政村,10個社區(qū),280個村民小組,53個社區(qū)居民小組,所屬71個黨支部,3515名黨員。鎮(zhèn)黨委班子9人,機關(guān)公務(wù)員79名(2名招收鍛煉),8名后勤工人,63名事業(yè)單位干部職工,共150人。人多、域廣、債臺高筑、部門臃腫,加之機關(guān)干部三鎮(zhèn)合一,各村、社區(qū)參差不齊,又受機構(gòu)改革的影響,人心不穩(wěn),人浮于事。作為福集鎮(zhèn)的一班之長,在充分調(diào)研,多方了解,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,從抓班子建設(shè)入手,建章立制,規(guī)范管理,積極推行民主管理,民主決策,依法行政,統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想,構(gòu)建積極主動,團結(jié)協(xié)作,廉潔高效,踏實勤奮,務(wù)實創(chuàng)新的.鎮(zhèn)村機制。新鎮(zhèn)選舉結(jié)束后,即時調(diào)整充實了基層黨建領(lǐng)導(dǎo)組;積極貫徹推行“三聯(lián)”制度,印發(fā)了鎮(zhèn)村管理《會議制度》、《考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《聯(lián)村制度》等十項制度,并成立了重點督查領(lǐng)導(dǎo)組,對鎮(zhèn)黨委政府的各項重點進行督查,實行督查通報。

二、牽頭抓總,分解目標,嚴格考核

為確??h委下達的黨建目標任務(wù)的完成,作為鎮(zhèn)黨委書記,專門召集班子成員,認真研究,集思廣益,精心謀劃,積極組織實施:實行黨委成員聯(lián)系重點,聯(lián)系重點企業(yè),聯(lián)系村、社區(qū);與部門、村、社區(qū)簽訂目標責(zé)任書,建立完善鎮(zhèn)級目標管理考核體系,推行鎮(zhèn)機關(guān)干部獎懲。目標考核;實行鎮(zhèn)級部門、村、社區(qū)目標考核;牽頭成立目標任務(wù)督查與考核領(lǐng)導(dǎo)組,組織實施對黨委政府下達各項目標任務(wù)完成情況的督查與考核,確保全面完成縣委、縣府下達目標考核任務(wù)。

三、抓住重點,突出創(chuàng)新,全面發(fā)展

1、加強思想建設(shè)。從自身做起,以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,完善黨委中心組及機關(guān)干部職工政治學(xué)習(xí)制度。帶頭開展調(diào)查研究,倡導(dǎo)經(jīng)驗交流,鼓勵討論,在學(xué)習(xí)中開闊視野,用理論武裝頭腦,在實踐中提升全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,更好地促進各項的開展。加強通訊員隊伍建設(shè),實行重獎,加大福集的新聞外宣力度,努力營造良好投資發(fā)展環(huán)境。

2、強化組織建設(shè)。緊緊圍繞開展農(nóng)村基層黨建綜合示范創(chuàng)建活動,加強鎮(zhèn)黨委班子建設(shè),積極推行黨委成員分工負責(zé),團結(jié)協(xié)作,民主管理,集體決策,依法行政,爭創(chuàng)“四好”班子和“五好”黨委。精心組織實施村社區(qū)黨組織換屆選舉,按照方便管理,突出發(fā)展,輻射帶動,發(fā)揮作用的原則,探索建設(shè)村(社區(qū))黨總支部,選準配強村(社區(qū))黨總支部書記,全面完成村(社區(qū))黨組織換屆選舉;現(xiàn)全鎮(zhèn)38個村社區(qū),有30個設(shè)立黨總支,8個設(shè)立黨支部,黨總支部書記平均年齡45.2歲,高中以上學(xué)歷28人。其中:機關(guān)干部下派擔(dān)任黨總支部書記3人,跨村擔(dān)任黨總支部書記1人。村社區(qū)黨組織的作用在生豬疫病防控,乙腦防治,“7·8”洪災(zāi)抗洪搶險等中得到了檢驗,深受全鎮(zhèn)黨員群眾、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。多方協(xié)調(diào),積極指導(dǎo),完成團倉村村級辦公活動陣地規(guī)范化建設(shè),現(xiàn)已通過縣聯(lián)合驗收。著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨建,推行黨委成員聯(lián)系重點非公企業(yè),向企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員,爭取業(yè)主的支持,已于5月底以前全部完成規(guī)模以上非公企業(yè)建黨,現(xiàn)正著手打造非公企業(yè)黨建示范點。建立流動黨員管理服務(wù)站(點),落實責(zé)任,分級負責(zé),加強流動黨員動態(tài)管理,千方百計查找流動黨員,保證流動黨員100的持證有序流動;現(xiàn)全鎮(zhèn)632名流出黨員,10名流入黨員,已辦證598名,辦證率達93.1。

3、深入開展作風(fēng)建設(shè)。從完善管理制度入手,著力抓好軟環(huán)境治理,認真解決好鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不實,服務(wù)不佳的問題。在全鎮(zhèn)組織開展“十大惠民

行動”,從農(nóng)村低保,城鎮(zhèn)再就業(yè),交通建設(shè),學(xué)校教育,安全飲水,安居工程,醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜,解決群眾就業(yè)難、行路難、入學(xué)難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動黨員捐資,組織政府出資,聯(lián)系銀行借資,多方籌集資金,建立黨員貧困扶助發(fā)展基金,暢通資金渠道,解決黨員群眾致富缺資金,發(fā)展難的問題。選派機關(guān)黨員干部,組建黨員志愿者幫扶隊,開展黨員服務(wù)隊進社區(qū),黨員志愿者幫扶隊幫扶村、社區(qū)活動,幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件,扶貧助困,共謀發(fā)展,共建和諧。以此來積極響應(yīng)和貫徹落實省委的“富民惠民、改善民生”的作風(fēng)建設(shè)活動。

4、突出創(chuàng)新,全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊,創(chuàng)業(yè)為貴,創(chuàng)造為榮”為理念,鼓勵創(chuàng)新,激勵成功,勉勵受挫,倡導(dǎo)敢為人先,崇尚創(chuàng)新,以此作為發(fā)展的動力,促進全面發(fā)展。為規(guī)范村級財務(wù)管理,向村、社區(qū)派駐紀檢員,督促財務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開,落實管理民主。為促進,推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會,交流經(jīng)驗,增進團結(jié),共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟,抽調(diào)精干人員,成立招商辦,收集項目,聯(lián)系業(yè)主,為企業(yè)業(yè)主提供立項、辦證、基建等一條龍服務(wù),加大招商引資力度,成效顯著。在“7。8”特大洪災(zāi)后,黨委牽頭,我親自掛帥,提出了“通過救災(zāi)改善災(zāi)民的生產(chǎn)生活條件”的思路,大力推行“災(zāi)民新村建設(shè)”,目前黨委的3個“災(zāi)民新村”試點建設(shè),按照規(guī)劃正如火如荼的建設(shè)中。

四、查找差距,增添措施,再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動黨員管理困難。長期舉家外出無音訊,查找難;外出流動性大,住所不固定,聯(lián)系難;村、社干部對流動黨員管理認識不足,責(zé)任心有待進一步提高。建章立制,加大考核督查力度,加強與流動黨員的聯(lián)系、溝通,搞好信息反饋,做好流動黨員管理。

2、招商成本高,經(jīng)濟起點高,發(fā)展后勁壓力大。進一步做好企業(yè)的服務(wù),密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通,加大招商宣傳力度,營造良好投資氛圍,樹立全民招商意識,做好招商引資。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟目標,落實責(zé)任,查漏補缺,認真,全面做好各項。

4、集中精神,打造黨建示范點、示范帶,以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗收。

5、進一步開展好“富民惠民、改善民生”活動,著力建設(shè)好市級新村建設(shè)示范點——小馬園區(qū)新村。

二oo七年八月十五日

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建述職報告。egk

行動”,從農(nóng)村低保,城鎮(zhèn)再就業(yè),交通建設(shè),學(xué)校教育,安全飲水,安居工程,醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜,解決群眾就業(yè)難、行路難、入學(xué)難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動黨員捐資,組織政府出資,聯(lián)系銀行借資,多方籌集資金,建立黨員貧困扶助發(fā)展基金,暢通資金渠道,解決黨員群眾致富缺資金,發(fā)展難的問題。選派機關(guān)黨員干部,組建黨員志愿者幫扶隊,開展黨員服務(wù)隊進社區(qū),黨員志愿者幫扶隊幫扶村、社區(qū)活動,幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件,扶貧助困,共謀發(fā)展,共建和諧。以此來積極響應(yīng)和貫徹落實省委的“富民惠民、改善民生”的作風(fēng)建設(shè)活動。

4、突出創(chuàng)新,全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊,創(chuàng)業(yè)為貴,創(chuàng)造為榮”為理念,鼓勵創(chuàng)新,激勵成功,勉勵受挫,倡導(dǎo)敢為人先,崇尚創(chuàng)新,以此作為發(fā)展的動力,促進全面發(fā)展。為規(guī)范村級財務(wù)管理,向村、社區(qū)派駐紀檢員,督促財務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開,落實管理民主。為促進,推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會,交流經(jīng)驗,增進團結(jié),共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟,抽調(diào)精干人員,成立招商辦,收集項目,聯(lián)系業(yè)主,為企業(yè)業(yè)主提供立項、辦證、基建等一條龍服務(wù),加大招商引資力度,成效顯著。在“7。8”特大洪災(zāi)后,黨委牽頭,我親自掛帥,提出了“通過救災(zāi)改善災(zāi)民的生產(chǎn)生活條件”的思路,大力推行“災(zāi)民新村建設(shè)”,目前黨委的3個“災(zāi)民新村”試點建設(shè),按照規(guī)劃正如火如荼的建設(shè)中。

四、查找差距,增添措施,再創(chuàng)新業(yè)績

1、流動黨員管理困難。長期舉家外出無音訊,查找難;外出流動性大,住所不固定,聯(lián)系難;村、社干部對流動黨員管理認識不足,責(zé)任心有待進一步提高。建章立制,加大考核督查力度,加強與流動黨員的聯(lián)系、溝通,搞好信息反饋,做好流動黨員管理。

2、招商成本高,經(jīng)濟起點高,發(fā)展后勁壓力大。進一步做好企業(yè)的服務(wù),密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通,加大招商宣傳力度,營造良好投資氛圍,樹立全民招商意識,做好招商引資。

3、對照年初黨建、經(jīng)濟目標,落實責(zé)任,查漏補缺,認真,全面做好各項。

4、集中精神,打造黨建示范點、示范帶,以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗收。

5、進一步開展好“富民惠民、改善民生”活動,著力建設(shè)好市級新村建設(shè)示范點——小馬園區(qū)新村。

二oo七年八月十五日

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篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報告20232500字

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績,但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力,黨員缺少戰(zhàn)斗力,群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟無實力,為民辦事無能力,推進發(fā)展無動力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。

五、下一步舉措

一是繼續(xù)抓好村級組織班子建設(shè),尤其是加強對黨支部書記的教育管理;

二是進一步加強對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高他們的服務(wù)意識、群眾意識和發(fā)展意識;

三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用,提高其使用效率;

四是扎實開展“三資”清理活動。盤活資產(chǎn),用好資源,管好資金,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;

五是加強示范點建設(shè),通過樹立典型,以點帶面,促進全鎮(zhèn)黨建工作上臺階、上水平。

一、管黨意識

作為黨建工作第一責(zé)任人,我深知“黨委書記不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的道理,把握“農(nóng)村抓黨建,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律,自覺做到凡會必安排黨建工作,凡事必聯(lián)系黨建工作,正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系, 并且努力做到了“三個堅持”:即堅持黨建工作與經(jīng)濟工作同等重要的觀念,改變了 “一手硬,一手軟”的狀況;堅持“書記抓、抓書記”的方法,有力地提高了黨建工作水平;堅持達到黨建工作與其它工作相得益彰的效果,形成了“強黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。

二、履職情況

(一)加強黨委班子自身建設(shè),形成工作合力。

作為班長,我嚴格執(zhí)行民主集中制。在黨委會議討論研究工作時,做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,充分調(diào)動黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進方案等時,能實現(xiàn)集體決策,分工負責(zé),成效一流。同時,堅持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當私人的事做,把公家的錢當私人的錢用”,只要是上級安排的事,領(lǐng)導(dǎo)交待的事,群眾反映的事,大家都當回事,不推給同事,不卸給下級,認真對待和辦理。工作上向高標準看齊,生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的,沒有插手工程的,沒有中飽私囊的,不管是吃的、穿的、住的、用的,都很樸素。

(二)強化工作責(zé)任落實,健全規(guī)章制度。

年初,鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀,確立了黨建工作目標,明確了黨建工作任務(wù),并在年終進行單獨考核結(jié)賬,對成績突出的單位和個人給予獎勵。推行黨建工作機關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路,協(xié)調(diào)解決問題,完成黨建工作任務(wù)。特別是對3個后進村,安排農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部駐村,幫助理順群眾情緒,緩解干群矛盾,提高干部威信,辦了一些實事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬元用于改善軟硬環(huán)境。

(三)狠抓基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

一是調(diào)優(yōu)配強村級組織班子。今年以來,鎮(zhèn)委頂住壓力,敢于亮劍,按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部,進一步增強了干部的宗旨意識、作為意識和席位意識。二是建立了村后備干部臺賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲備了178名后備干部。三是加強黨員隊伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名,發(fā)展黨員14名,16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強陣地建設(shè)?;I資84萬元高標準高質(zhì)量建成了7個黨員群眾服務(wù)中心,為黨員群眾開展活動提供了場所。

三、特色工作及成效

(一)樹立先進典型,促進創(chuàng)先爭優(yōu)。

“七一”期間,在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評選了10名黨員標兵,這些標兵中,有一心為民,兩袖清風(fēng)的主職干部,也有好事讓在前,難事干在前的副職干部,還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員,將他們的先進事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布,讓黨員干部學(xué)有方向,趕有目標,做有遵循,在全鎮(zhèn)上下營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

(二)強化村干部教育管理,規(guī)范黨員干部行為,。

一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對部分村干部開會辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺得干部參加會議就象每個人家里辦酒席一樣,接的客人不能按時到場,主人的心情肯定不好。年初,把整治會風(fēng)作為切入點,狠抓了干部作風(fēng)建設(shè),用會風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進了工作的轉(zhuǎn)變。同時,還注重抓好工作的督導(dǎo)落實,要求全鎮(zhèn)各級干部要把事當事,樹立“只有我們把事當事,別人才會把我們當人;如果我們對什么事情都無所謂,別人也會對我們無所謂”的思想,該干的事認真干,能干的事主動干,難干的事想法干。目前,全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不打折扣,完成任務(wù)不辱使命。二是對村干部實行“基礎(chǔ)工資+績效補貼+階段性工作獎勵”的結(jié)構(gòu)補貼制度,以硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入,以彈性績效補貼鼓勵村干部履職盡責(zé),以梯度獎勵激勵村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式,做好黨員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學(xué)習(xí),使黨員干部開闊了視野,拓展了思路。

(三)實施固本強基工程,彰顯基層組織活力。

積極開展“雙聯(lián)雙促”活動,全鎮(zhèn)各級黨員干部結(jié)對困難黨員群眾,共捐資捐物5萬元,為群眾辦好事實事156件;爭取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭取市紀委等結(jié)對單位支持,建設(shè)了通村通組道路、村黨員群眾服務(wù)中心等項目,有力改善了農(nóng)村面貌;面對嚴重的旱災(zāi),廣大黨員干部走在一線抗旱救災(zāi),站在烈日下架線抽水,浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道,他們默默奉獻,毫無怨言,受到廣大群眾的一致好評,進一步提高了基層黨組織的公信力和影響力,有力地鞏固和擴大了固本強基的成果。

(四)堅持“抓黨建促發(fā)展”,實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

我們樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念,始終以黨建工作為主線,不斷探索黨建工作和經(jīng)濟工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年,引進工業(yè)投資項目4個,已動工2個,還有2個即將動工。工商稅收在去年任務(wù)基礎(chǔ)上可實現(xiàn)翻番,明年爭取突破千萬元。同時,本著“投資民生最靠譜,服務(wù)群眾最踏實”的原則,投資700多萬元升級改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道,鋪設(shè)了兩側(cè)人行道,安裝了路燈,補植了行道樹;新建了一座標準化的集貿(mào)市場;修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。引進資金,建成了一個能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設(shè),逐步引導(dǎo)農(nóng)民由住私房的習(xí)慣改為住單元樓。規(guī)劃建設(shè)的占地20畝的休閑廣場和一座商務(wù)酒店,年前可動工。

篇七 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1900字

20__年以來,我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進工作方法,切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題,帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場,同時,在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動,以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求,不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則,并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查,區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督,20__年處理違紀黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎(chǔ),加強對基層黨員陣地建設(shè)。20__年,我們嚴格按照程序,通過政府平臺招標,投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計20__年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法,遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限,難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會,在家覺得付出多,報酬少,沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強基層黨建工作責(zé)任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃,每半年主持召開一次高標準的民主生活會,并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對村干部值班情況“一周一查,一月一通報”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板3500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,并提出寶貴意見!

一、黨建履職情況

20__年7月組織安排我擔(dān)任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與黨委班子成員一道,堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線,深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,落實責(zé)任,強化監(jiān)督,創(chuàng)新機制,使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動,人心思齊,黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。

20__年,全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元,較上年增長12.8,農(nóng)民人均純收入2403元,較上年增長165元,蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎,綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一,鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風(fēng)、政風(fēng)民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我表示最衷心的感謝!

二、主要做法

(一)四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中。

一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),落實型干部隊伍”的要求,針對班子平均年齡較輕的特點,建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神,通過加強學(xué)習(xí),增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng),促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當作頭等大事來抓,要求班子成員深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題,實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制,要求班子成員“少在機關(guān),多跑項目;不跑項目,多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。

三是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負責(zé),落實責(zé)任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。

四是抓制度建設(shè),促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)有情,管理無情,制度絕情的原則,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,形成堅強____,保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

(二)推行3項管理硬支部

在村級班子建設(shè)上,緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標,推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位,沒有級別,在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想,影響了工作積極主動性,造成少數(shù)村支書遇到困難,消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此,在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動,按季度考評、定級,對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記,進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組,安排在每年12月,全面審計各村帳務(wù)。通過審計還村干部工作一個清白,還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力,集體經(jīng)濟實力,將24個支部劃分為2大類,一類為較強的支部,一類為較弱的支部,實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后,發(fā)展思想不解放的問題,工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后,弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵;結(jié)對幫扶后,弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的,列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。

(三)強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設(shè)上,強化三種意識,培養(yǎng)三型干部:

一是強化思想解放意識,培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇,在黨員干部中加強思想解放教育,要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事,就要大膽地想,大膽地干,大膽創(chuàng),允許干部在發(fā)展中犯錯誤,放開了干部的干事的手腳,樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發(fā)展意識,培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期,新挑戰(zhàn),新機遇,新目標,要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識,走規(guī)?;?、集約化路子,實現(xiàn)人無我有,人有我強,人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來,全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強化服務(wù)意識,培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員制,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化為民服務(wù)途徑,在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員,為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事,只需打個電話,或給駐村“代辦員”說一聲,就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動,即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動,建立廉勤監(jiān)督臺,公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤,制定代辦員和干部《工作首問負責(zé)制》、《工作辦制度》等責(zé)任制度,夯實工作到人,落實工作到點;對“不作為”黨員實行告誡制,告誡期為一個月(從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算)。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員,將視為“不合格黨員”,依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴處理。

兩年來,全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名,受理代理事項1250件(次),為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件(次)。在機關(guān)結(jié)合實際,按天輪換,實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,實行“誰接待,誰答復(fù),誰負責(zé)”,對重點疑難問題,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓,一支隊伍包處理,形成了干部服務(wù)長效機制。

(四)積極探索,創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法,制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的過程,變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程,形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式,組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部,積極在會員中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)骨干黨員,發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理,實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺,開展“三廉勤”創(chuàng)建活動,即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動,將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤,公開亮相,接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和,有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標,找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來,我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè),重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來,我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路,在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上,連續(xù)2年科學(xué)決策,出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》,發(fā)展了畜牧強村5個,發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶,新建正大標準化圈舍84棟,12600平方米,引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,堅持大戶帶動戰(zhàn)略,累計發(fā)展桑園3500畝,發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶,20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上,發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

(二)重點項目進展順利。兩年來,按照“創(chuàng)一流環(huán)境,提供一流服務(wù),路地共建一流工程”為目的,加強領(lǐng)導(dǎo),加強協(xié)調(diào),先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝,協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起,為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里,襯砌渠道5條4.2公里,修建人畜飲水工程13處,修建村級活動室5處,建沼氣820口,興建郭家灣敬老院一處,移民搬遷85戶,農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝,使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎(chǔ)條件得到極大改善,

(四)社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈,研究制定計劃生育六條紀律,促進各項手術(shù)任務(wù)的落實?!叭巍⑷鋵崱惫ぷ鬟M展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展,先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作,治安維工作長抓不懈,全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加,社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后,我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為建設(shè)美好××努力奮斗。

謝謝大家!

篇九 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字

2023年,本人全面落實基層黨建的各項工作要求,緊密團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任落實,嚴格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件,確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求,認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況,對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題,結(jié)合路線教育實踐活動,對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源,制定整改臺賬,明確整改時限,推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度,認真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀法規(guī)、____重要講話精神等,強化了責(zé)任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度,定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆,并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進行任前培訓(xùn)和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況,狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定,從嚴管理“三公”經(jīng)費,嚴格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標準,帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定,杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施,高度重視受理群眾舉報,從嚴落實干部教育管理制度。

(三)強化服務(wù)功能,突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元,爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元,扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動,做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制,落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題,黨建工作責(zé)任落實還不到位,黨委主體責(zé)任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強,雖然嚴肅落實八項規(guī)定,但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象,糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張,陣地建設(shè)進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠,嚴重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展,存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題,主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強二抓三提升”活動,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部整體素質(zhì),提升為民服務(wù)能力,推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實際,制定基層黨建目標管理考核細則,規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,管好班子、管好干部,并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點,充分發(fā)揮四大課堂作用,大力開展各類培訓(xùn)活動,不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項講政治的大事來抓,確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè),依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動,突出抓好載體創(chuàng)新,充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,幫助村支部理清發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理,形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”,深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動,進一步強化基層組織服務(wù)功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告1550字

今年來,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的目標取向,突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念,客觀面對現(xiàn)實,負重苦干,全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。

一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題,狠抓基層強基礎(chǔ)

一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先,黨員爭優(yōu),群眾受益”總要求,明確目標,制定方案,精心指導(dǎo)全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員,立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍,解決了一些關(guān)系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元,支持村組水利建設(shè)。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾,在支部和黨員的共同努力下,對象的法律、政策意識大幅提高,計生工作徹底扭轉(zhuǎn)了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責(zé)任,制訂了年度專項責(zé)任制,占總責(zé)任制分的10分,以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名,按期轉(zhuǎn)正18人,其中中專(高中)以上6人,40歲以下5人,努力解決農(nóng)

村黨員老齡化、低知識結(jié)構(gòu)問題。對嚴重違反紀律的一名農(nóng)村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年),給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘,起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意。干部作風(fēng)建設(shè)進一步深入,重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價,本人先后與他們進行面對面談話和溝通,肯定成績,提出問題整改建議。自并村換屆以來,班子成員出現(xiàn)了少有的團結(jié),放棄了節(jié)假日休息,身先士卒,帶動其他干部踐行了務(wù)實敬業(yè)的承諾。11月初,鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負責(zé)人的述職及民主測評,120余名評委現(xiàn)場打分,測評結(jié)果當場統(tǒng)計并公布,該活動反響強烈,效果較好。

二、借力并村換屆工作,狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調(diào)查研究,科學(xué)決策,穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組,分別進駐30個村(居)委會,對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談,全面聽取各方意見,制訂了科學(xué)的并村方案。

二是切合實際,積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見,認

真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉,確保順利推進,達到了預(yù)期目的。

三是教育培訓(xùn)常抓不懈。借并村換屆之機,結(jié)合平時工作安排,對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓(xùn)。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記,如何敬畏法紀、敬畏權(quán)威,如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導(dǎo)報告和發(fā)言,分析了干部隊伍思想現(xiàn)狀,指出了存在的問題,明確了努力的方向。

三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局,突破定勢謀發(fā)展

招商興業(yè)來勢好。瞄準本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢,有意向辦廠投資的商家絡(luò)繹不絕。全鎮(zhèn)年內(nèi)引進5個建材項目,投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家,已到位資金5700萬元。其中,華輝機械總投資4800萬元,已到位資金2880萬元。

2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面,牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達6000余頭,同比增長40%,蛋雞養(yǎng)殖41萬羽,萬羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面,油茶__0 畝,棉花15000畝,在糧食局的大力支持下,樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會,其紅薯粉已成為一個品牌,產(chǎn)銷形勢良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面,投入7萬余元用于病蟲害防治,在華凌村召開

病蟲害防治現(xiàn)場會,請柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”,現(xiàn)場辦公,全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識。

3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導(dǎo)群眾依法維權(quán)的同時,加大依法治鎮(zhèn)的力度,年內(nèi)司法調(diào)解民事糾紛28起,結(jié)案率100%,沒有一起民轉(zhuǎn)刑案件。在打擊犯罪方面,年內(nèi)破獲刑事案件27起,治安案件56起,成功抓逃8人,鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面,堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則,扎實開展工作,積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告202310050字

寫述職報告不僅只是一種形式,更多的是讓領(lǐng)導(dǎo)清晰掌握自己一段時間的工作成果。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023相關(guān)范文,希望對您有幫助:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就20__年度黨建工作述職如下:

一、在基層黨建工作方面

加強基層組織建設(shè),事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固,事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認識,緊緊圍繞堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面加強基層組織能力建設(shè),努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的工作思路積極推進全鄉(xiāng)基層黨建工作,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)、明確目標,健全落實黨建工作責(zé)任制

今年以來,我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議,分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀,研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向,在鄉(xiāng)機關(guān)確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農(nóng)村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度,全面負責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核,把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實行鄉(xiāng)黨委成員包村責(zé)任制,堅持定人員、定目標、定要求,明確責(zé)任,狠抓落實,形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的黨建工作格局。

(二)、加強組織建設(shè)為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供力量保證

1、從思想建設(shè)入手。由我牽頭,認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策,對全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。堅持對農(nóng)村黨員干部進行黨的理論、市場經(jīng)濟知識、科技實用技術(shù)方面的教育及培訓(xùn)。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠程教育設(shè)備,堅持每月組織黨員干部收看一次電教片,一年來,以鄉(xiāng)村為單位,培訓(xùn)黨員80多名,村干部40多名。

2、從組織建設(shè)激活。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的黨員發(fā)展十六字方針要求,把思想好、政治過硬、作風(fēng)端正、綜合素質(zhì)高、能力強的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi),做到成熟一個、發(fā)展一個。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人,發(fā)展黨員29名,其中:男性24名,女性5名,35歲以下24名,大專以上學(xué)歷7名,高中(中專)學(xué)歷14名,初中學(xué)歷4名,農(nóng)村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作,將兩新組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦,督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織,根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實際需要成立黨小組,撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部,將三個支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的兩新組織派駐黨員干部長期負責(zé)抓黨建工作。

3、從作風(fēng)建設(shè)著力。加強鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè),以過硬的作風(fēng)影響和帶動農(nóng)村黨員干部。領(lǐng)導(dǎo)班子成員弘揚正氣、率先垂范,帶頭搞好工作,極大減少了在鄉(xiāng)機關(guān)打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象,以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風(fēng)建設(shè)杜絕曠工、缺會、干部走讀現(xiàn)象,黨群、干群關(guān)系密切程度加強。以政務(wù)服務(wù)中心為代表,全鄉(xiāng)上下切實轉(zhuǎn)變思想觀念,改進工作作風(fēng),提高政府執(zhí)行力,打造開放型、服務(wù)型政府。由我提議,鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風(fēng)建設(shè)月,鞏固全年作風(fēng)建設(shè)成果。

4、從黨的紀律建設(shè)強化。認真貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。建立完善的財經(jīng)管理制度,不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中,建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度。與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為年終考核的一項重要內(nèi)容,推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部,建立干部成長激勵機制

在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用,堅決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導(dǎo)向,讓綜合素質(zhì)高,扎實干事,老實干事的人得到重用或提拔的機會,這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層,建功立業(yè)有較好的激勵作用。

1、搞好鄉(xiāng)級干部隊伍建設(shè),提高工作執(zhí)行力。嚴格績效考核機制,堅持正確的用人導(dǎo)向,使想干事,會干事,多干事,干成事,干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出,提高干部隊伍執(zhí)行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級領(lǐng)導(dǎo),獲得認可,該干部得到了提拔,擔(dān)任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份,另一名副科級領(lǐng)導(dǎo)得到重用,進入赤石鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、推行鄉(xiāng)官進村任職試點,加強農(nóng)村黨組織建設(shè)。村以配齊配強、示范帶動為目的,選派3名政治素質(zhì)好,文化層次高,工作能力強,熟悉農(nóng)村工作,善于做群眾工作的機關(guān)干部(其中1名為副科級領(lǐng)導(dǎo))到社區(qū)、塔下村、上里村擔(dān)任支書,加強基層黨組織建設(shè)。機關(guān)干部進村(社區(qū))任職,在幫助兩委班子制定任職計劃和目標任務(wù)的同時,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極帶領(lǐng)班子抓各項工作的落實,為村民排憂解難。截至目前,共收集群眾意見建議10余條,幫助村民解決實際問題20余個。社區(qū)在新任支書的組織下,于11月,平穩(wěn)進行了社區(qū)委員會的換屆選舉,全民參與,選出了符合群眾意愿的居委干部,開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書,擴大烤煙和水果種植面積,著力調(diào)節(jié)種植業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展該村經(jīng)濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調(diào)修建通村公路,加強村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);帶領(lǐng)塔下村與界牌嶺礦黨建互動,建立了和諧的企地關(guān)系。上里村支書立足本村,創(chuàng)造條件,積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊,使得該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)校陣地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到空前加強,實現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉,他們的責(zé)任心和自豪感增強,對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。

二、在落實抓學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動方面

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署,是___在新的歷史關(guān)頭,推進中國特色社會主義建設(shè)的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀,按照縣委的部署認真完成各項規(guī)定動作,并結(jié)合我鄉(xiāng)實際創(chuàng)新活動載體,實施自選動作。9月份以來學(xué)習(xí)實踐活動在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。

(一)、用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦,提高引領(lǐng)發(fā)展的能力。

我強調(diào)把學(xué)習(xí)實踐活動與工作緊密結(jié)合起來,用科學(xué)發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦,把學(xué)習(xí)實踐活動作為推動各項工作的強大動力,統(tǒng)籌規(guī)劃,正確處理好學(xué)習(xí)實踐活動與做好各項工作的關(guān)系,確保了中心工作與學(xué)習(xí)活動兩不誤。一是全鄉(xiāng)上下,對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義理解更加深入。二是在學(xué)習(xí)實踐活動中,全體干部職工增強了科學(xué)發(fā)展的意識,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項事業(yè)的理念得到加強。三是通過學(xué)習(xí)實踐活動,全體干部職工的服務(wù)意識明顯增強。四是解放了思想,拓展了思路,強化了責(zé)任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個黨支部都積極開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。科學(xué)發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。

通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,鄉(xiāng)黨委班子形成了如下共識:

1.解放思想,把握鄉(xiāng)情,優(yōu)化發(fā)展思路。由我提議,鄉(xiāng)黨委會議表決通過,確立了:按照重民生、強基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展的要求,實施一二三四五工程,努力把我鄉(xiāng)建設(shè)成宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的戰(zhàn)略發(fā)展思路;編制了(-2030年)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

2.秉持第一要務(wù),形成科學(xué)跨越發(fā)展的強大合力。我鄉(xiāng)的各項工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),去組織社會的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵群眾形成合力,最終凝聚成強大合力,推動科學(xué)跨越發(fā)展。

3.堅持以人為本,充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,強調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體作用;強調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調(diào)在分析和解決一切問題時,既要堅持歷史的尺度,也要堅持人的尺度。

4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,努力營造和諧的社會環(huán)境。改革是發(fā)展的動力,是實現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎(chǔ);發(fā)展是改革的目的,是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件,也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護航。

5.堅持大力加強黨的建設(shè),著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、一般黨員干部隊伍建設(shè)、村支部隊伍建設(shè)三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎(chǔ)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),為科學(xué)發(fā)展提供力量保障。

(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量,做好信訪工作,抓好安全生產(chǎn),維護社會穩(wěn)定,提高和諧構(gòu)建的能力。

1.整合綜治力量方面。

強化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責(zé)任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委,并以之為主要平臺,整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調(diào)解、治安聯(lián)防等資源,加強同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調(diào)解、綜治信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、法制宣傳員隊伍建設(shè)。全鄉(xiāng)形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅,全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定,民風(fēng)淳樸,風(fēng)清氣正。

2、信訪工作方面。

我一直主張、堅持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動服務(wù)上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī),引導(dǎo)群眾以合法手段維護自身權(quán)利,又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領(lǐng)導(dǎo)無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施,多管齊下做好防字工作。

3、安全生產(chǎn)方面。

建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究制。全年對非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯,始終保持嚴打高壓態(tài)勢堅決取締非法生產(chǎn)行為。對界牌嶺礦的生產(chǎn)實行嚴格安全監(jiān)管,督促企業(yè)推進標準化礦山建設(shè)。就廈蓉高速公路施工建設(shè),配合上級安監(jiān)部門工作加強監(jiān)管。今年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。

經(jīng)考核驗收,鄉(xiāng)有望評為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我能審時度勢,以抓落實學(xué)習(xí)實踐活動為契機,駕馭綜治工作全局,使鄉(xiāng)黨委構(gòu)建和諧的能力提高。

(三)、增強做群眾工作的本領(lǐng),搭建服務(wù)群眾的平臺,拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域,提高服務(wù)群眾的能力。

1、增強做群眾工作的本領(lǐng)。

我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結(jié)群眾、服務(wù)群眾作為學(xué)習(xí)實踐活動的一項重要內(nèi)容來抓。努力提高做群眾工作的能力,不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領(lǐng),讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格,增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來,在黨政領(lǐng)導(dǎo)中開展了以恪盡職守,忠于使命,爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為主題的活動;在干部職工中開展了以對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠為主題的三忠誠教育和干部作風(fēng)建設(shè)月活動;在村支書中開展雙學(xué)活動,切實提高做群眾工作的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上要求:每個黨政領(lǐng)導(dǎo)認真形成了學(xué)習(xí)實踐活動的調(diào)研報告和心得體會;鄉(xiāng)機關(guān)每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學(xué)習(xí)實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、搭建服務(wù)群眾的平臺。

我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動全局,著眼建設(shè)服務(wù)型基層組織,積極推動便民服務(wù)功能建設(shè)。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務(wù)服務(wù)中心,以程序簡便、辦事公開、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成,完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,惠及廣大群眾。文化站建設(shè)穩(wěn)步推進,成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成,每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播,惠及數(shù)以萬計的人民群眾。農(nóng)村支部遠程教育站點建設(shè)規(guī)范,遠程教育設(shè)備先進,我鄉(xiāng)今年分批分次對農(nóng)村黨員和群眾進行遠程教育培訓(xùn)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊駐村、包戶制度,及時幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實際問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級各部門的大力支持和幫助下,我作為一班之長,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾,以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,完善工作思路,提高基層組織建設(shè)水平,為的發(fā)展提供了堅強的組織保證;緊扣黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總要求,圍繞科學(xué)發(fā)展、強化執(zhí)行,把建設(shè)成為宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn),宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實踐活動主題,精心組織,科學(xué)安排,扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動?,F(xiàn)就兩方面的工作述職如下:

一、強化工作責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,形成工作合力

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為第一責(zé)任人,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責(zé)任書,對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來,我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,深入開展了一人學(xué)一技活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實村黨支部書記一定三有政策,認真組織開展一體雙聯(lián)、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)民主議事,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)跟蹤督查,村級班子績效考核述職評議機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學(xué)教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部學(xué)教互動,村干部有經(jīng)驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部學(xué)教互動的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1 名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢,堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴大黨內(nèi)民主

(一)加強干部隊伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來,我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標準,嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站,對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度,推行四議兩公開工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機制,結(jié)合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作,強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務(wù)月底會審制,切實降低行政成本,全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

四、明確目標任務(wù),狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動

繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位,指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把兩轉(zhuǎn)主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來,抽調(diào)27名,和縣直機關(guān)單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù),配強鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議,補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

今年,我鄉(xiāng)以黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔(dān),產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進黨支部,蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023[3]

一、加強思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平。

(一)抓理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式,進一步改進學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來,促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

(二)抓思想教育,提高黨性認識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂,全年舉辦道德講堂5期,參加人數(shù)達230人次;二是開展改革創(chuàng)新大家談?wù)魑幕顒?三是組織書香機關(guān)踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列,爭做好干部大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進公務(wù)員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程,教育年輕人珍惜美好時光,努力學(xué)習(xí)和工作。

(三)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職能力。

我們本著讓執(zhí)法者先學(xué)法的原則,采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學(xué)習(xí)等方式,結(jié)合省局開展的《法制大講堂》,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地組織學(xué)習(xí)了省局《關(guān)于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設(shè)的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權(quán)益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設(shè)、推動社會信用體系建設(shè)的意見等。今年7月,為了組織干部學(xué)習(xí)新《消法》,我局成功舉辦了消費維權(quán)法律知識競賽活動,并選拔最優(yōu)秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽,均獲得第一名的好成績。

二、加強組織建設(shè)和制度建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔(dān)負起一崗雙責(zé)責(zé)任的表率;反對四風(fēng)、嚴于律己的表率。我作為一把手,帶頭貫徹民主集中制的組織原則,在重大問題的決策上,嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事,遇到意見分歧,大家能夠及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽,互相信任,各自發(fā)揮了積極的作用,我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求,嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年,我局新發(fā)展黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進黨建建設(shè),經(jīng)過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。我與各單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標和任務(wù)。二是部署落實工作到位。今年以來,先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會議4次,安排部署工作會議6次,工作批示6次,批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等,并邀請市紀委副書記楊義華同志以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會決定,唱響反腐__時代強音為題上廉政黨課。四是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求,抓好三公經(jīng)費等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)三短一簡,今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%,辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查,嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績,并被授予2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位稱號。八是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查,嚴格落實民主集中制,三重一大事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認真做好__市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會訴求系統(tǒng)工作,及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計52件,辦結(jié)率、回復(fù)率100%。

(五)加強非公企業(yè)黨建工作。

一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系12家非公企業(yè),各股室負責(zé)人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè),個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員,基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員,做到分工明確,責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢,努力提高非公企業(yè)黨組織組建率,擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個,個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部,其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。

篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字

今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下,我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),始終堅持“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職,不抓黨建是失職”的黨建工作理念,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效,扎實推進各項黨建工作,為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。

按照會議安排,我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。

一、履職情況

(一)抓班子、帶隊伍,認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,抓黨建工作是當書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。

一是抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作,與各村簽訂黨建工作目標責(zé)任書,把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。

二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個,在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng),實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面,較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度,組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次,使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,組織開展民主生活會和民主評議活動,帶頭通過開展批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法;在用人方面,堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長,根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上,做到人盡其才。

三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,從治理干部職工“慵、懶、散”入手,下大力氣整治干部作風(fēng),完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度,實行機關(guān)上班干部簽到簽退,駐村干部定量考核,考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制,扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣,干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。

四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上,我們嚴格按照“堅持標準,改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”的工作方針,積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型,注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才,為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名,發(fā)展預(yù)備黨員18名,如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會,并嚴格做好民主評議黨員工作,民主測評872名黨員,其中,評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%,“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡,加大流動黨員管理力度。

(二)抓基礎(chǔ),建陣地,切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè),使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實,村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。

一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓,加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間,導(dǎo)致村兩委班子松散,鎮(zhèn)黨委通過深入考察,及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記,保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部,震懾了全鎮(zhèn)黨員干部,純潔了干部隊伍。

二是整合資源,提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”,有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年,積極爭取資金8萬元,完成了瓦石村活動場所加固維修工程,修建村委食堂、廁所各一座,解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生,同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。

三是開展“合作股份”試點,探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元,引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股,成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社,承包魚塘2畝,開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前,已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾,預(yù)計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢,多次考察論證后,依托扶貧單位啟動資金8萬元,新建門面房1間出租,租金作為村集體經(jīng)濟收入,預(yù)計年收入租金6000元。

四是落實黨建經(jīng)費,保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元,并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位,按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。

(三)抓服務(wù),建機制,加強基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。

為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求,按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神,扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建服務(wù)平臺。高標準建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元,建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù),把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口,把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口,實行趕集天集中辦公,并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口,負責(zé)對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦,在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度,實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展,實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式,并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度,有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。

二抓服務(wù)隊伍建設(shè),提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求,一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè),選齊配強村“三委”班子,健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度,努力提高為民服務(wù)水平。另一方面,從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍,不定期深入村組,圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動,更好地解黨員群眾之憂。

三抓服務(wù)機制建立,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”,全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制,發(fā)放聯(lián)系卡,建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機制,在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱,公布投訴電話,切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度,確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”,全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作,進一步加強了村級民主管理。

四抓服務(wù)載體落實,拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動,即開展黨員素質(zhì)提升活動,提升黨員群眾致富技能。今年,已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動,對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年,發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元,已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡,多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元,用于解決特殊貧困黨員的實際困難,形成了黨員互幫互助的工作格局。

二、存在問題和原因分析

(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想,對基層黨建工作的重要性認識不夠,認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實,存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,安排部署多,真抓實干少,沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。

(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作,沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念,導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”,抓“票子”、不抓班子,管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透,沒有拿出切實有效的辦法,弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足,面臨后繼乏人的危機。

(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多,局限于常規(guī)思維和小打小鬧,沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題,沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風(fēng)不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。

三、下步工作打算

(一)認真履職,把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé),時刻把黨建工作放在心上、抓在手上,堅持親自抓、經(jīng)常抓,把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核,杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作,幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員配合抓,各黨組織負責(zé)人具體抓的黨建工作格局,每月召開一次黨委會議,每季度召開一次專題會議,總結(jié)成績,查找不足,解決問題,促進工作,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。

(二)突出重點,著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實等方式,嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍,多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊伍,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格標準發(fā)展黨員,逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。

篇十三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2450字

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我始終把黨建工作作為第一要務(wù)來抓,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合,與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結(jié)合,真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面,我把一年來履行職責(zé)情況匯報如下:

一、立足實際,全面謀劃,推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展

我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考,結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭,“兩翼”核心,“三區(qū)”工作重點的實際,在黨建工作目標上,找準工作結(jié)合點,積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。

一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源,加強聯(lián)動,實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補,共同促進、共同發(fā)展,形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。

二是以“網(wǎng)格化”為載體,深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支,在有3名以上黨員的自然村建立黨支部,在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部,重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制,把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標上來。

三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長效機制,提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓(xùn)制度,實施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源,通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式,切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、著力抓好班子隊伍建設(shè),進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

我一直都認為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義,也是推進中心工作的有利舉措。

一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點,進一步明確黨建工作分工,形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取各班子成員的黨建工作進展情況,及時研究,解決各類迫切問題,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。

二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,實行黨建工作“分區(qū)包干”負責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作,通過領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責(zé)人的“共促”,共同提升村級黨組織的建設(shè)水平,形成基層黨建的強大合力。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面,圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略,結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點,著力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí),提高班子成員的政策和理論水平。今年以來,我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學(xué)習(xí),真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面,就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析,特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式,幫助班子成員找到自身工作薄弱點,促進班子高效順暢運行。今年以來,我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會,達到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面,重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作,結(jié)合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況,促進班子成員找準工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握工作時間節(jié)點,以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度,真正把干部能力提升與工作推進結(jié)合起來。

今年1至8月,全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元,占全年任務(wù)的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元,同比增長0.62%,其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元,同比增長178.8%,占全年任務(wù)的58%;國稅580.4元,地稅2605.8萬元,分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目,實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元,占全年任務(wù)的67.5%。

三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,進一步激發(fā)基層黨建工作活力

我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè),特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,提升黨組織設(shè)置水平,激發(fā)黨組織工作活力。

一是重視發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆以來,全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名,其中,35歲以下52名,占65%;高中及以上學(xué)歷55名,占68.75%。在發(fā)展黨員工作中,我們重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實施風(fēng)箏工程,切實加大流動黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程,重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程,把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中,黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。與此同時,我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。

二是探索黨支部設(shè)置方式,黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如,建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動黨員黨支部,深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍,切實加強對外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部,提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度,推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部,把黨組織建在工作推不進的地方,充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力,進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如,在破解征地拆遷難題方面,我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部,先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河?xùn)|濱江新區(qū)一期完成征地820畝,完成任務(wù)的102%.一年以來,共完成收儲土地1600.0畝,其中已兌付補償土地面積 714.11畝,創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。

三是突出黨員干部教育培訓(xùn)。注重黨員干部培訓(xùn),特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓(xùn)班8次。通過舉辦專題培訓(xùn),黨員干部從思想認識、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)方面有新的提升。與此同時,注重與黨員干部談心談話,掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài),及時引導(dǎo)他們發(fā)揮工作積極性和主動性。

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告7050字

過去的一年,是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,加快推進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要一年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的自覺融入和探索實踐下,作為鄉(xiāng)黨委書記,我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,求真求實,多措并舉,扎實推進黨建工作,為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障,有序有力地促進了各項工作的順利開展,____年度,鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為全縣“先進基層黨組織”?,F(xiàn)將一年來履職的具體情況匯報如下:

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。一是履行好了書記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū),實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道,按照上級年度黨建工作目標要求,研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件,待相對成熟后,才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來,我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對象,一段時期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無,原支書出走。我親自三次帶隊深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級班子。今年,全村在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次,并對風(fēng)險崗位負責(zé)人進行了專項約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓(xùn)誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治,避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅持落實好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成員分工負責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書,確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行,有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個村,結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀委專項約談相結(jié)合,增強了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設(shè),強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導(dǎo)承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色,在全縣1000多個支書中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機,鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2000萬元,沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我抓住群眾活動的契機,充分運用黨員遠程教育平臺,適時開展黨小組活動,切實加強了對黨員隊伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路,還主動回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明,自費捐資十余萬元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動取得實效。按照活動總體要求,我較真碰硬,嚴格規(guī)定動作,精抓自選動作,確?;顒拥男Ч??;顒悠陂g,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個、出版8期次,展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪,對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見700余條,查擺問題11類100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸??h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴明監(jiān)督責(zé)任,落實正風(fēng)肅紀各項工作。認真落實“兩個責(zé)任”的目標要求,切實履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點放在推進懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊伍,配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任,并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線,建立了村務(wù)信息手機短信平臺,全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段,今年分別對一個村、一個中層部門負責(zé)人的違紀線索進行了立案查處,并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進行了研調(diào)核實,及時糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念,對時下中央提出“黨要管黨,從嚴治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認為當下作風(fēng)建設(shè)的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底,自認為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機,被縣委督察通報。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中,對干部下村入戶要求不實不嚴,如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負責(zé)和負總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中,縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時,自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門、分管村的責(zé)任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實,目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上,雖然安裝了座機服務(wù)電話并實行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒有嚴格考核制度執(zhí)行情況,對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對黨員遠程教育平臺的操作,還有4個村操作員至今都還不能獨立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。

(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重數(shù)量不重素質(zhì),重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題,“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu),個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲,出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會,不開展黨小組活動,黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費都懶得去收,一年一度的黨費總是由村干部代繳,在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時,就以時間緊為由,不召開黨委會集體研究,臨時與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見,作風(fēng)整改上還存在以下問題:一是在整改方案上“虛”,上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門造車,個別方案根本就沒有實際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”,需立即整改的捎頭不見尾,限時整改的擱案頭,長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題,以資源緊為由至今未落實,導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”,沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長時間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。

(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財政預(yù)算的社會公益事業(yè)資金外,基本無其他渠道經(jīng)費,最基本的組織活動經(jīng)費,趨同于零,捉襟見肘是當前農(nóng)村黨組織的真實寫照,有幾個村連一年一度的“七一”慶?;顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,物價水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無人當、不愿當?shù)默F(xiàn)實實際已嚴重威脅到了基層組織的正常運行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強,近年來,雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地,但其使用效益還沒有充分激活,沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對以上出現(xiàn)的問題,我總結(jié)了幾個主要原因:一是對黨建工作重要性認識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念,認為抓黨建費力不討好,務(wù)虛不務(wù)實,領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對政治新常態(tài)認識不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時間久了,思維僵化,把當下的“黨要管黨、從嚴治黨”總要求混同于一般性口號,對黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險估價不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實。我的責(zé)任擔(dān)當意識弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對等,在落實“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實處,這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來,我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠,對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動去溝通,沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過于依賴村上的老干部、老同志,沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過且過的心態(tài),面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實,要么放松要求,沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢,最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費,沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴的過關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹嚴不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴肅謹慎的態(tài)度解決這些問題,才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,我將主要做好以下幾點工作:

(一)提升認識,做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍,重點學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)成果進行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進農(nóng)村活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用,開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),切實落實黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實“第一責(zé)任人”職責(zé)。當好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進者的角色,嚴格落實責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,并堅持親自部署、親自檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議,對工作計劃、目標要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責(zé)人為重點,強化對村黨員干部和基層站所負責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強服務(wù)意識,務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動,在____年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動,各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當有一次下村便民服務(wù)活動,分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時,全面參與農(nóng)村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險等工作。

(四)維護團結(jié),保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級后備干部進行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。

(五)加強制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機制,加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點加強干部監(jiān)督、問責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息,嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標任務(wù)和推進措施,增強基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性,探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設(shè),擴大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機構(gòu)連接起來,加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動基層站所下村服務(wù)。

我將團結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設(shè),切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階!

篇十五 2023終鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2950字

今年來, 本人始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情,切實履行了黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)”工作主題,認真落實大黨建工作要求,圍繞縣委組織部《2023年組織工作要點》的工作部署,按照“抓好四大建設(shè)(陣地、班子、隊伍、制度),開展三項活動(升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育),發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用),提升整體水平”的工作思路,務(wù)實、創(chuàng)新地推進黨建工作,真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。

一、提高認識,強化責(zé)任,形成有效工作合力

首先,本人及全體班子成員,不斷深化對黨建工作的認識,從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境與壓力,深刻認識到這一時期乃至相當長時期內(nèi),加強黨建的緊迫性和重要性,以強烈的憂黨之心、憂國之心增強抓好基層黨建的責(zé)任感;正視人民群眾日益增漲的物質(zhì)、文化需求與我們的服務(wù)能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變黨建工作思路,自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的各個領(lǐng)域和各項工作中,使所有領(lǐng)導(dǎo)及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟發(fā)展,抓黨建就是抓社會穩(wěn)定”的共識。

其次,本人一直以來,黨建工作都是親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督催落實。一是堅持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作,分層分類分板塊,研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點破解、要害創(chuàng)新、目標任務(wù)、考評考核等,做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實黨建工作責(zé)任,分解目標任務(wù),不同支部(機關(guān)支部、農(nóng)村支部、兩新組織)任務(wù)不同、重點不同、考核不同,使黨建工作扎實有效、特色鮮明地有序推進。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內(nèi)容和重點,安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(8-10萬元)和創(chuàng)新專項經(jīng)費3-5萬元,以保障工作落實。四是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作指導(dǎo)意見,要求班子成員每人聯(lián)系1至2個聯(lián)系點,定期指導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題,要求必須親自參加支部會議,探討解決三策,理清工作思路,并實施“站辦所、村企校”支部聯(lián)建互促,堅持每月一會議、每季一督查、年終一考核,杜絕了過去黨建工作“迎驗搞突擊、工作看資料,虛實兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。

二、抓好“四大”建設(shè),提升黨建工作水平

(一)加強陣地建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)

按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路,以建為前提,以管為核心,以用為根本,“建、管、用”并重,鞏固了明星、五愛、良田村三個社區(qū)活動中心建設(shè),提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設(shè),完善了草廟、力建村社區(qū)活動中心,今年又累計投資60余萬元,新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個村級活動室,碾盤村活動室在建即將竣工。進一步完善拓展服務(wù)功能,規(guī)范部室建設(shè),配齊功能設(shè)施,整合遠教資源,夯實便民代辦,使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)、留守人員多功能區(qū),為我鎮(zhèn)黨員活動拓展了空間。

(二)加強班子建設(shè),發(fā)揮核心作用

一是嚴格堅持民主集中,提升決策能力。作為“班長”,本人始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,注重調(diào)動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性,重新修訂《黨委議事規(guī)則》,按照“黨委定思路、政府抓落實、紀委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求,從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍,從決策上杜絕工作失誤,措施上更加合法合規(guī),結(jié)果上達到預(yù)期目標,保證了全鎮(zhèn)的各項工作的有序推進。同時認真牽頭開好民主生活會,帶頭做好批評和自我批評,保證了班子成員干事的同心同力同向。

二是堅持定期“充電”,提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)急能力,結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和知識功底,鎮(zhèn)黨委專門為副職領(lǐng)導(dǎo)購置城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、政策法律技術(shù)、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元,要求每名領(lǐng)導(dǎo)每季必讀一本書,每年必講一堂課,以自己的心得體會輪流為全體干部培訓(xùn),以講促學(xué),以學(xué)促干,達到了學(xué)以增智,學(xué)以善政的目的。

三是開展點評活動,強化堡壘三力。結(jié)合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作,以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容,每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點評,肯定成績、指出問題、提出要求,采取談話、會議、意見反饋等多種形式,使每個黨支部和每名黨員找準了位置,認識到差距和不足,明確了整改方向,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,增強了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力)。

四是加強作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。將領(lǐng)導(dǎo)當天的工作任務(wù)和完成情況實行“雙公示”,通過“三定”qq群在機關(guān)干部中公開,變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開,變內(nèi)部監(jiān)督為外部監(jiān)督,接受群眾評議,提高工作效率,收效甚佳。

五是完善考核體系,提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度,加強村級年度目標管理,結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實際及群眾反映的實際問題,科學(xué)制定各村的工作目標,并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,對村級常規(guī)性工作實行全過程考核,重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,對能干事、會干事、干成事的人進行重獎,對于工作軟、散、懶的后進支部書記堅決免職,直接選派機關(guān)優(yōu)秀干部任村支部書記,實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

(三)狠抓隊伍建設(shè),建強戰(zhàn)斗堡壘

一是擇優(yōu)納新黨員,壯大黨員隊伍。按照控制總量,提升質(zhì)量的總體要求,進一步加強發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上,我們嚴格按照黨員發(fā)展9大步驟27個程序和黨員標準,對入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機等入黨條件進行全面客觀的分析,把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,確保質(zhì)量合格,今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預(yù)備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序,疏通“出口”,以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊伍,保證黨員隊伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量,激發(fā)工作熱情。建立三級后備干部培養(yǎng)機制,開展了村級干部1:3后備推薦,站辦所負責(zé)人1:2后備推薦及副科級領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng),制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑,凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項目建設(shè)等崗位的鍛煉,期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫,實施“青藍工程”。三是堅持多途充電,提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠程教育網(wǎng)點、節(jié)慶文藝演出等教育方式,每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí),提升干部政治理論水平,增強了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來,我鎮(zhèn)組織村干部集中學(xué)習(xí)40余次,撰寫心得體會100余篇;結(jié)合開展“一人學(xué)一技”活動,組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期,使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進一步增強。

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