關(guān)于思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告（十五篇）

篇一 關(guān)于思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告2800字

思想政治工作是一項(xiàng)科學(xué)性、思想性、政策性、綜合性很強(qiáng)的工作，必須有一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的思想政治隊(duì)伍為組織保證。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的工作。要做到思想政治工作滲透到企業(yè)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而在企業(yè)中產(chǎn)生一股對(duì)企業(yè)發(fā)展有積極作用的推動(dòng)力，形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進(jìn)的向心力，出現(xiàn)一種人思進(jìn)、人心齊、人氣旺的合作和諧企業(yè)局面，必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)、強(qiáng)能力、精業(yè)務(wù)的復(fù)合型政工隊(duì)伍為保障。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，已成為新世紀(jì)里加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作面臨的新課題。現(xiàn)調(diào)研情況如下：

一、公司政工隊(duì)伍建設(shè)思路與定位

公司成立_年來(lái)，始終堅(jiān)持以三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)___工作，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓生產(chǎn)、管理的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作不放松，抓精神文明建設(shè)不放松，堅(jiān)持兩條腿走路，以誠(chéng)信高效吸引人，以人本精神留住人，以企業(yè)文化凝聚人，力求打造一支人員精干、一專多能、政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、科學(xué)文化修養(yǎng)深、工作思路密的復(fù)合性政工隊(duì)伍，致力于將公司建設(shè)成科技、環(huán)保、誠(chéng)信、人本、團(tuán)結(jié)、高效、文明的現(xiàn)代化大型___企業(yè)。

二、公司政工及政工隊(duì)伍現(xiàn)狀

在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下，_年來(lái)我公司的政工工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展并初步形成了有__特色的政工局面，公司的思想政治工作者在摸索中不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、不斷創(chuàng)新工作思路與方法，現(xiàn)在政工工作在公司已經(jīng)基本上全面鋪開(kāi)并形成體系。

政工現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，隨著公司各項(xiàng)工作的日趨成熟、完善，政工工作也初步形成了以黨、政、工、團(tuán)為主體，以企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)為兩翼，以思想政治教育為手段的三標(biāo)一體格局。黨，以公司黨委書(shū)記為首，上有公司黨委，下設(shè)_大黨支部，黨的組織生活規(guī)范、規(guī)章制度健全;政，以公司總經(jīng)理為首，副總經(jīng)理協(xié)助，設(shè)置_部室，制度健全，日常工作、生活、生產(chǎn)、一切有條不紊;工，由于人員崗位還不完善，工會(huì)機(jī)構(gòu)尚未正式成立，但已選出員工代表負(fù)責(zé)職工與企業(yè)間的溝通、協(xié)商，伴隨著公司機(jī)構(gòu)的完善，工會(huì)組織近期即將成立;團(tuán)，公司團(tuán)組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作皆以服務(wù)公司、服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)建設(shè)為初衷;企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等多種形式開(kāi)展得有聲有色兩年來(lái)思想政治工作與公司工程建設(shè)相輔相成，互相促進(jìn)，互相依托。

公司政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，按照公司整體規(guī)劃要求，本著效率優(yōu)先，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員的原則，公司設(shè)抓專職政工人員_人，其中___一人，___一人，思想政治隊(duì)伍工作者占全公司人員比例的_%，兵不在多而在精，將不在勇而在謀，公司政工人員數(shù)量雖少，但按照公司總體規(guī)劃，政工人員或者是相當(dāng)學(xué)歷，或者有著多年政工工作經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、管理水平、工作方法，或者專業(yè)對(duì)口，極具培養(yǎng)潛質(zhì)，真正符合中央和上級(jí)要求的建設(shè)具有綜合能力的復(fù)合型思想政治工作者隊(duì)伍，公司政工人員的安排設(shè)置完全符合現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下企業(yè)精人員、高效率的作風(fēng)與原則。

三、公司政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)

第一、全面開(kāi)展政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)有待于建立一套全面完整的政工工作制度與工作標(biāo)準(zhǔn)。雖然_年來(lái)公司政工工作在各方面都相繼展開(kāi)，但在具體依據(jù)上還不全面完整，有待于進(jìn)一步系統(tǒng)化、完善化。

第二、政工工作對(duì)人員的綜合素質(zhì)要求極高，我公司政工工作在人員少、任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)條件下，工作效果有時(shí)難免與理想狀態(tài)、理想目標(biāo)有差距，因此，公司思想政治工作人員應(yīng)切實(shí)、及時(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，一方面要內(nèi)強(qiáng)，另一方面公司要適當(dāng)加大培訓(xùn)力度。

四、加強(qiáng)四、公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑、經(jīng)驗(yàn)和建議

第一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視

我們必須站在提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，高度重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用馬列主義、___思想、鄧小平理論特別是三個(gè)代表重要思想武裝全黨、教育廣大干部和人民，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，深入進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育;建設(shè)和諧、幸福、美滿的全面小康社會(huì);廣泛開(kāi)展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化;密切黨同群眾的聯(lián)系，廣泛調(diào)動(dòng)人民群眾建設(shè)社會(huì)主義的積極性，不能沒(méi)有一支政治上堅(jiān)定、思想上先進(jìn)、精神上飽滿、業(yè)務(wù)上精湛、知識(shí)豐富、能力特強(qiáng)的思想政治工作專業(yè)隊(duì)伍。

政工干部隊(duì)伍是一支不可或缺、不可替代的宣傳思想戰(zhàn)線上的特殊隊(duì)伍，是我們黨提升執(zhí)政能力的一支重要生力軍，更是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏偉戰(zhàn)略藍(lán)圖的一個(gè)重要助推器。全面加強(qiáng)新世紀(jì)新階段的思想政治工作，就必須真正從思想上、政治上和制度上加強(qiáng)思想政治工作主體的建設(shè)，國(guó)家如此，企業(yè)更如此。

第二、建立一套長(zhǎng)期有效的培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，要在全面提高思想政工作者素質(zhì)上下功夫。培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍，是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)。黨的各級(jí)組織和政工機(jī)構(gòu)，要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)制度和計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，有組織、有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地定期輪訓(xùn)思想政治工作人員，提高他們的思想覺(jué)悟、文化程度和專業(yè)知識(shí)水平，拓寬他們的知識(shí)面，同時(shí)提高他們的實(shí)際工作能力，以便造就一支黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高、有知識(shí)、有能力、熱愛(ài)思想政治工作的思想政治工作隊(duì)伍。

第三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，解決問(wèn)題

加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì)，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視、支持和關(guān)心，需要采取切實(shí)可行的措施，切實(shí)解決相關(guān)的問(wèn)題。

在輿論和政策上要多關(guān)心政工人員，在工作上要多支持政工人員。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作任務(wù)艱巨，工作難度很大。許多關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題，必然會(huì)產(chǎn)生許多矛盾沖突。政工工作就是要加強(qiáng)宣傳、解決矛盾，緩和化解沖突，進(jìn)而使公司所有人心往一處聚，勁兒一處使，使個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)目標(biāo)大方向相一致，由于思想政治工作缺乏硬性手段，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和理解，在許多問(wèn)題和矛盾面前必然顯得蒼白無(wú)力。而只有得到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的支持，才能充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和威力，才能充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性，才能有利于政工隊(duì)伍的建設(shè)。

第四、要有一套指導(dǎo)性的政工干部工作職責(zé)與權(quán)利辦法，具有一定的量化目標(biāo)管理辦法，或者可以規(guī)定一些基本數(shù)據(jù)，同時(shí)配備可操作性的評(píng)價(jià)機(jī)制，有較為詳細(xì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)手段等。政工工作本身就是一項(xiàng)傾向于理論性、政策性的以宣傳為主體的工作，如果沒(méi)有具體的切實(shí)可行的職責(zé)指標(biāo)、評(píng)價(jià)機(jī)制，政工就會(huì)越顯空泛。

第五、建議組織公司政工人員赴同行企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)

沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有進(jìn)步，盡管我們工作確實(shí)干得不錯(cuò)，但是不與其他單位相對(duì)比就找不出差距，發(fā)現(xiàn)不了不足，其他同行公司在創(chuàng)業(yè)守業(yè)多年的基礎(chǔ)上，勢(shì)必各有一套完整的政工工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，它山之石，可以攻玉，我們不妨借鑒他人先進(jìn)良好的政工工作方法、經(jīng)驗(yàn)，來(lái)開(kāi)創(chuàng)我公司的政工工作新局面，打造我公司與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的政工工作團(tuán)隊(duì)。

篇二 加強(qiáng)與改進(jìn)思想政治工作的調(diào)研報(bào)告1450字

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七大提出的關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的要求，不斷適應(yīng)國(guó)企深化改革開(kāi)放和發(fā)展的需要，200_年4月，××市思想政治工作研究會(huì)與××市國(guó)資委組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)××市所屬企業(yè)思想政治工作狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，課題組認(rèn)真梳理了××市國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的發(fā)展脈絡(luò)、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析了在新的歷史條件下所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)××市國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策建議。

本調(diào)研報(bào)告共分三個(gè)部分：

一、××市國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)和基本情況

(一)牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識(shí)，注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合

主要從確立服務(wù)首都政治穩(wěn)定的大局意識(shí)，通過(guò)思想政治工作保證國(guó)企堅(jiān)定正確的政治方向;確立服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)，通過(guò)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展;確立為首都社會(huì)和諧建設(shè)服務(wù)的大局意識(shí)，通過(guò)思想政治工作主動(dòng)化解矛盾推進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè);牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，通過(guò)思想政治工作動(dòng)員全體職工自覺(jué)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。

(二)牢固樹(shù)立以人為本的理念，注重員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合

主要從充分尊重職工的主體地位和價(jià)值;千方百計(jì)為職工的身心健康服務(wù);注重員工素質(zhì)的不斷提升;盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個(gè)方面進(jìn)行了回顧。

(三)牢固樹(shù)立科學(xué)管理的意識(shí)，把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合

主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)制度;建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作組織體系;建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制三個(gè)方面進(jìn)行了提升。

(四)牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的理念，注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合

主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善創(chuàng)新;貼近時(shí)代發(fā)展，不斷探索新方法;解放思想，不斷探索思想政治工作新模式三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。

(五)牢固樹(shù)立文化育人的工作理念，注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合;理想信念與強(qiáng)化企業(yè)精神相結(jié)合;遵章守制與建立行為文化相結(jié)合;履行社會(huì)責(zé)任與樹(shù)立企業(yè)形象相結(jié)合四個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。

二、××市國(guó)有企業(yè)思想政治工作與國(guó)企改革發(fā)展還存在著一定的不適應(yīng)性

1、部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對(duì)性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路，存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象

2、部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解，對(duì)廣大員工的發(fā)展重視不夠

3、部分國(guó)有企業(yè)的利益格局顯失公平，員工反響較大，思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠

4、面對(duì)新情況，部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行載體和方法的創(chuàng)新，由此制約著自身的工作實(shí)效

5、部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全，思想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌

6、國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)總體相對(duì)滯后，與新時(shí)期思想政治工作的要求任務(wù)不適應(yīng)

三、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策建議

1、對(duì)全市國(guó)有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行有針對(duì)性的清晰戰(zhàn)略定位，形成明確的工作思路

2、著力端正和提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值取向和認(rèn)識(shí)水平，為卓有成效地開(kāi)展思想政治工作提供思想基礎(chǔ)

3、著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系，為企業(yè)思想政治工作有效開(kāi)展提供體制機(jī)制保障

4、把握不同層次、不同群體的特點(diǎn)，分層分眾地開(kāi)展思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

5、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作者的選拔培養(yǎng)工作，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

6、進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的功能和作用

篇三 貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局委員會(huì)思想政治工作的自評(píng)報(bào)告1500字

按照市委辦發(fā)〔2003〕50號(hào)文件精神，現(xiàn)將市貿(mào)經(jīng)局二oo一年至二oo三年元月的思想政治工作自評(píng)報(bào)告如下：

一、思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為了使全系統(tǒng)思想政治工作卓有成效地開(kāi)展，我們首先加強(qiáng)了思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施。貿(mào)經(jīng)系統(tǒng)在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各企業(yè)黨組織共同組織實(shí)施。局機(jī)關(guān)由人事教育勞資科承辦思想政治工作的日常事務(wù)，并直轄市各企業(yè)人事科或黨委辦公室開(kāi)展工作。各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)思想政治工作年初有安排、年中督促檢查，年終有總結(jié)，措施落實(shí)，責(zé)任靠實(shí)。

二、努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體的思想政治素質(zhì)和工作水平。

近年來(lái)，局黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，首先提高自身的思想政治素質(zhì)和工作水平。局黨委成員始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，除積極參加省市黨校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，堅(jiān)持每周兩個(gè)半天的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每月一至兩次的黨委中心組學(xué)習(xí)。班子成員還結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持自學(xué)馬列主義、___思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表 重要思想的論述，學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤___“兩個(gè)務(wù)必 等講話精神，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，力求學(xué)以致用結(jié)合實(shí)際，著重提高問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章，做學(xué)習(xí)心得筆記。每當(dāng)系統(tǒng)的思想政治工作研討會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，作輔導(dǎo)講話。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加全市組織的wto知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，隨同市政府組團(tuán)出外考察學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)開(kāi)闊視野，提高工作能力和工作水平。

黨委一班人不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治素養(yǎng)，日常工作和生活中，黨委成員都能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨的思想路線，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)嚴(yán)格要求自己。思想上講政治，組織上講團(tuán)結(jié)，小事上講風(fēng)格，面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的形形色色不良現(xiàn)象和各種利益誘惑能夠正確對(duì)待、冷靜處理，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就有的本色。黨委一班人政治覺(jué)悟較高，能夠忠實(shí)地履行“三個(gè)代表 的重要思想，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政治和上級(jí)指示精神，思想上、行動(dòng)上和___保持高度一致。

局黨委一班人團(tuán)結(jié)和諧，務(wù)求實(shí)效。幾年來(lái)一貫堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，積極工作。班子成員之間相互尊重、互相支持、互相配合，有話講在當(dāng)面，講在會(huì)上，把全部心思用在工作上，民主風(fēng)氣濃厚。在研究和決定重大事項(xiàng)時(shí)，班子成員既充分發(fā)表看書(shū)的觀點(diǎn)、看法、意見(jiàn)、建議，又能服從和執(zhí)行集體決定。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，任何一項(xiàng)工作都有安排部署，有檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)總是及時(shí)通氣，請(qǐng)示匯報(bào)，重大事項(xiàng)集體研究決定，組織制度比較完善，落實(shí)得好。民主生活會(huì)制度健全，班子成員廣開(kāi)言路，以誠(chéng)相待，能夠開(kāi)展批語(yǔ)與自我批語(yǔ)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

局黨委一班人廉潔自律，勤政為民。經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)反腐__方面的文件和資料，每年民主生活會(huì)都把反腐__作為重要內(nèi)容，認(rèn)真自查。由于教育及時(shí)，措施得力，制度健全，警鐘長(zhǎng)鳴，截止目前，全局從未發(fā)生以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)的人和事。班子成員在工作中處處表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任性和模范帶頭作用，不搞特殊化，不以權(quán)謀私，以自身的.良好表現(xiàn)為全機(jī)關(guān)樹(shù)立了榜樣，全局上下干部職工形成團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，艱苦奮斗，努力進(jìn)取，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的良好氛圍。近兩年“三講 教育、“權(quán)力觀 教育，“牢記兩個(gè)務(wù)必 的教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺(jué)悟有了很大的提高。

三、思想政治工作任務(wù)的落實(shí)

政治工作是一切工作的生命線，局黨委把思想政治工作納入全局工作，與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。近年來(lái)，結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施

貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局委員會(huì)關(guān)于思想政治工作的自評(píng)報(bào)告來(lái)自范文搜-www.1566.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

篇四 當(dāng)前非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作調(diào)研報(bào)告11250字

當(dāng)前非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，隨著我縣非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，非公經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍不斷壯大，涌現(xiàn)出了一大批政治上有覺(jué)悟，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力，社會(huì)上有影響的代表人士。如何做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作，進(jìn)一步將他們緊密團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，更好地發(fā)揮他們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面的積極作用，是我們統(tǒng)戰(zhàn)工作，特別是工商聯(lián)工作必經(jīng)認(rèn)真研究的新課題。最近，我縣就新時(shí)期非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作進(jìn)行了專題調(diào)研。在調(diào)查過(guò)程中，我們了解到，黨的十五大以來(lái)，我縣個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，成為最具活力的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。一批有實(shí)力、能力強(qiáng)、素質(zhì)好，有影響、有潛力、文化水平相對(duì)較高的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士涌現(xiàn)出來(lái)。縣工商聯(lián)充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線在實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的中心任務(wù)中所肩負(fù)的光榮使命，解放思想、實(shí)事求是、勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的新辦法和新途徑，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍現(xiàn)狀

近幾年通過(guò)全縣各級(jí)黨委和政府部門(mén)的努力，工商聯(lián)的具體工作，現(xiàn)已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)6個(gè)，行業(yè)商會(huì)5個(gè)，基層非公經(jīng)濟(jì)黨支部4個(gè)，初步建立了600多人組成的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍，其中列入縣非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍的有47人。在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中呈現(xiàn)五大特點(diǎn)：

1、中共黨員比例相對(duì)較高，典型示范作用日益明顯。在47名代表人士中，中共黨員20人，比例為43%，表明中共黨員這一群體中政治影響力較強(qiáng)。

2、年齡結(jié)構(gòu)較為合理。在47名代表人士中，最大年齡57歲，最小年齡35歲，其中40歲以下的16人，占34%；41一50歲的26人，占55%；50歲以上的11人，占11%；年齡結(jié)構(gòu)形成梯次，表明這部分代表人士年富力強(qiáng)，既有豐富經(jīng)驗(yàn)，又富有開(kāi)創(chuàng)精神，對(duì)企業(yè)發(fā)展極為有利。

3、文化結(jié)構(gòu)基本合理，但女性所占比例偏低，占14.8%。47名代表人士中，大學(xué)文化程度8人，占17%；大專以上文化8人，占17％；中專（高中）文化程度12人，占25.5%。

4、代表人士的企業(yè)有一定代表性。目前，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士已有32人擔(dān)任縣以上的人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)常執(zhí)委。其中州人大代表、政協(xié)委員2人，縣政協(xié)副主席1人，縣工商聯(lián)常執(zhí)委42人。企業(yè)資產(chǎn)有所增幅，目前，在42名代表人士的企業(yè)中，50萬(wàn)元以下的29戶，50一200萬(wàn)元的6戶，200萬(wàn)元以上5戶，資產(chǎn)在1000萬(wàn)元以上的2戶。納稅額不斷上升，42名代表人士的企業(yè)，20__年度納稅在10——50萬(wàn)元以下的9家，納稅在50萬(wàn)元以上的3家，最高一戶納稅在200萬(wàn)元以上。在20__年縣委、縣政府表彰的“優(yōu)秀納稅戶中”被安排為州、縣政協(xié)委員的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)就有10家。調(diào)查顯示，絕大部分代表人士能依法經(jīng)營(yíng)、按章納稅。

5、非公人士積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。4月23日，縣內(nèi)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶代表等230余人參加了由_____縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)（商會(huì)）、縣非公有制經(jīng)濟(jì)辦公室四部門(mén)聯(lián)合舉辦的“立足特色，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)_____非公有制經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展”論壇。并積極填寫(xiě)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)科學(xué)發(fā)展意見(jiàn)和建議表，為縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)的發(fā)展提出了寶貴意見(jiàn)。

從以上我縣非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)情況看，這支隊(duì)伍在政治上有了一定先進(jìn)性，在經(jīng)濟(jì)上有了一定代表性，在社會(huì)上有了一定影響力。

二、基本做法和經(jīng)驗(yàn)

1、把強(qiáng)化個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主體意識(shí)作為做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的前提

調(diào)研過(guò)程中，我們了解到，一是20__年以來(lái)_____縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)得長(zhǎng)促發(fā)展，以下是20__年與20__個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)比數(shù)據(jù)：20__年，全縣有個(gè)體工商戶2406戶，從業(yè)人員3222人，注冊(cè)資金1087.5萬(wàn)元;私營(yíng)企業(yè)18戶，投資者人數(shù)56人，雇用工人數(shù)208人，注冊(cè)資金1384萬(wàn)元。20__年，全縣有個(gè)體工商戶3237戶，從業(yè)人員4574人，注冊(cè)資金4718.10萬(wàn)元；私營(yíng)企業(yè)55戶，投資者人數(shù)133人，雇用工人數(shù)865人，注冊(cè)資金7691.11萬(wàn)元。與20__相比，20__年分別增長(zhǎng)了34.54%、41.96%、333.85%、205.56%、137.5%、315.87%、607.23%。二是科技含量和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。全縣私營(yíng)科技企業(yè)和從業(yè)人員不斷增多，管理結(jié)構(gòu)提高，企業(yè)產(chǎn)品檔次、科技含量逐步提高。我縣的龍馬公司、龍?chǎng)喂?、瑞利電子廠、毛南紡織廠等都屬私營(yíng)科技企業(yè)。在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中，我縣私營(yíng)企業(yè)漸漸從傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)化，走科技興企之路。之前，各企業(yè)在生產(chǎn)中注重產(chǎn)量，忽視質(zhì)量，缺乏知名品牌?，F(xiàn)在，各企業(yè)在狠抓產(chǎn)量的同時(shí)，注重產(chǎn)品質(zhì)量，努力打造自身品牌和形象，各行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量在整體上有很大提高，而且形成了自己的一些名牌 產(chǎn)品，如'龍馬信扶水泥'、'貴州春茶第一壺'、'平里河四月桃'、'玉水松花皮蛋'等。三是對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一是對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率逐年增加。20__年全縣非公經(jīng)濟(jì)納稅總額為831萬(wàn)元，20__年非公經(jīng)濟(jì)納稅總額為2757.34萬(wàn)元，比20__年增加1926.34萬(wàn)元。二是積極回報(bào)社會(huì)。陳立地、陸龍軍等非公經(jīng)濟(jì)人士及龍馬水泥廠、瑞康蠶繭公司等企業(yè)紛紛為我縣文化教育、修橋修路扣資解囊。三是解決了剩余勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題。20__年我縣個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員達(dá)到5439人，有效地緩解了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗職工的就業(yè)壓力，促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。四是有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)企業(yè)的不斷發(fā)展增加了就業(yè)崗位，使部分社會(huì)無(wú)業(yè)人員有了相對(duì)穩(wěn)定的工作和收入，促進(jìn)了我縣社會(huì)治安狀況的好轉(zhuǎn)。_____縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)之所以取得較快發(fā)展，從調(diào)查情況看，主要取決于縣委、縣政府堅(jiān)定不移地把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)的主體來(lái)抓的結(jié)果，實(shí)行縣四家班子掛鉤各企業(yè)，深入企業(yè)調(diào)查研究，與企業(yè)老板交朋友，交心談心，為做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作提供了良好的社會(huì)環(huán)境。

2、組織非公經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)有關(guān)政策，是做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的基礎(chǔ)

20__年以來(lái)，利用各種會(huì)議組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士及基層黨組織學(xué)習(xí)黨的各個(gè)階段的重要文件精神。一是對(duì)國(guó)務(wù)院（20__）3號(hào)文件和黔府發(fā)（20__）14號(hào)《省政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見(jiàn)》的意見(jiàn)，《黔南布依族苗族自治州個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)權(quán)益保護(hù)條例》貫徹學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)其放心、放手、放膽地發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)做強(qiáng)做大的信心；二是學(xué)習(xí)胡錦濤___在全國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作會(huì)議上的重要講話等。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《講話》明確提出的：非公有制經(jīng)濟(jì)人士和自由擇業(yè)的知識(shí)分子為新階層的新概念、“三大歷史任務(wù)”等；學(xué)習(xí)十七大報(bào)告等，學(xué)好、用好政策，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。通過(guò)貫徹國(guó)務(wù)院、省委省政府對(duì)鼓勵(lì)支持引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展一系列的政策措施，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在活力進(jìn)一步增強(qiáng)，呈現(xiàn)出總量上有所擴(kuò)張、質(zhì)量上有所提高、貢獻(xiàn)上有所增加的良好態(tài)勢(shì)。一是思想認(rèn)識(shí)得到不斷深化。全縣上下對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)了從非公有經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充到非公有制經(jīng)濟(jì)是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體的轉(zhuǎn)變；從非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)副業(yè)到非公有制經(jīng)濟(jì)已成為社會(huì)主業(yè)，必須發(fā)展壯大的轉(zhuǎn)變；從發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)是由被動(dòng)向積極主動(dòng)發(fā)展、無(wú)尚光榮轉(zhuǎn)變，即“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。全社會(huì)基本形成了促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍。二是經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。

3、把抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成陣地和渠道，作為做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的重要環(huán)節(jié)

_____縣把會(huì)員發(fā)展同鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府，采取分類指導(dǎo)，因地制宜，并抓住_____加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐和國(guó)有集體企業(yè)改制的大好時(shí)機(jī)，把非公有制經(jīng)濟(jì)相對(duì)比較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，適時(shí)組建了商會(huì)，建立了基層思想政治工作的陣地。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)地把那些在當(dāng)?shù)赜幸欢ń?jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)影響、熱心鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)工作的私營(yíng)企業(yè)主發(fā)展為工商聯(lián)會(huì)員。實(shí)踐證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)、同業(yè)公會(huì)建設(shè)為開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)思想政治工作提供了陣地，為非公經(jīng)濟(jì)代表人士的脫穎而出提供了渠道。

4、把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，抓各項(xiàng)服務(wù)作為做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的有效載體。

近年來(lái)，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商聯(lián)在貫徹“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，在加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)為載體，卓有成效地開(kāi)展了非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作。一是充分發(fā)揮工商聯(lián)參政議政的政治優(yōu)勢(shì)，為非公經(jīng)濟(jì)營(yíng)造良好的外部環(huán)境，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士對(duì)工商聯(lián)的歸屬感。_____縣工商聯(lián)把調(diào)查中了解到的非公經(jīng)濟(jì)人士的愿望、要求和意見(jiàn)進(jìn)行疏理形成文字材料呈報(bào)縣委、縣政府，建議縣委縣政府把非公經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成立在工商聯(lián)，引起縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。二是發(fā)揮民間商會(huì)優(yōu)勢(shì)，建立和完善服務(wù)體系，以“服務(wù)立會(huì)”為宗旨，把開(kāi)展商會(huì)服務(wù)作為思想政治工作的載體。_____商會(huì)除設(shè)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、非公有制經(jīng)濟(jì)人士投訴中心、企業(yè)會(huì)計(jì)代理記帳公司外，把融資服務(wù)和維權(quán)服務(wù)作為商會(huì)服務(wù)工作的重點(diǎn)和突破口。目前，已成立了個(gè)私經(jīng)濟(jì)擔(dān)保公司，為非公經(jīng)濟(jì)人士貸款提供擔(dān)保。三是發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地加強(qiáng)與黨委、政府的有關(guān)職能部門(mén)及群眾團(tuán)體聯(lián)系和合作。采取中秋座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式，讓非公經(jīng)濟(jì)代表人士與政府職能部門(mén)的官員面對(duì)面交流，爭(zhēng)取彼此間的溝通與配合，拓寬了工商聯(lián)當(dāng)好政府助手的渠道，協(xié)調(diào)了非公經(jīng)濟(jì)代表人士與政府有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系、解決廣大非公經(jīng)濟(jì)代表人士經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難。四是開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，增進(jìn)友誼，相互了解，采取輪流接旗舉辦的形式，每年分別在有商會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行一次商會(huì)杯聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及非公經(jīng)濟(jì)人士之間的交流、溝通、了解、合作搭建了平臺(tái)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)了凝聚力，展示了非公經(jīng)濟(jì)人士的形象，為推進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

三、存在問(wèn)題及思考

我縣在做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作渠道單一，網(wǎng)絡(luò)弱化，部門(mén)未形成工作合力，制約非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素仍然很多，需要解決的矛盾還十分突出。為此，我們?cè)谔剿骱蛯?shí)踐非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的過(guò)程中，需要我們不斷發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題，要誰(shuí)掌握非公經(jīng)濟(jì)代表人士在想什么，需要我們做什么，針對(duì)工商聯(lián)的職能特點(diǎn)和目前工作中存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了研究和思考。

思考一：面對(duì)變化的新形勢(shì)，工商聯(lián)只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念、提高認(rèn)識(shí)，不斷探索和研究非公經(jīng)濟(jì)代表人士的概念和內(nèi)涵，才能找準(zhǔn)做非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的著眼點(diǎn)和自身位置。

黨的十五大以來(lái)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，客觀上要求我們要重新審視和充分認(rèn)識(shí)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)不再是過(guò)去的“有益補(bǔ)充”而是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的一支重要的先導(dǎo)力量，尤其對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作任務(wù)十分艱巨。當(dāng)前，我們?cè)诖罅χ朴喺?，倡?dǎo)發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，如何能真正把非公經(jīng)濟(jì)思想政治工作擺上重要的戰(zhàn)略位置，把思想政治工作作為推動(dòng)整個(gè)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要手段來(lái)抓，避免出現(xiàn)把經(jīng)濟(jì)工作作為“硬任務(wù)”，而把思想政治工作看成“軟任務(wù)”，嘴上說(shuō)得多，實(shí)際做得少。要改變這種狀況，必須加大對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度，提高黨政干部的思想認(rèn)識(shí)，建立一支懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)法律，有較高理論水平和愿意為廣大非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)的干部隊(duì)伍，從根本上解決問(wèn)題。要隨形勢(shì)的發(fā)展變化，不斷研究非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的概念和內(nèi)涵。我們考察非公經(jīng)濟(jì)代表人士是否具有代表性，通常主要從經(jīng)濟(jì)實(shí)力、政治素質(zhì)和社會(huì)影響三個(gè)方面進(jìn)行衡量。在實(shí)際操作中，我們建議應(yīng)允許存在區(qū)域差別，可以根據(jù)當(dāng)?shù)貍€(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平和非公經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍情況，具體制訂量化標(biāo)準(zhǔn)。總的來(lái)說(shuō)要重點(diǎn)培養(yǎng)那些在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ń?jīng)濟(jì)實(shí)力，有良好的企業(yè)信譽(yù)、社會(huì)影響和參政議政能力，政治上能與我黨團(tuán)結(jié)合作，有一定社會(huì)責(zé)任感、熱心社會(huì)公益事業(yè)和光彩事業(yè)的私營(yíng)企業(yè)主、“三胞”投資者、民營(yíng)科技企業(yè)家，以及混合所有制經(jīng)濟(jì)中的非公人士。工商聯(lián)作為具有統(tǒng)戰(zhàn)性、民間性、經(jīng)濟(jì)性的人民團(tuán)體和民間商會(huì)，在工作中如何能定好性、找好位，把握好“三性”的統(tǒng)一，找準(zhǔn)工作著眼點(diǎn)。從調(diào)查情況看，一些地方尤其是基層工商聯(lián)組織不同程度存在片面追求商會(huì)職能、淡化思想政治工作的現(xiàn)象。因此，在新的歷史時(shí)期，工商聯(lián)要把握好定性定位的問(wèn)題，立足于黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，政府管理非公經(jīng)濟(jì)助手，尋求黨委、政府的支持，把做非公經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作作為最主要的任務(wù)。

思考二：因地制宜，主動(dòng)出擊尋求配合，才能找到做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的新途徑、新方法。

原______同志在中央思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出：面對(duì)新形勢(shì)新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。這就給我們今后的工作指明了方向。幾年來(lái)，各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的方式、方法進(jìn)行了一些探索，但在新形勢(shì)下，如何能夠按照_____的要求，把非公經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作做細(xì)、做活、做到位。我們認(rèn)為，要因地制宜，尋找有效載體和新途徑、新方法。目前，我們要在充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視以及互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息媒體，通過(guò)開(kāi)辦專題、建立商會(huì)網(wǎng)站和舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)座談會(huì)等經(jīng)常性教育的基本方式以外，在新途徑、新方法方面要重點(diǎn)在六個(gè)結(jié)合方面做工作，即，一要把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同企業(yè)黨、團(tuán)、工、婦等組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)。根據(jù)企業(yè)情況，創(chuàng)造條件，使黨、團(tuán)、工、婦組織做到成熟一個(gè)組建一個(gè)。二要把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)代表人士參與光彩事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)的捐助活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在組織代表人士結(jié)對(duì)助學(xué)和社會(huì)公益捐助的基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士參與我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。三要把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同非公有制企業(yè)的文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。目前私營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)幾乎還是空白，還沒(méi)有引起廣大干部和私營(yíng)企業(yè)主的足夠重視。建議非公企業(yè)采取靈活多樣，簡(jiǎn)單易行、小型分散的形式，開(kāi)展一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)健康向上發(fā)展，寓思想政治工作與各種健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)之中，使廣大非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想境界在企業(yè)文化建設(shè)中得到升華。四要把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。從非公經(jīng)濟(jì)人士關(guān)心的問(wèn)題入手，將教育內(nèi)容滲透到辦實(shí)事之中。近幾年，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)雖然得到較快發(fā)展，但調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，制約個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展和困繞非公經(jīng)濟(jì)代表人士的因素仍然很多，如融資難、政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策不能落實(shí)、“三亂”問(wèn)題未得到根本治理、多頭管理等。廣大非公經(jīng)濟(jì)人士迫切期望政府有關(guān)部門(mén)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。因此，我們要根據(jù)廣大非公經(jīng)濟(jì)代表人士的愿望和要求做一些具體工作。黨委、政府要加大各部門(mén)工作壓力，強(qiáng)化督查，加強(qiáng)銀企合作，實(shí)行稅費(fèi)“一本清”，避免稅費(fèi)征收回頭望，提供良好社會(huì)治安環(huán)境，具體量化優(yōu)惠政策等。通過(guò)辦實(shí)事，使廣大非公經(jīng)濟(jì)代表人士真正感受到黨和政府的溫暖，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。五要把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型結(jié)合起來(lái)。20__年，縣委、縣政府對(duì)12家企業(yè)和30戶個(gè)體戶進(jìn)行表彰，極大地激發(fā)了廣大非公經(jīng)濟(jì)人士的熱情，對(duì)于引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)人士走愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、守法的道路起到了積極促進(jìn)作用。但目前這些活動(dòng)還未走上規(guī)范化、制度化軌道，覆蓋面較窄，缺乏連續(xù)性。為使這些活動(dòng)深入有效，可以分行業(yè)、分層次、全方位地進(jìn)行，動(dòng)員全社會(huì)參與。六要把做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作同對(duì)非公經(jīng)濟(jì)代表人士的政治安排結(jié)合起來(lái)。把政治安排作為牽動(dòng)整個(gè)非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的關(guān)鍵來(lái)抓，真正起到引導(dǎo)、示范和帶動(dòng)作用。非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的政治安排是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，切實(shí)搞好政治安排具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。目前，在政治安排工作中仍然存在不少問(wèn)題，集中表現(xiàn)在對(duì)非公經(jīng)濟(jì)代表人士的教育不夠、引導(dǎo)不力、政策不完善、工作不深入、舉薦程序不規(guī)范和安排人數(shù)的比例相對(duì)較少等。建議對(duì)非公經(jīng)濟(jì)代表人士的政治安排要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、滾動(dòng)安排。加大宣傳教育力度，以典型帶動(dòng)全面，使這項(xiàng)工作逐步走向規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義市場(chǎng)建設(shè)中的主人翁作用，有利于非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

思考三：做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作，要解決好體制問(wèn)題，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立和完善各項(xiàng)工作制度。

在新的形勢(shì)下，做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作，必須在理順體制，提供組織保證和規(guī)范各項(xiàng)制度上做文章。我們看到，一方面團(tuán)結(jié)教育非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的工作主要由工商聯(lián)來(lái)做；另一方面，工商聯(lián)又缺乏必要的工作手段和工作條件，要改變這種狀態(tài)，又不完全取決于工商聯(lián)自身，而實(shí)際上涉及到政府職能的轉(zhuǎn)變、發(fā)揮社會(huì)中介組織作用等體制管理問(wèn)題，要解決這個(gè)問(wèn)題，需黨委、政府重視，自上而下，理順體制，賦于工商聯(lián)實(shí)實(shí)在在的工作載體，讓工商聯(lián)有職有位。非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作面廣量大，涉及部門(mén)多，需協(xié)調(diào)處理的問(wèn)題多，應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)職能部門(mén)組成的“個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。非公經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作又是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，要靠建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束和提供保障。如建立非公有制經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，定點(diǎn)服務(wù)制度，定期交流聯(lián)誼制度，定期調(diào)查研究制度和對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人物的培養(yǎng)、考察、舉薦制度等，實(shí)行目標(biāo)考核責(zé)任制，使非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作落到實(shí)處。

關(guān)于我縣衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告_____縣政協(xié) 陳永華

人才資源是第一資源，衛(wèi)生行業(yè)是專業(yè)技術(shù)高要求行業(yè)，衛(wèi)生人才資源直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和社會(huì)文明程度。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn)，衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)越來(lái)越受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注，為積極推進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)展戰(zhàn)略，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍來(lái)切實(shí)保障全縣人民群眾身體健康。就我縣衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用幾個(gè)環(huán)節(jié)，本人會(huì)同所聯(lián)系的衛(wèi)生部門(mén)人員進(jìn)行了深入的調(diào)研和思考，現(xiàn)將調(diào)研情況簡(jiǎn)述如下：

（一）全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

截止20__年底，全縣有19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院1個(gè)、縣婦幼保健院1個(gè)、縣疾控中心1個(gè)，縣衛(wèi)生監(jiān)督所1個(gè)，縣合醫(yī)辦1個(gè)，縣衛(wèi)校1個(gè)。編制床位共314張，衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)有干部職工478人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員423人，其他非衛(wèi)生技術(shù)人員55人。這423名專業(yè)技術(shù)人員中，從職稱分類上看，具有高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱108人，初級(jí)職稱310人，分別占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的1.2%、25.5%、73.3%；從學(xué)歷層次看，具有本科及以上學(xué)歷56人，?？茖W(xué)歷233人，中專及以下學(xué)歷134人，分別占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的13.2%、55.1%、31.7%。

另外，在423名專業(yè)技術(shù)人員中，醫(yī)生274人，護(hù)士98人，其它衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員51人，實(shí)際在崗414人，不在崗9人。

縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要是縣人民醫(yī)院，該院是國(guó)家衛(wèi)生部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的一所二級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，是_____縣“120”急救中心、孕產(chǎn)婦急救中心，是全縣唯一的縣級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)有以下科室：

1、職能科室：院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部、財(cái)務(wù)科、病案室、信息科、防?？?、合醫(yī)科、總務(wù)科；

2、臨床科室：門(mén)診室、內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、外二科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、五官口腔科、傳染科；

3、醫(yī)技科室：放射科、檢驗(yàn)科、b超室、藥械科、功能檢查室、輸血科、病理科、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等。

20__年8月縣編委核定縣人民醫(yī)院編制病床100張，現(xiàn)實(shí)際開(kāi)放床位221張，核定人員編制145人，20__年年底實(shí)際在編在冊(cè)職工人數(shù)為139人，缺編6人。在編在崗人員中，專業(yè)技術(shù)人員117人，占總?cè)藬?shù)的84%；行政、財(cái)務(wù)、工勤人員22人，占總?cè)藬?shù)的16%；大學(xué)本科學(xué)歷37人（21人為全日制本科，16人為函授本科），大專學(xué)歷41人，中專學(xué)歷50人，高中及以下學(xué)歷11人。

現(xiàn)有的117名專業(yè)技術(shù)人員中，醫(yī)生53人，護(hù)士47人，其他專業(yè)技術(shù)人員17人；具有高級(jí)職稱副主任醫(yī)師5人，中級(jí)職稱[主治（主管）醫(yī)師、主管護(hù)師、主管藥師、主管檢驗(yàn)師]43人；初級(jí)職稱（醫(yī)師、醫(yī)士、護(hù)師、護(hù)士、檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士、藥劑師、藥劑士）69人。

（二）我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的困難

改革開(kāi)放以來(lái)，我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)得到較快的發(fā)展，尊重專業(yè)知識(shí)，重視專技人才在全縣已形成共識(shí)，全縣人民群眾的健康水平不斷提高。但在建設(shè)高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍來(lái)滿足群眾日益增長(zhǎng)的健康需求上來(lái)看，我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)還存在很大的差距，主要表現(xiàn)為以下方面。

一是人才配置不合理。衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)?？v觀全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，總的表現(xiàn)為：衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)重缺編，專業(yè)技術(shù)人員總量不足，有準(zhǔn)入限制的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士所占比例不足。從知識(shí)結(jié)構(gòu)上看，高級(jí)職稱人才偏少，高學(xué)歷人才比例不高，缺乏學(xué)科帶頭人，某些特色?？茖I(yè)人才短缺，特別是既懂專業(yè)、又懂管理的復(fù)合型人才尤為緊缺；從人才分布上看：高學(xué)歷、高職稱人才主要集中在縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)，19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無(wú)高級(jí)職稱人才，中級(jí)職稱人才只有18人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)235人的7.6%，初級(jí)職稱人員則占92.4%，甚至少數(shù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院還存在無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的狀況，造成人才資源儲(chǔ)備不均，分布失衡。

二是衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平總體不高。一方面，由于歷史原因，客觀上造成醫(yī)療單位衛(wèi)技人員技術(shù)水平整體不高。從全縣專業(yè)技術(shù)人才看，副高、中級(jí)、初級(jí)人才比例為1.2：25.5：73.3，與衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)比例12：40：48的定位相比，中高級(jí)人才比例偏低，尤其是高級(jí)人才偏低最為明顯，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及周邊縣市醫(yī)院的結(jié)構(gòu)比例；從學(xué)歷上看，大學(xué)本科56人（含第二學(xué)歷）、?？?33人（含第二學(xué)歷）、中專及以下學(xué)歷134人，比例為13.2：55.1：31.7，高學(xué)歷優(yōu)秀人才缺乏，導(dǎo)致人才總體素質(zhì)不高；另一方面，由于人員不足，醫(yī)療衛(wèi)生單位為維持正常工作秩序，派不出人員參加半年以上的進(jìn)修培訓(xùn)，使衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)水平很難提高；第三方面，由于政府投入有限，醫(yī)療衛(wèi)生單位自身困難，人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證，難以開(kāi)展有計(jì)劃、有針對(duì)性的人才培養(yǎng)，致使部分人才出現(xiàn)知識(shí)老化、能力退化，思想僵化，應(yīng)用新知識(shí)、新技能解決問(wèn)題的能力不足，難以提升我縣公共衛(wèi)生服務(wù)能力和醫(yī)療救治保障能力。

三是進(jìn)人機(jī)制不暢。現(xiàn)行進(jìn)人機(jī)制主要有“公招”和“人才引進(jìn)”兩種方式?！肮小敝饕扇≌袖浌珓?wù)員模式，注重綜合素質(zhì)考試而忽視專業(yè)技能考核，用人單位缺乏選人參與權(quán)和用人自主權(quán)，造成用人單位被動(dòng)招人。在“人才引進(jìn)”上，由于我縣招考人才門(mén)檻較高，要求被招考對(duì)象具有本科以上學(xué)歷，而護(hù)理人員大多只具有中專或大專學(xué)歷，在目前護(hù)理人才嚴(yán)重緊缺的情況下，在我縣目前所處的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等條件下，就無(wú)法招錄進(jìn)來(lái)，因此，形成用人單位對(duì)公招進(jìn)來(lái)的人員滿意度不高，符合引進(jìn)資格條件的人才不愿意來(lái)，用人單位看中的人才引不進(jìn)來(lái)，導(dǎo)致進(jìn)人機(jī)制不暢，人才引進(jìn)困難。

四是用人機(jī)制不活。受傳統(tǒng)用人體制影響，縣屬醫(yī)療衛(wèi)生人才在使用上缺乏有序流動(dòng)，即使有所流動(dòng)，也僅限于個(gè)別技術(shù)崗位之間，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的有計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，缺乏應(yīng)有的活力。個(gè)別專業(yè)技術(shù)人員工作缺乏積極性和主動(dòng)性，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高。

五是編制過(guò)少，人員缺乏，不能滿足實(shí)際工作需要。目前，由于實(shí)行編制管理，編委原核定的人員編制已完全不能滿足現(xiàn)在的實(shí)際工作需要。以縣人民醫(yī)院為例，原核定編制床位100張，145人，現(xiàn)在實(shí)際開(kāi)放床位221張，而人員編制并未相應(yīng)增加。根據(jù)《醫(yī)院分級(jí)管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1994]30號(hào)）精神，按原編制每床配備1.45名人員比例計(jì)算，總?cè)藬?shù)應(yīng)為320人左右；按照每床至少配備0.88名衛(wèi)生技術(shù)人員、每床至少配備0.44名護(hù)士計(jì)算，縣醫(yī)院應(yīng)配備194名衛(wèi)生技術(shù)人員、97名護(hù)士，行政、工勤等人員29人；按現(xiàn)實(shí)際開(kāi)放床位，應(yīng)增加170人左右。

（三）探索我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的新思路與新對(duì)策

當(dāng)前，我縣衛(wèi)生事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，衛(wèi)生重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，人才因素成為影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著人才市場(chǎng)的放開(kāi)，對(duì)具有高學(xué)歷、高職稱的人才引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，為深入推進(jìn)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，促進(jìn)人才隊(duì)伍迅速壯大，我們要在著力“培養(yǎng)、引進(jìn)、使用”人才上下功夫，確保衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)健康有序進(jìn)行，確保衛(wèi)生人才可持續(xù)發(fā)展。下面，就加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議。

（一）廣辟渠道，培養(yǎng)選拔人才。充分尊重人才個(gè)性，用人所長(zhǎng)、容人所短，努力創(chuàng)造寬松、和諧的人才成長(zhǎng)環(huán)境。一是認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，積極組織專業(yè)人才參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)知識(shí)更新，提升專業(yè)技術(shù)水平。二是鼓勵(lì)醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參與執(zhí)業(yè)資格考試和職稱資格考試，力爭(zhēng)用三至四年時(shí)間，讓所有專技人員取得執(zhí)業(yè)許可，高、中、初級(jí)職稱比例接近或達(dá)到12：40：48。三是抓好衛(wèi)生管理人才的培養(yǎng)?？h屬醫(yī)療衛(wèi)生單位定期開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，交流輪崗；選派一批有培養(yǎng)前途的干部到上級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉；四是定期選派部分醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、科研能力強(qiáng)、具備較高學(xué)術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)送到對(duì)口幫扶醫(yī)院或高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，給予參加專業(yè)技術(shù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方面的支持，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。

（二）合理利用，盤(pán)活現(xiàn)有人才。人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)著眼于現(xiàn)有在編在崗的專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用上，發(fā)揮好他們的作用。一是建立完善的衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)衛(wèi)生人才的考核和獎(jiǎng)懲，規(guī)范衛(wèi)生管理人才的推薦測(cè)評(píng)，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才的職稱評(píng)聘、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)，以及工勤技能人才的職業(yè)資格評(píng)聘等制度。建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的評(píng)價(jià)機(jī)制。二是充分發(fā)揮高層次人才的作用。積極為高層次人才開(kāi)展醫(yī)學(xué)科研、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)造條件，給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。積極聽(tīng)取高層次衛(wèi)生人才的意見(jiàn)和建議，不斷提高衛(wèi)生決策的科學(xué)化、民主化水平。放寬醫(yī)療衛(wèi)生單位人才流動(dòng)限制，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才交流，實(shí)現(xiàn)人才的合理流動(dòng)，增強(qiáng)活力。

（三）增核編制，壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。一是適當(dāng)增核衛(wèi)生單位人員編制。建議根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員、床位設(shè)置的相關(guān)規(guī)定，按轄區(qū)服務(wù)人口的相關(guān)比例等配備醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員編制，使我縣衛(wèi)生人才資源達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，有效提升公共衛(wèi)生保障能力和醫(yī)療救治能力。

（四）拓寬視野，積極引進(jìn)人才。一是在高層次人才引進(jìn)上，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)盡量簡(jiǎn)化手續(xù)，充分尊重用人單位的自主權(quán)，落實(shí)“用人單位選人，人事部門(mén)審查”的進(jìn)人機(jī)制，建立起引進(jìn)中、高級(jí)人才的“綠色通道”。二是公招專業(yè)技術(shù)人員堅(jiān)持以“人事部門(mén)主導(dǎo)，用人單位參與”的公招新模式，特別是要加大醫(yī)院自主擇人的權(quán)限。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)逐步完善公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法，使其考試、考核方式和內(nèi)容符合醫(yī)療衛(wèi)生人才專業(yè)性、實(shí)踐性強(qiáng)的實(shí)際。

（五）創(chuàng)新機(jī)制，有效激勵(lì)人才。一是積極爭(zhēng)取縣委、縣政府和縣財(cái)政的支持，每年預(yù)算一定的人才支持資金，作為衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金，用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)等費(fèi)用。二是建立完善人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的各類優(yōu)秀人才和人才工作先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，按照其工作業(yè)績(jī)加大福利待遇傾斜力度，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。三是對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員采取經(jīng)濟(jì)上激勵(lì)，思想教育和職業(yè)道德教育相結(jié)合的措施，既要切實(shí)解決衛(wèi)生技術(shù)人員的經(jīng)濟(jì)待遇，又要充分做好宣傳教育工作，著力樹(shù)立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)的精神，打造一支充滿活力、奮發(fā)有為、人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。

困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存?？h委、縣政府高度重視人才工作，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，衛(wèi)生事業(yè)面臨前所未有的歷史發(fā)展機(jī)遇，必須堅(jiān)持以人才為本，迎接挑戰(zhàn)，借助東風(fēng)，有所作為，在人才工作上創(chuàng)新思路，創(chuàng)新措施，創(chuàng)新制度，抓好衛(wèi)生人才的培養(yǎng)和使用，走出一條切合我縣實(shí)際的衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)之路，為_(kāi)____縣衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，服務(wù)于全縣31萬(wàn)人民.

篇五 思想政治工作社會(huì)實(shí)踐報(bào)告4600字

1.思想政治工作社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

本人自20__年通過(guò)人事廳選調(diào)到__鎮(zhèn)以來(lái)，至今已在__工作11年，歷任__片副主任、__片副書(shū)記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪辦公室主任等職。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力

作為一個(gè)基層員工，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)和信念，在重大問(wèn)題面前能保持清醒的頭腦。

其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，無(wú)論從事什么工作，都要通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)自己的本職工作有一個(gè)明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級(jí)之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過(guò)業(yè)務(wù)工作和實(shí)踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善和知識(shí)體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。

二、積極開(kāi)展工作，力求更好的完成自己的本職工作

通過(guò)這11年的工作，深深的體會(huì)到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計(jì)得失的開(kāi)展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個(gè)合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。

在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶開(kāi)展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時(shí)與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場(chǎng)的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過(guò)與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢(shì)，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國(guó)家的利益，要舍大家為小家，同時(shí)要求施工方加大補(bǔ)償力度，迅速開(kāi)始施工，最后達(dá)成一致意見(jiàn)，才能按期完成移民房屋建設(shè)。

在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開(kāi)工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場(chǎng)投資放心、工作舒心、賺錢(qián)開(kāi)心，同時(shí)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門(mén)融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒(méi)有辦理土地證，通過(guò)與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時(shí)為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決各類建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場(chǎng)稅收的又一大增長(zhǎng)點(diǎn)。

在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強(qiáng)公文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫(xiě)作、上級(jí)接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷地充實(shí)、完善自我。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項(xiàng)工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。

通過(guò)不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強(qiáng)，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨(dú)立處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。

三、嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

總之，經(jīng)過(guò)這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開(kāi)的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.思想政治工作社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

本人熱愛(ài)生活，熱愛(ài)從事的建筑事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘一年多了，對(duì)自己的單位充滿感情，從最初的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在技術(shù)管理和負(fù)責(zé)人，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)同企業(yè)共成長(zhǎng)。在這期間不僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì)，而且在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，嚴(yán)于律已，敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持個(gè)人利益服從單位利益的原則，不計(jì)較個(gè)人名利得失。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)一絲不茍，對(duì)設(shè)計(jì)工作精益求精，勤奮務(wù)實(shí)。同時(shí)保持健康心態(tài)，積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上，對(duì)建筑事業(yè)和單位前途充滿信心。回顧自己在政治思想和業(yè)務(wù)工作上面的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)，大概可以歸納入下幾點(diǎn)：

一、政治思想素質(zhì)持續(xù)進(jìn)步。

首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例和黨委工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識(shí)，幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的運(yùn)用，針對(duì)近幾年建筑安裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件資料，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。

當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

二、業(yè)務(wù)水平不斷提高。

通過(guò)一年多時(shí)間工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。特別是這一年的技術(shù)管理工作，促使我養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加細(xì)致的工作作風(fēng)。不斷進(jìn)取、刻苦鉆研、虛心請(qǐng)教，積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工人員解決各種施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，深入貫徹iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理程序組織部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工支持及招投標(biāo)工作。目前已經(jīng)適完全應(yīng)了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，為公司贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)，樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。

三、管理方法不斷完善。

做為部分的負(fù)責(zé)人，在面對(duì)復(fù)雜繁瑣的技術(shù)工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對(duì)招投標(biāo)的前期配合、標(biāo)書(shū)制作、施工圖繪制、施工技術(shù)支持、竣工圖繪制、竣工結(jié)算等工作時(shí)候我們始終要保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，克服種種困難，時(shí)刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時(shí)在業(yè)績(jī)比較喜人時(shí)候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，同時(shí)又要保持一個(gè)平常心，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，在哪里跌倒就應(yīng)該從哪里站起來(lái)。

以上是我一年來(lái)從事的技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行，克服不足，學(xué)無(wú)止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報(bào)效單位對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，誓為建筑事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。

3.思想政治工作社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

一年來(lái)，本人認(rèn)真工作，專心教學(xué)，做好自己的本職工作的同時(shí)，也兢兢業(yè)業(yè)為能在教師崗位上深扎根而努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)將這一年來(lái)的情況總結(jié)如下。

一、思想方面：磨礪稚嫩，日趨成熟。

記得去年正式踏上講臺(tái)的那一刻，涌上心頭除了那滿滿的欣喜，還有這一些極力壓制的擔(dān)憂。環(huán)視著學(xué)生們一張張稚嫩而又青春飛揚(yáng)的臉，我的心頭是滿滿的愛(ài)意。喜愛(ài)我的所有學(xué)生，在我的眼里，每一個(gè)都是美麗而又可愛(ài)的。但是，畢竟沒(méi)有正式的走上過(guò)講臺(tái)，因此，那第一節(jié)課，我懷著歡樂(lè)的心情，卻努力想扮演一個(gè)“成熟有威嚴(yán)”的老師，用著前輩所傳授的“冰霜政策”，盡量去壓服學(xué)生那不羈的飛揚(yáng)。一節(jié)節(jié)課下來(lái)，是的，學(xué)生怕我的目的基本上是達(dá)到了，可是，令我痛心的是，學(xué)生對(duì)我是懼多于愛(ài)，課堂上也變得死氣沉沉，學(xué)生們怕觸怒這個(gè)兇巴巴的老師，連提問(wèn)回答問(wèn)題時(shí)也基本上鴉雀無(wú)聲，而一些桀驁不馴的學(xué)生，又喜歡唱反調(diào)，只肯用眼角的余光“看”你……面對(duì)這種情況，我的心情很黯然。我只是擔(dān)心學(xué)生“欺負(fù)”年輕老師，擔(dān)心一旦學(xué)生對(duì)老師沒(méi)有了畏懼，會(huì)變得放肆，可是現(xiàn)在卻是過(guò)猶不及，造成了我的課堂的死水一潭，造成了學(xué)生對(duì)我的厭惡。

一周又是一周過(guò)去了，心思沉在其他事物里，覺(jué)得自己忽視了很多，在和同事交流的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，他們都有著越來(lái)越好的相處，而自己與學(xué)生的關(guān)系，一直在原地踏步走著，沒(méi)有絲毫的進(jìn)展。我的`心里開(kāi)始著急，我是希望我的課堂，能讓學(xué)生輕松的學(xué)習(xí)，我的理想教學(xué)是師生融洽的一個(gè)交流環(huán)境。難道我真的太兇了？學(xué)生給了我一個(gè)肯定的答復(fù)，一個(gè)整天兇巴巴的，經(jīng)常數(shù)落學(xué)生的老師是沒(méi)有學(xué)生喜歡的。這個(gè)反饋卻又讓我有了疑問(wèn)：作為年輕老師的我，如果不兇的話，能彈壓下去學(xué)生嗎？難道我錯(cuò)了嗎？帶著這個(gè)疑問(wèn)，我和同事們交流，從他們的回答，我反思我開(kāi)始改進(jìn)我的教學(xué)策略：一上課不再是板著一張臉先，而是用燦爛的笑容來(lái)迎接學(xué)生的問(wèn)候。先正如泰戈?duì)栒f(shuō)的“當(dāng)你微笑時(shí)，世界愛(ài)了他”。笑容，是最充滿善意的表達(dá)，讓學(xué)生與我一起有個(gè)好心情，而課堂教學(xué)是，又要做到有張有弛，要給“大棒子”，也要給顆“棗”吃。為了增加課堂的活躍程度，在課堂上講課時(shí)，可以幽默的時(shí)候，也讓學(xué)生能夠開(kāi)懷大笑，掃去學(xué)習(xí)的煩躁。

在實(shí)際中磨礪，用真誠(chéng)來(lái)開(kāi)展教學(xué)，將稚嫩改變成成熟，一天一天的努力，我的思想日趨成熟，而我的工作也越來(lái)越順利，我也越來(lái)越愛(ài)我們可愛(ài)的學(xué)生們。

二、政治方面：勤能補(bǔ)拙，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)理論

在努力完成我的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，我也在實(shí)施著我的學(xué)習(xí)計(jì)劃。俗話說(shuō)的好，亙古不變的是變。我經(jīng)常上東莞的教研網(wǎng)站，關(guān)注大范圍的教育教學(xué)方針政策，掌握時(shí)代的教育觀點(diǎn)，精益求精，同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)其他老師的經(jīng)驗(yàn)和自己的摸索，掌握教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的基本規(guī)律和基本方法，加以實(shí)踐運(yùn)用，以豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，關(guān)注政治時(shí)事，做到胸懷祖國(guó)，放眼世界。

俗話說(shuō)“自家知自家事”，因此，我也極為清晰的知道著我的不足，尤其是我政治理論方面比較薄弱，所以在這段時(shí)間，除了鉆研教學(xué)外，我也努力去增強(qiáng)自己的思想政治理論水平。也因此，我指定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)我自身的情況，我的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為政治理論，教育教學(xué)技能，個(gè)人修養(yǎng)這些內(nèi)容。政治理論方面除了關(guān)注教研網(wǎng)、教育局的相關(guān)訊息外，也要學(xué)習(xí)歷年出臺(tái)的經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的方針政策。教育教學(xué)方面則將圍繞“如何活躍課堂，提高課堂質(zhì)量”開(kāi)展，而個(gè)人修養(yǎng)方面，將著重學(xué)習(xí)與青少年溝通的方法與技巧，掌握青少年容易出現(xiàn)的各種問(wèn)題和對(duì)應(yīng)策略。為實(shí)現(xiàn)以上的目標(biāo)，我積極向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，多聽(tīng)課，通過(guò)課前精心備課，課后認(rèn)真反思，多與其他教師交流學(xué)習(xí)等形式，來(lái)提高我的業(yè)務(wù)水平。針對(duì)我的不足，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)了有關(guān)青少年心理方面、溝通技巧等書(shū)籍，比如《孩子，請(qǐng)把你的手給我》這本書(shū)就給了我很大的幫助。同時(shí)，《班主任兵法》也讓我受益匪淺。

篇六 關(guān)于公路職工思想政治教育工作的調(diào)研報(bào)告4900字

全省公路管理體制改革實(shí)施后，我市公路管理局成建制下放市人民政府管轄。公路管理體制改革涉及了每一位公路人的切身利益，牽動(dòng)著每一位公路人的心，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情面對(duì)改革是每一位公路人的必然選擇。然而，在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)提出全民創(chuàng)業(yè)，富民興贛和市委九屆十一次全體擴(kuò)大會(huì)提出全民創(chuàng)業(yè)，和諧創(chuàng)業(yè)的大背景下，如何抓好公路職工的思想政治教育，充分調(diào)動(dòng)廣大公路職工的工作積極性，掀起全民創(chuàng)業(yè)，和諧創(chuàng)業(yè)的高潮，是擺在全局兩級(jí)黨組織面前的重要課題。我局黨委于近期積極組織開(kāi)展了以加強(qiáng)公路職工思想政治教育，全民創(chuàng)業(yè)，和諧創(chuàng)業(yè)為主題的調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研活動(dòng)采取的主要方式是個(gè)別訪談與集中座談相結(jié)合，個(gè)別訪談的對(duì)象包括干部職工及其家屬和服務(wù)對(duì)象等100余人，召開(kāi)座談會(huì)10場(chǎng)(次)?，F(xiàn)將此次調(diào)研活動(dòng)的情況形成本調(diào)研報(bào)告。

一、基本現(xiàn)狀及原因分析

(一)好的方面

1、主要表現(xiàn)：

①營(yíng)造了良好的教育氛圍。我局有1個(gè)黨委和9個(gè)黨(總)支部，一貫注重加強(qiáng)對(duì)思想政治教育工作的宣傳，通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)等形式，宣傳加強(qiáng)職工思想政治教育工作的重要意義、目的、主要內(nèi)容和要求等，增強(qiáng)了干部職工及其家屬對(duì)思想政治教育工作的認(rèn)識(shí)并得到了廣泛地支持，全局營(yíng)造了良好的思想政治教育氛圍。[本文章原創(chuàng)網(wǎng)站為-]

②形成了良好的教育方式。我局充分利用萍鄉(xiāng)公路網(wǎng)、《萍鄉(xiāng)公路信息》等載體，組織開(kāi)展網(wǎng)上開(kāi)放式思想政治教育、每周五學(xué)習(xí)日活動(dòng)、交叉上黨課、以會(huì)代訓(xùn)、政工干部集中培訓(xùn)和一對(duì)一結(jié)對(duì)子幫教等，多渠道、多方式地將思想政治教育內(nèi)容傳遞給了教育對(duì)象。

③夯實(shí)了良好的教育基礎(chǔ)。逐步增加了思想政治教育的投入，一方面進(jìn)一步充實(shí)了從事思想政治教育工作的人才力量，各單位分別配備了兩人或兩人以上的政工干部;另一方面進(jìn)一步完善了各項(xiàng)教育設(shè)施，如全局添置了近30臺(tái)電腦并實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，添置或完善了電教設(shè)備10套等，較好地實(shí)現(xiàn)了教育資源的共享。

④取得了良好的教育成效。思想政治教育是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的教育，我局不斷總結(jié)了以人為本，兩本一化的具有公路特色的思想政治教育模式;全局的干部職工及其家屬均為思想政治教育的對(duì)象，通過(guò)長(zhǎng)期的宣傳教育，教育對(duì)象具備了一定的思想政治素質(zhì)，尤其是共產(chǎn)黨員和共青團(tuán)員發(fā)揮了加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)的模范作用。

2、原因分析：

①黨的基層組織健全。思想政治教育工作是黨建工作的重要組成部分，全局7個(gè)基層單位分別成立了黨(總)支部，局機(jī)關(guān)和離退休干部分別成立了黨支部，支委會(huì)成員配備齊全，全局的基層黨組織健全，對(duì)開(kāi)展思想政治教育工作組織得力，思想政治教育開(kāi)展地有聲有色。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各黨(總)支部認(rèn)真抓了黨員和非黨員干部職工的思想政治教育，督促黨員學(xué)習(xí)、進(jìn)行黨性分析和積極整改，鼓勵(lì)非黨員干部職工加強(qiáng)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)，并要求相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，使黨員受到了深刻的黨性鍛煉，使非黨員干部職工真正獲得教育、靈魂受到觸動(dòng)。比如：上栗分局黨支部注重從抓好黨建基礎(chǔ)工作入手，以抓好黨員、干部職工思想建設(shè)為重點(diǎn)，為行政工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

②教育制度執(zhí)行得力。一直以來(lái)，我局非常注重加強(qiáng)制度建設(shè)，各黨(總)支部較好地制定和完善了各項(xiàng)工作制度，其中包括干部職工的思想政治教育工作制度，并通過(guò)監(jiān)督考核等措施確保制度真正得以執(zhí)行。比如：湘東分局黨支部設(shè)立日監(jiān)督牌，公開(kāi)每天監(jiān)督員的身份和電話，全天候接受廣大干部職工及其家屬和服務(wù)對(duì)象，對(duì)包括執(zhí)行思想政治教育工作制度在內(nèi)的制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時(shí)，市局黨委按照相關(guān)制度之規(guī)定，定期或不定期對(duì)各黨(總)支部執(zhí)行思想政治教育工作制度情況進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果與兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)金直接掛鉤。

(二)不足之處

1、主要表現(xiàn)：①思想政治教育的手段相對(duì)滯后。我局思想政治教育的手段與干部職工思想政治狀況的變化相比還有滯后性。例如，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為最重要的信息涉取方式，但我局的思想政治工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工作還不夠，甚至有部分干部職工還是網(wǎng)絡(luò)盲，思想政治工作還存在盲點(diǎn);有些政工干部深入學(xué)習(xí)理論不夠，許多問(wèn)題自己說(shuō)不清楚，理論學(xué)習(xí)和教育缺乏深度和說(shuō)服力;工作方法老一套，尤其在新的形勢(shì)下，針對(duì)公路干部職工思想特點(diǎn)的方式方法研究不夠，講究實(shí)效不夠?qū)?，?chuàng)新方法不夠全，針對(duì)性不夠強(qiáng)。

②思想政治教育情

感投入不夠。因受政工干部綜合素質(zhì)的影響，少數(shù)政工干部對(duì)自己所從事的思想政治教育工作認(rèn)識(shí)不夠，甚至認(rèn)為從事政工工作不如行政、專業(yè)技術(shù)工作吃香，也很難做出成績(jī)。自然對(duì)思想政治教育工作投入的感情不多，在思想政治教育過(guò)程中夸夸其談，無(wú)的放矢。

③思想政治教育人才資源相對(duì)缺乏。我局主要履行公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理和費(fèi)收征管職能，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)型人才較多，而政工干部較少，而且政工干部大多是半路出家，政工干部隊(duì)伍特別是青年政工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體水平還有待提高。

2、原因分析：①受公路行業(yè)特點(diǎn)的影響。公路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，人員較多且分散，集中組織開(kāi)展思想政治教育工作比較難;公路職工中有60%左右的養(yǎng)路工，直接從事公路生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)工作，養(yǎng)路工的文化水平普遍比較低，上路作業(yè)時(shí)間比較長(zhǎng)，工作勞動(dòng)強(qiáng)度大，接受思想政治學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不夠強(qiáng)，思想政治學(xué)習(xí)的精力不夠充沛，在一定程度上影響了全局思想政治教育工作的開(kāi)展。

②社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中的負(fù)面作用所帶來(lái)的沖擊。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，符合最廣大人民的利益和要求，也必然得到廣大公路干部職工的擁護(hù)和支持，通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，發(fā)展所取得的成就也為廣大干部職工所認(rèn)同。但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成某些領(lǐng)域片面追求物質(zhì)利益，使個(gè)人主義觀念、拜金主義思想有所抬頭，認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是金錢(qián)的世界，加之價(jià)值觀的形成與社會(huì)制度的變革相比具有緩慢性和滯后性，這就對(duì)廣大政工干部的思想產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊，使他們的理性認(rèn)識(shí)和行為選擇產(chǎn)生矛盾狀態(tài)，進(jìn)而產(chǎn)生思想波動(dòng)和情緒消極，對(duì)思想政治教育工作的熱情和投入的感情不夠多。

二、主要對(duì)策

(一)認(rèn)識(shí)好思想政治教育的一虛。

思想政治是一種意識(shí)形態(tài)，是一個(gè)抽象的概念，看不見(jiàn)摸不著，不同于暢通的公路那樣具體。因此，不少思想政治受教育對(duì)象甚至是政工干部認(rèn)為思想政治教育是一項(xiàng)務(wù)虛的工作，耗時(shí)耗財(cái)且難以看到實(shí)際效果。

然而，縱觀古今中外歷史，政治是一種上層建筑，是統(tǒng)治階級(jí)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治的強(qiáng)有力的工具。在我國(guó)，____作為社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)事業(yè)的____，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民共同致力于實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，我們黨一貫注重宣傳黨的路線、方針、政策和偉大理論思想，弘揚(yáng)各種優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立民族精神。這看似是一種虛的東西，但恰恰是這種無(wú)形的力量，將各族人民凝聚在一起，緊緊圍繞在___的周圍。我局黨(總)支部和政工干部要正確認(rèn)識(shí)思想政治教育的務(wù)虛性，把握好思想政治的靈魂，認(rèn)真結(jié)合公路工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)省委全民創(chuàng)業(yè)，富民興贛和市委提出的全民創(chuàng)業(yè)，和諧創(chuàng)業(yè)，富民興市的精神，將廣大公路干部職工的思想統(tǒng)一到謀求公路事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的行動(dòng)上來(lái)。

(二)注重好思想政治教育的二實(shí)。

1、確保教育的手段和內(nèi)容實(shí)在。思想政治教育是教育者采取一定的方法作用于教育對(duì)象，促使教育對(duì)象接受社會(huì)所要求的思想觀念、道德規(guī)范的過(guò)程，它必須借助于物質(zhì)手段向教育對(duì)象系統(tǒng)、充分、快捷傳遞具體實(shí)在的思想政治教育內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)。思想政治教育活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)物質(zhì)手段，思想政治教育的效果也與物質(zhì)條件的好壞有直接關(guān)系。過(guò)去，思想政治教育的物質(zhì)手段較為單一，主要是聽(tīng)報(bào)告、讀報(bào)紙、念文件、談心、家訪等，這種教育手段不僅缺乏生動(dòng)性和感染力，而且很難大范圍地提高教育對(duì)象的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)。現(xiàn)在，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)蓬勃興起，以網(wǎng)絡(luò)為代表的大眾傳媒及時(shí)性、交互性、開(kāi)放性等特點(diǎn)為思想政治教育提供了很好的準(zhǔn)平臺(tái)，極大地豐富了思想政治教育物質(zhì)手段。而且以圖、文、聲、像等表達(dá)教育內(nèi)容，增加教育信息含量，事與理、情與法、形與聲、形與神等有機(jī)交融，增強(qiáng)思想政治教育的滲透力和藝術(shù)性。我局將逐步加快完善教育設(shè)備，轉(zhuǎn)變教育手段，將更加具體、詳實(shí)的思想政治內(nèi)容傳遞給廣大干部職工。

2、結(jié)合教育對(duì)象的實(shí)際，因人施教。基層思想政治教育，目的是提高教育對(duì)象的思想政治覺(jué)悟和思想道德水平。我局廣大干部職工認(rèn)知能力的差異性較大，在思想政治教育中應(yīng)重視提高廣大干部職工的文化素質(zhì)。隨著思想政治教育的內(nèi)容日益廣泛，載體形式不斷創(chuàng)新，不僅對(duì)教育者的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了新的要求，而且也對(duì)教育對(duì)象的文化素質(zhì)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。有人認(rèn)為，現(xiàn)在人的文化素質(zhì)已經(jīng)有了很大提高，政治教育不存在文化水平的障礙。實(shí)際情況并非如此。我局調(diào)查顯示，有相當(dāng)一部分養(yǎng)路工實(shí)際文化程度低于檔案記載，有的實(shí)際文化程度是小學(xué)，對(duì)一些基本政治理論難以完全理解和消化，聽(tīng)不懂、記不住、跟不上。結(jié)合廣大干部職工的實(shí)際，考慮其文化素質(zhì)和接受能力的差異性，要因人施教，不能搞一刀切、一鍋煮不能隨意加深教育的內(nèi)容，超出部分干部職工的理解能力。

(三)把握好思想政治教育的三寓。

1、寓教于情，即把思想政治教育融化在情感中。思想政治教育是以人為對(duì)象，是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。它不僅涉及人的認(rèn)識(shí)活動(dòng)，而且涉及人的情感活動(dòng)，因此在思想政治教育的活動(dòng)中，說(shuō)理與情感的關(guān)系是十分密切的。未投入感情的思想政治教育味同嚼蠟，令人反胃;融入真情實(shí)感的思想政治教育猶如一捧溫泉，沁人心脾。在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，一定要把說(shuō)理和情感感染性結(jié)合起來(lái)，既訴之以理，又動(dòng)之以情，努力做到情理交融。一方面，摒棄擺著架子說(shuō)教，板著面孔訓(xùn)人的教育方式，建立同志式的平等關(guān)系，這樣你講的大道理，干部職工才覺(jué)得親切可信。另一方面，要設(shè)身處地、理解和關(guān)心他人。在一定意義上說(shuō)，理解和關(guān)心群眾本身就是一種實(shí)際教育。特別是在外地施工的一線工人和養(yǎng)路護(hù)路工人，野外作業(yè)，又臟、又累、又苦，而由于種種原因，他們?cè)诠ぷ?、生活等方面還面臨著很多問(wèn)題，比如個(gè)人疾病、婚戀以及家庭困難等，對(duì)此，應(yīng)予以理解、同情和關(guān)心，在條件許可的情況下，盡可能幫助他們解決，一時(shí)解決不了的也要講清道理，說(shuō)明原因，真正使干部職工感受到組織的祥和、集體的溫暖，增強(qiáng)向心力和凝聚力。

2、寓教于行，即把思想政治教育化為自身的行動(dòng)。思想政治工作效果的好壞，一方面取決于教育者的言教水平;另一方面在很大程度上還取決于教育者自己的思想水平、言論行動(dòng)上的模范作用。它是無(wú)聲的思想工作，能潛移默化地感染和影響干部職工。正如人們常說(shuō)的那樣喊破嗓子不如做出樣子。實(shí)踐證明，說(shuō)到做到，言行一致，說(shuō)話才有人聽(tīng)，道理才有人信，模范作用本身就是有力的思想工作。尤其是在經(jīng)常、反復(fù)教育干部職工要正確對(duì)待的問(wèn)題上和在道理上容易說(shuō)、行動(dòng)上不好做的問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做出好樣子，才能使思想政治教育深得人心，取得實(shí)效。所以，必須堅(jiān)持以身作則，言行一致，為人師表，把理論上的大道理自己首先付諸于實(shí)踐，變成現(xiàn)實(shí)的無(wú)聲力量，去感染和影響干部職工，使他們真正感到思想政治教育不是虛無(wú)縹緲的海市蜃樓，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)指南。

3、寓教于樂(lè)，即把思想政治教育貫穿在娛樂(lè)活動(dòng)中。寓理于樂(lè)，就是把正確的、健康的思想內(nèi)容，融入到干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、興趣濃厚的文娛活動(dòng)，使他們?cè)谟淇斓臍夥蘸兔赖南硎苤?，誘發(fā)出真善美的力量，從而潛稱默化地受到教育。根據(jù)教育內(nèi)容，順勢(shì)入理，有目的地設(shè)計(jì)一些生動(dòng)有趣的活動(dòng)，如演講比賽、文藝晚會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、參觀訪問(wèn)等;同時(shí)對(duì)干部職工身心無(wú)害且能得到正當(dāng)娛樂(lè)、陶冶情操、增進(jìn)友誼，而自發(fā)組織起來(lái)的活動(dòng)，也應(yīng)大開(kāi)綠燈予以支持。從而使他們的思想，在更廣闊的空間和更多的時(shí)機(jī)上，得到熏陶催化。譬如，進(jìn)行敬業(yè)愛(ài)崗教育和職業(yè)道德教育，可分批組織干部職工到施工現(xiàn)場(chǎng)走一走或干一干，這樣不用費(fèi)多少口舌，就能激發(fā)廣大干部職工熱愛(ài)本職、努力工作的使命感和責(zé)任感。

總之，通過(guò)此次調(diào)研，我局黨委進(jìn)一步掌握了廣大干部職工的思想現(xiàn)狀，并認(rèn)真地分析了其中的原因，有針對(duì)性地制定了對(duì)策。在今后的思想政治教育工作中，將工作做到干部職工的心坎上，把全局干部職工的精力和智慧引導(dǎo)和凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，形成競(jìng)相創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)、全神貫注抓發(fā)展、一心一意促發(fā)展的生動(dòng)局面。

篇七 農(nóng)村思想政治工作狀況分析報(bào)告3800字

最近，對(duì)某地農(nóng)村通過(guò)表格、問(wèn)卷、走訪、座談等形式進(jìn)行思想政治工作狀況調(diào)查摸底。現(xiàn)將相關(guān)情況綜述如下：

一、農(nóng)村思想政治工作狀況分析

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總的感到， 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)較快增長(zhǎng)，農(nóng)民物質(zhì)生活的大力改善，農(nóng)民思想觀念積極向上，精神風(fēng)貌健康良好。同時(shí)，也存在一些不容忽視的矛盾和問(wèn)題，需引起高度重視并下功夫解決。

（一）農(nóng)民關(guān)注農(nóng)村思想政治工作。80%的人表示關(guān)注和了解思想政治工作。他們認(rèn)為，當(dāng)代社會(huì)，豐富的物質(zhì)和文化生活，對(duì)于充實(shí)精神世界，提高生活質(zhì)，緩解心理壓力，促進(jìn)和諧，有著不可替代的作用。他們希望思想政治工作方法手段搞得活一點(diǎn)，多點(diǎn)快樂(lè)，多點(diǎn)親切友好的氛圍，立足百姓的需求。90%的人關(guān)心所在的村鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的思想政治工作建設(shè)，普遍認(rèn)為需要加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作。

(二)農(nóng)民對(duì)近年來(lái)思想政治情況的創(chuàng)新表示滿意。電腦的普及，各類媒體的興起，豐富的文化生活，寬松的政治氛圍，89%的人表示近年來(lái)思想政治工作有所創(chuàng)新；70%的人認(rèn)為思想政治工作要貼近生活，貼近群眾，86%的人對(duì)思想政治工作者的素質(zhì)表示滿意。

(三)農(nóng)民關(guān)心弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。近年來(lái)，面對(duì)強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)浪潮，農(nóng)村也受到強(qiáng)大的沖擊。在很多農(nóng)村，傳統(tǒng)的民族文化被冷落，迎合廣大農(nóng)民口味的外來(lái)劇深受人們喜愛(ài)。90%的農(nóng)民關(guān)心弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，關(guān)心群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧社會(huì)。

(四)實(shí)際問(wèn)題得不到解決影響思想政治工作效果。思想政治工作是一項(xiàng)非常務(wù)實(shí)的工作，空嘴說(shuō)白話，表里不一的做法群眾不歡迎，大家認(rèn)為思想政治要從解決群眾的實(shí)際入手，脫離實(shí)的工作是空洞的，只能背離民心。80%的人認(rèn)為受不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，群眾實(shí)際問(wèn)題得不到解決影響思想政治工作的效果。

(五) 災(zāi)難壓不倒農(nóng)民對(duì)生活的自信和快樂(lè)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緩步，雪災(zāi)、手足口病、地震等災(zāi)難，考驗(yàn)了民族凝聚力。11%的人表示思想困惑、7%的人有不滿情緒、96%的人擁護(hù)____領(lǐng)導(dǎo)、96%的人擁護(hù)改革開(kāi)放、66%的人信仰馬克思主義、3%的人表示搞封建迷信的人多了、66%的人對(duì)信奉享樂(lè)主義表示少了、88%的人表示對(duì)生活感到滿意。

(六)、農(nóng)民希望經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。100%的人希望經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、能夠就業(yè)。100%的人滿意治理教育亂收費(fèi)、輿論宣傳引導(dǎo)、社會(huì)治安情況。最不滿意的是收入分配、精神文化生活、社會(huì)風(fēng)氣。

二、當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作的十大變化

黨的十一屆三中全會(huì)以后，黨從社會(huì)主義初級(jí)階級(jí)的基本國(guó)情出發(fā)，逐步確立了以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的方針，積極探索公有制經(jīng)濟(jì)的不同實(shí)現(xiàn)形式，鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)，形成了國(guó)有、集體、個(gè)體、私營(yíng)、外商等不同的經(jīng)濟(jì)成分，滿足人民的需求，擴(kuò)大了就業(yè)，發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，思想政治和宗教信仰出現(xiàn)了多樣化的趨勢(shì)。

（一）社會(huì)環(huán)境的變化帶來(lái)思想的多元化。改革開(kāi)放30年來(lái)，經(jīng)濟(jì)文化和政治思想的進(jìn)步，農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)民的價(jià)值觀念，行為方式產(chǎn)生多樣化。據(jù)了解，近十年來(lái)，90%的中老年農(nóng)民曾離家打過(guò)工、經(jīng)商； 80%的青年農(nóng)民上過(guò)網(wǎng)， 喜歡西方大片，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)十分了解。農(nóng)民文化素質(zhì)的提高，思想的解放，人生觀隨之呈多元化。

（二）就業(yè)方式多樣化帶來(lái)思想約束力的淡化。在法律體系還不完整的情況下，群眾自我教育，自我管理，自我服務(wù)的觀念較弱。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)直至所有制的調(diào)整，形成了新的就業(yè)方式，同時(shí)也形成了奉獻(xiàn)意識(shí)，思想約束力的減弱和淡化。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多樣化帶來(lái)奉獻(xiàn)意識(shí)的淡化。艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神被實(shí)現(xiàn)自身利益，自身物質(zhì)所取代。農(nóng)村傳統(tǒng)的思想政治工作傳統(tǒng)模式已不再適應(yīng)新形勢(shì)的需要，思想政治工作進(jìn)村入戶成為一大難點(diǎn)。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的深入，原有的思想政治工作機(jī)制被打亂，新的思想政治工作機(jī)制沒(méi)有形成，農(nóng)村思想政治工作出現(xiàn)空白。

（四）觀念不斷更新帶來(lái)思想主體變化。隨著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的變革，農(nóng)民的社會(huì)活動(dòng)空間更為廣闊，人員流動(dòng)越來(lái)越快，人們的精神壓力加大，思想政治工作在物質(zhì)面前變得蒼白無(wú)力。農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念不斷更新，農(nóng)民精神文化需求日益多樣化，價(jià)值取向呈現(xiàn)一定程序上的復(fù)雜化。

（五）新鮮事物帶來(lái)陣地建設(shè)的變化。電腦和互聯(lián)網(wǎng)，電話和電視走進(jìn)普通農(nóng)村家庭，農(nóng)村的思想政治宣傳陣地、宣傳手段、宣傳機(jī)制與當(dāng)前思想政治工作的要求存在相當(dāng)差距，農(nóng)村思想政治工作者素質(zhì)較弱，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的骨干作用。

（六）生活壓力帶來(lái)中老年農(nóng)民理想信念淡化。中年農(nóng)民在年輕人的影響下，思想產(chǎn)生了微妙變化，有的人理想信念出現(xiàn)異化；老年農(nóng)民普遍認(rèn)為自己“離天遠(yuǎn)隔土近”，希望后輩和睦幸福，盡力為兒孫多做些力所能及的事情，自己只要能吃飽穿暖別無(wú)他求；普遍農(nóng)民希望發(fā)家致富，希望過(guò)上好日子，積極鼓勵(lì)孩子到城市打工；中老年女性勞心勞力做家庭“掌門(mén)人”，希望生活質(zhì)量有所提高，金錢(qián)就顯得十分重要。

（七）年輕農(nóng)民闖蕩世界帶來(lái)思想觀念的變化。年輕農(nóng)民既講權(quán)利又不想講義務(wù)，講索取不想講奉獻(xiàn)；有的農(nóng)民公道正派，見(jiàn)義勇為，有的農(nóng)民自私自利，金錢(qián)至上。年輕農(nóng)民既相信科學(xué)致富，有時(shí)又聽(tīng)天由命；他們相信科學(xué)治病，但有時(shí)又燒香拜佛；他們信奉勤勞致富，但有時(shí)又可憐懶漢窮人；他們?cè)骱拶€博，但有時(shí)又參與其中。農(nóng)民憎恨偷盜，害怕混混，又不檢舉揭發(fā)，明哲保身，反而報(bào)怨社會(huì)治安不好，政府治理無(wú)能。

（八）農(nóng)村黨員干部監(jiān)督不力帶來(lái)約束力下降。規(guī)范和制約村級(jí)權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制還不成熟，有些村在村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理上不力，造成農(nóng)村不團(tuán)結(jié)，不穩(wěn)定的因素。隨著城郊拆建和農(nóng)改居的增多，有的村干部手握重權(quán)，拉幫結(jié)派，獨(dú)攬村務(wù)，民主渠道不暢通。

（九）城鄉(xiāng)差距拉大帶來(lái)部分農(nóng)民心理失衡。農(nóng)村貧富不鈞、家庭涉法、單親家庭、獨(dú)生子女增多，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）領(lǐng)導(dǎo)決策水平不高，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。收入差距拉大，農(nóng)村區(qū)域之間貧富差使人們心理趨向失衡。年輕農(nóng)民期望跳農(nóng)門(mén)，中年農(nóng)民心想遷富鄉(xiāng)，老年農(nóng)民不愿離故土。

（十）文化設(shè)施落后帶來(lái)農(nóng)民精神生活空虛。當(dāng)前，欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村“閑來(lái)無(wú)事干，圍著電視看”成了農(nóng)民文化生活的真實(shí)寫(xiě)照。農(nóng)村文化設(shè)施、設(shè)備落后，有組織性的文化活動(dòng)少，導(dǎo)致農(nóng)民精神空虛。農(nóng)民除了忙農(nóng)活干家務(wù)，就是打牌賭博，看電視，搞封建迷信。[ne_tpag]三、當(dāng)前農(nóng)村思想政治工作面臨的六大難題

通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為思想工作重點(diǎn)在農(nóng)村，薄弱點(diǎn)和難點(diǎn)在農(nóng)村，要解決農(nóng)村思想政治工作薄弱的狀況，一是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；二是要積極探索新形勢(shì)下做好農(nóng)村思想政治工作的途徑和方法，破解農(nóng)村思想政治工作的難題。

（一）思想政治工作落實(shí)難。有的認(rèn)為做思想工作是耍嘴皮，做虛功是普遍現(xiàn)象。農(nóng)民注重的是物質(zhì)利益，上級(jí)重視的是政績(jī)，思想政治工作往往讓位于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，思想政治工作難落實(shí)；各級(jí)干部忙于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，沒(méi)有時(shí)間去抓思想政治工作，思想政治工作陷入“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的尷尬境地；思想政治工作沒(méi)有經(jīng)費(fèi)投入，缺錢(qián)“難”；思想政治工作績(jī)效難以顯現(xiàn)沒(méi)有人愿意干，缺人“難”；思想政治工作沒(méi)有項(xiàng)目依托吸引農(nóng)民群眾，利益驅(qū)動(dòng)“難”。

（二）思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)。思想政治工作的方式方法與農(nóng)村現(xiàn)實(shí)狀況不相適應(yīng)，思想政治工作創(chuàng)新與農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展?fàn)顩r不相適應(yīng)，思想政治工作的對(duì)象由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)生了較大變化，留在村里大部分是老幼病殘等非勞動(dòng)力和一些文化水平低的人。由于種種原因，封建迷信有抬頭趨勢(shì)，宗教勢(shì)力影響在擴(kuò)大，消極思想有蔓延趨勢(shì)，迫切需要廣泛、深入地對(duì)農(nóng)民進(jìn)行馬克思主義唯物論、無(wú)神論教育，弘揚(yáng)正氣，扭轉(zhuǎn)民風(fēng)。

（三）思想政治工作認(rèn)識(shí)上存在偏差。一些地方和干部錯(cuò)誤把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作對(duì)立起來(lái)，將“發(fā)展是硬道理”，片面理解為只是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而將加強(qiáng)思想政治工作撇在一邊。還有的認(rèn)為，新形勢(shì)下黨的一系列惠民政策落實(shí)了，干群矛盾得到了緩解，農(nóng)民思想問(wèn)題得到了解決，不需要再花精力抓思想政治工作了。也有的認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作還忙不過(guò)來(lái)，抓思想教育是得不償失，不安排不部署思想政治工作，或者滿足于會(huì)議布置和文件落實(shí)。

（四）思想政治工作創(chuàng)新難。農(nóng)村思想政治工作習(xí)慣于成舊的工作模式、落后的方式方法，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新和發(fā)展。搞形式主義，虎頭蛇尾；芝麻綠豆一把抓，顧此失彼。思想政治工作對(duì)思想觀念和生活方式等發(fā)生了翻天覆地變化的新型農(nóng)民群體缺乏吸引力和感召力，達(dá)不到思想政治工作的目的和效果。

（五）思想政治工作內(nèi)容上空泛。思想政治工作大多習(xí)慣于套話、教條多，滿足于“空對(duì)空”。思想政治工作的內(nèi)容沒(méi)有與農(nóng)村實(shí)情、農(nóng)民所想緊密聯(lián)系，思想政治工作和農(nóng)村發(fā)展成了“兩張皮”。加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定是農(nóng)村思想政治工作的主題。只有使思想政治教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有機(jī)融合，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，給農(nóng)民帶來(lái)看得見(jiàn)、摸得著的物質(zhì)利益，思想政治工作才有說(shuō)服力和感召力。

（六）思想政治工作缺乏長(zhǎng)效投入機(jī)制。在農(nóng)村，思想政治工作“有人鼓、有人呼、無(wú)人管、無(wú)力建”以及“有場(chǎng)地，無(wú)活動(dòng)”，傳播渠道斷流，思想工作斷層的現(xiàn)象比較普遍。陣地萎縮，渠道堵塞，工作環(huán)境差，影響了思想政治工作的順利進(jìn)展。思想政治工作缺乏長(zhǎng)效投入機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制等，極大影響了農(nóng)村思想政治工作開(kāi)創(chuàng)新局面。

四、加強(qiáng)農(nóng)村思想政治工作的若干建議

農(nóng)村思想政治工作一直是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界高度關(guān)注的問(wèn)題，是社會(huì)主義初級(jí)階段無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也是一個(gè)不斷變化、極

篇八 黨建思想政治文化工作報(bào)告2850字

同志們：

根據(jù)公司黨委安排，我向會(huì)議作黨建思想文化報(bào)告。

一、一年以來(lái)公司黨建思想文化工作回顧

去年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的部署要求，堅(jiān)持“融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”，認(rèn)真開(kāi)展“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識(shí)、對(duì)標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動(dòng)，聚焦質(zhì)量效益，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨建思想文化工作，為公司打贏保利增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

——群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效。按照照活動(dòng)要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，廣泛征求群眾意見(jiàn)，帶頭查擺，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，高質(zhì)量召開(kāi)民主生活，提升了政治覺(jué)悟，踐行了為民宗旨。教育實(shí)踐活動(dòng)滿意率100%，得到督導(dǎo)組好評(píng)。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)”，對(duì)前期整改落實(shí)的17項(xiàng)問(wèn)題開(kāi)展“回頭看”，鞏固成果，防止反彈。利用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門(mén)深入基層，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，落實(shí)整改。堅(jiān)持“兩去兩提”活動(dòng)，以“組織放心、群眾滿意”為目標(biāo)，專項(xiàng)整治“慵懶散推脫”;根除“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的遺風(fēng)舊俗，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí);規(guī)范、梳理規(guī)章制度，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化流程節(jié)點(diǎn)，明確辦理方式，提升了工作效率。落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)的八條規(guī)定，結(jié)合公司黨委制定的《改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員下基層，不張貼標(biāo)語(yǔ)、不插彩旗、不列隊(duì)歡迎、接待場(chǎng)所不擺放香煙、水果、干果等物品、不增配食品和高檔生活用品，與基層職工同在食堂就餐，不單獨(dú)開(kāi)小灶，公司領(lǐng)導(dǎo)休班不接不送。黨員干部作風(fēng)形象進(jìn)一步提升，公司上下形成了干群融洽風(fēng)清氣正的生動(dòng)格局。

——黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。突出強(qiáng)化十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)制度，完善兩級(jí)黨組織和黨員學(xué)習(xí)制度，推廣網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，先后組織機(jī)關(guān)人員集中學(xué)___次，網(wǎng)絡(luò)教育自學(xué)積分超過(guò)管理局標(biāo)準(zhǔn)線，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)主動(dòng)性、時(shí)效性，黨員干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、理論水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，扎實(shí)開(kāi)展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《三重一大決策制度實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，提高了決策能力與水平;以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)， 結(jié)合不同市場(chǎng)特點(diǎn)，按照“扶優(yōu)、配強(qiáng)“的原則，對(duì)26個(gè)黨支部進(jìn)行改選和批復(fù)，調(diào)整了10名黨支部書(shū)記，成立___項(xiàng)目部、___項(xiàng)目部黨支部，保證業(yè)務(wù)拓展與支部建設(shè)的同步同頻，使公司各級(jí)班子配備更加合理、更具凝聚力、戰(zhàn)斗力;__隊(duì)獲評(píng)集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨支部。以增強(qiáng)隊(duì)伍活力為基準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循”十六字方針“，認(rèn)真開(kāi)展黨員培養(yǎng)工作，加大一線關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀青年職工傾斜的培養(yǎng)，今年以來(lái)，共有31名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展黨員14名。開(kāi)展專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，28個(gè)黨支部的518名黨員參加了民主評(píng)議，黨員參評(píng)率達(dá)到99%，評(píng)出優(yōu)秀黨員70名，無(wú)不合格黨員。

——干部人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化。堅(jiān)持”德才兼?zhèn)?，以德為先“的用人?biāo)準(zhǔn)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，打破界定，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)公正的選聘了4名科級(jí)干部，10名基層層干部，進(jìn)一步提升了選人用人的公信度。強(qiáng)化干部管理，凸顯“能力本位”，制訂《科室長(zhǎng)和單位主要負(fù)責(zé)人考核辦法》、《績(jī)效考核辦法》、《指標(biāo)考核辦法》，在定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)了“能者上、庸者下、平者讓”的用人機(jī)制。出臺(tái)《公司領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假管理辦法》，通過(guò)信息化手段，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假審批備案程序、監(jiān)督考核措施等內(nèi)容進(jìn)行了節(jié)點(diǎn)細(xì)化，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理。統(tǒng)籌推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位序列，培養(yǎng)和造就了規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才梯隊(duì)。先后16名專業(yè)技術(shù)人才走上專家、主任師、主管師崗位。扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵、職業(yè)技能比武、“金鑰匙”技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，促進(jìn)了一線職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能的不斷提升。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，明確主體，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，構(gòu)建“一級(jí)帶著以及干、一級(jí)做給一級(jí)看”的層級(jí)體系，形成了齊抓共管、責(zé)任共擔(dān)的工作格局。推行陽(yáng)光政務(wù)，定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)”三務(wù)”公開(kāi)，及時(shí)發(fā)布“三重一大”信息內(nèi)容，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，有效保證“人、財(cái)、物”的監(jiān)管到位。狠抓服務(wù)商管理，不定期對(duì)服務(wù)商的廉潔進(jìn)行督察，定期清理信譽(yù)低、產(chǎn)品質(zhì)量差、擾亂市場(chǎng)秩序、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)商，凈化了公司生產(chǎn)物資供應(yīng)市場(chǎng)，預(yù)防了違紀(jì)違法行為。紀(jì)檢審計(jì)科深度介入招投標(biāo)管理全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目招投標(biāo)工作，從源頭上杜絕了腐敗行為的滋生。圍繞制度落實(shí)情況，開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)3項(xiàng)，有效推動(dòng)了公司管理持續(xù)深化。突出做好群眾來(lái)信來(lái)訪和案件查處工作。及時(shí)處理投訴信件，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來(lái)信來(lái)訪2次，收到上級(jí)交辦信函共0件，調(diào)查回復(fù)信函2件，回復(fù)率100%。

——思想文化工作凝心聚力。堅(jiān)持政工科室周例會(huì)制度，制定周工作要點(diǎn)，建立督查制度，落實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)依靠和維護(hù)方針，深化做好群眾工作，及時(shí)了解掌握職工的思想狀況，做好一人一事的思想工作;大力推進(jìn)三基創(chuàng)建和基層子文化建設(shè)，融合“五型班組”創(chuàng)建， 貫穿“六必”工作法，創(chuàng)新“月度流動(dòng)紅旗”評(píng)比，多維度地提升基礎(chǔ)建設(shè)水平，使基層團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，在管理局驗(yàn)收中取得了___的好成績(jī)，公司榮獲2023年度____黨建精神文明先進(jìn)單位;加大公司宣傳力度，在《__日?qǐng)?bào)》、__電視臺(tái)、《__》雜志、__新聞網(wǎng)等媒體平臺(tái)刊登新聞稿件數(shù)百篇，使東部的領(lǐng)導(dǎo)和公眾進(jìn)一步了解公司、理解公司、支持公司，樹(shù)立起公司的良好形象。加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，層層落實(shí)為民服務(wù)責(zé)任，發(fā)放各類幫扶救助金5.1萬(wàn)元，發(fā)放醫(yī)療救助金3.01萬(wàn)元，救助職工6人。深入開(kāi)展共青團(tuán)工作，按期運(yùn)行青年成長(zhǎng)論壇，舉行“從嚴(yán)管理，青年先行“突擊隊(duì)授旗，創(chuàng)建 “心靈聊吧”，策劃五小成果網(wǎng)絡(luò)展評(píng)，建立未婚青年動(dòng)態(tài)管理檔案，多渠道解開(kāi)辟聯(lián)誼通道，解決團(tuán)青婚戀問(wèn)題，全方位團(tuán)結(jié)青年助推公司發(fā)展。落實(shí)防控防爆措施，強(qiáng)化應(yīng)急演練，著力構(gòu)建“平安塔里木”。

回顧年度工作，公司廣大員工面對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨任務(wù)不畏艱險(xiǎn)，攻堅(jiān)啃硬，把在教育實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好工作的責(zé)任和動(dòng)力，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持高效運(yùn)行。2023年，創(chuàng)出自成立以來(lái)的業(yè)績(jī);今年上半年，面對(duì)石油工程板塊改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們還需冷靜思考，審視自我，正視工作中存在的不足：一是黨支部建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象，個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮夠，個(gè)別黨支部存在環(huán)節(jié)不及時(shí)，黨員發(fā)展不規(guī)范，支委會(huì)召開(kāi)不規(guī)范，甚至全年不開(kāi)支委會(huì);干部提拔、評(píng)先樹(shù)優(yōu)及獎(jiǎng)金分配等“三重一大”問(wèn)題不經(jīng)過(guò)支委會(huì)討論。二是貫徹執(zhí)行公司黨委的要求不徹底、不到位，對(duì)中央落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定理解不到位、認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不到位，或多或少的存在麻痹大意思想，“三務(wù)公開(kāi)”界定不清，該公開(kāi)的沒(méi)公開(kāi)，由此引發(fā)的矛盾以及信訪事件時(shí)有發(fā)生。三是”“三基”工作不扎實(shí)，對(duì)職工的人文關(guān)懷不夠沒(méi)有凝心聚力;工會(huì)、共青團(tuán)組織作用發(fā)揮不好對(duì)人才培養(yǎng)不夠。

這些，都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以整治，徹底解決。

篇九 關(guān)于加強(qiáng)巡特警思想政治工作的調(diào)研報(bào)告5450字

巡特警作為公安機(jī)關(guān)的拳頭力量和尖刀隊(duì)伍，經(jīng)常面對(duì)群體性，突發(fā)性事件，甚至各種暴力活動(dòng)，這就要求巡特警隊(duì)伍有著極高的思想道德素質(zhì)和極好的政治工作方法。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會(huì)大變革和內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪多發(fā)的新形勢(shì)下，巡特警大隊(duì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，清醒認(rèn)識(shí)到其重要意義和現(xiàn)實(shí)意義，從而加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定信心和決心，為益陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展，大建設(shè)，大開(kāi)放服務(wù)，為此我們赫山巡特警大隊(duì)就加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作進(jìn)行了一系列調(diào)研活動(dòng)。

一、 巡特警思想政治工作的現(xiàn)狀

20__年，__巡特警大隊(duì)，以深入貫徹黨的十八大精神，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以全面提高民警綜合素質(zhì)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)閵^斗目標(biāo)，重思想，抓隊(duì)伍，搞建設(shè)，始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的重中之重，放在開(kāi)展工作的首位并貫穿始終。

1深入思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。全隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部《中國(guó)公安廉政宣言》，《關(guān)于加強(qiáng)基層所隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》，貫徹學(xué)習(xí)了______在黨的十八上的重要講話精神。

2.開(kāi)展執(zhí)法為民思想教育，打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)。大隊(duì)定期組織民警及鋪警學(xué)____思想，鄧小平理論，___文選和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)定了民警政治信念。

3.繼續(xù)推進(jìn)黨團(tuán)組織建設(shè)。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持三會(huì)一課，民主評(píng)議黨員等制度，積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。

4.深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)。大隊(duì)結(jié)合實(shí)際，把開(kāi)展三訪三化活動(dòng)與做好各項(xiàng)巡邏保護(hù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展各種形式的扶貧幫困工作和活雷鋒活動(dòng)，宣傳了民警保護(hù)關(guān)愛(ài)群眾的社會(huì)正能量。

二、 我隊(duì)加強(qiáng)思想政治工作存在的問(wèn)題

多年來(lái)，巡特警大隊(duì)大力加強(qiáng)思想政治工作，在隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，收到了良好的社會(huì)效果，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展和實(shí)戰(zhàn)環(huán)境的變化，巡特警的思想政治工作也暴露出了一些問(wèn)題。

1.思想道德弱化。有些民警沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀及世界觀，受拜金主義，享樂(lè)主義，極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響，個(gè)別民警理想信念有所淡化，道德觀念滑坡，價(jià)值觀念世俗化，重利輕義，具體表現(xiàn)在工作中官僚作風(fēng)明顯，濫用公權(quán)，貪圖便宜，一些鋪警收受小恩小惠，民警沆瀣一氣，嚴(yán)重?cái)难蔡鼐?duì)伍整體形象。

2.理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放松。巡特警大隊(duì)少數(shù)民警缺乏責(zé)任意識(shí)，不能按照要求認(rèn)真落實(shí)思想政治工作的各項(xiàng)措施和要求，工作中存在時(shí)緊時(shí)松，應(yīng)付了事的現(xiàn)象;一些一線的班組長(zhǎng)，缺乏理論功底和做思想工作的經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神，缺乏職業(yè)危機(jī)感，捏輕怕重，具體表現(xiàn)在：責(zé)任推脫，不敢擔(dān)當(dāng)，面對(duì)群眾工作，缺乏耐心，形式主義泛濫，不管難易。不敢去學(xué)習(xí)解決，更是缺乏一種用法律意識(shí)解決矛盾的能力，執(zhí)法存在盲目，甚至不公的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查，全隊(duì)上下能懂《交通法》，《治安管理法》，《刑事訴訟法》的人少之又少，法律意識(shí)淡薄。

3.工作作風(fēng)浮躁。在調(diào)研過(guò)程中，對(duì)工作作風(fēng)浮躁問(wèn)題反映較多。經(jīng)跟民警訪談，發(fā)現(xiàn)部分民警因長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)受到考驗(yàn)，他們總同社會(huì)上一些高收入的人相比，對(duì)公安工作，尤其是對(duì)自己的本職工作缺少熱情，對(duì)人民缺乏服務(wù)精神;二是一些年輕民警和新警，從警目的不明確，是報(bào)著當(dāng)民警只為有份工作，工資不愁，穿警服無(wú)人敢欺的目的才加入巡特警隊(duì)伍的;三是少數(shù)年輕民警，尤其是80后的民警對(duì)工作的意義及長(zhǎng)期性，艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，一味講究升遷，獎(jiǎng)勵(lì)，記功，損集體，害他人，爭(zhēng)名奪利現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，降低了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，損害了隊(duì)伍紀(jì)律性，具體表現(xiàn)在：一些民警在警力少，任務(wù)重，壓力大的情況下，作風(fēng)不實(shí)，講虛話，辦虛事，圖虛名，有的民警自我意識(shí)膨脹，時(shí)刻以自我為中心，不能顧全大局，將自己置于集體和他人之上，耍特權(quán)抖威風(fēng)的頑癥沒(méi)有得到徹底根治。

4.整合系統(tǒng)散亂。巡特警大隊(duì)是一支擁有___多人的龐大隊(duì)伍，人員思想繁雜，年齡階層分化嚴(yán)重，文化程度良莠不齊，要完全掌握好這些人的思想政治動(dòng)態(tài)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，然而適應(yīng)新要求，新變化，巡特警大隊(duì)存在諸多管理弊端。一是溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。不能針對(duì)每個(gè)民警的思想問(wèn)題和合理要求進(jìn)行正確的引導(dǎo)，不能針對(duì)隊(duì)中存在的傾向性問(wèn)題和不穩(wěn)定因素進(jìn)行教育，藥不對(duì)癥的現(xiàn)象比較突出，這是上對(duì)下缺乏一種正確科學(xué)合理的向?qū)f(xié)調(diào)機(jī)制;巡特警處于維護(hù)國(guó)家安全，打擊違法犯罪和管理社會(huì)的最前沿，接觸的人員和社會(huì)陰暗面最為廣泛。民警時(shí)常處在誘惑與反誘惑，腐蝕與反腐蝕的較量中，對(duì)于民警的思想動(dòng)態(tài)，心理反應(yīng)，生活和精神壓力，缺乏足夠的信息反饋渠道和溝通機(jī)制。二是監(jiān)督機(jī)制不完善。有的對(duì)民警身上存在的苗頭性和傾向性問(wèn)題不敢抓，不敢管，只管廉價(jià)的做老好人等;有的群眾監(jiān)督了，但實(shí)質(zhì)上并沒(méi)有出重拳處罰，沒(méi)有起到應(yīng)有的警示教育作用;有的對(duì)內(nèi)同事之間，串通配合，逃避一切形式的監(jiān)督。三是獎(jiǎng)懲機(jī)制不明確。對(duì)于一些業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)正派，思想優(yōu)良的民警，宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度不夠大，對(duì)于一些破案能手，執(zhí)法健將，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不明確，鑒定識(shí)別行政案件處置率，工作能力的標(biāo)準(zhǔn)還有待完善，巡特警思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)，方式方法和考核考評(píng)等都缺乏明確的規(guī)范，其長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)完善。四是管理創(chuàng)新機(jī)制待改革。巡特警大隊(duì)，財(cái)力有限，條件一般，人員龐大，如何在有限財(cái)力，物力上，做好管理創(chuàng)新工作，把握好思想政治工作前沿動(dòng)態(tài)，需要改革創(chuàng)新思路，在日常工作中實(shí)踐探索思想政治工作新方法。

三、 問(wèn)題存在的原因

(一)。巡特警多種壓力，主觀造成自身思想政治變化波動(dòng)大

一是因15分鐘快速反應(yīng)產(chǎn)生的壓力;二是因待遇偏低，崗位清貧產(chǎn)生的心理失衡壓力;三是因較長(zhǎng)時(shí)間從事比較單一，危險(xiǎn)的工作產(chǎn)生的職業(yè)厭倦壓力;四是因警力不足，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的壓力;五是因未形成全方位交流機(jī)制產(chǎn)生的壓力。五種自身壓力，社會(huì)群眾無(wú)形和有形的施壓，加上考核機(jī)制的晉升壓力，使得一些人出現(xiàn)了思想困惑，心理失衡，理想信念動(dòng)搖，急功近利等不良現(xiàn)象。

(二)。客觀環(huán)境和機(jī)制漏洞對(duì)巡特警思想政治工作帶來(lái)嚴(yán)重挑戰(zhàn)

隨著改革的深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民警待遇與社會(huì)上的分配不公和高消費(fèi)現(xiàn)象反差越來(lái)越大，再加上民警時(shí)常受到客觀執(zhí)法環(huán)境下干預(yù)的困擾，在多種思想觀念的相互碰撞下，部分民警出現(xiàn)思想的困惑和想法也在所難免;同時(shí)，內(nèi)在機(jī)制的漏洞，比如組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，動(dòng)力機(jī)制和制約機(jī)制上的一些弊端，也在某種程度上阻礙了思想政治工作的順利開(kāi)展。

四、 加強(qiáng)巡特警思想政治工作的建議途徑

面對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，巡特警思想政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱。必須按照黨和人民對(duì)巡特工作和隊(duì)伍建設(shè)的要求，并針對(duì)當(dāng)前巡特思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的問(wèn)題，做好新形勢(shì)下的巡特思想工作就要注重增強(qiáng)四個(gè)方面。

(一)加強(qiáng)忠誠(chéng)教育，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強(qiáng)教育的重點(diǎn)性，堅(jiān)定政治信念。巡特警大隊(duì)必須把政治建警放在思想政治工作的首位，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值教育，堅(jiān)持不懈的用馬列主義，___思想，鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論武裝民警的頭腦。引導(dǎo)他們改造世界觀，人生觀。廣泛深入地進(jìn)行黨的群眾路線，始終保持忠于黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于法律和忠于公安事業(yè)的政治本色，堅(jiān)定不移的做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

2.加強(qiáng)教育的科學(xué)性，更新知識(shí)內(nèi)容。忠誠(chéng)教育應(yīng)根據(jù)隊(duì)伍的實(shí)際情況，針對(duì)新情況，新問(wèn)題，注入新內(nèi)容，必須要以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，加大知識(shí)含量，對(duì)于新時(shí)期黨建理論，政治理論，責(zé)任意識(shí)，國(guó)家政策，政治形勢(shì)，法律法規(guī)等均要涉及，并有所側(cè)重。

3.加強(qiáng)教育的有效性，忠誠(chéng)法律意識(shí)。把群眾觀念與法制觀念教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持做到嚴(yán)格執(zhí)法，執(zhí)法為民，使對(duì)法律負(fù)責(zé)，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，讓人民滿意真正成為每個(gè)民警的自覺(jué)行動(dòng)。

4.加強(qiáng)教育的持久性，苦練內(nèi)在修為。巡特警大隊(duì)要抓好經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)全體民警特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)的模范，為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)起好表率作用。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提升自身的理論修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)，道德修養(yǎng)，知識(shí)修養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

1.強(qiáng)化思想教育，引領(lǐng)政治本色。應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)作為抓好班子成員思想教育工作的重要一環(huán)，定期不定期組織大隊(duì)一線班子成員全面學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》，《內(nèi)務(wù)條令》，《五條禁令》及警車管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)其愛(ài)崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，大隊(duì)?wèi)?yīng)以公安隊(duì)伍中發(fā)生的違反五條禁令，八項(xiàng)規(guī)定案例作為深刻的反面教材，始終堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不懈怠，教育全隊(duì)一線班子成員把各種規(guī)定內(nèi)化為內(nèi)在要求，杜絕麻痹漠視心態(tài)，確保隊(duì)伍零違紀(jì)。

2.改革選拔機(jī)制，激發(fā)思想動(dòng)力。大隊(duì)?wèi)?yīng)完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和績(jī)效考核制度，通過(guò)公開(kāi)，公正，公平競(jìng)爭(zhēng)，選拔一批作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)過(guò)硬，朝氣蓬勃的成員，要科學(xué)完善一線班組長(zhǎng)績(jī)效考核制度，及時(shí)對(duì)其工作情況進(jìn)行總結(jié)表?yè)P(yáng)，并將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)選先和立功授獎(jiǎng)直接掛鉤，通過(guò)改革。為一線班子思想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。提供源源動(dòng)力。

3.抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)和諧警營(yíng)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要特別注意處理好以下幾方面的關(guān)系：一是要處處以身作則，為部屬作表率;二是必須明確民警在人格上，政治上和領(lǐng)導(dǎo)者是平等的;三是對(duì)民警要寬容;四是處事要公道正派;五是禮賢下士，廣納良言。工作作風(fēng)建設(shè)處理得好，就會(huì)有利于加強(qiáng)感情交流，營(yíng)造和諧氛圍，提高工作效率。

(三)切實(shí)弘揚(yáng)人本關(guān)懷，從優(yōu)待警

1.尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年來(lái)，巡特隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終注意到：少點(diǎn)說(shuō)教氣，多些人情味;少點(diǎn)強(qiáng)迫命令，多些商量溝通，與民警建立起了民主，平等，團(tuán)結(jié)，友愛(ài)的新型關(guān)系;尊重民警的創(chuàng)造。允許和鼓勵(lì)民警個(gè)人有志向，愛(ài)好和追求，為個(gè)人發(fā)展提供必要的條件，鼓勵(lì)民警參與管理，吸收民警參加重大決策，讓他們覺(jué)得自己不是局外人，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，形成一股積極向上的合力。

2.解放和發(fā)展民警。加大對(duì)民警的教育培訓(xùn)，投入。大隊(duì)?wèi)?yīng)積極派員參加縣級(jí)各部門(mén)及上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的微機(jī)培訓(xùn)，警銜晉升等培訓(xùn)班，同時(shí)，每年都要舉辦戶籍內(nèi)勤、科所隊(duì)長(zhǎng)、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高參訓(xùn)人數(shù)比率;重視對(duì)民警的文化教育?？刹扇∪∫淮?小講臺(tái)、小舞臺(tái)、小擂臺(tái))形式來(lái)加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，小講臺(tái)就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育內(nèi)容歸結(jié)起來(lái)，聘請(qǐng)外面的專家和本單位人才開(kāi)設(shè)專題講座;小舞臺(tái)是展示特警才藝的平臺(tái)，琴、棋、書(shū)、畫(huà)、演講、舞蹈等都納入其中;小擂臺(tái)是特警警體技能的比武，包括射擊、散打、攀爬等多個(gè)單獨(dú)項(xiàng)目;通過(guò)這些活動(dòng)，可以陶冶民警情操，調(diào)釋民警壓力，培育團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)大隊(duì)精神文明大發(fā)展。

3.關(guān)愛(ài)和幫助民警。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，走近民警，關(guān)心民警，采取有效措施，多位民警辦實(shí)事，努力做到六個(gè)心，即用政解疑心，用溫暖熱人心，用感情動(dòng)人心，用保障穩(wěn)人心，用解困寬人心，用真情換真心。真確處理從嚴(yán)治警和以德治警的關(guān)系，建立與民警面對(duì)面的談心談話制度，落實(shí)從優(yōu)待警的措施，增強(qiáng)了思想政治工做的說(shuō)服力，感染力和凝聚力。

(四)創(chuàng)新思想政治工作方式，鑄就光輝警魂

1.盤(pán)活警力，促進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化，軍事化。一是抓好思想教育工作不放松。強(qiáng)化思想引導(dǎo)，使大隊(duì)每位民警明確自己的工作職責(zé)，明確做事標(biāo)準(zhǔn)和界限，注重采取座談?dòng)懻?、違法違紀(jì)案例剖析等形式開(kāi)展警示教育，切實(shí)提高大隊(duì)民警的行為規(guī)范化。二是加強(qiáng)值班備勤工作不放松。大隊(duì)實(shí)行點(diǎn)名和定期自查制度，嚴(yán)格要求做到了值班備勤人員按時(shí)到崗到位、做到警令信息暢通。巡特警大隊(duì)作為局里應(yīng)急反應(yīng)的重要常備警力，時(shí)刻教育民警保持憂患意識(shí)、戰(zhàn)備意識(shí)，強(qiáng)化值班備勤不放松，把做到 召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝作為全隊(duì)的思想理念。

2.強(qiáng)力推動(dòng)警力下沉，抓好防控。大隊(duì)下決心精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)，充實(shí)基層，使基層一線民警占全隊(duì)警力的__%，緩解了基層警力過(guò)分緊張的現(xiàn)狀，通過(guò)基層大練兵，處置群體性，突發(fā)性事件演練，制定處置方案，繪制現(xiàn)場(chǎng)平面示意圖，同多部門(mén)開(kāi)展協(xié)同作戰(zhàn)操演，巡特警隊(duì)伍能夠敏銳地把握本地新的治安動(dòng)態(tài)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，治理敏感社會(huì)治安問(wèn)題，第一時(shí)間處置好矛盾糾紛，民警的思想政治素養(yǎng)，在實(shí)踐中有了大幅度提高。

3.打造系統(tǒng)工程，整合力量。一是實(shí)施民警心理健康工程。 要遵循心理科學(xué)規(guī)律，關(guān)注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通過(guò)開(kāi)展心理衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的普及工作、開(kāi)辦心理健康專題講座、設(shè)立心理健康咨詢熱線等形式，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力，幫助他們進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，切實(shí)保障民警的心理健康。二是實(shí)施旨在提高民警素質(zhì)的塑警工程。必須以貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》為契機(jī)，改革和加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)制，突出針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，通過(guò)有針對(duì)性地對(duì)民警進(jìn)行輪訓(xùn)，有計(jì)劃地開(kāi)展輪崗培訓(xùn)，組織民警旁聽(tīng)法院庭審和到檢察院觀摩學(xué)習(xí)，開(kāi)辦專題講座，深入一線進(jìn)行戰(zhàn)地培訓(xùn)等方式，抓好民警的教育培訓(xùn)工作。三是探索和建立_小時(shí)外警風(fēng)管理預(yù)警監(jiān)督機(jī)制。從小抓起，抓小防大，對(duì)警風(fēng)實(shí)行全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決和有效控制可能萌發(fā)的各類違紀(jì)問(wèn)題，使違紀(jì)現(xiàn)象減少到最低限度，減少和避免不良反映，確保隊(duì)伍警風(fēng)建設(shè)的良好狀態(tài)。使民警在家庭做合格的一員，在社會(huì)做合格的公民，在單位做合格的民警。四是積極鑄造和拓展警心工程。要借鑒已取得的經(jīng)驗(yàn)，把尊重人性的機(jī)制融入巡特思想政治工作中，圍繞了解人、理解人、關(guān)心人、凝聚人、激勵(lì)人，在進(jìn)一步鞏固成果的基礎(chǔ)上，積極鑄造和拓展警心工程的內(nèi)涵和外延，使從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施在思想政治工作中保持強(qiáng)大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想狀況制度，加強(qiáng)對(duì)民警精神追求和價(jià)值取向的研究，深入掌握民警的真實(shí)思想和實(shí)際困難。

篇十 供電公司思想政治工作調(diào)研報(bào)告4500字

幾年來(lái)，我們?cè)谑形?、市政府以及上?jí)部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線，在適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，不斷促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)中心工作向縱深發(fā)展，并形成了“以一把手工程”為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，以塑形育人為保證，以規(guī)范化、制度化為特點(diǎn)的兩個(gè)文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，收到了明顯的成效，先后獲得了“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國(guó)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)用戶滿意工程”、“全國(guó)模范職工之家”等七項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，還多年被評(píng)為“吉林省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“長(zhǎng)春市思想政治工作標(biāo)兵企業(yè)”等稱號(hào)。由于思想政治工作開(kāi)展得力，去年年底，又首批進(jìn)入了全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)稱號(hào)。

前不久，我們按照市委宣傳部的要求，就省委宣傳部提供的企業(yè)思想政治工作狀況調(diào)查提綱，在全局開(kāi)展了思想政治工作調(diào)查，收到了很好的效果。

一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析

幾年來(lái)，我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置，在每年制定的企業(yè)目標(biāo)中，都把加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作列入議事日程。在開(kāi)展思想政治工作中，我們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，黨政合力，在企業(yè)發(fā)展中用“兩個(gè)投入”實(shí)現(xiàn)“兩種產(chǎn)出”。從幾年的實(shí)踐中我們感到，強(qiáng)化思想政治工作，就要最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，做企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。從九二年開(kāi)始，我局就提出在全國(guó)電力系統(tǒng)中創(chuàng)一流供電企業(yè)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)，做好職工的思想政治工作是尤為重要的，我們從職工的思想入手，及時(shí)解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使全局職工都統(tǒng)一了步調(diào)，明確方向，調(diào)動(dòng)了全局職工的“爭(zhēng)創(chuàng)”意識(shí)。在全局形成了一個(gè)又一個(gè)“創(chuàng)建”活動(dòng)的熱潮，從達(dá)網(wǎng)標(biāo)，到達(dá)部標(biāo)，從創(chuàng)東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)到九八年十一月首批跨入全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列。這些成果的取得都與強(qiáng)有力的思想政治工作是分不開(kāi)的，實(shí)踐也充分證明，全局職工凝聚力、創(chuàng)造力、向心力，也都來(lái)源于強(qiáng)有力思想政治工作。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步實(shí)施，全國(guó)供電系統(tǒng)已進(jìn)入了公司化改組，商業(yè)化運(yùn)營(yíng)，法制化管理的軌道。我局已進(jìn)入電力市場(chǎng)管理階段，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，謀求企業(yè)效益最大化，將是我局目前乃至以后所追求的共同目標(biāo)。受整個(gè)社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，企業(yè)將逐步實(shí)施“政企分開(kāi)”管理，我們感到企業(yè)的思想政治工作的前景不容樂(lè)觀。但企業(yè)的發(fā)展卻離不開(kāi)思想政治工作，對(duì)職工進(jìn)行深層次的思想教育、目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、典型教育和法制教育，在職工中開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，卻十分有必要的。開(kāi)展企業(yè)思想政治工作只要時(shí)刻圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)于企業(yè)的中心工作，不脫離企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，這樣思想政治工作才能取得實(shí)效。

二、開(kāi)展思想政治工作的主要經(jīng)驗(yàn)

多年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想政治工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)常抓不懈，不斷總結(jié)思想政治工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

第一，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)方面建立了“三個(gè)格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領(lǐng)導(dǎo)格局。我們?cè)诠ぷ髦贫戎忻鞔_：從局長(zhǎng)到各級(jí)行政一把手，直至基層班組長(zhǎng)，都是思想政治工作的第一責(zé)任者，必須親自抓、具體抓，對(duì)思想政治工作的總體部署到具體實(shí)施方案，都要直接參與和指導(dǎo)。我們把思想政治工作納入全局的目標(biāo)考核，并把思想政治工作的好壞作為考核任用領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的一個(gè)重要內(nèi)容，層層分解落實(shí)，確保工作到位。這樣，一方面促使各級(jí)一把手把思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)的議事日程，擺到與經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等中心工作同等位置，另一方面也真正做到了“兩手抓，兩手都要硬”，使思想政治工作步入了與企業(yè)改革發(fā)展同步運(yùn)行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)格局。我局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部均實(shí)行一崗雙責(zé)，即業(yè)務(wù)工作管到哪，思想政治工作就抓到哪，在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，狠抓思想政治工作工作，使思想政治工作真正同日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。再次，建立了齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。從工作中我們體會(huì)到，只有形成全員意識(shí)，思想政治工作才能上新水平。為此，我們確立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要抓在“手”上，分管領(lǐng)導(dǎo)要干在“位”上，政工人員要定在“崗”上的工作責(zé)任制。我們還充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)在思想政治工作中的重要作用，形成了行政抓“長(zhǎng)”、黨委抓“手”、工會(huì)抓“網(wǎng)”、共青團(tuán)抓“崗”，的齊抓共管格局，在實(shí)施思想政治工作的系統(tǒng)工程中走出了具有本行業(yè)特點(diǎn)的新路子。第二，強(qiáng)化職工思想教育，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我局始終把對(duì)職工的思想教育做為思想政治工作的首要任務(wù)，常抓不懈，取得了明顯的效果。一是自八九年以來(lái)，堅(jiān)持開(kāi)展以“知國(guó)情，愛(ài)祖國(guó)，甘為經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)先行；知局情，愛(ài)企業(yè)，誓為爭(zhēng)創(chuàng)一流當(dāng)窗口；知責(zé)任，愛(ài)崗位，愿為電力騰飛當(dāng)尖兵”為內(nèi)容的“三知、三愛(ài)、三為”主旋律教育，每年都組成“三知、三愛(ài)、三為”先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，深入全系統(tǒng)各單位巡回報(bào)告，在廣大職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。為深化這一活動(dòng)，又開(kāi)展了“三個(gè)三”主旋律教

哦 育活動(dòng)。二是，堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)目標(biāo)教育。八八年提煉凝聚了“爭(zhēng)排頭，創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，首批實(shí)現(xiàn)了東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)目標(biāo)后，九六年又提出了“鞏固排頭、創(chuàng)部一流”的奮斗目標(biāo)，率先在全國(guó)電力系統(tǒng)實(shí)施創(chuàng)全國(guó)電力系統(tǒng)一流企業(yè)。九七年又提出了“加速兩轉(zhuǎn)，服務(wù)至上，精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)雙創(chuàng)”的三年奮斗目標(biāo)，首批跨入了全國(guó)電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列，成為全國(guó)電力系統(tǒng)的一面旗幟。三是堅(jiān)持開(kāi)展職業(yè)道德教育，使職工明確職業(yè)職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，規(guī)范職業(yè)行為，增強(qiáng)了職工提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性。四是堅(jiān)持開(kāi)展典型引導(dǎo)教育。十多年來(lái)，該局每年都在廣大職工中選樹(shù)“雙文明職工標(biāo)兵”、“十大先鋒人物”、“十大優(yōu)秀青年”、“十大好班長(zhǎng)”等先進(jìn)典型人物，培樹(shù)了在主旋律教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的具有時(shí)代精神的各類先進(jìn)典型。如“電業(yè)職工的楷模周立君”、“生命不息、奉獻(xiàn)不止的趙玉臣”、“一身正氣的張建?！?、“徐虎式的好電工孫少卿”等。第三，開(kāi)展思想政治工作研討活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐。在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，我們還堅(jiān)持經(jīng)常地開(kāi)展思想政治工作研討活動(dòng)，對(duì)新時(shí)期職工的思想政治工作進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探討，積極參加上級(jí)部局和地方政府組織的思想政治工作研討活動(dòng)。在加強(qiáng)思想政治工作的調(diào)查研究中，我們本著多出成果，多出經(jīng)驗(yàn)的原則，用成果和經(jīng)驗(yàn)去推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的基本思路

為確保我局電力市場(chǎng)的穩(wěn)步實(shí)施，要進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在思想政治工作中，我們將逐步抓好“四個(gè)創(chuàng)新”：

一是抓好職能創(chuàng)新。我們認(rèn)識(shí)到，電力市場(chǎng)實(shí)施以后，思想政治工作要充分發(fā)揮其職能作用，必須更直接地參與到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，把企業(yè)的中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。對(duì)此，我們通過(guò)開(kāi)展這次職工思想狀況調(diào)查，及時(shí)把握職工的思想脈搏，發(fā)揮思想政治工作在團(tuán)結(jié)鼓勁、化解矛盾、調(diào)整心態(tài)、理順情緒上的作用，使廣大干部職工積極投身改革、參與改革、支持改革；通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析、樹(shù)立企業(yè)良好形象，為企業(yè)增強(qiáng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力提供服務(wù)；通過(guò)在職工中開(kāi)展“我與企業(yè)共命運(yùn)，爭(zhēng)做最佳主人翁”活動(dòng)，在廣大黨員中開(kāi)展“做跨世紀(jì)先鋒戰(zhàn)士”活動(dòng)，在團(tuán)員青年中開(kāi)展“世紀(jì)與責(zé)任，做跨世紀(jì)光明使者”等系列活動(dòng)，直接為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供全過(guò)程服務(wù)。 二是抓好領(lǐng)域創(chuàng)新。電力走向市場(chǎng)，思想政治工作的研究領(lǐng)域就必須拓展和延伸。隨著企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)機(jī)建制，出現(xiàn)了許多重新組建的單位及群體，如再就業(yè)服務(wù)中心、營(yíng)銷人員、稽查人員等。我們思想政治工作必須深入到這些新的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行引導(dǎo)和教育。如針對(duì)用電營(yíng)銷人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制教育，強(qiáng)化職工的服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)咨詢服務(wù)人員的教育和管理，認(rèn)真接待和處理客戶的咨詢和投訴，使客戶得到滿意答復(fù)；增強(qiáng)電力搶修人員的責(zé)任意識(shí)，保證快捷、及時(shí)修理，把營(yíng)業(yè)思想政治工作成展示企業(yè)形象的窗口、增供擴(kuò)銷的窗口和為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，不斷開(kāi)拓服務(wù)新途徑，提高服務(wù)質(zhì)量，用新領(lǐng)域的研究成果，推動(dòng)企業(yè)改革的不斷深入。三是抓好載體創(chuàng)新。我局開(kāi)展的“三知、三愛(ài)、三為”主旋律教育是做好思想政治工作的有效載體，隨著電力市場(chǎng)管理的實(shí)施，思想政治工作就要向物質(zhì)的、文化的、管理的和活動(dòng)的多種載體拓展，才能收到明顯效果。為此，我們不斷豐富和拓展主旋律教育的內(nèi)涵，深入開(kāi)展以“三增強(qiáng)、三開(kāi)展、三面向”為主要內(nèi)容的“三個(gè)三”活動(dòng)，唱響三首歌，增強(qiáng)三種意識(shí)。即，唱響《國(guó)際歌》、《國(guó)歌》和《局歌》，增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并大力總結(jié)、宣傳在電力市場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清改革形勢(shì)，轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)觀念和就業(yè)觀念，更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作，服務(wù)于電力體制改革，推動(dòng)電力市場(chǎng)的順利實(shí)施。四是抓好方法和手段創(chuàng)新。新的形勢(shì)下，我們不僅繼承和延續(xù)了思想政治工作的傳統(tǒng)但卻實(shí)用方法和手段，還不斷在全新上下功夫。在具體的工作中，我們做到了三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由“聲勢(shì)型”向“實(shí)效型”轉(zhuǎn)變，由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變，由“灌輸型”向“吸引型”轉(zhuǎn)變；在手段上，重視現(xiàn)代科技成果，如對(duì)微電子技術(shù)和internet網(wǎng)的應(yīng)用等，以拓寬思想教育途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到教育的效果。通過(guò)這次調(diào)查，我們不僅掌握了職工的思想動(dòng)態(tài)，還收集了解到許多有價(jià)值意見(jiàn)和建議。事實(shí)表明，只有通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，努力適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，不斷謀求企業(yè)效益最大化，才是企業(yè)發(fā)展的根本所在。

長(zhǎng)春電業(yè)局黨下設(shè)8個(gè)基層黨委、9個(gè)基層黨總支和122個(gè)黨支部，每個(gè)支部又都有自己的二級(jí)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，全局共有專、兼職政工干部55人，其中機(jī)關(guān)政工干部25人，其分布在四個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和七個(gè)黨群部門(mén)，即組織部、宣傳部、紀(jì)委、監(jiān)察處、團(tuán)委、工會(huì)和黨委辦公室。政工干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了強(qiáng)有力的思想政治工作。同時(shí)把思想政治工作納入黨組織的工作日程，做到有計(jì)劃，有部署、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。

我局思想政治工作經(jīng)費(fèi)每年由局行政撥款，能夠滿足實(shí)際需要。近幾年來(lái)，我局新建職工宿舍三萬(wàn)平方米，充分解決了職工住房問(wèn)題，同時(shí)為政工干部解決了后顧之憂，穩(wěn)定了思想情緒，提高了政工干部對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。

每年我們還要抽出一定的時(shí)間對(duì)政工干部進(jìn)行輪訓(xùn)，通過(guò)思想教育，使政工干部提出了自身素質(zhì)，進(jìn)一步解放了思想，具有良好的精神狀態(tài)和高窗口的道德情操，對(duì)帶動(dòng)全局職工中思想素質(zhì)和企業(yè)文明程序，起到了很大的推動(dòng)作用。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想發(fā)生了很大的變化，思想政治工作也遇到了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。很多職工認(rèn)為思想政治工作已沒(méi)有太大的必要，使政工隊(duì)伍出現(xiàn)了不穩(wěn)定現(xiàn)象。很大程度影響了工作的正常開(kāi)展。

為了盡快適應(yīng)新形勢(shì)的變化，政工干部除了要盡快從原來(lái)的思維定勢(shì)中解脫胎換骨出來(lái)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，按照“三講”教育的要求，不斷提高自身素質(zhì)。使自己成為復(fù)合塑人才，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，為企業(yè)的不斷發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)！

篇十一 陰溝橋小學(xué)思想政治工作考核評(píng)估自查報(bào)告1700字

陰溝橋小學(xué)思想政治工作考核評(píng)估自查報(bào)告

為了切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我校師生思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)和保證教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提高，參照《高臺(tái)縣中、小學(xué)校思想政治工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校開(kāi)展思想政治工作的實(shí)際，現(xiàn)做自查如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我校充分重視思想政治工作，每年至少專題研究2次思想政治工作，思想政治工作有安排、有檢查、有總結(jié)，我校建立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以及要求各學(xué)校建立相應(yīng)的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)小組、少先隊(duì)的視若無(wú)睹宣傳教育作用，積極安排部署各類對(duì)全校師生開(kāi)展思想政治教育。

二、制度建設(shè)

學(xué)校有符合學(xué)校實(shí)際的思想政治工作總體目標(biāo)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，建立“一崗雙責(zé)”責(zé)任制和思想政治工作檢查機(jī)制，建立健全黨員、教職工組織生活會(huì)、政治學(xué)習(xí)制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少年度寫(xiě)理論聯(lián)系實(shí)際的體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師無(wú)違紀(jì)問(wèn)題，都能遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、大局意識(shí)強(qiáng)。建立德育工作評(píng)比表彰制度。結(jié)合年度工作總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀德育工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與全學(xué)區(qū)思想政治工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀思想政治工作者的推薦表彰活動(dòng)。

三、隊(duì)伍建設(shè)

我校制定和落實(shí)教職工培訓(xùn)計(jì)劃，教師思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)逐年提高。學(xué)校少先隊(duì)組織健全，有兼職法制輔導(dǎo)員。建立和完善宣傳教育陣地，學(xué)校德育室、圖書(shū)室閱報(bào)欄有開(kāi)展活動(dòng)記錄。積極完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，利用黨報(bào)黨刊開(kāi)展思想政治教育。

五、工作任務(wù)

堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，深入開(kāi)展馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。教職工學(xué)習(xí)制度落實(shí)抓好，加強(qiáng)師德、師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，提煉符合學(xué)校實(shí)際、獨(dú)具特色的師德、師風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，師生中無(wú)違法、違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。積極發(fā)揮學(xué)校思想政治品德課在思想政治工作工作中的主渠道作用，思想品德課內(nèi)容充實(shí)、形式活潑、效果明顯。把思想品德納入學(xué)校教育、管理全過(guò)程。廣泛深入地開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、國(guó)防教育。制定《未成年人健康成長(zhǎng)行動(dòng)計(jì)劃》具體實(shí)施意見(jiàn)，積極開(kāi)展政治教育、思想教育、養(yǎng)成教育、民主法制教育、科學(xué)教育和心理健康教育實(shí)踐活動(dòng)。大力開(kāi)展誠(chéng)信學(xué)校、誠(chéng)信學(xué)生爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)。深入開(kāi)展以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)”為主要內(nèi)容的文明學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，組織學(xué)生廣泛參與社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)活動(dòng)。豐富師生文化生活，積極開(kāi)展各類文體體育活動(dòng)，積極參加市、縣、部門(mén)組織的文化體育活動(dòng)。

六、突出成績(jī)和創(chuàng)新成果

不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、載體，形成符合學(xué)校特點(diǎn)的思想政治工作機(jī)制。美化、凈化、優(yōu)化校園環(huán)境，培育文明、守法、健康向上的校園文化，德育為首的教育理念得以體現(xiàn)，教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的要求得到落實(shí)，形成良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。認(rèn)真總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，每年都能培養(yǎng)、樹(shù)立和表彰1-2個(gè)先進(jìn)典型，并發(fā)揮了較好的示范帶動(dòng)作用。

七、存在問(wèn)題

1、總體規(guī)劃制定還不夠詳實(shí)。對(duì)于我校師生思想政治教育還沒(méi)有創(chuàng)新獨(dú)特的地方。

2、德育評(píng)比表彰制度陳舊，不能跟上新時(shí)代的要求。

3、信息化花園式學(xué)校創(chuàng)建滯后，不能利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)師生開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。

4、思想品德課的形式還不夠活潑，影響思想品德課的、教學(xué)效果。

5、誠(chéng)信學(xué)校創(chuàng)建工作還不能和全學(xué)區(qū)保持一致。

6、師生文化生活貧乏單調(diào)，文化活動(dòng)的育人作用不能很好發(fā)揮。

八、整改措施

1、組織全體教師進(jìn)一步補(bǔ)充完善師生思想政治建設(shè)規(guī)劃，探索思想政治教育工作的新途徑和簡(jiǎn)單有效的方法。

2、以“三個(gè)代表”和“八榮八恥”思想為指針，緊跟時(shí)代步伐制定符合新時(shí)代要求的德育評(píng)比表彰制度。

3、克服困難，積極創(chuàng)建信息化花園式學(xué)校，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我校思想政治教育工作網(wǎng)絡(luò)化。

4、學(xué)習(xí)借鑒全縣先進(jìn)新穎的思想品德課的教學(xué)方法和模式，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的現(xiàn)代化教學(xué)儀器改革現(xiàn)有教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果。

5、學(xué)習(xí)先進(jìn)誠(chéng)信學(xué)校創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)我校誠(chéng)信學(xué)校建設(shè)工作。

6、努力豐富師生文化生活，發(fā)揮文化育人的作用。

九、自查評(píng)分

根據(jù)《高臺(tái)縣中、小學(xué)校思想政治工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，我校思想政治工作評(píng)分總分為86分。

黑泉鄉(xiāng)陰溝橋小學(xué)

二〇〇六年五月九日

篇十二 副鄉(xiāng)長(zhǎng)思想政治素質(zhì)提升工作報(bào)告2000字

__年度，本人在工作和生活中努力學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，廉潔自律，開(kāi)拓進(jìn)取。個(gè)人思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)得到了提高，工作取得了一些成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來(lái)本人以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上與___保持高度一致，在道德上堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，不斷錘煉自已的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化社會(huì)主義榮辱觀，不斷提高思想道德修養(yǎng);在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，學(xué)習(xí)十八精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，孜孜不倦，鍥而不舍。通過(guò)不懈的努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐，提高了自己的的理論素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平，工作能力，增強(qiáng)了自身的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，提升了自己的思想道德境界。

二、勇挑重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡全力做好每項(xiàng)工作

本人分管鎮(zhèn)、規(guī)劃、國(guó)土工作，協(xié)管煙草及財(cái)稅，帶鎮(zhèn)工作組，駐村，任務(wù)重，擔(dān)子重，因此本人在實(shí)際工作中一刻也不敢放松。

1、分管工作：

鄉(xiāng)小卻有兩個(gè)鎮(zhèn)，由于歷年來(lái)鎮(zhèn)管理投入不足，城管中隊(duì)力量薄弱，管理不到位，造成街和新河街都存在臟亂差和秩序混亂的現(xiàn)象，為了徹底改變鎮(zhèn)面貌，一是做好城管中隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)，增聘了一個(gè)能力強(qiáng)作風(fēng)過(guò)硬的城管中隊(duì)隊(duì)員，改善了環(huán)衛(wèi)工人結(jié)構(gòu)，把責(zé)任心強(qiáng)身體素質(zhì)好的人充實(shí)到環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中來(lái)，從面提高了鎮(zhèn)管理隊(duì)伍的力量;二是聚精會(huì)神開(kāi)展鎮(zhèn)整治工作，極大的改善了鎮(zhèn)的衛(wèi)生環(huán)境和經(jīng)營(yíng)秩序，消除了亂倒垃圾現(xiàn)象，取締了占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)，暢通了街道交通秩序;三是加大投入強(qiáng)化了鎮(zhèn)管理硬件建設(shè)，對(duì)街道路面進(jìn)行了清理整治，疏通了排水管道，、新河兩鎮(zhèn)添置了垃圾桶25個(gè)，新河新建了垃圾池1只，消滅了露天垃圾堆，維修了垃圾填埋場(chǎng)道路，現(xiàn)在不管天晴下雨垃圾車都能暢通無(wú)阻，投資25萬(wàn)元的掩豪里農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)圓滿峻工。

國(guó)土工作上，一是認(rèn)真做好了小琴兩村的土地整理工作;二是加大違法用地巡查和查處力度，確保土坯房改造的大潮中建房用地合理合法合規(guī);三是做好新河松坪土地增減掛鉤摸底工作;四是結(jié)合土坯房改造工作合理制定用地規(guī)劃，調(diào)整用地指標(biāo)安排;五是順利完成農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證的第一階段工作，基本完成了耕地和山地的建檔、確權(quán)、登記工作;六是開(kāi)展了永久性基本農(nóng)田的劃定工作。

規(guī)劃工作上，一是積極配合縣建設(shè)局制訂完善了新河下新豐、楊坊燒水湖、陳聯(lián)上聯(lián)坊、溫家等土坯房集中改造點(diǎn)的五圖一書(shū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，選擇戶型，結(jié)合地理?xiàng)l件，全面為各個(gè)土坯房改造分散建設(shè)戶進(jìn)行了合理規(guī)劃;二是狠抓、新河規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)和土坯房集中改造點(diǎn)的規(guī)劃執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了違背規(guī)劃建設(shè)的零發(fā)生;三是舉行了為期兩天的土坯房改造工匠培訓(xùn)，為土坯房改造培訓(xùn)了92名泥工、木工、鋼筋工，同時(shí)積極引導(dǎo)外出工匠返鄉(xiāng)和從臨縣引進(jìn)工匠，確保了土坯房改造技工力量到位。五是帶領(lǐng)鎮(zhèn)工作組的同志日以繼夜，千方百計(jì)地做好了防洪堤建設(shè)的征地拆遷工作。

在抓煙草生產(chǎn)工作上，任勞任怨深入村組，起早貪黑深入田間地頭，徹底扭轉(zhuǎn)了村煙草生產(chǎn)連年滑坡的勢(shì)頭。通過(guò)抓管理促效益，通過(guò)抓科技興煙，開(kāi)創(chuàng)了干部合股投資搞煙草基地的贏利模式，起到了很好的示范作用，示范效應(yīng)良好，__年村煙草種植形勢(shì)良好，全鄉(xiāng)__年的種植面積達(dá)到了歷史新高。同時(shí)組織煙技員和煙農(nóng)一起抗洪救災(zāi)，在百年一遇的大水災(zāi)面前，把煙葉生產(chǎn)損失降到了最低點(diǎn)。

2、駐村工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)駐村干部和村干部，以土坯房建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真推進(jìn)三送工作全覆蓋常態(tài)化，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，解決了一系列凝難問(wèn)題，維護(hù)了村的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，在黨建、干部作風(fēng)和合作醫(yī)療工作上取得了較好的成績(jī)，在抗洪搶險(xiǎn)，鎮(zhèn)建設(shè)和防洪堤建設(shè)工作中作出了較大的貢獻(xiàn)。

3、在抓重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中，無(wú)論是在爐背塅精品示范點(diǎn)硬件建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)，還是職工住房建設(shè)過(guò)程中都能身先士卒，全力而為，確保了重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

三、廉潔自律，努力塑造良好的公仆形象

本人一直以來(lái)能發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，在工作中不怕苦不怕累，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，敢于碰硬，勇于克難，做到“不打牌、不酗酒、不曠工”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，積極貫徹落實(shí)___八項(xiàng)規(guī)定，絕不越雷池一步，勤政廉政，做到不貪不占，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，做到自重、自警、自省、自律，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力塑造自己良好的公仆形象。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)組織的要求和群眾愿望還存在很大的差距，有待在今后的工作中不斷努力，加強(qiáng)改進(jìn)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八精神，提高自己的思想理論水平，二是貫徹落實(shí)___八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，走好群眾路線;三是緊跟形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，謀劃未來(lái)，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光、發(fā)展的思維;四是增強(qiáng)工作的前瞻性，以更加科學(xué)的方法，更加振奮的精神，更加良好的工作狀態(tài)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

篇十三 公安分局思想政治工作調(diào)查研究報(bào)告13050字

努力提高公安思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

市公安局_分局思想政治工作調(diào)查研究報(bào)告

內(nèi)容提要：我局開(kāi)展思想政治工作主要有三條成功經(jīng)驗(yàn)：選好載體，提高學(xué)習(xí)效果；抓好結(jié)合，注重教育實(shí)效；凝好警心，盤(pán)活警力資源。而思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)是當(dāng)前我局思想政治工作集中存在的主要問(wèn)題，具體表現(xiàn)為四個(gè)薄弱環(huán)節(jié)：思想政治教育針對(duì)性還不強(qiáng)；調(diào)節(jié)民警工作興奮點(diǎn)的思路還不寬；相應(yīng)的工作機(jī)制運(yùn)行還不活；政工隊(duì)伍建設(shè)的力度還不大。在新形勢(shì)下做好做活基層公安思想政治工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持像抓業(yè)務(wù)工作一樣抓隊(duì)伍的思想政治工作、像解決治安難點(diǎn)一樣解決隊(duì)伍的難點(diǎn)問(wèn)題、像解決業(yè)務(wù)工作中的困難一樣解決思想政治工作中的困難的“三個(gè)一樣”的指導(dǎo)思想，建立起科學(xué)、合理的思想政治工作機(jī)制，再配合靈活多樣、細(xì)致入微的思想教育，把民警的精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是必須牢牢把握“落實(shí)中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展”的基本工作思路，解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題、理論問(wèn)題和方法問(wèn)題；二是必須探索和改革思想政治理論學(xué)習(xí)教育的基本形式、方法、手段和機(jī)制，處理好化整為零與積少成多、集中與分散、機(jī)關(guān)與基層“三對(duì)關(guān)系”；三是必須運(yùn)用現(xiàn)代科技成果積極創(chuàng)新思想政治工作的手段，著力構(gòu)建“大政工”格局，實(shí)施“民警心理健康工程”，實(shí)施旨在提高民警素質(zhì)的“塑警工程”，探索和建立8小時(shí)外警風(fēng)管理預(yù)警機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)公安思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、長(zhǎng)效化；四是必須盡可能在方式方法上力求靈活多樣、生動(dòng)活潑，做到繼承與創(chuàng)新、一般與個(gè)別、政工與業(yè)務(wù)、言教與身教“三個(gè)相結(jié)合”；五是必須將務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，積極鑄造和拓展“警心工程”，處理好低與高、淺與深、短與長(zhǎng)“三對(duì)關(guān)系”。 文

關(guān)鍵詞：公安;思想政治工作;經(jīng)驗(yàn);問(wèn)題;原因;對(duì)策

為科學(xué)規(guī)劃2023年的思想政治工作思路，并為即將召開(kāi)的全國(guó)公安機(jī)關(guān)思想政治工作會(huì)議積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，我局于今年2月份組織開(kāi)展專題調(diào)研，在回顧總結(jié)我局建局以來(lái)開(kāi)展思想政治工作的簡(jiǎn)要情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、薄弱環(huán)節(jié)及其原因的基礎(chǔ)上，著重就今后如何增強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，研究提出針對(duì)性的具體措施和辦法。

一、建局以來(lái)思想政治工作情況簡(jiǎn)要回顧及其經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

自1997年10月建局以來(lái)，我局始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警的指導(dǎo)方針，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想，以及“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先后開(kāi)展了“三講”教育、“三項(xiàng)教育”試點(diǎn)工作、“三項(xiàng)教育”回頭看、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、“整紀(jì)糾風(fēng)”、“三項(xiàng)治理”、紀(jì)律作風(fēng)教育、貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內(nèi)務(wù)條令》和《訓(xùn)練條令》、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法、“立警為公，執(zhí)法為民”教育整頓等一系列學(xué)教活動(dòng)和專項(xiàng)整治活動(dòng)。以這一系列活動(dòng)為載體，我局不斷加大隊(duì)伍建設(shè)力度，在一定程度上解決了隊(duì)伍中存在的某些突出問(wèn)題，隊(duì)伍的面貌發(fā)生了根本變化，全局民警的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)發(fā)生了可喜的明顯進(jìn)步。

七年來(lái)，全體民警積極投入各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作中，晝夜奮戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，超負(fù)荷地辛勤工作，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)了警威，樹(shù)立了人民警察的良好形象，并且全局涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，受到了各級(jí)黨委政府的肯定。

特別是去年以來(lái)，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的核心和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’、認(rèn)清歷史使命、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、公正執(zhí)法為民、改革公安工作、服務(wù)小康社會(huì)”的總目標(biāo)，對(duì)照十六大提出的全面建小康的要求，以推進(jìn)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的生機(jī)和活力；以貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內(nèi)務(wù)條令》和“人要精神、物要整潔、說(shuō)話要和氣、辦事要公道”的四句話要求為重點(diǎn)，積極組織民警理論學(xué)習(xí)、專門(mén)培訓(xùn)和輪訓(xùn)活動(dòng)，狠抓警風(fēng)警紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，努力提高民警素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了全年保持隊(duì)伍“零違紀(jì)”的現(xiàn)象，進(jìn)一步改善了服務(wù)形象，提高了群眾滿意率；以開(kāi)展大討論活動(dòng)為主線，大興調(diào)研、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新之風(fēng)，以改革促發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)與時(shí)俱進(jìn)新品牌，在全局上下?tīng)I(yíng)造出一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍，并積極探索和適時(shí)推出了一系列工作新舉措；以實(shí)施“執(zhí)法質(zhì)量工程”為載體，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法活動(dòng)的開(kāi)展，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)執(zhí)法新品牌，初步形成了公開(kāi)、公正、廉潔、高效的現(xiàn)代公安執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制；以開(kāi)展執(zhí)法為民教育整頓活動(dòng)為重點(diǎn)，推動(dòng)局屬各單位和廣大民警更新執(zhí)法觀念，實(shí)現(xiàn)思想大解放，觸動(dòng)了廣大民警的心靈，并推出了一系列執(zhí)法為民服務(wù)新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意新品牌；以建立健全宣傳制度為抓手，加強(qiáng)公安宣傳正規(guī)化建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳工作教育人、鼓舞人、激勵(lì)人、塑造人的作用。整個(gè)思想政治工作取得了顯著成效，為確保各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎(chǔ)。目前我局隊(duì)伍建設(shè)的主流和整體狀況和發(fā)展勢(shì)頭保持良好。

總結(jié)建局以來(lái)我局開(kāi)展思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和主要體會(huì)，最重要的有以下三條

1、選好載體，提高學(xué)習(xí)效果。善于把思想政治理論學(xué)習(xí)教育融合、蘊(yùn)含于一些經(jīng)常性的日?；顒?dòng)載體中，使看起來(lái)比較單調(diào)和枯燥無(wú)味的純理論的東西變得容易接受。一是寓教于會(huì)議。寓理論學(xué)習(xí)教育于各種會(huì)議之中，借會(huì)議傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達(dá)和理論學(xué)習(xí)教育的雙重效果。二是寓教于討論。把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)教和組織民警開(kāi)展多種形式的思想討論結(jié)合起來(lái)，通過(guò)群眾性的民主討論，讓民警自己教育自己，自己鼓勵(lì)自己，提高理論修養(yǎng)水平及自我辨析和抵御錯(cuò)誤思想的能力。三是寓教于文娛。寓理論學(xué)習(xí)教育于科學(xué)、豐富多彩、生動(dòng)活潑的文化娛樂(lè)活動(dòng)中。善于運(yùn)用健康、高尚、文明的文體娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)傳播科學(xué)的理論，煥發(fā)民警的精神，陶冶民警的情操，鼓舞民警的斗志。在豐富民警的文體生活的同時(shí)，使民警接受政治理論的學(xué)習(xí)教育。四是寓教于典型和案例。通過(guò)大力宣傳各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、示范、帶動(dòng)作用。同時(shí)，把嚴(yán)肅查處違紀(jì)和注重思想預(yù)防結(jié)合起來(lái)，采取案例剖析、現(xiàn)身說(shuō)法等方式，深入進(jìn)行權(quán)力觀、金錢(qián)觀、廉潔觀教育，筑牢民警拒腐防變的思想防線。

2、抓好結(jié)合，注重教育實(shí)效。一是把先進(jìn)典型的激勵(lì)作用和反面教材的警示作用結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和說(shuō)服力。二是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，克服單純說(shuō)教，調(diào)動(dòng)民警的主動(dòng)性和積極性。三是把依法治警與以德治警結(jié)合起來(lái)，做到德法并舉。各級(jí)政工干部尤其是基層所、隊(duì)的教導(dǎo)員、指導(dǎo)員，在日常工作中不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展思想工作，及時(shí)調(diào)整和疏導(dǎo)隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問(wèn)題，有效地確保了隊(duì)伍“打得贏”、“不變質(zhì)”。四是把理論灌輸與思想滲透結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教育，解決理想信念弱化問(wèn)題，使民警頂?shù)米≌T惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范與日常談心、教育結(jié)合起來(lái)，做到身教重于言教，身教言教一致，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力和凝聚力；同時(shí)，主動(dòng)走近干警、貼近心靈，及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)、特長(zhǎng)和愛(ài)好，利用興趣點(diǎn)、把握針對(duì)點(diǎn)、激活情感點(diǎn)、點(diǎn)燃閃光點(diǎn)、輻射延伸點(diǎn)。

3、凝好警心，盤(pán)活警力資源。在從嚴(yán)治警的同時(shí)，將以人為本、尊重人性的機(jī)制融入公安思想政治工作中，正確處理好從嚴(yán)治警與以情待警的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待警措施，起到了凝心聚力、激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造性的良好效果。比如，我局逐步地改善了民警的辦公條件；為了關(guān)心愛(ài)護(hù)民警的身體健康，我局每年都組織民警到醫(yī)院進(jìn)行年度全面體檢，為每位民警辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并制定公休計(jì)劃，科學(xué)安排民警公休，去年民警公休率已達(dá)到了75%；在隊(duì)伍管理的日常工作中，善于從細(xì)微處入手，關(guān)心愛(ài)護(hù)民警，實(shí)行民警婚喪喜慶慰問(wèn)探訪制度，對(duì)民警生活中遇到的諸如子女入學(xué)、就業(yè)、住房等難題，都盡量幫助解決，把組織的溫暖送到民警心中，讓民警安心工作；此外，還經(jīng)常組織民警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，構(gòu)建積極向上、求善求美求真的警營(yíng)精神文化氛圍。實(shí)踐證明，從優(yōu)待警，凝聚警心，是思想政治工作“虛功實(shí)做”的一種富有成效的方式。

以上三條成功做法，是今后我局著重要繼續(xù)予以堅(jiān)持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。

二、我局思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)及其原因剖析

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。只有切實(shí)找準(zhǔn)當(dāng)前形勢(shì)下思想政治工作中存在的主要問(wèn)題及原因，辯證施治，予以加強(qiáng)和改進(jìn)，才能有針對(duì)性地做好做活思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前我局思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來(lái)主要有以下四個(gè)方面

1、思想政治教育針對(duì)性還不強(qiáng)。怎樣根據(jù)不同階段各項(xiàng)公安保衛(wèi)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合部門(mén)工作和民警的思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育，我們?cè)谶@方面研究得還不夠深。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)流于形式，照本宣科，光讀報(bào)紙、文件，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學(xué)習(xí)方法，民警對(duì)所學(xué)內(nèi)容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級(jí)文件，造成民警曲解其本意，甚至產(chǎn)生膩煩心理；三是對(duì)民警產(chǎn)生的問(wèn)題空洞說(shuō)教，或以行政指令代替耐心的開(kāi)導(dǎo)化解，沒(méi)有從民警的實(shí)際需求出發(fā)，顯得蒼白無(wú)力，使得有些民警口悅心不服。

2、調(diào)節(jié)民警工作興奮點(diǎn)的思路還不寬。主要表現(xiàn)在：一是長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作，致使有些民警長(zhǎng)期處在緊張狀態(tài)，一方面造成部分民警健康透支嚴(yán)重，產(chǎn)生疲勞厭戰(zhàn)情緒，缺乏工作的興奮點(diǎn)，工作中求完成，不求質(zhì)量，另一方面造成有些民警往往被迫或自覺(jué)地忽視或放松了思想政治學(xué)習(xí)；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響使得有的民警自我意識(shí)膨脹，只重視算經(jīng)濟(jì)帳，缺乏“舍小家，顧大家”的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)為只要不犯錯(cuò)誤，就能保住國(guó)家公務(wù)員的“鐵飯碗”，至于干多干少無(wú)所謂，只要考核評(píng)比不是最后幾名即可，因此上進(jìn)心不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)薄弱，對(duì)自己要求低，給自己定的標(biāo)準(zhǔn)低，存在“得過(guò)且過(guò)”的心理，已不能適應(yīng)新時(shí)期公安工作需要；三是部分民警愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，存在怨天尤人的思想，對(duì)自己的工作崗位不珍惜，總拿自己和社會(huì)上一些收入較高的人或與沿海經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)縣市公安機(jī)關(guān)相比，對(duì)公安工作尤其是對(duì)自己的本職工作缺少熱情，對(duì)人民缺少服務(wù)精神；四是有的民警學(xué)習(xí)積極性不高，不肯努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力弱，怕在工作中出差錯(cuò)或被群眾投訴，因此凡事都縮在后面，不敢承擔(dān)責(zé)任。然而，我們對(duì)如何解決這些問(wèn)題的思路還比較狹窄，往往把扣獎(jiǎng)金、排末位等方式作為唯一手段，忽視了其他調(diào)節(jié)方法的研究與運(yùn)用。

3、相應(yīng)的工作機(jī)制運(yùn)行還不活。如何通過(guò)履行領(lǐng)導(dǎo)抓隊(duì)伍促工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制來(lái)落實(shí)民警崗位責(zé)任制的運(yùn)行機(jī)制既不夠健全，又沒(méi)有用活。主要表現(xiàn)為：一是思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有充分發(fā)揮作用，一談到思想政治工作，似乎都是政工部門(mén)和政工領(lǐng)導(dǎo)的事，一些部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)缺乏“齊抓共管”的責(zé)任意識(shí)，而黨員干部、黨小組長(zhǎng)、警探長(zhǎng)也沒(méi)有很好地協(xié)助；二是一般僅對(duì)發(fā)生較為嚴(yán)重的違法違紀(jì)問(wèn)題實(shí)行一票否決制，而對(duì)思想政治工作具體的考核內(nèi)容和細(xì)則卻沒(méi)有設(shè)置，因此在實(shí)際運(yùn)行中思想政治工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的老問(wèn)題未能得到有效解決；三是上級(jí)機(jī)關(guān)的工作部署沒(méi)有完全從基層的實(shí)際出發(fā)，如制定的有關(guān)思想政治工作的規(guī)范性文件有的就脫離了基層公安機(jī)關(guān)的實(shí)際，而過(guò)于頻繁又相互交叉的學(xué)教活動(dòng)和專項(xiàng)整治往往流于形式，加上大量重復(fù)的報(bào)表、檢查、評(píng)比，更是給基層造成過(guò)重負(fù)擔(dān)，使部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和民警產(chǎn)生對(duì)立情緒，直接影響了工作效率的提高。

4、政工隊(duì)伍建設(shè)的力度還不大。主要表現(xiàn)在：一是有的基層政工干部不懂得如何開(kāi)展思想政治工作，又不善于學(xué)習(xí)，也不愿意做思想政治工作，遇事要么不敢管，繞著走，當(dāng)老好人；要么不會(huì)管，方法簡(jiǎn)單生硬；要么將矛盾上交。二是一些政工干部缺乏必要的素質(zhì)和涵養(yǎng)，對(duì)民警開(kāi)展教育時(shí)居高臨下，口氣生硬，沒(méi)有親和力；有的工作能力平平，作用發(fā)揮不明顯，只是擔(dān)當(dāng)了傳話筒或者統(tǒng)計(jì)員的角色；有的作風(fēng)浮夸，片面追求政績(jī)，一味迎合上級(jí)，而不愿傾聽(tīng)民警的真實(shí)想法，使民警對(duì)其缺乏信任感，敬而遠(yuǎn)之。三是個(gè)別政工干部思路狹隘，觀念保守，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取的精神，工作缺乏生氣和感召力。四是一些政工干部“解決問(wèn)題”的能力較強(qiáng)，但“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”和“預(yù)防問(wèn)題”的意識(shí)和能力卻有待加強(qiáng)。

上述薄弱環(huán)節(jié)說(shuō)到底可概括為一大問(wèn)題，那就是作為基層公安機(jī)關(guān)，我局思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。這就是我局思想政治工作集中存在的主要問(wèn)題。其實(shí)，思想政治工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性的問(wèn)題，也是其他基層公安機(jī)關(guān)相對(duì)普遍存在的一個(gè)通病。要想以后基層公安政治思想工作能切實(shí)再上新臺(tái)階，這個(gè)問(wèn)題就必須在新的一年里著力重點(diǎn)加以解決，力爭(zhēng)基層公安政治思想工作能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

存在上述薄弱環(huán)節(jié)及產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因很多，從宏觀方面看，與外部社會(huì)環(huán)境的影響和內(nèi)部警務(wù)運(yùn)作機(jī)制還不完善，思想政治工作的模式還比較陳舊、呆板有關(guān)。從微觀方面分析，則與個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和部分民警的個(gè)體素質(zhì)與公安工作的地位和新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)公安機(jī)關(guān)的要求上存在一定的差距有關(guān)，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識(shí)差，工作中存在惰性，缺乏積極性、主動(dòng)性，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)一名人民警察所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，給工作造成消極影響；二是缺乏職業(yè)壓力，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政，缺乏必要的職業(yè)壓力；三是缺乏時(shí)代特點(diǎn)，思想政治工作受固有的傳統(tǒng)思維的影響，已不能適應(yīng)新形勢(shì)下公安工作的要求，實(shí)效性不強(qiáng)；四是缺乏探索精神，不肯積極開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期公安工作的新局面；五是缺乏工作方法，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部墨守成規(guī)、不懂變通，開(kāi)展工作方法簡(jiǎn)單、手段落后，使得思想政治工作缺乏針對(duì)性，管得不深不細(xì)；六是缺乏自律自凈能力，不能抵御外界環(huán)境的消極影響。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

我們認(rèn)為，在新形勢(shì)下做好做活公安思想政治工作，必須堅(jiān)持“在加強(qiáng)的過(guò)程中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新”，努力開(kāi)創(chuàng)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性的思想政治工作新路子。首先應(yīng)該樹(shù)立“三個(gè)一樣”的指導(dǎo)思想：像抓業(yè)務(wù)工作一樣抓隊(duì)伍的思想政治工作，像解決治安難點(diǎn)一樣解決隊(duì)伍的難點(diǎn)問(wèn)題，像解決業(yè)務(wù)工作中的困難一樣解決思想政治工作中的困難。應(yīng)當(dāng)在這樣的指導(dǎo)思想下建立起科學(xué)、合理的思想政治工作機(jī)制，再配合靈活多樣、細(xì)致入微的思想教育，把民警的精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，思想政治工作才能更加有的放矢，我們也才能更富有實(shí)效地把思想政治工作的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大的公安戰(zhàn)斗力。具體而言

（一）必須牢牢把握“落實(shí)中創(chuàng)新，創(chuàng)新中發(fā)展”的基本工作思路。

我局作為一級(jí)基層黨組，思想政治工作要注意結(jié)合實(shí)際，在貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)要求時(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，并在實(shí)踐中予以發(fā)展。分局黨組的科學(xué)決策加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)，就會(huì)產(chǎn)生良好的落實(shí)效果。這應(yīng)該成為我們做好做活思想政治工作的基本思路。要體現(xiàn)這一基本工作思路，必須解決三個(gè)問(wèn)題

1、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。理論與實(shí)踐、知與行的統(tǒng)一，言與行、表與里的一致，是我們共產(chǎn)黨人的應(yīng)有的黨性修養(yǎng)，因此，抓落實(shí)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的具體體現(xiàn)。比如，我們提出了開(kāi)展思想政治工作要正確處理好從嚴(yán)治警與以情待警的關(guān)系。如果我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只是簡(jiǎn)單地在口頭上重復(fù)，而不落實(shí)到具體工作中，那就會(huì)成為一句空話。相反，如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各單位能結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，那么“正確處理好從嚴(yán)治警與以情待警的關(guān)系”這一意圖就可以較好地被貫徹并落到實(shí)處。

2、理論問(wèn)題。抓好工作的落實(shí)應(yīng)以實(shí)事求是的理論做指導(dǎo)。同樣是“落實(shí)”，實(shí)踐中我們卻可以看到兩種表現(xiàn)：一種是形式主義，只搞聲勢(shì)排場(chǎng)，不求實(shí)際效果；另一種是求真務(wù)實(shí)，只求解決問(wèn)題，不圖虛假政績(jī)。今年，我局經(jīng)研究提出，要通過(guò)探索和試行包括領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化建設(shè)、人事管理規(guī)范化建設(shè)、思想教育規(guī)范化建設(shè)、培養(yǎng)訓(xùn)練規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)務(wù)條令規(guī)范化建設(shè)、窗口單位規(guī)范化建設(shè)、監(jiān)督制約規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設(shè)、績(jī)效考評(píng)規(guī)范化建設(shè)和警務(wù)保障規(guī)范化建設(shè)等十方面的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)“十大規(guī)范”，建立起一套規(guī)矩，全面規(guī)范警務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)取得全面進(jìn)步，就是要引導(dǎo)廣大民警理論結(jié)合實(shí)際，抓好由內(nèi)向外的延伸，在長(zhǎng)效化管理和日常養(yǎng)成教育如何促進(jìn)公安業(yè)務(wù)上下功夫。

3、方法問(wèn)題。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，“抓落實(shí)”的辦法一般可總結(jié)歸納為“深入、認(rèn)真、過(guò)細(xì)、嚴(yán)格、科學(xué)”10個(gè)字。①“深入”，指要深入到一線民警的心中，確立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，敢抓敢管是黨性，回避矛盾是失職，解決問(wèn)題是政績(jī)”的觀念。②“認(rèn)真”，指要以強(qiáng)烈的責(zé)任心去抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，以制度管事、以制度管人，而不要讓許多制度寫(xiě)在紙上、掛在墻上、公布在紙上，卻難以落實(shí)在行動(dòng)上，成為鏡中花、水中月。近日周永康部長(zhǎng)就專門(mén)對(duì)公安機(jī)關(guān)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)提出了“九要九不要”的要求。③“過(guò)細(xì)”，指要對(duì)各項(xiàng)工作想得細(xì)、抓得細(xì)，清除“我講過(guò)了，就落實(shí)了”的官僚主義作風(fēng)。④“嚴(yán)格”，指對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要通過(guò)倒查領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)負(fù)責(zé)制和民警崗位目標(biāo)責(zé)任制的履行情況追究責(zé)任，克服“板子高高舉起，卻輕輕落下”的護(hù)短弊病。⑤“科學(xué)”，指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要分工協(xié)作、“彈好鋼琴”，摒棄“單槍匹馬”、顧此失彼的工作方法。

（二）必須探索和改革思想政治理論學(xué)習(xí)教育的基本形式、方法、手段和機(jī)制。

要通過(guò)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育的形式、方法和手段，解決理論學(xué)習(xí)教育方法單一、流于形式的問(wèn)題，把大道理講出“滋味”，把小道理講出“門(mén)道”，從而深化政治理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育效果。

1、在學(xué)習(xí)教育形式上，要處理好化整為零與積少成多的關(guān)系。由于基層公安公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要安排整大塊的時(shí)間來(lái)集中開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育其實(shí)是不現(xiàn)實(shí)和不可能的。因此，更主要的要靠民警日常良好習(xí)慣的養(yǎng)成，要善于把理論學(xué)習(xí)教育的時(shí)間化整為零、積少成多，通過(guò)每日數(shù)分鐘的檢查、簡(jiǎn)短的現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)、穿插寓理于事的教育引導(dǎo)等，隨時(shí)督促開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)融合在一起。這種積少成多的理論學(xué)習(xí)教育形式有時(shí)要比利用整塊時(shí)間學(xué)習(xí)文件、空洞說(shuō)教效果好得多。

2、在學(xué)習(xí)教育方法上，要處理好集中與分散的關(guān)系。我局民警全年的政治理論學(xué)習(xí)和上級(jí)布置的各類政治教育內(nèi)容，各單位一般都在規(guī)定的每周星期二晚上或下午進(jìn)行。經(jīng)查，實(shí)際上許多民警不僅沒(méi)有完成學(xué)習(xí)任務(wù)，而且對(duì)一些重要文件的精神也不知曉。究其原因，往往是基層公安業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法活動(dòng)中，由于偵破案件或處置事件等業(yè)務(wù)工作的需要，不能參加規(guī)定時(shí)間的學(xué)習(xí)所致，這就要求對(duì)這種死板的政治理論學(xué)習(xí)方法予以改進(jìn)。要采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相互穿插、靈活結(jié)合的學(xué)習(xí)教育方法，注意每次把應(yīng)學(xué)的相關(guān)資料都印發(fā)到每位民警手中，規(guī)定一個(gè)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間段和檢查驗(yàn)收學(xué)習(xí)情況的時(shí)間，讓各業(yè)務(wù)單位和各民警在所規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，適時(shí)采取或集中或分散的學(xué)習(xí)方法，切實(shí)解決好民警的工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)與休息的矛盾，以及厭學(xué)心理等問(wèn)題，保質(zhì)保量而不弄虛作假地完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、在學(xué)習(xí)教育手段上，要處理好強(qiáng)制灌輸與啟發(fā)自覺(jué)的關(guān)系。公安隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)持政治建警原則，這是毋庸置疑的。但是在強(qiáng)調(diào)政治建警的同時(shí)，也不能忽視業(yè)務(wù)建警。要正確認(rèn)識(shí)政治建警與業(yè)務(wù)建警的關(guān)系。要明確，片面強(qiáng)調(diào)政治建警而忽視業(yè)務(wù)建警，政治建警只能是空中樓閣。只有下苦功、下硬功抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)密打防管控體系，確保一方平安，才是我們公安隊(duì)伍的最大政治。因此我們公安機(jī)關(guān)和全體民警務(wù)必竭盡全力去努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。從這個(gè)意義上講，在理論學(xué)習(xí)教育上，要對(duì)民警適當(dāng)進(jìn)行強(qiáng)制性的灌輸教育，要講清楚崗位奉獻(xiàn)的目的和意義所在。對(duì)每次業(yè)務(wù)考核累計(jì)都處于末位的民警，要及時(shí)進(jìn)行警示性的學(xué)習(xí)教育；對(duì)后進(jìn)的、不稱職的民警，要進(jìn)行“缺啥補(bǔ)啥，干啥學(xué)啥”的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)培訓(xùn)；對(duì)試崗后仍然不適應(yīng)的，要下決心予以辭退。但是，必要的強(qiáng)制性灌輸教育固然需要，還是要以堅(jiān)持“以人為本，立足教育，啟發(fā)自覺(jué)，重在鼓勵(lì)”的原則為主，在啟發(fā)覺(jué)悟、讓民警自覺(jué)接受理論學(xué)習(xí)教育上多動(dòng)腦筋。要讓每位民警懂得這樣一個(gè)與自身利益戚戚相關(guān)的道理：在知識(shí)型經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)型社會(huì)，提高自身素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是時(shí)代的要求，自身素質(zhì)要通過(guò)自覺(jué)融入學(xué)習(xí)教育活動(dòng)來(lái)磨練提高，而自身價(jià)值要通過(guò)愛(ài)崗敬業(yè)實(shí)現(xiàn)在自己的崗位上，實(shí)現(xiàn)在正在做的事情上，實(shí)現(xiàn)在自我加壓中，否則便會(huì)被時(shí)代無(wú)情地淘汰。

4、在學(xué)習(xí)教育機(jī)制上，要處理好機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系。機(jī)關(guān)對(duì)基層要解決好服務(wù)與指導(dǎo)的問(wèn)題，要改變基層為機(jī)關(guān)服務(wù)、下級(jí)部門(mén)為上級(jí)部門(mén)服務(wù)的狀況；基層對(duì)機(jī)關(guān)要解決好落實(shí)與反饋的問(wèn)題，要改變對(duì)機(jī)關(guān)布置的工作不動(dòng)腦子照搬照套，不抓落實(shí)拖沓應(yīng)付的作風(fēng)。

（三）必須運(yùn)用現(xiàn)代科技成果積極創(chuàng)新思想政治工作的手段。

在新形勢(shì)下要提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，就必須在手段上從科技發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)悄然走來(lái)的實(shí)際出發(fā)，積極吸收現(xiàn)代科技發(fā)展成果，注意發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和大眾媒體的作用，善于運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、美學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為科學(xué)、大眾傳播學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)和手段。當(dāng)前尤需采取以下四種手段

1、著力于構(gòu)建“大政工”格局，努力實(shí)現(xiàn)公安思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、長(zhǎng)效化。一是要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。政工干部的一言一行是一種無(wú)聲的命令，會(huì)不由自主地影響著普通民警一言一行。政工干部自覺(jué)地樹(shù)立良好的自身形象是公安隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和迫切需要。政工干部主要應(yīng)當(dāng)樹(shù)立以下五種形象：旗幟鮮明的政治形象、全心服務(wù)的群眾形象、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象、實(shí)事求是的謙虛形象和團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體形象。同時(shí)，要注意運(yùn)用管理學(xué)的系統(tǒng)原理，充分發(fā)揮公安政工干部的團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)化整合公安政工的系統(tǒng)效能。注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒隊(duì)作用，努力構(gòu)建和完善在各級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委（或黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為基礎(chǔ)，以政工干部為骨干，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體民警廣泛參與，體現(xiàn)公安特點(diǎn)、符合實(shí)戰(zhàn)需要，網(wǎng)絡(luò)健全、制度完備、運(yùn)作規(guī)范、權(quán)威有效的思想政治工作的新格局。二是要引入現(xiàn)代管理觀念，探索建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。在鞏固原有的局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤單位聯(lián)系制度和政工科日常下基層走訪制度的基礎(chǔ)上，全面建立健全基層思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度，并建立起思想政治工作信息報(bào)送制度，從而形成布局合理、信息暢通的思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。不妨推行從上而下、自下而上的“塔式”網(wǎng)絡(luò)思想政治工作模式。這是通過(guò)各級(jí)干部一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的帶動(dòng)作用，落實(shí)“一崗雙責(zé)”隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化思想政治工作的一種長(zhǎng)效工作模式。在網(wǎng)絡(luò)中，全局每名副科級(jí)以上干部都要在各自分管范圍內(nèi)的基層一線建立至少一個(gè)思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系一個(gè)幫扶民警、一個(gè)先進(jìn)典型；通過(guò)召開(kāi)民警座談會(huì)，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求民警意見(jiàn)，加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督，從而在“塔式”基礎(chǔ)上形成了有縱向、橫向、下對(duì)上、覆蓋全局每個(gè)角落的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。三是要注意有效地利用公安局域網(wǎng)，設(shè)立公安思想政治工作網(wǎng)站，與民警開(kāi)展網(wǎng)上談心，使民警感受到警營(yíng)大家庭的溫暖，增強(qiáng)公安思想政治工作的信息化和時(shí)代性，突破時(shí)空界限，把公安思想政治工作延伸到八小時(shí)以外，延伸到民警的家庭生活之中，有效發(fā)揮組織、社會(huì)、家庭等方面的監(jiān)督制約作用。

2、實(shí)施“民警心理健康工程”。要遵循心理科學(xué)規(guī)律，關(guān)注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通過(guò)開(kāi)展心理衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的普及工作、開(kāi)辦心理健康專題講座、設(shè)立心理健康咨詢熱線等形式，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力，幫助他們進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，切實(shí)保障民警的心理健康。

3、實(shí)施旨在提高民警素質(zhì)的“塑警工程”。“玉不琢，不成器”，公安事業(yè)的發(fā)展歸根到底要靠人，要靠提高民警的綜合素質(zhì)。因此，公安思想政治工作必須適應(yīng)時(shí)代的變化，以教育為本，在全面培養(yǎng)人、塑造人，真正提高民警素質(zhì)上下功夫。必須清醒地認(rèn)識(shí)到，加入世界貿(mào)易組織對(duì)公安機(jī)關(guān)最大的挑戰(zhàn)就是民警的基本素質(zhì)不適應(yīng)問(wèn)題。為此必須以貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》為契機(jī)，改革和加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)制，突出針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性，通過(guò)有針對(duì)性地對(duì)民警進(jìn)行輪訓(xùn)，有計(jì)劃地開(kāi)展“輪崗培訓(xùn)”，組織民警旁聽(tīng)法院庭審和到檢察院觀摩學(xué)習(xí)，開(kāi)辦專題講座，深入一線進(jìn)行“戰(zhàn)地培訓(xùn)”等方式，抓好民警的教育培訓(xùn)工作。

4、探索和建立8小時(shí)外警風(fēng)管理預(yù)警機(jī)制。這是公安隊(duì)伍思想政治工作的延伸和紀(jì)律制約的強(qiáng)化。要通過(guò)構(gòu)筑單位、社會(huì)、家庭的立體網(wǎng)絡(luò)，形成橫向到邊、縱向到底的警風(fēng)管理體系。從小抓起，抓小防大，對(duì)警風(fēng)實(shí)行全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決和有效控制可能萌發(fā)的各類違紀(jì)問(wèn)題，使違紀(jì)現(xiàn)象減少到最低限度，減少和避免不良反映，確保隊(duì)伍警風(fēng)建設(shè)的良好狀態(tài)。使民警在家庭做合格的一員，在社會(huì)做合格的公民，在單位做合格的民警。

（四）必須盡可能在方式方法上力求靈活多樣、生動(dòng)活潑。

要在新形勢(shì)下提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，必須積極探索公安思想政治工作新的規(guī)律和方式方法，注意把思想政治工作與公安業(yè)務(wù)工作、執(zhí)法活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，把教育疏導(dǎo)與嚴(yán)格管理有機(jī)結(jié)合，把理論灌輸與寓教于樂(lè)有機(jī)結(jié)合，善于以各項(xiàng)文化活動(dòng)為載體，把公安思想政治工作融入到隊(duì)伍建設(shè)的具體工作之中，體現(xiàn)時(shí)代感，增強(qiáng)說(shuō)服力、感召力和凝聚力。特別是要做到四個(gè)結(jié)合

1、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。既不要抱殘守缺，對(duì)新鮮東西予以排斥；也不能認(rèn)為老傳統(tǒng)解決不了新問(wèn)題，片面追求形式上的“出奇”、“創(chuàng)新”。只有堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新、在實(shí)踐中發(fā)展，思想政治工作才能充滿活力。這次我局實(shí)施的隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)“十大規(guī)范”的關(guān)鍵一環(huán)，就是要在梳理全局原來(lái)所有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加以揚(yáng)棄，形成較為科學(xué)而完善的貼近公安基層實(shí)際的長(zhǎng)效化規(guī)范性制度。

2、一般與個(gè)別相結(jié)合。思想政治工作是做人的工作，而人的思想是具體實(shí)在的，所以一定要貼近思想實(shí)際，貼近人性。既要注意共性問(wèn)題，又要注意個(gè)性問(wèn)題；既要講清小道理，又要灌輸大道理；既要做好大多數(shù)人的工作，又要做個(gè)別人的工作，特別是要“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，及時(shí)做好一人一事的思想政治工作。只有這樣，思想政治工作才能走出低效循環(huán)的圈子。要有效地做好一人一事的思想政治工作，要實(shí)行“談心、交心、探訪”制度，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。即黨組成員找中層干部談心，黨支部找黨員談心，中層干部找普通干警談心，使干群之間加深了解、加強(qiáng)溝通，便于思想政治工作做到有的放矢、迅速及時(shí)。要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部做到：一是“八必談”，即新民警調(diào)入的必談，下級(jí)在接受任務(wù)、崗位調(diào)整時(shí)必談，立功受獎(jiǎng)、晉級(jí)升職、入黨前后必談，降級(jí)、批評(píng)、處分、違紀(jì)、離退休必談，遇到挫折或家庭困難、糾紛、情緒波動(dòng)必談，人際關(guān)系發(fā)生矛盾必談，發(fā)生社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)時(shí)必談，有新的有關(guān)重大政策、決策出臺(tái)時(shí)必談；二是“六必訪”，即民警患病受傷及其家屬有病必訪，節(jié)假日必訪，民警家婚喪嫁娶必訪，民警家庭有困難糾紛必訪，立功授獎(jiǎng)必訪，連續(xù)加班必訪。三是“五做到”，即培養(yǎng)一個(gè)先進(jìn)典型，幫助一個(gè)后進(jìn)民警，建立一個(gè)思想政治工作基層聯(lián)系點(diǎn)，和民警交一個(gè)知心朋友，為民警做一件實(shí)事。并且要求，談話時(shí)在語(yǔ)言藝術(shù)上要多采用啟發(fā)式、談心式、對(duì)比式、交流式的辦法，使民警樂(lè)于接受。

3、政工與業(yè)務(wù)相結(jié)合。抓思想政治工作只有結(jié)合業(yè)務(wù)工作，才能抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)、抓出成效。我們抓思想政治工作的最終目的，是為了促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。因此，要強(qiáng)化各業(yè)務(wù)部門(mén)“分工負(fù)責(zé)、齊抓共管”的意識(shí)，要求各業(yè)務(wù)部門(mén)結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮熟悉業(yè)務(wù)、掌握情況的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)執(zhí)法辦案和公安行政管理中容易出現(xiàn)問(wèn)題特別是產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié)，在業(yè)務(wù)工作和思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)上，找準(zhǔn)突破口，從建立健全業(yè)務(wù)工作制度、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的角度，研究探索減少和杜絕隊(duì)伍違法違紀(jì)的根本措施。要通過(guò)建立“平時(shí)走動(dòng)，戰(zhàn)時(shí)鼓動(dòng)，難時(shí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，多深入基層，深入民警，把思想政治工作有機(jī)地貫穿到公安工作的全過(guò)程。

4、言教與身教相結(jié)合。治安先治警，治警先治長(zhǎng)。做好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是最有效的思想政治工作。俗話說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子。”因此領(lǐng)導(dǎo)干部要自尊自重自勵(lì)，用人格托起形象，提高思想政治工作的有效性。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)好一崗雙責(zé)和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制，充分發(fā)揮模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)凝聚警心，激發(fā)廣大民警的工作積極性。班子成員要既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，堅(jiān)持“五倡導(dǎo)、五反對(duì)”，即：提倡下基層，多與一線民警接觸，反對(duì)脫離實(shí)際下命令；提倡嚴(yán)于解剖自己，多做自我批評(píng)，反對(duì)文過(guò)飾非；提倡堅(jiān)持原則，勇于開(kāi)展批評(píng)，反對(duì)好人主義；提倡坦誠(chéng)相見(jiàn)，有問(wèn)題擺問(wèn)題，反對(duì)自由主義；提倡為民警多辦實(shí)事，解決后顧之憂，反對(duì)空泛說(shuō)教；提倡對(duì)民警的考核看實(shí)績(jī)，不看形式和表象。特別是思想政治工作要多提倡下基層，堅(jiān)持“著力點(diǎn)放在基層，心操在基層，勁使在基層，工作做在基層”，努力建立一支身在基層、心想基層、苦在基層、樂(lè)在基層，能夠與群眾心心相印，整天與群眾一起摸爬滾打，又善于做工作的基層公安機(jī)關(guān)政工干部隊(duì)伍，這是做好新形勢(shì)下基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作的基本要求。

（五）必須將務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，積極鑄造和拓展“警心工程”。

存在決定意識(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中，人們的許多思想問(wèn)題往往與實(shí)際問(wèn)題有著直接與間接的聯(lián)系。因此，公安思想政治工作必須把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持精神激勵(lì)與利益驅(qū)動(dòng)相得益彰，正確處理好從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警的關(guān)系、講道理與辦實(shí)事的關(guān)系、干事業(yè)與改善條件的關(guān)系、講奉獻(xiàn)與滿足合理需要的關(guān)系，教育引導(dǎo)民警正確處理各種利益關(guān)系。要借鑒已取得的經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)地將以人為本、尊重人性的機(jī)制融入公安思想政治工作中，圍繞了解人、理解人、關(guān)心人、凝聚人、激勵(lì)人，在進(jìn)一步鞏固成果的基礎(chǔ)上，積極鑄造和拓展“警心工程”的內(nèi)涵和外延，使從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施在思想政治工作中保持強(qiáng)大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想狀況制度，加強(qiáng)對(duì)民警精神追求和價(jià)值取向的研究，深入掌握民警的真實(shí)思想和實(shí)際困難，了解民警想什么、盼什么、需要幫助解決什么問(wèn)題，幫助民警疏通思想，釋放壓力，排憂解難。要開(kāi)通警營(yíng)“110”服務(wù)熱線，隨時(shí)聽(tīng)取民警及其家屬反映的困難、問(wèn)題和提出的意見(jiàn)、建議，根據(jù)隊(duì)伍思想狀況，采取相應(yīng)措施，切實(shí)增強(qiáng)公安思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要提倡充分相信民警、尊重民警，善于聽(tīng)取民警意見(jiàn)和建議，調(diào)動(dòng)民警的自我教育、自我約束、自我完善的自覺(jué)性，為民警搭建起實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，幫助民警實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，維護(hù)民警的尊嚴(yán)，積極配合和堅(jiān)決查處一切侵犯民警合法權(quán)益的違法違紀(jì)事件。要既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，做民警的貼心人，用真誠(chéng)去凝聚警心，激發(fā)斗志，增強(qiáng)民警政治覺(jué)悟。通過(guò)對(duì)民警多一份政治關(guān)心，多一份生活照顧，多一份工作支持，多一點(diǎn)思想交流，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，解決民警后顧之憂，保護(hù)民警的工作積極性，使思想政治工作收到事半功倍的效果。尤需強(qiáng)調(diào)的是，要注意處理好以下三大關(guān)系：

1、低與高的關(guān)系。對(duì)“警心工程”要正確定位，不應(yīng)視其為萬(wàn)能的“靈丹妙藥”，而應(yīng)把它當(dāng)作思想政治教育的一個(gè)有效的輔助手段，我們認(rèn)為，其立足點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是引導(dǎo)民警處理好“為誰(shuí)當(dāng)警，怎樣做人”的根本思想問(wèn)題。首先，“警心工程”應(yīng)該盡心盡力幫助民警解決眼前的實(shí)際困難，但是我們不能僅僅滿足于這一點(diǎn)，否則要求就似乎低了些。我們務(wù)必要注重從根本上幫助民警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；如果不這樣做的話，一旦其走上違紀(jì)違法的道路，甚至被清理出公安隊(duì)伍、淪為階下囚，那么就是對(duì)民警最不負(fù)責(zé)任、最不關(guān)心愛(ài)護(hù)的表現(xiàn)。

2、淺與深的關(guān)系。民警本人及家庭有困難時(shí)，組織及時(shí)送上溫暖和關(guān)心，有時(shí)為了民警得到休息，領(lǐng)導(dǎo)干部親自頂崗，這些都是值得肯定和贊揚(yáng)的做法。但是“警心工程”又不能僅停留在這種淺層次上，還需要在幫助民警盡快成才、提高綜合素質(zhì)等更深的層次上多下功夫。試想，如果民警在公安業(yè)務(wù)工作中“講不過(guò)，追不上，打不贏，站不動(dòng)”，甚至受到不法侵害，造成傷亡，“警心工程”就無(wú)從談起。

3、短與長(zhǎng)的關(guān)系?！熬墓こ獭辈⒉皇鞘┒鲌D報(bào)的短期行為。如果實(shí)施“警心工程”的目的就是為了得到民警一時(shí)一事積極性的回報(bào)，那絕對(duì)不是我們的初衷。從宏觀上講，實(shí)施“警心工程”是為了培養(yǎng)公安事業(yè)的可靠接班人，在思想上要從長(zhǎng)計(jì)議；從微觀上講，要體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的精神，全心全意為民警辦實(shí)事、辦好事。開(kāi)展民警的素質(zhì)教育，保護(hù)民警正當(dāng)?shù)膱?zhí)法權(quán)益，科學(xué)合理地使用警力，這些都應(yīng)該列入“警心工程”中。當(dāng)廣大民警不僅解決了思想問(wèn)題，又有充沛的精力投入到公安業(yè)務(wù)也工作之中，警力資源就會(huì)被充分“盤(pán)活”，各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的成效就會(huì)更加顯著，人民群眾對(duì)警察的評(píng)價(jià)就會(huì)更滿意，我們整個(gè)公安事業(yè)也將會(huì)得到更加蓬勃的發(fā)展。

篇十四 國(guó)有建筑施工企業(yè)思想政治工作調(diào)研報(bào)告9050字

近年來(lái)，國(guó)有建筑施工企業(yè)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨的__屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)文件要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，取得明顯成效。同時(shí)，由于受國(guó)際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，建筑產(chǎn)業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)。中交第三航務(wù)工程局有限公司黨組織積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的新思路、新內(nèi)容、新途徑和新方式，有所創(chuàng)新，有所收獲。

一、新形勢(shì)下國(guó)有建筑施工企業(yè)思想政治工作面臨的“六大變化”

面臨“六大變化”：

(一)施工環(huán)境變化

進(jìn)入新世紀(jì)以后，隨著房地產(chǎn)的大發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施的高投入，建筑產(chǎn)業(yè)成為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展速度在國(guó)家各產(chǎn)業(yè)中居于前列。在國(guó)家推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的宏觀政策導(dǎo)向中，建筑業(yè)也屬于支持和發(fā)展的重點(diǎn)。國(guó)家投資力度的加大和鐵路等建設(shè)市場(chǎng)的放開(kāi)，為建筑施工企業(yè)提供了較大發(fā)展空間和施工環(huán)境。同時(shí)，近年來(lái)全國(guó)建筑施工環(huán)境發(fā)生較大變化：一是投資趨緩。如，因鐵道部原部長(zhǎng)劉志軍案和“7.23” 甬溫線特別重大鐵路交通事故的影響，鐵路投資趨緩，建筑施工企業(yè)相關(guān)訂單減少。二是信貸趨緊。國(guó)家采取連續(xù)加息、上調(diào)存款準(zhǔn)備金率等一系列信貸緊縮措施，使得國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施施工項(xiàng)目面臨信貸資金不到位、配套資金難落實(shí)的困難。三是成本增加。隨著國(guó)內(nèi)人力成本增長(zhǎng)、原材料價(jià)格上升等因素，建筑施工企業(yè)總成本急劇上漲，利潤(rùn)空間減縮。四是涉外風(fēng)險(xiǎn)。隨著“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施和國(guó)外建筑項(xiàng)目的增多，涉外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和施工人員的安全等新問(wèn)題層出不窮。

(二)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化

近年來(lái)，國(guó)家提出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度普遍加大。建筑施工企業(yè)紛紛制定轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和施工模式創(chuàng)新。一是重新定位。不少施工企業(yè)重新梳理和定位發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實(shí)施多元發(fā)展戰(zhàn)略。原來(lái)相對(duì)專業(yè)化的建筑施工企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型，在主業(yè)優(yōu)勢(shì)上發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)，或者干脆進(jìn)入陌生領(lǐng)域，如從事港口碼頭建設(shè)的開(kāi)始建造海上風(fēng)電，從事鐵路建設(shè)的做起了港航等等。二是專業(yè)轉(zhuǎn)型。不少施工企業(yè)在推進(jìn)多元發(fā)展的時(shí)候，一旦看好某一新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，便做精做強(qiáng)，形成新的核心專業(yè)，竭力避免在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì);而某些新專業(yè)因?yàn)椴捎眯录夹g(shù)、新工藝、新方法和新材料，打造出新的行業(yè)品牌。三是溢價(jià)取向。一些施工企業(yè)為了爭(zhēng)取和保持既有發(fā)展領(lǐng)域或業(yè)務(wù)訂單，會(huì)承擔(dān)更多附加職責(zé)。如在越來(lái)越多的工程建設(shè)中，施工企業(yè)甚至輔助當(dāng)?shù)卣?，?fù)起征地拆遷職責(zé)，而征地拆遷工作涉及多方利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，施工企業(yè)介入引發(fā)新的矛盾和利益糾葛。

(三)地域擴(kuò)張變化

原先，建筑施工企業(yè)一般聚集在東部地區(qū)及大城市。在國(guó)家和地方政府鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，以及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)的梯度轉(zhuǎn)移，許多施工企業(yè)逐步修正戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展施工市場(chǎng)，呈現(xiàn)出地域擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。一是不再死守傳統(tǒng)地域。表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)和施工地域的更廣、更遠(yuǎn)，原來(lái)相對(duì)穩(wěn)定的傳統(tǒng)“割據(jù)”局勢(shì)被打破。如在東南沿海以建造港口碼頭為主的企業(yè)，到內(nèi)陸地區(qū)建造鐵路、公路等。二是大膽承接國(guó)外訂單。越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)政府援助、自主投標(biāo)等，到國(guó)外建設(shè)工程。在走向海外過(guò)程中，建筑施工企業(yè)也承擔(dān)了地域風(fēng)險(xiǎn)(不同文化習(xí)慣、思維方式、管理方式等)、政治風(fēng)險(xiǎn)(工程所在國(guó)政治局勢(shì)影響)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)(匯率浮動(dòng)、外匯控制等)、技術(shù)管理風(fēng)險(xiǎn)(規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料及工藝質(zhì)量等)。

(四)管理形態(tài)變化

隨著高新技術(shù)項(xiàng)目、巨額投資項(xiàng)目、建筑周期較長(zhǎng)項(xiàng)目等成為常態(tài)，原先粗放型、經(jīng)濟(jì)型、短平快的施工項(xiàng)目管理方式漸趨淘汰，建筑施工企業(yè)不斷改進(jìn)施工技術(shù)，完善經(jīng)營(yíng)方式，管理形態(tài)及模式發(fā)生重大變化。一是向高端挺進(jìn)。以bt形式建設(shè)的工程越來(lái)越多，施工模式由單一專業(yè)承包向施工設(shè)計(jì)總承包轉(zhuǎn)變，施工管理凸顯項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)職責(zé)，內(nèi)部管理從粗放型轉(zhuǎn)向精細(xì)型。二是強(qiáng)管理效益。施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益結(jié)構(gòu)從人力成本最小化向管理效益最大化轉(zhuǎn)變，更多的通過(guò)加強(qiáng)管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、依賴科技等獲取經(jīng)濟(jì)效益。三是重施工形象。施工企業(yè)摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理模式，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、文明工地創(chuàng)建、企業(yè)社區(qū)共建等途徑，提升企業(yè)形象，弘揚(yáng)職業(yè)精神，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理。

(五)施工效率變化

隨著施工科研投入增加、施工技術(shù)先進(jìn)、特別是施工信息化程度提升，建筑施工的效率不斷提高。一是施工周期快。投資數(shù)十億元的大項(xiàng)目，竣工時(shí)間縮短，致使施工隊(duì)伍隨項(xiàng)目流動(dòng)而流動(dòng)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、揮師東西成為常態(tài)。二是管理信息化。領(lǐng)域和地域的開(kāi)拓，使建筑施工企業(yè)“點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣”特征更加凸顯，同時(shí)施工管理信息化的加速，縮短了時(shí)空，確保政令暢通、溝通便捷，管控高效。管理的信息化，致使施工人員的思想溝通方式、作業(yè)運(yùn)行方式甚至生活學(xué)習(xí)方式告別傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)向現(xiàn)代。

(六)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化

建筑施工企業(yè)在領(lǐng)域和地域上的擴(kuò)張，使施工隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)張，涌現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。一是隊(duì)伍年輕化。以三航為例，近年來(lái)青年員工(35歲及以下)總量增長(zhǎng)較快，目前公司青年員工3441人，占公司在崗員工47.2%。大部分項(xiàng)目部的青年員工比例已達(dá)70～80%，少數(shù)達(dá)90%以上。二是隊(duì)伍知識(shí)化。文化程度相對(duì)較高的員工增多，學(xué)歷結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，青年施工人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、建功愿望強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。三是隊(duì)伍多樣化。協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員等群體大量涌入，主要從事船員、駕駛員、試驗(yàn)工、測(cè)量工、起重工、電工、電焊工、清潔勤雜工等操作層崗位，成為一線施工的主體。人力資源結(jié)構(gòu)的多樣化，導(dǎo)致素質(zhì)差異明顯。

二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，注重發(fā)揮思想政治工作的“六大作用”

在新形勢(shì)下，三航思想政治工作開(kāi)展注重找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極發(fā)揮“六大作用”：

(一)在建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢(shì)下，發(fā)揮思想政治工作“圍繞中心、服務(wù)大局”的作用

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展是建筑施工企業(yè)求生存、謀發(fā)展、做強(qiáng)盛的重要法寶。企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局，而當(dāng)前建筑施工企業(yè)的中心工作和大局所在，正是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，必須著眼于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)于建筑施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大舉措。三航黨政班子確定了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是多元化、國(guó)際化、信息化，提出了整合提升內(nèi)部資源和能力、強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等重要舉措。三航的思想政治工作圍繞這些目標(biāo)和舉措，通過(guò)多種形式，把干部員工的思想統(tǒng)一起來(lái)，把力量整合起來(lái)，把智慧積聚起來(lái)。

(二)在員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元化的狀態(tài)下，發(fā)揮思想政治工作“價(jià)值引領(lǐng)、凝心聚力”的作用

經(jīng)營(yíng)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)分布、業(yè)務(wù)模式等變化，建筑施工企業(yè)黨組織容易適應(yīng)，較難適應(yīng)的是隨著員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元的變化導(dǎo)致的價(jià)值取向、利益訴求方面的變化。價(jià)值取向和利益訴求的不同，直接影響施工企業(yè)員工的行為方式，甚至制約施工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。思想政治工作的根本任務(wù)是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，建筑施工企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，就是要加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)，用價(jià)值觀引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)全體員工。三航通過(guò)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使施工企業(yè)核心價(jià)值觀落地于制度、融入于規(guī)范、體現(xiàn)于行為，確保全體員工在價(jià)值取向上“同向”、在目標(biāo)任務(wù)上“同心”、在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上“同德”、在行為規(guī)范上“同行”。

(三)在建筑市場(chǎng)總體穩(wěn)定但呈波動(dòng)的態(tài)勢(shì)下，發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定隊(duì)伍、抵御風(fēng)險(xiǎn)”的作用

近年來(lái)，建筑市場(chǎng)波動(dòng)性加大，施工企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定局面受到挑戰(zhàn)。如：宏觀因素影響導(dǎo)致資金短缺而停工，引發(fā)員工思想波動(dòng)，隊(duì)伍穩(wěn)定堪憂;走向海外而各種風(fēng)險(xiǎn)增多，員工情緒緊張，隊(duì)伍抗壓能力經(jīng)受考驗(yàn)。如__年利比亞發(fā)生中國(guó)企業(yè)受到打砸搶燒事件，幾十個(gè)中國(guó)建筑施工企業(yè)工地、營(yíng)地遭到襲擊、搶劫，雖然事件已經(jīng)解決，但員工還是有些后怕。三航建立了海外項(xiàng)目黨支部，覆蓋面已接近81.25%，以“魂在中華、根在三航、特在海外”為工作原則，以抓班子建設(shè)為關(guān)鍵、抓隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)、抓風(fēng)險(xiǎn)防范為特點(diǎn)，加強(qiáng)了涉外項(xiàng)目的黨建和思想政治工作，取得明顯成效。

(四)在施工企業(yè)員工年輕化的條件下，發(fā)揮思想政治工作“平等溝通、激越活力”的作用

越來(lái)越多的青年人充實(shí)到施工企業(yè)隊(duì)伍中，增強(qiáng)企業(yè)活力，同時(shí)也出現(xiàn)許多新情況新問(wèn)題。青年員工既體現(xiàn)出開(kāi)放透明、崇尚自由、創(chuàng)造力強(qiáng)、包容差異的一面，又存在集體主義意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、責(zé)任感淡化等問(wèn)題，特別是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)判斷和選擇更加現(xiàn)實(shí)，重索取輕付出。青年員工是施工企業(yè)的未來(lái)，是施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，企業(yè)思想政治工作必須把重點(diǎn)放在青年員工身上，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。三航通過(guò)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)留住青年人才，通過(guò)人文關(guān)懷凝聚青年力量，通過(guò)心理疏導(dǎo)解扣青年心結(jié)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)青年活力，通過(guò)收入分配幫助青年克難，通過(guò)創(chuàng)意活動(dòng)匯集青年智慧，通過(guò)梯隊(duì)培育選拔青年干部，真正把思想政治工作做到青年員工心里。

(五)在人力資源結(jié)構(gòu)及利益方多樣化的格局下，發(fā)揮思想政治工作“公平公正、協(xié)調(diào)利益”的作用

建筑施工企業(yè)是協(xié)作勞務(wù)用工、勞務(wù)派遣人員比較集中的用工單位。他們雖然不是建筑施工企業(yè)正式員工，但事實(shí)上已然成為工程建設(shè)的主力。他們的整體素質(zhì)事關(guān)施工安全和工程質(zhì)量，甚至事關(guān)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，建筑施工企業(yè)一線勞務(wù)用工以二代農(nóng)民工為主，與他們的父輩相比，二代農(nóng)民工具有新的利益訴求，如追求公平薪酬待遇，希望獲得社會(huì)尊重，著眼提高自身素質(zhì)、懂得實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，施工企業(yè)與項(xiàng)目相關(guān)的其他各類單位和各種人員聯(lián)系較多，他們的利益訴求各式各樣，人員素質(zhì)參差不齊，由于事關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量等，也不能不考慮與之協(xié)調(diào)。三航把勞務(wù)派遣人員及項(xiàng)目相關(guān)人員納入思想政治工作對(duì)象范疇，加強(qiáng)思想溝通、利益協(xié)調(diào)。特別在涉足征地拆遷領(lǐng)域以后，面對(duì)利益相關(guān)者群體更加復(fù)雜的情況，做到思想政治工作早介入、早研究、早到位，為確保工程進(jìn)度和企業(yè)形象提供了思想保證。

(六)在施工企業(yè)管理信息化的趨勢(shì)下，發(fā)揮思想政治工作“呼喚創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新”的作用

隨著第三次工業(yè)革命浪潮的掀起和信息社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，建筑施工企業(yè)管理信息化是必然趨勢(shì)。思想政治工作必須站在信息化發(fā)展趨勢(shì)的前頭，推進(jìn)自身的信息化，通過(guò)信息化途徑加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。三航在思想政治工作信息化方面加強(qiáng)了探索和實(shí)踐，在構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體、搭建“微博”等溝通平臺(tái)上都做了嘗試，吸引了青年員工參與各種思想政治工作活動(dòng)，增強(qiáng)了思想動(dòng)員的即時(shí)性、思想教育的生動(dòng)性、思想引領(lǐng)的潛移性。

三、加強(qiáng)實(shí)踐探索，著力推進(jìn)思想政治工作的“六個(gè)創(chuàng)新”

三航找準(zhǔn)了新形勢(shì)下思想政治工作的切入點(diǎn)，以發(fā)揮“六大作用”為方向，著力推動(dòng)“六個(gè)創(chuàng)新”：

(一)創(chuàng)新思想政治工作融入中心工作的路徑

企業(yè)思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局的道理無(wú)需多講，已經(jīng)成為思想政治工作者的共識(shí)。問(wèn)題在于：在復(fù)雜多變的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作融入中心工作的途徑需要?jiǎng)?chuàng)新。

傳統(tǒng)路徑是：黨委中心組務(wù)虛中心工作;形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;調(diào)研員工思想現(xiàn)狀;組織開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng);動(dòng)員職工參與合理化建議;營(yíng)造同心同德謀發(fā)展的文化氛圍等。

三航的創(chuàng)新路徑是：一是機(jī)制相接。通過(guò)在政工例會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)上結(jié)合公司中心工作，在司務(wù)會(huì)議、管理例會(huì)、調(diào)度例會(huì)上涉及業(yè)務(wù)工作中的思想問(wèn)題及解決辦法，使企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作成為企業(yè)管理的重要組成部分;通過(guò)“三基六化”的工作要求，使企業(yè)思想政治工作機(jī)制與企業(yè)管理機(jī)制緊密鏈接，推進(jìn)“架構(gòu)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、體系”五大要素的提升，真正實(shí)現(xiàn)“夯基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、抓提升、穩(wěn)增長(zhǎng)”的目標(biāo)。二是體系相濟(jì)。通過(guò)在企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式中建立《關(guān)于密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》、修訂《思想政治工作研究會(huì)章程》、堅(jiān)持《思想信息調(diào)查分析制度》等，對(duì)思想政治工作制度體系注入新的時(shí)代元素，使管理體系與思想政治工作體系對(duì)應(yīng)，力求在精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、信息化“四大提升路徑”中有突破、有創(chuàng)新。三是虛實(shí)相應(yīng)。通過(guò)整合思想政治工作、企業(yè)文化工作、文明創(chuàng)建活動(dòng)三者的資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)行組織領(lǐng)導(dǎo)一體化、機(jī)構(gòu)管理一體化、內(nèi)容形式一體化、檢查考評(píng)一體化，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、制度建設(shè)、項(xiàng)目管理、合同管理、經(jīng)濟(jì)效益等方面，使思想政治工作融入企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，由虛變實(shí)、柔中見(jiàn)剛，以思想政治工作“硬舉措”服務(wù)大局。

(二)創(chuàng)新思想政治工作凝聚員工力量的載體

思想政治工作凝心聚力的功能路人皆知，具體經(jīng)驗(yàn)做法也許許多多。問(wèn)題在于：在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作凝聚員工力量的載體需要?jiǎng)?chuàng)新。

既有載體是：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng);主題實(shí)踐活動(dòng)吸引;企業(yè)媒體宣傳鼓勁;先進(jìn)典型示范引領(lǐng)等。

三航的創(chuàng)新載體是：一是價(jià)值引領(lǐng)的載體。強(qiáng)調(diào)從一般形式的思想政治理論教育轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤髽I(yè)的管理思想、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)制度，引導(dǎo)員工以誠(chéng)信和創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，構(gòu)建并形成了企業(yè)與員工、企業(yè)與業(yè)主、企業(yè)與經(jīng)營(yíng)合作伙伴、企業(yè)與駐地社區(qū)的共同發(fā)展機(jī)制，其效果和做法得到了社會(huì)、合作伙伴、員工等多方的好評(píng)，取得了一定的成效。二是宣傳鼓舞的載體。強(qiáng)調(diào)從單一宣傳模式轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度的傳播體系，引導(dǎo)公司各個(gè)層面的傳播載體，如公司的《三航報(bào)》、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)，下屬公司的報(bào)紙，項(xiàng)目部的工地簡(jiǎn)報(bào)及qq群等，公司《探索》雜志也每期一個(gè)焦點(diǎn)聚焦公司發(fā)展熱點(diǎn)，共同組成凝聚員工力量的良好傳播體系，在精神層面上不斷增強(qiáng)鼓舞效應(yīng)。三是道德力量的載體。強(qiáng)調(diào)從學(xué)習(xí)一般的工作先進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)我們身邊的且符合誠(chéng)信、創(chuàng)新價(jià)值觀要求的道德模范。通過(guò)對(duì)追求質(zhì)量、信守合同、公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏、履踐責(zé)任、開(kāi)拓市場(chǎng)、攻克技術(shù)難題等方面典型的選樹(shù)、培育和傳播，進(jìn)一步培植職業(yè)道德、遵循行業(yè)道德、完善崗位道德、細(xì)化行為道德，以道德的力量凝聚人心。三航連續(xù)3年深入開(kāi)展“向周建明同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，以身邊人物的道德精神感召人、激勵(lì)人，并形成長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，人人爭(zhēng)做好員工，涌現(xiàn)了一大批周建明式的的先進(jìn)人物。四是網(wǎng)絡(luò)凝聚的載體。強(qiáng)調(diào)從傳統(tǒng)的宣貫教育轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘈问降刈灾鳒贤ê蛯W(xué)習(xí)，通過(guò)順應(yīng)項(xiàng)目部流動(dòng)性大和80、90后員工生活方式變化態(tài)勢(shì)，構(gòu)建e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，把共享學(xué)習(xí)覆蓋到所有項(xiàng)目部，改變了流動(dòng)分散學(xué)習(xí)溝通難的現(xiàn)狀，以平等、公開(kāi)、暢快的網(wǎng)絡(luò)溝通方式凝心聚力。

(三)創(chuàng)新思想政治工作提升隊(duì)伍素質(zhì)的方式

企業(yè)思想政治工作的任務(wù)之一是提升隊(duì)伍素質(zhì)，建筑施工企業(yè)在這方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)題在于：在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化巨大的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作提升隊(duì)伍素質(zhì)的方式需要?jiǎng)?chuàng)新。

固有方式是：加強(qiáng)政治教育;進(jìn)行全員培訓(xùn);表彰先進(jìn)人物;制度管理從嚴(yán)等。

三航的創(chuàng)新方式是：一是融入業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。思想政治工作對(duì)于員工的培訓(xùn)，不能限于政治思想方面的培訓(xùn)。通過(guò)把思想政治方面的要求融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如局管干部培訓(xùn)、黨支部書(shū)記培訓(xùn)、協(xié)作隊(duì)伍培訓(xùn)、管理專題培訓(xùn)等，延伸為建設(shè)施工管理、安全生產(chǎn)知識(shí)、施工工藝等培訓(xùn)，提升培訓(xùn)對(duì)象對(duì)思想政治要求的接受度。二是融入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。結(jié)合員工隊(duì)伍年輕人多、高學(xué)歷人多、思想活躍等新特點(diǎn)，通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制，在長(zhǎng)效機(jī)制上做出保障;搭建 “總工講座”、“工地黨校團(tuán)校”、“工地夜校”、“素質(zhì)講座”等平臺(tái)，為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);加強(qiáng)學(xué)習(xí)激勵(lì)，采用證書(shū)月度補(bǔ)貼方式激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員考證，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性;建立學(xué)習(xí)考核，通過(guò)月度點(diǎn)評(píng)、季度考評(píng)、年度答辯等形式，保證學(xué)有專業(yè)、學(xué)有所用。三是融入實(shí)際操作實(shí)務(wù)。通過(guò)職工大會(huì)、新進(jìn)員工座談會(huì)等，使其成為思想政治工作的重要場(chǎng)所;通過(guò)開(kāi)展安全家書(shū)、安全演講、安全口號(hào)征集等活動(dòng)，讓安全理念入心。每位員工都可通過(guò)qq群的形式，求解工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，人人都是老師、人人都是學(xué)生，通過(guò)討論，集思廣益的來(lái)解決施工中的各類管理問(wèn)題，營(yíng)造了全員管理的氛圍，增強(qiáng)了員工責(zé)任感和參與度。四是融入勞務(wù)派遣和協(xié)作隊(duì)伍管理。將思想政治工作向勞務(wù)派遣和協(xié)作隊(duì)伍延伸，關(guān)注勞務(wù)派遣人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，一視同仁地加強(qiáng)安全、技術(shù)等的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;注重將三航文化理念、項(xiàng)目精神目標(biāo)向協(xié)作隊(duì)伍延伸，通過(guò)“農(nóng)民工電影周”等富有感染力的文化活動(dòng)和科學(xué)規(guī)范的管理，求得協(xié)作隊(duì)伍的真心認(rèn)同。

(四)創(chuàng)新思想政治工作服務(wù)“走出去”戰(zhàn)略的功能

建筑施工企業(yè)思想政治工作服務(wù)“走出去”戰(zhàn)略是個(gè)全新的課題。

三航對(duì)創(chuàng)新做法的探索是：一是與處理文化沖突相結(jié)合。既認(rèn)真分析與工程所在國(guó)在法律制度、價(jià)值觀念、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的文化差異，又有針對(duì)性地減少跨文化交流的沖突和風(fēng)險(xiǎn)。緬甸項(xiàng)目部通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行三級(jí)安全教育和工作技能培訓(xùn)、開(kāi)設(shè)緬工食堂、捐建子弟小學(xué)、為水果攤搭設(shè)防雨棚等等，拉近了與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x。中國(guó)駐緬大使李軍華贊揚(yáng)三航緬甸項(xiàng)目部是“傳播中緬友誼的外交使者”。二是與人文關(guān)懷相結(jié)合。既按照制度嚴(yán)格規(guī)范員工行為，又加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，創(chuàng)造輕松活潑的氛圍，引導(dǎo)員工自立、自強(qiáng)、自尊、自愛(ài)，培養(yǎng)理性平和、包容開(kāi)放型的員工。三航修訂了《境外工程項(xiàng)目分配的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)海外項(xiàng)目員工的收入、休假等都做了調(diào)整改善，還通過(guò)多種形式聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、幫助員工家屬，解除海外項(xiàng)目員工的后顧之憂。三是與法規(guī)紀(jì)律培訓(xùn)相結(jié)合。既要加強(qiáng)海外施工人員外交紀(jì)律和作風(fēng)方面的培訓(xùn)，強(qiáng)化愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗教育，筑牢思想道德防線，又要對(duì)其進(jìn)行跨文化培訓(xùn)，明晰文化差異，增強(qiáng)跨文化意識(shí)和溝通技巧，提高適應(yīng)性。新加坡項(xiàng)目部以標(biāo)準(zhǔn)化彌合中外文化差異、以規(guī)范化鍛造海外品牌團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)適應(yīng)新加坡高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求。四是與應(yīng)急機(jī)制相結(jié)合。建立《境外突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》，完善思想政治工作應(yīng)急機(jī)制，在埃及項(xiàng)目中成功啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，避免海外沖突和風(fēng)險(xiǎn)。

(五)創(chuàng)新思想政治工作塑造施工團(tuán)隊(duì)品格的方法

近年來(lái)國(guó)有建筑施工企業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟，探索形成了黨建工作發(fā)揮組織保證作用、思想政治工作發(fā)揮思想保證作用、企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮價(jià)值引領(lǐng)作用的特殊方式，施工團(tuán)隊(duì)的品格建設(shè)取得明顯成效。問(wèn)題在于：在施工團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)參差不齊的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作塑造施工團(tuán)隊(duì)品格的方式需要?jiǎng)?chuàng)新。

傳統(tǒng)的塑造方式是：樹(shù)立團(tuán)隊(duì)典型;評(píng)選勞動(dòng)模范;開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng);加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)等。

三航探索創(chuàng)新的塑造方式：一是養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)品格。通過(guò)教育和引導(dǎo)員工自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人需求與企業(yè)需求相結(jié)合、個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值相結(jié)合。圍繞誠(chéng)信、創(chuàng)新核心價(jià)值觀，在倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么等問(wèn)題上旗幟鮮明，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供思想政治保障、智力支持和精神動(dòng)力。二是打造施工品牌。結(jié)合公司承建的一批重大工程建設(shè)，大力做好“品牌員工、品牌團(tuán)隊(duì)、品牌工程”的總結(jié)推介工作，注重培育和選樹(shù)首席、資深級(jí)的領(lǐng)軍人物，推介出一批在工程領(lǐng)域中有影響力的團(tuán)隊(duì)，精心打造一批不同領(lǐng)域、不同地域的品牌工程。三航承建的洋山深水港工程、杭州灣大橋工程、長(zhǎng)江深水航道整治工程等都為公司打出了品牌。三是弘揚(yáng)優(yōu)秀品行。以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物優(yōu)秀品行為引領(lǐng)，把干好工程當(dāng)作舞臺(tái)，普遍致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并較好地處理了傳承與發(fā)展的關(guān)系，注重讓團(tuán)隊(duì)的精魂薪火相傳、生生不息。北侖項(xiàng)目部從上世紀(jì)80年代初立足寧波港水工市場(chǎng)，一直奮戰(zhàn)到今，從一個(gè)項(xiàng)目部裂變?yōu)槎鄠€(gè)分項(xiàng)目部，隊(duì)伍整體素質(zhì)高，始終秉持“質(zhì)量第一”理念，多次獲得“魯班獎(jiǎng)”和“詹天佑”大獎(jiǎng)。四是提煉班子品質(zhì)。強(qiáng)調(diào)管理者在思想政治工作中有責(zé)任、有思路、有激情，通過(guò)“四好班子”評(píng)選，公開(kāi)承諾、專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等內(nèi)容，打造嚴(yán)守質(zhì)量、確保安全、規(guī)范履約、做好服務(wù)、合作共贏、公平競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)進(jìn)步和管理優(yōu)秀的施工團(tuán)隊(duì)。

(六)創(chuàng)新思想政治工作推動(dòng)“文化興企”的模式

企業(yè)文化是企業(yè)化的思想政治工作，豐富了思想政治工作的內(nèi)容和形式。問(wèn)題在于：在普遍作為思想政治工作新載體的新形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)自身需要?jiǎng)?chuàng)新。

三航企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新方向是：加強(qiáng)“項(xiàng)目文化”建設(shè)。建筑施工企業(yè)的根基在項(xiàng)目部，思想政治工作推動(dòng)“文化興企”，也要從項(xiàng)目文化抓起。一是思路創(chuàng)新。牢牢把握住一個(gè)建設(shè)思路——文化管理，使項(xiàng)目文化持續(xù)成為項(xiàng)目管理工作的驅(qū)動(dòng)要素，使思想政治工作成為提升項(xiàng)目管理水平的有力保證。二是體系創(chuàng)新。圍繞我是誰(shuí)、成為誰(shuí)、做什么、怎么做、誰(shuí)來(lái)做等文化建設(shè)問(wèn)題，制定了文化綱要、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理大綱、單元手冊(cè)和崗位職責(zé)。圍繞目標(biāo)、理念、工作、落地，構(gòu)建了項(xiàng)目文化踐行的5個(gè)體系，即文化目標(biāo)體系明確——實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“干好工程、創(chuàng)造效益、拓展經(jīng)營(yíng)、帶好隊(duì)伍、塑造品牌”五大目標(biāo);文化理念體系豐富——圍繞誠(chéng)信、創(chuàng)新不斷充實(shí)、改進(jìn)和豐富文化內(nèi)涵;文化工作體系完備——公司、分(子)公司、項(xiàng)目部各司其職、三級(jí)聯(lián)動(dòng);文化落地體系扎實(shí)——設(shè)計(jì)了“12345”的落地工程;文化評(píng)價(jià)體系到位——結(jié)合思想政治工作、文明創(chuàng)建等進(jìn)行測(cè)評(píng)。三是措施創(chuàng)新。確立管理理念和規(guī)范流程，圍繞誠(chéng)信和創(chuàng)新，編制《項(xiàng)目文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》、《營(yíng)銷文化手冊(cè)》，制定符合項(xiàng)目部特色的個(gè)性化制度，并融入到安全、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、效益等具體管理中;重視工地標(biāo)化和行為養(yǎng)成，制定《視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部形象布置標(biāo)準(zhǔn)化、員工行為文明化;找準(zhǔn)建設(shè)路徑和傳播載體，以安全、質(zhì)量、廉政等為路徑，發(fā)揮輻射效應(yīng)，帶動(dòng)整體工作提高;注重團(tuán)隊(duì)鍛造和文化傳承，發(fā)揮文化的凝聚人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人的作用;多元融合、延伸發(fā)展，探索思想政治工作、文化建設(shè)的“走出去”新課題。

國(guó)有建筑施工企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)的任務(wù)很重，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，為施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證、精神動(dòng)力、智力支撐和文化支持，推動(dòng)建筑施工企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)不斷前進(jìn)。

篇十五 宣傳部2023年思想政治工作目標(biāo)自查情況報(bào)告1450字

市委宣傳部：

__年，黨的__屆三中全會(huì)勝利召開(kāi)，省委九屆六次全會(huì)、市委十一屆六次全會(huì)和我區(qū)五屆六次全會(huì)都相繼召開(kāi)。做好新時(shí)期、新形勢(shì)下的思想政治工作，統(tǒng)一干部群眾思想的重要性日益突出。今年，按照年初市上下達(dá)的專項(xiàng)目標(biāo)和相關(guān)精神要求，我區(qū)認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，在組織保障、思想教育和整合資源上下功夫，保證了思想政治工作取得明顯成效，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、結(jié)合形勢(shì)，落實(shí)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

__年，我區(qū)在原有的思想政治工作責(zé)任制基礎(chǔ)上切實(shí)抓好深入貫徹落實(shí)。年初，區(qū)委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，就制定全年宣傳思想工作要點(diǎn)、擬定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、全力創(chuàng)建全國(guó)文明城市、開(kāi)展形勢(shì)政策教育等進(jìn)行了專題研究，后來(lái)又陸續(xù)就學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中全會(huì)、省委九屆四次、六次全會(huì)、市委十一屆四次、六次全會(huì)和我區(qū)五屆六次全會(huì)等重要會(huì)議精神，以及大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神等重大活動(dòng)多次進(jìn)行專題研究。

為加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的部署，按照市上下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委宣傳部與目督辦一起制發(fā)了《關(guān)于下達(dá)<__區(qū)__年思想政治工作專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)>;的通知》，將全年思想政治工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確責(zé)任單位，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到人，有安排、有落實(shí)，有督查。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效，切實(shí)保證了思想政治工作順利有序地開(kāi)展。

二、高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委重要會(huì)議精神。

一是將黨的__屆三中全會(huì)、省委九屆六次全會(huì)、市委十一屆六次全會(huì)和我區(qū)五屆六次全會(huì)精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容列入了區(qū)委中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)專題，并多次召開(kāi)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和周六領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)傳達(dá)貫徹精神；街道、部門(mén)黨委（黨組）中心組也以專題學(xué)習(xí)的形式，深入組織了貫徹學(xué)習(xí)。

二是通過(guò)媒體加強(qiáng)對(duì)中心精神的宣傳。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，以《新__》、__光纖、__公眾信息網(wǎng)等區(qū)內(nèi)宣傳媒體為載體，對(duì)中央及省、市、區(qū)委的中心精神進(jìn)行了系列深度報(bào)道，加大對(duì)群眾的普及教育，擴(kuò)大宣傳教育面。

三是理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，提升宣傳效果。組織紀(jì)念改革開(kāi)放30周年蓉城之秋”群眾優(yōu)秀文藝匯演；編印了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、紀(jì)念改革開(kāi)放30周年、擴(kuò)大內(nèi)需加快發(fā)展提升機(jī)關(guān)行政效能等相關(guān)理論教育學(xué)習(xí)參考材料。為營(yíng)造黨的__屆三中全會(huì)、省委九屆六次全會(huì)、市委十一屆六次全會(huì)的濃厚氛圍，向全區(qū)各單位宣傳印發(fā)了貫徹黨的__屆三中全會(huì)精神宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。充分發(fā)揮文藝宣傳、社會(huì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各種宣傳的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，利用社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校宣傳欄、板報(bào)等基層宣傳陣地，把重要精神廣泛傳播到廣大干部群眾中，做到入戶入心入腦，真正把廣大干部群眾的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中心精神上來(lái)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

在對(duì)中心精神的貫徹落實(shí)上，今年，__區(qū)委提出了“開(kāi)創(chuàng)新天地，塑造新形象，實(shí)現(xiàn)新跨越”的發(fā)展目標(biāo)，把全力推進(jìn)“大房產(chǎn)、大商貿(mào)、大總部”三大戰(zhàn)略，掀起“大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展”熱潮的發(fā)展思路與__屆三中全會(huì)精神和省、市重要會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，著重在促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目發(fā)展、富民惠民，投資軟環(huán)境建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)等方面加大貫徹落實(shí)力度。今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，狠抓四個(gè)一批，以項(xiàng)目建設(shè)年為契機(jī)，以重大項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；黨員干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，思想素質(zhì)有了明顯提升；克服了汶川大地震和全球金融危機(jī)對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的不利影響，基本完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；其他各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，做到了統(tǒng)籌兼顧，又好又快。