篇一 發(fā)展黨員工作自查報告1200字
根據(jù)上級工作要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，__社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、黨組織基本情況
__社區(qū)黨總支成立于2023年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名，占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數(shù)的46.8%。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達(dá)，后繼有人。三年來，__社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名，女黨員3名，大專以上學(xué)歷黨員3名，較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機的純潔。
(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān)，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。
(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進(jìn)行一對一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。
三、存在問題和今后努力方向
近年來，__社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作:
一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
篇二 發(fā)展黨員工作調(diào)研報告2800字
近年來，我鎮(zhèn)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，按“數(shù)量和質(zhì)量并舉，原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路，突出“五個抓”，使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“四明顯二改善一增強”的特點。“四明顯”即黨員隊伍明顯壯大;婦女黨員明顯增多;致富能手入黨人數(shù)明顯增多;空白村發(fā)展黨員工作有了明顯的改善。“二改善”即黨員文化素質(zhì)有了改善;黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了改善;“一增強”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，上半年全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)民黨員××名，培養(yǎng)入黨積極分子××名，消除黨員空白村××個，其中：35歲以下年輕黨員××人，在三年以上未發(fā)展黨員的村發(fā)展農(nóng)民黨員共××名，致富帶頭人入黨××人。
抓調(diào)查 找根源 選準(zhǔn)工作突破口
全面掌握農(nóng)村黨員思想狀況和發(fā)展黨員工作狀況。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是組織觀念較強，先鋒模范作用發(fā)揮得較好，這部份農(nóng)村黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的75%左右;二是組織觀念一般，模范作用不夠明顯，這部份黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的20%左右;三是組織觀念不強，思想意識還不如一般群眾的占5%左右;四是在引導(dǎo)致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡單。根源來自于：一是受“打工熱潮”的影響，農(nóng)村外出打工的年輕人多，在農(nóng)村發(fā)展黨員存在一定難度，部分農(nóng)村黨員由于外出打工，造成黨組織培養(yǎng)難、教育難、管理難的“三難”現(xiàn)象;二是部分青年對黨組織缺乏認(rèn)識，入黨觀念淡薄，積極性不高;三是黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，仍存在“兩偏三少”(年齡偏大、文化偏低、婦女、知識分子、生產(chǎn)一線黨員少)狀況;四是在新的社會階層中發(fā)展黨員是個薄弱環(huán)節(jié)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作基礎(chǔ)非常薄弱，非公企業(yè)從業(yè)人員流動量大，加之多數(shù)企業(yè)主為非黨人士，對黨建工作了解較少，給在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作帶來了很大的難度。通過調(diào)研，找準(zhǔn)了發(fā)展黨員的難點和重點，為發(fā)展黨員奠定了堅實的基礎(chǔ)。
抓培訓(xùn) 提高素質(zhì)
近年來，鎮(zhèn)通過狠抓黨員的培訓(xùn)，著眼于提高黨員的素質(zhì)。一是加強村支“兩委”的培訓(xùn)。為使各村支“兩委”班子成員從思想上提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作的程序和有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)重點抓了各村支“兩委”班子成員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、黨的基本理論和基本知識、鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本知識等知識。同時，鎮(zhèn)黨委每年對各村組織委員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要以發(fā)展黨員程序、電教設(shè)備使用與管理、黨費收繳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)，入黨積極分子的培養(yǎng)等知識，通過培訓(xùn)，采取有力的措施，提高了認(rèn)識，掌握了做好工作的基本方法，為切實做好發(fā)展黨員工作打下了基礎(chǔ);廣大黨員干部通過培訓(xùn)后，既受到思想上的教育，又學(xué)到實用技術(shù)，調(diào)動了黨員干部積極性，進(jìn)一步提高黨員模范帶頭的自覺性，提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，使他們成為一支學(xué)用科技的標(biāo)兵，爭當(dāng)致富的先鋒，成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的農(nóng)村黨員干部隊伍，用自己的實際行動和良好形象感化廣大青年，使他們積極向黨組織靠攏，形成“要我入黨，變成我要入黨”的良好氛圍。
抓隊伍 加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、加大入黨積極分子隊伍建設(shè)工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度，注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實施了啟蒙教育工作，通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育，積極啟發(fā)、引導(dǎo)他們靠近黨組織;二是根據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn)，利用業(yè)余黨校，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。三年來，全鎮(zhèn)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班××期×××人次;三是交任務(wù)，壓擔(dān)子，在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子，促進(jìn)了入黨積極分子的成長成熟。
2、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。在加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，把加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)擺到首要位置來抓。一是在黨務(wù)工作者的選拔上重點把好三關(guān)，就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、思想關(guān)。使黨務(wù)工作者能夠真正成為一支黨性強，作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。
抓教育管理 為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證
我鎮(zhèn)近三年來，加大對黨員教育管理力度，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是加強流動黨員的管理，制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調(diào)查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為，增強黨員的組織觀念，為入黨積極分子作出了表率;二是加大黨建目標(biāo)管理，為保證新黨員的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口，一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察，把好政治素質(zhì)關(guān)，在發(fā)展積極分子入黨前，堅持做到培養(yǎng)人考察，黨支部考察，黨委考察。二是把好培訓(xùn)關(guān)。各黨委每年都必須對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使他們了解黨的基本知識，堅定共產(chǎn)主義信念。三是嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好程序關(guān)。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù)，成熟一個發(fā)展一個。四是嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，把好轉(zhuǎn)正關(guān)，入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話，預(yù)備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負(fù)責(zé)將考察、談話等情況記錄整理，作為討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)，由于嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，3年來，全鎮(zhèn)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。通過采取以上措施我鎮(zhèn)黨員隊伍從數(shù)量到質(zhì)量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點，使我縣鎮(zhèn)黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)和分布等都有了新的改善，并逐步趨向合理，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
三年來，我鎮(zhèn)針對黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況，結(jié)合實際，抓住“六個重點”，即就是重點發(fā)展農(nóng)民黨員、少數(shù)民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發(fā)展黨員、在致富能手和科技示范戶中發(fā)展黨員，并實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新。首先，注重提高入黨積極分子素質(zhì)，把好第一道關(guān)口。建立了積極分子教育管理制度，注重在知識青年、婦女和少數(shù)民族中培養(yǎng)入黨積極分子，把是否具備致富能力或潛力作為發(fā)展黨員的條件之一，尤其注重把農(nóng)村致富能手納入發(fā)展對象進(jìn)行重點培養(yǎng)，并適時舉辦培訓(xùn)班，對他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。同時積極把退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、致富能手納入積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，共發(fā)展黨員60名，培養(yǎng)考察對象80名，培養(yǎng)入黨積極分子60名，為黨組織輸入了新鮮血液，解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優(yōu)秀的年輕黨員培養(yǎng)成村后備干部。今年的村級換屆工作中，選舉產(chǎn)生的68名村“兩委”班子成員中，有致富能人50名。經(jīng)過努力，三年來，全鎮(zhèn)在各條戰(zhàn)線上的黨員都得到發(fā)展，黨員隊伍的專業(yè)分布逐步趨向合理。
篇三 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告1700字1750字
發(fā)展黨員自查自糾工作情況報告1700字
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對20__年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
20__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20__年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會研究，合理分派責(zé)任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。
（三）加強培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報，并對有關(guān)事項進(jìn)行了重點安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關(guān)檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對黨建工作責(zé)任心不強、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。
篇四 2023發(fā)展黨員工作自查報告1200字
根據(jù)上級黨組織安排部署，孝感市經(jīng)信委直屬機關(guān)黨委對2023年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查，對照檢查主要內(nèi)容，報告如下：
一、基本情況
2023年，經(jīng)信委直屬機關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。
二、發(fā)展黨員工作的主要方法：
(一)嚴(yán)把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。
一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關(guān)工委培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。
二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。
入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質(zhì)較高、工作一線的人員，但要改變黨員隊伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時日。
2、發(fā)展黨員工作做得不夠，培養(yǎng)教育方法不多。
3、建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍是當(dāng)前一項重要任務(wù)。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步加強培訓(xùn)工作，豐富其黨務(wù)知識，提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
篇五 鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作調(diào)研報告2650字
近年來，我鎮(zhèn)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，按“數(shù)量和質(zhì)量并舉，原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路，突出“五個抓”，使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“四明顯二改善一增強”的特點。“四明顯”即黨員隊伍明顯壯大；婦女黨員明顯增多；致富能手入黨人數(shù)明顯增多；空白村發(fā)展黨員工作有了明顯的改善?！岸纳啤奔袋h員文化素質(zhì)有了改善；黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了改善；“一增強”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，上半年全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)民黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子30名，消除黨員空白村3個，其中：35歲以下年輕黨員17人，在三年以上未發(fā)展黨員的村發(fā)展農(nóng)民黨員共4名，致富帶頭人入黨10人。
抓調(diào)查 找根源 選準(zhǔn)工作突破口
全面掌握農(nóng)村黨員思想狀況和發(fā)展黨員工作狀況。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是組織觀念較強，先鋒模范作用發(fā)揮得較好，這部份農(nóng)村黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的75%左右；二是組織觀念一般，模范作用不夠明顯，這部份黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的20%左右；三是組織觀念不強，思想意識還不如一般群眾的占5%左右；四是在引導(dǎo)致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡單。根源來自于：一是受“打工熱潮”的影響，農(nóng)村外出打工的年輕人多，在農(nóng)村發(fā)展黨員存在一定難度，部分農(nóng)村黨員由于外出打工，造成黨組織培養(yǎng)難、教育難、管理難的“三難”現(xiàn)象；二是部分青年對黨組織缺乏認(rèn)識，入黨觀念淡薄，積極性不高；三是黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，仍存在“兩偏三少”（年齡偏大、文化偏低、婦女、知識分子、生產(chǎn)一線黨員少）狀況；四是在新的社會階層中發(fā)展黨員是個薄弱環(huán)節(jié)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作基礎(chǔ)非常薄弱，非公企業(yè)從業(yè)人員流動量大，加之多數(shù)企業(yè)主為非黨人士，對黨建工作了解較少，給在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作帶來了很大的難度。通過調(diào)研，找準(zhǔn)了發(fā)展黨員的難點和重點，為發(fā)展黨員奠定了堅實的基礎(chǔ)。
抓培訓(xùn) 提高素質(zhì)
近年來，鎮(zhèn)通過狠抓黨員的培訓(xùn)，著眼于提高黨員的素質(zhì)。一是加強村支“兩委”的培訓(xùn)。為使各村支“兩委”班子成員從思想上提高認(rèn)識，準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作的程序和有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)重點抓了各村支“兩委”班子成員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、黨的基本理論和基本知識、鄧__理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本知識等知識。同時，鎮(zhèn)黨委每年對各村組織委員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要以發(fā)展黨員程序、電教設(shè)備使用與管理、黨費收繳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)，入黨積極分子的培養(yǎng)等知識，通過培訓(xùn)，采取有力的措施，提高了認(rèn)識，掌握了做好工作的基本方法，為切實做好發(fā)展黨員工作打下了基礎(chǔ)；廣大黨員干部通過培訓(xùn)后，既受到思想上的教育，又學(xué)到實用技術(shù)，調(diào)動了黨員干部積極性，進(jìn)一步提高黨員模范帶頭的自覺性，提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，使他們成為一支學(xué)用科技的標(biāo)兵，爭當(dāng)致富的先鋒，成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的農(nóng)(！)村黨員干部隊伍，用自己的實際行動和良好形象感化廣大青年，使他們積極向黨組織靠攏，形成“要我入黨，變成我要入黨”的良好氛圍。
抓隊伍 加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、加大入黨積極分子隊伍建設(shè)工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度，注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實施了啟蒙教育工作，通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育，積極啟發(fā)、引導(dǎo)他們靠近黨組織；二是根據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn)，利用業(yè)余黨校，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。三年來，全鎮(zhèn)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班6期200人次；三是交任務(wù)，壓擔(dān)子，在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子，促進(jìn)了入黨積極分子的成長成熟。
2、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。在加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，把加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)擺到首要位置來抓。一是在黨務(wù)工作者的選拔上重點把好三關(guān)，就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、思想關(guān)。使黨務(wù)工作者能夠真正成為一支黨性強，作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。
抓教育管理 為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證
我鎮(zhèn)近三年來，加大對黨員教育管理力度，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是加強流動黨員的管理，制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調(diào)查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為，增強黨員的組織觀念，為入黨積極分子作出了表率；二是加大黨建目標(biāo)管理，為保證新黨員的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口，一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察，把好政治素質(zhì)關(guān)，在發(fā)展積極分子入黨前，堅持做到培養(yǎng)人考察，黨支部考察，黨委考察。二是把好培訓(xùn)關(guān)。各黨委每年都必須對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使他們了解黨的基本知識，堅定共產(chǎn)主義信念。三是嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好程序關(guān)。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù)，成熟一個發(fā)展一個。四是嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，把好轉(zhuǎn)正關(guān)，入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話，預(yù)備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負(fù)責(zé)將考察、談話等情況記錄整理，作為討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)，由于嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，3年來，全鎮(zhèn)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。通過采取以上措施我鎮(zhèn)黨員隊伍從數(shù)量到質(zhì)量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點，使我縣鎮(zhèn)黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)和分布等都有了新的改善，并逐步趨向合理，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
三年來，我鎮(zhèn)針對黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況，結(jié)合實際，抓住“六個重點”，即就是重點發(fā)展農(nóng)民黨員、少數(shù)民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發(fā)展黨員、在致富能手和科技示范戶中發(fā)展黨員，并實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新。首先，注重提高入黨積極分子素質(zhì)，把好第一道關(guān)口。建立了積極分子教育管理制度，注重在知識青年、婦女和少數(shù)民族中培養(yǎng)入黨積極分子，把是否具備致富能力或潛力作為發(fā)展黨員的條件之一，尤其注重把農(nóng)村致富能手納入發(fā)展對象進(jìn)行重點培養(yǎng)，并適時舉辦培訓(xùn)班，對他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。同時積極把退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、致富能手納入積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，共發(fā)展黨員60名，培養(yǎng)考察對象80名，培養(yǎng)入黨積極分子60名，為黨組織輸入了新鮮血液，解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優(yōu)秀的年輕黨員培養(yǎng)成村后備干部。今年的村級換屆工作中，選舉產(chǎn)生的68名村“兩委”班子成員中，有致富能人50名。經(jīng)過努力，三年來，全鎮(zhèn)在各條戰(zhàn)線上的黨員都得到發(fā)展，黨員隊伍的專業(yè)分布逐步趨向合理。
篇六 2023年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報告2250字
市委組織部：
根據(jù)組織部安排部署，市民政局黨委對去年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查，對照檢查主要內(nèi)容，報告如下：
局黨委下設(shè)機關(guān)支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個黨支部，1個軍休所黨總支?，F(xiàn)有黨員150名，正式黨員145名，預(yù)備黨員5名。
一、去年以來，局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人，新發(fā)展預(yù)備黨員5人，吸收入黨積極分子1人。
二、發(fā)展黨員工作的主要方法：
(一)嚴(yán)把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。
一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)結(jié)束組織閉卷考試。
二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。
入黨積極分子經(jīng)過2年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后，召開吸收預(yù)備黨員大會，對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨談話，最后經(jīng)討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
(四)健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，根據(jù)上級要求和民政實際，從工作機制上入手，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度，黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。
1.“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。
2.測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。
3.培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為2年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。
4.公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。
5.預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。
6.票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
7.責(zé)任追究制：如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行通報批評或黨紀(jì)處分。
三、存在的主要問題
我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識還不夠強。
2.黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;
3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
四、改進(jìn)工作的方法措施
我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
1.針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié);
2.通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;
3.加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
篇七 2023發(fā)展黨員工作的自查報告1150字
市教育工委：
根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對__年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、__年以來發(fā)展的黨員
__年發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。
二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全
三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)
我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。
發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。
四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好
近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎學(xué)金，受好評。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
___學(xué)?？傊瘑T會
__年11月16日
篇八 發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報告1400字
發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報告
2023年，我鎮(zhèn)黨委堅持以《____章程》和新修訂的《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，狠抓黨員隊伍、后備干部隊伍和入黨積極分子隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員預(yù)審制、考察制、公示制、黨支部大會票決制和責(zé)任追究制，切實加強發(fā)展黨員工作，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，取得了一定成效。2023年擬發(fā)展23名，計劃在8月中旬進(jìn)行入黨積極分子集中培訓(xùn)，現(xiàn)將上半年黨員發(fā)展工作匯報如下：
一、精心策劃，強化領(lǐng)導(dǎo)
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委的重要議事日程，明確新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，把發(fā)展黨員工作納入各支部年終績效考核的重要內(nèi)容，做到定期討論研究。黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。
二、狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
今年以來，我鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，加強開展黨內(nèi)活動，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，開展“雙培雙帶”、“民主評議黨員”等系列活動。指導(dǎo)各村黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴(yán)格的制度，除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)各黨支部采取專題輔導(dǎo)、座談討論、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論教育。同時通過督查，指導(dǎo)各村黨支部強化考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)，通過培養(yǎng)考察，條件具備的列為發(fā)展對象重點培養(yǎng)。
三、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展
針對黨員隊伍年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等方面不合理的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村致富帶頭人、機關(guān)和事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術(shù)能人等作為發(fā)展重點，多渠道多形式多領(lǐng)域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)，促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。
四、存在的問題
一是個別黨組織對組織發(fā)展工作重視不夠，沒有科學(xué)地制定黨員發(fā)展工作計劃，缺乏必要的培養(yǎng)教育措施。
二是部分黨員對履行黨員義務(wù)認(rèn)識有偏差，嚴(yán)重影響了一些入黨申請人的入黨積極性。
三是在新發(fā)展的黨員中，一些黨支部對在婦女中發(fā)展黨員重視不夠，黨員隊伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
四是在新黨員的發(fā)展工作中，少數(shù)黨支部仍然存在著忽視質(zhì)量的問題，有的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式，措施不力。
五、下一步工作計劃
1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動，組織各黨支部骨干，通過集中舉辦培訓(xùn)班的形式，切實加強對黨支部書記和支部委員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，要加強對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，切實發(fā)揮好督查指導(dǎo)作用，認(rèn)真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關(guān)，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。
2、加強引導(dǎo)培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊伍。要在各行各業(yè)引導(dǎo)優(yōu)秀份子入黨，并加強培養(yǎng)，為本村或本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。
3、制定黨員發(fā)展計劃，加強監(jiān)督檢查抓落實。鎮(zhèn)黨委制定好各村的黨員發(fā)展形象進(jìn)度表，指導(dǎo)各黨支部利用建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日活動，認(rèn)真組織召開黨員會議，開展黨員教育培訓(xùn)等系列活動，嚴(yán)格程序抓好黨員發(fā)展工作。每季度由鎮(zhèn)組織辦干部到各支部檢查黨員發(fā)展情況，對未能按時完成的黨支部進(jìn)行通報批評。
篇九 發(fā)展黨員工作的自查報告5200字
關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告
市教育工委：
根據(jù)廈教工委67號文件要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、以來發(fā)展的黨員
發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真；發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。
二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全
我校發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調(diào)材料》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》（半年一次）等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；高中學(xué)生申請人入黨時都年滿18周歲；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間有確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。
三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)
我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦；吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu)；在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見；通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委；做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況；能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。
發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報市教育工委審批；九是加強預(yù)備期限考察工作。
四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好
近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎學(xué)金，受好評。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守；另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯
隨著學(xué)校的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我校黨總支共有黨員總數(shù)81人，其中新調(diào)入黨員10人，編外合同制黨員3人，離退休黨員6人，外出學(xué)習(xí)返回黨員2人。在學(xué)校的骨干教師中，絕大部分是黨員。如，目前我校的6位市學(xué)科帶頭人中有5位是黨員，16位教研組長、年段長中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人，研究生課程班畢業(yè)或?qū)W習(xí)34人。全體黨員同志認(rèn)真履行“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六大四中全會精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守；另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
___學(xué)?？傊瘑T會
11月16日
發(fā)展黨員工作的自查報告
市教育工委：
根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求，對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對__年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、__年以來發(fā)展的黨員
__年發(fā)展的黨員6人，其中教師黨員：吳忠東、王善軍，學(xué)生黨員：陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人，均為學(xué)生黨員：鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中，有黨員10人，分別為：覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。
二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全
三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)
我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。
發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。
四、工作認(rèn)真，表現(xiàn)良好
近年發(fā)展的教師黨員2人，事業(yè)的責(zé)任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展，均為學(xué)生骨干，有的還獲得了一等獎學(xué)金，受好評。
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
五、結(jié)構(gòu)合理，先模明顯
但是，由于各種原因，一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上)，今后擬將培養(yǎng)期提前開始，并進(jìn)一步加強黨校與團(tuán)校的管理，力爭有充分的培養(yǎng)。
___學(xué)?？傊瘑T會
__年11月16日
杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告
杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告
我園現(xiàn)有在職職工313名，退休職工193名，目前共有黨員77名，現(xiàn)有申請入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個基層支部，其中機關(guān)支部黨員9名，入黨積極分子4名；科研支部黨員9名，入黨積極分子7名；管理支部黨員22名，入黨積極分子15名；后勤支部黨員8名，入黨積極分子3名；退養(yǎng)離支部黨員12名；退休支部黨員16名。三年來，在組織發(fā)展過程中，共發(fā)展新黨員14名，其中大專以上文化程度8名，女性6名，35周歲以下5名，生產(chǎn)一線職工4名，團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請報告。
近幾年來，我園結(jié)合形勢與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加大對入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度；加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度；加大對建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六建黨方針，注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性，注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫，使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán)，使黨員在兩個文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。
一、主要成效
（一）注重加強積極分子思想教育。
我園堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動等多種形式，組織開展各種有意義的教育話動。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進(jìn)行黨的基本知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步增進(jìn)對黨的認(rèn)識，堅定對黨信念，端正入黨動機。二是加強理想信念教育，開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢教育，積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是注重實際教育，有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子，安排突擊性工作。同時邀請參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，使他們增強愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識，從而在實際工作中得以鍛煉提高。此外，主動關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時，提高他們的政治覺悟，使他們積極向黨組織靠攏。
（二）全面慎重落實黨員發(fā)展計劃。
為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理，在制訂黨員發(fā)展計劃時，我園以“科研、骨干、青年”為重點，有意識地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計劃的要求，結(jié)合本支部實際，召開支部黨員大會，逐個分析入黨積極分子的思想動態(tài)，在培養(yǎng)對象中把那些表現(xiàn)突出，素質(zhì)優(yōu)秀，群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對象及重點培養(yǎng)對象，并提交黨總支審核通過。同時做到“三落實”（即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時間落實），使組織發(fā)展工作有計劃地進(jìn)行。
（三）切實加強積極分子培養(yǎng)考察。
各支部重視加強與入黨積極分子的聯(lián)系，把平時的談話幫助與培養(yǎng)考察有機地結(jié)合起來，作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù)，建立入黨積極分子檔案，同時在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點解釋黨的綱領(lǐng)和章程，說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對象對黨的認(rèn)識、入黨動機、思想品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)，全面掌握培養(yǎng)對象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話，肯定成績，指出缺點，明確努力的方向。通過管理教育，加快其成熟的步伐，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
（四）穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對象組織預(yù)審。
本著“成熟一個，發(fā)展一個”個別吸收的原則，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下，對各支部上報的建黨對象綜合政審材料，嚴(yán)格進(jìn)行審查，按照黨員發(fā)展程序逐個進(jìn)行認(rèn)真分析與審核，收集完整各項綜合政審材料后，提交區(qū)組織部審批，把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，設(shè)立黨群聯(lián)系箱，認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時吸收到黨內(nèi)來。
（五）按時做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正
繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，堅持每季度談心談話制，及時了解預(yù)備黨員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)與實踐的成績，使他們進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi)，召開群眾座談會，進(jìn)行“回訪”，及時向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助，使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。
二、基本經(jīng)驗
（一）注重培訓(xùn)，提高組織發(fā)展工作水平。
支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證，三年來，園黨總支立足于加強支部建設(shè)，對各支部按期進(jìn)行換屆改選，配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強的骨干擔(dān)任書記和支委，給他們壓擔(dān)子。為加強和提高新一屆支部委員會的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記，對各支部的支委會成員專門進(jìn)行黨建實務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例，開展黨建工作研討與交流，不斷增強他們獨立開展工作的能力。通過推動支部建設(shè)，切實提高了組織發(fā)展工作水平。
（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。
在組織發(fā)展中，要認(rèn)真執(zhí)行“十六”的建黨方針，有針對性地加強入黨積極分子的思想教育，加強對政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅持做到：認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計劃，做到“三落實”；重視加強“考察、教育、培養(yǎng)”，采取“三結(jié)合”；嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批，把好“入口關(guān)”；堅持實行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”，注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，把符合條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織，鞏固新黨員的質(zhì)量，發(fā)揮新黨員的作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，以壯大黨組織的力量。
三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議
從總體上看，我園對組織發(fā)展工作十分重視，但也存在著一些問題，如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等，為此，我們要進(jìn)一步加強組織發(fā)展工作研討與交流，改善和規(guī)范綜合材料管理條件，提高組織發(fā)展工作能力。
篇十 2023年發(fā)展黨員工作自查報告8000字
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于以來發(fā)展黨員工作自查報告
中共豐澤區(qū)委組織部：
根據(jù)《關(guān)于做好以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、以來發(fā)展黨員的自查情況
街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計劃，設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本，實行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度，嚴(yán)格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報后三個月內(nèi)討論審批，并及時將審批結(jié)果通知所報批的黨支部。
街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力；在實際的工作中，能按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制；能定期指導(dǎo)和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān)，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改，確保順利通過街道黨工委預(yù)審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。
各黨（總）支部能嚴(yán)格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。
度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。
1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。
二、以來發(fā)展黨員的工作措施
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實。
（一）明確責(zé)任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。
1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實任務(wù)，一級抓一級。街道黨工委結(jié)合城東實際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（——）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃，突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點，逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。
2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項檢查，并堅持通報制度。年底，結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作，特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績。
（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證
1、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況；參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況；參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度；自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的，該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。
3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預(yù)審公示制，街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證，經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉(zhuǎn)正；一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預(yù)備黨員資格；三是執(zhí)行測評、票決制及責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發(fā)展對象進(jìn)行民主測評、對擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。
4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時，我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅持實事求是，不斷改進(jìn)工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干，外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強入黨積極分子的黨性。
全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會階層的有3名，占5.9%，確定13名重點發(fā)展對象。
全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會階層的有30名，占27.3%，確定8名重點發(fā)展對象。
（三）存在問題
以來，我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看，造成退返率很高，不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進(jìn)一步加強。
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會
十一月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報告
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號)文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、黨員隊伍基本情況
抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個，其中：機關(guān)黨支部1個，教育黨支部1個，農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預(yù)備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)名族黨員223名，占81.3%。__年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。
黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。
黨員學(xué)歷情況：大學(xué)本科學(xué)歷8名，大學(xué)?？茖W(xué)歷18名，中專學(xué)歷27名，高中、中技學(xué)歷21名，初中及以下學(xué)歷200名。
二、發(fā)展黨員工作的主要做法
抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點，在具體工作中，堅持做好五個“嚴(yán)把”。
一是嚴(yán)把“教育關(guān)”，真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》等，既解決了他們在“思想上”入黨問題，又解決了他們在“行動上”入黨的問題。
二是嚴(yán)把“考察關(guān)”，真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機，社會關(guān)系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格，既維護(hù)了黨組織的權(quán)威，又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。
三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”，真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實制、責(zé)任追究制)，并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”，真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，不降低標(biāo)準(zhǔn)，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料，并做到時間先后符合邏輯。同時，由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料，指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫，能做到規(guī)范齊全。
三、存在問題和今后工作意見
近年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報告
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部__年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《____市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對__年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、發(fā)展黨員情況
__年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比__年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62;高中以上文化程度56名，占91;女黨員6名，占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。__年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其____青團(tuán)推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達(dá)到583名。截止__年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。
二、主要措施
1、明確任務(wù)，制定計劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊伍等狀況進(jìn)行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點，確定各村年度發(fā)展黨員計劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進(jìn)行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。
2、強化措施，確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。
3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六”方針，嚴(yán)格實行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。
同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過，今年以來，各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名，其____青團(tuán)推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12;35歲以下的247名，占68;高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍，為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、突出重點，力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進(jìn)一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。
2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。
中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告
中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程?！笆濉逼陂g，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，創(chuàng)新思路，扎實工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。
一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結(jié)合我系實際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。
二、制定計劃，認(rèn)真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃，并且認(rèn)真落實，完成計劃。
三、突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點考慮，重點培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。
四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運城學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。
五、擴(kuò)大隊伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。
六、扎實工作，永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性。
七、查找問題，改進(jìn)加強。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進(jìn)，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
中文系黨總支
11月
篇十一 滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告4250字
滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告
我院是2003年3月完成實質(zhì)性合并的?？茖W(xué)校。合并以來，我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作，及時調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期，為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神，我院黨委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面檢查，對這項工作做出了專門部署，并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做出了自查工作的具體實施方案，各總支、支部也認(rèn)真開展了自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報：
黨員隊伍基本狀況：
我院在崗教職工人數(shù)為397人，其中黨員人數(shù)為201人，占50.6%；具有高級職稱的人數(shù)為98人，其中黨員人數(shù)為62人，占63.2%；專任教師為159人，其中黨員數(shù)是60人，占37.7%；全院共計30個處室，不存在沒有黨員的教研室、處室。2003年發(fā)展新黨員125人，其中學(xué)生黨員為118人，教職工7人。
黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況：
我院在2003年實質(zhì)性合并之后，在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下，及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分，首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支，下設(shè)黨支部?？剖尹h員人數(shù)少的進(jìn)行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當(dāng)時學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé)，因此，學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個學(xué)生黨支部，同時，為便于南北校區(qū)開展活動，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織，使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道，保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進(jìn)行。
2004年3月，我院按照高等院校的模式對學(xué)生管理體制進(jìn)行了新的調(diào)整，學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系，學(xué)生的黨建工作也同時由各系接管。為此，我們召開專門會議，對接管工作提出具體的要求，并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況，要求各系重新組建學(xué)生黨支部，支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗的教師兼任，并按南北校區(qū)和年級下設(shè)黨小組。目前，學(xué)生黨支部共建有6個，黨小組14個。為了促進(jìn)學(xué)生的黨建工作，我們對各系的支部書記進(jìn)行了幾次培訓(xùn)，出臺了《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作的意見》，發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書，要求各系支部盡快進(jìn)入角色，做好銜接工作，在全院黨日活動安排的基礎(chǔ)上制訂出切實可行的工作和學(xué)習(xí)計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，加強對學(xué)生黨員的管理，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進(jìn)行了及時的督促和檢查。這些做法，使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。
發(fā)展新黨員工作
合并以來，學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識，并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《____黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。
首先，學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學(xué)期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認(rèn)真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進(jìn)行嚴(yán)格審查，并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進(jìn)行請示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準(zhǔn)后方可實施。
其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴(yán)把“三關(guān)”：一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認(rèn)識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度；二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出；三是群眾威信關(guān)。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。
第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認(rèn)真把握重點環(huán)節(jié)，做到7個不批準(zhǔn)。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準(zhǔn)；二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準(zhǔn)；三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準(zhǔn)；四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準(zhǔn)；五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準(zhǔn)；六是違反紀(jì)律受過處分的不批準(zhǔn)；七是共青團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。
第四，實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進(jìn)行公示，公示時間為十天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作，并做出負(fù)責(zé)的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查，對不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度，增強了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度，擴(kuò)大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力，避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)，保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
第五，嚴(yán)格規(guī)范要求，完備各種材料。按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料，并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細(xì)具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。
第六，在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到“兩個堅持”。一是堅持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅持黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴(yán)肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員，要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
我院2003年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名，其中學(xué)生68名，教工2名；元旦前夕發(fā)展新黨員52名，其中學(xué)生50名，教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
入黨積極分子隊伍建設(shè)情況
我院黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，以構(gòu)筑高知識群體和大學(xué)生黨員的基礎(chǔ)。
首先，我們克服“坐等上門”的思想，對優(yōu)秀青年教師和學(xué)生，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏。我們重點了突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學(xué)，在入學(xué)教育中，就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，積極爭取加入黨組織，作為教育的重要內(nèi)容之一，鼓勵青年學(xué)生積極寫入黨申請書。切實加強日常宣傳教育工作，使學(xué)生意識到自己的歷史使命，激發(fā)入黨熱情，從而擴(kuò)大了入黨積極分子隊伍，為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。
其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴(yán)格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導(dǎo)，申請人向所在黨支部遞交入黨申請；二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子；三是報黨委審批后，入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人；四是由黨支部對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育；五是黨支部每半年進(jìn)行一次綜合審查，并有培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況；六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，方能列入發(fā)展計劃。
第三，抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體，對他們進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，定期組織入黨積極分子進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座，對他們進(jìn)行黨的基本知識、鄧小平理論和三個代表重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日，對他們進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。在實際學(xué)習(xí)和工作中，我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，在關(guān)鍵時候進(jìn)行考察和考驗，讓他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。多年來，學(xué)院堅持利用寒暑假，選派學(xué)生黨員、入黨積極分子投身于社會實踐活動中去，深入農(nóng)村、工廠、社區(qū)，開展支教幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、社會調(diào)查、敬老助殘活動。這些社會實踐活動，磨練了他們的思想品質(zhì)，使他們更加堅定了勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、報效祖國的信念。
第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導(dǎo)。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注，通過談心、座談會等方式，與他們溝通交流，從政治上引導(dǎo)他們不斷向黨組織靠攏；二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動他們的熱情和積極性。生活上對他們關(guān)心體貼，使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工，我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人，即使準(zhǔn)確的了解他們的思想，有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
由于我們工作求實、措施得力，極大的調(diào)動了青年學(xué)生和教師的熱情，寫入黨申請書的人數(shù)在逐年增加，截止目前，寫入黨申請書的人數(shù)已經(jīng)達(dá)1285人，已確定的積極分子為364人。
五、學(xué)院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。
2004年初，黨委召開專門會議，傳達(dá)全國、全省高校黨的建設(shè)工作會議精神，并對落實中央和省委關(guān)于學(xué)生發(fā)展黨員工作“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標(biāo)要求提出實施意見。結(jié)合學(xué)校實際，制定了學(xué)校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計劃，要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計劃，并認(rèn)真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學(xué)院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化，學(xué)院黨委制定了思想政治工作例會制度，每月召開一次，由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加，定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會前有主題，會中有交流，會后有任務(wù)，既注重理論研討，又密切結(jié)合實際，因此思想政治工作例會收到了很好的效果。
一年來，我院在黨的基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作中積極探索、務(wù)求實效，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，但與上級黨組織的要求還有一定的差距。今后，我們要認(rèn)真貫徹落實“十六大”精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)新形勢下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗，探索新情況，解決新問題，把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實、更深入、更規(guī)范，不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。
篇十二 黨委發(fā)展黨員工作自查報告1150字
黨委發(fā)展黨員工作自查報告
一、基本情況
我鄉(xiāng)黨委下設(shè)11個黨支部，現(xiàn)有黨員237名，其中正式黨員233名，預(yù)備黨員4名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，扎實做好黨員發(fā)展工作，2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員6人，平均年齡39歲，高中學(xué)歷以上2人，農(nóng)村黨員6人；2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人，平均年齡25歲，高中學(xué)歷以上3人，農(nóng)村黨員2人；2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人，預(yù)備黨員平均年齡31歲，高中學(xué)歷以上3人，農(nóng)村黨員3人。
二、主要做法
（一）黨委重視，支部落實。鄉(xiāng)黨委把黨建工作擺上重要議事日程，把發(fā)展黨員納入黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求，組織各支部書記和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《細(xì)則》，推進(jìn)《細(xì)則》新規(guī)定新要求落實。各黨支部根據(jù)積極分子培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員的盲目性。
（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)黨委始終按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面平衡發(fā)展對象，狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓寬黨員發(fā)展源頭，對好的典型（如農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人）會積極了解其入黨愿望，適當(dāng)放寬條件，幫助他們向黨組織靠攏。堅持黨性原則，嚴(yán)格執(zhí)行政治審查等入黨手續(xù)，把好支部大會討論關(guān)、基層黨委審批關(guān)、發(fā)展黨員公示關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。
（三）健全機制，確保質(zhì)量。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，健全黨員發(fā)展工作機制。一是測評制：對列入計劃的積極分子及發(fā)展對象，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果將作為討論的重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：黨支部指定兩名正式黨員為培養(yǎng)人，每季度對積極分子進(jìn)行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大會討論表決前，對確定為發(fā)展對象的積極分子和確定轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示。四是預(yù)審制：支部討論吸收新黨員前，將發(fā)展對象材料報鄉(xiāng)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否規(guī)范，審核通過后方能提交支部大會討論。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，票決結(jié)果作為支部決議的依據(jù)。
三、存在問題
通過自查，我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)以下問題：
（一）個別支部對黨員發(fā)展的重要性認(rèn)識不足，缺乏責(zé)任感。
（二）有些支部會議記錄不夠規(guī)范，發(fā)展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。
（三）黨員隊伍年齡偏大，老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、解決措施
（一）針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。
（二）加強對支部書記、黨務(wù)工作者的黨建責(zé)任意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，規(guī)范我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作。
（三）針對黨員隊伍年齡偏大問題，我鄉(xiāng)堅持控制總量、提升質(zhì)量的方針，積極發(fā)展優(yōu)秀青年為黨員，逐步優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)。
篇十三 發(fā)展黨員工作、黨費收繳自查報告900字
根據(jù)市委組織部的通知要求，我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨費收繳情況
（一）黨費收繳的基本情況
1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部，現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù)，并按規(guī)定比例準(zhǔn)時交納黨費。黨費每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳，每半年上繳組織部一次。
（二）黨費收繳的具體做法
1、各黨支部對黨費收繳工作高度重視，建立了黨費收繳制度，按規(guī)定黨費計算的依據(jù)及時調(diào)整黨費繳納的數(shù)額、黨費交納的時間等。
2、各支部設(shè)立專門的黨費收繳登記薄，由專人負(fù)責(zé)管理。
3、在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳票據(jù)內(nèi)容一致。
4、堅持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育，把黨費收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、發(fā)展黨員工作情況
在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級黨委的工作部署，結(jié)合實際，制定年度工作計劃，堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針，有計劃，按程序落實發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子，作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況，做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報，半年填寫一次考察鑒定，平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況，同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映，并及時反饋給支部，供支部研究發(fā)展對象時參考，使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性，保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅持發(fā)展對象的政審和公示制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。
三、存在的差距及改進(jìn)意見
雖然我們在黨費的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入，對入黨積極分子的關(guān)心還不夠，還有待做更細(xì)致的工作。針對上述問題，我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷深化黨費繳納制度，將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時要克服工作經(jīng)驗不足的弱點，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成上級黨委布置的各項工作。
篇十四 發(fā)展黨員工作述職報告樣本1450字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我用心認(rèn)真地做好本職工作，完成好各項任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡要的總結(jié)。
一、思想方面
我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學(xué)習(xí)方面
加強理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會黨的__大精神，個性是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認(rèn)識;同時注重加強對外界時事政治的了解，透過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力，更加堅定了立場、堅定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《__大專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學(xué)習(xí)了《做的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時，我還閱讀其他相關(guān)雜志報紙，如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。透過學(xué)習(xí)，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面
思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現(xiàn)和用于工作實踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)才不流于形式。因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點和不足，并在工作中循序漸進(jìn)地改善，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志，到達(dá)知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點和不足改正并構(gòu)成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為。其次，在認(rèn)識到自己的不足和缺點的同時，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標(biāo)準(zhǔn)，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
今年4月，我開始從事組織員這個新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)，新的崗位需要補充知識，需要職能主角的轉(zhuǎn)變，知識體系的更新;為此，除了吃飯睡覺和周末，我把辦公室當(dāng)成家，經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)和熟悉，自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;
當(dāng)然，加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料，只有不斷加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的客觀要求。
四、生活方面
在緊張充實的工作學(xué)習(xí)之余，我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出必須的時間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。
五、自己的缺點和不足
首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績平平，缺少亮點和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學(xué)習(xí)深度不夠，面不寬，用心主動性不夠強，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之，一年來，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。
篇十五 學(xué)校發(fā)展黨員工作計劃報告650字
做好黨員發(fā)展工作是學(xué)校黨建工作的重要任務(wù)。白城一中黨委根據(jù)教育局黨委黨建工作要求，20__年黨員發(fā)展工作繼續(xù)堅持“狠抓質(zhì)量、有序發(fā)展、保持連貫”的原則，成熟一個發(fā)展一個，使我校黨建工作上一個臺階?，F(xiàn)結(jié)合我校自身實際，擬訂20__年度黨員發(fā)展工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
堅持以__大、__屆三中__全會精神為指導(dǎo)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員發(fā)展工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊伍，為我校教育事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加強對新黨員的教育管理，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、目標(biāo)規(guī)劃
1、黨課培訓(xùn)。
白城一中黨委舉辦過多期積極分子培訓(xùn)，通過黨課學(xué)習(xí)，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進(jìn)一步的了解與掌握。本年度，我支部將準(zhǔn)備于20__年4月份和20__年7月份舉辦兩次黨校培訓(xùn)班，對我校教職工要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育，認(rèn)真學(xué)___大、__屆三中__全會精神，兩期共計劃培訓(xùn)入黨積極分子15人左右。選派入黨積極分子參與上級黨校培訓(xùn)的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解，使黨員的政治覺悟，思想修養(yǎng)，文化科學(xué)知識等各方面都得到提高。
2、繼續(xù)開展__大、__屆三中__全會精神。
3、根據(jù)我校的實際情況，在教工中發(fā)展黨員是今年的工作重點：
（1）加強教育。（2）重點培養(yǎng)。（3）重視發(fā)展后教育。
4、發(fā)展計劃本年度計劃發(fā)展8名黨員，其中計劃發(fā)展2名青年女教師為中共預(yù)備黨員，6名學(xué)生黨員。
