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基層黨建工作述職報告格式(十五篇)

發(fā)布時間:2024-06-17 06:40:02 查看人數(shù):91

基層黨建工作述職報告格式

篇一 基層黨建工作述職報告格式2100字

20__年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一職責人,我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策,團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。

一、履職工作狀況

一是加強學(xué)習(xí),把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責人,我深感職責重大,為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí),不但提高理_底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí),個性是____年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn),厲行依法治村。

二是健全制度,增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實職責制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點,納入重要議事日程,認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標,認真進行細化、量化、職責到人,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊,留存聯(lián)系方式,做到隨時有活動隨時聯(lián)系,共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村民辦實事。

三是服務(wù)全局,促進工作有序開展。1、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。____年依托整理項目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。____年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米,整修生產(chǎn)道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事帶給方便,使得村干部辦公有個好環(huán)境,能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目,購置12個勾臂箱,方便群眾,凈化環(huán)境,盼望以久的自來水____年在我村實現(xiàn)了,讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點,不斷壯大村級經(jīng)濟,增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積,依托地理商標的優(yōu)勢,做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),帶動各種蔬菜發(fā)展,來增加農(nóng)民收入。

五是統(tǒng)籌兼顧,切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作,用心做好民事調(diào)解工作,切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),透過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設(shè)和諧社會,保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計108個黨員,進一步健全組織生活制度,堅持“三會一課”制度,參加組織生活會,認真落實,充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻言獻策,我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中,嚴格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名黨支部書記,我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅持嚴格要求自己,用黨紀黨規(guī)來約束自己,帶頭落實黨風(fēng)廉政職責制,不占公共財產(chǎn)私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,個性是____年國土整理項目,不利用手中權(quán)利搞特殊化,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時,也存在著以下四個方面的不足,第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨用心分子培養(yǎng)有待加強,第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認識不到位,表此刻重事物輕學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項制度不是很健全,執(zhí)行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20__年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子用心配合,黨員大力支持,取得了必須的成效,與上級和人民的要求還相差很遠。____年,我將認真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,確保黨建工作的職責明確到位,措施落實到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作:

1、嚴格按照堅持標準,保證質(zhì)量的原則,認真做好黨員發(fā)展工作;

2、切實加強對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;

3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度,讓每項工作落到實處;

4、加強作風(fēng)建設(shè),進一步改善工作作風(fēng),強化為民服務(wù),密切黨群關(guān)系;

5、健全各項制度,加強監(jiān)管力度,為各項工作開展帶給有力保障。

篇二 2023年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字

__年,我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下,堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設(shè)為重點,強化黨建工作各項措施的落實。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作,黨建經(jīng)費采取實報實銷,同時堅持定期召開黨建會議6次,建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗,進一步落實了黨建工作責任制度,年初制定黨建工作意見,明確了黨委書記是黨建工作第一責任人,各黨組織負責人為黨建工作直接責任人,層層分解目標任務(wù),將黨建納入年終綜合目標考核中。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,強化黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”,開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動,以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動,引導(dǎo)基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關(guān)鍵,通過實施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結(jié)合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機,抓好班子隊伍建設(shè)。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行,鎮(zhèn)財政拿出專項資金,村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金,保證每名黨員40元,每位選民5元的經(jīng)費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織,平均年齡比上一屆下降了2.3歲,大中專以上學(xué)歷8人,比上一屆多5人,進一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì),為推動經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實際,率先在古堰、義和、天宮三村試點大學(xué)生村官任實職,進一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員,在村委換屆中,有1名大學(xué)生村官當選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關(guān)作風(fēng)、增強機關(guān)活力,全面推進機關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐__建設(shè),確保機關(guān)黨建走在前列。

四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向,加強黨員干部隊伍建設(shè)。

一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關(guān),積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員,積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年,新發(fā)展黨員10名,35歲以下9名,高中以上8名,其中女黨員3名,培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時,加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范,全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理,保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動,全年共走訪慰問30人次,發(fā)放慰問金4800元,做到了機關(guān)黨員全參與,貧困黨員全結(jié)對,互助內(nèi)容全開展。

五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo),推進基層民主法制建設(shè)。

認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務(wù)公開的實施意見》等文件精神,全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,加強對村(社區(qū))工作特別是財務(wù)和其他重大事項的監(jiān)管,為從源頭上預(yù)__敗、所有村(社區(qū))財務(wù)由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū)),切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,維護民情穩(wěn)定,推動和諧發(fā)展。

六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺,抓好大學(xué)生村官管理工作。

大學(xué)生村官是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”,我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費450元,年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學(xué)生村官,積極開展金融春雨行動,鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

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七、以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程為著力點,進一步推進人才開發(fā)工作。

通過遠程教育網(wǎng)絡(luò),組織農(nóng)村黨員適時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部,切實做好各類人才統(tǒng)計工作,抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。

注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識,注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標準化建設(shè)為目標,加強村級組織活動場所建設(shè)。

繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設(shè),進一步完善組織配套功能,著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個,實現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋,每個場所在100㎡以上,天宮村列入省屬項目村,古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所,村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋,“五防”措施到位,六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻,四薄一冊記錄完整,資料存檔規(guī)范。每周開啟一次,村級管理員操作熟練。

九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo),加強自身建設(shè)。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié),對違法違紀案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動,認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動,市安監(jiān)局,市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展,縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局,縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村,天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效,縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥,市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評,滿意率在90%以上。

十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標,增強團結(jié)共事能力。

鎮(zhèn)黨委認真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動,做到年初有計劃,年終有總結(jié),及時完成各項階段工作。通過民主生活會,進一步找準了鎮(zhèn)黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作方面存在的不足,增強黨群、干群關(guān)系,不斷增強班子成員的宗旨意識,強化班子成員的服務(wù)意識。

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篇三 2023黨委書記抓基層黨建工作述職報告2300字

按照晉組通字[20__]53號文件要求,我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職,請批評指正。

伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,企業(yè)基層黨組織不斷壯大,黨員數(shù)量逐年增加。截止2023年底,黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級子分公司,共有基層黨組織6210個,其中黨委362個,黨總支505個,黨支部5343個;黨員125198名。

基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù),作為加強意識形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措,進行謀劃和推動。一年來,團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求,以深入開展基層組織建設(shè)年為契機,堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點抓了以下工作:

一是強化黨委班子自身建設(shè),精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),嚴格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時,圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監(jiān)管工作,在年初組織召開了委黨委會,對黨建工作進行了專題研究,出臺了《關(guān)于進一步改進和加強國有企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強省屬企業(yè)以黨建帶團建工作的意見》等一批加強和改進企業(yè)黨建工作的規(guī)范性文件,并通過年度監(jiān)管工作會議,向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。

二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù),精心組織黨內(nèi)集中教育活動。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中,我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù),一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點)2846個、黨員責任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個,全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起;另一方面,組織企業(yè)積極應(yīng)對金融危機,著力解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型項目落地不快等問題,推動企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和實力不斷提升,國有資產(chǎn)保值增值率達106.7%,社會貢獻率達17.9%。

三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進經(jīng)驗,著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”和太鋼集團“黨務(wù)公開”的先進經(jīng)驗高度重視,安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作,在基層黨組織中形成了學(xué)先進、趕先進、求創(chuàng)新的良好氛圍,有效提升了員工隊伍素質(zhì),落實了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。對省監(jiān)管企業(yè)黨建工作的實踐進行理論研討和總結(jié),先后公開出版發(fā)行了《求實-創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書籍。

四是加強意識形態(tài)建設(shè),扎實做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強意識形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù),督促企業(yè)黨委實施黨員“素質(zhì)工程”,加強教育陣地建設(shè),企業(yè)形成黨員教育欄目7個、教育網(wǎng)站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《先鋒隊?國企黨建》雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。

五是創(chuàng)新組織活動的內(nèi)容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制,甚至跨國境發(fā)展的新形勢,督導(dǎo)企業(yè)及時組建新的黨組織,保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點,積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等活動,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。

一年來,我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強和改進的地方,主要是我個人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細,導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡,新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱,個別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象,有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。

下一步,我將以黨的十八大精神為指導(dǎo),進一步強化責任意識,下更大功夫,以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè),主動適應(yīng)國資國企改革的新需要,主動適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

一是在工作謀劃和部署上,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念,切實把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項目建設(shè)等重點工程的全過程,把推動企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點,進一步提高黨建工作實效性。

二是在制度建設(shè)上,堅持“雙向進入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問題決策上有效參與,增強基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動、合理配置,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

三是在價值取向上,強化群眾觀念,增強服務(wù)意識,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強作風(fēng)建設(shè),補精神之鈣,祛“四風(fēng)”之害;強化意識形態(tài)工作,加強思想政治工作和精神文明建設(shè),傳播黨的聲音,講好國企故事,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是堅持高素質(zhì)復(fù)合型要求,有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進行崗位交流,進一步提升黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。

五是堅決貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定,把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、審計監(jiān)督等結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

篇四 基層黨建工作述職報告專題1400字

大家好,我是鄉(xiāng)村黨組織書記,現(xiàn)在,我將____年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下,請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1、嚴把“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。村黨總支和2個黨支部,共有黨員78人,在黨員發(fā)展方面,我始終嚴格按照《黨章》的規(guī)定,以新時期黨員標準,把好“入口關(guān)”,堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度,不斷完善黨員隊伍自我純潔機制,努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量,保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則,不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。____年度我村新發(fā)展1人,培養(yǎng)積極分子3人。

2、嚴把制度落實,增強班子團結(jié)。在班子建設(shè)上,我始終堅持民主集中制,不搞“一言堂”,充分聽取大家意見,集智匯力,明確崗位職責和分工,堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則,堅持黨務(wù)公開,增強班子團結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強班子作風(fēng)建設(shè),艱苦創(chuàng)業(yè),做到勤政為民,積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。

3、堅持黨建引領(lǐng),促進發(fā)展。我始終把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推進我村經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。____年鋪設(shè)砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈,土地流轉(zhuǎn)1500畝。

二、存在的問題和原因

1、政治素養(yǎng)不高。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),自以為憑已有的社會知識和多年的工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行?!敖?jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。

2、對群眾的感情不夠深。雖然也經(jīng)常在村里,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

三、下一步工作思路和主要措施

為破解我村發(fā)展瓶頸,著力抓好黨建工作,新的一年里,我將重點抓好一下幾項工作:

1、抓培訓(xùn),打好“素質(zhì)牌”。為提升農(nóng)民技能,采取遠程教育培訓(xùn)、實踐基地學(xué)習(xí)、返鄉(xiāng)黨員座談會等方式,大力開展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升培訓(xùn),進一步拓寬農(nóng)村黨員視野,提高生產(chǎn)勞動技能。破解農(nóng)村黨員勞動技能不強問題。

2、重關(guān)懷,打好“黨性牌”。及時了解黨員心聲,收集黨員意見建議,通過“節(jié)假日慰問”、“走訪接訪”活動開展黨員生產(chǎn)生活救助,加深我村黨員對黨的認識,進一步提升黨的凝聚力,加大春節(jié)、七一走訪慰問力度,讓全體黨員感受到黨的溫暖,破解廣大黨員黨性認識不夠問題。

3、重培養(yǎng),打好“后備牌”。在村級后備干部“選、育、管、用”上下功夫,按照“頭腦靈活、精明強干”的選人用人標準,將農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富能手、黨員示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人20余人納入村級后備干部隊伍,進一步優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),著力解決村級干部隊伍青黃不接的問題。

4、抓優(yōu)勢,打好“引導(dǎo)牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優(yōu)勢,積極引導(dǎo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、下派干部為我村引資金、上項目,幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和破解發(fā)展我村集體經(jīng)濟的瓶頸。

以上是本人____年度黨建工作的個人述職報告,如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家!

篇五 2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告4750字

1.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,現(xiàn)已整改完成4個,正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展“主題黨日”活動12次,黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu),規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴格程序發(fā)展黨員,2023發(fā)展預(yù)備黨員1名。

二、履職情況

(一)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會精神。

一是對黨的__大、__屆__全會精神進行反復(fù)宣講,加深連隊黨員職工對會議精神的理解,在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。

(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,履行黨建職責

一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2023年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手,督促黨員勇于擔當作為,履職盡責。

(三)扎實開展“”主題教育,構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,黨員集中學(xué)習(xí)7次,真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進人物事跡,堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

(四)認真檢視整改問題,推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動,增強支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵職工成立合作社,提高服務(wù)職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,以事務(wù)工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范,開展“主題黨日”活動主題不明顯,導(dǎo)致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分,導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟,個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動,召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識,促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起,導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好__屆__全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實,真抓實干,進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制,激發(fā)黨員活力,引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法,幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社,積極落實各項改革措施,引領(lǐng)職工增收致富。

2.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

一、抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時,組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》,通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè),解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時,采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì):一是加強政治理論學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2023年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次),成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。

二、強化制度建設(shè),健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊伍”的職能任務(wù),制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展,市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動,增進學(xué)習(xí)與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風(fēng)廉政,確保隊伍純潔

一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責的互融共進,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運行。

組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。

五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)

稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測,時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調(diào)研。2023年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”,通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動,培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。

對“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強化對納稅人培訓(xùn)力度。2023年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

3.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點

1.認真學(xué)習(xí)貫徹,__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當前重大政治任務(wù),納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容,在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團,各村成立宣講小分隊,進社入戶開展宣講,充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關(guān)信息,有效擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管,黨建主責主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度,構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作,緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶,目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會診,下發(fā)問題清單31份,約談提醒8人,一級一級傳導(dǎo)壓力。

3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級確定為“固定黨日”,豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容,確保了組織生活經(jīng)常化規(guī)范化。對標“四個合格”要求,組織黨員廣泛開展大討論活動,分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設(shè)載體,深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機關(guān)黨員“三帶頭”等活動,黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強基固本,抓黨建促脫貧在務(wù)實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實,專人負責扶貧日常業(yè)務(wù)工作,做到脫貧攻堅工作日常化。為適應(yīng)精準脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名,農(nóng)民技術(shù)員54名,幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2023年,全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求,認真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策,認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理,黨的組織建設(shè)在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點6個,整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設(shè),選派7名機關(guān)干部擔任村黨組織第一書記,切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作,在17個村成立協(xié)商理事會,協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項34件,搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透,方式方法不靈活,日常工作中沒有突破慣性思維,黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面,存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題,主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產(chǎn)生問題的主要原因:一是對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴,導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任,認為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務(wù),以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神上來,以扎實的學(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn),增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng);建立健全考核體系,細化德、能、勤、績、廉等共性指標,量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標,從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認真開展__大精神學(xué)習(xí)研討為契機,繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;繼續(xù)強化問題導(dǎo)向,結(jié)合中央“八項規(guī)定”落實、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作,扎實開展黨建領(lǐng)域問題專項整治,認真查缺補漏,確保專項整治問題整改到位,并督促各黨支部列出問題清單和整改清單,邊查邊改、即知即改;精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

篇六 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告5900字

關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告

本次調(diào)研的主要任務(wù)是對如何發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的作用進行總結(jié)和探討。我們的總體印象是,近幾年,__縣認真貫徹落實黨的十七大精神,基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和____作用,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。

一、我縣農(nóng)村基層黨建工作的主要做法

(一)基層黨建重落實,組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺《__縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)2023-20__年規(guī)劃》和《中共__縣委關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手,建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點制度,縣委每半年向全委會報告一次黨建工作制度,縣、鄉(xiāng)黨委書記與縣直機關(guān)部門黨組(黨委)書記抓黨建工作定期述職制度。建立健全黨建工作目標考核制度,量化考核標準和內(nèi)容,并經(jīng)常督促和重點檢查。把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核考察內(nèi)容,作為評價和選拔任用干部的重要依據(jù)。及時充實調(diào)整縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責任人、直接責任人和具體責任人職責,做到一級抓一級,層層抓落實,形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

(二)夯實隊伍抓黨建,農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部,著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其選好配強“一把手”。采取從機關(guān)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部和選聘高校畢業(yè)生到村任職,從退伍軍人、“雙培雙帶”示范帶頭人、村級后備干部和外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔,從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。2023年年初和2023年上半年,全面完成村“兩委”換屆選舉工作,村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,能力素質(zhì)明顯提高。

認真執(zhí)行發(fā)展黨員“票決”、“預(yù)審”、“公示”和“責任追究”制度,嚴把質(zhì)量關(guān);重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員;加強對建黨積極分子的培養(yǎng),教育和考察。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制,落實自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)“五位一體”的干部教育培訓(xùn)制度,分級分類開展行之有效的培訓(xùn)工作;編印《活頁文選》強化學(xué)習(xí);扎實開展816名村干部(后備干部)大專學(xué)歷教育。制訂出臺《關(guān)于加強村干部規(guī)范化管理意見》和《村級工作規(guī)范化管理若干規(guī)則》,下發(fā)《__縣農(nóng)村基層組織建設(shè)一本通》。

村級黨組織普遍建立完善了村“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村務(wù)黨務(wù)公開、村民自治章程和村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,促進了村級工作規(guī)范化管理。

(三)依托載體強基礎(chǔ),農(nóng)村基層黨組織的凝聚力明顯增強。大力開展“雙培雙帶”先鋒工程。積極培育基層黨建工作示范點,形成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個示范村、5個社區(qū)、4個企業(yè)、16個選派村、132個“雙培雙帶”示范基地和1000個示范戶的先進典型群體,培育示范戶4923戶。抓好農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責。9631名無職黨員充分利用這一平臺發(fā)揮模范作用,體現(xiàn)黨員先進性。

規(guī)范為民服務(wù)全程代理??h建立有74個便民服務(wù)窗口的行政服務(wù)中心,實行掛牌上崗,“一站式”服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立29個為民服務(wù)大廳,設(shè)6-8個服務(wù)窗口;村級建立為民服務(wù)全程代理室346個,村干部代理人員1211人。形成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級代理網(wǎng)絡(luò),為群眾辦事提供了便利條件,2023年共為群眾代理事項13987件次,辦結(jié)率95%以上。

開展,服務(wù)群眾。各級黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,制定整改方案和措施,限期認真整改。認真開展“雙帶”、幫扶、上崗、代理、創(chuàng)建等,務(wù)求實效。2023年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織共制定服務(wù)群眾書376份,制定服務(wù)群眾書的農(nóng)村黨員干部28011名,為群眾辦實事6萬多件,已落實43000多件。

推行“一線工作法”,確保工作落實??h委下發(fā)《關(guān)于切實加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于解決五種不良風(fēng)氣改進干部作風(fēng)的通知》和《關(guān)于推行“一線工作法”的實施意見》,實行村干部坐班和去向告知制,組織縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題走進基層,帶著責任大膽實踐,帶著感情服務(wù)群眾,心系一線,深入一線,聽意見,解民憂,暖民心,形成“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制。

(四)激發(fā)活力促保障,農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)動力明顯增強。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作扎實開展??h委印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)基層黨組織中開展互幫互助結(jié)對共建工作的意見》。312個縣直黨政機關(guān)、群團和企事業(yè)單位黨(總支)支部與324個村(社區(qū))結(jié)成幫扶對子。突出各方聯(lián)動,實現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng),實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動優(yōu)勢互補;突出作用發(fā)揮,實現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。

村級組織活動場所建設(shè)工作穩(wěn)步推進??h委從縣財政和縣級留存黨費中拿出336萬元,將原建設(shè)規(guī)劃的90平方米擴大到170平方米,96個項目村全部完成建設(shè)并投入使用。同時,拿出125萬元補貼資金,對125個無房、危房和面積狹小的村(居)活動室,研究采取“五個一點”的辦法,整合資源,新建改建擴建。

村干部“三位一體”激勵保障機制逐步健全。出臺《__縣村干部報酬待遇“三位一體”激勵保障機制的實施辦法》,村主要干部固定工資每人每月提高到600元,其他干部每人每月提高到420元。在全省率先實施了離職村干部實行固定生活補貼制度。對1682名離職村干部發(fā)放每月70元-80元的生活補貼,并為村級干部全部辦理了醫(yī)療保險。同時,積極研究制定村干部養(yǎng)老保險制度,將在全縣所有在職村(社區(qū))干部中實行社會養(yǎng)老保障。

二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因

(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,農(nóng)村人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大,有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。

(二)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)水平偏低。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟時,致富無門,帶頭無方,守攤子,混日子,使得農(nóng)村面貌長期得不到改善。

(三)村級班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。個別村級班子對村黨支部和村委會的職責、作用的認識存在偏差,出現(xiàn)“兩委”爭權(quán)、獨權(quán)、攬權(quán)、越權(quán)、擱權(quán)等現(xiàn)象,“兩委”各吹各的號,各唱各的調(diào),削弱了整體戰(zhàn)斗力。個別村級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制難落實,村內(nèi)一些重大事項都由個人或少數(shù)幾個人說了算,班子成員互相猜疑、不團結(jié),難以形成合力。

(四)農(nóng)村黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當前,農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)不高,普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。從我縣的情況來看,全縣農(nóng)村黨員中年齡60歲及以上的占18.9%,文化程度在初中及以下的占57.7%。這種現(xiàn)狀嚴重影響了農(nóng)村黨員隊伍先鋒模范作用的發(fā)揮。同時,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,在黨員隊伍中產(chǎn)生了多元影響,一些黨員思想境界不高不起作用,一些黨員素質(zhì)能力不強起不了作用,一些黨員長期外出失去了作用,一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為農(nóng)村黨員教育管理的難點問題。

(五)村集體經(jīng)濟實力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面思想重視不夠,發(fā)展思路不清,工作措施不力,導(dǎo)致村集體經(jīng)濟收入單一,來源萎縮,甚至出現(xiàn)“空殼村”的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟上的“負債村”。村集體經(jīng)濟實力的弱化,嚴重影響了村干部工作的積極性和村級組織建設(shè)的活力。

三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對策和措施

(一)以加強班子建設(shè)為重點,在抓選配、建機制上狠下功夫。創(chuàng)新村干部選拔任用機制。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機制,進一步解放思想、更新觀念,堅持多渠道選人,注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才,把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點選好基層黨組織書記,通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時,繼續(xù)做好選派、選聘到村任職工作,進一步選好配強村級班子。

完善基層干部培訓(xùn)機制。堅持“實際、實用、實效”的原則,加強對基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度,制定長遠培訓(xùn)規(guī)劃,保證培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費四落實。努力改進培訓(xùn)方式,采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實踐觀摩相結(jié)合、理論知識學(xué)習(xí)與實用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式,提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村黨支部和村委會之間的關(guān)系,在保證村黨支部的____地位的同時,充分保障村委會依法行使職權(quán),通過建立健全村“兩委”成員崗位責任制度、村“兩委”成員聯(lián)席會議制度、重大事項集體研究制度、村委會定期向村黨支部報告工作制度、村務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會制度等,進一步規(guī)范村黨支部與村委會的工作,形成順暢的工作體系。理順村級配套組織建設(shè),把村委會、合作經(jīng)濟組織、協(xié)會組織、共青團、婦代會、民兵營等組織建設(shè)好,重視黨小組、村民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè),積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作,有效發(fā)揮作用,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,形成以黨支部____村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。

健全村級后備干部隊伍選拔培養(yǎng)機制。進一步健全完善村級后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進行選拔。堅持重素質(zhì)、看發(fā)展,重能力、看主流,重作風(fēng)、看公論,建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊伍。通過建立村級后備干部檔案庫,完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度,加強動態(tài)管理。適當給村級后備干部壓擔子,分配一定工作任務(wù),加快村級后備干部的成長。適時通過組織程序,大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實到村“兩委”班子中,有效緩解村級班子“無人辦事”問題。

(二)以增強黨員隊伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵,在抓隊伍、樹形象上從高從嚴。抓好發(fā)展黨員進出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅持新時期黨員標準,嚴格程序,認真落實“四項制度”,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。重點抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊伍力量,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強對基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理,堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強入黨積極分子隊伍建設(shè),保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù),確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅持從嚴治黨方針,以《黨章》為指導(dǎo),從實際出發(fā),科學(xué)界定不合格黨員標準,改進和完善民主評議黨員工作,建立健全黨員出口機制,暢通不合格黨員出口,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

樹立基層黨員干部良好形象。加強對基層黨員干部的培訓(xùn),進一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負責制度,依托縣委黨校抓好培訓(xùn),提高基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)。認真抓好“雙培雙帶”先鋒工程,提高黨員“雙帶”能力。切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶領(lǐng)和幫助群眾解決實際困難和問題,多為群眾辦實事、好事,樹立良好形象,密切黨群干群關(guān)系。

建立健全加強黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項制度,構(gòu)建農(nóng)村黨員干部管理新機制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制。加大懲處力度,嚴肅查處基層黨員干部的違紀違法行為,做到警鐘長鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對不同類型的基層黨員加強管理、分類指導(dǎo),充分發(fā)揮作用。對無職黨員,通過合理設(shè)崗、強化教育、積極引導(dǎo),發(fā)揮“雙帶”作用;對能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組,發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。

(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標,在抓兩頭、帶中間上增進活力。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)、村黨組織為目標,進一步強化領(lǐng)導(dǎo),立足實際,合理制定創(chuàng)建規(guī)劃,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強對“五個好”鄉(xiāng)、村黨組織的動態(tài)管理,嚴格考評標準,堅持兩年一評比,不搞平衡照顧,不搞一次命名定“終身”,推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動廣泛、深入、扎實開展。

培育推廣先進典型。加大對現(xiàn)有典型的培育工作,強化典型培育措施,推動老典型上新層次,新典型出新經(jīng)驗,單項典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村一品一特色”,增強先進典型的先進性和代表性,提高典型的層次和水平。通過健全完善爭先創(chuàng)優(yōu)、評比表彰等制度,進一步總結(jié)、宣傳和推廣先進典型經(jīng)驗,發(fā)揮典型作用,以點帶面,推進基層組織建設(shè)整體水平。

推進后進村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標方案,認真查找原因,對癥下藥。把村級班子建設(shè)作為整頓工作的重點,切實加強以村黨組織____村級組織建設(shè),建立健全村級議事規(guī)則和決策程序,加大發(fā)展黨員工作力度,加強黨員教育管理,理順村黨支部和村委會關(guān)系,理清發(fā)展思路,采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,增加群眾收入。

(四)以壯大村級集體經(jīng)濟實力為根本,在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。強化“一鎮(zhèn)一業(yè)”、推進“一村一品”。以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,針對當?shù)貤l件、自然環(huán)境,因地制宜,實行分類指導(dǎo),走特色發(fā)展路子,實現(xiàn)集體經(jīng)濟多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃,確保資源永續(xù)利用;縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府周邊的村可大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),或者通過發(fā)展旅游、運輸、興辦第三產(chǎn)業(yè)等來拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展門路;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式,培育一批先進典型,通過發(fā)揮典型的示范輻射作用,引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠科技致富。

完善管理機制,合理開支。加大對村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度,進一步落實村級零接待、村干部離任經(jīng)濟責任審計、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度,管好、用好村集體資產(chǎn)。

加大扶持力度,加快發(fā)展。制定落實相關(guān)政策,幫助、鼓勵農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,在資金、項目、人才、技術(shù)和信息上進行綜合幫扶,立足各村實際,幫助找準村集體經(jīng)濟發(fā)展路子,增強村集體經(jīng)濟自身“造血功能”,加快村集體經(jīng)濟的發(fā)展。

(五)以增強村級組織建設(shè)活力為導(dǎo)向,在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。要抓好村黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村級組織活動場所建設(shè)工作,逐步改善村級辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,努力把黨員活動室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動娛樂的場所,加強群眾思想政治工作的場所,村民依法治村、參與村務(wù)活動的場所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改變村容村貌,多為群眾辦實事、好事,提高村級黨組織在群眾中的威信。

加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進一步完善基層組織建設(shè)責任體系,明確責任人職責,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作責任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點制度,加強指導(dǎo),提高基層組織建設(shè)水平,推進基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理。

篇七 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告4950字

縣委常委會:

今年以來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:

一、主要做法及成效

(一)抓責任落實,構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實踐中身體力行,真正進入“角色”,種好自己的“責任田”。一是完善目標責任考評。年初,我們就召開班子會議深入分析研討,把黨建目標任務(wù)進一步細化量化,并與各支部簽訂黨建目標責任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點,先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時,積極開展“黨委書記上黨課”活動,在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會,安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會,每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組,2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制,上下聯(lián)動,層層抓落實的責任機制。

(二)抓班子,帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認真學(xué)習(xí),通過加強學(xué)習(xí),增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負責,落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責任意識、服務(wù)意識明顯增強。

(三)抓公開,促進基層民主建設(shè)。積極推進“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法,村級所有重大事項都嚴格按照“四議兩公開”程序進行操作,進一步規(guī)范村級組織運行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時,專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升,推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)?;I措資金50余萬元,啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理,在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任,牢固樹立“一崗雙責”責任意識,堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點,積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律意識明顯增強,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責和依崗承諾的活動,搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理,及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實“三會一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會,對972名黨員作出評議,評出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴大會議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強化措施,真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級,達到整頓目標。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職,認真研究,積極落實,配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強的實際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障,夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展,全力推進和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利,“兩域”綠化工作順利推進,各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田,整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級補助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強,群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責任落實不到位。從內(nèi)心深處,認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識,導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁,沒有真正把第一責任人的責任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對性不強,導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實不及時。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好,民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

三、下步工作打算

下一步,我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織,認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強化主體責任落實為抓手,進一步強化措施、履職盡責,不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強化責任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責任區(qū),抓好責任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴大基層黨組織書記述職評議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。

(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識,增強黨組織的凝聚力和號召力,進一步推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級集體經(jīng)濟無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度,強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動,促進黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪,督查工作落實,及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,認真分析研究工作存在的問題和不足,適時通報并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作,對效果不明顯的,落實專人負責。

(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃,扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴格落實好“三會一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

(五)夯實基礎(chǔ)。進一步強化人財物保障,落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算,并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制,不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費收繳情況。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識,團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,提高依法依章辦事水平,為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字

按照要求,現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下:

一、主要做法及取得成效

(一)活化學(xué)習(xí)形式,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實效

以學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題,重點通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式,切實提高學(xué)習(xí)實效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講,將學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課,今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體,組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次,參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動,推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。

(二)細化黨建管理,提升基層黨組織建設(shè)水平

一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責,初步形成了“1+2+3”黨建工作制度,即每月召集1次黨群條線工作會議,總結(jié)本月的工作情況,討論下月的重點工作;每月召開2次以上的黨委會議,專題討論黨建重點工作;每年至少召開3次黨建工作大會,通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式,推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動,完成了_名工作導(dǎo)師與村居完成首次對接,_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對,_名黨員干部與困難群眾結(jié)對,形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”,全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個,形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新,擴大離退休黨員的組織覆蓋,積極推進“一支部一特色”,積極探索四季“正能量”活動,打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。

(三)深化黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌推進各項重點工作

一是聚焦黨的政治建設(shè),加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制,結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作,今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次,_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到,形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建,在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中,作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”,推進重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作,為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓(xùn)和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下,鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進,“治河護水”工程有序開展,城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系,強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理,按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則,將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū),對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局,完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作,深入推進村居規(guī)范化建設(shè),通過實時指導(dǎo)、即時溝通,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。

(四)優(yōu)化干部隊伍,加大干部培養(yǎng)力度

一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導(dǎo)、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成,選舉出村居“兩委”班子成員_名,全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進村居書記主任“一肩挑”工作,全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”,通過見縫插針式的學(xué)習(xí),提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓(xùn)的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上,分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班,將所有干部均納入培訓(xùn)體系,每個班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天,確定每名干部的都能夠定期充電增能。

(五)強化黨建督查,切實做好問題整改

本人對照上年度查擺問題,認真剖析問題存在原因,形成工作方案,推動問題整改落實。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示,每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo),對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,進行面對面、點對點的督促指導(dǎo)。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核,考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作,推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群,定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式,強化對基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目,通過廣泛調(diào)研,圍繞黨群黨建工作的重難點問題,共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目,為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。

二、存在問題及主要原因

(一)抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升

在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用,形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時,對基層黨員的宣傳發(fā)動不足,存在部分黨員對情況不是十分了解的情況,沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠,大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè),在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中,黨員自治團隊作用發(fā)揮不足,農(nóng)村致富仍然比較困難。

篇九 抓基層黨建工作年終述職報告1750字

抓基層黨建工作年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不斷加強學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的___精神,切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè),切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定,切實加大社會救助與保障力度,推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、始終堅持精神引領(lǐng),著力夯實政治基礎(chǔ)

強化政治建設(shè),扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(一)加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的___精神,帶頭學(xué)_____精神,堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(二)強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核,用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強,打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動,通過活動的開展,全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變,提振了干部精氣神,全鎮(zhèn)干部凝心聚力,真抓實干,營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作,選優(yōu)配強了村“兩委”班子,增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè),健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制,加強村(社區(qū))、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考,以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件,加強基層黨組織的統(tǒng)籌,密切部門間的配合,強化基層群眾的監(jiān)督,在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

二、勤政為民,努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展

執(zhí)政之要,貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人,搶抓機遇,加快發(fā)展,通過與廣大干部群眾的共同努力,全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長,社會各項事業(yè)取得了明顯進步。

一年來,全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是,堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“__—__—__—__—__”和“__—__—__—__—__”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn),完成縣下達任務(wù)的104%,成功打造“萬畝煙?!保緹煯a(chǎn)量突破209萬斤,實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元,煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地,注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次,加強專業(yè)合作社的制度建設(shè),促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。

三、廉潔自律,努力做勤政廉政的表率

作為__鎮(zhèn)的黨委書記,我深知,權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀福利,如果以權(quán)力謀私,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全局的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度,始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權(quán)、服好務(wù),以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中,我始終保持嚴謹作風(fēng),嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”,把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè),認真進行崗位風(fēng)險點查找,筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份,不出沒燈紅酒綠場所,不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

回顧一年來的工作,是忙碌的,也是充實和成功的,面對成績,內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任,給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺,感謝全鎮(zhèn)人民的支持,讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中,我將繼續(xù)揚長避短,激流勇進,盡職盡責,把“清清白白做官,老老實實做人,扎扎實實做事”作為我的座右銘,為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

篇十 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告2750字

__鎮(zhèn)共有支部33個,其中村級支部21個,機關(guān)支部12個。有黨員1874名,其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全,建有遠程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,切實加強__黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進一步提高。

一、強化認識,明確思路,發(fā)揮好自身的直接責任人作用

自己雖然原來搞過基層組織建設(shè),但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后,深知責任重大,想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研,找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調(diào)研。每天拿出一定時間,到村里或企業(yè),與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會,比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況,為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜,找準工作的結(jié)合點。對__、__等不穩(wěn)定村,把黨建工作與維護穩(wěn)定結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題,堅持依法行政,提高其穩(wěn)控一方的能力;對__、__等村班子堅強干事但經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村,引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟發(fā)展;對__等班子堅強,集體經(jīng)濟較為發(fā)達的村,主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結(jié)合點,使村干部和廣大黨員明確了努力方向,堅定了發(fā)展信心,也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責,找準工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責任人,遇到問題不推不拖,靠前指揮,具體負責,敢于和黨員干部交心,遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中,基本上抓了問題的關(guān)鍵點,最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性,達到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用

工作中,始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員,緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松,提出了“建沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn),創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設(shè)“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標。依據(jù)目標確定工作任務(wù),分到各個班子成員名下,使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制,建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線,制定了工作協(xié)調(diào)會商制度,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應(yīng)對機制,做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求,建立健全了13項機關(guān)管理制度,聘請市內(nèi)知名人士授課,倡導(dǎo)團結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關(guān)作風(fēng),以機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三、培樹典型,破解難題,發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題,組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí),開闊眼界;針對他們對項目不認識、不接受的狀況,召開了項目建設(shè)動員大會,邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法,組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題,進行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn),收到了一定效果。

2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日,__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后,村干部思路清晰,處事果斷,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認真做好群眾工作,使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型,給予表彰獎勵和工作宣傳,對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。

3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信,特別是在他們遇到難題的時候,真心實意地幫助解決。__是全市最大的村,支部書記__年換屆剛上任,工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后,鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題,隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進港公路,維修了村路,又從__給他們爭取了一些資金,村干部感覺在黨員群眾面前有了面子,干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村,我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼,解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題;幫助__落實了打井資金,對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中,村干部處不開的時候,鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾,解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線,與__室聯(lián)合,借助企業(yè)實力新打機井一眼,解決了群眾吃水難問題。通過這些措施,不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情,堅定了發(fā)展信心。

4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求,根據(jù)各村實際分類指導(dǎo),修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》,幫助各村理清思路,明確目標,使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。

四、把握重點,抓好關(guān)鍵,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié),尤其是在“選”這一源頭上下功夫,突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上,選好內(nèi)容,搞活形式,充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上,重點開展了以“帶頭致富,帶頭維護穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動,叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子,把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫,實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。

二是抓關(guān)鍵人,搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型,大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪,給他們安排適當?shù)墓ぷ?,使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶,當好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。

三是抓關(guān)鍵事,保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期,特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式,讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過程中,為保證工程順利進行,我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員,由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義,帶頭簽訂協(xié)議,帶頭做好“釘子戶”的工作,起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。

__年,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進行了一些探索,也取得了一些成效。但仍存在一些問題:一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟上項目的思想還不夠解放,致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊,提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。

__年,我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo),進一步解放思想,緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題,創(chuàng)新工作機制,提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平,提高黨員素質(zhì),使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平,為建設(shè)沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn),爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。

篇十一 2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告4450字

2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責,當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路,以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

一、落實責任,齊心協(xié)力抓黨建

社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結(jié)合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設(shè)崗定責,黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎(chǔ),健全機制創(chuàng)黨建

一是按照黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學(xué)發(fā)展能力。

2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經(jīng)營,有技術(shù)的特長,推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

3、結(jié)合實際,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查,在七一、春節(jié),我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí),不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關(guān)黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關(guān)系的和諧。

二是為了加強組織建設(shè),進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責任到人,各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè),加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作, 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度,堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策,定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商,增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點,加強作風(fēng)建設(shè),保證黨組織風(fēng)正源清。認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐__警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時,社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理,開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

為了加強黨員隊伍建設(shè),今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查,2023年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯(lián)系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學(xué)習(xí),不斷促進和提高黨員自身素質(zhì),永葆黨的先進性。

三、共駐共建,提升載體促黨建

社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設(shè),與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好三級聯(lián)創(chuàng),五好五帶頭活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動,堅持以用為本,學(xué)用結(jié)合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。

四、創(chuàng)先爭優(yōu),突出實效推黨建

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo),多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào),市房產(chǎn)局免費計算了評估報告,林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障,為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識,團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部,服從大局,服務(wù)群眾,為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障?,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實,強化黨建責任。

我切實擔負起黨建工作第一責任人職責,全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調(diào)整理順__社區(qū)、__物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。

一是強化干部隊伍建設(shè),推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行一肩挑,及時調(diào)整理順__社區(qū)和__物流黨支部班子,干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學(xué)校等陣地建設(shè),深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責、黨員戶掛牌活動,實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動,著力抓好理論學(xué)習(xí)、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié),有力促進了黨員干部剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

(三)抓實事聚民心,提升黨建成效。

認真落實街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責在連心工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動,竭盡全力為群眾解難題、想點子,為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家,助力完成困難群眾微心愿32個,收集整理意見建議65條,解決群眾實際困難44個,群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻,發(fā)揮黨員作用。

一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù),班子成員分片包干推進項目建設(shè),主動做好群眾政策思想宣傳工作,確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成征地760畝,拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用,主動支持項目建設(shè),帶頭搬遷拆除,并積極當好政策宣講員,涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作為抓基層黨建工作的第一責任人,存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經(jīng)常,不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn),導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責,只顧局部利益,缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強。

因受征地拆遷還建進度制約,六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。

面對新形勢和新任務(wù),部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法,在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是落實主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執(zhí)行不力,黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視,但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富,黨建載體創(chuàng)新不夠,黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業(yè),認真履行黨建職責。

切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作為自己的主責主業(yè),主動適應(yīng)新常態(tài),經(jīng)常性開展調(diào)查研究,及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設(shè)、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉,充分發(fā)揮基層黨組織作用,要調(diào)動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責。

(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。

一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,通過召開會議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負責制、工作督查制度,創(chuàng)新績效考核手段,建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制,定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制,引導(dǎo)各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺,始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì),集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。

篇十二 基層黨建工作述職報告4550字

今年以來,我當真履行“第一責任人”的職責,將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標,圍繞不亂抓黨建,圍繞發(fā)展抓黨建,圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央,抓班子、帶步隊、促發(fā)展,黨委自身建設(shè)得到了加強,黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責,增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責任感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記,就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,不斷強化黨建工作責任,努力施展好黨委書記的'主角'作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初,我鎮(zhèn)召開多次會議,廣泛征求意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,當真研究制定了黨建工作年度計劃,理清了思路,明確了任務(wù),提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制,每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?,專題研究一次黨建工作目標落實情況,黨委成員匯報所包村工作進展情況, 分析存在題目, 共同商量解決題目辦法,確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制,重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設(shè)。一是,加強組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負責。二是,堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制,堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力,不斷進步解決復(fù)雜題目的能力,維護不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟的能力。

二、明確工作重點,不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切,不亂壓倒一切,黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,圍繞'三強'(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標,凸起'四抓'舉措(村級班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐,促進轉(zhuǎn)化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”,我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解,個別座談,反映該村斗爭意識較強,思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會,看電教片,入戶做工作,使他們開始以發(fā)展的目光看題目,不翻歷史的舊帳,使很多黨員群眾意識到,村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗,削弱了爭斗意識,能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目,解決井位前移,澆地的題目,并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況,制定了議事規(guī)則,要求重大事項必需開會商量,集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻,已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制,帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手,激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求,進一步細化實施方案,規(guī)范操縱程序,制定簡便實用的考核辦法,通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行,確定了明確的量化指標,對農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強了其做好工作的責任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進,對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響,征遷安頓工作量大,情況復(fù)雜,任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾,贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛,千方百計積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了'三個培養(yǎng)'流動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪狀況,鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》,村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再做決議計劃,進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務(wù),努力建設(shè)民主、法治型班子集體。

3、抓基礎(chǔ),建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地,也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機,把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個,明年再爭取改、新建3個,使'兩室'建設(shè)整體水平全部達標。

4、抓亮點,創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時,綠化荒山,開發(fā)旅游,修橋建路,跑項目引資金,使集體資產(chǎn)增值,壯大集體經(jīng)濟,又投資15萬元,完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建,不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會,建立了兩個專業(yè)黨小組,促進了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動,樹立遵紀遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外,把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都

5、抓干事,施展黨建作用。我們在建好班子,帶好步隊的條件下,以干事為導(dǎo)向,充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的'道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便,欲阻撓施工,村黨支部組織車輛,為他們拉來了石渣鋪平了道路,解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清,使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績,但是我感覺還有不小差距。當前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實到位,專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村'兩委'班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點題目仍未解決;沒有'兩室'。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強,黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強,全鎮(zhèn)農(nóng)村'五個好'村黨支部比例還不高。

對此,在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標,加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時,對個別班子進行“微調(diào)”,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制,深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè),夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度,使他們轉(zhuǎn)變觀念,切實為群眾解決實際題目。

附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部,有黨員1305名。其中,20個村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個,農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中,女黨員占16%;60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,施展先鋒模范作用不凸起。

在20個行政村黨支部中,2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講,優(yōu)秀支部所占比例還比較小,合格支部、基本合格支部所占比例較大,并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法,經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢,集體經(jīng)濟比較薄弱,黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。

篇十三 黨委書記抓基層黨建工作述職報告ppt4950字

黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文【ppt】

縣委常委會:

今年以來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:

一、主要做法及成效

(一)抓責任落實,構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實踐中身體力行,真正進入“角色”,種好自己的“責任田”。一是完善目標責任考評。年初,我們就召開班子會議深入分析研討,把黨建目標任務(wù)進一步細化量化,并與各支部簽訂黨建目標責任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點,先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時,積極開展“黨委書記上黨課”活動,在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會,安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會,每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組,2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制,上下聯(lián)動,層層抓落實的責任機制。

(二)抓班子,帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認真學(xué)習(xí),通過加強學(xué)習(xí),增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負責,落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責任意識、服務(wù)意識明顯增強。

(三)抓公開,促進基層民主建設(shè)。積極推進“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法,村級所有重大事項都嚴格按照“四議兩公開”程序進行操作,進一步規(guī)范村級組織運行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時,專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升,推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)?;I措資金50余萬元,啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理,在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任,牢固樹立“一崗雙責”責任意識,堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點,積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律意識明顯增強,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責和依崗承諾的活動,搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理,及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實“三會一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會,對972名黨員作出評議,評出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴大會議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強化措施,真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級,達到整頓目標。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職,認真研究,積極落實,配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強的實際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障,夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展,全力推進和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利,“兩域”綠化工作順利推進,各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田,整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級補助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步加強,群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責任落實不到位。從內(nèi)心深處,認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識,導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁,沒有真正把第一責任人的責任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對性不強,導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實不及時。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好,民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

三、下步工作打算

下一步,我將團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織,認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強化主體責任落實為抓手,進一步強化措施、履職盡責,不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強化責任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責任區(qū),抓好責任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴大基層黨組織書記述職評議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。

(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識,增強黨組織的凝聚力和號召力,進一步推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級集體經(jīng)濟無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度,強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動,促進黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪,督查工作落實,及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,認真分析研究工作存在的問題和不足,適時通報并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作,對效果不明顯的,落實專人負責。

(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃,扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴格落實好“三會一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

(五)夯實基礎(chǔ)。進一步強化人財物保障,落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算,并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制,不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費收繳情況。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識,團結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,提高依法依章辦事水平,為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。

篇十四 市律師行業(yè)基層黨建工作述職報告1850字

黃石市律師行業(yè)黨委書記 黃振福

對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責任清單》,現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責,落實管黨責任的情況報告如下:

一、落實黨建工作責任清單情況

一是帶頭落實黨建責任制。我認真抓好黨建責任清單落實,每月明確1項黨建工作重點,每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報;報經(jīng)市委組織部批準,調(diào)整部分黨委委員及其分工,配備2名兼職副書記;建立黨建考核激勵制度,對全市律師行業(yè)11個黨支部的基層組織建設(shè)工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查,及時掌握各支部黨建工作的開展情況,對工作中存在的不足要求限期整改。

二是帶頭推進'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認真組織學(xué)____關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活、經(jīng)濟工作、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于律師工作的系列部署要求;組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓(xùn)班',在第一期培訓(xùn)班上,我為大家講授了題為《堅持旗幟鮮明講政治——做堅定信仰,堅持信念,政治合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。我們還組織各律師事務(wù)所黨支部充分運用'共產(chǎn)黨員''黃石黨建''律師事務(wù)所黨建微信公眾號',以及qq群、微信群,開展線上'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進行宣傳學(xué)習(xí),引領(lǐng)黨員對標看齊;開展紀念'七一'系列活動,對全市律師行業(yè)'先進基層黨組織'、'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'、'優(yōu)秀黨務(wù)工作者'進行表彰;舉辦全市律師行業(yè)'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽;組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬',推進黨的組織和工作全覆蓋,對全市25家律師事務(wù)所選派黨建指導(dǎo)員,選派覆蓋率達到100%;認真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標準》,運用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務(wù)知識和黨內(nèi)組織生活學(xué)習(xí)記錄;廣泛開展支部規(guī)范化建設(shè),深化'黨員三日'(學(xué)習(xí)日、政治生日、公益日)支部主題黨日活動。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極爭取合伙人支持,把基層黨組織活動與律師事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、建言獻策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,分類開展標準型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創(chuàng)建,爭創(chuàng)全市社會組織黨組織'公益服務(wù)先鋒'品牌;在'律師進社區(qū)'、法律援助、法制宣傳等活動中,充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,以'黨建促所建,所建固黨建'為抓手,在規(guī)范黨建工作的同時,促進了律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)管理、行政管理、隊伍管理;省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業(yè)黨委直屬的湖北易圣律師事務(wù)所黨支部調(diào)研,省市領(lǐng)導(dǎo)都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。我堅持帶頭參加雙重組織生活,落實'三會一課'、民主評議黨員、民主評優(yōu)評先制度;落實有關(guān)制度,對黨員違紀違法及時處理;積極主動關(guān)心黨員,及時協(xié)調(diào)解決涉及黨員切身利益的合法訴求,增強黨員的歸屬感和榮譽感;開展對困難律師的慰問活動,對3名身患重病和家庭發(fā)生重大變故的律師給予慰問。6月中旬,一名律師突發(fā)疾病,經(jīng)市律師行業(yè)黨委和市律師協(xié)會研究后,啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元,及時救助患病律師。

二、工作中存在的'問題

一是工作方式方法有待創(chuàng)新。在工作中,習(xí)慣用老辦法解決新問題,創(chuàng)新的思維不夠,創(chuàng)新的辦法不多,干工作創(chuàng)造性不強;

二是黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高。基層黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)經(jīng)驗、能力不足,導(dǎo)致工作任務(wù)難以落實;

三是黨建工作責任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現(xiàn)象,平時疏于加強管理,考核節(jié)點疲于應(yīng)付檢查。

三、下步工作思路和措施

一要強化責任落實。要進一步壓緊壓實責任,推進黨委成員落實一崗雙責,推動各支部書記帶頭抓工作落實、抓工作規(guī)范。

二要強化工作指導(dǎo)。要適時組織赴全國律師行業(yè)先進黨組織學(xué)習(xí)考察,對標學(xué)習(xí)運用先進工作經(jīng)驗。同時,多深入基層調(diào)研,積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和律師行業(yè)管理相統(tǒng)一的有效工作機制,大力加強律師行業(yè)隊伍建設(shè),嚴格落實黨建工作責任制,優(yōu)化基層黨組織機構(gòu)設(shè)置,強化政治引領(lǐng),使律師隊伍成為促進我市經(jīng)濟發(fā)展、社會保障和改善民生的重要力量。

三是強化品牌建設(shè)。要進一步貫標《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標準》,抓好黨支部規(guī)范化建設(shè),促進黨建工作標準化、規(guī)范化,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,鞏固律師服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進園區(qū)服務(wù)工作,積極探索和培育律師行業(yè)黨建工作特色品牌。

篇十五 上海市基層黨建工作調(diào)研報告4800字

上海市基層黨建工作調(diào)研報告

2023年以來,上海市委認真貫徹落實______2023年、2023年、2023年全國兩會期間參加上海代表團審議時的重要指示精神,堅持把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線,以改革創(chuàng)新精神探索加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的路徑,基層黨建工作全面加強、不斷進步,社會治理有序推進、健康發(fā)展。

凝聚基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的共識

上海市委站在從嚴管黨治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,深刻認識基層黨的建設(shè)的重要意義,以加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。

在深刻領(lǐng)會______重要指示精神中凝聚共識。20232023年,___參加全國兩會上海代表團審議時指出,加強和創(chuàng)新社會治理,關(guān)鍵是體制創(chuàng)新,核心是人;要把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線,深入拓展區(qū)域化黨建,建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,推動服務(wù)和管理力量向基層傾斜,激發(fā)基層活力;基層是一切工作的落腳點。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會___的重要指示精神,市委深刻認識到,中國特色社會主義的本質(zhì)特征是____的領(lǐng)導(dǎo),黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過各級組織包括基層組織卓有成效的工作來實現(xiàn)。社會治理不是簡單的維護社會秩序,而是把黨的領(lǐng)導(dǎo)植根于基層,植根于人民群眾之中,在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,組織群眾依法管理基層社會事務(wù),實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)社會治理、依靠群眾加強社會治理。只有把基層黨組織建設(shè)好,才能為社會治理和基層建設(shè)提供堅強有力的組織保證。

在深入調(diào)研綜合研判中凝聚共識。市委把創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)作為一號課題,韓正同志任組長,市委常委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長,抽調(diào)41名干部,組成4個調(diào)研組,進行為期一年的調(diào)研。通過調(diào)研,市委進一步認識到,街道社區(qū)是城市基層社會治理的重心,推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)傾斜,是激發(fā)基層活力治本之舉。社會治理中出現(xiàn)的許多問題,根子在基層黨建工作。只有抓住基層黨建這個綱,才能綱舉目張。

上海市委明確提出,進一步強化黨的意識,強化黨的領(lǐng)導(dǎo),把基層黨的建設(shè)貫穿于基層社會治理的各方面和全過程。

推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)下沉

上海市委堅持大抓基層、夯實基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,以強化街道黨工委職能作用為突破口,把管理和服務(wù)力量放到基層,把街道社區(qū)做強做實,激發(fā)基層黨組織的活力。

引導(dǎo)基層黨組織聚焦主責主業(yè)。市委明確,街道黨工委主要履行加強黨的建設(shè)等八項職能。取消街道招商引資職能及相應(yīng)考核指標和獎勵,街道經(jīng)費支出由區(qū)財政全額保障,推動街道黨工委聚焦主責、突出主業(yè)、優(yōu)化職能。

賦予基層黨組織相應(yīng)職權(quán)和資源。針對條塊不順暢、權(quán)責不統(tǒng)一的問題,市委研究確定,向街道黨工委下放對區(qū)職能部門派出機構(gòu)負責人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)等五項權(quán)力。將區(qū)職能部門派駐街道機構(gòu)的指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及黨組織關(guān)系、人財物等下放給街道。取消區(qū)職能部門對街道的直接考核,統(tǒng)一納入?yún)^(qū)委區(qū)政府對街道的綜合考核。實行職能部門職責下沉準入制度,職能部門不得隨意將工作職責下放到街道。新增事項需要街道承擔的,職能部門不得直接下派,須由區(qū)委區(qū)政府嚴格審核把關(guān),并做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費隨事轉(zhuǎn)。

進一步優(yōu)化街道社區(qū)機構(gòu)設(shè)置。推進街道黨工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能整合和功能優(yōu)化,統(tǒng)一優(yōu)化精簡為8個辦公室。街道根據(jù)實際需要,可再自主設(shè)立2個工作機構(gòu)。

切實加強基層基礎(chǔ)保障。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜,制定社區(qū)工作經(jīng)費使用管理辦法,把各個部門支持社區(qū)的政策、投向社區(qū)的資金、面向社區(qū)的項目整合起來、統(tǒng)籌使用,每個社區(qū)每年工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費各不少于10萬元。

通過采取以上措施,較好解決了職能虛職責偏機構(gòu)濫資源空效率低等問題。

健全城市基層黨建三級聯(lián)動體系

城市基層黨建是一項系統(tǒng)工程。區(qū)委是一線指揮部,街道黨工委是龍頭,社區(qū)黨組織是戰(zhàn)斗堡壘。上海市委把三級貫通起來、聯(lián)動起來,以上帶下、以下促上,保證了基層黨建有序推進、有效運轉(zhuǎn),各項工作落地生根、落地見效。

健全三級聯(lián)動組織體系。區(qū)級層面,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建聯(lián)系會議,由區(qū)委書記牽頭,分管副書記直接負責,區(qū)委有關(guān)部門和駐區(qū)單位主要負責同志任成員。街道層面,把上級派駐街道有關(guān)單位黨組織負責人吸收為街道黨工委兼職委員,共同參與街道黨建工作,并與區(qū)委對接,相應(yīng)建立街道黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會議,由黨工委書記直接負責,吸收有關(guān)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責同志參加。社區(qū)層面,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員除專職社區(qū)黨務(wù)干部外,還吸收了社區(qū)民警、業(yè)委會、物業(yè)公司中的黨員負責人。組織體系上理順關(guān)系,就奠定了黨建工作三級聯(lián)動的組織基礎(chǔ)。

健全三級聯(lián)動責任體系。具體而言,就是區(qū)委履行第一責任,街道黨工委履行直接責任,社區(qū)黨組織履行具體責任。

健全三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新管理服務(wù)手段,把現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到基層黨建工作。區(qū)級層面普遍建立信息管理服務(wù)系統(tǒng),終端延伸到街道和社區(qū),整合各部門各單位信息資源,建立大數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)三級信息互聯(lián)互通。

健全三級聯(lián)動制度體系。建立基層黨建述職評議考核制度,理清任務(wù)清單、問題清單、整改清單。建立基層黨建調(diào)度通報制度,下級黨組織及時報告情況,上級黨組織及時通報情況。建立基層黨建動態(tài)管理制度,每年對社區(qū)黨組織進行排查,對排名靠后的特別是軟弱渙散黨組織進行整頓。建立督促檢查制度,經(jīng)常以不同形式開展檢查抽查。建立跟蹤問責問效制度,對履行責任不到位、工作出現(xiàn)問題的黨組織書記進行約談,問題嚴重的進行組織調(diào)整或處理。

實踐證明,三級聯(lián)動是推動基層黨建工作的有效抓手。上海市委把區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織聯(lián)起來、動起來,上下共同發(fā)力,整體系統(tǒng)推進,一級抓一級,形成一盤棋。

推進街道社區(qū)與駐區(qū)單位共建互補

街道社區(qū)與駐區(qū)單位能否實現(xiàn)互聯(lián)互動、共建互補,是影響城市基層黨建的瓶頸問題。上海注重從共同目標、共同利益和需求入手,通過組織紐帶把雙方緊密聯(lián)系起來,通過資源共享把雙方積極性調(diào)動起來,通過活動共聯(lián)把雙方優(yōu)勢發(fā)揮出來。

強化共駐共建意識。市委強調(diào),街道社區(qū)與駐區(qū)單位雖然互不隸屬,但在黨的建設(shè)和城市發(fā)展等方面目標一致,是同一區(qū)域內(nèi)不可分割的利益共同體,必須擔負起加強基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會治理、推動城市發(fā)展的共同責任。要打破行政隸屬壁壘,推動黨建融合;要破除各自為政障礙,推動工作融合;要拆除相互封閉藩籬,推動感情融合。從調(diào)研情況看,現(xiàn)在駐區(qū)單位與街道社區(qū)的關(guān)系普遍比較融洽。

建立組織連結(jié)紐帶。一是結(jié)對共建。駐區(qū)單位黨組織與街道社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議。二是交叉任職。街道社區(qū)黨組織負責同志兼任駐區(qū)單位黨組織成員,駐區(qū)單位黨組織負責同志進入街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是人才聯(lián)育。街道社區(qū)選派黨務(wù)干部到駐區(qū)單位黨組織掛職學(xué)習(xí),駐區(qū)單位選派黨務(wù)干部到街道社區(qū)掛職鍛煉。四是活動共聯(lián)。實行動態(tài)開放的黨員教育管理模式,建立黨員組織活動開放點,舉辦百家黨課大講堂,面向街道社區(qū)和駐區(qū)單位的黨員開放。

推動資源共享共贏。一是信息共享。街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織經(jīng)常通報情況,溝通各自上級主管部門部署的任務(wù)、本地本單位進展動態(tài)等信息。二是陣地共享。對黨建、教育、文化、體育等場所陣地、活動設(shè)施,相互開放,統(tǒng)籌使用。三是文化共享。推動街道社區(qū)和駐區(qū)單位各自形成的文化精神、文化傳統(tǒng)、文化形式相互交融、相互滲透。四是服務(wù)共享?;ハ嗵峁┵Y源清單和需求清單,相互提供服務(wù)。

凝聚服務(wù)群眾合力。一是開展組團式服務(wù)。由街道社區(qū)黨組織牽頭,整合駐區(qū)單位力量,組成相對固定的服務(wù)團隊。二是開展黨員志愿服務(wù)。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到,積極參加社區(qū)黨組織開展的各類活動。三是探索項目化服務(wù)。街道社區(qū)黨組織會同駐區(qū)單位黨組織編制服務(wù)項目書,提升服務(wù)規(guī)范。

上海的實踐啟示我們,構(gòu)建街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建格局,要有組織紐帶連接,要有互利共贏連接,要有活動載體連接,要有價值取向連接。雙方以服務(wù)群眾為共同追求,牢牢把握好這個結(jié)合點,這種共建才富有成效。

擴大城市新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋

改革開放以來,上海非公有制經(jīng)濟組織和社會組織迅速發(fā)展,人員大量流動,形成大批城市新的群體,聚集于商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場和線上網(wǎng)上等。上海市委明確要求,街道社區(qū)負責,有關(guān)部門配合,從推進黨的組織和工作覆蓋入手,抓住薄弱環(huán)節(jié),補齊工作短板。

推進商務(wù)樓宇黨建覆蓋。針對商務(wù)樓宇的特點,由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位等建立樓宇黨組織,然后根據(jù)商務(wù)樓宇內(nèi)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量,建立獨立黨組織或聯(lián)合黨組織。在商務(wù)樓宇內(nèi)專門辟出場地,街道層面建立黨建服務(wù)中心,社區(qū)層面建立服務(wù)站點,每150至200戶非公有制經(jīng)濟組織和社會組織配備1名專職黨群工作者。全市共建立商務(wù)樓宇黨建服務(wù)站點620多個,組建樓宇黨組織3200多個。

推進各類園區(qū)黨建覆蓋。市委緊緊抓住園區(qū)黨工委這個關(guān)鍵樞紐,明確要求他們擔負起抓發(fā)展抓黨建的雙重責任。黨工委下設(shè)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作機構(gòu),有的還設(shè)立黨建工作站,對尚未建立黨組織的企業(yè)進行黨建工作指導(dǎo)。依托骨干企業(yè)建立黨建工作陣地,完善工作保障,開展黨的活動。目前,全市在各類園區(qū)建立黨組織480多個,覆蓋1.3萬戶企業(yè)。

推進商圈市場黨建覆蓋。市委著力推動在商圈和市場管理公司建立黨組織,負責所轄商圈市場的黨建工作。依托工商、稅務(wù)等監(jiān)管部門,將黨組織和黨員等黨建工作情況納入企業(yè)登記申報、年檢年報范圍;同時,抓黨員示范戶,帶動其他商戶。

推進網(wǎng)絡(luò)媒體黨建覆蓋。市委明確要求,各級網(wǎng)信辦、新聞辦等部門,負有業(yè)務(wù)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責任,街道、社區(qū)黨組織負有黨建工作兜底管理責任。目前,市信息服務(wù)業(yè)協(xié)會成立了黨委,建立基層黨組織37個,共有黨員1030多名,覆蓋互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)500多家。

上海經(jīng)驗表明,擴大新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋,不僅是工作問題,更是政治問題。黨員、群眾在哪里,黨建工作就要跟進到哪里。這樣,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能不斷鞏固。

建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)骨干隊伍

社區(qū)工作者是社會治理和基層建設(shè)的骨干力量。上海市委貫徹___關(guān)于建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍的指示精神,解放思想,放寬視野,加大政策傾斜力度,著力提高干部素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升待遇保障、拓展發(fā)展空間。

選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。市委把社區(qū)書記隊伍建設(shè)納入全市干部隊伍、人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃,結(jié)合社區(qū)兩委換屆,打破地域、身份、職業(yè)界限,內(nèi)育外引,廣納群賢,選優(yōu)配強社區(qū)書記。目前,全市社區(qū)書記平均年齡48.1歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷的1179人,較換屆前增加了43%,一大批80后成為社區(qū)骨干隊伍的主體。

把社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制。市委明確規(guī)定,對連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記,經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制,在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇,中途離開書記崗位的,人走編留。對暫不符合事業(yè)編制條件的社區(qū)書記,享受事業(yè)人員工資待遇。同時,加大從社區(qū)書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度,公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔任街道領(lǐng)導(dǎo)干部。目前,全市已有746名社區(qū)書記納入事業(yè)編制,1879名社區(qū)書記實行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇。

設(shè)立崗位等級序列、實行額度管理。市委明確,社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)全日制工作人員,由街道統(tǒng)一管理使用,建立社區(qū)工作者職業(yè)資格認證制度,完善考核制度。目前,全市已統(tǒng)一選聘社區(qū)工作者2.88萬人,大專以上學(xué)歷的2.3萬人,達到總數(shù)的80%;35歲以下的1.49萬人,超過總數(shù)的50%,整個社區(qū)工作者隊伍學(xué)歷水平、專業(yè)水平、社會化水平大大提升。

上海的實踐表明,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,對加強基層黨建、創(chuàng)新社會治理至關(guān)重要。上海這幾條硬招實招,從源頭上解決了社區(qū)骨干隊伍人難選、人難留的問題。

上海的探索具有較強的前瞻性和系統(tǒng)性,較好體現(xiàn)了新形勢下城市基層黨建的時代特征,把握了城市基層黨建的內(nèi)在規(guī)律,探索積累了加強城市基層黨建的有效路徑,對全面加強城市基層黨建具有重要示范借鑒意義。

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