篇一 老干工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告1650字
根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，狠抓工作落實的有關(guān)要求，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，我認(rèn)為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學(xué)安排，充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務(wù)實的思想理念，我堅決擁護(hù)。對照爭先創(chuàng)優(yōu)，我對以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個匯報：
一是比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì);長期以來，我都把學(xué)習(xí)擺在首位，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識。學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)美德、學(xué)先進(jìn)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。既從書本學(xué)，又從實踐學(xué);既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)。在勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識、升華境界。
我先后自學(xué)了。計算機操作、心理學(xué)、健康保健知識等書籍，并做到學(xué)以致用，將所學(xué)的理論知識運用到實際工作中去。(如：向老干部宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關(guān)心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題和熱點問題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客，宣傳水務(wù)局的好人好事，愛心捐款、水利建設(shè)的變化等)。
二是比奉獻(xiàn)，看愛崗敬業(yè);一年來，我辛勤工作在服務(wù)老干部這個工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價錢，完成任務(wù)不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭不辨(每次老干部活動，我都精心策劃，做到盡善盡美)。堅守崗位，以局為家。忠實履行職責(zé)。
三是比協(xié)作，看和諧共事;在工作中，堅持以黨性原則維系團結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以工作和團結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。
四是比能力，看辦事效率;在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。
五是比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變;工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出以人為本，以老干部為本的理念。以老干部為本，把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進(jìn)老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著雙高期的到來人數(shù)不斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改進(jìn)服務(wù)的方式方法，拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域，為老干部提供親情化、細(xì)致化的服務(wù)，給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。
六是比業(yè)績，看爭先進(jìn)位。在分管老干部工作以來，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。
多年來，能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開，與各位同事的關(guān)心和幫助分不開。在總結(jié)成績的同時，我深知在工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：第一課件
1、政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠;
2、工作主動性不強。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動地完成上級安排的工作任務(wù)。
3、開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，有待研究更科學(xué)的新辦法。
4、管理服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
知不足而奮進(jìn)是我的追求，彌差距惟自強是我的目標(biāo)，在今后的工作中，我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的意識，無私奉獻(xiàn)的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老干事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇二 老干部工作報告7350字
老干部工作報告
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的__屆__全會和縣第十二次黨代會精神，以構(gòu)建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人（易地安置），縣級35人，一般離休干部92人；按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人；按所在單位性質(zhì)劃分，行政機關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心（室）45個。
二、主要成績
（一）圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”（電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費）等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件（次）。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒；6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。
（二）做到“五個注重”，認(rèn)真落實老干部政治待遇
1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了__的“七一”講話、“八榮八恥”、__屆__全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩；二是對身體狀況差，行動不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá)；三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定；四是對事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代（更多精彩文章來自“秘書不求人”）會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟建設(shè)項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作；11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大__屆一次會議和縣政協(xié)__屆一次會議。這些活動的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加×××和邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心建設(shè)工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負(fù)擔(dān)等六個方面給予了高度評價。
（三）突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進(jìn)
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個文明”建設(shè)。
3、突出載體建設(shè)這個重點，打造信息交流平臺。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設(shè)立了機構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達(dá)20__多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91。1%。
4、突出獎懲責(zé)任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個個有任務(wù)的共同參與機制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用7，各級網(wǎng)站采用的稿件達(dá)4?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設(shè)》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大；組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20__年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
（四）強化“三項建設(shè)”，不斷加強老干部工作隊伍建設(shè)
1、老干部工作機構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科（股），明確專職人員，理清了老干部工作機構(gòu)的管理體制。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼?、門球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學(xué)習(xí)，機關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
（五）立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)
為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23。1萬元，超額完成任務(wù)。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關(guān)黨建工作。制定干部理論學(xué)習(xí)計劃，堅持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際，開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務(wù)、財務(wù)兩公開，要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟工作紀(jì)律。
4、認(rèn)真開展社會治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個人”。
三、存在問題
1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20__年工作安排
（一）以“四規(guī)范”讓老干部政治常新
1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2——3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織；帶頭維護(hù)社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。
（二）以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?/p>
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評比工作，使之經(jīng)?；⒅贫然涂茖W(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實意地為老干部辦實事。
（三）以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。
2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個代表”實踐者。
（四）以“一目標(biāo)”全面加強自身建設(shè)
以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的__屆__全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
篇三 五年來老干部工作自查報告9750字
五年來老干部工作自查報告
２００２年以來，ｘｘ市的老干部工作在省、ｘｘｘ市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會和中央、省委、ｘｘｘ市委老干部工作會議精神，以深化服務(wù)為重點，以強化措施為保證，以狠抓落實為關(guān)鍵，在離休干部“兩個待遇”落實、組織老干部發(fā)揮作用、進(jìn)一步加強老干部政治思想建設(shè)等方面，卓有成效地開展工作，并進(jìn)行了一些積極探索，根據(jù)豫組通[XX]24號、平組通[XX]34號和平老通[XX]1號文件精神，從今年8月份開始，我們在組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)老干部工作大檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真全面地對ｘｘ市五年來特別是XX年以來的老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報
一、基本情況
ｘｘ市位于河南省中西部，全市總面積1573平方公里，總?cè)丝?4萬，轄4個建制鎮(zhèn)、11個鄉(xiāng)、5個街道辦事處、453個行政村。ｘｘ市1993年被確定為河南省改革開放發(fā)展特別試點縣（市），XX年被確定為河南省加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程重點縣（市），XX年被確定為河南省縣域經(jīng)濟發(fā)展擴權(quán)縣（市）。XX年上半年，全市生產(chǎn)總值完成49.6億元，同比增長14.3%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成10.1億元，同比增長97.9%；地鄉(xiāng)財政收入完成10011萬元，同比增長46.9%。
ｘｘ市現(xiàn)有離退休干部3390人，其中離休干部418人，退休干部2972人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和89個市直一級機構(gòu)中。離休干部中（其中抗戰(zhàn)干部4人），地級待遇1人，地級單項待遇1人，實職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)5人，享受縣級待遇78人；退休干部中，實職縣處級老領(lǐng)導(dǎo)17人，科級及科級以下干部2955人。
二、五年來特別是XX年以來的主要工作
㈠黨委重視，機構(gòu)健全，制度完善，為全市的老干部工作開展提供堅實保障
ｘｘ市委、市政府對老干部工作歷來十分重視，無論領(lǐng)導(dǎo)成員如何變動，都能始終把老干部工作放在全市工作大局的突出位置，先考慮一步，先安排一步，先落實一步，無論是年初老干部工作會，還是年終的老干部工作檢查，無論是仲秋節(jié)、春節(jié)的走訪慰問，還是老干部學(xué)校的開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)總是親自到場，與老同志們見面；一年一度的政府工作報告，以及平時工作中的一些重大事項，市主要領(lǐng)導(dǎo)總能專門召開會議，向老同志通報工作，虛心聽取老同志的意見和建議，接受老同志的批評和監(jiān)督。ｘ書記多次明確指出：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要堅持做到親自聽匯報，親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重大問題，親自參加老干部的有關(guān)重要活動，真正做到思想認(rèn)識到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，凡老干部工作做的不好，老干部“兩費”有拖欠，老干部不滿意的干部，就是其他方面政績再好，也不能提拔重用。他還說，不尊重老干部的領(lǐng)導(dǎo)，不能與其交朋友，不重視老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)。市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ對老干部工作所需的經(jīng)費問題匯報必聽，有難必幫，有問題必解決，在全市財政狀況極為緊張的情況下，對全市的老干部工作給予了最大限度的關(guān)心和支持。目前，我市離休干部特需經(jīng)費按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政實行單列，公用經(jīng)費也得到了落實，老干部工作部門所需經(jīng)費能做到及時劃撥。每年年終老干部工作檢查中，主管副書記ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ從制訂方案、人員抽調(diào)、檢查中應(yīng)注意事項到檢查后向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報安排以及檢查后問題的研究、協(xié)調(diào)、落實，都能親自到場，一抓到底。在離休干部“三個機制”的運行及年終大檢查匯報工作中，ｘ書記、ｘ市長、ｘ書記、ｘ市長、ｘ部長都能親自聽取匯報，親自協(xié)調(diào)解決具體問題，為離休干部各項待遇的落實工作起到了至關(guān)重要的作用。.版權(quán)所有
ｘｘ市老干部工作機構(gòu)健全，形成了良好的工作網(wǎng)絡(luò)，市里成立了老干部工作委員會、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、老干部大學(xué)校委會、關(guān)心下一代工作委員會、老區(qū)發(fā)展促進(jìn)會、市落實離休干部“兩費”困難企業(yè)經(jīng)濟效益評估領(lǐng)導(dǎo)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位、各重點企業(yè)普遍建立了老干部工作委員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各級老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)都能定期聽取老干部工作匯報，及時研究解決老干部工作中的實際問題，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整補充，從而保證了工作的連續(xù)性，為老干部工作的順利開展提供了良好的組織保證。今年以來，市老干部工作委員會先后召開了多次專題會議，在研究安排和部署全市老干部工作大政方略的同時，對老干部工作中遇到的具體問題及時加以解決，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部，自XX年以來在管理上一直不很明確，在市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重視下，專門下發(fā)文件，明確了管理渠道，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)老干部的一致好評。
ｘｘ市注重強化制度建設(shè)，初步形成了良好的老干部工作機制，一是建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市、鄉(xiāng)、村都有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作；二是對老干部工作納入了全市的目標(biāo)管理體系，對全市老干部工作除老干部部門自身組織的百分達(dá)標(biāo)檢查外，每年年終市委、市政府組織的年度目標(biāo)考核都把老干部工作單獨列項，進(jìn)行重點檢查，并按照一定的分值進(jìn)行考核；三是建立了定期向老干部通報工作制度。近年來，市委、政府重視向老
干部通報工作，除定期每半年一次外，還通過老干部的有關(guān)會議、老干部大學(xué)上課或其他形式不定期向老干部通報工作。全市各級共向老干部通報工作240次；四是建立了重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度。每年仲秋節(jié)、春節(jié)及老干部生日、生病住院，市各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部部門工作人員都能及時慰問，為老干部送上組織的關(guān)懷，XX年仲秋節(jié)慰問時，ｘ書記正出差在外，他專程提前趕回來參加慰問；五是建立了在職干部聯(lián)系離休干部制度，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一名實職副縣級老干部；各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對口聯(lián)系本單位的離退休干部，各級聯(lián)系老干部的領(lǐng)導(dǎo)干部除參加節(jié)日慰問、生日祝壽外，平時經(jīng)常與聯(lián)系對象溝通談心，對其在生活中遇到的實際問題認(rèn)真幫助解決；六是建立由組織部、財政局、人事勞動和社會保障局、醫(yī)院、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、教體局等與老干部工作聯(lián)系較為緊密的職能部門的《聯(lián)席會議制度》，每季度召開一次會議，對老干部工作中的有關(guān)問題及時研究解決；七是建立了由德高望重的基層老干部代表參加的《老干部聯(lián)絡(luò)員制度》，對基層老干部的有關(guān)問題做到了及時了解，及時解決。由于市委重視，措施到位，有力地促進(jìn)了老干部工作的開展。
㈡強化載體，注重結(jié)合，確保離休干部政治待遇的落實
堅持從政治上關(guān)心老干部是___的一貫要求，也是老干部工作的重要內(nèi)容。近年來，我們以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和__屆三中、四中全會精神為重點，從完善工作載體入手，結(jié)合老同志特點，采取多種有效形式，把老干部的各項政治待遇和制度落到實處，使老同志做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”，起到了良好的效果。
1、切實抓好老干部黨支部建設(shè)。按照____中央組織部組通字[1997]10號文件的有關(guān)要求，為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們在將老干部黨支部建設(shè)納入全市基層黨建工作規(guī)劃、采取多種形式組織離退休黨員過好組織生活的同時，還以企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部黨支部建設(shè)為重點，對老干部黨支部建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了加強和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)的建議，并逐步實施，同時，還采取以會代訓(xùn)的形式，對老干部黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn)。市委組織部還從黨費中拿出一部分，為全市老干部黨支部（小組）和困難企事業(yè)單位黨員老干部免費征訂了《黨的生活》、《黨史博覽》，贈閱了《學(xué)習(xí)與交流》、黨的__大和__屆四中全會知識讀本、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動讀本等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位都按照規(guī)定給離休干部征訂和發(fā)放報刊雜志及學(xué)習(xí)資料，保證了老同志能夠及時了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和黨的大政方針，全市離休干部達(dá)到了每人一報一刊，少數(shù)單位如市計生委、財政局等單位還為老干部訂了二報一刊，甚至三報一刊，XX年全市《老人春秋》征訂量達(dá)到了2521份，從而保證了老干部的學(xué)習(xí)，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，老干部的思想覺悟進(jìn)一步提高，黨性觀念進(jìn)一步增強，較好地實現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標(biāo)。目前，全市采取單建、聯(lián)建、合建等形式，共建老干部黨支部57個、黨小組23個。XX年，我市公安局老干部黨支部和地礦局退休工程師、老黨員葉才發(fā)同志分別獲得全省離退休老干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個人，為我市爭得了榮譽。
2、加強老干部思想文化陣地建設(shè)，辦好老干部大學(xué)（學(xué)校）。近年來，市老干部大學(xué)積極圍繞市委、市政府的工作中心，堅持與時俱進(jìn)，突出政治教育，注重學(xué)為結(jié)合，勤儉辦學(xué)，靈活施教，在積極探索有針對性的教育工作中做出了許多有益的探索和實踐。去年到今年，市財政兩次撥出?？?，對市老干部大學(xué)教室進(jìn)行了裝修，對教室內(nèi)桌椅等設(shè)施進(jìn)行了更新，市委組織部還從黨費中擠出5000元，為老干部大學(xué)購置了高質(zhì)量的音響設(shè)備。同時，市委老干部大學(xué)還 ）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部大學(xué)的指導(dǎo)力度，有力地促進(jìn)了全市老干部大學(xué)教育工作的開展。目前，全市共有老干部大學(xué)（學(xué)校）17所，在校學(xué)員1480人，占全市離退休干部的40%。其中，市老干部大學(xué)在一屆又一屆老干部大學(xué)校委會同志們的努力下，立足實際，不畏困難，積極爭取，大膽工作，終于發(fā)展到現(xiàn)在窗明幾凈，桌椅嶄新，電腦、電視、音響、空調(diào)一切設(shè)備齊全，經(jīng)費能夠保證，師資隊伍相對穩(wěn)定的綜合性老年教育場所。老干部大學(xué)教育工作在老年教育工作中的主陣地作用日益明顯。
3、積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當(dāng)參加社會考察活動。XX年，組織了實職縣級老領(lǐng)導(dǎo)考察東北三省老工業(yè)基地，組織老干部大學(xué)學(xué)員考察我市汝南工業(yè)園新上的十幾個重點工業(yè)項目，XX年，又組織120余名老干部到登封市考察城市建設(shè)，參觀任長霞事跡紀(jì)念館，并現(xiàn)場組織黨員老干部重溫入黨誓詞，通過這種遠(yuǎn)近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。從而進(jìn)一步加深對黨的路線、方針、政策的理解。各級各單位也都根據(jù)單位情況，組織老干部進(jìn)行了相應(yīng)的考察活動。
4、注重四個結(jié)合，切實抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。今年以來，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，以老干部大學(xué)（學(xué)校）為主陣地，以在全市組織開展的建設(shè)富裕ｘｘ、文明ｘｘ、平安ｘｘ為載體
，充分發(fā)揮各級老干部黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，并采取為年老體弱的老干部黨員送書、送學(xué)上門等形式，有針對性地組織開展了老干部政治理論學(xué)習(xí)活動。二是與舉辦各類形式報告會、培訓(xùn)班、座談會等形式相結(jié)合。今年以來，我們先后舉辦了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、構(gòu)建社會主義和諧社會、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等專題形勢報告會；舉辦全市老干部專干、關(guān)工委主任培訓(xùn)班；召開不同形式的座談會，使老同志們進(jìn)一步加深對“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆三中、四中全會精神的理解，對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識，學(xué)習(xí)弄通報告中的新觀點、新思想、新精神，真正把思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，始終與___保持高度一致。三是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。我們組織老干部在力所能及的情況下，認(rèn)真開展自學(xué)活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。四是與解決實際問題相結(jié)合。近年來，凡老同志反映的問題，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，不但批辦、催辦，有些事情還親自協(xié)調(diào)落實。市委老干部局也把老干部的來信來訪作為及時了解老干部思想動向的一種渠道，對每一個來信來訪，都有專人負(fù)責(zé)，做到案件有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳教育工作。每年，僅老干部局受理的信訪案件多達(dá)百起，但都進(jìn)行了妥善處理，受到了老干部的好評。
㈢完善機制，克難攻堅，確保離休干部生活待遇的落實
生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。五年來，ｘｘ市委、市政府根據(jù)中辦廳字[XX]61號、豫辦[XX]20號、豫組通[XX]32號、豫勞社養(yǎng)老[XX]51號、豫財社[XX]123號、豫老[XX]7號等文件精神，圍繞完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持“三個機制”建設(shè)，突出抓好困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費落實這一難點，確保了全市離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)療費報銷基本上沒有受到影響。
1、建立和完善離休干部“三個機制”。根據(jù)上級要求，XX年，市委組織部、市委老干部局聯(lián)合財政、人勞、衛(wèi)生等部門深入實際調(diào)查研究，提出了完善離休干部“三個機制”的初步意見，經(jīng)過市委常委會反復(fù)認(rèn)真研究，以市委、政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和建立財政支持機制意見》（汝辦[XX]29號），明確了具體的政策規(guī)定。目前，離休干部“三個機制”實現(xiàn)了對全市離休干部的全員覆蓋，運行良好。離休費方面：市財政全額供給的行政和事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)離休干部的離休費，由市財政按照各單位離休干部人數(shù)和政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并考慮到當(dāng)年增資因素，每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；將效益不好、發(fā)放離休干部離休費有困難的差額補貼事業(yè)單位離休干部的離休費，由財政全額供給；企業(yè)離休干部的離休費，按國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目，全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。社會統(tǒng)籌經(jīng)辦機構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付離休干部的離休費，不論企業(yè)繳費狀況如何，都要保證按時足額撥付，并全部實行社會化發(fā)放。醫(yī)療費方面：行政和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）離休干部的醫(yī)藥費，由市財政按離休干部上年度實際支出數(shù)列入年度預(yù)算，并按時足額撥付到醫(yī)藥費管理單位。企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，全部納入勞動保障部門的醫(yī)療保障，實行單獨統(tǒng)籌，籌資標(biāo)準(zhǔn)為上年度離休干部年人均醫(yī)藥費實際發(fā)生額，并考慮增減因素確定。
2、積極解決困難企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費單獨統(tǒng)籌問題，近年來，由于受經(jīng)濟形勢和企業(yè)改制等因素的制約，我市部分企事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌金上交出現(xiàn)了困難，針對這一問題，市委、市政府兩辦下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支、差補事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費管理暫行辦法》（汝辦[XX]6號）成立了落實離休干部“兩費”困難企事業(yè)經(jīng)濟效益評估小組，制定了切實可行的評估辦法。市委老干部局、監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局還聯(lián)合下發(fā)了《ｘｘ市企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療費征繳補充規(guī)定》，對確無能力繳納離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的困難企事業(yè)單位，由困難企事業(yè)經(jīng)濟效益評估小組進(jìn)行綜合評估，確定具體的繳納數(shù)額，差額部分由財政補貼。針對個別單位借故拖欠、遲繳統(tǒng)籌金的問題，市委副書記、市長ｘｘｘ、市委副書記ｘｘｘ、市委副書記、常務(wù)副市長ｘｘｘ、市委常委、組織部長ｘｘｘ等領(lǐng)導(dǎo)同志多次主持召開這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，并以會議紀(jì)要的形式提出了具體的落實辦法：一是由組織部牽頭，紀(jì)檢委、老干部局、人勞局參加，對涉及到的單位一把手進(jìn)行談話，限期解決。限期內(nèi)不能落實的，由市監(jiān)察局嚴(yán)格按省“六不準(zhǔn)”和市“三不準(zhǔn)”的規(guī)定執(zhí)行。二是對拒不交款單位的主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施和紀(jì)律措施。組織措施即有市長、常務(wù)副市長、紀(jì)檢委書記、組織部長參加共同對其談話，仍不落實的，建議市委給予免職；紀(jì)律措施，即由紀(jì)檢委、監(jiān)察局按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予紀(jì)律處分。通過以上措施，使離休干部統(tǒng)籌金征收工作取得了較好效果，從而保證了企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休人員醫(yī)療就醫(yī)問題。
平老干[XX]20號文件下發(fā)后，我市高度重視，抓住時機，積極工作：一是對平老干[XX]20號文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合我市實際提出了明確要求。二是召開改制、破產(chǎn)企業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，學(xué)習(xí)文件，明確要求。三是組織部、老干部局、
財政局、人勞局等發(fā)文單位成立調(diào)查組，深入改制、破產(chǎn)企業(yè)，通過采取與單位領(lǐng)導(dǎo)談話、逐個走訪離休人員、查看有關(guān)材料等辦法，了解各單位離休人員的管理服務(wù)及待遇落實情況，掌握了第一手資料。四是嚴(yán)格按照平老干[XX]20號文件要求，對改制、破產(chǎn)企業(yè)的17名離休人員進(jìn)行逐人定位，并以文件形式，把每位離休人員的管理歸屬及現(xiàn)管理單位的職責(zé)、工作要求予以明確。同時強調(diào)：今后離休人員向新單位移交時，離休干部所在單位、離休干部本人和新接收管理單位三方必須簽訂移交協(xié)議書，按規(guī)定明確各自的職責(zé)和義務(wù)。對于正在進(jìn)行改制、破產(chǎn)的國有企業(yè)，首先要解決好離休人員的管理安置工作，否則，改制、破產(chǎn)程序不能進(jìn)行。
3、切實做好離休干部健康檢查。一是建立了離休干部定期體檢制度，離休干部體檢每兩年進(jìn)行一次，經(jīng)費由財政全額撥給，市委老干部局具體負(fù)責(zé)實施。XX年上半年，我們對全市的400余名離休干部進(jìn)行了健康檢查，起到了無病早防、有病早治的效果。二是在老干部大學(xué)開設(shè)離休干部健康知識講座，增強老同志的自我保健意識，提高其晚年生活質(zhì)量。三是在離休干部定點醫(yī)院——汝州市第二人民醫(yī)院、離退休職工醫(yī)院設(shè)立了老干部病房和優(yōu)診室，配備.版權(quán)所有了業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心為老干部服務(wù)的專職醫(yī)務(wù)人員，離休干部的護(hù)理費全部做到了按月足額發(fā)放。
(四)圍繞“全省進(jìn)位次，全國創(chuàng)特色”目標(biāo)，充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)黨的建設(shè)方面的積極作用。
近年來，市委、市政府把廣大離退休干部作為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量，積極組織引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)方面發(fā)揮作用。一是積極構(gòu)建老干部發(fā)揮作用的“平臺”，堅持有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部作用。我市先后建立了關(guān)心下一代工作委員會、老齡工作委員會、老年協(xié)會、老促會，特別是市關(guān)工委，市委、市政府確定了兩名編制，今年錄用了兩名大學(xué)本科生到關(guān)工委工作，配備了專車，經(jīng)費納入了同級財政預(yù)算，安排辦公用房兩間。二是通過經(jīng)驗交流會、典型引路等方面，在我市特別是回鄉(xiāng)老干部中逐步形成了以關(guān)心下一代工作委員會為依托，以離退休干部為主體，老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”共同參與，爭為我市“三個文明”建設(shè)作貢獻(xiàn)的大好局面。目前，全市已成立關(guān)心下一代工作委員會552個，有將近XX名（包含“五老”已達(dá)到45000余人）離退休干部在不同領(lǐng)域中發(fā)揮作用。這些老同志中，有的積極開展調(diào)查研究，為各級黨委政府提建議、當(dāng)參謀；有的積極開展群眾性科技傳播、普及活動；有的發(fā)揮技術(shù)專長和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)，為改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)村脫貧致富奔小康貢獻(xiàn)力量。全市各級關(guān)工委在各級黨委的重視下，以思想道德和愛國主義教育為主要途徑，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極在城區(qū)開展“三有五無”先進(jìn)單位，在農(nóng)村開展“三無二有”先進(jìn)村創(chuàng)建活動，收到了良好的社會效果。XX年，全市各級關(guān)工委共開展各種紀(jì)念宣傳教育活動336場次，受教育青少年達(dá)14.4萬人次。各級各單位還根據(jù)老同志的特長和工作需要，組織老干部參與基層組織建設(shè)、信訪民調(diào)、義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)、易風(fēng)侈俗、義務(wù)辦學(xué)等，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
㈤積極改善活動場所，開展文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活
為了活躍老同志的晚年文化生活，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，充分展示新時期廣大離退休干部良好的精神風(fēng)貌，XX年以來，我們在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，爭取資金，對活動中心大樓進(jìn)行了全面改造，里里外外粉刷一新，增加了活動面積，開辟了新的活動項目，同時還積極與民政局協(xié)調(diào)，在活動中心門口安裝了健身器材，全市各級各單位依托老干部活動中心（室）建立了老年門球隊、文藝隊、戲曲演唱隊、書畫苑等老年文藝組織，經(jīng)常參與人數(shù)達(dá)2600人次，在此基礎(chǔ)上，今年以來，我們多次利用節(jié)日，組織開展了適合老同志特點、有益于老同志身心健康的文體活動，收到了良好效果。一是積極搞好全市燈節(jié)燈展活動。作為全市燈節(jié)燈展的一個展區(qū)，我們用彩燈、彩旗、條幅標(biāo)語對市老干部活動中心大樓進(jìn)行了精心的裝扮，同時懸掛彩燈300多盞，燈謎500多條，并開展了猜謎兌獎活動。燈展期間吸引了廣大老干部和市民的紛紛參與，活躍了燈節(jié)文化生活，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和廣大老干部的一致好評。二是清明節(jié)前夕，先后組織實職縣處級老干部和機關(guān)人員到風(fēng)穴林場和紫云山義務(wù)植樹，組織老干部大學(xué)120余名學(xué)員到登封考察城市建設(shè)，并參觀任長霞事跡展覽館。三是“五一”前夕，在號召全市各單位老干部開展活動的同時，在市老干部活動中心舉辦了“五一”老干部書畫展，參與老干部80余人，共展出書畫作品100多幅，部分優(yōu)秀作品還推薦到平頂山市參展。四是在市委和老干部活動中心成功舉辦了迎“七一”全市老干部工作圖片展。此項活動參展版面39幅，參展作品以歌頌老干部歷史功績、體現(xiàn)老干部發(fā)揮作用、反映老干部文化娛樂活動等為主題，內(nèi)容豐富，圖文并茂，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分實職縣級老干部和來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直各單位的老領(lǐng)導(dǎo)四百余人觀看了展覽。五是采取多種形式組織全市離退休干部開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動。聯(lián)系醫(yī)療部門攜帶醫(yī)療設(shè)備，登門為抗戰(zhàn)干部免費進(jìn)行全面體檢；組織專門人員，挖掘抗戰(zhàn)干部英雄事跡，在電視臺連續(xù)播放，回顧抗戰(zhàn)歷史，弘揚抗戰(zhàn)精神；和市委宣傳部、文化局、蘭亭書畫院在市老干
部活動中心聯(lián)合舉辦了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年大型書畫展，參展作品76幅；組織老干部報告團，到市、鄉(xiāng)中小學(xué)校及各單位舉辦專題報告會26場，受教育人數(shù)達(dá)15000人次。
㈥老干部工作機構(gòu)自身建設(shè)得到了明顯加強
一是加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。XX年，市委老干部局在局機關(guān)支部的帶領(lǐng)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，在全市老干部工作人員中開展了“為您服務(wù)是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標(biāo)”活動，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織老干部工作人員搞好政治學(xué)習(xí)，特別對黨的__屆四中全會精神、黨的“兩個條例”等內(nèi)容進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)，做到了組織老干部學(xué)習(xí)，首先武裝好自己思想的要求，使大家的政治理論素質(zhì)有了一定提高，大局的意識和從事老干部工作的榮譽感、自豪感進(jìn)一步增強，有力地促進(jìn)了老干部工作深入開展。
二是舉辦了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，邀請省、___及我市高層次領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，分別圍繞老干部工作隊伍建設(shè)、調(diào)研宣傳、離休干部安置、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用、老年人權(quán)益保障法等內(nèi)容，對全市老干部工作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，使全市老干部工作隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了顯著提高，有力地促進(jìn)了老干部工作的深入開展。
三是加強了各級老干部工作機構(gòu)建設(shè)。凡有離休干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和市直單位、重點企業(yè)全部配備了專（兼）職老干部工作人員，目前，全市老干部工作人員共有100余人，平均年齡50歲，大專以上文化程度占60%以上，老干部工作人員津貼全部如數(shù)按時發(fā)放。
四是開源節(jié)流，努力改善辦公條件。今年以來，在市委、市政府的高度重視下，除了對老干部活動中心進(jìn)行全面修繕外，市委老干部局還打緊開支，對機關(guān)辦公條件進(jìn)行了必要的改善。更新了辦公室桌子、椅子、柜子、沙發(fā)，配置了微機，安裝了空調(diào)等，為同志們創(chuàng)造了一個潔凈舒適的工作環(huán)境。
五是加強了信息宣傳工作，營造了尊老敬老，關(guān)愛老干部的良好氛圍。在這方面，出臺了《關(guān)于加強宣傳信息工作的意見》，把信息宣傳工作納入了年初工作目標(biāo)，制訂了信息宣傳工作量化指標(biāo)和相應(yīng)的激勵措施。局機關(guān)恢復(fù)了《__老干部工作》宣傳陣地，明確了專人負(fù)責(zé)，對老干部工作的新思路、新舉措及老干部的事跡在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了經(jīng)常性的交流、推廣，健全了全市老干部工作調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)，全市各單位均配備了老干部工作信息專（兼）職人員。XX年老人節(jié)期間，我們在電視臺《新聞播報》和《__工作簡報》開辟專欄——《晚霞生輝》，對市關(guān)工委、市公安局老干部黨支部、蟒川鄉(xiāng)半西村黨支部等5個集體和___、___、___、___等4名先進(jìn)老干部個人進(jìn)行了集中宣傳報道。截止XX年7月底在省委老干部局主辦的《老干部工作》發(fā)稿5篇，在___市委老干部局主辦的《___老干部工作》上發(fā)稿6篇，從而較好地宣傳了我市老干部工作中的先進(jìn)典型。
六是恢復(fù)了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及部分市直單位老干部專干例會制度，加強了與基層專干的聯(lián)系，使基層專干同志進(jìn)一步掌握了政策，溝通了思想，增強了服務(wù)老干部工作的大局意識。
三、存在問題及下一步工作打算
近年來，我市的老干部工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：①工作開展不平衡，個別單位對老干部思想政治工作做得不夠深入；②個別特困企事業(yè)單位老同志平時學(xué)習(xí)、活動仍不夠經(jīng)常。針對以上這些問題，我們將專門召開會議，專題聽取情況匯報，統(tǒng)盤研究解決辦法和新一年的工作思路，力爭把我市的老干部工作做的更好。
篇四 老干部工作調(diào)研報告2650字
近年來，我局緊密結(jié)合老干部工作實際，不斷夯實老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊伍“五個基點”，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了我縣司法行政工作再上新臺階。根據(jù)局黨組的安排部署，通過對我局老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全系統(tǒng)老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對策。
一、基本情況及主要做法
現(xiàn)有退休干部22人，約占全局職工總數(shù)的三分之一，其中享受正縣級干部待遇2人，享受副縣級干部待遇1人，享受科級干部待遇16人，事業(yè)干部3人，平均年齡68歲，建有退休黨支部委員會1個。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機制
局黨組高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項工作納入重要議事日程，多次召開專題會議，對工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，對今后如何進(jìn)一步有效推動老干部工作做了研究部署；強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)抓，政治處負(fù)責(zé)抓落實的工作機制，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。
為有效推動老干工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中與走訪相結(jié)合，在充分聽取和征求老干部意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，制定和調(diào)整了相應(yīng)的工作機制。一是要求領(lǐng)導(dǎo)和干部職工不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)方式，將以前的“重管理、輕服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)為主、管理為輔”，增強服務(wù)意識，用耐心、愛心、誠心去開展工作。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃勇犎?、積極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思考、以誠相待”；二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入年度目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是切實落實在職領(lǐng)導(dǎo)與同級離退休老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，明確了黨組成員與老干部的聯(lián)系對象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通與聯(lián)系，使老干部更加理解、支持在職人員的工作。
（二）加大投入，抓好老干部“兩項待遇”的落實
（三）加強老干部黨支部建設(shè)，做好老干部的思想政治工作
為加強老干支部的管理、服務(wù)工作，提高老干部的民主管理力度，并為他們開展學(xué)習(xí)、活動創(chuàng)造條件和提供保障，確保老干支部組織生活的正常開展。同時，深入細(xì)致地做好新形勢下的老干部思想政治工作，局領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者經(jīng)常深入老干部中了解困難，聽取意見，掌握他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難。采取解決實際問題和困難相結(jié)合的方法，化解矛盾，減少不和諧因素。全年共化解與老干部相關(guān)的糾紛1起，解決困難問題3起，有效促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的和諧，提升了老干部對組織的信賴度，增強了凝聚力。
（四）認(rèn)真開展尊老慰老活動，豐富老年精神文明生活。
為體現(xiàn)黨組織對貧困黨員的關(guān)心和體貼，每年在春節(jié)、敬老節(jié)等節(jié)日來臨之際，由黨組成員組成的慰問組，籌措慰問資金，對系統(tǒng)的困難退休職工、遺屬進(jìn)行慰問。與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風(fēng)。代表黨組織和全體干警同仁向他們致于親切的問候和節(jié)日的祝福，使他們切實感受到組織大家庭的溫暖。5年來，共籌措慰問經(jīng)費25000余元，開展慰問活動30余次。
二、存在的問題和不足
通過深入的調(diào)研，針對目前社會發(fā)展變化，老同志自身狀況，對老干部政治和生活待遇的落實情況進(jìn)行了認(rèn)真思考，從嚴(yán)格的角度講，老干部工作還存在一些問題。
一是認(rèn)識上不到位，導(dǎo)致老干部工作不能順利開展。個別干部對老干部工作認(rèn)識不足，片面地認(rèn)為老干部只要安度晚年，享受天倫之樂就行了，沒有必要象在職干部那樣嚴(yán)格要求；擔(dān)心老干部找麻煩，不愿意深入細(xì)致地抓這項工作，面對新形勢新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識和主動性，對上級精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大；對老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二是教育上不到位，部分老干部對當(dāng)前的形勢缺乏正確認(rèn)識。在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程，退休支部黨建工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，造成部分老黨員組織生活不健全，黨性觀念淡??；個別老干部不能正確理解黨和國家制定的一系列優(yōu)惠政策，特別是對分享改革與經(jīng)濟發(fā)展的成果存在片面性的認(rèn)識，不能從單位實際出發(fā)，而與先進(jìn)地區(qū)和一些壟斷行業(yè)比待遇比福利，不能正確對待當(dāng)前存在的一些不良社會現(xiàn)象。他們用計劃經(jīng)濟的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當(dāng)前存在的腐敗、行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識，有時在言語和行為上表現(xiàn)過激。
三是服務(wù)上不到位，導(dǎo)致部分老干部從情感上與單位出現(xiàn)隔閡。一些老干部雖然退下來了，但獲知全縣乃至本單位事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定信息很迫切，有時因信息傳遞不及時，使他們產(chǎn)生一種被拋棄的感覺，在情感上自感失落；由于思想上不重視等因素的影響，在實際工作中確實存在著服務(wù)不到位、關(guān)心不及時的問題，致使一些老干部產(chǎn)生失落感；由于休老干部年老體衰，社會活動逐漸減少，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨感，與單位產(chǎn)生了隔閡。
三、幾點思考與建議
（一）政治上關(guān)心，使老干部老有所學(xué)、老有所教。
政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。要按照“政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，不斷強化對老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與我縣的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實際相結(jié)合的方式實施；在學(xué)習(xí)方式上，要針對部分老同志高齡、多病、居住分散、行動不便的特點，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和各種重大活動，把黨和組織的聲音及時傳達(dá)給他們，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大退休干部，確保老干部政治堅定、思想常新、理想永存。同時，要引導(dǎo)和鼓勵老干部以黨支部為單位，開展輕松活潑的經(jīng)驗交流與溝通，使老干部緊跟時代發(fā)展的脈搏，始終保持“政治堅定、思想常新、豪情滿懷”的心態(tài)。
篇五 2023年7月老干部工作述職報告1600字
現(xiàn)在我就20__年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設(shè)事業(yè)的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科20__年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對原有管理工作制度進(jìn)一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。
二、20__年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實老干政治和經(jīng)濟待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，積極落實老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便。司法局按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當(dāng)代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作的自查報告1650字
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作自查報告__年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅持 “____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
二．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料“____”重要思想，學(xué)___大和黨的__屆三中、四中全會精神，使老同志深刻理解“____”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到__大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
根據(jù)老干部支部的特點，在原有老干支部管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)單位分解包保責(zé)任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、積極組織開展各項活動。
__年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設(shè)等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
篇七 市委老干部局重點工作班子述職報告8100字
一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局狠抓老干部“兩項建設(shè)”，認(rèn)真落實“兩個待遇”，充分發(fā)揮“兩個陣地”作用，較好的完成了2023年度重點目標(biāo)工作，現(xiàn)述職如下：
一、主要工作在全省、全市所處的位次
2023年，我局各項工作取得長足進(jìn)步，多項工作受到省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。老干部宣傳工作、離退休干部統(tǒng)計工作等被省委老干部局評為先進(jìn)單位;市老年大學(xué)被批準(zhǔn)為省級老年大學(xué)示范校，并先后獲得首屆全省、全國兩級“敬老文明號”榮譽稱號；我局被評為2023年度市級文明單位和雙擁模范單位；市關(guān)工委 “雙創(chuàng)建工作”被省關(guān)工委評為優(yōu)秀組織獎并推薦為全國優(yōu)秀組織獎；全省老干部宣傳工作會議在我市召開。另外，我市離退休干部思想政治工作作為唯一一家市級單位在全省離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班上作了典型經(jīng)驗交流發(fā)言。
二、重、難點工作完成和突破情況
一是離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)有了新提高。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神這條主線，通過研討、座談等多種形式，認(rèn)真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大、市委十屆七次全會等會議精神，注重引導(dǎo)老干部加深理解，統(tǒng)一思想和行動。針對老黨員居住分散、部分黨員高齡多病等實際，采取“有條件的單建、少而散的聯(lián)建、易于集中的統(tǒng)建”的辦法加強離退休干部黨支部建設(shè)，確保每一個離退休干部黨員都編入基層黨組織。充分發(fā)揮市委老干部黨校平臺作用，舉辦了全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，召開了全市離退休干部思想政治工作經(jīng)驗交流會。
二是老干部宣傳和調(diào)研工作有了新成效。按照“及時、準(zhǔn)確、全面、真實”原則，及時捕捉工作中的苗頭性和傾向性問題，適時選樹老干部先進(jìn)典型，有效加強了老干部宣傳工作。對局工作網(wǎng)站進(jìn)行改版，新開辟工作動態(tài)、政策選編、先進(jìn)事跡等21個專欄、40個子欄，方便了老干部和各級各單位關(guān)注我市老干部工作動態(tài)、了解重大新聞及政策法規(guī)。在全市開展老干部工作創(chuàng)新項目活動，各級老干部工作部門結(jié)合工作實際進(jìn)行創(chuàng)新實踐，承領(lǐng)、實施創(chuàng)新項目26個，撰寫調(diào)研報告44 篇。
三是特困離休干部幫扶工作機制有了新探索。針對我市改制、破產(chǎn)企業(yè)中的離休干部多，不少家庭因子女多、老伴無工作等情況遇到特殊困難，積極聯(lián)系民政、財政等部門，探索建立了《蚌埠市離休干部特困幫扶實施辦法》，設(shè)立專項幫扶基金，并列入財政年度預(yù)算。截止目前，已對全市11名特困離休干部進(jìn)行了幫扶。
四是離退休干部服務(wù)管理新模式有了新進(jìn)展。會同市衛(wèi)生局、市急救中心“120”和電信公司，建立起全市離休干部緊急呼救服務(wù)平臺，為市區(qū)1000多名離休干部提供緊急呼救服務(wù)。該平臺同時能及時通過短信宣傳黨和政府的決策部署，定期發(fā)送節(jié)日問候和溫馨提示，提供老干部政策和醫(yī)療咨詢。對涉及離退休干部待遇的審批事項，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時調(diào)整了因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護(hù)理費審批機制，建立了“當(dāng)月報送、當(dāng)月審批、當(dāng)月執(zhí)行”的綠色通道。按照干部管理權(quán)限，我們還建立起退休干部信息庫。
五是拓展老年教育覆蓋面工作有了新跨越。不斷加強市老年大學(xué)建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)方式、強化學(xué)校管理，促使我市老年大學(xué)逐步走向規(guī)范化、制度化、特色化，順利取得省級示范校和全省、全國兩級“敬老文明號”稱號。根據(jù)興趣愛好和人員分布情況，選擇有條件的社區(qū)建立起我市第一家社區(qū)教學(xué)點，實現(xiàn)了教學(xué)安排、師資力量與市老年大學(xué)共享。
三、成績、經(jīng)驗和體會
回顧2023年，我們圍繞目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實，不斷加大創(chuàng)新，老干部工作取得了新成績、邁上了新臺階。一是市委、市政府更加重視老干部工作。去年，市委書記同志親自帶領(lǐng)常務(wù)副市長、市委組織部部長、市委秘書長等市級領(lǐng)導(dǎo)以及市人社、財政等部門主要負(fù)責(zé)同志，蒞臨我局調(diào)研老干部工作，幫助解決實際困難。市委副書記王誠和市委常委、組織部部長周勇多次深入市委老干部局指導(dǎo)有關(guān)老干部工作。二是離退休老干部隊伍整體更趨穩(wěn)定。一年來，我們不斷完善《老干部信訪工作督辦制度》、《市委老干部局信訪工作暫行規(guī)定》及集中走訪月、老干部局長下基層、局長接待日等制度，通過設(shè)立熱線電話、開通網(wǎng)站局長信箱、設(shè)立征求意見箱等，主動“變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通”，深入與老同志交流談心，獲得信任和理解，有效確保離退休干部隊伍的整體穩(wěn)定。三是老干部工作者更加熱愛本職工作。大力開展“孝心、愛心、耐心”主題教育實踐活動，不斷提高責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決重難點問題，不斷激發(fā)全市老干部工作者熱愛本職崗位的熱情，努力促使老干部工作部門成為“讓黨放心、讓老同志滿意”的模范部門。
四、差距、問題和思考
看到成績的同時我們深刻感到，我們的工作距離黨和政府的期望、距離老干部的要求還有距離，離退休干部思想政治建設(shè)工作、個性化服務(wù)管理工作、老干部工作部門自身建設(shè)等方面都還有探索和提升的空間，主要表現(xiàn)為：深入基層指導(dǎo)老干部工作還需進(jìn)一步加強；面對新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新辦法不夠多；老干部活動中心和老年大學(xué)因受場地限制無法提供更多的文體活動需求保障；自身隊伍素質(zhì)水平還待進(jìn)一步提高等。針對問題，今年我們將認(rèn)真研究加以解決，堅持“強項工作中求提高、弱項工作中爭突破、不足工作中出創(chuàng)新”原則，以更加求真務(wù)實的態(tài)度，更加扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真籌劃和制定好2023年的老干部工作目標(biāo)，不斷比學(xué)趕超兄弟地市的老干部工作。
五、新的一年的目標(biāo)和打算
新的一年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中全會和市委十屆十二次全體(擴大)會議精神，按照__大提出的“全面做好離退休干部工作”要求，狠抓老干部各項待遇落實，大力加強“兩項建設(shè)”，繼續(xù)探索離退休干部服務(wù)管理新模式，有效發(fā)揮離退休干部積極作用，不斷擴大老年教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，切實加強老干部工作部門自身建設(shè)，著重在“六個進(jìn)一步”上下功夫：進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；認(rèn)真落實各項待遇，進(jìn)一步加強離退休干部服務(wù)管理工作；積極搭建平臺，進(jìn)一步有效發(fā)揮老干部作用；加大調(diào)研信息宣傳力度，進(jìn)一步推動老干部工作創(chuàng)新；加強活動中心、老年大學(xué)和關(guān)工委工作，進(jìn)一步豐富老同志精神文化生活；加強自身建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部工作隊伍整體素質(zhì)能力，為實現(xiàn)蚌埠“明珠復(fù)興”之夢、重返全省第一方陣做出積極貢獻(xiàn)。
2023年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進(jìn)多黨合作事業(yè)、促進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面取得了一定的成效。現(xiàn)述職如下：
一是深入推進(jìn)多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)。指導(dǎo)各民主黨派扎實開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，把實現(xiàn)“中國夢”與“重返全省第一方陣”的工作實踐緊密結(jié)合起來。組織各民主黨派圍繞城市建設(shè)、淮河防汛等開展視察調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，共提出提案、議案434件，其中優(yōu)秀提案38件，反映社情民意 243條。加強對口聯(lián)系工作，召開政情通報會6次。對各民主黨派推薦的125名政行風(fēng)評議員進(jìn)行集中培訓(xùn)，調(diào)整推薦各類黨外特約監(jiān)督員、監(jiān)察員13名。
二是積極開展非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士健康成長，開展了非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，教育引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟人士和非公有制企業(yè)積極投身光彩事業(yè)和社會公益活動，開展了“同心工程”、“送溫暖獻(xiàn)愛心”等系列活動，捐資助學(xué)200余萬元，向災(zāi)區(qū)捐款130多萬元。積極為非公有制經(jīng)濟發(fā)展?fàn)烤€搭橋。指導(dǎo)市工商聯(lián)與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘周“活動，提供就業(yè)崗位11173個，有3977人達(dá)成就業(yè)意向，舉辦了 “就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”、“金融知識宣傳周”活動。積極做好“百家民企進(jìn)皖北—蚌埠行”活動的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，達(dá)成簽約項目60個，合同投資額590.9億元。
三是切實維護(hù)民族宗教和諧穩(wěn)定。支持民族鄉(xiāng)村加快經(jīng)濟社會發(fā)展，會同市民委向省申報少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展項目8個、少數(shù)民族文教衛(wèi)發(fā)展項目6個，爭取省級扶貧資金256萬元。扎實開展民族團結(jié)進(jìn)步宣傳月和民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，有2個集體和2名個人受到全省表彰。切實做好宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定工作，保護(hù)合法、打擊非法、抵御滲透。加強宗教工作制度建設(shè)，與市委政法委、市宗教局、市公安局等單位就當(dāng)前宗教工作中的重點難點問題，深入開展調(diào)查研究，提請市委研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強宗教事務(wù)管理工作的意見》。
四是不斷拓展海外聯(lián)誼工作。充分發(fā)揮海聯(lián)會、光彩會、臺聯(lián)會、黃埔同學(xué)會、張匯滔研究會等統(tǒng)戰(zhàn)團體的橋梁和平臺作用，積極開展與港澳臺的交流互動，加強同港澳臺及海外社團、華人華僑代表人士的聯(lián)系交往，積極宣傳蚌埠改革開放取得的巨大成就，提升了蚌埠在海內(nèi)外的知名度。小南山淮上軍紀(jì)念碑、淮上軍紀(jì)念碑廊被批準(zhǔn)為省愛國主義教育基地和蚌埠市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)示范基地。
五是大力加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。與市委組織部在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)征求有關(guān)單位的意見建議后，提請市委研究出臺了《關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的實施意見》。舉辦了全市縣處級黨外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)___大精神培訓(xùn)班和全市統(tǒng)戰(zhàn)干部、非公有制經(jīng)濟人士、民族宗教干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力。
六是扎實做好惠民生促和諧工作。組織開展了環(huán)保宣教鄉(xiāng)村行、法律咨詢進(jìn)社區(qū)、關(guān)注貧困兒童、科普進(jìn)鄉(xiāng)村等活動。在“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動中，組織蚌醫(yī)一附院、市一院、二院、三院的50多名醫(yī)療專家，分別赴龍子湖區(qū)東風(fēng)社區(qū)、懷遠(yuǎn)縣渦南村、懷遠(yuǎn)縣中淝村、蚌山區(qū)雅郢村開展義診和健康咨詢活動，動員全市非公有制企業(yè)向聯(lián)系點群眾提供了1800多個就業(yè)崗位，送去了價值2萬多元的辦公設(shè)備，開展了“__屆三中全會精神進(jìn)社區(qū)”活動。積極做好征遷拆違包保單位的群眾思想工作，確保防違控違工作落到實處。
2023年，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的評比考核中，榮獲了全省統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新獎和全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作先進(jìn)單位，民族宗教工作、黨外干部工作也位居全省先進(jìn)行列。
回顧一年的工作，我們的感受是，做好新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，必須圍繞中心、服務(wù)大局；必須凝聚人心，匯聚力量；必須發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展。
我們還感到，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作距市委和新形勢新任務(wù)的要求，尚有一定的差距和不足。如何圍繞改革發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮獨特優(yōu)勢；如何把握新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法；如何圍繞重返全省第一方陣，進(jìn)一步調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的積極性、創(chuàng)造性等，都是需要我們認(rèn)真探索和改進(jìn)的。
2023年，我們將按照市委的決策部署，重點做好以下幾個方面的工作：
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保教育實踐活動取得實實在在成效；二是推進(jìn)多黨合作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，為重返第一方陣匯聚強大正能量；三是組織各民主黨派工商聯(lián)和無黨派人士緊緊圍繞市委市政府的中心工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，建立和完善黨外代表人士直接向市委、市政府報送調(diào)研報告和意見建議的程序、內(nèi)容、范圍；四是做好新形勢下的民族宗教工作，確保民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定；五是做好非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長；六是拓展港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展形式多樣的交流與合作；七是加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用工作。
一、主要工作完成情況
（一）抓學(xué)習(xí)，理論武裝工作不斷提高。
組織機關(guān)黨員干部學(xué)___大、__屆三中全會精神；學(xué)___一系列重要講話精神；學(xué)習(xí)市委十屆十次、十二次全委擴大會議精神。積極開展__大精神知識測試、文藝匯演和征文比賽等活動，將評選的優(yōu)秀作品匯編成冊下發(fā)基層；開設(shè)“機關(guān)大講堂”，舉辦座談會和形勢報告會，使重返全省第一方陣在市直機關(guān)干部中統(tǒng)一思想，形成共識；利用蚌埠機關(guān)黨建雜志和網(wǎng)站，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動引向深入。
（二）抓重點，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
在市直機關(guān)集中開展“六要六不”專題教育活動（要積極主動，不被動應(yīng)付；要善于協(xié)調(diào)，不推諉扯皮；要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不大而化之；要認(rèn)真把關(guān)，不回避矛盾；要強化自身，不埋怨別人；要注重自律，不損害形象）。市直機關(guān)89家單位基層黨組織和4556人參加了專題教育活動，參學(xué)覆蓋面達(dá)到98%以上，通過活動，機關(guān)干部思想有轉(zhuǎn)變，效率有提高，作風(fēng)有改進(jìn)；扎實推進(jìn)“弘揚先進(jìn)思想文化、推動蚌埠加快發(fā)展”主題實踐活動，確保了主題實踐活動有序開展。
（三）、抓中心，服務(wù)大局有新作為。
全力服務(wù)征遷拆違工作。加強對市直55個包保部門的指導(dǎo)，積極做好工委自身的包保工作，多次參加控違強拆活動，確保征遷拆違工作深入開展；積極開展服務(wù)民營企業(yè)活動。機關(guān)黨員干部立足崗位，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，為實現(xiàn)重返全省第一方陣貢獻(xiàn)力量。
（四）、抓隊伍，基礎(chǔ)工作扎實推進(jìn)。
市直機關(guān)黨組織積極實施“五大工程”（先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程）和建設(shè)“五型機關(guān)”（學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責(zé)任型機關(guān)、和諧型機關(guān)、廉潔型機關(guān)），機關(guān)黨的工作不斷扎實推進(jìn)。培訓(xùn)256名建黨積極分子和82名黨務(wù)干部，發(fā)展黨員62名，轉(zhuǎn)正黨員76名，指導(dǎo)完成39個基層黨組織換屆選舉，配齊配強26名專職黨務(wù)干部；將iso9000質(zhì)量論證體系導(dǎo)入機關(guān)黨的建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)黨的工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；與86家市直部門簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，不斷加強機關(guān)黨建的督查和指導(dǎo)。
（五）、抓調(diào)研，創(chuàng)新工作取得成效。
組織市直機關(guān)8個部門，對三縣五區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個自然村（居委會、社區(qū)）、7個縣區(qū)直機關(guān)單位基層黨務(wù)公開和廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建情況進(jìn)行調(diào)研走訪，深入挖掘黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，調(diào)研成果《凸顯“四新”特色 推進(jìn)“四融”模式》一文分別被省直機關(guān)雜志《七月風(fēng)》、市委雜志《蚌埠工作》采用。組成多個調(diào)研組對全市48家民營企業(yè)開展走訪活動，幫助民營企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和難題。
（六）、抓活動，機關(guān)文化精彩紛呈。
通過舉辦“七一頌歌”大型演唱會、迎新年越野長跑比賽、送春聯(lián)活動、女職工硬筆書法展、乒乓球比賽、青年交友沙龍活動、廚藝大賽等系列活動，不斷豐富機關(guān)干部職工文化生活；全年“一日捐”活動捐款27萬余元；在“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動中， 450余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對共建點（共建對象）500余個，開展走訪活動2023余次，為民辦實事200余件，為共建點爭取項目30余個，爭取資金400 萬余元；組織開展中央文明辦在龍子湖舉辦的“全國保護(hù)淮河暨安徽省志愿者行動”啟動儀式；組織5萬人次評選全國、全省和全市的道德模范和“中國好人”的推薦工作；同時，積極開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。
二、經(jīng)驗和體會
一是要深刻把握機關(guān)黨的工作的職能定位，把“圍繞中心，服務(wù)大局，推動發(fā)展”作為機關(guān)黨建工作的根本要求;二是要深刻把握機關(guān)黨的工作的歷史使命，把理論武裝作為機關(guān)黨的工作首要任務(wù)；三是要深刻把握機關(guān)黨的工作的機遇和挑戰(zhàn)，把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)機關(guān)黨的工作的重要舉措；四是深刻把握機關(guān)黨的工作責(zé)任和要求，把建立和健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制作為機關(guān)黨的工作的重要保障。
三、存在不足
一是“人力不足”。市直機關(guān)工委許多科室只有1人，縣直機關(guān)工委工作人員雖有3-5人，但區(qū)直機關(guān)工委工作人員僅僅1-2人，應(yīng)付平時工作還可以，真正遇到應(yīng)急工作或大型活動時，就很難保質(zhì)保量完成任務(wù)；二是“精力不足”。各級機關(guān)工委和市直機關(guān)黨務(wù)干部除了做好機關(guān)黨的工作以外，還承擔(dān)著精神文明、雙擁共建、計劃生育、綜合治理、征遷拆違等具體而又繁瑣的大量工作，往往會出現(xiàn)“精力不夠”或“精力外移”現(xiàn)象；三是“財力不足”?？h區(qū)直機關(guān)包括市直機關(guān)工委的經(jīng)費都未能按《條例》的規(guī)定保障到位；四是“活力不足”。部分機關(guān)黨組織在開展黨的活動中內(nèi)容單調(diào)、形式單一、方法陳舊，吸引力不夠，創(chuàng)新意識不強，教育管理效果不好，這些不足有待于在今后的工作中加以克服。
四、2023年工作打算
（一）圍繞深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使機關(guān)黨員干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。
抓住根本點，不斷增強馬克思主義群眾觀和宗旨意識；把握著力點，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決好“”問題；突出關(guān)鍵點，扎實做好學(xué)習(xí)教育檢查三個環(huán)節(jié)的任務(wù)；注重結(jié)合點，不斷提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平。結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹__一系列重要講話精神和__屆三中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”的整改。
（二）圍繞重返全省第一方陣的宏偉目標(biāo)，在服務(wù)大局中有新貢獻(xiàn)。
市縣（區(qū)）機關(guān)各級黨組織要緊緊圍繞市委工作大局，切實做到市委有號召，機關(guān)黨組織要立即響應(yīng)；市委有部署，機關(guān)黨組織要積極行動；市委有要求，機關(guān)黨組織要堅決落實，以實際行動投入到調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大有效投入、增強創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保持社會和諧的大局中來，在新的起點上推進(jìn)蚌埠更好更快發(fā)展。
（三）圍繞將iso9000質(zhì)量論證導(dǎo)入機關(guān)黨建體系，在規(guī)范基層組織建設(shè)上有新突破。
市、縣（區(qū)）直機關(guān)各級黨組織要緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展”的主題，做到抓落實、全覆蓋、求實效。加強把市情區(qū)情、城市管理、社會管理創(chuàng)新等方面知識納入新黨員、入黨積極分子和新任黨務(wù)干部等培訓(xùn)范疇，加深黨員干部對國情、省情、市情的理解認(rèn)識；認(rèn)真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動和“五級書記大走訪”活動；積極開展綜治聯(lián)系點、黨建結(jié)對共建點和雙擁共建等活動，通過創(chuàng)新載體增活力，強化措施抓落實，不斷提高機關(guān)黨員干部的履職素質(zhì)和工作能力，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。不斷夯實機關(guān)基層黨組織基礎(chǔ)。
（四）圍繞深入推進(jìn)“五大工程”和“五型機關(guān)”建設(shè)，確保示范點創(chuàng)建活動有新提升。
通過實施“五大工程”和創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動，抓基層、打基礎(chǔ)，強基固本。按照“五大工程”、“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動要求，深入基層，加強調(diào)查研究，了解第一線情況、掌握第一手資料，加強對各單位基層黨組織創(chuàng)建活動的指導(dǎo)力度。按照突出特色，選樹典型、以點帶面、全面推進(jìn)的要求，打造機關(guān)黨建示范“精品”，帶動和推進(jìn)機關(guān)黨建全面提高。
（五）圍繞黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有新進(jìn)展。
全力推進(jìn)機關(guān)黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)融入“四新”特色，推進(jìn)“四融”模式，不斷打造“為民、務(wù)實、清廉” 的高效機關(guān)；做好黨內(nèi)監(jiān)督工作。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；切實維護(hù)黨員合法權(quán)益。在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作表率，堅決糾正損害黨員和群眾利益的突出問題，切實維護(hù)好黨員的合法權(quán)益。
（六）圍繞舉辦機關(guān)精品活動，豐富機關(guān)文體活動有新改善。
始終把健康向上和富含教育、娛樂、學(xué)習(xí)等多種元素在內(nèi)的各種機關(guān)文體活動作為有效載體，將趣味性、知識性和思想性結(jié)合起來，繼續(xù)開展球類、健身操、田徑賽等文體活動，豐富機關(guān)活動內(nèi)容；繼續(xù)開展“一日捐”和“冬季送溫暖”活動，深入實施“溫暖工程”，推進(jìn)“和諧型機關(guān)”建設(shè)；認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶制度，繼續(xù)開展走訪慰問困難職工活動，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
（七）圍繞弘揚先進(jìn)思想文化的主題，在加強機關(guān)文化建設(shè)上有新氣象。
抓住關(guān)鍵點，在踐行社會主義核心價值觀上下功夫。幫助機關(guān)干部職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普通指導(dǎo)意義、積極向上、全體認(rèn)同的機關(guān)價值理念。
找準(zhǔn)切入點，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)上下功夫。強調(diào)學(xué)習(xí)是財富，學(xué)習(xí)是崗位，學(xué)習(xí)是工作，學(xué)習(xí)是實踐，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新，學(xué)習(xí)是成功的理念，達(dá)到提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)的目的。
立足根本點，在加強制度建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)各項制度的健全、規(guī)范及其有效運轉(zhuǎn)上下功夫。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道、提高學(xué)習(xí)效果；建立統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的工作流程，努力構(gòu)建各類先進(jìn)典型得到及時發(fā)現(xiàn)、良好培育和廣泛宣傳的工作機制；完善機關(guān)文化建設(shè)與外部管理、自律與他律相互補充和促進(jìn)的運行機制。
把握著力點，在創(chuàng)新機關(guān)文化活動載體，保障全員參與上下功夫。積極開展豐富多彩、健康向上的機關(guān)文化建設(shè)活動，樹立文明和諧、積極向上、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的機關(guān)形象。
（八）圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，與時俱進(jìn)，積極探索黨組織活動內(nèi)容和形式上有新變化。
把握時代脈搏，把握創(chuàng)新求變，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，活動，形式多樣化。采取“走出去 請進(jìn)來”的方法，不斷開闊黨務(wù) 干部的視野；開展有益身心健康、喜聞樂見的活動，寓教于樂，增強黨組織吸引力、凝聚力。
篇八 體育局老干部工作自查報告3200字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視(24分)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，完善州體育局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為更好為老干部服務(wù)，將老干部工作落到實處，我局按照實際情況，調(diào)整了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由同志負(fù)責(zé)，局辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)。
為滿足老干部服務(wù)管理需要，我局已配備3名老干部專兼職老干部工作人員，其中：1人專職，2人兼職。
(二)專題研究老干部工作，將老干部工作納入目標(biāo)考核
4月，為更好的服務(wù)老干部，我局調(diào)整了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。11月，為更好掌握__年老干部工作成果，我局召開專題會議，總結(jié)__年老干部工作，擬定__年老干部工作計劃。
年起，我局將老干部工作納入了個人年度考核，對老干部工作人員的全年工作在年底進(jìn)行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在年度考核中不得評定為優(yōu)秀等次;情節(jié)嚴(yán)重者，年度考核將被評定為不合格。
(三)健全制度，開展老干部形勢通報會
健全各項老干部制度，保證各項制度落實到位;建立在職領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯(lián)系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對組織工作的滿意度”為目標(biāo)，為離退休老干部服務(wù)。
今年來，我局堅持由局領(lǐng)導(dǎo)定期向老干部通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國家、省、州體育事業(yè)發(fā)展新情況、新成就，悉心聽取老干部的意見和建議。
6月，我局組織老干部開展學(xué)習(xí)“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”活動;8月，我局邀請部分離退休老同志觀看了倫敦奧運會的精彩賽事，共敘我國體育發(fā)展成就。
(四)加大投入，為老干部工作提供保證
老干部工作是一項長期的工作，隨著老干部的逐漸增多，老干部服務(wù)工作也日益加重，我局始終優(yōu)先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機制，為老干部工作提供了物質(zhì)保證。
今年初，按照政策規(guī)定我局為老干部征訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜志，并為副縣級及以上老干部贈閱《晚霞》雜志。
5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實省第十次黨代會精神，在局會議室組織在地區(qū)老干部學(xué)習(xí)會議精神。為方便老干部學(xué)習(xí)，我們把學(xué)習(xí)資料打印成冊，并放大字體號數(shù)，發(fā)放到每一位老干部手中，充分調(diào)動了老干部們的學(xué)習(xí)積極性。
6月29日，我局開展慶祝建黨91周年座談會，邀請我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。
二、落實好離退休干部“兩個待遇”(28分)
(一)建立健全離退休干部幫扶機制
我局根據(jù)實際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機制，形成貫徹實施意見，具體措施和實際行動，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。
(二)做好信訪穩(wěn)定工作
我局隨時掌握老干部的各種利益訴求，及時解決老干部提出的問題，確保老干部無上訪的情況。
(三)加大走訪、慰問老干部力度，看望患病老干部
__年來，我局不斷加大走訪、慰問老干部力度，在春節(jié)、重陽、國慶中秋等重大節(jié)日走訪離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開座談會，通報體育工作，并發(fā)放慰問金16200元。在慰問的過程中，認(rèn)真聽取和征求老干部對我州體育事業(yè)發(fā)展的意見和建議。
9月26日，州體育局組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在開展了慶祝“國慶、中秋”佳節(jié)的茶話會，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話會，局黨組成員、紀(jì)檢組長同志主持了該活動。局黨組書記、局長向離退休老干部送上了節(jié)日的問候與祝福，并就今年以來全州體育工作開展情況向老干部作了通報，希望各位老干部一如既往地關(guān)心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的各項工作，充分發(fā)揮經(jīng)驗、智慧優(yōu)勢，積極建言獻(xiàn)策，為全州體育事業(yè)又好又快地發(fā)展奉獻(xiàn)余熱。老干部們對局黨組、局班子和全局干部職工的親切關(guān)懷表示衷心的感謝，對局班子近期工作給予高度評價，老干部紛紛表示，將一如既往地關(guān)心支持我州體育工作，加強學(xué)習(xí)，努力為推動全州體育事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場別開生面、精彩紛呈的門球比賽，既拉近了體育系統(tǒng)新老干部職工的聯(lián)系，又激發(fā)了老干部自覺健身、崇尚健康的熱情。
單位領(lǐng)導(dǎo)多次看望生病住院的老干部，并送上慰問金。今年9月，原州體育局副局長、調(diào)研員同志在出游時突然病重，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到人民醫(yī)院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書記、局長第一時間慰問家屬，組織人員發(fā)布訃告、唁電，協(xié)調(diào)聯(lián)系殯儀館、火葬場、追悼會場地，細(xì)心的工作，溫情的問候，贏得了家人的支持和贊許。
(四)關(guān)心重視異地安置的老干部
我局建立定期聯(lián)系和走訪慰問制度，認(rèn)真落實老干部的各項待遇。我局老干部異地主要居住點為：地區(qū)，每年我局都會走訪慰問在異地居住的老干部，通報我州體育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及所獲成績，征求老干部意見和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問金。
(五)重大決策征求老干部意見
對我局作出的重大決策時，都以電話或面談的方式征求老干部的意見，虛心接受老干部的建議。__年，因州慶建設(shè)項目，我局曾多次征求老干部意見。
三、認(rèn)真抓好上級有關(guān)文件精神的貫徹落實(25分)
我局始終做到了年初有計劃，報送了《州體育局關(guān)于__年老干部工作計劃》(州體〔__〕32號)，年終有總結(jié)，上報了《州體育局關(guān)于報送__年老干部工作總結(jié)和__年老干部工作計劃的報告》(州體〔__〕114號)，完善了各項老干部工作制度，多次召開專題會議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調(diào)整，老干部制度的完善等等。
11月，我局為更好開展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評價老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區(qū)老干部在局會議室開展了老干部評議老干部工作人員活動，在外地居住老干部，采取了電話詢問或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿意率，最終結(jié)果為評議滿意率達(dá)100%。
按照組通〔__〕24號及川組通〔__〕124號、川老發(fā)〔__〕10號等文件要求，積極探索實踐老干部工作進(jìn)社區(qū)。我局曾多次開展老干部體育活動，讓老干部的業(yè)余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂中健身;安裝在各社區(qū)的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場所;美谷社區(qū)的州文體廣場，為夜間老干部健身提供健身場所。
四、進(jìn)一步加強信息調(diào)研和統(tǒng)計工作(14分)
__年來，我局將老干部工作進(jìn)展情況及時報州委老干部局，其中報送信息共計。
8月底，根據(jù)我局部門特色，完成了老干部課題的調(diào)研，創(chuàng)作了題為《積極創(chuàng)造條件提高老同志身體素質(zhì)》的調(diào)研文章，高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的完成了調(diào)研任務(wù)。我局圍繞“發(fā)揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開展了調(diào)研，形成了調(diào)研報告，內(nèi)容為：一是增強老同志體質(zhì)，搞好場地保障;二是輔助體育協(xié)會成立，給予工作支持;三是重視老同志體育，積極參加老年人運動賽事;四是我局組織開展國民體質(zhì)監(jiān)測，老同志身體素質(zhì)得到提高;五是營造敬老風(fēng)氣，學(xué)習(xí)雷鋒精神。
五、進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用(9分)
__年，我局老干部熱情高，積極性強，爭先恐后參加各種主題活動。一是在離退休老同志中開展“兩化”互動獻(xiàn)余熱，老干部積極為我州發(fā)展提出建議;二是參加“老同志牽手留守兒童”;三是參加“詩書畫影抒情懷喜迎黨的十八大”，我局在廣大老干部中做好動員、宣傳工作，鼓勵老干部按照文件要求參加主題活動，現(xiàn)已提交油畫作品1副，書法作品2件。
我局通過報刊訂閱、宣傳資料發(fā)放等方式，積極引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。今年來，我局曾組織在馬爾康地區(qū)退休老干部在會議室開展學(xué)習(xí)省、州“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”主題方案的活動;學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神;學(xué)習(xí)雷鋒精神;學(xué)習(xí)十八大精神等等，讓老干部在生活中也能爭當(dāng)先進(jìn)。
近年來，我局老干部充分發(fā)揮著老同志在維護(hù)社會穩(wěn)定的作用，老干部的建言獻(xiàn)策，為體育事業(yè)發(fā)展起到了一定的作用，為老干部服好務(wù)，始終是我局老干部工作的重心。
篇九 縣委老干部局黨建工作自查報告1550字
今年以來，縣委老干部局結(jié)合自身特點和工作實際，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，按照“開拓、創(chuàng)新、求真、務(wù)實”的工作思路，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，振奮精神，真抓實干，不斷加強黨員思想、組織作風(fēng)和黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，為各項任務(wù)的順利完成提供了強有力的組織保證。按照縣直機關(guān)工委公直工組202347號文件要求，我局對照檢查評議內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、抓學(xué)習(xí)教育，全面加強黨的思想建設(shè)
二、抓制度規(guī)范，推進(jìn)黨的組織建設(shè)
為了認(rèn)真執(zhí)行黨的各項路線方針政策，結(jié)合本局實際，局黨組建立了一套完善的制度，制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的充分發(fā)揮。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨組有一個團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，并定有嚴(yán)格的制度：每月集中組織學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)每人必須撰寫心得體會，并定期組織交流學(xué)習(xí)。
2.堅持民主生活會制度。通過定期召開民主生活會，形成一種團結(jié)、協(xié)作，人人心情愉快的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)不搞個人說了算，凡是所有重大問題的決定都充分發(fā)揚民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，小事上講風(fēng)格，工作上講實干，作風(fēng)上講廉潔。
3.建立談心、交心制度。堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，及時幫助干部職工解決問題、克服困難、疏通思想。
4.堅持“三會一課”制度。通過“三會一課”制度，定期討論支部工作，發(fā)揚黨內(nèi)民主，糾正工作中的缺點錯誤，保證了黨支部的健康發(fā)展。
5.建立入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。為了做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，加強對入黨積極分子的教育與考察，確定兩名正式黨員對一名入黨積極分子聯(lián)系，加強指導(dǎo)，并要求入黨積極分子每季度向支部寫思想?yún)R報，做到及時了解，及時教育，及時向黨組織輸送新鮮血液。
三、抓活動載體，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)
二是在機關(guān)文化建設(shè)方面。為提升老干部工作服務(wù)管理質(zhì)量，樹立老干系統(tǒng)新形象，助推“創(chuàng)建全民閱讀示范機關(guān)”活動深入開展，9月份，我局舉辦了一場主題為“心系老干部 共筑中國夢”的演講比賽。活動由縣委組織部副部長、老干部局局長吳南昌主持，局機關(guān)和二級單位推薦的8位年輕干部參加了此次演講比賽。賽場上，參賽選手圍繞“中國夢”這一主題，結(jié)合本職工作和自身成長經(jīng)歷，講述了在做好老干部工作中的所思、所想、所感、所悟，表達(dá)了用青春智慧踐行中國夢的信心與決心，展現(xiàn)了青年人熱愛老干部事業(yè)的熱情和蓬勃向上的朝氣，讓在場的人員深受鼓舞。
三是在計劃生育、“三萬”活動、綜合治理等工作方面。我局各項組織健全，定期開展活動。廣大干部職工積極響應(yīng)國家計劃生育政策，無超生超育情況發(fā)生。同時，按時上報計劃生育報表，按要求落實計劃生育措施，管理好常住人口和流動人口。在“三萬”活動中，我局組織機關(guān)干部到聯(lián)系村組開展“潔萬家”活動，并為村里送幫扶資金，走訪特困群眾和老黨員；在“征地拆遷”工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)積極參與，高質(zhì)量地配合完成了實地調(diào)研和撰寫進(jìn)展情況匯報等任務(wù)；在“四城同創(chuàng)”工作中，我局認(rèn)真服從指揮部辦公室的安排，積極組織好“潔城義務(wù)勞動日”活動，不管業(yè)務(wù)工作多忙，機關(guān)干部都積極參與，雖然潔城路段遠(yuǎn)、路段長，但潔城效果都得到了指揮部辦公室的認(rèn)可，幾次在通報中都得到表揚；在和諧社區(qū)共駐共建工作中，我們積極支持社區(qū)門前三包、計劃生育、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建及暑期開展的“牽手文明公安，共建美好家園”文化周展演等工作，建立了良好的共駐共建關(guān)系。
總之，今年以來，我局在黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但也存在一些不足和差距，比如因支部人數(shù)少，活動開展的活力有待加強，需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
____公安縣委老干部局
2023年12月
篇十 老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報告2550字
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點。
一、主要做法與效果
來安社區(qū)轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會建立離退休干部黨支部，居委會設(shè)立活動小組，在社區(qū)和居委會配置老干部活動場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會（支部）下面設(shè)立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會活動中心和片（組）活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺?；顒又行膭?chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒邮遗溆袚淇?、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點體會
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)實際出發(fā)，堅持“少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
三 、有關(guān)建議
1、因勢利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
篇十一 財政局老干部工作總結(jié)報告1750字
__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、編制好老干年度預(yù)算
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求，討論了__年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算，包括：活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)
1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神；二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知；三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與___保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“____”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
篇十二 糧食局提升老干部工作調(diào)研報告4250字
以人為本 共建和諧不斷提升老干部工作的質(zhì)量和水平
近年來，__市糧食局的老干部工作在__市老干部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的各項方針、政策，堅持把思想政治工作作為老干部工作的生命線，以理想信念教育為核心，以健全完善“三個機制”，落實 “兩個待遇”為重點，以深入開展“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題教育活動為主線，堅持以人為本，不斷提升老干部工作的質(zhì)量和水平，使我局廣大老干部“政治堅定，思想常新，理想永存”，為實現(xiàn)“創(chuàng)新、率先、和諧”的新__作出新的貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，始終把老干部工作放在重要的位置
中華民族歷來有尊老愛老的光榮傳統(tǒng)，做好老干部工作也是貫徹社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和現(xiàn)代化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是我們做好老干部工作的前提。
1、把老干部工作列為一把手工程來抓。我局黨委高度重視老干部工作，每年都把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，列為一把手工程。一把手親自過問、研究、協(xié)調(diào)解決老干部中的重點、難點問題。我們糧食局是老單位，老干部比較多，共有離退休老干部80多名，其中企業(yè)離休干部有50多名，因為經(jīng)歷過企業(yè)改制，或多或少有一些怨言。但是，通過加強與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協(xié)調(diào)處理，化解了大部分的矛盾。我們糧食系統(tǒng)有一位80多歲的退休老同志，因為企業(yè)改制、政策調(diào)整等因素，認(rèn)為自己吃了虧，經(jīng)常上訪，信訪部門也沒有辦法。后來，我們局長數(shù)次與其促膝談心，并親自出馬與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，終于取得了較為圓滿的處理結(jié)果，該老同志也表示不再上訪。還有，在城市建設(shè)過程中，一些老同志碰到了拆遷，有一些想法，我們局長親自出面協(xié)調(diào)，即考慮了老同志的利益又維護(hù)了政府的形象。近年來我們糧食系統(tǒng)的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒有出現(xiàn)過上訪的現(xiàn)象，這與一把手局長親自參與溝通協(xié)調(diào)是分不開的。
2、把老干部工作當(dāng)作分管領(lǐng)導(dǎo)的主要工作來抓。作為分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一般而言還要分管許多其他的工作，老干部工作只是其中的一小部分。但是我們?nèi)匀粓猿址止茴I(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)制，對老干部工作必須列入主要工作來抓。每年的工作計劃、活動方案的制訂等都要親自過問；許多活動的開展，也要親自參與。真正作到想老同志所想，急老同志所急。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速落實，決不拖泥帶水；不能解決的，要積極向局黨委提議、取得局黨委以及一把手的支持。如去年我們局要建老干部活動室，需要近萬元資金，分管領(lǐng)導(dǎo)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)以及局黨委匯報，取得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了__市“五好老干部活動室”的稱號。
3、把老干部工作視為經(jīng)常性的工作來抓。老干部工作不能當(dāng)成突擊性的工作來做，如只是在重陽節(jié)等節(jié)日開展一些工作，而要貫穿在平時整個工作之中。一是每月一次集中學(xué)習(xí)，每個月的老干部學(xué)習(xí)，我們都要派同志參加；二是每個季度都要召開一次情況通報會，局黨委主要同志、分管領(lǐng)導(dǎo)必須到會參加，并確保一把手全年出席老干部情況通報會不少于兩次。去年到現(xiàn)在，我們局一把手共出席了4次情況通報會，與老干部們充分溝通，工作也得到了他們的支持。三是經(jīng)常召開座談會。局里有重大中心工作，一般都要召開老干部代表座談會，聽取他們的建議意見。今年年初，我局開展創(chuàng)建“放心糧店”工作前，專門召開了老干部座談會，宣傳創(chuàng)建工作的情況，充分聽取了老干部們的意見。老同志們不但提出了很多好的建議，而且還在我們的創(chuàng)建過程中發(fā)揮他們威信高的優(yōu)勢，大力宣傳創(chuàng)建意義，鼓勵部分糧店業(yè)主積極參與創(chuàng)建，取得了較好的效果。在他們的努力工作下，有11家糧店業(yè)主提出了申請，有8家獲得了__市與南通市的“放心糧店”稱號，占全市放心糧店的四分之一。
二、加強學(xué)習(xí)，豐富載體，積極開展形式多樣的老干部教育活動
老干部們雖然退了下來，但還是非常關(guān)心國家大事，非常關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展，非常關(guān)切原來單位的工作狀況。通過組織學(xué)習(xí)以及形式多樣的活動，可以提高認(rèn)識，更新觀念，使老干部對新時期黨和國家的各項的路線、方針、政策有了更透徹的了解，做到在思想上、政治上、行動上始終和___保持高度一致。
1、堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。通過局老干部支部的組織，發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢。我們把剛退的副局長選配為老干部黨支部書記，增強班子的戰(zhàn)斗力。通過豐富的活動，使黨支部在老同志中更有凝聚力、號召力。組織老干部學(xué)習(xí)《黨章》、《___關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》和《___關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，深刻領(lǐng)會黨的__屆五中、六中全會的重大意義和精神實質(zhì)，切實把思想和意志統(tǒng)一到貫徹黨的__屆五中、六中全會精神，推動實施“___”規(guī)劃和構(gòu)建社會主義和諧社會上來，為實現(xiàn)我市“創(chuàng)新、率先、和諧”發(fā)展發(fā)揮積極作用。
2、堅持每年一次的外出參觀學(xué)習(xí)活動。我局每年都要擠出資金，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織老同志們外出參觀學(xué)習(xí)。去年圍繞“三創(chuàng)一迎”，組織離退休老干部參觀了__市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、濱江精細(xì)化工區(qū)、濱海工業(yè)園、呂四港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、天汾五金工業(yè)園和臺角工業(yè)園，讓他們親身感受__快速發(fā)展。今年結(jié)合轟轟烈烈的新農(nóng)村建設(shè)，帶領(lǐng)老干部們?nèi)ソ幦A西村感受新農(nóng)村建設(shè)的濃烈氛圍。通過外出參觀學(xué)習(xí)，開闊了老同志們的視野，提高了他們的認(rèn)識。
3、堅持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱。堅持圍繞全市全局的中心工作發(fā)揮余熱，是我局開展老干部工作的“切入點”與 “落腳點”。今年以來，我們緊緊圍繞“心系和諧當(dāng)參謀，促進(jìn)發(fā)展獻(xiàn)余熱”主題教育活動，積極開展各項活動。一是積極參與 “三創(chuàng)一迎”工作。我局老干部們都能發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動參與所在新村、居委會的“三創(chuàng)一迎”工作，并熱心擔(dān)任義務(wù)宣傳員、衛(wèi)生監(jiān)督員、保潔管理員等，成為社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活動。今年市慈善動員大會后，老干部們紛紛行動，積極在參與，有的參加了所在居委會的捐獻(xiàn)，有的參加了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，老干部支部還專門組織集中募捐活動，共募集慈善資金3000多元。三是心系“放心糧店”工作。今年我局開展了轟轟烈烈的創(chuàng)建“放心糧店”工作，老干部們積極當(dāng)好參謀，為這項活動出謀劃策，并當(dāng)好義務(wù)宣傳員，取得了較好的工作成績。四是熱心金秋助學(xué)活動。在獲悉局機關(guān)與近海鎮(zhèn)愛民村接對幫扶后，老干部支部積極參與接對幫扶工作。與局機關(guān)一起幫扶兩個困難戶，并捐錢為兩貧困戶的孩子解決上學(xué)學(xué)費，學(xué)習(xí)用品等。五是組織全民健身活動。老干部們不但自己熱心健身運動，而且發(fā)揮自己的優(yōu)勢，組織幫助全民健身運動。老干部陳伯林，擔(dān)任人民公園健身輔導(dǎo)站站長，不但捐錢購買音響，而且每天早晚兩次去公園輔導(dǎo)群眾開展健身活動，從不叫苦叫累，毫無怨言，深受群眾的好評。
三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務(wù)水平
老干部工作說到底就是要關(guān)心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們的余熱。我們要始終堅持以人為本，共建和諧，不斷提高服務(wù)水平，盡量使老同志滿意。
1、完善“三個機制”，落實“兩個待遇”。繼續(xù)在政治上關(guān)心老干部。一是利用支部活動，組織老同志學(xué)習(xí)“____”的重要論述以及__大五中、六中全會精神，使老同志做到政治上始終緊跟黨的步伐，與___保持一致，確保思想永遠(yuǎn)年輕；二是組織老干部參加各種會議，邀請在職領(lǐng)導(dǎo)及時向老干部通報當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢，特別是當(dāng)前糧食局職能轉(zhuǎn)換情況，使老干部了解黨的政策，宣傳黨的政策，起到上通下達(dá)的作用。三是為豐富老同志晚年生活，在經(jīng)費十分緊張情況下，及時為老干部訂好各種報刊雜志。除了規(guī)定《銀潮》、《今日__》外，還給老干部們每人訂閱一份《老年周報》。同時給老干部支部訂閱了《新華日報》、《南通日報》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等黨報黨刊。繼續(xù)在生活上，照顧好老同志。按照黨的有關(guān)政策，按時發(fā)放離退休費，按時按規(guī)定結(jié)報醫(yī)藥費，落實好老干部生活待遇。每月一次的老干部學(xué)習(xí)，因為許多老同志住在鄉(xiāng)下，交通不便，局黨委研究決定，每次集中補貼20元車費，數(shù)額雖小，溫暖人心。逢年過節(jié)，送上一些慰問金或慰問品，有什么福利與我們在職的同樣享受，甚至我們沒有的，也要創(chuàng)造條件給老同志們辦理。對50名企業(yè)離休干部，特別是10余名破產(chǎn)企業(yè)的離休老干部，給予特別的照顧。每年的夏季慰問、春節(jié)等重要節(jié)日堅持做到上門慰問。對生病住院等特殊困難的，一般局領(lǐng)導(dǎo)都能親自上門慰問，并送上慰金。雖然我們局人手較少，老干部們?nèi)藬?shù)較多，但我們始終把這項制度堅持下來。對于年老需要辦理特護(hù)手續(xù)的，我們總是第一時間幫助辦理，兩年來共為17位企業(yè)離休干部辦理了特護(hù)。對于住公房的企業(yè)離休干部，局里還籌措資金幫助修理房屋，確保老干部們能夠安居樂業(yè)。
2、堅持以人為本，做到“四個必訪”。我局為認(rèn)真做好老同志服務(wù)工作，堅持以人為本，做到思想尊重老同志、感情上貼近老同志、工作上服務(wù)老同志，政治、生活上關(guān)心老同志，及時為老同志排擾解難。做到夏季送清涼、冬季送溫暖、生病住院、家有困難四個必訪。如離休干部袁雪彬生病住院，在上海治療，局領(lǐng)導(dǎo)獲悉后，及時指派專人為他辦理特護(hù)費，并主動為他聯(lián)系醫(yī)保中心，詳細(xì)詢問用藥報支情況。退休老干部施孝生病逝，一把手以及分管領(lǐng)導(dǎo)等親自主持遺體告別儀式，并送上補助金表示慰問；老干部生病住院，局主要領(lǐng)導(dǎo)都能親自去醫(yī)院看望。
3、提升服務(wù)水平，牢記“四項要求”。為繼續(xù)開展好“親情關(guān)愛，溫馨服務(wù)”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步增強為老干部服務(wù)的宗旨意識，局領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點要求：一要忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)為老同志服務(wù)；二要精通業(yè)務(wù)。老干部工作涉及落實政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作，同時又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須胸懷大局，少說空話，腳踏實地地為老同志多辦實事，全心全意為他們服務(wù)；四要加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把老干部工作放到工作全局中去思考，納入改革發(fā)展穩(wěn)定的總體部署中來安排。老同志中絕大多數(shù)素質(zhì)較高，但也有少數(shù)老同志，因社會地位的變化、生活環(huán)境、健康狀況等方面因素，考慮問題比較固執(zhí)，甚至偏激，需要我們加以引導(dǎo)；老干部工作的順利開展，老同志們發(fā)揮余熱，也需要我們的關(guān)注與支持。因此，要加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到思想認(rèn)識到位，履行職責(zé)到位，工作措施到位，用實際行動樹立良好的形象和威信，贏得老干部的擁護(hù)和信任。
篇十三 社區(qū)老干部服務(wù)管理工作調(diào)查報告2500字
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮(zhèn)社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點。
一、主要做法與效果
社區(qū)轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在社區(qū)老干部協(xié)會建立離退休干部黨支部，居委會設(shè)立活動小組，在社區(qū)和居委會配置老干部活動場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動中心(室)為陣地，以離退休支部和協(xié)會負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動;激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用;搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。社區(qū)位于縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動中心(室)的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村(居)活動小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(支部)下面設(shè)立以居委會為單位的片(組)，每片(組)1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片(組)工作職責(zé)，協(xié)會日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會活動中心和片(組)活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺?；顒又行膭?chuàng)辦了《老年風(fēng)采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活?；顒邮遗溆袚淇恕⑵迮?、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作;堅持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作;成立老干部文藝演出隊，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點體會
一是不需增加編制，投入小，見效快。社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)實際出發(fā)，堅持“少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
三、有關(guān)建議
1、因勢利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
篇十四 村工作組老干部述職報告1400字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年8月21日入駐姜各莊鎮(zhèn)東荒村開展工作。一年來，我緊緊依靠縣委、縣政府和姜各莊鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠駐村工作組同志們和兩委班子成員的密切配合，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格管理，在駐村工作中努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，在老區(qū)村建設(shè)的開局之年，圓滿完成了駐村工作的任務(wù)。下面，我從以下五個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職，請予評議。
一、統(tǒng)一部署，切實完成抓班子、強隊伍、增強農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力的工作任務(wù)。
東荒村是一個人口有755口的中等村，村情比較復(fù)雜，人心也比較渙散。駐村后，我們認(rèn)真深入到群眾中去，同村民座談，和黨員座談，了解群眾的愿望和要求，抓住了群眾最關(guān)心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。通過調(diào)查走訪，我們了解到加強村內(nèi)班子建設(shè)是解決問題的關(guān)鍵。按照中央對農(nóng)村基層組織建設(shè) “五個好”的目標(biāo)要求，即建設(shè)一個團結(jié)、堅強、群眾擁護(hù)的好領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)鍛練一支富有戰(zhàn)斗力的黨員干部隊伍，選準(zhǔn)一條適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，完善一個好的經(jīng)營體制，健全一套民主管理、高效運轉(zhuǎn)的好制度。我們積極協(xié)助姜各莊鎮(zhèn)黨委、政府，通過細(xì)致的調(diào)查走訪，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到了村兩委班子侯選人中來，增加了后備力量。同時我們駐村工作組著重抓了現(xiàn)有班子的強化學(xué)習(xí)工作，共召開兩委班子成員會議十余次，召開全體黨員會議七次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到縣委提出的解放思想、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、加快建設(shè)“四個全國一流”和“爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”上來。進(jìn)一步健全了以議事、決策、監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主管理制度和財務(wù)公開制度，使整個村組織的工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。通過一年的工作，村兩委班子解決了“按章辦事”的問題，基本上達(dá)到了“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為解決好增強村組織的戰(zhàn)斗力問題，我們還積極配合鎮(zhèn)組織部門，突出抓好村級組織隊伍建設(shè)和新黨員發(fā)展工作，一年來，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象2名，培養(yǎng)村級后備干部1名。通過這項工作，我們把村中致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成了黨員，把勤勞致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成了后備干部，把黨員干部培養(yǎng)成了帶領(lǐng)群眾共同奔小康的模范，使全村黨員的形象在群眾中進(jìn)一步得到了提升，組織號召力進(jìn)一步得到了增強，威信進(jìn)一步得到了提高。通過全體駐村工作組辛勤不懈的努力，村上建立了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的村兩委班子，培養(yǎng)了一支積極要求上進(jìn)，積極爭當(dāng)模范的后備隊伍。
二、結(jié)合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益，推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。
為了改變長期以來村上經(jīng)濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現(xiàn)狀，我在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。
（一）、扎實開展黨課教育和農(nóng)村致富科技知識培訓(xùn)。激勵廣大黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進(jìn)東荒村經(jīng)濟快速發(fā)展。邀請縣科協(xié)的同志為村委成員、黨員代表和群眾代表進(jìn)行農(nóng)村致富科技知識培訓(xùn)。為了開拓群眾的視野，加強大家致富的信心，我們組織班子成員和部分群眾代表赴遷西進(jìn)行參觀考察。同時，為解決群眾致富信息不靈的難題，我們積極聯(lián)系縣廣播電視局的同志，為村里安裝有線電視網(wǎng)絡(luò)。截止到安裝工程完工之日，有188戶群眾安裝上了有線電視。有線電視為廣大群眾采集信息開創(chuàng)了更廣闊的渠道，尤其是為村內(nèi)養(yǎng)殖戶獲取信息提供了方便，同時也豐富了極大的豐富了群眾的文化生活。
篇十五 老干部工作情況報告格式1950字
一、完善機制，落實待遇
醫(yī)院黨委每年開展專項會議對老干部工作進(jìn)行研究安排，制定老干部工作計劃，并根據(jù) 市老干部局頒發(fā)的老干部工作責(zé)任制，改進(jìn)完善了我院老干部工作責(zé)任制。為強化對老干部工作的指導(dǎo)，醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室，聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進(jìn)行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次，探望生病老干部40余人次，對2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢，確切關(guān)懷老干部的身體健康。
院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點、難點問題出發(fā)，采取切實有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實。院黨委將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注重改進(jìn)工作形式和內(nèi)容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會、通報會等活動，針對老干部關(guān)心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調(diào)查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實處。
院黨委還加強了老干部黨組織建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我治理。積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)任黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學(xué)習(xí)教育活動的開展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中《中國老年報》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。
二、強化服務(wù)，保障需求
強化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動室，設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設(shè)施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫(yī)院職工運動會的老年投籃、套圈項目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊，僅年便支持老干部門球隊參加了三八杯、會員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊還參加了 、 等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。
院黨委還從解決老干部實際問題入手，在老干部活動室增設(shè)水沖式衛(wèi)生間，為老干部提供方便、舒適的活動環(huán)境。并落實老干部聯(lián)系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系，優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用，切實為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，院黨委根據(jù)他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調(diào)研活動，鼓勵他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報醫(yī)院的發(fā)展情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是醫(yī)院重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫(yī)院依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作，受到了老干部們的一致好評。
三、建設(shè)隊伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊伍，關(guān)系到老干部的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。多年來，醫(yī)院老干辦人員情系老干部，心為老干部，把黨的暖和送給每一位老干部。她們關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格規(guī)范老干部治理；完善政務(wù)公開制度，對老干部資金使用情況進(jìn)行公布，接受老干部的監(jiān)督；認(rèn)真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都認(rèn)真對待，指定專人調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿足的答復(fù)。老干辦人員用實際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護(hù)和信任，推進(jìn)了老干部各項工作的開展。
多年來， 醫(yī)院在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，醫(yī)院將從實際出發(fā)，更加務(wù)實地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實做到全體老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。
