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篇一 公安局民警2023年度述職述廉報(bào)告
我于1993年4月參加公安工作,2023年8月由北京市公安局監(jiān)所管理處調(diào)到xx公安分局xx派出所工作至今,現(xiàn)任社區(qū)民警。目前負(fù)責(zé)坨頭、雙孝、梨園店共三個(gè)行政村的社區(qū)工作,在派出所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我堅(jiān)持履行“一崗雙責(zé)”,現(xiàn)述職如下:
政治思想方面:嚴(yán)格落實(shí)一日工作生活制度,強(qiáng)化“五條禁令”的落實(shí)延伸八小時(shí)以外。工作中時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立為民服務(wù)的觀念。提高政治理論與實(shí)際的能力。以中心工作服務(wù)為原則,以從嚴(yán)治警、執(zhí)法為民為主題,進(jìn)一步打牢了立警為公、執(zhí)法為民思想基礎(chǔ),使業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平得到很大提高,在思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)和組織作風(fēng)等方面取得明顯成效。
廉政方面:我做到了廉潔奉公、不謀私利,沒有群眾投訴問題。我心中始終銘記“一切為了群眾,全心全意為人民”,的思想,在今后工作中堅(jiān)決嚴(yán)格要求自己,思想始終牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念。積極為人民服務(wù),工作中時(shí)刻以人民群眾的利益為重,以“人民群眾滿意”作為我們工作的最終目標(biāo),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕,自覺防腐倡廉,永保公安正氣。
在業(yè)務(wù)工作中,自己在學(xué)中干,干中學(xué),積極向其他民警討教,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。把為民服務(wù)要求具體深入的落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí),要用知識(shí)來武裝自己的頭腦,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我努力做好以下幾項(xiàng)工作:
第一,我努力協(xié)調(diào)、動(dòng)員村級(jí)治保會(huì)、專職治安員及村巡邏隊(duì)加強(qiáng)巡邏,指導(dǎo)群眾做好安全防范工作;
第二,在日常走訪工作中,我走進(jìn)社區(qū)居民戶、工廠、企業(yè)認(rèn)真宣傳防詐騙、防煤氣中毒、防火、防盜知識(shí),認(rèn)真傾聽群眾的心聲,努力解決群眾的困難。
第三,對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位加強(qiáng)安全檢查,努力消除安全隱患。
第四,努力做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
在今后的工作中,我要從政治思想上更加嚴(yán)格的要求自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,腳踏實(shí)地盡職盡責(zé)的完成本職工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡力提高自己的執(zhí)法水平。加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,把社區(qū)工作做深、做細(xì)。加大宣傳檢查力度,防止發(fā)生危害群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事故發(fā)生。積極組織群眾參加到群防群治工作中來,加強(qiáng)鄰里守望。努力營造“我為人人,人人為我”的和諧氛圍。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,加強(qiáng)請示匯報(bào)的主動(dòng)性。
派出所的工作,離不開廣大人民群眾的支持,更加離不開村委會(huì)的支持。在今后的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持廉政為民的工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),真正樹立首都人民警察的形象,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,事為民所辦。發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改正,及時(shí)請教,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高自己各方面的素質(zhì), 主要提高工作能力和執(zhí)法水平,與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作,大力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,為興建社會(huì)主義新農(nóng)村、創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝大家!
xx分局xx派出所 :xx
20xx年1月11日
篇二 公安局局長2023年度基層黨建工作述職報(bào)告
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就本人2023年履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下,請予評(píng)議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé),凝聚黨建工作合力。一年來,本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ),切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開黨支部書記集體約談會(huì)1次,支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會(huì)1次,黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會(huì)2次。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,班子帶頭組織學(xué)習(xí)討論,全年召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)25次。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會(huì),深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作10次,通過自己的表率作用,班子的親和力不斷增強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程,從嚴(yán)落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動(dòng)作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)為主線,以落實(shí)“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手,著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進(jìn)業(yè)務(wù)開展,不斷提升黨建工作新水平。嚴(yán)格按照縣委發(fā)展黨員要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),將3名民警批準(zhǔn)為預(yù)備黨員,不斷壯大黨員民警隊(duì)伍。認(rèn)真開展基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),圓滿完成黨委換屆工作,指導(dǎo)各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務(wù);認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查,做到應(yīng)查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實(shí)。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的治安形勢,我們堅(jiān)持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅(jiān)持把“xx先鋒”行動(dòng)作為落實(shí)黨建重點(diǎn)工作的總抓手,堅(jiān)決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路,帶領(lǐng)全局黨員民警,積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治,圓滿完成省市主要領(lǐng)導(dǎo)來瓜視察安保工作,充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領(lǐng)攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧”行動(dòng),認(rèn)真做好聯(lián)系單位的幫扶服務(wù)工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)、法制宣傳教育等活動(dòng),扎實(shí)開展以“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動(dòng)和“愛我xx,警察在行動(dòng)”等黨性實(shí)踐活動(dòng),爭創(chuàng)先鋒示范崗7個(gè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒14名,在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,全局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會(huì)治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進(jìn)一步提升。
4.健全黨建責(zé)任機(jī)制,狠抓整改落實(shí)。針對(duì)2023年黨委書記抓黨建述職評(píng)議中存在的抓黨建工作落實(shí)力度上還不足,措施還不夠硬的問題,我嚴(yán)格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責(zé)任清單》,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度,定期深入各支部進(jìn)行指導(dǎo),狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和各項(xiàng)廉政制度落實(shí),嚴(yán)格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項(xiàng)整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來,自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與縣委的要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在:一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學(xué)矛盾,沒有做到兩促進(jìn)、兩不誤。如自己在安排部署各項(xiàng)工作時(shí),考慮業(yè)務(wù)工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對(duì)黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全局黨建工作的推動(dòng)和促進(jìn)。二是對(duì)黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時(shí)松時(shí)緊,不能做到持之以恒抓隊(duì)伍。主要表現(xiàn)在對(duì)民警思想教育強(qiáng)調(diào)要求多、追究責(zé)任少,警示教育多、嚴(yán)厲查處少,對(duì)工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評(píng)指正,從嚴(yán)治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識(shí)不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,放松了對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)、督促和檢查,只是聽匯報(bào)、憑感覺,造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實(shí)程度上打了折扣。
針對(duì)以上問題,分析其原因有:一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自己對(duì)基層支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人工作要求上不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致了一些黨支部負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,不能很好地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性;三是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),完不成任務(wù)要丟面子,挨板子;黨務(wù)工作是軟任務(wù),放松點(diǎn)無關(guān)緊要,實(shí)際工作中往往是做做姿態(tài),走走過場,致使黨建工作沒有抓實(shí)。
三、下一步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的不足,在2023年我將立即完善整改,努力彌補(bǔ)自己的不足,我將進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照縣委的部署和黨建責(zé)任制的要求,進(jìn)一步履行好職責(zé),以抓好“五個(gè)好”黨委建設(shè)為目標(biāo),以推進(jìn)基層組織建設(shè)為重點(diǎn),采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹典型、重服務(wù)出亮點(diǎn)”的工作措施,不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo),堅(jiān)持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每月一本好書自學(xué)制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng),互幫互促,形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。
2.推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,進(jìn)一步健全和完善《落實(shí)黨建工作責(zé)任制》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經(jīng)驗(yàn),查找差距,取長補(bǔ)短,達(dá)到整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,局黨委及時(shí)研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會(huì)專題研究黨建工作,確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行監(jiān)督。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以“三轉(zhuǎn)”為契機(jī),以“3873”主體責(zé)任體系為工作目標(biāo),抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀(jì)、抓問責(zé),凝心聚力,突出主業(yè),有力促進(jìn)公安事業(yè)的發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。
篇三 公安局長2023年度述職報(bào)告
我自2023年2月19日調(diào)區(qū)公安分局工作任黨委書記、局長以來,堅(jiān)持在區(qū)委、區(qū)府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)分局黨委一班人,想大事、抓大事、干實(shí)事,全力維護(hù)穩(wěn)定,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將全年的政治思想、履行職責(zé)、工作情況及不足之處述職報(bào)告如下:
一、 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),保持政治堅(jiān)定。
2023年,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想等重要文獻(xiàn)精神,掌握精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持每半月組織黨委中心學(xué)習(xí)組進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,發(fā)揚(yáng)好學(xué)不倦,學(xué)而不止的精神,刻苦學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),聯(lián)系實(shí)際,每學(xué)一個(gè)專題均撰寫讀書筆記。努力做到理論上清醒,政治上明白,行動(dòng)上自覺,始終與黨中央保持一致,不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局、區(qū)委、區(qū)府決策的自覺性和堅(jiān)定性,政令、警令暢通。
二、堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。
身為班長,也是黨委的一份子,自己能夠找準(zhǔn)位置,堅(jiān)持在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)之下,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,認(rèn)真執(zhí)行《分局黨委議事規(guī)則》,討論、研究重大問題,能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,按規(guī)定程序進(jìn)行,不搞個(gè)人說了算,較好的發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關(guān)系上,民主、謙和、寬容、真誠,善解人意。努力做到:事前多商量,事后多通氣,工作多支持,出現(xiàn)失誤多承擔(dān);少指責(zé),少埋怨,對(duì)己少記功,對(duì)人少記過;不在職位上比高低,不在權(quán)力上比大小,不在得失上論輸贏;大事講原則,小事講風(fēng)格。與班子成員之間出現(xiàn)誤解和隔閡,能夠主動(dòng)談心交心,加強(qiáng)溝通與交流,增進(jìn)理解,維護(hù)團(tuán)結(jié)。對(duì)班子中出現(xiàn)的問題,能夠通過民主生活會(huì)等形式,引導(dǎo)開展批評(píng)與自我批評(píng),講真話、講實(shí)話,積極開展健康的思想斗爭,不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、清正廉潔,樹好形象。
嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律,能夠按照黨紀(jì)政紀(jì)和廉政準(zhǔn)則的規(guī)定,嚴(yán)于律己。要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女,正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人,清清白白從警,較好樹立了自身形象。
四、務(wù)主業(yè),抓大事,求發(fā)展,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
發(fā)揮班長作用,與班子成員一道,帶領(lǐng)全局民警,全力確保了社會(huì)穩(wěn)定,破案打擊和防范工作基本保持平衡發(fā)展,后勤保障得到增強(qiáng),基礎(chǔ)建設(shè)有規(guī)劃有進(jìn)展,在維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)重的情況下,實(shí)現(xiàn)了“一降兩升” (發(fā)案下降,破案打擊上升)的工作目標(biāo),公安工作和隊(duì)伍建設(shè)取得了新的進(jìn)步,圓滿完成了全年公安工作任務(wù)。
1、深入調(diào)查研究,掌握第一手資料。認(rèn)真分析全區(qū)不同時(shí)期、不同地區(qū)的治安狀況,理清思路,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),全年有計(jì)劃,半年有安排,季度有考慮,每月有重點(diǎn),使整個(gè)分局工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有階段、有步驟,有條不紊地開展。
2、建立“三大機(jī)制”,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立了不安定因素排查臺(tái)帳,定期分析,做到狀態(tài)知曉,預(yù)警及時(shí)。根據(jù)群體性事件性質(zhì),制定了處置的總體預(yù)案,明確了處置工作責(zé)任制,加強(qiáng)處置工作的演練,規(guī)范了處置程序,提高了處置能力。全年出動(dòng)警力11000余人次,妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭,重點(diǎn)確保了我區(qū)整體拆遷工作的順利開展,保障了區(qū)“六件大事”的整體推進(jìn)和順利進(jìn)行,取得了黨委政府評(píng)價(jià)“公安有功”、人民群眾贊譽(yù)“公安有為”的雙滿意效果。
3、落實(shí)嚴(yán)打工作責(zé)任制,完善獎(jiǎng)勵(lì)考核機(jī)制。工作中,牢固樹立主業(yè)思想,建立了工作責(zé)任制,破案打擊等主業(yè)任務(wù)的完成情況與局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、民警的政治、經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和民警的工作責(zé)任心,調(diào)動(dòng)了積極性。制定了深挖犯罪工作意見,明確了獎(jiǎng)懲辦法,破案打擊有了新的增長點(diǎn)。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內(nèi)案件2320件),打擊處理1178人,強(qiáng)戒1031,打擊在全市排名第三,破案在全市排名第五,破獲涉命案件22件,破案率達(dá)到85%,實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”的工作目標(biāo),社會(huì)治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)派出所建設(shè),整治突出治安問題。以“三隊(duì)一組”試點(diǎn)組建工作為切入點(diǎn),堅(jiān)持警力充實(shí)基層、經(jīng)費(fèi)保證基層、服務(wù)面向基層,切實(shí)加強(qiáng)派出所建設(shè),通過積極匯報(bào)和爭取,派出所選址和建設(shè)已統(tǒng)一納入城市建設(shè)規(guī)劃,并及時(shí)解決落實(shí)基層單位的辦公用房;創(chuàng)建一級(jí)派出所2個(gè),二級(jí)派出所2個(gè),三級(jí)派出所2個(gè),派出所主業(yè)更加明確,防范管理、打擊服務(wù)的能力有新的提高。以派出所社區(qū)警務(wù)為基礎(chǔ),以巡警為主力,并有針對(duì)性地在中心地段,復(fù)雜地段建立治安亭,加強(qiáng)主干道治安復(fù)雜地區(qū)的陣地控制,注重發(fā)揮群防組織在面上的防范作用,積極探索建立“動(dòng)靜結(jié)合,公秘結(jié)合,點(diǎn)線結(jié)合”的治安防控體系;突出以打促防,以“兩搶” 和“吸販毒”等突出治安問題為重點(diǎn),開展了有針對(duì)性的治安整治,打擊了突出犯罪和多發(fā)性犯罪,全年刑事案件比去年下降8.1%,“兩搶”案件下降13.8%。群眾安全感普遍增強(qiáng)。
5、大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和 “端正執(zhí)法思想,堅(jiān)持執(zhí)法為民”教育整肅等一系列活動(dòng),加大從嚴(yán)治警力度,深入開展警示教育、作風(fēng)建設(shè)、“三項(xiàng)治理”等工作,做到“關(guān)口”前移,嚴(yán)防違紀(jì),全年無違法違紀(jì)案件發(fā)生,隊(duì)伍整體形象明顯轉(zhuǎn)變。
6、強(qiáng)化后勤保障。積極爭取區(qū)委、區(qū)府的重視和支持,2023年區(qū)里對(duì)分局的投入有了新的增長,為公安工作的正常運(yùn)行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產(chǎn)有較大增長,公安工作警務(wù)裝備明顯改善,教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)一步加大,派出所辦公經(jīng)費(fèi)得到了較好的保障,民警福利待遇普遍提高,加快推進(jìn)“暖警心”工程建設(shè),民警期盼多年、十分關(guān)注的經(jīng)濟(jì)適用房的問題,可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進(jìn)展,我局已在征地104畝,完成了立項(xiàng),正在籌集建設(shè)資金,力爭盡快啟動(dòng)。
7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行,苦干實(shí)干。越是艱巨的工作,越是能事必躬親;越是危險(xiǎn)的事情,越是能親臨現(xiàn)場;越是休息時(shí)間,越是能帶頭加班。對(duì)發(fā)生的大規(guī)模群眾性事件和大要案件,能夠深入一線,靠前指揮,同甘共苦。對(duì)各階段的中心工作,堅(jiān)持經(jīng)常深入基層,看望民警,了解情況,調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,較好發(fā)揮了自己的組織、指揮和領(lǐng)導(dǎo)的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發(fā)揮職能作用,較好完成了全年工作任務(wù)。法制科加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督,執(zhí)法質(zhì)量考核通過市局檢查,獲得91.8分,被市局評(píng)為優(yōu)秀。
五、存在的不足:
一是由于自己來局時(shí)間不長、情況不熟,加之忙于其他任務(wù),下基層不多、調(diào)研不夠,作風(fēng)待進(jìn)一步深入。二是由于以前負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)在負(fù)責(zé)全面工作,公安業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)薄弱,自身知識(shí)水平、管理能力等有待加強(qiáng),統(tǒng)籌全局的能力有待提高。如在打防問題上,存在一定的顧此失彼現(xiàn)象,在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發(fā)展有較大差距。三是作為班長,針對(duì)班子成員之間的認(rèn)識(shí)差異和協(xié)作問題,及時(shí)化解不夠,而是相信上級(jí)組織能夠過問,同志之間能夠自行解決好,班長的職責(zé)和作用發(fā)揮不夠。
二零零五年,自己要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足。在新的一年里,自己決心在區(qū)委、區(qū)府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),勵(lì)精圖治,為開創(chuàng)公安工作新局面而努力奮斗。
篇四 公安分局局長2023年度述職報(bào)告
2023年度,在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“抓班子,帶隊(duì)伍,促工作”的目標(biāo),牢牢立足營水區(qū)情,緊緊把握治安走勢,以維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定為中心,以推進(jìn)刑偵專業(yè)化改革和派出所綜合警務(wù)改革為依托,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng),大力整治治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè),集中整頓路面治安交通秩序,不斷建立健全隊(duì)伍長效管理機(jī)制,全力打造“平安營水”,從而較好地完成了全年度公安保衛(wèi)任務(wù)。年內(nèi)寧遠(yuǎn)派出所先后被授予“全國公安優(yōu)秀基層單位”和“全國一級(jí)派出所”榮譽(yù)稱號(hào),洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎(jiǎng)。轄區(qū)群眾滿意率高達(dá)90.9%,創(chuàng)歷史新高?,F(xiàn)將本人2023年工作述職報(bào)告如下:
一、抓班子——以堅(jiān)持民主集中制為核心,做強(qiáng)做優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子,全力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為分局的局長,要想帶好隊(duì)伍,做好工作,我認(rèn)為首先要加強(qiáng)自身建設(shè),其次要抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。只有過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。一是注重加強(qiáng)自身建設(shè)。我十分注重自身的表率和帶頭作用,要求其他班子成員遵守執(zhí)行的,首先自己先做到,要求其他班子成員不能做的,自己堅(jiān)決不做。平時(shí)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),注重加強(qiáng)廉風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決做到廉潔自律,潔身自好。二是注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)包括加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我到任后,始終堅(jiān)持黨委定期議事制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度,并充分倡導(dǎo)民主作風(fēng),無論是對(duì)人事的任免、調(diào)配還是對(duì)分局重大事項(xiàng)的研究、決定等,我都能充分尊重并廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)的決定,我堅(jiān)持做到既不獨(dú)斷專行,又不議而不決,從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平,確保分局推出的各項(xiàng)舉措既切合實(shí)際,又能及時(shí)地推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。我還積極倡導(dǎo)分局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入包干的基層所隊(duì)開展調(diào)研,并堅(jiān)持身體力行地率先垂范,持之以恒地堅(jiān)持每月走訪所有的基層派出所,及時(shí)了解基層實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,及時(shí)調(diào)整決策部署,從而不斷提升分局決策的針對(duì)性和有效性。同時(shí),大力加強(qiáng)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。配齊配強(qiáng)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是派出所的領(lǐng)導(dǎo)班子,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量,進(jìn)行優(yōu)化組合,優(yōu)勢互補(bǔ)。經(jīng)過調(diào)整充實(shí)后的派出所領(lǐng)導(dǎo)班子都能充分發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用,并在所與所之間形成了你追我趕的良性競爭氛圍,從而全面推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的順利開展。
二、帶隊(duì)伍——以績效考評(píng)為著力點(diǎn),盯緊抓實(shí)目標(biāo)管理,全力調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。如何發(fā)揮民警的工作積極性、主動(dòng)性做好工作,我認(rèn)為應(yīng)該要抓好目標(biāo)管理工作,要為各科所隊(duì)和民警設(shè)定工作目標(biāo),并把目標(biāo)量化到日常工作中。所以從我當(dāng)政委開始,就極其注重抓以績效考評(píng)為重點(diǎn)的目標(biāo)管理工作,并對(duì)考評(píng)工作不斷地進(jìn)行規(guī)范和完善。經(jīng)過不斷的實(shí)踐探索,目前我局對(duì)派出所月績效考評(píng)已日趨完善,全面實(shí)行了每月網(wǎng)上考評(píng),每季度實(shí)地檢查,每年度排名通報(bào),并堅(jiān)決與評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,對(duì)名列前茅的派出所增加年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例,對(duì)名次落后的派出所減少年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例,甚至取消評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。同時(shí)對(duì)各個(gè)階段的行動(dòng),我都要求辦公室要制訂詳細(xì)的、科學(xué)的檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行每周網(wǎng)上通報(bào),每月排名通報(bào),結(jié)束后評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,力爭對(duì)部署的所有的工作都做到有部署,有檢查,有量化,有評(píng)比,有督查,有落實(shí),有反饋,有獎(jiǎng)懲,使各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處。
對(duì)隊(duì)伍建設(shè),我始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警雙管齊下。在從嚴(yán)治警方面,為及時(shí)有效地堵住民警中存在的違法違紀(jì)的苗頭動(dòng)向,要求紀(jì)委監(jiān)察室部門要對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不姑息,不護(hù)短,并要求紀(jì)委監(jiān)察部門要及時(shí)通報(bào),警示全體民警。在從優(yōu)待警方面,我注重維護(hù)民警合法權(quán)益,對(duì)因公負(fù)傷或得重病住院的民警,我都堅(jiān)持前往探望,并要求政工部門要對(duì)隊(duì)伍中的正面典型加大宣傳力度,弘揚(yáng)隊(duì)伍的正氣。同時(shí)大力提高民警的政治待遇,年內(nèi)先后向外單位輸送了科級(jí)干部19名,向市局黨委推薦任命了科級(jí)干部33名,并嚴(yán)格按照民主推薦、組織考核、黨委研究、任前公示等程序提拔選用股級(jí)干部223名。推薦和提拔的干部人數(shù)之多是近年所少有的。由于堅(jiān)持了公開、公平、公正和任人唯賢的原則,干部的推薦和提任工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和基層所隊(duì)的擁護(hù)。