篇一 機關(guān)黨建工作年度總結(jié)報告5500字
今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作情況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機關(guān)黨建工作情況
(一)扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
2、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。
4、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。2023年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關(guān)黨組織，發(fā)揮機關(guān)黨組織先鋒模范作用
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[2023]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務(wù)局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、加強黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務(wù)知識競賽活動，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，開展了機關(guān)黨員干部演講比賽活動、調(diào)研報告學(xué)習(xí)體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關(guān)作風(fēng)，推進黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)
1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務(wù)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)__敗體系 2023—2023 年工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。 黨委黨支部工作總結(jié)
(五)加強精神文明建設(shè)，建設(shè)文明機關(guān)
1、深化機關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
2、加強機關(guān)文化建設(shè)。圍繞商務(wù)經(jīng)濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關(guān)文體等活動，構(gòu)建積極向上的機關(guān)文化。
二、下半年機關(guān)黨建工作安排
市商務(wù)局2023年下半年機關(guān)黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持共產(chǎn)黨員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風(fēng)建設(shè)有新進步，制度建設(shè)有新完善，反腐__建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務(wù)順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設(shè)，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)
1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。通過上黨課、理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，深刻領(lǐng)會并準(zhǔn)確把握__大報告中關(guān)于中國特色社會主義理論和__屆__全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用以促學(xué)，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，進一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為關(guān)鍵，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉(zhuǎn)化為促進全市商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認(rèn)真履行職責(zé)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導(dǎo)黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內(nèi)心和諧促進機關(guān)的整體和諧。
(二)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、加強機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建設(shè)規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設(shè)。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，加強支部建設(shè)。通過開展“提升能力，服務(wù)發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。不斷強化學(xué)習(xí)功能，激發(fā)機關(guān)黨組織活力。推動機關(guān)黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3、加強黨員隊伍建設(shè)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學(xué)習(xí)實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用，強化和落實好“一崗雙責(zé)”。增強黨務(wù)干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設(shè)。各黨支部要認(rèn)真落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。注重突出黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機制和新形勢下做好黨建工作的責(zé)任機制。積極探索機關(guān)黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。堅持和落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。各黨支部要建立起“書記負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關(guān)黨建責(zé)任制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)，扎實推進黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、牢固樹立“服務(wù)為本”理念，不斷加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。增強黨員服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務(wù)工作的新途徑。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調(diào)查研究之風(fēng)。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。 黨委黨支部工作總結(jié)
2、加強政風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔高效的機關(guān)新形象。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)高效、風(fēng)清氣正、和諧有序的政府機關(guān)。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務(wù)落到實處。不斷豐富和完善責(zé)任制內(nèi)容，加大督查力度。嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(四)加強文化建設(shè)，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權(quán)益的作用，關(guān)心群眾生活，維護職工利益。
2、加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。在黨員干部中培育文明，倡導(dǎo)和諧。加強機關(guān)文化陣地建設(shè)，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關(guān)業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。 一年來， goa系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍。2__年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營運及管理效率得到了提升，為公司帶來了效益！但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破。
我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題：
第一點：部門人力配置不足，分工無法細(xì)化。
一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘，是導(dǎo)致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市，導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。
第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候，主動性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。
對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。
第三點：一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。
接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范。現(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務(wù)進行跟進，不過還是無法滿足我們實際的一些需求，這一塊還需要作進一步的完善。
把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。
我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期待和要求！所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報酬，或是職務(wù)上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統(tǒng)，還有g(shù)oa1.和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信信心做的更好。
篇二 機關(guān)黨建工作自查報告2850字
機關(guān)黨建工作自查報告
根據(jù)《中共__市委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于開展市直機關(guān)黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認(rèn)真對照重點督查內(nèi)容和《市直機關(guān)基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項具體指標(biāo)，積極開展自查自糾，相關(guān)情況如下：
一、窗口支部黨建工作主要情況
1、加強思想建設(shè)，夯實政治思想基礎(chǔ)。一是強化學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)教育計劃，落實主體責(zé)任，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)黨的__大報告、__屆__全會精神和______系列重要講話，大力弘揚“紅船精神”，準(zhǔn)確把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設(shè)擺在首位，把持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想、黨的__大精神和全國“兩會”精神作為首要政治任務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座、愛國主義基地現(xiàn)場教學(xué)等方式。鞏固學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成果，堅持改革創(chuàng)新，立足崗位，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，以及省、市兩會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等規(guī)定，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式;二是強化意識形態(tài)教育，筑牢政治思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以全面從嚴(yán)治黨為主線，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持和完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨建宣傳，落實黨建工作責(zé)任制，推進黨建工作進網(wǎng)絡(luò)，密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真貫徹《____黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大“五型標(biāo)尖”黨支部創(chuàng)建成果，積極做好黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;三是強化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)常態(tài)化機制。按照統(tǒng)一部署，開展“”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實以“主題黨日”、“兩學(xué)一做”、“三會一課”為主要框架的學(xué)習(xí)機制，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員“四個意識”，增強黨性修養(yǎng)。推進黨員的政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，提升黨員政治素養(yǎng)。組織黨員參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，進一步弘揚優(yōu)良作風(fēng)、改進學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，增強工作創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項目標(biāo)任務(wù)上。
2、加強組織建設(shè)，構(gòu)建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用;二是注重制度建設(shè)。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作;要按時召開黨員大會和黨小組會;每季度要組織一次全體黨員學(xué)習(xí)會。加強黨務(wù)公開對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等;三是注重組織生活。嚴(yán)格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調(diào)整年度工作目標(biāo)。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認(rèn)識，明確努力方向。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建__拒變長效機制。一是嚴(yán)格落實中央文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神、__屆中央紀(jì)委二次全會精神，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同___保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實新修訂的黨章，加強黨內(nèi)監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風(fēng)險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則，以及省和市有關(guān)辦法”，強化正風(fēng)肅紀(jì)，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風(fēng);二是嚴(yán)格落實作風(fēng)效能建設(shè)。強化機關(guān)黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風(fēng)氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風(fēng)過硬的隊伍。進一步提高服務(wù)效能，提升服務(wù)能力，不斷提高人民群眾對“最多跑一次”改革工作的滿意度。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務(wù)宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處;三是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實、清廉”的從政觀念。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強黨員干部嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀(jì)教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2023年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
二、20××黨建工作自查情況
1、落實上級黨組織工作部署情況。高舉___新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的__大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神和市第八次黨代會精神為重點，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性。深入開展“”主題教育，大力弘揚紅船精神，推進新形勢下黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐__建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想、八八戰(zhàn)略、快速路環(huán)線工程等相關(guān)文件，提升黨員的執(zhí)行力和凝聚力。
2、落實“三會一課”情況。嚴(yán)格按照每三個月召開一次黨員大會、每月一次召開黨小組會議和支委會，每三個月上一次黨課，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、民主集中制度、述職評議制度、民主生活會制度等規(guī)定，以制度管人管事，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。做好《市直機關(guān)黨支部工作手冊》中每次支委會、支部大會、民主生活會、黨日活動、志愿者服務(wù)活動的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。
3、落實黨建責(zé)任制情況。對照《__市行政審批服務(wù)中心2023年機關(guān)黨建工作要點》，制定支部年度工作計劃，并對“三會一課”、“主題黨日”等主要內(nèi)容進行安排，明確全年工作重點和責(zé)任分工。按照機關(guān)黨委部署落實黨建責(zé)任制相關(guān)工作要求。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。以人民為中心推進便民高效服務(wù)，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記“一小時即辦”和239個審批服務(wù)事項“同城通辦”，方便群眾辦事。在根據(jù)中心安排開展優(yōu)秀黨員和共產(chǎn)黨員示范崗評選活動，開展辦事窗口紅旗示范窗口和服務(wù)明星評選活動，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的熱情。
5、開展志愿活動情況。積極開展和參加黨員志愿活動，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結(jié)對云陽社區(qū)參與“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創(chuàng)建巡察商鋪工作、臺風(fēng)云雀來襲、社區(qū)抗臺抗汛、紅船微心愿”等志愿服務(wù)活動。
三、下階段工作舉措
一是加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。進一步嚴(yán)格落實有關(guān)學(xué)習(xí)制度，提高全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷改進學(xué)風(fēng)，特別加強理論聯(lián)系實際的能力，提升學(xué)以致用、解決實際問題的能力。
二是改進工作作風(fēng)，推進政務(wù)改革。進一步牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅決以全心全意為人民服務(wù)的作為思想指引，少說空話、多干實事，全面提升窗口服務(wù)的能力，并發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)窗口全體同志轉(zhuǎn)作風(fēng)、提實效。
三是加強廉政教育，提升__能力。進一步加強黨風(fēng)廉政教育，從理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化等方面做好。
篇三 機關(guān)黨建工作2023年度述職報告2100字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫yjbys，是__公司黨支部書記。
回顧2023年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進__公交事業(yè)等方面取得了一些成效。
現(xiàn)就本人2023年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、帶頭學(xué)習(xí)，加強班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平
我公司堅持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。
2023年是踐行黨的__大及__屆__全會精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)中，邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)_大精神吃準(zhǔn)、吃透，用__大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。
通過學(xué)習(xí)活動的深入推進，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設(shè)，不斷提升黨建工作水平
2023年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，成立了__公司黨員義務(wù)活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。2023年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金2000余元。
三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實力
工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。
1、企業(yè)文化建設(shè)方面
在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。2023年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識，增強了對黨的熱愛。
2、宣傳報道方面
2023年，刊物選登__公司文稿，其他媒體。集團公司網(wǎng)站采用稿件，占采用量的70%。2023年6 月4日，共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志2023年12期刊登了我撰寫的《__安全服務(wù)譽全城》一文。
3、公益活動方面
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2023年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當(dāng)天就捐款2000元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資2000元。
四、2023年工作成效及2023年工作打算
(一)2023年工作成效
2023年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。
(二)2023年工作打算
成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，2023年我將重點做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo)，進一步強化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。
四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。
篇四 市委機關(guān)黨建工作報告及2023年計劃4700字
市委機關(guān)黨建工作報告及今后計劃范文
一、年工作回顧
過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關(guān)黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)的活動，全面加強基層組織建設(shè)，強化機關(guān)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓進取、扎實工作，為市經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。
（一）以加強政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，全面提高市直機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)
機關(guān)黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關(guān)完成各自職責(zé)、促進機關(guān)建設(shè)、保持政令暢通的重要保證，機關(guān)干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關(guān)黨建工作的水平。年我們通過專家輔導(dǎo)、專題研討、黨課和教育培訓(xùn)等多種形式，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學(xué)習(xí)納入了機關(guān)黨建責(zé)任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、文化各方面知識。并結(jié)合國情和市情，定期開展形勢教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關(guān)黨工委專門舉辦了黨務(wù)工作培訓(xùn)班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓(xùn)和考試，通過此次有針對性的培訓(xùn)，提高了黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)工作水平。做到了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，全面促進了各項工作的開展。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)中，我們通過深入開展調(diào)研、學(xué)習(xí)討論，就黨員干部關(guān)心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)和提高黨內(nèi)民主建設(shè)、廉政建設(shè)有機的結(jié)合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變；二是由側(cè)重事務(wù)性工作向引導(dǎo)性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關(guān)黨建工作在原有基礎(chǔ)上取得新起色，切實把機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。
在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的同時，機關(guān)黨工委繼續(xù)認(rèn)真開展“提素質(zhì)、強本領(lǐng)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風(fēng)、建和諧市”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。
(三)進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。年初開展了學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，積極推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達(dá)意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。
2、抓好班子和隊伍建設(shè)。年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關(guān)基層黨組織的合力，并通過認(rèn)真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。
(四)加強反腐__教育，提高黨員干部的自律意識，
年，市直機關(guān)反腐__工作著重解決了黨風(fēng)政風(fēng)、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)利在陽光下運行。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委會議精神，按照市紀(jì)委的部署注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，把反腐敗工作納入各支部（總支）工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務(wù)職能，配合有關(guān)部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，完善責(zé)任制，細(xì)化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責(zé)任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域，做到用制度管權(quán)、管事、管人。年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)以及行風(fēng)的綜合反映，機關(guān)要成為服務(wù)型，創(chuàng)新型機關(guān)，必須有嚴(yán)格的紀(jì)律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀(jì)檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關(guān)紀(jì)律進行了整頓，嚴(yán)格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關(guān)作風(fēng)存在的問題，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關(guān)干部的工作作風(fēng)有了明顯改善。
（六）以活動為載體推動機關(guān)文化建設(shè)，豐富了機關(guān)文化生活
年，我們以“構(gòu)建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關(guān)文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結(jié)友愛、和諧進取、健康文明的機關(guān)工作氛圍。月2日組織市直機關(guān)、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關(guān)干部在臥虎山開展了義務(wù)植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀(jì)念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關(guān)干部積極向上的精神風(fēng)貌。
同志們，在看到成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到我們存在的問題，認(rèn)識到新形勢新任務(wù)給機關(guān)黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務(wù)工作者自身素質(zhì)、能力有待提高；有的支部對機關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責(zé)任制落得不實；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯；有的黨務(wù)干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系；黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認(rèn)真研究，切實加以改進，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。
二、年工作要點
今年，機關(guān)黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)，推進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，為市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。
第一、加強和改進基層黨組織建設(shè)
我們要牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學(xué)發(fā)展上走在前頭；在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭；在改進作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭；在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭；在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧機關(guān)上走在前頭。
年要健全和完善黨建工作制度，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，按照務(wù)實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的原則，完善黨建工作考核評價體系；加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費；摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關(guān)數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫；加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓(xùn)。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓(xùn)班。
第二、全面落實績效考核工作任務(wù)
年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，落實任務(wù)，促進市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設(shè)在機關(guān)黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關(guān)支部要高度重視，認(rèn)真落實績效考核評估的各項工作指標(biāo)，責(zé)任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。績效考核評估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。
第三、認(rèn)真落實市委“三項工程”建設(shè)任務(wù)
按照市委下發(fā)的《中共市委關(guān)于落實農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”具體措施的意見》的要求，結(jié)合《中共市委關(guān)于建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三項工程”縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責(zé)任，提高認(rèn)識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務(wù)的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。
第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式
一是方式要創(chuàng)新。今年，機關(guān)黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關(guān)黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風(fēng)貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng)新。在改進機關(guān)作風(fēng)和“三項工程”建設(shè)工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關(guān)支部在改進機關(guān)作風(fēng)和“三項工程”建設(shè)工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關(guān)干部以更加積極地態(tài)度，更加務(wù)實地作風(fēng)全力為市的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。
三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)。各基層黨組織要定期組織機關(guān)干部走出機關(guān)、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結(jié)合工作實際完成1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)。機關(guān)黨員干部要增強公仆意識、服務(wù)意識，設(shè)身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)，機關(guān)黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負(fù)責(zé)的精神履職盡責(zé)；要倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風(fēng)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。
第五、加大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)力度
機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐__和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。大力開展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。
一要強化監(jiān)督職能。機關(guān)黨組織對機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有直接監(jiān)督的職責(zé)。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預(yù)防在先。深入開展廉政文化進機關(guān)活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。
第六、不斷推進機關(guān)文化建設(shè)
年，要不斷豐富機關(guān)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關(guān)黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關(guān)黨員干部的體魄，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力。
第七、加強群團組織和精神文明建設(shè)
年，各支部要建立健全群團組織機構(gòu)及制度建設(shè)，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。
要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的作用。團組織要關(guān)心了解青年的發(fā)展需求，認(rèn)真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動，在保護婦女權(quán)利等方面做好工作。
同志們，今年機關(guān)黨建工作要求高、任務(wù)重，我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任心和狠抓落實的工作作風(fēng)，服務(wù)大局，為推動市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。
篇五 2023機關(guān)黨建工作的存在的問題調(diào)研和對策研究報告4950字
機關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，黨的基層組織是黨在機關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，機關(guān)黨建工作如何，關(guān)系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系機關(guān)黨組織在群眾中的形象，關(guān)系上級黨委決策部署的實施。長期以來，機關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法，機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是對照__同志對黨的建設(shè)提出“在新的形勢下，機關(guān)黨建必須要走在前頭、作表率”的新要求，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不嚴(yán)、抓而不活的問題。
一、當(dāng)前縣直機關(guān)黨建工作基本情況
縣直機關(guān)基層黨組織現(xiàn)有黨總支部6個，黨支部113個，黨員2047名，其中女黨員404名，35歲以下黨員278名，35-59歲黨員1427名，60歲以上黨員342名，大專以上黨員1298名，高中、中專以上黨員461名，初中以下黨員288名。
二、機關(guān)黨建工作存在的主要問題
盡管我縣機關(guān)黨建工作發(fā)展態(tài)勢較好，但在調(diào)查中，我們也還發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)黨員示范作用發(fā)揮不夠明顯。有的機關(guān)黨員沒有嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，混同于普通群眾，有的甚至連普通群眾的覺悟都沒有。群眾也不知道他是黨員，他自己有時也不愿承認(rèn)自己是黨員，在工作中沒有起到模范帶頭作用。有的對黨的方針政策，對縣委的決定，對單位的工作安排品頭論足，怪話連篇，不分場合，喪失正確的立場，影響了黨員形象。
(二)黨的活動質(zhì)量不高。有的機關(guān)黨組織的活動停留在交納黨費、傳達(dá)黨的會議、學(xué)習(xí)黨的文件等方面，黨內(nèi)活動成為一種空洞的、泛泛的說教，不僅活動數(shù)量較少，而且質(zhì)量也不高，標(biāo)準(zhǔn)要求落實更不到位。在黨的民主生活會和組織生活會議上，部分黨員自我批評頭頭是道，查擺剖析問題一針見血，而批評他人往往是蜻蜓點水，輕描淡寫，無關(guān)痛癢，甚至是頌歌一片，大家都做“老好人”;部分黨員對批評意見往往是虛心接受，屢教不改;有的黨員對別人提出的批評意見耿耿于懷、懷恨在心、甚至打擊報復(fù);有的機關(guān)黨組織甚至打著過組織生活名義，外出游玩，看看風(fēng)景，打打牌，吃吃喝喝，使組織生活庸俗化、娛樂化。
(三)黨務(wù)經(jīng)費沒有保障。絕大多數(shù)單位沒有安排黨務(wù)經(jīng)費預(yù)算，開展黨的活動時，要臨時打報告，一旦單位經(jīng)費緊張，黨的活動就沒保障。有的基層黨組織盡管有思路、有想法，一但涉及到經(jīng)費，就一籌莫展。
(四)部分年輕黨務(wù)干部業(yè)務(wù)生疏。基層黨組織的黨務(wù)干部因為是兼職多，所以變化也較大，新上任的黨務(wù)干部對黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、組織生活、活動載體等方面的黨務(wù)不熟悉，導(dǎo)致支部工作缺乏創(chuàng)新，沒有活力。
(五)多數(shù)黨員不愿擔(dān)任黨務(wù)干部。在縣直機關(guān)按規(guī)定應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人兼任支部書記，但一些部門由單位副職或由紀(jì)檢組長兼任。黨內(nèi)干部任職只是形式而已。不但組織委員、宣傳委員沒有黨員愿意擔(dān)任，就是通過支部大會選舉出來的總(支)部書記也不愿意擔(dān)任，有的通過做工作后才同意擔(dān)任。有的擔(dān)任一個時期后，往往也向黨員大會推托，向上級黨組織申請不再擔(dān)任。
(六)黨員教育管理沒有全覆蓋。對離退休黨員和流動黨員的教育管理有差距，有的單位離退休黨員居住地遠(yuǎn)離單位，加上年老體弱，長期沒有過組織生活，這個群體的黨員有300名左右;有的黨員既沒有繳納黨費，也沒有過組織生活，有的甚至和組織失去了聯(lián)系，這類黨員有100名左右，主要集中在工信系統(tǒng)的解制國有企業(yè)。
三、存在問題的主要原因。
(一)部分單位領(lǐng)導(dǎo)同志對黨建工作重視不夠。一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對機關(guān)黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，對黨建工作的極端重要性沒有深刻的認(rèn)識，很大一部分人認(rèn)為黨務(wù)工作是虛的、是軟指標(biāo)，做這項工作見效慢，費力不討好，做不做無關(guān)緊要;有的只局限于年初布置，不檢查不督促。對黨的活動不以身作則積極參與，總是以這樣那樣的借口缺席，既沒有起到表率作用，更沒有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。對黨組織活動經(jīng)費，經(jīng)常以單位經(jīng)費緊張為借口。不僅會直接導(dǎo)致部門副職忽視黨建工作，支部書記不愿抓黨建工作，也對普通黨員不積極參加黨的活動造成了借口。
(二)部分黨員理想信仰淡化。從問卷調(diào)查和座談?wù){(diào)查的情況了解到，部分黨員的理想信念動搖，對馬列主義和共產(chǎn)主義理想缺乏信仰。對建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)缺乏信念，對現(xiàn)行的黨的路線、方針、政策不能深刻理解，對社會主義的前途命運心存疑慮;有的黨員看到個別領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，思想不純，一心為自己撈取好處，就對____的前途和命運產(chǎn)生悲哀;有的宗旨意識逐漸變得淡薄;有的看到比自己資歷淺的同志提拔了，自己仍然在原地跳步，官本位思想開始上升;有的組織觀念不強，不愿接受組織的教育監(jiān)督，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛;有的黨性修養(yǎng)不高，為民辦實事的理念扭曲。
(三)黨建工作缺乏生機和活力。有的單位制定的黨內(nèi)工作、學(xué)習(xí)制度雖然上了墻，也實施了一個時期，但堅持得不十分好，很多時候是流于形式，措施不夠具體，機關(guān)黨組織的作用發(fā)揮得不夠好，對機關(guān)基層黨組織貫徹落實情況不能做到經(jīng)?；?、制度化，好的經(jīng)驗不能得到肯定和總結(jié)推廣，存在有問題也得不到及時糾正和改進;有的基層黨組織的方法、手段只是簡單的重復(fù)疊加，思考不足，創(chuàng)新不夠。有的黨支部的黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，沒有開拓創(chuàng)新能力;有的黨支部沒有把黨建工作與單位的中心工作結(jié)合起來，不知道通過設(shè)置合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動中心工作的順利開展;有的黨支部沒有把黨建工作與提升黨員素質(zhì)，滿足黨員不斷進步的需要結(jié)合起來，顯得簡單枯燥，老套不新穎，對黨員沒有吸引力。
(四)黨務(wù)工作力量薄弱，培訓(xùn)管理不到位。機關(guān)黨組織黨務(wù)工作者都存在“兼職化、老齡化，新人化”的情況，部分黨務(wù)工作者在職能上有重疊、交叉現(xiàn)象，職責(zé)不清，機關(guān)黨建的各方面力量沒有捏成“拳頭”，形不成合力，機關(guān)黨建工作總的陣勢不小，而實際力量薄弱;還有一部分黨支部沒有形成一套有效的管理機制;一些部門黨務(wù)工作責(zé)任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標(biāo)準(zhǔn)和激勵約束機制，靠黨務(wù)干部做多少算多少;由于多種原因，對縣直機關(guān)黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)還沒有一套系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)、教育、管理機制，黨務(wù)干部的培養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展的需要。
四、加強和改進機關(guān)黨建工作的建議。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善責(zé)任管理機制。加強黨性教育，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識，不斷建立和完善黨建制度，使黨建工作能夠持之以恒，常抓不懈。一是健全縣直機關(guān)黨建工作管理責(zé)任制。形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨工委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)各基層黨組織抓落實，形成層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制。強調(diào)各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作，牢固樹立‘抓不好機關(guān)黨建工作就是不稱職，不抓機關(guān)黨建工作就是失職’的責(zé)任意識。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度。把機關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強化考核措施、加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處。三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況督促檢查，防止有章不循、流于形式。三是加強對機關(guān)黨建工作資料的管理，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化，科學(xué)化，為黨建工作提供詳細(xì)的備查材料。
(二)加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。一是必須把堅持思想政治建設(shè)放在首位。機關(guān)黨組織要理直氣壯地抓黨建工作，要提高“三會一課”的質(zhì)量，組織黨員開展多種形式的活動，同時針對改革、發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對黨員干部的形勢教育和政治思想教育，堅持抓觀念更新、職能轉(zhuǎn)變和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。二是以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過社會和群眾監(jiān)督促進工作不斷深入。不斷提高政務(wù)公開度，通過掛牌上崗和公開辦事程序、制度及標(biāo)準(zhǔn)，增強機關(guān)工作的透明度，不斷提高外部監(jiān)督強度，廣泛聽取基層單位、有關(guān)部門和人民群眾的意見。三是以樹立機關(guān)良好形象為目標(biāo)，發(fā)揮機關(guān)黨員的表率作用。在新的形勢下，_____對機關(guān)黨建工作走在前頭和機關(guān)黨組織、黨員干部發(fā)揮表率作用，做了新的要求，他在全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，走在黨的基層黨組織建設(shè)的前頭”，要求“機關(guān)黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率”。
縣直機關(guān)黨員大多數(shù)是單位的骨干力量，有的擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)干部，所擔(dān)負(fù)的重要職務(wù)和重要工作，要在為民務(wù)實清廉，弘揚優(yōu)良作風(fēng)上作表率。當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中作表率、在黨要管黨和從嚴(yán)管理干部上作表率。
(三)嚴(yán)把黨員出入口，確保黨員隊伍的純潔性。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)吸收新黨員入口門坎過低和對不合格黨員處理出口不暢，致使部分不合格黨員滯留黨內(nèi)，發(fā)揮不了黨員的先鋒模范作用。為此，必須認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和_____提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、政治審查和教育培訓(xùn)關(guān)，完善發(fā)展黨員公示制，建立發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制;其次，要暢通“出口”，堅決清除不合格黨員。明確不合格黨員的評定和處置標(biāo)準(zhǔn)，在黨內(nèi)評議中，如有50%以上黨員認(rèn)為不合格，且有50%以上群眾代表不滿意，并且評議分不足60分的，可以確定為不合格黨員。深化處置不合格黨員評議方法，采取定性評議和定量測評、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法。對長期不參加組織活動的黨員，搞好區(qū)別對待，對離退休黨員，可以劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，使其就近參加組織生活。對流動黨員，長期不主動與黨組織保持聯(lián)系，既不交納黨費，又不過組織生活，嚴(yán)重缺乏黨員意識的，可以勸其退黨或處理出黨，以確保黨員隊伍的純潔性。
(四)實行黨務(wù)經(jīng)費預(yù)算，為黨的活動提供物質(zhì)保障。為了保證機關(guān)黨組織正常活動的開展，建議機關(guān)黨組織活動經(jīng)費實行預(yù)算制。每年由機關(guān)黨組織根據(jù)本部門的實際情況和工作需要編制活動經(jīng)費預(yù)算，納入行政經(jīng)費預(yù)算盤子。縣財政在劃撥部門行政經(jīng)費時，專門設(shè)立黨建工作經(jīng)費科目，部門財務(wù)設(shè)立黨組織活動科目。日常開支由機關(guān)黨的書記根據(jù)預(yù)算和支付原則一支筆審批，并接受單位和財政監(jiān)管。這樣既規(guī)范了機關(guān)黨組織活動經(jīng)費的劃撥行為和管理辦法，又保證了機關(guān)黨組織正常活動的開展。
(五)搭建黨內(nèi)激勵關(guān)懷平臺，激發(fā)機關(guān)黨組織和黨務(wù)工作者的工作熱情和工作潛力。對在機關(guān)黨建工作中做出優(yōu)異成績和突出貢獻的單位、領(lǐng)導(dǎo)同志以及機關(guān)黨組織、黨務(wù)工作者，給予精神和物質(zhì)上的獎勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，組織上應(yīng)重點培養(yǎng)，適時提拔使用。有計劃地組織黨務(wù)干部到市、縣黨校進修學(xué)習(xí)或到市內(nèi)外學(xué)習(xí)考察。對企事業(yè)一線優(yōu)秀黨員，可以輪流選派外出學(xué)習(xí)，使他們的思想素質(zhì)與身體素質(zhì)得到持久保持。對特困黨員建立幫扶辦法，幫助貧困黨員擺脫困境，發(fā)揮作用，使其真正感受到黨組織的溫暖。為此，建議建立健全黨建工作激勵關(guān)懷機制，最大限度地激發(fā)和調(diào)動縣直機關(guān)基層黨組織，特別是黨務(wù)工作者的工作潛力和工作熱情。
(六)優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，提升機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平。抓好機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著重要從年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、干部素質(zhì)三個環(huán)節(jié)入手。一是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，配齊配強黨務(wù)干部，優(yōu)化機關(guān)黨務(wù)干部隊伍;二是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)。根據(jù)不同情況，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，分階段、分批次通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式逐層培養(yǎng)，不斷充實其業(yè)務(wù)知識，開闊工作視野，提高工作水平，造就一支既懂業(yè)務(wù)，又有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍;三是按機關(guān)部門同級干部條件選配的專職支部書記或?qū)Ｂ毟睍?，可享受部門正科級職干部的待遇。對部門黨總支所屬的支部書記或副書記，可享受部門中層干部待遇。通過體制機制的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動基層黨務(wù)工作者和黨員同志在建設(shè)和諧__的積極性和創(chuàng)造性，從而把我縣機關(guān)黨的建設(shè)工作推上一個新臺階。
篇六 機關(guān)黨建工作調(diào)研報告550字
20__年__月__日，_____書記赴基層黨建工作聯(lián)系點_____村進行調(diào)研。他在調(diào)研中強調(diào)，基層黨建工作要以制度建設(shè)為抓手，圍繞基層黨組織建設(shè)的長效機制的建設(shè)，探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑，充分發(fā)揮黨員先進模范作用，不斷提升基層黨組織工作水平。
在_____社區(qū)，_____書記聽取了社區(qū)關(guān)于黨建工作的情況匯報，充分肯定了社區(qū)黨組織圍繞城市管理和服務(wù)中心工作，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各項工作中的____作用，在文明和諧社區(qū)、特色社區(qū)創(chuàng)建方面較好地起了帶頭作用。他強調(diào)，社區(qū)黨組織要加強硬件和軟件建設(shè)，在加大物質(zhì)投入的同時，要健全制度，用制度來管理、約束黨組織和黨員活動，形成活動的凝聚力。要建立黨建工作的長效機制，充分利用轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等單位黨組織資源優(yōu)勢，探索建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。要跳出社區(qū)抓黨建，利用好聯(lián)系點責(zé)任單位的優(yōu)勢與資源，不斷提高社區(qū)黨組織工作質(zhì)量，提升社區(qū)黨建水平。
在______支部，_____書記充分肯定了企業(yè)作為我市改制較早的非公企業(yè)在黨建方面作出的堅持不懈努力，要求該企業(yè)堅持業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合，根據(jù)企業(yè)特點，通過職工喜聞樂見的形式開展黨建工作，以加強黨的建設(shè)來促進企業(yè)的發(fā)展。要加強對企業(yè)黨員的教育、管理和監(jiān)督，鼓勵黨員帶頭樹立市場觀念、競爭意識、風(fēng)險意識，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。
篇七 機關(guān)黨建工作述職報告20231550字
一、主要工作情況
1、抓科學(xué)布局。我高度重視年初的謀篇布局，主持召開了3次專題會謀劃全年黨建工作，并把議題報請部長辦公會議審定，將總支意見上升為班子決策，為全面推進、抓好落實提供組織保證。我把學(xué)習(xí)調(diào)研放在首位，全年參與起草和修改文稿上百篇，獲全省實踐創(chuàng)新成果獎1項;2次到所聯(lián)系的工商聯(lián)支部，幫助解決班子建設(shè)等問題。同時，我認(rèn)真落實三會一課制度，建立中心組、支部和個人學(xué)習(xí)的三級聯(lián)動機制，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。邀請專家解讀十八屆四中全會和______系列重要講話精神，幫助干部拓寬視野。同時，圍繞六個一目標(biāo)，通過召開組織生活會、開展民主評議黨員等，進一步增強黨員的黨性意識，促進作風(fēng)養(yǎng)成。
2、抓責(zé)任落實。作為總支書記，我注重調(diào)動支部和黨務(wù)干部的積極性，采取了多種激勵、約束辦法。如在抓黨組織設(shè)置中，我注重將工作做實做細(xì)，推選基層或科(室)負(fù)責(zé)人為支委，通過采取檢查、考核、述職的方式，督促他們認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。為確保工作落實到位，我成立了2個專項工作組，采取定期或不定期巡查方式，督導(dǎo)各支部履行管黨責(zé)任。對表現(xiàn)突出的支部、黨員進行表彰。擔(dān)任書記以來，我協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實黨建工作責(zé)任制，制定完善了《支部工作制度》、《黨務(wù)公開制度》等系列制度，明確了黨組織的職責(zé)，確保機關(guān)黨建工作的規(guī)范運行。
3、抓創(chuàng)新探索。在開展黨組織聯(lián)系社區(qū)活動過程中，得知所對接的南嶺社區(qū)辦公桌椅不足的情況后，我積極協(xié)調(diào)資金為其解決了10套全新辦公桌椅。在開展黨組織服務(wù)日活動過程中，端午節(jié)前夕，我組織黨員帶上節(jié)日慰問品到七道鎮(zhèn)敬老院看望老人，為敬老院打掃衛(wèi)生;組織黨員干部與市民革成員到葦沙河鎮(zhèn)四道河子村同心獻智共建同心書屋，幫助農(nóng)民解決買書難、借書難、看書難的問題;在開展在職黨員進社區(qū)活動過程中，我把黨員分成3組，人人編入組內(nèi)進社區(qū)，號召他們主動到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，主動幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，清理小區(qū)牛皮癬及社區(qū)亮化美化工程等，與困難群眾結(jié)對幫扶，幫助解決就業(yè)崗位8個，收到良好的社會反響。
二、存在的主要問題及原因
在取得成績的同時，我也認(rèn)識到自己的不足:
一是基層支部黨建工作發(fā)展的不平衡，機關(guān)支部好于其他支部，個別支部存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)思想，支部委員作用不明顯。
二是黨員教育工作實效不強，部分黨員干部缺乏駕馭市場經(jīng)濟、科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。
三是機關(guān)黨建工作的內(nèi)容、形式等需進一步改進和加強。
針對上述問題，剖析原因，我感到主要有以下三個方面：
一是抓黨建工作的自覺性、主動性不強。抓好黨建是最大政績的政績觀樹的不牢，把過多的精力投入到業(yè)務(wù)中。
二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠。
三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠、研究不深、監(jiān)督不嚴(yán)，黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、不徹底。
三、下步工作思路和主要措施
1、堅持以上率下，強化第一責(zé)任人職責(zé)。我將不斷完善自己，帶頭落實責(zé)任、帶頭搞好調(diào)研、帶頭解決問題，牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。今后每年下發(fā)基層黨建任務(wù)分解表，建立專項述職制度。突出抓好履行管黨治黨責(zé)任考核，對抓黨建不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時調(diào)整。
2、堅持學(xué)習(xí)教育，強化素質(zhì)提升。帶頭加強學(xué)習(xí)，提升工作能力，同時有計劃、有針對性地培訓(xùn)黨員干部，重點抓好理想信念、黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育。從自我做起，積極采取上黨課、定期談心談話、適時走訪慰問等形式，切實增強在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨的黨性意識、責(zé)任意識和大局意識，力求黨員教育的實效性。
3、堅持完善機制，強化制度保障。健全完善機制，加大制度的執(zhí)行力。在嚴(yán)格貫徹落實各項制度的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新活動載體，增強黨組織活動的吸引力，提升工作水平。
篇八 機關(guān)黨建工作報告2550字
XX年局機關(guān)黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的年度目標(biāo)任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點，扎實推進機關(guān)黨的思想政治建設(shè)
(一)認(rèn)真組織好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照區(qū)直屬機關(guān)工委和區(qū)政府黨委的要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要政治任務(wù)，通過采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結(jié)合起來，明確目標(biāo)任務(wù)，把握學(xué)習(xí)重點，切實抓好會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實。要開設(shè)黨的十八大精神學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)心得交流，讓學(xué)習(xí)有序的深入開展。
(二)進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要堅持和完善局機關(guān)理論學(xué)習(xí)、黨員“學(xué)習(xí)日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。深化理論武裝，把加強理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。
(三)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學(xué)習(xí)活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容。要適時安排。以支部的形式定期召開學(xué)習(xí)討論會、學(xué)習(xí)心得交流會，組織建立黨支部學(xué)習(xí)園地，促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
二、以開展“基層組織建設(shè)年”為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強局機關(guān)支部黨員隊伍建設(shè)
(一)認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動。按照區(qū)委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的要求，結(jié)合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，從解決黨支部建設(shè)中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。
(二)深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關(guān)工委關(guān)于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責(zé)、亮身份、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效能，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，及時總結(jié)推廣活動的好經(jīng)驗、好做法。
(三)加強黨員教育、管理和服務(wù)，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好新形勢下機關(guān)黨員發(fā)展工作。制定XX年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權(quán)利。深入了解機關(guān)黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務(wù)公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的服務(wù)工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。
三、以加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為著力點，切實打造為民務(wù)實清廉機關(guān)
(一)深入抓好機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。圍繞重大項目，提前介入，主動服務(wù)，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務(wù)渠道，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國土資源服務(wù)和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關(guān)黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平與能力。
(二)著力加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨支部書記“一崗雙責(zé)”。 加強反腐__教育和廉政文化建設(shè)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，將反腐__教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預(yù)__敗。鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。
四、以提高機關(guān)凝聚力為核心，促進精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)積極推進機關(guān)文化建設(shè)。切實加強機關(guān)文化陣地和文化設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌整合機關(guān)文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關(guān)文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。
(二)不斷深化機關(guān)精神文明建設(shè)。認(rèn)真落實精神文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，做到精神文明建設(shè)與各項工作齊抓共管、協(xié)調(diào)并進。結(jié)合國土資源工作特點，以“建設(shè)文明機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細(xì)胞工程和文明單位、文明科室等機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
(三)充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結(jié)合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。
篇九 2023機關(guān)黨建工作調(diào)研報告2050字
黨的__大報告指出，“要落實黨建工作責(zé)任制，加大社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)”。在黨代會的報告中首次強調(diào)社會組織黨建工作，令人鼓舞和振奮。
一、社會組織與黨的建設(shè)同步發(fā)展
__省總?cè)丝?135萬，居全國第七位?？偯娣e21.18萬平方公里，占全國國土面積的2.2%，居全國第十位。在“人杰地靈、物華天寶”的環(huán)境中，__社會組織與社會組織黨的建設(shè)得以健康有序地同步發(fā)展。主要表現(xiàn)：
一是社會組織數(shù)量不斷增加。
2023年末，全省有社會組織20368個，比上年增長8%，約占全國社會組織總數(shù)的4.4%。其中社團11625個、民非8592個、基金會151個。省本級社會組織1252個，其中社團826個、基金會151個、民辦非企業(yè)單位275個。市級社會組織5073個，其中社團3546個、民辦非企業(yè)單位1527個?？h(區(qū))社會組織 14043個，其中社團7253個、民辦非企業(yè)單位6790個。全省有已登記的社區(qū)社會組織593個，備案的有1274個;全省有已登記的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會823個，備案的有512個。
二是社會組織實力不斷增強。
2023年末，全省社會組織總收入101.84億元，總支出100.2億元，資產(chǎn)總額16.03億元。全省社會組織有工作人員155483人，其中專職104572人，兼職50911人。省本級有10434人，其中專職7045 人，兼職3389人。市(州)、縣(區(qū))有145049人，其中專職95138人，兼職49911人。
三是社會組織管理方式不斷創(chuàng)新。
近年，__省出臺了《__省行業(yè)協(xié)會管理辦法》、《__省農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會促進辦法》。積極探索社會組織直接登記管理辦法，省民政廳對屬民政業(yè)務(wù)的基金會實行了直接登記，長沙市和常德市對公益慈善類、社會福利類、社會公益類、工商經(jīng)濟類社會組織進行了直接登記。還助推了政府購買社會組織的服務(wù)。從2023年至今，已經(jīng)兩次爭取中央財政支持社會組織發(fā)展的項目資金580萬元，省民政廳從福彩公益金中配套安排200萬元。
四是社會組織作用不斷增強。
近年來，__省社會組織在開展調(diào)研、提供信息、反映訴求、規(guī)范管理等方面做了大量富有成效的工作，成為政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體，成為服務(wù)行業(yè)的有效組織形式;也成為聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和維護社會穩(wěn)定、擴大基層民主、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的重要力量。2023年末，全省社會組織提供就業(yè)崗位112萬多個，為政府提供決策建議1.8萬多條，開展公益活動2000多次，公益支出3億多元，開展招商引資活動56次，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24個?？傊?，社會組織以公益互益的價值取向、自律互律的運作特點、無償?shù)蛢數(shù)纳鐣?wù)，發(fā)揮了政府組織、企業(yè)組織不能替代的作用，成為推動全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的一支不可忽視的力量。
二、社會組織黨建工作穩(wěn)步推進
近兩年，__省社會組織黨建工作扎實起步，穩(wěn)步推進，優(yōu)勢互補，乘勢而上，取得了十分可喜的成績。
一是社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制正在形成。
2023年4月，經(jīng)省委同意，由省委組織部行文，正式成立了省社會組織黨工委。隨后，省廳督促各市(州)、縣(市、區(qū))也相繼成立社會組織黨工委。2023年末，全省有長沙、株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽、常德、張家界、郴州、永州、湘西等11個市(州)已成立社會組織黨工委，尚有益陽、懷化、婁底市仍保留“兩新”組織黨工委。全省122個縣(市、區(qū))中有株洲的8個、岳陽的9個、永州的11個、常德的9個、郴州的9個以及湘潭的湘鄉(xiāng)市等47個縣(市、區(qū))成立了社會組織黨工委，占全省縣(市、區(qū))的38.5%。全省初步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、社會組織黨工委牽頭、業(yè)務(wù)主管單位具體負(fù)責(zé)”的社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，為社會組織黨建工作打下了較為堅實的基礎(chǔ)。
二是社會組織黨組織覆蓋率正在提高。
2023年末，全省社會組織中有中共黨員48752名，符合建立黨組織條件的社會組織2886個，占全省社會組織20368個的14.17%，比上年提高了1.2個百分點;全省已建立黨組織2861個，組建率為99.2%，比上年提高了19.2個百分點。其中獨立黨支部2558個、黨支部123個、聯(lián)合黨支部180個，基本上達(dá)到了應(yīng)建盡建、應(yīng)建快建的要求。
三是社會組織黨建工作正在創(chuàng)新。
__省建立了“登記申報、年檢年報”制度，積極探索社會組織與黨建工作同登記、同年檢、同換屆、同評估、同考核的“五同”模式，做到成熟一個、組建一個、鞏固一個、帶動一批。同時，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，進行了社會組織黨支部分類定級工作。全省參與分類定級的965個黨支部，其中好的494個，占51%;較好的308個，占31%;一般的139個，占14%;較差的24個，占4%。目前，正在開展晉位升級工作，提升基層黨建科學(xué)水平。
四是社會組織黨建長效機制正在建立。
為切實提高社會組織黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，省民政廳于2023年3月和6月，先后舉辦了兩期社會組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有300多人。同時，指導(dǎo)社會組織扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是圍繞鞏固活動成果，建立長效機制而引領(lǐng)社會組織黨建工作科學(xué)發(fā)展。具體是抓責(zé)任機制、投入機制、考評機制的建立。通過這些舉措，使黨員群眾對社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價“很滿意”和“滿意”率達(dá)到了97%。省社會組織黨工委也被評為“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”。
篇十 招商局機關(guān)黨建工作自查報告1450字
一、工作開展情況
(一)大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善周學(xué)習(xí)日制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2.廣泛開展支部講壇活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設(shè)，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。
2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。
(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。
(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。
(三)抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實雙推票決公示制，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。
2.二是結(jié)合百科創(chuàng)優(yōu)評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。
(1)開展三亮三創(chuàng)三評活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。
(2)科學(xué)制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。
(3)圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)建，嚴(yán)格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1.推進機關(guān)三個體系建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績活動。
2.加強基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。
3.推進反腐__建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關(guān)黨建工作責(zé)任體系，確保各項任務(wù)落到實處。建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機關(guān)黨建工作，定期研究機關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想、跨越發(fā)展大討論等活動的落實力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
篇十一 縣直機關(guān)黨建工作調(diào)查報告4950字
為貫徹落實好黨的__屆__全會精神，進一步加強和改進縣直機關(guān)黨建工作，根據(jù)縣委的安排，我們對全縣縣直機關(guān)黨建工作進行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況來看，近年來，各級機關(guān)黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子、新方法，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了積極貢獻。但是，當(dāng)前機關(guān)黨建仍然存在一些不容忽視的問題需要及時解決和認(rèn)真加以改進。
一、全縣縣直機關(guān)黨建工作存在的問題及原因
一是部分單位對黨建工作重視程度不夠，黨建工作沒有擺上重要位置，有重經(jīng)濟，輕黨建的現(xiàn)象。機關(guān)黨建工作“燈下黑”——“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，依然在一些部門和單位不同程度地存在。具體表現(xiàn)為“三個不到位”：一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。輕視機關(guān)黨組織的地位和作用，不是把機關(guān)黨組織當(dāng)作一級組織，而是把黨建當(dāng)作一般工作，沒有專職人員抓黨建，只有兼職同志附帶著做黨建;對機關(guān)黨建工作抓而不實，注重形式，忽視效果?？陬^上強調(diào)多，實際關(guān)心少，重視業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。二是在實際工作中，對黨建工作指導(dǎo)和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部上，黨建工作沒有擺上重要位置。三是在黨組織活動中，一些單位領(lǐng)導(dǎo)同志參與黨組織活動不到位。有的不積極參加雙重組織生活會;有的把機關(guān)黨組織安排的黨建活動當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，消極被動應(yīng)付。
二是部分單位機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式單一，黨建活動缺乏吸引力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，機關(guān)干部職工思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相適應(yīng)，機關(guān)黨建工作的內(nèi)容和方式方法也要與時俱進，在實踐中不斷創(chuàng)新。但從實際情況看，機關(guān)黨建工作無論在內(nèi)容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務(wù)提出的要求都有一定的差距。在內(nèi)容上，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容，忽視了機關(guān)干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強;黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠;民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭;黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。在工作方式方法上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。一些機關(guān)干部不注重深入基層調(diào)查研究，處理問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗;落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達(dá)文件;業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建，黨務(wù)工作服務(wù)于經(jīng)濟工作的途徑和方法不多;思想政治工作就是學(xué)文件、聽報告、看錄像、搞討論，方法簡單陳舊。
三是機關(guān)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)參差不齊，不安心黨務(wù)工作的問題比較突出。機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的總體狀況良好，廣大黨務(wù)干部為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)做了大量卓有成效的工作，在機關(guān)黨員干部職工中享有較高威信。但是，也必須承認(rèn)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在一些問題。一是素質(zhì)不高。一些專職黨務(wù)干部工作單一、接觸面偏窄，多數(shù)人缺乏現(xiàn)代知識進修培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等深造的機會;一些機關(guān)黨務(wù)工作者受外界各種因素影響，對黨務(wù)工作缺乏光榮感和使命感，工作責(zé)任心和進取心不強。二是結(jié)構(gòu)不合理。一些黨務(wù)干部年齡偏高、文化偏低。黨務(wù)干部后繼乏人的現(xiàn)象較為普遍。三是工作不適應(yīng)。有的長期從事黨務(wù)工作，缺少業(yè)務(wù)和經(jīng)濟工作方面的經(jīng)歷，習(xí)慣于用比較固定的思維模式，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題;有的在圍繞中心開展黨的工作方面找不準(zhǔn)位置，思路不新，辦法不多，難以勝任本職工作。
二、進一步加強和改進縣直機關(guān)黨建工作的建議
(一)以增強黨的先進性為核心，進一步加強和改進縣直機關(guān)黨的政治思想建設(shè)
1. 要強化三種意識。一要強化“中心”意識?？h直機關(guān)黨組織要始終堅持圍繞全縣中心抓黨建，要做到“決策有建議、貫徹有行動、推進有作為、落實有成效”。在工作目標(biāo)上，要圍繞中心來制定;在工作思路上，要圍繞中心來謀劃;在工作措施上，要圍繞中心來運籌;在工作成效上，要圍繞中心來考核。二要強化“一流”意識，在履行職能中提高縣直機關(guān)黨組織的凝聚力。縣直機關(guān)黨組織要認(rèn)真履行職能，通過強化學(xué)習(xí)、扎實工作、科學(xué)管理，不斷增強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力，努力建設(shè)一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，黨建工作走在全縣前列。三要強化“形象”意識，在求真務(wù)實中提高縣直機關(guān)黨組織的影響力。要以新的姿態(tài)、新的作風(fēng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，立黨為公，執(zhí)政為民，力戒形式主義、官僚主義，多為基層和群眾辦好事、做實事、解難事，真正做到干凈、干練、干事，正風(fēng)氣、做表率，在求真務(wù)實中樹立黨員干部的良好形象。
2. 要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要將學(xué)___大精神和科學(xué)發(fā)展觀引向深入，教育黨員干部進一步堅定中國特色社會主義理想信念;創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過讀書活動、知識競賽等方式，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性;依靠各方力量，用4年左右的時間對黨員進行一次輪訓(xùn);按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織要求，建立黨員干部理論學(xué)習(xí)考核制度，把理論學(xué)習(xí)作為評議黨員、考核干部的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀黨員、選拔使用干部的重要依據(jù)之一;廣泛開展向先進模范學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部多與先進找差距，多為發(fā)展想辦法，把黨的先進性體現(xiàn)在夙興夜寐思發(fā)展，殫精竭慮抓工作上。
3. 創(chuàng)新思想政治工作體制。健全思想政治工作責(zé)任制，做到黨組(黨委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)基層黨組織、群團組織和科室齊抓共管、各負(fù)其責(zé);創(chuàng)新思想政治工作方式，增強針對性和實效性，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部用正確方式處理人際關(guān)系。
(二)以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，加強和改進縣直機關(guān)黨的組織建設(shè)
1. 構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)作的縣直機關(guān)黨建工作格局。目前黨組織關(guān)系在我縣的縣級部門共74個，分屬于11個黨(工)委管理。機關(guān)黨的建設(shè)形成了縣委、縣直11個黨工委、機關(guān)基層黨組織互動的三級格局。但由于在縣直11個黨(工)委中缺乏一個牽頭部門，因此在機關(guān)黨建工作開展上相互獨立。建議由縣直機關(guān)黨工委牽頭，統(tǒng)籌全縣機關(guān)黨建，在機關(guān)黨工委目前所管轄的機關(guān)黨組織基礎(chǔ)上，增加其對縣直機關(guān)其他10個黨(工)委機關(guān)支部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使其成為名副其實的縣直機關(guān)。其余10個黨(工)委分別負(fù)責(zé)各自機關(guān)支部以外的其他內(nèi)設(shè)基層黨組織黨建工作。完善機關(guān)黨工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)，整合縣直機關(guān)黨建與群團工作資源。在縣直機關(guān)黨工委內(nèi)設(shè)新增縣直機關(guān)團工委、縣直機關(guān)婦工委，領(lǐng)導(dǎo)縣直機關(guān)團的工作和縣直機關(guān)婦女工作，真正做到黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，黨工青婦共建。
2.加強縣直機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。從有利于加強機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨員干部的教育管理、有利于發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用出發(fā)，對于機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制、工作程序等提出規(guī)范性的要求，進一步理順機關(guān)黨組織的工作關(guān)系，實現(xiàn)上下聯(lián)動、橫向溝通、相互聯(lián)系、資源共享的組織管理網(wǎng)絡(luò)。夯實基層黨組織這一組織基礎(chǔ)，開展“五個好”基層黨組織達(dá)標(biāo)活動;總結(jié)推廣在全市、全縣有影響的先進基層黨組織的典型經(jīng)驗，推行黨組(黨委)書記兼任機關(guān)黨組織書記等經(jīng)驗和做法;創(chuàng)新基層支部工作內(nèi)容、活動方式，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。
3. 加強黨員隊伍建設(shè)。加強對黨員的教育，增強其黨性意識、宗旨意識、服務(wù)意識;加強對黨員的監(jiān)督，建立黨員黨性定期分析制度，嚴(yán)格黨員民主評議制度;加強對黨員的管理，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，完善發(fā)展黨員公示制和票決制，大力宣傳優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)干部，及時處理不合格黨員。
4. 加強基層黨組織工作載體建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以縣委名義開展一年一度的“機關(guān)黨建先進單位”評比表彰;組織和整合機關(guān)“文明單位”、“職工之家”的創(chuàng)建、評比、表彰，做到刪繁就簡、常抓常新;加強機關(guān)黨建工作協(xié)作組建設(shè)，健全完善工作內(nèi)容、工作方式、考核辦法，實現(xiàn)機關(guān)黨工委、協(xié)作組、基層黨組織三級聯(lián)動;建立健全城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制，深入開展城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
5. 大力拓展縣直機關(guān)工作外延。要跳出機關(guān)黨建體內(nèi)循環(huán)的圈子，把機關(guān)黨建工作放在促進__發(fā)展的大背景中去考慮，放在市場經(jīng)濟條件下去謀劃，放在黨的建設(shè)的綜合體系中去發(fā)展。加強與社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、農(nóng)村黨建、非公有制黨建的聯(lián)系，建立黨建工作聯(lián)動機制，相互學(xué)習(xí)，共同促進，共同提高。機關(guān)黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點和宗旨意識，用黨建去推動服務(wù)，用服務(wù)來檢驗黨建。全面實施“連心工程”，實現(xiàn)機關(guān)黨建與其他戰(zhàn)線黨建的聯(lián)動互動。通過建立工作聯(lián)系點、對口支援、協(xié)議共建等方式，搭建起機關(guān)黨組織、黨員干部與其他戰(zhàn)線黨組織和黨員群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，促進各條戰(zhàn)線黨建的全面加強，最后實現(xiàn)了解基層到理解基層，聯(lián)系基層到心系基層。
6. 發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用。加強對機關(guān)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進機關(guān)黨建與工建、團建、婦建聯(lián)動，擴大黨組織工作覆蓋面。舉辦職工文藝匯演和各種各樣的職工運動會，打造職工喜聞樂見的文體活動品牌。
(三)以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，加強和改進縣直機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)
1. 切實改進機關(guān)作風(fēng)。加強思想教育，開展黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動;督促引導(dǎo)黨員干部努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng);積極參與縣委縣府針對縣級機關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)等的各種專項治理活動，主動融入縣委縣政府的各項中心工作;深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展禁止奢侈浪費專項活動。將加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)納入機關(guān)黨建年度目標(biāo)考核范圍，定期督促檢查。
2. 建設(shè)和諧機關(guān)文化。搭建機關(guān)黨組織文化長廊、機關(guān)黨員興趣小組、風(fēng)采展示等有效平臺，營造機關(guān)黨組織文化氛圍，形成健康向上、各具特色的縣直機關(guān)黨組織文化;發(fā)揮機關(guān)優(yōu)勢，結(jié)合文化“三下鄉(xiāng)”、“機關(guān)黨員到社區(qū)報到”和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，向農(nóng)村和社區(qū)文化水平低、生活困難的家庭送政策、送文明理念、送書本等，開展“文化低?！?。
(四)以推進基層黨組織工作制度化規(guī)范化為核心，加強和改進縣直機關(guān)黨的制度建設(shè)
1. 完善機關(guān)黨建工作管理制度。堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門加強指導(dǎo)、機關(guān)黨工委具體負(fù)責(zé)、部門黨組織積極配合的縣直機關(guān)黨建工作格局。
2. 健全機關(guān)黨建工作運行機制。重點圍繞創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和方式、增強基層黨組織活力、改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能開展黨的工作;配合宣傳部門督促檢查部門領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)情況;配合組織、紀(jì)檢部門督促檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況;參與對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、民主評議;建立基層黨組織工作和活動經(jīng)費保障機制，機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政預(yù)算，按機關(guān)工作人員工資總額的2%劃撥給縣直機關(guān)黨工委統(tǒng)一安排，40%留用縣直機關(guān)黨工委統(tǒng)籌安排，60%劃撥給縣直機關(guān)基層黨組織使用。
3. 創(chuàng)新機關(guān)黨建工作制度。健全黨內(nèi)基層民主制度，以擴大黨內(nèi)民主，增進黨內(nèi)和諧，促進和諧機關(guān);尊重黨員主體地位，健全黨員議事、經(jīng)常性征集黨員意見等制度;探索建立縣直機關(guān)黨代會代表任期制;改革和完善基層黨組織選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，適當(dāng)擴大差額推薦和差額選舉比例。
4. 健全考核評價機制。機關(guān)黨建工作考評與縣委縣政府年度工作考核相銜接。部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制的情況納入縣委年度目標(biāo)考核，權(quán)重占10%。部門內(nèi)設(shè)科室黨組織落實黨建工作責(zé)任制的考核工作由部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)，機關(guān)各黨(工)委實施考核。
(五)以完善基層黨組織懲治和預(yù)__敗為重點，加強和改進縣直機關(guān)黨的反腐__建設(shè)
1. 創(chuàng)新反腐__教育方法。建立拒腐防變教育長效機制，以各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，突出抓好權(quán)力觀教育;建立完善反腐__“大宣教”工作格局，加強機關(guān)廉政文化建設(shè);改進反腐__宣傳教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔自律自覺性，提高拒腐防變能力。
2. 進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督有效形式，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，用制度規(guī)范機關(guān)黨員干部的從政行為，促進機關(guān)黨員干部依法行政、高效勤政、廉潔從政。
篇十二 2023年體育局機關(guān)黨建工作報告2300字
今年是“十三五”開局之年。市體育局機關(guān)黨建工作要以______系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照全面從嚴(yán)治黨的總要求和市委的工作部署，深入貫徹黨章黨規(guī)，圍繞中心、服務(wù)大局，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走前頭做表率，努力造就高素質(zhì)合格黨員隊伍，為建設(shè)“六新大__”和備戰(zhàn)省運會提供堅實政治保證。著力抓好八個方面工作：
一、加強思想教育，著力理論武裝
按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行。持續(xù)深化“百名書記上黨課”活動，依托“機關(guān)大講談”宣講平臺，抓好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“科學(xué)扶貧精準(zhǔn)扶貧”和“生態(tài)文明先行示范”等專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，為“十三五”開好局打牢思想基礎(chǔ)。圍繞紀(jì)念建黨95周年，多層次舉辦慶祝紀(jì)念宣傳活動，多形式開展主題教育實踐活動，加強黨性鍛煉，堅定信仰信念。
二、落實組織制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
落實省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》，制定實施細(xì)則。嚴(yán)格“三會一課”、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續(xù)派成員列席各支部民主生活會，重點督促開展黨內(nèi)批評和思想交鋒，讓批評和自我批評成為黨員干部必修課。從規(guī)范基層黨組織“黨日”活動抓起，組織志愿服務(wù)，推行到黨性教育基地過體驗式組織生活，探索“黨建微課”、“黨員e家”等黨的活動新形式，增強黨內(nèi)生活的質(zhì)量和吸引力。要加大黨務(wù)公開、政風(fēng)行風(fēng)、績效管理、平安建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和體育宣傳工作等力度，備戰(zhàn)第十六屆省運會努力營造一個良好的工作環(huán)境。
三、關(guān)注民生工程，著力發(fā)展服務(wù)
深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，引導(dǎo)機關(guān)黨員走出機關(guān)、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續(xù)開展優(yōu)化軟環(huán)境“十佳舉措”征集評選，引導(dǎo)下屬單位圍繞中心任務(wù)，推出務(wù)實管用的服務(wù)舉措，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“三結(jié)對”幫扶活動，重點深化與扶貧開發(fā)重點村的結(jié)對幫扶，落實機關(guān)黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進“精準(zhǔn)扶貧”。深化在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，體育局今年要計劃完成多個城市社區(qū)多功能運動場、室內(nèi)健身房、拆裝式游泳池，為市民進行國民體質(zhì)監(jiān)測等民生實事，組織黨員認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”、結(jié)對幫扶困難家庭，進一步密切黨群關(guān)系。扎實推進，加大基層公共體育設(shè)施建設(shè)力度，強化黨員干部帶頭先鋒作用。
四、夯實基礎(chǔ)工作，著力基層建設(shè)
加強組織建設(shè)，進一步調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯(lián)合支部的換屆。加強分類指導(dǎo)，深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調(diào)研，剖析問題，有的放矢，整頓幫帶。抓好發(fā)展新黨員工作，推行發(fā)展黨員推薦制度、全程記實制度，注重從優(yōu)秀年輕干部、教練及一線服務(wù)崗位發(fā)展黨員。開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，認(rèn)真核查黨員身份信息，進一步理順黨員組織關(guān)系。加強和改進對局機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，推進交流互動?！捌咭弧鼻跋?，各支部開展“一先兩優(yōu)”評選活動，宣傳典型，示范引領(lǐng)，整體推進基層黨建工作。
五、注重改進作風(fēng)，著力糾正“四風(fēng)”
發(fā)揮基層黨組織在“三嚴(yán)三實”專題教育中的重要作用，開展“回頭看”，推動深入整改“不嚴(yán)不實”問題，鞏固提升專題教育成果。以“講故事、悟精神”形式，宣傳學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌精神，培樹宣傳身邊的工作典型，引導(dǎo)黨員傳承和弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。進一步落實局機關(guān)崗位責(zé)任制，組織“機關(guān)黨員好作風(fēng)”實績觀摩，樹立一批黨員先鋒崗標(biāo)桿，推動各科(室、中心)圍繞態(tài)度、時效、便利、質(zhì)量全面開展“四優(yōu)”服務(wù)競賽。積極開展黨建工作年度績效指標(biāo)的考核工作，配合抓好機關(guān)效能建設(shè)。要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政風(fēng)險防控項目化管理。
六、積極制度創(chuàng)新、著力機制建設(shè)
以深化機關(guān)黨建“1263”機制建設(shè)為抓手，進一步推進中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點》的落實，適時組織調(diào)研檢查，促進解決難點問題。以述職評議為抓手，組織實施新一輪黨組書記抓機關(guān)黨建工作述職評議，推動“第一責(zé)任人”落實第一責(zé)任，推動開展基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建責(zé)任落到基層。開展機關(guān)黨建工作創(chuàng)新項目評選，鼓勵基層創(chuàng)新載體、創(chuàng)新制度，大膽試驗，多出成果。進一步深化拓展機關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，充分發(fā)揮局機關(guān)黨總支部承上啟下的作用，推動形成系統(tǒng)帶動、上下聯(lián)動、整體推動的機關(guān)黨建工作格局。
七、嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，著力規(guī)矩教育
深化紀(jì)律規(guī)矩教育，將廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例納入黨員干部學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按黨章、黨紀(jì)和黨的規(guī)矩辦事，想問題、辦事情都模范遵守憲法、法律。加強反腐__教育，通過領(lǐng)導(dǎo)“講廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，培育秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮辦公設(shè)施、短信微信等新媒體和廉政教育基地的作用，營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員干部“帶彩打牌”不良風(fēng)氣專項整治，確保工作有力有序有效推進。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)實踐活動，深化群眾路線教育活動成果，完善長效機制。
八、強化隊伍培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)
持續(xù)全面推行“公推直選”，選優(yōu)配強機關(guān)、基層黨組織書記和班子成員。嚴(yán)格按規(guī)定的條件和比例配備專(兼)職黨務(wù)干部，確保黨務(wù)工作有人干、干得好。強化黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)，拓寬視野和思路，提升黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)知識和能力。推動各支部副書記述職評議結(jié)果與崗位任用相銜接，推進黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流，增強黨務(wù)工作的自信自覺，增強黨務(wù)隊伍的生機活力。發(fā)揮黨組中心黨員干部作用，做好優(yōu)化成立籌委會和備戰(zhàn)參賽十六屆省運會人員組織結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍素質(zhì)。
篇十三 最新機關(guān)黨建工作調(diào)研報告3850字
直屬機關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機關(guān)黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
一、縣直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來看，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點：
一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，重視機關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機關(guān)各黨組織結(jié)合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展了“三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機關(guān)廣泛開展了“雙三滿意”主題活動，深入推進“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進一步強化，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動，扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”等載體活動?？h直各單位結(jié)合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟”的新局面。縣直機關(guān)各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，開展各項親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進作用。
二、存在的主要問題
按照新時期對機關(guān)黨建工作提出的新要求，目前機關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：
一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
五是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
三、對策與建議
面對新的形勢和任務(wù)，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：
(一)加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。
加強學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使機關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟建設(shè)動態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機關(guān)。三是組織機關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻。
三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。
要按照《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用，切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。
機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)制、辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結(jié)、促進工作的效果。
(二)強化創(chuàng)新，在增強活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，對黨務(wù)干部進行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動;圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以“服務(wù)基層，便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動;圍繞機關(guān)文化建設(shè)，開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動;圍繞機關(guān)效能建設(shè)，開展“機關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進性建設(shè)，開展“六個一”主題實踐活動(每年組織一次“爭當(dāng)先鋒，永葆先進，促進發(fā)展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。
(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻，保持昂揚向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機關(guān)黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的作風(fēng)，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新××，讓機關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強有力的政治保障和組織保障。
篇十四 對我縣機關(guān)黨建工作的調(diào)研報告2900字
對我縣機關(guān)黨建工作的調(diào)研報告
直屬機關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機關(guān)黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
一、縣直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來看，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點：
一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，重視機關(guān)黨建工作；縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層；縣直機關(guān)各黨組織結(jié)合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展了 “三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進一步強化，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動，扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”等載體活動?？h直各單位結(jié)合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟”的新局面?？h直機關(guān)各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，開展各項親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進作用。
二、存在的主要問題
按照新時期對機關(guān)黨建工作提出的新要求，目前機關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：
一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關(guān)各項工作任務(wù)完成；有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機關(guān)；有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣；一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清；有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強；在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大；在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么 “業(yè)務(wù)化” 要么 “娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對策與建議
面對新的形勢和任務(wù)，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：
（一）加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育；對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn)；對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育；對流動黨員，著重加強黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機關(guān)黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使機關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟建設(shè)動態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機關(guān)。三是組織機關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快_____發(fā)展不斷做出新貢獻。
三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能作用，切實加強對機關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機關(guān)各部門進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結(jié)、促進工作的效果。
篇十五 2023年黨校機關(guān)黨建工作計劃報告3050字
一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴(yán)治黨化為黨員自覺行動
1、開展迎接黨的十九大系列活動。以“迎接十九大，機關(guān)作先鋒”為主題，以機關(guān)支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關(guān)風(fēng)采展示、最美共產(chǎn)黨員訪談等活動，充分展示黨的十八大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部堅決維護以___同志_______權(quán)威，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨的十九大勝利召開營造良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍和社會氛圍。
2、切實提升機關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作水平。繼續(xù)打造“周一大講堂”學(xué)習(xí)品牌，開展機關(guān)黨員學(xué)習(xí)需求調(diào)研，統(tǒng)籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關(guān)第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關(guān)詩詞大賽，籌建市級機關(guān)圖書館。發(fā)揮教育培訓(xùn)主陣地作用，命名__市級機關(guān)第二批黨員教育培訓(xùn)基地，鼓勵機關(guān)黨員“走出去”，強化學(xué)習(xí)教育成效。開展機關(guān)黨員干部隊伍思想狀況調(diào)研分析，把準(zhǔn)黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態(tài)。
3、積極探索生動活潑的學(xué)習(xí)形式和載體。用好機關(guān)黨建工作微信群平臺，建立__機關(guān)黨建微信公眾號，定期發(fā)布機關(guān)黨建工作動態(tài)，打造機關(guān)黨建信息化平臺。開展機關(guān)黨建工作專題調(diào)研活動，評選優(yōu)秀調(diào)研成果。舉辦市級機關(guān)第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓(xùn)”故事，推進機關(guān)文化建設(shè)，凝聚機關(guān)群團組織推動改革發(fā)展的合力。
二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴(yán)治黨融進全市中心工作
4、聚焦產(chǎn)業(yè)強市，打造黨建服務(wù)品牌。深化“機關(guān)黨建下基層，黨員服務(wù)上一線”品牌，結(jié)合“進萬企、解難題、促發(fā)展”活動，組織實施企業(yè)需求調(diào)查，推進企業(yè)問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續(xù)放大市級機關(guān)黨員干部為“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”建言獻策活動的效應(yīng)，開展機關(guān)黨組織服務(wù)企業(yè)大走訪活動，構(gòu)建“親”、“清”政商關(guān)系，實現(xiàn)服務(wù)從生產(chǎn)加工到品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、營銷推廣等環(huán)節(jié)延伸。
5、堅持生態(tài)立市，放大黨建引領(lǐng)效應(yīng)。主動融入全市綠色發(fā)展進程，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創(chuàng)新，制定服務(wù)綠色發(fā)展具體措施。實施“黨建引領(lǐng)行動”，在機關(guān)黨員干部中強化綠色產(chǎn)品、綠色工廠、綠色企業(yè)、綠色園區(qū)理念，倡導(dǎo)低碳生活，推動循環(huán)發(fā)展，實施機關(guān)黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養(yǎng)活動，評選全市機關(guān)“十佳綠色人物”，以黨建引領(lǐng)掀起“綠色風(fēng)暴”。
6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續(xù)推進“三解三促一加強”、“三走進三服務(wù)”、黨員志愿者進社區(qū)，繼續(xù)抓好關(guān)愛留守兒童和貧困學(xué)子活動，扎實做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，推動形成精準(zhǔn)發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關(guān)，爭做為民服務(wù)標(biāo)兵”活動，評選展示市級機關(guān)黨員先鋒崗，引導(dǎo)機關(guān)在職黨員干部把黨徽戴起來，權(quán)利義務(wù)扛起來，黨員形象樹起來。
三、堅持重抓基層、突出責(zé)任，為全面從嚴(yán)治黨提供堅實組織基礎(chǔ)
7、嚴(yán)格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關(guān)黨建責(zé)任清單，聚焦管黨治黨主業(yè)，切實擔(dān)起主體責(zé)任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統(tǒng)一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規(guī)定，開展專項整治，堅決糾正機關(guān)黨組織到期不換屆、機關(guān)黨務(wù)干部配備不規(guī)范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關(guān)心關(guān)愛機關(guān)黨員干部，征集機關(guān)黨員干部“微心愿”，設(shè)立__市級機關(guān)黨內(nèi)關(guān)愛資金，對困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制。
8、深化基層支部建設(shè)。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規(guī)范，力爭用三年時間，在市級機關(guān)形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關(guān)各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調(diào)整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關(guān)基層黨支部書記進行輪訓(xùn)，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的問題。
9、推進黨建工作創(chuàng)新。推進機關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，舉辦機關(guān)黨建工作研討會，評選全市機關(guān)黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”，加強機關(guān)黨建熱點、難點問題研究。按照“先創(chuàng)牌，后推廣”模式，在全市范圍內(nèi)宣傳推廣機關(guān)黨建創(chuàng)新品牌，建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣機關(guān)各級黨組織和機關(guān)黨員中的先進典型。
四、堅持提振精神、正風(fēng)肅紀(jì)，以全面從嚴(yán)治黨提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
10、開展“兩提三進”活動。開展機關(guān)黨員干部“提振精氣神，提升執(zhí)行力”主題實踐活動和以“黨章黨規(guī)進機關(guān)”、“政德教育進機關(guān)”和“群眾監(jiān)督進機關(guān)”為主要內(nèi)容的“三進”活動，開展機關(guān)作風(fēng)網(wǎng)上民調(diào)，充分運用機關(guān)作風(fēng)滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責(zé)任清單、問責(zé)辦法”為重點，強化機關(guān)作風(fēng)督查員隊伍建設(shè)，加大黨員干部違反黨內(nèi)規(guī)章規(guī)范的問責(zé)，把抓早抓小、防微杜漸等黨內(nèi)日常教育管理做在紀(jì)律處分前面。
11、切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動更好履行市級機關(guān)黨委的主體責(zé)任，切實解決機關(guān)黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠，工作不到位，抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題；推動更好履行市級機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加快市級機關(guān)黨委的紀(jì)委建設(shè)，主動全面認(rèn)真履職，切實把監(jiān)督責(zé)任落到實處。
12、健全完善長效機制。完善機關(guān)黨組織和黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系、服務(wù)群眾機制，促使機關(guān)黨員干部在服務(wù)基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風(fēng)。緊抓重要時間節(jié)點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風(fēng)違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發(fā)限期整改通知單，并進行追責(zé)問責(zé)。加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，并對相關(guān)責(zé)任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威。建立機關(guān)黨組織對糾正“四風(fēng)”、改進作風(fēng)規(guī)定的督查機制和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的評議評價機制，認(rèn)真開展“萬名群眾評議機關(guān)”活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，推動形成改進作風(fēng)新常態(tài)。
五、堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高履職盡責(zé)水平
13、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強化機關(guān)黨務(wù)干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關(guān)黨組織的政治底色。組織召開機關(guān)黨務(wù)干部座談會，及時研判新時期下機關(guān)黨建工作形勢，使機關(guān)黨務(wù)干部自覺履行建黨管黨責(zé)任，不辱使命，積極作為。嚴(yán)把新任直屬機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人任前考察、任職談話、任職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)工作，保障黨務(wù)干部隊伍質(zhì)量。
14、強化素質(zhì)提升。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，分批組織新任市級機關(guān)直屬黨組織書記和全市機關(guān)專職黨務(wù)干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓(xùn)。成立市級機關(guān)“黨務(wù)知識學(xué)習(xí)小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業(yè)務(wù)，努力成為機關(guān)黨建工作的行家里手。建立黨務(wù)干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務(wù)干部準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨要求，提高思想認(rèn)識，迅速熟悉工作，有效履職盡責(zé)。
15、強化工作落實。推動各級黨務(wù)干部按照《黨章》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經(jīng)常研究、分析、督辦機關(guān)黨建工作，掌握機關(guān)黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結(jié)合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。
