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2023年基層黨建工作年終述職述廉報(bào)告(七篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-16 22:54:02 查看人數(shù):70

2023年基層黨建工作年終述職述廉報(bào)告

篇一 2023年基層黨建工作年終述職述廉報(bào)告3000字

2023年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路,以黨的群眾路線教育?;顒?dòng)為契機(jī),切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實(shí)處,堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,為推動(dòng)和諧__建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。

一、抓全局,在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手

我是2023年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”,我始終認(rèn)為,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此,我多次主持召開街道黨工委專題會(huì)議,及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨建工作最新要求,經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報(bào)工作,定期到基層開展黨建專題調(diào)研,同基層黨員干部群眾交流談心,聽(tīng)取大家對(duì)黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn),明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路,以“嚴(yán)管干部,經(jīng)常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前,我能超前謀劃,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)讀書看報(bào)和廣播電視等媒體報(bào)導(dǎo),收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息,做到先學(xué)一步、先思考一步,積極同各級(jí)黨員干部群眾交流,組織制定街道活動(dòng)方案和工作思路,在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對(duì)于整個(gè)活動(dòng)中查找出來(lái)的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,高度重視,及時(shí)組織召開研判會(huì)議,分析問(wèn)題、查找根源,將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化,從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,使街道各級(jí)班子成員思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升,把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問(wèn)題,取得了讓群眾看得見(jiàn)的成效。

二、抓落實(shí),在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,堡壘的基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問(wèn)題不去整治,不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾,就是在動(dòng)搖基層群眾對(duì)黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會(huì)和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問(wèn)題,群眾有看法,黨員有想法,這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視,通過(guò)同有關(guān)方面的溝通,及時(shí)安排街道副處級(jí)調(diào)研員__下到社區(qū)擔(dān)任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記,重點(diǎn)抓__社區(qū)黨支部集中整頓,抓社區(qū)黨員干部教育管理,為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實(shí)情況,向區(qū)委組織部匯報(bào)整改現(xiàn)狀。到今年6月,__社區(qū)面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強(qiáng),黨員干部工作效率大大提高,達(dá)到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面,我街道經(jīng)過(guò)城中村改造,目前還有__村和__村2個(gè)農(nóng)村,村情都較平穩(wěn),但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用,保證村民平穩(wěn)過(guò)渡,做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問(wèn)題。7月,第_茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中,__社區(qū)也面臨回遷工作,但民情不穩(wěn),上訪增加,如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把__確定為后進(jìn)整頓支部后,我結(jié)合第_茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù),嚴(yán)抓__黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識(shí)制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因,對(duì)自身找原因,進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊(duì)伍教育管理工作,以點(diǎn)帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問(wèn)題。經(jīng)過(guò)整改,__社區(qū)面貌得到極大改變,在“十一”_天時(shí)間里,順利完成了_戶_套____方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)

黨的十八大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù),這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來(lái)我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新要求,更加注重密切聯(lián)系群眾,大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育,在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn),制定工作措施,有針對(duì)性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制,黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng),街道機(jī)關(guān)黨員_人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,結(jié)對(duì)幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站,24小時(shí)為群眾提供上門服務(wù),幫扶孤寡病困群眾__多人次,受到群眾好評(píng);在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員,建立了各級(jí)各類聯(lián)絡(luò)員臺(tái)賬,及時(shí)組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況,對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲,做群眾的貼心人,主動(dòng)為他們排憂解難,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機(jī),在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)

黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì),隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖,黨性弱化的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題,主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問(wèn)題:一是認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”,嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”,堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化,對(duì)擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了全面考察,雙公示、嚴(yán)把關(guān),做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議,對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作,不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?;?、制度化,使黨員時(shí)刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

五、抓服務(wù),在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施

回顧今年以來(lái)的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績(jī),但也仍有許多不足之處,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好黨工委書記的職責(zé),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識(shí)方面需求,開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作,落實(shí)好“四議兩公開”等民主管理制度,保持村監(jiān)會(huì)工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對(duì)地區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn),組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè),評(píng)比黨員示范點(diǎn),開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng),公開服務(wù)承諾,帶動(dòng)地區(qū)非公企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),公平競(jìng)爭(zhēng)。

四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域,再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員,只要這些流動(dòng)黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù),解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議,交流黨建工作信息,通報(bào)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況,從而達(dá)到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖,以及“雙節(jié)”走訪慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng),調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員的積極性,為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

篇二 抓基層黨建工作年終述職報(bào)告1750字

抓基層黨建工作年終述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的___精神,切合實(shí)際貫徹好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,切實(shí)加大社會(huì)救助與保障力度,推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、始終堅(jiān)持精神引領(lǐng),著力夯實(shí)政治基礎(chǔ)

強(qiáng)化政治建設(shè),扎實(shí)抓好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的___精神,帶頭學(xué)_____精神,堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合,全面理解、深刻把握、融會(huì)貫通,不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)帶頭講黨課、會(huì)前學(xué)法、組織典型事跡報(bào)告會(huì)、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(二)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),樹立“開拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)目標(biāo)管理考核,用績(jī)效考評(píng)帶動(dòng)效能建設(shè)的全面加強(qiáng),打造一支戰(zhàn)斗力過(guò)強(qiáng)、執(zhí)行力過(guò)硬的干部隊(duì)伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評(píng)”活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開展,全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變,提振了干部精氣神,全鎮(zhèn)干部凝心聚力,真抓實(shí)干,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級(jí)組織換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子,增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè),健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機(jī)制,加強(qiáng)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等社會(huì)組織黨的建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作成績(jī)的重要條件,加強(qiáng)基層黨組織的統(tǒng)籌,密切部門間的配合,強(qiáng)化基層群眾的監(jiān)督,在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

二、勤政為民,努力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展

執(zhí)政之要,貴在落實(shí)。明確“強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,通過(guò)與廣大干部群眾的共同努力,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。

一年來(lái),全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實(shí)事求是,堅(jiān)持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“__—__—__—__—__”和“__—__—__—__—__”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn),完成縣下達(dá)任務(wù)的104%,成功打造“萬(wàn)畝煙?!?,烤煙產(chǎn)量突破209萬(wàn)斤,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2059萬(wàn)元,煙農(nóng)戶均增收2.1萬(wàn)元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬(wàn)只馬頭羊養(yǎng)殖基地,注冊(cè)“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次,加強(qiáng)專業(yè)合作社的制度建設(shè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化。

三、廉潔自律,努力做勤政廉政的表率

作為__鎮(zhèn)的黨委書記,我深知,權(quán)力是人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀福利,如果以權(quán)力謀私,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全局的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命,本著對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),自覺(jué)用好權(quán)、服好務(wù),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中,我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個(gè)“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”,把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè),認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找,筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。時(shí)刻注意自己的身份,不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所,不說(shuō)不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

回顧一年來(lái)的工作,是忙碌的,也是充實(shí)和成功的,面對(duì)成績(jī),內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任,給我提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),感謝全鎮(zhèn)人民的支持,讓我出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中,我將繼續(xù)揚(yáng)長(zhǎng)避短,激流勇進(jìn),盡職盡責(zé),把“清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”作為我的座右銘,為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

篇三 2023抓基層黨建工作年終述職報(bào)告1500字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來(lái),在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,不斷改進(jìn)黨建工作方法,通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下:

一、履職工作情況

一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái),每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記____字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”主題教育,“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度,組織村“兩委”成員每周一上午召開例會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒(méi)有完成的,一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討,對(duì)本周工作進(jìn)行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé),有人落實(shí)。

五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度,將值班安排進(jìn)行公示,要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查,對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對(duì)群眾不欠賬。

六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,比如:對(duì)項(xiàng)目建設(shè),低保評(píng)議等工作,及時(shí)將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī),對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息,聽(tīng)取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè),建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強(qiáng)感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生,營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動(dòng),不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖,沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束。

三是流動(dòng)黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),部分黨員理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實(shí)不好,對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。

二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理,引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。

三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇四 2023年農(nóng)村年終黨紀(jì)基層黨建工作述職報(bào)告1800字

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.堅(jiān)持率先垂范,統(tǒng)籌謀劃部署。堅(jiān)持把黨建工作與中心工作結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌謀劃,按照“夯實(shí)黨建興產(chǎn)業(yè)”的理念,從調(diào)查研究、摸清鄉(xiāng)情村情民情入手,深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)和“瓜州先鋒”行動(dòng),先后10次主持召開鄉(xiāng)黨委會(huì),研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農(nóng)戶中開展調(diào)研,先后與黨支部負(fù)責(zé)人開展談心談話6次,召開村組干部農(nóng)戶座談會(huì),確定基層黨建工作示范點(diǎn),并帶頭聯(lián)系包抓2個(gè);全面實(shí)施“典型帶、中間促、后進(jìn)治”的工作措施,推動(dòng)軟弱渙散黨支部得到轉(zhuǎn)化提升。

2.創(chuàng)新工作載體,激發(fā)黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務(wù)群眾意識(shí),在深入調(diào)研、多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建富民強(qiáng)村服務(wù)型黨組織為目標(biāo),在村黨支部組織開展了“一爭(zhēng)雙強(qiáng)三評(píng)議”(支部爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng),黨員致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng);評(píng)工作業(yè)績(jī),看年初承諾和任期承諾是否兌現(xiàn);評(píng)惠農(nóng)服務(wù),看群眾的滿意度是否提高;評(píng)效能提升,看村“兩委”班子工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變)主題實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造了支部引領(lǐng)、黨員帶頭的良好氛圍,有力推動(dòng)了特色產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3.加大投入力度,夯實(shí)基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,借助“雙聯(lián)”行動(dòng)的開展,積極向上爭(zhēng)取對(duì)接,先后建成常順村300平方米活動(dòng)陣地一處、鋪筑沙河村文化活動(dòng)廣場(chǎng)3200平方米,并對(duì)其他4個(gè)村原有辦公陣地進(jìn)行了修繕。全鄉(xiāng)累計(jì)投入資金近200余萬(wàn)元,改善陣地、完善制度,使基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

4.狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),靠實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為村支部及其負(fù)責(zé)人年度考核的主要內(nèi)容,認(rèn)真開展督查和考核評(píng)議;不斷完善村支部班子成員分片聯(lián)系制度,按照“1234”的聯(lián)系模式(即每個(gè)班子成員聯(lián)系2個(gè)村民小組,3個(gè)困難戶,4個(gè)黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組,隨時(shí)傾聽(tīng)群眾訴求,便于日常矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)現(xiàn)和調(diào)解。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

1.缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和新思路。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,被動(dòng)解決問(wèn)題。比如,在黨建示范點(diǎn)建設(shè)方面,一直是上級(jí)怎么安排就怎么落實(shí),推一推、動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng),致使我鄉(xiāng)黨建工作創(chuàng)新動(dòng)力不足,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

2.農(nóng)村黨員教育管理不到位。在抓農(nóng)民黨員教育管理上,辦法不多、思路不寬,流動(dòng)黨員、老齡黨員管理難、支部活動(dòng)開展難的問(wèn)題依然存在。比如,在流動(dòng)黨員管理方面,我鄉(xiāng)外出務(wù)工黨員年均30人以上,由于缺少行之有效的管理辦法,流動(dòng)黨員參與黨組織活動(dòng)較少,很大程度上制約了農(nóng)村黨支部以及黨員個(gè)人的作用發(fā)揮。

3.黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)抓村黨支部創(chuàng)新聯(lián)系與服務(wù)群眾工作缺乏系統(tǒng)性思考,致使村支部黨建工作呈現(xiàn)“機(jī)關(guān)化”的傾向。比如,20__年以前,各支部提出的黨建載體就有6個(gè),這些載體大多是務(wù)虛的,脫離了群眾的現(xiàn)實(shí)需求,影響了村黨支部服務(wù)群眾實(shí)際效果和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

4.基礎(chǔ)保障抓得不緊。在抓黨建保障方面,雖然5個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地全部經(jīng)過(guò)擴(kuò)建,相關(guān)配套設(shè)施也已經(jīng)配齊,但由于自己督促不夠,致使村級(jí)陣地作用發(fā)揮不明顯,只是用來(lái)日常性的開會(huì)、議事,利用陣地組織黨員活動(dòng)、開展文化娛樂(lè)等活動(dòng)較少,文化活動(dòng)中心和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用沒(méi)有完全發(fā)揮。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是政績(jī)觀有偏差。具體工作中對(duì)黨建示范點(diǎn)比較重視,對(duì)于其它非黨建示范點(diǎn)的黨支部工作卻重視不夠,立竿見(jiàn)影的事干的多,而對(duì)如何充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的典型示范帶動(dòng)作用研究的不多。二是統(tǒng)籌兼顧做的不夠。沒(méi)有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,往往在工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了抓基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實(shí)的力度不夠。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺,考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度乏力,問(wèn)責(zé)不到位,抓與不抓一個(gè)樣,導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí),工作抓不實(shí),基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力,難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉(xiāng),鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量小、基礎(chǔ)條件薄弱,在財(cái)力緊張的情況下,把扶貧、一事一議、雙聯(lián)等有限資金更多地用在了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,對(duì)基層黨建工作的投入不足。

篇五 基層黨建工作年終述職報(bào)告3500字

基層黨建工作年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)帶給了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問(wèn)題。透過(guò)調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新?tīng)顩r、新問(wèn)題,制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來(lái)激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來(lái)規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問(wèn)題。一年來(lái),針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際狀況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬(wàn)株,紅皮云杉6萬(wàn)株,綠化果樹1萬(wàn)株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路建設(shè),9個(gè)村的自來(lái)水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證,得到了群眾的好評(píng)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作,群眾很不滿意。對(duì)此,我們及時(shí)調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實(shí)踐證明,新班子解決問(wèn)題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體,實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)4年的努力,全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái),透過(guò)公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績(jī)效工資考核模式,提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部,加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重,實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動(dòng)工資近10萬(wàn)元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬(wàn)元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn),對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過(guò)一系列激勵(lì)政策的落實(shí),村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲,工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2023年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng),投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬(wàn)元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39,777萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)10%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元,上年增長(zhǎng)17.5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高執(zhí)政潛力

應(yīng)對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問(wèn)題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提_部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無(wú)門路問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng),他們以高度職責(zé)心和使命感,用心選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫忙15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來(lái),及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2023年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子,我鎮(zhèn)改善工作方式,創(chuàng)新工作思路,透過(guò)群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對(duì)各村班子實(shí)際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會(huì)就用”的原則,到目前為止,已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問(wèn),溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無(wú)息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬(wàn)元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬(wàn)元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬(wàn)元,真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反_工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實(shí),在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來(lái)的工作,無(wú)論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅(jiān)持以民為本,牢固樹立“工作在__、奉獻(xiàn)在__”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長(zhǎng),堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工,做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實(shí)現(xiàn)__和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè),成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個(gè),出現(xiàn)這種狀況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績(jī),但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,必須程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺,對(duì)一些深層次問(wèn)題研究思考的不夠。會(huì)后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

篇六 2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3450字

今年以來(lái),特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),在中央和省市區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與區(qū)審計(jì)局黨組一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)述職如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即黨建例會(huì)制度、黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措。二是落實(shí)扎根蹲點(diǎn)、結(jié)對(duì)聯(lián)戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬(wàn)戶”等制度,對(duì)口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村,要求聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助村居理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題,年內(nèi)共協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金近20萬(wàn)元,資助困難學(xué)生及家庭4000多元。三是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。

(二)強(qiáng)化教育,夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),局黨組以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。專門組織12次中心組專題學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《____章程》、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八大和十八屆

三中全會(huì)精神、______系列重要講話精神、省市區(qū)委全會(huì)和省市區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定篇目,集中觀看《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國(guó)20年祭》等影像資料,組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場(chǎng)等革命教育基地。對(duì)照區(qū)委“3456”工作要求和“實(shí)力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云”四項(xiàng)目標(biāo),開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”、 “明機(jī)遇、查短板,轉(zhuǎn)作風(fēng)、增動(dòng)力”大討論和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),共撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)2次。

(三)示范引領(lǐng),充分發(fā)揮班子龍頭作用。過(guò)硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅(jiān)持把黨組班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。

一是強(qiáng)化責(zé)任,班子成員牢固樹立只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命如山的責(zé)任感,增強(qiáng)大局意識(shí),按照各自分工和職責(zé),身先士卒,靠前指揮,對(duì)分管的審計(jì)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí),有的班子成員直接擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng),帶領(lǐng)審計(jì)組深入一線進(jìn)行審計(jì),不論碰到什么問(wèn)題,不論遇到多大困難,都竭盡全力,不折不扣地保證完成。

二是作風(fēng)民主,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購(gòu)以及涉及全局性的問(wèn)題,都堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,積極維護(hù)和保持班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,大事勤商量,小事常溝通,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相關(guān)心。三是公開透明,積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,全面公開職能職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事指南等內(nèi)容,同時(shí)公開重大工程、干部任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、資金財(cái)務(wù)等信息,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(四)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),真抓實(shí)干以黨建促審計(jì)。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用,真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái),黨建工作與促進(jìn)審計(jì)“人、法、技”建設(shè)相結(jié)合,寓黨建工作于審計(jì)工作的實(shí)踐中,有力地促進(jìn)了審計(jì)工作不斷取得新的更大成績(jī)。全年共促進(jìn)財(cái)政收入入庫(kù)955萬(wàn)元,增收節(jié)支1.34億元,提交各類審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告1次、審計(jì)建議36條。順利實(shí)施了土地出讓收支及耕地保護(hù)審計(jì)、海濱大道(連云區(qū)承擔(dān)段)跟蹤審計(jì)、連云港老街工程審計(jì)、后云臺(tái)山開發(fā)工程審計(jì)、2023年度區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等一批重大審計(jì)任務(wù)。審計(jì)在服務(wù)改革發(fā)展、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)、推進(jìn)依法行政、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

兩個(gè)專項(xiàng)說(shuō)明:2023年我局黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,沒(méi)有發(fā)生違反黨的政治紀(jì)律的情況。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

回顧今年以來(lái)的工作,我局黨建工作取得的成績(jī)是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是我局黨員干部職工共同努力的結(jié)果。拋開成績(jī),冷靜反思,我局黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足:

一是重視程度仍然不平衡。部分黨員干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用,對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí),“說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”,導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),不能按照職責(zé)要求,投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段,激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠完善,存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面,問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用??己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分,獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。

三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問(wèn)題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

四是黨員干部教育管理“虛化”。沒(méi)有很好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開的情況。有的黨員干部從未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),黨務(wù)知識(shí)懂得不多,對(duì)黨員的教育管理手段比較落后,管理缺乏力度,存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在偏差。往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞,作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù),而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。黨建工作不能一以貫之地堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,以“釘釘子”精神抓黨建的意識(shí)不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由于審計(jì)業(yè)務(wù)工作特別繁重,不能完全按計(jì)劃、有步驟、分階段開展黨建工作,使黨建工作措施和目標(biāo)配套不能完全落實(shí),特別是黨建長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不足。三是黨建工作缺少總結(jié)提高。沒(méi)有形成回顧、認(rèn)真分析、集體研究、系統(tǒng)總結(jié)以往黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)的良好機(jī)制,黨建工作經(jīng)驗(yàn)化、零星化,缺乏對(duì)黨建工作好做法好經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)典型的宣傳,沒(méi)有完全釋放基層黨建的正能量。

三、2023年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾

為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)為基層組織辦實(shí)事、解難題,根據(jù)中央和省市區(qū)委對(duì)基層黨建工作的部署要求,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)作出如下承諾:

(一)工作項(xiàng)目及目標(biāo)任務(wù)

1.抓好“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí),加強(qiáng)對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),確保取得實(shí)效。

2.抓好黨建人才隊(duì)伍建設(shè)。建立選拔、使用、考核、激勵(lì)、保障機(jī)制,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨建工作人才隊(duì)伍。

3.抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。通過(guò)健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、拓展服務(wù)功能、提升服務(wù)水平、搭建服務(wù)平臺(tái),建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務(wù)群眾工作機(jī)制,整合各項(xiàng)惠民政策,聯(lián)系幫扶解決實(shí)際困難,提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.大力推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建工作,注重發(fā)現(xiàn)和培植典型,著力打造黨建示范品牌。

(二)落實(shí)措施及完成時(shí)限

1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責(zé)”,年初就履行責(zé)任制實(shí)行公開承諾,專題召開黨建工作會(huì)部署全年工作,抓好重點(diǎn)工作立項(xiàng)和責(zé)任分解。(2023年1月3月)

2.抓責(zé)任落實(shí)。一是專題研究,堅(jiān)持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研,局黨組定期對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究;二是召開一次述職會(huì),代表局黨組報(bào)告一次抓基層黨建專項(xiàng)述職,并接受全局測(cè)評(píng);三是年底組織一次黨建工作檢查考評(píng)。(2023年全年)

3.抓統(tǒng)籌推進(jìn)。在整體推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作:一是全面推進(jìn)我局黨的組織建設(shè)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,建立審計(jì)干部“三在”工作機(jī)制;三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求,加大黨建經(jīng)費(fèi)保障水平。(2023年全年)

以上承諾請(qǐng)全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。

2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

篇七 2023年終抓基層黨建工作述職報(bào)告2500字

根據(jù)會(huì)議安排,我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作情況

(一)強(qiáng)化“三項(xiàng)”保障,建強(qiáng)政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會(huì)14次,由工委班子成員帶隊(duì)到點(diǎn)督促3遍,專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認(rèn)真組織開展基層黨組織分類定級(jí)工作,評(píng)為“先進(jìn)”35個(gè),“一般”的59個(gè),“后進(jìn)”的5個(gè)。通過(guò)一年來(lái)的教育整改,換屆選舉黨組織21個(gè),新增黨支部6個(gè),撤銷黨支部7個(gè)。57名基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。并投入3萬(wàn)元,對(duì)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),抓實(shí)縣直工委及部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見(jiàn)建議100余條。認(rèn)真梳理歸類,邊學(xué)邊改。相繼完善7項(xiàng)制度,強(qiáng)化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。

(二)帶活“三支”隊(duì)伍,建強(qiáng)服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊(duì)伍。定期召開工委班子會(huì)議,督促基層黨組織進(jìn)行換屆選舉,原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書記,共調(diào)整充實(shí)黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),廣大縣直單位進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)制度,積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動(dòng),輪流參與城管勞動(dòng)體驗(yàn),強(qiáng)化了干部教育和實(shí)踐。三是帶活黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展要求,全年共發(fā)展黨員18名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名,在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控?cái)?shù)。認(rèn)真開展黨員咨詢服務(wù),加強(qiáng)了71名流動(dòng)黨員的教育和管理。評(píng)出差評(píng)黨員64名,落實(shí)幫帶措施?;謴?fù)黨員權(quán)利1名,處理違紀(jì)黨員11名。

(三)依托“三項(xiàng)”載體,深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅(jiān)持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報(bào)到”,并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個(gè)省級(jí)文明單位,13個(gè)市級(jí)文明單位,23個(gè)縣級(jí)文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬(wàn)余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度,539名科級(jí)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實(shí)扶貧貸款、紅色信貸,幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動(dòng)。堅(jiān)持把群團(tuán)組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書重要內(nèi)容,同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來(lái),共救助困難學(xué)生1205名,352.92萬(wàn)元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬(wàn)元。

二、存在問(wèn)題及原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)存在偏差,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一是抓黨建的“主業(yè)意識(shí)”和“主職意識(shí)”不足,主動(dòng)參與研究縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時(shí)間和精力投入不夠,存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識(shí)”和“主責(zé)意識(shí)”不足,存在重安排、輕落實(shí)現(xiàn)象。主動(dòng)參與的時(shí)間少,被動(dòng)聽(tīng)匯報(bào)的時(shí)間多,存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想,一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排布置上,對(duì)緩慢落實(shí)、折扣落實(shí)等行為主動(dòng)了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識(shí)不強(qiáng)。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動(dòng)了解基層黨建工作情況的意識(shí)不強(qiáng)。

(二)工作落實(shí)存在差距,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如:縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組,設(shè)黨委,但至今仍是黨總支,沒(méi)有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班,但黨支部仍然沒(méi)有撤銷。沒(méi)有統(tǒng)籌落實(shí)好縣委的決定。二是對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒(méi)有及時(shí)配齊黨支部班子,特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉,存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散,在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動(dòng)、流于形式,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對(duì)個(gè)別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)水平不高,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),電話督促的多,親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對(duì)黨內(nèi)政治生活認(rèn)識(shí)不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)有偏差,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠,管理不規(guī)范。五是對(duì)綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行未形成共識(shí)。盡管有35家部門將194項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)放在了平臺(tái)上宣傳,15家部門將62項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)放在了平臺(tái)辦理,但個(gè)別部門辦理的事項(xiàng)還不多,離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。

三、下步思路及主要措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)抓黨建的主動(dòng)性。堅(jiān)持每年召開10次以上工作會(huì)議,聽(tīng)取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報(bào)告,分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個(gè)以上,全面了解縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時(shí)將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委,并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支,加強(qiáng)對(duì)離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)。進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

(三)強(qiáng)化黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全工作臺(tái)賬,繼續(xù)抓好申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動(dòng)黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊(duì)伍信息庫(kù)。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻(xiàn)綏江的工作積極性。

(四)分類指導(dǎo),整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)行班子成員分片聯(lián)系工作制度,按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求,結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位“八個(gè)走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國(guó)有企業(yè)“四強(qiáng)四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好,黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動(dòng)縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺(tái)階。

2023年終抓基層黨建工作述職報(bào)告

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