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考核情況報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-26 17:46:04 查看人數(shù):82

考核情況報(bào)告

篇一 黨建述職評(píng)價(jià)考核工作情況報(bào)告

黨建述職評(píng)價(jià)考核工作情況報(bào)告篇一

近年來(lái),×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程,根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點(diǎn),按照“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里,黨建工作就延伸到哪里”的思路,遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則,扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前,轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家,黨員×××人,其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家,黨員×××人,全部建立了黨組織。現(xiàn)將我區(qū)近年來(lái)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管合力

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū),區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來(lái)抓,強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,召開工作匯報(bào)會(huì),聽取基層和企業(yè)主對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)的需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委書記親自擔(dān)任組長(zhǎng),研究制訂了工作方案,并以企業(yè)所在街道為單位,劃分出3個(gè)責(zé)任小組,每個(gè)小組配有1名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為組長(zhǎng),組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,健全了工作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì),×××年以來(lái),區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)指導(dǎo)工作×××次,收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議×××條,為企業(yè)解決難題×××件。

2、增強(qiáng)意識(shí),做到“三抓三確?!薄R皇菂^(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓,確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系;二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓,每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底,詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況,與企業(yè)主進(jìn)行面對(duì)面交流,增強(qiáng)業(yè)主黨建意識(shí),爭(zhēng)取業(yè)主的大力支持,積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織;三是責(zé)任部門協(xié)力抓,明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任,協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作,確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。

3、強(qiáng)化問(wèn)責(zé),實(shí)現(xiàn)“三個(gè)落實(shí)”。結(jié)合實(shí)際,×××區(qū)提出了“落實(shí)人員、落實(shí)任務(wù)、落實(shí)獎(jiǎng)懲”的要求,推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織組建工作?!痢痢聊辍痢痢猎缕穑瑓^(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的科級(jí)以上干部組成工作組,多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo),并以任務(wù)分解表的形式對(duì)組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問(wèn)責(zé),確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。

二、健全機(jī)制,組建管理雙促進(jìn)

我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合,通過(guò)建立健全一系列規(guī)章制度,把管理寓于服務(wù)中,用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來(lái)推動(dòng)黨建工作,切實(shí)幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題,營(yíng)造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍,推動(dòng)了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。

1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實(shí)中央有關(guān)黨建方面文件精神,把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評(píng)的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,建立完善督查考評(píng)制度,實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作通報(bào)制度,每季度通報(bào)1次工作開展情況,將工作實(shí)績(jī)與選拔任用干部和評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。

2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。定期或不定期召開有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議,積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門的職能作用,把部門的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。每年初,利用工商、稅務(wù)等部門上門檢查征稅的機(jī)會(huì),一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查,逐個(gè)企業(yè)進(jìn)行排查,摸清企業(yè)流動(dòng)黨員和在職黨員的底數(shù),使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。

3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機(jī)制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實(shí)處,區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問(wèn)題,推動(dòng)工作的開展。區(qū)委書記×××多次到聯(lián)系點(diǎn)×××有限公司,與公司領(lǐng)導(dǎo)談話,闡述成立黨組織的重大意義和必要性,取得公司總經(jīng)理的理解和支持,并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作,順利組建了×××有限公司黨支部。同時(shí),推行“兩派”制度,即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度,及時(shí)傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動(dòng)態(tài)和加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)。近年來(lái),全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。

三、創(chuàng)新方法,實(shí)行“建、聯(lián)、靠、合”

在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中,×××遵循“企業(yè)需要,業(yè)主理解,員工支持,黨員擁護(hù),注重實(shí)效”的原則,把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來(lái),在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法,切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”。

“一建”即企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。對(duì)凡有正式黨員3名以上,規(guī)模較大,具備建立黨組織條件的企業(yè),一律單獨(dú)建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個(gè)條件成熟的企業(yè)分別單獨(dú)建立了黨組織。“二聯(lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對(duì)黨員數(shù)量不足3人的企業(yè),按地域相鄰、行業(yè)相近的原則,建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部,原來(lái)僅有1名黨員,通過(guò)與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部,注重鞏固提高,經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名。“三掛靠”即掛靠上級(jí)黨組織。對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè),把黨員組織關(guān)系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員,由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳,為便于管理,通過(guò)與公司總部協(xié)調(diào),動(dòng)員這2名黨員把組織關(guān)系掛靠在了×××街道黨工委,參與黨組織活動(dòng)?!八慕Y(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合,與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合,與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會(huì)等群團(tuán)組織相結(jié)合,與加強(qiáng)流動(dòng)失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合,切實(shí)做到組建工作有實(shí)效,不流于形式?!痢痢潦辰脂F(xiàn)有黨員2人,暫不具備單獨(dú)建立黨組織的條件,通過(guò)“黨建帶工建”方式,成立了×××食街工會(huì)組織,并以工會(huì)為載體開展黨建工作,為黨組織的建立創(chuàng)造條件。

四、注重引導(dǎo),黨建促進(jìn)企業(yè)富

我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,加強(qiáng)引導(dǎo),把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題相結(jié)合,以黨建活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

1、務(wù)求實(shí)效,讓黨建工作活起來(lái)。根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn),按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實(shí)”的原則,改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和工作方式,充分利用黨員優(yōu)勢(shì),在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門樹立黨員旗幟,做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動(dòng)相結(jié)合。如,起初有些企業(yè)對(duì)組建黨組織有思想顧慮,我們通過(guò)組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部,介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),使廣大企業(yè)主對(duì)該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動(dòng)的成效深有感觸,當(dāng)場(chǎng)表示,“回去后馬上要申請(qǐng)成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)的×××汽車運(yùn)輸有限公司黨委,每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期,公司都有針對(duì)性的組織開展“春運(yùn)安全行車大會(huì)戰(zhàn)”、“春運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽”、創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“巾幗文明示范崗”等活動(dòng),號(hào)召黨員、團(tuán)員在活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流,認(rèn)真執(zhí)行講文明語(yǔ)、“一米線”問(wèn)好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,主動(dòng)參與大會(huì)戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng),將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競(jìng)賽活動(dòng)和日常工作的點(diǎn)滴小事當(dāng)中。

2、雙向互動(dòng),讓企業(yè)生產(chǎn)火起來(lái)。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點(diǎn),號(hào)召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策,黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動(dòng)作用,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng),發(fā)動(dòng)黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時(shí)間,×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力,醫(yī)院效益年年提高?!痢痢疗囘\(yùn)輸有限公司在黨建工作扎實(shí)推進(jìn)的同時(shí),業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展,×××年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入比往年分別增長(zhǎng)×××%、×××%、×××%。通過(guò)黨員模范作用的發(fā)揮,黨建工作得到了企業(yè)主的支持,廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機(jī)地融入到企業(yè)運(yùn)作中,黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。

3、先鋒帶頭,把黨員形象樹起來(lái)。企業(yè)改制了,黨員身份沒有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別,不管在哪里、不管在哪個(gè)領(lǐng)域,都要做到平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),危急關(guān)頭豁得出來(lái)?!痢痢羺^(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用,以他們的先鋒模范作用帶動(dòng)其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××,把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后,以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè),捐資×××萬(wàn)元修建了社區(qū)文體廣場(chǎng),主動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶貧困大學(xué)生,以自己的實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)著社區(qū)黨員,在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”中,黨員企業(yè)主×××、×××等主動(dòng)帶頭交納“特殊黨費(fèi)”均在1000元以上,各企業(yè)黨員積極響應(yīng),紛紛以交納“特殊黨費(fèi)”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運(yùn)德集團(tuán)×××汽車運(yùn)輸有限公司×××歲的老黨員×××,雖然身體不是很好,但仍頂著烈日,親自到場(chǎng)交納500元的“特殊黨費(fèi)”……據(jù)統(tǒng)計(jì),在開展支援×××抗震救災(zāi)活動(dòng)中,非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費(fèi)”就達(dá)×××萬(wàn)元。

存在問(wèn)題和今后努力方向:

我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績(jī),但是也存在許多困難和問(wèn)題。一是進(jìn)度不快,發(fā)展不平衡;二是個(gè)別企業(yè)主對(duì)成立黨組織不理解,不支持,持消極態(tài)度;三是個(gè)別黨(工)委存在畏難情緒,對(duì)在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問(wèn)題,主動(dòng)解決的辦法不多,等等。

在今后的工作中,一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量,劃分不同類別確定組建重點(diǎn),保證做到成熟一個(gè)建立一個(gè),建立一個(gè)鞏固一個(gè),加強(qiáng)跟蹤檢查,鞏固組建成果。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè),為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、特別是生產(chǎn)一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強(qiáng)化措施,制定和實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施辦法,規(guī)范和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委,將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理,推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

黨建述職評(píng)價(jià)考核工作情況報(bào)告篇二

今年以來(lái),xx鎮(zhèn)黨委以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī),奏響四步曲,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,把黨的政治、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)管理優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)“兩新”黨組織健康和諧發(fā)展提供夯實(shí)的組織保證。

奏響調(diào)查研究曲,摸清家底。一是“走下去”。鎮(zhèn)黨委書記親自牽頭,抽機(jī)關(guān)精兵強(qiáng)將,深入到企業(yè)、協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查摸底,做到對(duì)“兩新”組織數(shù)量、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、組織設(shè)置,黨員數(shù)量,業(yè)主身份“六個(gè)清”。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。在今年6月召開兩次“兩新”組織業(yè)主和相關(guān)職能部門座談會(huì)就如何加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè),促進(jìn)“兩新”組織健康快速發(fā)展等方面進(jìn)行座談交流。通過(guò)座談交心,贏得了業(yè)主的支持,堅(jiān)定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來(lái)”。開展黨員亮身份活動(dòng)。采取“促、找、引、帶”四種方式,努力拓展聯(lián)系和發(fā)現(xiàn)黨員的渠道,鼓勵(lì)在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動(dòng)登記,亮明身份。據(jù)統(tǒng)計(jì),通過(guò)深入宣傳,全鎮(zhèn)共有15名黨員主動(dòng)亮出了身份,為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

奏響集中組建曲,擴(kuò)大覆蓋面。因地制宜,靈活采取三種組建模式,做到哪里有黨員就有黨組織,哪里有群眾就有黨的工作。一是單獨(dú)組建。堅(jiān)持“成熟一個(gè)、組建一個(gè),組建一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則,切實(shí)做到正式黨員3人以上的“兩新”組織,單獨(dú)組建黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建。正式黨員不足3人的“兩新”組織,按業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則,與其他“兩新”組織聯(lián)合組建黨組織。三是靈活助建。對(duì)暫時(shí)沒有黨員,但有一定規(guī)模的“兩新”組織,從機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助指導(dǎo)開展群團(tuán)建設(shè)、黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個(gè),實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建覆蓋率100%。

奏響旗手派駐曲,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔(dān)任“兩新”組織黨建“護(hù)旗手”,圍繞“六大員”職責(zé),開展了一系列卓有成效的工作。一是企業(yè)發(fā)展的服務(wù)員。積極幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題,及時(shí)提供企業(yè)發(fā)展相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理等服務(wù)。二是黨員思想的教導(dǎo)員。組織黨員職工每月上一次黨課,每月圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)開展一次主題實(shí)踐活動(dòng)。三是活動(dòng)開展的組織員。指導(dǎo)支部開展了爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”、“模范班組”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀職工”等活動(dòng),涌現(xiàn)出了以?shī)W達(dá)特公司采菇車間為代表的模范班組8個(gè),以九揚(yáng)公司磨浮車間主任王建新為代表的優(yōu)秀車間管理員10名,以長(zhǎng)青公司魏延歌為代表的優(yōu)秀黨員20名,以大東坡公司吳秋菊為代表的優(yōu)秀職工20名。四是先鋒隊(duì)伍的培養(yǎng)員。將黨組織規(guī)范化建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái),大力開展“雙培雙推”活動(dòng),為企業(yè)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理人才。五是工作規(guī)范的指導(dǎo)員。指導(dǎo)“兩新”支部按照黨建示范點(diǎn)的要求,實(shí)現(xiàn)有班子、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有陣地、有活動(dòng)、有作用的“六有”目標(biāo)。六是企業(yè)文化的引領(lǐng)員。指導(dǎo)各支部開展了“重溫入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“安全生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“我是黨員,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”等一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富的活動(dòng),營(yíng)造健康向上、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。

奏響主題活動(dòng)曲,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。黨旗紅企業(yè)興,雙贏之路靠引領(lǐng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,把調(diào)動(dòng)職工工作積極性,提高工作效率、效益、質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),開展豐富多彩的主題活動(dòng)。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體,廣泛開展“交心談心”、“征求意見”等活動(dòng),牽起職工與企業(yè)業(yè)主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過(guò)“1+1”結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)等活動(dòng),幫助解決困難職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。淘出“金點(diǎn)子”。實(shí)施“金點(diǎn)子總動(dòng)員”行動(dòng),開展每個(gè)黨員提一條合理化建議、每個(gè)黨小組開一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策專題座談會(huì)、每個(gè)黨支部進(jìn)行一次“金點(diǎn)子”評(píng)選的“三個(gè)一”活動(dòng),形成黨員職工人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)各企業(yè)先后召開座談會(huì)20余場(chǎng),走訪企業(yè)黨員職工300多人次,收集到企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、工藝革新等方面合理化建議180余條,為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益800多萬(wàn)元。

黨建述職評(píng)價(jià)考核工作情況報(bào)告篇三

一年來(lái),在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,水利局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,創(chuàng)新求實(shí),水利局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)闡述如下:

一、20xx年工作總結(jié)

(一)重點(diǎn)工作完成情況

1、項(xiàng)目攻堅(jiān)工作完成情況

項(xiàng)目三年攻堅(jiān)任務(wù)x萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)多方溝通、協(xié)調(diào),現(xiàn)已引進(jìn)3戶企業(yè),即:xx正吉保溫密封材料廠、xx鎮(zhèn)昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬制作安裝有限責(zé)任公司,3戶企業(yè)均已通過(guò)驗(yàn)資,驗(yàn)資金額為x萬(wàn)元,完成任務(wù)數(shù)的x%。

2、招商引資工作完成情況

20xx年水利局招商引資任務(wù)x億元(項(xiàng)目三年攻堅(jiān)任務(wù)除外)?,F(xiàn)已完成x億元,完成任務(wù)的x%。其中:水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資任務(wù)x億元,已完成投資資金x萬(wàn)元,完成任務(wù)的x%;向上爭(zhēng)取資金x萬(wàn)元,現(xiàn)已到位資金x萬(wàn)元,占任務(wù)的x%;引進(jìn)生產(chǎn)加工型資金任務(wù)x萬(wàn)元,已引進(jìn)生產(chǎn)加工型資金x萬(wàn)元,占任務(wù)的x%。

3、業(yè)務(wù)工作完成情況

根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),我們主要有八項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。具體如下:

一是城市水源工程。由于縣城人口不斷增加,城市水源供給嚴(yán)重不足。為保障縣城未來(lái)供水需求,水利局正全力推進(jìn)總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)前期工作,現(xiàn)已完成水利部松遼委對(duì)項(xiàng)目建議書的審核(松遼規(guī)計(jì)20xx36號(hào))和省發(fā)改委對(duì)項(xiàng)目建議書的批復(fù)(x發(fā)審批20xx168號(hào))。《大迫子水庫(kù)可行性研究報(bào)告》已由省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院編制完成,已通過(guò)省發(fā)改委x個(gè)支撐性要件完成x項(xiàng),在要件不全的情況下,省發(fā)改委進(jìn)行了超前咨詢論證,待土地預(yù)審、移民大綱、環(huán)評(píng)要件齊備后報(bào)省發(fā)改委審批。初步設(shè)計(jì)報(bào)告及批復(fù)預(yù)計(jì)在20xx年5月底前完成,20xx年上半年開工建設(shè),爭(zhēng)取2020xx年底完工,20xx年投入使用。

二是中小河流治理工程。20xx年城防續(xù)建工程1段,新建1段,中小河流治理2段。

(1)一統(tǒng)河城防工程:一統(tǒng)河xx縣城防續(xù)建工程(二號(hào)橡膠壩至鐵路橋段)批復(fù)總投資x萬(wàn)元,現(xiàn)已完成主體工程建設(shè)任務(wù),完成總投資x萬(wàn)元,完成工程量x萬(wàn)立方米。一統(tǒng)河城防工程鐵路橋下游開發(fā)區(qū)延伸工程,建設(shè)鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米,總投資x萬(wàn)元。現(xiàn)已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清基,預(yù)計(jì)11月中旬完成主體土方工程,明年主汛前完工,此項(xiàng)工程建設(shè)將為開發(fā)區(qū)延伸提供防洪保障。

(2)中小河流治理工程:共有x段,分別為三統(tǒng)河xx縣x鎮(zhèn)(小城子橋~機(jī)場(chǎng)大橋段)治理工程和三統(tǒng)河xx縣五道溝鎮(zhèn)段治理工程。三統(tǒng)河xx縣x鎮(zhèn)(x子橋~機(jī)場(chǎng)大橋段)治理工程批復(fù)總投資x萬(wàn)元,工程已開工建設(shè),目前已完成漿砌石砌筑x公里,完成工程量x萬(wàn)立方米,年底前可全部完成主體工程。三統(tǒng)河xx縣五道溝鎮(zhèn)段治理工程正在批復(fù)中,批復(fù)后明年可開工建設(shè)。

三是病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。本年度共實(shí)施完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程x座。年初完成了11座重點(diǎn)小(二)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固設(shè)計(jì)并上報(bào)省廳,省廳予以批復(fù),工程總投資x萬(wàn)元。工程于4月25日開工建設(shè),現(xiàn)已完成x座,其余5座正在進(jìn)行收尾工作,11月末前可全部完工,年底前迎接省廳驗(yàn)收。同時(shí)朝陽(yáng)溝等5座小(二)型續(xù)建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程總投資x萬(wàn)元,但由于通化市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)報(bào)告編制較晚,9月中旬上報(bào)省廳。近期可完成批復(fù),明年年初開工建設(shè),當(dāng)年完工,并爭(zhēng)取通過(guò)省廳驗(yàn)收。

四是農(nóng)村飲水安全工程。20xx年農(nóng)村飲水安全工程共有54處(學(xué)校獨(dú)立工程4處),其中打深井48處、引泉x處,工程總投資x萬(wàn)元。截止目前已經(jīng)打完深水井x眼,預(yù)計(jì)10月末可完成x眼深水井任務(wù)。引泉工程已完成泉眼井3處,其它3處正在施工。管線工程已完成4處,其余管線工程正在鋪設(shè)。所有工程預(yù)計(jì)在11月20日前可全部完成并交付使用。此項(xiàng)工程可解決農(nóng)村x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)村屯、人口x人、學(xué)校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問(wèn)題。

五是小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施工程。小型農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目主要有兩項(xiàng)。

(1)總投資x萬(wàn)元的20xx年小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣招標(biāo)工作已完成。施工單位正在進(jìn)行緊張施工,年底前主體工程可完工。建設(shè)單項(xiàng)工程27項(xiàng),其中:維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。

(2)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和平灌區(qū)節(jié)水改造配套工程總投資x萬(wàn)元,主要建設(shè)內(nèi)容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建筑物x座。4月份開工建設(shè),現(xiàn)在主體工程已完工,工程進(jìn)入收尾階段,年底前可全部完成。

六是x區(qū)水土保持二期工程。爭(zhēng)取x區(qū)治理專項(xiàng)資金x萬(wàn)元,治理水土流失面積28。81平方公里。工程于4月中旬開工建設(shè),現(xiàn)已全部完成。

七是水庫(kù)移民后期扶持工程。今年?duì)幦∫泼裰毖a(bǔ)和項(xiàng)目扶持資金x萬(wàn)元,其中實(shí)施移民扶持項(xiàng)目資金x萬(wàn)元。

八是防汛抗旱工作。今年春季由于雨雪較大,為了防范雪融性洪水,水利局及時(shí)組織專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)全縣小(二)型以上水庫(kù)進(jìn)行春汛檢查,特別是對(duì)重點(diǎn)防洪區(qū)域、防洪設(shè)施及危險(xiǎn)地段進(jìn)行認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即進(jìn)行處理。做到科學(xué)蓄水、安全蓄水。同時(shí),認(rèn)真分析檢測(cè)雪融性洪水發(fā)生、發(fā)展動(dòng)態(tài),做到防患于未然。并加強(qiáng)值班值宿工作。從3月26日起,水利局嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶班,加強(qiáng)值班值宿,確保了春汛安全。

進(jìn)入汛期以后,水利局從早從緊從嚴(yán)從實(shí)做好防汛物資采購(gòu)、山洪災(zāi)害防御、防汛預(yù)案編制和修訂工作。并于6月28日召開全縣防汛會(huì)議,對(duì)汛期事項(xiàng)進(jìn)行全面安排部署,并首次實(shí)行逐人、逐座水庫(kù)簽訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水行政管理單位(村屯)防汛責(zé)任制。在主汛期期間認(rèn)真進(jìn)行水情測(cè)報(bào),及時(shí)發(fā)布汛情,積極開展全縣水庫(kù)、塘壩安全的行業(yè)監(jiān)管,并積極組織、指導(dǎo)水利工程險(xiǎn)情處置工作,認(rèn)真開展病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固等防洪抗旱工程的規(guī)劃、建設(shè)監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)工作,認(rèn)真組織進(jìn)行旱情統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和縣級(jí)抗旱服務(wù)隊(duì)抗旱設(shè)備購(gòu)置工作,較好地完成了各項(xiàng)防汛抗旱工作任務(wù)。特別是在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮下,成功抵御了“8.16”特大洪水,確保了“縣城不潰堤、水庫(kù)不垮壩、無(wú)人員傷亡”的防汛目標(biāo),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全提供了保障。

4、創(chuàng)城工作完成情況

按照xx縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城要求,水利局承擔(dān)11項(xiàng)建設(shè)任務(wù),工程總投資x萬(wàn)元,現(xiàn)已全部完成,并達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)主動(dòng)承擔(dān)了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中:小地河“以清壓渾”引水工程,工程總投資x萬(wàn)元,水利施工單位克服臨建項(xiàng)目多、百姓不配合、工況復(fù)雜等不利因素,已于9月中旬全線貫通,明年將根本改變小地河水量不足、水質(zhì)污染嚴(yán)重影響居民生活品質(zhì)等問(wèn)題。小地河全線貫通工程,工程總投資x萬(wàn)元,綜合治理總長(zhǎng)度x米,新建、改擴(kuò)建堤防x米、涵橋17座。目前,除九中下游和部分橋涵正在施工外,其他已全部完工。此項(xiàng)工程將徹底消除防洪瓶頸,將防洪標(biāo)準(zhǔn)由5年一遇提高到x年一遇,解決小地河汛期洪水外溢、城市內(nèi)澇嚴(yán)重、行洪能力嚴(yán)重不足的問(wèn)題,同時(shí)也為縣城內(nèi)澇提供了行洪渠道。

(二)采取的主要工作措施

一是科學(xué)安排,全面開展水利各項(xiàng)工作。3月13日,水利局召開了全縣水利工作會(huì)議,對(duì)全年水利工作進(jìn)行全面安排和部署,采取全新績(jī)效考核方式,將各單位、各科室工作任務(wù)進(jìn)行逐項(xiàng)分解,明確了工作任務(wù),明晰了工作目標(biāo),制定了工作措施,全面實(shí)施“周例會(huì)”、“月調(diào)度”、“季通報(bào)”、“年評(píng)比”的工作制度,保證了水利各項(xiàng)工作順利開展。

二是落實(shí)責(zé)任,突出重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。中小河流治理工程、農(nóng)村飲水安全工程、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、重點(diǎn)縣建設(shè)工程是全縣重點(diǎn)民生工程。為確保工程按期完成,及時(shí)交付使用,局黨委對(duì)以上工程實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)包保、科室具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目包保制,要求科學(xué)安排,倒排工期,安全施工,保證工程進(jìn)度,保證質(zhì)量,并全面實(shí)行“周計(jì)劃”、“開處方”的建設(shè)管理模式。從而加快了水利工程建設(shè)步伐。

三是全力抓好黨建工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作順利開展。為了保證水利系統(tǒng)基層黨支部正常開展活動(dòng),局黨委積極籌集資金,水利局對(duì)基層單位投資x萬(wàn)元,新建黨員活動(dòng)室5個(gè),為每個(gè)黨支部配備電教設(shè)備、購(gòu)置活動(dòng)器材,全力支持基層黨建工作。進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為水利各項(xiàng)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)局機(jī)關(guān)各科室、局直屬基層單位實(shí)際情況,全力抓好水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初,局黨委制定“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計(jì)劃”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案”、“反腐倡廉宣教方案”,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核。同時(shí)局黨委班子成員對(duì)分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)責(zé)任。工作管到哪,責(zé)任制就抓到哪,責(zé)任就追究到哪。做到制度健全,措施得力。并將廉政建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)班子,量化到人頭,實(shí)現(xiàn)“一把手”負(fù)總責(zé),縱向到底,橫向到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度,使系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。從而確保了水利各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

(三)取得的成績(jī)榮譽(yù)

1、先進(jìn)個(gè)人

慕立明被x省農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為全省農(nóng)村飲水安全工作先進(jìn)工作者。

2、先進(jìn)單位

水利局被x省農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為全省農(nóng)村飲水安全工作先進(jìn)集體.

二、存在的問(wèn)題

一是專業(yè)技術(shù)人員匱乏。由于水利工程開工項(xiàng)目多,分布廣,專業(yè)技術(shù)人員有限,存在人員交叉使用問(wèn)題。

二是個(gè)別單位支持力度不夠。在水利工程實(shí)施過(guò)程中,個(gè)別單位積極性不高,占地、征地存在一定困難,嚴(yán)重制約了水利工程建設(shè)進(jìn)度。

三、關(guān)于形勢(shì)分析

近年來(lái),國(guó)家和省里集中出臺(tái)了一系列治水興水方針政策,進(jìn)一步凸顯了水利的戰(zhàn)略地位,深化了水利的工作內(nèi)涵,拓寬了水利的發(fā)展空間。20xx年省委一號(hào)文件及全省水利工作會(huì)議出臺(tái)了六個(gè)方面扶持水利改革發(fā)展的政策措施,20xx年和今年一號(hào)文件也都進(jìn)一步明確了加快水利發(fā)展的政策,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,是水利大建設(shè)、大發(fā)展的高峰期。只有吃透這些利好政策,就一定能夠在新階段治水興水找到方向、搶到主動(dòng)權(quán)。

四、20xx年工作要點(diǎn)

(一)項(xiàng)目建設(shè)三年攻堅(jiān)工作

爭(zhēng)取引進(jìn)1戶—2戶企業(yè),投資x萬(wàn)元左右,完成項(xiàng)目建設(shè)三年攻堅(jiān)年度建設(shè)任務(wù)。

(二)招商引資工作

積極向上爭(zhēng)取資金及引進(jìn)生產(chǎn)加工型企業(yè),保證完成縣委縣政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。

(三)業(yè)務(wù)工作

1、大迫子水庫(kù)水源工程。

20xx年底完成水庫(kù)可研批復(fù),20xx年5月底前完成初步設(shè)計(jì)報(bào)告的編制及批復(fù)工作。20xx年上半年開工建設(shè),預(yù)計(jì)投資x萬(wàn)元,計(jì)劃完成水庫(kù)大壩基礎(chǔ)、主體和部分工程。20xx年末完成全部工程建設(shè)任務(wù)。

2、中小河流治理工程。

20xx年計(jì)劃續(xù)建一統(tǒng)河城防延伸工程和治理中小河流3條,分別為一統(tǒng)河鐵路橋至下游高速公路橋段堤防工程,總投資x萬(wàn)元,三統(tǒng)河五道溝鎮(zhèn)段和涼水河涼水鎮(zhèn)段,計(jì)劃投資x萬(wàn)元。

3、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。

20xx年計(jì)劃開工x座一般小

(二)型病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程,計(jì)劃總投資為x萬(wàn)元。

4、灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目。

20xx年計(jì)劃投資x萬(wàn)元,完成時(shí)家店水庫(kù)灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目。

5、農(nóng)村飲水安全工程。

20xx年農(nóng)村飲水安全工程計(jì)劃投資x萬(wàn)元,打深井x眼、引泉x處,可解決農(nóng)村人口x萬(wàn)人、x個(gè)村屯的飲水安全。同時(shí),為解決學(xué)校師生飲水安全,投資x萬(wàn)元,計(jì)劃解決5座學(xué)校、x名師生的飲水安全。

6、黑土區(qū)水土保持二期工程。

20xx年度計(jì)劃治理小流域x條,分別為時(shí)家店和x小流域,治理水土流失面積xkm2,工程總投資x萬(wàn)元。

7、移民后期扶持工程。

20xx年,向上爭(zhēng)取資金x萬(wàn)元,實(shí)施移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè),用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

8、防汛抗旱工作。

積極做好防汛抗旱工作,做好全縣雨情、汛情調(diào)度與分析,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù),確保全縣安全度汛。

總之,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的辛勤工作,在水利局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,水利各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī),但在總結(jié)取得成績(jī)的同時(shí),也存在一些缺點(diǎn)和不足。我們將再接再厲,開拓創(chuàng)新,全面完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作,向全縣人民交上一份滿意的答卷。

篇二 干部考核工作情況調(diào)研報(bào)告

調(diào)研報(bào)告是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)的報(bào)告文體,下面是有小編給大家介紹的干部考核工作問(wèn)題調(diào)研報(bào)告,歡迎大家參考。

科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的提出,對(duì)干部考核工作,無(wú)疑是一種促進(jìn)和推動(dòng)。各級(jí)黨委、政府越來(lái)越重視干部考核工作,老百姓對(duì)此也越來(lái)越關(guān)注。但目前,對(duì)干部考核工作還存在著一些不同的看法,應(yīng)該正確認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,確保發(fā)揮其應(yīng)有作用。

一、對(duì)干部考核指標(biāo)體系的認(rèn)識(shí)問(wèn)題

干部考核的指標(biāo)體系很重要。因?yàn)?,沒有一套完整的指標(biāo)體系,考核工作就失去了內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),考核工作也就無(wú)從談起。當(dāng)前,人們?cè)趯?duì)干部考核指標(biāo)體系的認(rèn)識(shí)上還有一些偏見,認(rèn)為片面追求gdp、弄虛作假及各種腐敗現(xiàn)象等,都是由于考核指標(biāo)體系不科學(xué)造成的。其實(shí)不然,應(yīng)該說(shuō)干部考核指標(biāo)體系的不科學(xué),尤其是目標(biāo)值的不切實(shí)際,在一定程度上可能誘導(dǎo)上述現(xiàn)象發(fā)生,但根源還是干部的思想觀念以及價(jià)值取向問(wèn)題。我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是非常明確的,要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,特別是現(xiàn)在又提出要樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、科學(xué)的人才觀,可以說(shuō)這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做人、為官、做事的根本要求。試想,沒有考核指標(biāo)體系我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就不干工作了嗎?為什么有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于不考慮實(shí)際情況,盲目上項(xiàng)目,搞形象工程,去片面追求gdp?難道不知道犧牲環(huán)境和資源所付出的代價(jià)嗎?

考核指標(biāo)體系在不斷改進(jìn)和完善。中組部1996年出臺(tái)的《縣市黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核試行標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)三大塊內(nèi)容,盡管其中帶有一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩,但是隨著考核工作的深入,各地按照黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想,結(jié)合本地實(shí)際,通過(guò)不斷地加以改進(jìn)和完善,基本形成了一套比較科學(xué)的考核指標(biāo)體系,這對(duì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性,推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步起到了較好推動(dòng)作用,這是應(yīng)當(dāng)肯定的。

考核指標(biāo)體系有其局限性。干部考核遠(yuǎn)沒有體育比賽和高考那么簡(jiǎn)單。干部的政績(jī)受環(huán)境、基礎(chǔ)條件、體制、崗位等各方面的制約。地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間、地區(qū)與部門之間、不同的崗位之間情況不同,同時(shí)干部的政績(jī)又有顯績(jī)和潛績(jī)之分,因此目前還難以制定出一套十全十美、通用的考核指標(biāo)體系。即使是將某一指標(biāo)列入了指標(biāo)體系,單靠一個(gè)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)數(shù)字也難以準(zhǔn)確反映干部政績(jī)。比如gdp指標(biāo),這是代表一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)。但是增長(zhǎng)速度快,并不一定說(shuō)明這項(xiàng)指標(biāo)完成的就好。因?yàn)橛幸粋€(gè)科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題?,F(xiàn)在有的地方提出不考核gdp,其實(shí)如同片面追求gdp一樣,也是有偏見的。發(fā)展是硬道理,沒有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展就沒有整個(gè)社會(huì)的快速發(fā)展。無(wú)論是科學(xué)的發(fā)展觀,還是正確的政績(jī)觀都應(yīng)該鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),而且這種增長(zhǎng)應(yīng)該是協(xié)調(diào)、可持續(xù)的。用原材料消耗強(qiáng)度、能源消耗強(qiáng)度、水資源消耗強(qiáng)度、環(huán)境污染排放強(qiáng)度、全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),從理論上講很科學(xué),愿望是好的,但可操作性不強(qiáng)。因此,對(duì)待干部考核指標(biāo)體系問(wèn)題,既要不斷加以改進(jìn)和完善,又不能把問(wèn)題復(fù)雜化,不能把所有注意力放在指標(biāo)體系的研究上。

二、改進(jìn)考核方法問(wèn)題

這些年來(lái),我們?cè)诟刹靠己松闲纬闪艘惶妆容^完善的程序和方法,比如:考前預(yù)告,大會(huì)述職、民主測(cè)評(píng),個(gè)別座談,綜合評(píng)價(jià)等。這套方法在今后的考核工作中仍應(yīng)作為重要的環(huán)節(jié)之一,并不斷加以改進(jìn)和完善?,F(xiàn)在的問(wèn)題在于,完全用這一套方法考核干部,過(guò)于簡(jiǎn)單,難以準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況,不利于干部的任用與管理。主要原因是,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,人們的思想、行為等都發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變,特別是由于干部任用與管理所帶來(lái)的一些負(fù)面效應(yīng),使得人們對(duì)考核存有這樣和那樣的偏見,參與考核的積極性普遍不高。有的認(rèn)為考核是走過(guò)場(chǎng),所以不配合,敷衍了事的現(xiàn)象比較普遍。比如這幾年,在民主測(cè)評(píng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀和稱職得票率極高。有相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀率竟為100%,與實(shí)際情況很不相符。在干部座談中,也都是光揀好的說(shuō),而且不符合實(shí)際,座談中也很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

要多渠道、全方位考核評(píng)價(jià)干部。考核要堅(jiān)持顯績(jī)和潛績(jī)并重,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,橫向比較和縱向比較相結(jié)合,部門評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合,實(shí)地考核與平時(shí)考核相結(jié)合,客觀地、歷史地、辯證地、全面地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部??己斯ぷ鞑皇歉刹靠己瞬块T一家的事,所有組工干部都是干部考核工作人員,都應(yīng)該具備考核的素質(zhì)和能力。有關(guān)主管部門是考核評(píng)價(jià)的主體之一,有義務(wù)對(duì)自己職責(zé)內(nèi)的干部表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并向考核部門提供,作為考核干部的重要依據(jù)之一;廣大干部群眾應(yīng)該積極參與考核評(píng)價(jià)工作。應(yīng)該堅(jiān)持最大限度的分類考核,以保證考核評(píng)價(jià)的公正。要正確理解和把握群眾公認(rèn)原則。群眾公認(rèn)不是少數(shù)人的公認(rèn),也不是簡(jiǎn)單多數(shù)人的公認(rèn),評(píng)價(jià)干部既要看民主測(cè)評(píng)情況,又不能完全以票取人。應(yīng)該針對(duì)不同考核對(duì)象,合理確定參評(píng)人員范圍,最大限度體現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、加大考核結(jié)果運(yùn)用問(wèn)題

近些年,一些地方往往考核過(guò)程搞得轟轟烈烈,但在考核結(jié)果運(yùn)用上顯得雷聲大雨點(diǎn)小??己说囊罁?jù)功能、激勵(lì)約束功能、教育功能都沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮,弱化了考核的剛性。

考核的主要目的是為干部任用與管理提供依據(jù)?,F(xiàn)在,一些人簡(jiǎn)單地視考核結(jié)果運(yùn)用就是晉級(jí)和發(fā)獎(jiǎng)金,造成對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用的理解簡(jiǎn)單化、片面化。

干部考核不像一般工作,它關(guān)系著用人導(dǎo)向問(wèn)題。沒有正作用,就意味著有副作用??己私Y(jié)果必須與干部任用掛鉤,合理調(diào)整其職位,同時(shí)輔之以一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣才能讓廣大干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正感到干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣,從而樹立良好的用人導(dǎo)向,激勵(lì)廣大干部奮發(fā)有為,建功立業(yè)。

要強(qiáng)化考核的教育功能。年度考核結(jié)束后,應(yīng)該對(duì)每個(gè)考核對(duì)象采取集體談話,個(gè)別談心等形式,肯定成績(jī),指出問(wèn)題和不足,達(dá)到教育、激勵(lì)的目的。磨刀不誤砍柴功,思想工作到位了,工作干勁才能到位,才能事半功倍,才能輕裝上陣,才能激發(fā)出良好的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng),才能真正把心思用在工作上,一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè)。

篇三 領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核工作情況的調(diào)研報(bào)告

如何通過(guò)干部考察考核工作正確識(shí)別干部,為選拔任用干部提供真實(shí)依據(jù),是組織部門所肩負(fù)的一項(xiàng)重要工作職責(zé),也是組織部門近距離考察和鑒別干部德能勤績(jī)廉的一條重要渠道。近年來(lái),我市在干部考察考核工作中,積極探索、大膽實(shí)踐,逐步形成了一套切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核的方式方法,為全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部,提高選人用人水平,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化提供了重要保證。

現(xiàn)就我市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察考核工作的基本情況報(bào)告如下。

一、主要做法在干部考核的廣度、深度、準(zhǔn)確度上下功夫,堅(jiān)持把“創(chuàng)新性、操作性、堅(jiān)韌性、實(shí)效性”要求作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否有政績(jī)、是否有貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn),圍繞市委、市政府工作思路和決策的落實(shí)以及本部門規(guī)劃的實(shí)施,進(jìn)行全程跟蹤考核。把日??己撕凸芾碜鳛橥七M(jìn)班子建設(shè),解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在問(wèn)題的重要手段。

建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核檔案,不僅重過(guò)程,了解班子和干部存在的問(wèn)題,更重實(shí)績(jī)、重結(jié)果,考察工作績(jī)效、考察存在問(wèn)題的整改情況。

(一)健全制度,嚴(yán)考核、硬約束,突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)管理堅(jiān)持年度考核與日??己讼嘟Y(jié)合。日常考核是及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)的主要途徑,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)考察。

市委組織部與市紀(jì)委聯(lián)合抽調(diào)人員參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議以及其它重要活動(dòng)等,同領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及有關(guān)人員個(gè)別談話,查閱有關(guān)文件、工作資料和會(huì)議記錄,考核工作人員把了解到的情況及時(shí)形成考察材料,并填寫日??己擞涗?,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。日??己擞涗洿嫒敫刹靠己藱n案,作為年度考核的重要依據(jù)。

年度考核是指在日常考核的基礎(chǔ)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)的政治表現(xiàn)及履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行的階段性考核。市委、市政府每年年末組成領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。

市直有關(guān)綜合部門在年末、年初把市直各單位評(píng)比情況和指標(biāo)完成情況報(bào)市委組織部,以便組織部門準(zhǔn)確了解各部門過(guò)去一年的政績(jī)情況,并對(duì)其新的一年工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤考察。與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、信訪、人大、政協(xié)等有關(guān)部門建立經(jīng)常聯(lián)系,溝通情況,交流信息,了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率和廉潔自律等方面的情況。

年度考核采取領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)、征求意見等方法,最后,由考察組綜合分析考察情況,評(píng)定考核結(jié)果,提出考核評(píng)定意見。規(guī)范考察制度,嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。

為防止考察的失真失實(shí),市委完善了干部考察機(jī)制,制定了干部考察工作責(zé)任制和用人失察責(zé)任追究制度,嚴(yán)格把關(guān),好中選優(yōu)。實(shí)行考察預(yù)告制度,由組織部門將考察時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、程序和要求等在一定范圍內(nèi)提前1—5天,以公告、會(huì)議的形式告知干部群眾。

實(shí)行差額考察制度,以往在干部考察時(shí)由于過(guò)早地確定了擬提拔人選,時(shí)常出現(xiàn)考察服從于安排的情況。在今年公開選拔經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和農(nóng)高園內(nèi)設(shè)副局級(jí)干部過(guò)程中,我市嘗試了差額考察,按1:3的比例,各職位確定了3名差額考察對(duì)象,考察組負(fù)責(zé)對(duì)差額考察對(duì)象進(jìn)行全程考察、分析排隊(duì),市委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)考察情況,按1:2比例研究提出了擬任用人選初步意見,最后,由市委常委會(huì)以無(wú)記名投票的方式票決出正式任用人選。

(二)科學(xué)界定考察內(nèi)容,在對(duì)比比較中考察識(shí)別干部在干部的考察考核工作中,我們結(jié)合我市干部工作實(shí)際,科學(xué)地界定考察考核的主要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子的重點(diǎn)考察內(nèi)容:踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)決議的情況;貫徹執(zhí)行重大問(wèn)題集體決策制度的情況;解放思想,實(shí)事求是,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的情況;精神狀態(tài)、工作干勁、爭(zhēng)一流、站排頭的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí);工作實(shí)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的業(yè)績(jī)與實(shí)際效果及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況;班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),凝聚力、戰(zhàn)斗力狀況;按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事、廉潔自律、加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理、依法行政和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)考察內(nèi)容:①是否具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。②是否具有求知精神、寬廣的思想文化視野、戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力。

③是否具有較強(qiáng)的工作能力和突出的工作實(shí)績(jī)。④在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安危時(shí)能否挺身而出。

⑤“八小時(shí)以外”、“生活圈”、“社交圈”中的行為是否體現(xiàn)了良好的品德修養(yǎng),生活作風(fēng)、生活方式、生活態(tài)度、家教家風(fēng)是否嚴(yán)格規(guī)范。⑥是否具有良好的人格風(fēng)范。

考察“一把手”或“一把手”人選,要著重考察是否具有較高的思想認(rèn)識(shí),較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力、宏觀決策能力、駕馭全局的能力和良好的民主工作作風(fēng);在年度班子考察中,把考察年輕干部、后備干部列為一個(gè)主要內(nèi)容,對(duì)照崗位責(zé)任,著重考察年輕干部工作實(shí)績(jī),對(duì)照培養(yǎng)目標(biāo),著重考察年輕干部理論學(xué)習(xí)情況,考察是否具有良好的發(fā)展?jié)摿?,是否具有踏?shí)的工作作風(fēng),在名、權(quán)、利方面是否經(jīng)得起考驗(yàn)。

(三)建立實(shí)績(jī)檔案,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)干部的工作實(shí)績(jī),是干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中取得的實(shí)際成果,是干部德才的集中體現(xiàn),是他們的思想、品德、知識(shí)、才干等諸多因素的綜合反映。建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案,目的是進(jìn)一步強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和宗旨觀念,倡導(dǎo)真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)的良好風(fēng)氣,也是選準(zhǔn)用好干部的重要依據(jù)。

實(shí)績(jī)考核主要是對(duì)市委、市政府各工作部門及鎮(zhèn)(辦)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、服務(wù)中心及工作創(chuàng)新等三個(gè)方面情況進(jìn)行考核,側(cè)重了解其在取得實(shí)績(jī)過(guò)程中所發(fā)揮的具體作用,針對(duì)不同部門的崗位職責(zé),量化指標(biāo),分別考核。具體做法是:一是制定目標(biāo)。

每年年初,各部門黨政“一把手”依據(jù)實(shí)績(jī)考核指標(biāo)要求,制定本年度所要達(dá)到的目標(biāo),確定重大任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案》“年度工作目標(biāo)”欄目。二是自我總結(jié)。

年終,市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)、街道黨政“一把手”對(duì)年度履行崗位職責(zé)、圍繞中心服務(wù)大局、工作創(chuàng)特色等三個(gè)方面的情況進(jìn)行總結(jié)回顧,在此基礎(chǔ)上形成個(gè)人書述職報(bào)告,填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案》“年度工作目標(biāo)完成情況及自我評(píng)價(jià)”欄目。三是群眾測(cè)評(píng)。

組織機(jī)關(guān)全體工作人員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員,聽取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)其年度履行崗位職責(zé)的工作述職,并組織進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。四是個(gè)別訪談。

考察組分別接觸班子全體成員、機(jī)關(guān)中層干部、部分下屬單位主要負(fù)責(zé)人,對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)績(jī)情況進(jìn)行全面深入的考察了解。五是征求意見。

將實(shí)績(jī)檔案有關(guān)情況以《征求意見表》的形式,發(fā)政法、信訪、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生等職能部門進(jìn)行認(rèn)定審核,并根據(jù)工作任務(wù)實(shí)際完成情況量化評(píng)分。六是審核排序。

考核組綜合分析考核情況提出考核建議意見,根據(jù)群眾測(cè)評(píng)和征求意見反饋情況,綜合匯總得分進(jìn)行政績(jī)排序,分別確定考核等次。能夠較好地完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評(píng)比中名列前茅,部門工作貢獻(xiàn)突出,在全市乃至全省范圍內(nèi)有位置,履行崗位職責(zé)盡心盡力,勝任本職工作,分管工作實(shí)績(jī)突出,民主測(cè)評(píng)和征求有關(guān)部門意見稱職以上得票率在90以上的評(píng)定為優(yōu)秀;能夠完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評(píng)比中處于中間以上位次,部門工作在省市有一定的影響,能夠履行崗位職責(zé),分管工作實(shí)績(jī)明顯,民主測(cè)評(píng)和征求有關(guān)部門意見稱職以上得票率在60以上的評(píng)定為稱職;不能完成市委、市政府下達(dá)的主要目標(biāo)任務(wù),在市委、市政府組織的各項(xiàng)工作評(píng)比中處于下游水平,部門工作在全市范圍內(nèi)位置靠后,履行崗位職責(zé)較差,民主測(cè)評(píng)和征求有關(guān)部門意見不稱職票超過(guò)三分之一以上的評(píng)定為不稱職。

七是結(jié)果運(yùn)用。市委將把實(shí)績(jī)考核結(jié)果直接運(yùn)用到干部選拔任用工作中,以優(yōu)劣論獎(jiǎng)懲,以作為求地位,以考核定位次,選拔擔(dān)任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選,從實(shí)績(jī)考核中被定為優(yōu)秀的干部中產(chǎn)生,連續(xù)兩年評(píng)定評(píng)定為稱職的,建議調(diào)整使用,確定為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,按干部管理權(quán)限和法定程序決定和提議免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),安排適當(dāng)工作。

為防止搞虛假政績(jī)、做表面文章現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)行實(shí)績(jī)確認(rèn)追究制。對(duì)搞虛假政績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),不僅不能提拔重用,還要嚴(yán)肅批評(píng)教育,造成重大損失的,視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(四)實(shí)行重大事件跟蹤考察與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理建立重大事件跟蹤考察制度,跟蹤考察領(lǐng)導(dǎo)干部在重大事件中的表現(xiàn),尤其在今年的防治“非典”工作中,市委市政府成立了防“非典”工作督查組,對(duì)市直部門、鎮(zhèn)辦防治“非典”工作進(jìn)行了督查,對(duì)在防非工作不力的干部進(jìn)行了查處。在跟蹤考察的同時(shí),由審計(jì)部門負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,同步進(jìn)行,雙線并進(jìn)。

組織部門對(duì)考察中獲得的資料和審計(jì)結(jié)果進(jìn)行綜合分析,把單純的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)化為對(duì)干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的組成部分。從20xx年7月開始,為更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在干部監(jiān)督中的作用,解決好先離后審、委托滯后、審用脫節(jié)等問(wèn)題,我們把審計(jì)的關(guān)口前移,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,對(duì)市直部門和鎮(zhèn)街有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),每年審計(jì)三分之一,三年審計(jì)一遍,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部任前考察、屆中考評(píng)、年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)了對(duì)他們的監(jiān)督,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。

(五)嚴(yán)肅考察考核工作紀(jì)律,確保考察結(jié)果的真實(shí)有效考察工作人員要忠于職守,嚴(yán)格實(shí)行“七不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)封官許愿,討好干部;不準(zhǔn)借考察之機(jī)收受錢物,謀取私利;不準(zhǔn)參加與考察工作相關(guān)的應(yīng)酬吃請(qǐng);不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信,泄露考察內(nèi)容;不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡了解干部,評(píng)價(jià)干部,故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí);不準(zhǔn)偏聽偏信;不準(zhǔn)在考察中懈怠懶散、知難而退、回避矛盾。考察對(duì)象和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員要正確對(duì)待組織考察,不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng);不準(zhǔn)敷衍了事或搞形式主義;不準(zhǔn)向考察組提供不真實(shí)情況;不準(zhǔn)干擾或妨礙考察組的工作;不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)反映其問(wèn)題的人;不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散與考察組談話的內(nèi)容。

(六)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話與誡勉考察相結(jié)合,積極做好誡勉對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉工作是組織部門的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,又是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部管理的一項(xiàng)復(fù)雜性工作。近年來(lái),市委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作實(shí)施辦法》,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作,通過(guò)信訪、年度考察、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等渠道,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有苗頭性問(wèn)題就及時(shí)談話,進(jìn)行誡勉。

20xx年以來(lái),全市共對(duì)12名科級(jí)干部實(shí)行了誡勉談話,誡勉期半年。在誡勉期內(nèi),我們認(rèn)真做好誡勉對(duì)象的教育轉(zhuǎn)化工作,針對(duì)誡勉對(duì)象存在的不同問(wèn)題,幫助其制定相應(yīng)的整改措施,并實(shí)行跟蹤管理,進(jìn)行定期考察,促使他們徹底改正錯(cuò)誤,按期解除誡勉。

我們的具體做法是:

1、開展交心談心,卸去誡勉對(duì)象的思想包袱。誡勉對(duì)象一般來(lái)說(shuō)社會(huì)壓力很大,思想包袱很重,往往抬不起頭,甚至怨天尤人。

為此,我們?cè)诠ぷ髦蟹e極開展“三談話”活動(dòng),幫助卸掉包袱,輕裝上陣。一是開展批評(píng)式談話。

市委作出誡勉決定并下達(dá)《誡勉通知書》后,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)找誡勉對(duì)象談話,鄭重指出問(wèn)題,嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)。教育他們不要去怨天尤人,怪這怪那,而要面對(duì)現(xiàn)實(shí),正視問(wèn)題,深刻反思,認(rèn)真查擺自己在思想政治、工作作風(fēng)、工作方法、聯(lián)系群眾、勤政廉政等方面存在的突出問(wèn)題,并制定切實(shí)可行的整改措施,限期改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

二是開展促膝式談話。要求單位一把手切實(shí)負(fù)起對(duì)誡勉干部教育轉(zhuǎn)化的主要責(zé)任,對(duì)誡勉干部不冷落、不歧視、不撒手,在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面與其他領(lǐng)導(dǎo)同等對(duì)待,并規(guī)定每?jī)蓚€(gè)月必須找誡勉對(duì)象促膝談心一次,幫助他們深挖思想根源,查找誡勉原因,督促他們落實(shí)整改措施,明確工作目標(biāo),校準(zhǔn)人生方向,甩掉思想包袱,化壓力為動(dòng)力,鼓勵(lì)他們從哪跌倒從哪爬起,輕裝上陣,扎實(shí)工作,以嶄新的精神面貌和出色的工作成績(jī)贏得干部群眾的好評(píng)。

三是開展同志式談話。各級(jí)黨組織把誡勉對(duì)象的教育轉(zhuǎn)化工作納入民主生活會(huì)或行政生活會(huì)的重要內(nèi)容,組織開展批評(píng)和自我批評(píng),促使他們認(rèn)清錯(cuò)誤,提高認(rèn)識(shí)。

在生活會(huì)上,同志們對(duì)誡勉干部實(shí)事求是地進(jìn)行分析評(píng)價(jià),有一點(diǎn)小進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),有一點(diǎn)小滑波及時(shí)提醒。與人為善,真誠(chéng)待人,向他們伸出熱情之手,給予無(wú)微不至的關(guān)心幫助。

讓他們感受到大集體春天般的溫暖,黨組織同志式的關(guān)心,從而在這種環(huán)境的熏陶下,堅(jiān)定起干好工作的信心和勇氣,結(jié)成同志式的關(guān)系和友誼。

2、注意交流換崗、激發(fā)誡勉對(duì)象的工作熱情。從某種意義上說(shuō),誡勉對(duì)象誡勉,與環(huán)境、崗位有一定的聯(lián)系。

市委根據(jù)誡勉對(duì)象的不同情況,特別是對(duì)那些屬于環(huán)境不優(yōu)、崗位不適等原因而給予誡勉的,則采取相應(yīng)的組織措施進(jìn)行調(diào)整交流,為他們改正錯(cuò)誤創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境。對(duì)被誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部,市委則分門別類,因人而宜,及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行崗位交流或職務(wù)調(diào)整。

一是降職交流。對(duì)工作能力差,方法簡(jiǎn)單,不善于處理群眾關(guān)系,不能很好地勝任現(xiàn)職,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作績(jī)效和社會(huì)口碑差的誡勉干部,堅(jiān)決改任為非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù),并且調(diào)離本單位。

全市有3名誡勉干部誡勉后調(diào)離了本單位,給予了降職安排。二是適才交流。

對(duì)原則性較強(qiáng),有一定專業(yè)特長(zhǎng),但又用非所長(zhǎng),不能打開工作局面的誡勉干部,安排到專業(yè)對(duì)口的單位工作。三是回避交流。

對(duì)于因親戚多,“房份大”,實(shí)行家族式管理,群眾意見紛紛,單位矛盾重重而誡勉的,給予回避交流。

3、加強(qiáng)跟蹤管理,防止誡勉對(duì)象的問(wèn)題反彈。誡勉對(duì)象在取得一點(diǎn)小進(jìn)步,特別是解除“緊箍咒”后,很容易舊病復(fù)發(fā),出現(xiàn)反彈。

針對(duì)這種情況,市委對(duì)他們不是一“誡”了之,而是建立健全一系列跟蹤管理制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的經(jīng)常性教育管理,使他們誡勉后能按期解除誡勉,解除誡勉后不再受到誡勉。一是建立匯報(bào)制度。

市委要求誡勉對(duì)象在組織談話之后,針對(duì)存在問(wèn)題寫出深刻的反思材料,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出整改措施和努力方向。誡勉期間,要求他們每個(gè)季度以書面形式向組織匯報(bào)自己的思想、工作、生活情況。

誡勉期滿,要求他們寫好工作總結(jié),肯定成績(jī),找出差距,明確努力方向,以優(yōu)異成績(jī)迎接誡勉考察。解除誡勉后,要求他們半年內(nèi)向組織匯報(bào)一次自己的工作,直至年度考核順利過(guò)關(guān)為止。

二是建立考察制度。我們對(duì)誡勉干部重點(diǎn)抓好三次考察。

首先是抓好平時(shí)考察。對(duì)誡勉干部我們建立了花名冊(cè)和管理卡片,并通過(guò)多種渠道,隨時(shí)把握他們的思想動(dòng)向,掌握他們的德才表現(xiàn),把這些情況及時(shí)登記入卡,并適時(shí)進(jìn)行反饋。

其次是抓好誡勉考察。誡勉期滿,由組織部對(duì)誡勉對(duì)象進(jìn)行全面考察,看其是否改正了錯(cuò)誤,是否干出了新的成績(jī),并進(jìn)行民主評(píng)議,看其在群眾中的威信是否提高,然后根據(jù)考察情況,提出初步處理意見,向市委匯報(bào),由市委決定是否解除誡勉。

第三是抓好年度考核。在年度考核時(shí),考察組還要對(duì)被解除誡勉的對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)了解,廣泛聽取意見,看其是否又產(chǎn)生了新的問(wèn)題,以防止問(wèn)題反彈或新問(wèn)題滋生。

二、存在的問(wèn)題

(一)干部考察是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。新形勢(shì)、新任務(wù),給干部考察工作提出了很高的要求,需要有專門的干部考察工作隊(duì)伍,考察工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析問(wèn)題的能力。

但是,目前我市還沒有建立一支相對(duì)穩(wěn)定的干部考察工作隊(duì)伍,考察工作人員的能力參差不齊,考察工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,考核方法也相對(duì)簡(jiǎn)單,考察材料千人一面,有時(shí)不能如實(shí)、全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)和優(yōu)缺點(diǎn)。這些都給我們的干部考察工作提出了新課題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信Ω倪M(jìn)、完善、提高。

篇四 對(duì)農(nóng)村黨組織建設(shè)情況的考核報(bào)告

_____月_____日,我們按照市委組織部的要求,對(duì)_____縣農(nóng)村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真考核。在聽取了_____縣委組織部的匯報(bào)后,深入到_____村、_____村、_____社區(qū)、_____北社區(qū)、_____公司、_____廠、_____公司和_____辦事處、__________鎮(zhèn),采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪座談、群眾測(cè)評(píng)和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)證,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下:

一、總體情況

2023年,_____縣堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,服務(wù)大局促發(fā)展”的基本理念,以落實(shí)管黨責(zé)任為重點(diǎn),以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)跨越、構(gòu)建和諧萬(wàn)全提供強(qiáng)有力的組織保證。

(一)農(nóng)村基層黨建情況

3、深入優(yōu)化農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu)。一是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2023年,該縣新發(fā)展農(nóng)村黨員380名,新發(fā)展黨員中35歲以下、高中文化以上的分別達(dá)到80%以上,種養(yǎng)加銷致富能手和外出務(wù)工人員達(dá)到95%以上。二是合理設(shè)置農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)。在產(chǎn)業(yè)鏈上、外出務(wù)工經(jīng)商人群中、“兩新”組織中新建立黨組織16個(gè),使黨組織在產(chǎn)業(yè)鏈上達(dá)到了無(wú)縫覆蓋,組建率100%,且產(chǎn)業(yè)黨組織書記兼任區(qū)域內(nèi)村黨組織書記比例達(dá)到100%。_____鄉(xiāng)黨委對(duì)同一地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的村建立起5個(gè)黨總支,成立_____專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社1個(gè),成為_____山區(qū)合理調(diào)整農(nóng)村黨組織設(shè)置的一種有益探索。_____鄉(xiāng)黨委在外出打工人員集中地xx市朝陽(yáng)區(qū)建立了流動(dòng)黨員黨支部。

(二)非公有制企業(yè)黨建工作情況

一是建章立制,一方面建立了縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度和縣直部門幫扶非公有制企業(yè)制度,形成了齊抓共管的工作氛圍;另一方面注重規(guī)范黨組織制度、活動(dòng)陣地管理和隊(duì)伍建設(shè),確保實(shí)現(xiàn)“建一個(gè),優(yōu)一個(gè),活一個(gè)”。二是分類指導(dǎo),按照“先行組建、逐步提高、分類指導(dǎo)”的工作思路,重點(diǎn)加大民營(yíng)企業(yè)黨組織的組建力度,實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)100%建立黨組織。三是增強(qiáng)活力,豐富活動(dòng)內(nèi)容,發(fā)揮非公有制企業(yè)黨建工作作用。_____公司黨支部和管理層“致富不忘社會(huì)”,扶持和幫助周邊鄉(xiāng)村農(nóng)民發(fā)展機(jī)械加工業(yè),帶動(dòng)了以_____園區(qū)為核心的140多家小規(guī)模、大群體的機(jī)械產(chǎn)業(yè)群的形成,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)加工向精細(xì)加工邁進(jìn)。

(三)社區(qū)黨建情況

二、創(chuàng)新工作

2、探索建立農(nóng)村黨員關(guān)愛機(jī)制。以郭磊莊鎮(zhèn)為試點(diǎn),制定出臺(tái)了農(nóng)村黨員關(guān)愛機(jī)制。其補(bǔ)貼慰問(wèn)的范圍為各村黨總支(支部)、居委會(huì)支部年滿65周歲(含65周歲)或黨齡滿40年的農(nóng)村在村黨員以及因病、因殘致貧的黨員。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為,年滿75周歲(含75周歲)或黨齡滿50年的農(nóng)村在村黨員每人每年享受300元的生活補(bǔ)貼,年滿65周歲(含65周歲)或黨齡滿40年的農(nóng)村在村黨員每人每年給予不低于150的慰問(wèn)款(物),年滿65周歲(含65周歲)或黨齡滿40年的農(nóng)村在村黨員且擁有固定收入的黨員每人每年獲贈(zèng)刊物一份。資金來(lái)源為,鎮(zhèn)財(cái)政支付60%,村支付40%。

篇五 商務(wù)廳2023年三季度市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核情況調(diào)研報(bào)告

各市(區(qū))商務(wù)主管部門,省商務(wù)信息中心:

根據(jù)省商務(wù)廳印發(fā)的《市級(jí)商務(wù)主管部門市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核管理辦法》和《市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)樣本企業(yè)及信息員考核管理辦法》,現(xiàn)將2023年3季度市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作考核結(jié)果通報(bào)如下:

一、主管部門考核情況

3季度,國(guó)際金融危機(jī)影響仍在持續(xù),甲型h1n1流感病例在我省發(fā)現(xiàn)聚集性疫情,豬肉、雞蛋等生活必需品價(jià)格上漲較快,不確定因素明顯增多。各市(區(qū))商務(wù)主管部門能夠認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和我省各項(xiàng)部署和要求,深入落實(shí)搞活流通、擴(kuò)大消費(fèi)各項(xiàng)政策措施,積極做好市場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作,保障商品供應(yīng),穩(wěn)定市場(chǎng)運(yùn)行,全省消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)步增長(zhǎng)。商務(wù)部3季度3個(gè)月的考核我省在全國(guó)排名分別為第

3、

10、11位。

篇六 單位考核評(píng)議情況報(bào)告

單位考核是員工自我完善和提高工作能力的重要方法。下面是小編整理單位考核評(píng)議情況報(bào)告的范文,歡迎閱讀!

單位考核評(píng)議情況報(bào)告篇一

××年度,在市局和××管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,分局牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念,以優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為根本目的,以“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為主線,狠抓隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,提高服務(wù)水平,深入開展以整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)橹行牡母黜?xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。

××年度主要工作情況:

(一)立足職能,積極主動(dòng),整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作不斷深入開展

為進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,年初制定下發(fā)了《××年度旅游市場(chǎng)管理量化考核辦法》,使全局工作人員在日常監(jiān)管執(zhí)法中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從而較好地維護(hù)了景區(qū)市場(chǎng)秩序。

首先加強(qiáng)了對(duì)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量的監(jiān)管。分局立足景區(qū)實(shí)際,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān),實(shí)行了四項(xiàng)制度。

一是實(shí)行商品上市準(zhǔn)入制度。經(jīng)營(yíng)者購(gòu)進(jìn)商品后,要向所在工商所報(bào)告,由工商所進(jìn)行檢驗(yàn),合格后方準(zhǔn)許上柜銷售,并登記歸檔;

二是實(shí)行長(zhǎng)效管理制度。把對(duì)商品質(zhì)量的監(jiān)管從銷售環(huán)節(jié)擴(kuò)展到了整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)者的質(zhì)量安全防范意識(shí),從貨源上得到有效控制。

三是實(shí)行索證索票制度。要求經(jīng)營(yíng)者對(duì)購(gòu)進(jìn)的食品必須保證各種證件發(fā)票齊全,產(chǎn)地明確,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

四是實(shí)行商品質(zhì)量承諾制度。通過(guò)與經(jīng)營(yíng)業(yè)戶簽訂《流通領(lǐng)域商品質(zhì)量責(zé)任書》,加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)者的自律意識(shí)。四項(xiàng)制度的實(shí)施,有效控制了景區(qū)商品質(zhì)量的流通。

其次是對(duì)尾隨兜售行為實(shí)施積極治理。山城結(jié)合地帶的尾隨兜售現(xiàn)象,嚴(yán)重?fù)p害著泰山在人們心目中的美好形象,歷來(lái)是監(jiān)管工作的難點(diǎn)之一。我局受領(lǐng)任務(wù)后,及時(shí)調(diào)整執(zhí)法力量,采取重點(diǎn)排查、突擊檢查、堵疏結(jié)合等有效措施。全局上下齊動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作人員全部深入一線,輪流值班值勤,每日早6時(shí)至晚18時(shí)死盯死守,尤其是××工商所的同志們,表現(xiàn)更為突出。經(jīng)過(guò)100余天的奮戰(zhàn),收到了很好的治理效果。8月12日在向××執(zhí)法局移交時(shí),市文明辦××主任公開稱贊我局“交了一個(gè)好班”。同時(shí)也受到廣大游客和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三是創(chuàng)新了攝像業(yè)及大衣租賃業(yè)的監(jiān)管模式。照、攝像業(yè)和大衣租賃業(yè)是景區(qū)的特殊行業(yè),歷來(lái)都是的管理重點(diǎn)。為從根本上解決這一問(wèn)題。首先,分局和管委經(jīng)營(yíng)處對(duì)攝像業(yè)人員進(jìn)行了精減,通過(guò)培訓(xùn)、理論考試、技能考核,按照優(yōu)勝劣汰的原則,使原來(lái)的90多人減少到了目前的49人。并成立攝像辦,抽調(diào)專人對(duì)攝像服務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)控,確保了攝像業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序和服務(wù)質(zhì)量。再者,針對(duì)景區(qū)內(nèi)租賃大衣破舊不堪、衛(wèi)生狀況差、游客不滿意的現(xiàn)狀。在“十一”前夕,對(duì)租賃大衣業(yè)進(jìn)行了徹底整治。銷毀陳舊破損不合格大衣3000余件。同時(shí)積極推行了租賃大衣周期報(bào)廢和消毒制度,即對(duì)使用期限已達(dá)5年的大衣,強(qiáng)制銷毀。每次租賃后的大衣必須消毒,并標(biāo)明“已消毒”字樣。還制定了大衣標(biāo)記店名等相關(guān)規(guī)定,以方便游客退還。深受廣大游客歡迎,中央電視臺(tái)進(jìn)行專題報(bào)道。

四是加大了對(duì)違法經(jīng)營(yíng)行為的查處力度。××年是市局確定的執(zhí)法辦案年。一年來(lái),全局抓住群眾關(guān)心、各級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,嚴(yán)肅查處了一批違法經(jīng)營(yíng)行為,涉案范圍包括無(wú)照經(jīng)營(yíng)、非法經(jīng)營(yíng)危禁化學(xué)物品、制售假劣蜂蜜、擅自設(shè)立分公司、商業(yè)賄賂等方面。尤其是我們查處的非法經(jīng)銷輕質(zhì)油案,受到社會(huì)各界的好評(píng),被中央、盛市三級(jí)媒體以景區(qū)工商局在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位,××附近,排除了一枚定時(shí)炸彈為題進(jìn)行了報(bào)道。較好地樹立了執(zhí)法權(quán)威。全年分局共辦理一般程序案件37件,比上一年增長(zhǎng)50%。全年罰沒款到位7。5萬(wàn)元。所辦案件基本做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準(zhǔn)確、處罰得當(dāng)。沒發(fā)生一起行政復(fù)議和訴訟案件。

(二)著眼發(fā)展,轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化旅游環(huán)境的力度進(jìn)一步加大

一年來(lái),全局積極響應(yīng)各級(jí)工商行政管理工作會(huì)議精神。圍繞市委市政府提出的建設(shè)“誠(chéng)信××”的決定,堅(jiān)持執(zhí)法就是服務(wù)的理念,大力倡導(dǎo)文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。以實(shí)際行動(dòng)做好了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作。

一是做好消費(fèi)者合法權(quán)益保護(hù)工作。為高效快捷處結(jié)消費(fèi)糾紛,維護(hù)中外游客的合法權(quán)益。在景區(qū)實(shí)行了分局(消協(xié))、工商所(消協(xié)分會(huì))、投訴站聯(lián)動(dòng)處結(jié)機(jī)制,加大了維權(quán)工作的力度。4月初組織召開了規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序動(dòng)員暨××年度消費(fèi)者滿意單位表彰大會(huì),規(guī)模、參加人數(shù)都是空前的,管委、旅游局、市局領(lǐng)導(dǎo)、各景區(qū)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,收到到很好的社會(huì)效果。開展了市級(jí)消費(fèi)者滿意單位的評(píng)選及申報(bào)工作,增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)者的誠(chéng)信意識(shí)。工作中推行了“消費(fèi)投訴零等待”、先行賠償?shù)缺忝裰贫?,受到了市旅管委、市假日旅游指揮部的好評(píng),其經(jīng)驗(yàn)被省電視臺(tái)報(bào)道,并在市局工作簡(jiǎn)報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)。全年為游客墊付賠償金20xx余元,為游客挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)余元。

二是積極扶持經(jīng)營(yíng)業(yè)

戶的發(fā)展。全年新發(fā)展了“守合同重信用”企業(yè)4家,其中省級(jí)一家。在兩個(gè)黃金周期間,,深入開展了“游客評(píng)業(yè)戶”活動(dòng),針對(duì)反映出的問(wèn)題,主動(dòng)上門服務(wù),幫助整改。在注冊(cè)登記工作中,主動(dòng)幫助經(jīng)營(yíng)業(yè)戶辦理前置手續(xù)。在政策許可的范圍內(nèi),主動(dòng)為下崗職工、有特殊困難的經(jīng)營(yíng)戶排憂解難、協(xié)調(diào)關(guān)系,讓經(jīng)營(yíng)者感受到了實(shí)實(shí)在在的溫暖。并建立健全了經(jīng)營(yíng)業(yè)戶管理檔案,以便對(duì)業(yè)戶更好的管理和服務(wù)。××工商所還建立了“紅盾之家”,推出了經(jīng)營(yíng)策劃、政策法規(guī)咨詢等服務(wù)項(xiàng)目,受到了經(jīng)營(yíng)者的好評(píng)。

三是積極做好了對(duì)游客的咨詢服務(wù)工作。利用在各主景區(qū)設(shè)立的咨詢服務(wù)臺(tái),為游客提供了及時(shí)便捷的服務(wù)。“十一”期間,××日?qǐng)?bào)曾以《傾心服務(wù)系游客—“十一”黃金周××景區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)小記》為題,介紹了我局熱心為游客服務(wù)的事跡。××市一位游客登山丟失錢包后,××工商所的同志們慷慨解囊讓其順利返鄉(xiāng)。為此,游客寄來(lái)了3000多字的感謝信。××所張紅在“五一”黃金周期間,不顧一天工作的身體疲憊,熱心幫助外地游客尋找丟失的幼兒。××工商所針對(duì)國(guó)外游人逐年增多的實(shí)際,在天街設(shè)立了外語(yǔ)咨詢服務(wù)臺(tái)。利用節(jié)假日、公休日,向國(guó)內(nèi)外游人提供咨詢服務(wù),全年為30余名來(lái)自12個(gè)國(guó)家的游客提供了服務(wù)。此做法,中央電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道,并在社會(huì)上引起了普遍贊揚(yáng)。

四是積極開展文明經(jīng)營(yíng)區(qū)創(chuàng)建工作。分局以××工商所為主,同××景區(qū)及駐山單位聯(lián)動(dòng),積極開展社會(huì)公益活動(dòng),通過(guò)改建設(shè)施正外觀,組織培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì),綜合整治求規(guī)范,文明服務(wù)樹形象,有力地推動(dòng)了文明經(jīng)營(yíng)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。我們的一些創(chuàng)建成果,曾被××日?qǐng)?bào)、省電視臺(tái)、中央電視臺(tái)等多家媒體報(bào)道。××年××景區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng),已通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收,并申報(bào)省級(jí)文明經(jīng)營(yíng)區(qū)。

(三)改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

牢固樹立“以人為本”的思想,堅(jiān)持多措并舉,強(qiáng)基固本,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化行風(fēng)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)職能到位夯實(shí)基矗

一是“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。根據(jù)省市局的統(tǒng)一部署,結(jié)合景區(qū)實(shí)際,制定并實(shí)施了《活動(dòng)方案》和《工作計(jì)劃》,并于3月23日召開了動(dòng)員大會(huì)。分局成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)分局、科所、一般工作人員層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制,有力地促進(jìn)了“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展。同時(shí)實(shí)行了廉政保證金及管理保證金的雙金制度,并按照上級(jí)規(guī)定,在各工商所配備了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員,使紀(jì)檢監(jiān)察工作與基層工作同步開展。為促進(jìn)活動(dòng)的開展,分局在6月底,成功舉辦了慶“七一”暨“行風(fēng)建設(shè)年”知識(shí)競(jìng)賽。取得較好的效果。分局在不定期對(duì)各科所進(jìn)行工作指導(dǎo)的同時(shí),全年組織了兩次大的檢查。12月份,分局對(duì)各所開展活動(dòng)情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,在聽取匯報(bào)、查看記錄的基礎(chǔ)上,廣泛聽取社會(huì)各界人士的意見,反映普遍都很好。上級(jí)多次暗訪中,我們也得到了較好的評(píng)價(jià)??傊?,活動(dòng)的開展,基本達(dá)到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)職能到位,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。在管委組織的行評(píng)中,名列30個(gè)參評(píng)單位第一名。

二是強(qiáng)化了隊(duì)伍的教育學(xué)習(xí),隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高。首先我們邀請(qǐng)省委黨校、省工商局、市委黨校、市檢察院等單位的同志,對(duì)全局干部職工進(jìn)行了宗旨教育、職業(yè)道德教育、廉政教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)請(qǐng)××工商局城區(qū)工商所××所長(zhǎng)作了生動(dòng)的事跡報(bào)告。其次是崗位資格達(dá)標(biāo)活動(dòng)開展的好。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,正確處理工學(xué)矛盾,全局職工積極參與,取得了優(yōu)異的考試成績(jī)。再者,在經(jīng)費(fèi)困難的情況下,積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和文體活動(dòng)。代表市工商系統(tǒng)參加市直工委、市婦聯(lián)組織的慶“三八”比賽,獲得三等獎(jiǎng),還參加了全市縣級(jí)以上女干部慶“三八”聯(lián)誼會(huì)演,充分展示了我局隊(duì)伍的風(fēng)采。在慈善事業(yè)“一日捐”活動(dòng)中,全局同志積極踴躍,兩天時(shí)間捐款近××元,集體榮譽(yù)感進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍的規(guī)范管理。按照iso9000和iso14000管理文件對(duì)隊(duì)伍實(shí)施了規(guī)范管理。各項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)有了顯著成效。通過(guò)在全局實(shí)行工作日志月報(bào)制度,增強(qiáng)了職工的“自律”意識(shí)。局里還為基層同志配發(fā)了《工商所日常行為規(guī)范》,并將《規(guī)范》與iso管理文件同步運(yùn)行,相互促進(jìn),收到了較好的效果。

四是加強(qiáng)科、所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。三月上旬,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按照干部任免程序,對(duì)大部分科所長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整。他們嚴(yán)格要求自己,處處身先士卒,工作開拓創(chuàng)新,默默奉獻(xiàn)。他們的表率作用,激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。使各科所工作打開了新局面,五個(gè)工商所全部超額完成了年初下達(dá)的工作量化指標(biāo)。

單位考核評(píng)議情況報(bào)告篇二

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝。20xx年度工作即將結(jié)束,新的一年將來(lái)臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。20xx年,堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的報(bào)告及xx屆四中全會(huì)精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:

政治思想方面:思想積極進(jìn)步,政治覺悟高。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢(shì)下,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢(shì)。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期,了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。

學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,學(xué)以致用,既積極學(xué)習(xí),又?jǐn)D出時(shí)間來(lái)進(jìn)行調(diào)研,提高自身的工作能力。

工作作風(fēng)和成績(jī)方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),并且在工作中融會(huì)貫通,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治責(zé)任感。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰,重大局,講團(tuán)結(jié),嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性;對(duì)于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí),能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì),以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。通過(guò)在這段時(shí)間的工作,我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),我越感知識(shí)的重要。為了盡快充實(shí)自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個(gè)方面學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí)。

在工作中,我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

單位考核評(píng)議情況報(bào)告篇三

在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績(jī)。對(duì)于不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不力于工作的事不做,對(duì)于違法的事堅(jiān)決不干?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)方面

深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想、“中央新疆工作座談會(huì)”精神,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重,增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、工作方面

1、電話方面:對(duì)待上級(jí)部門的來(lái)電,問(wèn)清什么事,什么要求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)待北京的來(lái)電,問(wèn)清什么事,都是讓他們通過(guò)qq號(hào)發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對(duì)待其他單位或個(gè)人來(lái)電,問(wèn)清什么事,禮貌回答,和單位相關(guān)的事情及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通知開會(huì),每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)準(zhǔn)確地通知。通知各縣(市)上報(bào)材料,每次都是先把文件看清楚,準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問(wèn)。

2、接待方面:始終堅(jiān)持文明禮貌待客,做到來(lái)有迎聲﹑問(wèn)有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確??腿说氖乘藓涂疾斓取?/p>

3、協(xié)助方面:服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極協(xié)助文秘﹑人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,禮貌問(wèn)事,仔細(xì)聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時(shí)給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問(wèn)清,有效地落實(shí)了工作任務(wù)。 5,其它方面:實(shí)事求是,從不亂說(shuō)話,亂造謠。始終堅(jiān)持以人為本的原則。

三、下一步工作計(jì)劃

(一)積極及時(shí)落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高辦事效率,加強(qiáng)溝通能力。

(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

(五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。

篇七 區(qū)計(jì)生局半年考核暨人口形勢(shì)情況報(bào)告

今年以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)計(jì)生工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo),按照“夯實(shí)基礎(chǔ)保國(guó)優(yōu),創(chuàng)造特色上水平”的工作思路,全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和能力建設(shè),繼續(xù)保持了健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為使各級(jí)各部門充分了解我區(qū)統(tǒng)計(jì)年度的人口和計(jì)劃生育工作情況,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),明確方向,找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化措施,以優(yōu)異的成績(jī)迎接省、市考核,實(shí)現(xiàn)年初既定的工作目標(biāo),現(xiàn)將年《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》執(zhí)行情況半年考核及人口形勢(shì)分析通報(bào)如下:

一、統(tǒng)計(jì)年度計(jì)生工作半年考核基本情況

(一)考核基本成績(jī)

1.基層基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。按照“基層管理合同化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、干部隊(duì)伍職業(yè)化、日常工作制度化”等“五化”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng)村、城市社區(qū)和企業(yè)法定代表人責(zé)任制三塊基石。村務(wù)公開制度更加規(guī)范,村級(jí)全部設(shè)置了計(jì)劃生育公開欄,423個(gè)村居建立了高檔次、永久性的公開欄。抽樣調(diào)查顯示,全區(qū)村級(jí)政務(wù)公開率、人口學(xué)校參學(xué)率、宣傳品入戶率全部達(dá)到100%;計(jì)劃內(nèi)引產(chǎn)審批率、節(jié)育措施落實(shí)率、長(zhǎng)效節(jié)育措施及時(shí)率、避孕節(jié)育查體率、各類技術(shù)服務(wù)隨訪率、查體免費(fèi)率等幾大率均為100%。

2.獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策落實(shí)到位,利益導(dǎo)向機(jī)制進(jìn)一步完善。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦認(rèn)真落實(shí)對(duì)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、優(yōu)先、扶持、保障、救助“六位一體”的政策,保障了計(jì)生家庭的權(quán)益。調(diào)查顯示,優(yōu)先優(yōu)惠證發(fā)放率達(dá)100%,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、退二胎指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金、基本技術(shù)服務(wù)免費(fèi)等政策全部落實(shí)到位。利益導(dǎo)向政策的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)了廣大群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性、積極性和主動(dòng)性。

篇八 2023城管局園林綠化行業(yè)考核自查情況報(bào)告范文

狂年我區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“森林浙江”、“森林”和“國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)”目標(biāo),以“打造新城,提升老城”為工作中心,以“迎世博,創(chuàng)文明”和開展“城市管理服務(wù)年”活動(dòng)為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)園林綠化建設(shè)的新高潮。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),截至11月份我區(qū)已新增綠地面積121。8公頃,完成綠化投資額21218萬(wàn)元,城區(qū)綠地面積提高到2455公頃,綠化覆蓋面積提高到2580公頃,城區(qū)公園綠地面積達(dá)到193。89公頃,建成區(qū)面積按55。6k?o計(jì)算,綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地達(dá)到44。16%、46。40%和12。94平方米。對(duì)照市園林綠化行業(yè)年度考評(píng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、切實(shí)組織開展城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)和迎世博花境改造工作

1、做好城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。為切實(shí)做好標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)合圍區(qū)域內(nèi)的園林綠化工作,我局根據(jù)《市城市管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》精神,結(jié)合自身實(shí)際,制定了《區(qū)城市管理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和城市標(biāo)準(zhǔn)化管理區(qū)域設(shè)施維修方案,成立巡查小組,組織人員加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)合圍區(qū)域的巡查考核,對(duì)存在的問(wèn)題快速落實(shí)責(zé)任單位,組織整改,區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)中心也加強(qiáng)了合圍區(qū)域內(nèi)的日常養(yǎng)護(hù)管理工作,加強(qiáng)了破損設(shè)施的日常維修力度。區(qū)城管局和區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)中心共投入160余萬(wàn)元對(duì)文化廣場(chǎng)、沿江景觀帶內(nèi)的木廊、木橋和觀景臺(tái)、木座凳等進(jìn)行了大修和油漆,維修鋪裝、汀步、木平臺(tái)3600余平方米,花壇、護(hù)欄150米,木座凳15張,補(bǔ)種草坪1000余平方米,灌木色塊6500余株,對(duì)1500余行道樹進(jìn)行修剪,更換城河路、車站路、文化廣場(chǎng)等公園、道路的花箱70余只。完成銀行前綠地改造工程,改造綠化面積為700平方米,鋪裝約320平方米,新建花壇124米,色塊400平方米。

2、做好迎世博花境改造工作。根據(jù)市城管局、市園林局要求,為迎接(上海)世博會(huì)部分論壇活動(dòng)在我市舉行,提升城市形象,營(yíng)造良好氛圍,點(diǎn)靚城市景觀,展現(xiàn)濱海園林城區(qū)特色,年初以來(lái),我區(qū)組織實(shí)施了城區(qū)花境景觀提升工程。為緊跟世博會(huì)活動(dòng)進(jìn)程,我局相關(guān)人員多次到沿線勘察、選點(diǎn),鑒于花境改造點(diǎn)位多,且時(shí)間緊、任務(wù)重,為順利實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo),委托市風(fēng)景園林設(shè)計(jì)研究院、園林綠化養(yǎng)護(hù)中心實(shí)施花境方案設(shè)計(jì)和施工任務(wù),設(shè)計(jì)方案進(jìn)行幾次梳理和優(yōu)化,并向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào)兩次。方案充分體現(xiàn)的歷史人文風(fēng)格,運(yùn)用現(xiàn)代手法和全新景觀設(shè)計(jì)理念,做到區(qū)位條件和區(qū)域現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。合理運(yùn)用植物素材,適當(dāng)處理環(huán)境地形,并適地結(jié)合景觀樹種、小品、置石等,做到點(diǎn)、線、面相結(jié)合,色彩搭配協(xié)調(diào),從全新的景觀綠化表現(xiàn)手法上充分體現(xiàn)整體感、立體感和層次感。一些開花、觀葉的新品種地被打破了麥冬、草坪一統(tǒng)天下的格局,使每處花境紅花盛開,綠葉襯托,到處呈現(xiàn)綠樹成蔭、花草芬芳,進(jìn)一步推進(jìn)生態(tài)環(huán)境面貌的可喜變化。尤其是建行門口“海寶”景點(diǎn),更是得到了群眾的喜愛。花境景點(diǎn)主要位于沿江路機(jī)非隔離帶、花園大酒店前、武寧廣場(chǎng)商業(yè)銀行前、靜德綠地、城河?xùn)|路(榮盛花園前)等城區(qū)主要道路節(jié)點(diǎn)、交通口(島)、主要商業(yè)地段共計(jì)80余個(gè),共計(jì)綠化面積余4200平方米。種植加拿列海棗、蘇鐵、茶梅球、櫻花、紅楓、金桂、重瓣茶花等品種50余株;種植紫鴨址草、金葉苔草、水果藍(lán)、地被石竹、金葉大花六道木、金邊胡禿子、地中海莢迷、佛甲草、花葉常春滕、棉毛水蘇、花葉鳶尾、大花萱草、紫露草等18個(gè)品種地被植物2余株;種植小花月季、金焰繡線菊、銀姬小臘、小丑火棘等7個(gè)品種色塊植物1余株;種植美女櫻、叢生福祿考、美人蕉、秋海棠、一串紅、矮千牛等各類草花10萬(wàn)余株;擺放各類卵石、湖石15塊。下步,還將結(jié)合向辰園、西門公園改造以及城區(qū)供電排管建設(shè),在年前組織實(shí)施完成。

二、園林綠化建設(shè)和改造

1、全面推進(jìn)植物園建設(shè)和公園改造提升,實(shí)施公園建設(shè)與改造4個(gè)。植物園在去年經(jīng)書記巴音朝魯批示后,今年已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性進(jìn)展階段,目前已通過(guò)規(guī)劃方案會(huì)審,下步進(jìn)行擴(kuò)初設(shè)計(jì),預(yù)計(jì)下半年開工建設(shè)。今年結(jié)合區(qū)“城市管理服務(wù)年”工作,組織實(shí)施了向辰園、西門公園改造提升工程。為了使改造工程更加科學(xué)合理,滿足廣大人民群眾的需求,我局從使用者的角度出發(fā),在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向廣大居民征求意見和建議的基礎(chǔ)上,又委托了市風(fēng)景園林設(shè)計(jì)研究院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研究院、杭州藍(lán)天園林設(shè)計(jì)院三家單位對(duì)兩個(gè)公園進(jìn)行設(shè)計(jì),從中選取一個(gè)最好的方案。經(jīng)過(guò)征求意見、方案篩選、深化設(shè)計(jì)、開開準(zhǔn)備等前期工作,兩大工程已于11月1日開工,工程總投資約800萬(wàn)元(其中西門公園500萬(wàn)元、向辰園300萬(wàn)元),施工單位為區(qū)園林綠化工程公司,監(jiān)理單位為創(chuàng)安監(jiān)理公司。工程計(jì)劃于1月15日完工,完工后將極大改善公園容貌,給居民提供更加舒適的休閑環(huán)境。實(shí)施古海塘公園改造面積12。16公頃,投入資金約1500萬(wàn)元;九龍湖大申亭公園面積3。0公頃,投入資金約900萬(wàn)元。

2、實(shí)施道路綠化建設(shè)和改造4條。投入資金2300余萬(wàn)元,完成了繞城高速隔離帶綠化面積3。5公頃,完成東外環(huán)、北外環(huán)莊市立交和鐘包立交綠化面積25。66公頃,完成汶駱路綠化改造5500平方米。

3、完成水體綠化3000m2。為改善城區(qū)內(nèi)河水質(zhì),提升城區(qū)河道綠化的景觀和美化河道,繼續(xù)組織實(shí)施了城區(qū)內(nèi)河水體綠化,目前累計(jì)已經(jīng)完成林廟路東側(cè)水面綠化、倉(cāng)河頭水面綠化、向辰園沿河苗圃路西側(cè)——金桂橋東側(cè)段水面綠化、苗圃路沿河水面綠化,種植水生植物有水蔥480叢,梭魚草2023叢,聚草9120叢,水生美人蕉3180叢,睡蓮株。投入資金1000萬(wàn)元,實(shí)施姚江東排南線河道兩側(cè)綠化,建設(shè)面積16萬(wàn)平方米。

4、完成立體綠化5100平方米。為了改善城區(qū)內(nèi)各類綠地內(nèi)和道路周邊的公共設(shè)施環(huán)境,提升景觀,對(duì)城區(qū)內(nèi)的部分公共廁所、垃圾亭、泵站等進(jìn)行垂直綠化植物的配置,主要完成地塊有鎮(zhèn)棉公園公廁、向辰園公廁、碧海藍(lán)天垃圾房、家世界旁垃圾房、香溢賓館北垃圾房、沿江路公廁、招寶山公廁等12個(gè)地方,種植藤本月季280株,油麻藤150株,爬山虎260株,凌霄80株,潔化、美化了垃圾房和公廁周邊環(huán)境。小駱花園、銀鳳曉月一期等新建小區(qū)也完成了河道、停車場(chǎng)、廊架等立體綠化共計(jì)800平方米。目前位于蛟川街道的華榮風(fēng)景九園小區(qū)正在建設(shè)屋頂花園,面積4300平方米,費(fèi)用200萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年底完工。

三、審核審批管理

1、今年,區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口在綠化審批中,嚴(yán)格按照綠化審批項(xiàng)目進(jìn)行審批,無(wú)違規(guī)、越權(quán)審批行為,按審批程序受理,堅(jiān)持公開、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行中心制定的各項(xiàng)制度,依規(guī)定收費(fèi)和使用費(fèi)用;做到審批文書健全、符合規(guī)定。在中心窗口設(shè)立群眾監(jiān)督意見箱,接受社會(huì)監(jiān)督,并得到了群眾的好評(píng)。今年作為我區(qū)“城市管理服務(wù)年”,城管窗口積極采取各項(xiàng)舉措,盡量克服審批辦理業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)、人員配備不足的困難,努力做到服務(wù)不打折。在綠化方案審核和驗(yàn)收時(shí)嚴(yán)格把關(guān),使每個(gè)項(xiàng)目綠地率都在條例要求以上,并在審核、驗(yàn)收時(shí)提出合理化意見和意見,努力提高綠化檔次。目前我區(qū)共辦理綠化占用、樹木移植36起,審核各類建設(shè)項(xiàng)目綠化方案30個(gè),居住小區(qū)綜合驗(yàn)收10個(gè),收費(fèi)28萬(wàn)元。

2、做好批后管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,對(duì)于超范圍、超時(shí)間占用、破壞的,及時(shí)告知審批單位進(jìn)行整改,對(duì)于拒不整改的則告知行政執(zhí)法。

3、做好大樹及地形地貌的保護(hù)工作。對(duì)于近年來(lái)老城區(qū)拆遷安置和公共設(shè)施建設(shè)較多,而且拆遷地塊內(nèi)大樹、老樹較多,為此我局在審批過(guò)程中要求建設(shè)單位做好大樹、老樹保護(hù)工作,并根據(jù)樹木現(xiàn)狀做好建設(shè)方案,對(duì)于能保留的樹木盡量保留。

四、古樹名木及后備資源管理

1、按照市局要求,我區(qū)對(duì)區(qū)域內(nèi)所有古樹名木和古樹后續(xù)資源建立古樹檔案,有管理制度和臺(tái)帳記錄。對(duì)古樹養(yǎng)護(hù)責(zé)任單位均重新簽訂了養(yǎng)護(hù)責(zé)任狀,明確了各自的職責(zé)和養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),并按要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理。

2、區(qū)城管局、農(nóng)業(yè)局督促養(yǎng)護(hù)單位對(duì)古樹名木進(jìn)行定期檢查,做好記錄,對(duì)區(qū)內(nèi)46株古樹名木和4株后續(xù)資源進(jìn)行保護(hù)。

3、今年,結(jié)合園林植物病蟲害無(wú)公害防治的課題研究,實(shí)施對(duì)我區(qū)現(xiàn)有46株古樹名木進(jìn)行一次全面防治和復(fù)壯檢查,采取日常巡視、細(xì)部觀察、查尋根源和明確責(zé)任四項(xiàng)措施,管理和養(yǎng)護(hù)到位,確保古樹及后續(xù)資源生長(zhǎng)良好。

五、養(yǎng)護(hù)監(jiān)督管理

1、完成新一輪綠地養(yǎng)護(hù)和移交工作。新簽訂養(yǎng)護(hù)合同11個(gè),面積75萬(wàn)平方米,其中中官路和定海路等為新移交綠地,面積20萬(wàn)平方米。8月份,對(duì)養(yǎng)護(hù)到期的寧鎮(zhèn)路兩側(cè)綠地、雄鎮(zhèn)路綠地和新移交的明海大道綠地在區(qū)采購(gòu)辦公開招標(biāo),分別由市天然園林裝飾工程有限公司和新世紀(jì)生態(tài)建設(shè)有限公司中標(biāo)。

2、綠化養(yǎng)護(hù)管理措施到位,監(jiān)管制度健全,效果顯著。隨著日常巡查、專項(xiàng)檢查制度的建立與健全,進(jìn)一步強(qiáng)化了城市綠化監(jiān)督管理力度。不僅我局建立了考核巡查制度,養(yǎng)護(hù)單位也建立了日??己搜膊橹贫?,區(qū)園林養(yǎng)護(hù)中心還專門配備了考核車輛,提高了巡查考核效率。截止11月,我局共撰寫考核通報(bào)7期,通過(guò)考核通報(bào),使養(yǎng)護(hù)單位認(rèn)識(shí)到養(yǎng)護(hù)中存在的問(wèn)題和不足。

3、積極開展節(jié)約型園林活動(dòng)。一是在規(guī)劃設(shè)計(jì)中堅(jiān)持節(jié)約型園林建設(shè),從源頭上減少不節(jié)約的現(xiàn)象。多栽種喬灌木有利于提高土地利用率,提高生態(tài)效益,大規(guī)模減少管理成本。為此,我區(qū)在綠化方案報(bào)審時(shí),嚴(yán)格把關(guān),要求多用鄉(xiāng)土樹種和耐旱樹種,提高喬灌木和地被植物的比例,形成層次豐富的自然植物群落。二是發(fā)展立體綠化,建設(shè)節(jié)地型園林。今年我局又對(duì)城區(qū)內(nèi)公廁、垃圾房和沿街圍墻進(jìn)行垂直綠化,種植一些爬藤植物和懸掛植物,增加綠量。目前位于蛟川街道的華榮風(fēng)景九園小區(qū)正在建設(shè)屋頂花園,面積4300平方米,費(fèi)用200萬(wàn)元,預(yù)計(jì)年底完工。

4、開展園林植物主要病蟲害無(wú)公害防治課題研究工作。5月11日,區(qū)園林植物主要病蟲害無(wú)公害防治技術(shù)研究課題通過(guò)專家論證。該課題已在被區(qū)科技局立項(xiàng),獲得了補(bǔ)助資金1萬(wàn)元,今年又被市城管局立項(xiàng)。目前成立了由區(qū)城管局、城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、區(qū)園林綠化養(yǎng)中心三家單位相關(guān)人員組成的課題組,已開展專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)我區(qū)園林植物病蟲害進(jìn)行普查,針對(duì)不同的生境,選取了文化廣場(chǎng)、憩橋苗圃、化工區(qū)等10個(gè)點(diǎn)作為試驗(yàn)區(qū),開展對(duì)比試驗(yàn),采取物理防治、生物防治和化學(xué)防治相結(jié)合,改變施藥方式,減少環(huán)境污染。6月24日已對(duì)勝利路、車站路行道樹開展對(duì)比試驗(yàn),并施放800只龜紋螵蟲防治蚜蟲。8月份,使用性誘捕器防治斜蚊夜蛾,效果明顯。10月份,蟲情測(cè)報(bào)燈和殺蟲燈投入使用。結(jié)合課題研究,從7月份開始撰寫病蟲害防治簡(jiǎn)報(bào)7期。

六、群眾性綠化活動(dòng)

1、積極組織開展群眾性義務(wù)植樹活動(dòng)。3月11日,書記巴音朝魯?shù)仁形?、市人大、市政府、市政協(xié)等市領(lǐng)導(dǎo)和駐鎮(zhèn)部隊(duì)官兵、區(qū)的機(jī)關(guān)干部、學(xué)生近500人,來(lái)到新城-----植物園參加義務(wù)植樹活動(dòng)。在近兩個(gè)小時(shí)里,干部們?cè)灾蚕阏?、?lè)昌含笑、杜英、女貞、紅葉李、紅玉蘭,白玉蘭、茶花等苗木2600多棵,為植物園一期工程綠地面積4。86公頃年內(nèi)順利完工奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行,帶頭履行植樹義務(wù),為推進(jìn)全民義務(wù)植樹順利開展做出表率。在植樹節(jié)前后,我區(qū)的義務(wù)植樹活動(dòng)群眾參與熱情高,志愿報(bào)名參加各種植樹活動(dòng)的現(xiàn)象增多,與此同時(shí),駱駝、莊市街道以及其他各級(jí)各部門也通過(guò)完成義務(wù)植樹盡責(zé)方式,擴(kuò)大適齡公民履行植樹義務(wù)的覆蓋面。3月4日,區(qū)婦聯(lián)組織了全區(qū)婦女代表500余名到后海塘義務(wù)植樹場(chǎng)地開展春季植樹活動(dòng)。3月9日,還組織了100名城管義工義務(wù)植樹。目前,正積極利用秋季綠化的良好季節(jié),組織開展小區(qū)居民參加垂直綠化垃圾房等活動(dòng)。

2、繼續(xù)開展綠地認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管活動(dòng)。今年,我區(qū)與城市學(xué)院、工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、區(qū)婦聯(lián)、公用事業(yè)管理處和城東社區(qū)四家單位簽訂了綠地認(rèn)養(yǎng)責(zé)任書,共推出認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管的綠地有幫文化公園、清水園、向辰園和沿江景觀帶等三個(gè)公園及城東社區(qū)居住綠地,綠地面積共30萬(wàn)平方米。城東社區(qū)居民還發(fā)起了對(duì)居住綠地的認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管活動(dòng),將綠地的認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管與綠色型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),綠色文明理念深入人心。

3、組織開展園林綠化知識(shí)普及活動(dòng)。1月16日上午,由區(qū)綠化委員會(huì)、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)業(yè)局和團(tuán)區(qū)委聯(lián)合組織的“應(yīng)對(duì)氣候變化——千校萬(wàn)人同栽千萬(wàn)棵樹”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在蛟川書院舉行。龍賽中學(xué)高一學(xué)生300余人共同參與種植了女貞、廣玉蘭、紫薇等樹木300余株。本活動(dòng)由省綠化委員會(huì)、省刻育廳、省林業(yè)廳、團(tuán)省委等四部門共同倡議,是響應(yīng)哥本哈根世界氣候大會(huì),旨在加快校園綠化、促進(jìn)固碳減排、應(yīng)對(duì)全球氣候變化。以學(xué)校為載體,以學(xué)生為對(duì)象,廣泛組織全區(qū)學(xué)校和學(xué)生開展植樹造林活動(dòng),大力傳播生態(tài)文明,從小培養(yǎng)綠色理念,形成“植綠、愛綠、護(hù)綠、興綠”的熱潮。

3月6日,區(qū)城管局、綠化辦積極參加市局組織新一輪綠地認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管活動(dòng),并采用綠化知識(shí)競(jìng)賽方式對(duì)群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)園林法規(guī)等綠化宣傳。5月份,我局還在區(qū)大會(huì)堂廣場(chǎng)開展了節(jié)水節(jié)能、園林法規(guī)和綠化知識(shí)宣傳活動(dòng),活動(dòng)形式豐富多彩,群眾踴躍參與,取得良好效果。3月26日,我局綜合管理科相關(guān)人員來(lái)到共建單位——藝術(shù)幼兒園,和幼兒園老師、學(xué)生一起開展“愛護(hù)花草樹木共建綠色校園”植樹共建活動(dòng),幫助幼兒從小卡立初步的愛綠護(hù)綠意識(shí),認(rèn)識(shí)樹木開花結(jié)果的自然規(guī)律,使之懂得植物與人類之間的密切關(guān)系,從而產(chǎn)生熱愛生命、熱愛大自然的社會(huì)情感。

七、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理

1、我區(qū)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)綠化統(tǒng)計(jì)工作十分重視,區(qū)城管局、綠化辦共有4名專兼職統(tǒng)計(jì)人員,還明確了各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))綠化統(tǒng)計(jì)人員,統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全,有季度報(bào)表、半年度報(bào)表,嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)綠化統(tǒng)計(jì)管理制度。為確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,我區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采取逐級(jí)上報(bào)的做法,并由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核。

2、建立數(shù)字化管理系統(tǒng),成立數(shù)字城管中心,專門落實(shí)檔案管理員1名,使檔案管理更加全面、合理、規(guī)范。

八、居住區(qū)和單位綠化管理

1、新建10個(gè)居住區(qū)綠化和完成4個(gè)居住區(qū)升級(jí)改造。投入資金5050多萬(wàn)元,完成銀鳳曉月一期、小駱花園、十七房一期新建小區(qū)、原五交化商住樓、保億風(fēng)景九園、莊市金鵬花園小區(qū)、嘉盛銀座、合生國(guó)際城一期d區(qū)、九龍湖畔一期、興建花園一期綠地建設(shè),面積為14萬(wàn)平方米。完成了繁景小區(qū)、安居小區(qū)、中大新苑等4個(gè)老小區(qū)綠地改造,面積約為2。8萬(wàn)平方米,投入資金約為45萬(wàn)元。年前還將投入250萬(wàn)元完成白龍、劉家弄、倉(cāng)基弄、聰園等四個(gè)小區(qū)的綠化改造。

2、在單位、居住區(qū)綠化建設(shè)管理中,我區(qū)始終圍繞創(chuàng)建園林式單位和園林式居住區(qū)為目標(biāo),在嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)新建居住小區(qū)綠化審核驗(yàn)收把關(guān)的同時(shí),同時(shí)加快老城區(qū)居住小區(qū)綠化的改造力度,較大地提高了單位綠化上等級(jí)和居住綠化上星級(jí)的水平。結(jié)合園林式單位創(chuàng)建和復(fù)查工作,區(qū)綠化辦開展定期和不定期的對(duì)單位綠化進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。區(qū)城管局、屬地街道(鎮(zhèn))建立二級(jí)綠化管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善居住區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)管理和考核標(biāo)準(zhǔn),健全監(jiān)督考核機(jī)制,提高了居住綠化的養(yǎng)管水平。浙江浙能發(fā)電有限公司今年投入資金200萬(wàn)元,改造綠地1平方米,并新建綠地15000平方米。

九、宣傳和培訓(xùn)

1、積極開展綠化技術(shù)培訓(xùn)和普及園林知識(shí)活動(dòng),今年綠化技術(shù)培訓(xùn)不少于四次。今年3月6日,我區(qū)積極參加市局組織的在中山廣場(chǎng)舉行的綠地認(rèn)養(yǎng)認(rèn)管廣場(chǎng)活動(dòng),綠地認(rèn)養(yǎng)面積共25萬(wàn)平方米。在本次廣場(chǎng)活動(dòng)中,我局工作人員還開展了綠化法規(guī)、科普知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜等綠化宣傳,發(fā)放家庭養(yǎng)花等資料500余份。同時(shí),我局分別于1月6日、4月13日、7月23日、11月8日組織召開了四次區(qū)市政公用設(shè)施養(yǎng)護(hù)通報(bào)會(huì)。參加會(huì)議的有綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人及部分一線管理養(yǎng)護(hù)人員。會(huì)議通報(bào)了綠化養(yǎng)護(hù)中存在的一些問(wèn)題,并對(duì)存在的問(wèn)題直接用照片形式進(jìn)行了曝光。

春夏季氣溫較高,是各種病蟲害高發(fā)季節(jié)。為切實(shí)做好我區(qū)病蟲害防治工作,5月11日,我局舉辦了區(qū)園林植物病蟲害培訓(xùn)班,邀請(qǐng)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院景觀生態(tài)環(huán)境學(xué)院黨委書記王志龍副教授和城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院何月秋博士前來(lái)授課。各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)綠化的業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人、養(yǎng)護(hù)班組長(zhǎng)約30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為區(qū)園林植物病蟲害無(wú)公害防治技術(shù)開發(fā)和區(qū)園林植物病蟲害調(diào)查方法。王志龍副教授從園林植保新理念、當(dāng)前的將要發(fā)生的病蟲害及防治方法以及目前禁用的農(nóng)藥和新的無(wú)公害農(nóng)藥等幾個(gè)方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),期間王志龍副教授還現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)答了學(xué)員在實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。許多學(xué)員紛紛表示,這種理論結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)形式非常好,建議管理單位多多舉辦這種培訓(xùn)班,對(duì)于他們一線的養(yǎng)護(hù)人員非常適用。

2、在市園林綠化網(wǎng)上發(fā)表信息30篇,風(fēng)景園林雜志投稿。

區(qū)城市管理局

篇九 大學(xué)生村官考核情況報(bào)告

為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,激發(fā)他們的潛能,切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評(píng)定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績(jī),我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和××縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認(rèn)真開展2023年××鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:

一、大學(xué)生村官基本情況

來(lái)到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當(dāng)中來(lái)自省內(nèi)外市的有4人,省內(nèi)本市2人,分別安排在班別、××、公良、班文、廣科、糯董6個(gè)行政村工作。班別村村官劉繼春參加××縣事業(yè)單位招考已考取,現(xiàn)已分配到××鄉(xiāng)班朵小學(xué)教書。

二、組織健全,成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

我鄉(xiāng)成立以黨委副書記王進(jìn)為組長(zhǎng),紀(jì)委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長(zhǎng),宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局考核工作。

三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量。

我鄉(xiāng)自12月28日至31日,對(duì)全鄉(xiāng)5個(gè)村委會(huì)的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核,本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測(cè)評(píng)大會(huì)上向參加測(cè)評(píng)的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入測(cè)評(píng)表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測(cè)評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生村官本人,主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容,深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況,并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶;(五)查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè);(六)鄉(xiāng)黨委通過(guò)考核組匯總考核情況,對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)2023年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名,合格4名。

四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。

通過(guò)年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過(guò)去的一年里取得了令人可喜的成績(jī),但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。

1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少,處理很多問(wèn)題不能得心應(yīng)手,所以各村不能急于求成。

2、村官要嚴(yán)格要求自己,努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí),盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學(xué)生村官形象。

3、個(gè)別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國(guó)家工作人員、收入不高,個(gè)別村官對(duì)今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。

總體來(lái)說(shuō)大學(xué)生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意,工作中也比較有個(gè)性,不能很好的融入到村務(wù)工作中。

針對(duì)考核中存在的問(wèn)題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

1、改進(jìn)管理辦法,加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來(lái)促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識(shí)的養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善。比如通過(guò)年終考核的辦法,使這些大學(xué)生村官們工作起來(lái)更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。

3、多舉辦一些文體活動(dòng),調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性,豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

4、組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子等等。

5、希望上級(jí)黨委盡快補(bǔ)招空缺村官,班別村村官已分配到學(xué)校教書,希望上級(jí)黨委盡快補(bǔ)招下派。

篇十 2023年度工作目標(biāo)完成情況考核述職報(bào)告

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,縣委考核組來(lái)我局考核xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況。首先,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就xx年度各項(xiàng)工作完成情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

xx年,我縣非公經(jīng)濟(jì)實(shí)體已發(fā)展到2x3家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1x8家,中小企業(yè)x9家。工業(yè)企業(yè)以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體,行業(yè)涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、交通運(yùn)輸、商貿(mào)流通、種植養(yǎng)殖、休閑旅游和綜合開發(fā)等領(lǐng)域。非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值在20萬(wàn)元以上的企業(yè)192家,100萬(wàn)元以上x家,500萬(wàn)元以上x家,1000萬(wàn)元以上x家,5000萬(wàn)元以上x家,一億元以上的x家。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值x億元,同比增長(zhǎng)x%;完成營(yíng)業(yè)收入x億元,同比增長(zhǎng)x%;上繳國(guó)家稅金x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)增加值x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%。完成中小企業(yè)總產(chǎn)值x億元,同比增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額x億元,同比增長(zhǎng)x%;上繳國(guó)家稅金x億元,同比增長(zhǎng)x%。完成非公經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值x億元,同比增長(zhǎng)x%;完成營(yíng)業(yè)收入x億元,同比增長(zhǎng)x%;上繳國(guó)家稅金x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)增加值x億元,同比增長(zhǎng)x%。

xx年主要完成的工作:

一、落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī),營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境

今年以來(lái),我們進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),依法引導(dǎo)、保護(hù)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干企業(yè)制度,及時(shí)解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。二是縣上先后制定出臺(tái)了《關(guān)于加快永靖工業(yè)園區(qū)建設(shè)的意見》和《關(guān)于加快劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》等扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和措施,按照“政策規(guī)劃,市場(chǎng)引導(dǎo),企業(yè)運(yùn)作,社會(huì)開發(fā)”的方針,全力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,把區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)成引領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)和重要的支撐點(diǎn)。三是認(rèn)真聽取社會(huì)各界對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好建議和好做法,先后辦理了四件人大代表和政協(xié)委員的建議和提案,創(chuàng)造了更加寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

二、開展“萬(wàn)企聯(lián)村”活動(dòng),推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

自xx年開展“萬(wàn)企聯(lián)村、助建新農(nóng)村”活動(dòng)以來(lái),我縣這項(xiàng)工作進(jìn)展順利。目前已成功對(duì)接的企業(yè)、示范村有4對(duì)。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮(zhèn)黨川村剩余勞動(dòng)力x多人,人均月工資達(dá)1x0元;x鑄鋼有限責(zé)任公司為x村新農(nóng)村建設(shè)投資x多萬(wàn)元,幫助該村的村委會(huì)建立黨員學(xué)習(xí)園地,購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍。同時(shí)捐款x萬(wàn)元,幫助黃茨村小學(xué)維修校舍x間,補(bǔ)修圍墻x米;永靖西河硅錳冶煉有限責(zé)任公司為西河鎮(zhèn)白川村投資x萬(wàn)元,參與了紅-王-白道路工程建設(shè)和通鄉(xiāng)油路工程建設(shè),為該村建設(shè)沼氣池10座;x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮(zhèn)鹽集村小學(xué)投資x多萬(wàn)元,修建了校園基礎(chǔ)設(shè)施,維修校舍24間,購(gòu)置桌椅60套,整修學(xué)校自來(lái)水管道x米,還無(wú)償提供該校50名貧困學(xué)生的校服、書費(fèi)等。為農(nóng)民增加收入,加快脫貧致富步伐,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村起到了積極作用。

三、堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,加大招商引資力度

xx年,我縣共有在建工業(yè)項(xiàng)目x個(gè),其中1x萬(wàn)元以上的12個(gè),總投資達(dá)x億元。儲(chǔ)備項(xiàng)目x個(gè)。臺(tái)商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產(chǎn)x萬(wàn)噸玉米淀粉、x萬(wàn)噸變性淀粉、3萬(wàn)噸聚乳酸分階段建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,其中3萬(wàn)噸聚乳酸項(xiàng)目已于去年底全部完工,今年3月份完成了設(shè)備安裝調(diào)試,并投入了生產(chǎn);x萬(wàn)噸玉米淀粉生產(chǎn)線已完成主體,設(shè)備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資近6x0多萬(wàn)元的110kv變電所已于6月份動(dòng)工建設(shè),目前土建工程全部完工,投資x億元的x變電所正在開展前期工作,目前,區(qū)內(nèi)共有來(lái)自黑龍江、廣東等地13家企業(yè)入駐,其中1家已建成投產(chǎn),8家正在建設(shè)當(dāng)中,x碳化硅有限責(zé)任公司、瑞德硅業(yè)有限責(zé)任公司、盛旺硅業(yè)有限責(zé)任公司、x湖硅業(yè)有限公司爭(zhēng)取xx年元月份建成投產(chǎn)。入駐的x家企業(yè)計(jì)劃固定資產(chǎn)投資x萬(wàn)元,現(xiàn)已完成投資x萬(wàn)元。xx年,我縣企業(yè)加大資金爭(zhēng)取力度,共有五家企業(yè)獲得國(guó)家技術(shù)改造財(cái)政補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元。這些項(xiàng)目的實(shí)施,有效緩解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金嚴(yán)重不足的矛盾,增加了投入力度,積蓄了發(fā)展后勁。在項(xiàng)目建設(shè)中,我們有針對(duì)性的篩選儲(chǔ)備一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,今年我局出資x萬(wàn)元,聘請(qǐng)x省輕紡工業(yè)設(shè)計(jì)院,完成了劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)道路工程、排水工程、場(chǎng)地開發(fā)整理工程和防洪工程四個(gè)科研報(bào)告書。計(jì)劃總投資x億元。

四、調(diào)整產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

一是加強(qiáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,大力發(fā)展高新技術(shù)和應(yīng)用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),形成一些高新技術(shù)企業(yè);二是積極支持縣重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),高附加值,高技術(shù)含量的名牌產(chǎn)品和專利技術(shù)。產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率比重有較大提高。三是培育企業(yè)技術(shù)中心,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,鼓勵(lì)和支持企業(yè)針對(duì)存在的技術(shù)、工藝難題與高等院校及科研院所合作,破解技術(shù)難題,開展產(chǎn)、學(xué)、研對(duì)接;四是強(qiáng)化企業(yè)的質(zhì)量管理意識(shí), xx年有x家企業(yè)通過(guò)iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證;五是建立一支素質(zhì)較高的技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍,建立完善人才激勵(lì)機(jī)制,引進(jìn)和培育人才250人,并注重優(yōu)秀科技人員的培養(yǎng)和現(xiàn)有科技人員的再教育,培養(yǎng)出了一支具有專業(yè)知識(shí)的工程技師和技術(shù)工人隊(duì)伍,特別是培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要具有現(xiàn)代科技知識(shí)的干部隊(duì)伍和新一代企業(yè)家。

五、提高資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大建筑企業(yè)規(guī)模

今年以來(lái),我縣建筑施工企業(yè)呈現(xiàn)出了高效、優(yōu)質(zhì)、文明、安全的良好局面。xx建筑工程總公司獲得房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)后又獲得園林古建筑一級(jí)資質(zhì),水利水電叁級(jí)資質(zhì),通過(guò)了iso14001環(huán)境管理體系及28001職業(yè)健康體系認(rèn)證。并制作完成了古典畫冊(cè),xx年在全省范圍內(nèi)參加房屋建筑及園林、文物修繕、水利水電工程招標(biāo)1x項(xiàng),完成施工總產(chǎn)值x億元,上繳國(guó)家稅金x萬(wàn)元,永靖建筑工程總公司今年共簽訂房建及小型維修工程施工合同x項(xiàng),完成施工總產(chǎn)值x億元,上繳國(guó)家稅金x萬(wàn)元。目前正在申報(bào)承裝電力設(shè)施許可證。

六、破解企業(yè)發(fā)展難題,園區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利

在發(fā)展工業(yè)的過(guò)程中,我縣雖然擁有資源豐富,地理位置好的優(yōu)勢(shì),但也遇到了土地資源緊缺和工業(yè)用電緊張的難題,對(duì)此縣上積極應(yīng)對(duì)迎難而上,開創(chuàng)性的采取了削山造地和集中建設(shè)供電設(shè)施的兩大舉措來(lái)解決問(wèn)題。劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)過(guò)兩年的開發(fā)建設(shè),共完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資3x萬(wàn)元,基本完成了“四通一平”工程。目前已完成削山造地1x0畝,完成主干道x公里,建設(shè)公路橋梁2座,完成排水防洪工程2.2公里,完成上水及供水管網(wǎng)7公里,為了改善開發(fā)區(qū)環(huán)境檔次,在主干道及宜林地帶進(jìn)行了綠化,共栽植側(cè)柏x株,國(guó)槐x株,并配套綠化管道x公里,投資達(dá)x萬(wàn)元;建成移動(dòng)通訊塔x座和電信光纜,開發(fā)區(qū)辦公樓完成了基礎(chǔ)工程。

七、加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合管理

我局緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需求,逐步探索完善了由政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。選派了四名科技特派員深入企業(yè),積極為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。組織成立了“x傳統(tǒng)鑄造經(jīng)濟(jì)合作組織”。對(duì)王氏鑄造傳統(tǒng)工藝的進(jìn)一步發(fā)展有了很大的推動(dòng)作用,成為了帶動(dòng)x、x古兩村乃至全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勝特色產(chǎn)業(yè)。狠抓了安全生產(chǎn)工作。由分管副縣長(zhǎng)帶隊(duì),在安監(jiān)、環(huán)保、消防等部門的配合下對(duì)冶煉、化工、砂石料廠、建筑行業(yè)等危險(xiǎn)部位進(jìn)行了檢查整頓,簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書》x余份,對(duì)查出的x處薄弱環(huán)節(jié)和隱患,督促企業(yè)認(rèn)真排查,限期整治。對(duì)企業(yè)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育對(duì)象進(jìn)行大排查,今年以來(lái)共督促x多名農(nóng)民工辦理了婚育證明等計(jì)生資料。對(duì)企業(yè)用工人員進(jìn)行保障合法權(quán)益的知識(shí)指導(dǎo),xx年絕大多數(shù)企業(yè)職工簽訂了勞動(dòng)合同,獲得了勞保用品,企業(yè)能夠自覺承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定和禁止毒品的社會(huì)責(zé)任。開展了民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng),我局確定金發(fā)集團(tuán)公司、古典一分公司和源翔碳化硅廠為民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè),總結(jié)出了許多典型經(jīng)驗(yàn),為全縣企業(yè)樹立了榜樣。

八、應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展

xx年初,國(guó)際金融危機(jī)的動(dòng)蕩,給我縣中小企業(yè)帶來(lái)了巨大的影響,企業(yè)生存面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。由于鋼材價(jià)格下跌,許多鋼廠虧本經(jīng)營(yíng),甚至停業(yè),導(dǎo)致原材料之一的碳化硅產(chǎn)品用量減少,使我縣59家企業(yè)停產(chǎn)近4個(gè)月。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),2月份,我局邀請(qǐng)x大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、x州節(jié)能監(jiān)察中心的專家就金融危機(jī)造成的影響、國(guó)家出臺(tái)的政策措施,怎樣正確面對(duì)金融危機(jī)等方面進(jìn)行了培訓(xùn),鼓勵(lì)全縣企業(yè)家克服困難,樹立信心,在“金融危機(jī)”中贏得主動(dòng),同時(shí)我們積極采取措施,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化管理,向管理要效益,鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新,靠科技求發(fā)展,取得了良好的效果。到今年年底,我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)在省上一系列擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)增長(zhǎng)政策的影響下,出現(xiàn)了初步回暖和整體向好的發(fā)展勢(shì)頭,行業(yè)增長(zhǎng)速度不斷上升,經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)。

九、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

xx年我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省州關(guān)于反腐倡廉的決策部署,不斷推進(jìn)反腐倡廉教育和建設(shè)。首先制訂完善了《廉政守則》等一系列規(guī)章制度,加強(qiáng)職工思想政治素質(zhì)建設(shè),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),我局干部職工沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,其次,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),恪盡職守、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,成為反腐倡廉的實(shí)踐者和維護(hù)者。再次我們把以人為本,關(guān)注民生貫徹到反腐倡廉建設(shè)中,著力解決涉及群眾利益的問(wèn)題,特別是在劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)征地補(bǔ)償工作中不怕苦、不怕累,多次上門做耐心細(xì)致的工作,解決村民提出的各種矛盾,先后處理土地糾紛20多起,在開發(fā)中對(duì)認(rèn)識(shí)模糊、行為過(guò)激的農(nóng)戶,我們嚴(yán)格遵守法律法規(guī)按照一定的司法程序辦事,化解了許多突出矛盾,有效維護(hù)了群眾的切身利益。

十、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作有序開展

xx年,我局積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是精心組織,及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,認(rèn)真遵照縣委的總體部署和每一階段的工作任務(wù),邊學(xué)習(xí)、邊查擺,以科學(xué)發(fā)展觀促工作,以工作成效看科學(xué)發(fā)展觀,使我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得了顯著成效。二是建章立制,加強(qiáng)干部管理。我局由于特殊原因,有機(jī)關(guān)工作人員、建筑工地室外工作人員,對(duì)此決定分別進(jìn)行考核和管理,今年以來(lái)共修改完善各項(xiàng)制度x個(gè),保障了各項(xiàng)工作的順利開展。三是加強(qiáng)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮核心作用。利用“七一”建黨節(jié),召開了全體黨員大會(huì)。黨總支表彰獎(jiǎng)勵(lì)了x名優(yōu)秀黨員和2個(gè)優(yōu)秀黨支部。今年共發(fā)展新黨員8名。四是領(lǐng)導(dǎo)班子重視每月一次的中心組和全局干部職工每周星期二的學(xué)習(xí)制度,學(xué)理論、學(xué)政策,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)。目前我局黨總支正在精心安排四家非公經(jīng)濟(jì)組織參加第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

xx年雖然我局各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但與新形勢(shì)、新任務(wù)和上級(jí)部門的要求相比,還有很大差距,特別是在當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升的基礎(chǔ)還不穩(wěn)定的情況下,不能把回升向好看作是根本好轉(zhuǎn),要充分認(rèn)識(shí)存在的許多問(wèn)題和不足。

一、企業(yè)運(yùn)行困難,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減緩。金融危機(jī)對(duì)我縣中小企業(yè)帶來(lái)了巨大的影響和沖擊,主要是冶煉企業(yè)產(chǎn)品出口萎縮;價(jià)格處于低位運(yùn)行。

二、企業(yè)融資困難,發(fā)展資金不足。由于我縣中小企業(yè)自身規(guī)模小、實(shí)力弱、積累少、穩(wěn)定性差、信用度低等因素,普遍感到融資困難。

三、企業(yè)管理水平低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。我縣企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的社會(huì)保障工作跟不上,難以吸納和留住高水平管理者和專業(yè)技術(shù)人才,懂管理和善于開拓市場(chǎng)的營(yíng)銷人員十分匱乏,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)。

四、優(yōu)惠政策得不到落實(shí)。縣上制定的一些扶持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策是寬松的,但含金量不高,軟性的多,硬性的少,便于企業(yè)和相關(guān)部門操作的具體細(xì)則沒有跟上,政策的效能沒有充分發(fā)揮出來(lái)。

五、收費(fèi)部門多,名目繁雜。有相當(dāng)一部分企業(yè)反映,收費(fèi)部門多,且名目繁雜。應(yīng)當(dāng)肯定,有些收費(fèi)是國(guó)家明確規(guī)定的,但一些收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)票據(jù)不盡規(guī)范和合理,在一定程度上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)特別是新辦企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

今后的發(fā)展思路及xx年工作打算

一、以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo),明確新任務(wù)、探索新思路。要深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用,堅(jiān)持發(fā)展這一主題不動(dòng)搖。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路和措施,大興調(diào)查研究之風(fēng),深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)的調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,要認(rèn)真貫徹xx屆四中全會(huì)精神,特別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村的發(fā)展和中小企業(yè)在參與農(nóng)村發(fā)展改革中實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),共同發(fā)展開辟新的領(lǐng)域。要繼續(xù)開展“萬(wàn)企聯(lián)村,助建新農(nóng)村”活動(dòng)。xx年將確定x家企業(yè)和x個(gè)示范村結(jié)對(duì),通過(guò)典型示范,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)的深入開發(fā)。

二、突出項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。要按照“發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓創(chuàng)新”的要求,把加快發(fā)展的切入點(diǎn)放在項(xiàng)目建設(shè)上,以項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督促檢查,強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),定期不定期地進(jìn)行宣傳通報(bào)。要抓好項(xiàng)目的篩選論證工作,充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項(xiàng)目庫(kù),努力做到建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批,論證一批。要把工業(yè)的發(fā)展放在優(yōu)先的、主導(dǎo)的位置,改造一批產(chǎn)品有銷路的企業(yè),抓好新建項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),不斷培育新的工業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。要重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),不斷提高農(nóng)產(chǎn)品加工的深度和精度,并積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的儲(chǔ)藏、保鮮、運(yùn)銷等流通類龍頭企業(yè)。

三、全方位擴(kuò)大開放,進(jìn)一步加大招商引資力度。繼續(xù)以項(xiàng)目簽約為重點(diǎn),組織、動(dòng)員和協(xié)調(diào)大批企業(yè)家走出去,廣泛推介合作項(xiàng)目,尋找合作伙伴,千方百計(jì)引進(jìn)資金,引進(jìn)技術(shù),引進(jìn)人才,爭(zhēng)取更大的經(jīng)貿(mào)洽談成果。要積極上報(bào)項(xiàng)目,爭(zhēng)取國(guó)家、省、州各種政策性扶持資金和民間資金,為企業(yè)多渠道籌資,計(jì)劃爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼資金項(xiàng)目2個(gè),貼息資金項(xiàng)目2個(gè)。

四、圍繞工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)。明年,我們將依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)需求,重點(diǎn)發(fā)展具有鮮明地方特色和比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),走“專、精、深、優(yōu)、新”的路子。要立足農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),利用我縣百合、紅棗、草莓、花椒、蔬菜、瓜果、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品等,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要依托旅游資源,大力發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)。要實(shí)施中小企業(yè)成長(zhǎng)工程,進(jìn)一步扶優(yōu)扶強(qiáng),把中型企業(yè)做大,把小型企業(yè)做多,力爭(zhēng)xx年新增營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)以上的企業(yè)x戶,一億元的x戶,同時(shí)圍繞打造石化工業(yè)、鑄鋼制造以及新材料等基地建設(shè);要抓點(diǎn)帶面。計(jì)劃在建筑、鑄鋼、鑄造、化工、冶煉等重點(diǎn)行業(yè)分別確定1—2戶企業(yè),重點(diǎn)扶持,重點(diǎn)培養(yǎng),使其成為本行業(yè)、本系統(tǒng)的樣板企業(yè),取得經(jīng)驗(yàn)全面推廣。

五、加快園區(qū)建設(shè),提升服務(wù)功能。要繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xx年繼續(xù)對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的荒山荒坡進(jìn)行土地開發(fā),計(jì)劃新開發(fā)土地5x 畝,將區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的x公里主干道和x公里廠區(qū)道路進(jìn)行路基加固,完善道路兩旁排水設(shè)施,按照開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,對(duì)西溝段x公里主干道盡快開工建設(shè)。在現(xiàn)有工程的基礎(chǔ)上續(xù)建排水防洪石墻x公里。計(jì)劃從劉家峽庫(kù)區(qū)架設(shè)一條5公里的供水管道,來(lái)滿足開發(fā)區(qū)的工業(yè)用水。同時(shí)早計(jì)劃,早行動(dòng),盡快立項(xiàng)建設(shè)x變電站。要繼續(xù)加大招商引資力度,制定和出臺(tái)開發(fā)區(qū)招商引資優(yōu)惠政策,積極動(dòng)員更多的企業(yè)入駐園區(qū)。要籌建開通x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資網(wǎng)。并計(jì)劃在開發(fā)區(qū)與蘭劉公里交界處修建一處300米的招商引資廣告牌,重點(diǎn)宣傳入駐企業(yè)及招商政策。

六、推進(jìn)科技創(chuàng)新,加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。要積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略,推進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步與科技創(chuàng)新。計(jì)劃幫助x戶企業(yè)開展iso9000系列質(zhì)量體系認(rèn)證。要開展創(chuàng)建“科技進(jìn)步示范企業(yè)”活動(dòng),計(jì)劃引導(dǎo)和幫助x戶企業(yè)成立研發(fā)中心,逐步建立自己的技術(shù)創(chuàng)新體系,提高產(chǎn)品的科技含量。要樹立品牌意識(shí)。對(duì)在同行業(yè)中質(zhì)量上乘、科技含量高、開發(fā)能力居領(lǐng)先水平的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)選,確定出縣級(jí)品牌產(chǎn)品上報(bào)州級(jí)、省級(jí)名牌產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。計(jì)劃推薦1家鑄鋼企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)入全省名牌產(chǎn)品行業(yè)。

七、圍繞企業(yè)需求,加快企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。要用足、用活、用好國(guó)家和省、州扶持發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)方針政策,進(jìn)一步加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作,舉辦銀企對(duì)接活動(dòng),加大向銀行等金融機(jī)構(gòu)的中介力度,搭建融資服務(wù)平臺(tái)。大力扶持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的建立和發(fā)展,按照政府支持、市場(chǎng)運(yùn)作、形式多樣的原則,對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一資金,同時(shí)積極落實(shí)企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)免征營(yíng)業(yè)稅的優(yōu)惠政策。要開展企業(yè)綜合治理,重點(diǎn)抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)保工作,尤其要防止特大安全事故的發(fā)生,確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。

八、鞏固科學(xué)發(fā)展觀成果,搞好部門自身建設(shè)。要認(rèn)真開展一次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”,對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒解決的問(wèn)題集中整治。要抓好局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),教育和引導(dǎo)全局干部職工不斷掌握新思想,學(xué)習(xí)新知識(shí),增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)、環(huán)境意識(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)服務(wù)。要堅(jiān)持依法行政、依法興企,強(qiáng)化干部職工的法制教育培訓(xùn)工作,建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,保護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。要建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,全面推行政務(wù)公開,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范工作秩序,簡(jiǎn)化工作程序,提高辦事效率,把我局建設(shè)成為廉潔高效的政府機(jī)關(guān)。

篇十一 關(guān)于對(duì)城市中心區(qū)實(shí)施分類考核工作調(diào)查問(wèn)卷整理匯總情況的報(bào)告

市委組織部:

按照市委組織部《關(guān)于對(duì)城市中心區(qū)實(shí)施分類考核工作進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的通知》要求,我區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)、分管干部工作的副書記、分管經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作的副書記、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)分別就問(wèn)卷內(nèi)容提出了意見和建議,現(xiàn)整理匯總?cè)缦拢?/p>

一、關(guān)于現(xiàn)行考核體系中的不足

當(dāng)前,隨著形勢(shì)的發(fā)展,城市中心區(qū)和縣(市)的區(qū)域特點(diǎn)和地域差別逐漸加大,如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是各區(qū)、縣面臨的共同課題,也是干部考核工作面臨的一個(gè)重大課題。從整體上看,現(xiàn)行考核體系中主要存在著以下兩點(diǎn)不足:

一是考核指標(biāo)的針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的導(dǎo)向作用不夠明顯?,F(xiàn)行的區(qū)、縣統(tǒng)一的考核指標(biāo),無(wú)法體現(xiàn)城市中心區(qū)和縣市的區(qū)域特點(diǎn)和地域差別以及發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn),考核指標(biāo)設(shè)置的針對(duì)性不強(qiáng),因而對(duì)各區(qū)、縣經(jīng)濟(jì)和社岱⒄溝鬧傅夾圓磺?,考赫f(shuō)牡枷蜃饔貌還幻饗浴?/span>

二是考核評(píng)價(jià)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。目前,考核還主要是沿襲傳統(tǒng)方法,用聽匯報(bào)、看統(tǒng)計(jì)報(bào)表、群眾測(cè)評(píng)打分和個(gè)別座談等方法進(jìn)行,模式比較單一;同時(shí),在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)顯績(jī)與潛績(jī)進(jìn)行深入分析,避免可能出現(xiàn)的“重視眼前結(jié)果、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、重視完成硬指標(biāo)、忽視軟環(huán)境建設(shè)”的現(xiàn)象。

基于上述認(rèn)識(shí),我區(qū)認(rèn)為按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,設(shè)置科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系,進(jìn)一步改進(jìn)考核評(píng)價(jià)方法,對(duì)城市中心區(qū)實(shí)施分類考核,是深化和推進(jìn)干部考核制度改革,加強(qiáng)和改進(jìn)我市干部考核工作的有效措施。

二、關(guān)于指導(dǎo)思想和基本思路

根據(jù)市委書記***同志要求,本著“科學(xué)合理、客觀公正、體現(xiàn)特色、簡(jiǎn)便易行”的原則,根據(jù)城市中心區(qū)的實(shí)際情況和區(qū)域特點(diǎn),提出對(duì)城市中心區(qū)進(jìn)行分類考核的指導(dǎo)思想和基本思路如下:

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,樹立正確的政績(jī)導(dǎo)向;緊密結(jié)合我市城市中心區(qū)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn),優(yōu)化目標(biāo)設(shè)置及管理體系,建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過(guò)全面、客觀、公正地對(duì)各城市中心區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等各方面取得的成績(jī)和效果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,奮發(fā)有為,建功立業(yè),為我市努力走在全省最前列提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

通過(guò)精心設(shè)置考核目標(biāo),加強(qiáng)干部考核,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅重視經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而且重視人文指標(biāo)、資源指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)和社會(huì)發(fā)展指標(biāo),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

三、關(guān)于考核內(nèi)容

通過(guò)對(duì)現(xiàn)行考核指標(biāo)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析研究,在5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和18個(gè)單項(xiàng)工作中,確有一些指標(biāo)的設(shè)置與城市中心區(qū)的工作重點(diǎn)不相適應(yīng),主要有:

一是現(xiàn)行考核指標(biāo)的內(nèi)容不夠全面,針對(duì)性不強(qiáng),缺少體現(xiàn)城市中心區(qū)特點(diǎn)的考核項(xiàng)目。按照市委書記***同志XX年*月在全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上提出的“城區(qū)要在組織好經(jīng)濟(jì)工作尤其是加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的同時(shí),把社區(qū)建設(shè)、就業(yè)和再就業(yè)、城市管理等作為自身的工作重點(diǎn),力求開辟新的發(fā)展途徑”的精神,在制定城市中心區(qū)分類考核指標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)把“第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、就業(yè)和再就業(yè)、城市管理”納入對(duì)考核指標(biāo)。另外,根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),有必要將“公共衛(wèi)生事業(yè)”、“文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)”、“城鎮(zhèn)居民可支配收入”等列入考核內(nèi)容。

二是有些考核指標(biāo)在設(shè)置上不盡科學(xué)合理,有待進(jìn)一步改進(jìn)和調(diào)整。例如:在單項(xiàng)工作中,屬于經(jīng)濟(jì)方面的就有“工業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革”、“個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“對(duì)外開放工作”、“結(jié)構(gòu)調(diào)整和項(xiàng)目建設(shè)”,代表著經(jīng)濟(jì)工作的不同側(cè)面,但這些指標(biāo)之間及與主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間存在著一定的交叉,是否可以用一些綜合性更強(qiáng)、更具有代表性的指標(biāo)來(lái)進(jìn)行替換;再如,單項(xiàng)工作中“社會(huì)治安綜合治理工作”和“信訪工作”兩項(xiàng),都與社會(huì)穩(wěn)定有關(guān),能否合并為“社會(huì)穩(wěn)定工作”一項(xiàng)。

三是應(yīng)當(dāng)增加考核內(nèi)容的明晰性。在設(shè)置考核指標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,就考核項(xiàng)目所包含子項(xiàng)或具體內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明,明確哪些是“必達(dá)目標(biāo)”、哪些是“爭(zhēng)取目標(biāo)”,增強(qiáng)考核指標(biāo)對(duì)工作的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

四、關(guān)于指標(biāo)和權(quán)重

根據(jù)以上情況,對(duì)城市中心區(qū)考核指標(biāo)設(shè)置和權(quán)重建議如下:(綜合指標(biāo)占30%,單項(xiàng)工作占70%)

(一)綜合指標(biāo):設(shè)置5項(xiàng)必考指標(biāo)和1項(xiàng)參考指標(biāo),每項(xiàng)必考指標(biāo)權(quán)重為綜合指標(biāo)總權(quán)重的20%。

必考指標(biāo):

1、全部財(cái)政收入

2、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資

3、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

4、農(nóng)民人均可支配收入

5、引進(jìn)外資、內(nèi)資

參考指標(biāo):國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率

(二)單項(xiàng)工作:設(shè)置18項(xiàng)必考指標(biāo)和4項(xiàng)參考指標(biāo),其中:1—5項(xiàng)每項(xiàng)占單項(xiàng)工作總權(quán)重的7%,6—18項(xiàng)每項(xiàng)占單項(xiàng)工作總權(quán)重的5%。

必考指標(biāo):

1、黨的建設(shè)

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)

3。精神文明建設(shè)

4、民主政治建設(shè)

5、市級(jí)部署及批辦事項(xiàng)

6、工業(yè)經(jīng)濟(jì)

7、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)

8、第三產(chǎn)業(yè)

9、社區(qū)建設(shè)

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nbsp; 10、科技工作

11、教育工作

12、公共衛(wèi)生事業(yè)

13、人口和計(jì)劃生育工作

14、就業(yè)和再就業(yè)工作

15、社會(huì)保障工作

16、城市建設(shè)與管理

17、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展

18、社會(huì)穩(wěn)定工作;

參考指標(biāo):

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)

2、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

3、文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)

4、安全生產(chǎn)工作

5、工作創(chuàng)新

五、關(guān)于評(píng)價(jià)方法

一是要規(guī)范考核程序。在合理確定考核指標(biāo)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照聽取考核對(duì)象的述職、組織群眾測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、現(xiàn)場(chǎng)察看、專項(xiàng)抽查、綜合分析鑒別、反饋意見的程序進(jìn)行考核。

二是要完善考核評(píng)價(jià)方法,努力使考核評(píng)價(jià)體系更加科學(xué)合理。例如對(duì)于各單項(xiàng)工作的考核評(píng)價(jià),除由考核組提出評(píng)價(jià)意見外,還應(yīng)當(dāng)充分參考各單項(xiàng)工作的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的評(píng)價(jià)意見以及市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)意見,因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門對(duì)被考核單位工作完成情況比較熟悉,可以對(duì)各單位的工作完成情況進(jìn)行符合實(shí)際的縱橫比較,使考核評(píng)價(jià)結(jié)果更加全面、客觀、公正。

二○○四年六月十四日

篇十二 2023年目標(biāo)管理考核完成情況報(bào)告

根據(jù)中共xx市委、xx市人民政府《關(guān)于下達(dá)2023年市級(jí)部門職能目標(biāo)的通知》(瀘委發(fā)〔2023〕7號(hào))精神,按照中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于印發(fā)《2023年xx市市級(jí)部門目標(biāo)績(jī)效管理辦法》(瀘委發(fā)〔2023〕6號(hào))的要求,現(xiàn)將我局2023年上半年職能目標(biāo)

任務(wù)完成情況報(bào)告如下:

一、進(jìn)一步加快我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,上半年實(shí)現(xiàn)旅游總收入42.96億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.5%。(全年目標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)旅游總收入76億元)

根據(jù)國(guó)家旅游局確定的“2023中華文化游”主題活動(dòng)要求,按照“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的總體思路,緊緊圍繞市委、市政府中心工作任務(wù),大力開展旅游市場(chǎng)綜合治理,加大對(duì)外宣傳促銷力度,切實(shí)推進(jìn)川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心建設(shè)。截止6月底,全市接待旅游人數(shù)696.43萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長(zhǎng)17.72%和26.51%,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.5%。

二、加強(qiáng)外事工作管理,促進(jìn)對(duì)外交流,上半年引入國(guó)(境)外援助專家9人次,完成全年目標(biāo)任務(wù)的64.3%。(全年目標(biāo)為:引入國(guó)(境)外援助專家14人次)

(一)強(qiáng)化因公出訪管理工作。一是做好因公出訪計(jì)劃。下發(fā)了《關(guān)于做好2023年因公出訪計(jì)劃及報(bào)送工作的通知》,全市7個(gè)縣區(qū)和26個(gè)市級(jí)部門上報(bào)了出訪計(jì)劃,通過(guò)向省上積極爭(zhēng)取,我市今年出訪名額較去年增加20%。二是堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)先行審核原則。從今年起,我局與市財(cái)政局溝通,將出訪計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算掛鉤,凡未有出訪計(jì)劃的單位,財(cái)政部門不安排出訪經(jīng)費(fèi),我局也不予受理。三是有保有壓,突出因公出訪實(shí)效。今年上半年,全市共有28批38人次辦理因公出訪手續(xù),其中黨政人員20批27人次(含赴港澳7批7人次),對(duì)有實(shí)質(zhì)性出訪任務(wù)的團(tuán)組,我局快捷辦理上報(bào)手續(xù),對(duì)2起3人次因組團(tuán)單位不符合政策要求,又無(wú)實(shí)質(zhì)性出訪任務(wù)的未予受理。

(二)做好牽線搭橋工作,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。充分利用msi平臺(tái)引入境外醫(yī)療專家3批9人次。促成了敘永縣人民醫(yī)院血透中心的建立;同時(shí),在我局大力協(xié)助下,市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)率市各大醫(yī)院院長(zhǎng)等9人前往臺(tái)灣嘉義醫(yī)院學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)外交流。

截止6月底,全市引入國(guó)(境)外援助專家9人次,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的64.3%。

三、努力為僑服務(wù),加強(qiáng)海外聯(lián)誼,上半年幫扶困難歸僑僑眷10戶和幫助貧困學(xué)生100名,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%和333.3%。(全年目標(biāo)為:幫扶困難歸僑僑眷10戶和幫助貧困學(xué)生30名)

(一)加強(qiáng)為僑服務(wù),切實(shí)解決歸僑僑眷的實(shí)際困難。通過(guò)上聯(lián)下達(dá),積極爭(zhēng)取上級(jí)資金1.5萬(wàn)元,對(duì)全市10戶散居農(nóng)村困難歸僑僑眷開展定點(diǎn)幫扶。

(二)加強(qiáng)僑務(wù)法律法規(guī)宣傳,切實(shí)維護(hù)海外僑胞和歸僑僑眷的合法權(quán)益。以法制宣傳月活動(dòng)為平臺(tái),采取多種形式宣傳僑務(wù)法律法規(guī),發(fā)放僑法宣傳資料300余份,接受群眾涉僑法律法規(guī)咨詢20余人次;接待群眾來(lái)訪10余人次,做到了件件有落實(shí),事事有回復(fù),辦結(jié)率達(dá)100%。

(三)加強(qiáng)與海外僑胞、港澳同胞、海外慈善基金會(huì)聯(lián)系,5月接受馬來(lái)西亞《星洲日?qǐng)?bào)》愛心助學(xué)金7萬(wàn)元,資助古藺藺陽(yáng)中學(xué)、古藺中學(xué)各50名貧困學(xué)生(人均700元)完成學(xué)業(yè)。

截止6月底,幫扶困難歸僑僑眷10戶和幫助貧困學(xué)生100名,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%和333.3%。

四、加大旅游執(zhí)法力度,上半年開展旅游市場(chǎng)綜合治理3次,完成全年目標(biāo)任務(wù)的150%。(全年目標(biāo)為:開展旅游市場(chǎng)綜合治理2次)

根據(jù)“百日安全”、“綠盾行動(dòng)ⅶ”等活動(dòng)相關(guān)要求,全市開展旅游市場(chǎng)綜合治理大檢查3次,出動(dòng)檢查人員600余人次,發(fā)出整改和建議90余條。一是1月26日,由喻雙副市長(zhǎng)率市外僑旅游局、市住建局、市衛(wèi)生局、xx質(zhì)監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)人開展2023年“春節(jié)”節(jié)前旅游市場(chǎng)秩序大檢查,對(duì)15家涉旅企業(yè)的安全、食品衛(wèi)生、節(jié)能減排等工作情況進(jìn)行了督查,提出整改和建議30余條。二是3月9日至22日,由副局長(zhǎng)帶隊(duì)分兩個(gè)組開展“酒博會(huì)”旅游市場(chǎng)秩序和安全工作檢查,分別檢查了江陽(yáng)區(qū)、龍馬潭區(qū)和納溪區(qū)涉旅企業(yè)30家。三是對(duì)“清明節(jié)”、“五·一”小長(zhǎng)假、“端午節(jié)”開展節(jié)前安全大檢查,分別對(duì)合江縣、納溪區(qū)、江陽(yáng)區(qū)、龍馬潭區(qū)、瀘縣等30家涉旅企業(yè)進(jìn)行檢查,提出整改和建議50余條。

篇十三 二季度黨建工作考核情況報(bào)告

各村黨支部:

8月3日-10日,社管處黨委對(duì)農(nóng)村兩委例會(huì)、“三會(huì)一課”、農(nóng)村用工、干部考核、四議兩公開、發(fā)展黨員、遠(yuǎn)程教育、一季度整改等方面工作進(jìn)行考核,現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下。

一、總體情況

xx黨支部二季度工作同一季度工作相比,工作勢(shì)頭有所降低。兩委換屆半年來(lái),社管處黨委針對(duì)農(nóng)村實(shí)際,為更好推進(jìn)農(nóng)村工作,在黨風(fēng)廉政、干部考核、固定和臨時(shí)用工、便民服務(wù)、戶籍管理等方面工作提出很具體的要求,但各村落實(shí)情況不好,村支兩委思想認(rèn)識(shí)不夠、制度不落實(shí)或落實(shí)不到位情況普遍存在。

二、工作成績(jī)

1、“三會(huì)一課”制度落實(shí)較好。xx黨支部基本能夠按照“三會(huì)一課”要求做到每季度一次黨員大會(huì)、每月一次黨小組會(huì)和支委會(huì)。

2、兩委例會(huì)制度落實(shí)較好。xx村支兩委每周一次例會(huì)制度執(zhí)行較好,能夠及時(shí)通過(guò)兩委會(huì)研究解決村內(nèi)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)方面的制度。

3、“三務(wù)公開”工作比較到位。村務(wù)“7.25”公開、財(cái)務(wù)月公開、黨務(wù)月公開內(nèi)容公開比較規(guī)范、及時(shí)?!?.25”公開時(shí),xx堡、xx村、xx村、xx村、xx村按“四議兩公開”程序執(zhí)行。

4、黨員集中輪訓(xùn)活動(dòng)組織較好。各支部精心組織完成了黨員市委黨校集中輪訓(xùn)活動(dòng)。其中xx村參會(huì)率達(dá)到82%,xx村、xx村、xx村、上營(yíng)村參會(huì)率達(dá)70%以上,xx村、xx村、xx村、xx村、xx村參會(huì)率達(dá)60%以上,xx村參會(huì)率未到60%。

5、黨內(nèi)民主生活會(huì)正常開展。各黨支部都召開了班子成員半年民主生活會(huì)。xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx堡、xx村召開了民主生活會(huì),兩委干部進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。

6、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播符合要求?,F(xiàn)除上營(yíng)村因暫無(wú)場(chǎng)所無(wú)法正常運(yùn)行外,其余各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)能夠完成每月4次點(diǎn)播。其中xx村“三薄一冊(cè)”記錄規(guī)范,收看內(nèi)容記錄詳細(xì)。

7、固定用工制度基本落實(shí)。XX年社管處印發(fā)了《社管處農(nóng)村用工指導(dǎo)意見》(晉開社發(fā)【XX】21號(hào)),并作了安排,xx村走了民主程序。

8、新戶籍管理辦法相繼出臺(tái)。xx村出臺(tái)了管理辦法并走了“四議兩公開”程序。

9、黨員結(jié)對(duì)幫扶、志愿者活動(dòng)開展規(guī)范。xx村組織開展了活動(dòng),xx村活動(dòng)記錄詳細(xì),有照片資料,建立了一套完整的檔案。xx村志愿者活動(dòng)在晉中日?qǐng)?bào)進(jìn)行報(bào)道。其它村活動(dòng)沒有詳細(xì)記錄。

10、“公推優(yōu)選”工作落實(shí)。xx村進(jìn)行了“公推優(yōu)選”。

11、工作特色、亮點(diǎn)明顯增加。xx村充分發(fā)揮村紀(jì)檢作用,由村監(jiān)會(huì)牽頭對(duì)兩委干部進(jìn)行考核,詳細(xì)記錄了各位村干部的表現(xiàn)。xx村從黨員群眾最關(guān)心的多年未解決的村租賃合同入手解決難題,在村支兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨員和村民代表的作用,按照四議兩公開程序,將18家多年未修訂合同重新修訂改簽12家。xx村農(nóng)戶戶籍管理辦法符合村情,既服務(wù)了群眾,又解決了村內(nèi)矛盾。xx村便民服務(wù)中心運(yùn)行規(guī)范,極大方面了村民辦事。

三、存在問(wèn)題

1、“四議兩公開”工作法落實(shí)不到位。各村仍存在用“兩議會(huì)”代替“四議兩公開”民主工作法現(xiàn)象,xx村還在走“兩議會(huì)”程序;秋村、高村、西榮村、龍?zhí)锎鍥]有走程序;北六堡走兩委會(huì)程序。

2、固定用工制度基本沒有落實(shí)。xx村基本延用以前人員沒有走民主程序,xx村沒有固定用工記錄。

3、新戶籍管理辦法沒有出臺(tái)。xx村出臺(tái)了管理辦法沒走完程序,xx村沒有出臺(tái)新辦法。

4、工青婦組織不健全。xx工青婦組織普遍存在只有分管村干部或者一名負(fù)責(zé)人,沒有委員,缺少辦公場(chǎng)所和明顯標(biāo)識(shí),沒有組織開展工作。xx村普遍存在問(wèn)題。

5、黨員結(jié)對(duì)幫扶、志愿者活動(dòng)不積極。各黨支部基本建立了志愿者隊(duì)伍,組織了結(jié)對(duì)幫扶名單,但活動(dòng)開展不起來(lái)。xx村、xx沒有組建志愿者隊(duì)伍和結(jié)對(duì)幫扶。xx近三年未開展發(fā)展黨員工作。

7、遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播不規(guī)范。xx村有細(xì)節(jié)性記錄有待完善,xx村“三薄一冊(cè)”記錄不全,主要內(nèi)容記錄簡(jiǎn)單。

8、黨內(nèi)民主生活會(huì)未落實(shí)。xx村沒有組織召開兩委干部民主生活會(huì)。

9、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。秋村未開過(guò)黨員大會(huì)。高村黨員大會(huì)人數(shù)達(dá)不到全體黨員的三分之一?!叭龝?huì)一課”會(huì)議記錄存在造假現(xiàn)象。

10、一季度整改落實(shí)不到位。xx村分工不平衡未進(jìn)行整改。xx村一季度考核未整改。

四、改進(jìn)建議

1、加強(qiáng)制度落實(shí),必須養(yǎng)成按制度辦事的良好工作作風(fēng)。各村黨支部、村委會(huì)必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)社管處黨委各項(xiàng)文件會(huì)議精神,結(jié)合自身實(shí)際,盡快出臺(tái)新戶口管理辦法,落實(shí)好《社管處農(nóng)村用工指導(dǎo)意見》文件精神,嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”民主工作法。

2、克服形式主義,把工作做在實(shí)處?!叭龝?huì)一課”要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,確保黨員干部受教育。兩委干部考核要打破好人主義在兼顧公平和效率的基礎(chǔ)上見實(shí)效。志愿者活動(dòng)要積極開展起來(lái),真正發(fā)揮黨員作用,走進(jìn)群眾,為群眾服務(wù)。

3、轉(zhuǎn)變工作觀念,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展新要求。要徹底改變懶散的工作作風(fēng),改變過(guò)去“推一推動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng)”的不良工作習(xí)慣,變被動(dòng)為主動(dòng),積極適應(yīng)農(nóng)村形勢(shì)發(fā)展需要,研究村情民意,把黨委各項(xiàng)政策落到實(shí)處,把為民服務(wù)的各項(xiàng)工作走在前頭。

4、主動(dòng)創(chuàng)新,破解工作難題。xx兩委干部工作考核方法,xx村便民服務(wù)站,xx村處理合同遺留問(wèn)題等做法值得大家借鑒和學(xué)習(xí),在工作中,不能因循守舊,要善于創(chuàng)新,破解難題,取得突破性進(jìn)展。

特此通知

社管處黨委

XX年8月18日

篇十四 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核情況的報(bào)告

為促進(jìn)我局工針經(jīng)審會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)經(jīng)審工作監(jiān)督,提升經(jīng)審工作整體水平,根據(jù)<晉寧縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)關(guān)于對(duì)《晉寧縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的說(shuō)明>(晉工審〔2023〕3號(hào)),結(jié)合我局基層工會(huì)經(jīng)審工作的實(shí)際情況,現(xiàn)將我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核情況匯報(bào)如下:

一、組織建設(shè)(18分)

1.基層工會(huì)都應(yīng)建立經(jīng)審組織并在工會(huì)組織換屆時(shí),做到同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。(8分)

XX年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)組建后,工作、活動(dòng)開展的豐富多彩,即工會(huì)組建同時(shí)開展規(guī)范操作、同時(shí)保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解、工會(huì)活動(dòng)同時(shí)開展,從而從源頭上保證了工會(huì)“活起來(lái),轉(zhuǎn)起來(lái)”。有縣總工會(huì)的批復(fù)(晉工復(fù)〔XX〕11號(hào))。成功直選工會(huì)主席在成立工會(huì)時(shí)縣總工會(huì)就全程跟蹤,指導(dǎo)我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序建立工會(huì)籌備組、成立工會(huì)委員會(huì),并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會(huì)主席采取直選,讓職工最信任的人當(dāng)選為工會(huì)主席。同時(shí)選舉產(chǎn)生5名工會(huì)委員,分別負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、組織、勞動(dòng)保護(hù)、生活保障及女工工作等。齊整的工會(huì)班子,為開展工作和活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)活動(dòng)精彩紛呈,XX年工會(huì)成立時(shí),每年組織有較大影響的活動(dòng)不少于4次。特別是會(huì)員發(fā)展工作、簽訂勞動(dòng)合同等工作必須作為我局工會(huì)重要工作來(lái)抓,年末進(jìn)行工作考核。工會(huì)成立后,積極組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),既得到了職工的贊揚(yáng),又得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的的肯定,使工會(huì)的影響力、凝聚力得到增強(qiáng),進(jìn)一步增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

我局工會(huì)工作全部以“三同時(shí)”的要求貫穿。因此,自建會(huì)起,工會(huì)工作開展、活動(dòng)組織豐富多彩,并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學(xué)習(xí);于XX年年8月份組織全局職工到中國(guó)的西部西安、甘肅、新疆考察學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)考察,職工自愿入會(huì)積極性很高,全局職工對(duì)工會(huì)的評(píng)價(jià)也高。

(標(biāo)準(zhǔn)分8分,自評(píng)分8分)

2.經(jīng)審會(huì)不少于3人,要有懂財(cái)務(wù)人員,日常工作要有人負(fù)責(zé)。(6分)

根據(jù)<晉寧縣總工會(huì)《關(guān)于晉寧縣規(guī)劃局成立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)印》(晉工復(fù)〔XX〕11號(hào))>精神,我局成立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),我局經(jīng)審會(huì)不少于3人。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)是工會(huì)組織賴以生存發(fā)展以及開展各項(xiàng)工作和職工活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步做好經(jīng)審工作,加大政策宣傳力度,使工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自覺增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),消除“經(jīng)審工作可有可無(wú),經(jīng)審會(huì)就是專門挑毛病”的偏見;我局經(jīng)審干部積極爭(zhēng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審工作的重視和支持,克服“怕得罪領(lǐng)導(dǎo)不敢審”的畏難情緒,把好關(guān),使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大的效益。

調(diào)動(dòng)經(jīng)審委員積極性,促進(jìn)經(jīng)審組織建設(shè)。按照“三同時(shí)”的原則,建立經(jīng)審組織,形成“工會(huì)組織建到哪里,經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍;配齊、配強(qiáng)了經(jīng)審委員,選了那些事業(yè)心強(qiáng)、政策水平高、業(yè)務(wù)過(guò)硬特別是在財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等方面有專長(zhǎng)的人員從事經(jīng)審工作;同時(shí)還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡(luò)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 處理好各方關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)審工作的開展。一是處理好經(jīng)審工作與工會(huì)全局工作的關(guān)系;二是處理好審計(jì)工作中審、幫、促之間的關(guān)系。審計(jì)是手段,幫助是出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)工作是目標(biāo);三是處理好與財(cái)務(wù)工作的關(guān)系,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用。

(標(biāo)準(zhǔn)分6分,自評(píng)分6分)

3.經(jīng)審會(huì)成員空缺,在三個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)選。(4分)

我局工會(huì)委員會(huì)自XX年6月26日成立以來(lái),一直按照縣總工會(huì)的批復(fù)在開展工會(huì)工作,經(jīng)審成員無(wú)空缺。

(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評(píng)分4分)

二、制度建設(shè)(20分)

1.經(jīng)審會(huì)有審查監(jiān)督年度工作計(jì)劃,年終有總結(jié)。(6分)

2023年,我局工會(huì)經(jīng)審工作的總體思路和要求是,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的意見》、《云南省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的辦法》和《昆明市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督,發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格管理,規(guī)范操作,不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì),提高全縣工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。我局工會(huì)委員會(huì)制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委2023年工作計(jì)劃》,做了年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

(標(biāo)準(zhǔn)分6分,自評(píng)分6分)

2.經(jīng)審會(huì)有各項(xiàng)工作制度,包括學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、審查制度、活動(dòng)制度。(8分)

我局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審會(huì)在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)職責(zé)及制度》,并嚴(yán)格按制度要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、審查、活動(dòng)。

(標(biāo)準(zhǔn)分8分,自評(píng)分8分)

3.基層工會(huì)經(jīng)審工作考核臺(tái)帳規(guī)范。(6分)

我局工會(huì)委員會(huì)成立三年來(lái),狠抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè),為此,我們按照《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》有關(guān)規(guī)定,要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會(huì),在組建工會(huì)和換屆選舉時(shí)都應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。為進(jìn)一步健全經(jīng)審會(huì)組織,在我們的努力下,建立和完善了縣級(jí)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會(huì)經(jīng)審組織。為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度,促進(jìn)和規(guī)范基層工會(huì)開展經(jīng)審工作,我會(huì)把這項(xiàng)工作列入年度工會(huì)工作考核中。

(標(biāo)準(zhǔn)分6分,自評(píng)分6分)

三、工作規(guī)范(62分)

1.經(jīng)審會(huì)每年要審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并在報(bào)表上簽名蓋章。(4分)

我局按照縣總工會(huì)要求,每年都要審查我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并在報(bào)表上簽名蓋章,有審計(jì)材料為依據(jù)。

2.經(jīng)審會(huì)每年都要在工會(huì)委員會(huì)上作經(jīng)審工作報(bào)告。(8分)

我局工會(huì)委員成立以來(lái),由于XX年剛成立時(shí),事情較多,工作也比較繁忙,XX年沒有作經(jīng)審工作報(bào)告;XX年年、2023年都在工會(huì)委員會(huì)上作了經(jīng)審工作報(bào)告。

(標(biāo)準(zhǔn)分8分,自評(píng)分7分, XX年未作經(jīng)審工作報(bào)告自扣1分。)

3.對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用審查每年不少于1次,并能針對(duì)存在不足,提出審查意見,審查后出具審計(jì)報(bào)告。(8分)

我局工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái),對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用審查每年都不少于1次,并能針對(duì)存在不足,提出審查意見,寒暑表查后牟出具審計(jì)報(bào)告。

(標(biāo)準(zhǔn)分8分,自評(píng)分8分)

4.經(jīng)審會(huì)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng),一年內(nèi)不少于兩次,有學(xué)習(xí)、活動(dòng)記錄。(6分)

我局經(jīng)審會(huì)自成立以來(lái),經(jīng)常組織學(xué)習(xí)并開展活動(dòng),由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《晉寧縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)縣總年度預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》,做到與上級(jí)工會(huì)同步,一年來(lái)共組織學(xué)習(xí)兩次,做到了有學(xué)習(xí)、活動(dòng)記錄。

(標(biāo)準(zhǔn)分6分,自評(píng)分6分)

5.對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理情況定期審計(jì),保證帳物相符,財(cái)產(chǎn)安全、完整。(6分)

按照會(huì)計(jì)法規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)、出納崗位,并持證上崗,在局長(zhǎng)及主管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,從全局出發(fā),明確分工,相互協(xié)作,緊密配合共同做好以下財(cái)務(wù)工作。根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬。按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚;賬證、賬實(shí)、賬表相符,按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。購(gòu)置辦公用品,須經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),視實(shí)際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購(gòu), 由各科室統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)用,避免造成不必要的浪費(fèi)、設(shè)置低值易耗品。

6.認(rèn)真開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔檢查,及時(shí)填寫并上報(bào)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔上解審查表》。(6分)

我局工會(huì)成立三年來(lái),認(rèn)真開展經(jīng)費(fèi)計(jì)拔檢查,并及時(shí)填寫上報(bào)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔上解審查表》。

(標(biāo)準(zhǔn)分6分,自評(píng)分6分)

7.所在單位工會(huì)無(wú)經(jīng)濟(jì)違紀(jì)和欠拔、截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。(10分)

我局工會(huì)成立三年月日來(lái),漢有出現(xiàn)過(guò)經(jīng)濟(jì)違紀(jì)和欠拔、截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

(標(biāo)準(zhǔn)分10分,自評(píng)分10分)

8.每年督促工會(huì)委員會(huì)定期向會(huì)員公布帳物帳目。(4分)

對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理情況,每年都要定期向全局會(huì)員公布帳物帳目。

(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評(píng)分4分)

9.在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作,有交接清單并簽名蓋章。(4分)

我局工會(huì)成立至今,只有工會(huì)主席段學(xué)光調(diào)到工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作,財(cái)務(wù)人員無(wú)調(diào)動(dòng)現(xiàn)象。

(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評(píng)分4分)

10.工會(huì)獨(dú)立開戶,實(shí)行單獨(dú)建帳,單獨(dú)核算。(6分)

晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)成立三年來(lái),一直是實(shí)行工會(huì)獨(dú)立開戶,實(shí)行單獨(dú)建帳,單獨(dú)核算。

(標(biāo)準(zhǔn)分6分,自評(píng)分6分)

以上考核內(nèi)容總數(shù)為100分,扣1分,我局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審會(huì)自評(píng)得分99分。

篇十五 xxxx年度工作目標(biāo)完成情況考核述職報(bào)告范文

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,縣委考核組來(lái)我局考核xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況。首先,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就xx年度各項(xiàng)工作完成情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

xx年,我縣非公經(jīng)濟(jì)實(shí)體已發(fā)展到2x3家,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)1x8家,中小企業(yè)x9家。工業(yè)企業(yè)以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體,行業(yè)涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、交通運(yùn)輸、商貿(mào)流通、種植養(yǎng)殖、休閑旅游和綜合開發(fā)等領(lǐng)域。非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值在20萬(wàn)元以上的企業(yè)192家,100萬(wàn)元以上x家,500萬(wàn)元以上x家,1000萬(wàn)元以上x家,5000萬(wàn)元以上x家,一億元以上的x家。今年共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值x億元,同比增長(zhǎng)x%;完成營(yíng)業(yè)收入x億元,同比增長(zhǎng)x%;上繳國(guó)家稅金x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)增加值x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%。完成中小企業(yè)總產(chǎn)值x億元,同比增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額x億元,同比增長(zhǎng)x%;上繳國(guó)家稅金x億元,同比增長(zhǎng)x%。完成非公經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值x億元,同比增長(zhǎng)x%;完成營(yíng)業(yè)收入x億元,同比增長(zhǎng)x%;上繳國(guó)家稅金x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)增加值x億元,同比增長(zhǎng)x%。

xx年主要完成的工作:

一、落實(shí)各項(xiàng)政策法規(guī),營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境

今年以來(lái),我們進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),依法引導(dǎo)、保護(hù)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干企業(yè)制度,及時(shí)解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。二是縣上先后制定出臺(tái)了《關(guān)于加快永靖工業(yè)園區(qū)建設(shè)的意見》和《關(guān)于加快劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》等扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和措施,按照“政策規(guī)劃,市場(chǎng)引導(dǎo),企業(yè)運(yùn)作,社會(huì)開發(fā)”的方針,全力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,把區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)成引領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)和重要的支撐點(diǎn)。三是認(rèn)真聽取社會(huì)各界對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的好建議和好做法,先后辦理了四件人大代表和政協(xié)委員的建議和提案,創(chuàng)造了更加寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

二、開展“萬(wàn)企聯(lián)村”活動(dòng),推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

自xx年開展“萬(wàn)企聯(lián)村、助建新農(nóng)村”活動(dòng)以來(lái),我縣這項(xiàng)工作進(jìn)展順利。目前已成功對(duì)接的企業(yè)、示范村有4對(duì)。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮(zhèn)黨川村剩余勞動(dòng)力x多人,人均月工資達(dá)1x0元;x鑄鋼有限責(zé)任公司為x村新農(nóng)村建設(shè)投資x多萬(wàn)元,幫助該村的村委會(huì)建立黨員學(xué)習(xí)園地,購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍。同時(shí)捐款x萬(wàn)元,幫助黃茨村小學(xué)維修校舍x間,補(bǔ)修圍墻x米;永靖西河硅錳冶煉有限責(zé)任公司為西河鎮(zhèn)白川村投資x萬(wàn)元,參與了紅-王-白道路工程建設(shè)和通鄉(xiāng)油路工程建設(shè),為該村建設(shè)沼氣池10座;x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮(zhèn)鹽集村小學(xué)投資x多萬(wàn)元,修建了校園基礎(chǔ)設(shè)施,維修校舍24間,購(gòu)置桌椅60套,整修學(xué)校自來(lái)水管道x米,還無(wú)償提供該校50名貧困學(xué)生的校服、書費(fèi)等。為農(nóng)民增加收入,加快脫貧致富步伐,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村起到了積極作用。

三、堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,加大招商引資力度

xx年,我縣共有在建工業(yè)項(xiàng)目x個(gè),其中1x萬(wàn)元以上的12個(gè),總投資達(dá)x億元。儲(chǔ)備項(xiàng)目x個(gè)。臺(tái)商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產(chǎn)x萬(wàn)噸玉米淀粉、x萬(wàn)噸變性淀粉、3萬(wàn)噸聚乳酸分階段建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,其中3萬(wàn)噸聚乳酸項(xiàng)目已于去年底全部完工,今年3月份完成了設(shè)備安裝調(diào)試,并投入了生產(chǎn);x萬(wàn)噸玉米淀粉生產(chǎn)線已完成主體,設(shè)備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資近6x0多萬(wàn)元的110kv變電所已于6月份動(dòng)工建設(shè),目前土建工程全部完工,投資x億元的x變電所正在開展前期工作,目前,區(qū)內(nèi)共有來(lái)自黑龍江、廣東等地13家企業(yè)入駐,其中1家已建成投產(chǎn),8家正在建設(shè)當(dāng)中,x碳化硅有限責(zé)任公司、瑞德硅業(yè)有限責(zé)任公司、盛旺硅業(yè)有限責(zé)任公司、x湖硅業(yè)有限公司爭(zhēng)取xx年元月份建成投產(chǎn)。入駐的x家企業(yè)計(jì)劃固定資產(chǎn)投資x萬(wàn)元,現(xiàn)已完成投資x萬(wàn)元。xx年,我縣企業(yè)加大資金爭(zhēng)取力度,共有五家企業(yè)獲得國(guó)家技術(shù)改造財(cái)政補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元。這些項(xiàng)目的實(shí)施,有效緩解了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金嚴(yán)重不足的矛盾,增加了投入力度,積蓄了發(fā)展后勁。在項(xiàng)目建設(shè)中,我們有針對(duì)性的篩選儲(chǔ)備一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,今年我局出資x萬(wàn)元,聘請(qǐng)x省輕紡工業(yè)設(shè)計(jì)院,完成了劉家峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)道路工程、排水工程、場(chǎng)地開發(fā)整理工程和防洪工程四個(gè)科研報(bào)告書。計(jì)劃總投資x億元。

考核情況報(bào)告15篇

狂年我區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“森林浙江”、“森林”和“國(guó)家級(jí)生態(tài)區(qū)”目標(biāo),以“打造新城,提升老城”為工作中心,以“迎世博,創(chuàng)文明”和開展“城市管理服務(wù)年”活動(dòng)為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)…
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