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黨建工作情況報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-18 12:24:02 查看人數(shù):49

黨建工作情況報(bào)告

篇一 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)加強(qiáng)黨員教育管理,提高黨員素質(zhì)

一是黨支部組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)'黨的十九大報(bào)告'、學(xué)習(xí)新黨章、處分條例、自律準(zhǔn)則,支部委員每月進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí)和1次自學(xué),加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí),提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實(shí)'三項(xiàng)制度',深化'三項(xiàng)活動(dòng)',加強(qiáng)黨員日常教育管理,提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動(dòng),上半年實(shí)現(xiàn)黨員違規(guī)違紀(jì)為零目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)建設(shè),提高黨支部建設(shè)水平

一是按照基層黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)要求,組織重新修訂黨支部制度匯編,新形成黨小組制度匯編,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,按照'一模板,兩清單'要求,建立健全'三會一課'制度,做實(shí)黨支部基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以建立'4+1'黨小組為目標(biāo),做到早謀劃、早實(shí)施,力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年,組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動(dòng),通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣,提升黨員自身責(zé)任感和使命感。四是與實(shí)業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)成'精準(zhǔn)扶持'對子,做到穩(wěn)定精準(zhǔn)扶持、制度精準(zhǔn)扶持、業(yè)務(wù)精準(zhǔn)扶持和技能精準(zhǔn)扶持,從而解決了區(qū)域內(nèi)人員流失嚴(yán)重問題,提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉(zhuǎn)爐噴濺事故',黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,運(yùn)用'二級五個(gè)一'工作方法杜絕危險(xiǎn)品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅(jiān)實(shí)一步。五是人才隊(duì)伍建設(shè)與典型選樹工作碩果累累,2023年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子,將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位,為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關(guān)標(biāo)兵1人、模范黨員責(zé)任區(qū)2個(gè)。六是開展外購廢鋼專項(xiàng)效能監(jiān)察,通過梳理流程、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管等措施,杜絕在廢鋼鐵驗(yàn)收及使用過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題,通過效能監(jiān)察,上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質(zhì)量問題,為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作,提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性,做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)越級上訪者為零的目標(biāo)。八是積極開展形勢任務(wù)教育工作,利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動(dòng)時(shí)間將形勢任務(wù)教育材料傳達(dá)到每名職工,增強(qiáng)職工的.自豪感、責(zé)任感和使命感。

(三)強(qiáng)化黨員領(lǐng)航作用,不斷深化創(chuàng)新工作

黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子'促使創(chuàng)新工作多點(diǎn)開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著,'大型冶金石灰回轉(zhuǎn)窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團(tuán)科技獎(jiǎng)的申報(bào)工作,'回轉(zhuǎn)窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎(jiǎng),'劉德石灰回轉(zhuǎn)窯控結(jié)圈掛窯皮先進(jìn)操作法'進(jìn)入集團(tuán)公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個(gè)創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力,完成5項(xiàng)員工創(chuàng)新項(xiàng)目,解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標(biāo)等制約生產(chǎn)的難點(diǎn)問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上,噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)。2023年對4#回轉(zhuǎn)窯耐材優(yōu)化、預(yù)熱器油泵改造等6個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)攻關(guān),由黨員揭榜挑戰(zhàn),帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題,預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點(diǎn)問題進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān),通過開展'降低回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)漏風(fēng)率'研究,爭取早日實(shí)現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯尾氣粉塵超低排放目標(biāo)。

(四)深入開展服務(wù)職工行動(dòng),提高黨支部服務(wù)水平

一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟(jì)困難的職工進(jìn)行走訪慰問,上半年累計(jì)走訪慰問24人次,發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關(guān)愛一線員工'專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng),以'創(chuàng)新網(wǎng)+關(guān)愛職工'為橋梁打通為一線職工服務(wù)的'最后一公里'.上半年進(jìn)行計(jì)量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關(guān)心的問題11項(xiàng)。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

1.黨支部建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強(qiáng);

2.支部委員抓黨小組建設(shè)有待提高;

3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新,有待改進(jìn)。

(二)主要原因

1.黨支部工作沒有搞好頂層設(shè)計(jì),工作中有隨大流現(xiàn)象;

2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中,黨建工作缺少力度;

3.黨內(nèi)活動(dòng)缺少熱度,黨員參與熱情低。

三、下步工作思路和主要措施

1.做好黨支部建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)。根據(jù)煉鋼部黨委2023年政治工作要點(diǎn),形成黨支部政治工作要點(diǎn),細(xì)分7個(gè)模塊,開展12項(xiàng)專題教育和實(shí)踐活動(dòng),細(xì)化措施19條,使黨支部工作有章可循,有據(jù)可依。

2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結(jié)合,避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象,確保黨支部在開展各類活動(dòng)時(shí),既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動(dòng)效果。

3.結(jié)合下半年生產(chǎn)實(shí)際,黨支部開展'我是質(zhì)量明星'、'廢鋼危險(xiǎn)品管理日'、'我為開工十周年獻(xiàn)禮'等主題實(shí)踐活動(dòng),提高黨員的認(rèn)同度和參與度。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評:

一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個(gè)一'特色工作方法,但是整體上還缺乏系統(tǒng)性,需要在實(shí)際運(yùn)用過程中進(jìn)一步提煉和完善,形成科學(xué)化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維,不能僅僅局限于黨支部建設(shè)這個(gè)面上,任何一個(gè)點(diǎn)都可以創(chuàng)新,比如在黨員教育、隊(duì)伍建設(shè)上都可以研究創(chuàng)新。

二是要進(jìn)一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責(zé)任意識,從支部委員開始,層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨建工作檢查考核機(jī)制,重點(diǎn)提升'三會一課'基礎(chǔ)工作,徹底解決黨內(nèi)組織生活形式化的問題,真正實(shí)現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。

三是在強(qiáng)化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結(jié)合作業(yè)區(qū)特點(diǎn)和崗位實(shí)際情況,搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺,將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結(jié)合起來,針對不同時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)設(shè)計(jì)合理的主題實(shí)踐活動(dòng),讓黨員的先進(jìn)性能夠得到充分體現(xiàn),進(jìn)而帶動(dòng)職工群眾整體進(jìn)步。

篇二 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)加強(qiáng)黨建工作,黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

一是強(qiáng)化組織建設(shè),黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。年初制定了黨支部2023年度工作計(jì)劃及黨支部工作制度11項(xiàng)。二是嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試,將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴(yán)抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個(gè)一'培訓(xùn)方法,即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實(shí)際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人,滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動(dòng)化專家賈春輝按計(jì)劃三季度發(fā)展為黨員,黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個(gè)人努力成為倒班作業(yè)長。

(二)開展十九大精神教育培訓(xùn),隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提升

一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀習(xí)近平總書記系列講話,踐行'四個(gè)合格'黨員要求,提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次,提高職工愛國熱情,上交觀后感,其中獲獎(jiǎng)。二是主題活動(dòng)'做'起來。推進(jìn)實(shí)施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項(xiàng)目'、'三千競賽'等多種實(shí)踐活動(dòng),將'兩學(xué)一做'深入到每一個(gè)崗位,劉立杰、黃其志兩名同志分別實(shí)現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返,創(chuàng)造新的紀(jì)錄。三是找準(zhǔn)方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾積極性,搭建創(chuàng)新平臺,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價(jià),上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室,先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動(dòng)走行'等5個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目。

(三)增強(qiáng)服務(wù)意識,隊(duì)伍的穩(wěn)定性進(jìn)一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動(dòng),上半年走訪困難職工12人次,發(fā)放各類救助金9700元,得到職工的廣泛贊譽(yù),促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動(dòng),其中李曉晨參加'歌聲飄過新時(shí)代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團(tuán)委義務(wù)勞動(dòng)'刷管控大橋欄桿'等活動(dòng),在娛樂中陶冶情操,尋求快樂,增強(qiáng)支部吸引力、向心力和凝聚力。

(四)夯實(shí)責(zé)任聚合力,'提廢降鐵'攻關(guān)能力進(jìn)一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動(dòng),由黨支部委員牽頭,深入到每個(gè)黨小組,講清任務(wù),統(tǒng)一思想,將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚,讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長,利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進(jìn)行宣講,把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工,推廣到四班爐長,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜,將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜,在碰頭會班組事務(wù)公開欄進(jìn)行公示,支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎(jiǎng)勵(lì),提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項(xiàng)舉措,克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素,實(shí)現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t,創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題,究其原因,一是黨建制度執(zhí)行不到位,很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行,導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準(zhǔn)要求不高,從支部委員到每名黨員,對黨建工作的認(rèn)知程度和標(biāo)準(zhǔn)要求不一樣,導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長,再到黨員,并未做到人人參與黨建、人人重視黨建,導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動(dòng)的形式化層面。

二是'三會一課'常項(xiàng)工作不夠具體和深入。很多時(shí)候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事,黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象,每次會議缺乏精心組織和布置,流于形式,導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動(dòng)不夠豐富。黨建工作更多時(shí)候只是按要求按形式做工作,主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維,究其原因,目前黨建工作還是停留在被動(dòng)工作的層面上,沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時(shí)候是被動(dòng)式的接受,平時(shí)疏于個(gè)人自學(xué),主觀意識里不重視個(gè)人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強(qiáng)化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)為契機(jī),以申報(bào)集團(tuán)'基層黨支部示范基地'為目標(biāo),貫徹落實(shí)黨建工作'五個(gè)責(zé)任',履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé),層層壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)做到黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提升黨支部建設(shè)水平。

二是要認(rèn)真對照'一模板兩清單'扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容,充分利用'三查三改三提升'活動(dòng)載體,將黨建工作的'規(guī)定動(dòng)作'扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處,將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨建工作。同時(shí),結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,自主開展好各類有特色、重實(shí)效的'自選動(dòng)作',充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心上,充分利用好'三會一課'這個(gè)載體,切實(shí)引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合,做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評:

一是要進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實(shí),但是現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的壓力越來越大,對我們提出的要求也越來越高,在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題,說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進(jìn)步空間,尤其是今年要申報(bào)鞍鋼集團(tuán)黨支部工作示范基地,這就需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,努力提升基礎(chǔ)工作水平。

二是黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)有待進(jìn)一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的形式和內(nèi)容比較單一,主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動(dòng)上,缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動(dòng),大部分黨員的思想意識并不符合新時(shí)代黨員的要求,急需進(jìn)一步提高。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū),要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢,制定詳細(xì)的典型培養(yǎng)計(jì)劃與方案,積極開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用,營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

篇三 ×區(qū)外商獨(dú)資或控股企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

亭湖區(qū)外商獨(dú)資或控股企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

單以棟

根據(jù)市委組織部10月18日《通知》要求,近來,我們采取深入實(shí)地考察、個(gè)別談話、聽取匯報(bào)等形式,對我區(qū)27個(gè)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,共發(fā)放調(diào)查表60多份,征求了近30位同志的意見和建議,對存在的問題進(jìn)行了分析,并提出幾點(diǎn)建議。

一、我區(qū)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

1、企業(yè)規(guī)模不大,黨組織占有率偏低。目前,我區(qū)共有27個(gè)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè),其中正常生產(chǎn)的企業(yè)有13個(gè),6個(gè)企業(yè)正在籌建,1個(gè)企業(yè)處于試生產(chǎn)階段,另外有6個(gè)企業(yè)正在申請注銷,1個(gè)企業(yè)已遷往外地但還沒有注銷。在正常生產(chǎn)的13個(gè)企業(yè)中,外商獨(dú)資的企業(yè)有10個(gè)、控股的有2個(gè)、均股的有1個(gè),其中年產(chǎn)值在500萬元以上的有7個(gè),占53.8%;有黨員的企業(yè)有10個(gè),占76.9%,其中黨員3人以上的企業(yè)有3個(gè),全部建立了黨組織,占企業(yè)總數(shù)的23.1%,黨組織覆蓋率達(dá)100%;其它沒有建立黨組織的10個(gè)企業(yè),具備條件的都建立了工會、共青團(tuán)組織,群團(tuán)組織組建率達(dá)100%;職工25人以上未單獨(dú)建立黨組織的9個(gè)企業(yè)中,選派黨建工作指導(dǎo)員7名、黨建工作聯(lián)絡(luò)員2名,他們中的黨員都參加駐地黨組織進(jìn)行活動(dòng),黨的工作覆蓋率為100%。

2、企業(yè)雇傭的員工不少,但黨員人數(shù)不多。13個(gè)正常生產(chǎn)的企業(yè)中,共有職工1581人,其中200人以上的有2個(gè),占15.4%;100人以上的有8個(gè),占61.5%;其余都為50人以下的小企業(yè),占38.5%。這13個(gè)企業(yè)中,共有黨員52人,占職工總數(shù)的3.3%,他們分布在10個(gè)企業(yè)中,其中黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入的有43人,占82.7%,有7個(gè)企業(yè)只有個(gè)別黨員。

3、新起步企業(yè)較多,黨員開展活動(dòng)缺乏制度化。13個(gè)生產(chǎn)正常的企業(yè),大多為近兩年招商引資引進(jìn)的企業(yè),它們底子薄、盤子小,其中利稅超百萬元的僅有2家,占15.4%,利稅低于20萬元的有8家,占61.5%,有2家僅有幾萬元,有4家還沒有形成利稅,分別占15.4%和30.8%。它們受人力、財(cái)力的限制,平時(shí)忙于生產(chǎn)經(jīng)營,投入黨組織建設(shè)的精力有限,再加上企業(yè)主大多數(shù)不是黨員,對支持黨組織開展活動(dòng)的意識不強(qiáng)、規(guī)范不夠,在提供黨建活動(dòng)陣地、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面往往做得不夠,使企業(yè)中的黨員開展活動(dòng)缺乏制度化。

二、我區(qū)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作主要做法

1、組建步伐加快,企業(yè)黨組織自身建設(shè)的水平逐漸提高。今年8月8日,在全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會上,區(qū)委書記徐超明確提出:在抓黨組織組建上,必須達(dá)到三個(gè)100%的標(biāo)準(zhǔn)。對此,我們首先摸清底數(shù),下發(fā)了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織信息采集表》和《亭湖區(qū)外商獨(dú)資或控股企業(yè)黨建工作情況了解表》,對企業(yè)業(yè)主、職工數(shù)、黨員數(shù)、黨組織和群團(tuán)組織組建、選派黨建工作指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行調(diào)查了解,掌握企業(yè)情況,便于更好地開展工作。其次狠抓組建。對規(guī)模較大、職工人數(shù)在100人以上的8個(gè)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè),特別是3個(gè)已有正式黨員3人以上、黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)全部建立了黨組織,并積極開展工作,實(shí)現(xiàn)了黨小組建在流水線、班組,黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。三是加快選派。職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的9個(gè)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè),選派黨建工作指導(dǎo)員7名、黨建工作聯(lián)絡(luò)員2名,并指導(dǎo)幫助企業(yè)建立工會組織2個(gè),培養(yǎng)入黨積極分子,創(chuàng)造條件盡快建立黨組織。四是全面覆蓋。對職工只有1人的澳華經(jīng)濟(jì)文化咨詢服務(wù)公司,我們也積極探索,明確企業(yè)所在地黨組織選派了1名黨建工作聯(lián)絡(luò)員,確保黨的工作全覆蓋。

2、管理不斷加強(qiáng),企業(yè)黨組織開展活動(dòng)的有效性逐步增強(qiáng)。出臺了《加強(qiáng)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》,進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會,對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確目標(biāo)和要求。通過組織開展?fàn)巹?chuàng)“五好企業(yè)黨組織”、爭當(dāng)“四好業(yè)主”的“雙爭”活動(dòng),創(chuàng)建“企業(yè)黨建工作示范基地”、“企業(yè)黨員教育管理示范點(diǎn)”活動(dòng),共申報(bào)省、市級非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范基地7個(gè),建立區(qū)級非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)23個(gè)。在企業(yè)中開展了“黨員亮身份、樹形象、作表率、比貢獻(xiàn)”和黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動(dòng),13個(gè)正常生產(chǎn)的外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)中,52名黨員上班時(shí)間統(tǒng)一佩帶黨徽,亮出了身份,建立黨員責(zé)任區(qū)2個(gè)、黨員示范崗6個(gè),調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)盡責(zé)、為社會奉獻(xiàn)、為黨旗爭輝的積極性,展現(xiàn)了新時(shí)期黨員豐采。一些企業(yè)黨組織還結(jié)合自身特點(diǎn),對黨建活動(dòng)方式進(jìn)行了有效的探索。有的利用班前班后組織開展學(xué)習(xí),舉辦“為黨旗爭輝、當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒀葜v比賽等各種文體活動(dòng);有的圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”、“講理想、比貢獻(xiàn)、爭旗奪杯”等技術(shù)攻關(guān)和勞動(dòng)競賽活動(dòng);有的組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、評選“黨員示范崗”等活動(dòng),取得了較好的效果。

3、操作更加嚴(yán)格,企業(yè)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)不斷規(guī)范。今年6月,在全區(qū)舉辦了民營企業(yè)主和民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班,邀請了市、區(qū)知名專家講課,培訓(xùn)民營企業(yè)主243人、企業(yè)黨務(wù)工作者225人,其中外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)有13名業(yè)主、10名企業(yè)黨務(wù)工作者參加,各黨(工)委還根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。8月,出臺了《關(guān)于全區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》,制定了《非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建工作十項(xiàng)制度》,印制了《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》,規(guī)定非公經(jīng)濟(jì)黨組織陣地必須達(dá)到“六有”(有黨建陣地牌子,有黨建活動(dòng)場所,有兩歌一旗一詞和黨員權(quán)利、義務(wù),有黨組織網(wǎng)絡(luò)、黨員結(jié)構(gòu)示意圖等特色化、個(gè)性化內(nèi)容,有電教設(shè)備、電教資料片庫,有企業(yè)黨建十項(xiàng)制度)。10月,又下發(fā)了《關(guān)于對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行督查的通知》,制定了《關(guān)于對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行督查的互查、抽查方案》,10月16日抽調(diào)12名鎮(zhèn)、街組織委員和區(qū)委組織部12名同志組成12個(gè)督查組,分赴全區(qū)22個(gè)黨(工)委,對全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)黨組織規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了督查,督查組采取一家一家打分,一家一家匯總反饋的方法,指出企業(yè)在黨建工作中存在的問題及整改要求,并負(fù)責(zé)督查到位。

三、加強(qiáng)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作的對策措施

1、廣開渠道,精心選派一批高素質(zhì)的黨員骨干到外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)擔(dān)任黨組織書記。對個(gè)別不歡迎黨組織選派的人員擔(dān)任其黨組織書記的業(yè)主,要耐心細(xì)致地做好思想工作,必要時(shí)可以和工商、稅務(wù)等部門的同志一道上門做工作,有的在洽談簽定項(xiàng)目時(shí)就要將工會組織等的組建作為一項(xiàng)內(nèi)容寫進(jìn)協(xié)議,然后在工會組織的基礎(chǔ)上再組建黨組織。為了解決黨建人才來源問題,可以采用四路并進(jìn)的辦法:一是在組織部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,從各工業(yè)主管部門、國有企業(yè)抽調(diào)一批優(yōu)秀黨員骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)后,再派到外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)任職;二是由地方黨委從人才市場挑選一批高素質(zhì)的黨員骨干儲備在黨建工作比較好的各類企業(yè)鍛煉,需要時(shí),經(jīng)組織部門考察后派遣到外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)任職;三是從黨的優(yōu)秀后備干部中發(fā)掘一批懂經(jīng)濟(jì)、會管理、善經(jīng)營的年輕同志到外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)任職;四是在復(fù)員退伍軍人中挑選一批高素質(zhì)的黨員,儲備在黨建工作比較好的各類企業(yè)熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,待條件成熟時(shí)再委以重任。

2、深化認(rèn)識,強(qiáng)化外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作的認(rèn)識。一要堅(jiān)持黨對外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),既是我國國情、社會主義本質(zhì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的內(nèi)在需要,也是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。因此,要通過舉辦培訓(xùn)班、開辟專欄、編發(fā)資料、借助輿論宣傳等,廣泛宣傳加強(qiáng)黨對外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必要性,澄清各種錯(cuò)誤思想,幫助大家尤其是業(yè)主提高認(rèn)識。二是增強(qiáng)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)經(jīng)營管理者黨的觀念。要借助會議宣傳、下發(fā)文件、理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等途徑,不斷增強(qiáng)經(jīng)營管理者的黨性觀念,使他們明白,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),熟悉黨的政策,遵守國家的法律法規(guī)是他們的企業(yè)健康快速發(fā)展的必要保證,從而盡可能地支持、關(guān)心企業(yè)黨建工作。三是營造外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作的良好氛圍。要通過現(xiàn)場觀摩、情況通報(bào)、座談?wù){(diào)研等形式,推出一批較有說服力和影響力的先進(jìn)典型。同時(shí)搞好多層次、多渠道的宣傳教育活動(dòng),如利用各級各類演講、征文、展覽等方式,借助新聞傳媒、黨刊資料、電化教育等載體,大力宣傳外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作中的典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法和先進(jìn)人物,引導(dǎo)黨員和群眾從企業(yè)發(fā)展的歷程認(rèn)識黨組織所發(fā)揮的不可替代的作用,從而為外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨的建設(shè)創(chuàng)造良好的思想輿論氛圍。

3、創(chuàng)新工作機(jī)制,推進(jìn)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作的正常化、制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨的建設(shè),既要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的建設(shè)具有普遍意義的基本原則和經(jīng)驗(yàn),又要根據(jù)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。各級黨組織要把外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作列入重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。建立外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度,定期通報(bào)情況,分析形勢,研究解決存在的問題。同時(shí),要順應(yīng)招商引資形勢發(fā)展的需要,以工業(yè)園區(qū)為載體成立黨的工作委員會或黨總支,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)本園區(qū)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)的黨建工作,形成各方面齊抓共管的工作格局。二是建立與企業(yè)主互動(dòng)互利的工作機(jī)制。企業(yè)黨組織要注意從雙方的共同點(diǎn)出發(fā)開展工作,求同存異,在工作合作中讓業(yè)主看到企業(yè)黨組織的工作有利于企業(yè)健康發(fā)展,有利于他們經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn),從而使業(yè)主認(rèn)識到企業(yè)黨組織和他們在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面目標(biāo)的一致性,并從這種認(rèn)同感發(fā)展到與企業(yè)黨組織建立起互相配合、互動(dòng)互利的工作關(guān)系。三是以實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理為重點(diǎn),建立嚴(yán)格、周密、可操作性強(qiáng)的考評機(jī)制。要制定目標(biāo)管理考核辦法,按照“以黨建促經(jīng)濟(jì),以經(jīng)濟(jì)促黨建”的要求,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作的目標(biāo)要求與經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)同步下達(dá),與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理同步考核,與評比先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人同步表彰,做到黨建工作的成效與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績掛鉤,與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和下派企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的年終考核、民主評議掛鉤,對工作不力、關(guān)心支持不夠、辦事拖延推諉的要追究責(zé)任,從而形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的良好局面。四是創(chuàng)新黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)、陣地建設(shè)和時(shí)間保障機(jī)制。在外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)開展黨建工作,完全指望企業(yè)主的支持是不現(xiàn)實(shí)的,因?yàn)橘Y本家的本質(zhì)是惟利是圖,所以,要?jiǎng)?chuàng)新黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)機(jī)制,建議從各級財(cái)政撥出專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi),作為在外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)開展黨建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),包括專職黨建工作者的工資等;要?jiǎng)?chuàng)新黨建陣地建設(shè)機(jī)制,建議在與企業(yè)簽定協(xié)議時(shí),明確提出企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)黨建工作發(fā)展的需要提供必要的黨建活動(dòng)陣地;要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作時(shí)間保障機(jī)制,在外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)開展黨建工作,必須根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),盡量利用業(yè)余時(shí)間開展黨建工作,要通過工作,使廣大黨員有自豪感和使命感,使黨組織成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的領(lǐng)路人。

四、理清思路,明確目標(biāo),努力做好外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我區(qū)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省、市委黨的基層組織建設(shè)工作會議精神,按照《黨章》要求,一手抓非公企業(yè)黨組織組建,一手抓非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮,實(shí)施“聚民”工程,不斷擴(kuò)大外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨建工作覆蓋面,增強(qiáng)黨的工作影響力,提高黨的執(zhí)政能力,保證黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)在外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)力推進(jìn)跨越發(fā)展,率先實(shí)現(xiàn)全面小康”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、在抓黨組織組建上加大力度,覆蓋面必須達(dá)到三個(gè)100%的標(biāo)準(zhǔn)。一要抓好黨組織組建工作。對規(guī)模較大、職工人數(shù)在100人以上的外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè),特別是已有正式黨員3人以上或黨員雖然不足3人、但黨的工作環(huán)境較好的外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)必須全部建立黨組織。符合建黨委的建黨委,符合建總支的建總支,實(shí)現(xiàn)支部建在車間、柜店,黨小組建在流水線、班組,黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是要加快黨建工作指導(dǎo)員的選派步伐。職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的,必須盡快選派黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)幫助企業(yè)先建立工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織,培養(yǎng)入黨積極分子,創(chuàng)造條件盡快建立黨組織。三是要實(shí)現(xiàn)黨的聲音全覆蓋。職工25人以下的外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè),要積極探索,采取屬地管理和明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員等辦法,確保黨的工作覆蓋到全區(qū)所有外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)。

2、在抓黨員隊(duì)伍建設(shè)上加大力度,選優(yōu)面必須達(dá)到三個(gè)80%的水平。一要把80%的黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干。通過開辦專題講座、組織技能競賽、開展“黨員亮身份、作表率”,“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”活動(dòng)等,加強(qiáng)對黨員帶頭富能力的培養(yǎng),使80%以上的黨員盡快成為企業(yè)的生產(chǎn)能手、技術(shù)尖子、營銷明星、管理行家,做到不僅素質(zhì)爭先、貢獻(xiàn)爭先,而且技能爭先、致富爭先。二要把80%的企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員。圍繞“最先進(jìn)的群眾在黨內(nèi)、最優(yōu)秀的人才是黨員”的目標(biāo),積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干、優(yōu)秀知識青年加入黨組織,并將其納入全區(qū)發(fā)展黨員工作整體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,努力把80%以上的企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員。三要確保新發(fā)展的黨員80%以上是企業(yè)骨干。要重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),改善非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)。實(shí)際工作中,就是要指導(dǎo)共青團(tuán)組織做好推優(yōu)工作,加強(qiáng)黨員后備隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),做到新發(fā)展的黨員80%以上是企業(yè)的骨干。

3、在抓典型示范上加大力度,示范面必須達(dá)到20%的要求。全區(qū)已建立黨組織的外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè),都要以“五好”為目標(biāo),積極爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織。通過開展?fàn)巹?chuàng)十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織,達(dá)到“四個(gè)規(guī)范”(臺帳資料規(guī)范、制度上墻規(guī)范、電教設(shè)備規(guī)范、開展活動(dòng)規(guī)范),確保有20%的外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨組織達(dá)到“五好”要求。同時(shí),要因企制宜,注重實(shí)效,積極開展企業(yè)特色黨建活動(dòng),努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護(hù)、黨員所歡迎的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

4、在抓班子建設(shè)上加大力度,“雙兼”面必須達(dá)到70%的幅度。要盡快制定外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨務(wù)工作者激勵(lì)保障辦法,構(gòu)建外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)選拔機(jī)制,建立起外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫,推行“雙向進(jìn)入、交叉兼職”,確保“雙兼”面達(dá)到70%的幅度,徹底解決外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)黨務(wù)工作者的人才瓶頸問題。同時(shí),要通過組織開展“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”和“黨建帶婦建”活動(dòng),實(shí)行黨、工、團(tuán)、婦整體聯(lián)建聯(lián)動(dòng),形成立體工作網(wǎng)絡(luò),不斷擴(kuò)大黨在外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)中的群眾基礎(chǔ)。

5、在抓“雙爭”創(chuàng)評上加大力度,開展面必須達(dá)到100%的范圍。要進(jìn)一步造濃氛圍,結(jié)合具體企業(yè)黨員、職工思想實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營工作,在全區(qū)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)中普遍、深入開展“雙爭”創(chuàng)評活動(dòng)(爭創(chuàng)五好企業(yè)黨組織、爭當(dāng)四好業(yè)主),達(dá)到100%的爭創(chuàng)范圍。通過黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員亮身份作表率等舉措,扎實(shí)推進(jìn)外商獨(dú)資、控股、均股企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。

篇四 民政局關(guān)于黨建工作自查情況的工作報(bào)告

xx年,市民政局機(jī)關(guān)黨建工作在市委、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī),緊緊圍繞市委、市政府中心工作,認(rèn)真組織全體黨員開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、紀(jì)念建黨90周年、結(jié)對共建等活動(dòng),圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項(xiàng)任務(wù),并取得了較好的成績。根據(jù)市委、市直機(jī)關(guān)工委的工作要求,對照黨建工作考核評價(jià)《細(xì)則》,我局進(jìn)行逐項(xiàng)自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、黨組(黨委)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況(標(biāo)準(zhǔn)分20分,自評分20分)

為全面做好xx年度黨建工作,我局建立健全了以黨組書記、局長、機(jī)關(guān)黨委書記抓黨建工作責(zé)任制,明確了班子成員主要任務(wù)和工作目標(biāo)。制定了《市民政局黨建工作責(zé)任制》、《市民政局黨建工作責(zé)任制實(shí)施方案》、《市民政局黨建工作評先方案》、《xx年度市民政局黨建工作目標(biāo)考評實(shí)施辦法》,黨建工作長效機(jī)制進(jìn)一步完善。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建措施

一是局黨組堅(jiān)持把黨建工作作為重點(diǎn)工作納入黨組重要議事日程,局黨組書記、局長就我局黨建工作多次聽取匯報(bào),并提出具體要求,進(jìn)一步推動(dòng)了我局黨建工作深入開展。二是建立健全黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。我局分別于壽縣安豐鎮(zhèn)黨委和舒城縣萬佛湖鎮(zhèn)高潮村黨支部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與局屬各支部掛鉤幫帶,指導(dǎo)幫助各支部開展黨建工作。三是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。xx年,我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺,把機(jī)關(guān)黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子工作議程,做到與行政業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步檢查、同步考核、同步獎(jiǎng)懲。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。做到了有計(jì)劃方案、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有活動(dòng)內(nèi)容。

(二)支持黨建工作,切實(shí)履職盡責(zé)

一是局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工,掛點(diǎn)聯(lián)系支部,主動(dòng)參加支部組織生活,支持黨組織落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,在參加支部組織生活中,積極主動(dòng)地了解掌握黨員干部思想狀況,認(rèn)真聽取群眾的意見建議,做到有則改之,無則加勉。二是嚴(yán)格按照程序選拔任用干部,注重聽取黨組織和群眾的意見建議。三是嚴(yán)格按照要求召開民主生活會,并及時(shí)將相關(guān)材料上報(bào)上級黨委。四是認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí),今年我局按照年初工作部署,共組織中心組學(xué)習(xí)12天。五是在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)以及黨組有關(guān)會議中,安排機(jī)關(guān)黨委副書記列席、參與民主生活會,會前收集意見和會后情況反饋、參與干部考核和民主評議工作。

(三)夯實(shí)組織基礎(chǔ),注重隊(duì)伍建設(shè)

一是根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,報(bào)請局黨組同意,并報(bào)市直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨委和局屬黨支部換屆選舉工作,配合市直機(jī)關(guān)工委共同把好機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的推薦、考察和審批關(guān)。二是配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。機(jī)關(guān)黨委書記由局黨組成員、副局長同志擔(dān)任,機(jī)關(guān)黨委副書記分別由局黨組成員、紀(jì)檢組長王勇和救災(zāi)扶貧周轉(zhuǎn)金辦公室主任許可發(fā)同志擔(dān)任,增強(qiáng)了班子整體力量。三是注重局屬各黨支部委員會建設(shè),書記均有行政主管擔(dān)任,各支部基本配備專職黨務(wù)干部,局黨組和機(jī)關(guān)黨委高度重視和關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部成長進(jìn)步,在安排干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出考察時(shí),都給予優(yōu)先考慮。

(四)改善工作條件,強(qiáng)化目標(biāo)管理

一是局對機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)制,各項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)得到很好地落實(shí)。二是積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)黨員活動(dòng)室和教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我局已建成黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng),有效地保障了黨員學(xué)習(xí)教育。三是認(rèn)真做好黨建工作目標(biāo)管理。印發(fā)了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)責(zé)任制》和《局屬單位黨組織黨建工作考評細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)黨委和局屬基層組織黨建工作目標(biāo)管理的科學(xué)化、制度化、長效化。四是堅(jiān)持把黨建工作目標(biāo)納入單位總體目標(biāo)管理體系,與行政工作一同部署,一同考核,一同獎(jiǎng)懲。局黨組堅(jiān)持把局屬各支部黨建工作納入對局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和各級干部的目標(biāo)考核,健全了獎(jiǎng)懲措施。

(五)業(yè)務(wù)和中心工作圓滿完成

一是圓滿完成市委、市政府交辦的涉及民政工作六項(xiàng)民生工程已通過省檢查組驗(yàn)收,位居全省第一方陣。二是積極做好困難群體、部分越戰(zhàn)老兵信訪維穩(wěn)工作。三是招商引資任務(wù)超額完成。主要工作成效:社會救助工作位居全省第一方陣;老齡工作多項(xiàng)受到國家和省、市委表彰;婚姻登記和規(guī)范化建設(shè)走在全省前列,受到民政部的表彰;福彩發(fā)行有新的突破,超額完成省年初下達(dá)給我市2.8億元銷售指標(biāo);社會組織建設(shè)又有新的進(jìn)步,跨入全國先進(jìn)行列,受到民政部表彰;雙擁工作扎實(shí)推進(jìn),市被省授予“雙擁模范城”,全國“雙擁模范城”已通過驗(yàn)收;慈善事業(yè)又有長足發(fā)展,截止xx年12月30日,共接收社會各界捐款1764萬元。

二、機(jī)關(guān)黨組織目標(biāo)管理落實(shí)情況(標(biāo)準(zhǔn)分50分,自評分50分)

黨建目標(biāo)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,局黨委始終堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程和年度總體目標(biāo)管理之中。為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,抓出成效,局黨委堅(jiān)持“四抓”:一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則; 二是抓黨員思想教育,發(fā)揮其模范作用;三是抓違紀(jì)苗頭,防微杜漸;四是抓先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣。堅(jiān)持用制度規(guī)范行為,用制度落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃。

(一)思想建設(shè)有加強(qiáng)

一是注重加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,建立和完善學(xué)習(xí)教育制度。我局建立健全了黨員長效學(xué)習(xí)機(jī)制,印發(fā)了市民政局《黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度》,有力地提高局屬系統(tǒng)全體黨員參與學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。二是認(rèn)真抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。局黨組、局屬各黨支部主要負(fù)責(zé)同志高度重視黨員學(xué)習(xí)教育工作,把學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)硬性任務(wù),與民政中心工作一同安排部署。今年以來,我局共組織全體黨員集中學(xué)習(xí)24次,其中黨課4次、中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育12天。特別是6月份以來,按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合開展紀(jì)念建黨90周年活動(dòng),先后組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《國家“xx”規(guī)劃綱要》、《黨的歷史知識簡明讀本》;學(xué)習(xí)xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話;學(xué)習(xí)xx在xx屆中央紀(jì)委六次全會上的講話《深入貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民理念,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》精神;學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展、大繁榮若干重大問題的決定;學(xué)習(xí)省委書記張寶順同志在省委九屆一次全會上的講話精神;學(xué)習(xí)市第三次黨代會精神;學(xué)習(xí)楊善洲、沈浩、郭明義等同志的先進(jìn)事跡。邀請市委黨校常務(wù)副校長劉德新為全體黨員講授題為《黨的光輝歷程》專題報(bào)告。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),有力地提升了廣大黨員的政策理論水平和牢固樹立“全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)”的理念。三是建立健全思想政治工作制度,印發(fā)了《黨支部思想政治工作制度》,積極開展黨員干部思想政治工作。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、機(jī)關(guān)黨委書記、支部書記帶頭,把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在提高思想政治素質(zhì)上,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制上,建立了由黨委、支部參加的思想政治工作聯(lián)席會議制度,定期分析思想政治建設(shè)形勢,找準(zhǔn)存在的問題,有針對性地提出改進(jìn)措施。四是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),做到有方案、有措施、有獎(jiǎng)懲、由述學(xué)評學(xué)考學(xué)機(jī)制,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了《市民政局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案》。明確了創(chuàng)建目標(biāo)、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并印發(fā)了《黨的基層組織建設(shè)工作制度》,對創(chuàng)建活動(dòng)作出了具體要求,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

(二)組織建設(shè)有創(chuàng)新

一是機(jī)關(guān)黨組織健全,按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,局機(jī)關(guān)黨委和局屬各黨支部完成了換屆選舉工作。二是建立健全黨支部、黨員工作目標(biāo)責(zé)任制。xx年機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制》、《黨員目標(biāo)責(zé)任制》,明確支部和黨員在黨建工作中的職責(zé)任務(wù),充分發(fā)揮了最大工作效益。三是黨組織基礎(chǔ)建設(shè)工作落實(shí),各項(xiàng)制度健全,并修訂和完善、匯編成冊、整理歸檔。四是認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展黨員工作。xx年,先后發(fā)展新黨員4名,審批按期轉(zhuǎn)正黨員3名。五是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。要求局屬各支部嚴(yán)格按照要求,落實(shí)好“三會一課”制度,局機(jī)關(guān)黨委不定期對局屬各支部“三會一課”制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。按規(guī)定及時(shí)足額收繳黨費(fèi),并及時(shí)完成《黨組織和黨員年度報(bào)表》工作。六是積極參加上級黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng),上報(bào)信息及時(shí)迅速。xx年,積極推進(jìn)基層黨組織信息化工作,我局利用簡報(bào)、局網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、省民政廳民政信息網(wǎng)站等媒體,對局黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。七是積極開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)。按照市直機(jī)關(guān)工委黨建工作安排,市民政局制定了創(chuàng)建“五好”黨支部實(shí)施方案,分三個(gè)階段對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了部署安排,較好地促進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。xx年,軍休管理服務(wù)中心支部、福利院支部被評為“五好”黨支部、先進(jìn)基層黨組織。

(三)作風(fēng)建設(shè)有加強(qiáng)

一是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)教育,建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。按照國家民政部和省、市委要求,今年以來,我局先后開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)做表率促發(fā)展為主題內(nèi)容的“主題實(shí)踐活動(dòng)”,通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公,規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部的文明用語,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。同時(shí),制定下發(fā)了《局直單位作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二是進(jìn)一步完善黨內(nèi)監(jiān)督和各項(xiàng)規(guī)章制度,全體黨員無違法違紀(jì)行為。xx年,我局黨員干部能嚴(yán)格遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極參加組織生活,履行黨員義務(wù)。三是為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),我局成立了以局黨組書記、局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為組員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作措施,制定了“提高機(jī)關(guān)效能、爭創(chuàng)服務(wù)發(fā)展先進(jìn)科室”活動(dòng)實(shí)施方案,圍繞活動(dòng)主題,建立健全工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制,機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效明顯,全年我局無違反效能建設(shè)和破壞發(fā)展環(huán)境的人和事。

(四)廉政建設(shè)工作到位

一是認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度。按照上級要求,局黨組、機(jī)關(guān)黨委和局屬各支部先后召開了民主生活會,開展批評與自我批評,并及時(shí)將民主生活會召開情況按規(guī)定上報(bào)。二是建立健全黨務(wù)公開制度。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序,對黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)、民主評議黨員等情況以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、黨組織活動(dòng)情況以適當(dāng)形式在黨內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。三是扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育和警示月教育活動(dòng),實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度,勇于和腐敗現(xiàn)象作斗爭。xx年,我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),局黨組書記、局長親自作了題為《學(xué)習(xí)貫徹〈廉政準(zhǔn)則〉,推進(jìn)民政反腐倡廉建設(shè)》的黨課報(bào)告。召開中心組學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,觀看警示教育片和圖片展活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念,明辨是非,筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。

三、認(rèn)真組織全體黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)情況(標(biāo)準(zhǔn)分30分,自評分30分)

(一)開展紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)

為把紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)組織好、落實(shí)好,局黨委按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,先后召開黨組、黨委會議,研究部署活動(dòng)安排。一是機(jī)關(guān)黨委組織局直系統(tǒng)46名黨員代表赴江西婺源考察學(xué)習(xí),參觀偉人故里——江灣,接受傳統(tǒng)教育。二是組織全體黨員(組隊(duì))參加唱紅歌、重溫入黨誓詞活動(dòng)。三是開展慰問老黨員、困難黨員活動(dòng)。四是組織部分黨員參加省民政廳組織的紀(jì)念建黨90周年征文活動(dòng)。其中,程克源榮獲一等獎(jiǎng)、童軍榮獲二等獎(jiǎng)、朱啟友榮獲三等獎(jiǎng)。五是積極組織并選派人員參加市直第二片區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅、奉獻(xiàn)跨越見行動(dòng)”演講比賽活動(dòng),并取得第三名的好成績。六是組織全體黨員向烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃、參觀革命舊址等活動(dòng)。通過開展一系列的活動(dòng),既使參加活動(dòng)的黨員受教育,增強(qiáng)了黨員知黨、愛黨、跟黨走的自覺性,又進(jìn)一步拉近了黨組織與群眾的距離。

(二)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

為進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),按照市委組織部、市直工委的部署,結(jié)合局機(jī)關(guān)黨委的實(shí)際,制定了《關(guān)于深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)》實(shí)施方案,并逐項(xiàng)抓落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)好xx年度公開承諾,按照調(diào)研“提諾”,組織“審諾”,公開“亮諾”,督查“踐諾”和民主“評諾”等步驟實(shí)施“三級承諾”,做到承諾一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、消號一件。二是認(rèn)真開展對局屬各支部的點(diǎn)評活動(dòng)。三是抓好窗口服務(wù)單位創(chuàng)先爭優(yōu),在窗口服務(wù)單位深入開展微笑服務(wù)、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。在重大事項(xiàng)、重要工作中處處體現(xiàn)“時(shí)時(shí)有人管、事事有人抓”,一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。四是深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng),全面推進(jìn)以“明崗責(zé)、創(chuàng)佳績、爭先鋒”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動(dòng)。五是進(jìn)一步完善考評機(jī)制,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況列入年度考評考核內(nèi)容,進(jìn)行評比表彰。一年來,先后有(36人次)黨員受到上級表彰,充分體現(xiàn)了黨員愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。

(三)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)

xx年,我局制定印發(fā)了《市民政局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案》和中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到總體有部署,階段性有安排。局領(lǐng)導(dǎo)班子和每名黨員都有學(xué)習(xí)筆記、撰寫了學(xué)習(xí)心得。局黨委充分利用黨員遠(yuǎn)程教學(xué)視頻系統(tǒng)平臺,完成對黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。建立和完善了考勤登記制度、檢查考核制度、學(xué)習(xí)交流制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確工作分工、職責(zé)任務(wù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)能做到全額保障,有力地保證了黨建工作的順利開展。通過深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)了局機(jī)關(guān)黨委更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育,黨員干部的服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升。

(四)開展“城鄉(xiāng)互動(dòng)、結(jié)對共建”活動(dòng)

一是局黨組和機(jī)關(guān)黨委結(jié)合本單位工作實(shí)際,積極幫助結(jié)對村黨組織理清發(fā)展思路。指導(dǎo)幫助結(jié)對村制定村級發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)發(fā)展措施,完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,幫助農(nóng)民致富和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),指導(dǎo)和幫助改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,給予該村必要經(jīng)費(fèi)支持。二是局黨組結(jié)合工作實(shí)際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位,幫助結(jié)對村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶等代表到有關(guān)部門考察學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件。三是局機(jī)關(guān)黨委能夠按照共建協(xié)議書,緊緊圍繞“六共”,組織機(jī)關(guān)黨員干部與貧困農(nóng)戶、農(nóng)村貧困學(xué)生等結(jié)對幫扶。通過捐款捐物等方式,為他們獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事。xx年,局機(jī)關(guān)黨委與高潮村黨支部開展了紀(jì)念建黨90周年座談會、為高潮村黨員上黨課、慰問特困黨員等活動(dòng),并幫村黨支部加強(qiáng)陣地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),給予9.2萬元的經(jīng)費(fèi)支持。主要促成做了五件實(shí)事:一是興修了7口當(dāng)家塘,其中五口萬方以上當(dāng)家塘,切實(shí)解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人畜飲用水問題;二是修通了路基寬達(dá)6米的1.2公里的通組公路,使通組公路實(shí)現(xiàn)循環(huán),改善了村民出行條件。三是爭取通信部門在村新建了一座移動(dòng)基站,改善了通信質(zhì)量。四是本村創(chuàng)業(yè)有成人士投資500萬元興辦新型環(huán)保節(jié)能墻體保溫材料生產(chǎn)線,解決了本村80名勞動(dòng)力就業(yè);五是興辦了一個(gè)300頭存欄豬養(yǎng)殖場。另存欄千頭、年出欄3000頭的養(yǎng)豬場正在建設(shè)中。

四、綜合加分情況(合計(jì)綜合加分20分)

1、被國家民政部授予全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位(加2分)。

2、被國家民政部授予全國“和諧軍休家園”(加2分)。

3、市民政局“清明節(jié)殯葬服務(wù)工作”被國家民政部通報(bào)表揚(yáng)(加2分)

4、申報(bào)“全國雙擁模范城”已通過檢查驗(yàn)收(加2分)。

5、市老齡委辦公室為全省老齡宣傳工作先進(jìn)單位(加2分)。

6、六項(xiàng)民生工程,已通過省檢查組領(lǐng)導(dǎo)評議,位居全省第一方陣(加6分)。

7、軍休中心申報(bào)省第三屆文明窗口單位,已通過檢查驗(yàn)收(加2分)。

8、福利院、殯儀館申報(bào)省級民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位,已通過檢查驗(yàn)收(加2分)。

通過這次自查活動(dòng),使我們更加清楚地認(rèn)識到,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)黨建工作不斷創(chuàng)新,是全面做好新形勢下黨建工作的內(nèi)在要求,是黨建工作理念、工作方式、工作內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。一年來,我局無論在黨組(黨委)黨建工作責(zé)任制落實(shí),還是在黨建工作目標(biāo)管理方面,都做出積極的努力和探索,取得了明顯成果,這是市委、市直機(jī)關(guān)工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,我們十分珍惜所取得的成績,同時(shí)也清楚自身存在的差距,應(yīng)在深、細(xì)和長效機(jī)制建設(shè)上著力,我們將借這次考評的東風(fēng),認(rèn)真研究制定xx年黨建工作目標(biāo),爭取在新的一年中更上一層樓,創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,迎接黨的十八大勝利召開。

篇五 2023基層黨建工作情況述職報(bào)告

下面是為您準(zhǔn)備的2023基層黨建工作情況述職報(bào)告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!

2023基層黨建工作情況述職報(bào)告一:

習(xí)近平總書記在中央扶貧開發(fā)工作會議上指出:抓好黨建促脫貧攻堅(jiān),是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗(yàn)。灌陽鎮(zhèn)以深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機(jī),立足圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧總體思路,通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),明確幫扶責(zé)任,培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),抓好黨建促脫貧工作?,F(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下:

一、工作成效

一是明確幫扶責(zé)任,確保脫貧效果最大化。灌陽鎮(zhèn)出臺了《灌陽鎮(zhèn)貧困村脫貧摘帽工作實(shí)施方案》、《灌陽鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作安排方案》,因地制宜選派黨員干部下基層。通過一幫一聯(lián)明確黨員干部責(zé)任,確保全鎮(zhèn)2645戶建檔立卡貧困戶不漏一戶一人。同時(shí),黨員干部與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,使幫扶人肩上有任務(wù),心中有責(zé)任,確保脫貧效果最大化。目前,灌陽鎮(zhèn)在全縣率先實(shí)現(xiàn)100%的通村公路硬化,重點(diǎn)建設(shè)貧困村實(shí)現(xiàn)100%通電、通郵、通公路,100%覆蓋廣播電視;完成一事一議項(xiàng)目236個(gè);完成福星村、三聯(lián)村入戶核驗(yàn)雙認(rèn)定和村級評議工作;楓樹腳新圩阻擊戰(zhàn)陳列館順利開館;排埠江黨建示范點(diǎn)建設(shè)按序推進(jìn)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),培養(yǎng)黨員干部擔(dān)當(dāng)精神。灌陽鎮(zhèn)通過開展兩學(xué)一做專題教育,著力解決黨員干部中不嚴(yán)不實(shí),宗旨意識淡薄等問題,把嚴(yán)的要求和實(shí)的精神立起來,推動(dòng)黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)、改革攻堅(jiān)的勇氣和決心。2023年,我鎮(zhèn)以執(zhí)紀(jì)問責(zé)肅清黨員干部隊(duì)伍,嚴(yán)肅組織紀(jì)律,提升基層黨組織脫貧攻堅(jiān)執(zhí)行力,在開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中,收到線索26條,轉(zhuǎn)立案6件。在今年開展的環(huán)境綜合整治、低保清查、打擊非法電魚捕魚、打擊非法采砂等專項(xiàng)活動(dòng)中集中體現(xiàn)出轉(zhuǎn)變作風(fēng)后黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神,如在低保清查專項(xiàng)整治活動(dòng)中,對全鎮(zhèn)3294戶低保戶逐一核實(shí)查證,清退違規(guī)享受低保戶2278戶,僅保留1016戶;在10月份開展的環(huán)境綜合整治中,全鎮(zhèn)干部職工放棄國慶長假,發(fā)揚(yáng)5+2、白+黑精神,完成省道楓樹腳至西山坪工業(yè)園區(qū)違章建筑拆除及道路綠化工作。

三是培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助脫貧攻堅(jiān)。我鎮(zhèn)按照支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路的思路,以有一技之長的黨員為主體,通過整合扶貧、農(nóng)業(yè)、銀行等部門資源,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地和示范項(xiàng)目,培育壯大檳榔芋、羅漢果、藍(lán)莓等特色產(chǎn)業(yè)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨在兩新組織中的政治引領(lǐng)作用,通過抓黨建促進(jìn)骨干企業(yè)發(fā)展,示范帶動(dòng)非公企業(yè)和社會組織積極投身脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。今年7月,創(chuàng)建興農(nóng)電子商務(wù)有限公司黨支部,該支部成立以來,以黨旗領(lǐng)航電商扶貧為契機(jī),投資開發(fā)興農(nóng)匯農(nóng)村電商專用平臺,建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的三級農(nóng)村電商服務(wù)體系,帶動(dòng)400多名困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二、存在的問題及原因

一是長效脫貧機(jī)制不健全。受自然環(huán)境和社會環(huán)境的制約,貧困地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平不高,貧困戶造血能力不足,返貧率高。在基本生產(chǎn)力發(fā)展水平不高、基礎(chǔ)設(shè)施不完善的情況下,扶貧政策只起到輸血作用,難以實(shí)現(xiàn)長效脫貧。

二是基層黨組織作風(fēng)問題依然存在。一些基層黨組織存在不作為、亂作為情況;個(gè)別干部作風(fēng)霸道,講人情、講關(guān)系情況依然存在。這些問題,既影響黨的政策措施在基層貫徹落實(shí)的成效,又損害黨和政府形象,是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

三是部分基層黨組織力量不足。抓好黨建促脫貧工作的開展,最終落實(shí)在基層黨組織。目前部分基層黨員干部年紀(jì)大、能力不足及村黨員干部后續(xù)無人等問題突出,制約了黨建扶貧工作的開展。

三、下一步工作打算

(一)壯大集體經(jīng)濟(jì),圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是全面推行支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶模式,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),鼓勵(lì)和支持貧困戶以勞動(dòng)、土地、山林等形式入股,增加貧困戶資產(chǎn)性收益。二是加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè),以示范點(diǎn)建設(shè)帶動(dòng)周邊紅色旅游、生態(tài)休閑旅游、農(nóng)家樂發(fā)展,帶動(dòng)貧困戶脫貧。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),壘實(shí)脫貧攻堅(jiān)基石。一是選優(yōu)配強(qiáng)基層兩委干部,加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓力度。二是完善基層組織民主管理制度,落實(shí)村級黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主監(jiān)督等民主管理制度。三是加大對基層黨組織的扶持和保障力度,引導(dǎo)基層黨組織把帶領(lǐng)群眾脫貧作為自覺追求和基本職責(zé)。

(三)加大督查力度,確保扶貧政策落地。一是以責(zé)任、服務(wù)、廉潔為目標(biāo),以雙述雙評為抓手,加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在一事一議、危房改造、低保申報(bào)等涉及惠農(nóng)專項(xiàng)資金的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展督促檢查。二是進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度,提高黨建扶貧在績效考核中的比重。

到2023年實(shí)現(xiàn)全面脫貧,是灌陽鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)人民作出的莊嚴(yán)承諾,我們將繼續(xù)以從嚴(yán)務(wù)實(shí)的態(tài)度,抓好黨建工作,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

2023基層黨建工作情況述職報(bào)告二:

一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神,履行書記職責(zé),全心全意為人民服務(wù),不敢有絲毫的松懈思想。按照鎮(zhèn)黨委的安排,下面我就履行基層黨建工作責(zé)任向大會述職,請大家予以評議。

一、履職情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),全面提升為人民服務(wù)的意識和能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做精神,學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,堅(jiān)持讀書看報(bào)看電視,細(xì)致了解黨和政府的方針政策,掌握周邊發(fā)展動(dòng)態(tài),對于某些典型事例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

2、規(guī)范管理,效率辦事,全力推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展。多次討論研究制定嚴(yán)格的管理和工作制度,各項(xiàng)規(guī)范制度一律上墻并要求嚴(yán)格執(zhí)行,群眾的事必須隨到隨辦,有條件要辦,沒有條件創(chuàng)造條件也要辦,直到群眾滿意為止。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和公開制度,嚴(yán)格按上級安排實(shí)行財(cái)務(wù)管理,要把每一分錢都用在刀刃上,并及時(shí)向村民公開,接受村民的監(jiān)督。

3、組織建設(shè)方面。全村黨員134人,加強(qiáng)對黨小組長得培訓(xùn),增加支部及黨小組的活動(dòng),調(diào)動(dòng)黨員的積極性,增強(qiáng)黨員正能量,充分發(fā)揮支部和黨員的作用。村支部撥出專項(xiàng)資金在每個(gè)黨小組活動(dòng)室配備辦公桌椅、宣傳欄等,并對各小組撥放一定的活動(dòng)資金。

4、加強(qiáng)黨小組長隊(duì)伍建設(shè)。全年對黨小組進(jìn)行4次培訓(xùn),加強(qiáng)了黨小組長的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步健全和落實(shí)三會一課制度,并認(rèn)真抓好三級聯(lián)創(chuàng)工作。組織學(xué)習(xí)兩學(xué)一做精神,學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,同時(shí)村支部深入開展了三培養(yǎng)活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部帶頭致富,帶領(lǐng)致富的能力。

6、積極開展黨員關(guān)愛活動(dòng),完善黨員結(jié)對幫扶制度。全村共幫扶困難黨員4人,困難戶20戶,困難學(xué)生8人,聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物質(zhì)、信息5面給予幫助,使其轉(zhuǎn)變觀念、發(fā)展生產(chǎn),最終脫貧致富。

二、存在的問題

1、個(gè)人能力有待提高。工作過程中,常自覺目標(biāo)有余而能力不足,面臨歷史遺留問題時(shí),魄力不夠,步子不夠大。

2、支部核心作用不明顯,黨小組能動(dòng)性不夠。由于以前部分黨小組長年事較高、精力不夠,加之知識水平有限,在協(xié)助支部開展黨員工作時(shí),作用沒有得到充分發(fā)揮,同時(shí),由于村情況復(fù)雜,支部受村基本事務(wù)牽扯,134名黨員活動(dòng)次數(shù)不多,組織談心交心也難以全部一對一實(shí)現(xiàn)。

3、黨員學(xué)習(xí)教育欠缺主動(dòng)性,模范帶頭作用不夠。一是部分黨員受慣性思維影響,參與支部活動(dòng)積極性不高,學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常,尤其是個(gè)別年輕黨員,一旦組織關(guān)系遷入后,不聞其聲不見其人,常以工作忙為由推脫組織生活會,黨的指示和文件精神傳達(dá)不夠。二是模范帶頭作用不明顯,個(gè)別黨員在面臨大是大非問題時(shí),責(zé)任意識不強(qiáng),把自己混同于普通群眾,甚至不如一般群眾。

三、以后努力的方向

1、嚴(yán)格組織生活制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。將兩學(xué)一做的精神運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,多聯(lián)系群眾,了解民情,解決民困還有待加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度,開展集體活動(dòng),堅(jiān)持民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄,整理資料檔案,規(guī)范黨員教育管理工作。切實(shí)抓好黨組織班子成員及村工作者的廉潔自律工作,模范遵守黨紀(jì)國法,認(rèn)真開好廉潔自律專題民主生活會,自覺接受群眾監(jiān)督,樹立勤政廉潔好形象。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)兩學(xué)一做及黨的十八屆六中全會的精神。明年支部將試行大會加小會,把全體黨員大會同黨小組黨員會議結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí),每個(gè)黨小組由一名支部成員和黨小組長負(fù)責(zé)組織,力求效果顯著。在學(xué)習(xí)方式上創(chuàng)新突破,明年計(jì)劃聘請專家授課,對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育,并采用年輕黨員樂于接受的方法分組討論法進(jìn)行心得交流,活躍學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到教育目的。

3、充分發(fā)揮黨小組的作用。黨小組的重組,激發(fā)了黨員們參政議政的熱情,搭建了村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺,充分調(diào)動(dòng)黨員在環(huán)境治理、計(jì)劃生育方面的帶頭作用,以黨員帶群眾的方式引導(dǎo)群眾積極參入,爭創(chuàng)村級日常工作新局面。

篇六 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

一、履職情況及工作亮點(diǎn)

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是支委、小組、一線三個(gè)層次,深學(xué)細(xì)研。支部委員通篇細(xì)讀,深入研討,提升領(lǐng)導(dǎo)能力和引領(lǐng)指導(dǎo)作用;黨小組以服務(wù)生產(chǎn),理清工作思路為目標(biāo),抓要點(diǎn)、抓重點(diǎn)。一線黨員自學(xué),注重結(jié)合實(shí)際,努力實(shí)現(xiàn)減少事故、降低成本、提高質(zhì)量。二是黨員、團(tuán)員青年、群眾三個(gè)對象,同學(xué)共進(jìn)。對象不同,重心不同。黨員學(xué)習(xí)注重提高模范意識,在管理、技術(shù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)等領(lǐng)域沖在前線作表率;團(tuán)員青年學(xué)習(xí)注重打基礎(chǔ),學(xué)本領(lǐng),傳匠心,做好時(shí)代接班人;群眾學(xué)習(xí)關(guān)注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強(qiáng)化個(gè)人發(fā)展。三是學(xué)原文、強(qiáng)意識、勤實(shí)踐三個(gè)方向,齊頭并進(jìn)。準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)方向,立足原文,精準(zhǔn)領(lǐng)會會議精神,強(qiáng)化黨性,做到思想意識真提高,勤于實(shí)踐,勇于落實(shí),向?qū)嶋H工作要成果,見成效。先后上報(bào)優(yōu)秀體會文章1;申報(bào)一線員工創(chuàng)新項(xiàng)目16項(xiàng),4項(xiàng)獲獎(jiǎng);'五一'前夕,我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽(yù)稱號。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是牢抓基礎(chǔ)管理。梳理健全11項(xiàng)工作執(zhí)行辦法,牢抓小組管理,100%出席黨小組會議和組織生活會,指導(dǎo)小組建設(shè)管理,解讀黨的會議精神等。二是強(qiáng)化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關(guān)鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育和談話提醒,強(qiáng)化廉潔意識。緊盯'四風(fēng)'新動(dòng)向,有針對性地治理隱形變異'四風(fēng)'問題。三是完善組織結(jié)構(gòu)。3月份,舉行黨員大會完成了支部委員增補(bǔ),目前支部委員人數(shù)5人。四是推進(jìn)'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'.確立'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'12項(xiàng),其中黨支部層面4項(xiàng)、黨員層面8項(xiàng),上半年累計(jì)創(chuàng)效325萬元。

(三)基層黨建工作情況

一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單',制定完善'三會一課'常項(xiàng)工作計(jì)劃,規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度,科學(xué)進(jìn)行黨員目標(biāo)管理。二是強(qiáng)化思想教育。持續(xù)不斷推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動(dòng),先后開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務(wù)教育宣傳提綱》3期。三是推進(jìn)'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點(diǎn)發(fā)展對象1人,已經(jīng)完成政審流程,確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人,目前共有黨員99名。四是豐富主題活動(dòng)。一、二季度各開展一次主題黨日活動(dòng),義務(wù)勞動(dòng)和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻(xiàn)'活動(dòng)和擦亮鞍鋼品牌競賽,一線黨員利用生產(chǎn)間隙,清理積渣、掃除死角,為防護(hù)欄桿、設(shè)備設(shè)施等刷油漆。

(四) 思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況

一是思想工作有套路。運(yùn)用'五五'工作法,構(gòu)建思想網(wǎng)絡(luò)圖、重點(diǎn)人員檔案,準(zhǔn)確把控員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,排除問題。二是服務(wù)員工有作為。發(fā)放飯缸柜,配備微波爐、更新桌椅、維修空調(diào)和風(fēng)扇,對重病及困難職工走訪慰問15人次,發(fā)放救濟(jì)金5500元,解除后顧之憂。三是生產(chǎn)競賽有異彩。為促進(jìn)職工鉆研業(yè)務(wù)、精細(xì)操作、關(guān)注成本,連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術(shù)競賽,累計(jì)受表彰人員達(dá)75人次。職工競賽中,三個(gè)專業(yè)各產(chǎn)生1名技術(shù)狀元和2名技術(shù)能手。四是引導(dǎo)青年有理想。為保持職工隊(duì)伍新鮮活力,重視團(tuán)員青年的引導(dǎo)和培養(yǎng),組織團(tuán)員青年參與學(xué)習(xí)十九大精神團(tuán)課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務(wù)勞動(dòng)3次,開展青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目7項(xiàng)。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨小組工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有待提高。第一,黨小組會學(xué)習(xí)文件浮皮潦草,只達(dá)到了知會的效果,不能深刻領(lǐng)會文件精神;第二,黨小組帶班組能力參差不齊,聯(lián)系群眾、服務(wù)生產(chǎn)作用不明顯,整體水平亟待提高;第三,黨小組長黨建工作能力需進(jìn)一步提升,要迅速適應(yīng)新時(shí)代新標(biāo)準(zhǔn)。

篇七 潤州區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

潤州區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

作者:王文炳 文章來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù):4 更新時(shí)間:2023-5-19

潤州區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

王文炳

隨著產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,特別是近兩年來中小國營、集體企業(yè)改制步伐逐步加快,私個(gè)經(jīng)濟(jì)顯現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和強(qiáng)大的生命力。目前,非公有制企業(yè)已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的重要支柱,數(shù)量規(guī)模和上繳利稅約占全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)份額70%左右。如何加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作,成為擺在我區(qū)各級黨組織面前的新課題。對此,我區(qū)各級黨組織十分重視,進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐,取得了初步成效?,F(xiàn)將非公企業(yè)開展黨建工作情況匯報(bào)如下:

一、非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

截止2003年8月,我區(qū)共有非公有制企業(yè)252家,吸納9044人就業(yè),其中黨員458人;具備建立黨組織條件的31家,已建黨組織28個(gè),占應(yīng)建數(shù)的90.32%;正式職工25人以上的60家,其中已建黨組織18個(gè),已選派黨建工作指導(dǎo)員37人,覆蓋不具備建立黨組織條件的全部非公企業(yè)共37家。我區(qū)的主要做法是:

1、加強(qiáng)溝通、做好服務(wù),建立健全黨組織。一是針對用工人數(shù)在25人以上的新建非公企業(yè),在積極為企業(yè)做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與企業(yè)主溝通,使他們消除疑慮,認(rèn)識到黨組織的建立、黨員作用的發(fā)揮將會給企業(yè)和黨建帶來“雙贏”。我們要求按照“誰引進(jìn)誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則在新建企業(yè)做到“三個(gè)同步”,即企業(yè)注冊與組建黨組織同步考慮,組建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選配黨組織書記同步進(jìn)行,招聘員工與調(diào)配黨員骨干同步操作。對不符合組建條件的非公企業(yè),基層黨工委全部選派黨性觀念強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)和企業(yè)管理的同志作為黨建工作指導(dǎo)員,一對一開展工作。二是針對改制企業(yè),在招標(biāo)時(shí)把業(yè)主是否黨員作為一個(gè)重要的參考因素,并明確要求堅(jiān)持“四個(gè)不變”,即黨組織設(shè)置不變、黨組織隸屬關(guān)系不變、黨組織負(fù)責(zé)人暫時(shí)不變、黨建工作督促檢查制度不變,確保黨的建設(shè)不因企業(yè)改制而萎縮。三是針對小型企業(yè),采取多種形式靈活設(shè)置黨組織。通過采取單獨(dú)組建、地域相鄰、行業(yè)相近聯(lián)建、改制企業(yè)掛靠建立等方式,實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)100%建立黨組織。金江鄉(xiāng)1999年下半年在全市率先成立商會黨支部,接納轄區(qū)非公企業(yè)黨員,組織黨員活動(dòng)。黃山園藝場、京畿路街道、官塘橋鎮(zhèn)、民營開發(fā)區(qū)等黨工委也先后成立商會(工商聯(lián))黨總支(支部),逐步探索出一條以商會(工商聯(lián))為載體加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的路子。和平路街道在行業(yè)相近的“江鮮一條街”餐飲企業(yè)成立聯(lián)合黨支部。在非公企業(yè)集中的民營開發(fā)區(qū)、紅太陽裝飾城、官塘橋生態(tài)工業(yè)園區(qū)、金江工業(yè)園區(qū),按照地域相鄰聯(lián)建的原則組建了聯(lián)合黨支部。蔣喬鎮(zhèn)把村辦改制企業(yè)黨員掛靠所在村級黨組織,使他們能正常參加組織生活。通過一系列舉措,切實(shí)做到非公有制企業(yè)辦到哪里,黨組織就建到哪里,黨的工作就做到哪里。由于非公企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)性強(qiáng),員工變更較快,我區(qū)把非公企業(yè)黨組織的設(shè)置形成經(jīng)常性的工作制度常抓不懈。目前全區(qū)剛剛符合建立條件的3家企業(yè),正在著手建立支部。

2、改進(jìn)方法,健全機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。我區(qū)非公企業(yè)黨建工作緊緊抓住提高企業(yè)核心競爭力這個(gè)根本,找準(zhǔn)切入點(diǎn),使黨建工作開展得有深度、有力度,富有成效地發(fā)揮政治核心作用。一是更新工作理念。跳出傳統(tǒng)的思維定勢,使權(quán)力讓位于知識,以知識決策、融合發(fā)展、依法行事的理念指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,貫穿于企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的全過程。二是改進(jìn)工作方式。把黨組織發(fā)揮政治核心作用同運(yùn)用市場機(jī)制結(jié)合起來,變包攬一切為導(dǎo)向把關(guān),變直接干預(yù)為間接領(lǐng)導(dǎo),變發(fā)號施令為全面服務(wù),變黨的工作行政化為思想政治工作的科學(xué)化,把為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)變成黨員的自覺行動(dòng),真正發(fā)揮先鋒模范作用。把黨組織發(fā)揮政治核心作用同參與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來,以提高企業(yè)核心競爭力作為自己的中心任務(wù),推動(dòng)企業(yè)技術(shù)革新、管理變革,維護(hù)各方面的合法權(quán)益。我區(qū)在非公企業(yè)開展豐富多彩的活動(dòng),無紡布廠在黨員職工中開展“黨員責(zé)任崗”活動(dòng),金山水泥公司廣泛開展“爭當(dāng)黨員技術(shù)能手”、“三爭三比”、“思想觀念更新、技術(shù)改造革新”等主題活動(dòng),使廣大黨員接受教育、提高技能,發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。和平路工商聯(lián)黨總支針對黨員分布比較分散、層次高低不同的情況,分類、分層次組織黨員活動(dòng),以分散學(xué)習(xí)為主,集中交流為輔,較好地調(diào)動(dòng)了黨員的積極性,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感。所轄業(yè)主黨員也積極投身“光彩事業(yè)”,反哺社會。三是健全工作機(jī)制。我區(qū)建立了四大類十余條黨員教育管理的基本制度,主要有黨組織組建制度、黨內(nèi)選舉制度、民主生活會制度、黨員監(jiān)督制度、流動(dòng)黨員管理制度和黨員聯(lián)系員工制度等,對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了規(guī)范,為非公企業(yè)黨建活動(dòng)的正常開展提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

3、理順關(guān)系,嚴(yán)把入口,切實(shí)抓好非公有制企業(yè)的黨員發(fā)展工作。1998年,我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中僅有黨員15名,占從業(yè)人數(shù)的0.1%。區(qū)委意識到非公企業(yè)黨建亟待加強(qiáng),及時(shí)提出了“抓發(fā)展,夯基礎(chǔ),壯實(shí)力”的思路,切實(shí)抓好非公有制企業(yè)的黨員發(fā)展工作。一是認(rèn)真調(diào)查摸底,理順組織關(guān)系。區(qū)委組織部利用兩周時(shí)間,到各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式梳理、現(xiàn)場辦公,及時(shí)為外來黨員轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系。各基層黨工委在非公有制企業(yè)招聘員工時(shí),也及時(shí)跟上,做好服務(wù)工作,使流動(dòng)黨員感受到“家”的溫暖。市民營經(jīng)濟(jì)區(qū)黨委積極實(shí)施服務(wù)“三步曲”,不僅吸收了一名業(yè)主黨員落戶,還使一家原來只有1名黨員的私營企業(yè)發(fā)展到擁有5名黨員,成立了獨(dú)立黨支部。二是嚴(yán)格按照“十六字”方針,選派黨建工作指導(dǎo)員,把企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員。加強(qiáng)對優(yōu)秀員工的教育和引導(dǎo),讓他們積極向黨組織靠攏。全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、審批制和責(zé)任追究等制度,區(qū)委組織部每年專題研究審批非公企業(yè)黨員發(fā)展對象,延長對要求入黨的業(yè)主的考驗(yàn)期限,嚴(yán)把“入口”關(guān)。一方面保證黨在非公企業(yè)及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液,壯大黨員隊(duì)伍,另一方面保證非公企業(yè)黨員的先進(jìn)性。目前,全區(qū)非公企業(yè)共有黨員458名,比1998年增加了29倍。其中今年新發(fā)展8名,全部是企業(yè)中層以上骨干力量。

二、非公有制企業(yè)黨建存在的主要問題

在非公有制企業(yè)黨建工作開展過程中,我們也感到工作難以開展,黨組織的覆蓋面還不廣,非公企業(yè)中黨的力量還很薄弱。主要表現(xiàn)為:

1、認(rèn)識問題沒有完全解決。從客觀上看,雖然大部分非公有制企業(yè)的業(yè)主承認(rèn)共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,愿意接受國家法律法規(guī)和政策的管理,但有不少業(yè)主對黨組織有戒心,有抵觸,對在本企業(yè)建立黨組織采取不允許、不支持、不配合的態(tài)度,因而增加了在非公有制企業(yè)開展黨建工作的難度。從主觀上看,我們黨內(nèi)的一些同志,對在非公有制企業(yè)中開展黨建工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為那些企業(yè)屬于私人所有,它們只要好好生產(chǎn)經(jīng)營、照章納稅,就可以了,開展黨的工作,大可不必。還有的同志,把在非公有制企業(yè)開展黨的工作,同鼓勵(lì)多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展的政策對立起來,一味強(qiáng)調(diào)非公有制企業(yè)的特殊性,擔(dān)心在那里開展黨建工作會得罪企業(yè)主,影響當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。也有一些同志,由于對黨組織在非公有制企業(yè)究竟發(fā)揮什么作用認(rèn)識不清,導(dǎo)致了行動(dòng)上的停滯不前。

2、黨組織覆蓋面不廣。這幾年,在各級黨組織和黨務(wù)干部的共同努力下,我區(qū)的非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面得到了拓寬,但全區(qū)252家非公有制企業(yè)中,只有28個(gè)基層黨組織,組建率僅為11.1%;用工超過50人的非公企業(yè)中,仍有相當(dāng)一部分沒有黨員或只有個(gè)別黨員;年輕員工、優(yōu)秀員工入黨積極性不高,黨員結(jié)構(gòu)老化,黨的新鮮血液難以補(bǔ)充。這一切都說明非公企業(yè)黨建現(xiàn)狀與非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展不相適應(yīng),明顯滯后于客觀形勢的發(fā)展需要。

3、黨員管理難度大。我區(qū)的非公有制企業(yè)數(shù)量較多而規(guī)模相對較小,員工流動(dòng)性強(qiáng)。黨員絕大多數(shù)是流動(dòng)黨員,具有不穩(wěn)定性的特點(diǎn),使黨員管理難度增大。如市減速機(jī)廠48名黨員中,有25名黨員辭職或終止勞動(dòng)關(guān)系,但組織關(guān)系卻遲遲沒有轉(zhuǎn)出,黨支部難以掌握其工作、生活和學(xué)習(xí)情況,形成了管理的空白地帶。

4、組織生活難正常。非公企業(yè)黨組織日常事務(wù)一般由中層管理人員兼任,而黨員大都是工薪階層,“雇傭”色彩很濃,加上業(yè)務(wù)工作繁忙,平時(shí)很難開展正常的組織生活。特別是聯(lián)合支部,組織一次活動(dòng)難度很大,開個(gè)會兩三個(gè)小時(shí)都召集不全。有的黨員半年交一次黨費(fèi),基本不能正常參加組織生活,黨組織討論重大事務(wù)往往因?yàn)榈綍什粔蚨鵁o法正常進(jìn)行。同時(shí),黨組織開展活動(dòng)還必須取得業(yè)主的支持,難以協(xié)調(diào),辦法不多,活動(dòng)效果不夠理想。

三、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的對策

1、進(jìn)一步明確非公企業(yè)中黨組織的地位、作用和職責(zé)任務(wù)。新黨章規(guī)定,“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織,貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?!毙曼h章第一次給非公企業(yè)黨組織的地位和作用進(jìn)行定位,指明了黨組織開展活動(dòng)的方向。但是,并沒有任何法律規(guī)定企業(yè)黨組織如何開展活動(dòng)、如何發(fā)揮作用。在市場經(jīng)濟(jì)法制環(huán)境下,法律規(guī)定的缺失給黨組織的正常活動(dòng)帶來困難。目前,在企業(yè)主不配合的情況下,黨組織只有依靠工會的法律地位,開展活動(dòng),維護(hù)各方合法權(quán)益。

2、不斷改進(jìn)活動(dòng)方式,創(chuàng)新黨員教育管理模式。企業(yè)黨組織開展活動(dòng),完全不同于機(jī)關(guān)事業(yè)單位;企業(yè)黨員的標(biāo)準(zhǔn),也不同于機(jī)關(guān)黨員。一個(gè)企業(yè)黨組織是否發(fā)揮了作用,要看黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中貢獻(xiàn)了多少份額;黨員是否具有先進(jìn)性,要看他在日常生產(chǎn)工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。各級黨組織要根據(jù)企業(yè)黨員數(shù)量少、分布散、參差不齊的特點(diǎn),宜提倡分散自學(xué),分層次交流討論,減少集中學(xué)習(xí)次數(shù);提倡自警自律,減少組織控制;以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為中心,靈活開展黨內(nèi)活動(dòng),一企一策,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,改進(jìn)活動(dòng)方式。

篇八 物價(jià)局機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告

省直機(jī)關(guān)工委:

根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對省直機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行調(diào)研檢查的通知》(省直工字〔2023〕35號)精神,現(xiàn)將我局近期黨建工作情況匯報(bào)如下:

一、機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀

(一)今年以來,在省直機(jī)關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨建工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理任務(wù),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),把機(jī)關(guān)黨建工作同各項(xiàng)價(jià)格業(yè)務(wù)中心工作結(jié)合起來,積極開展群團(tuán)工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),努力營造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍,發(fā)揮了積極作用。

(二)我局機(jī)關(guān)黨委設(shè)立書記1人、專職副書記1人,委員7人,分別擔(dān)任紀(jì)檢委員、組織委員、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、保衛(wèi)委員、婦女委員、群眾委員。黨委各位成員都能按照工作責(zé)任制,比較好地做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)?,F(xiàn)機(jī)關(guān)黨委配備黨務(wù)專干1人。機(jī)關(guān)黨委去年到了換屆時(shí)間,因機(jī)關(guān)內(nèi)部干部調(diào)整配備等原因,經(jīng)匯報(bào)工委同意,擬于今年下半年進(jìn)行換屆。

(三)按照規(guī)定,我們于去年完成了機(jī)關(guān)基層黨支部改選換屆工作,各黨支部在廣泛征求黨員干部的意見基礎(chǔ)上,經(jīng)多次充分醞釀,提出了書記及委員候選人,經(jīng)機(jī)關(guān)黨委審定后報(bào)省直工委備案。局機(jī)關(guān)現(xiàn)設(shè)黨總支1個(gè),黨支部14個(gè)。退休職工支部1個(gè)。檢查分局黨總支下設(shè)9個(gè)支部。通過支部建在處室的基層組織體制,實(shí)行了黨政工作一起抓。提高了支部書記“兩手抓”的意識和各支部自主活動(dòng)的能力。

二、思想政治工作方面

(一)總結(jié)2023年機(jī)關(guān)黨建工作,制定了2023年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)。年初,印發(fā)了《省物價(jià)局2023年政治理論學(xué)習(xí)安排意見》,對全局理論學(xué)習(xí)做了全面安排。向省直工委匯報(bào)了2023年度的全面工作和理論學(xué)習(xí)情況 ,初步制定了全年工作目標(biāo)任務(wù)。

篇九 街道、社區(qū)黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告

為貫徹落實(shí)全省第四次黨(工)委書記培訓(xùn)班會議精神,加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作,提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)城市“兩個(gè)文明”建設(shè)和街道各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展,最近,我們深入到寧江區(qū)13個(gè)街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過調(diào)研,了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),查找了問題,分析了原因,對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作,提出了對策和建議。

一、基本情況和主要做法

從調(diào)查情況看,近年來,特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓(xùn)班后,在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下,全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》,按照“抓班子,打基礎(chǔ);抓薄弱,促整體;抓活動(dòng),上水平”的基本工作思路,從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā),以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部素質(zhì)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)對街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化,有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的進(jìn)步。概括起來,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先,狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過采取機(jī)關(guān)下派、橫向交流等形式,把一些思想政治素質(zhì)好、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來。通過選拔、調(diào)整,城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部達(dá)到90%以上,有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等實(shí)際問題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報(bào)告、市場經(jīng)濟(jì)知識、城市管理知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識等。幾年來,全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次,培訓(xùn)面在98%以上,極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,實(shí)行科學(xué)和民主決策,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開2次民主生活會,會上,各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際,認(rèn)真對照檢查,開展批評與自我批評,對查出的問題,認(rèn)真整改,保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

篇十 關(guān)于基層黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告

為全面分析我院基層黨建工作狀況,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間,曾就基層黨建工作機(jī)制進(jìn)行專門調(diào)研,并形成了《基層黨建機(jī)制調(diào)研報(bào)告》。今年11月11日、18日,鄭建民書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機(jī)關(guān)、后勤、教輔各聯(lián)合黨支部書記座談會,聽取基層黨建情況匯報(bào),并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入研討。

一、基層黨組織的基本情況

黨員人數(shù):截止xx年10月,全校共有黨員299人,正式黨員229人,預(yù)備黨員70人(教職工3人,學(xué)生67人)。其中,在職教工黨員148人,占全體黨員比例為49.5%,占全院教職員工比例為56.92%,;學(xué)生黨員99人,占全體學(xué)生比例為5.5%;離退休黨員42人,占全體黨員比例14.53%。

組織設(shè)置:目前學(xué)院黨的基層建制主要有4個(gè)黨總支(經(jīng)濟(jì)系、管理系、法律系、外語系)、10個(gè)總支下設(shè)黨支部、8個(gè)直屬黨支部。直屬黨支部除培訓(xùn)部支部外,均為由多個(gè)部門組成的聯(lián)合黨支部。

黨務(wù)工作人員配備:在在職黨員支部中,四系設(shè)專職黨總支書記或副書記各1人,委員、下設(shè)黨支部書記及委員都是兼職?;A(chǔ)部和機(jī)關(guān)、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。(離休、退休黨支部書記和委員由離退休人員擔(dān)任)

二、總體評價(jià)和基本經(jīng)驗(yàn)

多年來學(xué)院基層黨組織活動(dòng)正常開展、內(nèi)容比較豐富、形式也比較多樣,取得了一定成績,為學(xué)院中心工作的推進(jìn)提供了有力保障,基層黨建工作的總體態(tài)勢是好的。在開展基層黨建工作中,也取得了一些基本經(jīng)驗(yàn):

(一)重視組織建設(shè)。近年來,從有利于開展組織活動(dòng)、有利于部門之間工作聯(lián)系、有利于發(fā)揮支部在部門工作中的作用、符合高校管理規(guī)律等角度,對各系部的組織設(shè)置進(jìn)行了不斷的探索,均設(shè)置了總支部,配備了專職書記或副書記,對推動(dòng)系部黨建工作以及加強(qiáng)對學(xué)生工作、輔導(dǎo)員工作的管理起到了積極作用。

(二)重視聯(lián)系實(shí)際。各黨總支、黨支部大都能聯(lián)系實(shí)際,圍繞學(xué)院中心工作和部門中心工作開展黨建,并形成了一些特色,發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動(dòng)工作的作用和黨員的先鋒模范作用。另外,有些支部還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展有特色的活動(dòng),如圖科黨支部與北蔡陽光驛站結(jié)對服務(wù);后勤黨支部關(guān)心流動(dòng)黨員管理;機(jī)關(guān)支部與貧困學(xué)生開展扶貧結(jié)對工作;等等。

(三)重視基礎(chǔ)工作。近年來針對黨員發(fā)展、組織生活、黨員教育管理等出臺了18項(xiàng)規(guī)范性規(guī)章制度,積極開展支部達(dá)標(biāo)工作,各支部的基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范。特別是各系學(xué)生黨支部,建立了比較完整的黨支部工作檔案,黨員發(fā)展更加規(guī)范、“三會一課”制度得到了一定落實(shí)。

(四)重視形式多樣。特別是在黨員政治理論學(xué)習(xí)方面,通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式,使黨員教育形式更加多樣,效果有了新的改善。另外,有的支部還針對學(xué)生特點(diǎn),對網(wǎng)絡(luò)黨建進(jìn)行了積極探索。

三、當(dāng)前基層黨建依然存在的突出問題

當(dāng)然,我們也必須看到,與學(xué)院發(fā)展的要求、與黨對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)的要求相比,我院黨建工作還存在較大的差距,存在一些明顯的薄弱環(huán)節(jié)。

(一)學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,我院學(xué)生黨員比例在。xx年第17次全國高校黨建工作會議上的統(tǒng)計(jì),全國高校學(xué)生黨員比例為8%(xx年7月1日《光明日報(bào)》發(fā)布從教育部獲悉的信息)。另據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)xx年7月2日發(fā)布的信息,全國本??拼髮W(xué)生黨員比例為8.16%,研究生黨員比例為41.83%。教育部網(wǎng)站發(fā)布中共云南高校工委資料表明云南省高校本科黨員比例為20.39%。上海本科生黨員比例為12.1%,其中許多高校比例達(dá)15%左右,畢業(yè)班黨員比例在有的高校達(dá)25-30%。復(fù)旦本科生黨員比例為15.8%。上海交大學(xué)生黨員比例為30.1%。華師大本科生14.4%。上師大本科生12.7%。上海金融學(xué)院10%。二工大8.6%。外貿(mào)10.63%。民辦東海職業(yè)學(xué)院xx年4月學(xué)生黨員比例高達(dá)24.5%??梢?,我院學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)黨建工作與部門工作聯(lián)系還不夠緊密。各支部(除圖科支部外)大都反映,黨的工作如何與部門中心工作緊密結(jié)合,還需要進(jìn)一步探討,特別是要從體制、機(jī)制上探討一些新的舉措。目前,專職黨總支、支部書記反映工作重心主要是黨務(wù)或?qū)W生工作,很難圍繞部門中心抓黨建;而聯(lián)合支部兼職書記反映各部門工作職責(zé)、任務(wù)差別比較大,黨務(wù)工作很難與各部門工作緊密融合。

(三)聯(lián)合黨支部開展集中活動(dòng)存在一定困難。聯(lián)合黨支部跨多部門,各部門工作內(nèi)容、性質(zhì)不同,人員也比較多,黨員集中開展組織活動(dòng)比較困難,組織生活難以保障。

(四)分黨務(wù)工作者素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展要求。主要是許多兼職黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷,又很少有機(jī)會參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對基層黨建工作的內(nèi)容、方式等了解不夠。在行政工作與黨務(wù)工作間,兼職支部書記往往覺得精力不夠,絕大部分精力都花在了本部門的行政工作上,抓黨務(wù)工作的力度不夠,黨建工作很難深入。同時(shí),黨務(wù)工作責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系還比較模糊,考核方式不夠科學(xué),黨務(wù)工作壓力不夠,導(dǎo)致部分黨員干部重行政、教學(xué),輕黨建,甚至不太愿意做黨務(wù)工作。

四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院基層黨建工作的設(shè)想

(一)加大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。根據(jù)我院辦學(xué)方向和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn),要進(jìn)一步加強(qiáng)在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。要注意不斷激發(fā)并努力保護(hù)好學(xué)生的政治熱情,在確保質(zhì)量的前提下,不斷提高學(xué)生黨員比例。加強(qiáng)對積極分子的教育培養(yǎng),把主動(dòng)申請入黨、基本素質(zhì)良好、有培養(yǎng)前途的學(xué)生盡可能納入培養(yǎng)體系。進(jìn)一步明確并完善團(tuán)組織推優(yōu)、黨員與群眾評議、黨支部把關(guān)、黨辦監(jiān)督審查、黨委審批的發(fā)展程序,確保發(fā)展質(zhì)量。建立黨員后續(xù)考察、教育制度,不斷提高學(xué)生黨員素質(zhì)。

(二)完善基層黨支部設(shè)置。中組部、國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第十條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置。”《上海市高等學(xué)校實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例〉的辦法》第十九條規(guī)定:“凡有正式黨員3人以上的單位應(yīng)建立黨支部。”同條還規(guī)定:“應(yīng)盡量減少聯(lián)合黨支部的數(shù)量。”根據(jù)這些規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際和發(fā)展需要,要從便于黨員參加活動(dòng)、便于黨支部發(fā)揮作用的角度出發(fā),對聯(lián)合黨支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。目前,除監(jiān)察室、基建處、工會等三個(gè)部門黨員不足3人外,其余各部門黨員都在3人以上,可以考慮單獨(dú)成立黨支部。

(三)明確基層黨建工作職能和作用。黨的xx大報(bào)告和xx屆四中全會《決定》明確指出,黨的基層組織的主要作用是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧。學(xué)院基層黨組織建設(shè)要認(rèn)真落實(shí)這一要求,在基層黨建工作中,努力貼近學(xué)院和部門中心工作,找準(zhǔn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn);努力關(guān)注群眾的利益訴求和發(fā)展需求,找準(zhǔn)服務(wù)群眾的著力點(diǎn);努力構(gòu)筑發(fā)揮黨員先鋒模范作用的寬闊平臺,找準(zhǔn)凝聚人心的著力點(diǎn);努力提高發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的能力,找準(zhǔn)促進(jìn)校園和諧的著力點(diǎn)。各黨總支、黨支部要積極參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,真正成為基層單位的戰(zhàn)斗堡壘。加大對支部工作的考核力度,把完成黨務(wù)工作任務(wù)的情況,作為工作實(shí)績考核的重要內(nèi)容。

(四)規(guī)范基層黨組織生活。認(rèn)真研究xx屆四中全會《決定》關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)新舉措新要求的制度落實(shí),形成、完善新的制度體系。在堅(jiān)持各種黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)各支部特點(diǎn),努力豐富活動(dòng)內(nèi)容、拓展活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)方式。積極倡導(dǎo)各黨總支、黨支部在開展獨(dú)立的組織活動(dòng)的同時(shí),積極開展不同層面、不同范圍的聯(lián)合活動(dòng),如機(jī)關(guān)與教師之間、相鄰支部之間、教工與學(xué)生之間等開展聯(lián)合活動(dòng),做到有分有合、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。學(xué)院努力為各類聯(lián)合活動(dòng)提供條件。

(五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步探索完善黨員在各崗位發(fā)揮作用機(jī)制,如設(shè)立黨員先鋒模范崗、實(shí)行掛牌上崗、黨員承諾制等,激勵(lì)黨員在工作中起到模范帶頭作用。堅(jiān)持實(shí)行黨員民主評議,完善評議方式和程序,加強(qiáng)對黨員的考核。加強(qiáng)對黨員的教育,創(chuàng)造條件成立黨員活動(dòng)室、健全黨課制度、培訓(xùn)制度等。健全黨內(nèi)評優(yōu)、激勵(lì)、關(guān)懷、服務(wù)、幫扶機(jī)制,從思想、工作、生活上關(guān)心黨員。

(六)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。各支部都要重視基礎(chǔ)工作,建立完整的工作檔案。要充分利用現(xiàn)代電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立健全的電子檔案和信息庫,優(yōu)化基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持開展基層支部達(dá)標(biāo)活動(dòng),根據(jù)《決定》完善達(dá)標(biāo)指標(biāo)體系,并嚴(yán)格按照指標(biāo)體系規(guī)范黨支部工作。

篇十一 關(guān)于浙江省兩新組織黨建工作情況的考察報(bào)告

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟省市加強(qiáng)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步拓展工作思路,做好今年全市組工會議的準(zhǔn)備工作,市委組織部、市委辦公廳、市委研究室共同組成考察組,由市委組織部周鶴齡副部長、邵正平秘書長帶隊(duì),于去年11月10日至13日,赴浙江省義烏市、溫州市、紹興市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)考察期間,考察組與浙江省委組織部,金華市、義烏市、溫州市、紹興市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、兩新組織黨務(wù)工作者等進(jìn)行交流座談,并實(shí)地考察了義烏市小商品城、浪莎針織有限公司、溫州市大虎打火機(jī)廠、康奈集團(tuán)公司等非公有制企業(yè)黨建工作的情況。這次考察時(shí)間雖短,但印象深刻,收獲不小,不僅使我們親身感受到了處在改革開放前沿的浙江省經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和人的思維觀念發(fā)生的巨大變化,而且還使我們了解、學(xué)習(xí)了浙江省兩新組織黨建工作的先進(jìn)成果和寶貴經(jīng)驗(yàn),解放了思想,開闊了視野,啟發(fā)了思路。

一、浙江省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的基本情況(一)浙江省加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的基本情況改革開放以來,浙江省非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,到2001年底,全省實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值6700億元,比2000年增長了10.5%,其中非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的國內(nèi)生產(chǎn)總值占全省國內(nèi)生產(chǎn)總值的47%。全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織達(dá)180.81萬個(gè),從業(yè)人員777.62萬人。在溫州等地,非公有制企業(yè)已超過全市企業(yè)總數(shù)的90%,實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過全市工業(yè)總產(chǎn)值的80%。適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,浙江省較早開展了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的探索。大體經(jīng)歷了三個(gè)階段:十四大以前為起步探索階段,黨建工作進(jìn)展緩慢;十四大召開至1999年為指導(dǎo)探索階段,浙江省委加強(qiáng)了對非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開展;1999年以來為規(guī)范探索階段,浙江省委下發(fā)專門文件,非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范,主要做法有:

第一,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。一是省委領(lǐng)導(dǎo)親自抓非公有制企業(yè)黨建,省委書記親赴各地,深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、專題調(diào)研;由一名副書記和組織部長擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議召集人。二是建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并配備專職工作人員。金華市、義烏市、溫州市、紹興市等都成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席會議制度,并配備了專職工作人員,充實(shí)了非公有制企業(yè)黨建工作的力量。三是通過制定發(fā)展規(guī)劃、召開專題會議、對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落實(shí)。

第二,以較大規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn),做好非公有制企業(yè)內(nèi)黨組織的組建工作。浙江省采取分批分階段、先易后難的方針,首先抓住重點(diǎn),開展黨的工作,即50人以上非公有制企業(yè)要有黨員,100人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。具體做法包括一是通過雙向選擇的方法向基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)選派黨的工作員,密切黨與非公有制企業(yè)職工群眾的聯(lián)系,為建立黨組織奠定基礎(chǔ)。二是溫州、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個(gè)片”的黨建工作責(zé)任區(qū),指定縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。三是指導(dǎo)各地做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作和黨員尤其是“隱性”黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,為企業(yè)建立黨組織準(zhǔn)備條件。

第三,創(chuàng)新載體,靈活設(shè)置黨的基層組織。除重點(diǎn)抓好較大規(guī)模非公有制企業(yè)建立黨組織工作外,浙江省還從該省實(shí)際出發(fā),采用多種方式,推動(dòng)有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業(yè),通過聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式,加大黨組織組建力度。一些市、縣根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn),依托新載體,創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。義烏市小商品市場發(fā)展很快,多數(shù)非公有制企業(yè)集中在小商品市場中,該市形成了依托小商品市場建立黨組織的模式;紹興市有的地區(qū)以紡織工業(yè)為主,有的地區(qū)以精細(xì)化工為主,有的區(qū)域以家具制造為主,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、塊狀經(jīng)濟(jì)的趨勢,該市從其塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),采用組團(tuán)式的方式建立黨組織;溫州市非公有制企業(yè)自發(fā)組成的各種行業(yè)協(xié)會、商會等數(shù)量很多,則依托行業(yè)協(xié)會、商會等建立黨組織。

第四,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng)。一是為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。1996年底溫州市神力集團(tuán)公司總裁決定籌資2.7億元上一條生產(chǎn)線,企業(yè)黨支部了解到這個(gè)項(xiàng)目市場前景不好,力勸企業(yè)改變決策,使企業(yè)免遭破產(chǎn)的厄運(yùn)。二是幫助化解企業(yè)與社會、企業(yè)與員工以及員工之間的矛盾。很多企業(yè)建立了勞資矛盾調(diào)解委員會協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。三是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營者和員工的需要開展工作。義烏市小商品城黨委針對個(gè)體勞動(dòng)者在語言溝通、營銷策略、電腦知識等方面的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)辦個(gè)體勞動(dòng)者培訓(xùn)學(xué)校,免費(fèi)對經(jīng)營戶進(jìn)行培訓(xùn),受到經(jīng)營戶的好評。

第五,加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。包括:內(nèi)部選拔和讓一些素質(zhì)好的轉(zhuǎn)制企業(yè)黨支部書記留任;結(jié)合雙向選擇,向非公有制企業(yè)選派黨的工作員;通過公開選拔的方式招聘黨務(wù)干部。一些市、縣,還在機(jī)關(guān)選拔干部,采用掛職鍛煉等的辦法,到非公有制企業(yè)開展黨的工作。二是切實(shí)抓好以黨支部書記為重點(diǎn)的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)。主要形式有:舉辦骨干培訓(xùn)班,組織非公有制企業(yè)黨支部書記到中央黨校、省委黨校、北大、清華、復(fù)旦、浙大等名校培訓(xùn)。第六,抓示范點(diǎn)建設(shè),以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作開展。一是逐級建點(diǎn),形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。二是明確示范企業(yè)的要求:“班子精干高效、黨員形象突出、促進(jìn)發(fā)展有力、政治優(yōu)勢明顯、自身建設(shè)扎實(shí)”。三是注重示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣。金華市建立示范點(diǎn)以后,各縣(市)非公有制企業(yè)到市級示范點(diǎn)學(xué)習(xí)的就達(dá)到了300余批次。(二)浙江省加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的基本情況改革開放以前,浙江省社會團(tuán)體不到300個(gè),民辦非企業(yè)單位和中介機(jī)構(gòu)基本沒有。改革開放以后,尤其是近些年來,浙江省新社團(tuán)組織迅猛發(fā)展,已經(jīng)廣泛分布到各個(gè)領(lǐng)域。到2002年5月,全省經(jīng)民政部門登記注冊的社會團(tuán)體共有9738個(gè),專、兼職工作人員4萬余人;民辦非企業(yè)單位7422個(gè),從業(yè)人員10萬余人;經(jīng)工商行政部門登記的中介機(jī)構(gòu)4782個(gè),從業(yè)人員4.3萬人。為了引導(dǎo)新社團(tuán)健康發(fā)展,近年來,浙江省開始對新社團(tuán)黨建工作進(jìn)行探索。2000年初,浙江省委對加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。2002年初,浙江省委又提出把探索和加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作,作為2002年省委抓黨建的一個(gè)重點(diǎn)。浙江省各地、各部門從調(diào)查研究入手,積極探索,努力推進(jìn)新社團(tuán)組織黨建工作。

主要做法有:第一,從實(shí)際出發(fā),擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。一是對各類新社團(tuán)組織進(jìn)行復(fù)查、登記和清理整頓,為新社團(tuán)組織黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是做好新社團(tuán)組織中黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)借工作和發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊(duì)伍,為新社團(tuán)組織建立黨組織和發(fā)揮黨的影響力準(zhǔn)備條件。三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則和“成熟一個(gè),組建一個(gè),鞏固一個(gè)”的要求,重點(diǎn)做好在規(guī)模較大、人數(shù)較多、實(shí)力較強(qiáng)的新社團(tuán)組織中建立黨組織的工作。第二,創(chuàng)新載體,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主要是以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”等活動(dòng)為載體,有針對性地開展黨的活動(dòng)。第三,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一是建立新社會組織黨建工作責(zé)任制,把新社團(tuán)組織黨建工作納入年度黨建工作考核目標(biāo)。二是理順隸屬關(guān)系,很多市、縣明確規(guī)定,新社團(tuán)黨組織原則上隸屬于業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位的黨組織。二、幾點(diǎn)啟示考察中,浙江省兩新組織黨建工作給人總的印象是工作扎實(shí)、有特色、操作性強(qiáng)、有理性思考,有良好的社會效應(yīng),給人以耳目一新的感覺。在這方面,溫州市給我們留下了深刻的印象。溫州市各級黨組織致力于創(chuàng)設(shè)良好的政策環(huán)境,積極支持非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,儲蓄了豐厚的民間資金,去年市民存款達(dá)1600億元。該市充分運(yùn)用市場機(jī)制,利用這些民間資金,建成了一批水利、交通、電力、通訊以及城市建設(shè)項(xiàng)目。溫州機(jī)場、鐵路、歐江一、二、三橋等一大批項(xiàng)目,都是利用民間資金而建設(shè)的。溫州市非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷改進(jìn)、城市面貌的巨大變化,城鄉(xiāng)居民的就業(yè)和收入不斷改善,反過來,又促使該市非公有制企業(yè)黨的工作越來越受到業(yè)主的歡迎、員工的擁護(hù)、群眾的支持。與溫州市的情況類似,浙江省很多縣、市非公有制企業(yè)黨的工作、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展之間,形成了相互支持、相互促進(jìn)的良好循環(huán)。浙江省的做法,對我們開展兩新組織黨建工作很有啟發(fā),主要有以下幾點(diǎn):1、加強(qiáng)兩新組織黨建工作,要找準(zhǔn)工作突破點(diǎn),有明確的目標(biāo)定位。浙江省非公有制企業(yè)數(shù)量眾多,50人以上的企業(yè)雖只占企業(yè)數(shù)的10%左右,但占職工總數(shù)的53%。浙江省委了解到這一情況后,確定了非公有制企業(yè)黨建工作的突破口和“三年兩目標(biāo)”的具體目標(biāo):以較大規(guī)模企業(yè)作為黨組織組建的重點(diǎn),用三年的時(shí)間,努力使50人以上的企業(yè)都有黨員,100人以上的企業(yè)80%單獨(dú)建立黨組織。這使得各級黨組織在開展工作時(shí)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有抓手,產(chǎn)生了事半功倍的良好效應(yīng)。目前,浙江省20000多家50人以上企業(yè)中,有黨員的企業(yè)已占95.6%,雖尚無黨員但已有入黨積極分子的占4.3%;在9000多家100人以上企業(yè)中,已建立黨組織的占93.5%。這表明,從實(shí)際出發(fā),制定合適的工作目標(biāo),形成科學(xué)的工作策略,對于推動(dòng)全局工作的開展,意義重大。2、加強(qiáng)兩新組織黨建工作,組織設(shè)置要靈活,不拘一格。

浙江省的絕大多數(shù)兩新組織規(guī)模小、變化快、人員流動(dòng)頻繁,沒有黨員或僅有個(gè)別黨員,不具備單獨(dú)建立黨組織的條件。針對這種情況,浙江省在重點(diǎn)做好規(guī)模較大的企業(yè)建立黨組織的同時(shí),對那些規(guī)模小、變化快、人員流動(dòng)頻繁的非公有制企業(yè),依托行業(yè)協(xié)會、市場等載體,建立黨組織。這些做法,突破了“支部建在連上”的傳統(tǒng)黨組織建制方式,對于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,增強(qiáng)黨的工作的社會影響力,起了積極的作用。3、加強(qiáng)兩新組織黨建工作,黨組織活動(dòng)要與兩新組織健康發(fā)展的內(nèi)在需要結(jié)合起來,不能就黨建論黨建。在考察中,我們了解到非公有制企業(yè)黨組織有效開展活動(dòng)的很多典型事例,有的非公有制企業(yè)黨組織通過協(xié)調(diào)企業(yè)與社會、政府、職工等的關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展鋪平道路;有的通過開展企業(yè)文化等活動(dòng),凝聚、聯(lián)系職工,增強(qiáng)企業(yè)職工對企業(yè)和企業(yè)黨組織的認(rèn)同感;有的通過為企業(yè)出謀劃策,使企業(yè)健康發(fā)展。凡此種種,都使企業(yè)黨的工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,以在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展中的“有為”,實(shí)現(xiàn)黨組織的“有位”,避免黨的工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”,贏得企業(yè)主、職工的支持和擁護(hù),值得我們學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)兩新組織黨建工作,要建立一支高素質(zhì)的兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。在考察中,浙江省委組織部和有關(guān)市、縣組織部同志都談到黨務(wù)干部的重要性。

談到非公有制企業(yè)黨組織能否有效運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)鍵在支部書記?;诖?,浙江省高度重視非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),并把建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心黨的工作、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,通過建立非公有制企業(yè)黨務(wù)干部人才庫,通過內(nèi)部選拔、公開招聘、組織選派等多種方式,配置非公有制企業(yè)黨務(wù)干部。其中,他們在機(jī)關(guān)中選拔干部,派到非公有制企業(yè)掛職兩年(在掛職期間保留工資等基本待遇),開展黨的工作,兩年后自行決定回原單位或留在企業(yè)中的做法,很有力度。這些做法,也很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。5、加強(qiáng)兩新組織黨建工作,要借鑒兄弟省市的經(jīng)驗(yàn),但不能夠機(jī)械地照抄照搬。在考察中,我們發(fā)現(xiàn),上海市的兩新組織的情況與浙江省非公有制企業(yè)、新社團(tuán)組織的情況有很多不盡相同之處。例如,浙江省一些市、縣,民營科技企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,資本也相對較少,因此這些企業(yè)沒有被列入其“三年兩目標(biāo)”的工作重點(diǎn)之中。而在上海,很多民營科技企業(yè),雖然人員不多、規(guī)模不大,但卻擁有大量資本;從長遠(yuǎn)來看,未來這類企業(yè)在數(shù)量與規(guī)模等方面還會不斷增長,這就使我們不能不關(guān)注這類企業(yè)的黨建工作。

又如,浙江省民營資本雄厚,較少有外商投資企業(yè),上海市卻有萬余家外商投資企業(yè)。還如,浙江省的商會、行業(yè)協(xié)會等,很多是經(jīng)營者自發(fā)建立的,民間性很強(qiáng);上海市的很多行業(yè)協(xié)會,原來是隸屬于政府有關(guān)部門的,現(xiàn)在雖然脫鉤改制了,但仍帶有一些官方色彩;等等。所有這一切,決定了我們不能夠簡單地模仿浙江省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,而必須從自身實(shí)際出發(fā),走出具有時(shí)代特征、上海特點(diǎn)的兩新組織黨建工作新路子。三、下一步工作的建議在學(xué)習(xí)考察浙江省兩新組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合對黨的十六大精神的學(xué)習(xí),對上海市兩新組織黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的思考。下一步,建議進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。一是結(jié)合對黨的十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹,深入調(diào)研,研究確定下一階段兩新組織黨建工作的目標(biāo)定位和突破口。

二是從兩新組織實(shí)際,依托不同載體建立黨組織。突出重點(diǎn),做好在企業(yè)規(guī)模較大、黨員和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、有合適的支部書記人選的兩新組織中建立黨組織的工作;同時(shí),對那些規(guī)模小、變化快、人員流動(dòng)性大的兩新組織,從其實(shí)際出發(fā),依托工業(yè)園區(qū)、商住樓宇、流通市場、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等不同載體,建立黨組織。三是著力建設(shè)一支具有一定規(guī)模、高素質(zhì)的兩新組織黨務(wù)干部隊(duì)伍。逐步建立全市兩新組織黨務(wù)干部人才庫。探索通過組織選派和市場中介機(jī)構(gòu)推薦等方式,把黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)的黨務(wù)干部人才導(dǎo)入兩新組織的機(jī)制,擴(kuò)大兩新組織黨務(wù)干部的來源。充分利用黨校和干教基地等的作用,抓緊對兩新組織現(xiàn)有黨務(wù)干部的培訓(xùn)。四是做好在兩新組織中發(fā)展黨員工作。研究制定兩新組織發(fā)展黨員工作目標(biāo)和實(shí)施方案,探索建立適合兩新組織變動(dòng)快、人員流動(dòng)頻繁等特點(diǎn)的入黨積極分子培養(yǎng)、考察新機(jī)制。五是逐步建立一批兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。明確示范點(diǎn)的要求,逐步形成示范點(diǎn)群,不斷總結(jié)推廣示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好氛圍。六是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究制定關(guān)于兩新組織黨建工作的規(guī)范性意見。

篇十二 學(xué)校黨建工作第一責(zé)任人履職情況述職報(bào)告

( 2023 年 1 月 11 日)

結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將我在2023年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況匯報(bào)如下。

一、履職情況

(一)帶頭抓好整改承諾。對照2023年度黨建述職查找的五個(gè)方面問題,按期整改完畢,3名青年教師遞交入黨申請書,老黨員主動(dòng)傳幫帶,89名黨員主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi),4個(gè)支部開展組織活動(dòng)36次,7名黨員受到了各級表彰獎(jiǎng)勵(lì),14名黨員被評為'共產(chǎn)黨員示范崗'.(二)帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活,組織'真抓實(shí)干,脫貧攻堅(jiān)'主題黨員日活動(dòng),調(diào)閱三會一課資料5次,召開3次民主黨派座談會,主動(dòng)履行第一責(zé)任人職責(zé),按月公示黨建責(zé)任清單,分級履行清單。(三)帶頭抓好專題教育。認(rèn)真開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,我?guī)ь^上黨課8次,撰寫了讀書筆記和心得體會,并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學(xué)習(xí)考察黨建示范先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),走出去開闊視野加強(qiáng)交流。(四)帶頭抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。召開干部大會35次,33名干部梳理'一崗雙責(zé)'履職清單,帶頭簽訂《師德師風(fēng)承諾書》,組織開展了'小兵·大愛'強(qiáng)師德師風(fēng)、助成長成才專題教育活動(dòng),我以《邁穩(wěn)第一步、當(dāng)好引路人》為題作了專題宣講,組織黨員教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次,55名黨員參加課題研究,89名黨員參加各類賽課活動(dòng),現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。(五)帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)三十三條措施,4名駐村工作隊(duì)員輪流到村,第一書記每月駐村達(dá)到28天,33名干部結(jié)對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶,開展入戶走訪180多次,開展2次'走基層、送溫暖'活動(dòng),與村委簽訂'以購代扶'協(xié)議,蔬菜產(chǎn)銷結(jié)對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。(六)帶頭抓好黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。召開16次教職工大會,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神,168人次撰寫心得體會,增強(qiáng)黨員干部'四個(gè)意識',加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。(七)帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開8次黨員大會,學(xué)習(xí)貫徹'兩條例兩準(zhǔn)則',落實(shí)中央省市縣各級規(guī)定要求,黨員背誦黨章宣誓,撰寫自查報(bào)告,簽訂承諾書。認(rèn)真履行'兩個(gè)主體責(zé)任',執(zhí)行《'三重一大'事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》,在食堂經(jīng)營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上,征求師生意見62次,讓教師、學(xué)生、家長代表參與監(jiān)督,建成了'廉潔示范學(xué)校'.

二、存在的主要問題及原因分析

主要問題:(一)思想教育重口號輕落實(shí)。在我的工作行事歷中,更多地關(guān)心、關(guān)注教育教學(xué)業(yè)績,抓教育教學(xué)管理措施多,抓思想政治建設(shè)辦法少,導(dǎo)致個(gè)別黨員、教師黨性不強(qiáng),過多講條件講待遇,過多的抱怨責(zé)任和壓力,忘記了劍中人必須承擔(dān)的更多、付出更多。(二)組織生活重形式輕實(shí)質(zhì)。片面認(rèn)為高中教學(xué)時(shí)間緊、任務(wù)重,導(dǎo)致支部'三會一課'活動(dòng)開展流于形式,未將黨建工作與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,出現(xiàn)了抓教學(xué)和抓黨建'兩張皮'的現(xiàn)象。(三)黨建落實(shí)重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記,對常態(tài)的工作開展疏于指導(dǎo),聽匯報(bào)的多,親力親為的少。如支部黨建工作雖實(shí)行了目標(biāo)化管理,但一年來專項(xiàng)督查僅4次。(四)黨風(fēng)廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行'一崗雙責(zé)'情況監(jiān)督缺位,對個(gè)別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒,認(rèn)為不是'重疴',就沒下'猛藥',沒有起到警戒作用。

原因分析:(一)抓黨建工作的自覺性不夠。一直認(rèn)為自己工作時(shí)間長,經(jīng)驗(yàn)豐富,于是對理論武裝認(rèn)識重視不足,放松了政治理論學(xué)習(xí),對如何'圍繞中心抓黨建,(www.koomao.com)抓好黨建促發(fā)展'等問題的.思考不深入。(二)對政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。認(rèn)為自己為人友善,處事謹(jǐn)慎,不想得罪人,從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。(三)對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個(gè)學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),大多負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作,認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多,不易出成績,內(nèi)心就不夠重視。(四)對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。認(rèn)為學(xué)校主要是教書育人,不易貪腐,廉政建設(shè)走走過場,喊喊口號,下深水、動(dòng)真格少。

三、下一步工作思路及打算

(一)抓牢思想教育,黨員干部提素養(yǎng)。新的一年,進(jìn)一步扎實(shí)抓好'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,開展不正之風(fēng)及'庸懶散浮拖'專項(xiàng)整治活動(dòng),形成正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新常態(tài)。(二)抓實(shí)組織生活,黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進(jìn)行社會發(fā)展的考察學(xué)習(xí),組織召開黨建工作專題會議6次以上,對支部組織生活進(jìn)行2次專項(xiàng)調(diào)研。每月召開班子民生生活會1次。落實(shí)支部一述三評,辦好學(xué)生業(yè)余黨校,創(chuàng)新黨建工作,形成具有劍中特色的黨建工作模式。(三)抓好'三個(gè)結(jié)合',黨建落地謀發(fā)展。結(jié)合'強(qiáng)師德、優(yōu)教風(fēng)、提質(zhì)量'抓黨建,建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),將'三嚴(yán)三實(shí)'教育落實(shí)到實(shí)干興校、立德樹人上,促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步純正。帶領(lǐng)33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶,督促駐村干部、第一書記認(rèn)真履職,發(fā)展好農(nóng)戶產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步抓好黨建扶貧工作。(四)抓嚴(yán)廉政建設(shè),風(fēng)清氣正促和諧。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹兩條例兩準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,強(qiáng)化黨員的組織紀(jì)律觀念;嚴(yán)格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師'十不準(zhǔn)',杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為,清廉勤政,清清白白、做人做事、增強(qiáng)全校師生的責(zé)任心和幸福感。

篇十三 吊運(yùn)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求,組織全體黨員開展'不忘初心,牢記使命'主題教育實(shí)踐活動(dòng),召開學(xué)習(xí)十九大精神啟動(dòng)會,制定推進(jìn)計(jì)劃。二是圍繞'四學(xué)',拓展學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,采取黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對子等形式,互相監(jiān)督檢驗(yàn)促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化,要求班子成員每月至少1次集中學(xué)習(xí)、2次自學(xué)。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領(lǐng)導(dǎo)講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學(xué)習(xí)十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式,將學(xué)習(xí)十九大精神真正落到實(shí)處、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是建立健全黨建工作責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行'一崗雙責(zé),黨政同責(zé)',支部委員按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)實(shí)行責(zé)任承諾制度,要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)等方面制定年度和季度承諾,實(shí)現(xiàn)每名黨員心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)子。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新梳理黨支部工作制度9個(gè),制定2023年黨支部工作規(guī)劃,確定2023年工作重點(diǎn)。三是開展共產(chǎn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng),確定 '雙75t吊車吊具改進(jìn)'等5個(gè)不同層次的項(xiàng)目,真正實(shí)現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機(jī)車'評選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)'在維護(hù)中點(diǎn)檢、點(diǎn)檢中維護(hù)'以及'比、學(xué)、趕、超'的'良性循環(huán)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷60余項(xiàng),避免重大事故3起,設(shè)備衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

(三)基層黨建工作情況

一是按照基層黨支部建設(shè)提升年要求,結(jié)合黨支部晉位升級任務(wù)計(jì)劃,對照'一模板兩清單',逐步推進(jìn)'三會一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對黨建工作進(jìn)行自檢自查,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題29項(xiàng),均進(jìn)行了封閉整改。二是在黨員教育方面,堅(jiān)持思想建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識。開展隱形變異四風(fēng)自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動(dòng),打造一支風(fēng)清氣正的黨員干部隊(duì)伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則,制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計(jì)劃,目前已完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點(diǎn)發(fā)展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標(biāo)管理、責(zé)任區(qū)考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名;分公司、煉鋼部模范黨員責(zé)任區(qū)各1個(gè),黨員攻關(guān)標(biāo)兵2名;同時(shí),通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)'活動(dòng),涌現(xiàn)出季度安全操作標(biāo)兵、設(shè)備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進(jìn)模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)'活動(dòng),先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護(hù)欄桿、修舊利廢等主題黨日6次;積極參與'網(wǎng)絡(luò)問企'活動(dòng)和'合理化建議'活動(dòng),累計(jì)提出建議300余項(xiàng)。

(四)思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況

一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負(fù)責(zé)人,以班組長為最基層負(fù)責(zé)人,黨員全員參與的區(qū)域負(fù)責(zé)式思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展形勢任務(wù)教育,使廣大干部職工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),堅(jiān)定信心。三是以'三清三幫'為核心服務(wù)職工,建立區(qū)域負(fù)責(zé)制、黨員幫扶和重點(diǎn)人包保。堅(jiān)持'五必訪'、'六必談',采取'集中宣貫、正確引導(dǎo)、個(gè)別談心'等方法,有計(jì)劃、有步驟、有針對性的進(jìn)行思想工作,職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進(jìn)典型,(www.koomao.com)并實(shí)現(xiàn)了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節(jié)點(diǎn)的隊(duì)伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實(shí)事。黨支部為吊車操作室增設(shè)空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個(gè),為職工更換水杯90余個(gè),并在飲水點(diǎn)設(shè)置電熱水壺,滿足職工需要,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和年修工程,為現(xiàn)場發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計(jì)走訪困難職工15人次,發(fā)放救濟(jì)金1萬余元,使困難人員充分感受到黨組織溫暖,增強(qiáng)了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手,開展專業(yè)知識交流技能培訓(xùn)12次,累計(jì)培訓(xùn)500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托,開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng),確定6個(gè)群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目,極大提升了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術(shù)競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。

二、存在的主要問題及原因

一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點(diǎn)還不夠突出,在工作思路和方法上因循守舊,缺乏新意,不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求 .

二是支部工作缺乏活力。支部的日?;顒?dòng)缺乏新意,工作處在一般化狀態(tài)。黨內(nèi)活動(dòng)缺乏吸引力。

三是引領(lǐng)作用還有待提高。黨支部還要在進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo),帶頭示范、搭建平臺上下功夫,給予典型以更多、更高層次展示的機(jī)會。

三、下步工作思路和主要措施

按照'夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)定隊(duì)伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路,重點(diǎn)做好以下工作:

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)鞏固'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒作用,解決生產(chǎn)難題。

三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì),打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產(chǎn)競賽'等勞動(dòng)競賽,促進(jìn)全員生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量及操作技能提升,爭取在今后的集團(tuán)技術(shù)競賽上有所突破。

四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動(dòng)。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做3至5件好事,使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。

五是充分利用各種宣傳平臺,匯聚宣傳發(fā)展正能量,提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進(jìn)典型、創(chuàng)建1個(gè)分公司及以上的黨建工作品牌。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評:

一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎(chǔ)工作,提升黨小組建設(shè)水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高,但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方,要按照分公司黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的要求,努力打造1個(gè)分公司級'樣板'黨小組,從而帶動(dòng)黨小組建設(shè)水平整體提升。

二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動(dòng),提升支部工作活力。在今年3月份集團(tuán)公司'樣板'黨支部迎檢時(shí),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了黨支部工作缺乏亮點(diǎn)的問題,要以開展'黨員星級機(jī)車'評選活動(dòng)為基礎(chǔ),結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時(shí)期、不同重點(diǎn),打造更多符合作業(yè)區(qū)實(shí)際的特色活動(dòng),提升黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的積極性,形成黨支部獨(dú)具特色的工作品牌。

三是要加大先進(jìn)典型宣傳力度,提升典型引領(lǐng)作用。吊車運(yùn)行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右,相比其他作業(yè)區(qū)都要高,人員結(jié)構(gòu)相對比較復(fù)雜,但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進(jìn)典型,要繼續(xù)深入挖掘他們的先進(jìn)事跡,利用多種媒體擴(kuò)大宣傳,更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,營造積極向上的良好氛圍。

篇十四 社區(qū)街道辦事處黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告

為貫徹落實(shí)全省第四次黨(工)委書記培訓(xùn)班會議精神,加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨建工作,提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)城市“兩個(gè)文明”建設(shè)和街道各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展,最近,我們深入到寧江區(qū)13個(gè)街道就黨建工作進(jìn)行了全面調(diào)查和研究。通過調(diào)研,了解和掌握了當(dāng)前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),查找了問題,分析了原因,對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道、社區(qū)黨建工作,提出了對策和建議。

一、基本情況和主要做法

從調(diào)查情況看,近年來,特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓(xùn)班后,在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下,全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》,按照“抓班子,打基礎(chǔ);抓薄弱,促整體;抓活動(dòng),上水平”的基本工作思路,從搞好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)需要出發(fā),以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部素質(zhì)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)對街道黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)搞好街道黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化,有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)工作和街政建設(shè),密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的進(jìn)步。概括起來,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。首先,狠抓了街道領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。寧江區(qū)委通過采取機(jī)關(guān)下派、橫向交流等形式,把一些思想政治素質(zhì)好、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中來。通過選拔、調(diào)整,城區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)干部中大專以上學(xué)歷、45歲以下和懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部達(dá)到90%以上,有效地解決了部分街道班子成員年齡結(jié)構(gòu)不合理、文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等實(shí)際問題。二是加強(qiáng)了街道干部政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、十五大報(bào)告、市場經(jīng)濟(jì)知識、城市管理知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及黨的建設(shè)有關(guān)知識等。幾年來,全市共培訓(xùn)街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部200多人次,培訓(xùn)面在98%以上,極大地提高了干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,實(shí)行科學(xué)和民主決策,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。認(rèn)真抓好民主生活會。街道領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開2次民主生活會,會上,各街道班子成員都聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際,認(rèn)真對照檢查,開展批評與自我批評,對查出的問題,認(rèn)真整改,保持了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

篇十五 鎮(zhèn)基本情況及黨建工作報(bào)告

xx鎮(zhèn)位于馳名中外的**風(fēng)景名勝區(qū)北麓、**區(qū)東郊,東經(jīng)118°10′-118°15′,北緯30°16′-30°21′,'兩山一湖'(**、九華山、太**)黃金旅游線上,距**風(fēng)景區(qū)18公里,距**南大門45公里,距太**33公里,距區(qū)人民鎮(zhèn)府駐地甘棠新城8公里,合黃銅高速公路和322省道穿境而過。周邊分別與新明鄉(xiāng)、三口鄉(xiāng)、耿城鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)和甘棠鎮(zhèn)相連。xx鎮(zhèn)總面積44平方公里,轄4個(gè)村、一個(gè)居委會,全鎮(zhèn)人口1.1萬人。

全鎮(zhèn)共有黨的基層組織23個(gè)。其中黨委1個(gè),黨總支3個(gè),黨支部19個(gè)。共有黨員455名,女黨員92名,占黨員總數(shù)的20.22%。少數(shù)民族黨員2名,占黨員總數(shù)的0.44%。35歲及以下的黨員79名,占黨員總數(shù)的17.36%。大專以上學(xué)歷的黨員84名,占黨員總數(shù)的18.46%。

近年來,xx鎮(zhèn)積極貫徹黨的方針、政策及省、市、區(qū)組織座談會精神,立足實(shí)際,以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為總抓手,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范化制度建設(shè)為保障,強(qiáng)化措施,大膽創(chuàng)新,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),有力地促進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的健康、深入開展。

一、抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,著力提高和改進(jìn)思想政治作風(fēng)建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實(shí)。以落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和黨的十八大會議精神為目標(biāo),全面建立健全了黨委議事制度,嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式,分階段確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、任務(wù)和要求,堅(jiān)持一月一次集中學(xué)習(xí),以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新,促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。全面推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村(社區(qū))制度,推行'一線工作法',要求班子成員深入基層,深入村戶,知民情、解民憂、幫民富,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的實(shí)踐中贏得群眾的信任和擁護(hù)。

二是干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、提高執(zhí)行力的要求,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨組織中多次開展農(nóng)村主題教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī),有力地提高了黨員干部教育引導(dǎo)群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力,培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊(duì)伍。

二、抓基層,固根本,努力夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

基層組織建設(shè)是黨的一切工作的基石?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。抓好基層組織建設(shè),就抓住了黨的建設(shè)的根本,抓住了關(guān)鍵。

一是認(rèn)真做好基層組織建設(shè)分類定級工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保有序推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委高度重視分類定級工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長,鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系指導(dǎo)各黨(總)支部開展工作。二是調(diào)查摸底,講究方法,準(zhǔn)確分類定級。通過干部聯(lián)村入戶,對各村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行全面摸底,客觀準(zhǔn)確的黨組織建設(shè)現(xiàn)狀,為公**級打下基礎(chǔ)。三是公示結(jié)果,分類指導(dǎo),確保取得實(shí)效。鎮(zhèn)黨委把分類定級情況進(jìn)行公示,接受黨員群眾監(jiān)督。

二是進(jìn)一步做好基層黨組織優(yōu)化設(shè)置。為適應(yīng)新形勢下基層黨建工作的需要,探索優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,有效整合和科學(xué)配置轄區(qū)各村居、各行業(yè)、各單位的黨組織資源,鎮(zhèn)黨委制定了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化xx鎮(zhèn)基層黨組織設(shè)置的實(shí)施方案》,進(jìn)一步提升了基層黨組織的活力和凝聚力。一是針對老干部支部黨員年齡偏大、沒有新鮮血液注入、黨員人數(shù)隨著自然死亡而逐步減少的情況,將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部中一些離崗、退休的黨員干部充實(shí)進(jìn)去,煥發(fā)了老干部支部的'又一春';二是結(jié)合非公企業(yè)黨建工作要求,將原來由糧站、供銷社、衛(wèi)生院、郵政局等企業(yè)和單位退休職工黨員為主的財(cái)貿(mào)支部予以撤銷,撤并支部功能嚴(yán)重退化的的原企業(yè)支部,與金球耐磨、華盛精密耐磨等7家鎮(zhèn)域主要企業(yè)進(jìn)行合并組建企業(yè)聯(lián)合支部;三是單獨(dú)組建了衛(wèi)生院黨支部,以行業(yè)為劃分的黨支部功能進(jìn)一步得到提高;四是組建了紅松水泥廠流動(dòng)黨支部。紅松水泥廠現(xiàn)有黨員5名,黨組織關(guān)系均在外地,為加強(qiáng)對流入黨員的管理,探索創(chuàng)新組建紅松水泥流動(dòng)黨員黨支部。

三是做好壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作。經(jīng)過多次調(diào)研,根據(jù)各村實(shí)際情況,我們引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是村干部沉下心來,認(rèn)真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法,把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與商貿(mào)富民、與招商引資、與發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)等工作有機(jī)結(jié)合起來,增加村級集體收入,認(rèn)真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難,全面提高農(nóng)村黨支部的整體戰(zhàn)斗能力,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。同時(shí)還對各村進(jìn)行全新定位,將**村定位為商貿(mào)特色村,越山村定位為蔬菜專業(yè)村,水東村定位為濱河景觀村,弦歌村定位為林業(yè)特色村,強(qiáng)力打造'一村一品'。

三、抓管理,促規(guī)范,基層組織建設(shè)水平全面提升

一是完善了村級黨的各項(xiàng)制度。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求,強(qiáng)化措施,積極適應(yīng),對鎮(zhèn)村原有的制度進(jìn)行了逐一清理,不合理、不合法的及時(shí)廢止,合理的加以修訂完善,綜合配套,認(rèn)真落實(shí)。制定了《xx鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化管理規(guī)定(試行)》,完善了村級組織領(lǐng)導(dǎo)體制、村級事務(wù)決策機(jī)制、村級干部管理、黨員教育管理、村級事務(wù)管理等村級組織規(guī)范化管理制度,進(jìn)一步規(guī)范提高'四議兩公開'工作法,完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運(yùn)行機(jī)制,為逐步實(shí)現(xiàn)村黨組織工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化和'五個(gè)好'農(nóng)村黨組織提供了制度保證。

二是健全落實(shí)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾體系。扎實(shí)開展了'為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)'活動(dòng),年初鎮(zhèn)黨委、政府投入大量資金建立了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心,為民服務(wù)中心的成員單位都進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)崗位承諾,切實(shí)保證了為民服務(wù)的質(zhì)量。同時(shí),大力推行民情懇談制度。為使黨支部了解民情、民意,真正為民解決實(shí)際問題,做實(shí)事、辦好事,鎮(zhèn)黨委黨政班子每季度對各村黨組織開展一次調(diào)研,聽取支委工作述職,審議財(cái)務(wù)收支情況,收集村民代表、老干部、老黨員的意見和建議,有力地推動(dòng)基層組織建設(shè)年深入開展。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。村級組織活動(dòng)場所建設(shè)是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。以加強(qiáng)農(nóng)村黨員活動(dòng)室建設(shè)為突破口,以'三室一校六有'(即:辦公室、會議室、閱覽室,遠(yuǎn)程教育學(xué)校,有電腦、電話、書刊文件柜、學(xué)習(xí)資料、配套遠(yuǎn)教設(shè)備、規(guī)章制度)的標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)目標(biāo),按照年久失修的村啟動(dòng)新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的'三個(gè)一批'工作思路。

四是做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)開展。加大了對全鎮(zhèn)6個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的檢查考核力度,每月不定期對各村的遠(yuǎn)教工作進(jìn)行檢查,并把檢查考核結(jié)果與年度考核掛鉤。在保證每月'逢五必開'集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,充分發(fā)揮'科技示范基地'、'農(nóng)家課堂'的引導(dǎo)作用,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)針對性,有力地促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

四、抓服務(wù),重承諾,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

一是加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織指導(dǎo)。為使各黨組織切實(shí)履行好抓創(chuàng)先爭優(yōu)的職責(zé),鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際,對聯(lián)系村、聯(lián)系支部工作調(diào)整,切實(shí)加強(qiáng)對各村、各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的組織指導(dǎo);二是扎實(shí)做好新一輪公開承諾活動(dòng)。全鎮(zhèn)各級黨組織積極召開黨員大會,開展新一輪公開承諾活動(dòng),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效;三是廣泛開展了為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。鎮(zhèn)為民服務(wù)中心各個(gè)窗口都'亮身份亮承諾',以飽滿的工作熱情和認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,切實(shí)做好為民服務(wù)工作。

五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處

在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),親自抓,其他成員為直接責(zé)任人,具體靠上抓,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委按照'一把手全面抓、班子成員聯(lián)點(diǎn)抓、一般干部具體抓'的工作思路,以黨委文件形式出臺了幫包分工名單,實(shí)行幫包責(zé)任制,把爭創(chuàng)目標(biāo)分解量化,責(zé)任到村、到站所、到人,層層分解目標(biāo),并制定工作措施,規(guī)定完成時(shí)間期限,確保了基層組織建設(shè)年活動(dòng)有人抓、有人管。

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