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盡責(zé)情況報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-24 12:33:11 查看人數(shù):32

盡責(zé)情況報(bào)告

篇一 履職盡責(zé)情況自查報(bào)告怎么寫(附范文)

“天天奮斗,天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上,定會(huì)有所作為。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個(gè)多月了。諸多的欣喜、失落、成長(zhǎng)、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上,我勵(lì)志扎根這里,歷練自己,為夢(mèng)想奠定基石。為青春夢(mèng)—渭南夢(mèng)—陜西夢(mèng)—中國(guó)夢(mèng)的一步步實(shí)現(xiàn),獻(xiàn)一分情,出一份力。決心做到:

一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對(duì)比較差,比如早9午3的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點(diǎn)左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對(duì)環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的,田書記、潘鎮(zhèn)長(zhǎng)還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對(duì)村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險(xiǎn)的動(dòng)員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計(jì)等工作中,找到了些許的成就感,也認(rèn)識(shí)到了自身很多的不足?,F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對(duì)輕松的工作環(huán)境中,更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己,“革命尚未成功,小饒仍需努力”??磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅(jiān)持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、/方針和政策,加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,遵守國(guó)家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決協(xié)助落實(shí)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

三、堅(jiān)持信念,恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地,我必須用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個(gè)月時(shí)間,我已經(jīng)意識(shí)到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必須堅(jiān)持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教,主動(dòng)融入村兩委班子,積極熱情、堅(jiān)持走訪,深入到農(nóng)戶家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī),幫助村民解決實(shí)際困難,先當(dāng)村民,后當(dāng)村官。用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐為民服務(wù)的承諾和對(duì)自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者,為偉大的“中國(guó)夢(mèng)”增光添彩。

四、端正作風(fēng),嚴(yán)以律己。“四風(fēng)”建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅(jiān)決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為,不為個(gè)人或任何群體以權(quán)謀私,抵制各類不正之風(fēng);堅(jiān)決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項(xiàng)工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。

扎根基層,履職盡責(zé),我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。

篇二 關(guān)于個(gè)人履職盡責(zé)情況自查報(bào)告范文

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠(chéng)采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。

篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席履職盡責(zé)黨風(fēng)廉政情況述職報(bào)告范文

尊敬的考核組組長(zhǎng),副組長(zhǎng),各位評(píng)議員:

根據(jù)會(huì)議安排,下面我就三個(gè)月以來個(gè)人履職盡責(zé)、黨風(fēng)廉政情況向各位作一個(gè)專題述職,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

主要工作

我是2023年2月?lián)梧l(xiāng)人大主席的。三個(gè)月來,在區(qū)人大的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞中心、服務(wù)大局、認(rèn)真履行相關(guān)法律賦予的職責(zé),抓好鄉(xiāng)人大各項(xiàng)工作,較好完成了鄉(xiāng)第五屆人大六次會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和區(qū)人大交辦的工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí)工作情況報(bào)告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

一是擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論,確保在政治、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持每天閱覽黨報(bào)黨刊,研讀十七大報(bào)告和有關(guān)重要文件,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,確保政令暢通。三是積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng),積極兌現(xiàn)承諾。四是深入實(shí)際調(diào)查研究,在實(shí)踐中增長(zhǎng)閱歷和才干。五是加強(qiáng)黨性鍛煉,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在人大工作中認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)黨委的決策和工作部署,加強(qiáng)主席團(tuán)成員之間的協(xié)調(diào),支持主席團(tuán)成員積極主動(dòng)的開展工作。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履行崗位職責(zé)

(一)人大工作。三個(gè)月來,我和人大主席團(tuán)一班人堅(jiān)持議大事、抓重點(diǎn),求實(shí)效的原則,抓住政府工作的重點(diǎn)和群治關(guān)心的熱點(diǎn)問題,履行監(jiān)督職能。

1、依法按規(guī)召開好人代會(huì)。做到會(huì)前準(zhǔn)備充分,會(huì)議程序規(guī)范、會(huì)后落實(shí)到位。2月24日順利召開了鄉(xiāng)人大五屆六次會(huì)議。

2、依法履行職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策和國(guó)家的法律,緊緊圍繞群眾最關(guān)心的問題,以法律為準(zhǔn)繩,開展人大監(jiān)督工作,充分發(fā)揮人大監(jiān)督作用。督促減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和糧種補(bǔ)貼的落實(shí)到位;督促政府抓好農(nóng)村動(dòng)物 衛(wèi)生保健及傳染病的防治工作;督促政府完善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施,改善教學(xué)條件;組織鄉(xiāng)人大代表監(jiān)督鄉(xiāng)、村兩級(jí)實(shí)行政務(wù),財(cái)務(wù)公開制度。

3、組織代表開展視察、調(diào)查活動(dòng),切實(shí)抓好人大代表的培訓(xùn)工作,使代表通過對(duì)《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《監(jiān)督法》等法律知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)人民代表大會(huì)制度的性質(zhì)、地位和作用以及代表自身的職權(quán)義務(wù)的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步提高鄉(xiāng)人大代表的素質(zhì)和參政議政能力,牢固樹立了“人民選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為人民”的崇高意識(shí)。

(二)民政工作。完善城鄉(xiāng)低保制度,全鄉(xiāng)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對(duì)象125戶, 161人,月發(fā)保障金17831元;農(nóng)村低保對(duì)象764戶, 930人,月發(fā)保障金51618 元;提高五保供養(yǎng)水平,鄉(xiāng)內(nèi)現(xiàn)有集中供養(yǎng)點(diǎn)2處,五保戶208人,其中集中供養(yǎng)27人,分散供養(yǎng)181人;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度日趨完善1---3月全鄉(xiāng)已救助36人次,發(fā)放大病救助款 63200 元。

篇四 2023最新公務(wù)員履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[xx]17號(hào))要求,市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本做法

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長(zhǎng)、副主任方政輝同志為副組長(zhǎng),黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長(zhǎng)期休假或不上班人員,堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)” 宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評(píng)。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問題及原因

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少,對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對(duì)性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在“清水衙門”意識(shí),認(rèn)為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時(shí),在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。同時(shí),納入xx年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開展主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)整改

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將xx年確定為“自身建設(shè)年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng),通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng),進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際,原則上每二個(gè)月一次。

2、開展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際,根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn),以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時(shí)反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí),盡快掌握第一手資料,推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支,由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布,同時(shí),由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布,適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源,形成合力

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

篇五 個(gè)人履職盡責(zé)情況的自查報(bào)告

個(gè)人履職盡責(zé)情況的自查報(bào)告范文

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠(chéng)采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的`教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

四、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。

篇六 2023上半年公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,深入學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的xx大報(bào)告、xx屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)重要思想,樹立正確政績(jī)觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。

一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。

健全制度需要一個(gè)過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性

我辦把這次專項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。

(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[xx]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

木編發(fā)[xx]10號(hào)文件核定我單位編制31名,其中行政編制31名。木編辦[xx]10號(hào)文件核定我單位工勤編制4名。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔xx〕33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。

(六)沒有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性

在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?、不懈努力,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,xx年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以xx大重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫調(diào)查表和問卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。

篇七 2023年履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[2023]17號(hào))要求,市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本做法

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長(zhǎng)、副主任方政輝同志為副組長(zhǎng),黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長(zhǎng)期休假或不上班人員,堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有 “吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)” 宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評(píng)。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問題及原因

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒能更加自覺地站在新xx屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少,對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對(duì)性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在“清水衙門”意識(shí),認(rèn)為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時(shí),在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。同時(shí),納入2023年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開展主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)整改

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將2023年確定為“自身建設(shè)年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng),通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng),進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際,原則上每二個(gè)月一次。

2、開展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際,根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn),以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時(shí)反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí),盡快掌握第一手資料,推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支,由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布,同時(shí),由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布,適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源,形成合力

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

篇八 縣政務(wù)服務(wù)中心履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

一、落實(shí)三定方案情況

我單位行政編制四人,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級(jí)干部,其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,我單位以三定規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項(xiàng) 10018件,提前辦結(jié)9519件,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。

二、職能履行情況

一是根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級(jí)行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報(bào)通知部署,縣政務(wù)服務(wù)中心會(huì)同監(jiān)察局、編辦、法制辦,對(duì)全縣44個(gè)具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項(xiàng)目18項(xiàng)、合并行政審批項(xiàng)目56項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式15項(xiàng)目、下放13項(xiàng)、凍結(jié)7項(xiàng),為新政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ),確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺(tái)優(yōu)勢(shì),中心積極主動(dòng)向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想,4月10日,縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),縣委書記陳俊、縣長(zhǎng)李中華親自參加了并分別作了重要指示,縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對(duì)中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后,中心根據(jù)新址辦公面積,合理設(shè)置服務(wù)窗口,主動(dòng)和相關(guān)部門溝通對(duì)接,積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目,針對(duì)多家銀行認(rèn)為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,中心和多家金融部門對(duì)進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通,擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū),為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場(chǎng)辦公,查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,中心已多次牽頭,主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,已成功地為上海客商、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省、市2023年度政務(wù)公開工作要點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際,擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點(diǎn)》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,強(qiáng)化一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時(shí)提出整改意見,限期整改,有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度,促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動(dòng),加大市級(jí)示范點(diǎn)和縣級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)力度,通過典型引路,示范先行,起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,同電子政務(wù)中心合作,將霍山縣政府網(wǎng)頁(yè)改版,增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙等媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請(qǐng)假考勤制度等,細(xì)化了窗口及工作人員考評(píng)細(xì)則,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺(tái)了辦件回訪制度,建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評(píng)議表、網(wǎng)上辦件評(píng)議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、辦件回訪等監(jiān)督方式外,進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,實(shí)行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動(dòng),堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評(píng)先情況。全年共分月評(píng)出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個(gè)、36個(gè)紅旗窗口、36名服務(wù)明星。

三、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,中心實(shí)有人數(shù)七人,中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊(cè)》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理,嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金文件的宣傳發(fā)動(dòng)和清理工作,并延伸到窗口,讓全體工作人員掌握政策。

四、創(chuàng)新做法

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革,縣政務(wù)中心會(huì)同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門,認(rèn)真開展調(diào)研工作,積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長(zhǎng)、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》,縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過《實(shí)施方案》,9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動(dòng)員大會(huì),縣委書記陳俊作了重要講話,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)許海東作了動(dòng)員報(bào)告,會(huì)議的召開,拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。

篇九 關(guān)于2023公務(wù)員嚴(yán)以律己履職盡責(zé)情況自查報(bào)告范文

一、基本做法

我們制定了《xx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長(zhǎng)、副主任方政輝同志為副組長(zhǎng),黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長(zhǎng)期休假或不上班人員,堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有 “吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)” 宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評(píng)。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問題及原因

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒能更加自覺地站在新xx屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少,對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對(duì)性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在“清水衙門”意識(shí),認(rèn)為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時(shí),在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。同時(shí),納入2023年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開展主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)整改

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將2023年確定為“自身建設(shè)年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng),通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng),進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際,原則上每二個(gè)月一次。

2、開展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際,根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn),以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時(shí)反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí),盡快掌握第一手資料,推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支,由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布,同時(shí),由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布,適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源,形成合力

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

篇十 2023年個(gè)人履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[2023]17號(hào))要求,市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本做法

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長(zhǎng)、副主任方政輝同志為副組長(zhǎng),黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長(zhǎng)期休假或不上班人員,堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有 “吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)” 宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評(píng)。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問題及原因

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒能更加自覺地站在新xx屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少,對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對(duì)性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在“清水衙門”意識(shí),認(rèn)為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時(shí),在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。同時(shí),納入2023年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開展主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)整改

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將2023年確定為“自身建設(shè)年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng),通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng),進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際,原則上每二個(gè)月一次。

2、開展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際,根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn),以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時(shí)反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí),盡快掌握第一手資料,推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支,由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布,同時(shí),由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo),信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布,適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源,形成合力

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

篇十一 公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動(dòng),認(rèn)真填寫表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性

認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀,組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想,樹立正確政績(jī)觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。召開辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長(zhǎng)的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí),我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室一把手負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強(qiáng)化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識(shí)范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。

一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊(duì)伍。

健全制度需要一個(gè)過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。對(duì)置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實(shí)把握此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性

我辦把這次專項(xiàng)檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)容要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會(huì)不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。

(三)公務(wù)員隊(duì)伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問責(zé)規(guī)定》;實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動(dòng)人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有吃空餉現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(gè)(木編發(fā)[2002]10號(hào)文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實(shí)有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔2023〕33號(hào));不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒有長(zhǎng)期休假或不上班人員情況。

(六)沒有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性

在開展做人民滿意公務(wù)員的活動(dòng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?jī),這些成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績(jī)必將激勵(lì)我們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?、不懈努力,進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,2023年我辦將繼續(xù)堅(jiān)持以十七大重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握超越自我,跨越發(fā)展的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對(duì)外交流,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

總的看,我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,人民群眾對(duì)政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊(duì)伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對(duì)待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實(shí)際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則,在檢查時(shí)不回避問題,不躲避矛盾,如實(shí)填寫調(diào)查表和問卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實(shí)具體。

篇十二 個(gè)人履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

個(gè)人履職盡責(zé)情況自查報(bào)告范文

現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報(bào)告

根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠(chéng)采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)

班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng),做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的`教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

四、廣泛宣傳,發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與,消除教職工疑慮

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠(chéng)。

篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席履職盡責(zé)黨風(fēng)廉政情況述職報(bào)告

尊敬的考核組組長(zhǎng),副組長(zhǎng),各位評(píng)議員:

根據(jù)會(huì)議安排,下面我就三個(gè)月以來個(gè)人履職盡責(zé)、黨風(fēng)廉政情況向各位作一個(gè)專題述職,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

主要工作

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

一是擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論,確保在政治、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持每天閱覽黨報(bào)黨刊,研讀十七大報(bào)告和有關(guān)重要文件,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,確保政令暢通。三是積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng),積極兌現(xiàn)承諾。四是深入實(shí)際調(diào)查研究,在實(shí)踐中增長(zhǎng)閱歷和才干。五是加強(qiáng)黨性鍛煉,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在人大工作中認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)黨委的決策和工作部署,加強(qiáng)主席團(tuán)成員之間的協(xié)調(diào),支持主席團(tuán)成員積極主動(dòng)的開展工作。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履行崗位職責(zé)

(一)人大工作。三個(gè)月來,我和人大主席團(tuán)一班人堅(jiān)持議大事、抓重點(diǎn),求實(shí)效的原則,抓住政府工作的重點(diǎn)和群治關(guān)心的熱點(diǎn)問題,履行監(jiān)督職能。

2、依法履行職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策和國(guó)家的法律,緊緊圍繞群眾最關(guān)心的問題,以法律為準(zhǔn)繩,開展人大監(jiān)督工作,充分發(fā)揮人大監(jiān)督作用。督促減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和糧種補(bǔ)貼的落實(shí)到位;督促政府抓好農(nóng)村動(dòng)物衛(wèi)生保健及傳染病的防治工作;督促政府完善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施,改善教學(xué)條件;組織鄉(xiāng)人大代表監(jiān)督鄉(xiāng)、村兩級(jí)實(shí)行政務(wù),財(cái)務(wù)公開制度。

3、組織代表開展視察、調(diào)查活動(dòng),切實(shí)抓好人大代表的培訓(xùn)工作,使代表通過對(duì)《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《監(jiān)督法》等法律知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)人民代表大會(huì)制度的性質(zhì)、地位和作用以及代表自身的職權(quán)義務(wù)的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步提高

鄉(xiāng)人大代表的素質(zhì)和參政議政能力,牢固樹立了“人民選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為人民”的崇高意識(shí)。

(四)國(guó)土管理。深入開展法制宣傳教育和國(guó)土資源管理法律法規(guī)的宣傳

篇十四 2023年履職盡責(zé)關(guān)于民生資金監(jiān)管情況調(diào)查報(bào)告范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府的民生政策,著力提升人民群眾幸福指數(shù),新化縣始終把保障和改善民生放在突出位置,不斷加大民生投入力度,以完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化監(jiān)管為重點(diǎn),確保民生資金管理使用安全高效,最大限度惠及民生。2023年,該縣在“三農(nóng)”、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)等直接涉及民生領(lǐng)域投入累計(jì)達(dá)到369666萬元,占全縣公共財(cái)政預(yù)算支出的78.61%,充分體現(xiàn)了民生優(yōu)先的公共財(cái)政職能作用。

一、民生保障資金落實(shí)情況

按照“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、促發(fā)展”的要求,新化縣積極創(chuàng)新生財(cái)聚財(cái)方式,轉(zhuǎn)變理財(cái)用財(cái)思路,在財(cái)政政策制定、財(cái)政資金分配等事關(guān)人民群眾切身利益的工作中,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,始終把貫徹民生政策作為重中之重,積極調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),不斷加大民生投入力度,讓廣大人民群眾切身感受到公共財(cái)政的陽(yáng)光越來越溫暖。

一是不斷夯實(shí)財(cái)力基礎(chǔ) ,提高了民生保障能力。新化縣地處湖南中部偏西,是國(guó)家貧困縣、武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)試點(diǎn)縣,轄區(qū)總面積3642平方公里,人口145萬,其中農(nóng)業(yè)人口 120萬。近年來,民生資金標(biāo)準(zhǔn)提高幅度較大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了該縣財(cái)政的承受能力,縣級(jí)財(cái)政配套壓力越來越大,財(cái)政運(yùn)行十分艱難。盡管如此,該縣努力克服收支雙重壓力,在財(cái)源培植上求突破,在征管方式上求創(chuàng)新,在監(jiān)督管理上求精細(xì),不斷夯實(shí)民生財(cái)政的基礎(chǔ)和保障能力。

進(jìn)一步增強(qiáng)保障實(shí)力。為確保各項(xiàng)民生支出、法定支出和重點(diǎn)支出得到較好保障,該縣想方設(shè)法拓寬收入渠道,狠抓財(cái)源建設(shè),挖掘增收潛力,不斷增強(qiáng)財(cái)政保障實(shí)力。2023年全縣公共財(cái)政收入完成106051萬元,地方財(cái)政預(yù)算收入完成68515萬元,為預(yù)算的101.17%,增幅排名全市第二。該縣緊緊抓住被納入武陵山片區(qū)發(fā)展和扶貧攻堅(jiān)試點(diǎn)縣的歷史機(jī)遇,積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持,大力推進(jìn)扶貧開發(fā),著重加快改善民生。2023年新增財(cái)力補(bǔ)助1.25 億元,其中農(nóng)田水利、教育文化、保障性住房、農(nóng)村飲水安全等民生工程項(xiàng)目獲得中央、省、市支持的資金額度均有明顯提高,財(cái)政保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),全縣民生工程投入水平不斷邁上新臺(tái)階。

進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算安排。該縣堅(jiān)持將民生投入作為縣財(cái)政預(yù)算安排的重點(diǎn)內(nèi)容予以優(yōu)先保障,科學(xué)編制民生支出預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出預(yù)算的編審工作,積極建立新增財(cái)力向民生傾斜的用財(cái)機(jī)制,確保當(dāng)年新增財(cái)力性補(bǔ)助的80%以上用于民生支出,不斷提高民生支出占財(cái)政支出的比重,確保各項(xiàng)民生政策落到實(shí)處。同時(shí),按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,大力壓縮行政運(yùn)行成本,節(jié)約一般性開支,努力擠出資金用于改善民生。

抓好資金整合。積極探索在民生資金“使用性質(zhì)不變、使用方向不變、分配方式不變”的前提下,以整合資金、推進(jìn)財(cái)政支持民生建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新為突破口,著力在盤活存量、提高效益上下功夫,按照“管理責(zé)權(quán)不變,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力”的原則,統(tǒng)籌整合各部門、各渠道安排的民生資金,調(diào)整資金投向,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力辦大事。

二是切實(shí)加大投入力度,扎實(shí)推進(jìn)了民生改善。該縣認(rèn)真落實(shí)支持改善民生的各項(xiàng)財(cái)政政策,不斷提高財(cái)政用于民生的支出,確保將財(cái)政資金更多地向民生重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)傾斜,切實(shí)解決事關(guān)群眾的切身利益問題。

支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)、特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民培訓(xùn)和重點(diǎn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施、督查整改等行之有效的措施和辦法,大力強(qiáng)化資金管理使用,確保各項(xiàng)惠農(nóng)資金及時(shí)發(fā)放到位,各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。 2023年,全縣農(nóng)林水事務(wù)支出66963萬元,增長(zhǎng)18.26%;惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放工作效率不斷提升,全年共發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目56個(gè),累計(jì)發(fā)放資金54759.44萬元。有力推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件有了較大改善,維護(hù)了廣大農(nóng)民群眾的切身利益,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康有序發(fā)展。

支持社會(huì)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來,該縣努力克服預(yù)算執(zhí)行中的諸多困難,堅(jiān)持“有保有壓”的原則,在社會(huì)保障方面加大財(cái)政投入,持續(xù)提高全縣社會(huì)保障水平。2023年全縣社會(huì)保障和就業(yè)支出68119萬元,增長(zhǎng)13.73%。社會(huì)救助體系得到進(jìn)一步鞏固和完善,切實(shí)解決了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活問題,推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作開展。

支持醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)邁向均等化關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到老百姓的幸福安康。該縣將醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作為財(cái)政支持和保障的重點(diǎn),積極籌措資金,加大財(cái)政投入,2023年全縣醫(yī)療衛(wèi)生支出61206萬元,增長(zhǎng)19.55%。大力支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全縣醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施和就醫(yī)條件全面改善,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平不斷提高。

支持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。按照“先教育、后其他”的原則,把教育經(jīng)費(fèi)作為剛性預(yù)算優(yōu)先保證,做到了教育撥款比例始終高于財(cái)政增長(zhǎng)比例,教師工資水平明顯高于全縣財(cái)政供養(yǎng)人員平均工資水平。目前,該縣可用財(cái)力中近一半投入到了教育,在全市居于領(lǐng)先水平。2023年,該縣財(cái)政教育支出93629萬元,為預(yù)算的130.17%,增長(zhǎng)0.81%。

強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。緊緊圍繞“強(qiáng)基固本、旺旅興工、融城帶鄉(xiāng)、重教治貧”戰(zhàn)略目標(biāo),以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為突破口,該縣千方百計(jì)籌集資金,及時(shí)撥付建設(shè)資金,大力支持惠民公益基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年投入農(nóng)村水電增效擴(kuò)容資金4088萬元,基本消除了農(nóng)村老舊水電站安全隱患;投入病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固資金2080萬元,完成91座病險(xiǎn)水庫(kù)的掃尾工作。繼續(xù)加大對(duì)資江防洪堤、農(nóng)村公路、污水處理廠、文體中心及移民避險(xiǎn)搬遷等工程項(xiàng)目投入力度,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改善了人民群眾生活水平。

二、加強(qiáng)民生資金監(jiān)管的主要措施

為確保公共財(cái)政取之于民,用之于民,該縣財(cái)政部門始終恪守“依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)、為民理財(cái)”宗旨,把保障和改善民生作為預(yù)算安排重點(diǎn)的同時(shí),切實(shí)加大對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障與就業(yè)、住房保障、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等民生資金的監(jiān)管力度,不斷提高民生資金使用效益,確保了民生資金按時(shí)足額撥付和安全高效運(yùn)行。

嚴(yán)格預(yù)算約束。為努力實(shí)現(xiàn)“勞有所得、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的民生發(fā)展目標(biāo),該縣財(cái)政部門不斷細(xì)化預(yù)算編制,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,加強(qiáng)資金調(diào)度,加快支出進(jìn)度,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),確保民生支出預(yù)算執(zhí)行到位;嚴(yán)格實(shí)行“專戶管理、封閉運(yùn)行、集中支付、追蹤問效”,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行縣人大會(huì)議審批的預(yù)算,確保預(yù)算資金不折不扣落到實(shí)處。同時(shí),積極推進(jìn)財(cái)政預(yù)算信息公開,將涉及民生項(xiàng)目的支出計(jì)劃和執(zhí)行情況向社會(huì)公開,特別是與群眾利益密切相關(guān)的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障和就業(yè)、住房保障以及“三農(nóng)”等方面的財(cái)政專項(xiàng)支出予以重點(diǎn)公開。

加強(qiáng)制度建設(shè)。著力在清查民生資金管理、使用和監(jiān)督制度的缺失和漏洞上下功夫,及時(shí)建立和完善相應(yīng)的監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上防范民生資金領(lǐng)域的各種違法違紀(jì)行為,確保民生資金在陽(yáng)光下運(yùn)行。該縣先后制訂了《財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法》、《涉農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范涉農(nóng)補(bǔ)貼資金信息化發(fā)放工作的通知》及教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生等事關(guān)民生方面的多個(gè)資金管理制度和辦法,明確了在民生資金申報(bào)、實(shí)施、監(jiān)管過程中部門職責(zé)權(quán)限和程序,保證了民生資金按進(jìn)度及時(shí)足額到位。

強(qiáng)化工作職責(zé)。針對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策不斷出臺(tái)、民生資金不斷增多、監(jiān)管難度越來越大的實(shí)際,為切實(shí)把黨和政府的惠民政策落到實(shí)處,以為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,該縣財(cái)政部門進(jìn)一步增強(qiáng)保障民生的政治責(zé)任感,著力增強(qiáng)服務(wù)和保障民生能力。完善崗位職責(zé)理順工作流程,實(shí)現(xiàn)任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人、監(jiān)督到位,加強(qiáng)全方位、立體化監(jiān)督管理,確保各項(xiàng)民生資金撥付流程更加順暢。充分發(fā)揮國(guó)庫(kù)集中支付職能,強(qiáng)化財(cái)政支出監(jiān)管,在辦理民生項(xiàng)目資金撥付時(shí),所有請(qǐng)款憑證及附件必須要符合規(guī)定,要素齊全、缺一不可,凡是要素不齊全或資金使用范圍不符合規(guī)定的,一律不予辦理,堅(jiān)決杜絕擠占民生資金用于其他支出。著力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所就近監(jiān)管的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出管理意識(shí),避免民生項(xiàng)目資金在預(yù)算執(zhí)行中的隨意性,增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力。

規(guī)范監(jiān)管模式。該縣財(cái)政部門在協(xié)同紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、檢察等部門做好外部監(jiān)管的同時(shí),將財(cái)政民生資金管理使用情況作為內(nèi)部重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容,切實(shí)構(gòu)建多層次、立體式的監(jiān)管模式,以撥款程序是否合規(guī)、撥款手續(xù)是否完善、資金撥付是否及時(shí)、資金使用是否合理為監(jiān)管重點(diǎn),變事后監(jiān)督為事前、事中、事后全程監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移和監(jiān)督全過程無縫隙連接,保證了民生資金使用的安全性、真實(shí)性、公正性。如對(duì)一事一議、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等民生資金,該縣財(cái)政局每月和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行對(duì)賬、檢查,每季度與省財(cái)政廳對(duì)賬。為確保資金安全,對(duì)民生項(xiàng)目公共部分的資金,按項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及時(shí)足額撥付到項(xiàng)目建設(shè)單位,對(duì)個(gè)人的補(bǔ)貼補(bǔ)助,通過“一卡通”及時(shí)足額打卡發(fā)放到享受對(duì)象。

開展績(jī)效評(píng)價(jià)。為不斷提高民生資金使用效益,該縣強(qiáng)化民生資金“問效制”和“問責(zé)制”,將民生工程列入推行績(jī)效預(yù)算改革的主要內(nèi)容,積極探索以提高財(cái)政管理效能為核心,以實(shí)現(xiàn)績(jī)效預(yù)算為目標(biāo)的科學(xué)、規(guī)范的民生支出績(jī)效考評(píng)體系。積極推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,對(duì)每一個(gè)民生項(xiàng)目的支出進(jìn)度、資金管理、績(jī)效認(rèn)定分別明確了工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)要求、測(cè)算依據(jù),增強(qiáng)了項(xiàng)目實(shí)施單位的績(jī)效觀念,提高了民生資金的使用效益。同時(shí),加大對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)問題的揭露懲處力度,重點(diǎn)圍繞虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、套取侵吞等違法違紀(jì)行為,加大對(duì)民生資金的監(jiān)督檢查力度。通過開展專項(xiàng)檢查,突擊檢查,自查自糾,以案促糾,多措并舉有效保證了全縣民生資金安全、規(guī)范、高效使用,切實(shí)維護(hù)了人民群眾根本利益。

三、存在的問題

隨著黨和政府惠民政策力度的不斷加大,各級(jí)財(cái)政投入民生保障的資金量越來越增多,新化縣民生資金使用管理總體運(yùn)行良好,但也由于個(gè)別單位和人員的財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識(shí)不夠強(qiáng),還不同程度存在虛報(bào)冒領(lǐng)和截留挪用等違法違紀(jì)行為,存在財(cái)務(wù)管理松懈,管理制度不健全,資金使用管理把關(guān)不嚴(yán),資金發(fā)放不及時(shí)、發(fā)放不到位、公示不到位及資金使用效益不高等一些不容忽視的問題。

賬目管理不規(guī)范。一些單位民生專項(xiàng)資金沒有實(shí)行單獨(dú)核算,與單位日常性開支混同一起核算反映,致使收支不能一目了然,資金結(jié)余情況也無法正常體現(xiàn);有的支出票據(jù)不合規(guī),收支核算不規(guī)范。

虛報(bào)冒領(lǐng)套取民生資金。有的主管部門數(shù)據(jù)采集不實(shí),造成財(cái)政補(bǔ)貼資金存在“張冠李戴”和“吃空餉”現(xiàn)象;也有個(gè)別單位和個(gè)人弄虛作假,通過簽訂假合同,做假預(yù)決算,列假支出,暗箱操作,利用虛假信息騙取套取民生資金;有的申請(qǐng)項(xiàng)目大,實(shí)施項(xiàng)目小,虛增項(xiàng)目工程量,套取民生專項(xiàng)資金。

擠占挪用民生專項(xiàng)資金。有的單位由于支出控制不嚴(yán),造成支出膨脹,財(cái)力緊張,不同程度擠占挪用民生專項(xiàng)資金,支出使用和單位的經(jīng)費(fèi)使用混在一起,將民生專項(xiàng)資金充當(dāng)了一部分單位經(jīng)費(fèi)支出。

民生工程監(jiān)督體系薄弱。“上級(jí)不了解情況,無法監(jiān)督;下級(jí)怕穿小鞋,不敢監(jiān)督;同事怕影響關(guān)系;不好監(jiān)督;涉事人員怕失面子,不愿監(jiān)督;群眾缺乏手段,不會(huì)監(jiān)督”的現(xiàn)象依然存在,致使監(jiān)督機(jī)制間隙多,不到位?;鶎迂?cái)政普遍面臨資金、項(xiàng)目多頭管理的情況,很多資金由項(xiàng)目主管部門管理,由于項(xiàng)目多、業(yè)務(wù)量大、資金分散、多頭管理,無法實(shí)施有效監(jiān)督??h直部門特別是基層財(cái)政所監(jiān)管力量薄弱,業(yè)務(wù)人員少,許多項(xiàng)目需要專管人員長(zhǎng)期深入實(shí)地檢查,加之隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,已不能完全適應(yīng)現(xiàn)代公共財(cái)政的監(jiān)管需求。

四、加強(qiáng)民生資金監(jiān)管的相關(guān)對(duì)策

民生資金涉及面廣,項(xiàng)目?jī)?nèi)容繁雜,要著力在清查民生資金管理、使用和監(jiān)督制度的缺失和漏洞上下功夫,及時(shí)建立和完善相應(yīng)的監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上防范民生資金領(lǐng)域的各種違法違紀(jì)行為,確保民生資金安全高效運(yùn)行。

一是要加強(qiáng)干部教育管理。實(shí)施民生工程,提升工程質(zhì)效,關(guān)鍵在人。要切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施和監(jiān)管民生項(xiàng)目干部的宗旨教育和法紀(jì)教育,用艱苦奮斗、節(jié)儉辦事、廉潔奉公的典型事跡教育干部職工,用工程上馬、干部落馬的慘痛教訓(xùn)警示提醒工作人員,把會(huì)干事、干成事、不出事的干部選拔任用到民生項(xiàng)目管理崗位,確保各項(xiàng)民生工程安全高效實(shí)施。

二是要健全監(jiān)管機(jī)制。要建立科學(xué)的民生工程項(xiàng)目選擇機(jī)制,落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,切實(shí)強(qiáng)化立項(xiàng)監(jiān)督。要健全高效的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成各司其職、各盡其責(zé)、緊密配合、相互支持的整體工作合力。要強(qiáng)化保障措施,形成穩(wěn)定多元的籌資機(jī)制和安全高效的用資機(jī)制,防止上一個(gè)項(xiàng)目、留下一個(gè)包袱現(xiàn)象發(fā)生。要切實(shí)強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督檢查,深入查清民生資金管理、使用和監(jiān)督制度的缺失和漏洞,及時(shí)修訂和完善民生資金數(shù)據(jù)采集、信息通達(dá)、公開公示、抽查巡查等管理制度,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。要加大政務(wù)公開力度,完善辦事公開和信訪舉報(bào)制度,拓寬民主監(jiān)督渠道,讓各種民生資金在陽(yáng)光下運(yùn)行,營(yíng)造群眾敢舉報(bào)、社會(huì)敢監(jiān)督、組織敢查處的濃厚氛圍。要加快推進(jìn)財(cái)政資金網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),從源頭上防范民生資金領(lǐng)域各種違法違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)民生資金安全規(guī)范運(yùn)行。

三是要加強(qiáng)績(jī)效管理。推動(dòng)建立科學(xué)的民生資金支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,構(gòu)建動(dòng)態(tài)、全程的支出績(jī)效監(jiān)控機(jī)制,不斷提升民生資金使用效益。要積極探索績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用機(jī)制,根據(jù)績(jī)效目標(biāo)的完成情況,把績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與被監(jiān)管單位年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核掛鉤,強(qiáng)化被監(jiān)管者的責(zé)任意識(shí)。

四是要強(qiáng)化責(zé)任追究。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工,使每一項(xiàng)民生資金的監(jiān)管都有具體部門和人員負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持明察與暗訪、評(píng)審與審計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)與查處結(jié)合起來,定期不定期開展各種監(jiān)督檢查,重點(diǎn)查處民生資金領(lǐng)域存在的腐敗和違法犯罪問題,嚴(yán)肅查處侵害國(guó)家、集體和群眾利益的經(jīng)濟(jì)案件。要暢通群眾利益訴求渠道,加大對(duì)民生政策落實(shí)、民生項(xiàng)目建設(shè)、民生制度執(zhí)行等方面群眾反映強(qiáng)烈問題的查處力度,嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任,努力形成政治上負(fù)責(zé)任、工作上能作為、經(jīng)濟(jì)上不沾光的民生領(lǐng)域用人導(dǎo)向,切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)民生工程的關(guān)注度、理解度、滿意度和支持度,不斷提升政府省心、部門合心、干部誠(chéng)心、群眾放心的優(yōu)政效果。

篇十五 黨員積極擔(dān)當(dāng)盡責(zé)情況自查報(bào)告

黨員積極擔(dān)當(dāng)盡責(zé)情況自查報(bào)告

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作

(一)全面動(dòng)員部署,積極組織實(shí)施。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該市成立了由局黨組書記柯友如同志任組長(zhǎng),其他局黨組成員任副組長(zhǎng),局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室、各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街辦民政部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的全市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)全系統(tǒng)的履職盡責(zé)督促檢查工作。二是積極動(dòng)員部署。全省民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作動(dòng)員會(huì)議召開后,該局隨即召開全市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)議,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)督促檢查工作進(jìn)行了全面部署。三是科學(xué)制定工作方案。根據(jù)中央、省、市有關(guān)履職盡責(zé)督促檢查工作要求,結(jié)合民政工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的《鄂州市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》,使督查工作做到了機(jī)構(gòu)健全、目標(biāo)明確、措施得力,確保各階段工作不走過場(chǎng),取得成效。

(二)建立健全制度,保障督促檢查工作進(jìn)展順利。一是建立定期督查制度。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督查工作責(zé)任制,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室參與,組成5個(gè)工作專班,分片包干負(fù)責(zé)各地、各級(jí)民政部門履職盡責(zé)督查檢查工作的督導(dǎo)檢查,各工作專班每周要到聯(lián)系片區(qū)進(jìn)行督查,每周二召開碰頭會(huì),對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。8月4日、8月11日召開了兩次碰頭會(huì),并發(fā)布了兩期《履職盡責(zé)督查情況通報(bào)》,對(duì)三個(gè)沒有按要求開展工作的督查專班以及督查過程中發(fā)現(xiàn)的部分民政服務(wù)窗口、基層民政站所個(gè)別工作人員服務(wù)意識(shí)淡漠、服務(wù)效能低等問題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),同時(shí)追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保履職盡責(zé)督促檢查工作取得實(shí)效。二是加大宣傳力度。聘請(qǐng)了《鄂州日?qǐng)?bào)》前任總編組建了民政系統(tǒng)宣傳專班,制定了《鄂州市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)宣傳方案》,要求在本次活動(dòng)中在各類媒體上發(fā)表各類宣傳報(bào)道不少于100篇,各單位、科室按照《宣傳方案》開展宣傳工作,截至目前我們已在《鄂州日?qǐng)?bào)》等媒體發(fā)表各類宣傳稿件2,如《鄂州日?qǐng)?bào)》對(duì)我市兜底保障工作進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)10期的系列報(bào)道。同時(shí),要求各區(qū)民政局、各單位在服務(wù)窗口設(shè)置宣傳欄,做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上墻等,擴(kuò)大了民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的知曉度。

(三)開展多項(xiàng)活動(dòng),督促檢查工作進(jìn)展有效。一是開展群眾走訪活動(dòng)。由局機(jī)關(guān)黨員干部、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)500名重點(diǎn)民政服務(wù)對(duì)象進(jìn)行逐人逐戶走訪慰問,詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況,和當(dāng)前存在的困難和問題,廣泛聽取服務(wù)對(duì)象的意見和建議,并籌措資金30萬元,為困難群眾送上慰問金、慰問品。二是接受社會(huì)各界的監(jiān)督。該局在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民-主黨派、新聞媒體、社會(huì)組織和服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)了曹振書等九名同志為政風(fēng)督察員,指導(dǎo)檢查和督辦履職盡責(zé)工作情況。通過《鄂州日?qǐng)?bào)》、鄂州民政信息網(wǎng)等媒體公開鄂州市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)書,接受來自社會(huì)各界的監(jiān)督。印制《鄂州市民政局履職盡責(zé)征求意見表》2000份,在婚姻登記處、優(yōu)撫醫(yī)院等窗口單位向服務(wù)對(duì)象發(fā)放,在社區(qū)、街道等人流量多的地方以不記名形式發(fā)放,經(jīng)統(tǒng)計(jì),問卷回收率達(dá)到90%,市民對(duì)民政工作的滿意率為98%以上,基本滿意率為2%。不滿意率為0。三是開展明察暗訪活動(dòng)。抽調(diào)了15名工作人員組成5個(gè)暗訪組,本著深入細(xì)致、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)的原則,采取事前不打招呼、不暴露身份、不聽匯報(bào)的方式,對(duì)全市8個(gè)區(qū)(開發(fā)區(qū))、街辦民政部門,10個(gè)民政窗口服務(wù)單位進(jìn)行了暗訪。通過暗訪共查處違紀(jì)違規(guī)事件5起,處理8人,約談干部30余人。四是組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。為提高市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)能力,組織了2期全市民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,印發(fā)了《鄂州市民政業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)資料》1000余冊(cè),《特困群眾兜底保障宣傳冊(cè)》10000多份,對(duì)各區(qū)(開發(fā)區(qū))民政局班子成員、低保辦主任;街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政辦主任、社會(huì)救助工作人員進(jìn)行了民政業(yè)務(wù)知識(shí)和履職盡責(zé)督查工作培訓(xùn),有效提高了基層民政工作人員的業(yè)務(wù)水平。向全市各級(jí)民政系統(tǒng)工作人員發(fā)放《鄂州市民政系統(tǒng)履職盡責(zé)問卷》3000余份,通過問卷測(cè)試提高了全市民政系統(tǒng)工作人員履職盡責(zé)的能力。

二、提升服務(wù)能力,全面落實(shí)民政各項(xiàng)政策

一是加強(qiáng)以城鄉(xiāng)低保為基礎(chǔ)的社會(huì)救助體系建設(shè),出臺(tái)了《鄂州市社會(huì)救助實(shí)施辦法》。二是積極推進(jìn)特困群眾兜底保障工作?!抖踔菔刑厥饫щy群眾兜底保障實(shí)施意見》實(shí)施一年來,近2萬的最無助、最無能、最無奈的“五類”特困群眾的`生活質(zhì)量得到明顯改善。《鄂州日?qǐng)?bào)》從生活、醫(yī)療、住房、教育、服務(wù)等方面對(duì)特困難群眾兜底保障工作進(jìn)行了數(shù)十期的系列報(bào)道,在鄂州反響很好。截至2023年6月底,生活保障6403人,累計(jì)發(fā)放資金2685萬元;醫(yī)療保障8027人次,累計(jì)發(fā)放資金482萬元;城鎮(zhèn)住房保障165人,累計(jì)發(fā)放資金27萬元;農(nóng)村危房保障28人,累計(jì)發(fā)放資金26萬元;教育保障2501人,減免費(fèi)用和補(bǔ)助資金201萬元;服務(wù)保障8043人,累計(jì)發(fā)放資金587萬元。三是再次提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。提高后市社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)全市城鎮(zhèn)低保城區(qū)為460元/月,各區(qū)為440元/月,農(nóng)村低保280元/月,城鄉(xiāng)集中、分散供養(yǎng)“三無”對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別為550元/月、440元/月,城市福利中心、西山福利院集中供養(yǎng)“三無‘對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別為840元/月、630元/月。截止7月底,共為城鄉(xiāng)44210名低保對(duì)象發(fā)放低保金7869.10萬元;截止目前,共為4946人次提供醫(yī)療救助917.59萬元;為城鄉(xiāng)低保對(duì)象共發(fā)放春節(jié)慰問金719.51萬元;共為823戶發(fā)放臨時(shí)救助金750.86萬元。四是有效實(shí)施社會(huì)救助對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作。截至目前,共對(duì)4032戶、12682人次進(jìn)行了家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì),確保了社會(huì)救助工作更加精確、公平、公正。

盡責(zé)情況報(bào)告15篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按…
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