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清理工作情況報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 19:39:05 查看人數(shù):55

清理工作情況報(bào)告

篇一 關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作情況的報(bào)告

關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作情況的報(bào)告

xxx、xxx關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xxx、xxx關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理的實(shí)施意見》的通知(x辦發(fā)[xxx]xx號(hào)文)下達(dá)后,xxx高度重視,迅速向xx領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),向xxx、xxx等兩個(gè)管檔單位進(jìn)行了傳達(dá),并召開了全市干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作會(huì)議,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署。全市檢查清理干部學(xué)歷、學(xué)位工作于xx月xx日開始,至xx月xx日基本結(jié)束。通過檢查清理達(dá)到了規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位的預(yù)期目的,酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng)維護(hù)了干部人事檔案嚴(yán)肅性。現(xiàn)將我市檢查清理的工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

我們按照xxx、xxx的通知精神,結(jié)合xx市干部人事檔案管理工作的實(shí)際,制定了《xxx關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理的實(shí)施意見》,對(duì)這次干部學(xué)歷、學(xué)位清理的范圍、內(nèi)容、方式方法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)都作了明確規(guī)定。按照《實(shí)施意見》的統(tǒng)一安排,從xx月xx日開始,我們?nèi)夜軝n單位,對(duì)全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的所有在職干部,尤其是對(duì)副科級(jí)以上干部(正科級(jí)xx人,副科級(jí)xx人),1980年以來獲得的大專以上學(xué)歷、學(xué)位逐個(gè)進(jìn)行了清理登記。經(jīng)過兩個(gè)多月的檢查清理,對(duì)xxx名在職干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了清理登記,共登記干部學(xué)歷xxx個(gè),其中全日制教育學(xué)歷xxx個(gè)(中專xxx個(gè)、大專xxx個(gè)、大學(xué)xxx個(gè)),在職教育學(xué)歷xxx個(gè)(中專xxx個(gè)、大專xxx個(gè)、大學(xué)xxx個(gè)、研究生x個(gè))。在檢查清理過程中,未給予承認(rèn)的學(xué)歷xx個(gè),尚未給予認(rèn)定的學(xué)歷xx個(gè)。

二、主要措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)人員組成專門工作小組。為了維護(hù)干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作的嚴(yán)肅性和保密性,我們專門成立了由分管部長牽頭,干部科有關(guān)同志具體負(fù)責(zé)實(shí)施的干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作小組。從外單位抽調(diào)2名政治素質(zhì)強(qiáng)、熟悉干部檔案工作的同志,3名剛參加工作、社會(huì)關(guān)系少的同志組成干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作小組,具體負(fù)責(zé)干部學(xué)歷、學(xué)位的檢查清理及登記工作。

二是集中學(xué)習(xí),把握政策界限,嚴(yán)肅紀(jì)律要求。部里對(duì)抽調(diào)的xx名同志進(jìn)行了為期一天的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)x辦發(fā)[xxx]xx號(hào)文,特別是對(duì)xxx組織部《關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作有關(guān)情況的說明》,進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)研究,并結(jié)合檢查清理工作的實(shí)際,對(duì)xxx組織部下發(fā)的兩份傳真電報(bào)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),使他們充分認(rèn)識(shí)干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作的重要性和必要性,增強(qiáng)“對(duì)他人負(fù)責(zé),就是對(duì)組織負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)”的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí),也使他們進(jìn)一步明確了檢查清理的范圍、內(nèi)容以及方式方法,為清理工作的順利進(jìn)行奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí),嚴(yán)肅檢查清理工作紀(jì)律,要求他們?cè)跈z查清理工作中,嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)干部人事檔案的嚴(yán)肅性;嚴(yán)禁吸煙,確保檔案安全;不能隨便議論和泄漏干部人事檔案的內(nèi)容;不得私自涂改、抽取或偽造干部檔案材料;不得擅自處理或銷毀檔案材料;對(duì)發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位材料缺少的,不得私自索要,一律統(tǒng)一登記,由部里統(tǒng)一征集,從而確保了干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作的順利進(jìn)行。

三是檢查清理的方式方法。嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》的要求,仔細(xì)對(duì)照干部檔案中的干部履歷表表頭、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷部分,認(rèn)真檢查干部已歸入檔案的學(xué)歷、學(xué)位材料是否全面、真實(shí)、一致,并如實(shí)填寫《干部學(xué)歷、學(xué)位審核登記表》和《干部學(xué)歷、學(xué)位情況登記表》,認(rèn)真做好檢查清理記錄,嚴(yán)格審查鑒別有疑點(diǎn)的學(xué)歷、學(xué)位材料,保證干部學(xué)歷、學(xué)位審核登記的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

堅(jiān)持維護(hù)學(xué)歷、學(xué)位區(qū)別性原則。在清理工作中,我們對(duì)全日制教育學(xué)歷和在職教育學(xué)歷進(jìn)行了嚴(yán)格區(qū)別。對(duì)于工作一段時(shí)間后,在自考、電大、職大、管理干部學(xué)院等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并畢業(yè),獲得國家教育行政部門承認(rèn)的,認(rèn)定為全日制教育學(xué)歷,對(duì)此認(rèn)定的關(guān)鍵是看是否脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。對(duì)這種情況,我們都反復(fù)對(duì)照干部的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,進(jìn)行認(rèn)真識(shí)別,模糊不清的,還與有關(guān)部門、學(xué)校聯(lián)系,了解情況,防止出現(xiàn)差錯(cuò)。

堅(jiān)持維護(hù)學(xué)歷、學(xué)位真實(shí)性原則。在檢查清理中,對(duì)歸入檔案的干部學(xué)歷、學(xué)位材料進(jìn)行逐一檢查,核對(duì)其學(xué)生(員)登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績表、畢業(yè)生登記表(鑒定表)、學(xué)歷證明等材料是否齊全,認(rèn)真辨別其字體、照片、學(xué)校蓋章等是否具有時(shí)間的可靠性。對(duì)于1993年至1997年,在省內(nèi)有關(guān)高校、干部院校舉辦的學(xué)制二年以上的班次,學(xué)業(yè)證書經(jīng)“xx省干部教育驗(yàn)印專用章”驗(yàn)印,一律認(rèn)定為省業(yè)余(大專、大學(xué))學(xué)歷。對(duì)于不具備國家教育部規(guī)定的普通高校和成人高校的辦學(xué)條件,沒有取得頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書資格的,均未給予認(rèn)定。此次學(xué)歷、學(xué)位檢查清理過程中,中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、北京人文函授大學(xué)、北京社會(huì)函授大學(xué)、北京經(jīng)濟(jì)函授大學(xué)、中國邏輯與語言函授大學(xué)、山東公安專科學(xué)校一年制專業(yè)證書班、國防科工委指揮技術(shù)學(xué)院半年制中級(jí)指揮班、煙臺(tái)大學(xué)一年制專業(yè)證書班、魯迅文學(xué)院函授部、遼寧刊授黨校等院校,因 不具備頒發(fā)學(xué)歷證書的資格,其學(xué)歷都沒能給予認(rèn)定。

堅(jiān)持維護(hù)學(xué)歷、學(xué)位原始性原則。由于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,許多院校出于自身發(fā)展的需要,更換了校名、系名或?qū)I(yè)名,例如,xx師范專科學(xué)?,F(xiàn)改名為xx師范學(xué)院,xx師范學(xué)院中文系現(xiàn)改名為xx師范大學(xué)文學(xué)院等等。因此,在進(jìn)行干部學(xué)歷、學(xué)位登記時(shí),均以干部本人在校時(shí)的校名、系名、專業(yè)名進(jìn)行填寫,以保證學(xué)歷、學(xué)位的真實(shí)性、原始性、完整性。

四是對(duì)于一些特殊情況的處理。對(duì)于大學(xué)普通班、干部專修科、省業(yè)余、黨校等一些特殊性學(xué)歷,堅(jiān)持與其他一般性學(xué)歷區(qū)別開,并進(jìn)行嚴(yán)格的審查鑒別。1970年至1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生,由于當(dāng)時(shí)沒分本專科,我們嚴(yán)格按照省委組織部傳真電報(bào)要求,均認(rèn)定為“大學(xué)普通班”。1980年以來的二年制干部專修科學(xué)員,因當(dāng)時(shí)招生已納入國家計(jì)劃,學(xué)員統(tǒng)一選調(diào)并參加入學(xué)考試,在校執(zhí)行教育部統(tǒng)一制定的學(xué)籍管理辦法,接受全日制教育,其學(xué)歷認(rèn)定為全日制教育學(xué)歷。對(duì)干部專修科與干部培訓(xùn)班、干部進(jìn)修班嚴(yán)加區(qū)別,在認(rèn)真審核,仔細(xì)鑒別有關(guān)學(xué)歷材料后方給予認(rèn)定。對(duì)于黨校學(xué)歷,登記時(shí)均在大專、大學(xué)、研究生前加注“中央(省、市委)黨?!弊謽?,以示區(qū)別。而對(duì)于一些具有培訓(xùn)類性質(zhì)的進(jìn)修班(研究生主要課程進(jìn)修班)、培訓(xùn)班(黨校理論培訓(xùn)班)等類似班次,按照規(guī)定,其有關(guān)證明材料不屬于學(xué)歷材料,只能認(rèn)定為“培訓(xùn)類材料”,并在其干部本人檔案內(nèi)相應(yīng)材料的“類號(hào)頁”章下加蓋“培訓(xùn)類材料”印章。

三、取得明顯成效,產(chǎn)生積極影響

通過嚴(yán)格審查鑒別,我市的干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理工作取得了明顯成效,產(chǎn)生了積極影響,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是規(guī)范了干部學(xué)歷、學(xué)位,維護(hù)了干部人事檔案的嚴(yán)肅性。譬如:1970年至1977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生,由于當(dāng)時(shí)沒分本???,致使這些同志在填寫有關(guān)表格時(shí)無法確認(rèn)自己的學(xué)歷層次,填寫不統(tǒng)一。通過這次清理,我們嚴(yán)格按照省委組織部傳真電報(bào)要求,統(tǒng)一認(rèn)定為“大學(xué)普通班”,使干部人事檔案更加規(guī)范,更加完整。

二是為嚴(yán)格執(zhí)行《條例》提供了可靠依據(jù)。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定:提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度。通過這次對(duì)學(xué)歷的檢查登記,把干部學(xué)歷分為全日制和在職教育兩大類別,使干部學(xué)歷更清楚、更系統(tǒng)、更規(guī)范,更有利于組織人事部門對(duì)全市干部學(xué)歷、學(xué)位實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,為組織部門嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,培養(yǎng)、選拔、任用干部提供了可靠依據(jù),防止出現(xiàn)較大偏差。

三是提高了干部對(duì)學(xué)歷的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)定和稱呼的規(guī)范,對(duì)不承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的清理,以及對(duì)檔案中不齊全學(xué)歷、學(xué)位材料的查找歸檔,極大地提高了全市干部對(duì)學(xué)歷、學(xué)位重要性的認(rèn)識(shí),改善了其學(xué)風(fēng),增強(qiáng)了其學(xué)習(xí)意識(shí)。

四、存在的問題及下步打算

一是少數(shù)干部對(duì)學(xué)歷、學(xué)位材料的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在向一些干部索要學(xué)歷材料時(shí),不少人認(rèn)為自己有畢業(yè)證,還要證明材料干什么,有的人已畢業(yè)十幾年了,學(xué)歷材料還滯留在自己手里;不少辦學(xué)點(diǎn),特別是黨校、函授學(xué)院對(duì)有關(guān)學(xué)歷材料轉(zhuǎn)遞入檔不及時(shí),造成許多同一屆次的學(xué)員同時(shí)缺少學(xué)歷材料,給學(xué)歷清理工作帶來被動(dòng)影響。

二是學(xué)歷材料不規(guī)范、不一致。有些干部檔案中缺少學(xué)歷、學(xué)位材料或者不齊全;有些干部所填寫學(xué)歷、學(xué)位情況與檔案中學(xué)歷證明材料不相符合,有的只參加過幾個(gè)月的培訓(xùn)卻填寫為畢業(yè),從而給檢查清理工作帶來困難,使一些干部的學(xué)歷、學(xué)位一時(shí)難以認(rèn)定。

三是索要學(xué)歷證明材料困難。在向干部本人索要有關(guān)其學(xué)歷材料時(shí),部分老干部對(duì)收集學(xué)歷證明材料不夠重視,認(rèn)為自己年齡大了,快離崗了,有沒有學(xué)歷無所謂;還有一些時(shí)間比較早,尤其是1990年以前的干部學(xué)歷,證明材料遺失的,由于間隔時(shí)間太久、學(xué)校變更等原因本人已無從查找,從而加大了收集學(xué)歷材料的難度。同時(shí)也影響了下一步對(duì)尚未確認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行重新認(rèn)定工作的開展。

四是真假學(xué)歷難以辨別。近年來,國家對(duì)干部學(xué)歷日益重視,把其作為選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要任職資格條件。有些干部為了得到晉升、提拔,不是通過自己的努力學(xué)習(xí)獲得學(xué)歷,而是千方百計(jì)、想方設(shè)法弄個(gè)假學(xué)歷以假充真。社會(huì)上一些不法分子趁機(jī)投其所好制售假學(xué)歷證書,其技術(shù)手段達(dá)到了以假亂真的地步;一些沒有取得頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷證書資格的函授大學(xué)擅自頒發(fā)“畢業(yè)證書”,而這些學(xué)歷有時(shí)很難識(shí)別。這為組織人事部門加強(qiáng)干部學(xué)歷、學(xué)位管理提出了新的課題。

目前,我市檢查清理工作已基本結(jié)束,正在對(duì)前一階段的審核登記、檢查清理情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。參照《高等教育學(xué)歷問題咨詢手冊(cè)(20xx年修訂版)》,逐個(gè)排查《干部學(xué)歷、學(xué)位審核登記表》和干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理記錄,找疑點(diǎn)找問題,認(rèn)真審查鑒別。對(duì)于原認(rèn)定錯(cuò)誤的學(xué)歷、學(xué)位,予以糾正。對(duì)于不承認(rèn)的干部學(xué)歷、學(xué)位,通知本人,講清政策,講明道理,以使其盡快糾正。對(duì)于干部檔案中學(xué)歷、學(xué)位材料不齊全的,要求本人補(bǔ)齊,盡快歸檔。對(duì)于干部檔案中有關(guān)表格填寫了學(xué)歷學(xué)位情況的,但本人檔案中缺少學(xué)歷證明材料,通知干部本人查找,如無從查找,盡快將畢業(yè)證書復(fù)印件補(bǔ)入,并附上學(xué)校出具的證明,以重新認(rèn)定其學(xué)歷。

篇二 關(guān)于開展“吃空餉”清理工作的情況報(bào)告

市委:

根據(jù)市委要求,今年一月下旬,由市紀(jì)委牽頭,會(huì)同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財(cái)政局等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展“吃空餉”清理工作的通知》(巴紀(jì)發(fā)[XX]5號(hào))文件,經(jīng)過為期三個(gè)月的集中全面清理,至7月底初步取得了預(yù)期成效,現(xiàn)將清理工作報(bào)告如下:

一、基本情況

我市開展“吃空餉”清理工作分三個(gè)階段進(jìn)行,即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。納入此次全面清理共計(jì)2882個(gè)行政事業(yè)單位,其中:市級(jí)328個(gè),縣(區(qū))2554個(gè)。涉及清理對(duì)象65574人,其中:市級(jí)7437人,縣(區(qū))58137人。清理“吃空餉”對(duì)象150人,其中:市級(jí)13人(行政3人,事業(yè)10人);縣(區(qū))137人(屬行政人員9人,事業(yè)人員128人),分別為:巴州區(qū)36人,南江縣54人,通江縣19人,平昌縣28人。截止目前,返回工作崗位13人,完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù)9人,已辭職(辭退)或解聘75人,待處理對(duì)象53人(其中:市級(jí)待處理8人,縣、區(qū)待處理45人)。累計(jì)涉及金額40.26萬元,自查收回資金30余萬元。在此項(xiàng)工作中,市級(jí)和縣(區(qū))部門均按照清理工作要求,積極建章立制,切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理,整個(gè)清理工作得到社會(huì)的廣泛關(guān)注,贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持。

二、主要做法

(一)認(rèn)識(shí)到位,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我市清理工作文件印發(fā)后,各地各部門高度重視,認(rèn)識(shí)明確,落實(shí)責(zé)任。一是目標(biāo)明確,措施到位。四縣(區(qū))均由紀(jì)檢部門牽頭,會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀(jì)發(fā)[XX]5號(hào)文件,使清理工作有章可循,分別成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽派專人辦公,做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。二是深入引導(dǎo),形成合力。四縣(區(qū))負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門細(xì)化工作責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律要求,分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作,同時(shí)通過會(huì)議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢(shì)大力宣傳,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成廣泛的公開的和強(qiáng)有力的清理勢(shì)頭,為全面清理營造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格“三問”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅(jiān)持由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)總責(zé),任務(wù)落實(shí)到人事科、計(jì)財(cái)科和監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)實(shí)施,明確提出對(duì)清理組織工作不力或主觀意識(shí)造成漏報(bào)瞞報(bào)的,將嚴(yán)格按照“問事、問人、問責(zé)”的要求追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)認(rèn)真實(shí)施,不走過場(chǎng)?!凹葘懺诩埳?,又講在口上,還要必須落實(shí)在具體行為上”。這是此次清理工作中各級(jí)的一個(gè)共同特點(diǎn),突出反映在實(shí)施清理工作的扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真實(shí)施。一是周密部署,協(xié)同有力。南江縣專門召開清理工作動(dòng)員大會(huì),縣委副書記、縣長劉凱作動(dòng)員講話,進(jìn)行周密安排部署,并從部門自查、重點(diǎn)抽查、制定處理辦法、實(shí)施分類處理等四個(gè)階段開展全面清理。與此同時(shí),部門適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展情況,縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難,使清理工作邁好第一步。二是自查自糾,陽光運(yùn)行。市縣(區(qū))各部門在清理工作中堅(jiān)持分四步進(jìn)行。即,首先開展自查自糾。對(duì)照文件要求,將自查自糾情況書面上報(bào)市縣(區(qū))清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,市縣(區(qū))清理工作辦公室對(duì)自查情況進(jìn)行初步審核和匯總。其次重點(diǎn)抽查。由清理協(xié)作機(jī)關(guān)派員組成數(shù)個(gè)工作組,綜合各部門自查自糾情況和平時(shí)掌握情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查,抽查中采取調(diào)閱單位“三定”方案(規(guī)定)、機(jī)構(gòu)編制人員手冊(cè)、工資表和職工簽到花名冊(cè),查看人員是否在編在崗一致。第三對(duì)應(yīng)處理。按《公務(wù)員法》、《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《xx省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給人員有關(guān)問題的處理意見》分別給予辭職(辭退)、解聘和返回工作單位上班等處理措施。第四區(qū)別對(duì)待。嚴(yán)格按照政策,尊重歷史和現(xiàn)實(shí),以人為本,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則,對(duì)情況清楚的部分人員及時(shí)處理。通過清理,全市已返回工作單位上班13人,已辦理辭職(辭退)或解聘人員75人,待處理人員53人,并經(jīng)市、縣(區(qū))組織、人事部門在網(wǎng)上和部門進(jìn)行公示,使辭退人員工作陽光運(yùn)行。三是敢于碰硬,嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)個(gè)別人員長期因故在編不在崗,影響單位正常工作和管理的問題,市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商局和市國土資源局以全市開展“吃空餉”清理為契機(jī),敢于碰硬,力排阻力,共對(duì)1名行政干部、2名工勤人員和2名事業(yè)人員共5人呈報(bào)人事管理機(jī)關(guān)予以辭職(辭退),并對(duì)8名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中,從而有效維護(hù)了人事管理的嚴(yán)肅性。平昌縣落實(shí)清理工作5個(gè)成員單位,6名分管領(lǐng)導(dǎo)和5名聯(lián)絡(luò)員,對(duì)8個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行督辦,嚴(yán)格依照政策規(guī)定,區(qū)別不同情況,認(rèn)真甄別、嚴(yán)肅處理。在“錢”的問題上,對(duì)“吃空餉”證據(jù)確鑿的人員一律清退其工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利;在“人”的問題上,對(duì)自動(dòng)離職和未履行請(qǐng)假手續(xù)或擅自離崗超過政策規(guī)定期限借故未上班的,一律作組織處理。在“責(zé)”的問題上,對(duì)單位管理混亂,造成單位“吃空餉”問題嚴(yán)重,長期得不到糾正的,及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育,限期整改。在“權(quán)”的問題上,嚴(yán)禁假借各種名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢物,領(lǐng)導(dǎo)干部越權(quán)審批的,進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)和誡勉談話。截至目前,全縣共清理“吃空餉”人員28名,通過深入細(xì)致的清理工作,有9名同志返回了工作崗位,1人被辭退,18人正在處理中。四是強(qiáng)力推進(jìn),不留隱患。通江縣結(jié)合近年來清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗(yàn),不斷鞏固已有成果,強(qiáng)力推進(jìn)清理工作。在清理中,他們堅(jiān)持清理是基礎(chǔ),處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式,只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位,不再追究處理。對(duì)不按期返回的,嚴(yán)格按政策規(guī)定,依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理,清理工作始終做到高度公正,處理透明,及時(shí)準(zhǔn)確。清理中,全縣共有2人返回工作崗位,對(duì)未返回工作崗位的17名事業(yè)編制人員辦理了辭職(辭退)手續(xù)。巴州區(qū)對(duì)清理出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的,按規(guī)定程序全部予以辭退,且無一例申請(qǐng)人事爭議仲裁。

(三)建章立制,防患未然。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任,為此,各地各部門積極出主意、想辦法、采措施,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。一是規(guī)范管理,建立長效機(jī)制。南江縣共涉及清理對(duì)象54人,通過清理共有2人返回工作崗位,辦理辭職或解聘手續(xù)16人,待處理對(duì)象27人,完善工作調(diào)配手續(xù)9人。為鞏固清理成果,構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,縣委組織部、縣人事局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部借用和調(diào)訓(xùn)上派行為的通知》和《進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位干部人事管理制度的通知》。通江縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理的通知》。平昌縣研究制定防止“吃空餉”的內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,尤其完善防止九種“吃空餉”行為的鏈條。進(jìn)一步完善了清理制度,嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制度,并著手醞釀制定其他配套制度。二是形式多樣,激發(fā)活力。通江縣重點(diǎn)對(duì)退居二線干部加強(qiáng)引導(dǎo),破除各種思想障礙,合理使用,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶等作用,安排其力所能及的工作,做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是多管齊下,防患未然。巴州區(qū)、市教育局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)委等部門積極從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)等入手,哪個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)或操作出錯(cuò),追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。對(duì)清理不徹底或再次出現(xiàn)“吃空餉”情況的,停發(fā)在編在崗人員工資津貼,按財(cái)政預(yù)算口徑扣減單位工作經(jīng)費(fèi),并追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)跟蹤指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。為使清理工作扎實(shí)推進(jìn),市、縣(區(qū))牽頭機(jī)關(guān)和協(xié)作部門做了大量工作,及時(shí)給予了跟蹤指導(dǎo),鞏固提升了清理成果。一是監(jiān)督到位,指導(dǎo)有力。4月26日至5月6日,先后由市紀(jì)委副書記邵俊華、市紀(jì)委常委楊宗文帶隊(duì),市紀(jì)委黨風(fēng)室主任王騫、市編辦監(jiān)督科長何定禮、市財(cái)政監(jiān)督檢查分局副局長楊希等,對(duì)四縣(區(qū))清理工作進(jìn)行了巡回督查,在充分聽取各地對(duì)清理工作匯報(bào)的同時(shí),抽查了市、縣(區(qū))15個(gè)部門清理人員處理狀況,實(shí)地查看了完善機(jī)制的辦法措施。對(duì)清理工作責(zé)任不明、協(xié)作不力,效果欠佳的xx縣4個(gè)部門進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng),明確要求加強(qiáng)整改,并提出了加強(qiáng)改進(jìn)清理工作的建設(shè)性意見,有力指導(dǎo)了全市的清理工作順利開展。二是強(qiáng)化監(jiān)督,公開公正。四縣(區(qū))和市級(jí)教育、衛(wèi)生等人員較多的部門,均采取適時(shí)召開情況通氣會(huì),問題分析會(huì)等形式,對(duì)清理結(jié)果張榜公示,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)加強(qiáng)單位職工的內(nèi)部監(jiān)督,確保了清理工作公開、公平、公正進(jìn)行。三是及時(shí)協(xié)調(diào),督促整改。市紀(jì)委先后三次召集組織、人事編制、財(cái)政等部門工作協(xié)調(diào)會(huì),針對(duì)清理工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)加大工作力度,為保障清理工作提供強(qiáng)有力的組織保障。如5月7日,市紀(jì)委召集協(xié)作清理部門同志就清理發(fā)展不平衡問題進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)個(gè)別部門清理不到位,材料未上報(bào)等進(jìn)行限期催辦,對(duì)群眾在xx新聞網(wǎng)巴中論壇上公開點(diǎn)名市勞動(dòng)保障局下屬事業(yè)單位干部吳某在外經(jīng)商“吃空餉”的問題反映,責(zé)令其主管部門及時(shí)報(bào)送了材料。又如對(duì)縣(區(qū))清理出的“吃空餉”對(duì)象,遲遲得不到及時(shí)處理的問題,明確由市編辦對(duì)各地情況進(jìn)行督辦,并分別在7月中旬再次向市清理機(jī)關(guān)報(bào)送了處理情況及人員名單,從而,確保了清理工作監(jiān)督到位,有始有終,不走過場(chǎng)。

三、建議意見

(一)加大清理力度。一是加大調(diào)查力度,對(duì)已清理出的人員,嚴(yán)格按政策,區(qū)別不同情況,全面妥善處理;二是市紀(jì)委12388、市委組織部12380、市編辦12310為日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)應(yīng)清理而暫未清理出來的人員再次進(jìn)行認(rèn)真清理,從嚴(yán)查處,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在加強(qiáng)對(duì)臨近退休人員的管理的同時(shí),重點(diǎn)對(duì)原系領(lǐng)導(dǎo)干部因工作原因被免職人員的管理,堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的經(jīng)商辦企業(yè)行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

(三)科學(xué)建章立制。由市委組織部和市人事局、市編辦、市財(cái)政局根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。各相關(guān)部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起清理職責(zé),切實(shí)搞好清理工作,尤其是搞好處理工作。市縣(區(qū))紀(jì)委要對(duì)全市清理“吃空餉”處理情況進(jìn)行檢查,并對(duì)“走過場(chǎng)”的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

特此報(bào)告

篇三 2023環(huán)境保護(hù)局關(guān)于辦公用房清理工作情況的自查報(bào)告

縣清理辦公用房辦公室:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔xx〕17號(hào))精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理工作的通知(縣委辦發(fā)〔xx〕101號(hào)文件)及中共臨澤縣紀(jì)委、臨澤縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)《中共張掖市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于填報(bào)辦公用房情況表和平面圖的通知》(縣委辦發(fā)〔xx〕101號(hào)文件)要求,我局高度重視,成立機(jī)構(gòu),安排專人,嚴(yán)格按照文件要求對(duì)縣環(huán)境保護(hù)局機(jī)關(guān)辦公用房情況進(jìn)行了全面清理?,F(xiàn)將清理工作情況自查報(bào)告如下:

一、基本情況

臨澤縣城建環(huán)保綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目是經(jīng)縣委、縣政府同意由臨澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、臨澤縣環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合修建的,項(xiàng)目于xx年由張掖市發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)(張發(fā)改投資〔xx〕37號(hào)),xx年4月由甘肅沙河建筑裝飾工程有限公司開工建設(shè),并于xx年7月竣工投入使用。該項(xiàng)目總建筑面積為7667.2平方米(含地下室面積約620平方米)。其中,縣環(huán)保局共分?jǐn)偨ㄖ娣e為2395.07平,實(shí)用面積為1271.26平方米??h環(huán)保業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目總投資約700萬元(其中:省財(cái)政廳xx年下達(dá)基層環(huán)保監(jiān)測(cè)和執(zhí)法基礎(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目中央預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算200萬元(甘財(cái)建〔xx〕511號(hào))、xx年下達(dá)第一批省預(yù)算內(nèi)基建支出預(yù)算50萬元 (甘財(cái)建〔xx〕54號(hào));按照當(dāng)時(shí)項(xiàng)目申報(bào)及資金承諾要求,下剩資金均由地方政府予以配套解決)。

二、縣環(huán)保系統(tǒng)辦公用房使用情況

1.縣環(huán)境保護(hù)局屬行政單位,行政編制6人,設(shè)辦公室、農(nóng)村自然生態(tài)股、開發(fā)污控股。目前,局機(jī)關(guān)除4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外,使用其他人員6人(含3名股室負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)1人,公益性崗位人員2人。臨澤縣環(huán)境保護(hù)局下轄縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站2個(gè)副科級(jí)建制單位。其中:縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)為參公管理的副科級(jí)事業(yè)單位,現(xiàn)有編制5人,大隊(duì)除監(jiān)察大隊(duì)長、副大隊(duì)長2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外,現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員3人、援助大學(xué)生1人;縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站為副科級(jí)事業(yè)單位,現(xiàn)有編制4人,實(shí)有監(jiān)測(cè)及管理人員7人,尚缺監(jiān)測(cè)站站長1人。經(jīng)對(duì)照清理,縣環(huán)境系統(tǒng)共有編制15人,現(xiàn)有人員23人。其中,正科級(jí)2人,副科級(jí)4人,科員17人。經(jīng)核算,環(huán)保局分?jǐn)傇撧k公樓總建筑面積為2395.071平方米,占臨澤城建環(huán)保大樓總建筑面積的31.24%。其中:我局所占的六至八層建筑面面積為1943.364平方米;負(fù)一層儲(chǔ)藏室2間共40.32平方米,2個(gè)停車位共77.6平方米;按照環(huán)保局大樓建筑面積比例共分?jǐn)傇O(shè)備層、大廳等公共面積為333.787平方米。經(jīng)自查清理,按照實(shí)際編制15人計(jì)算,控制標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積應(yīng)為108平方米。清理結(jié)果顯示:目前我局實(shí)際使用各類辦公用房面積為1271.26平方米,其中,辦公室使用面積為354.78平方米;其它辦公用房使用面積為916.48平方米(含監(jiān)察、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)用房面積),無出租、出借辦公用房情況發(fā)生,但確實(shí)存在辦公用房面積超標(biāo)情況(對(duì)照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共清理出超標(biāo)面積198.78平方米)。

三、領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用情況

縣環(huán)境保護(hù)局6名領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積 187.92平方米。其中:局長李云辦公用房使用面積 37.8平方米、副局長宋國增辦公用房使用面積 37.26平方米、副局長馬軍辦公用房使用面積38.34平方米、副局長顧文宏辦公用房面積為37.8平方米。縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均為18.36平方米。

四、自查結(jié)果分析

一是按照環(huán)保部關(guān)于印發(fā)《全國環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》的通知(環(huán)發(fā)〔xx〕97號(hào))和省市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求,今年9月份,我縣環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已通過省級(jí)復(fù)核驗(yàn)收。目前,我縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)除人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)外(不少于20人),按照西部地區(qū)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)察大隊(duì)辦公(人均不少于8平方米)及業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)面積應(yīng)為490平方米。為順利通過省級(jí)復(fù)核驗(yàn)收,我局按照西部地區(qū)縣級(jí)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,盡量做到了以滿足環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)用房及裝備建設(shè)來提升我縣監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)水平,就目前而言,也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)察三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二是按照環(huán)保部關(guān)于《全國環(huán)境監(jiān)測(cè)西部地區(qū)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和《西部地區(qū)三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收管理辦法》和市縣政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書考核指標(biāo)要求,今年10月底前,我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站已建成并取得監(jiān)測(cè)資質(zhì),開展監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作。目前,我縣環(huán)境環(huán)境監(jiān)測(cè)站也是人員規(guī)模相差甚遠(yuǎn)(不少于10-12人),按照西部地區(qū)監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)建設(shè)要求,監(jiān)測(cè)站應(yīng)不少于1000平方米,辦公用房人均不少于15平米。為盡快建成我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室,年內(nèi),我局嚴(yán)格按照省市環(huán)保部門考核指標(biāo),我局按照和西部地區(qū)縣級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,盡量以西部地區(qū)三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)來提升我縣環(huán)境監(jiān)測(cè)能力建設(shè)水平,已于10月底前取得監(jiān)測(cè)資質(zhì),目前已開展環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作,填補(bǔ)了我縣無法開展項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)測(cè)的空白。就目前而言,也還不能完全滿足西部地區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)三級(jí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

三是對(duì)照(中辦發(fā)〔xx〕17號(hào))文件精神要求,經(jīng)過我局認(rèn)真清理,我局使用的辦公及業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目符合發(fā)改部門批復(fù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模,資金來源、資金使用符合要求,沒有經(jīng)營、出租、出借辦公用房等情況;項(xiàng)目符合城市規(guī)劃,招投標(biāo)、施工許可等相關(guān)規(guī)定。

四是通過自查,我局沒有將公有房屋物權(quán)證變更或轉(zhuǎn)移到下屬單位;也不存在將公有房屋轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性用房,更不存在隱瞞和少報(bào)辦公用房面積;但確實(shí)存在局領(lǐng)導(dǎo)、干部辦公用房面積超標(biāo)198.78平方米的問題。

五、下一步打算

下一步,我局將嚴(yán)格按照省、市、縣關(guān)于機(jī)關(guān)辦公用房的清理標(biāo)準(zhǔn)和要求,適時(shí)做好單位自查、核查確認(rèn)、整改落實(shí)、總結(jié)完善四個(gè)階段工作任務(wù)。特別是要按要求時(shí)限做好現(xiàn)有辦公用房的集中清理騰退工作,全面整合利用機(jī)關(guān)單位公共服務(wù)用房資源,切實(shí)做好我局機(jī)關(guān)辦公用房的規(guī)范和管理工作。

清理工作情況報(bào)告3篇

縣清理辦公用房辦公室:為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔xx〕17號(hào))精神。按照縣政府辦公室關(guān)于開…
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