局開展情況報告10篇

篇一 糧食局開展糧食庫存檢查工作情況報告

為切實開展好全縣糧食庫存檢查工作，根據(jù)《××市糧食局關(guān)于開展20xx年全市糧食庫存檢查工作的通知》，結(jié)合《××縣糧食局關(guān)于開展20xx年全縣糧食庫存檢查工作實施方案》，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，嚴格規(guī)范程序，保證質(zhì)量，圓滿完成庫存檢查工作，現(xiàn)將庫存檢查工作自查情況報告如下。

一、自查情況

1、統(tǒng)一認識，做好前期準備工作

按照市糧食局關(guān)于開展20xx年全市糧食庫存檢查工作的通知，結(jié)合我縣實際，認真組織學(xué)習(xí)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，增強使命感和責(zé)任意識。要求企業(yè)做好糧堆平整規(guī)范，搞好庫點周圍的環(huán)境衛(wèi)生和排除各種安全隱患，查找存在的問題和原因，搞好整改，迎接上級檢查。

2、建立機構(gòu)，制定切實可行的工作方案

成立由局長任組長，其他有關(guān)人員任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)開展庫存檢查工作，按照庫存檢查工作實施方案，明確查庫的范圍和內(nèi)容，組織保證檢查時間、方法和步驟，做好文件資料上報、管理、保密、保存工作，確保庫存檢查工作的措施和紀律要求。

3、精心組織，抓好企業(yè)庫存自查工作

4月1起，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊糧食局、購銷企業(yè)有關(guān)人員組成的檢查組，按照“有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，對糧食購銷企業(yè)7個糧食庫點進行庫存檢查。

一是對企業(yè)按照統(tǒng)計結(jié)報日的統(tǒng)計帳、保管帳、庫存實物進行核對，通過檢查核對，賬實相符、賬賬相互、賬務(wù)處理合規(guī)，收購貸款資金、庫存糧食和貸款相對應(yīng)，資金使用合理，實現(xiàn)賬卡齊全，賬賬相符。

二是對企業(yè)糧食庫存的糧食進行檢查，此次檢查涉及庫存糧點7個，糧倉14個，檢查糧食xx萬公斤，其中縣級儲備糧xx萬公斤，商品糧xx萬公斤，檢查品種均為稻谷，通過對庫存實物采用測量計算，直接稱重方法進行測算，所檢查的糧食庫存數(shù)量符合國家標準，水份、雜質(zhì)符合國家糧食儲存標準，所檢查的庫存糧食都做到了賬實相符，質(zhì)量和糧倉都達到“四無標準”，儲糧安全，沒有出現(xiàn)挪用公款和糧食虧庫的情況。

二、統(tǒng)計時點與庫存情況原則說明

3月25日統(tǒng)計結(jié)報日帳面數(shù)xxx噸，銷售未做帳xxx噸，涉及查庫xxx噸（查庫時正在出庫）。

篇二 縣公安局開展先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的情況報告

縣公安局關(guān)于先進性

教育活動學(xué)習(xí)動員階段的情況報告

縣委先進性教育辦公室：

縣委部署開展黨員先進性教育活動以來，我局黨委高度重視，緊密結(jié)合實際，精心組織，多措并舉，務(wù)求實效，做到了認識到位、領(lǐng)導(dǎo)有力、重點明確、措施扎實，全局上下初步形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，普通黨員扎實學(xué)、深入學(xué)的良好氛圍，較好地完成了第一階段的各項任務(wù)，為順利轉(zhuǎn)入分析評議階段奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、采取有力措施，深化教育活動，確保先進性教育活動不做形式，不走過場。

為統(tǒng)籌安排好全體黨員的集中學(xué)習(xí)，提高教育活動的針對性和有效性，我局采取積極措施，確保學(xué)習(xí)教育的扎實有效開展，為先進性教育活動的深入開展打牢思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，為黨員學(xué)習(xí)做好表率?？h委召開動員大會后，我局黨委高度重視，迅速召開黨委會，認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究工作措施，并在會上明確要求，全體黨委成員在組織好全局各個階段學(xué)習(xí)工作的同時，必須積極參加學(xué)習(xí)，要做到比普通黨員學(xué)習(xí)時間更長、學(xué)習(xí)內(nèi)容更多、學(xué)習(xí)體會更深、學(xué)習(xí)成效更大。同時迅速制定了黨委理論中心組的學(xué)習(xí)計劃，嚴格按照進度抓好學(xué)習(xí),每位黨委成員均參加了局里統(tǒng)一組織的理論測試，撰寫了學(xué)習(xí)筆記。春節(jié)后第一天，局黨委中心組就組織召開集中學(xué)習(xí)會，交流春節(jié)期間的學(xué)習(xí)情況，認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話。黨委成員在參加中心組集中學(xué)習(xí)的同時，紛紛主動參加所在支部的學(xué)習(xí)活動。政委鄧為民、副政委朱小平，放棄晚間休息時間，主動參加所在政工支部的學(xué)習(xí)。二是區(qū)別對象學(xué)，確保參學(xué)率100%。在學(xué)習(xí)動員階段，我局在學(xué)習(xí)安排上，堅持突出重點，做到環(huán)環(huán)相扣，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)對象一分不差、一個不少、一個不漏。為確保教育活動100%的參與率，我局在抓好在職在崗黨員民警學(xué)習(xí)的同時，重點抓好三種對象的學(xué)習(xí)，即對長病假、出差在外的黨員民警，采取送學(xué)、幫學(xué)、外學(xué)的形式，讓他們?nèi)缙谕瓿梢?guī)定動作；對離退休老黨員，本著“學(xué)習(xí)內(nèi)容不少、時間不減、有情操作”的原則，結(jié)合老同志年齡大、文化水平低的特點，認真安排集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，定期按排專人送學(xué)上門，通報進展情況，實行個別輔導(dǎo)；對有流動黨員的單位、部門，采取電話聯(lián)系輔導(dǎo)、寄送教材材料、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系等形式，對照要求一一抓好落實。為完成規(guī)定教育內(nèi)容，我局采取工作時間擠一點，休息時間用一點，晚上時間抓一點的方式，妥善解決工學(xué)矛盾，確保集中學(xué)時達到40小時。交巡警大隊黨總支針對學(xué)習(xí)期間，正值春運，工作兩班倒的實際情況，采取晚上下班后組織集中學(xué)，平時一半人員學(xué)習(xí)、一半人員工作等方式；看守所利用每周召開兩次晨會的有利時機，組織民警進行集中學(xué)；保安公司針對職工黨員多的情況，組織黨員以崗組為單位進行集中學(xué)習(xí)；刑警大隊針對年初歲尾案件多的實際情況，以辦案小組為單位進行自學(xué)、集中學(xué)，確保了40個學(xué)時和規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的完成。三是抓好督促學(xué)，保證學(xué)習(xí)序時進度。啟動伊始，我局就結(jié)合實際，專門制定了六項學(xué)習(xí)制度，即嚴格考勤制度、領(lǐng)導(dǎo)參學(xué)制度、專用筆記制度、輪流輔導(dǎo)制度、輔導(dǎo)幫教制度、學(xué)習(xí)交流制度，用制度保證學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果三落實。為了防止黨員民警在學(xué)習(xí)上弄虛作假，我局還建立了三級檢查制度，即局黨委成員的學(xué)習(xí)情況由縣委督導(dǎo)組檢查，中層干部的學(xué)習(xí)情況由縣局先進性教育辦公室檢查，一般黨員的學(xué)習(xí)情況由各支部組織自查，同時由縣局先進辦不定期進行抽查，確保規(guī)定學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容的按時完成。在學(xué)習(xí)檢查中強調(diào)“三個一致”，即學(xué)習(xí)筆記記載內(nèi)容與支部學(xué)習(xí)記錄一致，學(xué)習(xí)筆記記載時間、人員與學(xué)習(xí)考勤薄一致，支部學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容、時間與學(xué)習(xí)考勤薄一致。同時，要求全體參學(xué)人員的學(xué)習(xí)筆記做到四個有，即有時間、有篇目、有摘要、有心得，特別是著重檢查參學(xué)人員是否結(jié)合實際談體會、談心得。為了確保節(jié)日期間黨員學(xué)習(xí)不放松、不間斷，我局專門采取了四個一的措施，即檢查一次學(xué)習(xí)筆記、組織一次理論測試、反饋一條建議、走訪一次群眾，督促推動民警開展自學(xué)，較好地解決了學(xué)習(xí)時緊時松的問題。

二、靈活部署安排，解決工學(xué)矛盾，調(diào)動廣大黨員民警的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

為了妥善解決工學(xué)矛盾，我局以縣委教育活動工作部署為依據(jù)，結(jié)合公安工作實際，創(chuàng)造性地開展好各項活動，做到了時間靈活、內(nèi)容靈活、方式靈活、安排靈活，確保黨員民警學(xué)習(xí)工作兩不誤，雙促進。一是豐富學(xué)習(xí)載體。我局充分發(fā)揮內(nèi)、外兩個宣傳陣地的作用與優(yōu)勢，努力在全縣公安機關(guān)營造濃厚的黨員先進性學(xué)教氛圍。在公安局域網(wǎng)上開辦了“先進性教育活動”專欄，設(shè)立文件簡報、交流天地、學(xué)習(xí)園地、黨員風(fēng)采等子欄目，為廣大民警提供一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上測試的平臺，目前，點擊人數(shù)已經(jīng)達到5000人次。同時，我局在寶應(yīng)通訊、寶應(yīng)電視臺等新聞媒體上開辟了專欄，編發(fā)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”?？唸?，及時反映我局先進性教育活動進展情況和先進典型,通過以點帶面推動全體黨員深入開展學(xué)習(xí)活動,到目前，已編發(fā)“先進性教育”專刊簡報14期，較地推動了全警學(xué)習(xí)的深入開展。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。為了提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)效果，我局專門出臺了輪流輔導(dǎo)制度，要求各支部在學(xué)習(xí)活動中，每個課題確定一個主講人，全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部輪流為大家進行輔導(dǎo)。同時在此基礎(chǔ)上，我局廣泛學(xué)習(xí)借鑒，向全體黨員推行了“1+x”學(xué)習(xí)模式。即1人作中心發(fā)言，1人主持，其他同志對發(fā)言的內(nèi)容和講課風(fēng)格進行講評。有效地改變了以往的“一人讀，眾人聽”的常規(guī)做法，改變單純的說教形式，每個人既做演講員，也做評論員，充分調(diào)動每位同志參與理論學(xué)習(xí)積極性，克服了惰性思想，變沉悶枯燥的理論學(xué)習(xí)為活躍與生動的互動。3月1日，刑警大隊還專門邀請部分曾經(jīng)在刑偵工作的老同志，為全體黨員上黨課，談體會、談歷史、談經(jīng)驗，通過今昔對比，進一步激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。三是深化學(xué)習(xí)效果。為了進一步深化黨員民警的學(xué)習(xí)效果，我局專門開展了優(yōu)秀心得評選活動。各支部按照10%的比例評選出本單位的優(yōu)秀心得，在此基礎(chǔ)上，縣局先進性教育辦公室邀請局領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表、群眾代表進行評比，從中產(chǎn)生優(yōu)秀心得，在先進性教育簡報上刊登，并在公安局域網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)。目前，簡報轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)心得，局域網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)心得1。我局還利用縣委舉辦先進性教育知識競賽之機，對全體黨員進行理論測試，在全體黨員中層層選撥參選手，既提高了參選手的含金量，又激發(fā)了民警的爭先意識。我局黨委還把學(xué)習(xí)的范圍拓展延伸至入黨積極分子、優(yōu)秀青年團員以及廣大輔警、保安隊員中的入黨積極分子，讓他們接受先進性教育，以良好的作風(fēng)投入到工作中去。同時組織他們與廣大黨員，比學(xué)習(xí)、比思想、比工作、比成效，以此促進黨員民警的學(xué)習(xí)自覺性和主動性。在先進性教育活動中，各支部也紛紛結(jié)合崗位、思想實際，開展了形式多樣、豐富多彩的主題活動。經(jīng)偵大隊通過“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞、慰問一次貧困戶、聯(lián)系一戶群眾、走訪一次掛鉤企業(yè)、組織一次集中討論，在聯(lián)系實際中學(xué)習(xí)，在聯(lián)系實際中提高認識?？词厮⒅貙h員民警進行潛移默化的影響，用橫幅、標語、戧牌等傳統(tǒng)形式，營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，目前，已經(jīng)出版黑板報一期、戧牌二塊，橫幅二條、標語8條。

三、針對思想實際，著力對癥下藥，在解決實際問題下功夫、花力氣。

在教育活動中，我局始終堅持邊學(xué)邊改、邊評邊改、邊整邊改，通過走訪群眾、走訪企業(yè)等形式，廣泛征求群眾意見，集中梳理突出問題，把整改問題貫穿先進性教育活動始終。一是瞄準思想問題。去年，我局在全縣最佳服務(wù)部門評比中名列第三，在前年第四的基礎(chǔ)上又進位了一名。但與此同時，因為上升的空間有限、競爭的壓力逐漸增大，隊伍中普遍產(chǎn)生了心浮氣躁、淺嘗輒止、馬馬虎虎、不求甚解等思想。針對這一狀況，我局黨委結(jié)合先進性教育活動，在隊伍中開展了讀好書活動。要求每位民警認真通讀《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》這兩本書，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員民警深刻認識到自己所承擔(dān)的每項工作都是全縣公安工作整體鏈條上的一個環(huán)節(jié)，也是一個“細節(jié)”。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響整體工作質(zhì)量，使廣大民警自覺養(yǎng)成注重細節(jié)、從小事做起的良好習(xí)慣，進一步增強了全體民警的團隊意識和奉獻意識。二是抓住苗頭問題。針對隊伍中違法違紀苗頭突出的問題，我局把加強警風(fēng)警紀教育作為先進性教育活動的重要內(nèi)容來抓。在節(jié)前，專門召開了全警貫徹五條禁令暨黨風(fēng)警紀建設(shè)工作會議，并邀請民警家屬和警風(fēng)警紀監(jiān)督員參加，節(jié)后，又專門組織全警觀看了《塌方后的反思》警示教育片，并要求各單位組織民警結(jié)合實際認真開展討論交流，深刻剖析問題原因，加強民警對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，進一步提高了拒腐防變的警覺性。針對隊伍中存在的事不關(guān)己、無所謂的思想，我局組織全體民警開展了“我與寶應(yīng)公安的關(guān)系，我看寶應(yīng)公安的形象，我評寶應(yīng)公安的陋習(xí)”大討論活動，引導(dǎo)全體民警聯(lián)系實際深入思考，認真查找與先進性不相適應(yīng)的方面和自身存在的各種陋習(xí)，努力在全面實踐“三個代表”、創(chuàng)建“平安寶應(yīng)”進程中，立足本職保持黨員先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是解決實際問題。先進性教育活動中，我局把“走門串戶、聯(lián)系群眾”作為邊學(xué)邊查邊改的實際舉措，通過解決實際問題檢驗先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的實際成效。在走門串戶中，我局堅持區(qū)別對待，務(wù)求實效的原則，針對不同層面的群眾，采取相應(yīng)的工作措施。對于貧困群眾，節(jié)前專門上門慰問，在送上慰問錢物的同時，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，我局累計走訪貧困戶46戶，慰問錢物價值36000元；對于企業(yè)業(yè)主，安排專人指導(dǎo)安全防范，為他們消除安全隱患；對于人大代表、政協(xié)委員、機關(guān)干部等，主動匯報工作，征詢對公安工作和隊伍建設(shè)的意見和建議。在廣泛走訪征詢的同時，我局把走訪活動向企業(yè)延伸，努力為經(jīng)濟建設(shè)提供良好服務(wù)。在節(jié)日期間，縣局黨委組織100名掛鉤民警，對100戶治安重點服務(wù)企業(yè)進行了一次回訪，匯報公安機關(guān)開展先進性教育活動有關(guān)情況，征求企業(yè)對公安工作和隊伍建設(shè)、黨組織、黨員的意見和建議，開展安全大檢查，指導(dǎo)落實防范措施，經(jīng)過梳理匯總，共收集意見和建議21條。國保大隊支部書記楊龍，在走訪永順泰（寶應(yīng)）麥芽有限公司時，獲悉有五名大學(xué)生因為戶口遷移證丟失，工作將近半年，仍然沒有落戶。楊龍多次與治安大隊溝通，并與遷入地公安機關(guān)協(xié)調(diào)，經(jīng)過一個星期的奔忙，為他們順利辦好了戶口。在走訪中，我局充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，為企業(yè)、為群眾排憂解難，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，收到了較好的效果。

四、廣泛開展討論，明確細化目標，為先進性教育活動下一階段工作指明努力方向。

在先進性教育活動中，我局狠抓討論交流的廣度和深度，以討論交流促進學(xué)習(xí)深入，以討論交流明確先進標準，以討論交流鎖定工作目標。我局要求有條件的支部均要設(shè)立學(xué)習(xí)園地，張貼黨員心得體會文章，宣傳先進性教育活動的有關(guān)內(nèi)容，供大家相互學(xué)習(xí)借鑒；同時在公安局域網(wǎng)上設(shè)立學(xué)習(xí)交流天地，要求各支部定期推選優(yōu)秀心得，在網(wǎng)上組織開展交流；縣局先進性教育辦公室還專門建立了支部書記交流制度，每旬召開一次會議，交流各支部先進性教育進展情況和好的經(jīng)驗做法。各單位以黨支部（總支）、黨小組為單位，定期組織黨員民警進行交流討論，做到人人表態(tài)，個個發(fā)言。各單位支部書記也結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，認真?zhèn)湔n，以上黨課的形式，與廣大黨員民警一起討論，談?wù)J識，交流體會。在先進性具體標準討論活動中，我局結(jié)合公安工作實際，堅持從改進工作、提升服務(wù)、爭先進位出發(fā)，明確先進性的具體標準，在實際工作中體現(xiàn)先進性。通過學(xué)習(xí)討論，全體民警深刻認識到，先進性的最終體現(xiàn)，是寶應(yīng)公安工作和隊伍建設(shè)上臺階、上水平，沒有這個目標作為保證，先進性教育活動就會流于形式、就會容易空洞。為此，在廣泛討論、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，我局黨委制定了先進性的具體目標，寶應(yīng)公安隊伍先進性的具體標準就是績效考評達到省優(yōu)目標，并在全體民警中形成了廣泛共識。在先進性教育轉(zhuǎn)段之際，專門于3月5日召開了全體黨員民警參與的全縣公安工作與績效考評動員大會，向全體黨員、民警發(fā)出了“瞄準國優(yōu)，鎖定省標，趕超沿江，爭創(chuàng)一流”的總動員令。圍繞這一目標，我局逐一細化工作措施，即以規(guī)范立局，基礎(chǔ)強局、機制管局、趕超榮局為主線，以十大機制為保證，力爭達到預(yù)定目標。各科所隊室在廣泛討論的基礎(chǔ)上，也紛紛結(jié)合實自身實際，制定了切實可行的爭先進位方案。城區(qū)中隊在認真分析隊伍實際的基礎(chǔ)上，動員全體黨員、民警、輔警卸掉包袱，輕裝上陣，“永葆黨員先進性，爭創(chuàng)一流先進隊”。治安大隊在廣泛組織開展討論的基礎(chǔ)上，確定了123工程，即各項工作在全局大隊中力爭第

一、在全市治安部門工作保三爭

二、在全縣群眾滿意執(zhí)法大隊中保四爭三。

縣局保持黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組

二○○五年三月七日

篇三 縣建設(shè)局開展行政處罰案卷評查自查情況報告范文

為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，貫徹落實《行政處罰法》和《行政處罰程序規(guī)定》，規(guī)范行政處罰行為，提高辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平，根據(jù)縣政府法制辦公室《關(guān)于開展行政處罰案卷檢查評比工作的通知》（德府法9號）的要求，按照《行政處罰案卷評查標準》積極主動在本系統(tǒng)開展自查工作?，F(xiàn)將開展行政處罰案卷自查情況報告如下：

一、基本情況

1、健全機構(gòu)、明確責(zé)任

建設(shè)行政執(zhí)法案卷制作、歸檔、管理工作是我局的主要工作任務(wù)之一。局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視案卷自查工作，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，法規(guī)科認真的逐卷檢查，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行裝訂歸檔，做到案卷書寫清晰、材料齊全。對于處罰案件一案一卷，按案卷時間先后分類歸檔。

2、按照要求，開展自查

按照縣法制辦的要求，結(jié)合我單位的實際情況，對今年以來建設(shè)行政執(zhí)法案卷進行了自查。通過自查大部分行政執(zhí)法案卷基本符合要求，其主要特點：一是執(zhí)法主體合法；二是違法事實清楚、證據(jù)確鑿；三是處罰依據(jù)充分，適用法律準確，處罰裁量適當；四是罰繳分離，使用統(tǒng)一的罰沒款收據(jù)，嚴格執(zhí)行罰沒款收繳制度；五是處罰程序符合法律規(guī)定，送達和執(zhí)行合法、到位；六是文字表達清楚，文書、印章使用正確，歸檔符合要求；七是在辦案時執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法；八是今年我局又對行政許可事項進行了重新整理，制作了工作流程圖和內(nèi)容登記表等，目前各項工作開展順利，未發(fā)生超期違規(guī)現(xiàn)象。

二、存在的主要問題

（一）法律用語的表述不嚴謹。

一是案卷封面的案由表述不規(guī)范。案由要反映案件的本質(zhì)特征，它是案件分類、登計的依據(jù)。有的隨意表述，當事人名稱和卷內(nèi)案由名稱不統(tǒng)一，違法行為當事人名稱和違法后果等表述很不規(guī)范。表述案件的案由時，當事人和違法事實描述的不概要、不全面。在處罰種類和處罰幅度的自由裁量上有一定的隨意性，部分案件有的重大行政處罰行為缺少集體討論審查把關(guān)的記錄。

二是個別執(zhí)法人員辦案時記錄較潦草，用語不規(guī)范；只重視辦案實務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，以致案子辦得出，經(jīng)驗?zāi)貌怀觥?/p>

（二）執(zhí)法案卷歸檔質(zhì)量不高。從檢查的情況來看，突出表現(xiàn)在：一是沒有案卷號，卷內(nèi)目錄不規(guī)范。雖然一案一卷，但卷內(nèi)材料編寫頁碼、排列無序雜亂。二是書寫不工整。個別執(zhí)法人員的書寫潦草，字跡難以辨認。三是案卷紙張不統(tǒng)一，目前我局案卷為a4紙、有其他類型的證據(jù)、證明、回執(zhí)的未使用規(guī)范的粘貼紙張整理粘貼，看起來很不美觀、不協(xié)調(diào)。四是有些文書歸檔和裝訂未按照統(tǒng)一標準進行，案卷封皮制作、目錄填寫、文書順序、頁碼編寫、案卷裝訂等不規(guī)范，有的案卷掉頁散卷，有的案卷僅用復(fù)印文書入檔。

對于自查中出現(xiàn)的問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防范。

三、今后須加強的幾項工作

（一）高度重視案卷評查工作。強化行政執(zhí)法資料的立卷歸檔工作，每年組織一次案卷評查，不斷推進和完善行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，降低執(zhí)法風(fēng)險，提高執(zhí)法水平。

（二）嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序。結(jié)合案卷評查的結(jié)果，圍繞《行政處罰法》和其他相關(guān)法律的要求，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序。嚴格行政執(zhí)法程序，依法送達法律文書，正確適用法律程序，切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

（三）認真規(guī)范行政執(zhí)法案卷制作。行政執(zhí)法案卷不僅是行政機關(guān)依法實施行政執(zhí)法行為的主要體現(xiàn)和載體，同時也是復(fù)議機關(guān)和人民法院判斷行政行為是否合法、能否成立的重要依據(jù)。案卷文書制作質(zhì)量的好壞，代表著行政執(zhí)法水平的高低，也關(guān)系到執(zhí)法機關(guān)的形象、法律的威信。

（四）完善執(zhí)法人員管理，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，全面提高執(zhí)法水平，加強普法工作，加大法律、法規(guī)宣傳力度，增強法律意識，促進社會依法生產(chǎn)，依法經(jīng)營。

篇四 2023縣貿(mào)易局開展治理商業(yè)賄賂亂作為專項工作情況報告

縣貿(mào)易局開展治理商業(yè)賄賂專項工作情況總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好!

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就××縣經(jīng)濟貿(mào)易局開展治理商業(yè)賄賂專項工作向大家作一個簡要匯報。 為進一步規(guī)范市場秩序，確實維護市場公平競爭，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。根據(jù)中央及省州縣關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的有關(guān)精神，結(jié)合我局的工作實際，圍繞以下幾點開展治理商業(yè)賄賂專項工作。

一、充分認識開展治理商業(yè)賄賂工作的重要性和緊迫性，是黨中央、國務(wù)院為推進新形勢下反腐倡廉工作，推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的重大決策，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的一項重要舉措。xx在中央紀委第六次全會上的重要講話中強調(diào)，要把治理商業(yè)賄賂作為反腐倡廉工作的重點，堅決糾正不正當交易行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。xx總理在國務(wù)院第四次廉政工作會議上明確指出，商業(yè)賄賂直接危害我國經(jīng)濟社會健康發(fā)展，違背公平競爭的市場原則，破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，損害人民群眾的切身利益，毒化社會風(fēng)氣，滋生腐敗行為和經(jīng)濟犯罪。已成為經(jīng)濟社會生活中的一大公害，必須堅決予以治理。

二、準確把握治理商業(yè)賄賂專項工作的目標要求和重點工作。

(一)目標要求

通過開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持遏制商業(yè)賄賂蔓延的勢頭，增強全局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，使行政權(quán)力運行廉潔、高效、完善制度，建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，確保專項治理工作取得實效。

(二)治理商業(yè)賄賂要重點抓好三項工作。

我局治理商業(yè)賄賂重點圍繞產(chǎn)權(quán)交易中的商業(yè)賄賂行

為。在國有企業(yè)改制工作中，貫徹《國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》以及國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，把握好產(chǎn)權(quán)交易項目審批關(guān)。依法依紀查處違反國有產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)規(guī)定，破壞產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)，規(guī)避監(jiān)管，違背產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則等問題，嚴厲打擊國有產(chǎn)權(quán)交易中的商業(yè)賄賂行為。

1、認真抓好自查自糾。通過深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的自查自糾方案，并按動員部署、對照檢查、整改落實、鞏固成果等四個階段的時間安排和方法步驟，組織、指導(dǎo)單位認真落實。在實施中，首先要按照中央及省州縣的要求，組織好自身的自查自糾。自查自糾從三個方面入手：一查思想，全局領(lǐng)導(dǎo)干部對治理商業(yè)賄賂的重要性、緊迫性是否認識到位;二查行為，從領(lǐng)導(dǎo)到職工在公務(wù)活動中是否有給予、收受回扣和假借勞務(wù)費、信息費、服務(wù)旨、外出考察等各種名義，違反職業(yè)道德，影響公平競爭的不正當交易行為;三查制度。認真查找在國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易工作中涉及環(huán)節(jié)程序和單位財務(wù)、購銷等管理制度方面是否健全。其次，要針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進措施。落實整改責(zé)任，全面認真整改。

2、嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件。堅持處理違紀違法問題同處理違紀違法人員相結(jié)合，不管涉及到哪個人，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一查到底，決不手軟，防止和糾正對商業(yè)賄賂案件的查處失之于寬、失之于軟的問題。一要組織力量排查線索，對在自查自糾、檢查抽查、群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的商業(yè)賄賂案件線索進行分類登記、研究分析。二要正確把握政策和適用法律，嚴格區(qū)分罪與非罪，堅持寬嚴相濟。三要建立查處商業(yè)賄賂案件的協(xié)作機制。

3、建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。治理商業(yè)賄賂是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，要堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法解決我局商業(yè)賄賂問題，建立健全長效機制。一是加強宣傳教育，積極營造反對商業(yè)賄賂的氛圍。廣泛宣傳治理商業(yè)賄賂專項工作的意義和目的，切實增強其自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。二是進一步建立健全規(guī)章制度。健全國有企業(yè)改制產(chǎn)權(quán)交易工作機制和財務(wù)制度。三是建立健全單位自律機制。加強對采購、管理、財務(wù)等重點人員的監(jiān)管，防止因商業(yè)賄賂做假賬行為，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

三、加強治理商業(yè)賄賂專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

治理商業(yè)賄賂工作涉及面廣，政策性強，工作難度大。必須加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，并把邊查邊改貫穿始終，務(wù)求實效。

(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳林任組長，分管商務(wù)和國有企業(yè)改制工作的副局長胡家琛任副組長，商務(wù)股的同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)堅持邊查邊改。經(jīng)濟貿(mào)易局產(chǎn)生商業(yè)賄賂，既有國有企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)交易工作中的指導(dǎo)思想不端正、行為不規(guī)范、內(nèi)控機制不健全的問題。開展治理商業(yè)賄賂工作，就要針對這些問題，堅持邊查邊改，對每個階段、每一環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。堅持時間服從質(zhì)量，進度服從效果，確保治理工作不走過場。對照中央及省州縣的要求，緊密聯(lián)系實際，把集中解決突出問題與經(jīng)常性工作結(jié)合起來，確保工作質(zhì)量。在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下和縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，扎實工作，為確保治理商業(yè)賄賂工作取得實效，促進和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出積極的貢獻。

最后，熱誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和與會同志到××縣經(jīng)濟貿(mào)易局指導(dǎo)工作!

謝謝大家!

《縣貿(mào)易局開展治理商業(yè)賄賂專項工作情況總結(jié)》完畢!

篇五 2023年就業(yè)局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況自查報告

2023年就業(yè)局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況自查報告

自市人力資源和社會保障局《通知》下發(fā)后，我局高度重視，及時對開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查工作進行了研究與部署，采取多種措施，認真落實省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展全省人力資源社會保障開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查工作的通知》（皖人社秘2023247號）文件精神，對2023年全局政

風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，我局始終把落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各科室所各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與目標管理、精神文明建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、規(guī)范服務(wù)提升年活動、以及各項業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實、同考核，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負責(zé)年度目標考核。同時，為確保做到誰主管誰負責(zé)，我局分別成立了以黨支部書記和局長為組長的開展政風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和“規(guī)范服務(wù)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長和黨支部書記為第一責(zé)任人，負起總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負其責(zé)，使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機構(gòu)健全，有人管、有人抓、有落實。

二、依法行政情況

（一）規(guī)范市場，健全服務(wù)功能。在三樓就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立了自主查詢區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、用工洽談區(qū)、自助求職區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)區(qū)、便民服務(wù)區(qū)等6個服務(wù)專區(qū)，面向勞動者和用工單位全面開展了“一對

一、一站式”的一條龍就業(yè)服務(wù)新模式。同時，我局還在就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立失業(yè)保險窗口，建立了就業(yè)服務(wù)與失業(yè)保險聯(lián)動機制，促進了各種就業(yè)服務(wù)運行更加高效規(guī)范。

（二）整合內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)流程。制訂和細化了包括勞動用工登記辦理、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)實體認定、基本養(yǎng)老保險補貼認定、小額擔(dān)保貸款申請、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、公益性崗位補貼審批、職業(yè)介紹（培訓(xùn)）補貼申請審批、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)審批等17項日常業(yè)務(wù)工作的辦事流程、辦事地點、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等，并通過《××就業(yè)報》、“××就業(yè)網(wǎng)站”和公示欄向社會進行了公布。

（三）建章立制，規(guī)范服務(wù)行為。以規(guī)范、快捷、優(yōu)質(zhì)為宗旨，逐步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，對服務(wù)大廳的業(yè)務(wù)管理、行政管理、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都做出了明確的規(guī)定和要求，制定了“兩公開兩監(jiān)督制度”和“文明服務(wù)用語”、“服務(wù)忌語”、“崗位承諾制度”；相繼推行了“首問負責(zé)制”、“文明用語”、“季度明星”、“五心服務(wù)”（熱心、誠心、耐心、細心、溫心）等制度和措施；從服務(wù)大廳環(huán)境入手，制定《××市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標準》，使大廳做到三凈：“門窗凈”、“地面凈”、“桌面凈”；四無：“無灰塵、無紙屑、無痰跡、無污物”；保證了窗明幾凈，現(xiàn)場整潔，服務(wù)到位。建立了就業(yè)局《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《政務(wù)公開制》、《限時辦結(jié)制》、《否定報備制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《ab 崗工作制》、《特事特辦制》、《過錯追究制》、《××市就業(yè)服務(wù)大廳文明窗口服務(wù)標準》、《××市勞動就業(yè)管理局衛(wèi)生環(huán)境標準》等10多項規(guī)章制度,為我局推行政務(wù)公開工作提供了制度保障。

三、為民辦事情況

為了確保今年各項便民、為民工作得到落實，全力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實為民解難事、辦實事、做好事，我們牢固樹立群眾觀念，切實克服紀律松馳、辦事拖拉扯皮、效率不高的現(xiàn)象，堅決杜絕了門難進、臉難看、話難說的不良風(fēng)氣。同時，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，緊緊圍繞就業(yè)工作實際，認真開展了“八個一”活動，創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色。

1、舉辦了一次大討論。為積極推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，我局圍繞“推進科學(xué)發(fā)展，促進××就業(yè)工作再上新臺階”主題，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，組織職工開展了多形式解放思想大討論，使全體同志，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題和不足，增強了對開展政風(fēng)行建設(shè)的意義的理解與掌握。

2、參加了一次專題輔導(dǎo)。4月3日，我局積極組織全體黨員參加市勞動保障局舉辦的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)

發(fā)展觀活動專題輔導(dǎo)報告會。通過專題輔導(dǎo)，大家的思想認識得到了進一步提高，從思想認識上，大家認識到在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務(wù)，目的是要通過這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用中國特色社會主義理論，統(tǒng)一全黨思想，積極推進政風(fēng)行建設(shè)深入開展。

3、開展了一次民情懇談。局長魏堅、局黨支部書記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機構(gòu)開展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實事等方面以及市勞動保障局黨委提出的“四明確一承諾”的要求，廣泛征求基層群眾對勞動保障工作的意見和建議，

進一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺建設(shè)的基本情況，找準學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展過程中存在的問題，切實做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。

4、開設(shè)了一個學(xué)習(xí)專欄。為進一步做好我局的學(xué)習(xí)實踐工作，我局在“××就業(yè)網(wǎng)”上開設(shè)了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專欄”，及時把有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)文獻、個人心得體會文章作為學(xué)習(xí)交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時也方便干部職工學(xué)習(xí)。

5、組織了一次學(xué)習(xí)交流。以黨小組為單位，組織全體黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會，會上，廣大黨員對各自學(xué)習(xí)心得體會進行了交流，通過交流，互相啟發(fā)、共同提高，全體黨員干部普遍感到收獲很多，受益匪淺，效果比較好，進一步將我局學(xué)習(xí)實踐活動引向深入。

6、組織了一次參觀活動。4月25日，我局組織全體正式職工赴享有“中國改革第一村”和“中國農(nóng)村改革發(fā)源地”之稱的鳳陽縣小崗村學(xué)習(xí)參觀。通過這次科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，全體職工更加明確了農(nóng)村改革歷程，感受到了我國改革開放30年的成果，堅定了改革開放的信念，拓寬了改革發(fā)展的視野。

8、組織了一次專題座談。5月8日，我局重點圍繞“五個深入、五個樹立”，組織全體職工在市勞動保障局九樓會議室召開了以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧，促進就業(yè)”為主題的專題座談會。座談會上，大家圍繞如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，如何履行工作職能，如何提升就業(yè)服務(wù)部門形象等方面進行深入探討，各分管領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責(zé)人都踴躍發(fā)言，各科室負責(zé)人并就如何以落實科學(xué)發(fā)展觀推進本科室工作進行交流與暢談。

四、受理投訴情況

為把影響和制約就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議，通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，多層次納諫，認真查找，深入剖析，多形式、多途徑向社會各界征求意見和自查自糾，找準工作存在的問題及主要原因，受理投訴有關(guān)我局業(yè)務(wù)工作的問題。2023年，共收集各類意見和查找的各類問題100條次，大部分涉及對就業(yè)再就業(yè)政策的意見，也有勞動就業(yè)部門工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。歸納起來，主要有三樓、四樓服務(wù)大廳辦事效率低，自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策、未能真正落實，再就業(yè)資金對濉溪縣支持不夠，就業(yè)再就業(yè)工作了解民意、體察民情不夠，勞動派遣的事務(wù)獨家經(jīng)營，就業(yè)技能培訓(xùn)面窄和四馬路轉(zhuǎn)盤附近民工聚集等七個方面問題。

五、效能建設(shè)情況

按照上級部門的安排，我局緊密聯(lián)系就業(yè)工作實際，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，重點在工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政、廉潔自律、公仆意識、服務(wù)質(zhì)量和遵紀守法等方面加大工作力度，進一步健全和完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制等服務(wù)群眾的工作制度，并且將科室職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等制度上墻，向社會公開，接受群眾監(jiān)督，初步形成了按制度辦事、按制度管人的良好工作機制。同時，我局還把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同開展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動結(jié)合起來，成立了“規(guī)范服務(wù)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了《××市勞動就業(yè)管理局關(guān)于開展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動實施意見》（淮勞就〔2023〕14號），明確了工作目標，制定了工作措施、實施步驟等。一年來，通過精心組織、扎實推進，較好地落實了《意見》的內(nèi)容，促進了全系統(tǒng)效能建設(shè)的深入扎實開展。如市職業(yè)介紹中心根據(jù)自身發(fā)展需要，建立健全了職業(yè)介紹工作制度、勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計制度、企業(yè)空崗登記和用工回訪制度、職業(yè)介紹跟蹤管理服務(wù)制度等10余項制度，從而保證了職業(yè)介紹的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有規(guī)章制約。

六、廉政建設(shè)情況

不斷加強廉潔自律工作，嚴格遵守《廉政準則》，特別是中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”規(guī)定，認真執(zhí)行勞動保障系統(tǒng)行業(yè)自律“六不準”，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對單位黨員干部違紀行為不袒護，對違紀現(xiàn)象及時制止。對因工作人員失職，使我局在依法行政、效能建設(shè)、清正廉潔、工作作風(fēng)和工作效率等方面被群眾投訴、舉報，經(jīng)調(diào)查屬實的，科室負責(zé)人將為第一責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處分，而當事人是正式人員的將給予待崗1年處分、聘用人員解除聘用合同停止聘用。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀違法行為發(fā)生，職工沒有利用職權(quán)謀取私利；無領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款、金融機構(gòu)貸款行為，無用公款大吃大喝和高消費娛樂行為，無領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、無證駕車行為，無坐支財政資金和私設(shè)小金庫行為。

同時，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作落到實處，我局重點加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出人、財、物等重點環(huán)節(jié)與關(guān)鍵部位，在建立和完善各項監(jiān)督制度的同時，采取切實有效措施，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大對各項制度執(zhí)行情況的檢查力度，真正做到用制度管人，按規(guī)章辦事。一是堅持民主生活會制度和民主評議黨員干部制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是堅持信訪制度，對于重要信訪，主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自過問、親自處理；三是堅持戒勉談話制度，對群眾有反映或有苗頭問題的工作人員，由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分分管領(lǐng)導(dǎo)及時進行戒勉談話；四是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉公示公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督；五是堅持廉潔自律考核制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀政紀情況定期考核；六是堅持重大事項集體決策和通報制度，增強工作的透明度。

七、政務(wù)公開情況

為全面推進辦事公開，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)

量，結(jié)合本單位實際，注重工作結(jié)合，以開展“規(guī)范服務(wù)提升年”為契機，制定就業(yè)局關(guān)于開展“規(guī)范服務(wù)提升年”活動實施意見，全面施行政務(wù)公開制度。

一是大力推進電子政務(wù)和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。推進就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務(wù)流程，夯實基礎(chǔ)建設(shè)和管理服務(wù)工作，將全市勞動力資源數(shù)據(jù)錄入計算機，實行動態(tài)管理。不斷加強就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)站版面、完善網(wǎng)站模塊、更新網(wǎng)站內(nèi)容，實現(xiàn)政務(wù)信息網(wǎng)上公開；進一步加強電子政務(wù)建設(shè)，從各科室、單位抽出一名工作人員負責(zé)本科室公文電子處理的工作人員進行各項業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，全面實現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換。

二是擴大了公開范圍。全面推進辦事公開制度，通過就業(yè)網(wǎng)站和在11樓辦公區(qū)、三樓就業(yè)服務(wù)大廳、勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立辦事公開欄，把人民群眾最關(guān)心、反映最強烈的事項作為政務(wù)公開的重點，主動向社會公開職責(zé)范圍、工作程序、審批事項、辦理條件、辦理時限、監(jiān)督方式等主要內(nèi)容，使行政權(quán)力透明運行，工作程序全程公開。推進勞動用工登記辦理、職業(yè)介紹、組織起來就業(yè)實體認定、基本養(yǎng)老保險補貼認定、小額擔(dān)保代款申請、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、公益性崗位補貼審批、職業(yè)介紹（培訓(xùn)）補貼申請審批、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)審批等公共服務(wù)審批項目公開，全面公開辦事條件、辦事流程、辦事地點、辦事依據(jù)、責(zé)任人、完成時限、服務(wù)承諾以及辦事流程引導(dǎo)圖等。

三是暢通了公開渠道。通過開通局長網(wǎng)上信箱，設(shè)立投訴受理電話，在就業(yè)服務(wù)大廳及基層勞動保障工作平臺開設(shè)民意反饋專門信箱和就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡等形式，廣泛收集社會公眾對就業(yè)工作的意見、建議及人民群眾最關(guān)注的熱點、難點問題。開展“就業(yè)服務(wù)金點子征集”活動，號召全局干部職工積極參與、集思廣益、暢所欲言，踴躍建言獻策，努力尋找和分析制約進一步發(fā)展的思想觀念、體制機制、改革創(chuàng)新等方面存在的障礙，大膽探索促進我局新一輪發(fā)展的新思路、新舉措。

八、強化措施，認真整改，努力推進就業(yè)工作

針對市學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》中共反饋了通知有關(guān)我局業(yè)務(wù)工作及工作作風(fēng)等方面的問題，我局按照“標本兼治，查改并重”的原則，對反饋的問題進行了認真分析研究，并進行了歸納，共概括了七個方面的問題，針對這七個方面的問題制定了詳細的整改措施，確保了整改工作的圓滿完成。

1、三樓、四樓服務(wù)大廳辦事效率低，服務(wù)態(tài)度差。制定完善了就業(yè)服務(wù)大廳各項工作制度；并強化監(jiān)督落實。加強窗口人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對于群眾反映服務(wù)態(tài)度差的工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策、未能真正落實。9月份，我局在全市范圍內(nèi)集中開展了一次“一進三送”就業(yè)援助幫扶活動，對全市困難就業(yè)人員進行了摸底排查，重點是對實現(xiàn)自謀職業(yè)未享受優(yōu)惠政策人員開展就業(yè)幫扶，切實使就業(yè)優(yōu)惠政策及時落實到位。

3、再就業(yè)資金對濉溪縣支持不夠。已協(xié)調(diào)財政部門，加強就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管，科學(xué)合理調(diào)整就業(yè)資金分配方案，加大就業(yè)資金投入。

4、就業(yè)再就業(yè)工作了解民意，體察民情不夠。自6月份以來，我局在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展了一次就業(yè)再就業(yè)調(diào)研活動，完成了困難就業(yè)人員援助、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、基層勞動保障工作平臺建設(shè)、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)等8個調(diào)研報告。

5、勞動派遣的事務(wù)獨家經(jīng)營。我局已組織專人到淮南、蚌埠、亳州等多個地市考察先進經(jīng)驗，并制定了市場化運作的初步方案，下一步將嚴格按照有關(guān)規(guī)定，加以落實。

6、就業(yè)技能培訓(xùn)面窄。加強了定點培訓(xùn)機構(gòu)管理，新增了2家定點培訓(xùn)機構(gòu)。根據(jù)市場需求，引導(dǎo)各培訓(xùn)開展“訂單式、定向”培訓(xùn)。重點加大困難就業(yè)人員培訓(xùn)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，舉辦了黨員、高校畢業(yè)生、殘疾人、農(nóng)民工等特色培訓(xùn)班。

7、四馬路轉(zhuǎn)盤附近，民工聚集。聯(lián)合相山區(qū)等部門聯(lián)合建立了相陽勞務(wù)市場，并完善了各項服務(wù)制度。聯(lián)合城建等部門加強勞務(wù)市場監(jiān)管。組織專人上街宣傳就業(yè)政策，引導(dǎo)民工進入勞務(wù)市場求職。

一年來，我局通過實施以上各項工作措施，積極開展全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進了全市就業(yè)工作順利開展。但是，我們也清醒地認識到我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中仍然存在著的一些問題與不足，為著力解決這些問題與不足，下一步我們將以嚴肅認真的態(tài)度對待政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提上日程來抓，作為大事來抓，花大力氣來抓，抓出成效，抓出成績，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。

篇六 2023年就業(yè)局開展農(nóng)民工工作情況自查報告

2023年就業(yè)局開展農(nóng)民工工作情況自查報告

自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署，并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對2023年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?，F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工

工作自查情況報告如下：

一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責(zé)人任成員的“××市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標辦印發(fā)了《××市2023年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責(zé)任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責(zé)任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。

5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。

6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。 8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。

二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況

全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育××特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。 三、農(nóng)民工工作機制建設(shè)情況

1、加強農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。

2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新

需求，我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)實施方案》、《××市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作考核細則》、《××市農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實施意見》和《關(guān)于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。

3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機制建設(shè)。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險、勞動保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點，嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)。目前，全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務(wù)所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進農(nóng)民工工作。 四、存在問題

1、勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

2、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。

五、下一步工作打算

1、加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法，進一步完善實施《××市失地農(nóng)民參保辦法》。

2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進行了，同步到位。

3、強化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能，印制信息卡，維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。

篇七 人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告

人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告

根據(jù)《關(guān)于在第二批學(xué)習(xí)實踐活動參學(xué)單位整改落實過程中認真開展“四查四看四幫”活動的通知》(丘學(xué)辦〔20xx〕41號)文件精神，××縣人事局結(jié)合實際認真開展整改落實，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、查思想看認識幫學(xué)習(xí)情況

1.查思想看認識方面，我們結(jié)合實際，從思想認識、開拓創(chuàng)新、破解難題、完善機制、動態(tài)管理、服務(wù)措施六個方面認真進行“回頭看”，確保今年人事編制各項重點工作落到實處。一是回頭看“認識”，使黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進一步加深，立足新起點，把握新要求，完善機制、提高標準，卓有成效地完成人事編制工作各項任務(wù)。二是回頭看“創(chuàng)新”。創(chuàng)新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事編制工作中存在的重點、難點和深層次問題，推動各項工作的新突破。三是回頭看“問題”。努力抓好公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘工作，進一步激活人才，創(chuàng)新機制，努力為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才智力保障。四是回頭看“機制”。深入推進機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，加快機關(guān)事業(yè)單位人事管理體制和機制創(chuàng)新，充分激發(fā)機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展活力。五是回頭看“動態(tài)”。圍繞縣級政府機構(gòu)改革工作實際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的機構(gòu)編制管理機制。六是回頭看“服務(wù)”。進一步明確人事編制工作的宗旨和任務(wù)，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，增強服務(wù)的質(zhì)量意識、效率意識。

2.幫學(xué)習(xí)方面。我們積極克服困難，多方籌措20xx0余元資金幫助扶貧掛鉤點、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系點等村寨解決了學(xué)習(xí)實踐活動中的實際問題。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點開展調(diào)研2次，宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。

二、查方案看舉措幫思路情況

在整改落實過程中，我們認真對照《××縣人事局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案》(丘人〔20xx〕20號)文件，對一些不符合基層實際和操作性不強等問題進一步進行了修改完善，并將整改落實方案發(fā)布到××縣人事局政府信息公開網(wǎng)站征求意見。

三、查行動看成效幫落實情況

在整改落實過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點開展調(diào)研2次，為他們解決了20xx0余元學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)費。

四、查責(zé)任看機制幫發(fā)展情況

在整改落實方案中，我們將整改的內(nèi)容進行層層分解，做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實、責(zé)任人落實、任務(wù)落實、時限落實，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人結(jié)合任務(wù)要求，按照推行“責(zé)任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度的相關(guān)規(guī)定，認真履行好職責(zé)，促進了各項工作的有序開展。

篇八 公安局開展“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動的情況報告

縣公安局關(guān)于開展“公正執(zhí)

法樹形象”集中教育活動的情況報告

縣委政法委：

今年以來，我局堅持以“三個代表”重要思想、全國全省二十公會議精神為指導(dǎo)，以“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動為主線，緊密聯(lián)系隊伍中的思想和作風(fēng)實際，學(xué)、查、改、建四措并舉，抓管理、強執(zhí)法、促素質(zhì)、樹形象，有力地推動了各項公安工作的順利開展。

一、狠抓理論灌輸，將思想教育貫穿活動始終。

我局黨委一班人深刻認識到，集中教育活動開展的力度在很大程度上取決于思想教育的深度。為此，我局把加強理論學(xué)習(xí)、端正執(zhí)法思想作為推動“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動深入開展的強大精神武器，堅持把思想教育貫穿活動始終，努力在形式上創(chuàng)新，在效果上求真，引導(dǎo)民警牢固樹立執(zhí)法為民的理念。

一是組織集中學(xué)。春節(jié)一過，我局就在全警中開展了春季集中教育活動，幫助廣大民警理清思路、拓展思維?！肮龍?zhí)法樹形象”集中教育活動全面開展后，我局及時將這一活動的學(xué)習(xí)動員階段與春季集中教育有機結(jié)合起來，制定了詳細學(xué)習(xí)計劃，確定了重點學(xué)習(xí)課目。通過采取集中輔導(dǎo)、座談交流、征文比賽、輪流講課、以考促學(xué)、知識競賽等形式，組織民警原原本本地學(xué)習(xí)了全國全省“二十公”會議精神、周永康同志“九要九不要”講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)動員講話、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察禮儀知識》、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和紀律處分條例、任長霞先進事跡等，幫助廣大民警克服“學(xué)不學(xué)無所謂”、“與己無關(guān)”的思想。

二是結(jié)合實際學(xué)。針對不少民警思想上出現(xiàn)的自滿、畏難和松懈情緒，4月下旬，我局開展了為期一個月的“面對榮譽我做了什么，成績面前我還差什么，優(yōu)化發(fā)展我還能做什么”專題討論活動，通過召開一次民主生活會、撰寫一篇心得體會、征求一次意見、組織一次專題討論交流、開展一次疑難信訪案件回頭看等形式，實事求是地總結(jié)成績、剖析不足，深刻反思在執(zhí)法和紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大民警真正從思想深處解決“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。10月份，我局又組織全體民警分專題認真學(xué)習(xí)了十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，進一步提高廣大民警執(zhí)法為民的主動性和自覺性。

三是務(wù)求實效學(xué)。為了進一步提高思想教育的成效，我局專門購置了《三個代表重要思想100問》，《二十公精神100題》和《公安基本理論》等學(xué)習(xí)手冊，人手一份發(fā)放到民警手中，通過不定期組織考試、知識競賽等形式，推動民警自學(xué)，做到有計劃、有部置、有檢查。結(jié)合大練兵目標考核，我局還專門制定了教育培訓(xùn)學(xué)分制考核實施方案，設(shè)定每個警種學(xué)習(xí)的公共課目和自選課目，每個課目設(shè)定一定的分值，每月公布學(xué)習(xí)課目，接受民警的自由申報，并組織考核，民警只要達到一定的分值就視為學(xué)習(xí)達標。我局還明確規(guī)定，凡年內(nèi)學(xué)習(xí)平均成績低于70分的民警一律不得提拔使用，不及格者一律離崗培訓(xùn)。今年5月份，就有5名民警因為學(xué)習(xí)成績低于70分被取消中層干部競聘資格，這一舉措極大地激發(fā)了民警的學(xué)習(xí)熱情，使民警變 “要我學(xué)”為 “我要學(xué)”。

二、深入查擺剖析，聚焦民警思想作風(fēng)每一個細節(jié)

問題找得準不準，是開展公正執(zhí)法樹形象集中教育活動的基礎(chǔ)。我局在廣泛學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，堅持內(nèi)外并舉，從抓熱點抓重點問題入手，認真排查民警執(zhí)法執(zhí)紀和群眾不滿意的問題。

一是向外求意見。四月下旬，我局組織開展了“你對社會治安和公安隊伍建設(shè)有什么意見和建議請對我說”警民對話活動，廣泛征求社會各界的意見和建議。從局長到普通民警，進企業(yè)、入家庭、上街頭，逐人量化走訪任務(wù)，廣泛問計于民。我局還專門印發(fā)了社會治安調(diào)查表，發(fā)放到群眾手中，開展問卷調(diào)查。4月25日，我局還在亞細亞廣場設(shè)立有關(guān)警種參加的綜合征詢臺，與上千名群眾就“加強警民共建，群策群力創(chuàng)建平安寶應(yīng)”、“你對警察有何意見與建議”等話題進行了現(xiàn)場交流。累計發(fā)放問卷調(diào)查表10000份，回收6464份，經(jīng)過梳理、匯總和歸納，共收集執(zhí)法辦案、治安管理、服務(wù)經(jīng)濟、隊伍建設(shè)等五個方面的意見和建議166條。10月份，我局還通過召開警風(fēng)警紀監(jiān)督員座談會、走訪優(yōu)待證企業(yè)等，強化外部監(jiān)督，征求社會各界對公安隊伍的意見和建議。

二是互相提意見。在此基礎(chǔ)上，我局通過召開民主生活會，開展批評和自我批評；組織內(nèi)部評議活動，開展上評下、下評上、互相評，發(fā)動民警互查、自查，認真查找在辦事流程、工作規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的問題，深刻剖析在執(zhí)法思想、執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法方法和執(zhí)法水平中的不足。同時結(jié)合年中執(zhí)法檢查、兩個違規(guī)專項治理和三項治理等，對所有執(zhí)法單位的2002年以來的執(zhí)法檔案進行了一次全面檢查。從一線實戰(zhàn)部門、窗口單位和熱點崗位入手，組織對留置、傳喚、扣押、凍結(jié)等執(zhí)法辦案中容易發(fā)生侵害公民合法權(quán)益問題的部位和環(huán)節(jié)進行全面梳理，對接處警、社區(qū)及窗口服務(wù)中存在的問題認真檢查，查找問題隱患，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)。

三是自身找問題。為了找準自身存在的問題，七月份，我局召開了全警作風(fēng)建設(shè)動員大會，開展為期一個月的作風(fēng)整頓。組織民警集中收看了＜我的懺悔＞警示教育錄像片，學(xué)習(xí)了公安部紀委書記祝春林的講話，同時以各總支為單位組織民警進行集中學(xué)習(xí)討論，對照檢查，認真查擺自身在作風(fēng)方面存在的問題。為了確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，我局在作風(fēng)建設(shè)的三個階段專門設(shè)定了“三關(guān)”，細化每個階段的工作內(nèi)容和工作標準。在學(xué)習(xí)動員階段組織一次政治理論考試，凡是考試不及格的人員一律組織集中學(xué)習(xí)；在查擺剖析階段每人寫出一份對照檢查書面材料，凡問題找不準、找不清的，一律組織集中查擺；在落實整改階段組織一次民主評議，凡民主評議低于80分的單位一律重新補課。11月份，我局還結(jié)合落實三個報告制度，組織各派出所向黨委政府、轄區(qū)群眾、全體民警匯報工作，并接受社會各界的評議和測評。

三、堅持查改并進，將整改反饋貫穿公安工作每個環(huán)節(jié)

整改反饋是“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是衡量公正執(zhí)法樹形象集中教育活動成效的重要標準。在集中教育活動中，我局堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改，將整改貫穿集中教育活動的每個環(huán)節(jié)，用實際行動取信于民。針對“警民對話”活動中梳理出的問題，我局認真分析原因，逐一研究制定整改方案，落實責(zé)任，限期整改，按照提案議案的要求建檔督辦。對能夠及時解決的問題，立即整改；對因受客觀條件限制一時無法整改到位的問題，列出時間表，制定整改措施，逐步加以解決，并逐一上門解釋；對需要多部門協(xié)商解決的問題，主動協(xié)商，共同抓好整改。全局初步整改114條意見和建議，對其他52條意見和建議也逐一落實了整改措施，解決了一批群眾反映的熱點和難點問題。

針對不少群眾和投資商反映城市道路交通秩序混亂的問題，我局適時組織開展了道路交通秩序集中整治，并提請縣委縣政府召開了專題的道路交通秩序整治動員大會，動員全社會齊抓共管道路交通秩序。在整治中，我局堅持宣傳開路，通過發(fā)放公開信、設(shè)立聲訊臺、在互聯(lián)網(wǎng)上開通宣傳專頁、發(fā)送短信等方式，著力營造全民參與的濃厚氛圍，累計發(fā)放公開信四萬份，張貼交通卡通掛畫2000張，組織警力13000多人次，查處各類違章120000多次，使城區(qū)的交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。針對校園周邊地區(qū)治安混亂、青少年違法犯罪較為突出的現(xiàn)狀，我局從9月20日起，在全縣范圍內(nèi)開展為期二個月的校園周邊秩序整治行動。組織開展了對學(xué)校、幼兒園的安全大檢查，共化解不安定因素2個，整改不安全隱患58處，取締了違章攤點45個，建立校園110點15個，設(shè)置報警點198個，安裝紅外線報警系統(tǒng)27套。為了提高中小學(xué)生的自我保護能力，我局從加強法制教育入手，專門選派了110名精通法律知識、工作經(jīng)驗豐富的民警擔(dān)任各中小學(xué)校的法制副校長和法制班主任，開展法制教育，為他們提供幫助。

我局在認真查擺剖析、整改反饋的同時，不滿足于就事論事，而是不斷自加壓力，把人民滿意作為集中教育活動的最高標準，不斷提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。派出所、交巡警部門與群眾接觸最為密切，紛紛立足實際，按照規(guī)范化建設(shè)標準，對窗口及內(nèi)務(wù)環(huán)境進行了重新改造和整理，做到“一張笑臉、一聲問候、一次答清、一趟辦成”，他們沒有將服務(wù)止步于窗口、停留在口頭，而是換位思考，主動上門服務(wù)，開辟了辦證綠色通道，出臺了為群眾實行特事特辦、適時集中送證等一系列便民利民舉措。西安豐派出所針對農(nóng)村群眾文化程度不高，到縣城辦事常常跑空腿的實際情況，推出了集中代辦制服務(wù)，轄區(qū)群眾到派出所辦理戶口、證件等各項手續(xù)，必須經(jīng)過縣公安局審批的，統(tǒng)一由派出所代為辦理。每周一次，派出所安排內(nèi)勤民警到縣局集中審批，相關(guān)手續(xù)辦理結(jié)束后，再由社區(qū)民警送上門。集中代辦制推行以來，該所累計為群眾代辦各類事項160余件，辦結(jié)率100%，為群眾節(jié)約資金五千余元，受到群眾的一致好評；東蕩派出所把為民服務(wù)和派出所內(nèi)務(wù)秩序管理有機結(jié)合，實行值班民警為辦事群眾引導(dǎo)工作制。專門在派出所大門口設(shè)置了辦事指南，有群眾特別是老年群眾進入派出所，值班民警主動上前詢問辦事事項，并引導(dǎo)群眾到辦事窗口，既方便了群眾，減少了群眾跑腿，又減少了群眾在辦公區(qū)隨意流動，杜絕了車輛亂停亂放，較好的維護了派出所內(nèi)務(wù)辦公秩序；山陽派出所針對該鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)移輸出勞動力數(shù)量占到總勞力數(shù)的六成以上、農(nóng)民收入的60%來自勞務(wù)收入的實際狀況，把維護流出人口的合法權(quán)益作為促進農(nóng)民增收、維護社會治安的結(jié)合點來抓。在工人外出之初，就送上一封信，教育外出人員注意人身安全和遵紀守法的同時，與外出人員建立直接聯(lián)系渠道，承諾隨時為他們提供法律咨詢和維權(quán)幫助。

四、著眼長效機制，推進形象工程建設(shè)

我們在找準問題，認真整改的基礎(chǔ)上，著重從完善機制入手落實長效管理。為了推動“公正執(zhí)法樹形象”集中教育活動的深入發(fā)展，我局把提高隊伍素質(zhì)與建設(shè)長效機制有機結(jié)合起來，通過推進規(guī)范化建設(shè)、改革人事制度、開展大練兵活動，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，為集中教育活動提供組織保證和人力支持。

1、規(guī)范警務(wù)活動，提高隊伍養(yǎng)成素質(zhì)。我局本著“規(guī)范出警力、出效率、出形象”的指導(dǎo)思想，在全局范圍內(nèi)開展了“學(xué)規(guī)范、議規(guī)范、講規(guī)范、用規(guī)范、強規(guī)范”專題學(xué)習(xí)活動，將《警務(wù)規(guī)范》落實到民警的一言一行中，貫徹到具體業(yè)務(wù)中，嚴格到執(zhí)法辦案中，使民警逐步從“要我規(guī)范”到“我要規(guī)范”。在執(zhí)法辦案上，制定局領(lǐng)導(dǎo)集體通案標準，年內(nèi)對11起疑難案件進行了集體通研；推行了執(zhí)法質(zhì)量日?？?、月度評制度，一改過去“突擊查、年度考”的被動局面；每月評出最優(yōu)、最差卷宗，通過閱卷調(diào)查與實際調(diào)查相結(jié)合，嚴格審核把關(guān)，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。在嚴格內(nèi)部管理上，堅持從嚴治警方針，全面推行預(yù)警防范五項措施，定期加強警示教育，從源頭上防減民警違法違紀問題的發(fā)生。我局先后組織三次內(nèi)務(wù)管理大檢查，查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、查警容風(fēng)紀、查辦公秩序、查言行舉止，并將檢查結(jié)果上網(wǎng)公布，督促整改，對查出問題的單位和民警嚴肅追究責(zé)任，決不搞下不為例。在績效考核上，立足警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，重新修訂了目標管理考核辦法，進一步突出中心工作和重點工作，抓住難點弱項和關(guān)鍵項目，著重圍繞規(guī)范的內(nèi)容進行考核，加重平時考核份量，形成了日記、周查、月考、年評的考核機制。

2、深入開展大練兵活動，提高隊伍整體素質(zhì)。今年五月，我局積極響應(yīng)公安部在公安民警中開展大練兵的號召，超前動作，精心部署，認真開展大練兵活動。為了找準民警隊伍在政治、業(yè)務(wù)和體能方面的薄弱環(huán)節(jié)，我局從內(nèi)查外詢?nèi)胧?，為每位民警“體能定位、禮儀定格、崗位定點、理論學(xué)習(xí)定分、達標申報定卷”，從而有針對性地開展練兵活動。在理論、業(yè)務(wù)練兵上，通過采取集中輔導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式，先后舉辦公安信息化知識講座、公安大學(xué)現(xiàn)代警務(wù)培訓(xùn)班、英語三百句、普通話培訓(xùn)班，選派4批民警到市局對口部門跟班學(xué)習(xí)，選送業(yè)務(wù)骨干到北京進修，聘請南大教授輔導(dǎo)《行政許可法》，邀請江都交巡警等同行先進來寶講課，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型公安機關(guān)，努力提高自身的綜合素質(zhì)；在體能、技能練兵方面，開展了集中強化訓(xùn)練月活動，推行了每周集中組織一次技能模擬、一次隊列訓(xùn)練等“五個一”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練模式；在專項崗位練兵上，結(jié)合各警種崗位特點，對《民警訓(xùn)練手冊》中規(guī)定的公安業(yè)務(wù)知識、技能內(nèi)容進行了細化，有針對性地開展“每周崗位練兵活動”活動，每周確定一個崗位練兵重點，進行“練現(xiàn)場勘查”、“練接待群眾服務(wù)態(tài)度”、“練處置報警電話”、“練盤查巡查”等專項崗位練兵活動。今年來，公安隊伍體能素質(zhì)有了明顯提升，基本體能達標及格率由開始的32%大幅上升到98%。

3、加大人事改革力度，激發(fā)隊伍活力。我局黨委始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進公安隊伍形象的關(guān)鍵緊抓不放，著力以班子的素質(zhì)增強推動公安隊伍形象的好轉(zhuǎn)。針對我局班子建設(shè)中存在的年齡老化、思想僵化、工作退化的現(xiàn)象，我局加大人事改革力度，引入競爭激勵機制，激發(fā)隊伍活力。今年初，在全局范圍開展了中層干部競爭上崗工作，面向全局公開競聘101個職位，先后有201名民警報名參加。在廣大民警的民主參與、民主選擇、民主監(jiān)督下，我局將競聘條件、競聘程序、競聘要求、競聘結(jié)果等全部上網(wǎng)公布，始終堅持任人唯賢的用人標準和重黨性、重實績、重民意的選人用人原則，確保了競聘全過程的公開、公平、公正。今年7月，我局在縣委、縣政府的大力支持下，大膽改革，將包括兩個副局長在內(nèi)的10個副科職位拿出來公開競聘，在全局范圍內(nèi)實行公推公選。從公告報名、資格審查，到民主推薦、組織考察，在堅持陽光操作的同時，把領(lǐng)導(dǎo)干部選撥的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)交給群眾。局領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部一樣一人一票，無記名投票確定任用人選。這種憑黨性用干部，以競爭任干部，靠群眾選干部的作法，得到了廣大民警的認可，樹立了能不能憑本領(lǐng)，上不上靠競爭的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大民警自我完善、自我提高的積極性和主動性。

4、落實從優(yōu)待警措施，推動隊伍可持續(xù)發(fā)展。在提升素質(zhì)、嚴格管理的同時，我局進一步落實加強政法隊伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，大力實行從優(yōu)待警。今年來，由于各項中心工作多、治安形勢嚴竣，廣大民警全力以赴，連續(xù)加班加點超負荷工作，不少民警有時一個月也休息不上一天，使絕大部分民警身心疲憊，處于亞健康狀態(tài)，有的民警甚至積勞成疾。為了切實保障民警的身心健康，促進隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，我局黨委在廣泛征求民警意見的基礎(chǔ)上，將10月份確定為“養(yǎng)警休整月”，采取一系列措施，為民警營造休息調(diào)整的良好環(huán)境。首先從一線民警開始、從普通民警開始，分期分批安排民警休假。為了確保民警休息好，而且又不影響當前正在開展的各項工作，從局領(lǐng)導(dǎo)開始，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好值班備勤、夜巡防范等各項工作，頂上民警休假形成的空缺，確保全體民警都能有一個休養(yǎng)生息的機會，緩解緊張的工作壓力。同時我局通過舉辦豐富多彩的文體活動，讓民警減壓松負。先后組織開展了法律知識競賽、大比武等，以寓教于樂的形式，提高民警學(xué)習(xí)興趣。還組織了乒乓球隊、籃球隊、演講組，與兄弟單位積極開展各項聯(lián)誼活動，調(diào)劑煩味的工作環(huán)境。7月中旬，針對部分老同志長期從事公安工作，因為年齡原因職務(wù)得不到提升的實際狀況，我局主動向縣委縣政府匯報，解決了三名老同志的職級問題。10月中旬，我局還專門組織60多位老同志，前往揚州游覽參觀，參觀了揚州火車站、潤揚大橋、高旻寺、瘦西湖等地。

公正執(zhí)法樹形象集中教育活動開展以來，我局的公安工作和隊伍建設(shè)取得了一定的成效，但與群眾的要求、服務(wù)“兩個率先”，建設(shè)“平安寶應(yīng)”的要求相比，還有一定的差距。從隊伍的整體素質(zhì)來講，還難以應(yīng)對復(fù)雜的社會治安形勢，還滿足于“倚老賣老”——用老經(jīng)驗、老方法應(yīng)變社會的發(fā)展；從民警的執(zhí)法理念來講，不少民警依然存在“重管理輕服務(wù)”的思想，執(zhí)法為民的宗旨意識不強。

篇九 檔案局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況報告

根據(jù)中共鶴崗市紀律檢查委員會《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作檢查的通知》要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極在局內(nèi)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查工作，深入查找本單位自身機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況匯報如下：

一、開展自檢自查工作情況

二、存在的主要問題

我局以開展此項為契機，認真開展了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查活動，深入本單位自身作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題，進行了整改落實，通過廣泛征求意見和建議、開展交心談心、自身查找的方式，主要有以下幾個方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。

3、檔案工作管理有待加強。

三、整改措施

(一)加強政治理論知識學(xué)習(xí)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。

檔案局黨員干部職工要充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和針對性，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。一是加強對三個代表重要思想、黨的十七屆五中精神和科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持學(xué)以致用，更好地把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學(xué)習(xí)作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強檔案干部職工的思想政治、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。

教育黨員干部要牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，按照大事講原則，小事講風(fēng)格的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，做到平時多溝通、多談心交心，增強信任，增進團結(jié)。深化思想政治工作，要深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

教育黨員干部要牢固樹立紀律意識，要以身作則，率先垂范，要嚴格履行崗位職責(zé)，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責(zé)，嚴肅工作紀律，對同事相互團結(jié)，對群眾和諧友善的態(tài)度，扎實抓好檔案各項工作，努力推動我局為宜居、宜業(yè)、宜游濱水森林城市的目標營造良好發(fā)展環(huán)境。

篇十 民政局開展“十七大精神進社區(qū)”宣講活動情況報告

為在全市民政系統(tǒng)傳達好、學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十七大會議精神，進一步激發(fā)民政干部職工的工作熱情，推動全市民政工作的進一步開展，我局在10月31日至11月20日組織開展了“十七大精神進社區(qū)”宣講活動。邀請十七大代表，蓮湖區(qū)北院門街辦學(xué)習(xí)巷社區(qū)居委會支部書記兼主任xx同志，深入市、區(qū)縣民政系統(tǒng)就十七大會議的盛況、主要精神作了14場熱情洋溢、生動感人的宣講報告。全市民政系統(tǒng)的1800多名干部職工、社區(qū)居委會支部書記、主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員，關(guān)工委主任聆聽了報告。通過宣講，進一步加深了對十七大精神的理解，進一步明確了今后的目標任務(wù)，進一步增強了做好當前和今后民政工作的責(zé)任感和使命感，宣講達到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將基本情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

為了扎實搞好本次宣講活動，以最快的時間、最有效的方式將十七大精神傳遞給民政系統(tǒng)的干部職工和全市各個社區(qū)干部，局黨委決定成立由局紀委書記任組長，xx同志及相關(guān)處室負責(zé)人組成的宣講團，深入到13個區(qū)縣民政系統(tǒng)宣講十七大精神，并制定了詳細的宣講工作方案。10月31日，召開了全市民政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神會議暨十七大精神進社區(qū)啟動儀式。13個區(qū)縣民政局的主要領(lǐng)導(dǎo)、市民政局機關(guān)全體干部職工、局屬各單位負責(zé)人和部分社區(qū)居委會干部代表等180余人參加了會議。會上，xx同志作了精彩的宣講報告，局長就全市民政系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神進行了安排部署，市長對十七大精神進社區(qū)宣講活動提出了要求。會后，宣講團陸續(xù)深入?yún)^(qū)縣巡回宣講。各區(qū)縣對宣講工作十分重視，精心組織，盡可能多的組織民政局機關(guān)干部、社區(qū)干部和民政助理員聆聽報告，在每一場報告會上，區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)都親自出席并作重要講話。為保證宣講效果，我們配合xx同志精心準備了宣講稿。蓮湖區(qū)政府為方便xx同志到各行各業(yè)宣講，還為其提供了一輛工作用車，以保證宣講活動的順利進行。市關(guān)心下一代委員會知悉我局開展這項活動后，及時通知各區(qū)縣關(guān)工委主動和民政部門聯(lián)系，積極參加宣講活動。

二、深刻領(lǐng)會，保證效果

本次巡回宣講報告會的主要對象是全市民政系統(tǒng)的干部職工，重點是社區(qū)居委會主任。長安區(qū)民政局、戶縣民政局、周至縣民政局還將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政的領(lǐng)導(dǎo)和干部組織起來參加報告會。在巡回宣講過程中，xx主任依據(jù)參加的人員，有針對性的進行宣講，用大量自己親身做過的事情深深感動了每一位聽眾。大家在交流時談到，白主任的報告精彩生動，既重溫了十七大會議盛況，又進一步加深對十七大精神的理解。大家普遍認為，黨的十七大報告將城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、村務(wù)公開、發(fā)揮社會組織積極作用、增強社會自治功能寫入其中，提出從教育、就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療等方面入手，“努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會”。這些都與民政工作聯(lián)系緊密，既為民政事業(yè)的發(fā)展指明了方向，也更加明確了民政部門肩負的歷史使命，要在深刻領(lǐng)會、全面把握十七大精神的基礎(chǔ)上，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到關(guān)注民生、改善民生、保障民生的神圣使命上來。在今后工作中，要以xx同志為榜樣，學(xué)習(xí)她認真辦事、用心謀事，少說多做、少坐多跑的實干精神，以高度的責(zé)任感和使命感扎扎實實抓好社區(qū)各項工作，切實當好黨的政策的宣傳者，當好社區(qū)居民的知心人。

三、以十七大精神為指導(dǎo)，全力抓好今年后兩個月工作，及早謀劃明年工作

貫徹落實十七大精神就是要用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。報告結(jié)束后，各區(qū)縣民政部門紛紛表示，要以十七大精神為指導(dǎo)，全力抓好今年后兩個月工作，及早謀劃明年工作。一是全力抓好年度工作任務(wù)的落實。對照年初確定的目標任務(wù)，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，制訂更為得力的措施，一項一項抓好落實。尤其是重點工作，在剩下的兩個月時間里，按照缺什么補什么的原則進行最后沖刺，確保各項工作落到實處。眼下要重點搞好對困難群眾越冬的生活安排，要在全市廣泛開展扶貧濟困送溫暖活動。二是要按照市委、市政府提出的“改革進程必須加快，改革力度必須加大”的總體要求，抓緊研究籌劃明年的工作思路、工作任務(wù)、工作目標和工作措施，要把民政工作放在全市工作的總體部署中去研究、去思考，使民政工作在促進西安的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。三是要全力抓好“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動，通過大討論活動的持續(xù)開展推動十七大精神的深入貫徹落實。

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