委員會報告14篇

篇一 關于農業(yè)委員會依法行政自查情況的報告

為全面貫徹落實《國務院關于印發(fā)全面推進依法行政實施綱要的通知》、《江蘇省人民政府貫徹國務院全面推進依法行政實施綱要的意見》和區(qū)人民政府辦公室《關于分解落實依法行政工作任務的通知》精神，按照泰姜府辦[xx]2號通知精神，我委對照檢查內容，結合工作實際，認真開展自查。現將有關情況報告如下：

一、主要成效

1、農業(yè)依法行政取得顯著成績。今年以來我委圍繞'兩轉變、兩提高'(由增強公民法律意識向提高公民法律素質轉變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)轉變;提高全體公民的法律素質，提高各級干部依法行政的能力)的目標，認真履行部門職責，高度重視并切實加強農業(yè)依法行政工作的領導，廣泛開展法制宣傳教育，強化依法治農管理，為促進農民增收、農業(yè)增效和農村經濟發(fā)展作出了應有的貢獻。我委被評為'全省農業(yè)依法行政示范單位'、'法治**市建設依法行政示范單位'。在80多個市直機關政風評議中，我委被評為'十佳單位'。

2、農業(yè)行政執(zhí)法能力得到加強。在全區(qū)范圍內開展農資市場專項整治，并建立了農資打假電話舉報和首問接報負責制。今年以來，全區(qū)共出動農業(yè)執(zhí)法人員589人次、車輛79臺次，檢查和整治農資市場885個、經銷點1724個、生產企業(yè)13個，抽檢各類產品65個次，查處各類農資案件18件。對違法案件的查處，能夠做到持證上崗、程序合法、文書規(guī)范、相關法律法規(guī)應用得當，到目前為止沒有一起案件當事人申請市級行政復議。

二、主要措施和做法

(一)提高認識，成立組織，切實加強對農業(yè)依法行政工作的領導。

農業(yè)行政執(zhí)法已成為新時期農業(yè)行政主管部門的主要工作和重要任務。為加強對依法治農工作的領導，我們組建了依法治農領導小組，由主任任組長，各相關單位主要負責人為成員，并下設辦公室，負責組織指導和協(xié)調依法治農工作。并及時對依法治農工作領導小組進行了調整充實。從工作需要出發(fā)，由于我們能根據變化了的實際情況，及時進行調整變動，加強組織領導，使我委的依法治農工作得以順利開展。同時，結合工作實際，我們還制訂了農業(yè)行政執(zhí)法五年規(guī)劃和年度計劃，做到工作有安排，落實有措施。我們將不斷強化對依法行政工作的領導，明確專人負責，完善組織機構，確保全面推進依法行政落到實處。

(二)認真學習，廣泛宣傳，深入領會《綱要》和《意見》的精神實質。

為提高廣大干部職工的法律意識和法律素質，我們堅持以《憲法》為核心，以《農業(yè)法》為重點，采取多種形式，廣泛宣傳《農業(yè)技術推廣法》、《漁業(yè)法》、《種子法》、《動物防疫法》等農業(yè)法律法規(guī)以及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《農產品質量法》、等相關法律法規(guī)，先后購買了《干部法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》、《行政許可法》等普法教材，發(fā)放到全體職工手中，做到人手一冊。除了要求職工認真開展業(yè)余自學外，還結合中心組學習、機關學習日學習，有重點地進行集中輔導，并積極組織職工參加區(qū)司法局、工會、法制局、人事局等部門組織的多種法律測試，增強尊重法律、遵守法律的觀念和意識，創(chuàng)造與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。國務院《綱要》、省政府《意見》和區(qū)政府《通知》印發(fā)后，我們就在主任辦公會上進行專題布置，及時組織廣大機關干部職工開展學習討論，并制訂了《**市**區(qū)農委全面推進依法行政實施方案》。學習貫徹《綱要》、《意見》和《通知》精神，全面推進依法行政，就必須堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，堅持以人為本和全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照'合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責一致'及'執(zhí)法有保障、有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償'的要求，注重加強制度建設，大力改進機關作風，忠實履行法定職責，努力促進機關職能轉變和行政效率提高，推進三個文明協(xié)調發(fā)展，實現建成'法治機關'的目標。

今年以來，我們通過區(qū)電視臺等新聞媒體，對我委的依法行政工作多次進行專題報道。先后組織農業(yè)普法骨干到各鎮(zhèn)利用3.15消費者權益保護日、3月農業(yè)法律法規(guī)宣傳月、6月安全生產宣傳月、綜治宣傳日等，開展農業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，共散發(fā)各類資料2萬多份，制作展板10多張，懸掛過街橫幅20多條，接受咨詢6000多人次，多年來由區(qū)紀委組織相關部門舉行春秋季農資打假專項活動。同時，加強對農業(yè)生資經營者的法律宣傳。我們共聯合舉辦了種子、農藥、獸藥等重要農資經營者培訓班，培訓1000多人次。

(三)健全制度，規(guī)范管理，努力提高農業(yè)依法行政的工作能力和水平。

1、加強農業(yè)行政執(zhí)法制度建設。為規(guī)范依法治農工作，使農業(yè)行政執(zhí)法既有法可依，又有章可循，我委逐步建立健全了依法治農工作的各項制度，使依法治農工作職責明確，責任落實，操作規(guī)范，推動有力。一是農業(yè)行政執(zhí)法工作責任制。我委制訂了農業(yè)行政執(zhí)法大隊大隊長、副隊長和執(zhí)法員工作職責，使每一位從事農業(yè)行政執(zhí)法的人員都有明確分工，責任到人。二是公示制度。我們不僅把全委主要職能和各局、科、室主要職責及電話號碼在**農業(yè)網等進行公告，還對行政執(zhí)法人員姓名、職責、行政執(zhí)法證號以及行政執(zhí)法的程序、舉報電話等上墻予以公示，同時在區(qū)行政服務中心開設了行政服務窗口。三是服務承諾制度。在區(qū)行政服務中心設立的農委'窗口'，主要辦理動植物檢疫和種子生產、經營許可手續(xù)，我們要求工作人員嚴格執(zhí)行'便民、高效、廉政、規(guī)范'的八字規(guī)定，認真搞好優(yōu)質、快捷、限時服務。四是廉政制度。我委制定了機關工作人員行為規(guī)范、農業(yè)行政執(zhí)法廉潔自律制度和行政執(zhí)法人員'六條禁令'，強化拒腐防變的制度建設，規(guī)范工作和執(zhí)法行為管理。五是學習培訓制度。為提高執(zhí)法人員素質，確保依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，我委專門制定了農業(yè)執(zhí)法人員學習培訓制度，并堅持單項培訓與綜合培訓相結合，自學與集中學習相結合，每年至少對農業(yè)執(zhí)法人員進行一次集中培訓，并把學習培訓結果作為換證和年度考核的重要內容。委農業(yè)執(zhí)法大隊還堅持每月學習例會制度。除組織全體執(zhí)法人員參加省和市里組織的換證培訓外，我們還分批組織了執(zhí)法人員的培訓考試，先后對動物防疫監(jiān)督執(zhí)法人員、漁政執(zhí)法人員和農業(yè)綜合執(zhí)法人員進行集中培訓考試。六是行政執(zhí)法過錯追究制度。我委對不依法辦事或行政不作為造成過錯或錯案的，要求依其情節(jié)追究行政責任乃至法律責任。七是建立科學民主決策制度。對涉及到三農工作的重大決策事項，我們建立了公眾參與、專家論證和政府決定的行政決策機制。

2、加強規(guī)范性文件的清理工作。我們根據區(qū)政府部署及時對我委制定下發(fā)的規(guī)范性文件進行清理，對與法律、法規(guī)和規(guī)章不一致的文件及時報請區(qū)政府，并予以修改或廢止，取消了一批不合理的收費、審核、審批項目。

3、加強農業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設。為建設一支政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的農業(yè)行政執(zhí)法隊伍，保證法律法規(guī)的正確實施，我們對農業(yè)執(zhí)法人員嚴格要求，嚴格審核，嚴格管理。一是嚴格要求。我們要求每一個行政執(zhí)法人員都要嚴格執(zhí)行**省行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范，并制定了農委農業(yè)執(zhí)法人員廉政制度及六條禁令，對違反禁令者予以嚴肅處理。二是嚴格審核。我委對行政執(zhí)法人員實行考試錄用和持證上崗制度，嚴把'入口'關，主要是通過考試考核和換證、年檢等手段，對不符合條件的農業(yè)執(zhí)法人員進行清理。三是嚴格管理。我委對農業(yè)行政執(zhí)法人員管理非常嚴格，不僅經常提要求，抓培訓，抓教育，一旦發(fā)現有違紀違規(guī)行為，還按照責任追究制度，堅決查處，決不手軟，較好地保持了這支隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

(四)依法行政，強化監(jiān)管，不斷加大農業(yè)行政執(zhí)法工作力度。

今年來，我們重點開展了以下幾項工作，努力加快依法治農進程。

1、加強農資市場整治。幾年來，我們每年都在區(qū)紀委的協(xié)調組織下，會同工商、公安、質監(jiān)等部門，在春耕、秋種關鍵農事季節(jié)，組織全體農業(yè)執(zhí)法人員開展農資市場專項整治，重點是種子無證經營、出售未審定品種和假冒種子，假冒偽劣硼肥、尿素、磷酸二氫鉀，假多菌靈、高毒違禁農藥、無標簽標識農藥等，收效顯著。在組織開展的獸藥、飼料及飼料添加劑安全專項整治活動中，先后兩次對轄區(qū)內獸藥、飼料生產和經營企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，并進行采樣送省藥檢所檢驗;開展了打擊非法生產和銷售無批號生物制品專項整治活動，共檢查獸藥生產企業(yè)2個、飼料生產企業(yè)9個、獸藥經營門點81個，飼料經營企業(yè)105個，立案處理6起;開展'瘦肉精'檢測，抽取飼料樣品80個、豬尿樣60個。通過專項整治和市場抽查，向廣大農民群眾介紹了農資方面的知識，查處了一批假冒偽劣的農資產品，曝光了一批違法案件，震懾了一批違法分子，營造了全市農資市場打假治劣的良好氛圍，維護了農資市場經營秩序。

2、加強動物檢疫和防疫工作。對動物疫病推行了免疫標識、檢疫申報、診療許可和疫苗專營四項管理制度，在今年的流感防控工作中，我們實行24小時值班和疫情零報告制度，堅持以預防為主的綜合防治措施，完善政企、技企聯系制度，取得了全面勝利。同時，加強了動物防疫工作，確保豬、牛、羊口蹄疫的免疫密度必須達到100%。今年以來，全市沒有發(fā)生一起重大動物疫情。

3、加強蔬菜副食品市場安全監(jiān)管工作。為保障城鄉(xiāng)居民吃上'放心菜'和'放心肉'，我委進一步加大了對城區(qū)各大菜場的市場監(jiān)管：一方面加強蔬菜藥殘檢測。重點為甲胺磷、對硫磷等對人體危害較大的有機磷農藥，共檢測葉菜類、茄果類等品種22個，市區(qū)主要農貿市場今年1-7月份檢測平均合格率達99.3，平均超標率較上年同期下降了近4個百分點;一方面加強豬肉市場監(jiān)管。對城區(qū)重點屠宰環(huán)節(jié)和11個農貿市場實行嚴密監(jiān)控，有效地保障了城區(qū)市場的肉菜質量安全。同時，印發(fā)了禁用農、獸藥目錄。

4、加強漁業(yè)行政執(zhí)法。我們每年都認真開展?jié)O業(yè)秩序專項整治活動，嚴厲打擊偷、搶、毒、電、炸魚等違法違規(guī)行為，有效維護了漁業(yè)正常生產秩序。今年先后印制了《漁藥禁用目錄》、《漁藥使用方法》、《禁用漁藥有關說明》，并發(fā)放到養(yǎng)殖場(戶)，指導養(yǎng)殖企業(yè)(戶)按照水產安全用藥規(guī)定標準用藥，嚴格執(zhí)行農業(yè)部頒布的漁藥、飼料和添加劑等漁業(yè)投入品禁用和限用目錄。廣泛開展水產品安全生產宣傳活動，大力宣傳推廣健康生態(tài)養(yǎng)殖模式，提高科學養(yǎng)殖水平。逐步建立養(yǎng)殖日志和巡查制度，對養(yǎng)殖水產品在使用肥料、漁藥、添加劑等漁業(yè)投入品后必須達到安全間隔期、停藥期，并經檢驗合格后方可上市，確保上市水產品符合安全標準。

三、下一步工作打算

我們將以這次迎檢為動力，努力補缺補差，進一步加大依法治農力度，為農民增收、農業(yè)增效和農村穩(wěn)定營造良好的法制環(huán)境。

一是繼續(xù)加強普法教育，全面貫徹落實《綱要》和《意見》。通過多形式的學習、培訓，提高全體職工，特別是農業(yè)執(zhí)法人員的法律意識、法律素質和依法行政能力。

二是進一步健全各項制度，加強執(zhí)法隊伍建設。重點是完善農業(yè)行政執(zhí)法責任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯追究制等，推進執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化建設，提高執(zhí)法隊伍的執(zhí)法能力和水平。

三是加大農業(yè)綜合執(zhí)法力度，切實履行農業(yè)法律法規(guī)賦予的職責。重點是加強農資市場整治、動植物檢疫、漁業(yè)執(zhí)法、農產品質量安全和農民負擔監(jiān)管等工作，為農業(yè)、農村經濟發(fā)展保駕護航。

篇二 食品安全委員會食品安全宣傳周活動情況報告

xx省食安辦：

按照國務院和省市食安委統(tǒng)一部署，6月17日至27日，我市開展了以“社會共治，同心攜手維護食品安全”為主題的食品安全宣傳活動?，F將有關情況簡要總結如下。

一、高度重視，精心組織

我市制定了《xx市XX年食品安全宣傳周宣傳活動方案》，明確了活動的主題、具體實施方案，加強組織領導，協(xié)調配合，積極籌劃和組織，確保宣傳活動落到實處。活動開展期間，市食安辦采取巡查、抽查等方式，對活動進行了全程督導，確?；顒佑行蛴行ч_展。

為加大食品安全宣傳力度，做好宣傳周各項工作，XX年6月17日，由xx省人民政府和xx市人民政府主辦，省食品安全辦、農業(yè)廳、xx廣播電視臺、xx市食安辦聯合承辦的“XX年xx省、xx市食品安全宣傳周暨xx廣播電視臺《田園xx》節(jié)目啟動儀式”在xx電視臺隆重舉行了。省政府副省長陳xx、xx市副市長劉守成等領導出席啟動儀式。xx省和xx市食品安全委員會成員單位、xx省和xx市農業(yè)部門的相關負責人，農產品和食品生產經營企業(yè)負責人，新聞媒體記者等共約450人參加了啟動儀式。

二、突出重點，扎實開展各項宣傳活動

（一）市食安辦發(fā)揮食品宣傳組織協(xié)調作用

市食安辦制作了食品安全宣傳片及公益廣告片，宣傳周期間在xx電視臺播放；組織食品安全各監(jiān)管部門制作了食品安全展板在xx市春熙路廣場宣傳擺放；組織xx市食品藥品檢測中心、xx市質量檢驗院開放日活動；連續(xù)在xx商報刊登食品安全專版7期，累計發(fā)放食品安全宣傳資料6000余份；

（二）各環(huán)節(jié)監(jiān)管部門積極開展形式多樣宣傳

市農委與省農業(yè)廳在農業(yè)部食品質量監(jiān)督檢驗測試中心（xx）聯合舉辦了“農產品質量安全監(jiān)測實驗室公眾開放日”主題活動，邀請xx省、xx市部分新聞媒體參觀農業(yè)部食品質量監(jiān)督檢驗測試中心（xx），宣傳xx省、xx市近年來保障農產品質量安全的措施及成效，讓公眾了解農產品質量安全監(jiān)測工作的業(yè)務流程、檢測過程、檢測能力等情況，讓農產品質量安全知識走入社會、走入百姓，普及了農產品質量安全知識。宣傳周期間，累計組織培訓xxxx（人次），進行電視宣傳3次，現場宣傳61次。

市水務局深入養(yǎng)殖基地進行水產品質量安全宣傳，開展水產品質量安全抽檢，共培訓養(yǎng)殖戶（業(yè)主）1000余人，累計發(fā)放宣傳資料2萬余份。宣傳周活動期間，全市共接待水產品質量安全咨詢xxxx余人次，在市和區(qū)（市）縣報刊電視網絡等媒體上發(fā)布水產品質量安全宣傳圖文120余次，宣傳活動受到廣大群眾關注。

市工商局運用各種報刊、網絡等主要載體，開設專欄、專題xxx個，播放公益廣告236條，舉辦專題展覽48場次，組織普法活動155場次，組織科普活動52場次，印發(fā)科普讀物、宣傳冊等資料xxxxx余份，制作展板xxx個，舉辦論壇、研討5場次，開展咨詢xxxx人次，大力開展《食品安全法》及其實施條例、《消費者保護條例》等法律法規(guī)宣傳，大力普及了食品安全科普知識，增強了群眾的自我保護意識和維權意識。

市質監(jiān)局召開風險預警會，分析全市食品生產質量安全形勢，通報食品安全專項整治“百日行動”進展情況及道德教育情況，分析今年以來食品企業(yè)投訴舉報、監(jiān)督抽查風險監(jiān)測等；深入開展食品安全專項整治“百日行動”和從業(yè)人員道德教育，督促加大食品安全隱患自查，嚴把原材料采購進貨驗收關、食品添加劑使用關、質量控制關、產品出廠檢驗關等，向社會提供安全、健康、放心的食品?；顒悠陂g，共舉辦專題講座20余次，設立食品安全宣傳點70余個，懸掛宣傳橫幅xxxx余條，制作宣傳展板xxxx余塊，發(fā)放宣傳材料xxxxx多份，營造了“人人關心食品安全、人人支持食品安全、人人維護食品安全”的濃厚氛圍。

市食藥監(jiān)局在餐飲集中區(qū)設置咨詢臺8處，發(fā)放宣傳資料xxxxx多份，公布投訴舉報電話，接受群眾的舉報投訴120人次。組織執(zhí)法人員深入餐飲企業(yè)檢查65次，向從業(yè)人員宣傳餐飲服務安全監(jiān)管的法律法規(guī)知識。

市公安局制作并張貼海報和標語3萬余份；發(fā)放宣傳冊、宣傳材料1萬份；舉辦街頭宣傳，現場咨詢，制作專題展版。

市教育局圍繞“食品安全進校園”主題，組織各級各類學校通過校園廣播站、板報、手抄小報、主題班（隊）會、宣傳專欄等方式，在全校師生中廣泛普及食品衛(wèi)生安全知識，邀請家長代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)居民等實地參觀考察學校食堂情況，通過實地查看學校食堂區(qū)域的衛(wèi)生安全情況，讓社會各界了解了學校食堂的安全監(jiān)管。

三、齊抓共管，搞好基層食品安全宣傳

活動期間，各區(qū)（市）縣結合本地實際，充分發(fā)動群眾，擴大宣傳力度，增強了宣傳效果。成華區(qū)對可能違法違規(guī)添加的方便食品、糖果、豆制品等食品生產企業(yè)的產品開展專項整治，以原料進廠把關、生產過程控制、食品添加劑使用、索證索票和臺帳建立、出廠檢驗等為整治重點，防止使用非食用物質和濫用食品添加劑事件發(fā)生；高新區(qū)在紫竹廣場舉辦集中宣傳儀式，通過食品展板、廣場led顯示屏播放食品安全宣傳片、放宣傳資料及工作人員現場解答等方式宣傳食品安全法規(guī)、食品安全消費常識；錦江區(qū)配合省、市食安辦在xx市春熙路中山廣場，開展了“社會共治，同心攜手維護食品安全—xx食品安全在行動”展板展示活動，組織市人大代表、政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會與普通群眾等近30名公眾代表和媒體代表參觀xx新希望乳業(yè)有限公司華西分公司；青白江區(qū)舉辦了“中國夢﹒食品安全夢”主題演講比賽，把中央電視臺“兩高司法解釋”視頻制作成光碟，發(fā)放給各監(jiān)管部門、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及120個村（社區(qū)），在食品安全宣傳周期間發(fā)送手機短信11000條；武候區(qū)、新都區(qū)通過發(fā)放宣傳資料、講解真假酒鑒別方法、展示食品安全“百日行動”專項整治成果、食品安全咨詢答疑等多種形式，宣傳食品安全知識；新津、蒲江、雙流、金堂等各區(qū)（市）縣通過懸掛大幅食品安全宣傳標語，擺放大型圖片資料宣傳知識展板；滾動播放食品安全宣傳公益片、警示片等形式，大力開展食品安全宣傳工作。

通過此次宣傳周活動，提高了我市經營者誠信意識和廣大群眾的自我保護意識，營造誠實守信的社會氛圍，增強了公眾的食品安全消費信心。下一步，市食安辦將繼續(xù)加大宣傳力度，不斷強化食品安全認識，加大了食品安全監(jiān)管力度，提升了食品安全保障水平。

xx市食品安全委員會辦公室

XX年7月5日

篇三 優(yōu)秀心得體會范文：醫(yī)院委員會領導班子黨性分析專題民主生活會情況報告

根據市先進性教育活動統(tǒng)一安排部署和省市《關于開好xx年度縣處級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》精神，4月19日下午，我院黨委召開了院領導班子專題民主生活會。以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持******先進性要求標準，聯系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委第七督導組的楊處長列席會議，并作了重要的指導性發(fā)言。統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到生活會預期目的。現將具體情況綜合報告

一、做好會前準備工作

1、確定專題民主生活會的主題。嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。

2、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。⑴組織一次領導班子專題學習會，認真學習《保持******先進性教育讀本》、******同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《******論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中國共產黨章程》和省市領導的重要講話，對先進性教育活動和開好專題民主生活會有了進一步認識；⑵認真組織開展自學。班子成員通過認真自學，撰寫讀書筆記、學習心得，將思想統(tǒng)一到致力醫(yī)院發(fā)展建設、增進班子團結、發(fā)揮整體合力和黨員領導干部先進性上來。

3、談心交心，傾聽意見。基于有利團結、有利發(fā)展目的，黨委書記王**同志同領導班子每個成員分別談心，班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心，態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見，達到增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。

4、查擺問題，撰寫發(fā)言提綱。⑴認真回顧總結自身思想工作情況，剖析查擺存在問題；⑵一一對照征求到的群眾和黨員的意見、建議，認真分析，對號入座，深入查糾；⑶對照《黨章》、“八個堅持、思想匯報專題八個反對”、先進性教育標準，從世界觀的高度認識剖析思想根源，寫出書面發(fā)言材料。

二、認真開展批評和自我批評

1、端正態(tài)度，不走過場。黨委書記王**同志要求，每位班子成員都要正確認識自己的成績和存在的問題，要敢于觸及思想，認真汲取教訓，互相之間要真誠溝通、互相理解，切實防止和克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向。

2、客觀做出自我評價。生活會上，班子成員積極主動、勇躍發(fā)言，客觀總結工作成績，不夸大、不搶功，嚴肅對待問題敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。認真對待功與過，做到嚴以律己、一針見血。

3、相互批評暢所欲言。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。

4、主要領導做好表率。黨委書記王**同志以身作則，率先一針見血地客觀剖析了自己在學習工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。黨委副書記、院長***同志堅持原則、以誠相待、酷貓寫作范文網直截了當地就成員間存在的影響班子建設和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評，使大家深受鼓舞。

三、存在的共性問題

1、學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠，尤其在踐行上應下大功夫。

2、理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

3、存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。

4、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠，還能達到高度的理解、支持和相互補臺，影響了班子整體合力的發(fā)揮。

四、下一步計劃

1、加強學習，增強責任意識、憂患意識，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現一流水平的思想，提高領導水平和領導能力。

2、進一步健全民主集中制，完善議事制度，反對自由主義，提高維護集體決議、落實決議，發(fā)揮班子合力的意識和能力。

3、改進作風、深入基層，加快發(fā)展、搶抓機遇，大膽管理，敢于揭短、敢唱黑臉，切實提高工作能力，達到“四做好一提高”標準。

4、范文top100加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力。

5、艱苦奮斗、嚴以律己，推行政務公開，透明醫(yī)院管理，清清白白做官、扎扎實實做事，即刻保持******員先進性。

二○○五年四月二十日

《優(yōu)秀心得體會范文：醫(yī)院委員會領導班子黨性分析專題民主生活會情況報告》是篇酷貓寫作范文網，講的是關于問題、班子、思想、存在、成員、認真、批評、先進性等方面的內容，希望對大家有用。

篇四 鎮(zhèn)委員會嚴肅換屆紀律工作情況自查報告

鎮(zhèn)委員會嚴肅換屆紀律工作情況自查報告

我鎮(zhèn)根據市、縣委嚴肅換屆紀律相關工作要求，對照《嚴肅換屆紀律督查情況》所列督查內容，認真進行了自查。現將自查情況報告于下：

一、召開領導班子專題民主生活會情況

黨委根據 '嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正'為主題，結合實際，認真開展了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神學習宣傳活動。其間以'嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正'為主題召開了領導班子專題民主生活會。

（一）做好會前準備

1、召開收看視頻會議錄像和學習有關文件會議。2023年5月31日黨委副書記、鎮(zhèn)長賴彬同志主持召開了有領導班子成員等參加的觀看視頻會議錄像和學習有關文件會議。

會議首先觀看了中紀委、中組部聯合召開的'嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正'視頻會議。視頻會議由沈躍躍同志主持，張紀南、黃樹賢、李源潮同志發(fā)表了重要講話，遼寧省、河南省、河北省、云南省的有關負責同志在大會上作了書面發(fā)言。會議接著學習了《關于開展'嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正'視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（x組發(fā)〔2023〕x號）和《關于嚴格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求的通知》（x紀發(fā)[2023]x號）等文件。

與會同志通過觀看視頻會議錄像和學習有關文件，深刻領會了中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的有關要求和部署精神，特別是'5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律'的紀律要求，把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市委的部署要求上來，均表示要努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

2、開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動。專題談心談話活動采取黨委書記分別與副科級以上干部談心談話、班子成員分別與分管的部門（辦事處）負責人談心談話的方式進行。共談心談話24人次。

篇五 交通局委員會關于召開專題民主生活會情況的報告

縣紀委、縣委組織部、縣委教育辦：

根據縣先進性教育活動領導小組統(tǒng)一安排部署，4月20日上午，我局黨委召開了由***********五名黨員領導干部參加的專題民主生活會。此次專題民主生活會本著以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持******先進性具體要求和個人崗位要求，聯系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題的目的，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。縣委督導組組長***同志列席會議，并作了指導性發(fā)言。通過此次專題民主生活會，進一步統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，達到了生活會預期目的?，F將我局黨委召開專題民主生活會情況報告如下：

一、積極做好會前準備工作

為了確保生活會開出質量、開出效果，局黨委從確定主題、組織學習、談心交心、撰寫黨性分析材料和發(fā)言提綱等方面著手，努力提高局領導班子成員的思想認識，使每個班子成員從內心珍惜這次會議、重視這次會議，真正將生活會擺到自己的重要工作日程上來。

1、確定專題民主生活會的主題。

局領導班子成員嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。

2、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。

局黨委組織領導班子成員召開了專題學習會，認真學習《保持******先進性教育讀本》、胡****同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中國共產黨章程》和盛市、縣領導的重要講話，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基矗在此基礎上，班子成員通過認真自學，撰寫讀書筆記、學習心得，將思想統(tǒng)一到致力交通建設發(fā)展、增進班子團結、發(fā)揮整體合力和黨員領導干部先進性上來。

3、談心交心，傾聽意見。

基于有利團結、有利發(fā)展目的，領導班子成員帶頭同黨員、群眾談心，班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心活動，態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見，達到了增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。

4、結合實際，認真撰寫黨性分析材料和發(fā)言提綱。

黨委班子成員根據征求到的意見、建議，對照《黨章》、“兩個務必”的要求；對照符合交通實際的黨員先進性具體要求和崗位要求；對照典型人物的先進事跡總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，認真撰寫了黨性分析材料和發(fā)言提綱。針對存在的問題，深刻剖析思想根源，并明確了今后的努力方向。

二、認真開展批評和自我批評

為了確保生活會質量,我局黨委本著“團結—批評—團結”的方針和“懲前毖后，治病救人”的原則，認真開展了批評與自我批評。

1、端正態(tài)度，不走過常在開展批評與自我批評過程中，每位班子成員都能夠正確認識自己的成績和存在的問題，敢于觸及思想根源，認真汲取教訓?；ハ嘀g真誠溝通、互相理解，開展批評坦誠直言，與人為善，被批評的同志虛心接受、正確對待，做到“有則改之，無則加勉”。緊密聯系本人實際，說真話，說心里話，切實克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向，真正使生活會開出了正氣、開出了團結、開出了干勁，充分體現出交通人良好的精神風貌和工作作風。

2、客觀做出自我評價。生活會上，班子成員積極主動、踴躍發(fā)言，客觀總結自己近年來在交通建設事業(yè)上取得的成績，不夸大、不搶功，正確正視問題，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。認真對待功與過，做到了嚴于律己。

3、相互批評暢所欲言。會上，大家圍繞是否努力加快交通建設發(fā)展步伐、做好先行，是否做到解放思想、務實創(chuàng)新，是否做到班子團結、形成全力，是否做到轉變作風、率先垂范，在爭做“交通發(fā)展的帶頭人、百姓群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人”等方面展開了熱烈而真誠的批評與自我批評。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。

4、主要領導做好表率。黨委書記以身作則，率先客觀剖析了自己在學習工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。局長同志更是堅持原則、以誠相待、直截了當地就成員間存在的影響班子建設和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評和自我批評，使大家深受鼓舞。

縣委督導組組長杜兆申同志對我局黨委這次保持******員先進性教育活動專題民主生活會給予了高度評價。杜兆申同志說：“交通局黨委專題民主生活會指導思想明確，準備充分，程序嚴格，會議嚴肅認真，自我批評標準高、要求高，敢于亮短，觸及思想和靈魂，把握原則，真誠相待，是一個質量好，有高度的民主生活會”。同時，建議我局黨委要完善整改措施，確保取得實效。

三、針對問題認真整改

委針對會上提出的問題，局黨結合交通工作實際制定了切實可行的整改措施：

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。并針對交通工作特點，局黨委制定了學習計劃，以進一步增強責任意識、憂患意識，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現一流水平的思想，提高領導水平和領導能力，切實解決學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠等問題。

2、進一步健全民主集中制。完善議事制度，對涉及交通建設、資金調動等重大事項由班子成員廣泛征求基層意見后集體討論決定，不搞家長制，不搞一言堂，提高維護集體決議、落實決議、發(fā)揮班子合力的意識和能力。

3、進一步改進工作作風。領導干部要經常性的深入基層和聯系點，充分結合我縣交通工作實際，認真對分管部門搞好調研，努力探索加強交通基層基礎建設和推動交通建設大發(fā)展的新思路、新舉措，充分發(fā)揚交通精神，切實提高工作能力和工作效率，切實解決存在的深入基層不夠、了解不深入、解決問題不及時等問題。

4、定期召開民主生活會，并在實踐中形成制度化，為班子成員之間創(chuàng)造更多的溝通和談心交心的機會，增強相互理解和支持，增強班子的凝聚力和號召力，使班子成員在工作中更好的相互支持和相互補臺，充分發(fā)揮整體合力的巨大作用。

篇六 行政服務中心管理委員會辦公室政府采購執(zhí)行情況自查報告

行政服務中心管理委員會辦公室政府采購執(zhí)行情況自查報告

縣財政局、監(jiān)察局：

根據縣財政局、審計局、監(jiān)察局《關于做好政府采購監(jiān)督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自2023年以來的政府采購執(zhí)行情況進行了認真自查?，F就自查情況報告如下：

一、基本情況：

縣行政服務中心管理委員會辦公室于2003年底成立。經過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于2023年9月正式進入行政服務大樓辦公。經費來源為財政撥款。暫未購置車輛。

二、2023年情況：

2023年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網絡）、服務（印刷等）編制采購預算3280000元?！爸行摹苯ㄔO過程中，對所需貨物、工程、服務全部通過政府采購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規(guī)定進行驗收。辦公用品均在政府采購定點單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現象。

三、2023年情況：

2023年“中心”正式運行。與2023年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過程中，按照規(guī)定實行了定點采購，采購資金財政直接支付。

2023年至2023年，“中心”為節(jié)約經費，慎重對待每一次采購活動，實現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現象。

縣行政服務中心管理委員會辦公室

二oo五年十月二十八日

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會建設及工作情況的調研報告范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會建設及工作情況調研報告近期，按照縣紀委的通知要求，xx鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)12個行政村、1個社區(qū)，采取對“村兩委”干部、村監(jiān)委會主任及成員進行座談交流、走訪部分黨員群眾等方式，對村（社）務監(jiān)督委員會運行情況進行了一次深度調研。現將調研情況報告如下：

一、基本情況

xx鎮(zhèn)共轄12個行政村，每村設立了村務監(jiān)督委員會，有成員3名；1個定漢社區(qū)監(jiān)委會有成員3名（其中主任1名，委員2名）。全鎮(zhèn)xx名監(jiān)督委員會成員中，女性xx名，黨員15名，占38%；高中學歷xx人，初中學歷xx人，小學學歷xx人；30歲以下0人，40-50歲xx人，50-60歲xx人，60-70歲xx人，平均年齡xx歲。xx年村監(jiān)委會主任每人發(fā)放4000元，委員未發(fā)放任何報酬。

二、監(jiān)督委員會的現狀及作用發(fā)揮情況

目前各村、社區(qū)監(jiān)委會主任均列席了村“兩委”會議，全程參與了民主議事協(xié)商決策。但僅太陽村有固定辦公場所，健全了工作臺賬，其余各村均與“兩委”合署辦公，無固定辦公場所，且工作臺賬建立不完善。自村務監(jiān)督委員會成立以來，并未充分發(fā)揮其職能作用，主要存在如下問題及原因：

一是村民對村監(jiān)委會工作知曉率不高。在調研中了解到，部分村民對設立村監(jiān)會并不知曉，這主要是因為監(jiān)委會是由村民代表而不是全體村民選舉產生，因此村民知曉率不高。也說明對監(jiān)委會的宣傳不夠，沒有造成聲勢；同時監(jiān)委會本身的工作做得不多，沒有通過自身工作的開展形成較大的影響。再者村監(jiān)委會與村“兩委”工作關系尚未完全理順，大部分村并未將“兩委”之外的“第三委”納入村級權力運行之中，導致村監(jiān)委會職能未充分發(fā)揮的現象普遍存在。

二是監(jiān)委會人員素質普遍不高的問題。從村務監(jiān)督委員會構成情況看：是由一些年紀大的老黨員、離任村干部擔任，文化水平低，對政策精神、村經濟財務、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現問題的環(huán)節(jié)不明確，缺少相關業(yè)務知識而導致不會監(jiān)督，工作熱情不高，致使監(jiān)督作用發(fā)揮不佳，對村務監(jiān)督就會產生流于形式現象發(fā)生。有的因年齡太大，身體差，不適應工作節(jié)奏，仍有6名組長兼任了監(jiān)委會成員，存在違反回避規(guī)定的問題。

三是監(jiān)委會成員職責不清。個別成員對監(jiān)督什么、怎么去監(jiān)督沒有做到心中有數，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路、沒有頭緒，表現在什么會都去參加、什么活都去干。這樣一來，村監(jiān)委會從實施村務監(jiān)督的`身份變成為直接參與村務工作的執(zhí)行人員，而村黨支部和村委會從被監(jiān)督的身份變成對監(jiān)委會參與的村務工作實施監(jiān)督，本末倒置。有的成員自身找不準位置，凡是村“兩委”領導安排的工作都積極參與，村支書、主任讓監(jiān)委會主任在發(fā)票上簽字報銷做到了“隨叫隨到”，沒能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。個別村上認為監(jiān)委會主任拿一定的報酬，把監(jiān)委會主任當作村干部來用，偶爾應付忙碌的工作。

四是監(jiān)督不作為的問題。一是部分村務監(jiān)督委員會主任職責意識不強，由于怕擔監(jiān)督風險，或者怕破壞與村干部的私交，怕得罪村里一部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，存在監(jiān)督不作為的現象。二是因村務監(jiān)督委會委員無工資報酬，未能主動參與到監(jiān)督的工作中來。因主任工作報酬低，且委員們沒有報酬挫傷了工作積極性，甚至還有個別監(jiān)委會成員流動頻繁，外出打工等現象發(fā)展，勢必會影響監(jiān)委會工作開展。

三、加強村務監(jiān)督委會建設的建議

一是加強教育培訓和委員選用工作。以制度的形式規(guī)定基本的培訓時間，縣上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據本地的實際情況，在重大任務和中心工作中，抽一定的時間給予相關業(yè)務的培訓。內容上建議側重于“三資”管理，把其它監(jiān)管事項作簡單介紹，人員上要以村監(jiān)委會主任為主；鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員上要以村監(jiān)委會成員為主，內容上側重于干部的工作和生活作風建設，明確怎樣進行監(jiān)督、監(jiān)督什么、出現問題怎么處置。哪些事不能干涉，哪些事必須監(jiān)督，不能干涉的事干涉了如何處置，要監(jiān)督的事沒有介入監(jiān)督怎么問責，加強他們反腐倡廉意識理念，提高其工作水平和業(yè)務素質，在可操作性的監(jiān)管上下功夫。

教育培訓切忌蜻蜓點水、面面俱到和與實際工作聯系不緊。另外建議在下一屆監(jiān)委會的選舉時，縣民政部門要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好監(jiān)委換屆工作，從制定層面進一步優(yōu)化監(jiān)督委員會候選人年齡結構、文化層次、工作能力等，防止換屆后因年齡、文化等原因造成“任而不監(jiān)、監(jiān)而不力”，特別要注重推選懂政策，敢碰硬并且群眾信任，責任心強的人員，同時也可將在村上有一定宗族背景且經常盯政策漏洞、抓干部小鞭子失小利愛上訪纏訪的“刺頭”聘請為義務監(jiān)督員，并發(fā)放一定報酬做保障，這樣便可解決不敢監(jiān)督的問題，為保證監(jiān)督委員會發(fā)揮作用提供基本保障。

二是嚴格規(guī)范管理和強化工作保障。要充分認識村務監(jiān)督委員會的準確定位。首先，村務監(jiān)督委員會的相關規(guī)定要求，村務監(jiān)督委員會自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的指導和村支部的領導，對村民會議或村民代表會議負責；其次，它是專設的組織機構，具有明確規(guī)定的工作職權和獨立履職能力；第三，它需要形成村級組織之間的權力制衡機制，直接對村民代表大會負責，同時接受上級黨委紀檢部門的業(yè)務指導。村務監(jiān)督委員會向黨支部定期匯報工作，但黨支部不能干預甚至主導村務監(jiān)督委員會的日常工作，要支持其依法行使職權，自覺接受監(jiān)督。

要支持村務監(jiān)督委員會大膽工作，幫助村務監(jiān)督委員會擺正自己的位置，找準工作定位，處理好與村“兩委”的領導和工作關系，防止監(jiān)督越位和不監(jiān)督問題出現，以提高監(jiān)督的公信力和說服力。建議縣鄉(xiāng)各級得重視此項工作，由縣上相關負責單位統(tǒng)一陣地建設標準，包括上墻牌匾制度、資料冊薄的制作；村監(jiān)委會主任負責監(jiān)督委員會的日常工作開展和資料的運轉。在現已落實村務監(jiān)督委員會主任待遇標準的情況下，應盡快落實村務監(jiān)督委員會委員的補助標準并按時發(fā)放。同時逐年安排增加村務監(jiān)督委員會工作經費，確保村務監(jiān)督委員會能正常開展工作。

三是明確權利義務和檢查考核。雖然省、市、縣對村務監(jiān)督委員會的權利和職責作出了一些規(guī)定，但過于原則、不夠全面，不便于基層干部和村民學習理解、掌握運用。為保證村務監(jiān)督委員會的權威、提高監(jiān)督執(zhí)行力、強化監(jiān)督責任感、方便基層學習理解和運用，應通過深入扎實調研，綜合各地的意見，按照“全面、精煉準確、適用”的原則，擬定村務監(jiān)督委員會的權利、義務和職責，至少以市級出臺法規(guī)或制度統(tǒng)一規(guī)范，并以文件或單行本印發(fā)至村級。

應當建立起村務監(jiān)督委員會的獎罰激勵機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將村監(jiān)會工作作為村級黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，根據履職情況兌現獎罰，是調動監(jiān)委會履職積極性的一個重要手段。如對采取當年考核為不合格的村監(jiān)會，其成員按50%計發(fā)補貼，連續(xù)兩年考核結果為不合格的村監(jiān)會主任，實行誡勉談話，扣除工作補貼等措施，如果沒有建立考核評價體系，干好干壞一個樣，監(jiān)委會就會沒有壓力、缺乏責任心，影響村務監(jiān)督的效果。對此，為統(tǒng)一好管理期間，建議縣上要出臺加強村監(jiān)委會考評細則，對履行監(jiān)督到位的給予表彰獎勵，對不到位的建議村民代表大會給予罷免和調整。

篇八 醫(yī)院委員會領導班子黨性分析專題民主生活會情況報告

根據市先進性教育活動統(tǒng)一安排部署和省市《關于開好xx年度縣處級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》精神，4月19日下午，我院黨委召開了院領導班子專題民主生活會。以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產黨先進性要求標準，聯系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委第七督導組的楊處長列席會議，并作了重要的指導性發(fā)言。統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到生活會預期目的?，F將具體情況綜合報告如下：

一、做好會前準備工作

1、確定專題民主生活會的主題。嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。

2、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。⑴組織一次領導班子專題學習會，認真學習《保持共產黨先進性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《中國共產黨章程》和省市領導的重要講話，對先進性教育活動和開好專題民主生活會有了進一步認識；⑵認真組織開展自學。班子成員通過認真自學，撰寫讀書筆記、學習心得，將思想統(tǒng)一到致力醫(yī)院發(fā)展建設、增進班子團結、發(fā)揮整體合力和黨員領導干部先進性上來。

3、談心交心，傾聽意見?；谟欣麍F結、有利發(fā)展目的，黨委書記王_____同志同領導班子每個成員分別談心，班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心，態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見，達到增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。

4、查擺問題，撰寫發(fā)言提綱。⑴認真回顧總結自身思想工作情況，剖析查擺存在問題；⑵一一對照征求到的群眾和黨員的意見、建議，認真分析，對號入座，深入查糾；⑶對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”、先進性教育標準，從世界觀的高度認識剖析思想根源，寫出書面發(fā)言材料。

二、認真開展批評和自我批評

1、端正態(tài)度，不走過場。黨委書記王_____同志要求，每位班子成員都要正確認識自己的成績和存在的問題，要敢于觸及思想，認真汲取教訓，互相之間要真誠溝通、互相理解，切實防止和克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向。

2、客觀做出自我評價。生活會上，班子成員積極主動、勇躍發(fā)言，客觀總結工作成績，不夸大、不搶功，嚴肅對待問題敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。認真對待功與過，做到嚴以律己、一針見血。

3、相互批評暢所欲言。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。

4、主要領導做好表率。黨委書記王_____同志以身作則，率先一針見血地客觀剖析了自己在學習工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。黨委副書記、院長_____同志堅持原則、以誠相待、直截了當地就成員間存在的影響班子建設和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評，使大家深受鼓舞。

三、存在的共性問題

1、學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠，尤其在踐行上應下大功夫。

2、理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

3、存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。

4、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠，還能達到高度的理解、支持和相互補臺，影響了班子整體合力的發(fā)揮。

四、下一步計劃

1、加強學習，增強責任意識、憂患意識，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現一流水平的思想，提高領導水平和領導能力。

2、進一步健全民主集中制，完善議事制度，反對自由主義，提高維護集體決議、落實決議，發(fā)揮班子合力的意識和能力。

3、改進作風、深入基層，加快發(fā)展、搶抓機遇，大膽管理，敢于揭短、敢唱黑臉，切實提高工作能力，達到“四做好一提高”標準。

4、加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力。

5、艱苦奮斗、嚴以律己，推行政務公開，透明醫(yī)院管理，清清白白做官、扎扎實實做事，即刻保持共產黨員先進性。

二○○五年四月二十日

篇九 關于村民監(jiān)督委員會履職情況的調研報告

建立村民監(jiān)督委員會是進一步加強農村民主管理，完善村民自治體系的需要，也是實現村民有效行使權利、加強農村基層黨風廉政建設的重要保障。為了認真總結村民監(jiān)督委員會工作中的經驗和不足，進一步加強對村民監(jiān)督委員會的組織領導，近期，xx鎮(zhèn)紀委深入各村就村民監(jiān)督委員會工作情況進行了專題調查，下面就如何促進村民監(jiān)督委員會正確行使職權、充分發(fā)揮監(jiān)督職能做一些粗淺的調查和探討。

一、xx鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作概況及特點

xx鎮(zhèn)轄xx個行政村、xx個社區(qū)居委會、xx個村民小組，總人口xxxxx人，農業(yè)人口占到了總人口的xx%。從運行情況來看，對村級重大事項的決策，所有監(jiān)委會都能按照“監(jiān)督不指責、支持不拆臺、疏通不添亂”的要求，采取了事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。全鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作概括起來，有以下幾方面特點：

一是發(fā)揮媒體作用，輿論宣傳到位。為提高村民監(jiān)督委員會知曉率，充分利用一切宣傳手段，加大宣傳力度，積極營造促進村民監(jiān)督委員會工作的良好氛圍。村民監(jiān)督委員會成立以來，在各級網站發(fā)表有關村民監(jiān)督委員會工作的新聞報道xx篇，在縣電視臺播出村民監(jiān)督委員會工作專題節(jié)目xx期，各村刷寫宣傳標語xxx條、舉辦宣傳專欄xx期，把村民監(jiān)督委員會的職責職能、工作任務、工作流程等內容印制成宣傳單xxx余份，發(fā)放到村民群眾手中，做到家喻戶曉。各村通過召開各類會議，逢會必講村民監(jiān)督委員會的內容，使村民監(jiān)督委員會制度深入人心，為村民監(jiān)督委員會的推行營造了強大的輿論聲勢，有力地推動了村民監(jiān)督委員會工作的健康有序開展。

二是加大投入，保障措施到位。針對村民監(jiān)督委員會事務多、工作量大、誤工補貼少的問題，鎮(zhèn)紀委提請鎮(zhèn)黨委會進行專題研究，每年從鎮(zhèn)財政經費中為每個村民監(jiān)督委員會主任解決了每年誤工補貼xxxx元，極大地支持了村民監(jiān)督委員會工作的開展。同時解決了xx個村、xx個居委會的監(jiān)督委員會辦公室，統(tǒng)一制作并懸掛了牌子，制定了工作制度，明確規(guī)定了村民監(jiān)督委員會職責權力和監(jiān)督程序，實現了村民監(jiān)督委員會活動有場所、辦事有流程、工作有抓手、組織有機構的“四有”目標。

三是強化培訓，業(yè)務指導到位。為了確保村民監(jiān)督委員會成員在工作中能夠充分發(fā)揮監(jiān)督職能、正確履職，采取由點到面的方式，利用召開各類工作會之機，對全鎮(zhèn)監(jiān)委會主任進行系統(tǒng)全面培訓。每年至少舉辦兩次村支部書記、村委會主任和村民監(jiān)督委員會成員進行了ji中培訓，同時由鎮(zhèn)紀委組織對各村民監(jiān)督委員會再次進行培訓，加強了對各村民監(jiān)督委員會工作的指導。針對個別村民監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不夠充分，監(jiān)督委員會成員履職不夠到位的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，進行專題研究，并抽出專人，組織召開了各村支部書記、村委會主任、村民監(jiān)督委員會成員學習培訓會議，從職責、權限、義務、監(jiān)督制約、監(jiān)督內容、工作程序、工作重點等方面對村兩委會主要負責人和監(jiān)委會成員進行了系統(tǒng)培訓，提高了各村對監(jiān)委會工作的認識，增強了他們對搞好監(jiān)督工作的信心和決心，有效提高了村民監(jiān)督委員會依法依規(guī)進行監(jiān)督的能力和水平。

二、村民監(jiān)督委員會成立以來取得的成效

自村民監(jiān)督委員會成立以來，各村民監(jiān)督委員會嚴格按照實施方案中規(guī)定的職責權限，以納諫制度、村務公開月報告?zhèn)浒钢贫取?ldquo;五筆會簽”制度為抓手，積極充分發(fā)揮職能，強化監(jiān)督制約，使村民監(jiān)督委員會真正成為預防村級黨員干部腐敗的凈化劑，宣傳政策法規(guī)的活電腦，構建和諧社會、發(fā)展農村經濟的助推器，密切干群關系的潤滑劑。主要表現在：

一是維護了群眾利益。村民監(jiān)督委員會作為群眾的代表，站在群眾的立場上，代表大多數人的心愿，履行監(jiān)督權力，對坑農害農損害群眾利益的突出問題堅決要求糾正，有力地維護了群眾利益。如金塘村某干部以給群眾辦事為由，向部分農戶借款長期不還，后此人又長期離崗，群眾要錢找不到人，向村民監(jiān)督委員會進行了反映。村監(jiān)委會經過初步核實后，向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委進行了匯報，聽取匯報后組織專人會同村監(jiān)委會找其談話并責令償還了群眾的債務，挽回了群眾損失。

二是暢通了群眾訴求渠道。以村民監(jiān)督委員會為主體，大力推行《納諫制度》，在全鎮(zhèn)xx個村和xx個居委會居住密ji區(qū)設立了公示牌和意見箱，通過意見箱納諫和上門納諫的形式采納群眾意見，暢通群眾訴求渠道，使一大批群眾關心、涉及群眾切身利益的熱點難點問題得到有效解決。xx村四組xx余戶村民由于農戶建房用電不當造成電力設施損壞，村民用電問題得不到解決，通過意見箱反映到村民監(jiān)督委員會后，經過村民監(jiān)督委員會積極協(xié)調，村兩委會向上級爭取，很快得到了恢復。

三是促進了村務公開。始終將村務公開作為村民監(jiān)督委員會的主要抓手，制定出臺了《村務公開季報告制度》，以村民關心的熱點問題和上級規(guī)定的村務公開目錄為重點，督促村委會提供相關資料，設定公開內容，經村兩委會對黨務公開、村務公開的時間、內容、形式審核后及時公開。群眾對村級事務，尤其是ji體資產、資源、資金管理中的不明白事項，實行 “點題公開”，并向鎮(zhèn)紀委上報備案，接受鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督檢查，接受群眾的廣泛監(jiān)督。如劉家河村在實施小流域治理工程中，由于上級資金長期未撥到位，涉及幾任村干部，群眾卻認為工程款被村干部挪用了，意見較大，要求對工程建設帳務進行公開，監(jiān)委會主任張先洪帶領村監(jiān)委會委員對該村幾年來的財務情況進行了全面清查，理順了財務帳目，并向群眾進行了逐筆逐項公開，消除了群眾疑慮，深受村干部和群眾擁護。這種公開方式，不僅使村民監(jiān)督委員會工作有了抓手，也符合我縣目前的村情實際，實現了給群眾一個明白，還干部一個清白的公開目的。

篇十 仲裁委員會2023年度案件辦理情況報告

一、基本情況

辦案數量和標的額穩(wěn)步增長，全年共受理案件437起，標的額x.12億元，比去年同期分別增長xx%和x.7%，案件數量創(chuàng)歷史新高，受案數和標的額兩項指標上升到全省中等水平。辦案質量和效率不斷提高，全年審結案件400起，實際結案率xx.53%，其中審限內結案率xx.5%，調撤率xx.5%，案件審理綜合指標（結案率、審限內結案率和調撤率）在省內領先；當事人向市中級人民法院申請撤銷案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行。

二、審理情況

1、調解結案情況。XX年以調解及撤回的方式結案的案件共286起，調撤率達71.5%，比去年上升x.9%，再創(chuàng)歷史新高。調解結案率較高的案件類型包括：物業(yè)服務合同糾紛，調撤率為xx.78%；拆遷安置補償協(xié)議糾紛，調撤率為xx%；買賣合同糾紛，調撤率為xx.78%；借款合同糾紛，調撤率xx.86%。

2、裁決結案情況。XX年以裁決方式結案的案件共111起。以裁決方式結案的主要案件類型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為xx.14%；商品房銷售合同糾紛，裁決率為xx.35%；建設工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%；承攬合同糾紛，裁決率為xx.86%。相較去年而言，保險合同糾紛裁決率下降，商品房銷售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類型的合同糾紛（如承攬合同、建設工程施工合同等）仍屬于爭議較大的糾紛，裁決率較高。

3、案件審理周期。XX年度已結案件平均審理天數為119天。審理周期較短的案件類型為特許經營合同糾紛、商品房認購協(xié)議糾紛和聯銷合同糾紛，平均審理天數分別為19天、20天和28天。審理周期較長的為建設工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數分別為378.5天、233.14天和227.2天。

三、綜合分析

1、案件數量和標的額穩(wěn)步增長，案件審理全面提速。在XX年案件數量和標的額全面回升的基礎上，XX年本會受案數呈大幅增長態(tài)勢，案件審理的質效也進一步提高。全年度案件平均審理天數比XX年減少近xx天，審限內結案率比去年提高xx.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷或不予執(zhí)行。

2、案件類型更加豐富，新的糾紛類型不斷涌現。今年受理的案件類型高達xx種（XX年為36種），新出現的糾紛類型有商標權轉讓合同糾紛、建設用地使用權轉讓合同糾紛、特許經營合同糾紛以及倉儲合同糾紛等。案件按合同類型劃分涉及我市城鄉(xiāng)建設、房管、國土和金融等9個行政主管部門（詳見附表）。

3、加大調處力度，積極化解民生領域糾紛。今年本會受理了179起物業(yè)服務合同糾紛案，考慮到物業(yè)糾紛具有標的額較小、爭議瑣碎，但又涉及民生的特點，本會高度重視，實行著力在組庭前調解的辦法，絕大部分案件協(xié)調解決，得到當事人普遍贊譽，也擴大了仲裁的知名度和影響力。

4、XX年，本會在案件審理的質效方面取得了長足的進步，但仍存在流程管理不到位、部分類型案件審理周期較長、部分辦案環(huán)節(jié)（如鑒定）有待規(guī)范等不足，XX年擬通過進一步強化流程管理，規(guī)范辦案程序，加強仲裁隊伍培訓，努力再上新臺階。

篇十一 街道工作委員會"三嚴三實"專題民主生活會情況報告

區(qū)委組織部：

根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好'三嚴三實'專題民主生活會的通知》（x區(qū)委組〔2023〕x號）和區(qū)委組織部《關于'三嚴三實'專題民主生活會有關問題的補充通知》相關要求，街道于2023年12月28日召開了'三嚴三實'專題民主生活會，現將有關情況報告如下：

一、會前準備情況

為順利召開'三嚴三實'專題民主生活會，認真做好會前準備工作。一是通過抓學習、抓談心、抓收集、抓座談等形式，廣泛征集社區(qū)干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士、兩代表一委員、人民群眾的意見建議。二是深入開展談心談話，做到'三必談、三談透', 主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，把心結談開、把隔閡消除，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。三是積極撰寫發(fā)言提綱，街道領導班子及其班子成員對照四個方面的問題，積極查找自身存在的問題，班子共查找問題10個，班子成員查找問題108個，有的放矢地做好會前準備工作。

二、會議召開情況

會議由街道黨工委書記劉華同志主持，班子13名成員全部參加會議。督察組況建平、張永江參加會議。會議會期半天，共有七項議程：一是由黨工委書記劉華同志通報2023年度民主生活會整改措施的落實情況以及此次民主生活會前收集的意見和建議；二是由黨工委書記劉華同志代表班子作對照檢查；三是街道領導班子成員依次作個人對照檢查；四是班子成員開展批評與自我批評，列席人員發(fā)言；五是討論街道領導班子初步整改方案；六是督查組成員講話；七是由黨工委書記劉華同志作民主生活會小結。

會上，13位班子成員拿起批評與自我批評的武器，堅持真刀真槍，嚴肅認真地開展批評與自我批評。一是開展自我批評'全'.黨工委書記劉華同志帶頭自我批評， 13名班子成員都直接談自己存在的問題、差距和不足，每人自我批評意見平均在8條以上。二是開展相互批評'實'.堅持開門見山、直奔問題，并將問題意見具體化、事例化，杜絕隔靴搔癢現象。會上交鋒激烈，每位班子成員都收到了15條以上批評意見。三是接受批評意見'真'.每一名班子成員都以聞過則喜的態(tài)度，主動接受批評，并主動真誠認領。大家紛紛表示這次專題民主生活會機會難得，獲益良多，通過這次嚴格的黨內生活鍛煉，將使自己思想認識進一步提高，態(tài)度進一步端正，作風進一步改善。

區(qū)督查組成員對此次民主生活作出了高度評價，并提出了4點希望，一是要在改制上下功夫，避免'年齡大，放松工作'現象；二是要在制度逗硬上下功夫，制度建設不能停留在紙上、數字上，要落實到行動；三是要全面落實'一崗雙責',落實主體責任和監(jiān)督責任；四是要在增強政治紀律、政治規(guī)矩意識上下功夫，學習相關制度規(guī)定。

三、會后落實情況

街道按照搜集意見對責任領導和部門進行劃分，下一步街道將重點做好以下三個方面工作。

（一）建制度、強管理，切實轉變工作作風

一是進一步細化完善各項規(guī)章制度。在學習方面，進一步規(guī)范中心組學習、干部職工理論學習、社區(qū)干部業(yè)務知識培訓、非公黨組織黨務干部培訓等各項學習制度。在作風建設方面，健全干部動向上報、請銷假、會議紀律、財經紀律等制度，完善動向上報人員ab角，杜絕由于工作繁忙原因不上報動向情況發(fā)生。在聯系群眾方面，細化網格走訪、領導及干部駐社區(qū)、聯系服務群眾等制度。進一步深化'雙聯雙幫雙促'和在職黨員進社區(qū)活動，做好聯系群眾的各項服務工作。二是切實抓好各項制度的監(jiān)督落實。嚴格按照'從嚴治黨'的相關精神，認真落實'一崗雙責',建立街道督查工作領導小組，完善督查工作機制。

篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會建設及工作情況的調研報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會建設及工作情況的調研報告

在我們平凡的日常里，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會建設及工作情況的調研報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會建設及工作情況調研報告近期，按照縣紀委的通知要求，xx鎮(zhèn)紀委在全鎮(zhèn)12個行政村、1個社區(qū)，采取對“村兩委”干部、村監(jiān)委會主任及成員進行座談交流、走訪部分黨員群眾等方式，對村（社）務監(jiān)督委員會運行情況進行了一次深度調研?，F將調研情況報告如下：

一、基本情況

xx鎮(zhèn)共轄12個行政村，每村設立了村務監(jiān)督委員會，有成員3名；1個定漢社區(qū)監(jiān)委會有成員3名（其中主任1名，委員2名）。全鎮(zhèn)xx名監(jiān)督委員會成員中，女性xx名，黨員15名，占38%；高中學歷xx人，初中學歷xx人，小學學歷xx人；30歲以下0人，40-50歲xx人，50-60歲xx人，60-70歲xx人，平均年齡xx歲。xx年村監(jiān)委會主任每人發(fā)放4000元，委員未發(fā)放任何報酬。

二、監(jiān)督委員會的現狀及作用發(fā)揮情況

目前各村、社區(qū)監(jiān)委會主任均列席了村“兩委”會議，全程參與了民主議事協(xié)商決策。但僅太陽村有固定辦公場所，健全了工作臺賬，其余各村均與“兩委”合署辦公，無固定辦公場所，且工作臺賬建立不完善。自村務監(jiān)督委員會成立以來，并未充分發(fā)揮其職能作用，主要存在如下問題及原因：

一是村民對村監(jiān)委會工作知曉率不高。在調研中了解到，部分村民對設立村監(jiān)會并不知曉，這主要是因為監(jiān)委會是由村民代表而不是全體村民選舉產生，因此村民知曉率不高。也說明對監(jiān)委會的宣傳不夠，沒有造成聲勢；同時監(jiān)委會本身的工作做得不多，沒有通過自身工作的開展形成較大的影響。再者村監(jiān)委會與村“兩委”工作關系尚未完全理順，大部分村并未將“兩委”之外的“第三委”納入村級權力運行之中，導致村監(jiān)委會職能未充分發(fā)揮的現象普遍存在。

二是監(jiān)委會人員素質普遍不高的問題。從村務監(jiān)督委員會構成情況看：是由一些年紀大的老黨員、離任村干部擔任，文化水平低，對政策精神、村經濟財務、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現問題的環(huán)節(jié)不明確，缺少相關業(yè)務知識而導致不會監(jiān)督，工作熱情不高，致使監(jiān)督作用發(fā)揮不佳，對村務監(jiān)督就會產生流于形式現象發(fā)生。有的因年齡太大，身體差，不適應工作節(jié)奏，仍有6名組長兼任了監(jiān)委會成員，存在違反回避規(guī)定的問題。

三是監(jiān)委會成員職責不清。個別成員對監(jiān)督什么、怎么去監(jiān)督沒有做到心中有數，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路、沒有頭緒，表現在什么會都去參加、什么活都去干。這樣一來，村監(jiān)委會從實施村務監(jiān)督的`身份變成為直接參與村務工作的執(zhí)行人員，而村黨支部和村委會從被監(jiān)督的身份變成對監(jiān)委會參與的村務工作實施監(jiān)督，本末倒置。有的成員自身找不準位置，凡是村“兩委”領導安排的工作都積極參與，村支書、主任讓監(jiān)委會主任在發(fā)票上簽字報銷做到了“隨叫隨到”，沒能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。個別村上認為監(jiān)委會主任拿一定的報酬，把監(jiān)委會主任當作村干部來用，偶爾應付忙碌的工作。

四是監(jiān)督不作為的問題。一是部分村務監(jiān)督委員會主任職責意識不強，由于怕擔監(jiān)督風險，或者怕破壞與村干部的私交，怕得罪村里一部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，存在監(jiān)督不作為的現象。二是因村務監(jiān)督委會委員無工資報酬，未能主動參與到監(jiān)督的工作中來。因主任工作報酬低，且委員們沒有報酬挫傷了工作積極性，甚至還有個別監(jiān)委會成員流動頻繁，外出打工等現象發(fā)展，勢必會影響監(jiān)委會工作開展。

三、加強村務監(jiān)督委會建設的建議

一是加強教育培訓和委員選用工作。以制度的形式規(guī)定基本的培訓時間，縣上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據本地的實際情況，在重大任務和中心工作中，抽一定的時間給予相關業(yè)務的培訓。內容上建議側重于“三資”管理，把其它監(jiān)管事項作簡單介紹，人員上要以村監(jiān)委會主任為主；鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員上要以村監(jiān)委會成員為主，內容上側重于干部的工作和生活作風建設，明確怎樣進行監(jiān)督、監(jiān)督什么、出現問題怎么處置。哪些事不能干涉，哪些事必須監(jiān)督，不能干涉的事干涉了如何處置，要監(jiān)督的事沒有介入監(jiān)督怎么問責，加強他們反腐倡廉意識理念，提高其工作水平和業(yè)務素質，在可操作性的監(jiān)管上下功夫。

教育培訓切忌蜻蜓點水、面面俱到和與實際工作聯系不緊。另外建議在下一屆監(jiān)委會的選舉時，縣民政部門要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好監(jiān)委換屆工作，從制定層面進一步優(yōu)化監(jiān)督委員會候選人年齡結構、文化層次、工作能力等，防止換屆后因年齡、文化等原因造成“任而不監(jiān)、監(jiān)而不力”，特別要注重推選懂政策，敢碰硬并且群眾信任，責任心強的人員，同時也可將在村上有一定宗族背景且經常盯政策漏洞、抓干部小鞭子失小利愛上訪纏訪的“刺頭”聘請為義務監(jiān)督員，并發(fā)放一定報酬做保障，這樣便可解決不敢監(jiān)督的問題，為保證監(jiān)督委員會發(fā)揮作用提供基本保障。

二是嚴格規(guī)范管理和強化工作保障。要充分認識村務監(jiān)督委員會的準確定位。首先，村務監(jiān)督委員會的相關規(guī)定要求，村務監(jiān)督委員會自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的指導和村支部的領導，對村民會議或村民代表會議負責；其次，它是專設的組織機構，具有明確規(guī)定的工作職權和獨立履職能力；第三，它需要形成村級組織之間的權力制衡機制，直接對村民代表大會負責，同時接受上級黨委紀檢部門的業(yè)務指導。村務監(jiān)督委員會向黨支部定期匯報工作，但黨支部不能干預甚至主導村務監(jiān)督委員會的日常工作，要支持其依法行使職權，自覺接受監(jiān)督。

要支持村務監(jiān)督委員會大膽工作，幫助村務監(jiān)督委員會擺正自己的位置，找準工作定位，處理好與村“兩委”的領導和工作關系，防止監(jiān)督越位和不監(jiān)督問題出現，以提高監(jiān)督的公信力和說服力。建議縣鄉(xiāng)各級得重視此項工作，由縣上相關負責單位統(tǒng)一陣地建設標準，包括上墻牌匾制度、資料冊薄的制作；村監(jiān)委會主任負責監(jiān)督委員會的日常工作開展和資料的運轉。在現已落實村務監(jiān)督委員會主任待遇標準的情況下，應盡快落實村務監(jiān)督委員會委員的補助標準并按時發(fā)放。同時逐年安排增加村務監(jiān)督委員會工作經費，確保村務監(jiān)督委員會能正常開展工作。

三是明確權利義務和檢查考核。雖然省、市、縣對村務監(jiān)督委員會的權利和職責作出了一些規(guī)定，但過于原則、不夠全面，不便于基層干部和村民學習理解、掌握運用。為保證村務監(jiān)督委員會的權威、提高監(jiān)督執(zhí)行力、強化監(jiān)督責任感、方便基層學習理解和運用，應通過深入扎實調研，綜合各地的意見，按照“全面、精煉準確、適用”的原則，擬定村務監(jiān)督委員會的權利、義務和職責，至少以市級出臺法規(guī)或制度統(tǒng)一規(guī)范，并以文件或單行本印發(fā)至村級。

應當建立起村務監(jiān)督委員會的獎罰激勵機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將村監(jiān)會工作作為村級黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，根據履職情況兌現獎罰，是調動監(jiān)委會履職積極性的一個重要手段。如對采取當年考核為不合格的村監(jiān)會，其成員按50%計發(fā)補貼，連續(xù)兩年考核結果為不合格的村監(jiān)會主任，實行誡勉談話，扣除工作補貼等措施，如果沒有建立考核評價體系，干好干壞一個樣，監(jiān)委會就會沒有壓力、缺乏責任心，影響村務監(jiān)督的效果。對此，為統(tǒng)一好管理期間，建議縣上要出臺加強村監(jiān)委會考評細則，對履行監(jiān)督到位的給予表彰獎勵，對不到位的建議村民代表大會給予罷免和調整。

篇十三 關于村民委員會換屆選舉工作情況的調查報告

xx區(qū)第八屆村民委員會換屆選舉工作已于2023年1月底前基本結束。根據工作安排，近日，區(qū)人大常委會組織有關人員對換屆選舉工作進行了調查了解，對區(qū)政府關于村民委員會換屆選舉工作情況的報告進行了初審?，F將主要情況匯報如下：

一、基本情況

1、組織領導有力，宣傳發(fā)動深入。為搞好換屆選舉工作，區(qū)政府及其部門嚴格按照上級的部署和要求，強化組織領導，深入宣傳發(fā)動，密切協(xié)調配合。一是全區(qū)各級層層建立健全換屆選舉工作機構和工作責任制,不斷加大強化領導力度，一級抓一級，層層抓落實。各鎮(zhèn)街均成立了一把手任組長的換屆選舉工作領導小組，制定了切實可行的實施方案。二是充分利用有效措施進行廣泛宣傳發(fā)動，強化教育引導，使換屆選舉的有關常識家喻戶曉，人人皆知，增強了群眾的民主法制意識和責任感，提高了參加選舉的積極性。據統(tǒng)計,參選率最高的達到99.8%。三是逐級采取多種形式培訓工作骨干，為各鎮(zhèn)街、村都配備了精通熟悉選舉工作的業(yè)務骨干，指導各鎮(zhèn)街、村干部準確把握政策要領，規(guī)范程序穩(wěn)妥運作。四是各部門及工作組充分發(fā)揮督促指導作用，強化工作責任制，多次召開專題會議研究工作措施，采取各種形式進行現場指導和調度，密切協(xié)作，齊抓共管，有效保證換屆選舉工作順利開展。

2、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。換屆選舉中，區(qū)政府及其部門以充分發(fā)揚民主、尊重人民群眾的意愿為原則，牢固樹立程序就是法，不按程序辦事就是違法的思想，選舉的民主化、程序化、規(guī)范化水平進一步提高。嚴把選委會推選關，保證把群眾信得過、德高望重、公道正派，具有較強組織能力的人選進選委會;嚴把選民登記關，保證不錯登、漏登、重登，嚴格認定選民資格;嚴把候選人推選關，保證投票的人數超過全村選民總數的半數以上，選民能按照自己的意愿獨立填寫選票;嚴把正式選舉關，保證群眾選出能帶領群眾致富的好班子。實現選委會組成公開、選舉日公開、選民登記榜公開、候選人公開、選舉結果公開，切實做到法律規(guī)定的步驟一個不少，群眾應有的權利一個不留，保證選舉程序依法、合法、有效。

二、問題和建議

第八屆村民委員會換屆選舉工作總體情況良好，對全區(qū)基層民主政治建設起到積極的推進作用。但是農民群眾的民主權利意識還不平衡，思想認識不足，村民自治工作水平亟待加強和提高，個別村的少數村民對換屆選舉還不滿意等問題依然存在。為此，提出如下建議：

一是認真總結開展村民委員會換屆選舉工作的經驗，以此為契機，正確認識開展村民自治的重要性、長期性和復雜性，努力加快我區(qū)村民自治步伐。要高度重視三農工作，積極探索市場經濟條件下農村工作的新思路、新方法，認真貫徹落實《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，切實發(fā)揮好法律賦予的對村民自治的指導作用，推動三個文明協(xié)調發(fā)展。

二是全面完成第八屆村民委員會換屆選舉工作任務，對未完成選舉任務的村，要進行深入調查，找準矛盾癥結，認真分析原因，制定周密的選舉方案，確保依法進行選舉。要認真處理好群眾的來信來訪，對反映存在的問題進行調查核實，確屬違法的要嚴肅依法予以糾正，屬于群眾認識不足的要耐心細致作好解釋工作，善始善終做好村民委員會換屆選舉的收尾工作。

三是切實做好村級班子交接工作，確保新一屆村級班子順利過渡。抓緊組織村干部的教育培訓工作，注重強化培訓效果，全面提高村干部的政治素質和工作能力。要認真做好退出村班子人員的思想工作，教育引導他們帶頭支持和維護新班子的工作。

四是進一步健全完善村委會各項規(guī)章制度，全面加強村務公開和民主管理制度建設，提高民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督能力，全力保障農民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，切實提高村民依法自治能力和水平。

篇十四 關于第x屆村民委員會換屆選舉工作情況的調查報告

xx區(qū)第八屆村民委員會換屆選舉工作已于2023年1月底前基本結束。根據工作安排，近日，區(qū)人大常委會組織有關人員對換屆選舉工作進行了調查了解，對區(qū)政府關于村民委員會換屆選舉工作情況的報告進行了初審?，F將主要情況匯報如下：

一、基本情況

第八屆村民委員會換屆選舉工作于2023年12月全面鋪開，

區(qū)政府及其部門從基層民主政治建設大局和農村工作實際出發(fā)，認真貫徹落實“一法兩辦法”，高度重視，深入發(fā)動，精心組織，扎實工作，換屆選舉工作順利進行，成效顯著。全區(qū)有122個行政村已全部完成換屆選舉任務，按期換屆率96.06%，選舉成功率為100%。通過換屆選舉，對廣大村民進行了生動深刻的民主法制教育。農村干部的年齡、文化結構進一步優(yōu)化，整體素質明顯提高，村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

1、組織領導有力，宣傳發(fā)動深入。為搞好換屆選舉工作，

區(qū)政府及其部門嚴格按照上級的部署和要求，強化組織領導，深入宣傳發(fā)動，密切協(xié)調配合。一是全區(qū)各級層層建立健全換屆選舉工作機構和工作責任制, 不斷加大強化領導力度，一級抓一級，層層抓落實。各鎮(zhèn)街均成立了“一把手”任組長的換屆選舉工作領導小組，制定了切實可行的實施方案。 二是充分利用有效措施進行廣泛宣傳發(fā)動，強化教育引導，使換屆選舉的有關常識家喻戶曉，人人皆知，增強了群眾的民主法制意識和責任感，提高了參加選舉的積極性。據統(tǒng)計,參選率最高的達到99.8%。三是逐級采取多種形式培訓工作骨干，為各鎮(zhèn)街、村都配備了精通熟悉選舉工作的業(yè)務骨干，指導各鎮(zhèn)街、村干部準確把握政策要領，規(guī)范程序穩(wěn)妥運作。四是各部門及工作組充分發(fā)揮督促指導作用，強化工作責任制，多次召開專題會議研究工作措施，采取各種形式進行現場指導和調度，密切協(xié)作，齊抓共管，有效保證換屆選舉工作順利開展。

2、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。換屆選舉中，區(qū)政府及

其部門以充分發(fā)揚民主、尊重人民群眾的意愿為原則，牢固樹立程序就是法，不按程序辦事就是違法的思想，選舉的民主化、程序化、規(guī)范化水平進一步提高。嚴把選委會推選關，保證把群眾信得過、德高望重、公道正派，具有較強組織能力的人選進選委會；嚴把選民登記關，保證不錯登、漏登、重登，嚴格認定選民資格；嚴把候選人推選關，保證投票的人數超過全村選民總數的半數以上，選民能按照自己的意愿獨立填寫選票；嚴把正式選舉關，保證群眾選出能帶領群眾致富的好班子。實現選委會組成公開、選舉日公開、選民登記榜公開、候選人公開、選舉結果公開，切實做到法律規(guī)定的步驟一個不少，群眾應有的權利一個不留，保證選舉程序依法、合法、有效。

3、 超前細致工作，確保平穩(wěn)換屆。針對換屆選舉工作極

易出現的不穩(wěn)定因素，結合實際，超前謀劃，周密細致，堅持一村一策、一村一案，分期分批，扎實有效推進。區(qū)政府各部門密切配合，協(xié)調作戰(zhàn)，嚴厲打擊邪惡勢力、宗派勢力和破壞選舉的行為。各鎮(zhèn)街、村指導組進村入戶，吃透村情民意，掌握群眾的思想動態(tài)，發(fā)現苗頭性問題及時妥善解決。對落選村干部，派上專人做好引導教育工作，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全區(qū)完成換屆選舉工作的122個村，沒有發(fā)生一起群眾集體上訪和越級上訪案件，群眾情緒穩(wěn)定，換屆選舉工作健康有序進行。

二、問題和建議

第八屆村民委員會換屆選舉工作總體情況良好，對全區(qū)基層民主政治建設起到積極的推進作用。但是農民群眾的民主權利意識還不平衡，思想認識不足，村民自治工作水平亟待加強和提高，個別村的少數村民對換屆選舉還不滿意等問題依然存在。為此，提出如下建議：

一是認真總結開展村民委員會換屆選舉工作的經驗，以此為契機，正確認識開展村民自治的重要性、長期性和復雜性，努力加快我區(qū)村民自治步伐。要高度重視“三農”工作，積極探索市場經濟條件下農村工作的新思路、新方法，認真貫徹落實《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，切實發(fā)揮好法律賦予的對村民自治的指導作用，推動“三個文明”協(xié)調發(fā)展。

二是全面完成第八屆村民委員會換屆選舉工作任務，對未完成選舉任務的村，要進行深入調查，找準矛盾癥結，認真分析原因，制定周密的選舉方案，確保依法進行選舉。要認真處理好群眾的來信來訪，對反映存在的問題進行調查核實，確屬違法的要嚴肅依法予以糾正，屬于群眾認識不足的要耐心細致作好解釋工作，善始善終做好村民委員會換屆選舉的收尾工作。

三是切實做好村級班子交接工作，確保新一屆村級班子順利過渡。抓緊組織村干部的教育培訓工作，注重強化培訓效果，全面提高村干部的政治素質和工作能力。要認真做好退出村班子人員的思想工作，教育引導他們帶頭支持和維護新班子的工作。

四是進一步健全完善村委會各項規(guī)章制度，全面加強村務公開和民主管理制度建設，提高民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督能力，全力保障農民群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，切實提高村民依法自治能力和水平。