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形式主義情況報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-21 15:48:07 查看人數(shù):58

形式主義情況報(bào)告

篇一 單位開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告

單位開(kāi)展形式主義官僚主義問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)xxx電[2023] 3號(hào)《關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾的通知》有關(guān)要求,xxxxx市場(chǎng)監(jiān)督管理所認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

xxxxx市管所及時(shí)召開(kāi)全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾的通知》內(nèi)容,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等,并將相關(guān)要求融入日常工作,確保自查自糾工作見(jiàn)實(shí)效。

二、認(rèn)真扎實(shí),精心準(zhǔn)備,積極自查自糾

xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí),明確由所長(zhǎng)xxx牽頭,嚴(yán)格按照自查工作要求,積極開(kāi)展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過(guò)場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,截至目前,共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問(wèn)題,分別是:走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象時(shí),常?!白唏R觀花”,不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求;對(duì)辦事群眾能熱情接待,但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門(mén)事情,有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級(jí)文件布置的工作,遇到qq群等方式通知的工作,不能及時(shí)的開(kāi)展;有時(shí)出現(xiàn)開(kāi)會(huì)時(shí)間較長(zhǎng),重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),把責(zé)任往上推,等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。

三、對(duì)照問(wèn)題,理清思路,制定整改方案

通過(guò)開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾工作,針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)制定整改措施如下:定期上門(mén)與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談,記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”;安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知,匯報(bào)所長(zhǎng);做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作,列好會(huì)議大綱;端正思想態(tài)度,明確崗位職責(zé),科學(xué)分工;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問(wèn)題。

下一步,我所將確定整改期限,嚴(yán)格按照整改措施,全力整改,同時(shí)持之以恒開(kāi)展作風(fēng)教育,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

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2023年xx月xx日

篇二 銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義官僚主義自查自糾情況報(bào)告

銀行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于形式主義官僚主義自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)xxx分行《關(guān)于印發(fā)<集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案>的通知》》要求,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題

通過(guò)積極開(kāi)展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過(guò)場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,在形式主義、官僚主義,排查問(wèn)題如下;

(一)身為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,在貫徹落實(shí)中央精神、總行戰(zhàn)略部署,省市分行工作安排方面,存在少數(shù)工作重安排部署,輕檢查督促問(wèn)效,抓落實(shí)成效不高,浮于表面。是機(jī)械的傳達(dá),并沒(méi)有進(jìn)一步做消化,沒(méi)有傳遞更深層次的含義,導(dǎo)致員工對(duì)于上級(jí)精神理解不到位缺乏具體行動(dòng)和具體措施。同時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象,有問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)指出,無(wú)法及時(shí)解決問(wèn)題,為日后的工作埋下隱患。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面存在群眾意識(shí)不強(qiáng),重視基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的意識(shí)不夠。

(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,作風(fēng)不夠扎實(shí),缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。對(duì)工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究,缺乏大膽的管理,管理不夠科學(xué)。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。深入開(kāi)展研究較少,調(diào)研的針對(duì)性、深入性、實(shí)效性不夠。著重完成日常工作,缺少對(duì)學(xué)習(xí)和調(diào)研的積極性,能不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的問(wèn)題。并且,會(huì)議整合精簡(jiǎn)不夠,會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng),占用基層過(guò)多時(shí)間和精力,影響到日??蛻?hù)營(yíng)銷(xiāo)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)對(duì)以上出現(xiàn)問(wèn)題的反思,分析得出產(chǎn)生問(wèn)題的原因如下。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。注重抓具體工作,忙于靠具體項(xiàng)目,把工作當(dāng)成“硬指標(biāo)”,把堅(jiān)定理想信念當(dāng)做“軟任務(wù)”,沒(méi)有通過(guò)理想信念教育,解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”和理想信念問(wèn)題,導(dǎo)致調(diào)研僅停留在一定的層面上,就事論事,缺乏創(chuàng)新 。

(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),存在“只要不碰高壓線(xiàn)、不越雷池就安全”的思想,有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù),關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少,沒(méi)有自覺(jué)的把群眾和服務(wù)企業(yè)的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不相適應(yīng)。

(三)紀(jì)律約束剛性不足,對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,大多是面上提醒,在會(huì)議上要求多一些,有時(shí)為了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,能不批評(píng)就不批評(píng),徹底糾正問(wèn)題的力度不夠。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn),做到糾正“四風(fēng)”不止步,持之以恒執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷提高全局黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。強(qiáng)化工作落實(shí),針對(duì)上級(jí)新精神、新要求,深入調(diào)研,加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,同時(shí)在工作布置中,注重落實(shí)不浮于表面。加強(qiáng)調(diào)查研究。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,從繁雜的事務(wù)性工作中脫出身,帶著問(wèn)題深入基層、深入工作一線(xiàn) 。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器,堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持知無(wú)不官信無(wú)不盡,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立說(shuō)立行,及時(shí)解快工作生活中存在的突出間題。過(guò)此次自查自糾,能夠發(fā)現(xiàn)自身諸多不足,希望能在日后工作中逐漸改進(jìn)。

篇三 形式主義官僚主義自查情況報(bào)告

通過(guò)開(kāi)展形式主義、官僚主義的自查學(xué)習(xí),我認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)風(fēng)漂浮,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,在學(xué)習(xí)中還存在'急用現(xiàn)學(xué)'的現(xiàn)象。

2、履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。只為把眼前的工作完成就好,沒(méi)有把它做得更全面更完善,沒(méi)有站在更高的層次和角度上去考慮大局問(wèn)題,沒(méi)有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

3、理論學(xué)用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí),學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的說(shuō)起來(lái)頭頭是道,做起來(lái)還是老一套,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng),碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從,遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。

4、貫徹落實(shí)不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高,但行動(dòng)少落實(shí)差,僅僅滿(mǎn)足于'輪流圈閱''層層轉(zhuǎn)發(fā)''安排部署',工作抓不緊、抓不實(shí),導(dǎo)致有的工作浮在表面,沒(méi)有落到實(shí)處。工作虎頭蛇尾,抓工作不講實(shí)效,在位不在崗、在崗不盡責(zé),工作上推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。

5、脫離群眾和實(shí)際。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研,下面往往是精心安排,過(guò)度準(zhǔn)備,影響客觀真實(shí)性。深入基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、與群眾溝通交流少,即便交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少,公事多、感情少,對(duì)群眾疾苦一問(wèn)而過(guò),對(duì)群眾訴求很少主動(dòng)詢(xún)問(wèn),在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。

6、擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作過(guò)程中,有時(shí)考慮問(wèn)題困難多,考慮客觀因素多,缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有'軟怕躲退'的現(xiàn)象,對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。部門(mén)單位之間相互溝通交流不夠,平時(shí)能拖就拖,能躲就躲,想方設(shè)法逃避責(zé)任,使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié),未能形成整體工作合力。

二、存在問(wèn)題原因剖析

1、理想信念不夠堅(jiān)定。一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念,理想信念淡化的影響,有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了,黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見(jiàn)摸得著,政治理論是虛的東西,看不見(jiàn)摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

2、政績(jī)觀有時(shí)偏失。政績(jī)觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績(jī)觀,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用'黨章黨紀(jì)'來(lái)審示,主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了,沒(méi)有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位。

3、宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,就會(huì)失去兵心,疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開(kāi)展工作的基礎(chǔ),運(yùn)用'兵心兵聲'來(lái)審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,群眾路線(xiàn)時(shí)有偏離,面對(duì)矛盾和問(wèn)題,不能從'群眾利益無(wú)小事'的高度去對(duì)待和解決,基層至上、兩員第一的理念還沒(méi)有真正的入腦入心。沒(méi)有始終牢固樹(shù)立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

4、學(xué)習(xí)教育抓得不緊。一是教育引導(dǎo)不夠。嚴(yán)格管理不夠。對(duì)一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求,但對(duì)一些可學(xué)可不學(xué)的材料就'睜一只眼,閉一只眼',沒(méi)有嚴(yán)格要求;同時(shí),一些影響到單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮,在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。

三、整改的措施

通過(guò)這次自查活動(dòng),我認(rèn)真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),做到認(rèn)真學(xué)習(xí),擠時(shí)間學(xué)習(xí),摒棄用到了再學(xué)的壞毛病,扎實(shí)掌握理論知識(shí),才能做到理論與實(shí)踐的融匯貫通,做起工作才能得心應(yīng)手,熟練把握好各項(xiàng)政策,避免工作的片面性及誤差。?二是堅(jiān)守責(zé)任,履職盡責(zé)。在今后的工作中,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,注重理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)際效果,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),對(duì)自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析,要學(xué)會(huì)善于從廣度和深度上研究和思考工作,對(duì)各項(xiàng)工作要抓好落實(shí)、抓出成效。注重綜合協(xié)調(diào),形成工作合力。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求,立足自身職能,加大綜合協(xié)調(diào)力度,認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況,加強(qiáng)綜合分析,注重調(diào)查研究,適時(shí)提出對(duì)策建議,加強(qiáng)工作指導(dǎo),及時(shí)研究解決工作中的問(wèn)題,確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正'四風(fēng)'工作扎實(shí)有效、深入推進(jìn)。

形式主義情況報(bào)告3篇

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