歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:報(bào)告大全 > 工作報(bào)告 > 情況報(bào)告

公開(kāi)情況報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-10-02 17:16:06 查看人數(shù):21

公開(kāi)情況報(bào)告

篇一 市司法局關(guān)于對(duì)落實(shí)公開(kāi)承諾制情況的自查報(bào)告

根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共xx省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)“xx年全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾的指導(dǎo)意見(jiàn)”的通知等五個(gè)文件的通知》(襄創(chuàng)優(yōu)組發(fā)[xx]1號(hào))要求,為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神,鞏固拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,不斷完善機(jī)關(guān)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,我局黨組高度重視,精心組織、扎實(shí)安排工作,使我局規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織和黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)取得了較好成效?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展自查情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),周密部署

接到市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室關(guān)于xx開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)的通知后,局黨組高度重視,局直屬機(jī)關(guān)黨委專門召開(kāi)各黨支部書記會(huì)議進(jìn)行研究部署,要求組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確集中開(kāi)展規(guī)范黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及所遵循的原則,并結(jié)合黨員實(shí)際情況和工作實(shí)際對(duì)局各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及普通黨員推行公開(kāi)承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認(rèn)真制定承諾內(nèi)容,及時(shí)建立支部和黨員承諾事項(xiàng)臺(tái)賬,對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷號(hào),對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的要及時(shí)督促。各單位、科(部)室要認(rèn)真總結(jié)宣傳活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,廣大黨員要根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦的要求、步驟,認(rèn)真推行公開(kāi)承諾,其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,積極參與,真正在公開(kāi)承諾活動(dòng)中帶好頭,把承諾的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、科學(xué)確定承諾內(nèi)容,體現(xiàn)可行性

承諾的內(nèi)容要以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求為基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合個(gè)人崗位特點(diǎn),個(gè)人特長(zhǎng)等,制定切實(shí)可行的目標(biāo)和措施,能做到什么就承諾什么,量力而行,不貪大求全,力求實(shí)效,務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條,取得實(shí)實(shí)在在的效果。主要包括四個(gè)方面內(nèi)容:一是崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),結(jié)合自己的實(shí)際情況,對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù),先進(jìn)性教育活動(dòng)中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求。三是實(shí)事承諾。黨員在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事,率先垂范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,所承諾的實(shí)事必須經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。

三、精心安排部署,注重針對(duì)性

局直屬機(jī)關(guān)黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)精神文明建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措納入工作的主要議事日程,把廣大黨員在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情,轉(zhuǎn)化到推行公開(kāi)承諾制活動(dòng)中來(lái),結(jié)合我局黨員隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際,修訂完善了《關(guān)于在全局共產(chǎn)黨員中推行公開(kāi)承諾的實(shí)施意見(jiàn)》,從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施等方面提出了總體要求。結(jié)合各自實(shí)際,有針對(duì)性地制定出具體實(shí)行方案,做到了有的放矢。在此基礎(chǔ)上,黨組織還通過(guò)制作標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放倡議書、個(gè)別談心、召開(kāi)座談會(huì)和動(dòng)員會(huì)等形式,大力宣傳推行黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)的重要意義,廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),提高廣大黨員對(duì)開(kāi)展承諾活動(dòng)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自覺(jué)性和積極性,擴(kuò)大覆蓋面和影響力。局直屬機(jī)關(guān)黨委還成立了集中開(kāi)展規(guī)范黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)承諾活動(dòng)的組織、檢查督促、考核評(píng)審等工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各單位、各科(部)室具體抓,一級(jí)抓一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作體制,為承諾活動(dòng)的全面推行奠定了基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保實(shí)效性

為了確?;顒?dòng)取得實(shí)質(zhì)性效果,局直屬機(jī)關(guān)黨委采取多種措施抓好落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局直屬機(jī)關(guān)黨委把此項(xiàng)活動(dòng)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,有計(jì)劃、有步驟地組織開(kāi)展實(shí)施?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)承諾活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行督查,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問(wèn)題,及時(shí)推廣好典型、好做法,促使活動(dòng)順利開(kāi)展。截止目前,局黨組承諾4項(xiàng);局機(jī)關(guān)黨支部承諾5項(xiàng),黨員承諾56件,覆蓋率100%,第一季度承諾100%落實(shí)。二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。把活動(dòng)開(kāi)展情況列入局年終黨建目標(biāo)考評(píng)范圍,黨支部把黨員參與完成承諾活動(dòng)情況列入評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員等次的考核范圍。年終結(jié)合民主評(píng)議黨員,由黨支部對(duì)黨員公開(kāi)承諾的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。評(píng)比采用個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、黨支部考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)公開(kāi)承諾落實(shí)不好的黨員進(jìn)行批評(píng)教育,限期改正;對(duì)工作成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員,給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)??己私Y(jié)果直接作為黨員年度測(cè)評(píng)和年終考核的重要參考依據(jù)。

五、主要成效和存在問(wèn)題

我局自認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)全體干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量有明顯提高,業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升,機(jī)關(guān)黨建工作取得明顯進(jìn)步,與人民群眾的關(guān)系更加融洽,取得了良好的社會(huì)效益。成績(jī)的取得固然可喜,但存在的主要問(wèn)題也不容忽視,主要表現(xiàn)在:個(gè)別黨員對(duì)文件精神和活動(dòng)實(shí)質(zhì)吃不透,抓不準(zhǔn),公開(kāi)承諾事項(xiàng)或不切實(shí)際或難以踐諾;個(gè)別黨員對(duì)黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)思想不夠重視,缺乏主動(dòng)性;貫徹落實(shí)服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

六、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步提高思想,充分認(rèn)識(shí)在黨組織和黨員中推行公開(kāi)承諾制度的重要性。要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度,從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度,從建設(shè)和諧新xx的高度,全面提高對(duì)推行機(jī)關(guān)黨組織和黨員公開(kāi)承諾制度重要性的認(rèn)識(shí),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)在黨員承諾的目標(biāo)和內(nèi)容上,堅(jiān)持共性與個(gè)性結(jié)合,把增強(qiáng)黨性觀念、增強(qiáng)履行崗位責(zé)任確定為共同目標(biāo),接受群眾的監(jiān)督。

(三)把黨員承諾活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式、內(nèi)容、方法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使黨員承諾活動(dòng)不斷完善。

二〇一一年四月二十一日

篇二 初高中學(xué)校校務(wù)公開(kāi)自查情況報(bào)告

我們學(xué)校為了落實(shí)基層民主政治建設(shè)的要求,一直在完善教職工代表會(huì)議制度,加強(qiáng)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),密切聯(lián)系群眾,根據(jù)上面指示,對(duì)我們學(xué)校校務(wù)公開(kāi)情況做如下幾方面的匯報(bào):

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)措施、扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)班子,提高領(lǐng)導(dǎo)力量,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,兩年來(lái),我校調(diào)走了原校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長(zhǎng),張春靈副主任,胡晉褀副主任,退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,本年度開(kāi)學(xué)初成立了新的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以黨支部書記、校長(zhǎng)羅慶輝為組長(zhǎng),徐思南、陳名曉副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人,領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的工作臺(tái),身先士卒,始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。

2、落實(shí)措施、按時(shí)公開(kāi)。在提高對(duì)校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)重要性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問(wèn)題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、基建等政務(wù)活動(dòng),在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)欄、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄,在校門邊原先設(shè)立了一個(gè)師生意見(jiàn)箱的同時(shí),又增設(shè)了一個(gè)校長(zhǎng)信箱。

(1)學(xué)??倓?wù)處將每月的經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。

(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來(lái),我校改造了原教師的單間住房,成為套房。采取個(gè)人申請(qǐng),按其困難情況,職務(wù)、職稱、教齡、獲獎(jiǎng)等方面計(jì)分,每個(gè)環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會(huì)委員認(rèn)真討論,再三醞釀,然后在公開(kāi)欄公布,接受教職工的監(jiān)督,增加了透明度。

(3)學(xué)校的招生工作除了按上級(jí)有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外,還把招生情況公開(kāi)。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費(fèi)等嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)公開(kāi)。

(4)學(xué)校的校舍維修,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行,工程驗(yàn)收有專門的驗(yàn)收人員,結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時(shí)公布。

(5)、教職工的評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、晉級(jí)、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費(fèi)等按時(shí)公布。

(6)計(jì)劃生育情況有變的及時(shí)更正、定期公布。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定,每學(xué)期都向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)放收費(fèi)通知,公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。

二、以人為本,充分發(fā)揮教代會(huì)作用。

我校堅(jiān)持以人為本,和諧共處的原則,凡是涉及到教職工利益的問(wèn)題,我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開(kāi)、公正,堅(jiān)持一年召開(kāi)一次教代會(huì),收集群眾意見(jiàn),整理建議意見(jiàn),整改存在問(wèn)題。在教代會(huì)上,教職工代表發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神,充分履行權(quán)利,認(rèn)真聽(tīng)取和審議學(xué)校的工作報(bào)告和計(jì)劃,總務(wù)處的財(cái)經(jīng)報(bào)告,同時(shí),收集教職工切身利益的問(wèn)題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展,學(xué)校的管理,提出了許多寶貴的合理性建議的意見(jiàn)。三年來(lái),凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向,校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措,以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時(shí)補(bǔ)貼、高考獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)量化獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科競(jìng)賽、論文獎(jiǎng)勵(lì)都征求教職工意見(jiàn)后,提交教代會(huì)討論通過(guò),作出決定后實(shí)施。

三、和諧的校園,給學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。

三年來(lái),我校政務(wù),財(cái)經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)制度,透明度好,教職工放心,福利待遇穩(wěn)步提高,工作積極性明顯提高,學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績(jī),三年高考一年上一個(gè)新臺(tái)階,XX年高考比三年前的XX年翻一翻(XX年入省專a線137人,XX年入省專a線272人),XX年被評(píng)為縣文明學(xué)校,XX年學(xué)校黨支部被評(píng)為縣優(yōu)秀黨支部,學(xué)校被評(píng)為縣科技先進(jìn)單位。

篇三 關(guān)于信息公開(kāi)保密審查工作情況的自查報(bào)告

彭州市政務(wù)公開(kāi)辦:

根據(jù)《彭州市政務(wù)公開(kāi)辦關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(彭政務(wù)公開(kāi)辦發(fā)〔2023〕5號(hào))的精神,我局高度重視,由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各有關(guān)部門和人員對(duì)本單位的門戶網(wǎng)站上已公開(kāi)的信息進(jìn)行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、主要工作

(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開(kāi)保密審查工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)唐奎同志任組長(zhǎng),分管保密、信息工作的副局長(zhǎng)鄧義浩同志任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鄧義浩同志兼任辦公室主任,并落實(shí)了辦公室工作人員,負(fù)責(zé)信息公開(kāi)保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開(kāi)展信息公開(kāi)保密審查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開(kāi)保密審查機(jī)制,明確了審查職責(zé)。近幾年來(lái),我局嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計(jì)算機(jī)安全員)管理制度,自《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》實(shí)施后,建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開(kāi)展。

(二)開(kāi)展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,認(rèn)真組織開(kāi)展保密宣傳教育月活動(dòng),組織干部觀看保密教育片,學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,通過(guò)學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力;三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試,進(jìn)一步提高了我局保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,為做好我局保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)政務(wù)信息公開(kāi)保密審查工作開(kāi)展情況

1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度,加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息,由相關(guān)科室確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)局信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查,截止目前,我局在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作,按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng),做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密,按照控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度和誰(shuí)上網(wǎng),誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

二、存在問(wèn)題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部、職工的保密教育,提高保密意識(shí)十分重要。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況,需要加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患。

(二)制度還需進(jìn)一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時(shí)難以找到依據(jù),因此,必須結(jié)合本單位的實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù),完善本單位的保密規(guī)定。

篇四 2023年民主評(píng)議問(wèn)題整改公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況報(bào)告

本頁(yè)是酷貓寫作范文網(wǎng)最新發(fā)布的《2023年民主評(píng)議問(wèn)題整改公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況報(bào)告》的詳細(xì)酷貓寫作范文文章,覺(jué)得有用就收藏了,希望大家能有所收獲。

2023年民主評(píng)議問(wèn)題整改公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況報(bào)告

2023年,按照全面加快趕超發(fā)展的總體部署,區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委對(duì)工作中存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、不斷整改,努力踐行承諾事項(xiàng),切實(shí)回應(yīng)群眾期待。現(xiàn)對(duì)問(wèn)題整改、公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況作如下報(bào)告。

一、不斷提高工作效率,樹(shù)立為民服務(wù)新形象

加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)理想信念教育和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);重點(diǎn)加強(qiáng)了相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家熟練掌握行政執(zhí)法依據(jù),嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法程序,善于用法治的理念、法治的思維來(lái)推進(jìn)工作,確保依法行政,杜絕了違背職業(yè)道德和違法違紀(jì)行為發(fā)生。

篇五 人事局關(guān)于政府信息公開(kāi)情況自查報(bào)告

XX年,縣人事局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合工作職能特點(diǎn),深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政務(wù)信息公開(kāi)條例》,積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。近日,我局嚴(yán)格按照臨政辦字[XX]22號(hào)文件要求,認(rèn)真開(kāi)展了自查工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、政府信息公開(kāi)條例的落實(shí)情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立政府信息公開(kāi)機(jī)制。為了加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),專門出臺(tái)了《**縣人事局關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》,成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室(中心)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定由局辦公室負(fù)責(zé)信息公開(kāi)的具體事宜,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)信息公開(kāi)工作的專題會(huì)議,嚴(yán)格按照《條例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于施行政府信息公開(kāi)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》相關(guān)要求,推進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督全局政府信息公開(kāi)工作,為深化政府信息公開(kāi)工作提供強(qiáng)有力學(xué)的習(xí)保網(wǎng)證。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。一是建立預(yù)先審查制度。把政府信息能否公開(kāi)、怎樣公開(kāi)、在什么范圍公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限等,作為審查內(nèi)容。通過(guò)預(yù)先審查,嚴(yán)格控制不公開(kāi)事項(xiàng)的范圍,準(zhǔn)確把握人事編制政府信息公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)限等,避免出現(xiàn)信息公開(kāi)“失控”現(xiàn)象。二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機(jī)制,明確審查程序和責(zé)任人,正確處理公開(kāi)和保密的關(guān)系,既防止出現(xiàn)因公開(kāi)不當(dāng)導(dǎo)致失密、泄密的問(wèn)題,又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán),保證政府信息公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。三是建立主動(dòng)公開(kāi)制度。對(duì)應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)公眾或者服務(wù)對(duì)象廣泛知曉或者參與的事項(xiàng),及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)。四是建立依申請(qǐng)公開(kāi)制度。嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī),確定依申請(qǐng)公開(kāi)的事項(xiàng)、公開(kāi)對(duì)象和范圍,明確受理申請(qǐng)科室、方式和程序等,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出是否公開(kāi)的答復(fù)。對(duì)不能公開(kāi)的,及時(shí)做好解釋說(shuō)明工作。

(三)暢通公開(kāi)渠道、規(guī)范政府信息公開(kāi)的形式。一是認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)指南的編制工作。參照縣里下發(fā)的《山東省政府信息公開(kāi)指南》,對(duì)列入政府信息公開(kāi)內(nèi)容的各類事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)審核,明確合法授權(quán)依據(jù),編制政府信息公開(kāi)目錄向社會(huì)公開(kāi)。二是規(guī)范和重塑信息公開(kāi)的業(yè)務(wù)流程。按照縣政府有關(guān)要求,盡量減少工作環(huán)節(jié),明確辦事時(shí)限,提高辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。三是發(fā)揮局政務(wù)公開(kāi)欄、縣內(nèi)有關(guān)新聞媒體、市人事局門戶網(wǎng)站的作用,積極拓展信息公開(kāi)渠道,主動(dòng)公開(kāi)有關(guān)政府信息。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核,為推進(jìn)政府信息公開(kāi)提供保障。設(shè)立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作舉報(bào)電話和意見(jiàn)信箱,建立評(píng)議考核制度。把政府信息公開(kāi)工作作為機(jī)關(guān)年度考核的重要內(nèi)容,明確考核標(biāo)準(zhǔn),定期考評(píng)檢查。加強(qiáng)人事編制部門行風(fēng)建設(shè),自覺(jué)把政府信息公開(kāi)納入部門行風(fēng)評(píng)議的范圍,接受人民群眾評(píng)議,堅(jiān)決杜絕應(yīng)公開(kāi)而不公開(kāi)、內(nèi)容不實(shí)、違反程序和時(shí)限規(guī)定等行為。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

(一)主動(dòng)公開(kāi)涉及的內(nèi)容。

及時(shí)發(fā)布和更新信息公開(kāi)目錄和指南,將人事局政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項(xiàng)、辦事服務(wù)事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目等內(nèi)容做了詳細(xì)地說(shuō)明,主動(dòng)公開(kāi)。XX年累計(jì)以各種方式向社會(huì)公開(kāi)政府信息1120條。

(二)政府信息公開(kāi)方式

堅(jiān)持局政務(wù)公開(kāi)欄、**縣政府網(wǎng)并重,主動(dòng)公開(kāi)政府信息。同時(shí)在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科等相關(guān)科室設(shè)立信息公開(kāi)點(diǎn),公開(kāi)辦事流程、辦公時(shí)間、法律依據(jù)、辦理服務(wù)事項(xiàng)等,同時(shí)充分利用縣內(nèi)政務(wù)信息、《濰坊日?qǐng)?bào)》**版等相關(guān)媒體,加大對(duì)政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)的提報(bào)力度,將人事編制部門相關(guān)信息廣泛向社會(huì)公布。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

我局依申請(qǐng)公開(kāi)信息的方式大部分是面向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)咨詢,內(nèi)容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項(xiàng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),XX年來(lái)我局已向服務(wù)對(duì)象免費(fèi)提供現(xiàn)場(chǎng)及電話咨詢約17200人次,受到廣泛好評(píng)。

四、收費(fèi)情況

目前我局依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆菬o(wú)償提供,不涉及收費(fèi)事項(xiàng)。

五、工作存在的主要問(wèn)題

一是現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)方面缺乏定期培訓(xùn),對(duì)相關(guān)法律法規(guī)把握有時(shí)不夠準(zhǔn)確;二是公開(kāi)的形式還有待拓寬和創(chuàng)新,主動(dòng)公開(kāi)手段方式不夠豐富;三是信息發(fā)布和更新效率有待進(jìn)一步提高。以上存在問(wèn)題,我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

篇六 司法機(jī)關(guān)信息公開(kāi)情況工作報(bào)告

本報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)要求,由市區(qū)司法局編制的XX年度政府信息公開(kāi)年度報(bào)告。

全文包括政府信息公開(kāi)工作概述,政府信息公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況,主動(dòng)公開(kāi)政府信息以及公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況,政府信息公開(kāi)申請(qǐng)的辦理情況,政府信息公開(kāi)收費(fèi)及減免情況,因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開(kāi)保密審查及監(jiān)督檢查情況,政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題、改進(jìn)情況和其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

政府網(wǎng)站:

聯(lián)系電話:

一、概述

根據(jù)《條例》要求,XX年加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作。我局設(shè)立了1名兼職工作人員,設(shè)立了1個(gè)專門的信息申請(qǐng)受理點(diǎn)(局辦公室)。截至XX年底,我局政府信息公開(kāi)工作運(yùn)行正常,政府信息公開(kāi)咨詢、申請(qǐng)以及答復(fù)工作均得到了順利開(kāi)展。

二、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

(一)公開(kāi)情況

本局XX年共主動(dòng)公開(kāi)政府信息52條,主動(dòng)公開(kāi)政府信息的主要類別有:1、機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、主要職能、辦事程序;2、規(guī)范性文件(公開(kāi)了與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī),如《行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)律師法》等等);3、規(guī)劃計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃;4、行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請(qǐng)行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);6、其他應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的信息。局能夠主動(dòng)公開(kāi)政府信息中涉及公民、法人或者其他組織切身利益的,需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的重要信息。

(二)公開(kāi)形式

在主動(dòng)公開(kāi)的信息中,為方便公眾了解信息,局制作了法律服務(wù)便民手冊(cè)、服務(wù)指南。此外,我局還開(kāi)展了法律“六進(jìn)”、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng),通過(guò)印發(fā)宣傳手冊(cè)、法律書籍和懸掛宣傳畫,深入鄉(xiāng)村、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為群眾解答咨詢并進(jìn)行法律政策宣傳等多種形式提高群眾對(duì)政府信息公開(kāi)工作的知曉率。

三、政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況

(一)申請(qǐng)情況

本局XX年度沒(méi)有收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。

四、人員和收支情況

(一)工作人員情況

本機(jī)關(guān)從事政府信息公開(kāi)工作的兼職人員共1人,同上年相比持平。

(二)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息收費(fèi)情況

XX年本機(jī)關(guān)依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⒐彩杖z索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

(三)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息減免收費(fèi)情況

XX年本機(jī)關(guān)對(duì)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)人減免收取檢索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

(四)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出

XX年本機(jī)關(guān)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出共計(jì)0元。

五、咨詢情況

XX年,本局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開(kāi)方面的咨詢0人次。

六、行政復(fù)議和行政訴訟情況

XX年,本局沒(méi)有收到過(guò)政府信息公開(kāi)的行政復(fù)議申請(qǐng)。

七、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

(一)主要問(wèn)題

1、政府信息公開(kāi)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前,局沒(méi)有專職人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作,都是兼職做這項(xiàng)工作,由于日常的業(yè)務(wù)工作量比較大,造成了部分管理人員信息公開(kāi)工作的能力水平與上級(jí)的要求還有一定的差距。

2、政府信息公開(kāi)工作的組織體系還不是十分完善。

(二)改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)管理人員的培訓(xùn),進(jìn)一步提高全體司法行政干警對(duì)政府信息公開(kāi)工作重要性的認(rèn)識(shí),努力提升政府信息公開(kāi)管理人員的政府信息公開(kāi)管理能力素質(zhì)。

2、進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)工作的組織體系,為政府信息公開(kāi)工作提供更加有力的組織保障。

3、進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)的工作力度,加大業(yè)務(wù)信息公開(kāi)量。

4、進(jìn)一步抓好政府信息公開(kāi)的探索創(chuàng)新。適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的新要求,在政府信息公開(kāi)工作中不斷探索、大膽試驗(yàn),豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,不斷把我局政府信息公開(kāi)工作推向深入,使之真正成為推動(dòng)我局工作質(zhì)量和水平提升的基礎(chǔ)性工作。

篇七 我縣農(nóng)村村務(wù)公開(kāi)情況的調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村村務(wù)公開(kāi)是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)農(nóng)村民主建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督,抓源治本、防止腐敗的重要舉措,是保證廣大農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要組成部分。為深入了解我縣農(nóng)村基層的村務(wù)公開(kāi)情況,按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在農(nóng)村普遍實(shí)行村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的通知》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度的意見(jiàn)》的有關(guān)要求,我們對(duì)此進(jìn)行了專題調(diào)查。

一、基本情況

目前我縣共有24個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),642個(gè)行政村、3804個(gè)村民小組,農(nóng)業(yè)總?cè)丝?9.7 萬(wàn)人。各行政村已普遍建立健全了“三個(gè)組織、三個(gè)制度和三個(gè)到位”,即村民代表會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、村民主理財(cái)小組等三個(gè)組織,村民會(huì)議制度、村民代表會(huì)議制度、民主議事協(xié)商制度等三個(gè)制度,明確村務(wù)公開(kāi)必須做到內(nèi)容、形式和程序等三個(gè)到位的建設(shè)和完善,為村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的有效開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:

1、村級(jí)組織戰(zhàn)斗力較強(qiáng)。xx年村委會(huì)換屆,全縣各村依法選舉產(chǎn)生了村民委員會(huì)和村經(jīng)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員。村委干部大多能貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),廉潔勤政,奮發(fā)有為,自覺(jué)接受村民監(jiān)督。

2、村務(wù)公開(kāi)比較全面真實(shí)。全縣各村基本上把集體財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支、村集體土地和經(jīng)營(yíng)實(shí)體的承包、新上的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、村干部誤工和需提留的統(tǒng)籌方案、征用土地和建房審批、救濟(jì)救災(zāi)款的落實(shí)、村集體招待費(fèi)用支出、民主評(píng)議村班子成員、村集體公益事業(yè)建設(shè)等列入村務(wù)公開(kāi)民主管理的主要內(nèi)容。大部分村能把村所有收支逐筆公布明細(xì)賬目,并設(shè)有固定的村務(wù)公開(kāi)欄。多數(shù)村一般凡涉及村民利益的重大問(wèn)題和村民要求公開(kāi)的事項(xiàng)能及時(shí)按程序公開(kāi)。村務(wù)公開(kāi)中的重點(diǎn)是財(cái)務(wù)公開(kāi),各村基本能堅(jiān)持每季度公開(kāi)一次,各村基本上建有村務(wù)(財(cái)務(wù))公開(kāi)記錄簿,村務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、步驟、方法均記錄在冊(cè)。在公開(kāi)形式上,各村能因地制宜,采取公開(kāi)欄、會(huì)議、廣播和張榜公布等形式公開(kāi)。如壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)高潮村把財(cái)務(wù)明細(xì)賬目裝訂成冊(cè),發(fā)放到每家每戶,接受村民的監(jiān)督。

3、民主決策比較科學(xué)規(guī)范。全縣各村基本都按規(guī)定建有完善的村民會(huì)議、村民代表會(huì)議制度和議事規(guī)則等各項(xiàng)制度。大部分村的干部群眾能自覺(jué)遵守,實(shí)施效果較好。村民自治章程、村規(guī)民約合法產(chǎn)生,符合國(guó)家法律法規(guī)和政策。村民會(huì)議對(duì)村民代表會(huì)議的授權(quán)明確,村民代表按規(guī)定推選產(chǎn)生,權(quán)利和義務(wù)明確。重大村務(wù)事務(wù)事項(xiàng)決策基本能進(jìn)行民主協(xié)商,并按規(guī)定程序?qū)嵭忻裰鳑Q策,決策的事項(xiàng)得到有效實(shí)施。民主決策表決記錄和村級(jí)檔案、臺(tái)賬基本齊全規(guī)范。

4、民主監(jiān)督比較切實(shí)有效。大部分村建有村重大事項(xiàng)討論制度、集體財(cái)務(wù)審計(jì)制度、民主評(píng)議村干部制度以及民主理財(cái)制度。每年對(duì)村干部進(jìn)行一次民主評(píng)議,民主評(píng)議結(jié)果與村干部考核獎(jiǎng)懲掛鉤。同時(shí),各村均建有村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組,以加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督小組的監(jiān)督作用發(fā)揮較好。如五云鎮(zhèn)中心村將每季度財(cái)務(wù)公開(kāi)的第五天定為“質(zhì)詢?nèi)铡?,接受村民的監(jiān)督。

目前全縣有228個(gè)村達(dá)到浙江省村務(wù)公開(kāi)和民主管理規(guī)范化建設(shè)村標(biāo)準(zhǔn),占全縣總村數(shù)的35%。經(jīng)過(guò)省級(jí)考核、驗(yàn)收,舒洪鎮(zhèn)被命名為省級(jí)村務(wù)公開(kāi)和民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),中心、高潮、下新屋、筧川、泉塘等5個(gè)村被命名為省村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作示范村。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),村務(wù)公開(kāi)越規(guī)范,村雙委就越統(tǒng)一,戰(zhàn)斗力就越強(qiáng),同時(shí)干群關(guān)系就越密切,社會(huì)就越穩(wěn)定。隨著村務(wù)公開(kāi)程度越來(lái)越高,全縣有關(guān)反映村干部財(cái)務(wù)問(wèn)題的信訪案件越來(lái)越少。

二、存在問(wèn)題

總體上看,我縣村務(wù)公開(kāi)工作,雖然經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的村一般要好于經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的村,但或多或少都存在著一定的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在:

1、認(rèn)識(shí)不夠到位。目前存在四種情況,使少數(shù)村忽視村務(wù)公開(kāi)工作,一是干部認(rèn)為農(nóng)村工作任務(wù)繁重,千頭萬(wàn)緒,要抓的重點(diǎn)工作、中心任務(wù)多,村務(wù)公開(kāi)也就是個(gè)形式;二是認(rèn)為村里財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支項(xiàng)目單一,金額有限,甚至大多數(shù)月份為零收入與零開(kāi)支;三是干部認(rèn)為自己開(kāi)支都比較規(guī)范;四是少數(shù)村干部在主觀上沒(méi)有村務(wù)公開(kāi)意識(shí),從而可以渾水摸魚。

2、公開(kāi)不夠及時(shí)。目前全縣除經(jīng)濟(jì)較好村能做到每月公開(kāi)一次,其余大部分村因經(jīng)濟(jì)薄弱等原因,村里的財(cái)務(wù)收支沒(méi)有按月上報(bào)、按月公開(kāi),有的2個(gè)月公開(kāi)一次,有的一季度公開(kāi)一次。

3、內(nèi)容不夠詳實(shí)。財(cái)務(wù)公開(kāi)是村務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)內(nèi)容,按要求一般都規(guī)定有月期的收入與支出、應(yīng)付應(yīng)收金額等項(xiàng)目,同時(shí)公開(kāi)細(xì)賬,但在少數(shù)村公開(kāi)的賬目不夠詳細(xì),村民只能了解財(cái)務(wù)收支的大概和集體經(jīng)濟(jì)的一般狀況,難以詳細(xì)了解,不利于監(jiān)督。

4、素質(zhì)有待提高。隨著財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的推行,農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)不高的問(wèn)題逐步暴露,難以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。從全縣情況來(lái)看,會(huì)計(jì)的年齡偏大,文化程度偏低。少數(shù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力不高,新會(huì)計(jì)制度不熟悉,難以勝任當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作。

5、監(jiān)管難度較大。村級(jí)組織是一級(jí)自治組織,村務(wù)公開(kāi)過(guò)程當(dāng)中,對(duì)不按規(guī)定辦理的,政府缺乏制約措施。同時(shí)對(duì)違規(guī)開(kāi)支處理難度很大。

三、意見(jiàn)與建議

針對(duì)全縣村務(wù)公開(kāi)和民主管理中存在的問(wèn)題,我們建議:

1、配好村干部。在換屆選舉時(shí),一定要配備好村干部,加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)的宣傳教育,使他們充分認(rèn)識(shí)到推行村務(wù)公開(kāi)是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要組成部分,是村雙委的重要責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)村干部執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

2、規(guī)范運(yùn)作。村務(wù)公開(kāi)必須按照“公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程度、公開(kāi)監(jiān)督”四個(gè)要求,做到百分百規(guī)范公開(kāi),確保村務(wù)公開(kāi)不過(guò)場(chǎng),不流于形式,有效地激發(fā)群眾的參與、關(guān)注的熱情,扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)民主建設(shè)。建立“民主理財(cái)日”制度,由村干部、村民代表、村理財(cái)小組及駐村干部一起參加,聽(tīng)取村干部當(dāng)月財(cái)務(wù)收支匯報(bào),對(duì)收支的合理性進(jìn)行評(píng)議。

3、充分發(fā)揮村民主理財(cái)小組作用。村民主理財(cái)小組在村務(wù)公開(kāi)工作中具有重要作用,其成員一定要由村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。村民主理財(cái)小組要認(rèn)真聽(tīng)取村民的意見(jiàn)和建議,及時(shí)答復(fù)提出的問(wèn)題,嚴(yán)格按照職責(zé)開(kāi)展監(jiān)督工作。

4、嚴(yán)格督查。有關(guān)部門對(duì)一些村村務(wù)公開(kāi)“避虛就實(shí)”、“遲公開(kāi)”和不在規(guī)定地點(diǎn)公開(kāi)的情況要特別關(guān)注,對(duì)未及規(guī)范公開(kāi)的,予以通報(bào)批評(píng)和嚴(yán)肅處理,以推動(dòng)村務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性和真實(shí)性,讓廣大村民知道他們所關(guān)心的、所想了解的問(wèn)題,以村務(wù)公開(kāi)的實(shí)際效果取信于民。

5、培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。針對(duì)不少村會(huì)計(jì)兼任文書、統(tǒng)計(jì)員等職務(wù),同時(shí)又務(wù)工務(wù)農(nóng)或經(jīng)商,工作任務(wù)繁重以及會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,要把培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)作為當(dāng)前村務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容,通過(guò)各種途徑,造就一批懂業(yè)務(wù)、文化高的會(huì)計(jì),努力促進(jìn)會(huì)計(jì)工作上新臺(tái)階,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保障。

篇八 區(qū)府信息公開(kāi)情況報(bào)告

一、概述

年是區(qū)全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年,全區(qū)政府信息公開(kāi)工作始終堅(jiān)持貫徹《條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》,圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn),按照《條例》規(guī)定以及《省年度政府信息公開(kāi)工作要點(diǎn)》、《市年度政府信息公開(kāi)工作要點(diǎn)》的要求,結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際,及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)政府信息,保障公民知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),把推進(jìn)政府信息公開(kāi)與轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)依法行政緊密結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新城建設(shè)和人民生活“三個(gè)新跨越”服務(wù)。

(一)財(cái)政性和社會(huì)公共資金公開(kāi)情況。細(xì)化公開(kāi)經(jīng)區(qū)三屆人大一次會(huì)議審議通過(guò)的《市區(qū)年預(yù)算執(zhí)行情況和2023年預(yù)算草案的報(bào)告》,全區(qū)各級(jí)財(cái)政預(yù)算一級(jí)單位均主動(dòng)公開(kāi)部門年度預(yù)算說(shuō)明。公開(kāi)與人民群眾利益密切相關(guān)的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化事業(yè)、社會(huì)保障和就業(yè)、住房保障以及“三農(nóng)”等方面的財(cái)政專項(xiàng)支出信息56條。繼續(xù)加大社會(huì)公共資金公開(kāi)力度。政府采購(gòu)信息公告制度得到完善,依托市、區(qū)兩級(jí)政府采購(gòu)平臺(tái)、建設(shè)工程招投標(biāo)交易網(wǎng)等及時(shí)發(fā)布政府招標(biāo)信息、采購(gòu)信息51條,政府招投標(biāo)、采購(gòu)公開(kāi)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(四)行政審批信息公開(kāi)情況。主動(dòng)公開(kāi),主動(dòng)公開(kāi)經(jīng)梳理后的行政審批項(xiàng)目123項(xiàng)。組建行政服務(wù)管理中心,啟動(dòng)77項(xiàng)行政審批項(xiàng)目網(wǎng)上審批,平均壓縮行政審批時(shí)限到法定期限的44%。主動(dòng)公開(kāi)《市區(qū)民政局關(guān)于同意登記市區(qū)大嶝街道慈善會(huì)的批復(fù)》等審批結(jié)果信息89條,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地征收、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保節(jié)能以及衛(wèi)生計(jì)生等審批結(jié)果公開(kāi)力度得到強(qiáng)化。

(五)政策制定過(guò)程的公開(kāi)情況。依托政府法律顧問(wèn)團(tuán)、行政決策顧問(wèn)團(tuán)等加大對(duì)行政決策過(guò)程和結(jié)果的公開(kāi)力度。組織開(kāi)展《市區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要(草案)》征求意見(jiàn)會(huì)7場(chǎng)次,聽(tīng)取、吸收人大代表、政協(xié)委員對(duì)政府工作報(bào)告意見(jiàn)建議127條。全年制定的規(guī)范性文件均通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)征求公眾對(duì)行政決策的意見(jiàn)、建議。不斷加大對(duì)重大政策執(zhí)行情況的公開(kāi)力度,及時(shí)公開(kāi)就業(yè)和社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、便民生活、和諧平安以及防災(zāi)減災(zāi)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題政策執(zhí)行情況信息59條。

(六)法律法規(guī)授權(quán)組織、公共企業(yè)事業(yè)單位信息公開(kāi)情況。穩(wěn)步推進(jìn)法律法規(guī)授權(quán)組織和學(xué)校、醫(yī)院、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、環(huán)保、公共交通等公共企事業(yè)單位的信息公開(kāi)。圍繞社會(huì)普遍關(guān)注的價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)等要素,重點(diǎn)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、監(jiān)督渠道等內(nèi)容。主動(dòng)公開(kāi)《市區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于“萬(wàn)科·金色悅程花園”物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的備案函》等信息41條。

(七)與政府管理有關(guān)的公共信息公開(kāi)情況。及時(shí)公開(kāi)行政許可相關(guān)信息89條。主動(dòng)公開(kāi)《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)依法行政示范單位實(shí)施方案的通知》等依法行政工作推進(jìn)情況信息12條。主動(dòng)公開(kāi)《市區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生部突發(fā)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的通知》等環(huán)境保護(hù)、食品安全等各類突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對(duì)處理情況信息73條。

(八)優(yōu)化政府信息公開(kāi)渠道工作進(jìn)展。斥資對(duì)區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行改版升級(jí),開(kāi)通政務(wù)網(wǎng)手機(jī)門戶網(wǎng)站,啟動(dòng)民生網(wǎng),最大程度方便公民、法人以及其他組織從網(wǎng)站上獲取政府信息。繼續(xù)聯(lián)合中國(guó)電信分公司在人力資源大等對(duì)外辦公場(chǎng)所設(shè)置led顯示屏以及觸摸屏作為政府信息公開(kāi)的平臺(tái)載體,最大限度延伸信息發(fā)布平臺(tái)。建成區(qū)圖書館,在公眾借閱場(chǎng)所提供全套政府公報(bào),以供讀者借閱、瀏覽。啟動(dòng)檔案館選址、建設(shè),政府信息公開(kāi)法定渠道得到實(shí)質(zhì)拓展。

(九)政府信息公開(kāi)基礎(chǔ)和配套制度建設(shè)。根據(jù)《市區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)政府公開(kāi)信息送交辦法等配套制度的通知》以及《市區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)年政府信息公開(kāi)要點(diǎn)的通知》的相關(guān)要求,區(qū)政府辦建立健全了全區(qū)政府信息公開(kāi)工作長(zhǎng)效機(jī)制,并進(jìn)一步規(guī)范了制度細(xì)則。一是完善健全政府信息主動(dòng)公開(kāi)制度,明確政府信息公開(kāi)的職責(zé)、內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限要求。二是完善健全政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度,制定依申請(qǐng)公開(kāi)的工作規(guī)程,明確申請(qǐng)的受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。三是完善健全政府信息保密審查制度,明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密問(wèn)題。保密部門依照職權(quán)對(duì)政府信息公開(kāi)的保密審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。四是完善健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制。發(fā)布的政府信息涉及其他行政機(jī)關(guān)的,要求發(fā)布機(jī)關(guān)在公開(kāi)該政府信息前,應(yīng)當(dāng)與所涉及的其他行政機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通、確認(rèn),保證公開(kāi)的政府信息準(zhǔn)確一致。五是組建政府信息公開(kāi)工作兼職人員隊(duì)伍,配套制定區(qū)政府信息公開(kāi)指定工作人員管理暫行辦法。六是強(qiáng)化政府信息公開(kāi)考評(píng)制度,由區(qū)政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)全區(qū)各政府信息公開(kāi)主體在開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作中,組織機(jī)構(gòu)是否健全,工作機(jī)制制度是否完善,公開(kāi)的范圍是否廣泛,公開(kāi)的內(nèi)容是否全面,公開(kāi)的形式是否詳盡,公開(kāi)的時(shí)限是否符合要求,公眾了解政府信息的渠道是否暢通等進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

(二)分門別類,公開(kāi)內(nèi)容范圍有序延伸。對(duì)照《條例》規(guī)定,區(qū)政府辦將主動(dòng)公開(kāi)的政府信息分成11大項(xiàng),依法向社會(huì)公開(kāi)。

1、機(jī)構(gòu)職能人事任免。主要公開(kāi)各級(jí)各部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作規(guī)則、工作職責(zé)、自身建設(shè)、辦事指南以及人事信息等222條政府信息。如《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則的通知》、《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)人民政府工作規(guī)則的通知》等。

2、政策及規(guī)范性文件。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的政策公告、規(guī)范性文件及政策解讀等59條政府信息。如《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充規(guī)定的通知》、《市區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等。

4、行政許可采購(gòu)收費(fèi)。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的行政審批、行政事業(yè)性收費(fèi)以及政府集中采購(gòu)等23條政府信息。如、《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)全面推行網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察工作方案的通知》等。

5、重大項(xiàng)目惠民實(shí)事。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目、惠民實(shí)事以及招商引資等87條政府信息。如《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)年省委省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目涉及區(qū)責(zé)任分工的通知》、《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)年政府工作報(bào)告和惠民實(shí)事任務(wù)分解及責(zé)任分工的通知》等。

6、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的民政扶貧、捐贈(zèng)救助、救災(zāi)救助、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)以及法律援助等8條政府信息。如《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)市區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案的通知》、《市區(qū)內(nèi)厝鎮(zhèn)人民政府關(guān)于下達(dá)年農(nóng)村城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作補(bǔ)貼的通知》等。

7、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的國(guó)土資源、征地拆遷、土地房產(chǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)服務(wù)、市容環(huán)衛(wèi)、交通運(yùn)輸、低碳環(huán)保、三農(nóng)工作、水利工程、海洋林業(yè)以及城市執(zhí)法等42條政府信息。如《市區(qū)人民政府關(guān)于表彰區(qū)二○一一年市容環(huán)衛(wèi)管理先進(jìn)單位、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人和優(yōu)秀村(居)衛(wèi)生協(xié)管員的通報(bào)》、《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展造工程搬遷對(duì)象調(diào)查摸底工作的通知》等。

8、科教文衛(wèi)事業(yè)建設(shè)。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的科學(xué)技術(shù)、教育文化、文史檔案、民族宗教、旅游體育、醫(yī)療衛(wèi)生、人口計(jì)生、疾病防控以及檢驗(yàn)檢疫等74條政府信息。如《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)市區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《市區(qū)新店鎮(zhèn)人民政府關(guān)于同意成立市區(qū)新店鎮(zhèn)后村社區(qū)教育促進(jìn)會(huì)的批復(fù)》等。

9、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的防災(zāi)減災(zāi)、食品藥品、質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急管理、人民防空以及信訪維穩(wěn)等89條政府信息。如《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作責(zé)任分工的通知》、《市區(qū)建設(shè)局關(guān)于年第三季度建筑勞務(wù)管理情況的通報(bào)》等。

10、其他以及服務(wù)類。主要公開(kāi)各級(jí)各部門制定的不屬于上述九大項(xiàng)的其他以及服務(wù)類型信息,共計(jì)341條。如《市區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于印發(fā)開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案的通知》、《市區(qū)司法局關(guān)于做好組織報(bào)名推薦全區(qū)“六五”普法聯(lián)絡(luò)員工作的通知》等。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息辦理情況

(一)受理依申請(qǐng)公開(kāi)數(shù)量。全區(qū)共受理公民個(gè)人提出的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)2件,均為區(qū)人民政府辦公室年度受理,受理方式為當(dāng)場(chǎng)受理,涉及的內(nèi)容分別為鹽田廢轉(zhuǎn)政策解讀以及年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況。

篇九 貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》情況的報(bào)告

市委組織部:

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱>;情況進(jìn)行調(diào)研的通知》要求,我縣組織力量對(duì)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱《考試大綱》)的情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查,現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及建議報(bào)告如下:

一、貫徹落實(shí)情況

《考試大綱》出臺(tái)以來(lái),我縣堅(jiān)持把它作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試與測(cè)評(píng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),廣泛宣傳、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行,使我縣公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平不斷提高。

1、強(qiáng)化宣傳,切實(shí)提高各級(jí)各部門和廣大干部學(xué)習(xí)和運(yùn)用《考試大綱》的自覺(jué)性?!犊荚嚧缶V》公開(kāi)發(fā)表后,縣委組織部及時(shí)在黨建網(wǎng)站和《石泉組工》內(nèi)刊進(jìn)行了全文轉(zhuǎn)載,同時(shí)下發(fā)了專門的文件,對(duì)各級(jí)各部門宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《考試大綱》提出了明確要求,并結(jié)合年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核,對(duì)各黨委宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《考試大綱》的情況進(jìn)行了檢查,使全縣廣大干部群眾進(jìn)一步明確了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部基本知識(shí)素養(yǎng)和能力素質(zhì)的要求,激發(fā)了廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)的自覺(jué)性,也使社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有了正確地認(rèn)識(shí),贏得了廣大干部群眾對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的大力支持。

2、深入學(xué)習(xí),切實(shí)提高組織人事部門執(zhí)行《考試大綱》的水平。2023年9月,縣委組織部舉辦了組工干部培訓(xùn)班,組織全縣組織人事干部集中學(xué)習(xí)了《考試大綱》,并就《考試大綱》與《全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱(試行)》的區(qū)別、在具體工作中如何貫徹等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了專題討論,為規(guī)范執(zhí)行《考試大綱》,提高全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的考試與測(cè)評(píng)工作水平奠定了良好基礎(chǔ)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)提高公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作水平。近年來(lái),我縣以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),積極推進(jìn)干部人事制度改革,全面推行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,先后成功地組織實(shí)施了5次公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,共有1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和29名一般干部通過(guò)公開(kāi)選拔分別走上了正科級(jí)和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和67個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的1327名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)成為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,111名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗被調(diào)入縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作?!犊荚嚧缶V》頒布以后,我們參照《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》,以《考試大綱》為依據(jù),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中再次公開(kāi)選調(diào)了26名干部到縣直部門工作,產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。

在實(shí)施公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作過(guò)程中,我們嚴(yán)把考試與測(cè)評(píng)這一核心環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《考試大綱》規(guī)定的筆試試卷結(jié)構(gòu)、面試測(cè)評(píng)方法及其實(shí)施程序制定筆試、面試方案,由組織人事部門的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任命題組長(zhǎng),組織有豐富命題經(jīng)驗(yàn)的人員參與命題,縣委領(lǐng)導(dǎo)還親自參與筆試、面試工作,從而比較全面準(zhǔn)確的了解了參試對(duì)象的能力和素質(zhì),提高了公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的質(zhì)量,較好的避免了“高分低能”、“會(huì)考不會(huì)用”的現(xiàn)象。

二、取得的主要成效

1、選人用人質(zhì)量得到了提升。由于修訂后的《考試大綱》不僅從內(nèi)容上更好地反映了新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部基本知識(shí)素養(yǎng)和能力素質(zhì)的要求,而且對(duì)筆試試卷結(jié)構(gòu)、面試測(cè)評(píng)方法及其實(shí)施程序進(jìn)行了補(bǔ)充完善,試題難度的要求更加靈活,從而使公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作更加規(guī)范,考試和測(cè)評(píng)更具有針對(duì)性,對(duì)參加公選干部的真才實(shí)學(xué)的考察更為有效,確保遴選出群眾認(rèn)可度高、能力素質(zhì)高、品德素質(zhì)高的“三高干部”。實(shí)踐證明,依據(jù)《考試大綱》和《試行大綱》的要求組織考試和測(cè)評(píng),選拔出來(lái)的干部綜合素質(zhì)好、能力強(qiáng),在工作崗位上大多取得了顯著的成績(jī),得到了組織和群眾的認(rèn)可。如,1999年公開(kāi)選拔的縣委副科級(jí)宣傳員張?jiān)娢耐荆谌温毱陂g,先后在省市報(bào)刊發(fā)表作品300余件,2002年被任命為縣委通訊組長(zhǎng),2023年又被提拔為縣文聯(lián)主席;2000年公開(kāi)選拔 的團(tuán)縣委副書記吳小普同志,在團(tuán)縣委副書記崗位上作出了突出成績(jī),2023年被提名為曾溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng),在鄉(xiāng)人代會(huì)上以高票當(dāng)選。

2、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了加強(qiáng)。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)《考試大綱》,全縣廣大干部轉(zhuǎn)變了思想觀念,參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)明顯增強(qiáng),更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng),“門子多不如知識(shí)多,根子硬不如素質(zhì)強(qiáng)”已經(jīng)被廣大干部認(rèn)同。現(xiàn)在,各單位的學(xué)習(xí)氛圍明顯增濃,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的人多了,學(xué)計(jì)算機(jī)、學(xué)外語(yǔ)的人多了,晚上加班加點(diǎn)的人多了,一個(gè)比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)的`風(fēng)氣正在悄然興起。

3、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作扎實(shí)推進(jìn)。 由于《考試大綱》進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和測(cè)評(píng)工作,提高了命題內(nèi)容的科學(xué)性,強(qiáng)化了可操性,增加了公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的客觀性和公正性,有力推動(dòng)了公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度的全面推行。我縣在2003年以前,4次公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)為13人,而2023年一次公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)17人;2023年以前,各機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人普遍通過(guò)組織任命的方式產(chǎn)生,而2023年以后,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的制度已經(jīng)全面推開(kāi),全縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充一般干部也全部通過(guò)公開(kāi)選調(diào),實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,推動(dòng)了競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選任機(jī)制的更加完善。

4、選人用人視野進(jìn)一步拓寬。公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗有效的彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的推薦干部方法的缺陷,敞開(kāi)了進(jìn)賢之路。尤其是按照《考試大綱》的要求規(guī)范了實(shí)施程序,突出對(duì)干部的基本素質(zhì),特別是能力的考核,形成了新的用人導(dǎo)向,使更多的優(yōu)秀干部主動(dòng)從基層和一線走出來(lái),接受組織的挑選。

三、存在的主要問(wèn)題

1、測(cè)試成本較高。進(jìn)行一次公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗,除了前期的報(bào)名、審查,后期的考察、試用等環(huán)節(jié)外,從命題、考試、評(píng)卷到面試等,需要?jiǎng)佑么罅康娜肆?、物力和?cái)力的,并且,參加對(duì)象在參加考試期間還需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,對(duì)工作的影響也比較大。

2、配套基礎(chǔ)工作滯后。缺乏專門承擔(dān)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和測(cè)評(píng)任務(wù)的機(jī)構(gòu),以及相對(duì)專業(yè)的考試考評(píng)隊(duì)伍,使公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和測(cè)評(píng)的權(quán)威性不高,影響了考試和測(cè)評(píng)的質(zhì)量。

3、測(cè)評(píng)體系還需要進(jìn)一步健全。如現(xiàn)行《考試大綱》對(duì)筆試結(jié)果與面試結(jié)果怎樣綜合運(yùn)用,面試測(cè)評(píng)具體要素如何量化等還不夠明確,需要制定相應(yīng)的細(xì)則。

四、幾點(diǎn)建議

1、要積極引入先進(jìn)的人才測(cè)評(píng)理論和創(chuàng)新考試測(cè)評(píng)手段。進(jìn)一步規(guī)范考試方法,采取適當(dāng)降低書本知識(shí)比重,提高并細(xì)化專業(yè)技能、工作資歷、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)變能力等內(nèi)容分值的辦法,盡可能防止因試題片面、單一而導(dǎo)致的應(yīng)試者“取巧過(guò)關(guān)”的現(xiàn)象,克服簡(jiǎn)單地把筆試或面試成績(jī)等同于領(lǐng)導(dǎo)才能,避免“以分取人”、“唯考是舉”的不良傾向。

2、加強(qiáng)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和測(cè)評(píng)基礎(chǔ)工作。要加快公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試要素評(píng)價(jià)體系建設(shè),提高面試結(jié)果的公正和客觀性;建議縣區(qū)聯(lián)合或市縣聯(lián)動(dòng),采取考察、招考、外聘等辦法,組建一支專(兼)職考試考評(píng)隊(duì)伍,以保證考試質(zhì)量。

3、進(jìn)一步降低考試成本。要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),著力構(gòu)建組織人事部

門之間可以共享的考試和測(cè)評(píng)信息、資源平臺(tái),使資源和信息得到最合理的利用。要堅(jiān)持選拔人才與發(fā)現(xiàn)人才相結(jié)合,解決好人才儲(chǔ)備問(wèn)題,避免重復(fù)組織考試。 積極推行市縣、縣區(qū)或縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)組織公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,統(tǒng)一組織筆試、面試等,降低考試支出。

篇十 2023年銀監(jiān)局監(jiān)管辦事處公開(kāi)承諾踐諾工作情況報(bào)告

為優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)依法行政,更好地為轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及廣大金融消費(fèi)者提供服務(wù),根據(jù)民主評(píng)議工作要求,結(jié)合金融監(jiān)管特點(diǎn),xx監(jiān)管辦事處向社會(huì)做了六項(xiàng)承諾,在實(shí)施過(guò)程中受到客戶的好評(píng)。

一、在工作場(chǎng)所掛牌公示政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)xx銀監(jiān)分局的授權(quán),向轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開(kāi)行政許可的事項(xiàng)、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書示范文本等,項(xiàng)目公開(kāi)、內(nèi)容上墻,遵循公開(kāi)、公平、公正原則,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓被監(jiān)管單位明明白白辦理業(yè)務(wù)。。

二、員工掛牌上崗,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制

為了便于社會(huì)監(jiān)督,辦事處要求職工掛牌上崗。并且實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,凡是來(lái)xx銀監(jiān)分局xx監(jiān)管辦事處辦事或通過(guò)通訊工具聯(lián)絡(luò)接觸到的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人做到熱情接待,對(duì)屬于職責(zé)范圍或本人能夠答復(fù)的事項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的告知答復(fù)期限;對(duì)不屬于職責(zé)范圍或本人不能答復(fù)的,負(fù)責(zé)向詢問(wèn)人指明有關(guān)科室或及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。一人責(zé)任客戶全程服務(wù),改變了以前客戶辦理一項(xiàng)業(yè)務(wù)要找?guī)讉€(gè)工作人員的問(wèn)題,解決了客戶辦理業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié),節(jié)約了客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間,收到了良好的效果,得到了客戶的認(rèn)可。

三、依法、照章辦事,限時(shí)辦結(jié)

辦事處嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止、高管人員任職資格初審等市場(chǎng)準(zhǔn)入事項(xiàng),基本上做到了依法、照章辦事,限時(shí)辦結(jié)。在規(guī)定的期限內(nèi),完成對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)的審查回復(fù)。

四、廉正監(jiān)管 履職問(wèn)責(zé)

xx監(jiān)管辦事處工作人員嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)《約法三章》等廉正紀(jì)律。未發(fā)現(xiàn)超越職權(quán)干預(yù)被監(jiān)管單位授信(含貸款、擔(dān)保、承兌、貼現(xiàn)等)、資產(chǎn)處置、項(xiàng)目投資等業(yè)務(wù)活動(dòng)。也未接受被監(jiān)管單位公款支付的宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)(健身)活動(dòng)、旅游度假和現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品等。xx銀監(jiān)分局xx監(jiān)管辦事處工作人員實(shí)行履職問(wèn)責(zé)制。工作人員在履職問(wèn)責(zé)過(guò)程中,因故意或過(guò)失,不履行或不正確履行職責(zé),或不執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)、山西銀監(jiān)局、銀監(jiān)分局有關(guān)制度規(guī)定,導(dǎo)致瞎內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)或發(fā)生案件,或在社會(huì)上造成不良影響和后果的行為,或造成銀監(jiān)分局內(nèi)部管理混亂、出現(xiàn)嚴(yán)重事故的,應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。一年來(lái),辦事處工作人員盡職盡責(zé),廉潔監(jiān)管,認(rèn)真執(zhí)行履職問(wèn)責(zé)制度,有效提高監(jiān)管效率。

經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,xx辦事處在公開(kāi)承諾方面雖然取得了一定的成績(jī),但同樣也存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:個(gè)別同志對(duì)公開(kāi)承諾的內(nèi)容認(rèn)識(shí)不足,在思想上沒(méi)有引起足夠重視,針對(duì)存在的問(wèn)題,我們會(huì)采取有力措施進(jìn)行糾改和落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)承諾與行動(dòng)的統(tǒng)一,做到言行一致。

xx銀監(jiān)分局xx監(jiān)管辦事處

二o一o年十二月五日

篇十一 村務(wù)公開(kāi)質(zhì)量情況調(diào)研報(bào)告

村務(wù)公開(kāi)是提高民主管理水平,推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)的重要方式,也是進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的直接體現(xiàn)。因此,抓好村務(wù)公開(kāi)工作對(duì)于保證村民自治、促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。近年來(lái),我市在推行村務(wù)公開(kāi)方面進(jìn)行了積極有益的探索和實(shí)踐,按照“五統(tǒng)一”、“一建制”的要求,不斷規(guī)范村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作,取得了比較明顯的成效。但是,客觀地看,當(dāng)前村務(wù)公開(kāi)工作仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是部分干部群眾在思想認(rèn)識(shí)上存在疑慮和困惑。從農(nóng)村基層干部特別是村級(jí)干部方面看,存在著不愿公開(kāi)甚至怕公開(kāi)的現(xiàn)象,怕群眾不明白、不理解,對(duì)工作不支持;怕問(wèn)題暴露,引火燒身;怕有損形象,失去動(dòng)力。從群眾方面看,存在著不相信、不關(guān)心現(xiàn)象,懷疑公開(kāi)的真實(shí)性,認(rèn)為村務(wù)公開(kāi)是搞“花架子”,做表面文章,解決不了實(shí)際問(wèn)題,從而思想上缺乏信心,缺乏起碼的參與監(jiān)督意識(shí)。

三是在具體實(shí)施村務(wù)公開(kāi)中存在形式主義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在按上級(jí)要求進(jìn)行操作時(shí),往往滿足于照搬照抄一些表格,存在著“多一事不如少一事”的思想,公開(kāi)內(nèi)容千篇一律。對(duì)有些事項(xiàng)的公開(kāi),只重公開(kāi)前的形式,而輕公開(kāi)后的結(jié)果,有公開(kāi)無(wú)落實(shí),很少認(rèn)真考慮公開(kāi)后如何收集群眾的反饋意見(jiàn),認(rèn)為公開(kāi)后就萬(wàn)事大吉。尤其是個(gè)別村對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建設(shè)以及舉報(bào)的事項(xiàng)不能正確對(duì)待,該正面答復(fù)解釋的不答復(fù)解釋,該及時(shí)整改解決的不整改解決,使村務(wù)公開(kāi)收不到應(yīng)有的效果。

四是在監(jiān)督制約機(jī)制上存在薄弱環(huán)節(jié)。從責(zé)任對(duì)象上看,村務(wù)公開(kāi)屬民政部門業(yè)務(wù)范疇,而財(cái)務(wù)公開(kāi)則屬農(nóng)經(jīng)部門業(yè)務(wù)范圍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般以農(nóng)經(jīng)站具體負(fù)責(zé)村務(wù)公開(kāi)工作,行政村則主要由村會(huì)計(jì)進(jìn)行具體操作,村會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作態(tài)度直接影響著村務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量與效果;從監(jiān)督力度上看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村務(wù)公開(kāi)工作究竟是由分管民政的還是分管黨群的領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓還不十分明確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站僅局限于對(duì)村會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)與督促,沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任與權(quán)力,缺乏力度;從操作規(guī)范上看,以民主理財(cái)小組、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和村民代表會(huì)議為主體的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制不夠完善,沒(méi)有很好地發(fā)揮作用,影響了監(jiān)督功能的正常發(fā)揮。

在當(dāng)前新的形勢(shì)下,上述問(wèn)題嚴(yán)重影響了村務(wù)公開(kāi)深入有效開(kāi)展,影響了村務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量,同時(shí)也引發(fā)了群眾的不滿。對(duì)此,我們應(yīng)高度重視,采取相應(yīng)措施予以解決。

第一,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實(shí)提高干部群眾的思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)上存在偏差,是搞好村務(wù)公開(kāi)的最大障礙,因此,必須首先抓好思想教育。要充分利用各種方式和渠道,廣泛宣傳村務(wù)公開(kāi)的目的、意義、程序及具體要求和標(biāo)準(zhǔn),教育鄉(xiāng)村干部克服思想顧慮,樹(shù)立群眾觀念和法制觀念,勤政廉政,切實(shí)解決少數(shù)干部不愿公開(kāi)、不敢公開(kāi)、不重視公開(kāi)和不懂公開(kāi)的問(wèn)題,真正把村務(wù)公開(kāi)作為提高民主管理水平和加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要手段,自覺(jué)抓好,變“要我做”為“我要做”,勇于接受群眾的監(jiān)督與評(píng)議。同時(shí),要廣泛深入地宣傳群眾的知情權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和參與性,切實(shí)解決群眾不關(guān)心公開(kāi)、不參與公開(kāi)和不會(huì)監(jiān)督公開(kāi)的問(wèn)題,真正珍惜自己的民主權(quán)力,增強(qiáng)民主參與意識(shí)。

第二, 尊重群眾的意愿和要求,避免村務(wù)公開(kāi)工作形式化和落入俗套。一是公開(kāi)的內(nèi)容要有針對(duì)性。要結(jié)合各村實(shí)際,在把財(cái)務(wù)公開(kāi)作為重點(diǎn)的同時(shí),將群眾關(guān)心的其他熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感性問(wèn)題和村里重大事項(xiàng)隨時(shí)向村民公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容不能固定不變。二是公開(kāi)的方式要有靈活性。各村在公開(kāi)前要多征求村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組或普通群眾的意見(jiàn),合理確定公開(kāi)方式,使之易于被群眾所理解、明白。要考慮到群眾居住分散、不易統(tǒng)一集中的特點(diǎn),設(shè)置的公開(kāi)欄不僅數(shù)量要多,且不易被風(fēng)雨侵蝕或人為破壞。三是公開(kāi)結(jié)果要有實(shí)效性。各村要實(shí)事求是地向村民公開(kāi)村務(wù)財(cái)務(wù)情況,并注意收集群眾反饋的意見(jiàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地向群眾做好解釋工作,接受群眾的詢問(wèn),回答群眾的質(zhì)疑。

第三, 健全規(guī)章制度,使村務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化。抓好村務(wù)公開(kāi),制度建設(shè)是關(guān)鍵。要按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,圍繞每個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格、規(guī)范操作,制定一些相關(guān)的配套制度,使村務(wù)公開(kāi)真正做到有制可循、依制辦事、違制必究。當(dāng)前應(yīng)著重制定完善村民代表會(huì)議、民主議事、民主理財(cái)、民主評(píng)議干部、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、村務(wù)決策等村級(jí)規(guī)章制度,形成農(nóng)村基層組織管理和村民自治的科學(xué)、完整、效能的制度體系,從制度上明確村黨組織、村委會(huì)和村干部的責(zé)、權(quán)、利,以制度形成相互制衡、互相制約的監(jiān)督機(jī)制,形成事前、事中、事后的全程監(jiān)督效應(yīng),避免在村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題上的“村官意志”、“個(gè)人說(shuō)了算”,從而更好地推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作在管理上由“以人管”到“以制度管”、“靠制度管”的大轉(zhuǎn)變。

第四, 建立村會(huì)計(jì)管理新機(jī)制,提高村會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理能力。財(cái)務(wù)管理水平直接關(guān)系到村務(wù)公開(kāi)質(zhì)量的高低和干群關(guān)系的好壞,從一定意義上說(shuō),財(cái)務(wù)問(wèn)題也是人心問(wèn)題。要對(duì)現(xiàn)有的村會(huì)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行一次檢查摸底,在此基礎(chǔ)上,逐步淘汰一批業(yè)務(wù)生疏、文化偏低、不適應(yīng)現(xiàn)崗位的財(cái)會(huì)人員,并擇優(yōu)選用一批業(yè)務(wù)知識(shí)全面、綜合素質(zhì)較好的財(cái)會(huì)人員。村財(cái)會(huì)人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)管理,以消除村會(huì)計(jì)由村主要領(lǐng)導(dǎo)指定,同時(shí)又受制于主要領(lǐng)導(dǎo)的弊端出現(xiàn)。要實(shí)行財(cái)務(wù)人員考核上崗,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一對(duì)村財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)上崗培訓(xùn)和考核,持證上崗,逐步推行村級(jí)財(cái)務(wù)人員“鄉(xiāng)選村聘”,努力改變當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員老化、業(yè)務(wù)差、效率低,與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模和管理水平不相適應(yīng)的狀況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,不斷提高村會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的整體水平,從而提高村務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。

篇十二 工作報(bào)告 :政務(wù)公開(kāi)小組關(guān)于統(tǒng)計(jì)局信息公開(kāi)情況的年度工作報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和市人民政府《關(guān)于加快推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,特向社會(huì)公布xx年度本機(jī)關(guān)信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。

本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作人員和費(fèi)用支出情況、工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況和附表共八個(gè)部分組成。本報(bào)告的電子版可在“政務(wù)網(wǎng)”下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與區(qū)統(tǒng)計(jì)局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

一、概述

為了保證信息揭露作業(yè)有序展開(kāi),我局守時(shí)舉行局長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究信息揭露作業(yè),布置信息收拾,清晰信息揭露作業(yè)進(jìn)度組織及作業(yè)需求,并斷定歸納科為信息揭露作業(yè)職責(zé)科室,指定專人擔(dān)任信息揭露,裝備了專門的計(jì)算機(jī)及信息揭露關(guān)聯(lián)設(shè)備,在區(qū)計(jì)算信息網(wǎng)站上建立“政務(wù)揭露”專欄。

為保證信息揭露及時(shí)、精確,我局對(duì)政務(wù)信息的審理程序、抄送方法和抄送途徑做了進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn),一切信息經(jīng)主辦人員起草報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批閱后,經(jīng)過(guò)計(jì)算專網(wǎng)和金宏網(wǎng)抄送市局和區(qū)兩辦。一切自動(dòng)揭露信息經(jīng)專人匯總收拾按規(guī)則程序批閱后,經(jīng)過(guò)區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息揭露專欄和計(jì)算信息網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。為進(jìn)步政務(wù)信息的時(shí)效性,對(duì)但凡可以向大眾和社會(huì)揭露的各類信息、文章及公函,成文20個(gè)作業(yè)日內(nèi)一概上彀發(fā)布,嚴(yán)重或突發(fā)事件的信息抄送在規(guī)則的時(shí)間內(nèi)報(bào)出。

二、自動(dòng)揭露政府信息狀況

(一)政府信息揭露的內(nèi)容。

依照規(guī)則,以揭露為準(zhǔn)則,以不揭露為破例,自動(dòng)揭露政府信息。xx年度自動(dòng)揭露信息134條,其間,計(jì)算公報(bào)1條,政府信息揭露渠道31條,本部門網(wǎng)站102條,全文電子化率為100%。在自動(dòng)揭露的信息中首要包含了政務(wù)信息、作業(yè)動(dòng)態(tài)、計(jì)算分析、各類公報(bào)和政策法規(guī)類信息等,為社會(huì)大眾獲取計(jì)算信息資源供給了渠道,有用推動(dòng)了政務(wù)揭露。

(二)政府信息揭露方法。

在揭露形式上,我局首要經(jīng)過(guò)區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息揭露渠道和計(jì)算信息網(wǎng)揭露計(jì)算信息。在便民服務(wù)上,經(jīng)過(guò)在網(wǎng)站上揭露政府信息揭露攻略及信息揭露目錄、建立征詢投訴電話、就事攻略等手法,搭建了與社會(huì)大眾交流的橋梁。

三、依請(qǐng)求揭露政府信息狀況

xx年度,我局收到信息揭露請(qǐng)求1起,受理1起。未收到經(jīng)過(guò)電子郵件提交的信息揭露請(qǐng)求受理。

四、征詢和投訴狀況

我局xx年度共承受市民征詢230次,其間征詢電話接聽(tīng)196次,當(dāng)面征詢招待34次。我局計(jì)算信息網(wǎng)xx年度訪問(wèn)量為9019次,其間按點(diǎn)擊率排序的政府信息揭露節(jié)目依次是:計(jì)算分析、作業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)。我局xx年度沒(méi)有發(fā)生對(duì)于本部門有關(guān)政府信息揭露業(yè)務(wù)的投訴。

五、請(qǐng)求行政復(fù)議和提起行政訴訟狀況

我局xx年度沒(méi)有發(fā)生對(duì)于本部門有關(guān)政府信息揭露業(yè)務(wù)的行政復(fù)議和行政訴訟案。

六、作業(yè)人員和費(fèi)用開(kāi)銷狀況

(一)作業(yè)人員狀況。

我局政府信息揭露作業(yè)由首要擔(dān)任人親身抓,并由分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)執(zhí)行,信息把關(guān)。組織專業(yè)科室承當(dāng)此項(xiàng)作業(yè),一名專職人員詳細(xì)操作,擔(dān)任信息上載與發(fā)布。

(二)政府信息揭露業(yè)務(wù)的費(fèi)用與實(shí)踐開(kāi)銷狀況。

全年我局用于政府信息揭露作業(yè)的實(shí)踐開(kāi)銷為44000元,其間《計(jì)算年鑒》、《計(jì)算》、《計(jì)算信息》工本費(fèi)24800元,計(jì)算信息網(wǎng)保護(hù)費(fèi)用15600元,《計(jì)算公報(bào)》、《計(jì)算分析》、《計(jì)算調(diào)查》、《計(jì)算信息》等對(duì)外發(fā)布的計(jì)算資料工本費(fèi)3600元。

七、存在疑問(wèn)及下一步作業(yè)措施

xx年,我局信息揭露狀況還存在計(jì)算信息時(shí)效性、網(wǎng)上就事功用欠強(qiáng)等疑問(wèn)。xx年,咱們將持續(xù)按《法令》及區(qū)政府信息揭露辦需求,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)信息揭露準(zhǔn)則,進(jìn)步信息揭露時(shí)效,不斷加大信息揭露力度。

一是加強(qiáng)計(jì)算網(wǎng)站建造保護(hù)作業(yè),不斷完善節(jié)目設(shè)置,豐厚網(wǎng)站內(nèi)容。

二是加強(qiáng)對(duì)信息揭露平常作業(yè)的辦理和引導(dǎo),逐步形成長(zhǎng)效作業(yè)機(jī)制。

三是正確掌握和處置揭露與破例、揭露與保密之間的聯(lián)系,保證應(yīng)當(dāng)揭露的政府信息及時(shí)揭露。

篇十三 審計(jì)局政府信息公開(kāi)保密審查自查情況報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)保密審查工作,市審計(jì)局切實(shí)按照市政府關(guān)于開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作專項(xiàng)檢查通知要求,按照《保密法》的規(guī)定和我局制定的保密制度及措施,認(rèn)真開(kāi)展了專項(xiàng)保密檢查自查工作,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,指派專人負(fù)責(zé)。我局的保密工作以局長(zhǎng)為保密工作小組組長(zhǎng),把保密工作納入本單位目標(biāo)管理, 認(rèn)真制定了年度計(jì)劃。多次召開(kāi)黨組專題會(huì)研究保密工作,特別注重審計(jì)業(yè)務(wù)及有關(guān)工作中的保密情況,及時(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》,做到了審計(jì)工作審到哪里,保密工作就抓到了哪里。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合審計(jì)工作多次在全體干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào),每位干部都有保密義務(wù),不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn)。

二、規(guī)范審查,程序嚴(yán)格。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,出臺(tái)保密審查制度,明確政府信息公開(kāi)范圍,建立健全依申請(qǐng)公開(kāi)的辦理程序,完善政府信息的審核機(jī)制,制定政府信息公開(kāi)責(zé)任追究辦法,嚴(yán)格考核評(píng)議措施,確保政府信息公開(kāi)保密審查工作的程序化合規(guī)范化運(yùn)作。同時(shí)結(jié)合公文制作和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,按規(guī)定在網(wǎng)上發(fā)布信息,有效把牢了信息發(fā)布關(guān),從源頭上保障信息公開(kāi)前的保密審查工作的實(shí)施。

三、做事做細(xì)審查,堅(jiān)決按照一事一審原則,每在網(wǎng)上發(fā)布、公開(kāi)一條信息之前,必先經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查程序。從專職聯(lián)絡(luò)員將預(yù)先發(fā)布的信息呈請(qǐng)遞交至局辦公室負(fù)責(zé)人審查,之后呈請(qǐng)遞交至分管領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)經(jīng)同意后方可在網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)。先審查、后公開(kāi),采取逐層上報(bào),兩級(jí)審核審批的運(yùn)作方法,確保信息發(fā)布不泄密。

四、嚴(yán)格按照衢州市政府信息公開(kāi)相關(guān)要求,嚴(yán)格信息發(fā)布權(quán)限、程序,嚴(yán)格按照公文等級(jí)及其他保密規(guī)定要求開(kāi)展審查工作,有效杜絕下級(jí)機(jī)關(guān)擅自公開(kāi)上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的公文、或違規(guī)公開(kāi)上級(jí)政府其他工作信息的情況發(fā)生。每月開(kāi)展一次專項(xiàng)督促檢查工作,確保保密審查落到實(shí)處。目前,未發(fā)生政府信息公開(kāi)泄密事件。

五、結(jié)合審計(jì)局工作流程和特點(diǎn),在政府公眾信息網(wǎng)和區(qū)黨政網(wǎng)建設(shè)和使用過(guò)程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)了涉密計(jì)算機(jī)硬盤、光盤、軟盤的使用和管理,按保密規(guī)定進(jìn)行維修;杜絕了安全隱患,無(wú)泄密事件發(fā)生。同時(shí)建立相應(yīng)的信息發(fā)布審批制度。按照先審查,后公開(kāi)和誰(shuí)公開(kāi),誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)局政務(wù)信息公開(kāi)的保密審查按初審、復(fù)審和批準(zhǔn)三個(gè)程序?qū)嵤?。?jiān)決杜絕錯(cuò)發(fā)各類涉密及內(nèi)部信息的情況發(fā)生。

通過(guò)自查和保密小組的檢查,我局的保密制度更加完善,確保我局的政務(wù)信息公開(kāi)工作做到:既保守了國(guó)家秘密安全,又方便了政府信息公開(kāi)。今后我局要不斷總結(jié),完善相關(guān)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹好《保密法》,把我局的保密工作更好的開(kāi)展下去。

篇十四 非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)情況調(diào)研報(bào)告

前不久,我們對(duì)××市區(qū)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)上門訪談和打電話的形式,調(diào)研了××酒業(yè)有限公司、××特種電機(jī)股份有限公司、××藥業(yè)有限公司、醫(yī)院等13戶非公有制企業(yè)。同時(shí),到市直有關(guān)單位進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。根據(jù)調(diào)研所掌握的情況,現(xiàn)就在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)談點(diǎn)初步認(rèn)識(shí)。

一、在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)的重要性和必要性

1、在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的需要。20世紀(jì)80年代,鄧小平同志就指出:“我們所有的企業(yè)都必須毫無(wú)例外地實(shí)行民主管理,使集中領(lǐng)導(dǎo)和民主管理結(jié)合起來(lái)?!眡x同志在“七一”講話中指出:“由于我們實(shí)行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),實(shí)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,一些工人群眾的工作崗位發(fā)生變化,這并沒(méi)有改變我國(guó)工人階級(jí)的地位?!眡x在xx大報(bào)告中指出:“全心全意依靠工人階級(jí),完善以職工代表大會(huì)為主要形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),支持職工參與民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益?!比I(lǐng)導(dǎo)人的科學(xué)論斷,為非公有制企業(yè)職工確立國(guó)家主人翁地位,實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、民主管理提供了理論依據(jù)。我國(guó)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》對(duì)非公有制企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)也有明確的規(guī)定,如《勞動(dòng)法》第8條:“勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或其他形式,參與民主管理?!眡x年7月27日,××省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)了《××省廠務(wù)公開(kāi)條例》,該條例從xx年10月1日起施行。《條例》對(duì)我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位的廠務(wù)公開(kāi)作出了明確規(guī)定。當(dāng)前,我市國(guó)有企業(yè)已是寥寥無(wú)幾,而非公有制企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。到xx年8月底,我市共有非公有制企業(yè)8237戶,從業(yè)人員190535人,其中市本級(jí)746戶,從業(yè)人員15780人。隨著非公有制企業(yè)的壯大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力大量涌入非公有制企業(yè)。如何抓好非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作,是擺在我們前面一個(gè)迫切需要解決的課題。

2、在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。非公有制企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其屬性,決定了非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系所具有的復(fù)雜性。一些非公有制企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施不到位,隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,拖欠扣發(fā)職工工資等情況時(shí)有發(fā)生,造成對(duì)職工利益的損害,以致勞動(dòng)關(guān)系失去平衡,引發(fā)大量勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資糾紛案件。據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門統(tǒng)計(jì),xx年全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件249件,其中為勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的62件,拖欠工資31件,涉及勞動(dòng)者當(dāng)事人數(shù)318人。如果實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理,就可以通過(guò)平等協(xié)商、簽訂集體合同,制定必要的規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)行為,促進(jìn)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

3、在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)是調(diào)動(dòng)職工積極性、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。由于受地理環(huán)境、交通信息、思想觀念等諸多因素的影響,高新科技型企業(yè)少、管理落后、規(guī)模不大是我市大多數(shù)非公有制企業(yè)所具有的共同特點(diǎn)。為了企業(yè)的生存和發(fā)展,大部分業(yè)主都是單打獨(dú)斗,苦心經(jīng)營(yíng),企業(yè)發(fā)展十分艱難。從現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來(lái)看,企業(yè)的行政決策只有廣泛地吸取職工群眾的智慧和創(chuàng)造,才具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),才有較強(qiáng)的科學(xué)性和可行性,也才能更好地將科學(xué)的意志轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。二戰(zhàn)后,工人參與企業(yè)管理,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家普遍實(shí)施。美國(guó)社會(huì)學(xué)家提出,生產(chǎn)效率不僅取決于生產(chǎn)條件,也取決于工人的生產(chǎn)情緒?!皾M意的工人是高效的生產(chǎn)”。只有推行廠務(wù)公開(kāi),讓職工知廠情、議廠事,才能充分地調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)企業(yè)活力源泉,促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

二、非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的現(xiàn)狀及分類

我們調(diào)查的13戶企業(yè),有國(guó)企改制過(guò)來(lái)的老企業(yè),有最近幾年招商引資進(jìn)來(lái)的新企業(yè),也有本地成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前,地方工會(huì)組織和政府有關(guān)部門到非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)工作還沒(méi)有到位。這些企業(yè)既不了解廠務(wù)公開(kāi)的概念,更不知道《××省廠務(wù)公開(kāi)條例》從xx年10月1日起施行。不過(guò),他們中有的已經(jīng)在無(wú)意識(shí)地從事廠務(wù)公開(kāi)這項(xiàng)工作,只是沒(méi)有制度化,隨意性比較大。這些企業(yè)對(duì)推行廠務(wù)公開(kāi)的態(tài)度,歸納起來(lái)有以下幾種類型:

(1)主動(dòng)型。這類企業(yè)有8戶,行動(dòng)比較超前,工作透明度比較高。主要表現(xiàn)為:一是企業(yè)主開(kāi)明,日常民主管理比較規(guī)范。如江特電機(jī)公司,有一次由于質(zhì)量事故造成20萬(wàn)元的損失,經(jīng)理辦公會(huì)初步?jīng)Q定對(duì)8名職工予以除名,當(dāng)征求公司工會(huì)意見(jiàn)時(shí),工會(huì)經(jīng)過(guò)調(diào)查分析,對(duì)經(jīng)理辦公會(huì)的決定提出了只對(duì)3名負(fù)有重大責(zé)任的職工予以除名的建議。經(jīng)理辦公會(huì)經(jīng)過(guò)慎重考慮,采納了工會(huì)的意見(jiàn)。在江特公司,“有困難找工會(huì)”在職工中已深入人心。二是日常管理中能經(jīng)常創(chuàng)造一些新形式,并以此來(lái)吸引職工,投身民主管理。有的多年堅(jiān)持“提合理化建議”有獎(jiǎng)活動(dòng);有的企業(yè)為職工提供免費(fèi)或優(yōu)惠午餐;有的經(jīng)常開(kāi)展文化活動(dòng);有的在職工結(jié)婚時(shí)提供小車,派代表參加婚禮等。

(2)接受型。這類企業(yè)有2戶,態(tài)度比較積極,一聽(tīng)說(shuō)要推行廠務(wù)公開(kāi),就覺(jué)得有必要,愿意在有關(guān)部門的指導(dǎo)下,貫徹上級(jí)的指示精神,并積極創(chuàng)造條件,盡快實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)。如××固久緊固件公司和××浩風(fēng)電器公司已經(jīng)體驗(yàn)到用家族式的經(jīng)營(yíng)管理模式來(lái)維系企業(yè),已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求,必須走規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道來(lái)加快企業(yè)發(fā)展。

(3)反感型。這類企業(yè)有3戶,一聽(tīng)說(shuō)要求廠務(wù)公開(kāi)就直接拒絕或者婉言謝絕調(diào)查。他們的共同特點(diǎn)是:不想公開(kāi)、不愿公開(kāi)、不敢公開(kāi)。有的認(rèn)為單位就那么點(diǎn)人,那么點(diǎn)事,公開(kāi)不公開(kāi)都沒(méi)多大關(guān)系;有的認(rèn)為廠務(wù)公開(kāi)是教工人和老板作對(duì);有的認(rèn)為職工知道得越多,就越難管理。這類企業(yè)勞資關(guān)系比較緊張。

三、非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)存在的問(wèn)題及原因分析

1、廠務(wù)公開(kāi)工作隨意化。突出表現(xiàn)為企業(yè)主的民主意識(shí)決定廠務(wù)公開(kāi)的運(yùn)作。企業(yè)主的民主意識(shí)強(qiáng),公開(kāi)的內(nèi)容和次數(shù)就多;企業(yè)主的民主意識(shí)弱,公開(kāi)的內(nèi)容和次數(shù)就少;企業(yè)主想什么時(shí)候公開(kāi)就什么時(shí)候公開(kāi),想在什么范圍公開(kāi)就在什么范圍公開(kāi),人為因素起主導(dǎo)作用。

2、公開(kāi)內(nèi)容缺乏規(guī)范化。從廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容來(lái)看,只要是明顯有利于企業(yè)增加收入,有利于企業(yè)減少成本,有利于企業(yè)和諧穩(wěn)定的,企業(yè)主都想方設(shè)法公開(kāi),做得各有特色,如規(guī)章制度、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等。對(duì)涉及職工切身利益的法律法規(guī)等內(nèi)容,企業(yè)積極性不高,或者幾乎沒(méi)有公開(kāi),如按規(guī)定企業(yè)要與員工簽定勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)議等。從調(diào)查的情況來(lái)看,沒(méi)有一戶企業(yè)與員工簽定了工資集體協(xié)議;有的企業(yè)與相對(duì)固定的員工簽定了勞動(dòng)合同,而與季節(jié)工未簽定勞動(dòng)合同。再如職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五種保險(xiǎn)以及住房公積金按規(guī)定應(yīng)該全部辦理,但從這些企業(yè)來(lái)看,都只為職工辦理了部分險(xiǎn)種或個(gè)別險(xiǎn)種,沒(méi)有一戶企業(yè)為職工交納住房公積金。個(gè)中原因固然是多方面的,但與企業(yè)主的態(tài)度密不可分。

3、公開(kāi)形式缺乏程序化。廠務(wù)公開(kāi)的形式很多,職代會(huì)和平等協(xié)商集體合同制都是廠務(wù)公開(kāi)的主要載體。從調(diào)研情況來(lái)看,大多數(shù)非公有制企業(yè)沒(méi)有建立職代會(huì)和平等協(xié)商集體合同制,職工維權(quán)難以得到保證;大多數(shù)企業(yè)把一些理應(yīng)由職工代表大會(huì)審議決定或表決通過(guò)的涉及職工切身利益的重大問(wèn)題,僅以廠情通報(bào)會(huì)的形式告知職工,全體員工大會(huì)也只是通報(bào)會(huì)而已。

我們分析,上述問(wèn)題的原因主要在于:

一是缺乏認(rèn)識(shí)。首先,政府有關(guān)部門缺乏在非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)。有的部門認(rèn)為非公有制企業(yè)是私人自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,企業(yè)的一切活動(dòng)應(yīng)由企業(yè)主作主,政府部門無(wú)權(quán)也不應(yīng)要求其開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi),否則會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成消極影響。其次,有些企業(yè)主還缺乏認(rèn)識(shí)。他們覺(jué)得企業(yè)只要有訂單有生產(chǎn)能賺錢就好,企業(yè)發(fā)展了,職工有收入,廠務(wù)公開(kāi)是小事,不必費(fèi)那么大的功夫。第三,職工缺乏主人翁意識(shí)。很多職工存在雇傭思想,認(rèn)為非公有制企業(yè)都是老板說(shuō)了算,“端人家的碗,服人家管”,搞廠務(wù)公開(kāi)也是走形式,參不參與民主管理無(wú)所謂,只要按時(shí)足額發(fā)工資就行了。

二是缺乏管理。一方面,廠務(wù)公開(kāi)缺乏引導(dǎo)。在我們調(diào)查之前,非公有制企業(yè)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)這個(gè)概念還不太了解,沒(méi)有引起重視,企業(yè)主不懂公開(kāi),不會(huì)公開(kāi)。另一方面,勞動(dòng)執(zhí)法缺乏力度。勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法手段以及執(zhí)法力度不足;勞動(dòng)執(zhí)法的權(quán)威尚未樹(shù)立,依法調(diào)節(jié)勞資關(guān)系的法律意識(shí)還不強(qiáng)。

三是缺乏制度。在工作內(nèi)容上,沒(méi)有明確的制度規(guī)定;在工作程序上,沒(méi)在規(guī)范的操作流程;在公開(kāi)時(shí)限上,對(duì)應(yīng)該規(guī)定的事項(xiàng),沒(méi)有明確要求;在評(píng)價(jià)考核上,對(duì)不公開(kāi)、不完全公開(kāi)、假公開(kāi)等情況沒(méi)有制度進(jìn)行約束,也沒(méi)有相應(yīng)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。

四是缺乏監(jiān)督。大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有明確負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)日常工作的機(jī)構(gòu),也沒(méi)有明確監(jiān)督機(jī)構(gòu)。有的企業(yè)工會(huì)沒(méi)有專職干部,工會(huì)主席身兼數(shù)職;多數(shù)單位工會(huì)形同虛設(shè),沒(méi)有正確履行工會(huì)的職能;有的企業(yè)沒(méi)有工會(huì)組織。據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)計(jì),全市只有2100多戶非公有制企業(yè)成立了工會(huì),略超過(guò)全市非公有制企業(yè)8237戶的四分之一。

四、幾點(diǎn)建議

一是建立領(lǐng)導(dǎo)體制,規(guī)范工作格局。要按照中央和省里的工作部署,把非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作列入議事日程。制定全市貫徹《××省廠務(wù)公開(kāi)條例》的實(shí)施意見(jiàn),成立市廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,工會(huì)組織實(shí)施,監(jiān)察監(jiān)督檢查,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。要做到“三抓三管”:“三抓”,即抓學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí);抓實(shí)施,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自深入企業(yè)調(diào)查研究;抓實(shí)效,從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手?!叭堋?,即管思想,結(jié)合中心組學(xué)習(xí);管干部,結(jié)合民主評(píng)議;管落實(shí),結(jié)合督查結(jié)果。監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查,保證廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督渠道的暢通;受理違反廠務(wù)公開(kāi)制度的舉報(bào)和對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行查處。工會(huì)要承擔(dān)推行廠務(wù)公開(kāi)的日常工作,并協(xié)助政府有關(guān)部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查廠務(wù)公開(kāi)工作。

二是注重宣傳發(fā)動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí)。首先,要抓好市本級(jí)和各縣市區(qū)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組成員的宣傳教育。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等形式,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在非公有制企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),深刻理解廠務(wù)公開(kāi)是國(guó)家、省、市要求實(shí)施的一項(xiàng)制度,是法律的規(guī)定,是我們職責(zé)范圍內(nèi)的重要工作。其次,要抓好對(duì)非公有制企業(yè)主的宣傳教育。重點(diǎn)抓好一些規(guī)模較大,有影響力、職工多的企業(yè),召開(kāi)非公有制企業(yè)主動(dòng)員大會(huì),組織他們學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,講清公開(kāi)目的意義、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序和公開(kāi)方法,使他們消除思想顧慮,積極主動(dòng)地做好廠務(wù)公開(kāi)工作。第三,抓好職工群眾的宣傳教育。采用召開(kāi)會(huì)議、辦墻報(bào)、公開(kāi)專欄、印發(fā)資料和廣播電視等多種形式進(jìn)行宣傳,使廠務(wù)公開(kāi)家喻戶曉、人人皆知,并組織和發(fā)動(dòng)職工積極參與。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo),務(wù)求真實(shí)有效。要深入實(shí)際,了解和掌握廠務(wù)公開(kāi)的大致情況,按照實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、循序漸進(jìn)、逐步推廣的原則,推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)不同類型企業(yè),采取幫、扶、促、查四項(xiàng)措施:對(duì)“主動(dòng)型”的企業(yè)“幫一幫”,指導(dǎo)其建立健全制度,充實(shí)公開(kāi)內(nèi)容,規(guī)范管理和建立職代會(huì)或職工大會(huì)制度;對(duì)“接受型”的企業(yè)“扶一扶”,指導(dǎo)其規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序和公開(kāi)形式,提高公開(kāi)質(zhì)量;對(duì)“反感型”的企業(yè)“促一促”,不厭其煩地多次走訪,對(duì)他們進(jìn)行耐心細(xì)致的宣傳教育,督促他們盡快實(shí)行廠務(wù)公開(kāi);堅(jiān)持經(jīng)常性地“查一查”,制定《廠務(wù)公開(kāi)考核細(xì)則》和責(zé)任追究獎(jiǎng)罰制度,如規(guī)定凡勞動(dòng)監(jiān)察年審不合格的企業(yè),工商年審不予通過(guò)。建議由監(jiān)察局牽頭組織工會(huì)、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)委等部門,對(duì)各單位廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào)各單位,確保廠務(wù)公開(kāi)真實(shí)、及時(shí)、有效。

篇十五 市區(qū)強(qiáng)化信息公開(kāi)管理情況報(bào)告

市區(qū)強(qiáng)化信息公開(kāi)管理情況報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息、調(diào)研、宣傳工作,充分調(diào)動(dòng)干警撰寫、投稿的積極性,營(yíng)造更好的`學(xué)習(xí)氛圍,打造更有影響力的檢察社會(huì)形象,4月17日,xx市武xx人民檢察院召開(kāi)了宣傳信息調(diào)研工作會(huì)議。會(huì)議上制定了多項(xiàng)舉措,扎實(shí)推進(jìn)檢察宣傳信息調(diào)研工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、檢察長(zhǎng)雷光宇任組長(zhǎng),黨組副書記、副檢察長(zhǎng)嚴(yán)立文任副組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員。

二、落實(shí)宣傳責(zé)任

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門新聞宣傳工作,并在每月召開(kāi)的院例會(huì)上報(bào)告上月新聞宣傳報(bào)送數(shù)量、采用數(shù)量等工作情況。

三、嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律

嚴(yán)格控制對(duì)敏感案件的宣傳報(bào)道,對(duì)外發(fā)布涉案信息必須嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)定。強(qiáng)化新聞宣傳歸口管理及稿件審核,新聞稿件必須經(jīng)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)政工科審核,嚴(yán)禁對(duì)外發(fā)布未審核的稿件。

四、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)

新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的,按照《信息調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

公開(kāi)情況報(bào)告15篇

市區(qū)強(qiáng)化信息公開(kāi)管理情況報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)信息、調(diào)研、宣傳工作,充分調(diào)動(dòng)干警撰寫、投稿的積極性,營(yíng)造更好的`學(xué)習(xí)氛圍,打造更有影響力的檢察社會(huì)形象,4月17日,xx市武xx人民檢察…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)公開(kāi)信息

  • 政府信息公開(kāi)情況報(bào)告5篇
  • 政府信息公開(kāi)情況報(bào)告5篇57人關(guān)注

    XX年,縣人事局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合工作職能特點(diǎn),深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政務(wù)信息公開(kāi)條例》,積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。近日,我局嚴(yán)格按照臨政辦字[XX] ...[更多]

  • 信息公開(kāi)情況報(bào)告10篇
  • 信息公開(kāi)情況報(bào)告10篇22人關(guān)注

    本報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)要求,由市區(qū)司法局編制的XX年度政府信息公開(kāi)年度報(bào)告。全文包括政府信息公開(kāi)工作概述,政府信息 ...[更多]

  • 公開(kāi)情況報(bào)告15篇
  • 公開(kāi)情況報(bào)告15篇21人關(guān)注

    市區(qū)強(qiáng)化信息公開(kāi)管理情況報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)信息、調(diào)研、宣傳工作,充分調(diào)動(dòng)干警撰寫、投稿的積極性,營(yíng)造更好的`學(xué)習(xí)氛圍,打造更有影響力的檢察社會(huì)形象,4月17日,xx市武 ...[更多]

  • 公開(kāi)承諾情況報(bào)告3篇
  • 公開(kāi)承諾情況報(bào)告3篇19人關(guān)注

    根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共xx省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)&ldquo;xx年全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾的指導(dǎo)意見(jiàn)&rdquo;的通知等五個(gè)文件的通知》(襄創(chuàng) ...[更多]

情況報(bào)告熱門信息