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篇一 社會治理工作自查報告
1.社會治理工作自查報告
我局堅持以xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩(wěn)定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩(wěn)定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區(qū)內無斗毆、無賭博、無不安全事故發(fā)生。現將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一、確保組織領導到位，夯實了綜治工作基礎。
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業(yè)務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區(qū)開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結對共建協(xié)議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
二、狠抓平安建設，搞好治安防范
我局認真貫徹區(qū)、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發(fā)生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料2000余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
四、發(fā)揮職能作用，維護社會穩(wěn)定
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態(tài)、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節(jié)性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里。科學抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監(jiān)測預警平臺會商室工程建設，完成自治區(qū)下達的xx縣、木壘縣、xx市和xx縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強水行政執(zhí)法，協(xié)調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協(xié)調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節(jié)水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監(jiān)測網站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態(tài)自動化監(jiān)測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優(yōu)先考慮準東發(fā)展用水，在國家和自治區(qū)層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協(xié)調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批準擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準東工業(yè)經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準東煤電基地規(guī)劃水資源論證報告，并通過自治區(qū)水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。（1）加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念。（2）加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監(jiān)理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。（3）加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現象。
四是漁業(yè)工作進展順利。全面推進水產健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達4.6萬畝，未發(fā)生水產品安全問題。
五、加強防范措施，力保一方平安
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發(fā)放生活補助費近127800元，協(xié)調解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的問題，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協(xié)提案議案19件，重點涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創(chuàng)建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐 敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發(fā)放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩(wěn)值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合xx市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內部堅持24小時維穩(wěn)值班制度。
六、下一步工作計劃
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的xx大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環(huán)境而奮斗。
（一）進一步強化綜治工作的'領導，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
（二）明確職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會政治穩(wěn)定的問題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。
（三）深入開展普法宣傳教育活動，繼續(xù)抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高 干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
（四）積極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
（五）認真做好信訪接待、業(yè)務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩(wěn)定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發(fā)生。
（六）認真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
2.社會治理工作自查報告
各位領導：
下午好！
首先歡迎各位領導來我院檢查社會治安綜合治理工作。
今年以來，我院社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府有關部門的統(tǒng)一部署下，在縣城區(qū)社會治安綜治辦的指導下，領導高度重視，本著“誰主管，誰負責，落實措施，確保工作崗位安全”的原則，認真完成了《社會治安綜合治理目標責任書》中的各項任務要求，維護了社會政治穩(wěn)定，取得了顯著成績。
一、領導重視，責任明確
為認真貫徹落實全國社會治安工作會議精神，積極參加城區(qū)安全文明創(chuàng)建活動，我院領導高度重視，把社會治安綜合治理工作納入日常工作計劃，增強了干部職工的安全防范意識。并為此專門成立了以院長張衛(wèi)華為組長，院委會、總支成員及保衛(wèi)科科長為成員的醫(yī)院社會治安綜合治理工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次綜治委全委會，定期研究工作。每年進行兩次治安形勢分析，并撰寫分析報告，及時開展公眾安全感調查，全面了解干部職工對社會治安的感受和意見。把安全教育做為日常工作的一個重點，不斷加強干部職工安全意識教育，增強了干部職工的防范意識。向社會開通了安全工作監(jiān)督電話（2411353，內線8067），接受廣大患者及社會各界的監(jiān)督、指導。
二、加大基礎設施力度，認真做好“三防”工作
醫(yī)院作為一種特殊的公共場所，擔負著病人就醫(yī)、康復、保健的重要任務，因此醫(yī)院的防火、防盜、防爆三防工作顯得尤為重要，對此，我院領導亦高度重視。
一是遵照中央“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要指示，我院專門成立了由分管院長為組長，臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負責人等為成員的義務消防領導小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規(guī)，做到經常地對職工進行消防安全教育。為使大家時時處處提高警惕，自覺加強防范意識和責任心，我院定期對義務消防員進行培訓，每月集中學習一次消防安全知識，要求人人建立學習筆記，從思想上高度緊張起來。對不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定，存在火災隱患等不安全因素的科室、倉庫等重點要害部位，實行重點防范。對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任，并把落實《消防法》和《消防條例》的情況，作為科室及個人獎優(yōu)罰劣的重要依據，納入年終考核。義務消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查，并備有詳實的實地檢查記錄，發(fā)現問題及時處理，力求將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以遏制和杜絕各類火災事故的發(fā)生。認真做好防盜工作。醫(yī)院人流量大，情況復雜，怎樣為病人提供一個安全的就醫(yī)和康復環(huán)境顯利尤為重要。我們一是加強工作制度，規(guī)定保衛(wèi)科人員每天24小時輪流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配備了手鞭7個。其中保衛(wèi)人員6個，財務人員1個；電擊棍2個；橡皮棍4個；拐子3個等工具。對入、出院人員嚴格檢查，對可疑人員做到跟蹤監(jiān)察，對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監(jiān)視，做到百無一失。二是對財務科、藥劑科、總務科等科室安裝防盜門，強化了社會治安防范措施。三是為確保病人、醫(yī)院的生命財產安全，在做好防火、防盜的同時，把防爆工作又作為一個重點，時刻提高警惕。對易發(fā)生爆炸、引起火災的地方配有專人按時巡查，責任到人，并配有充足的滅火器具，做到重點對象重點防護。
三、進一步規(guī)范工作制度
根據全國、省市縣社會治安綜合治理工作管理法律、法規(guī)和標準，制定了《鄄城縣人民醫(yī)院綜合治理工作制度》、《鄄城縣人民醫(yī)院安全工作制度》、《鄄城縣人民醫(yī)院消防安全工作制度》、《保衛(wèi)科工作人員職責》等有關社會治安綜合治理工作方面的十五條規(guī)章制度和職責，明確了社會治安管理責任。
社會治安綜合治理工作，我們不僅只是寫在紙上，掛在墻上，更重要的堅持落實到行動上。做到有部署、有落實、有監(jiān)督檢查，并做到了與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，做到獎罰分明。尤其是近期我院對保衛(wèi)科進行了后勤服務社會化管理改革試點，改革后的保衛(wèi)科，成為獨立的二級法人科室，更加明確了科室工作職責，極大地調動了工作人員的積極性和責任感，使我院的社會治安綜合治理工作日益規(guī)范化、科學化。
四、成效顯著
由于我院領導對社會治安綜合治理工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，強化了監(jiān)督檢查，做到有部署、有落實、有監(jiān)督檢查，同時做到與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，獎罰分明。今年以來，醫(yī)院未發(fā)生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。同時積極配合公安機關開展“打黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作，協(xié)助公安機關破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件，為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
今年被縣委、縣政府授予“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產先進單位”、省級“廉政建設先進單位”、省級“文明單位”等榮譽稱號。
3.社會治理工作自查報告
一年來，在市政法委、綜治委和維穩(wěn)辦以及各政法部門的精心指導下，在我局黨組的高度重視下，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安?，F將主要工作匯報如下：
一、加強領導，機構健全完善
1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理、平安創(chuàng)建與維穩(wěn)工作的要求及年初我局與市委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，各科室部門分別與局領導小組簽訂了責任書，明確了責任人及工作職責，并把綜治平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。
2、機構健全，保障到位。按照市綜治平安創(chuàng)建工作領導小組的要求，我局及時根據人員變動，調整了各種組織網絡，健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。
3、制定方案，規(guī)劃落實。在年初，及時根據市委市政府及主管上級對綜治平安創(chuàng)建工作的要求，結合本局的工作實際，認真制定了年度、月度綜治平安創(chuàng)建的各種意見、規(guī)劃和方案，為有序開展綜治平安創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。
二、措施具體，方法行之有效
我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創(chuàng)建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監(jiān)控設備與110實行了聯動，開展了“安全生產月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責任。與相關人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是強化了制度建設。及時根據先進性教育的要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應急預案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、工商等部門聯手行動，嚴厲打擊各種卷煙違法犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執(zhí)法隊伍建設。通過資格考試、技能比武、規(guī)范執(zhí)法行為等途徑，提高了文明執(zhí)法能力。
我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、依法行政，維護一方安定
市場經濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規(guī)范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規(guī)疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經濟建設創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復率100，群眾滿意率100，見面率100。
通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關心的保險、醫(yī)療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
四、注重學習，堅持依法行政
我局是一個重要經濟職能部門，涉及發(fā)展改革、煙草專賣、安全、交通、統(tǒng)計等方面的職能工作，提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局積極推進學習型機關建設，通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。
一年來，我局實現了無人員違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧 事，無交通安全事故，無矛盾激化上交的“四無”良好工作格局，在社會治安綜合治理平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但我們深知，與高標準、嚴要求相比仍存在不足，今后我局將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為建設和諧美好的新姜堰和提升姜堰煙草經濟的總體競爭力作出新的貢獻。
4.社會治理工作自查報告
根據磐平安辦和縣綜治辦有關文件要求，結合本中心平安創(chuàng)建和綜治工作實際，對照《磐安縣20××年度縣機關部門社會治安綜合治理目標管理責任書》所確定的內容，現對本中心20××年度的平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作進行一次簡要的總結和回顧，總結經驗，肯定成效，尋找不足，吸取教訓，便于今后的平安創(chuàng)建和綜合治理工作做得更好。
一、領導重視，職責明確
為了加強對本中心平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作的組織領導，做到有人管事，有人辦事，明確職責，落實責任，結合今年縣機關部門班子調整的實際，本中心及時召開黨組會，明確班子分工，并對平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作的兩個領導小組的組成人員進行及時調整，并由中心一把手擔任領導小組組長，明確副組長為分管領導，確定工作聯系人即聯絡員，做到平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作不因班子人員的調整而脫節(jié)。
二、思想端正、認識到位
要建設和諧磐安，幸福磐安，就必須營造一個穩(wěn)固安定的社會環(huán)境，也唯有如此，才能推動我縣經濟社會快速發(fā)展。建設平安磐安是我縣今年的重點實事之一，對此，本中心全體干部職工都有責任、有義務作出自己應有的貢獻。作為縣新聞傳媒中心的干部職工，不僅要身體力行，做好表率，而且還要充分利用新聞傳媒中心作為我縣的重要輿論宣傳部門，要積極利用《今日磐安》這一載體，充分發(fā)揮宣傳職能，做好輿論引導工作。本中心全體干部職工也充分認識到了這一點，因此，對于平安磐安建設和社會治安綜合治理工作，做到了思想上端正，認識上到位。
三、措施有力，成效明顯
由于措施有力，一年來通過本中心全體干部職工的共同努力，平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，主要體現在以下幾個方面：
1、“五五”普法教育有深度。一是通過自學和組織干部職工集中學習，抓好干部職工的'法律法規(guī)知識，禁毒、禁賭、國家安全教育，深入開展“五五”普法活動。二是健全完善新聞記者職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。三是在《今日磐安》開辟“道德與法制”專欄，加強對全縣公民的法制和德道宣傳。通過這些學習、宣傳和教育，本中心干部職工的法制意識和道德觀念明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀行為。
2、“平安創(chuàng)建”有廣度。抓好“平安單位”創(chuàng)建工作是今年本中心綜治工作的重要工作內容?！捌桨矄挝弧笔恰捌桨才桶病钡闹匾M成部分，體現了部分與整體的關系，沒有單位、部門的平安，也就談不上整個磐安的平安。今年一年來，本中心嚴格按照責任書的要求，廣泛深入地開展綜治工作，因此實現了年度工作計劃中的無刑事安件、無治安案件、無集體上訪案件、無責任事故案件等“四無”目標，并且能積極配合縣委、縣政府和縣創(chuàng)建辦認真做好“平安磐安”、“和諧磐安”和“幸福磐安”的創(chuàng)建活動。體現在本中心的財務室、總編室、激光照排室、磐安支站以及人壽保險公司租賃的各要害部位都未發(fā)生安全和治安事故，從而也保證了辦公設施和機器設備的正常運轉和財物的安全。
3、化解矛盾有力度。走進矛盾、破解難題是平安創(chuàng)建和綜治工作的重要一環(huán)。為此，本中心借“百日大會戰(zhàn)”和學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，積極配合市、縣委組織部門關于“走進矛盾、破解難題”工作部署，認真開展矛盾糾紛的調處工作。一是抓好本中心的矛盾化解工作，解決因報社改制帶來的歷史遺留問題，統(tǒng)一干部職工思想。二是抓好聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治工作。積極協(xié)助墨林鄉(xiāng)政府做好矛盾糾紛的排查化解，為墨林鄉(xiāng)墨林新村建設工程的順利實施奠定了有利的群眾基礎。
四、存在問題，經費緊張
新聞傳媒中心是差額撥款事業(yè)單位，由于受我縣客觀條件的制約，本中心的經營收入存在諸多不利因素。由于經費緊張，致使本中心干部職工的辦公條件和機器設備無法更新改善，從而也很大程度地影響到《今日磐安》的辦刊質量和干部職工工作效率的提高。嚴寒和酷暑難免會促使干部職工產生思想上的波動，經費問題成為制約本中心發(fā)展的瓶頸因素。
以上四個方面是縣新聞傳媒中心一年來對平安創(chuàng)建和綜治工作情況的回顧，其中成效是明顯的，但也存在著一些問題。我中心將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服困難，正視問題，按照年初制定的工作目標，抓好各項任務的落實，力爭為我縣的平安創(chuàng)建和綜合治理工作作出本中心應有的貢獻。
5.社會治理工作自查報告
各位領導、同志們：
基層社會治理是國家治理體系的重要組成部分，基層社會治理創(chuàng)新，是推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要命題。天元街道位于縣城所在地，責無旁貸，主要抓好三個方面：
一、嚴格管理，夯實責任。把深入推進社會管理創(chuàng)新工作納入街道平安建設總體規(guī)劃之中，進一步健全基層社會管理創(chuàng)新工作實施方案，健全組織，對基層社會管理創(chuàng)新工作進行統(tǒng)一部署、協(xié)調、督導，促進社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。明確主要領導第一責任制，積極協(xié)調各有關單位，明確分工，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。
二、突出重點，增強實效。一是強化平臺建設。不斷完善“一室四平臺”建設，充分發(fā)揮綜合指揮室的作用，協(xié)調、落實信息流轉、交辦、督辦，促進社會治理更精細、社會環(huán)境更平安。二是創(chuàng)新村社治保組織建設。充分發(fā)揮基層群防群治作用，按照規(guī)模，每村社抽調2-4名優(yōu)秀村（居）民，成立村（社）治保會，強化信息的收集、矛盾糾紛的化解、重點人員的管控等。二是完善網格建設。健全完善全科網格建設，對原先306個網格調整優(yōu)化為108個，由村社區(qū)干部擔任網格長，統(tǒng)一發(fā)放新“平安通”手機，運行“e監(jiān)管、流管通、平安通、平安檢查app”四個軟件，實現多功能覆蓋，提升應知應會知曉率，加強基層社會治理能力。
三、狠抓落實，確保穩(wěn)定。一是強化矛盾排查化解。定期召開會議，做到半月一分析，每月一匯總，季度一通報；堅持常規(guī)排查、專項排查和重點時段集中排查相結合，及時掌握，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。二是強化公共安全管理。突出私營城等重點、難點區(qū)域，加強巡查力度，抓好治安、消防隱患排查整治工作，逐步推進居住出租房屋“旅館式”管理模式，做到排查到位、整改到位；同時，重點掌握吸毒、矯正、邪教、重性精神病人等重點穩(wěn)控對象。三是強化交通文明和安全防控管理。結合全國文明城市創(chuàng)建工作，組織村社區(qū)開展各類教育示范活動，提高文明交通意識，營造文明交通氛圍；按照預防為主、單位負責、政府監(jiān)管的原則，檢查督促企事業(yè)內部安全防控網建設，加強企事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)工作，確保安全穩(wěn)定。
篇二 社會治理創(chuàng)新學習觀摩調研報告
社會治理創(chuàng)新學習觀摩調研報告
為深入推進社會治理創(chuàng)新，進一步加強德治、自治、共治、法治“四位一體”體系建設，提升“網格化管理，組團式服務”水平，鄂前旗政法委組織公、檢、法、司分管領導，鎮(zhèn)副書記、政法委書記、綜治辦主任、優(yōu)秀網格員代表，于5月中旬，在市政府駐上海聯絡處干部培訓教育基地，舉辦網格員素質能力提升培訓班，期間，赴上海浦東新區(qū)洋涇社區(qū)，浙江諸暨市楓橋鎮(zhèn)、桐鄉(xiāng)市高橋鎮(zhèn)越豐村、環(huán)南社區(qū)學習觀摩；參觀了中國共產黨一大博物館，聆聽了兩位專家的講座。親身感受了上海、浙江兩省部分地區(qū)社會治理創(chuàng)新的新經驗、新變化、新發(fā)展，普遍感到開闊了視野、增長了見識，更新了觀念、看到了差距，認為學有所得、學有所思、學有所感?，F將學習觀摩情況報告如下：
一、外地社會管理創(chuàng)新工作的成功經驗及做法
（一）上海浦東新區(qū)洋涇街道的主要做法與經驗
洋涇街道地處上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿易區(qū)東北角，西起源深路，東至羅山路，南臨楊高中路，北瀕黃浦江，面積7.38平方公里。現有居委會建制38個，居住小區(qū)110個，戶籍人口10.4萬人，實有人口15.8萬人。其現有的區(qū)域形態(tài)和人口結構呈現綜合性特點：“城中村”、舊式保障性公房與中高檔商品房共存；“原拆原建”動遷農民、棚戶區(qū)改造動遷居民、福利性保障性住房居民、來滬務工人員與商品房購入居民共駐，社會綜合治理難度日益加大。面對新形勢、新任務，洋涇街道黨工委、辦事處積極探索新形勢下社會治理新機制，建立以“力量整合、職責明確、程序規(guī)范、網絡健全、運轉有序、工作高效”為目標的綜治中心，通過整合接待平臺和事務處置平臺，形成“矛盾聯調、工作聯動、治安聯防、平安聯創(chuàng)、問題聯治”的工作機制，進一步夯實了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作的基礎和力量。其主要做法：
1明析職能定位，整合資源力量
一是整合多方力量，打造綜治中心一個平臺。中心通過對內整合綜治、司法、信訪、安監(jiān)等科室，對外吸納公安、市監(jiān)、地區(qū)法庭、法律服務所、老娘舅調解工作室等單位或組織，打造出了集“維護穩(wěn)定、治安防控、信訪接待、預防犯罪、平安建設、來滬人員服務和管理、防范和處理邪教問題、矛盾調解、法律援助、安置幫教、生產安全、消防安全、食藥衛(wèi)生”等共計13項功能為一體的工作平臺。二是信息一口受理，內部資源共享。中心通過設立一個辦事大廳，整合原有接待平臺與事務處置平臺，將信訪接待、矛盾糾紛調解、法律服務咨詢、社工服務等4項職能集中到一起，實現了各類問題的一口受理，同時在內部就問題信息實現了資源共享。
2“兩個中心”并行聯動，提高工作實效
為進一步加強對社區(qū)內人、地、事、物、組織等相關要素和社會治安問題的綜合管理，2023年，洋涇街道與洋涇派出所加強聯動，建立了以“常態(tài)和高效為目標，以高位獨立運作機制為保障的洋涇街道綜合管理指揮中心（應急指揮中心），實現了社警聯動網格化管理。綜治中心加強與綜合管理指揮中心之間工作聯動、信息互通，積極發(fā)揮自身的平臺協(xié)調功能優(yōu)勢，實現“兩個中心”工作的并行聯動、相互支撐，推動了“大綜治”格局的逐步形成，實現了綜治工作全覆蓋。
3“點、線、塊”相結合，轄區(qū)綜合治理全覆蓋
綜治中心橫向上借助指揮中心下屬的3個實體工作站，縱向上通過加強對38個居委綜治工作站的日常管理，實現了社會治安綜合治理全覆蓋。一是“塊”上的事情交出去。綜合管理指揮中心通過整合公安、交巡警、市監(jiān)、城管、安監(jiān)等專業(yè)行政執(zhí)法力量和市容協(xié)管、房屋協(xié)管、綜合協(xié)管、社保、特保等綜合協(xié)管力量，建立起3個實體運作的網格化綜合管理工作站，提升了受理問題的解決效率。二是“點”上的事情抓起來。綜治中心通過居委的“七位一體”議事制度，將分散在居委的基層綜治維穩(wěn)力量整合起來，實行集中管理、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一調配，努力提高居委的自治能力。三是“線”上的事情協(xié)調好。對于其它實體工作站與居委綜治工作站都不能順利解決的非“塊”非“點”類的條線類事物，由綜治中心牽頭相關條線部門，主動跨前解決。
社會治理創(chuàng)新學習觀摩調研報告
篇三 社會治理現代化工作報告
1.社會治理現代化工作報告
為深入貫徹實習總書記系列重要講話精神，學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會會議精神，堅持黨領導、改革創(chuàng)新原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以建設幸福村居為線索，促進市區(qū)社會管理穩(wěn)步發(fā)展。根據中央、省委和市委大力抓住基層部署，推進基層管理體系和管理能力的現代化，開展基層安全創(chuàng)建活動，基層管理提高市域社會管理現代化水平，從源頭上消除基層不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農村三資管理堅持以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決市區(qū)內影響國家安全、社會穩(wěn)定、人民安寧的突出問題，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）深入推進解決社會矛盾，維持基層和諧穩(wěn)定。
1、深化矛盾調查解決工作，圍繞農業(yè)問題開展專業(yè)管理活動，堅持完善每月調查機制，實行工作臺帳，實行人、期限解決。
2、維護大眾合法權益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農村黑惡勢力等大眾反映強烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調查處基層黨員干部失職、瀆職、農業(yè)違紀等損害大眾利益的行為。
3、加強穩(wěn)定分析研究判斷，實行基礎穩(wěn)定形勢的分析研究判斷，推進穩(wěn)定工作制度化、常態(tài)化、長期化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積累事件，對釘子事件骨事件實施事件一策，執(zhí)行包裹事件領導和負責人，限期解決，認真總結發(fā)現共性問題，推進面對面問題的解決，依法推進訪問積累事件的解決，解決訪問積累事件和大眾的合理合法訴求，切實解決訪問問題
（二）深入推進農地問題整治，維護大眾合法權益。
1、解決被征收農民征收補償金，積極推進土地制度改革，開展自我調查，逐項實行整改，3年內全面完成清掃任務。
2、實行農村留地。建立歷史用地會計，以3年左右的時間為目標，基本上解決了城鎮(zhèn)剩馀用地的歷史債務。
3、集中開展農村土地三亂問題專業(yè)管理。調查農村亂占、亂賣、亂租土地問題。
（三）深入推進農村土地權益保護，規(guī)范農村三資管理。
1、推進農村土地承包經營權確認權工作，認真研究新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確認權工作。
2、加強農村三資管理，抓住農村產權流通管理服務平臺建設，加快平臺系統(tǒng)應用開發(fā)、監(jiān)督管理完善，規(guī)范運用。
（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統(tǒng)一規(guī)范公共服務運行。
1、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)一整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所招牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經費保障五個統(tǒng)一。
2023年建設文化體育、衛(wèi)生計劃、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等多功能公共服務平臺，全面實現有機構、有品牌、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺帳、有經費。
2、推進基層民主和法制建設，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示范村建設活動。
（五）深入推進基層黨組織建設，加強黨領導核心地位。
1、加強基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗要塞作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
2、規(guī)范村極組織運作，全面落實班級聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。
3、持續(xù)整頓弱松散組織，制定三年行動計劃（2023-2023），按比例調查整頓，形成常態(tài)化機制。
（六）其他方面。
自立工作開展以來，我鎮(zhèn)將三零創(chuàng)立與市域社會管理相結合，堅持邊掃除邊治療邊創(chuàng)立。設立了專業(yè)的域社會管理辦公室、域社會管理領導小組和各項責任。
xx鎮(zhèn)位于郊區(qū)，根據市委的指導意見，結合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯防、五級聯防、三村聯控的1053工作法。以十戶為單位，選擇政治素質高、工作認真負責、在大眾中有威望的黨員（或大眾）擔任網格長，積極發(fā)揮監(jiān)視員宣傳員的作用，認真執(zhí)行人防、物防措施。五級聯動執(zhí)行。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村兩委主干、網格長、家庭五個層次形成聯動機制。
包鎮(zhèn)市領導加強督促指導，鎮(zhèn)干部具體執(zhí)行工作任務，村兩委主千直接著手，直接抓住，網格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，可以迅速有效地發(fā)出指令，收集信息，解決問題，進一步形成聯動控制。通過村莊與村莊之間進一步加強信息交流、團結合作，進一步加強工作合作現各項工作落實。
以黨建為核心，堅持以法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村建設為主線，加強黨建領導，加強治安管理，加強清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進市區(qū)社會管理。
我鎮(zhèn)xx村為了更好地提高綜合管理服務水平，建設了300平方米的民間服務大廳，集中了辦公室、陽光作業(yè)，明確了農村整體的所有服務項目，值班，大大提高了服務水平，同時制定了詳細的管理制度，村民們做什么矛調委員會由支委主要負責，由村老干部、老黨員、老教師組成領導小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了令人高興的成績。
下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)推進市區(qū)社會管理工作，推進社會管理關口，重心下沉，力量下降，鞏固社會穩(wěn)定基礎，提高基礎管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的安全做出更大貢獻。
2.社會治理現代化工作報告
xxx深入學習貫徹習近平總書記平安中國建設的重要指示精神，認真落實中央、省、市委部署要求，抓住經濟發(fā)展，抓住社會穩(wěn)定，全力推進平安下馬塘建設，加快市區(qū)社會管理現代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為搶奪疫情預防管理和經濟社會發(fā)展雙勝利，全面建設小康社會提供強有力的保障。
一、堅持以黨的領導為中心，統(tǒng)一推進市域社會管理的現代化。
將社會管理工作納入重要議事日程，加入年度工作重點的統(tǒng)一結合，重視國家管理的大政方針、制度安排、決策配置和市域社會管理的結合，重視社會管理工作與安全建設、文明建設、正確扶貧、放管服改革、民生工程建設等中心工作的結合。系統(tǒng)配置市域社會管理現代化各項工作，推進社會管理理理念構想、體制機制、方法創(chuàng)新。
二、堅持以人民為中心，大力推進社會管理社會化、法治化。
完善矛盾糾紛多樣化解決體系，建立各種矛盾糾紛解決機制。推進社會穩(wěn)定風險評估和重大不穩(wěn)定問題清單制度，有效預防大量社會穩(wěn)定風險，解決大量矛盾糾紛。健全多主體參與平臺，為大眾提供一站式調整服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、解決矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。創(chuàng)造健康的社會心理氛圍，從源頭預防和解決矛盾糾紛，防止治安風險。
三、堅持以大數據應用為線索，加快政法綜合工作智能化。
推進社會治安基礎大數據建設。根據綜合治理組織統(tǒng)一協(xié)調的功能優(yōu)勢、網格化平臺等各種政法綜合治理穩(wěn)定專業(yè)數據資源，加快建設立體信息化社會治安管理體系。推進公共安全視頻監(jiān)控數據網絡應用，利用監(jiān)控探針，基本實現交通要道、重點地區(qū)、復雜場所、居民居住區(qū)和重要基礎設施的全權復蓋，有效預防公共安全事件的發(fā)生。
四、堅持重心下降和資源整合，健全完善基礎社會管理體系。
目前推進綜合治理中心國標化建設。根據國家《社會治安綜合管理綜合管理中心建設與管理規(guī)范》，有效整合資源建立綜合管理中心，訪問接待中心實施一體化運營，建立網格巡邏、報告、解決、審計閉環(huán)運行體系。完善矛盾糾紛聯合調整、社會治安聯合防衛(wèi)、重點工作聯動、問題聯合治理、平安建設聯合創(chuàng)造等工作機制，使基層綜合治理中心成為政府管理社會、服務大眾的第一窗口。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基礎管理體系?；谧灾?，把基層事務的決策權交給大眾。以法治為保障，基礎法律服務人員的作用，以德治為領導，促進形成文明和諧的社會風格。以智治為支持，不斷在線公共服務領域和內容，使大眾隨時隨地享受便利高效的公共法律服務。
3.社會治理現代化工作報告
為認真貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建全國市域社會治理現代化示范州的重大決策部署，扎實推進示范創(chuàng)建工作，按照《行政審批局關于做好市（州）域社會治理現代化創(chuàng)建工作分工任務的函》和《關于創(chuàng)建全國市（州）域社會治理現代化示范州全面深化平安建設的實施方案》文件精神，對工作推進情況報告如下：
一、提高公共服務能力和水平
（一）持續(xù)推進服務渠道。依托領導信箱、互聯網、微博微信、新媒體等載體，暢通并拓展群眾訴求，通過新媒體、門戶網站、微信公眾號、政務服務窗口等方式，加大對省政務服務網、“天府通辦”app等辦事渠道的宣傳，提升群眾和企業(yè)知曉度。持續(xù)抓好熱線知識庫更新和受理、辦理、反饋、回訪、重辦、辦結等工作。
（二）深入推進“放管服”改革。深入推進省、州、縣“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境行動計劃，全力推進“放管服”改革向基層延伸。一是平臺向基層延伸。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責任，加強基礎設施建設，配齊滿足工作所需的'設施配備，全面推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心政務外網全覆蓋，行政效能視屏監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋，省一體化政務服務平臺不斷更新升級并全面開通運行，實現縣、鄉(xiāng)、村政務服務中心互聯互通，縮短服務群眾最后一公里距離。二是權力向基層延伸。各行權部門自查的方式，全面排查全縣審批事項和服務事項，通過省一體化政務服務平臺將事項授權下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心。三是辦事流程向基層延伸。編制事項公開服務辦事指南手冊，發(fā)放13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心，限度精簡辦事程序、減少辦事環(huán)節(jié)、縮短辦理時限，改進服務質量，實行集中辦理、一站式辦結，切實提升服務效率和質量。四是按照“互聯網+政務服務”原則。推進“三集中三到位”工作，即部門（單位）行政審批、公共服務等政務服務事項向審批股集中、審批股向政務服務中心（窗口）集中、進駐事項向一體化政務服務平臺集中，事項進駐到位、人員派駐到位、對首席代表授權到位原則，將全面實現線上一張網、線下一扇門。
（三）持續(xù)深化“最多跑一次”改革。圍繞“馬上辦、就近辦。一次辦”目標，正在梳理企業(yè)群眾依申請辦理的高頻事項清單，推進辦事材料目錄化、標準化、電子化；梳理縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村同一事項縣內無差別受理、同標準辦理事項清單；梳理形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級“一證通辦”“一照通辦事項清單”，積極探索實行告知制，實現部分事項僅需憑營業(yè)執(zhí)照和居民身份證等就能“網上辦”“掌上辦”。
（四）加強推進“一卡通辦”。爭取在年內梳理形成縣“一證通辦”、“一卡通辦”、“一照通辦事項清單”，積極探索實行告知制，實現部分事項僅需憑營業(yè)執(zhí)照、社會保障卡和居民身份證等就能“網上辦”、“馬上辦”、“就近辦”、“一次辦”、“掌上辦”。
（五）推進城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設。有序推進村改社區(qū)和村（社區(qū)）調整工作，整合“六站一平臺”配套建設城鄉(xiāng)社區(qū)便民服務站綜合服務設施，將積極給縣委政府匯報，為每個村在基層組織活動和公共服務運行經費中爭取2萬元的經費，待資金到位后，在20xx年，依托全縣村（社區(qū)）級活動室，完成89個村，3個社區(qū)便民服務標準化建設。將配合其余相關部門實現城市社區(qū)綜合服務設施全覆蓋，農村社區(qū)綜合服務設施覆蓋率達到90%，編制一部辦事指南、一張明白卡、一本臺賬、制作一個公示欄。
（六）推進“12345”服務熱線。積極做好圣潔“12345”政務服務熱線與省“12345”熱線平臺對接工作，實現熱線數據全量歸集應用。圣潔“12345”政務服務熱線目前受理工單共139件，辦結、回復139件，辦結率和群眾滿意率達100%。
（七）按照政務服務“好差評”原則?？h政務服務中心、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心已全面覆蓋“好差評”評價范圍（自建系統(tǒng)）。評價標準為“很滿意”、“滿意”、“一般”、“較差”和“不滿意”5個等級。評價依據為，根據辦事流程、服務辦理和服務效率、服務水平、服務態(tài)度、服務便民度等政務服務評價指標。由于我縣“好差評”是自建系統(tǒng)，目前因資金原因無法與省一體化政務服務平臺對接，已經按照州局下發(fā)的《政務服務統(tǒng)一“好差評”平臺評價二維碼》轉發(fā)至中心各部門窗口，要求將二維碼張貼在辦事窗口顯眼處，積極引導辦事群眾評價，確保差評事項在規(guī)定時限內完成整改，確保評價滿意率達95%。
二、下一步工作打算
（一）強化權力規(guī)范運行。督促各行權單位優(yōu)化行權平臺建設，強化事項在線受理辦理和行政權力網上依法規(guī)范公開運行。正在整理《高頻事項精簡材料清單》、《容缺受理事項清單》、《一事一次辦事項清單》、《同一事項縣內無差別、同標準受理清單》等全縣精簡紙質申請材料清單，進一步減少申請人實際提交紙質申請材料和繁瑣證明，為下一步達到“零材料提交”目標奠定了基礎。
（二）全面推進“好差評”端口對接。按照州局工作要求，進一步加快推進“好差評”端口與省一體化政務服務平臺對接，實現辦事群眾評價及時反饋，確保政務服務公開、公平、公正，進一步提高服務質量。
（三）推進四級政務服務體系。積極向縣委政府匯報，為每個村在基層組織活動和公共服務運行經費中爭取2萬元的經費，待資金到位后，在20xx年，依托全縣村（社區(qū)）級活動室，完成89個村，3個社區(qū)便民服務標準化建設。
（四）扎實開展其他工作。認真落實上級要求和工作安排，扎實開展商事制度改革、加快引導部門平臺與省一體化政務服務平臺對接，全面實現政務事項100%“一網通辦”、“最多跑一次”等其他各項工作。
4.社會治理現代化工作報告
堅持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發(fā)展強市和“重要窗口”建設添彩。
一、健全處置高效的社會穩(wěn)定風險防范化解體系
（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、*、分 裂活動，深入開展反恐怖反分 裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規(guī)范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。
（三）健全經濟金融涉穩(wěn)風險綜合治理體系。建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。
二、健全立體化智能化社會治安防控體系
（一）深化經常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業(yè)亂象整治，出臺落實長效性、規(guī)范性的綜合防控措施。持續(xù)推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區(qū)和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。
（三）深化流動人口服務管理。創(chuàng)新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
三、健全共建共治共享的基層社會治理體系
（一）推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉(xiāng)村聯動、三治融合，全科網格、責任捆 綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2023年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。
（二）推進“一四一”工程。構建市級統(tǒng)籌、縣級實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規(guī)范化建設。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“基層治理四平臺”運作管理?？偨Y推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續(xù)深化網格責任捆 綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業(yè)保障。
（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協(xié)同應用系統(tǒng)，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監(jiān)測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉(xiāng)村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區(qū)）。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價制度，提升執(zhí)法司法公信力。
四、健全平安xx建設工作體系
（一）規(guī)范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協(xié)作“大聯動”機制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設協(xié)調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。
（二）規(guī)范提升精準化行業(yè)監(jiān)管體制。深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續(xù)推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創(chuàng)建，切實保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。
（三）規(guī)范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區(qū)矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業(yè)道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養(yǎng)機制，發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
5.社會治理現代化工作報告
今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據《銅川市王益區(qū)市域社會治理現代化試點實施方案（2023-2023）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現將進展情況匯報如下：
一、任務完成情況
（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入2023年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區(qū)黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執(zhí)行經費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔2023〕49號），在全區(qū)推進“黨建網格”建設，以現有社區(qū)網格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網格服務。三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內容，對每個黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
（四）持續(xù)深化“六聯六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發(fā)揮好網格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
篇四 關于全市基層社會治理工作的調研報告范文
加強和創(chuàng)新基層社會治理，是保障我市經濟社會發(fā)展的重要舉措，是建設平安資陽的剛性任務，是資陽決勝全面小康必須同步抓好的關鍵環(huán)節(jié)。市政協(xié)高度關注全市基層社會治理工作，近期集中時間精力，組織相關專委會、部分市政協(xié)委員，與市綜治辦一起，深入雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣實地查看、溝通走訪、座談交流，經過系統(tǒng)梳理、研討，形成調研報告如下。
一、基層社會治理工作取得的成效
全市上下持續(xù)加強和創(chuàng)新基層社會治理，扎實推進平安資陽建設，為美麗繁榮怡然資陽建設營造了良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。截止x年，我市16年被評為全省社會治安綜合治理工作目標優(yōu)秀市，樂至縣連續(xù)3屆被評為全國平安建設先進縣，被授予全國平安建設“長安杯”。
（一）治理工作的職責使命和時代擔當更加凸顯。主要體現在“三個精準”。一是精準實踐基層社會治理的“資陽模式”。切實探索出基層社會治理的“133”工作模式，即1個中心（堅持以平安創(chuàng)建為中心）、3條規(guī)律（把源頭化作為“社會治理之基”、把精細化作為“社會治理之本”、把智能化作為“社會治理之要”）、3條道路（走黨建引領之路、走社會協(xié)同之路、走發(fā)動群眾之路），有力指導全市基層社會治理工作不斷邁進科學化、規(guī)范化、制度化。二是精準掌握基層社會治理的形勢變化。洞察當前公共安全壓力日益增加、社會治安形勢不容樂觀、社會矛盾遺留問題與新問題交織、范文寫作新行業(yè)治理面臨新的挑戰(zhàn)等方面形勢變化，增強治理工作的針對性、有效性。三是精準把握基層社會治理的使命擔當。從提升治理能力、構建治理體系角度出發(fā)，精準把握城鄉(xiāng)發(fā)展趨勢、社會治理現狀、社會治理需求等情況，確保治理工作更富時代感、責任感、使命感。
（二）政府治理社會調節(jié)居民自治的共治共享格局初步形成。一是夯實基層社會治理的網格基礎。全市縣（區(qū)）網格化服務管理中心均實體化運行。建立健全網格管理員考核評價體系。二是建立矛盾預防化解的多元機制。市、縣、鄉(xiāng)三級建立各級調解組織，充實調解人員。推動人民調解、司法調解、行政調解“三調”聯動?！半x婚冷靜期”“家事調查員”等為載體的家事審判調委會、醫(yī)療糾紛調處“3+2+1”模式、交通事故首端聯動處置機制等創(chuàng)新舉措成效顯著。三是探索各界廣泛參與的聯動模式。建立三大類“紅袖標”隊伍。通過制作平安建設微視頻、微電影，策劃“微直播”等活動引導社會各界關心支持平安建設。
（三）基層社會治理的源頭化精細化智能化改革成效初顯。一是加強基礎設施和陣地建設。目前全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村已實施“雪亮工程”，實現與“天網”“網格化服務管理信息系統(tǒng)”“十戶聯防”“平安大喇叭”的對接。市本級綜治中心規(guī)范化平臺已基本建成。熱門思想匯報試點樂至縣縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村綜治中心建設工作得到省委政法委、省綜治辦領導充分肯定。二是探索防治模式創(chuàng)新。在城區(qū)推行“1+x+5”“1133”社區(qū)防控工作模式，在農村建立“4+4”治安防控新模式。三是加強常態(tài)巡邏防控。對主城區(qū)繁華密集場所和重點要害部位實行定點值守、武裝巡邏，城區(qū)每天有巡防。各縣（區(qū)）每季度開展1次“萬人治安大巡防”集中行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）每周有巡防。
（四）群眾安全感和平安建設滿意度穩(wěn)步提升。一是解決社會治安突出問題。嚴厲打擊突出違法犯罪，強力實施禁毒綜合治理。二是嚴格管控特殊人群。對精神障礙患者創(chuàng)新開展“藥物治療+心理輔導+健身娛樂+就業(yè)托養(yǎng)”新型治療康復模式。實現對全市登記建檔刑釋人員幫教率100%。有效控制社區(qū)矯正人員矯正期間再犯罪率。三是加強重點領域陣地監(jiān)管。大力開展道路交通隱患排查和城市道路交通秩序整治行動。深入開展高層建筑消防安全治理專項行動。全面開展郵政業(yè)安全生產大檢查、范文內容地圖寄遞渠道安全整治等專項檢查。
二、基層社會治理工作存在的問題
（一）基層基礎保障不充分。縣（區(qū)）地方財政吃緊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層基礎投入不足，“雪亮工程”推進乏力，基層社區(qū)公共服務綜合平臺建設整合不夠?；鶎优沙鏊⑺痉ㄋ鶝]有實現全覆蓋建設，部分所人員沒配齊。部分兼職網格管理員工作履職不到位。
（二）治理理念不深入?；鶎由鐣卫韨戎爻B(tài)工作落實，以改革精神思考謀劃推進社會治理創(chuàng)新做得不夠?！爸毓芸?、輕服務”的現象還不同程度存在，通過提升治理水平改善民生的辦法還不多，群眾滿意度還有提升空間。
（三）治理機制不健全。村、社區(qū)發(fā)揮基層黨組織的核心作用不夠，基層治理和基層黨建、扶貧攻堅、正風肅紀等工作沒有形成有機整體；特殊人群特別是嚴重精神病人的排查、服務、管控沒有完全形成工作合力。
（四）治理管控不精準。社會治理手段還比較原始粗放，運用現代科技手段破解難題比較薄弱，治理工作實現深度精準化還有差距；對城鄉(xiāng)發(fā)展的伴生風險預見性不夠，對新生事物的敏感性還不強、主動跟進不夠。
三、基層社會治理工作創(chuàng)新的路徑
（一）完善治理工作的“大保障”。建議在“人、財、物”等方面逐步加強保障，積極探索以項目帶動綜治平安建設工作，爭取發(fā)改立項、爭取項目資金，減少基層經濟壓力，強力推動社會治理基層基礎建設。一是重點推進綜治中心規(guī)范化建設。統(tǒng)籌推進市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心建設，積極整合公安等信息資源、最全面的范文參考寫作網站矛盾糾紛化解、“雪亮工程”視頻系統(tǒng)等平臺，落實人手力量配備，實現整體推進、聯勤聯動。二是加快推進“雪亮工程”建設。到2023年我市要實現所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建制村“雪亮工程”全覆蓋，時間緊、任務重，資金需求較大。建議市本級財政作出適當安排，縣級財政將相關經費納入預算，逐年確保、?？顚Ｓ谩⒎€(wěn)步實施。三是健全網格化監(jiān)管服務建設。強化網格化服務管理功能，健全完善部門聯勤聯動機制，將涉及社會治理職能部門的人員、資金、設施等資源下沉進網格，實現大事全網聯動、小事逐個解決。著力加強網格管理員隊伍建設，配齊配強鄉(xiāng)村網格管理員，加強技能培訓和教育管理，嚴格工作質效考評，提升服務質量。
（二）推動治理理念的“大轉變”。推動社會治理重心向基層下移，實現政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動。一是樹立“引領”理念。推動基層黨建從帶動不強向深入引領轉變，充分發(fā)揮基層黨組織在組織動員群眾、工作總結協(xié)調利益關系、化解矛盾糾紛中的作用，努力解決基層治理“力量散”“管理亂”等問題。二是樹立“協(xié)同”理念。推動社會力量從分散游離向聚集協(xié)同轉變，政府一方面破除“大包大攬”行為理念，一方面正視社會力量、社會組織在基層社會治理中能夠發(fā)揮的重大作用，靈活運用購買服務、項目外包、保險等方式和市場機制，激發(fā)社會協(xié)同活力。三是樹立“參與”理念。推動基層群眾從徘徊觀望向共建參與轉變，全面營造良好的“社會治理共建共享”輿論氛圍，引導群眾了解、理解、參與、支持社會治理特別是平安建設工作，尤其是一些惠民便民的安防舉措如“車天眼”防盜裝置等，應當加大宣傳推廣力度。四是樹立“服務”理念。推動治理主體從管控打防到精細服務轉變，即將治理思路從“要把群眾管理好”轉變?yōu)椤耙獮槿罕姺蘸谩?，將矛盾糾紛化解和社會風險防控從“問題出現了怎么辦”轉變?yōu)椤叭罕娪心男┒嘣枨?，可能會出現什么問題”來實施摸排、預防、化解等工作。
（三）推進治理模式的“大融合”?！吨泄仓醒?國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》專門提出，充分發(fā)揮自治章程、村規(guī)民約、居民公約在城鄉(xiāng)社區(qū)治理中的積極作用，弘揚公序良俗，促進法治、德治、自治有機融合。法治是自治、德治的保障，德治是自治、法治的基礎，自治是法治、德治的目標，具體而言，
1、深入開展法治建設。堅持全民守法。心得體會宣傳《城市居民委員會組織法》《村民委員會自治法》等法律法規(guī)，努力推動基層社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。堅持法治保障。扎實推進法律咨詢、司法救助、法律援助進基層活動。維護法律尊嚴。踐行“法律面前人人平等”，依法開展選舉、議事、公示等事務，讓老百姓真正的當家做主。
2、深入倡行德治教化。堅持以規(guī)立德。完善、推廣鄉(xiāng)規(guī)民約、城鄉(xiāng)社區(qū)管理規(guī)章制度和社區(qū)成員的行為準則，強化規(guī)范約束，發(fā)揮明導向、正民心、樹新風的積極作用。堅持以文養(yǎng)德。繼承和發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)道德，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，倡導社會成員講道德、尊道德、守道德。堅持以評弘德。全面實施道德工程，通過評議個人、家庭、社會的道德狀況，形成鮮明的輿論導向，帶動整個社會道德文明水平的提升。堅持家風建設。倡導良好向上的家風，正向推動社區(qū)德治良性發(fā)展。
3、深入開展自治服務。努力實現“市場能做的交給市場去做，社會能做的交給社會去做，居民能做的交給居民去做”，保證公共利益最大化，確保實現社區(qū)成員的個人權益和個人意愿。top100范文排行健全自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的基層社會自治體系，形成自己參與并處理自己的事務，社區(qū)“事事有人管”，合法合情合理解決問題，以群眾參與監(jiān)督社區(qū)事務等良性互動，促進社區(qū)和諧。
（四）助推治理體系的“大完善”。一是健全預防和化解社會矛盾機制。強化預防預警能力，有效防范矛盾風險，加強矛盾糾紛源頭排查調處，強化重點領域矛盾糾紛排查化解，鞏固和完善矛盾糾紛多元化解工作格局。二是完善安全防控體系。弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，落實各項專門措施，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。三是深化社會治安防控體系。嚴厲打擊盜搶騙、黃賭毒、黑拐槍以及侵財類等影響人民群眾安全感的突出違法犯罪。深化危爆物品清理整頓，嚴防發(fā)生有重大影響的涉槍涉爆涉危案（事）件。深入開展禁毒防艾工作，切實有效保護人民人身權、財產權、人格權。四是強化重點人群服務管理機制。突出問題導向，扎實開展社區(qū)矯正工作。突出安置幫教，引導刑滿釋放人員回歸社會。突出聯防聯管，深入開展嚴重精神障礙患者精細化管理。突出試點創(chuàng)新，深化預防青少年違法犯罪工作。
（五）促進治理手段的“大提升”。提高社會治理智能化、專業(yè)化水平。堅持大融合、大共享、大應用思路，加強對科技信息建設統(tǒng)籌，發(fā)揮好大數據作用，推動廣泛融合共享內外數據。積極優(yōu)化“雪亮工程”建設，為社會治安防控、震懾犯罪、治安災害監(jiān)測等方面提供有力支持。深入推進智能零發(fā)案小區(qū)創(chuàng)建，提高科技在小區(qū)治理的運用深度，個人簡歷積小安為大安、積小智能為城市智能。推動基層綜治服務的專業(yè)化，培養(yǎng)一批懂電腦、懂信息、懂數據的基層綜治干部，提升綜治隊伍科技水平。
