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獎金申請報告8篇

發(fā)布時間:2022-11-19 07:51:01 查看人數(shù):80

獎金申請報告

篇一 獎金申請報告范文大全

獎金申請報告要怎么寫,為大家搜集了獎金申請報告范文,歡迎大家借鑒。

獎金申請報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導:

在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請部門:xx

申請日期:xx

獎勵申請報告范文,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇二 教學獎金申請報告

xx中學關(guān)于XX-XX學年獎教獎學獎金的申請報告

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:

一、獎教方面(共計獎金56300元)

1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人*800元=13600元;

2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人*500元=17000元;

3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師XX元;

4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人*400=XX0元;

5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

①潘老師指導初三年五班x同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

②潘老師指導初三年六班r同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

③劉老師指導初三年五班s同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

④劉老師指導初三年五班a同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

⑤黃培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

6、根據(jù)學年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

二、獎學方面:

初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人*20元=2500元。

合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

申請學校:xx中學

申請日期:

篇三 獎金申請報告范文

范文一

尊敬的公司領(lǐng)導:

從××年×月×××項目開工至今,項目部全體員工在的××領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予 元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

望公司領(lǐng)導審核批準為感!

××工程監(jiān)理部

年 月 日

范文二

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好,隨著公司的發(fā)展,員工素質(zhì)與技能的提高,在xx,xx,xx,xx的努力工作下,三月份產(chǎn)量同比提高5公斤,為鼓勵全體員工積極工作,現(xiàn)申請給其四人300/人現(xiàn)金予以獎勵,望其在今后的工作中能有更好的表現(xiàn),再接再厲!

望公司領(lǐng)導批準!

審批人:

申請人:xxx

申請日期:XX-xx-xx

篇四 員工獎金申請報告

第1篇:關(guān)于獎金申請書

尊敬的總公司領(lǐng)導:

您好!

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。

在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。XX年的時間已經(jīng)過去一大半了,XX年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。( m.ok3w.net )

我希望公司領(lǐng)導能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

申請人:**

****年*月*日

第2篇:獎金申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

從XX年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,到XX年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!

項目組成員共15人,申請獎金***元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)

望公司領(lǐng)導審核批準為感!

申請人:xxx

XX-11-13

尊敬的總公司領(lǐng)導:

您好!

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。

在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。XX年的時間已經(jīng)過去一大半了,XX年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。( m.ok3w.net )

我希望公司領(lǐng)導能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

申請人:**

****年*月*日

第2篇:獎金申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

從XX年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,到XX年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!

項目組成員共15人,申請獎金***元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)

望公司領(lǐng)導審核批準為感!

申請人:xxx

XX-11-13

篇五 年終獎金申請報告

范文一

尊敬的領(lǐng)導:

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書?!丁?.一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標邁進。

雖然我部門二手房業(yè)務(wù)..從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎2019元獎金。

此致

敬禮

個人獎金申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

申請人:

篇六 獎金申請報告

xx中學關(guān)于XX-XX學年獎教獎學獎金的申請報告

尊敬的領(lǐng)導:

根據(jù)樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:

一、獎教方面(共計獎金56300元)

1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人*800元=13600元;

2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人*500元=17000元;

3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師XX元;

4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人*400=XX0元;

5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

①潘老師指導初三年五班x同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

②潘老師指導初三年六班r同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

③劉老師指導初三年五班s同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

④劉老師指導初三年五班a同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

⑤黃培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

6、根據(jù)學年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

二、獎學方面:

初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人*20元=2500元。

合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

申請學校:xx中學

申請日期:

獎金申請報告(2)

尊敬的公司領(lǐng)導:

在XX年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請部門:

申請日期:

獎金申請報告參考(二)

尊敬的公司領(lǐng)導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

申請人:

申請日期:

獎金申請報告(3)

第1篇:關(guān)于獎金申請書

尊敬的總公司領(lǐng)導:

您好!

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。

在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。XX年的時間已經(jīng)過去一大半了,XX年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。( m.ok3w.net )

我希望公司領(lǐng)導能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

申請人:**

****年*月*日

第2篇:獎金申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

從XX年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,到XX年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!

項目組成員共15人,申請獎金***元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)

望公司領(lǐng)導審核批準為感!

申請人:xxx

XX-11-13

尊敬的總公司領(lǐng)導:

您好!

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在**公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與**共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標邁進。

在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。XX年的時間已經(jīng)過去一大半了,XX年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。( m.ok3w.net )

我希望公司領(lǐng)導能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!

申請人:**

****年*月*日

第2篇:獎金申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

從XX年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,到XX年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在**總的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。

考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!

項目組成員共15人,申請獎金***元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)

望公司領(lǐng)導審核批準為感!

申請人:xxx

XX-11-13

員工獎金申請報告

篇七 部門獎金申請報告

范文 一

尊敬的公司領(lǐng)導:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

申請人:

申請日期:

范文二

尊敬的公司領(lǐng)導:

在20xx年中,安技環(huán)??圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指標基本到達公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請部門:

篇八 獎金申請報告格式

獎金申請報告格式范文

尊敬的公司領(lǐng)導:

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

2、 目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導予以批準!

xxx

20xx年x月x日

獎金申請報告格式范文

獎金申請報告8篇

獎金申請報告格式范文尊敬的公司領(lǐng)導:在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁…
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