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應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)踐報(bào)告6篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-09 19:50:07 查看人數(shù):10

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)踐報(bào)告

篇一 2023應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

調(diào)查報(bào)告是對(duì)某一情況、某一事件去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析研究,下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編收集整理的調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容,歡迎閱讀參考!~

2023應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告實(shí)踐單位:恒萬實(shí)業(yè)有限公司第四項(xiàng)目部

實(shí)踐時(shí)間:5月10號(hào)10月15號(hào)

摘要:這次社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)使我們建筑工程專業(yè)的同學(xué)在學(xué)好專業(yè)理論課的前提條件下,通過社會(huì)與此專業(yè)項(xiàng)目的結(jié)合。把所學(xué)的知識(shí)貫徹到實(shí)踐中去。一方面幫助我們加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,另一方面幫助我們了解就業(yè)的方向,為以后的工作中打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)。培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)熱情。在不到一個(gè)月的時(shí)間里,我努力做到:

(一)在工長的帶領(lǐng)下到施工現(xiàn)場觀看學(xué)習(xí)

(二)在學(xué)習(xí)中了解相關(guān)的理論知識(shí)后親自動(dòng)手操作。

(三)與工長討論施工方案以及施工方案的合理性

(四)查閱相關(guān)的資料

(五)聯(lián)系理論與實(shí)踐,得出實(shí)踐報(bào)告

前言:

此次實(shí)踐收獲豐富,我不但了解到以前在學(xué)??磮D紙的不規(guī)范性,還對(duì)房屋建筑的全過程有了一個(gè)直觀的了解,對(duì)施工現(xiàn)場的工種的分配也有了一個(gè)十分全面的認(rèn)識(shí)。與此同時(shí),我了解到武漢市在建的項(xiàng)目雖然很多,無論市郊區(qū),這就意味著我們的就業(yè)該前景廣闊,但就業(yè)現(xiàn)實(shí)卻不容樂觀。這就要求我們更要注重能力的學(xué)習(xí),并且會(huì)把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力,為以后就業(yè)打下基礎(chǔ)。 正文:

在工地實(shí)習(xí)中,曾經(jīng)告誡自己:對(duì)于一個(gè)大學(xué)生,要敢于接受社會(huì)的挑戰(zhàn),敢于面對(duì)社會(huì)殘酷的競爭。于是想到,通過暑期社會(huì)實(shí)踐的這種方式不就可以讓自己親身體驗(yàn)社會(huì),獨(dú)自面對(duì)社會(huì)了嗎?再者說:很多事業(yè)單位在招聘時(shí)都強(qiáng)調(diào)要求有經(jīng)驗(yàn)的,有經(jīng)驗(yàn)就意味著公司少了一大筆給新手的培訓(xùn)費(fèi)。而且有經(jīng)驗(yàn)的好處還可以很快上手,為公司帶來利益,試想哪個(gè)公司在招聘人才的時(shí)候不愿意招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的呢?

針對(duì)我們學(xué)生而言,同樣理論與完美的結(jié)合亦可以通過社會(huì)實(shí)踐來表現(xiàn)。在學(xué)校我們只是一味的去學(xué)習(xí),我們也沒有條件進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于很多同學(xué)而言,沒有通過實(shí)際操作得到的純知識(shí)很難產(chǎn)生價(jià)值。對(duì)于我而言,在工地上與形刑色色人相處也可以培養(yǎng)我與人交往的能力。在當(dāng)今的中國,每天都會(huì)有新的東西,新的思想涌現(xiàn)。只有每天不斷的去學(xué)習(xí)新東西,新思想,你才不會(huì)被社會(huì)淘汰。所以我們要不斷的武裝自己,特別是動(dòng)手的能力。 興奮的頭三天:

第一天的晚上,我與同宿舍的一個(gè)電焊工閑聊,其實(shí)是我主動(dòng)拉著人家聊天,向他了解工地上一些基本情況以及他這個(gè)小的分包隊(duì)的成員構(gòu)成以及一個(gè)月的薪水是多少類似的問題。我通過與他聊天得知:這個(gè)城市是國家自主創(chuàng)新示范區(qū)規(guī)劃的一個(gè)城市功能完備的衛(wèi)星城,將能容納30萬人口,建成后將發(fā)展成一個(gè)朝陽行業(yè)集中科技城,項(xiàng)目定位為:整體覆蓋光電信息,生物醫(yī)藥,能

源環(huán)保,現(xiàn)代裝備制造等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,同時(shí)將迎來超過10萬的科技工作者。

我很興奮的聽著他講著這些,期盼著自己能夠在這個(gè)項(xiàng)目學(xué)到以一些東西。了解到未來科技城是一個(gè)很受關(guān)注的項(xiàng)目,雖然目前我是一張白紙的大一的學(xué)生,沒什么在工地上實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),但我暗暗發(fā)誓,我一定會(huì)做好自己的本質(zhì)工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)。

早晨剛吃完飯,帶我的師傅就喊我去工地,師傅是工長。他說先帶我?guī)滋?,之后了解基本的東西之后就讓我干點(diǎn)實(shí)事,就這樣帶著好奇與信心,我來到傳說中的工地。

首先來到工長的辦公室,工長向我介紹了一些安全方面的知識(shí),告訴我什么地方可以去了解,什么樣的地方一定要特別注意自己的安全。在這之后,工長拿來了一些圖紙,本以為他會(huì)帶著我去施工現(xiàn)場的。當(dāng)時(shí)我想到,看圖紙不是在學(xué)校干的事嗎?來這看有必要嗎?工長好像看出了我的心思,就指了指圖紙上一個(gè)構(gòu)件問我是什么意思。一看我就殺眼了,竟然連電梯都沒有看出來。在這之后,我就不好意思在提出上工地的要求了,整個(gè)上午,我就待在工長的辦公室里面看圖紙。工長告訴我讀圖的順序以及要領(lǐng),遇到不懂的地方,工長就細(xì)心的給我講解,就這樣我對(duì)正在施工的項(xiàng)目有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在這之前,我每次圖畫錯(cuò)了以后只是簡單用刪除的命令修改一下而已。看著圖紙上密密麻麻的線條和標(biāo)準(zhǔn),繪圖員都是一一賦予它們特定的意義,想到這些,我不禁對(duì)繪制圖紙這樣的神圣的職業(yè)產(chǎn)生敬意。

了解到安全知識(shí)和熟悉現(xiàn)場的施工圖紙后,下午我就來到了施工現(xiàn)場,我就像一個(gè)剛出生的小孩一樣,好奇的張望著周圍的世界,好像很陌生,又好像很熟悉。明明在書上見過的東西,可卻感覺到不熟悉。下午的時(shí)間工長并沒有帶著我,他讓我在保證自己的安全的情況下自己在工地上熟悉熟悉。于是我就戴好工長發(fā)給我的安全帽和手套來到施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)悠起來了,工人師傅的忙碌和我悠閑的轉(zhuǎn)悠顯得格格不入。我就這樣?xùn)|瞧瞧,西看看。有時(shí)過去和正在忙碌的鋼筋工聊聊,有時(shí)有跑去看看架子工的工作情況,有時(shí)玩累了就坐在地上休息。

以前對(duì)塔吊的工作師傅很好奇,塔吊在工地上也起著舉足輕重的作用。別看塔吊的工作師傅一天到晚通過對(duì)講機(jī)重復(fù)出著那樣幾個(gè)命令,但要把建筑材料準(zhǔn)確的運(yùn)到指定的工作地點(diǎn)并不是一件很容易的事情,而且對(duì)每年對(duì)塔吊師傅的考核是十分的嚴(yán)格,工地上每一個(gè)工種都必須持職業(yè)上崗許可證才能上崗。 第一天基本上了解了一些流程,對(duì)接下來的10幾天的工作有了信心。 第二天,當(dāng)我還在睡夢(mèng)中時(shí),工長就喊我去工地上。飯也沒顧上吃,我就來到工地上。

今天一到工地上就被告知有一棟樓要澆筑地基層。師傅說讓我過去看看,來到現(xiàn)場,我頓時(shí)就懵了。眼前是清一色的機(jī)械裝備。場面是十分的壯觀。以前是由于自己不了解,以為現(xiàn)在還是老式的人工澆筑。我看到的是現(xiàn)在用的都是散裝水泥,直接從工廠中用混凝土攪拌車把攪拌好的混凝土直接從工廠運(yùn)到工地上,高層澆筑就必須要混凝土運(yùn)輸管,只要幾個(gè)工人師傅拿著無線操作器就可以完成。這樣不僅可以控制管的伸縮,出料量以及隨時(shí)開關(guān)機(jī)器。只聽見那料子不斷的從管子中流出來,而站在出料口的工人師傅就倒霉了,他們?nèi)砩舷聸]有一處是干凈的,全都被水泥漿覆蓋了。不時(shí)他們還用手擦掉臉上的水泥漿,此時(shí)他們是偉大的勞動(dòng)人民,我看到的是偉大的勞動(dòng)人民的熱情。放完料子,接下來就是瓦工師傅的事情了,他們必須將地基整平,是每一寸混凝土都不會(huì)浪費(fèi),并且不時(shí)要用混凝土攪拌器不斷攪拌震動(dòng)夯實(shí)地基,這樣就可以保證混凝土的密實(shí)性了。

在此,我想到了在課堂上學(xué)習(xí)的混凝土的和易性、流動(dòng)性和保水性三個(gè)重要的特性以及這些性質(zhì)的測法同時(shí)還想到了這些性質(zhì)是通過什么樣的方法測出來的。這也算復(fù)習(xí)了一下課本的知識(shí)吧!

混凝土澆筑完成之后,接下來就是養(yǎng)護(hù)和拆摸了。在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,我已經(jīng)了解到混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間是二十八天,還必須在養(yǎng)護(hù)箱中養(yǎng)護(hù)以保證混凝土對(duì)溫度和濕度的要求。在混凝土拆模前一定要進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作,工地上每天會(huì)有專職的人員定期澆水,在天寒地凍地區(qū),還必須給混凝土蓋上草席,這樣才能保證混凝土具有一定的強(qiáng)度,承受一定的荷載。

想到自己在學(xué)校做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,也是拌制一大塊混凝土石塊,然后拿到宿舍進(jìn)行養(yǎng)護(hù),之后拿到實(shí)驗(yàn)室里面進(jìn)行抗拉壓試驗(yàn)。自己當(dāng)時(shí)不是很用心,怕麻煩直接把混凝土石塊扔到草叢中,讓他自然養(yǎng)護(hù)。想到當(dāng)時(shí)自己是多么的可笑,這樣的養(yǎng)護(hù)要是擱在工程上,必定是要出大事故的。

到了第三天的時(shí)候,我依然很興奮的來到工地上,帶著前兩天工長交代的東西的我似乎更有信心面對(duì)接下來的挑戰(zhàn)。這次我要的任務(wù)是跟著工人師傅了解配筋。配筋是一項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域要求很強(qiáng)的工作,如果配的好的話,月收入過萬是很輕松的事。而且工作很輕松,基本上這要在辦公室里畫畫圖紙,計(jì)算荷載就可以了。我想以后要是往這個(gè)方向發(fā)展其實(shí)是很不錯(cuò)的。

下午,我又與正在綁扎鋼筋的工人師傅聊了起來。在我的誘導(dǎo)下,工人師傅同意讓我試試綁扎鋼筋,其實(shí)綁扎鋼筋在工地上更本不能算上技術(shù)活兒,只要熟練就好。我一邊用極其不熟練的動(dòng)作綁扎著鋼筋,一邊和工人師傅聊了起來,我得知工人師傅的工資是按天計(jì)算的。一天是180元,有的是當(dāng)天結(jié)算工資。當(dāng)時(shí)我心里就打起了小算盤,180*30=5400,這樣算下來的工資在武漢市可不算少啊。算得上是一個(gè)小白領(lǐng)。工人師傅好像看出了我的心思,他告訴我,他們不是天天都有活干,一個(gè)月最多干20天,而且他們的活又臟又累,還不包吃,我能理解了工人師傅的艱辛。

接下來的日子,我與工長談到了施工技術(shù)的問題。我了解到施工技術(shù)的改進(jìn)是工程建設(shè)可持續(xù)發(fā)展不變的動(dòng)力,安全施工是工程中永恒的主題。隨著社會(huì)的發(fā)展,城鎮(zhèn)化建設(shè)的速度與規(guī)模與日俱增,人民不僅只是追逐建筑的實(shí)用性,而且對(duì)建筑的美學(xué)要求也是越來越高。同時(shí),新材料新技術(shù)的運(yùn)用提高了施工質(zhì)量。中國的建筑科技日新月異地變化,人民都在努力為提高社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn),但中國的建筑和西方一些發(fā)達(dá)國家相比還是有很大的一段距離,所以我們建筑行業(yè)還是應(yīng)該抱著一種虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)西方一些先進(jìn)的建筑理念,同時(shí)工程安全的問題時(shí)時(shí)存在,這不僅僅是技術(shù)層面的問題更是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的問題,與人們的生活息息相關(guān),在追求了工程經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的同時(shí),把安全工程放在第一位才是永恒之道。

結(jié)束語:

很快二十天的工地生涯結(jié)束了,我既不舍又很興奮。不舍告別教導(dǎo)我成長的工長以及那么有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅們,興奮的是在我看來苦不堪言的日子終于結(jié)束了,在也不用頂著熱情的太陽了。我想我以后有機(jī)會(huì)還會(huì)參加此類的社會(huì)實(shí)踐,這樣可以很好的鍛煉自己。在這期間,我學(xué)到了很多很實(shí)際的東西。例如和工友相處的能力,我們?cè)撛趺醋霾艜?huì)讓別人愿意和你分享他們的工作經(jīng)驗(yàn),這是一個(gè)很值得思考的問題。這次的社會(huì)實(shí)踐帶來的益處可謂良多:一方面,它讓我;了解到平時(shí)在課堂上學(xué)習(xí)的不足,另一方面又督促我去學(xué)習(xí),在以后的學(xué)習(xí)中不會(huì)在抱有一種無所謂的態(tài)度,而是一定要重視學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié),因?yàn)檫@樣的細(xì)節(jié)如果得到重視。在實(shí)際工程中就不會(huì)手忙腳亂。

謝詞: 最后,要感謝幫助我的工長及工友,對(duì)他們表示衷心的感謝!

2023應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇二 應(yīng)屆畢業(yè)生書店社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

今年的實(shí)踐場所是一家名叫“梧桐”的書店,比起去年在公園宣傳環(huán)保、撿垃圾,總算是不用曬太陽了。書店雖不是很大,條件也不是很好,沒有空調(diào),但里面的工作人員都非常親切,所以我也做得很開心。

第一天,早上九點(diǎn)多我到了書店,見了老板,老板介紹了一個(gè)阿姨來專門負(fù)責(zé)我的工作,叫我有什么事就找她。書店樓上有個(gè)閣樓,是辦公室。一開始,阿姨先拿來了帳本,叫我核對(duì)七月份每天賣出去的書和價(jià)格,然后核對(duì)每天的收入,最后再加起來看是不是她算出來的那個(gè)數(shù)字。起先我小看了這個(gè)工作,覺得很簡單,但真的做起來可不容易,書名一個(gè)個(gè)的找、一個(gè)個(gè)的對(duì),她寫的字很花,看都看不懂,基本都不是把書名完完全全寫下來的,而是挑其中幾個(gè)字來代表這本書。有些書書名很搞,像“戰(zhàn)爭武器”啊、“環(huán)球武器”之類的好幾本都是和“戰(zhàn)爭”“武器”搭界的。剛剛開始對(duì)的時(shí)候,我總是不敢肯定,一次次地跟她確認(rèn)。阿姨耐心很好,一次次的回答我,完全沒有不耐煩的樣子。

對(duì)好書名和價(jià)格后,我便開始算帳。天啊,我頭一次覺得計(jì)算機(jī)也不是什么方便的東西。況且他們書店里用的計(jì)算機(jī)和我們高考時(shí)專用的計(jì)算機(jī)不同,錯(cuò)了是沒有按“退回”的。幾十個(gè)數(shù)字加起來,一不小心按錯(cuò)了就得重來,最后答案對(duì)不上還得重來。幾次對(duì)不上后,我都覺得我快要瘋了。阿姨看看,笑著說:“沒關(guān)系,沒關(guān)系,算不完也沒事兒,阿姨會(huì)算的。”被她這么一說,我更不甘心了:一個(gè)堂堂大學(xué)生,連點(diǎn)帳都算不好那多坍臺(tái)啊。

時(shí)間過得很快,一會(huì)兒便到了吃中飯的時(shí)間了。書店的最里面有一小間作為廚房,我才知道,這里的員工每天都是自己燒自己吃的。阿姨說,老板人很好,每天買菜的錢他都會(huì)報(bào)銷。他時(shí)常不在店里,對(duì)員工們都很信任,我想,也正是因?yàn)樗麑?duì)員工的信任,才使得員工們更加倍努力地工作吧。

吃完飯后,我又乖乖跑到樓上辦公室去算帳,終于,越來越有感覺了,計(jì)算機(jī)也按熟了,又過了近一小時(shí),帳算完了。然后,我便開始在書店里做雜活。比如有顧客找不到要買的書,我就幫忙找,或者,看到有書被放錯(cuò)了位置就取下來把它放回原位。由于天太熱,又沒有空調(diào)的緣故,顧客不是很多,聽阿姨說,在九月份開學(xué)的時(shí)段,那人是多得忙都忙不過來,畢竟這家書店還是以輔導(dǎo)書為主,當(dāng)然顧客也就以學(xué)生為主了。

第一天就這樣過去了。第二天,阿姨讓我整理書架,她知道我二外是日語,就讓我整理日語相關(guān)的書架。我把日語書分門別類,口語的歸口語,聽力的歸聽力,考級(jí)的歸考級(jí),從一級(jí)、兩級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、到詞匯、語法、閱讀,全都排開后,我也出了一身汗??粗约旱膭趧?dòng)成果,有一種說不清的成就感。

接下來的幾天,老板叫我?guī)退驏|西,把一本書打到電腦里,是一本有關(guān)學(xué)習(xí)圍棋的書。老板是個(gè)喜歡下圍棋的人,這本書雖然很古老,但他覺得內(nèi)容很好,可是外面已經(jīng)買不到了,所以老板打算重新印刷制造一些,從中也可以賺點(diǎn)利潤。另外老板還和一些學(xué)校有生意關(guān)系,看來,老板是個(gè)相當(dāng)有生意頭腦的人。

隨著打完這本圍棋書,我的社會(huì)實(shí)踐也結(jié)束了。老板知道我十二月份要考級(jí),就讓我在日語書架上隨便挑選一本喜歡的。我看了很久,最后,從自己整理的書架中取下了一本《日本語能力考試1級(jí)模擬試題》。老板還在書的第一頁敲了一個(gè)他們書店的紀(jì)念章。

在這次的社會(huì)實(shí)踐中,我學(xué)到了一件事,就是“不可以小看任何一份工作”。小小的一個(gè)書店,每天也有做不完的事。往往你覺得很簡單的工作,到真的做起來才會(huì)發(fā)現(xiàn),它也是有技巧可言的。九月一號(hào)起,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我也將面臨找工作的問題。很多大學(xué)生剛畢業(yè)的時(shí)候,總是自以為很了不起,這個(gè)工作嫌累,那個(gè)工作又嫌工資太低,這是很不可取的。雖然我不知道我以后究竟會(huì)從事什么工作,但無論以后做什么,我都會(huì)從基礎(chǔ)開始認(rèn)真學(xué)習(xí),決不自大而小看任何一份工作。

篇三 應(yīng)屆畢業(yè)生在醫(yī)院實(shí)踐報(bào)告范文

想想自己自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進(jìn)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。

“熟讀王叔和,不如臨證多?!睂?shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。對(duì)我們學(xué)生而言,實(shí)踐就是從學(xué)校到社會(huì),從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)工作人的角色轉(zhuǎn)變。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)踐,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

對(duì)于我這個(gè)只有一年學(xué)醫(yī)經(jīng)歷的學(xué)生來說,應(yīng)該從醫(yī)院中最基礎(chǔ)的工作開始。來到醫(yī)院,我對(duì)一切都感到新鮮和畏懼,即使自己曾以病人的身份到過此地。我知道穿上白大褂,自己就不僅僅是一個(gè)學(xué)生了,而是一個(gè)以治病救人,減輕病人病痛為己任的醫(yī)生。當(dāng)我穿著白大褂,看到病人一個(gè)個(gè)因痛苦而憔悴不堪的眼神,第一次感到醫(yī)生這個(gè)職業(yè)是這么的神圣。更加堅(jiān)定了自己要好好學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),做一個(gè)好醫(yī)生。

在醫(yī)院的兩個(gè)星期里,每天都和門診醫(yī)生一起上下班。每天耳濡目染醫(yī)生怎么與病人溝通,怎么收集病情資料,怎么治療。雖然現(xiàn)在缺乏一些專業(yè)的知識(shí),但是跟著醫(yī)生還是能學(xué)到不少他們臨床診斷和治療的經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)我以后走入工作崗位,更好的履行醫(yī)生的職責(zé)毋庸置疑會(huì)有很大的幫助。因?yàn)閮蓚€(gè)醫(yī)生都是從我們學(xué)校畢業(yè)的,對(duì)我這個(gè)剛?cè)腴T的小師弟自認(rèn)也是相當(dāng)?shù)恼疹櫋C慨?dāng)我有什么不懂的問題時(shí),他們都悉心給我講解,都從最基本的開始教我。比如,針刺的手法和灸法、針與灸的結(jié)合——溫針的應(yīng)用、電針的應(yīng)用及其功能特點(diǎn)、皮內(nèi)針的應(yīng)用及其功能特點(diǎn)、穴位注射的應(yīng)用和功能、拔火罐的方法和分類,以及基本的醫(yī)療衛(wèi)生注意事項(xiàng)等等,還有很多是臨床具體操作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這些都是只可意會(huì),不可言傳的。所有的這些讓我明白中醫(yī)的博大精深以及自己的膚淺。當(dāng)看到病人進(jìn)過治療后病痛減輕康復(fù)時(shí)的笑逐顏開,醫(yī)生的成功感得到最完美的體現(xiàn),醫(yī)生的辛苦和努力在病人健康面前變的那么的渺小。

突然想到現(xiàn)在社會(huì)上吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的醫(yī)患糾紛,雖然不知道其它醫(yī)院的情況,但是在這里,我絲毫沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)患糾紛,反而是無比的和諧。我想,醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因是復(fù)雜的,排除病人和社會(huì)等方面因素,醫(yī)院首當(dāng)其沖,有其不可推卸的責(zé)任。具體來說,就體現(xiàn)在醫(yī)生本身。有些醫(yī)患糾紛其實(shí)是完全可以避免的。

要想解決醫(yī)患糾紛,最根本的就是要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,醫(yī)學(xué)科學(xué)是一門實(shí)踐性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性高的學(xué)科。在生命過程和許多疾病中,還有很多沒有被人類完全認(rèn)識(shí),有的雖已認(rèn)識(shí)但沒有行之有效的治療方法。因此,醫(yī)患雙方通過語言進(jìn)行交流溝通、互相信任顯得十分必要。一方面,醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)與患者溝通,充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán),建立良好的關(guān)系,才能使患者積極支持、配合醫(yī)療工作,才能使醫(yī)務(wù)工作者有良好的心態(tài)從事醫(yī)學(xué)事業(yè),推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。另一方面,患者到醫(yī)院看病,希望與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行平等交流,獲得尊重,享有充分的權(quán)利。患病就診,知道病情是起碼的要求,如果對(duì)自己的病情不明白,容易對(duì)醫(yī)療方案不理解,也可能因此而產(chǎn)生矛盾。醫(yī)務(wù)人員告之真實(shí)病情后,更能贏得患者的配合及家屬的支持,使治療取得更好的效果。醫(yī)生對(duì)在用藥、檢查、改變治療方案等可能發(fā)生的情況,都要根據(jù)不同的對(duì)象進(jìn)行有選擇的告知,這樣既尊重了患者,又拉近關(guān)系,也可避免可能發(fā)生的矛盾。我想如果醫(yī)生能真正做好這些,那醫(yī)患關(guān)系肯定會(huì)和諧不少的。

暑假時(shí)間很快就過去了,在這個(gè)過程中,我學(xué)到了很多知識(shí),開學(xué)后又要回到課堂上了,相信我的實(shí)踐能力會(huì)比其他人懂得多。

篇四 應(yīng)屆畢業(yè)生暑期報(bào)站實(shí)踐報(bào)告

夜亞飛,學(xué)號(hào):07061123

摘要: 面對(duì)越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和用人單位普遍反映的應(yīng)屆畢業(yè)生操作能力差的問題,為了響應(yīng)學(xué)校關(guān)于暑期社會(huì)實(shí)踐的安排,提高自己的工作能力和應(yīng)對(duì)能力,結(jié)合自己所學(xué)專業(yè),今年暑假,我在吉林省長春市,新文化報(bào)凈月分站報(bào)社進(jìn)行了為期30天的暑期社會(huì)實(shí)踐。通過實(shí)踐,一方面對(duì)新聞報(bào)紙的發(fā)行有了全面的認(rèn)識(shí),另一方面也對(duì)社會(huì)和人生有了更進(jìn)一步的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。這邁出社會(huì)的第一步,必將對(duì)我今后的工作和人生都有極其重大的影響和意義

主題詞:長春市新文化報(bào)凈月報(bào)站 暑期社會(huì)實(shí)踐 報(bào)告

我于XX年8月1日---XX年9月1日暑假期間在吉林省長春市新文化報(bào)凈月站發(fā)送報(bào)紙。每天早上4:00起床然后騎自行車到長春市臨和大街新文化報(bào)凈月站,每天配送168份報(bào)紙20包牛奶。風(fēng)雨不能間歇,站長給我們的命令就是雨傘是給報(bào)紙打的,雨衣是給報(bào)紙穿的!丟一份報(bào)紙就是丟自己的工作!在這期間報(bào)紙有晚有遲,自行車也經(jīng)常在路上故障不斷,加之九月又是東北的雨季,刮風(fēng)下雨是常見之事,每天送完報(bào)紙可謂是汗流浹背然后有要騎45分鐘的自行車返校!這期間的苦和累一言難盡。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多東西,同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,這些收獲將會(huì)使我終身受益。

實(shí)踐感悟:

一、大學(xué)生其實(shí)是“螞蟻”,決不能高不成低不就 通過一個(gè)月的實(shí)習(xí),我真正體會(huì)到自己的差距—理論不等于實(shí)踐;學(xué)歷不等于能力;理想不等于現(xiàn)實(shí);

1》理論不等于實(shí)踐,在實(shí)習(xí)的一個(gè)月里是我第一次接觸經(jīng)濟(jì)社會(huì),是第一次真真切切靠自己的雙手來取得自己的收入,在發(fā)送報(bào)紙中屢屢受挫,自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些理論知識(shí)顯得那樣蒼白無力使我第一次感受到理論與實(shí)踐的鴻溝,要跨越這道鴻溝并不是一件輕易的事。

2》學(xué)歷不等于能力,有人說:“大學(xué)本科去送報(bào)紙簡直是大材小用”,其實(shí)此言差異,問道有先后術(shù)業(yè)有專攻,學(xué)歷并不等于能力,在配送報(bào)紙過程中無論是吃苦能力還是語言表達(dá)能力,都同同事不可同日而語,給自己的感覺就是自己一無是處。

3》理想不等于現(xiàn)實(shí),誰沒有理想,誰沒有抱負(fù),每當(dāng)談到李嘉成都贊賞不已,每當(dāng)讀到毛澤東的:“恰同學(xué)少年風(fēng)華正茂,書生意氣揮斥方遒”無不心潮澎湃,熱血男兒誰不想建功立業(yè)成就自己的一番事業(yè)。都渴望成功后的喜悅可誰又能想到創(chuàng)業(yè)過程的艱辛?不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹沒有人能隨隨便便成功。在實(shí)踐中我更加體會(huì)到現(xiàn)實(shí)的殘酷。

二、不敬業(yè)就面臨失業(yè),態(tài)度決定一切 通過一個(gè)月的實(shí)踐,我懂得了愛崗敬業(yè)的重要性,也深深體會(huì)到:“今天工作不努力,明天努力找工作”這句話的涵義。

三、天下沒有免費(fèi)的午餐,父母不是永遠(yuǎn)的靠山 通過一個(gè)月的實(shí)踐,我更加珍惜金錢不易,理解父母的艱辛。我一個(gè)月的工資是450元人民幣,平均每天15元人民幣,配送168份報(bào)紙10包牛奶,每天要爬16棟樓。風(fēng)雨不間歇,每天配送的時(shí)間為早4:00—早8:00在每次送報(bào)過程中幾乎每次都汗流浹背,真正明白了:“誰知袋中錢分分皆辛苦。同時(shí)也懂得了父母掙錢的艱辛,供自己讀書的不易。平時(shí)自己在學(xué)校大手大腳的花錢而那些錢背后都是父母的血汗和艱辛,懂得什么是錢才能懂得什么是愛。

四、愛心和職責(zé)激勵(lì)著我要向更高的人生邁進(jìn) 通過一個(gè)月的實(shí)踐,使自己真正理解下層人民生活的不易,弱勢(shì)群體的艱辛。

無論是送報(bào)紙還是手破爛,保潔員在人們的心目中都沒有社會(huì)地位或者社會(huì)地位很低是公認(rèn)的弱勢(shì)群體。在送報(bào)過程中有些不良業(yè)主更是百般刁難甚至嘲諷冷笑,很少設(shè)身處地替送報(bào)人著想。他們的強(qiáng)盜邏輯就是拿人錢財(cái)替人消災(zāi)。在配送報(bào)紙的日日夜夜難免有遲有早有風(fēng)有雨,不管送報(bào)人是汗流浹背還是衣襟濕透,遇到的只是業(yè)主的一張張冷臉和一個(gè)個(gè)冷眼,真是世風(fēng)日下,人心不古。

五、只要人人都獻(xiàn)出一份愛,世界便會(huì)有美好的明天 通過一個(gè)月的實(shí)踐,使自己學(xué)會(huì)了怎樣理解別人,尊重別人,怎樣同情別人,怎樣幫助別人,怎樣珍惜眼前的友誼和真誠。

在這一個(gè)月的送報(bào)過程中,自己和老鄉(xiāng)可謂是相濡以沫,不論是刮風(fēng)下雨陽光凜冽還是自行車故障重重業(yè)主冷言冷語,自己和老鄉(xiāng)都是一起工作,一起吃飯,一起睡覺,一起面對(duì)工作的艱辛一起暢想美好的未來,在工作和生活中互幫互助同甘共苦。這是永遠(yuǎn)用金錢都不能衡量的友誼。同時(shí)和自己送報(bào)紙的同事又是那樣的和藹可親,在每天的辛苦背后又多了幾份友誼,讀懂了幾份真誠,至少證明了人間還有真情。

六、不經(jīng)歷風(fēng)雨永遠(yuǎn)不能見到彩虹 通過這一個(gè)月的實(shí)踐,鍛煉了我的意志和體魄,使我更加成熟更加實(shí)際,為我人生積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也為我的大學(xué)生活增添了色彩。

通過一個(gè)月的實(shí)踐,鍛煉了自己的意志和體魄,使自己更加成熟更加實(shí)際,無論是語言表達(dá)能力還是社會(huì)交際能力都有質(zhì)的提高。這是學(xué)校教育永遠(yuǎn)不可能學(xué)到的,在這個(gè)月的實(shí)踐中為自己步入社會(huì)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),使自己在以后的社會(huì)生活和學(xué)習(xí)中更加成熟和穩(wěn)健,練就了一個(gè)成熟的自我,沉穩(wěn)的自我和自信的自我。同時(shí)這一個(gè)月的工作也我自己的大學(xué)生活寫下濃重的一篇,是自己人生事業(yè)的開端,是一輩子都難以忘記的經(jīng)歷。

七、肩負(fù)起自己的職責(zé)和使命 向著大學(xué)生活邁進(jìn), 向著知識(shí)邁進(jìn),向著人生邁目標(biāo)邁進(jìn)。

有奮斗就會(huì)有艱辛,艱辛孕育著新的發(fā)展,自己的未來是無限光明的,作為社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人,自己要勇于承擔(dān)起歷史的使命和社會(huì)的職責(zé),面對(duì)燈紅酒綠的大學(xué)生活絕不迷失方向,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,做個(gè)有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,腳踏實(shí)際一步一步向自己的人生目標(biāo)奮進(jìn)!

后記:第一次參加社會(huì)實(shí)踐,我明白大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身社會(huì)的良好形式;是促使大學(xué)生投身改革開放,向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí),培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有助于我們?cè)谛4髮W(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識(shí)。半個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

陶淵明說過:“ 盛年不再來,一日難再晨,及時(shí)宜自勉,歲月不待人?!蔽也粫?huì)讓光陰流逝,愿我 與這次參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的全體同學(xué)共勉![/

篇五 應(yīng)屆畢業(yè)生暑期實(shí)踐報(bào)告

做為一名大學(xué)生,每一個(gè)暑期我們都期待著有新的經(jīng)歷,畢竟90后的我們必須更加努力。而我有幸去能去我們縣城橫縣xx工業(yè)區(qū)恒基板業(yè)有限公司實(shí)習(xí)半個(gè)月,從事財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)。下面是我的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷與感受:

①機(jī)會(huì)是要自己去尋找的。我們?cè)谛F谀┚蛻?yīng)該發(fā)動(dòng)自己的各種人脈多找?guī)讉€(gè),放假后認(rèn)真選擇。我有好多同學(xué)就是前期沒有好好準(zhǔn)備,急忙買票去自己喜歡的城市,或者去找朋友再找工作,這樣不僅浪費(fèi)寶貴的時(shí)間而且企業(yè)不一定給你機(jī)會(huì)。而我早早做好準(zhǔn)備聯(lián)系好三個(gè)工作,這樣有實(shí)踐的幾率不僅大,同時(shí)可以考慮工作方向。

②第一次來到恒基板業(yè),就挺興奮的。這是一個(gè)24小時(shí)工作分早中晚三個(gè)班的全勤企業(yè),工人50左右,管理人員和職工分開吃住,但是待遇差別不大,管理人員都非??捎H,老板經(jīng)常不在聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老總代為管理。作為財(cái)務(wù)的助理,我的第一天就是看,看某某月份的原始憑證,記賬憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,這樣的工作一直持續(xù)了5天,一直到我可以看懂一般的規(guī)律:經(jīng)過審核無誤的原始憑證登記記賬憑證,再由記賬憑證來登記一級(jí)賬戶,列如應(yīng)收賬款、庫存現(xiàn)金、實(shí)收資本等賬戶,再根據(jù)這些賬戶來做會(huì)計(jì)報(bào)表(負(fù)債表 利潤表 現(xiàn)金流量表 )。做這些之前我們都得熟悉賬戶的設(shè)置,借貸記賬法(有借必有貸借貸必相等)等基礎(chǔ)知識(shí)。說到這里必須要說 一點(diǎn):好記性不如爛筆頭。

有了幾天的實(shí)習(xí)也慢慢認(rèn)識(shí)了一職工,有能煮菜的材料采購員、有能說會(huì)道的師傅、有善于修機(jī)器的、有搞笑辦公室主任和銷售阿姨、有沉穩(wěn)勤奮的老總...當(dāng)然還有許多一線的朋友們。他們都手握一門技術(shù),各司其職構(gòu)成以及大家庭。認(rèn)識(shí)了解我們就有更多的機(jī)會(huì)去咨詢實(shí)踐。

第六天左右我和師傅去了地稅局,這次又長見識(shí)了,他們居然談吐風(fēng)趣,這樣的形容我覺得非常實(shí)在。在他們談話中,我發(fā)現(xiàn)不僅會(huì)計(jì)人員非常熟悉地稅工作人員,而且地稅人員也非常了解我們企業(yè),也許這就是有來有回,一種社會(huì)打交道方式。不能認(rèn)為企業(yè)和稅務(wù)部門總在勾心斗角,在許多方面我們都是朋友。只是所在的位置不同而已。而專業(yè)知識(shí),我們得用自己的會(huì)計(jì)從業(yè)證與稅務(wù)部門登記換來一本記錄本 ,記錄我們企業(yè)的各種稅收,當(dāng)然還有一個(gè)是就是稅務(wù)部門會(huì)給我們通用的增值稅單,每一張都不一樣的編號(hào),拿回去用電算化填寫打印,其內(nèi)容必須與稅務(wù)部門所登記的一樣不然無法抵扣相應(yīng)在增值稅稅額,給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。

......

接下來的時(shí)間我都在模仿怎么登記制作會(huì)計(jì)報(bào)表,還有幫助師傅審核原始憑證,電算化登記等。由于我是實(shí)習(xí),主要的任務(wù)看和模仿,真正的接手工作是不可以的,必須有證件。

③接下來我想說一些在學(xué)校學(xué)習(xí)之外的見聞。第一,在真正的社會(huì)工作中,沒有要多的一定。我們都知道出納是不能管理公司的各種簽章的 ,但是現(xiàn)實(shí)卻不一定。也許原因很多,但是它的確存在。第二,老總和我說你認(rèn)為一個(gè)公司怎么才算不能持續(xù)經(jīng)營,我們都會(huì)說不盈利時(shí)。其實(shí)那是片面的,一個(gè)企業(yè)是一個(gè)大家庭,關(guān)系著社會(huì),開廠要講究社會(huì)責(zé)任,平本就是贏(因?yàn)槟沭B(yǎng)活了幾十號(hào)人,不斷的給社會(huì)供應(yīng)產(chǎn)品)也許會(huì)有虧損的時(shí)候但是只要你還能支付工資那就是你的工廠還有存在的意義。他也提到凡是要講究天分本分緣分,通俗來講就是你有這個(gè)能力機(jī)會(huì)來開廠,就應(yīng)當(dāng)竭盡你的本事來團(tuán)結(jié)一幫人來做出自己的貢獻(xiàn)。作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該講究實(shí)踐,走出校園,實(shí)事求是,不懂就問,好好加油。

這次的經(jīng)歷真的很棒!也許這些經(jīng)歷就是一次的精神洗禮。機(jī)會(huì)總是很難得到的,過程也許都不是柏油路,但是年輕的我們不需要太安逸。

篇六 應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)展管理信息系統(tǒng)實(shí)踐報(bào)告(最新)

題目:xxx公司會(huì)展管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用方案

專業(yè):

考號(hào):

姓名:

一、 方案目標(biāo)

當(dāng)前會(huì)展業(yè)務(wù)市場已經(jīng)進(jìn)入十分激烈的局面,會(huì)展業(yè)務(wù)是一個(gè)服務(wù)行業(yè),服務(wù)行業(yè)的的核心競爭力是人才的競爭。人資管理是提高公司人才競爭力的最有效的辦法,高效的人事薪資管理工作可以保障xxx公司開展會(huì)展業(yè)務(wù)員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,可以提升xxx公司會(huì)展工作人員滿意度,因而加強(qiáng)人事薪資管理工作意義重大。當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展,公司信息化水平越來越高,借助于信息技術(shù)提升xxx公司人事管理工作效率,規(guī)范xxx公司人事管理工作流程是xxx公司會(huì)展業(yè)務(wù)發(fā)展的重要目標(biāo)。本次方案目標(biāo)就是構(gòu)建的xxx公司人事薪資管理平臺(tái)。

二、 方案內(nèi)容

本次xxx公司人事薪資管理平臺(tái)的方案包括功能性和非功能性的兩個(gè)建設(shè)內(nèi)容。具體詳細(xì)的內(nèi)容包括以下內(nèi)容:

(一)功能性建設(shè)內(nèi)容: 功能性建設(shè)內(nèi)容主要包括入職管理、辭職管理、人事基本信息管理、人資考核和升職管理、調(diào)崗管理和工資系統(tǒng)管理。

1.入職管理。

入職管理,是xxx公司進(jìn)行人事管理的重要部分。只有基礎(chǔ)有效的入職管理工作,才能夠提升人事信息的準(zhǔn)確性。在構(gòu)建xxx公司人事薪資管理平臺(tái)入職管理模塊時(shí),應(yīng)該能夠滿足招聘需求申請(qǐng),招聘過程管理、招聘結(jié)果確認(rèn)、員工入職工作管理等等工作流程的管理工作,以滿足xxx公司入職管理的工作需求。此外,在完成入職管理工作時(shí),應(yīng)該設(shè)定相應(yīng)的審批角色及審批流,以支撐入職信息審批等。

2.辭職管理。

在xxx公司會(huì)展業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,員工流動(dòng)屬于正常的人事管理工作,因而,xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái)應(yīng)該能夠友好地支撐辭職管理工作,應(yīng)該包括以下內(nèi)容。首先是員工提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)過相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的審批;其次是員工完成工作交接以及相應(yīng)的資產(chǎn)交接工作,需要支持工作交接資料的上傳及存儲(chǔ),以及工作接手人員的確認(rèn)工作,所交接的公司資產(chǎn)應(yīng)該提供相應(yīng)的資產(chǎn)系統(tǒng)編號(hào),以及資產(chǎn)當(dāng)前所在的地理空間位置等等。當(dāng)完成辭職工作后,員工的人事賬號(hào)應(yīng)該處于禁用的狀態(tài)下,不可再使用。

3.人事基本信息管理。

人事基本信息管理是xxx公司會(huì)展業(yè)務(wù)中進(jìn)行人事管理的基礎(chǔ)性工作,同樣也是人事管理中最為瑣碎的工作內(nèi)容之一。因而,在實(shí)施xxx公司人事工資系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該采取excel導(dǎo)入或者接口導(dǎo)入的方式以降低人事基本信息管理的工作量。系統(tǒng)

應(yīng)該支持xxx公司崗位信息定義,分公司、中心及部門等基本信息的定義。

4.考核和升職管理。

考核是管理工作的基礎(chǔ),給予員工足夠的發(fā)展空間也更是人事管理的關(guān)鍵,考核和升職管理是xxx公司發(fā)展中重要的管理任務(wù),構(gòu)建考核和升職管理功能意義重大。xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái)考核和升職管理模塊中,應(yīng)該能夠完成員工的績效考核工作,以及相應(yīng)的升職評(píng)估流程,對(duì)于符合公司升職要求的員工進(jìn)行升職流程的審批,并最終確定升職名單。

5.調(diào)崗管理。

在不同的中心及部門進(jìn)行人才的交流活動(dòng),對(duì)于公司的未來發(fā)展以及員工的成長有著積極的意義,因而xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái)應(yīng)該能夠支持相應(yīng)的員工調(diào)崗管理工作?;谡{(diào)崗管理功能,應(yīng)該能夠記錄員工調(diào)崗前的工作崗位,調(diào)崗后的工作崗位,調(diào)崗所需的工作交接內(nèi)容以及相應(yīng)的工作交接接手人員,以確保公司會(huì)展業(yè)務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行。此外,調(diào)崗管理,還應(yīng)該支持相應(yīng)的審批流程,并與員工薪資管理模塊做相應(yīng)的系統(tǒng)集成。

6.員工薪資管理。

員工薪資管理,是xxx公司人事薪酬管理平臺(tái)的核心功能,只有安全、可靠的員工薪資管理功能才能夠確保薪酬工作的平穩(wěn)開展。員工薪資管理功能,應(yīng)該能夠支持員工薪資等級(jí)信息定義,不同員工的實(shí)際薪資信息維護(hù)工作,以確保xxx公司薪資信息的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。

7.薪資發(fā)放記錄管理。

每個(gè)月工資的發(fā)放信息,是薪酬管理中的重要功能,也是進(jìn)行公司財(cái)務(wù)內(nèi)審的重要依據(jù)。由于xxx公司的員工薪資工作是由外部的銀行進(jìn)行代發(fā)的,因而應(yīng)該與銀行的資金管理系統(tǒng)通過特定的方式構(gòu)建安全、高效的工資發(fā)放信息的對(duì)接工作,以降低薪酬管理工作人員的工作量。

(二)非功能性建設(shè)內(nèi)容: xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái),對(duì)數(shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)使用的便捷性以及系統(tǒng)界面的友好性提出了較高的要求。因而,本系統(tǒng)的非功能性建設(shè)內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容: 1.數(shù)據(jù)備份功能:xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái)應(yīng)該能夠給用戶提供前臺(tái)定義數(shù)據(jù)備份任務(wù)的功能,并且能夠查看系統(tǒng)每天的數(shù)據(jù)庫備份完成情況,以幫助系統(tǒng)管理人員更為高效地發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在數(shù)據(jù)庫備份工作中所存在的異常情況。

2.用戶權(quán)限管理。嚴(yán)格的用戶權(quán)限管理,是xxx公司人事及薪資信息保密工作得以開展的重要基礎(chǔ)。因而,xxx公司所構(gòu)建的人事薪資管理平臺(tái)應(yīng)能夠支持角色定義及角色功能權(quán)限分配以及用戶角色分配等用戶權(quán)限管理工作。此外,還應(yīng)該支持用戶的禁用、角色的禁用等功能,以滿足權(quán)限管理需求。

3.圖片存檔功能。由于人事薪酬管理平臺(tái)中需要存儲(chǔ)人事身份證、人事招聘、合同掃描件等人事薪酬管理工作中重要的文件信息,因而,xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái)需要搭建文件存檔服務(wù)器,以滿足圖片文檔等數(shù)據(jù)的文檔管理工作需求。

三、 方案參與者

1.人力資源管理部門。

由于xxx公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺(tái)與人力資源的日常工作有著緊密的關(guān)聯(lián)關(guān)系,因而人力資源管理部門在xxx公司所搭建的人事薪酬管理平臺(tái)中發(fā)揮著重要的角色。人力資源管理部門應(yīng)該在人事薪酬管理平臺(tái)系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)上線階段的工作發(fā)揮著積極的作用,確保人事薪酬管理平臺(tái)得以平穩(wěn)運(yùn)行。

2.信息管理部門。

信息管理部門負(fù)責(zé)xxx公司人事薪酬管理平臺(tái)設(shè)計(jì)和管理平臺(tái)的開發(fā)。作為這個(gè)工作的主要負(fù)責(zé)部門應(yīng)該參與整個(gè)管理平臺(tái)開發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié),并且在系統(tǒng)上線后,還需要承擔(dān)相關(guān)部門的培訓(xùn)工作已經(jīng)系統(tǒng)運(yùn)行后升級(jí)、優(yōu)化工作,確保業(yè)務(wù)訂單管理平臺(tái)的高效運(yùn)行。

3.其他部門。

人事薪酬管理平臺(tái)涉及的相關(guān)部門也是方案的參與者。管理平臺(tái)是現(xiàn)實(shí)工作的總結(jié)和固化。為了今后更好的工作,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段,涉及的相關(guān)部門都需要充分闡述自己的意見,在系統(tǒng)使用的過程,相關(guān)部門更需要積極相互溝通,提出自己的意見。

四、 方案實(shí)施內(nèi)容

1.系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)工作。

系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)工作,是xxx公司人事薪酬管理平臺(tái)得以正常應(yīng)用的重要基礎(chǔ)。系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)工作,需要經(jīng)過系統(tǒng)構(gòu)建信息化需求梳理、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)代碼實(shí)現(xiàn)工作,以高效構(gòu)建信息化平臺(tái)。此外,為了能夠提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性,還應(yīng)該組織工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的測試工作,這樣才能夠在系統(tǒng)上線之前及時(shí)地發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)層面的問題,避免上線后數(shù)據(jù)安全受到威脅,業(yè)務(wù)流程無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.系統(tǒng)培訓(xùn)工作。

系統(tǒng)培訓(xùn)工作,是xxx公司實(shí)施人事薪酬管理平臺(tái)的重要工作內(nèi)容,是提升員工系統(tǒng)操作熟練度,減少系統(tǒng)應(yīng)用問題產(chǎn)生的重要渠道,因而在實(shí)施工作應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注。在進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)工作之前,需要做多方面的準(zhǔn)備工作,包括培訓(xùn)資料的編寫工作、測試案例的準(zhǔn)備工作,系統(tǒng)培訓(xùn)用戶的創(chuàng)建及用戶權(quán)限的分配工作等等。此外,還應(yīng)該準(zhǔn)備好系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃以及相應(yīng)的培訓(xùn)教室等等,以保障系統(tǒng)培訓(xùn)工作得以高效順利地開展。

3.系統(tǒng)應(yīng)用情況跟蹤工作。

系統(tǒng)上線后,就應(yīng)該對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行密切的跟蹤,以確保系統(tǒng)在應(yīng)用過程中所遇到的各種系統(tǒng)問題得以及時(shí)地處理解決。此外,對(duì)于系統(tǒng)應(yīng)用過程中所提出的新需求,應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用情況及緊急重要程度,進(jìn)行需求緊急度的分級(jí),以確保系統(tǒng)建設(shè)人員有時(shí)間及精力在重點(diǎn)、關(guān)鍵問題的解決工作上,確保系統(tǒng)得以更為順利。

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)踐報(bào)告6篇

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