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副局長轉正述職報告(四篇)

發(fā)布時間:2023-12-31 17:15:02 查看人數:52

副局長轉正述職報告

篇一 副局長轉正述職報告4800字

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行工作職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

一、勤于學習、善于思考、團結班子、發(fā)揮助手作用、全面提高自己的業(yè)務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“____”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際工作。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“____”重要思想的和__大報告、__屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與___和各級黨組保持高度一致。在平時的日常工作中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的工作,大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業(yè)務科長請教,經常與業(yè)務科室探討溝通,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應工作的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在工作作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作

按照局黨組分工,XX年下半年我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和辦稅服務廳。XX年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和望遠稅務分局的工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)指導人教科做好人事教育工作

我原來在人教科工作,對人教科的工作比較熟悉,但由于人員的變動,許多工作我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉工作,指導他們開展工作。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓工作,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育工作做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了_類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項工作。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體工作,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統(tǒng)工作

一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監(jiān)控工作,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查工作和重點稅源監(jiān)控工作,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告工作。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入2020萬元,創(chuàng)歷史新高。

二是認真做好稅收分析工作。為加強我局稅收分析工作,進一步增強稅收分析工作水平和質量,努力提高稅收數據運用效率和數據的增值服務,實現科學化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》,建立由各業(yè)務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收分析工作領導小組,在各部門中選配業(yè)務好、懂分析、會分析的20名人員為稅收分析員,組織2期稅收分析員培訓班,按季度下達分析課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當地政府發(fā)展調控經濟和縣局領導抓稅收工作提供決策依據,發(fā)揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上,有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告,從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發(fā)展階段。另外,在近期的稅收資料普查工作中,為提高工作效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核工作前置到企業(yè),組織人員深入企業(yè)安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95戶企業(yè)的稅收資料普查工作,

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作,協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局工作期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的工作,并注意調查研究,切實幫助他們解決工作中的難題。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好工作,解決一些熱點、難點問題。

以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

篇二 副局長個人轉正述職報告1450字

副局長個人轉正述職報告

去年__月,我被市局黨組任命為___質監(jiān)局副局長,今年_月,來到市局辦公室學習、調訓,從事文秘工作。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同事們的關心、支持下,我認真履行工作職責,堅決執(zhí)行上級交辦的各項任務,取得了一定的成績。下面,就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做匯報,請領導和同志們評議:

一、努力學習,不斷提高業(yè)務能力和綜合素質。

不論是在___質監(jiān)局任副局長還是在市局辦公室從事文秘工 作,都必須有較高的政治理論水平、較強的業(yè)務知識和利用理論知識解決實際問題的能力。因此,我始終堅持在干中學,學中干,不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。一是加強中國特色社會主義理論體系和國家大政方針的學習,力求堅定理想信念,掌握精神實質,并運用到實際工作中去。二是在日常工作中堅持向書本,向局領導和同事們請教學習,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應工作的需要和形勢的要求。通過一年的學習實踐,我在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質、工作能力等各個方面都有了極大的提高。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

我始終牢記自己是質監(jiān)一兵,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,言行舉止都注重約束自己。對領導,謙虛謹慎,尊重服從;對同事,嚴于律己,寬以待人;對企業(yè)和群眾,做到坦蕩處事,熱心服務,自重自愛。

三、努力工作,履職盡責

__年__月至__年_月,我在___擔任副局長,分管食品安全監(jiān)管工作。一是完成了__月任務攻堅,開展了春節(jié)期間安全大檢查各項工作;二是基本建立了轄區(qū)內食品生產企業(yè)和食品加工小作坊誠信電子檔案;三是做好嬰幼兒乳粉駐廠監(jiān)管工作和含乳制品按月監(jiān)督抽查工作;四是協(xié)助局長擬定20__年___質監(jiān)工作總體思路、計劃、和具體安排,做好思想建設、人員分工、責任落實、隊伍建設工作;五是編制___質量技術監(jiān)督局工作制度匯編、質計所質量管理手冊、程序文件等材料,加強制度建設,提升管理水平;六是協(xié)助局長聯(lián)系__財政局、政府采購辦,落實檢驗機構能力建設專項經費,購買實驗儀器、衡器檢定車事宜。

__年_月至今,我從基層借入市局辦公室從事文秘工作,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷,激勵我更加努力工作,報之萬一。這期間,撰寫領導講話、

匯報材料、工作總結、通知文件等各類材料___篇,編發(fā)宣傳信息___篇,完成文秘審核文件___篇,配合籌備季度工作會、半年工作會等各類會議_次,配合開展農資打假下鄉(xiāng)、名優(yōu)產品展示等大型宣傳活動__余次,圓滿完成局領導、辦公室主任交辦的其它事項。

四、廉潔自律方面

在廉潔自律方面,我能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它廉政規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己工作職責。在工作中堅持依法行政、不徇私情,堂堂正正做人,清清白白做事,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上我嚴格要求自己,堅決抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,抵制各種不正之風和腐敗行為,一年來,沒有不廉行為發(fā)生。

五、存在的問題和努力方向

一是理論知識掌握的不夠,不能滿足文秘工作需要。二是思想上還不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是參謀助手作用發(fā)揮不夠,執(zhí)行力有待進一步提高。

總結一年來的工作,我想我盡了心,努了力,流了汗。我將繼續(xù)勤奮工作,踏實為人,希望領導和同志們一如既往關心我,支持我。

篇三 縣國稅局副局長轉正述職報告7600字

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尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

一、勤于學習、善于思考、團結班子、發(fā)揮助手作用、全面提高自己的業(yè)務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與___和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業(yè)務科長請教,經常與業(yè)務科室探討溝通,努力在實踐中思考、、提高,以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。

二、盡職盡責積極做好分管部門

按照局黨組分工,05年下半年我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和辦稅服務廳。06年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和望遠稅務分局的。在中,我從實際出發(fā),針對各部門任務,認真負責地做好分管部門的,注重在具體中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的,

使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育

我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的.同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了_類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統(tǒng)

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入2023萬元,創(chuàng)歷史新高。

二是認真做好稅收分析。為加強我局稅收分析,進一步增強稅收分析水平和質量,努力提高稅收數據運用效率和數據的增值服務,實現科學化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》,建立由各業(yè)務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收分析領導小組,在各部門中選配業(yè)務好、懂分析、會分析的20名人員為稅收分析員,組織2期稅收分析員培訓班,按季度下達分析課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當地政府發(fā)展調控經濟和縣局領導抓稅收提供決策依據,發(fā)揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上,有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告,從此使我局的稅收分析步入一個新的發(fā)展階段。另外,在近期的稅收資料普查中,為提高效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核前置到企業(yè),組織人員深入企業(yè)安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95戶企業(yè)的稅收資料普查,

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

《縣國稅局副局長轉正述職報告》來源于網,歡迎閱讀縣國稅局副局長轉正述職報告。wep

使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育

我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了_類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統(tǒng)

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監(jiān)控,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監(jiān)控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入2023萬元,創(chuàng)歷史新高。

二是認真做好稅收分析。為加強我局稅收分析,進一步增強稅收分析水平和質量,努力提高稅收數據運用效率和數據的增值服務,實現科學化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》,建立由各業(yè)務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收分析領導小組,在各部門中選配業(yè)務好、懂分析、會分析的20名人員為稅收分析員,組織2期稅收分析員培訓班,按季度下達分析課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當地政府發(fā)展調控經濟和縣局領導抓稅收提供決策依據,發(fā)揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上,有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告,從此使我局的稅收分析步入一個新的發(fā)展階段。另外,在近期的稅收資料普查中,為提高效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核前置到企業(yè),組織人員深入企業(yè)安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95戶企業(yè)的稅收資料普查,

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家!

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篇四 副局長年終轉正述職報告4800字

轉正述職報告

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我被組織任命為縣局的副局長,至今已經有一年的時間了,這一年來,在局黨組織的正確領導下,在分管部門和全局干部的全力支持與配合下,我堅持認真履行自己的工作職責,能夠較好地完成了負責的崗位職責和組織安排的各項工作任務,為了加大推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設以及全局的各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面我將就這一年來的學習、工作和個人廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們積極參與評議:

一、勤于學習、善于思考、團結班子、發(fā)揮助手作用、全面加強提高自己的業(yè)務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養(yǎng)和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合'一把手'的工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。

作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業(yè)務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對鄧小平理論和'三個代表'重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際工作。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習'三個代表'重要思想的和十八大報告、__屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與___和各級黨組保持高度一致。

在平時的日常工作中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統(tǒng)計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的工作,大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但在業(yè)務上是新手,如何管好業(yè)務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業(yè)務科長請教,經常與業(yè)務科室探討溝通,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應工作的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。

作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執(zhí)行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。

另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在工作作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。

我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作

按照局黨組分工,__年下半年我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和辦稅服務廳。__年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和望遠稅務分局的工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)指導人教科做好人事教育工作

我原來在人教科工作,對人教科的工作比較熟悉,但由于人員的變動,許多工作我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉工作,指導他們開展工作。

一是抓思想政治教育和業(yè)務培訓工作,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區(qū)、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育工作做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協(xié)調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業(yè)務培訓方面,結合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務知識大練兵和創(chuàng)建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業(yè)務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發(fā)了大家學習業(yè)務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了_類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項工作。

三是全面認真落實了'四五'普法的有關內容,去年是'四五'普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。同時還注重創(chuàng)建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創(chuàng)建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體工作,穩(wěn)步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設'三年三步走'的規(guī)劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰(zhàn)略。

(二)積極抓好計統(tǒng)工作

一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監(jiān)控工作,確??h局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查工作和重點稅源監(jiān)控工作,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業(yè)安裝了tras軟件,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告工作。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區(qū)具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入2023萬元,創(chuàng)歷史新高。

二是認真做好稅收分析工作。為加強我局稅收分析工作,進一步增強稅收分析工作水平和質量,努力提高稅收數據運用效率和數據的增值服務,實現科學化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》,建立由各業(yè)務部門、稅務分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收分析工作領導小組,在各部門中選配業(yè)務好、懂分析、會分析的20名人員為稅收分析員,組織2期稅收分析員培訓班,按季度下達分析課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當地政府發(fā)展調控經濟和縣局領導抓稅收工作提供決策依據,發(fā)揮了指導、參謀作用。在4月28日召開的第一季度分析會上,有7個部門8名同志分別撰寫了較高質量的分析報告,從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發(fā)展階段。另外,在近期的稅收資料普查工作中,為提高工作效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核工作前置到企業(yè),組織人員深入企業(yè)安裝ntss軟件,從而提前、高質量的完成了95戶企業(yè)的稅收資料普查工作,

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統(tǒng)科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監(jiān)督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作,協(xié)調解決與相關部門的業(yè)務銜接。

按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

在今年分管望遠稅務分局工作期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的工作,并注意調查研究,切實幫助他們解決工作中的難題。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規(guī)定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內'不缺位',制度之外'不越位',切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風,力戒形式主義、官僚主義,走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好工作,解決一些熱點、難點問題。

副局長轉正述職報告(四篇)

尊敬的各位領導、同志們、大家好:我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行工作職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業(yè)行風建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況
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    副局長個人轉正述職報告去年xx月,我被市局黨組任命為xxx質監(jiān)局副局長,今年x月,來到市局辦公室學習、調訓,從事文秘工作。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同事們的關心 ...[更多]