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2023年4月機關(guān)黨支部書記述職述廉報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-01-09 08:00:01 查看人數(shù):41

2023年4月機關(guān)黨支部書記述職述廉報告

篇一 2023年4月機關(guān)黨支部書記述職述廉報告2100字

我局現(xiàn)有黨員__人,在職黨員__人(其中_名預(yù)備黨員)。作為民政局支部書記,我嚴(yán)格按照“三個代表”的要求,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,正確履行職責(zé),始終堅持權(quán)為民所用,利為民所謀,廉潔從政,勤政為民,把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識,做到思想上重視,工作上支持,行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責(zé)的情況作如下匯報:

我主抓民政局黨務(wù)全盤工作,分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來,我能夠按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己,始終堅持依法行政,認(rèn)真履行職責(zé),踏踏實實干事,在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。

(一)黨建目標(biāo)責(zé)任制完成情況

按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書,切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體,健全完善了黨內(nèi)工作制度,修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度,規(guī)范了黨組織活動記錄,使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

我?guī)ь^落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育,組織黨員干部集中學(xué)習(xí),筑牢思想防線,把全心全意為民辦實事放在首位,貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高,未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題,收到了良好的社會效應(yīng)。

(三)綜治工作

進(jìn)一步加強我局綜治工作,規(guī)范了內(nèi)部管理,健全機構(gòu)和檔案資料,嚴(yán)格了各項具體措施,做到責(zé)任到人。按責(zé)任書要求,對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進(jìn)行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件,有效地完成了旗綜治委下達(dá)的年度工作任務(wù)。

(四)農(nóng)村低保工作

20_年從元月份起提高了農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)及補助水平,農(nóng)村低保由年人均___元提高到了年人均___元,a、b、c三類低保對象的補助水平分別達(dá)到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理,??顚S?,社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金___萬元。

(五)行政區(qū)劃和地名管理工作

完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作,按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖,從起始點向終止點進(jìn)行實地踏勘,對邊界線進(jìn)行反復(fù)核對,達(dá)到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了__鎮(zhèn)路標(biāo)指示標(biāo)志牌__塊。

(六)社會組織管理工作

堅持培育、監(jiān)管并重,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個,完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織,依法進(jìn)行年檢的20個,年檢率達(dá)到48%,檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務(wù)工作

“三無”人員救助標(biāo)準(zhǔn)有新的提高。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實,全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人,按每人每月___元的新標(biāo)準(zhǔn)一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。

民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所,共有床位__張,現(xiàn)入住___位老人,床位利用率達(dá)__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充,已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼___萬元。

慈善助學(xué)力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元,救助貧困大學(xué)生__人,每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元,救助貧困生__名,每人___元;爭取慈善總會資金__萬元,救助貧困生__名,每人___元。有效推動了貧困大學(xué)生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20__年立項。該項目建筑面積____方米,占地約__畝,總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標(biāo)由__有限公司開工建設(shè)。目前,五層主體已全部完工,內(nèi)外墻體基本完成,預(yù)計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后,將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、管理科學(xué),集醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu),有力推進(jìn)全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。

殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進(jìn)。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動,擬定并上報了__殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題,加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù),有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人,火化___人,火化率為__%。加強了__公墓的內(nèi)部管理工作,各項服務(wù)達(dá)到了規(guī)范要求。

收養(yǎng)登記工作依法辦理,嚴(yán)格審核把關(guān),全年收養(yǎng)登記合格率___%。

(八)干部“十進(jìn)村”服務(wù)工作

積極參與干部“十進(jìn)村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村,更新自來水管道,提高了水質(zhì),新安裝自來水490戶。第三,為5人進(jìn)行了醫(yī)療救助,為2人爭取到大學(xué)生救助金。第四、指導(dǎo)村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(九)在班子中所發(fā)揮的作用

作為局支部書記,能夠依法行政、廉潔奉公,抵制消極_現(xiàn)象,具有堅定的政治立場和方向,全身心地維護班子的整體利益和形象,起到了思想引路和政治指導(dǎo)的作用。

三、需加強和改進(jìn)的幾點

1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí),做好思想政治工作;

2、深入搞好反腐__,增強黨員、干部遵紀(jì)守法的自覺性;

3、多深入基層調(diào)查研究,切實解決人民群眾實際問題。

篇二 局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2700字

局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來,特別是教育實踐活動開展以來,在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:

__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部,共有黨員1024名,其中農(nóng)村黨支部15個,農(nóng)民黨員968名。一年來,自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任,切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神,以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心,按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進(jìn)的工作思路,以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點,積極探索創(chuàng)新,完善制度機制,努力提高基層黨建工作水平,為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責(zé)任落實,切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系,形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作,堅持做到布置必有檢查,有檢查必有通報,先后對5名工作不力的干部進(jìn)行通報批評,對10多名村干部進(jìn)行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過群眾提,自己找,上級點,互相幫,深入查,對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題,逐一制定整改方案,規(guī)定時限,目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設(shè),強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在工作中,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定,確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設(shè),發(fā)揮黨的____作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用,保證村級財務(wù)收支透明,建立了村級重大事項決策、村務(wù)公開、村干部問責(zé)等規(guī)章制度,建成了便民服務(wù)站,確定專人輪流值班,為群眾提供便利服務(wù),確保村級權(quán)力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機,按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定,選舉出30名黨支部書記和村委會主任,其中45歲以下15人,高中以上文化23人,選派到村任職大學(xué)生村干部15名,并對兩個后進(jìn)黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記,使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進(jìn)四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度,積極開展了軟弱渙散黨組織整頓,先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動,完成了大社村黨支部整改工作,更換村班子成員2名,在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù),配套建成了文化廣場和老人幸福院,開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育,充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般黨員干部落實每周二、四集中學(xué)習(xí)制度,重點學(xué)習(xí)了____系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細(xì)則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定,建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng),針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題,采取引路子、出點子、壓擔(dān)子等方法,促使年輕黨員干部盡快增強本領(lǐng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),踏實干事,獨當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,為黨組織輸入新鮮的血液,今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律,全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上,切實履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度,對黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開,實行陽光操作,接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧20__年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年,針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中,班子成員都兼顧分抓行政工作,致使黨建工作的精力不夠集中,對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道,團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強化主體責(zé)任落實為抓手,下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時,自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究,切實加以解決。

二是把握關(guān)鍵,全面落實四風(fēng)突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展,對查擺出的問題,對照整改計劃,督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進(jìn)行調(diào)研,選優(yōu)配強村級班子,特別是村兩委帶頭人,優(yōu)化村班子的機構(gòu),選拔和儲備一批后備干部,調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員,進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,調(diào)整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作,全面落實黨員三卡管理和三會一課制度,規(guī)范落實四議兩公開工作法,細(xì)化黨員發(fā)展流程,完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度,充分發(fā)揮其職能作用,進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù),堅持做到村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)民主公開,保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,認(rèn)真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),確保全年各項工作順利完成。

篇三 2023年機關(guān)黨支部書記述職述廉報告1650字

一、履職情況

(一)抓全局,履行黨建工作職責(zé)。在任務(wù)重、班子成員少的情況下,我始終把履行黨建責(zé)任作為重要任務(wù)、列入議事日程,放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學(xué)習(xí)12次,組織黨委黨建工作例會6次,并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導(dǎo)工作。狠抓黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持落實黨的民主集中制,我?guī)ь^上廉政黨課2次,制定完善黨委議事決策規(guī)則、會前學(xué)法、基層調(diào)研走訪、財務(wù)管理等制度,積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開,確保權(quán)力在陽光下運行。

(二)抓重點,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動以來,本人始終把思想理論武裝放在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話和_疆重大部署精神,以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動,并在國企黨員及機關(guān)黨員中開展講黨課活動2場次、檢查指導(dǎo)4次。始終突出服務(wù)企業(yè)的工作導(dǎo)向,協(xié)調(diào)解決好項目申報和項目建設(shè)中遇到的審批、融資、用工、用電等困難和問題。深化“訪惠聚”工作,開展走訪調(diào)研7次、蹲點40余天,帶頭開展“民族團結(jié)一家親”活動,舉辦文化活動5場,轉(zhuǎn)移勞動力18人次,增強了民族團結(jié)。

(三)抓規(guī)范,夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持“三會一課”制度與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,使“三會一課”全程反映支部所開展的各項工作。扎實推進(jìn)黨員承諾活動,開展承諾事項92件,落實微心愿等實事32件,踐諾率達(dá)95%以上。堅持黨內(nèi)談心談話制度,針對各支部工作開展情況、存在問題,與黨支部書記逐一進(jìn)行激勵式和溝通式約談4人次,對2名工作不在狀態(tài)及1名預(yù)備黨員進(jìn)行了約談,達(dá)到振奮精神、鼓足干勁的目的。

二、存在的主要問題和原因

一是抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力。我對如何落實好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦法不多、措施不力,對企業(yè)黨支部了解不深,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。二是抓黨建工作履職意識不強。不能積極主動參與到黨建工作中去,對黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實不到位,使個別國企黨支部作用發(fā)揮不突出,不能參與重大決策,起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。三是監(jiān)督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,存在對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管手段,激勵問責(zé)機制不夠完善,存在強考核、弱問責(zé)的情況。

產(chǎn)生以上問題的原因:一是“抓好黨建工作是最大政績”的理念樹得還不牢,僅憑老經(jīng)驗、老辦法開展工作,沒有把主要精力放在抓黨建工作上。二是缺乏有效的管理督查機制,對存在問題的黨支部多是以提醒為主,沒有形成管長遠(yuǎn)的督查問責(zé)機制,導(dǎo)致部分黨組織黨建工作沒有很好地落實到行動上。三是國有企業(yè)黨建缺少抓手和載體,我委對國企支部多是下任務(wù)、提要求、要成果,而對支部的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠,導(dǎo)致國企黨建工作缺乏活力、吸引力。

三、下一步工作思路

(一)狠抓“三會一課”制度落實。牽頭建立黨委班子成員聯(lián)系黨支部制度,由我聯(lián)系后進(jìn)黨支部,以召開座談會、現(xiàn)場督查等形式,每季度帶頭督促檢查黨支部落實“三會一課”制度不少于1次。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,每人每年至少為黨員講1次輔導(dǎo)課,發(fā)揮示范帶頭作用。

(二)加大工作創(chuàng)新力度。選優(yōu)配強黨組織隊伍,國有企業(yè)部門經(jīng)理任企業(yè)黨組織“第一書記”、優(yōu)秀后備干部擔(dān)任支部委員。實施分級分類訂單式培訓(xùn),組織開展企業(yè)黨組織書記大輪訓(xùn),提高黨組織的戰(zhàn)斗力。打造黨支部亮點工作,建立黨員示范崗、黨員模范先鋒隊,充分發(fā)揮輻射帶動作用。科學(xué)制定“三聯(lián)共建”計劃,將共建內(nèi)容和工作職責(zé)細(xì)化到每名黨員身上,將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。

(三)擴大服務(wù)黨員覆蓋面。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部互助制度,組織民漢黨員結(jié)對互學(xué)雙語,每季度開展思想交流不少于1次。發(fā)揮工會優(yōu)勢,活躍干部職工文化生活,增強干部職工團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。做好老黨員服務(wù)工作,為他們送上1本學(xué)習(xí)資料、1本學(xué)習(xí)筆記,幫助他們參與組織活動。堅持民主集中制,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育,不斷增強廣大干部的廉潔自律意識。

篇四 2023年局機關(guān)黨支部書記述職述廉報告2750字

今年6月,本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在支部全體黨員的支持下,圍繞年度黨建工作目標(biāo),努力學(xué)習(xí)、扎實工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務(wù),推動支部工作與各項業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),緊密結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)就今年做的幾項主要工作,述職如下。

一、工作開展情況

1、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任,健全工作載體,積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任,支部成員明確分工,各負(fù)其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人,其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”,并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認(rèn)真抓好落實。二是按照市級機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署,及時完成了換屆選舉,并上報上級黨委通過,推進(jìn)黨建工作的全面開展。三是認(rèn)真落實新“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)活動6場次,為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了較好的平臺。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

今年2月份以來,全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當(dāng)選支部書記后,圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題,落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,要求全體黨員全員參與,扎實推進(jìn)各項工作,保證活動有力有序開展。一是強化責(zé)任意識,精心組織謀劃,營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃,保證教育實踐活動扎實有序推進(jìn)。二是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料;在網(wǎng)頁專欄設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)區(qū),通過微信推送了一批學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是認(rèn)真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料,認(rèn)真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”、在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格等問題,并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議,經(jīng)過反復(fù)修改后,在組織生活會上進(jìn)行了匯報,接受了全體黨員評議,進(jìn)一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎(chǔ)工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風(fēng)清氣正的良好氛圍等四個方面進(jìn)行了整改,確保整改落實到位。

3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺,定期向黨員干部推送各類學(xué)習(xí)資料。以不受時空限制的新平臺、新載體,進(jìn)一步密切黨員聯(lián)系,進(jìn)一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學(xué)習(xí)資料20多篇。同時,我們堅持每月有黨員活動,結(jié)合群眾路線教育實踐、黨員冬訓(xùn)等活動,開展了“一把手”專題黨課活動,組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學(xué)雷鋒活動,為社區(qū)居民送去科技書籍和知識,受到了參與群眾的歡迎。

4、推進(jìn)“服務(wù)型”黨支部建設(shè)。結(jié)合科技工作實際,認(rèn)真落實科技局黨支部服務(wù)制度,重點打造“科技創(chuàng)新,引領(lǐng)未來”的科技服務(wù)品牌。今年以來,會同稅務(wù)、財政部門召開“高新技術(shù)企業(yè)培育和科技政策落實培訓(xùn)會”,專門編印了科技政策資料匯編,為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求,啟動了“科技360”服務(wù)行動,組織機關(guān)黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講,為企業(yè)提供全方位的上門服務(wù)。截止目前,出動機關(guān)黨員干部54人次,覆蓋企業(yè)180多家。同時,邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)專家來常進(jìn)行專項培訓(xùn)7場次,取得了良好的成效。

5、不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨建的各項工作通過局主頁黨務(wù)公開欄、黨員活動室黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開。依托“黨員干部廉政預(yù)警管理系統(tǒng)”,加強對黨員干部廉政風(fēng)險的預(yù)警和管理。嚴(yán)格落實《市科技局機關(guān)作風(fēng)效能積分警示管理辦法》,從內(nèi)部管理、作風(fēng)效能、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等四個方面對全體在職干部的作風(fēng)效能實現(xiàn)精細(xì)化積分管理。為進(jìn)一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平,結(jié)合紀(jì)檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查,研究制定了《完善制度建設(shè)提升作風(fēng)效能的意見》,包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務(wù)公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強,操作性更強的管理制度,不斷提升機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不夠深入。由于局機關(guān)日常工作比較繁忙,具體事務(wù)比較多,把加強學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機結(jié)合的不夠好。存在學(xué)習(xí)實用主義,要用什么才安排學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,效果不理想。學(xué)習(xí)的形式不夠靈活多樣,與時俱進(jìn)利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大,以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異,導(dǎo)致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度,以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松,致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進(jìn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進(jìn)典型, “比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務(wù)虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,對照先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。對群團組織開展活動的指導(dǎo)停留在形式上,對離退休同志的關(guān)心需要進(jìn)一步加強。工作熱情不夠高漲,有時為了圖方便,將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。

三、下步工作打算

作為局機關(guān)黨支部書記,今后將進(jìn)一步強化第一責(zé)任人責(zé)任,發(fā)揮示范帶頭作用,一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。注重自身學(xué)習(xí),不斷提升黨務(wù)工作素養(yǎng)。加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),以提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)為目標(biāo),通過集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題調(diào)研、個人自學(xué)等形式,推動機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開展,提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中,堅決克服自足自滿情緒,始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。要加強對機關(guān)黨建工作的推進(jìn)力度,積極研究機關(guān)黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新機關(guān)黨建的內(nèi)容和方式,不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標(biāo)管理,扎實推進(jìn)機關(guān)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)支部的實際情況,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結(jié)合,離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,完善黨建工作陣地。深化黨務(wù)公開工作,進(jìn)一步增強黨組織工作的透明度,積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,密切聯(lián)系群眾,構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結(jié)合,不斷擴大黨建工作覆蓋面,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2023年4月機關(guān)黨支部書記述職述廉報告(四篇)

我局現(xiàn)有黨員xx人,在職黨員xx人(其中x名預(yù)備黨員)。作為民政局支部書記,我嚴(yán)格按照“三個代表”的要求,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,正確履行職責(zé),始終堅持權(quán)為民所用,利為民所謀,廉潔從政,勤政為民,把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識,做到思想上重視,工
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