篇一 黨委書記抓黨建述職述廉報告950字
黨委書記抓黨建述職述廉報告
一、主要做法和成效
㈠強化政治引領，增強四個意識、堅定四個自信。
在榆林市委黨校舉辦中層干部理論學習班、邀請專家講黨課等方式，不斷提升中層干部政治素養(yǎng)。組織全體黨員讀《黨章》，學《___談治國理政（第二卷）》，營造濃厚學習氛圍和政治生態(tài)。
㈡完善頂層設計，把準新時代黨建工作要求。從嚴落實雙重組織生活制度，持續(xù)加強領導班子建設，增強班子凝聚力；充分發(fā)揮黨委領導作用，落實黨委會前置程序；從嚴落實三項機制，實施年度干部考核，傳遞干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向；與生產區(qū)隊同步建立12個基層黨支部，高標準選配專職支部書記。
㈢突出創(chuàng)新亮點，打造黨建工作特色品牌。開設榆北大講堂，上線漢唐易課學習app，各級管理人員的綜合素質明顯提升。啟動上線黨建+黨員管理平臺，建立起黨組織和黨員零距離融合互動平臺。實行干部作風成長點值考核，作風建設成效顯著。堅持將黨建責任逐級落實到基層支部，加強考核考評，推動基層黨建工作全面落實。
㈣聚焦項目建設，發(fā)揮黨建引領作用。堅持黨建引領中心工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。兩礦六大系統(tǒng)及生產相關子系統(tǒng)均建設完成并投入使用；曹家灘及小保當一號礦井分別于7月、9月實現生產系統(tǒng)聯合試運轉，各項指標順利完成集團下達計劃。
㈤全面從嚴治黨，形成榆北良好政治生態(tài)。認真貫徹落實上級部署，層層簽訂黨風廉潔建設責任書，分解責任；以干部作風問題排查整改、違規(guī)收送禮金專項整治為抓手，開展明察暗訪，嚴格監(jiān)督管理；講政治、講大局，干實事、敢擔當，改作風、求實效的良好政治生態(tài)初步形成。
二、存在主要問題及原因
㈠統(tǒng)籌規(guī)劃不到位。黨建工作基礎較弱，在整體推進的過程中、需要結合實際，突出重點、突破難點、形成亮點。
㈡黨建工作創(chuàng)新力度不夠。與中心工作融合互動、相互促進，增強基層黨組織工作的積極性和主動性上還需加強。
㈢黨務工作者整體素質偏低。能力素質參差不齊，綜合性人才數量較少，缺乏改進與優(yōu)選工作方式的意識與能力。
㈣企業(yè)文化建設與中心工作結合不夠緊密。整體推進速度和取得的成效與項目建設速度還需匹配。
三、下一步思路和措施
一是持續(xù)深入學習，提升思想理論水平。
二是強化擔當意識，持續(xù)改進作風。
三是增強創(chuàng)新思維，打造智慧品牌。
四是實施黨建對標，提升黨建工作水平。
五是突出塑形鑄魂，發(fā)揮內生動力。
篇二 公司黨委書記抓黨建述職述廉報告1000字
公司黨委書記抓黨建述職述廉報告
一、主要做法和成效
2023年度，陜西省煤層氣公司黨委積極學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。全年進行中心組學習24次，專題學習研討12次。強化意識形態(tài)陣地管理，建立了微信公眾號、訂閱號。進一步規(guī)范黨內政治生活，印發(fā)了《黨委工作要點》《黨建工作目標責任考核辦法》等制度。開展領導班子成員述職述廉評議工作，形成問題清單。開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹二三三黨建工作模式，推進四個融合、五個示范和三項教育黨建品牌創(chuàng)建。在重大項目落地工作中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以秦嶺北麓事件為契機，深入推進講政治、敢擔當、改作風專題教育，召開專題警示教育會，集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。全年共接到上級轉辦信訪舉報件3件，1件線索處置結束，已匯報了結。另2件合并初核已結束，正在立案審查中。針對八項規(guī)定實施細則、領導干部作風等方面，狠抓預防監(jiān)督檢查工作，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
二、存在主要問題及原因
公司黨委經認真梳理，存在的主要問題和不足如下：一是政治建設方面。理論學習不夠深入，學習自覺待提高，黨內政治生活不夠規(guī)范。貫徹落實上級黨組織及公司黨委工作缺乏實際行動和具體措施不足。二是作風建設方面。調研工作不夠深入，還存在服務意識淡薄、艱苦奮斗精神不足的問題。三是擔當負責方面。處理復雜問題的能力待提高，公司職能定位把握不準確，對產業(yè)發(fā)展困難風險認識不足，幫助基層承攬業(yè)務溝通協調不夠。四是全面從嚴治黨方面。存在重業(yè)務輕黨建、黨風廉政建設，監(jiān)督執(zhí)紀有時不夠嚴格，重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。五是安全環(huán)保方面。雙重預防管理機制有待健全，員工安全培訓仍需抓緊，新的環(huán)保要求沒有貫徹到位。
三、下一步的思路和舉措
一是筑牢基礎，以永遠在路上的執(zhí)著從嚴治黨，強化深度學習，強化黨委領導作用，強化黨治黨能力，落實落細黨風廉政建設主體責任。二是以新發(fā)展理念推動公司中心工作，以重點項目為抓手，形成規(guī)模效益，實現做精做強。三是持之以恒，不斷推進作風建設常態(tài)化長效化，以作風建設負面清單為抓手，緊盯關鍵少數，講政治、敢擔當、改作風專題教育取得實際效果。四是以人為本，加強創(chuàng)新型人才隊伍建設，充分運用三項機制，形成與產業(yè)相適應的創(chuàng)新型人才隊伍。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職述廉報告2500字
各位領導、同志們：
2023年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經濟社會新的發(fā)展?，F在，我將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下：
一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”
作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發(fā)揮____作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村黨支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。
二、圍繞一條主線，抓好三個重點
按照縣委要求，結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農村黨建工作。
1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導。
2.突出抓好三個重點。
(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。
實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。2023年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預備黨員。
(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。
根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其盡快成熟。2023年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。
(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。
2023年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。
三、堅持三個結合，增強黨建效果
(1)堅持與產業(yè)建設相結合。
為實現“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產業(yè)建設有機結合起來，對如何又好又快發(fā)展產業(yè)進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出十二五期間產業(yè)發(fā)展目標：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學習經驗，增強群眾發(fā)展產業(yè)的必勝信心。2023年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員干部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產業(yè)建設的熱潮;三是加強產業(yè)配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進發(fā)展。六是改造了低產油茶20000畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。
(2)堅持與黨風廉政建設相結合。
2023年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風廉政建設規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等文件，進一步規(guī)范了黨員干部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。
(3)堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。
按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關惠農政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準了制約我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準了發(fā)展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。2023年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500余畝。“便民服務站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。
各位領導，同志們！2023年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨在農村的____作用而努力奮斗！
篇四 集團黨委書記抓黨建述職述廉報告950字
集團黨委書記抓黨建述職述廉報告
一、主要做法及成效
1.鞏固意識形態(tài)陣地，高要求學習。把講政治擺在首位，持續(xù)深入開展黨的十九大精神宣講、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃宣講和 兩學一做常態(tài)化制度化。
2.把關定向引領發(fā)展，高起點謀劃。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，堅持與陜煤集團發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，立足3+2 戰(zhàn)略定位，提出打造雙智企業(yè)、向兩商轉變、融入一帶一路的221愿景，在集運端建設4791鐵路基礎設施網絡，疏運端打造521達海通江連運河體系，實施科技驅動五個一工程；號召全體員工向1225目標奮進。
3.架構體系夯基固本，高標準建設。堅持一盤棋，立足四條鐵路直連直通，開展黨建基礎年，狠抓填平補齊。
4.健全機制暢通渠道，高效能管理。建立全方位的考核體系，提升效能。全年召開黨委（擴大）會議22次，研究討論重大事項103項，超額完成了集團下達的目標任務。
5.注重創(chuàng)新搭建平臺，高速度推進。持續(xù)開展主題黨日5+10活動，圍繞黨員承諾開展黨員形象聽證會，緊扣崗位成才開展熔爐工程，努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。
6.堅持從嚴管黨治黨，高質量發(fā)展。深入開展講政治、敢擔當、改作風專題教育，違規(guī)收送禮金專項治理等專題活動，監(jiān)督重點從事后查處向抓早抓小轉變，執(zhí)紀對象從關鍵少數向全體黨員轉變。
二、存在的主要問題及原因
一是基礎管理不均衡；二是作用發(fā)揮不均衡；三是能力素質不均衡。
四、下一步思路和措施
1.要突出理想信念這個首要任務。深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。
2.要緊盯推動工作這個主要目標。明確黨委會與董事會、經理層的相互關系，形成統(tǒng)分結合、交叉銜接、運轉和諧的工作機制。
3.要扭住從嚴治黨這個工作重心。積極開展不忘初心、牢記使命主題教育，當好管黨治黨的主體、履行好從嚴治黨的主責。
4.要夯實干部隊伍這個根本保障。對內認真落實干部選拔任用制度、考核管理制度；對外拓寬干部培養(yǎng)渠道，大力引進鐵路專業(yè)管理人才。
5.要用好組織生活這個經常性手段。著力實施五大工程，實現基礎管理提升、干部素質提升、支部書記業(yè)務提升、黨群干部業(yè)務提升、領導作用提升。
6.要抓好黨員教育管理這個基本途徑。打造黨員標準化崗位、特色黨員責任區(qū)、黨員示范崗等。
篇五 黨委書記抓黨建2023年工作述職述廉報告2400字
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績?，F述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著力點
一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議_次，研究決定街道重大事項，其中，_次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記_人，同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子_名，接收預備黨員_名，審批_名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓_次共_00多人次。
(二)抓監(jiān)督，在履行“兩個職責”上找準問題的關鍵點
在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。_次召開紀檢分析會，研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經費等重要事項，制定出臺《__街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件_份，簽定黨風廉政建設責任書_份，組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。
(三) 抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點
工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友;既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，每周至少組織中心組集中學習一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關干部崗位進行了調整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點，在基層組織建設上找準群眾的關注點
全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務群眾創(chuàng)新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開展“三個亮出來”和為民代理服務制活動，為群眾代理服務_多人次;在社區(qū)黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領活動，服務群眾_余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標，為_家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務經費_多萬元。
(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點
全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的_條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改_條，需要長期堅持整改的問題_條。
對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組_件，市上專線_件，全國信訪系統(tǒng)_件，網投_件，區(qū)交辦集體案件_件，都已及時結案和回復。
二、存在主要問題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。
二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業(yè)精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。
四是抓城改社區(qū)支部服務群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現象。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠;四是經常抓和抓經常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究，每季度最少開展_次黨建調研，召開_次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中，抓好服務型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發(fā)揮農村基層黨組織和共產黨員在“創(chuàng)文”、平安建設、關心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發(fā)揮流動黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
