篇一 2023年10月工會主席個人述職述廉報告2850字
尊敬的領導
您好！
20__年的工會已經(jīng)成功收官，20__年繼續(xù)擔任工會主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責，現(xiàn)將個人在工會擔任工會主席期間20__年度的具體工作述職
一、工作方面
20__年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系，建設和諧企業(yè)、和諧__具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。__年指導3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。__年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進行了宣傳，這項工作從__年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護職工合法權(quán)益。本人作為__市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，__年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在__年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設工作
__市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設的領導，在__年里，能夠帶領工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，__市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關，并提出修改意見。截止到__年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用，被《__報》采用，被地市電視臺采用15條。
5、工會組建工作
按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，__市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大，職工數(shù)量也不斷增加，促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。__年本人帶領工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。__年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎。
二、在工作作風方面
本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個務必”即：務必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。
各位領導、老師：首先我要感謝大家在即將過去的一學年中對我的關心、支持和愛護，使我的各項工作得以順利開展?；仡櫼荒陙淼膶W校生活，我既感到欣慰又覺得慚愧。...
領導干部的述職述廉報告怎么寫述職報告是干部向上級或群眾陳述自己履行職責情況的文字材料。它是上級機關、領導全面了解考察干部和群眾評議干部的主要依據(jù)。
我于__年 月調(diào)入機電區(qū)任行政區(qū)長，任職兩年來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在區(qū)班子成員的支持下，在全區(qū)員工的共同努力和幫助下，較好的完成了上級交付的各項任務。
去年的這個時候，兒子參加校大隊委競選并成功當選。一年了，又到要競選的時候，大隊部老師要求每位現(xiàn)任大隊委寫一份述職報告。這是兒子的第一份“述職報告”。本人__年開始擔任大隊委紀檢委員，認真履行職責，積極完成任務。
__年在縣委、縣政府正確領導下，在局主要領導帶領下，在本局團結(jié)、務實、民主、高效、廉潔的領導班子和全局干職工的支持下，本人主要協(xié)助局長分管城市規(guī)劃、專項規(guī)劃、重點項目規(guī)劃、招商引資、爭資爭項、行政審批、周田兩新工程、城建歷...
中學校黨委書記述職報告__年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓...
__年，在縣四大家的關懷和領導下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務。
各位領導、各位代表：__初級中學有34個教學班，1800多名學生，教職工115名。今年七月，按照鎮(zhèn)黨委政府教育資源整合要求，原__一中、__二中整為__初級中學，就讀學生覆蓋全鎮(zhèn)45個行政村和四處駐地企業(yè)單位。
篇二 供電局工會主席的述職述廉報告2450字
__年某月任工會主席以來，在__局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的__大、__屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管__大酒店，現(xiàn)就__年以來的工作情況向各位領導和同志們作述職報告如下：
一、 政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加__局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、___思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與___保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《______安全生產(chǎn)法》、《______消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報，特別是__局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到__大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
__年4月21日參加__局工會在__縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加__局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)__局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加__局工會在__縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加__局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。
因此，我局工會__年獲__州總工會“建功立業(yè)大競賽” 先進單位。
2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內(nèi)退)同志進行春節(jié)慰問，人均1000元，共計慰問金53000元;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進行困難補助，九人次(在職3人，退休6人)補助金額4420元;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進行春節(jié)慰問，共計金額2720元;3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展 “溫暖萬家大幫扶”活動。向__縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效__同學捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助9300元，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv__變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助113400元。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本: 《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
__年3月參加__局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
__年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
__年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》，在__局主辦的 “萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
__年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計77名入會。
國慶節(jié)期間組織__供電所參加__鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
__年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在__舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
__年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業(yè)務技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好__局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在__大及__屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”( 建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓工作，促進“__”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務的水平。
以上述職報告，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。
篇三 2023年4月工會主席2023年述職述廉報告3400字
20__年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。
一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。 生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?？焖贁U張，經(jīng)濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質(zhì)、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。
二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。
針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。
(一)抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法的制定和修改;采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結(jié)合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結(jié)果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經(jīng)過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經(jīng)驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。
(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質(zhì)服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。
(三)抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟?？?期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內(nèi)部簡報完成(約)330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍。
(四)抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法;協(xié)調(diào)為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員;建立了大學生圖書室;并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。
(五)協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20__年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調(diào)。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次;對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元;解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有7人;就業(yè)與培訓工作。20__年培訓總計51期7168人次。
三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況
作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。
多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權(quán)中，不利用手中權(quán)利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護班子團結(jié)和上下級之間的團結(jié)。真正把手中的權(quán)力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ茫⒓哟蠊_力度，主動接受監(jiān)督。
四.存在的問題及改進方向
在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調(diào)動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。
以上述職請同志們評議！謝謝大家！
篇四 2023年工會主席個人述職述廉報告2150字
尊敬的領導：
您好！
20__年的工會已經(jīng)成功收官，20__年繼續(xù)擔任工會主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責，現(xiàn)將個人在工會擔任工會主席期間20__年度的具體工作述職如下：
一、工作方面
20__年本人分管平等協(xié)商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調(diào)解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商，簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來，可以充分調(diào)動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系，建設和諧企業(yè)、和諧__具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查，促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規(guī)定的各項條款，實現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。2023年指導3個企業(yè)簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。2023年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項合同工作進行了宣傳，這項工作從2023年在全市企業(yè)單位推開，將從根本上維護女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作，依法維護職工合法權(quán)益。本人作為__市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員，2023年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調(diào)解的盡量調(diào)解，實在調(diào)解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規(guī)，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在2023年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風，心底坦蕩。
3、“職工之家”建設工作
__市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設的領導，在2023年里，能夠帶領工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力，__市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中：疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”，法院、博孜達克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導，幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力，各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關，并提出修改意見。截止到2023年10月市總工會發(fā)文30份，編發(fā)工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用，被《__報》采用，被地市電視臺采用15條。
5、工會組建工作
按照《工會法》規(guī)定，凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位，都要建立基層工會。近幾年，__市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求，不斷發(fā)展壯大非公企業(yè)，使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大，職工數(shù)量也不斷增加，促進了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。但是，在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權(quán)益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。2023年本人帶領工作人員，深入到非公企業(yè)，和企業(yè)老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意組建工會為止。2023年，先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會，在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會，為維權(quán)工作奠定了組織基礎。
二、在工作作風方面
本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制，維護班子的團結(jié)，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個務必”即：務必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共 產(chǎn) 黨員的本色。
篇五 煤礦工會主席述職述廉報告2550字
尊敬的各位領導：
我是煤礦工會副主席___，2023年以來，在礦黨政的正確領導下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦井黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以'雙維'工作為重點，以為職工排憂解難為己任，按照__年初職代會和礦井一屆五次職代會的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強班組建設管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將2023年任職期間的工作情況述職如下：
一、以身作則、注重提高
2023年，我堅持學習馬列主義、___思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，特別是在開展'講正氣樹新風'主題教育活動和黨的十七大召開期間，我認真學習相關資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用'三個代表'的重要思想指導自己的言行；在工作中堅持學習有關專業(yè)知識，將學到的專業(yè)技術理論知識，用于工作實踐中；虛心向身邊的先進人員學習，取長補短。一年來，我遵守礦規(guī)礦紀，每天都是早來晚走，從未因家務事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領導的要求搞好一切，受到職工的一致好評。
二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能
今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會，把職工關心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工資福利等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實施。依法履行職責，深入生產(chǎn)實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的'疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度
在日常的工作中，我要求做好'廠務公開，民主監(jiān)督'工作，在堅持及時準確地公開礦井生產(chǎn)情況、財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關地事項地同時，還按照__工會的要求按時完成'廠務公開，民主監(jiān)督'日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟困等內(nèi)容都通過民主生活會等形式征求職工意見，以職工'滿意不滿意，放心不放心，擁護不擁護'作為開展各項工作的依據(jù)和準繩，切實把工會工作滲透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象
在工會副主席的崗位上，我就深深的感到黨風廉政的重要性。一邊是領導的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學習廉政文件精神，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設考核細則》，按照黨風廉政建設責任制的標準，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關紀檢監(jiān)察工作會議，領導會議精神，了解黨風廉政建設形勢。幾年來，由于自己嚴格自律，不斷加強學習，在黨風廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀黨規(guī)的事，做到了兩袖清風、勤政為民。
五、狠抓班組建設，提高職工隊伍素質(zhì)
堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步學習推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領，以制度建設為基礎，以現(xiàn)場流程控制為重點，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎懲激勵為手段的班組安全建設模式。強化區(qū)隊、班組的職工教育培訓主陣地地位，全面提高一線職工應知應會和現(xiàn)場操作能力。制定詳細的區(qū)隊班組中、長期培訓計劃，確定階段性培訓目標和培訓措施，按照'干什么、學什么，缺什么、補什么'的原則，狠抓崗位培訓。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊、班組'三個一'培訓模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開展了學習型班組創(chuàng)建活動，提高班組的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、勞動競賽等活動，營造學技術、鉆業(yè)務、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
六、抓好'兩堂一舍'工作，促和諧礦區(qū)建設
為進一步推動企業(yè)安全發(fā)展，促進和諧礦區(qū)建設，我作為工會負責人，一是始終堅持以人為本、為職工解難事、辦實事的理念，針對冬季來臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對'兩堂一舍'進行了嚴格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務作為工作目標，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營造溫馨舒適的'家'。2023年，對職工宿舍進行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個宿舍安排標準床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。
七、抓好'群監(jiān)'和'協(xié)管'工作，進一步完善規(guī)章制度。
安全工作是關系職工切身利益的一件大事，今年以來，__安全形勢異常嚴峻，又具有人員多、崗位分散的特點，安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'這一安全主線不放松，進一步完善各項規(guī)章制度，(www.1566.cn)制訂了詳細的《群監(jiān)工作制度》并嚴格執(zhí)行，為礦井'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'工作進一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實的基礎。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出'生命之上，安全為天'的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強安全教育、嚴格各項規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當成'第一任務'、更要形成工作中'第一思維'。在多次的'安全群監(jiān)'和'女工協(xié)管'會議上，我將他們的工作任務明確到崗、責任到人，加強群監(jiān)培訓工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。
回顧2023年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領導、與有關部門和全體職工的支持、關心、愛護是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強學習，不斷適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。
以上述職述廉，請批評、指正！
篇六 工會主席述職述廉報告1200字
工會主席述職述廉報告
一四四團黨委常委、紀委書記、工會主席
2023年6月
一、抓好黨風廉政建設，做黨的忠誠衛(wèi)士
五年來，本人在抓案件查辦中，本著事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實，有說法。從2023年到2023年上半年，團紀委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀委轉(zhuǎn)辦的舉報信件，近半年，團紀委對收到的舉報信件個個都進行了核實，認真按規(guī)定做了調(diào)查和處理，嚴肅黨的紀律，維護了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織、紀律保證。
2023年本人同紀委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實行了40天的“雙規(guī)”，參與辦案人員達11人，查處違紀和貪污款14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進行處理。此案被師市紀委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。(述職報告 http://fanwen.)另外，五年團紀委還給三名領導干部黨內(nèi)警告處分。認真調(diào)查和基本解決了三個農(nóng)業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達300萬元，挽回了一些經(jīng)濟損失，維護了黨紀國法，維護了職工的合法正當權(quán)益，查辦案件的困難多，情況復雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實為根據(jù)，注重物證，嚴格按照紀檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據(jù)，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權(quán)益。近五年有七名黨員領導干部因工作失職或沒有完成黨委下達的任務，違犯黨紀政紀受到免職、降職的組織處理，紀委發(fā)揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀委在干部和職工群眾中有了一定的威望。
二、求真務實，認真做好各項工作
五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務實、做好各項工作作為自己出發(fā)點，按照為民、務實、清廉的要求主要做了以下幾件實事：
一是認真抓好元旦、春節(jié)和全團各時期的職工文體活動。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。春節(jié)時組織全團職工自編自演的節(jié)目規(guī)模大，參加人數(shù)多。元宵節(jié)又組織全團職工參加的社火和秧歌文化活動，其中2023年有200名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚。這幾年又連續(xù)組織全團的紅歌演唱會，青年歌手大賽4場，這些活動參加人數(shù)之多，效果很好。五年接待團外演出12場，這些活動組織的嚴密，安排的精心，規(guī)模大，質(zhì)量高，產(chǎn)生的影響深遠，沒有出現(xiàn)意外事故，更重要的是這些文化活動為增強團場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)144團人民的精神風貌，弘揚團場文化，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。
二是在黨委領導下，同財務、紀委、社政科的同志一起抓好全團的為職工減負
《工會主席述職述廉報告》出自：管理范文網(wǎng)
篇七 小學工會主席述職述廉報告3950字
本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下，請各位領導和同事對我進行評議。
一、自覺學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領導能力。
工作中，我始終堅持自覺學習，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀。關心社會熱點問題，關心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務。認真學習有關教育教學法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀守法的模范。一年來，本著終身學習的理念，與時俱進，不斷學習新知識，拓寬知識面，提高了先進文化的修養(yǎng)。
二、創(chuàng)新思路，積極進取，認真履行了崗位職責。
1.秉承“教學第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責任體現(xiàn)人品，績效證實能力”的思想，增強教師的質(zhì)量意識，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制，狠抓教學質(zhì)量，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經(jīng)，請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務素質(zhì)。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結(jié)，獎優(yōu)罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結(jié)。
4.狠抓課堂教學，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢，要在課時減少、教學內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要，因此，我經(jīng)常和教務處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。
5.積極以新課改實踐引領教學研究，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用
6. 改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內(nèi)心有了動力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
三、齊心協(xié)力，團結(jié)合作，圓滿完成了各項教育教學任務。
1.經(jīng)過本人和相關處室的共同努力，學校的教學質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經(jīng)深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化，課堂教學效益顯著提高。學年內(nèi)，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內(nèi)外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個國家級課題結(jié)題，新立項濰坊課題多個，校內(nèi)每學科一個小課題，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學效益。
四、廉潔自律，正直為人，清正做官。
1.加強學習，筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質(zhì)，提高__免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。
2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守黨的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面，都取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求還有距離，主要體現(xiàn)在(
一)學習上個人學習的多，對相關人員學習上的要求少，
(二)工作落實的不夠，有“老好人”思想，
(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個領導干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下，請各位領導和同事對我進行評議。
一、自覺學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領導能力。
工作中，我始終堅持自覺學習，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀。關心社會熱點問題，關心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務。認真學習有關教育教學法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀守法的模范。一年來，本著終身學習的理念，與時俱進，不斷學習新知識，拓寬知識面，提高了先進文化的修養(yǎng)。
二、創(chuàng)新思路，積極進取，認真履行了崗位職責。
1.秉承“教學第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責任體現(xiàn)人品，績效證實能力”的思想，增強教師的質(zhì)量意識，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制，狠抓教學質(zhì)量，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經(jīng)，請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務素質(zhì)。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結(jié)，獎優(yōu)罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結(jié)。
4.狠抓課堂教學，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢，要在課時減少、教學內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要，因此，我經(jīng)常和教務處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。
5.積極以新課改實踐引領教學研究，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用。
6. 改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內(nèi)心有了動力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
三、齊心協(xié)力，團結(jié)合作，圓滿完成了各項教育教學任務。
1.經(jīng)過本人和相關處室的共同努力，學校的教學質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經(jīng)深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化，課堂教學效益顯著提高。學年內(nèi)，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內(nèi)外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個國家級課題結(jié)題，新立項濰坊課題多個，校內(nèi)每學科一個小課題，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學效益。
四、廉潔自律，正直為人，清正做官。
1.加強學習，筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質(zhì)，提高__免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。
2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守黨的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面，都取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求還有距離，主要體現(xiàn)在(一)學習上個人學習的多，對相關人員學習上的要求少，(二)工作落實的不夠，有“老好人”思想，(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個領導干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
篇八 2023年8月工會主席述職述廉報告1350字
1、認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學習上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學習、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
篇九 2023工會主席述職述廉報告4150字
根據(jù)區(qū)紀委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現(xiàn)將本人___年度主要工作情況報告如下：
一、主要工作完成情況：
1、認真學習黨的XX大、XX屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調(diào)勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。
二、存在的主要問題：
1、個人學習上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學習、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
一年來，在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的__大、__屆三中全會精神為指導，扎實開展職工維權(quán)幫扶活動，著力提高職工隊伍素質(zhì)、增強維權(quán)幫扶實效、推動“兩個普遍”建設、提高工會工作科學化水平，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗?？h總工會連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會被評為陜西省互助保障工作模__縣級工會。
一、堅持學習，思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高
一年來，深入學習宣傳黨的__大、__屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神，對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認識，并能在實際工作中得以應用，寫心得體會6篇，記筆記2萬字，政治立場更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進一步增強。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真全面履行崗位職責，工會工作再創(chuàng)新局面
(一)圍繞重心，服務大局，引領廣大職工為建設幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘__’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢勞動美”活動啟動儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發(fā)了《關于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》，對活動提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進 “三找三看”活動。下發(fā)了實施方案，與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動熱潮?？h總工會支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍” 建設。今年新建工會組織65個，發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會，至目前，已建成基層工會507個，涵蓋795個單位。其中，獨立基層工會403個，聯(lián)合基層工會104個，鎮(zhèn)總工會(工會)13個，系統(tǒng)工聯(lián)會19個，會員達21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎。二是開展送清涼活動。縣四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動?；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦__市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰__縣崗位標兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發(fā)廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成__縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規(guī)范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質(zhì)提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
(三)以工會“五送”活動為平臺，全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元，開展計算機、紅茶、黑茶制做技術、動物疫病防治、包裝技術、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎。二是開展送清涼活動?？h四套班子領導和分管領導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動?；I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學，救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間，籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?；I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是大力推進職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求，推薦__市第二屆勞動模范6人，先進工作者2人，先進集體1個，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰__縣崗位標兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會，學習標兵的先進事跡，激發(fā)廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會，完成__縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關愛勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會工作規(guī)范化建設。制定重點工作考核細則，使工會工作目標更加明確，重點更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會領導干部，在交大進行了綜合素質(zhì)提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風廉政建設第一責任人，始終把黨風廉政建設作為“龍頭”工程來抓，嚴格遵守中央的《八項規(guī)定》，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，多次帶領工會黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆，在組織會議期間，做到一切從簡，改進會風，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實際行動維護了良好的領導干部形象。
篇十 醫(yī)院工會主席述職述廉報告1500字
各位領導、同志們：
自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作情況
（一）認真學習，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎。
擔任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫(yī)務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
（二）堅持和完善職工代表大會制度，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位，加強醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《_____醫(yī)院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權(quán)。
職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)?；?。
一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補助金和慰問品；
二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；
三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強文化建設，活躍職工文化生活。
兩個文明建設緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。
組織15名單身女職工參加了__工業(yè)園第__屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。
以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執(zhí)行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《____領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐__意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規(guī)定。
沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營活動。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現(xiàn)在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。
今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
（二）堅持深入基層調(diào)查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
篇十一 工會主席個人述職述廉報告3900字
【工會主席個人述職述廉報告】
各位領導、同志們：
我從2023年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)
作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外，還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。
二、履行職責，抓好工作落實
1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。
一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工
2 X 人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學生X名;開展迎國慶、賀中秋活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農(nóng)民工X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了2023年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位X個。四是辦好農(nóng)民工節(jié)，召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會，對評選出的X名關愛農(nóng)民工的先進企業(yè)負責人和X名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進行了表彰;開展了“四送”活動，為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務;組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX進行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權(quán)益。
2、完善維權(quán)機制，促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護專項集體合同，覆蓋職工 XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，提高廠務公開民主管理運行的質(zhì)量和
實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動，進一步推廣白國周班組管理法，加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導力度。
2023年X月，縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。
3、深化活動內(nèi)容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，五小技術創(chuàng)新活動，節(jié)能減排雙為競賽，工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質(zhì)建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動，利用全民讀書月活動，開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風采攝影展、全民閱讀進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。2023年7月，縣總工會榮獲XX農(nóng)民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了勞模風采專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會組織X家，發(fā)展會員X 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六 好基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓，提高基層工會干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用
1、嚴格管理，促進單位廉政建設。
一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持一把手負總責，班子成員及中層干部一崗雙責的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結(jié)，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐朽斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐 __的警示教育錄像，進行轉(zhuǎn)變干部作風，促進工會工作發(fā)展 的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工__拒變的自覺性。
2、嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。
一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實三重一大監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨會議各種決策部署的貫徹落實，為建設XX做出新的更大的貢獻。
1、嚴格管理，促進單位廉政建設。
一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持？一把手？負總責，班子成員及中層干部？一崗雙責？的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調(diào)動每個成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結(jié)，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐 __的警示教育錄像，進行？轉(zhuǎn)變干部作風，促進工會工作發(fā)展？ 的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工__拒變的自覺性。
2、嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。
一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實？三重一大？監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我評，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設XX做出新的更大的貢獻。
篇十二 街道工會主席個人述職述廉報告1650字
【學校工會主席個人述職述廉報告】
一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“____”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會XX年的工作部署，結(jié)合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。
我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。
為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開，促民主管理的推進
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
篇十三 2023年12月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席述職述廉報告1550字
一年來，在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學發(fā)展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發(fā)展為第一目標，以全力維護社會穩(wěn)定為重點，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務，順利實現(xiàn)了分管各項工作任務目標的完成。
一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力
作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質(zhì)和能力同其他領導相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個適應的過程，思想上有一定的壓力。因此，我結(jié)合本職工作，不斷加強政治理論知識、業(yè)務知識，把學習當作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領導水平的現(xiàn)實需要，并虛心向其他領導和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗，及時調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、做好分管工作
(一)黨建工作
一是協(xié)助黨委做好固本強基工作。在加強農(nóng)村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的____，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。
二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，加強黨性黨風建設。
三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子學習黨章有關內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。
四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。
(二)基層工會工作。
陣地建設。一是加強班子建設，完善組織機構(gòu)。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等相關組織機構(gòu)。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強制度建設，完善工作機制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機構(gòu)、工作職責、網(wǎng)絡示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責、工作目標和工作任務，并按制度開展工作。
職工(代表)大會的準備工作。一是建立籌備工作的領導機構(gòu)(小組)和工作機構(gòu)。二是制定職工(代表)大會籌備工作的方案。1.明確大會籌備工作的主要領導成員、大會所設立的專門工作機構(gòu)及其組成人員和工作職能。2.確定大會的主要任務。3.確定大會代表和條件、構(gòu)成及產(chǎn)生程序。4.確定領導機構(gòu)的配置和推選辦法。5.擬定大會召開的日期及會期日程安排，并及時向同級黨組織和上級工會呈報。
基層工會組織建設。(一)加強組織領導，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設，使其陣地建設和制度建設進一步完善。從而帶動其他工會建設。(二)發(fā)揮工會職能，健全維權(quán)機制。鎮(zhèn)工會組織完善后，把主要工作任務放到發(fā)揮工會職能作用上，積極承擔起基層工會的維權(quán)職責。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽。(三)完善救助工作機制。(四)積極參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎，堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有能力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設“職工之家”等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。
篇十四 2023公司工會主席年終述職述廉報告1650字
根據(jù)省公司黨組的有關規(guī)定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下，請公司各級領導和廣大員工批評指正。
一、主要工作情況
今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內(nèi)，全廠廉潔自律無案件，安全生產(chǎn)無事故，職工隊伍穩(wěn)定無上訪。
六月下旬我到集團公司任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們和各分會主席的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。
一是克服困難，努力完成省公司年初下達的各項經(jīng)營招標。今年上半年在系統(tǒng)內(nèi)合同數(shù)量減少、流動資金十分緊張的情況下我們努力克服困難，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，基本做到時間過半各項重要指標完成過半。
二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結(jié)合“依法治企年”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。
三是狠抓安全文明生產(chǎn)，保持了安全生產(chǎn)長周期。積極開展“反違章”活動，健全機制，明確責任，狠抓落實。克服了設備老化，保安全基礎薄弱等不利因素，沒有發(fā)生各類安全事故。
四是堅持以人為本思想，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。落實廠務公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年再次調(diào)整提高了工資，增加了職工的收入。職工隊伍穩(wěn)定無上訪
五是努力履行工會職責，為集團公司發(fā)展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，到集團所屬公司進行調(diào)研，通過走訪座談對各公司情況有了初步了解；其次，陪同張書記先后到陜北、內(nèi)蒙、新疆等工地看望慰問職工；再次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工“開放日”活動，召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流，使職工的民主權(quán)利得到保障。最后，結(jié)合公司實際開展了班組建設，勞動競賽，建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。
二、廉潔自律情況
一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規(guī)定的學習內(nèi)容外，平時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定，特別是今年寶雞電力設備廠部分班子成員的問題暴露后，身邊的反面典型對自己觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監(jiān)獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現(xiàn)身說法，更加認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
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多年來，自己一直堅持著“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業(yè)當一把手還是如今當副職，都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及國企領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，沒有自己經(jīng)商辦企業(yè)，沒有以權(quán)謀私為自己家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規(guī)定而受到追究處理的。
三、存在的主要問題
一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進一步加強。
四、今后的努力方向
（一）加強學習，努力提高綜合素質(zhì)。
作為黨員領導干部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
篇十五 國土局工會主席述職述廉報告1650字
國土局工會主席述職述廉報告
年，在市局、縣委縣政府正確領導下，在局領導同志關心支持下，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將本人履行職責和廉潔自律情況向領導同志們匯報如下：
一、學習方面
1、加強理論學習，不斷提高政治理論水平。認真學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨的十七大精神，反復閱讀有關章節(jié)，領會精神實質(zhì)。在學習中，注重聯(lián)系自己的思想實際，在改造自己的世界觀上下功夫。按_____的要求“立黨為公，執(zhí)政為民”，努力提高自身思想政治素質(zhì)。除了參加局里組織集中學習外，每天還抽出時間學習理論知識和黨報黨刊，寫好學習筆記和體會文章。
2、認真學習黨的創(chuàng)新理論，以科學發(fā)展觀理論指導實際工作。認真學習新《黨章》，牢固樹立共產(chǎn)主義思想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護職工利益，遵守黨紀國法，保持清正廉潔，把科學發(fā)展觀理論落實到工作中去。
3、認真學習《工會法》知識，不斷提高履職能力。組織會員學習法律和業(yè)務知識，開展業(yè)務競賽，努力提高廣大干部職工的業(yè)務水平和工作技能。
二、工作方面
1、工會工作。能按照縣總工會簽訂的目標責任狀，全面完成下達的各項任務指標，組織建設工作得到落實。職工入會率在100％，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“職工之家”評選和爭創(chuàng)學習型組織，爭當知識型職工，樹立新時期職工新形象及文明職工評比活動。堅持政務公開制度正?；！拔濉の迤辗ā苯逃ぷ鏖_展有緒。組織職工學習《工會法》、《土地管理法》、《勞動合同法》以及《行政許可法》等法律法規(guī)，不斷提高職工的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，使整個系統(tǒng)逐步形成“工作學習化，學習工作化”的良好學習風氣。
積極參加省廳和市局以及縣內(nèi)組織的各類競賽活動，豐富職工生活。在參加省、市、縣乒乓球比賽活動中，都取得了較好的成績，并受到嘉獎。
深入基層，關心群眾，聽取職工的意見和建議。關心特困家庭、長年病災戶、受災戶的疾苦。今年局里從工會經(jīng)費中拿出四萬余元用于困難家庭救濟。每逢過年過節(jié)，都要走訪困難戶、病災戶，幫助他們解決生活困難。
2、礦產(chǎn)資源工作。年，我局按照省廳、市局文件精神，對全縣磚瓦窯業(yè)進行整頓。主要任務是對不具備生產(chǎn)條件，浪費土地資源的土、立窯及輪窯限期拆除。4月底前我們對全縣20座土、立窯全面拆除到位并驗收合格。7月份之前我們還對高溝東窯廠、岔廟第二磚瓦廠、紅窯磚瓦廠進行拆除，完成了上級下達的拆除任務指標。
我縣礦產(chǎn)資源主要是磚瓦窯業(yè)。年，我們還圓滿完成了全縣磚瓦窯業(yè)整合工作。我縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處31個，其中黃營鄉(xiāng)、保灘鎮(zhèn)、時碼辦事處、楊口辦事處、小李集辦事處都擁有2座輪窯廠，除朱碼鎮(zhèn)無磚瓦廠外，其余25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各有1座輪窯廠。目前，按淮政辦發(fā)116號文件要求，除楊口、時碼輪窯廠經(jīng)批準暫緩整合外，其余已按要求整合到位，并報市局批準。
3、平安創(chuàng)建工作。去年，我局緊緊圍繞縣綜治委的部署和要求，扎扎實實開展平安創(chuàng)建各項工作，并取得較好成績。一是及時召開會議，認真貫徹落實縣綜治委文件和會議精神，采取各種形式進行宣傳動員，不斷提高系統(tǒng)職工對創(chuàng)建工作的認識。二是成立了創(chuàng)建工作領導小組。三是結(jié)合系統(tǒng)工作實際，制定了創(chuàng)建平安國土系統(tǒng)實施意見，以文件形式下發(fā)到系統(tǒng)各單位。“實施意見”明確了平安創(chuàng)建的指導思想、目標任務。做到目標明確、任務明確、責任明確。
三、廉政方面
1、能認真學習貫徹執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____黨員領導干部廉政若干準則》和“四大紀律、八項注意”，對照黨章，從嚴要求自己，時刻__、防變，處處清正廉潔、秉公辦事。
2、不參加、不做一切違法、違規(guī)、違紀的人和事，不去娛樂場所，不住高級賓館，不脫離群眾，不相信迷信，堂堂正正做人，安安心心工作。
3、教育好親屬、子女，不做違法違紀的事，不參加任何非法活動，不接收禮金、禮品、購物券等有價證券，不利用公款大吃大喝，不違反國土資源部的五條禁令。
以上是我年所做的工作，工作沒有干好，離上級領導要求還有差距，敬請各位領導同志們多提寶貴意見，在新的一年里，要加倍努力干好各項工作。
