篇一 辦公室述職報告怎么寫1700字
今年以來，在局領(lǐng)導的正確指導下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。根據(jù)局領(lǐng)導要求，現(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
一、加強學習，提高政治思想和文化水平
思想是行動的先導。作為黨的干部務必始終持續(xù)思想的敏銳和先進。今年來，堅持學習馬列主義、毛 澤東思想和中國特色社會主義理論體系知識，原原本本學習了黨的十八大精神，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，堅定政治信念。認真參與全市開展的一創(chuàng)雙優(yōu)活動，對照市委書記段喜中提出的“舊滿穩(wěn)難怨情”六大問題，深刻剖析自身存在的相關(guān)問題，建立查擺問題工作臺賬，認真撰寫學習筆記和心得體會，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
熟悉業(yè)務、掌握全局發(fā)展狀況是辦公室的基本要求，也是完成好本職工作、履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務技能的決心。吃透上級精神，及時學習領(lǐng)會中央、省、市尤其是縣委縣政府有關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的方針政策。注意收集各行信息，多方積累素材。透過工作或利用空余時間與局各科室聯(lián)系，更多地了解各科室工作狀況和熟悉各項目進展狀況；在工作中努力做到一個有心人，虛心請教領(lǐng)導和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年來，透過自己的努力，工作潛力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎(chǔ)。
二、履職盡責，較好完成各項工作任務
辦公室承擔著文字處理、籌辦會議、文件印制、采購保管、財務管理、后勤服務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。在工作中，我始終堅持“細節(jié)決定成敗”的信條，增強工作的用心性和主動性。主要完成了以下幾項工作：
一是完成超多文字材料工作。文字工作是十分清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉全局工作業(yè)務、了解狀況的重要手段，為寫好一篇材料，經(jīng)常加班加點，有時碰到涉及的狀況不了解，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好。透過不斷地努力，明顯感覺自己的材料潛力比以前大有長進，同時也感到能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了《督查工作培訓會講話材料》、《素質(zhì)提升年講話材料》、《書記第二次調(diào)研匯報材料》、《書記第二次調(diào)研錄音整理》等一系列較大綜合性的材料。
二是加大信息宣傳工作力度。信息宣傳始終堅持及時、準確、全面的原則，在確保信息數(shù)量的基礎(chǔ)上，盡量做到信息質(zhì)量能上去。今年以來，共計編發(fā)信息35條，其中被省專網(wǎng)采用1條，被市級刊物采用6條（其中與同事合作1條），被縣政府網(wǎng)采用6條，被縣委信息出專期1期，縣手機報采用3條。第二次觀摩期間，按照領(lǐng)導要求，堅持每一天晚上給縣領(lǐng)導編發(fā)手機信息，共計____年條。
三是做好各種材料編發(fā)、印制等工作。今年以來，以__名義編發(fā)文件6期（其中與同事合編1期），督查專報3期，督查通知1期，督查通報1期。做好各種印制文件的校稿工作，協(xié)助科室及其他科室的同志做好文件的排版、印制、裝訂及分發(fā)工作；協(xié)助科室其他同志做好文件的收發(fā)、會務準備、后勤服務等工作。
四是用心穩(wěn)妥做好其他及領(lǐng)導交辦工作。堅持每周或每月定期提醒各科室編發(fā)各類通報、撰寫調(diào)研文章等；按照領(lǐng)導要求，做好局長辦公會會議記錄等工作；認真對待并按時按質(zhì)完成臨時性及領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、存在的主要問題及今后工作方向
一是學習的主動性需加強。雖說工作以來自己成長了很多，也學到了很多，但與快速發(fā)展的社會形勢相比，自己還有很大的差距，有很多東西亟需學習。今后工作中要進一步加強對各種知識尤其是黨委政府政策、方針、相關(guān)會議精神的學習，并把這些知識真正轉(zhuǎn)化為自身的知識。
二是思想需進一步解放。在平時工作中，有時出現(xiàn)堅持制度原則與基本人情之間的矛盾，工作方法靈活性上做的不夠。今后工作中，要逐漸學習，增強工作的用心性，進一步改善工作方法，力爭使領(lǐng)導放心，同事們滿意。
三是進一步加強溝通聯(lián)系。加強與其他科室的溝通聯(lián)系，多多聽取領(lǐng)導和同事們的意見推薦，進一步提高自身工作效率。
篇二 政府辦公室班子述職報告4450字
年初以來，在縣委、縣政府的正確下，我?guī)ьI(lǐng)辦公室一班人緊緊圍繞全縣的中心工作，本著優(yōu)質(zhì)高效、求實創(chuàng)新的原則，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督辦落實、參謀助手作用，積極為、部門、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況如下。
一、強化精品意識，全面提高辦文辦會質(zhì)量，積極當好參謀助手
一年來，我們切實把當高參、做助手作為辦公室的第一要務，圍繞領(lǐng)導決策和各項工作的落實，充分發(fā)揮參謀部和“智囊團”的作用，努力貼近領(lǐng)導思維，跟近領(lǐng)導思路，為領(lǐng)導當好“外腦”。一是加大綜合調(diào)研力度。注意質(zhì)和量的結(jié)合，根據(jù)領(lǐng)導的安排，全年共撰寫各類綜合文稿_____多篇，近_____萬字，其中大多數(shù)都變成了縣政府的決策部署。圍繞領(lǐng)導決策和交辦的調(diào)研課題，形成了《關(guān)于全縣農(nóng)村經(jīng)濟合作組織的發(fā)展情況的調(diào)查與思考》、《關(guān)于綏北路升級的思考》、《農(nóng)村極貧戶特危房現(xiàn)狀及解決辦法》等_篇調(diào)研。在年初的時候辦公室還全員深入到城鎮(zhèn)企業(yè)、商店、街道、社區(qū)開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，共梳理出_____多個方面_____多個問題，在一定程度上為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。辦公室起草的《政府工作報告》打破以往寫法，得到了領(lǐng)導的好評。起草的化解農(nóng)村土地糾紛方面的典型發(fā)言，受到了縣領(lǐng)導和上級相關(guān)部門的認可，將在全省農(nóng)村工作會議上發(fā)言。起草的《縣政府工作規(guī)則》和《關(guān)于進一步加強廉政工作的意見》以縣政府文件下發(fā)執(zhí)行，指導全縣工作。起草的《綏棱縣招商引資優(yōu)惠政策》、《綏棱縣招商引資獎勵辦法》，使招商引資措施更加科學，發(fā)展環(huán)境更加寬松。二是全力推進信息工作上水平。建立了辦公室干部全員搞信息制度，特別是在信息傳遞和信息調(diào)研上狠下了功夫，全年共搜集、整理、上傳各類信息_____多條，被省里采用_____多條，有力地宣傳了綏棱。在市里9月份信息采納評比中，獲得全市第一的好成績。創(chuàng)辦了《信息參閱》，及時向縣領(lǐng)導提供縣內(nèi)外各種有價值的信息。全年共制發(fā)《信息參閱》_____期。同時，積極搞好對下工作指導，全年共基層典型經(jīng)驗_個，制發(fā)《情況反映》_期。三是切實提高辦文辦會質(zhì)量。認真抓好“依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)”，嚴密處理程序。全年共制發(fā)政府文件_____件，政府辦公室文件_____件，處理上三級文件及各類明傳電報_____余件，共制發(fā)各類會議紀要_____次，保證了質(zhì)量，提高了公文效率。強調(diào)了會前準備，會中組織，會后落實三個環(huán)節(jié)，全年組織承辦和協(xié)辦各類會議_____余次。其中深圳地區(qū)綏棱發(fā)展促進會、綏棱縣優(yōu)勢資源推介暨項目簽約儀式、華夏董氏兄弟商貿(mào)（集團）公司糧油精深加工項目論證會等重大會務活動，取得了良好效果，充分展示了綏棱形象，得到了縣領(lǐng)導的認可。
二、強化大局意識，全面加大協(xié)調(diào)配合力度，促進縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展
堅持將辦公室工作置于全縣發(fā)展中，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進。一是積極推進依法行政工作。以提高政府的依法行政能力為目標，會同人事、財政、審計等部門開展了_次行政執(zhí)法檢查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府所屬各部門的行政執(zhí)法責任制執(zhí)行情況進行了考評，共有_____個單位被確定為優(yōu)秀單位，對_個單位進行了批評。結(jié)合《行政許可法》的貫徹實施，對全縣的行政審批事項進行了集中清理，共清理規(guī)范性文件_____多件，保留_____件，修改完善了_____件，廢止了_____件。同時，加大了法律法規(guī)培訓力度，舉辦了_期行政執(zhí)法人員培訓班，共培訓_____多人次。組織_____多人參加了全省《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》培訓班。二是認真抓好外事僑務工作。開展了外事僑務法律法規(guī)宣傳周活動，對《______歸僑僑眷權(quán)益保護法實施辦法》和《歸僑僑眷權(quán)益保護法》進行了集中宣傳。全面加大了僑屬、僑眷合法權(quán)益的保護力度，共為從事個體營業(yè)的僑屬、僑眷減免各種稅費_萬多元，協(xié)調(diào)解決亂收費、亂罰款問題_起，經(jīng)濟糾紛_起，挽回經(jīng)濟損失_._萬多元。幫助生活困難的僑屬僑眷捐款捐物折合人民幣______多元。嚴格公務出國審批，共辦理出國出境護照及簽證手續(xù)_人次。三是鞏固提高人防工作。全面加強了人防法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，配合省、市人防辦查處了森工局未辦理人防“結(jié)建”手續(xù)、違章建辦公樓的案件。加強了人防后防基地建設(shè)，采取以租養(yǎng)房、房地兼管、扶持發(fā)展的辦法，重新丈量了土地，核準了土地面積。四是推動各項社會事業(yè)發(fā)展。協(xié)調(diào)教育、勞動等部門，對全縣職業(yè)教育資源進行了詳細的調(diào)查摸底，制定了全縣職業(yè)教育資源整合方案，完成了_所職業(yè)教育學校的重新整合。協(xié)助教育部門完成了農(nóng)村義務教育體制改革工作。與衛(wèi)生部門協(xié)調(diào)，完成了農(nóng)村衛(wèi)生院三權(quán)上收和縣二院承包經(jīng)營等項工作。協(xié)助計生部門順利通過了全省生育優(yōu)質(zhì)服務縣驗收。配合文體部門舉辦了全縣體育運動大會、副科級干部籃球賽等各種大型文體活動。與衛(wèi)生局、文體局、計生局等單位配合，對醫(yī)療、文化、計生藥具等市場進行了專項治理，維護了正常的市場秩序。五是全面加強政務公開工作。充分發(fā)揮黨風廉政責任制牽頭部門的作用，制定了《關(guān)于進一步加強政務公開工作的實施意見》，以政府文件下發(fā)執(zhí)行。加大對政務公開工作的檢查指導力度，全面增強政府所屬部門的工作透明度。目前，政府本級政務公開全面推進，縣直部門政務公開及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務公開達到了_____%。六是認真抓好招商引資工作。按照縣委、縣政府的要求，全面加大了招商引資工作力度，引進哈市客商投資______多萬元新建了政府辦住宅小區(qū)，超額完成了招商引資工作任務。
三、強化宗旨意識，全面提高服務質(zhì)量，展示政府的良好形象
牢固樹立辦公室形象代表政府形象的思想，從細微處入手，積極為群眾辦實事、辦好事。一是認真解決信訪問題。在辦公室內(nèi)部，我們實現(xiàn)了主任協(xié)調(diào)副縣長處理信訪問題制度，無論縣長在家不在家，都有人接待上訪群眾，對反映的問題耐心聽取，妥善處理。對能夠協(xié)調(diào)相關(guān)部門立即解決的當場給予解決，對不能立即解決的向相關(guān)縣領(lǐng)導匯報，限期答復，使群眾的來信來訪事事有結(jié)果，件件有回音。全年共接待群眾來訪千余次，辦理群眾來信_____多件，較好地解決了群眾反映的土地矛盾、拖欠工程款、社保并軌等問題。尤其是福忠到辦公室以后，充分發(fā)揮優(yōu)勢，牽頭、協(xié)調(diào)處理了大量的信訪問題。二是認真搞好對外接待。在對外接待工作中，嚴格按照規(guī)定辦事，堅持做到厲行節(jié)約，周到熱情。全年共完成或配合接待辦完成省、市檢查、視察等接待_____次，完成友好市縣參觀接待_____次，效果都非常好。特別是在國際禁止化學武器公約組織核查小組對艾斯公司進行核查時，我們以友好的態(tài)度，細致入微的服務，贏得了外國專家的一致贊譽，他們回去后還專門致信給縣委、縣政府對董立新同志進行了表揚。三是認真抓好扶貧解困工作。對辦公室承擔的_____名包扶對象，堅持扶貧與扶志相結(jié)合，輸血與造血相結(jié)合，真包實扶，幫助他們早日脫貧。年初就捐款捐物折合人民幣近萬元，為農(nóng)村貧困戶送去了種子和化肥，保證他們正常的生產(chǎn)生活。近期我們又組織辦公室捐款______元準備在年前送到包扶對象手中，保證他們過上一個安樂祥和的春節(jié)。
四、強化督辦意識，全面加大工作推進力度，保證政府決策的有效落實
工作中，從維護政府權(quán)威、保證工作落實入手，圍繞領(lǐng)導決策和工作部署，全面加強督辦檢查、綜合反饋和跟蹤問效力度，確?？h政府決策的貫徹執(zhí)行。一是圍繞縣委、縣政府中心工作進行督辦。把年初縣委、縣政府確定的全年任務目標特別是《政府工作報告》中確定的大事大項，進行了層層細化分解，逐級落實到單位和部門，實行月檢查、季通報制度。并積極創(chuàng)新督辦方式方法，深入到基層，深入到實際工作中去，幫助各單位研究策略，解決問題，促進各項任務的有效落實。全年共下發(fā)督辦通知單_____余份，實地督辦檢查_____余次，完成了政府各類會議精神落實、東北湖公園擴建工程捐款、休閑廣場二期工程捐款、助殘捐款、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、清冰雪會戰(zhàn)、熱費收繳等項工作的督辦落實。二是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行督辦。及時捕捉群眾關(guān)心關(guān)注的問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定督辦事項，明確專人進行處理，較好地完成了木材小區(qū)稅費收繳、站前農(nóng)貿(mào)市場綜合樓建設(shè)、纖維板廠并軌等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，為縣領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。與此同時，全面加大了與人大、政協(xié)的聯(lián)系，共辦理人大代表意見、建議和政協(xié)委員提案_____件，辦結(jié)率達到了_____%。三是圍繞上級督辦事項和領(lǐng)導臨時交辦事項進行督辦。根據(jù)上級督辦事項和領(lǐng)導臨時交辦事項時限性強的特點，本著快督辦的原則，采取綜合配套措施，盡快予以完成。全年共完成上級督辦事項_____項，完成領(lǐng)導臨時交辦的事項_____多項。
五、強化團隊意識，全面加強辦公室自身建設(shè)，努力打造一流的干部隊伍
為保證辦公室能夠始終提供優(yōu)質(zhì)服務，始終保持高效運轉(zhuǎn)，切實在提高干部隊伍素質(zhì)上狠下了功夫，著力打造“四型”辦公室。一是打造“學習型”辦公室。全面開展了“強化學習、內(nèi)強素質(zhì)”活動，制定了《辦公室學習規(guī)劃》，把每周五確定為辦公室固定學習日，可串不可占，并明確從主任到一般干部，結(jié)合自己工作實際，輪流進行講課，每講完一課，每名干部都要寫出學習，從而在辦公室內(nèi)部形成濃厚的學習氛圍。目前，我們已經(jīng)完成了十六屆四中全會精神、行政許可法、鄧小平理論、___“三個代表”重要思想等知識的學習。二是打造“廉潔型”辦公室。切實將黨風廉政建設(shè)擺上了辦公室工作的重要位置，重點圍繞“十二個必須清楚”和“八個必須明白”狠抓了辦公室的廉政建設(shè)。組織全體干部觀看《王懷忠的兩面人生》等專題片，并結(jié)合“田韓馬”案件開展經(jīng)常性的警示教育。深入推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，明確了我為第一責任人，班子成員各負其責的工作機制。組織召開了_____次民主生活會，班子成員都進行了深刻查擺和認真整改。辦公室不存在超標準配備小汽車，超標準接待，插手項目招投標等問題。沒有一名干部利用在領(lǐng)導身邊工作的優(yōu)勢為己謀私利。辦公室選人進人，嚴格按有關(guān)規(guī)定和程序進行，不存在暗箱操作行為。不存在外出考察，兩風期間賭博，損害群眾利益，與民爭利以及家庭配備電腦，接受或給予關(guān)系單位、個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。三是打造“實干型”辦公室。辦公室的工作可以說是時間緊，任務重，經(jīng)常是加班加點，基本沒有休息日，但從領(lǐng)導到干部都是毫無怨言，以苦為樂，以苦為榮，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地履行工作職責，高效率地完成工作任務。在6月份人代會期間，辦公室既負責政府工作報告的起草，又要籌備社科院專家的檢查，還要準備財政工作會議，面對繁重的工作任務，辦公室的同志連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜，圓滿地完成了工作任務，受到了縣領(lǐng)導的好評。四是打造“團結(jié)型”辦公室。工作中，辦公室堅持分工不分家的原則，互相支持，互相配合，以誠相待，補臺不拆臺，合力不分心。特別是班子成員之間，充分發(fā)揚民主，凡是有重大事情或召開辦公室全體工作會議前，都召開主任辦公會，充分醞釀、反復討論，求同存異，形成共識，從而在辦公室內(nèi)部形成了輕松和諧、健康向上的良好氛圍。
回顧一年來的辦公室工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足：主要是學習的主動性還不夠，個別干部的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高；超前服務意識還不夠強，工作勁頭還不夠足等等，這些問題需要我們在今后的工作中認真加
篇三 舊村改造辦公室班子述職報告2450字
____年，我辦在市城中村改造領(lǐng)導小組和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，舊村辦班子認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工全面履行我區(qū)舊村改造牽頭協(xié)調(diào)管理職能，始終堅持從嚴治黨方針和標本兼治、綜合治理的原則，把反腐__建設(shè)融入到舊村改造拆遷和安置房建設(shè)之中，著力從責任制落實、教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面抓好各項工作落實，確保黨風廉政建設(shè)工作及各項目標任務圓滿完成?，F(xiàn)述職如下：
一、團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成年度目標任務。
按照市、區(qū)的工作思路，我辦班子團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關(guān)鍵性工作的落實，在干部職工和市、區(qū)各相關(guān)部門的支持配合和共同努力下，各項工作取得了較好的進展。
1、拆遷工作。按照市區(qū)二級政府對舊村改造任務安排，先后完成后村、村的村、廠、中普制衣、路等舊村住宅和非住宅的拆遷工作，建筑面積約24萬平方米，村民住宅360戶，完成拆遷簽約96.26%。
2、安置房建設(shè)。安置房在建工程約30萬平方米，其中吳家13.6萬平方米安置房建設(shè)工程已完成全部，在今年一月份已完成村民安置抽簽定位工作；勝豐（西）約10萬平方米安置房已完成主體工程、附屬及大部分配套工程以及單體驗收，完成總投資約95%，當前正在進行配套工程的施工、安裝等工作，預計在今年5月份可交付使用；勝豐（東）6.49萬平方米安置房已完成總投資75%，預計在今年年底交付使用。雙楊臨時過渡房擴建工程總面積8400平方米，總投資1600萬元，去年7月初開工建設(shè)，目前正在竣工驗收。
雙楊、聯(lián)豐、西成（后）、望春橋一期安置房建設(shè)前期工作正在進行中，已完成規(guī)劃選址、項目立項、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、并通過招投標確定了代建單位。其中，雙楊安置房已完成方案總平面設(shè)計和基本套型設(shè)計，將在今年陸續(xù)開工建設(shè)。到____年底，市區(qū)二級在舊村改造項目中已投入資金25.3億元，其中我區(qū)已投入約14.8億元。
3、相關(guān)項目配合工作。擴建工程涉及的、甬豐村等集體土地房屋，拆遷前期準備工作正在按計劃進行，集體土地“農(nóng)轉(zhuǎn)用”報批已經(jīng)國務院以及省、市政府的批準，拆遷工作將在今年陸續(xù)啟動。
全年配合做好雙楊、聯(lián)豐、后、望春橋等村達不成拆遷補償協(xié)議的被拆遷戶行政裁決、法院強制執(zhí)行、行政和民事訴訟案件25件。
4、來信來訪調(diào)處和維穩(wěn)防控工作。我辦在開展拆遷前會同街道、區(qū)國土局、社區(qū)等部門，堅持做好信訪風險評估排摸等工作，對可能出現(xiàn)的問題進行分類排摸，做了周密部署，落實了領(lǐng)導和部門責任，不斷建立和完善矛盾糾紛的排查調(diào)處機制，對各類信訪問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，把問題消滅在萌芽，解決在基層。
我辦重視拆遷安置信訪初信初訪工作，努力做到及時、熱情、準確、妥善答復和解決來信來訪問題。一年來，共受理來信2件，來訪83件，來電150余次；完成上級交(轉(zhuǎn))辦42件，信訪辦結(jié)率為100%。
二、強化管理加強學習，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
按照區(qū)反腐__建設(shè)組織領(lǐng)導與責任分工，結(jié)合我辦反腐__建設(shè)的實際情況，研究制定了反腐__建設(shè)工作計劃。
1、召開專題會議，研究部署反腐__建設(shè)工作。建立健全一系列涵蓋舊村改造的拆遷補償、安置房工程建設(shè)、村民安置房交付、行風、作風及廉政制度建設(shè)等方面的管理制度，加強了對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束，確保本單位黨風廉政建設(shè)工作各項目標任務圓滿完成，為全力推進全區(qū)的舊村改造工作保駕護航。
2、加強反腐__教育。我辦利用主任辦公會議、辦公室全體會議和工作會議等，組織干部、職工認真學習各級紀委全會會議和文件精神，開展反腐__教育。特別是在____年，我辦還邀請了安置房代建、監(jiān)理、施工等單位的相關(guān)人員，參加了由區(qū)檢察院組織的反腐__案例巡回展。
3、強化管理，明確工作職責。為從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生，針對查擺出的問題和管理中的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善了反腐__等方面的責任分工。在拆遷安置管理方面，開展拆遷政策學習和培訓工作，建立了《區(qū)舊村改造辦公政府投資項目保廉措施》，在拆遷和安置工程建設(shè)上，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，對工程立項、招投標等重要環(huán)節(jié)建章立制，用制度來規(guī)范舊村改造全過程；在機構(gòu)建設(shè)上，建立內(nèi)部廉政責任制，辦公室與各部門分管領(lǐng)導訂立部門廉政責任書，對政治行為、廉政行為、業(yè)務行為作出了明確規(guī)定。
三、強化監(jiān)督重在自律，有效促進廉政建設(shè)制度執(zhí)行。
我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)紀委制訂的有關(guān)公務用車、公務用卡、公務接待改革、“五個不直接分管制度”、機關(guān)效能建設(shè)等黨風廉政建設(shè)方面的制度廉潔自律各項規(guī)定，切實加強對工作人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。辦公室班子成員不定期自查自糾，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施；認真履行所賦予的職責，加強對相關(guān)人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，并把有效的監(jiān)督融入舊村改造管理之中，注意發(fā)現(xiàn)和解決在貫徹落實黨風廉政建設(shè)方面各項規(guī)定的過程中，特別是當前工程招投標、資金運作、拆遷補償?shù)然顒又械耐怀鰡栴}，防范于未然，保證黨風廉政建設(shè)方面各項規(guī)定的貫徹落實。
四、存在的問題和努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但我們覺得與區(qū)委區(qū)政府的工作要求相比、與兄弟單位的先進做法相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是抓拆遷和安置房建設(shè)方面在主觀上還不夠努力，對舊村改造的重要性、緊迫感以及意義的認識還待進一步提高。二是制度建設(shè)適應新形勢、新要求、新任務還有所滯后。隨著舊村改造事業(yè)和形勢任務的不斷發(fā)展變化，舊村改造的外在環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境、性質(zhì)任務、職能要求等都發(fā)生了較大的變化，但制度建設(shè)適應形勢和任務需要及時進行修訂、補充的工作步伐還不夠快，致使在管理中某些方面出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象。二是制度建立的實用性有所不夠。某些制度原則性太強，缺乏具體的要求和明確的規(guī)定，沒有相應的規(guī)范措施和懲罰機制，沒有明確的責任目標和定性定量的標準尺度，易使制度流于形式，發(fā)揮不了應有的作用。這些問題，我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部銳意進取，奮發(fā)向上，扎實工作，努力開創(chuàng)舊村改造工作的新局面，為加快我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。
篇四 2023年5月辦公室分管后勤副主任述職報告1000字
今年以來，我按照上級組織要求和自身崗位職責，以學習實踐“三個代表”重要思想為動力，以履職盡責為標準，以組織滿意、社會滿意、群眾滿意為不懈追求，強化政治思想素質(zhì)，提高業(yè)務工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項工作，取得了一定成績?，F(xiàn)簡要述職于下。
一、堅持學習，不斷提高綜合素質(zhì)
深入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和十六屆五中全會精神，積極關(guān)注政治經(jīng)濟文化生活，把握內(nèi)外形勢。充分利用八小時外的時間自我“充電”，豐富知識積累，提高理論水平。既向領(lǐng)導學習、又向同事和下屬學，搏采眾長，不斷彌補自身不足。做到學以致用，以學習推動工作，以學習提高政治思想素質(zhì)和理論水平。
二、努力工作，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績
一年來，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認真履職，勤奮工作，分管的各項工作取得較好的成績。接待工作成效顯著。堅持熱情、周到、勤儉、高效，實現(xiàn)了讓各級領(lǐng)導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示了__的良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉(zhuǎn)迅速快捷，會務工作有條不紊，值班工作有序推進。同時，進一步規(guī)范了小車管理，保證了公務用車需要，強化了機關(guān)大院安全、衛(wèi)生管理，辦公環(huán)境得到進一步改善。
三、作風建設(shè)
我堅持嚴格要求自己，規(guī)范自身言行，樹立良好形象，不斷加強思想作風、工作作風、生活作風建設(shè)，努力保持一種嚴謹?shù)牟皇Щ盍Φ娘L貌。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，深入調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，說實話，辦實事，拿實招，反對主觀臆斷和形式主義。在工作作風方面，做到高度負責，一絲不茍，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府各項決策，始終堅持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞。在生活作風方面，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒有違規(guī)違紀言行。
四、今后工作打算
一年來，我雖然取得了一定成績，但客觀分析，離組織和社會各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學習的自覺性不夠強，對新形勢下的挑戰(zhàn)和壓力認識不足;二是深入基層調(diào)研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，力爭在以下三個方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹好形象，帶好隊伍。三是在事務協(xié)調(diào)上求突破，更好凝聚各方力量，調(diào)動各方積極性，確保各項工作再上新臺階。
篇五 酒店辦公室主任述職報告優(yōu)秀1450字
尊敬各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
收獲蘊藏于辛勤耕耘的汗水中，成長源自于不斷面對的挑戰(zhàn)中。2023年工作已經(jīng)結(jié)束，迎接的是更具挑戰(zhàn)和機遇的2023年，回顧過去的2023年，在辦公室主任這個崗位上已經(jīng)見習了近1年時間，有成功也有失敗，有收獲也有付出，有工作經(jīng)驗缺乏的苦惱也有集思廣益的喜悅。辦公室工作讓我磨礪了心智、鍛造了心態(tài)、培育了能力，2023年在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導下和各部門的密切配合支持下，辦公室緊緊圍繞酒店經(jīng)營為中心，按照目標要求配合部門搞好目標經(jīng)營，不斷改進工作方式，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高實際工作的能力，一年來我努力做好為酒店、為部門、為員工的服務工作，基本完成了本職工作，目標任務和相關(guān)職能，現(xiàn)向各位領(lǐng)導和同事述職如下：
一、 擺正位置，忠于職守。
近1年來的工作實踐使我深深體會到，作為辦公室主任，要做好工作首先要清楚自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，在實際工作中，我認真及時做好輔助工作，上傳下達工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度，但我始終奉行工作上不講感情，生活上不計較，寧可得罪人人，不可放過原則的心態(tài)去配合好大家的工作，去開展好自己的工作。
二、 努力實踐扎身基層，不斷提升工作能力和水平。
辦公室工作涉及面廣，情況繁雜，因此做好辦公室管理必須把學
習提高貫穿于工作始終。一年來，我把學習放在首要位置，把學習的 第一課放在經(jīng)營部門的基層，因為只有你懂得服務、懂得服務流程、 了解客人需求了你才會懂得管理，結(jié)合自己的優(yōu)勢特長，廣泛學習酒 店業(yè)務知識，才能把知識、經(jīng)驗逐步積累，做到學以致用，以提高工 作能力和水平。
三、踏實勤奮，努力抓好各項工作。
1、培訓質(zhì)檢工作。統(tǒng)一安排制訂酒店新員工的入職培訓、消防培訓。通過入職培訓讓新員工在進入酒店的第一天就知道酒店的企業(yè)文化及基本制度，保障了酒店規(guī)章制度的全面執(zhí)行和落實；堅持定期質(zhì)檢和隨機質(zhì)檢，依據(jù)質(zhì)檢通報嚴格落實整改獎罰制度，有效的監(jiān)督管理的酒店的服務和管理質(zhì)量。
2、酒店標準化建設(shè)工作。酒店標準化建設(shè)是一項將酒店工作更加規(guī)范化、標準化的長期工作，1年來我一直堅持將標準化工作放為重中之重，嚴格按照要求企劃建檔各類資料、組織召開各種會議、監(jiān)督落實各項要求標準。以確保了全國第二批旅游標準化城市的驗收、自治區(qū)綠色飯店的驗收、星級復核的驗收及消防衛(wèi)生的各項檢查驗收工作。
3、組織開展和舉辦各類活動。為強化員工們的業(yè)務知識，提高企業(yè)凝聚力，通過活動平臺展現(xiàn)員工精神風貌。堅持評選餐飲服務明星、客房服務標兵等活動、開展了創(chuàng)建學習型組織先進班組等活動，根據(jù)質(zhì)檢工作的成績、考核各部門管理人員等，有效的提高了員工的積極性和凝聚力。
四、工作中的不足和努力的方向。
1、執(zhí)行力不足。 辦公室工作重要的是命令的上傳下達。個人在一年工作中發(fā)現(xiàn)自己在制度的執(zhí)行上沒能第一時間去監(jiān)督執(zhí)行。這一點將作為我在2023年工作中首要調(diào)整提升的任務。
2、對下屬領(lǐng)導力不足。 在面臨多個事件同時發(fā)生時的綜合處理能力不足，辦公室工作較為瑣碎，有時一個人要同時承擔多件事情，有時判斷不好任務輕重程度，造成辦事效率低。同時，不善于將任務向下分配。明年工作中，這也是個人需要提升的第二要務。
3、酒店經(jīng)營業(yè)務能力有待提升。 一個好的管理者必須是一個優(yōu)秀的基層員工，只有各項業(yè)務能力提升了，才能保證管理工作圍繞經(jīng)營的主題思路。在業(yè)務能力上的學習和鍛煉有待加強。以上是我一年來工作學習的情況，歡迎各位領(lǐng)導同事們對我提出批評和指正，也希望對我今后工作給予支持和幫助。
篇六 辦公室年終述職報告示例2350字
20__年已將過去，回顧這一年來，我班組在集團公司，廠部及車間各級部門的領(lǐng)導下，堅持預防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治的原則，透過安全教育，現(xiàn)場管理來增強班組員工的安全意識和自我防護潛力，透過齊抓共管營造全班員工關(guān)心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和設(shè)備等財產(chǎn)不受損失，維護了正常的生產(chǎn)秩序，真正實現(xiàn)了在全年生產(chǎn)工作中到達“工作零違章、安全零事故”的目標，為到達這個目標，我班組全體成員在班組安全生產(chǎn)工作中是如何做到的呢透過實踐經(jīng)驗總結(jié)認為，班組搞好安全生產(chǎn)工作能夠從以下幾點要素去做。
第一、統(tǒng)一認識
班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元，它好比大廈的地基，地基不結(jié)實，大廈就會有倒塌的危險，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況，能夠說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業(yè)的各項安全管理措施才能落到實處，安全管理才能收到實效。我班組人員文化素質(zhì)參差不期，崗位較多，因而增強班組凝聚力，讓班組與班組成員之間構(gòu)成共榮辱、共命運的統(tǒng)一認識，是班組安全工作做到實處的首要因素。
第二、總結(jié)歷史經(jīng)驗，明確奮斗目標，建立運行設(shè)備缺陷及設(shè)備隱患檔案。
我班組在全年生產(chǎn)中，總結(jié)車間班組的歷史經(jīng)驗，明確“安全第一，預防為主”的奮斗目標，建立了一套還不盡完善的運行設(shè)備的安全檔案，把各崗位存在的設(shè)備缺陷及安全隱患記錄在案，并結(jié)合車間、廠部意見對事故隱患與危險源進行監(jiān)控并做好安全措施。目前我班組的設(shè)備隱患檔案的進展還完善，有的基礎(chǔ)工作還很薄弱，有待于深化。
第三、增強員工安全意識
安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，務必用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。然而只有員工具備了較強的安全意識，才能有效的預防事故發(fā)生，只有全體員工自覺參與安全管理，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，對員工安全意識的培養(yǎng)和強化從正面培訓和側(cè)面引導兩個角度進行。
首先，企業(yè)員工只有正面了解所在工作環(huán)境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據(jù)車間實際狀況，思考到每位員工的實際理解和理解狀況，反復宣講使得人人掌握。培訓形式不拘一格，例如：安全生產(chǎn)月、班前班后會、周二安全日、安全例會、事故案例分析會等。
其次，安全工作還從側(cè)面進行引導，一齊事故對于一個企業(yè)來說可能是幾千分之一或幾萬分之一的不幸，但對與一個家庭來說就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸?！钡挠^念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全、重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而班組成員自主的預防安全事故的發(fā)生。實此刻工作中“工作零違章、安全零事故”的目標。
第四、提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)潛力
落實“預防為主”的方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)技能，加強各崗位的技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，并建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制，鼓勵員工不斷提高技能水平。
針對我車間實際狀況，對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專項安全知識培訓，對重大“危險源”組織開展事故預防及應急演練，并將以往發(fā)生或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵資料，進行經(jīng)常性培訓教育。班組還定期組織展開崗位勞動安全競賽活動，來提高員工安全生產(chǎn)技能，由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài)。
第五、主抓現(xiàn)場安全管理
現(xiàn)場管理是企業(yè)的管理基礎(chǔ)管理，是各項專項管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素，生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所。為抓好現(xiàn)場管理，每日安排班組成員負責檢查所在職責區(qū)域的不按因素，督促員工按照規(guī)程操作，及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，有效地預防安全事故發(fā)生。
第六、班組安全管理的六項要求
我班組在實際工作中，嚴格按照六項要求來管理班組。
1、堅持認真召開班前安全會。會上多次強調(diào)各崗位的主要危險因素和對策，使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。
2、堅持每周開展班組安全活動，調(diào)動員工參與班組安全管理的用心性。
3、堅持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細致入微，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，切忌僥幸心理
4、作好員工思想教育工作。及時了解員工的情緒變化，并給予疏導，就能很好的避免事故的發(fā)生。
5、各項記錄要詳細準確，才能做到信息匯集溝通。
6、工作要塌實，不走過場，不搞臨時突擊。
第七、班組安全管理離不開上級領(lǐng)導部門的大力支持
我班組在全年生產(chǎn)工作中到達“工作零違章、安全零事故“的目標，是在車間、廠部和上級部門監(jiān)督和指導下到達的，運行生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)事故隱患報告車間、廠部，廠部和車間總是及時給予整改。例如：在工業(yè)水中斷事故中，我班組第一時間發(fā)現(xiàn)問題后做出了相應的措施并及時的報告給車間及廠部，得到了各級領(lǐng)導的高度重視及大力的幫忙，甚至調(diào)集來消防水車給水塔進行了及時的補充，才避免了重大事故的發(fā)生。由此可見從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等無數(shù)個例子，充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持，離開了他們的支持，班組安全工作是做不到位，也做不好的。
安全管理是一種動態(tài)管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素也會不斷地產(chǎn)生，所以安全工作既是挑戰(zhàn)，又好處深遠。總之，班組安全生產(chǎn)工作在以上幾點要素做到不走形式，班組的安全生產(chǎn)工作必須能再上一個臺階。2023年的安全生產(chǎn)成績已成過去，在即將到來的新一年里我班組全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線，兢兢業(yè)業(yè)防患未然。最終到達安全生產(chǎn)，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。實現(xiàn)“快快樂樂上班，平平安安回家“的共同目標。
篇七 辦公室主任競崗述職的報告2100字
辦公室主任競崗述職的報告
尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！
繼9月底局屬單位領(lǐng)導班子調(diào)整到位之后，今天，局黨委又在這里組織開展局機關(guān)干部述職競崗活動。在我看來，這是新一屆局領(lǐng)導班子為堅持正確的用人導向，加強__系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，嚴格按規(guī)范要求和程序選拔任用干部而采取的重要舉措，我堅決擁護。今天，我要競崗的職位是縣__局__主任。
說實話，坐在這里，我的心情是十分忐忑的，因為我不知道我的競職報告是否會獲得通過，更不知道接下來的測評投票會是什么結(jié)果。但是不管什么結(jié)果，我都要面對。
我從事__工作已經(jīng)有十多年的經(jīng)歷。19__年8月，__技校畢業(yè)后，參加了__工作，從一名__隊員成長為班組長，19__年調(diào)整到_辦公室工作，19__年任_辦公室副主任、主持工作，那一年我23歲，次年任_辦公室主任。19__年我抽調(diào)到__， 20__年正式調(diào)入，直到20__年4月__與__合署辦公的幾年間，我一直在從事辦公室及相關(guān)內(nèi)務工作。20__年，組織上把我安排到__，20__年調(diào)任__科長，同時兼任局團委書記。20__年2月，經(jīng)組織安排，調(diào)到局__工作至今。在我的成長過程中，每一步，都離不開局領(lǐng)導和在座各位同仁的關(guān)心、幫助和支持。在此，請允許我向大家道一聲：謝謝！
大家都說__難搞，但是真正難到什么地步？沒到__工作過的人是很難想象的。在這里，我僅以__和__的這段工作經(jīng)歷拿幾組對比數(shù)字供大家參考。以前在__，手機充一次電可以管三天，現(xiàn)在每天都要充，有時還要一天充兩次；以前在__科，每月30元的話費基本能管到頭，現(xiàn)在每月200元的話費都不一定夠；以前在__，我的手機是定時開關(guān)機，現(xiàn)在手機處于24小時待機狀態(tài)，稍遇斷電，就得想辦法為手機充電；以前在__科，一天也接打不了幾個電話，現(xiàn)在每天的`電話都是幾十百把個，短信十好幾條。去年全縣召開__工作會，我從早上起床到晚上睡覺，接打電話總數(shù)是219個；以前在__科，周六周日或節(jié)假日，如果不是值班，很少到單位上來，上午睡到自然醒，下午要么帶家人出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，要么就是在書店看書，有時還會找?guī)讉€朋友打打牌喝喝酒，現(xiàn)在腦筋里沒有休息的概念，總是天天惦記著__里的事情，就連放假，沒事也要來局里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、坐坐、看看，否則心里就不踏實；以前在__科，一個月也搞不了幾份材料，現(xiàn)在每月起草或修改的各種材料都在50件次以上。等等這些就是__工作的特性決定的，也是__負責人身上的責任決定的。
為適應__工作的需要，到局__工作的近兩年時間里，在局領(lǐng)導的大力支持下，我與__同仁們一起做了一系列的改革和創(chuàng)新。一是開通了移動飛信。以前遇到會議通知，總是以打電話的方式向局領(lǐng)導、機關(guān)科室和二級單位報告，費時費力，還容易錯漏。移動飛信就可以及時快捷地將會議內(nèi)容發(fā)到參會人員的手機上，必要的時候，局__值班人員還會專門打電話提醒。二是開通了掛機短信。對__局對外的辦公電話__進行了設(shè)置，當所有撥打局__電話掛機之后，就會收到一條關(guān)于__宣傳用語的短信，起到了很好的宣傳作用。三是取消了機關(guān)科室到局__值班制度。以前從周一至周五，局機關(guān)的其他科室都要指定一名工作人員到局__值班，主要就是接聽電話，通知相關(guān)事宜，去年5月份我們?nèi)∠诉@項制度，隨之而來的，是在__現(xiàn)有人員中排定值班表，相對固定值班人員。四是取消了機關(guān)簽到。雖然簽到是機關(guān)管理的一種方式，但是__系統(tǒng)比較特殊，很多事務性的工作要處理，我以前在__科的時候就發(fā)現(xiàn)機關(guān)簽到，簽來簽去總是那么幾個人，意義不是很大，于是取消。五是強化晚上值班。白天有人上班，雙休有人值班，一般的外來電話和各種通知都有人接聽傳達處理，但是下班以后到第二天上班以前的這段時間怎么辦？我們的做法是，從周一至周日，__現(xiàn)有人員每日值班（局__現(xiàn)有6人，包括我在內(nèi)，每人一天，其中__是兩天），下午下班時，將局__電話轉(zhuǎn)移呼叫到當日值班人員手機上，收到會議通知后，立即打電話或發(fā)短信通知相關(guān)領(lǐng)導（說了大家可能不信，值班人員當日遇聚會不敢喝酒，手機不能關(guān)機，生怕錯過了重要值班電話）。這一制度執(zhí)行以來，效果很好，基本解決了以前局門衛(wèi)接聽電話記不清楚，也記不全的問題，減少了工作失誤。在這里，我要由衷地感謝各位__同仁所做的奉獻。謝謝你們！除了這些改革和創(chuàng)新外，日常工作中，局__在公文處理、機關(guān)管理、各種會議、文字材料、后勤管理等各方面也積極配合機關(guān)其他科室做好相關(guān)工作，保證了__系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
之所以競職__崗位，因為我自認為有足夠的責任心，有較長的__工作經(jīng)歷，有一幫密切配合、樂于奉獻的兄弟姐妹，更有各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。當然，我身上也有很多缺點，一是腦筋呆，原則性過強，靈活性不夠。比方說，要加蓋局印章的材料，我一律要求__的簽字，才能蓋，否則免談，我知道，很多人對此不理解，為這個事我也得罪了不少人。二是為局領(lǐng)導、科室同志、局屬單位服務不夠。三是寫作水平還有待于提高。四是調(diào)查研究不夠，沒有為局領(lǐng)導發(fā)揮必要的參謀和助手作用。這些都是以后我需改進和提高的地方。
相對于之前的忐忑，此時，我慢慢變得坦然起來，我在想，就算今天競職得不到大家的認可，成為一名普通工作人員，我也不會懈怠，以后仍然會以百倍的熱情完成領(lǐng)導和同事們交辦的各項工作，能成為一個__人，是一件光榮的事情，我這輩子注定要為__事業(yè)而奮斗終身！因為我的名字叫“__”。
篇八 2023辦公室職員個人述職報告7150字
1.2023辦公室職員個人述職報告范文
各位領(lǐng)導、各位同事：
時光荏苒，又是一年。這一年，有忙碌與快樂相伴，亦有繁瑣與充實相隨，現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報：
一、自覺、自制、自律
辦公室工作人員曝光率高，言行舉止都實時展現(xiàn)在領(lǐng)導和同事面前，工作稍有偏差，便會引來眾議，正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風，更要有吃苦在前，不計個人得失的良好素養(yǎng)。無論是周六周末的考試、寒暑假值班，還是下班時間隨叫隨到的應急情況，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻，無怨無悔的工作職責。在日常工作中，做到不欺上瞞下、不陽奉陰違，常念他人之好，常思自己之過，凡事盡力往好處辦，往好處想，站在服務對象的角度考慮問題，站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工，又相互牽連，為了一個共同責任，我盡力做到服務大局，團結(jié)同事，相互理解，相互補臺。想要有層次，必先有深度，隨著學校的快速發(fā)展，特別是我校新教師的加入，看到了一份新鮮，更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力，業(yè)余時間，我堅持了知識的更新更替，兼收并蓄，增強內(nèi)在能量。
二、專注、專業(yè)、專心
今年，我校校園文化建設(shè)任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優(yōu)秀教師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學樓內(nèi)樓梯口增設(shè)的高檔大幅面宣傳標語，還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱。這些關(guān)系學校形象的建設(shè)項目，不僅質(zhì)量要求高，在制作公司選擇上，領(lǐng)導更是貨比三家，詳細了解，多次實地考察。我除了積極配合校領(lǐng)導與學校相關(guān)處室齊心協(xié)力完成既定任務外，更是從選材、設(shè)計、制作，安裝各個環(huán)節(jié)上，以專業(yè)的角度去完善和參與了每一個步驟，做到盡善盡美，高效高質(zhì)完成。學校門口新增設(shè)的電子顯示屏，為學校的宣傳打開了一個新的窗口，即面向于校內(nèi)師生，也面向社會大眾，我在內(nèi)容設(shè)計上，不僅順應學校發(fā)展形勢，逢年過節(jié)更是注重傳情達意，營造溫馨氛圍，使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上，也有我用心付出的痕跡，小到開會用的桌牌，大到年底贈送給學生的年畫，以及學校部分宣傳欄的更新更換，都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中，我還負責視頻及照片的采集工作，全年拍攝照片2300余張，為學校網(wǎng)站和電子校刊提供了大量素材，還整理歸納了學校近幾年的照片庫，為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業(yè)釋放到工作中去，將藝術(shù)視為自己的旅伴，付一份辛勞，收獲一份喜悅。
三、平凡、平穩(wěn)、平衡
平凡的工作中，小事急事大事并舉。一年來，我校電話、寬帶報修率高，遷移次數(shù)頻繁，設(shè)備老舊且線路復雜，每逢學校停電，設(shè)備都會出現(xiàn)故障，無論身處何地，我都及時到機房處理問題，保障通信暢通無阻。今年還為__余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務，開具了__余份寬帶及手機證明信，方便了職工，節(jié)省了費用。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第__屆技工院校運動會的會場籌備過程中，局領(lǐng)導高標準要求，既要有熱烈隆重的氣氛，還要節(jié)儉不出差錯，鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯(lián)系，反復比較、斟酌，并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放，即使趕上惡劣天氣或特殊情況，也做到不誤事、不誤時，按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外，我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作，在平凡中勤勞簡樸，堅守崗位，踏實奉獻。
四、欠缺與不足
進步的取得，有自己的辛勤付出，更有領(lǐng)導的耐心鞭策和激勵，也是同事之間融洽合作的結(jié)果，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：
第一，教學方面，隨意性太強，態(tài)度不夠嚴謹，教學方法與教學水平有待進一步提升。
第二，在專業(yè)知識的運用上，與實踐相結(jié)合的拓展面還不夠全面，還有更多的結(jié)合點需要挖掘。
第三，在人際關(guān)系的處理上，不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧，學會扮演和轉(zhuǎn)換好角色，加強自身的處事技巧，處理好各方的關(guān)系。從他人身上學習更多優(yōu)秀方法，當做一面鏡子，祛除自身不良行為，增強交際能力，嚴格要求自己，任重道遠。
以上是我一年的工作匯報，諸多不當之處，懇請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
2.2023辦公室職員個人述職報告范文
回顧這一年來的工作，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照局辦公室工作要求，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：
一、認真學習，努力提高
我被借調(diào)衛(wèi)生局工作已近兩年，在這兩年里有喜樂，也有哀愁，但更多的是對領(lǐng)導和同事心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落。不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關(guān)工作的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
三、端正態(tài)度，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的。自工作以來，基本上沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；二是工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三是學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；這些我將在今后的工作中努力學習，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，出現(xiàn)了一些問題，給領(lǐng)導添了不少麻煩，最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！
3.2023辦公室職員個人述職報告范文
尊敬的領(lǐng)導：
做好辦公室的各項工作對企業(yè)的發(fā)展是很重要的，因此作為辦公室人員的我能夠認真遵從領(lǐng)導的指示，以往的辦公室工作中也能夠要求自己，得益于領(lǐng)導的支持與同事們的協(xié)助讓我積累了不少經(jīng)驗，無論是工作能力的提升還是對自身職責的理解，都是經(jīng)過長時間的努力才能夠在辦公室工作中有所收獲，現(xiàn)對以往完成的辦公室工作進行以下述職報告。
能夠認真整理好辦公室各類文件并按照領(lǐng)導要求策劃方案，得益于以往工作的完成讓我能夠明確辦公室人員的職責所在，因此我在整理文件的時候能夠根據(jù)領(lǐng)導的要求來進行處理，一方面根據(jù)文件的種類將其整理到不同的區(qū)域進行保管，另一方面則是對文件的數(shù)量進行清點從而查看是否存在錯漏之處，在核對的過程中發(fā)現(xiàn)文件缺失的狀況則會及時系那個領(lǐng)導進行匯報，這樣話也便于重新打印并根據(jù)以往的記錄進行填寫，對于文件的補充本就是辦公室人員的職責自然需要用心做好。
注重和其他部門的交流并負責各類文件的催收，主要是工作總結(jié)以及方案之類的文件需要進行催收，各部門都有相應的任務從而需要將其遞交給領(lǐng)導檢查，我也在開展這項工作之前會和各部門負責人溝通，讓他們明白按時交文件的重要性并進行仔細檢查，當發(fā)現(xiàn)格式或者內(nèi)容不符合規(guī)定的時候則會要求重寫，而我在整理以后也會將其歸檔并等待下次再來開這項工作，我也能夠明白辦公室的職責需要多和其他部門進行交流，因此我能夠通過自身的努力使得這項工作得到較好的完成。
參與到辦公物資的采購工作中去并進行財務報銷，對于辦公室工作的完成來說筆墨紙張往往是不可缺少的，但由于消耗量較多的緣故導致常常需要麻煩后勤人員，因此有時我也會在領(lǐng)導的安排下參與到采購工作中去，認真履行好這方面的職責從而確保辦公室工作能夠順利進行，而且我也通過采購了解市場行情從而拓展了自身的視野，在我看來這項工作中積累的經(jīng)驗對自身的發(fā)展是很有幫助的，我也很感激部門領(lǐng)導在工作中給予的機會。
我很重視自己在辦公室工作中的表現(xiàn)并取得了不少成就，我也會思考如何做才能更好地完成辦公室工作，總是我會認真積累工作經(jīng)驗并期待在今后成為優(yōu)秀的辦公室人員。
此致
敬禮！
4.2023辦公室職員個人述職報告范文
回顧學年度的任期工作，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，我能注重加強學習，端正教育思想，更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針和《國務院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，堅定不移地實施素質(zhì)教育，滿腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校，依法治教，積極完成上級各部門布置下達的各項工作任務，做到敬業(yè)勤政，廉潔自律，作風民主，關(guān)心教師，熱愛學生，深入教學第一線，認真上好每一節(jié)課。我團結(jié)依靠行政領(lǐng)導班子成員，盡心盡力履行校長職責，努力完成好校長管理目標。著力做了以下幾方面的工作。
___實小的近十年的發(fā)展，有一些方面是值得充分肯定的。
1、少先隊工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，又有了新的發(fā)展，從____年起，又有五、六名 師生赴京接受中央高層領(lǐng)導的接見。學校成為全國青少年研究中心的實驗基地。鼓號隊代表江蘇省赴京比賽獲一等獎。____年，團中央又在___實驗學校舉行了體驗教育全國現(xiàn)場推進會。
2、“學生‘六個一’基本技能訓練”是____年起動的推進素質(zhì)教育的重大改革。它不僅使___實小的學生在許多方面有別于一般學校，產(chǎn)生的經(jīng)驗還在省及全國的許多雜志發(fā)表，《輔導員》雜志還發(fā)一組文章，向全國推廣。武進教育局也下達文件，推廣這一做法。
3、“語文教學創(chuàng)新計劃”是____年起動的重大教育改革之一。幾年來，“以學為本的課堂教學模式研究”使學校課堂教學的面貌發(fā)生了重大的變化。常州市實驗小學語文教師評優(yōu)活動中，我校連續(xù)_次獲得一等獎。由這項改革帶來的教學方面的變化與發(fā)展促進了學校保持了省內(nèi)的水平。
4、“三位一體”推進體育發(fā)展，又是學校的一個特色。一個基層學校有二個省級體育傳統(tǒng)項目，在全省屬于少見。少體校并入本校后，又增強了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色，以及___創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓練基地，這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注，也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象。
5、“形成促進青年教師自主發(fā)展的機制”是的研究課題。七、八年來，我校形成了“自主——創(chuàng)造”型發(fā)展管理模式。在這個機制中，教師的智慧得到充分的發(fā)揮。也由于___實小的管理積累，使得___學校一開始就進入平穩(wěn)發(fā)展狀態(tài)。它產(chǎn)生的經(jīng)驗引來了常州市許多前來考察研究。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學校制度的建構(gòu)。
6、___電視臺的發(fā)展以及電教媒體對教育的促進功能研究做得極強。___電視臺不僅包攬了武進電視臺的少兒節(jié)目，而且取得了同行，甚至省市電視臺都刮目相看的嬌人業(yè)績。
可以肯定地說，學校上空星光燦爛。但必須鄭重聲明，這些成績的取得，都是大家共同努力的結(jié)果，其中，我只是作為一個參與者及幸福的分享者而已。
在我管轄的范圍內(nèi)，有____余名學生，近___名教職員工，三個校區(qū)。在常人的眼里，我是一個忙得不得了的人，但事實并不如此，我有時間更多地泡在教室里。過去的一個學期，由于兩次出國及_次到外地開會，有近__天的時間不在學校里，但聽課仍達到___節(jié)。之所以有這么多的時間，有兩個方面的原因，一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神，而且很有組織與管理才能，能承擔起各種繁雜的工作，且干得十分出色。二是本人在追求著另一種工作形態(tài)，即把財務、人事、常務方面的許多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們，盡可能讓他們有責有權(quán)，并且讓他們在教師中建立較高的威信。從這個意義上看，___實驗學校與___實小幾乎不需要本人這個角色。但從另一個意義上講，我硬逼著自己盡力地作新的追求。概括起來是三句話：
1、把握宏觀的。我?guī)缀趺扛魞扇齻€月，就要將進入視野的全新信息結(jié)合本校的實際進行系統(tǒng)思考，不斷地調(diào)整新的命題與實施策略，做到積極進取，穩(wěn)步推進。這一點，校內(nèi)教師是眾所周知的。
2、觀察微觀的。作為校長是不能坐在辦公室里觀賞校園的，應該到一線去研究細節(jié)，從而欣賞教師的工作，也思考或預計將有可能發(fā)生的問題。我平時養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習慣，把參與專題研討活動、聽課、與教師交流看成是自己神圣的工作。實踐中我體會到，把握了宏觀就把握了學校發(fā)展的方向，把握了細節(jié)，就把握了學校的水準。
3、直面難管的。學校的許多工作都是可以由別人替代的，能讓別人替代的工作，應盡可能地分解給別人，從而讓自己有更多的時間研究一些問題。但學校中也有相對多的問題必須由校長獨立地處理與回答。倘若在這方面失責，學校會受到極大的傷害。
5.2023辦公室職員個人述職報告范文
“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子;是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體，另一頭接著公司的決策首腦，必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味，千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我司是集旅行，旅游，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件十分繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查，分析，設(shè)置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，妥善解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和銜接，根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作。
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;
5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標，分解安全保衛(wèi)責任措施，實施各種預防和控制措施，消除隱患，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
篇九 2023辦公室主任述職報告3000字1300字
2023年，作為辦公室主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴格按照_局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
一、深化學習，提高理論水平。按照_局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、_局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動，聯(lián)系實際，學以致用，努力營造良好學習氛圍。在_局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務工作論文。通過理論學習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為_局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領(lǐng)導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約__事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。2023年以來，先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的__縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案3多條，切實為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。2023年撰寫的《中餐與西餐中式__的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。2023年，共起草各類信息37期，簡報1期，協(xié)會動態(tài)12期，上報區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2，領(lǐng)導講話、匯報等材料4多件，全年開展了專題學習報告會12場，培訓教育2次，外出考察學習1次，參加各類基層調(diào)研活動1余次，干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設(shè)，緊緊抓住_局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對_局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。
二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗_局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對_局下達的文件、會議決定、_局的重大事項以及領(lǐng)導臨時安排的工作任務進行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負責人協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
篇十 市政府秘書長辦公室主任2023年度述職報告3400字
各位主任、委員： 1996年8月，市人大常委會任命我為市政府辦公室主任，至今已有十個年頭；2003年5月，又任命我為市政府秘書長。自任職以來，我在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大常委會各位主任、委員的督促、關(guān)心和支持下，團結(jié)帶領(lǐng)市政府辦公室全體干部、職工，認真學習、努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞富民強市、“兩個率先”目標，以服務為宗旨，以協(xié)調(diào)督查為手段，開拓進取，扎實工作，較好地履行了崗位工作職責，為全市經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮了應有的作用。
現(xiàn)就任職以來，特別是本屆任期三年來的工作情況向市人大常委會述職，請予評議。
一、主要工作情況 市政府辦公室是市政府的綜合協(xié)調(diào)部門，崗位特殊，責任重大，唯有盡心、盡力、盡職，才能不辜負領(lǐng)導的期望和人民的重托。
(一)強化服務意識，積極主動做好協(xié)調(diào)服務工作。 為領(lǐng)導服務、為基層服務、為人民群眾服務是政府辦公室工作的主要職能。
我任職以來，緊緊圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，積極協(xié)助市政府領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局工作，努力為市政府科學決策、推進工作發(fā)揮參謀、助手作用。
1、圍繞“以港強市”戰(zhàn)略，積極搞好協(xié)調(diào)服務。 我任職以來，經(jīng)歷了太倉港集裝箱碼頭起步建設(shè)、開發(fā)模式調(diào)整、逐步加快建設(shè)的全過程，期間我協(xié)助領(lǐng)導認真做好工程報批、開港、股比調(diào)整，特別是為省、蘇州市領(lǐng)導多次來太倉港視察調(diào)研和現(xiàn)場辦公，做了大量的準備和服務工作。
積極配合市有關(guān)部門做好省、蘇州市對太倉港有關(guān)優(yōu)惠政策的銜接落實工作。今年，在省政府關(guān)于扶持太倉港發(fā)展的優(yōu)惠政策尚未出臺之前，我辦會同市有關(guān)部門，研究起草了《關(guān)于加快太倉港發(fā)展的若干優(yōu)惠政策和措施(暫行)》等，促進了港口開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理水平的提升。
2、圍繞加快發(fā)展“兩資”，積極搞好協(xié)調(diào)服務。 協(xié)助市領(lǐng)導確定招商引資年度目標任務，并制定出臺相關(guān)激勵措施。
參與組織各類招商活動，近三年來，全程參與了3屆鄭和航海節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會的籌備和組織實施工作，特別是今年適逢鄭和下西洋600周年，航海節(jié)期間活動內(nèi)容多、層次高，組織籌備工作任務十分繁重，我會同有關(guān)部門具體負責會務保障工作，圓滿地完成了任務。通過高頻率地組織各類招商活動，提高了太倉的影響力和知名度，促進了全市利用“兩資”工作水平的不斷提高。
會同有關(guān)部門積極做好重大項目的報批和對上爭取工作。積極參與“十一五”規(guī)劃、民營經(jīng)濟倍增計劃、服務業(yè)三年跨越計劃、推進新型工業(yè)化五年發(fā)展計劃、優(yōu)化投資軟環(huán)境等文件的起草和修改工作。
協(xié)助政府領(lǐng)導認真搞好固定資產(chǎn)投資項目清理和土地市場整頓等工作，為我市經(jīng)濟在宏觀調(diào)控的形勢下繼續(xù)保持較快增長，發(fā)揮了自己應有的作用。
3、圍繞體制機制創(chuàng)新，積極搞好協(xié)調(diào)服務。 協(xié)助市領(lǐng)導順利實施了市屬企業(yè)改革、事業(yè)單位和社會團體改革、農(nóng)業(yè)稅征收辦法改革、農(nóng)村“三大合作”和宅基地制度改革、鎮(zhèn)村區(qū)劃調(diào)整等工作。
認真搞好《行政許可法》的宣傳、培訓、文件清理和建章立制工作，僅去年一年就舉辦《行政許可法》培訓班10期，全市共有1500多名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓。會同有關(guān)部門落實了相對集中行政處罰權(quán)工作。
參與組建市行政審批服務中心，清理和精減了行政審批事項。協(xié)助有關(guān)部門扎實開展政務公開和納稅人評議行風等工作，深入開展“致力于事業(yè)、服務于人民”，牢記“兩個務必”、力爭“兩個率先”主題教育活動，促進了全市投資環(huán)境的改善。
認真?zhèn)儗θ舜蟠碜h案、建議和政協(xié)委員提案辦理工作，明確了分管秘書長和職能科室，每年“兩會”結(jié)束后，及時提出交辦意見，協(xié)助市政府分管領(lǐng)導開好交辦會議。對由我們辦公室辦理的建議和提案，做到分工明確，責任到人，帶頭按時辦理；對交由政府有關(guān)單位辦理的建議、提案，指定專人跟蹤督辦，對承辦單位在辦理過程中碰到的矛盾和問題，積極予以協(xié)調(diào)解決。
加強與市人大代表人事工委、市政協(xié)提案委的工作聯(lián)系，適時匯總交流辦理情況，協(xié)調(diào)解決疑難問題，總結(jié)推廣辦理經(jīng)驗，促進了辦理工作水平的不斷提高。近兩年來，人大代表和政協(xié)委員對政府系統(tǒng)辦理工作的滿意和基本滿意率均為100%。
2、認真做好來信來訪工作。 隨著各項改革的不斷深入，群眾來信來訪逐年增多，有些信訪的處理難度加大。
針對新情況、新問題，我們不斷轉(zhuǎn)變觀念，改進方法，做到急市民所急，想市民所想，急事急辦，確保每封人民來信都能及時辦理，并熱情耐心地做好來電、來訪人員的解釋和答復工作。對來政府集訪的群眾，我們及時聯(lián)絡有關(guān)單位和職能部門在第一時間到達現(xiàn)場，及時做好疏導勸解工作。
對上訪群眾的合理訴求，配合有關(guān)領(lǐng)導和部門予以妥善解決。同時，還落實專人及時做好省長信箱和蘇州市長信箱批辦件的落實反饋工作。
3、不斷加強值班工作。 專門制訂下了發(fā)了《太倉市政府系統(tǒng)值班工作實施辦法》，進一步完善了值班工作制度，強化了值班工作責任。
從2003年9月份開始調(diào)整政府辦公室值班時間，做到24小時不脫人，確保了信息暢通，政令暢通。
(五)加強隊伍建設(shè)，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
1、加強學習，提高思想理論和業(yè)務素質(zhì)。 扎實開展保持_黨員先進性教育，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，結(jié)合工作實際，及時組織學習上級重要文件和有關(guān)會議精神，積極鼓勵和支持辦公室年輕同志參加各類學歷培訓，不斷提高辦公室人員的理論素養(yǎng)和政策水平。
2、加強規(guī)范管理，形成工作合力。 做到以制度管人，依法律法規(guī)和程序辦事。
我們專門制訂匯編了《太倉市人民政府辦公室有關(guān)工作制度(試行)》，對公文處理、會務工作、文件收發(fā)、印章使用、文印工作、檔案管理、保密工作、督查反饋、重大情況報告、接待工作、群眾聯(lián)系電話、學習培訓、值班、計算機使用管理、車輛使用管理等15個方面作出了明確的規(guī)定，要求大家嚴格按制度辦事。同時，我們始終堅持集體領(lǐng)導，堅持民主集中制，凡涉及人事、財務和重要工作都經(jīng)主任會議集體討論決定。
堅持定期召開主任會議，確定階段性工作重點，研究落實相關(guān)措施。不定期召開辦公室全體工作人員會議，總結(jié)部署工作，明確任務、落實責任。
加強對重點工作的組織協(xié)調(diào)，集中精力籌備好市政府組織的各項重要會議和活動。加強科室之間的工作協(xié)作，確保了辦公室工作的有序高效運行。
3、加強勤政廉政建設(shè)，提高依法行政水平。 任職以來，我始終能認真執(zhí)行上級關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”的黨風廉政建設(shè)責任制。
在辦公室內(nèi)部經(jīng)常開展勤政廉政教育，做到經(jīng)常提醒、警鐘常鳴。強化依法行政、高效服務、為民服務，形成了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
長期以來，辦公室同志始終以高標準、嚴要求來規(guī)范自己的言行，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，克已奉公、任勞任怨、樂于吃苦、默默奉獻，受到了市政府領(lǐng)導的認可。
二、幾點體會
1、必須發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。我始終認為，一個人的能力和精力是有限的，要做好辦公室工作，必須整合和發(fā)揮集體的力量，充分調(diào)動每個成員的主觀能動性，才能保群眾對我們黨和政府的信任感和向心力。
2、開拓進取，不斷提升工作成效。 堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索新的歷史條件下“三服務”工作的新理念、新思路、新方法，積極打造服務型機關(guān)。
要努力從滿足于辦好具體事務向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；從只注重做好當前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務轉(zhuǎn)變；從被動完成領(lǐng)導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
3、加強隊伍建設(shè)，樹立良好形象。 一要形成好學上進的風氣。
既要繼續(xù)支持辦公室年輕同志參加各項學歷培訓，更要大力提倡堅持在實際工作中學習，不斷提高_理論素質(zhì)、文化水平和業(yè)務能力。二要形成愛崗敬業(yè)的風氣。
要進一步完善崗位目標責任制，做到崗位到人，責任到人，考核到人，充分調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要形成求真務實的風氣。
政府辦公室的工作都是具體實在的工作，必須時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，真心實意地為基層和群眾解決實際問題。四要形成清正廉潔的風氣。
堅持依法行政，公開公正，嚴格_紀律、工作紀律、生活紀律，努力把政府辦公室建設(shè)成為務實求實的集體，勤政廉政的集體。 各位主任、委員，這次市人大常委會安排我述職并對我進行評議，給我提供了一次難得的學習提高的機會，對此我將十分珍惜。
我決不辜負市人大常委會的期望，虛心聽取評議意見，及時落實整改。我將與時俱進，開拓進取，為全市加快實現(xiàn)“兩個率先”，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出自己應有的貢獻。
篇十一 2023年辦公室主述職報告1700字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展。
二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作
作為公司領(lǐng)導的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。對上級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的厚愛
我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務廳，工商局，政務廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
總之，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
篇十二 煤炭運銷公司辦公室主任2023年述職述廉報告3200字
尊敬的各位領(lǐng)導，在座的全體同事：
今天，公司對我們中層干部進行全面考評，既是對我們過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進和指導，下面，就本人XX年度工作業(yè)績、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導和同事們作一個匯報，請予評議。
一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)
去年是全省煤運系統(tǒng)貫徹落實省政府94次常務會議精神，全力推進煤炭市場化經(jīng)營，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團的重要之年，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的煤炭營銷、市場化經(jīng)營等業(yè)務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望，全面準確地掌握煤運事業(yè)的發(fā)展歷程、當前的政策形勢、業(yè)務運行、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側(cè)重性地學習了煤炭市場化經(jīng)營方面的業(yè)務知識，學習了集團公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神，主動向業(yè)務、計統(tǒng)和基層營業(yè)站職工了解業(yè)務運行流程，認真學習全方面知識，使自己很快對煤運工作有了一個全新系統(tǒng)的認識，不僅對提高寫作水平、向社會宣傳煤運的職能作用奠定了堅實的理論基礎(chǔ)，而且，更增強了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。為了方便職工學習，及時為領(lǐng)導決策提供政策依據(jù)，通過廣泛收集，把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場化經(jīng)營等方面的文件整理成冊，印發(fā)到各科室、各站點，受到了一線職工的好評。無論在政治學習和理論業(yè)務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵職工養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發(fā)展需要，爭做學習型、知識型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
二、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平
辦公室一項重要職能就是服務好領(lǐng)導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說：“千難萬難服務難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導和職工的不滿，這樣，不僅會制造矛盾，而且還會貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在職工中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動和支持社會公益事業(yè)活動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計名利，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無形中促進了管理水平的提高。
三、求真務實，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗不足的情況下，科學安排，用多鼓勵、少批評，多指導、少指責的方式，充分調(diào)動他們工作積極性，在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn)。一是全年處理各級來文200余件，及時進行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù)，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是加強了企業(yè)管理和后勤服務工作。以考勤保證工作時間，以紀律提高工作效率是我一貫堅持的治企原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，有力地促進了職工的共同遵守，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導和科室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，狠抓了對保衛(wèi)科的領(lǐng)導和管理，保證了24小時值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財產(chǎn)丟失或其它案件。對衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務學習，及時傳達了上級文件精神，創(chuàng)建了學習型機關(guān)，全年共組織職工學習40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務接待上不奢侈、不浪費，不超標準接待客人。通過平時監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴格控制水、電費用，著力教育職工養(yǎng)成愛企業(yè)、過緊日子的良好習慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運信息10期，宣傳了工作，促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項義務活動，在社會上樹立了煤運良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請示、通知、專題匯報材料100余份。八是組織召開大型會議8次，組織開展培訓、考試、專題講座6次，同時，還多次牽頭組織了支持社會公益事業(yè)獻愛心和促進企業(yè)精神文明建設(shè)等多項有益活動。
四、廉潔自律，謹慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線
近年來，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認識和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項斗爭對于保護自己、規(guī)范經(jīng)營秩序、推進黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅持從大局出發(fā)，從維護公司聲譽著想，從保護自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強對法律法規(guī)學習，積極參加公司組織的各種警示教育活動，著力提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務較多。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去；如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導搞好服務。四是進取意識。大力增強工作的積極性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務。六是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長遠，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進整體任務的完成。
過去一年，圓滿完成了公司交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識；工作不大膽，老好人思想嚴重；自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高。XX年是全系統(tǒng)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)型”，嚴格落實“六條紀律”的重要之年，擺在我們面前的任務十分艱巨，我要以這次述職考評為契機，誠懇接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督，對不足之 處要積極整改完善，取長補短，爭做合格稱職的辦公室主任，為促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
不妥之處，請批評指正。
篇十三 2023年10月國稅局辦公室主任個人述職報告1550字
2023年10月國稅局辦公室主任個人述職報告
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境， 同時，也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近___篇計__余萬字，平均每天近____字，地市級以上各類媒體采用__篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當好配角
作為辦公室領(lǐng)導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導和同志們的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。
2023年10月國稅局辦公室主任個人述職報告
篇十四 辦公室秘書2023年述職報告1450字
2023年9月，我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位，主要從事文_面的工作，作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
5個月來， 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì) 辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。
工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。
二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多。
一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。
古人說，三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務骨干，有技術(shù)尖兵，有文字高手。
正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束 在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領(lǐng)導的威信，維護郵政企業(yè)的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛 我初次參加工作以來，局領(lǐng)導和各位同事了我許多_上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。
我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。
據(jù)自已粗略統(tǒng)計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可，每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意服務好領(lǐng)導，服務好基層 作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，
篇十五 辦公室干事年度述職報告1500字
辦公室干事年度述職報告
即將過去的20__年，領(lǐng)導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是協(xié)助公司領(lǐng)導、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務的管理，向公司領(lǐng)導班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù)，為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數(shù)據(jù)，配合、協(xié)調(diào)各部（室）努力完成物業(yè)公司下達的各項任務及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應該說有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下：
一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。
通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。
二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。
三、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險（其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金），未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好2006年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。
四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度。
五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：
１、有的合同、協(xié)議無編號；
２、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整；
３、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以彌補和改正。
六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)編碼、收費許可證等公司證照的'年審工作。
七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。
八、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時，數(shù)據(jù)出臺不及時，導致財務數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職。
九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。
十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇；制作板報２期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎；協(xié)助商務中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。
工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學習不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。
