篇一 殘聯(lián)干部年終述職報告2700字
各位領導、同志們：
市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會在這里主持召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，第次“全國助殘日”前夕。充分體現(xiàn)了市委、市政府對殘疾人的關愛，對殘疾人事業(yè)的重視。借此機會我代表市殘聯(lián)和全市12.5萬殘疾人向參加今天會議的汪書記、周市長、羅秘書長以及各部門、各單位的領導和同志們表示誠摯的感謝！向一貫關心與支持我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界和全市人民表示崇高的敬意！下面，代表市殘聯(lián)向各位領導和同志們報告近幾年來全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作情況。
一、高度重視，依法推進按比例安排殘疾人就業(yè)工作
我市有12.5萬殘疾人，其中處在就業(yè)年齡段有勞動能力的8.7萬。做好殘疾人就業(yè)工作，保障殘疾人的就業(yè)權和發(fā)展權，既是解決殘疾人根本問題的關鍵所在，也是全社會義不容辭的責任。1998年省政府頒布實施《省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，即省政府145號令，明確規(guī)定了各用人單位安排殘疾人就業(yè)的責任和義務，這是保障殘疾人就業(yè)權利，促進殘疾人就業(yè)工作的一項重要舉措。市委、市政府高度重視按比例安排殘疾人就業(yè)工作。1999年，市政府向全市各部門轉(zhuǎn)發(fā)了省政府145號令，并批準成立了市殘疾人勞動就業(yè)服務中心，具體負責開展這項工作。省政府145號令明確了殘疾人勞動就業(yè)服務機構(gòu)的執(zhí)法主體資格，市殘聯(lián)在深感責任重大的同時，敏銳地抓住這一契機，將按比例安排殘疾人就業(yè)工作作為促進殘疾人就業(yè)，解決殘疾人根本問題，擴大殘聯(lián)影響，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的突破口，作為殘聯(lián)工作的重中之重。一方面通過報紙、電視等新聞媒體大力宣傳省政府145號令，宣傳殘疾人就業(yè)政策法規(guī)和殘疾人勤奮工作、自強不息的典型，形成全社會都來關心殘疾人就業(yè)的氛圍。另一方面切實加強領導，組建工作專班，為這項工作的順利開展打下了堅實基礎。
二、認真核查，始終堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的
在開展省政府145號令的執(zhí)法過程中，我們始終堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段。我們執(zhí)法人員深入各用人單位認真核查殘疾人安置情況，向那些未達標單位積極推薦殘疾人就業(yè)。對一些單位錄用殘疾人時，沒有簽訂勞動合同，沒有按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的，要求單位予以補辦；對有些單位長期讓殘疾職工待崗居休或同工不同酬等現(xiàn)象及時指出，切實維護殘疾職工合法權益。東貝集團以前由于安排殘疾人沒有達標，每年繳納10多萬元殘疾人就業(yè)保障金，年在市殘聯(lián)的指導與協(xié)助下新安排了40多名殘疾人就業(yè)，“安殘”比例超過了1.5%的規(guī)定，當年市殘聯(lián)不僅沒有征收東貝集團的殘疾人就業(yè)保障金，還報請市政府給予該公司1萬元的獎勵。去年東貝集團又安排了幾十名殘疾人就業(yè)，目前殘疾職工已達90多人。
截至年底，全市各用人單位共分散安排了3210名殘疾就業(yè)，其中近5年新安置681名。分散按比例安排殘疾人就業(yè)已成為我市殘疾就業(yè)的重要渠道。
三、嚴格執(zhí)法，依法收取殘疾人就業(yè)保障金
為了有力促進各用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作，我們按照省政府145號令的有關規(guī)定，對安排殘疾人就業(yè)沒有達到比例的單位依法收取殘疾人就業(yè)保障金。我們的主要做法是：
第一，規(guī)范操作，依法行政。市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的工作人員全部參加了市政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓班，取得了行政執(zhí)法證，做到持證上崗，在執(zhí)法過程中能嚴格按法定程序操作。我們還認真遵守市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的有關規(guī)定，避免了多層執(zhí)法、重復執(zhí)法等違規(guī)執(zhí)法的發(fā)生。
第二，以情動人、文明執(zhí)法。對一個單位，每年從年審、核查、到推薦殘疾人就業(yè)，下達繳款通知書，最后收取殘疾人就業(yè)保障金，常常要跑一、二十次。我們提倡的是“跑斷腿、磨破嘴”的精神。有一位執(zhí)法人員給某單位送達繳款通知書時，對方一連三次將通知書扔到地下，我們的執(zhí)法人員每次都耐心地撿起，終于感動了該單位的領導。正是這種以理服人，以情動人，春風化雨般的工作，我們依法收取殘疾人就業(yè)保障金工作到了絕大多數(shù)單位的理解與支持。
第三，加大力度，嚴格執(zhí)法。對一些既不按比例安排殘疾人就業(yè)，又不交納殘疾人就業(yè)保障金的單位，經(jīng)再三協(xié)商無效后，為了維護省政府145號令的嚴肅性，切實保障殘疾人的就業(yè)權，我們依法申請人民法院強制執(zhí)行。年，我們對8個用人單位依法向人民法院申請強制執(zhí)行，共收取殘疾人就業(yè)保障金40多萬元，有力推動了全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
四、加強對殘疾人就業(yè)保障金的管理，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展
幾年來，我市殘疾人勞動就業(yè)服務中心共收取殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。年前全部按規(guī)定納入市財政收支兩條線管理，年后進一步納入市財政預算內(nèi)管理，保障金的管理和使用嚴格按照《省殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》和市財政的有關規(guī)定執(zhí)行，并實行了報批制度。經(jīng)有關部門多次對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的審計和檢查，認為賬目清楚，無挪用和亂開支現(xiàn)象。我市殘疾人就業(yè)保障金除用于市殘疾人康復教育中心建設外，主要用于殘疾人職業(yè)培訓和扶持殘疾人就業(yè)。近幾年來，我市殘疾人職業(yè)技能培訓力度逐步加大，僅去年市殘聯(lián)就免費培訓1200多名殘疾人，大多數(shù)殘疾人培訓后實現(xiàn)了就業(yè)。
在市委，市政府和省殘聯(lián)的正確領導下，在各部門各單位的大力支持下，我市按比例安排殘疾人就業(yè)工作取得了較大的成績，各用人單位安排殘疾人就業(yè)的責任和意識明顯加強，殘疾人就業(yè)環(huán)境明顯改善，殘疾人就業(yè)率有了較大的提高。在此，我要再次感謝一貫支持我市殘疾人就業(yè)工作的市政府法制辦、市財政局、市統(tǒng)計局、市勞動和社會保障局、市人事局的領導。特別要感謝在座的各先進單位和先進個人，感謝你們對殘疾人就業(yè)工作的理解、支持與配合。
但是，我們要看到殘疾人就業(yè)與全市就業(yè)整體水平仍有較大差距，殘疾人就業(yè)難的問題還沒有從根本上得到改變。我們將借這次全國助殘日活動和表彰會的東風，全面推進殘疾人就業(yè)工作。
一是進一步擴寬殘疾人就業(yè)渠道，使集中就業(yè)、分散就業(yè)和個體就業(yè)齊頭并舉，讓更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；
二是進一步加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度，省長辦公會已通過了殘疾人就業(yè)保障金由地稅代征的決定，我們將以此為契機加大執(zhí)法力度，全面推動殘疾人就業(yè)工作；
三是進一步加大殘疾人職業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)提供有力支撐。各級殘聯(lián)今后將加大投入，增設培訓項目，擴大培訓面，努力使有培訓要求的殘疾人都能接受免費培訓；
四是進一步做好殘疾人求職登記、職業(yè)指導、推薦就業(yè)等服務工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造一個好的環(huán)境和條件。
就業(yè)是人生之本，讓有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，使所有貧困殘疾人走向富裕是黨和政府以及全社會的共同責任。讓我們在市委、市政府的正確領導下，同心協(xié)力，把我市殘疾人就業(yè)工作推上一個新的臺階，為推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出應有的貢獻。
篇二 殘聯(lián)干部述職述廉950字
全區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市殘聯(lián)的指導和有關部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發(fā)展觀，以建立健全“兩個體系”為工作重點，全面落實殘疾人事業(yè)各項年度目標，努力使我區(qū)的殘疾人事業(yè)與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的格局相適應，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相適應，與實現(xiàn)全面小康社會奮斗目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就年度殘聯(lián)領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。
1、助殘工程全面完成
①社會保障情況：目前我區(qū)為352名重度殘疾人發(fā)放生活救助金，851名符合低保條件的輕度殘疾人納入低保。
②就業(yè)、培訓情況：
市殘聯(lián)下達就業(yè)任務數(shù)90名，在殘疾人就業(yè)形勢更加困難的情況下，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)省、市殘聯(lián)部署，組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯(lián)合開展就業(yè)援助活動，幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業(yè)。同時鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)或個體靈活就業(yè)，全年共幫助90名各類殘疾人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，占全年目標任務100%。
市殘聯(lián)下達任務數(shù)80名，通過結(jié)對幫扶、政策扶持等方式，共對90名殘疾人進行了扶持，占目標任務是112%。
市殘聯(lián)下達培訓任務是90名，區(qū)殘聯(lián)主要對殘疾人專職委員進行業(yè)務培訓，幫助他們早日進入角色。聯(lián)合“大拇指”保健按摩培訓班對4名低視力患者進行保健按摩培訓，邀請華夏心理咨詢師對托養(yǎng)對象和康復對象進行心理疏導。組織45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯(lián)合舉辦服裝后道加工培訓班。12月份，區(qū)殘聯(lián)還將為園區(qū)一服飾企業(yè)再次開展定向培訓，目前共有90名各類殘疾人接受了培訓。占目標任務105%。。
③輪椅捐贈情況：
市下達輪椅捐贈目標任務是100輛，已為下肢殘疾人發(fā)放100輛三、四輪輪椅，占目標任務100%。
④康復情況：
精神病免費服藥任務是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，占目標任務107%。
0-6歲殘兒童進行搶救性免費康復訓練任務是33名，我區(qū)已對36名肢體、視力、智力、自閉癥等各類殘疾兒童開展康復訓練，占目標任務109%。
2、殘疾人“兩個體系”得到全面發(fā)展。
殘疾人服務體系方面：
一是區(qū)“省級示范殘疾人托養(yǎng)中心”今年5月5日建成運行，著力打造“規(guī)模上的精品型，服務上的溫馨型，內(nèi)容上的示范型”。首批6名托養(yǎng)對象托養(yǎng)良好。達到了“社會滿意、托養(yǎng)對象滿意”的效果。8月份，又接收9名托養(yǎng)對象，目前中心已有15名托養(yǎng)人員接收日間照料。目前，已申報國家級“陽光家園”示范機構(gòu)。
篇三 區(qū)殘聯(lián)科級干部的述職報告1900字
2023年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，立足殘疾人實際，認真履行職責，與殘聯(lián)全體干部認真開展各項，較好的完成了年度的預期目標，現(xiàn)將主要述職如下，請?zhí)岢雠u意見：
一、努力學習，提高自身素質(zhì)
2023年在區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶領支部全體成員精心策劃、高度重視、嚴密組織，圓滿完成了先進性教育活動的各項任務。自己認真學習了各級領導講話、先進模范事跡、警示教育等，對自身在理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面存在的`問題進行剖析，制定整改方案，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，達到了四個目標要求，黨性觀念明顯增強。通過學習，帶領全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力地推動了各項的開展，取得了很好的效果。
二、主要完成情況
2023年是殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要執(zhí)行的最后一年。一年里，圓滿完成了各項任務，超額完成“十五”計劃目標。
（一）、殘疾人生活質(zhì)量進一步提高。區(qū)、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困納入扶助計劃，持續(xù)不斷地開展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區(qū)城鄉(xiāng)542名貧困殘疾人納入社會最低生活保障，社會保障人數(shù)比上年提升了12個百分點，實現(xiàn)了應保盡保。
助殘日期間，全區(qū)共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭140余戶，發(fā)放慰問金3萬余元。省長張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進行了走訪慰問，對我區(qū)殘疾人給予了高度評價。殘疾人感受到了黨和政府的關懷，增強了自力、自強、共奔小康信心。
（二）、殘疾人各類康復服務長效機制逐步形成。
1、實施光明行動全年組織400余人進行了白內(nèi)障術前醫(yī)學篩查，對140名白內(nèi)障患者實施了免費復明手術，效果良好，得以重見光明。
2、實施精神病防治與康復，對全區(qū)2160名精神障礙患者建立的檔案、卡冊，全年對63名貧困精神病患者進行免費投藥康復。
3、全年為2名聾兒配備了助聽器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈輪椅；為10名弱智兒童及家長進行康復培訓；為全區(qū)各類殘疾人配備用品用具41件，價值1萬余元；為新工街道盤化社區(qū)配備康復器材一套，價值1萬5千元；街道、社區(qū)及其衛(wèi)生醫(yī)療服務站從“人人享有康復服務”的要求出發(fā)，積極開展康復服務，全年康復服務達1000余人次。
（三）、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展
1、全年共安置殘疾人勞動就業(yè)56名（其中集中就業(yè)10人，分散就業(yè)10人，個體就業(yè)36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓40人。
2、殘疾人就業(yè)保障金收繳全年共年審企業(yè)1509家，占企業(yè)總數(shù)75以上，完成征收保障金123萬元。
三、殘疾人參與社會生活的環(huán)境大為改善
區(qū)委、區(qū)政府和殘工委成員單位更加關注殘疾人事業(yè)，關注殘疾人弱勢群體的生活及要求，不斷為殘疾人創(chuàng)造平等、參與、共享的條件。
1、3月3日，開展“全社會共同關愛老年人――健康聽力，幸福生活”為主題第六次全國愛耳日宣傳活動，共張?zhí)麄鳟?00余本，同時組織社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療醫(yī)務者深入住戶，積極為老年人防聾送知識辦實事。
2、5月15日開展第十五個法定“全國助殘日”宣傳活動。共展出圖板20余塊，橫幅標語20余條，發(fā)放宣傳手冊1000余本，宣傳單5000余份，義務修鞋40余雙，免費按摩50余人次，并設法律咨詢臺。第十五個“全國助殘日”宣傳活動中，全區(qū)共為殘疾人辦好事，實事達3900余人次。助殘日前夕，副區(qū)長、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等35戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。增強了殘疾人平等參與社會信心。
3、在殘疾人信訪以及法律援助中，作為部門一把手，能夠和同志們一道對來信來訪案件進行積極主動細致調(diào)查，耐心答疑，全心全意為殘疾人著想，努力為他們排憂解難，盡最大努力做到讓殘疾人滿意。
四、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強
以先進性教育為契機，不斷加強區(qū)、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風建設，其發(fā)展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升，有效促進了各項開展與落實，基層更加活躍，干部隊伍建設和精神文明建設得到加強，全年全區(qū)又有8個社區(qū)獲得省社區(qū)殘疾人示范社區(qū)。
三、存在的主要問題
1、民主理政務，科學理政務的能力和水平仍待提高；
2、創(chuàng)新性地開展能力有待提高；
3、組織區(qū)各殘疾人協(xié)會的開展不夠積極。
四、2023年基本思路
2023年是實施國家及省、市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要的開局之年。圍繞“全面建設小康和諧社會城區(qū)”這一目標，從殘疾人實際出發(fā)，具體做好如下幾方面具體：
1、認真抓好殘疾人康復服務和扶貧幫困兩個重點；
2、抓住殘疾人勞動就業(yè)和職業(yè)技能培訓兩個關鍵，抓實基層殘聯(lián)組織建設和法律維權建設兩個保障；
3、不斷加強班子建設和黨員干部隊伍建設；
4、進一步完善殘聯(lián)組織建設，切實有效開展專門協(xié)會組織活動。
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