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企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告-述職報(bào)告(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-14 09:15:02 查看人數(shù):23

企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告-述職報(bào)告

篇一 企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告-述職報(bào)告1950字

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神,按照“三個(gè)代表”的要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格要求自己,廉政勤政,盡職盡責(zé),積極工作,保持了良好的精神狀態(tài),以實(shí)際行動(dòng)為__廠的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。按照組織分工,我歡迎光臨負(fù)責(zé)廠黨委日常工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作。分管了黨委組織科、黨委宣傳(企業(yè)文化)科、派出所、__大隊(duì)、思想政治工作、共青團(tuán)工作、社會(huì)治安綜合治理、要害部位保衛(wèi)、禁毒、保密、政策法律、經(jīng)濟(jì)合同審查、法律事物_項(xiàng)工作,協(xié)助主管廠長(zhǎng)分管了隴東地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)工作。在廠黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子領(lǐng)導(dǎo)成員的熱情幫助和支持下,依照崗位職責(zé)的要求,以及不同時(shí)期的工作重點(diǎn),做了些工作,有值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和記取的教訓(xùn)。我對(duì)自己的要求是:遵循十二字理念、從實(shí)際出發(fā)、高效率工作、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、盡職盡責(zé),堅(jiān)決完成任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,感到工作的路數(shù)還是清楚的,能夠按照黨的路線、方針、政策進(jìn)行工作,遵守黨紀(jì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《五項(xiàng)規(guī)定》,并按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,較好的履行了責(zé)任書的內(nèi)容。特別是通過學(xué)習(xí)_____“三個(gè)代表”重要思想思想,認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”的思想指導(dǎo)工作和行動(dòng)的自覺性,完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)簡(jiǎn)述如下:

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面

認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能,抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案件查處、效能監(jiān)察等工作。在工作中我結(jié)合局、廠兩級(jí)黨委對(duì)此項(xiàng)工作的要求和工作實(shí)際,圍繞“固本清源、整章建制、強(qiáng)化服務(wù)、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新”的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路。拓寬監(jiān)察渠道,創(chuàng)新工作方法,實(shí)施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上,抓關(guān)鍵崗位,重點(diǎn)人物的教育,其方法采用月度巡視、督導(dǎo),對(duì)其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式,取得了良好的效果,有效的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對(duì)全廠和基層黨員干部采用了各項(xiàng)制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的.能力。

對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,通過工作實(shí)踐也有了較為深刻的認(rèn)識(shí),只有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作放到全廠整體工作中去把握,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,在服務(wù)中求監(jiān)督,在監(jiān)督中求完善,把監(jiān)督的職能,體現(xiàn)在服務(wù)于水電生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理之中,創(chuàng)新并實(shí)踐了一些有效的方法,由一個(gè)點(diǎn)上的監(jiān)督變?yōu)?,面上的監(jiān)督,從一個(gè)側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督,在廠主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,組織實(shí)施了計(jì)劃項(xiàng)目效能分析、在建項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收、大型設(shè)備購(gòu)置過程監(jiān)督、重大資金投入審定、農(nóng)電整治中干部失職、瀆職行為的調(diào)查、廠務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計(jì)、效能監(jiān)察等工作,取得了實(shí)實(shí)在在的成效,_—_月份直接為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失___萬元,建立完善了_項(xiàng)制度,促進(jìn)了管理,堵塞了漏洞,找準(zhǔn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合點(diǎn),為進(jìn)一步做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),

二、黨務(wù)工作。落實(shí)黨委工作安排,以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強(qiáng)基層建設(shè),組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng),“一個(gè)黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯(cuò)、身邊無違紀(jì)”的黨員“四無“活動(dòng)等“黨內(nèi)四項(xiàng)活動(dòng)”。建設(shè)模范崗_個(gè),黨員責(zé)任區(qū)_個(gè),覆蓋率為_%。加強(qiáng)了黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng),注重從生產(chǎn)一線職工隊(duì)伍中發(fā)展黨員,共發(fā)展黨員名,入黨積極分子名,使全廠黨員分布和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅(jiān)持不懈地抓黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,組織生活制度化、經(jīng)?;ぷ?,持續(xù)開展“三會(huì)一課”活動(dòng),堅(jiān)持每季度調(diào)研工作時(shí)對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查摸底,促使“三會(huì)一課”制度得到了有效落實(shí),同時(shí)通過認(rèn)真組織開展_項(xiàng)紀(jì)念建黨_周年系列活動(dòng),使黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

積極探索做好新形勢(shì)下黨建黨務(wù)新工作的方法,結(jié)合廠里不同時(shí)期的工作重點(diǎn)組織有關(guān)部門深入調(diào)研,有針對(duì)性地對(duì)黨員隊(duì)伍的思想狀況進(jìn)行調(diào)查分析,時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定,通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng),基層黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高,黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、履行職責(zé),努力做好穩(wěn)定工作。

認(rèn)真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把維護(hù)穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭,落實(shí)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,做了大量有效的工作,穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名_事件,維護(hù)了__廠穩(wěn)定的大局。

四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作

我主要是結(jié)合不同時(shí)期全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求,以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實(shí)”為工作原則,應(yīng)用有效載體主要組織了:學(xué)習(xí)貫徹十六大精神;進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想;“主題”教育;公司制改造;“四

篇二 某企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告550字

某企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告

回首××年,我最深刻的體會(huì)是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想,核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中,自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自年月以來,多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營(yíng)單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)下崗黨員的管理,不定期開展各種活動(dòng)。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng),幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

篇三 企業(yè)黨委副書記述廉述職報(bào)告-述職報(bào)告1950字

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神,按照“三個(gè)代表”的要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格要求自己,廉政勤政,盡職盡責(zé),積極工作,保持了良好的精神狀態(tài),以實(shí)際行動(dòng)為供銷社的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。按照組織分工,我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團(tuán)工作、社會(huì)治安綜合治理、工會(huì)工作。在社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子領(lǐng)導(dǎo)成員的熱情幫助和支持下,依照崗位職責(zé)的要求,以及不同時(shí)期的工作重點(diǎn),做了些工作,有值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和記取的'教訓(xùn)。我對(duì)自己的要求是:遵循十二字理念、從實(shí)際出發(fā)、高效率工作、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、盡職盡責(zé),堅(jiān)決完成任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,感到工作的路數(shù)還是清楚的,能夠按照黨的路線、方針、政策進(jìn)行工作,遵守黨紀(jì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《五項(xiàng)規(guī)定》,并按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求,較好的履行了責(zé)任書的內(nèi)容。特別是通過學(xué)習(xí)_____“三個(gè)代表”重要思想思想,認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,堅(jiān)定了信心,增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”的思想指導(dǎo)工作和行動(dòng)的自覺性,完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)簡(jiǎn)述如下:

一、紀(jì)檢糾風(fēng)工作方面

認(rèn)真履行紀(jì)檢職能,抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、效能監(jiān)察等工作。在工作中我社黨委對(duì)此項(xiàng)工作的要求和工作實(shí)際,圍繞“固本清源、整章建制、強(qiáng)化服務(wù)、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新”的紀(jì)檢工作思路。拓寬監(jiān)察渠道,創(chuàng)新工作方法,實(shí)施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上,抓關(guān)鍵崗此文來源于管理范文網(wǎng)位,重點(diǎn)人物的教育,其方法采用月度巡視、督導(dǎo),對(duì)其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式,取得了良好的效果,有效的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對(duì)全社和基層黨員干部采用了各項(xiàng)制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。

對(duì)于黨風(fēng)廉政糾風(fēng)建設(shè)工作,通過工作實(shí)踐也有了較為深刻的認(rèn)識(shí),只有把黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作放到全社整體工作中去把握,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,在服務(wù)中求監(jiān)督,在監(jiān)督中求完善,把監(jiān)督的職能,體現(xiàn)在服務(wù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理之中,創(chuàng)新并實(shí)踐了一些有效的方法,由一個(gè)點(diǎn)上的監(jiān)督變?yōu)?,面上的監(jiān)督,從一個(gè)側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督,在社主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,組織實(shí)施了計(jì)劃項(xiàng)目效能分析、在建項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備購(gòu)置過程監(jiān)督、資金投入審定、社務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計(jì)等工作,取得了實(shí)實(shí)在在的成效,促進(jìn)了管理,堵塞了漏洞,找準(zhǔn)了紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合點(diǎn),為進(jìn)一步做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),

二、 黨務(wù)工作。落實(shí)黨委工作安排,以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強(qiáng)基層建設(shè),組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng),“一個(gè)黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯(cuò)、身邊無違紀(jì)”的黨員“四無“活動(dòng)等“黨內(nèi)四項(xiàng)活動(dòng)”。建設(shè)模范崗10個(gè),黨員責(zé)任區(qū)6個(gè),覆蓋率為65%。加強(qiáng)了黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng),注重從生產(chǎn)一線職工隊(duì)伍中發(fā)展黨員,共發(fā)展黨員 3 名,入黨積極分子 20 名,使全社黨員分布和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅(jiān)持不懈地抓黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,組織生活制度化、經(jīng)常化工作,持續(xù)開展“三會(huì)一課”活動(dòng),堅(jiān)持每季度調(diào)研工作時(shí)對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查摸底,促使“三會(huì)一課”制度得到了有效落實(shí),同時(shí)通過認(rèn)真組織開展11項(xiàng)紀(jì)念建黨84周年系列活動(dòng),使黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

積極探索做好新形勢(shì)下黨建黨務(wù)新工作的方法,結(jié)合社里不同時(shí)期的工作重點(diǎn)組織有關(guān)部門深入調(diào)研,有針對(duì)性地對(duì)黨員隊(duì)伍的思想狀況進(jìn)行調(diào)查分析,時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定,通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng),基層黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高,黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、履行職責(zé),努力做好穩(wěn)定工作。

認(rèn)真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把維護(hù)穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭,落實(shí)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,做了大量有效的工作,穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名上訪事件,維護(hù)了供銷社穩(wěn)定的大局。

四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作

我主要是結(jié)合不同時(shí)期全社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求,以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實(shí)”為工作原則,應(yīng)用有效載體主要組織了:學(xué)習(xí)貫徹十六大四中、五中、六中全會(huì)精神;進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,在工作的組織上認(rèn)真策劃把握活動(dòng)的大方向,對(duì)不同階段給予相應(yīng)的指導(dǎo),對(duì)于不同的教育宣傳內(nèi)容注意有機(jī)相融,形成合力,通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學(xué)習(xí),取得了突出的效果:

五、綜合治理工作

落實(shí)黨委工作部署,采取向一線傾斜的工作原則,全面加強(qiáng)企業(yè)設(shè)施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結(jié)合,教育為主”的工作思路,始終保持高度的警惕性,有

篇四 企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告3100字

回首20__年,我最深刻的體會(huì)是:自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可,主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)。下面,就自己一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想,核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在執(zhí)政為民,這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中,自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來,2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下,原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,重新組建了八個(gè)黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,以加強(qiáng)對(duì)下崗黨員和所租賃私營(yíng)單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如:加強(qiáng)對(duì)基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)布置工作,并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作;加強(qiáng)下崗黨員的管理,不定期開展各種活動(dòng)。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理,為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè),積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動(dòng),幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng),定期發(fā)展新黨員,為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求,自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯,并取得較為理想的成績(jī)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了___、___、胡錦濤等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《___論有特色的中國(guó)社會(huì)主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí),解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到:我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

(四)增強(qiáng)黨性觀念,開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。去年,結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng),組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí),并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即:招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化,即精神文化。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選,并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為b類企業(yè)。

三、認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難

實(shí)踐帶給我的啟示是:只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費(fèi)用100萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金,采取私人承包、向個(gè)人借款、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告,請(qǐng)求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實(shí)施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng),積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的??傊褪乔Х桨儆?jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話,做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話,我均熱情解答,并盡最大可能解決實(shí)際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用,積極參與企業(yè)重大問題的決策

(一)、開展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國(guó)有資產(chǎn)和資金不受損失,以黨委的名義,下發(fā)了《關(guān)于開展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》,由我牽頭,廠紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國(guó)際貿(mào)易有限公司,租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好,年產(chǎn)量達(dá)1500萬米,而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市,并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場(chǎng)的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。

企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告-述職報(bào)告(四篇)

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)黨的十六大精神,按照“三個(gè)代表”的要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格要求自己,廉政勤政,盡職盡責(zé),積極工作,保持了良好的精神狀態(tài),以實(shí)際行動(dòng)為**廠的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。按照組織分工,我歡迎光臨負(fù)責(zé)廠黨委日常工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作。分管了黨委組織科、黨委宣傳(企業(yè)文化)科、派出所、**大隊(duì)、思想政治工作、
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