篇一 2023住建局黨委書記黨建工作述職報告1550字
一、工作職責(zé)履行情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實增合力。認(rèn)真落實抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),先后召開黨委會專題研究黨建工作18次,開展專項檢查8次,深入局屬支部走訪調(diào)研、指導(dǎo)工作,幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書,定期約談基層黨組織書記,逐級傳導(dǎo)工作壓力,形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)夯基礎(chǔ)?;I資2萬多元,創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂,建成了黨員活動陣地,開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動,修訂完善“三會一課”等制度9項,組織開展理論集中學(xué)習(xí)71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次,黨組織工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。
三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個程序”,嚴(yán)把黨員發(fā)展審查關(guān)口,培養(yǎng)入黨積極分子8名,發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個,開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動,治理黨員干部中的“懶散庸”等問題,整改“四風(fēng)”問題168條,黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四是強(qiáng)化為民服務(wù)促發(fā)展。公開了工程招投標(biāo)等辦事流程,扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“雙聯(lián)結(jié)對共建”、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、工程技術(shù)咨詢服務(wù)等活動,建立幫帶對子99個,籌資32萬元,硬化通社道路1.5公里、學(xué)校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農(nóng)村危房1450戶,實施保障性住房1680戶,慰問困難群眾28戶,接待調(diào)處上訪事件31件,有效解決了群眾困難,密切了干群關(guān)系。
二、存在的主要問題及原因
一是自覺抓黨建的意識不強(qiáng)。對黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入,自覺研究黨建工作的勁頭不足,沒有找準(zhǔn)黨建工作和住建工作的結(jié)合點,存在黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想,在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質(zhì)量不高。對黨建工作調(diào)查研究不深入,滿足于完成任務(wù),沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動工作。貫徹上級精神不全面,安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學(xué)文件為主,方式單一,措施缺乏創(chuàng)新,黨員監(jiān)督管理乏力。
產(chǎn)生問題的原因有五個方面:一是思想認(rèn)識有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上,存在業(yè)務(wù)工作首位意識,對黨建工作重視不夠,抓黨建工作的自覺性不強(qiáng)。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)格,督促加強(qiáng)黨員黨性鍛煉工作不夠扎實,重點任務(wù)落的不實,重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高,對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。開展黨建工作存在“只求過得去,不求高標(biāo)準(zhǔn)”的思想,投入精力不足,工作抓的不緊,解決重點難點問題缺乏韌性,沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實。五是對組織建設(shè)投入不足。對黨建陣地建設(shè)、干部教育等方面投入經(jīng)費不足,缺乏必要的緊迫感。
三、下一步工作思路及和主要措施
2023年,我將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神,著力加強(qiáng)黨的思想、政治、組織、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),為推動建設(shè)事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機(jī)關(guān)學(xué)堂”和“企業(yè)講堂”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論,踐行“三嚴(yán)三實”要求,開展警示教育,錘煉黨員黨性,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。完善提升8個支部黨員活動陣地,持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌,建成安監(jiān)站黨建綜合示范點,建立城建先鋒志愿者服務(wù)隊,設(shè)立縣住建局政務(wù)服務(wù)分中心,實行集中式一體化服務(wù),提升服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的能力。
三是狠抓隊伍建設(shè)。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨員示范崗”評選活動,優(yōu)化配備建設(shè)辦、設(shè)計室黨支部負(fù)責(zé)人,調(diào)整充實黨務(wù)工作人員6名,培養(yǎng)發(fā)展黨員4名,從嚴(yán)抓好黨員日常管理,促進(jìn)黨員隊伍健康發(fā)展。
篇二 2023年住建局黨委書記述職述廉報告1050字
一、認(rèn)真履職,探索黨建三種實現(xiàn)形式
1.務(wù)實履職,推出了基礎(chǔ)建設(shè)“三策”。通過實施“創(chuàng)規(guī)”策,出臺了《住建局黨建工作要點》,按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃,推動黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“創(chuàng)制”策,制定了《住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》,班子成員和中層骨干全部實行“一崗雙責(zé)”,確保黨建工作全覆蓋。通過實施“創(chuàng)管”策,重點推行了《黨建工作責(zé)任清單》,黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效,“一張清單”管到底,確保黨建任務(wù)傳導(dǎo)到基層支部、落實到每個黨員。
2.優(yōu)化治理,確保了隊伍建設(shè)“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》,堅持民主集中制,實行“三重一大”事項集體討論決定。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,每半年召開民主生活會。黨內(nèi)生活“有套路”。按照“三會一課”常規(guī)路徑、民主評議開放路徑,堅持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份,參加支部組織生活會、主題黨日活動等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制,組織開展慶“七一”系列活動,共表彰先進(jìn)基層黨組織2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名;慰問困難黨員5名;嚴(yán)肅黨紀(jì)問責(zé),對違反紀(jì)律的2名黨員、工作不力的1名干部進(jìn)行了問責(zé)。
3.突出學(xué)教,實施了系統(tǒng)建設(shè)“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學(xué)”。圍繞“兩學(xué)一做”和貫徹黨的十九大精神,組織了集中學(xué)、紅星云在線學(xué)、專家講、黨員議、領(lǐng)導(dǎo)評、警示教等多種形式,通過創(chuàng)學(xué),不斷提升黨員干部素質(zhì)。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造?!钡摹叭秊椤敝黝}實踐活動,形成了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”,全年對上爭資8000萬元;籌資30萬元,實施精準(zhǔn)扶貧。同時,積極開展智慧黨建試點,為全市提供了有益經(jīng)驗。
二、突破瓶頸,查找黨建四個短板問題
主要存在四個方面的短板問題:
1.黨建引領(lǐng)上有失衡。2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務(wù)干部堅守上有滑坡。4.組織生活制度落實有偏差。
三、立足長遠(yuǎn),創(chuàng)新黨建三三工作方法
2023年,住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬,以探索住建黨建多元實現(xiàn)形式為目標(biāo),在確保黨建常規(guī)工作全面達(dá)標(biāo)的前提下,重點推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實踐,不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即:以“建三制”作保障,通過提升基層干部素質(zhì)、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長平臺“三項制度”建設(shè),著力提升基層干部隊伍自身素質(zhì)。以“評三諾”為手段,堅持以評促落實,以評促成效,對住建系統(tǒng)黨員干部實行月互評、季測評、半年考評“三項評議”。以“塑三型”為目標(biāo),加強(qiáng)對基層干部的教育引導(dǎo),努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“三型干部”,開創(chuàng)黨建引領(lǐng)住建、住建保障民生的全新局面。
篇三 住建局黨委書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告2650字
2023年,在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求,緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位,以深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī),帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行,有力地推進(jìn)了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面,我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下:
一、主要做法和成效
1、狠抓落實,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神,我支部高度重視,精心組織,以“學(xué)懂、弄通、做實”為目標(biāo),采取多種形式,堅持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神,并組織討論,撰寫心得體會。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫,深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”,并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動,學(xué)考并舉,以考驗學(xué),促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉,全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)
今年,我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo),從黨建基礎(chǔ)工作入手,全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,完成了支部換屆工作,優(yōu)化了組織設(shè)置,增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實黨的組織生活制度,全年共召開支部委員會 次,黨員大會 次,組織生活會 次,支部書記講黨課 堂,聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次,支部書記與支部黨員談心談話 次,班子成員之間談心談話 次,支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費 元。通過不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。
三是立足實際,抓細(xì)抓實精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作,認(rèn)真落實幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到 的方法解決其生活中的實際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗,要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作,亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾,比技能比作風(fēng)比業(yè)績,讓領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾測評,切實提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局,著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求,重新裝修了黨員活動室:粉刷了墻體,增添了配套設(shè)施,統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格,把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重,便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理,做到了所有信息及時上傳、及時更新。
二、存在的問題及原因
2023年,雖然在黨建方面做了不少工作,取得了一些成效,但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上,放松了抓黨建工作的力度,缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力,存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作,靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠,工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高,自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處,對支部黨員管理不夠嚴(yán)格,存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差,不注重學(xué)習(xí)和提高自己,服務(wù)意識和群眾觀念較差,缺乏擔(dān)當(dāng)意識,在一些阻力大、困難多的工作中,畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷,沒有自己的主張和見解,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看,組織生活開展了,學(xué)習(xí)任務(wù)完成了,但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力,黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題,既有客觀因素,又有主觀原因,但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng),自學(xué)方面不夠主動,講黨課時內(nèi)容空乏,不接地氣,亮點不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多,對基層黨建工作精力投入有所分散,有些工作還沒有抓常抓細(xì),沒能做到統(tǒng)籌兼顧,工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多,談話內(nèi)容流于形式,未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。
三、下步工作思路和主要措施
2023年,我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以黨支部“五化”建設(shè)為抓手,推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅持把黨建工作放在首位,認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),始終把主體職責(zé)扛在肩上,只能到位,決不缺位,從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律,堅定理想信念,與___保持高度一致。
2、集中精力,夯實黨建工作基礎(chǔ)。以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主題,以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點,以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?;⒎?wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則,深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題,一要把握根本,注重預(yù)防,及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,組織廉政談話,使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程,打牢隊伍求真務(wù)實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主,引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性,把中央八項規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實加強(qiáng)對反腐__各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳,防止腐敗滋生。
新的一年,我將帶領(lǐng)城管大隊黨支部全體黨員堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,落實新時代黨的建設(shè)總要求,把城管大隊黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。