篇一 黨建工作述職報告3700字
一、履行職責(zé)情況
（一）完善機(jī)制，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。一是始終把黨建工作抓在手。牢固樹立“抓好黨建工作是本職，抓不好黨建工作是失職，不抓黨建工作是瀆職”的觀念，始終把責(zé)任扛在肩上，任務(wù)抓在手上。結(jié)合鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)村制度，落實各鄉(xiāng)黨委委員為具體責(zé)任人、各支部書記為直接責(zé)任人，形成鄉(xiāng)黨委班子“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”的工作機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；二是健全黨建考評激勵機(jī)制。結(jié)合實際制定完善《鄉(xiāng)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度》《重大事項集體研究討論制》《鄉(xiāng)村級辦公經(jīng)費管理辦法》《公車管理制度》《鄉(xiāng)村組干部工作考核細(xì)則》《黨委民主生活會制度》《干部首問責(zé)任制》等規(guī)章制度，切實做到用制度管人，用制度激勵人、用紀(jì)律約束人；三是層層簽訂黨建承諾書。帶頭進(jìn)行黨建目標(biāo)承諾并公示，嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，同時與各支部簽訂了《年度黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書》《廉潔自律承諾書》《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹各級黨的重要會議精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神作為今年抓黨建工作的重要內(nèi)容之一，制定完善了相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳方案，分村成立宣講小分隊，進(jìn)村入戶開展宣講活動，通過戶外宣傳欄、廣告牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄、鄉(xiāng)村務(wù)公開公眾號、微信群、qq群、手機(jī)短信、led、文藝匯演、走基層活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、專家講座等形式進(jìn)行廣泛宣傳學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂、弄通、做實。全年，張貼橫幅標(biāo)語60余條、電子平臺推送宣傳信息1000余條、專題學(xué)習(xí)會議15場次、開展文藝匯演10場次、召開宣講會、宣講活動達(dá)40余次。
（二）夯實基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是規(guī)范學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。各支部以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為契機(jī)，制定了各黨支部年度學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實“三會一課”制度和“主題黨日”活動，不斷加強(qiáng)黨員理想信念、勤政為民、服務(wù)群眾、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理。二是集中整治軟弱渙散后進(jìn)基層黨組織。今年將垴村黨支部作為后進(jìn)黨組織進(jìn)行整治，通過逐一分析原因，找準(zhǔn)突出問題癥結(jié)，制定細(xì)化整改方案等措施，垴村村黨支部的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力和為民辦事能力得到了明顯提高。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。高度重視黨員發(fā)展的考察審核和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時足額收繳黨費。全年新發(fā)展黨員4名，吸收入黨積極分子10名；四是大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。與全鄉(xiāng)黨員開展全覆蓋談心談話，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政風(fēng)險點自查，提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍；五是大力支持鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件。全力共立案查處黨員違紀(jì)違規(guī)3件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告2人。六是常態(tài)化開展“走基層”活動。自活動開展以來，走訪人次達(dá)到900余人次，收集矛盾糾紛和意見建議113余條，化解101件，化解率達(dá)91%，群眾滿意度進(jìn)一步提高；七是鞏固基層陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)四個村在“四型五中心”建設(shè)的基礎(chǔ)上，投入近10萬元進(jìn)一步完善了制度、標(biāo)識標(biāo)牌和氛圍營造，進(jìn)一步規(guī)范了村組干部坐班值班制度，確保了有地方辦事、有人辦事、依法按程序辦事。
（三）創(chuàng)新思路，推進(jìn)黨建領(lǐng)航全鄉(xiāng)工作上臺階。一是黨建助推脫貧攻堅再上新臺階。支部“引領(lǐng)”：5個黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，并每月召開專題討論會，創(chuàng)新推廣“鄉(xiāng)黨委（政府）+企業(yè)+群眾”“村黨組織+合作社+群眾”的產(chǎn)業(yè)扶貧致富模式。黨員“帶頭”：黨員干部率先試用新技術(shù)、試種新品種，現(xiàn)場示范指導(dǎo)貧困戶，引進(jìn)瓏升堂、沃森2家企業(yè)，成立云竹、思源等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社6家，帶動貧困群眾努力脫貧?；顒印爸Α保豪谩稗r(nóng)民夜校”在貧困村煙溪村群團(tuán)文化活動中心播放惠民電影，電影播放前增播30分鐘紅色教育片、警示教育片、科教片等，豐富群眾業(yè)余生活。督查“問責(zé)”：成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長，紀(jì)委成員和黨建具體工作人員組成的督查小組，定期不定期對黨建工作開展、制度落實情況以及脫貧攻堅開展情況進(jìn)行專項督查，對發(fā)現(xiàn)問題建立臺賬，以發(fā)點球的形式發(fā)給各支部進(jìn)行整改落實，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性、持續(xù)性落地生根。二是創(chuàng)新社會治理，“村官代辦”取得實效：鄉(xiāng)地處山區(qū)，群眾居住分散，路途遙遠(yuǎn)，辦事難、效率低、成本高成為困擾鄉(xiāng)群眾多年的難題。近年，鄉(xiāng)黨委積極探索社會治理體制，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以方便群眾辦事為出發(fā)點，通過創(chuàng)新社會管理，建立了一套“群眾張嘴村官跑腿”的村官代辦制度，梳理“鄉(xiāng)村官代辦三十條”，并制成辦事流程圖。《鄉(xiāng)村官代辦三十條》涵蓋了民政、社會保障、計生服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)處、入黨申請及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等8個方面30條的內(nèi)容。截至目前，共代辦1000余件群眾事務(wù)，大大減少了群眾辦事時間和成本，僅路費一項就為村民節(jié)約成本2.5萬余元。三是創(chuàng)新推行黨務(wù)公開制度。在各村活動場所公開黨務(wù)的基礎(chǔ)上，利用鄉(xiāng)村務(wù)公開微信公眾號開設(shè)基層黨建專欄，推進(jìn)網(wǎng)上公開，引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員廣泛關(guān)注，保障了廣大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，同時開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)黨課。
二、存在的問題
（一）黨建工作重視不夠。____年是脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，我鄉(xiāng)脫貧攻堅、災(zāi)后重建收官、創(chuàng)新社會治理等重點工作壓力大、時間緊、任務(wù)重，精力放在重點工作、具體業(yè)務(wù)上較多，導(dǎo)致黨建工作重視不夠。
（二）隊伍作風(fēng)建設(shè)不夠。一是抓政治思想教育不夠。雖然形成了定期學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)制度執(zhí)行仍有不到位的情況，個別黨員干部宗旨意識淡化，忙于自身產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。二是黨員老齡化現(xiàn)象突出，35歲以下年輕黨員較少。同時，農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷占絕大多數(shù)，文化素質(zhì)高的黨員發(fā)展相對較少，黨員隊伍服務(wù)能力和水平有待進(jìn)一步提高。
（三）思想建設(shè)力度不夠。一是抓黨建責(zé)任力度不夠，傳達(dá)上級要求、聽取情況匯報的時候多，深入村組調(diào)研走訪次數(shù)少。二是黨建工作制度落實不夠到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度，但執(zhí)行流于形式，在推動黨建工作過程中沒有起到很好的規(guī)范約束作用。
（四）基層保障投入不夠。一是村級運行經(jīng)費不足。用于村級組織辦公運轉(zhuǎn)、村垃圾收集清運、道路交通維護(hù)等公共運行經(jīng)費僅依靠縣財政撥款，鄉(xiāng)財力吃緊無力補(bǔ)充，更缺少資金爭取和整合，基層保障投入不足。二是村干部隊伍工作動力不足。目前村干部工作任務(wù)繁重，尤其村支書、村長幾乎為專職，但鄉(xiāng)黨委考核村干部僅限于上級撥付績效考核，缺乏更有效的獎懲激勵機(jī)制，造成村干部隊伍不穩(wěn)定，工作動力不夠。
（五）創(chuàng)新謀劃思路不強(qiáng)。工作上存在安于現(xiàn)狀思想，沒有認(rèn)真思考和研究黨建工作，按部就班按照文件要求處理工作，沒有充分發(fā)揮黨員建言獻(xiàn)策的作用，導(dǎo)致基層工作不扎實，沒有新意和亮點。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣相關(guān)會議和文件精神，結(jié)合實際，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，以高度的政治責(zé)任感和使命感，不斷加強(qiáng)基層黨建工作力度，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（一）圍繞重點工作抓黨建。結(jié)合當(dāng)前重點工作和我鄉(xiāng)實際，統(tǒng)籌好全鄉(xiāng)各項工作，充分將黨建工作與脫貧攻堅、深化改革、鄉(xiāng)村振興發(fā)展等重點工作緊密結(jié)合，通過不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度、干部職工管理辦法，凝聚廣大黨員、干部、群眾力量，建好建強(qiáng)我鄉(xiāng)黨建基礎(chǔ)。
（二）圍繞典型培養(yǎng)抓黨建。著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和班子建設(shè)，挖掘培育創(chuàng)先爭優(yōu)活動及包村聯(lián)戶工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，用身邊的人和事引領(lǐng)各項工作。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，虛心接受群眾、干部提出的意見與建議，積極主動下村入戶，調(diào)研群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，著力解決群眾關(guān)注的問題，確保班子成員團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)。
（三）圍繞制度建設(shè)抓黨建。堅持黨委班子每月學(xué)法，強(qiáng)化班子法制思維，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，營造全民守法社會氛圍，提高村民自治能力。堅持民主集中制。每月召開一次黨委會，集中研究重大事項；認(rèn)真召開每年一次的民主生活會和黨員組織生活會；黨委書記與班子成員、村支兩委負(fù)責(zé)人談心談話每季度不少于一次。進(jìn)一步增加基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高基層黨委依法執(zhí)政能力和水平。進(jìn)一步建立健全黨建工作各項制度，充分發(fā)揮紀(jì)委和人大監(jiān)督作用，確保將各項規(guī)章制度落到實處，為我鄉(xiāng)黨建工作健全制度保障。
（四）圍繞干部管理抓黨建。帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識，抓好中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十項規(guī)定”的貫徹落實。認(rèn)真落實《鄉(xiāng)村組干部考核細(xì)則》，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，進(jìn)一步加強(qiáng)對村組干部的管理、考核；積極探索黨員考核管理辦法，形成相應(yīng)的規(guī)章、制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對我鄉(xiāng)黨員的管理和考核。
（五）圍繞廉政建設(shè)抓黨建。帶頭遵守工作紀(jì)律，不插手工程建設(shè)，不接受施工企業(yè)紅包禮品，嚴(yán)格按程序和規(guī)范依法辦事。制定完善涉及重點工程項目協(xié)調(diào)服務(wù)、村級財務(wù)管理等管理制度，切實建立干部“不能腐”長效機(jī)制。帶頭遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅定黨員干部的理想信念，提高黨員干部自律意識，完善預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)村紀(jì)檢隊伍建設(shè)，強(qiáng)化履職盡責(zé)，提高村紀(jì)檢員監(jiān)督管理能力。
篇二 衛(wèi)計局局長2023年度基層黨建工作述職報告2700字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.落實主體責(zé)任抓黨建。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實每周領(lǐng)導(dǎo)班子例會、每月黨工委會、每季考評會，討論研究黨建工作。強(qiáng)化工作部署，年初對重點工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，具體工作落實到每個責(zé)任人，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，建立黨建工作聯(lián)系幫帶機(jī)制，每名局黨組成員聯(lián)系幫帶1個基層黨組織，切實落實局班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。在全系統(tǒng)開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動，縣直5個醫(yī)療衛(wèi)生計生單位均圍繞年度黨建工作目標(biāo)進(jìn)行了承諾和公示。年終組織開展考核，做到黨建責(zé)任落實無縫隙、全覆蓋。
2.創(chuàng)新活動載體抓黨建。一是以創(chuàng)建 “三型五好”班子為載體，扎實開展了“集中攻堅破難題”行動。深入局屬二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個體門診，開展大走訪、大調(diào)研活動，對涉及群眾健康需求、醫(yī)療環(huán)境條件改造、公共衛(wèi)生服務(wù)提升等方面的問題深入思考、攻堅破題，班子成員帶頭多渠道爭取資金_萬元，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、_個村衛(wèi)生室新建改建，投入_余萬元對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采暖鍋爐和職工食堂進(jìn)行改造更新，使基層醫(yī)療條件簡陋的問題得到了有效解決。二是以“三導(dǎo)四學(xué)五融合” 載體為，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取分類指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、主題黨日”實踐學(xué)、書記輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、專題討論思考學(xué)、督促檢查競賽學(xué)辦法，將學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)變服務(wù)模式相融合。依托基層衛(wèi)生綜合改革，利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)療”建設(shè)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同服務(wù)平臺，逐步構(gòu)建區(qū)域分級診療模式，有效緩解了群眾看病難的問題。將學(xué)習(xí)教育與制度創(chuàng)新管理相融合。進(jìn)一步落實機(jī)構(gòu)法人主體地位，下放自主權(quán)，建立和完善競爭性的用人機(jī)制和激勵性的分配機(jī)制。改進(jìn)薪酬分配方式，突出績效工資的激勵作用，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。將學(xué)習(xí)教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫(yī)療幫扶、公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)村組（社區(qū)）“三進(jìn)”活動，今年以來共開展義診_余次，健康教育活動_余次，發(fā)放宣傳資料_余份，惠及群眾_余人次。將學(xué)習(xí)教育與“先鋒引領(lǐng)”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動，在部分醫(yī)療單位開展黨組織引領(lǐng)創(chuàng)建“無投訴崗位”試點，著力提升群眾滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。將學(xué)習(xí)教育與創(chuàng)新黨建品牌相融合。依托醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同服務(wù)平臺，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團(tuán)和“黨建互聯(lián)網(wǎng)+”機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作活力，促進(jìn)黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)同步推進(jìn)。我們創(chuàng)建的人口信息網(wǎng)格化和公共衛(wèi)生服務(wù)云平臺得到省市業(yè)務(wù)部門充分肯定和推介。
3.提升服務(wù)效能抓黨建。以提升服務(wù)能力為重點，通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學(xué)科突破行動、多點執(zhí)業(yè)服務(wù)基層等活動，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，最大限度釋放服務(wù)健康、服務(wù)民生的“正能量”，協(xié)助縣醫(yī)院多渠道立項籌資_萬元購置引進(jìn)了_排ct，新開展了血管造影技術(shù)和外科腰椎間盤突出手術(shù)治療技術(shù)，填補(bǔ)了我縣的血管造影和外科技術(shù)空白，黨工委牽頭組織五年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師_人，深入_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展多點執(zhí)業(yè)，年內(nèi)共接診治療病人_萬人次，帶動基層的服務(wù)能力的提升。以落實醫(yī)療質(zhì)量22項核心制度為重點，黨工委牽頭抽調(diào)各支部專業(yè)人員對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了多次專項檢查，深入開展濫用激素、抗生素專項整治，大力推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度，年內(nèi)對全縣_個醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立不良執(zhí)業(yè)行為積分管理臺帳，對 33家醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以積分。有效規(guī)范了醫(yī)療秩序和服務(wù)質(zhì)量。深入組織開展“衛(wèi)生扶貧”行動。抽調(diào)精干力量準(zhǔn)確采集、科學(xué)錄入，完成了全縣_戶、_名貧困人口建檔立卡工作。_個貧困村村衛(wèi)生室全部達(dá)標(biāo)_個貧困村參合率均達(dá)到了_%以上；為_人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用_萬元。
二、存在問題及原因分析
一是黨建責(zé)任落實上還不到位。作為大口部門黨工委書記，自己對工委黨建工作的重要性認(rèn)識不足，自我加壓不夠，對部分醫(yī)療單位黨建責(zé)任靠的不實，班子成員“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，致使一些黨建工作任務(wù)沒有得到很好的貫徹和落實。二是黨員的教育管理還不夠嚴(yán)格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位，紀(jì)律約束不夠充分，導(dǎo)致部分單位黨員模范作用發(fā)揮不夠充分，少數(shù)黨員黨性意識不強(qiáng)，思想作風(fēng)不實，帶頭作用發(fā)揮不到位。三是機(jī)關(guān)黨建活動載體創(chuàng)新不夠。個人深入一線時間較少，基層實情掌握不夠，在推動工作組織開展活動方面缺乏創(chuàng)新，致使機(jī)關(guān)單位黨建活動載體單一。
認(rèn)真反思和分析存在的問題，主要原因在于：一是在靠實責(zé)任上力度不夠。個人對抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識、“主業(yè)”意識不強(qiáng)，比如自己重視抓醫(yī)療質(zhì)量，沒有完全做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同落實，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。工作缺乏主動性，履行職責(zé)還不到位，部分黨支部負(fù)責(zé)人沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)和督查落實機(jī)制上還不完善，工作任務(wù)明確以后，后續(xù)的督促檢查跟得不緊，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。三是在工作創(chuàng)新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手，在抓機(jī)關(guān)黨建工作上深入謀劃不足，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升上，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不足，沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫(yī)改、公共衛(wèi)生服務(wù)、健康模式改革等衛(wèi)計事業(yè)發(fā)展大計之中。
三、下一步工作思路和主要措施
1.強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責(zé)任意識，靠實黨組織書記第一責(zé)任。堅持每月開展黨建專題調(diào)研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓”的良好格局，嚴(yán)格黨建工作考核，推動工委班子分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問責(zé)問效措施的落實，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建能力和整體功能全面提升。
2.更新黨建工作思路。以“衛(wèi)生扶貧”和“健康瓜州”建設(shè)為契機(jī)，立足全面建成小康社會要求，圍繞基層黨組織服務(wù)水平提升，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進(jìn)健康促進(jìn)模式改革，創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務(wù)，切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。
3.嚴(yán)格黨員教育管理。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的科學(xué)性，通過組織專題學(xué)習(xí)，開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，持續(xù)抓好黨員思想政治建設(shè)，推動黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化“六個問責(zé)”的綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，嚴(yán)格“三會一課”、組織生活會制度，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，增強(qiáng)黨員先鋒引領(lǐng)的能力。
篇三 2023年縣住建局黨建工作述職報告1450字
在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動中，本人堅持認(rèn)真貫徹落實《中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》精神，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，圍繞“強(qiáng)組織、增活力，服務(wù)錦繡商城建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大” 的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，采取得力措施不斷加強(qiáng)全局黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為各項工作的開展提供了有力保障，被市、縣委命名為先進(jìn)基層黨組織各1個，受到縣政府通令嘉獎。在實際工作中，本人重點從以下幾個方面認(rèn)真開展工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。
成立了局基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)得力人員成立了辦公室，根據(jù)《中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》精神，結(jié)合實際制定了《中共商城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，明確了全局基層組織建設(shè)的基本指導(dǎo)思想、基本要求、方法措施和目標(biāo)任務(wù)，落實了各級各單位責(zé)任，為黨建工作的開展提供了有力保證。
二、抓好載體，著力于提升。
堅定不移地抓好黨的方針路線、縣委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，將加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為一項基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真組織開展中國特色社會主義理論、黨章黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、革命傳統(tǒng)等的學(xué)習(xí)教育，提高政治理論水平，堅定理想信念，自覺在思想行動上和___保持一致。通過開展“讀一本好書、寫調(diào)研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業(yè)務(wù)大比武、一次先進(jìn)性主題實踐活動”，聘請專家學(xué)者授課，組織參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，提高謀劃科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的能力。
認(rèn)真開展專題調(diào)研，不斷探索新時期加強(qiáng)黨建工作的新思路，撰寫了《在創(chuàng)先爭優(yōu)中創(chuàng)新基層黨的建設(shè)的初步思考》等專題文章。
將黨建工作與精神文明建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、文明單位和文明崗位創(chuàng)建等相結(jié)合，全面提升黨員干部隊伍形象。
三、抓組織建設(shè)，著力提高戰(zhàn)斗力。
一是對局屬1個黨總支、11個黨支部進(jìn)行了分類定級，建立臺賬，明確責(zé)任目標(biāo)。二是落實了黨員活動陣地專人負(fù)責(zé)、專室辦公、?？畋ＷC的要求。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。選拔一批德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考訌?qiáng)充實基層領(lǐng)導(dǎo)班子，新發(fā)展黨員10名，確定黨員發(fā)展培養(yǎng)對象13名。四是開展好“牽手共建”活動，按照縣委選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨支部第一書記的要求，在第一批選派一人的基礎(chǔ)上，又選派一名同志擔(dān)任村黨支部第一書記，并于河鳳橋鄉(xiāng)蓮花塘村開展“牽手共建”活動。五是認(rèn)真組織開展黨員公開承諾活動，全體黨員干部都公開了承諾事項。六是開展了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。進(jìn)一步規(guī)范并公開了行政審批事項、辦事程序，落實首問負(fù)責(zé)制、一站式辦理和“零阻礙”，對重點工程和招商引資項目免收行政事業(yè)性收費，減收服務(wù)性收費。
四、完善機(jī)制，為黨建工作提供保證。
將黨建工作長效性機(jī)制建設(shè)作為一項根本性的工作，不斷健全完善黨建工作機(jī)制，為黨建工作提供保證。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運行、雙學(xué)雙提、五型政府建設(shè)等活動的開展，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，形成了較為完整的黨建工作機(jī)制。__年在已有制度的基礎(chǔ)上又印發(fā)了《中共商城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》、《__年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要點》、《廉政風(fēng)險防范工作實施方案》、《關(guān)于認(rèn)真開展“學(xué)雷鋒爭做好員工”活動實施方案》、《__年反腐__工作任務(wù)實施意見》，使得長效機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善，為黨建工作的開展提供了有力的制度保證。
篇四 抓基層黨建工作個人述職報告1750字
抓基層黨建工作個人述職報告篇根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關(guān)系，今天只匯報存在的問題和2023年工作思路和舉措：
一、存在的主要問題
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的____地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級負(fù)擔(dān)。
二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務(wù)缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊伍作用不強(qiáng)。
四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù)，解決實際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。2023年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元。
從全年三經(jīng)費一場所投入的總體情況來看，在村級組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費還是偏少，平均每個村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項經(jīng)費大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因：
一是本人管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)。落實第一責(zé)任人職責(zé)不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。
二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。
二、20__年工作思路和具體措施
(一)工作思路
針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。
(二)具體措施
1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級兩委換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2023年，鄉(xiāng)財政用于三經(jīng)費一場所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費萬元;服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元，用于解決個村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達(dá)到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補(bǔ)助%。
以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。
篇五 黨建工作述職報告樣本2700字
一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，本人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，用心團(tuán)結(jié)和發(fā)動村兩委班子，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際，狠抓落實，全面推進(jìn)黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)我村各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，帶給了堅強(qiáng)有力的組織保障。
下面，就村20__年基層黨建工作述職如下：
一、履職工作狀況
一是落實黨建工作職責(zé)制，完善各項規(guī)章制度。
1、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為第一職責(zé)人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、四中、__全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行______關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治的黨的新要求，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;按時上好黨課。透過召開“兩委”民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。同時透過召開支部大會，學(xué)____系列講話精神，給全體黨員干部補(bǔ)足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調(diào)動了村“兩委”和黨員為人民服務(wù)的用心性，構(gòu)成了工作合力。
3、嚴(yán)格落實“三辦”工作法，建立服務(wù)型基礎(chǔ)黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。2023年，國家土地整治項目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有潛力的黨員包戶等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護(hù)了社會穩(wěn)定，改善了村居環(huán)境。
二是以人為本，抓好班子和干部隊伍建設(shè)。
1、堅持民主集中制，規(guī)范陣地建設(shè)。圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學(xué)決策，有力推進(jìn)各項工作順利開展。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規(guī)范基層組織活動陣地，完善黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。
2、用心培養(yǎng)年輕干部，儲備后備人才。進(jìn)一步解放思想，在村民公開選拔優(yōu)秀年輕人，為我村儲備后備干部。用心參加鎮(zhèn)委推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，透過培養(yǎng)考察，我村發(fā)展黨員一名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級干部隊伍注入新鮮血液。
3、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊伍管理。扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，透過實踐“三嚴(yán)三實”教育活動，嚴(yán)守政治規(guī)矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風(fēng)”時弊，堅守黨紀(jì)國法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，扎嚴(yán)實紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職全過程。
三是抓好基層黨建，引領(lǐng)和服務(wù)各項工作開展。
1、大力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。2023年我村依托“集鎮(zhèn)”“長坂坡”大蒜馳名商標(biāo)的品牌優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)揮本村區(qū)位優(yōu)勢，拓寬增收渠道，擴(kuò)大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)種養(yǎng)大戶。同時群眾經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活群眾資源，壯大群眾經(jīng)濟(jì)。
2、用心向上爭取，改善基礎(chǔ)設(shè)施。用心開展新一輪“三萬”活動，結(jié)合“綠滿沮漳”綠化道路3公里，植樹3000多棵；完善村容村貌，整治擴(kuò)寬道路（欣欣幼兒園至段道路）寬3米，長1.5公里；結(jié)合國家土地整治項目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題。
3、狠抓惠民服務(wù)，為民興辦實事。用心爭取農(nóng)技部門的“玉米全程機(jī)械化”項目為村民發(fā)放肥料5噸、種子1000斤；開展農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，完成農(nóng)村土地實地測繪及第一輪核實公示工作；完成農(nóng)村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作；開展農(nóng)作物秸桿焚燒工作，成立專班，利用廣播、標(biāo)語、橫幅等形式開展政策法規(guī)宣傳，確保我村無一例秸桿焚燒案例；重點開展農(nóng)村困難群眾的精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)困難群眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人，2023年脫貧5戶41人；全村完成農(nóng)村危房改造8戶；完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)村養(yǎng)老保險續(xù)保工作，合作醫(yī)療收繳率到達(dá)99%以上，養(yǎng)老保險續(xù)保率90%以上；完成農(nóng)村網(wǎng)格信息錄入及村級檔案達(dá)標(biāo)工作。
二、存在的主要問題及原因分析
一是工作中偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障民生。在黨建工作中存在說的多投入少，重布置輕落實。
二是流動黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長期在外打工25人，占黨員總數(shù)的25%，個別無職黨員長期不參加組織生活，不繳納黨費，未進(jìn)行有效處置。民主評議黨員流于形式，黨員作用發(fā)揮不明顯。
三是黨員教育有待加強(qiáng)。對少部分黨員出現(xiàn)的信仰危機(jī)沒有高度重視，對青年黨員教育關(guān)心不夠，導(dǎo)致村有2名黨員觸犯黨的紀(jì)律和國家的法律。
存在上述問題主要有以下幾點原因：一是重視不夠，黨建和經(jīng)濟(jì)工作兩手抓兩手都要硬做的不夠；二是經(jīng)費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠；三是潛力有限，平時忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與___持續(xù)高度一致；從嚴(yán)落實黨的職責(zé)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
二是繼續(xù)完善各項制度，以制度管人管事。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發(fā)展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)格化管理作用，透過制度加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子履職潛力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，透過制度切實落實黨建工作職責(zé)，引領(lǐng)服務(wù)全村各項工作。
三是繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。重視黨員發(fā)展工作和后備干部培養(yǎng)，解放思想，透過“兩試一公開”大力培養(yǎng)選拔村級優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊伍。同時加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。強(qiáng)化黨員活動開展，個性是探索創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)模式，實施推行村干部及黨小組組長包聯(lián)系流動黨員的職責(zé)機(jī)制，促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。
四是繼續(xù)透過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)服務(wù)全村中心工作。繼續(xù)引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。用心開展新一輪“三萬”活動，個性是完成精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)群眾的實際需求落實幫扶對象及措施，2023年確保全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人全面脫貧。繼續(xù)為民興辦實事，落實民生保障。依法依規(guī)完成農(nóng)村低保、五保核查評議，確保“應(yīng)保盡?！?。完善農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、農(nóng)作物秸桿焚燒、農(nóng)村危房改造、新農(nóng)合續(xù)繳、新農(nóng)保續(xù)保等工作。繼續(xù)透過向上爭取政策資金項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施，讓群眾共享改革發(fā)展成果。
20__年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有必須差距，我們決心在今后工作中，用心努力抓差補(bǔ)足，用心探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實事，更好地為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展而奮斗！
篇六 最新縣商務(wù)局黨建工作述職報告4200字
今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣商務(wù)局黨委堅持以黨的__屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設(shè)，黨建工作取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就本單位黨建工作述職如下：
一、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)
今年以來，局黨委始終把黨員干部學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，強(qiáng)化思想政治教育，著力提高隊伍素質(zhì)。
(一)堅持定期集中學(xué)習(xí)。年初，局黨委研究制定了《商務(wù)局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》和《黨員干部集中學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)定局機(jī)關(guān)黨員干部定期集中學(xué)習(xí)。長期以來，堅持組織全體黨員干部參與每周二、周五的集中學(xué)習(xí)，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)形式，督促參與人員認(rèn)真學(xué)習(xí)等，保障了集中學(xué)習(xí)的效果。今年，我局已組織集中學(xué)習(xí)70余次，學(xué)習(xí)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等文獻(xiàn)50余篇，集中學(xué)習(xí)取得了扎扎實實的效果。
(二)開展黨員讀書活動。根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統(tǒng)黨員干部必須認(rèn)真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質(zhì)和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學(xué)習(xí)、法律法規(guī)及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60余套。全系統(tǒng)黨員干部均能以審慎的態(tài)度選擇讀書的內(nèi)容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得，黨員干部的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，工作能力大幅提升。
(三)激勵職工自主學(xué)習(xí)。為調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，我局創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，全面促進(jìn)黨員干部的自主學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部參與法律法規(guī)考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，并對考試和活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員通報表彰，給予適當(dāng)獎勵。這一舉措的實施及大地調(diào)動了廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性。黨員干部積極進(jìn)取，比學(xué)習(xí)、爭第一，在全系統(tǒng)形成了自覺學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的良好氛圍。
二、完善基層組織建設(shè)，提升基層組織工作能力
根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的總體要求，我局采取措施，夯實基礎(chǔ)，努力提升基層黨組織的整體實力。
(一)積極開展組織工作創(chuàng)新。今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)，豐富基層組織建設(shè)的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創(chuàng)新組織工作形式、方法和載體，加強(qiáng)了基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子處理復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)了黨組織的生機(jī)和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創(chuàng)新案例”評選，取得了較好成效。
(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標(biāo)準(zhǔn)，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映等7方面內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，將全系統(tǒng)9個支部進(jìn)行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的企業(yè)已經(jīng)依法破產(chǎn)或終止解散，企業(yè)早已無任何生產(chǎn)經(jīng)營活動，人員下崗。鑒于目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)支部管理。相關(guān)工作正在進(jìn)行之中。
(三)強(qiáng)力推進(jìn)基層組織晉位升級。我局按照先進(jìn)基層黨組織的“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了本系統(tǒng)基層組織晉位升級的目標(biāo)，并與基層組織簽定《晉位升級目標(biāo)責(zé)任書》。在班子上，調(diào)整充實基層組織班子成員，提升了各支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在硬件上，按照“八有三專”要求，購置了文件資料柜，開辟了黨員活動室、圖書閱覽室，并落實了專人管理和經(jīng)費保障。在制度上，進(jìn)一步完善各項管理規(guī)定，保障了工作運行順暢有序。
三、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)
今年，我局堅持以樹優(yōu)良黨風(fēng)為目的，以黨建活動為抓手，不斷創(chuàng)新，扎實推進(jìn)黨建工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，取得了實實在在的效果。
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動。我局在縣創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照活動安排，緊扣活動主題，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的原則，創(chuàng)新組織工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，深入推進(jìn)活動開展，取得了扎扎實實的效果。一是實施了黨組織和黨員公開承諾。局黨委、各支部以及全系統(tǒng)黨員干部根據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)，提出了全年奮斗的目標(biāo)、要辦的實事，面向社會進(jìn)行了公開承諾。二是扎實開展為民服務(wù)。我局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政職能，提高服務(wù)水平，開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、服務(wù)窗口實行的“崗位大練兵、服務(wù)比趕超”等活動，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)的高潮。三是開展“三亮三比三評”。今年以來，局機(jī)關(guān)和局屬各單位按照局黨委要求，實行亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，公開了各種事項;推行比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)技能和為民服務(wù)能力。同時，還認(rèn)真開展群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導(dǎo)點評，分析當(dāng)前存在的問題，指明下一步工作方向。
(二)開展?fàn)幃?dāng)“五好”干部活動。為推進(jìn)黨建工作深入開展，我局積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)好、品德好、作風(fēng)好、自律好、工作好——“五好”干部活動，全力提升商務(wù)形象。一是狠抓了干部學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實周二、周五學(xué)習(xí)制度，鼓勵職工參加在職教育，組織黨員干部參加專業(yè)培訓(xùn)等。截止9月份，全系統(tǒng)黨員干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)30余人次。二是努力塑造優(yōu)良品德。開展紅色教育、為慈善捐款、對困難職工幫扶等一系列活動，著力提升干部政治思想素質(zhì)，積極培養(yǎng)干部的良好品德。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”之規(guī)定，創(chuàng)新管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。四是強(qiáng)化廉潔自律。以加強(qiáng)黨員廉政教育為切入點，倡導(dǎo)黨員自警、自省、自律，實現(xiàn)了黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》的目的。五是注重個人工作業(yè)績。緊扣中心工作，以服務(wù)企業(yè)和全縣發(fā)展為重點，做到人人有擔(dān)子，個個有壓力，激發(fā)了干部職工的斗志。
(三)積極組織學(xué)習(xí)雷鋒。3月份以來，局黨委組織開展了“學(xué)雷鋒”活動。截至目前，已開展了“學(xué)雷鋒”演講比賽、關(guān)注留守兒童、關(guān)愛空巢老人、愛心融入養(yǎng)老院、幫扶困難黨員、學(xué)雷鋒清潔行動、夏日送清涼等多項活動，收到了廣大群眾的一致好評，有力提升了商務(wù)形象。
四、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機(jī)制
今年，我局把健全各項規(guī)章制度作為加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)，完善組織工作機(jī)制，提升組織工作水平。
(一)明確機(jī)關(guān)工作人員職責(zé)。年初，局黨委根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)，對機(jī)關(guān)工作人員的工作職責(zé)重新進(jìn)行了細(xì)化，研究制定了《二〇一二年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工意見》和《局機(jī)關(guān)工作人員二〇一二年崗位職責(zé)》，界定了黨員干部的工作職責(zé)，提出了全年的工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)。
(二)建立健全黨建制度。今年，結(jié)合機(jī)關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我局制定完善了黨員教育培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)提高制度、黨務(wù)公開制度、公開承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度、領(lǐng)導(dǎo)點評制度、群眾評議制度、先進(jìn)典型示范制度、獎懲制度、考評制度、述職述廉制度等一系列具體措施，編制了《商城縣商務(wù)局黨建制度匯編》，形成了以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度推動作風(fēng)建設(shè)，以制度鞏固黨建工作成果的長效機(jī)制。
五、加大反腐__力度，營造風(fēng)清氣正良好氛圍
廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐__工作力度，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(一)大力實施黨務(wù)政務(wù)公開。今年，我局充分發(fā)揮宣傳欄、公示欄、商務(wù)網(wǎng)、明白卡等媒介，向社會公開黨務(wù)事項13項、政務(wù)事項12項，使本部門的各項職能、服務(wù)事項、辦事流程等信息公布于眾。同時，我局通過設(shè)立局長信箱、政務(wù)公開專網(wǎng)留言薄等形式加強(qiáng)與行政相對人的溝通，廣泛聽取群眾意見和建議，接受廣大人民群眾監(jiān)督。
(二)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，對局系統(tǒng)重大問題決策、人事安排、建設(shè)項目安排、大額資金使用、大宗國有資產(chǎn)處置等，堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，按照黨委成員分工，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。
(三)切實實施廉政風(fēng)險防范。我局把廉政風(fēng)險防范納入重要工作內(nèi)容，對局黨委成員和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人提出了廉政風(fēng)險點及風(fēng)險等級，明確了具體的防控措施，提升了預(yù)__的能力。此外，我局還核查了局機(jī)關(guān)及二級機(jī)構(gòu)公務(wù)用車編制、確定了我局公務(wù)接待的定點餐館等，并向縣紀(jì)委報告，作了詳細(xì)的備案登記。
六、開展基層黨建幫扶，促進(jìn)農(nóng)村和非公黨組織達(dá)標(biāo)
今年以來，按照縣委要求，我局加大對農(nóng)村黨組織和非公企業(yè)黨組織建設(shè)的幫扶力度，開展了困難黨員慰問、夏日送清涼等多項活動，受到了社會各界的一致好評。
(一)開展了“牽手共建”活動。按縣委組織部統(tǒng)一要求，我局與李集鄉(xiāng)李集村成功對接，全面系統(tǒng)的摸清了李集村的組織建設(shè)、基本情況、經(jīng)濟(jì)狀況和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與李集村兩委班子一起研究討論了李集村的工作思路，明確了下一步發(fā)展目標(biāo)，制定了兩年發(fā)展規(guī)劃。為確保各項工作落實，實現(xiàn)李集村支部的持續(xù)提升，我局還與李集村支部簽定了《黨組織牽手共建晉級目標(biāo)責(zé)任書》。
(二)大力支持農(nóng)村組織建設(shè)。為搞好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，我局選派一名黨員干部到長竹園周灣村任村黨組織第一書記。在保證選派人員職位、待遇不變的前提下，還為選派人員配齊了生活用品，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，解決選派人員的后顧之憂，保障了選派人員能扎根農(nóng)村、與農(nóng)民同吃同住同勞動。與此同時，局黨委還經(jīng)常派人到周灣村指導(dǎo)工作、調(diào)研情況，給予政策和財力上的支持等。
(三)積極扶持非公黨建。加強(qiáng)非公黨建是“組織建設(shè)年”的重要內(nèi)容。今年，我局高度重視非公黨建工作，加大與民營企業(yè)——商城縣豐渠源甜菊糖業(yè)有限公司聯(lián)系，選派了一名黨員作為該企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，建設(shè)基層支部，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時積極引導(dǎo)該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，幫助其創(chuàng)新思路，提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大產(chǎn)品國際市場，逐步使企業(yè)做大做強(qiáng)。
(四)切實搞好困難黨員幫扶。結(jié)對子幫扶是縣委的一項重要決策。上半年，我局班子成員已與河鳳橋鄉(xiāng)蓮花塘村等七村12名特困黨員結(jié)成對子，定向幫扶，專門指導(dǎo)，幫助其開拓思路，自主創(chuàng)業(yè)，努力幫助特困黨員發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富。“七一”之前，局班子成員還對特困黨員進(jìn)行了慰問，給予了資助。此外，我局還按照上級部門的要求，開展了“送清涼”、慰問下崗職工、為老黨員發(fā)補(bǔ)助等活動。
回顧近期的黨建工作，局黨委及全體黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”、“組織建設(shè)年”等活動和各項黨建中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，深入基層不夠、措施有待完善等，離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。在今后的工作中，我局將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步加大黨建工作力度，建立健全長效機(jī)制，確保黨建工作取得更大的實效，為推動商務(wù)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)幸福商城做出新的更大的貢獻(xiàn)。
篇七 勞教所政治處黨建工作述職報告3800字
在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵?！痢聊昃唧w分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。
一、完成年度主要工作任務(wù)
一圍繞《—××年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共項中本人分解立項的項主要工作。
二結(jié)合××年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認(rèn)真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀(jì)率實現(xiàn)當(dāng)年“”指標(biāo)。
三認(rèn)真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。
四認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進(jìn)行。
五嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
六完成黨建工作的計劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
七按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。
八結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
九建立所、科級后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
一圍繞主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
⒈抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進(jìn)行。
⒉抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。
⒊抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
⒋抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。
二圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。
緊緊圍繞《—××年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法主要做了以下工作。
⒈結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項”主要專題教育，認(rèn)真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。
⒉結(jié)合任務(wù)，抓重點。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪人次。
⒊結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細(xì)化項工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共項完成項，其中項時限未到。
⒋結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育人次。
⒌結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”談心、談話、約談制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
三圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作：
⒈以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。月初將個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
⒉以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了××年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
⒊以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
⒋以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
⒌以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補(bǔ)助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動，共捐元。
四圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。
⒈努力學(xué)習(xí)的提升意識。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點摘抄筆記篇、撰寫心得和調(diào)研文章篇。另外還根據(jù)所里安排次為民警上專題教育課。
⒉拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評;二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見;三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進(jìn)。
⒊嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
⒈仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
⒉進(jìn)取意識和扎實工作仍須加強(qiáng)。工作有時求穩(wěn)且過，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自 身仍須扎實有效地做好各項工作。
⒊對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
⒈牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
⒉要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
⒊堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學(xué)，抓住重點學(xué)。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，與實際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告—篇，創(chuàng)造性地開展工作。
⒋認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。
⒌求真務(wù)實、扎實工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
⒍注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
篇八 2023高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告6350字
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃， 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會一課”，要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學(xué)院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。
3、抓班子，帶隊伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立了黨建工作聯(lián)系點制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動載體，持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。
(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運行體系。
4、抓廉政，轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對2023年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險點，防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項整治，使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對當(dāng)事人實施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項專項整治活動，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實到位，修定完善了制度30項。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動形式單一。
二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實，“三會一課”制度還堅持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評教育多，紀(jì)律處理少。對廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實到位。二是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。
四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。
一、履職工作情況
(一)抓好班子，正確把握和實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。在工作實踐中，確立黨委在學(xué)院管理中的____地位，進(jìn)一步明確黨委和行政的職責(zé)，建立溝通機(jī)制。書記對院長的工作大力支持，提供政治平臺，院長的辦學(xué)思路經(jīng)過一定的會議程序，變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向，貫徹黨的路線方針政策，就全力支持院長工作。同時把班子建設(shè)放在十分突出的位置。理順學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)體制，完善決策程序，規(guī)范辦事規(guī)程。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。2023年學(xué)院萬人辦學(xué)規(guī)模獲省政府批準(zhǔn)，“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗收，校園文化建設(shè)取得了良好成效。
(二)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力。設(shè)立了附屬醫(yī)院黨總支，完成了附屬醫(yī)院黨總支委員的選舉工作。根據(jù)學(xué)院實際情況，調(diào)整了護(hù)理學(xué)院、師范學(xué)院總支委員會的組成和分工。學(xué)院現(xiàn)有14個黨總支，24個基層黨支部。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入教學(xué)、管理、服務(wù)等基層單位調(diào)研走訪，廣泛聽取干部師生意見和建議，聚焦“四風(fēng)”，召開群眾路線專題民主生活會，開展批評與自我批評，認(rèn)真整改，重點抓好四方面40項任務(wù)的整改落實。解決了諸如職工工資網(wǎng)上查詢、附屬醫(yī)院老干部工資待遇、規(guī)范行政辦公用房的使用和調(diào)配等一系列涉及教職工利益的問題。切實做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營造出一種人人思謀工作、個個關(guān)心發(fā)展的良好氛圍。
(四)切實抓好隊伍建設(shè)。一是干部任用。嚴(yán)格按照程序選拔、調(diào)整處、科級干部9名，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是做好人才工作。2023年引進(jìn)博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業(yè)專家、管理人員為客座教授。2名博士入選渭南市“百名科技人才”，1名博士獲得“渭南市優(yōu)秀人才”稱號。目前，全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱181人，其中教授21人。三是做好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作。2023年共培訓(xùn)入黨積極分子600余名，發(fā)展160名學(xué)生黨員、10名職工黨員;轉(zhuǎn)出300名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系，接收11名職工黨員組織關(guān)系;完成了全院黨員黨費的收繳工作，并及時上解。四是加強(qiáng)黨員教育管理，開展黨員義工和志愿者活動。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，定期開展黨課教育活動;堅持“三會一課”和談心談話制度;開展義務(wù)支農(nóng)、義診、向聾啞兒童獻(xiàn)愛心、到老年公寓服務(wù)等黨員義工活動，組織在職黨員參加渭南市在職黨員進(jìn)社區(qū)紅袖章志愿服務(wù)活動啟動儀式，學(xué)院紅袖章志愿者服務(wù)隊已完成與所在金城社區(qū)的對接。五是抓好干部教育培訓(xùn)。2023年分批選派干部參加干部自主選學(xué)、十八屆四中全會等各類培訓(xùn)20余次，培訓(xùn)干部200余人次。六是開展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會議開展民主評議黨員，沒有出現(xiàn)不合格黨員。同時把干部民主評議作為教職工代表大會的一項重要議程，按照教代會民主評議干部辦法，對全院科級以上干部進(jìn)行民主評議。對滿意度較低的干部進(jìn)行誡勉談話。七是繼續(xù)開展 “五個一”活動。“五個一”活動即每月深入課堂聽課一次，每學(xué)期參加一次班團(tuán)或社團(tuán)活動，每學(xué)期參加一次教科研活動，每學(xué)期給師生進(jìn)行一次輔導(dǎo)培訓(xùn)，每學(xué)期撰寫以上調(diào)研報告或?qū)ｎ}文章。通過活動開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)院黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。八是從嚴(yán)管理干部，開展專項治理工作。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度;開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題自查，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作，經(jīng)過自查、摸排，學(xué)院財政供養(yǎng)人員沒有“吃空餉”情況，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”情況，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職。
(五)完善防控體系，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。院黨委會議定期研究廉政建設(shè)工作，并在每年的黨委工作要點中專項列出。一是扎實開展反腐__教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，完善了各項制度，構(gòu)建規(guī)范有序、上下聯(lián)動的廉政機(jī)制。二是圍繞中心工作，把好干部任用關(guān)、新校區(qū)建設(shè)關(guān)、貧困學(xué)生資助關(guān)，對收費、招生、職稱評定、績效工資分配等重大事項，通過校園網(wǎng)、院報、信息公開欄、職工代表大會等及時向師生員工和社會公開，自覺接受監(jiān)督。
二、存在問題和原因
(一)存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)存在時斷時續(xù)現(xiàn)象，班子成員個人沒有形成良好的學(xué)習(xí)慣，忙事務(wù)多，對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學(xué)習(xí)缺乏明確的計劃和目標(biāo)。
二是落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”有待進(jìn)一步強(qiáng)化。黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起會辦的多，專題研究的不夠。履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”有時還存在“一手硬、一手軟”的情況。
三是黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)做得還不夠好。部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，少數(shù)黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。
四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少，導(dǎo)致個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。少數(shù)基層組織負(fù)責(zé)人平時學(xué)習(xí)研究不夠，對黨建工作投入的精力不足，不能做到與時俱進(jìn)抓黨建、開拓創(chuàng)新抓黨建。
(二)原因分析
一是個人對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內(nèi)涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好，影響到班子成員對“抓好黨建是最大政績”觀念的認(rèn)識不夠高、意識不夠強(qiáng)，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)師生的認(rèn)識不到位、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
二是缺乏緊迫感，滿足于眼前的、表層問題的解決，未能及時看到職業(yè)教育發(fā)展趨勢、看到與全省高職院校相比，學(xué)院在內(nèi)涵建設(shè)上的存在的差距和問題，因此缺乏系統(tǒng)的構(gòu)架和頂層設(shè)計的謀劃。在找準(zhǔn)改革的切入點和著力點，在和諧、穩(wěn)定中有力推進(jìn)改革等方面工作，尚缺乏深入的調(diào)研和未取得重大的突破。
三是缺乏遠(yuǎn)大理想，認(rèn)為船到碼頭車到站，缺乏創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。多年來，自己在各種場合也經(jīng)常講要有創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，但隨著年齡增長，內(nèi)心深處還是有所松懈。
三、下一步工作措施
一是強(qiáng)化責(zé)任落實，切實履行好黨委的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任。通過細(xì)化“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化黨委班子成員的責(zé)任，通過完善檢查指導(dǎo)、問效問責(zé)等機(jī)制強(qiáng)化黨組織負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實增強(qiáng)黨的意識、責(zé)任意識和憂患意識，忠誠履職，敢于擔(dān)當(dāng)，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，不斷提升黨建的工作能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型人才的要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度，積極引導(dǎo)黨員干部把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向人民群眾學(xué)習(xí)結(jié)合起來，切實提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，提高黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的能力和水平。
三是強(qiáng)化工作成效，改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為學(xué)生、為教師，為教學(xué)一線服務(wù)作為工作的立足點和歸宿點。帶頭開展調(diào)查研究，加強(qiáng)與專家學(xué)者的溝通，共同研究工作思路，解決難點問題?？偨Y(jié)運用好黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗，推動集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高學(xué)院黨建工作科學(xué)化水平。
四是強(qiáng)化制度建設(shè)。堅持以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，堅持和完善現(xiàn)有制度，從實際出發(fā)，及時制定一些新的制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有學(xué)院特色的制度體系和文化成果，提升學(xué)院軟實力。
五是強(qiáng)化業(yè)余黨校工作，充分發(fā)揮其教育功能。認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，加大在教職工中，尤其是在優(yōu)秀中青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作的力度。
篇九 2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告5700字
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：交通運輸局
一、履職情況
(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對四類支部書記進(jìn)行了約談。
(二)夯實基礎(chǔ)抓落實。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以“晨學(xué)半小時”、書記講黨課等形式，狠抓“三會一課”制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保“三會一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴(yán)格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。
(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動，認(rèn)領(lǐng)實現(xiàn)微心愿_個。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項目建設(shè)，投資_萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進(jìn)行實時指導(dǎo)監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實際和個人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴(yán)。總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事“點題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)“文明交通行動”志愿者服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動，大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進(jìn)，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄，每人撰寫學(xué)習(xí)心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊_余頁，人手一冊，建立個人學(xué)習(xí)檔案。豐富實踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動，先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約_萬余人。
(二)實踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機(jī)關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施_項，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取____米休閑廣場建設(shè)項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達(dá)_余萬元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動，開展各類技能培訓(xùn)_場次，為企業(yè)輸送勞動力_人次。全面組織落實“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對認(rèn)親。
(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn)，實現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預(yù)算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學(xué)建立一個培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn)，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責(zé)任意識不強(qiáng)，督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經(jīng)驗歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結(jié)合“人人爭當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠。總認(rèn)為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作，這與我思想認(rèn)識不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導(dǎo)致工作提升不明顯，整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實際全面細(xì)化黨建指標(biāo)，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí)，以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作，打造健康富蘊(yùn)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進(jìn)分級診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊伍建設(shè)，扎實做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2023年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報告：公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實型班子，抓實責(zé)任落實。始終以落實“一崗雙責(zé)”為目標(biāo)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學(xué)習(xí)問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學(xué)決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強(qiáng)化忠誠鑄魂，落實政治建警。強(qiáng)化看齊意識和服務(wù)意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進(jìn)行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2023年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。
(三)狠抓紀(jì)律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，先后開展暗訪和專項督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào)，未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化，以致于談心不細(xì)，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認(rèn)識簡單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強(qiáng)，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機(jī)制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導(dǎo)績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時，利用民族團(tuán)結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強(qiáng)典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進(jìn)典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務(wù)實、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”。
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篇十 學(xué)院黨總支書記年度抓黨建工作述職報告3300字
黎善江
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好。
本人黎善江，現(xiàn)任商學(xué)院黨總支書記。根據(jù)學(xué)校黨委部署《關(guān)于做好我校2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作通知》要求，現(xiàn)將本人2023年度抓黨建工作情況報告如下：
一、工作履職情況
2023年度，我在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨，落實黨總支書記抓黨建工作主體責(zé)任這條主線，突出抓班子、強(qiáng)隊伍、重教育、講規(guī)矩、聚能量的工作思路，重點從思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)四個方面發(fā)力，提升了黨建工作水平，為學(xué)院各項工作開展提供了堅強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
1、學(xué)習(xí)新思想——深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹______新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
（1）邀請了校黨委書記劉揚(yáng)教授與17電商本科2班全體同學(xué)開展“不忘初心，砥礪前行”為主題的學(xué)習(xí)十九大精神座談會
（2）我先后到學(xué)生公寓18棟、60棟與學(xué)生干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的十九大精神開展座談會，宣傳新思想。
（3）我主持編印教職工政治理論學(xué)習(xí)資料匯編發(fā)放給黨員干部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學(xué)習(xí)，也積極在學(xué)院組織各種會議上結(jié)合學(xué)_______在全國教育大會、紀(jì)念馬克思誕辰200周年、北京大學(xué)師生座談會上、改革開放40周年慶祝大會重要講話精神至少給商學(xué)院師生做了4次輔導(dǎo)報告和宣講對談。
（4）通過深入學(xué)習(xí)宣傳___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷用新思想武裝頭腦，推動各項工作向前發(fā)展。
2、實施新作為——積極履行抓基層黨建工作主體責(zé)任
（1）強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。2023年度，重視黨建文化引領(lǐng)作用，讓黨員及時掌握中央方針政策，關(guān)注時事政治，一是通過推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部，在線上開展組織生活和學(xué)習(xí)討論，40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學(xué)校黨委的指導(dǎo)下，完成了商學(xué)院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認(rèn)真推行支部五化建設(shè)，參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我?guī)ьI(lǐng)黨支部書記、支委外出考察學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)五化建設(shè)文件，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置活動陣地，建設(shè)了以學(xué)生三支部為我院黨建工作示范樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學(xué)期計劃，定期督查各支部“三會一課”執(zhí)行情況，確保支部組織生活正?；?。五是堅持定期召開黨政聯(lián)席會議制度。抓牢黨政班子建設(shè)，建立黨政班子工作qq群，做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經(jīng)過黨政聯(lián)席會議研究表決，將教師黨支部書記納入黨政聯(lián)席班子成員，堅持抓好黨員干部和教師隊伍建設(shè)，把好政治關(guān)，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。六是專題討論研究宣傳工作，建立了商學(xué)院官方黨建工作微信公眾平臺—“商青信仰”，(www.1566.cn)發(fā)布通知及動態(tài)40余次。七是發(fā)揮先鋒模范作用，樹立榜樣，匯聚正能量。運用公眾號對獲得校級以上獎勵的教師、學(xué)生黨員報道達(dá)8人次，起到了引領(lǐng)作用。
（2）認(rèn)真履行黨總支書記職責(zé)。2023年度我組織召開黨員大會6次；總支委員會議15次；為師生上黨課6次；舉行10次主題黨日活動；專題民主生活會1次；到團(tuán)委學(xué)生會指導(dǎo)2次；以普通黨員身份正常參與聯(lián)系黨支部組織生活與專題學(xué)習(xí)；與師生黨員、班子成員談心談話10余次；深入學(xué)生宿舍和教師辦公室，現(xiàn)場幫助學(xué)生和教師解決聯(lián)系后勤維修10余次；經(jīng)常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學(xué)院班子會議上交流黨建工作；定期在全體教職工例會上傳達(dá)和落實上級文件、講話、會議精神，明確工作目標(biāo)和要求；認(rèn)真按照黨員發(fā)展細(xì)則，全年發(fā)展黨員52名，轉(zhuǎn)正58名，培養(yǎng)了260名入黨積極分子；做好思想政治教育，我一直堅持“縫會必講安全，必講政治”、“逢會必講師德師風(fēng)”，做好意識形態(tài)安全隱患排查和情況分析研判，強(qiáng)調(diào)課堂和各類思想文化活動要預(yù)防妄議中央、防范西方思想、勢力滲透，以牢固樹立“四個意識”嚴(yán)格師生黨員及師生教育管理，通過多次宣講和學(xué)習(xí)《湖南信息學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律的規(guī)定》、《十倡導(dǎo)十嚴(yán)禁行為規(guī)范百日行動》，時常對師生黨員及師生進(jìn)行規(guī)矩意識、紀(jì)律意識教育，在學(xué)校紀(jì)委通報的幾次情況中，商學(xué)院無一人違紀(jì)違規(guī)。
二、整改突出問題和改進(jìn)情況
2023年度黨建工作檢查和評議考核查擺的問題及整改情況如下：
1、黨政班子（教學(xué)、學(xué)工、黨建）聯(lián)系不緊，出現(xiàn)兩張皮的問題。改進(jìn)措施及情況：在黨委的指導(dǎo)下，采取了學(xué)院行政班子與黨政班子交叉任職，設(shè)立了黨總支副書記職務(wù)，配強(qiáng)了支委力量，成立了黨政聯(lián)席班子成員，形成了制度，建立了交流平臺，問題得到了明顯的好轉(zhuǎn)。
2、黨的基層支部建設(shè)力度不夠，隊伍配備不強(qiáng)的問題。改進(jìn)措施及情況：在黨委指導(dǎo)下，進(jìn)行了支部換屆選舉，解決了黨支部書記身兼數(shù)職的'問題，定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)思想教育，提高政治站位和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)。
三、存在問題
1、自身存在問題
面對新時代和新任務(wù)，對照黨委的要求，我認(rèn)為自己在抓黨建工作中，特別是自身履職方面還有一些不足：
（1）理論學(xué)習(xí)還不夠扎實。特別是對___新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠，以干代學(xué)，注重在干上下功夫，忽視了理論學(xué)習(xí)，往往是在學(xué)習(xí)上被動應(yīng)付;缺乏主動性、全面性，沒有結(jié)合綜合能力素質(zhì)實際需要去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對黨建工作思考不夠，致使用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不高。
（2）工作作風(fēng)還不夠務(wù)實。遇到困難，往往強(qiáng)調(diào)受到客觀制約的因素多，主動作為解決問題少。特別是對黨支部五化建設(shè)等難點問題存在觀望，拖拉和畏難情緒。
（3）宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領(lǐng)導(dǎo)要求去做，沒能主動地融入進(jìn)去，沒有做實質(zhì)性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦，不能辦的沒能想辦法盡可能地協(xié)調(diào)解決，缺乏主動作為、為民服務(wù)的意識;特別是對教師黨支部的指導(dǎo)、聯(lián)系很少，工作中往往以頭緒多、任務(wù)重為借口，只講工作進(jìn)展，不注工作實效，沒能及時跟蹤、指導(dǎo)、監(jiān)督工作的時限、質(zhì)量、效果。
（4）創(chuàng)新動力還不夠充實。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦、憑條條框框辦，對待新問題新情況研究不夠，不愿改、不主動改，不能解放思想、突破禁錮，沒有創(chuàng)新，致使很多實際問題沒能及時解決。
2、黨總支（支部）存在的問題
（1）宏觀層面：
a、黨建工作系統(tǒng)思考不夠，整體性不強(qiáng)，工作思路還需要進(jìn)一步提煉，主要原因是缺乏集體研究。
b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。
c、黨建工作檔案建設(shè)問題。主要原因是我平時思想認(rèn)識不夠，一項工作開展后沒有注意平時的累計，再加之沒有督促、考核導(dǎo)致黨總支、黨支部有些材料后面要補(bǔ)充問題。
（2）微觀層面：
a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動，大多采用開大會形式，會議活動，也比較習(xí)慣流于一人講眾人聽的模式，很少采用交互討論等方式。究其原因，主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維，工作創(chuàng)新不足。
b、“三會一課”系統(tǒng)性計劃性不強(qiáng)。首先是“三會一課”的內(nèi)容，習(xí)慣依賴上級布置，滿足于完成任務(wù)，自主安排較少，缺乏系統(tǒng)性針對性。其次在時間安排上也比較隨意，任務(wù)緊了就緊安排，其它工作忙了就顧不上安排，總是感覺在趕任務(wù)，缺乏計劃性，導(dǎo)致組織生活正常化質(zhì)量不到位，究其原因，黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。
c、近2年來，未在教職員工，特別是高職稱、高學(xué)歷教職工中發(fā)展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導(dǎo)少，對發(fā)展教工黨員工作重視不足，在廣大教職工中開展黨的宣傳教育，激發(fā)教職工對黨熱情等基礎(chǔ)工作做得不扎實，沒有積極發(fā)揮黨員主動吸引群眾向黨組織靠攏的作用。
四、下一步改進(jìn)措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，做到學(xué)懂學(xué)通，用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高能力本領(lǐng)。
2、提高責(zé)任意識。按照新時代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)總支組織建設(shè)，積極宣傳貫徹黨的路線方針政策，圍繞學(xué)校中心工作抓好黨建各項工作，充分發(fā)揮總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。發(fā)揮黨員創(chuàng)新智慧，提高黨員參與活動創(chuàng)新主動性，積極推進(jìn)黨總支活動方式創(chuàng)新，多采用考學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、交互討論等方式開展黨員活動，提高黨員活動的效果和質(zhì)量。
4、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。下一步將強(qiáng)化班子成員、支部書記、支委培訓(xùn)、考核、工作督查力度，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)調(diào)聯(lián)動，多措并舉共同抓黨建。
以上是我的2023年度抓黨建工作述職報告，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
2023年1月7日
篇十一 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告1050字
半年來，本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，通過扎實組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標(biāo)配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標(biāo)，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務(wù)的村配強(qiáng)了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標(biāo)配為抓手，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時，開展黨建精品點建設(shè)，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設(shè)基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設(shè)方案初稿已經(jīng)完成，等設(shè)計方案確定之后將全面進(jìn)入施工。
2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務(wù)群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi)，確保聯(lián)系服務(wù)質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務(wù)手冊，建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全程紀(jì)實機(jī)制，每月15日向支部進(jìn)行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務(wù)群眾紅黃榜，半年內(nèi)有兩個月以上被列入黃榜的，組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進(jìn)行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進(jìn)行了約談，將2名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村上求得突破。一是加快推進(jìn)村級物業(yè)項目建設(shè)。抓緊和相關(guān)部門對接協(xié)調(diào)，調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進(jìn)入招拍掛程序，完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟(jì)薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進(jìn)行清理，收回已到期或個人占用的集體資產(chǎn)，合理確定發(fā)包年限及價格，公開招標(biāo)；充分利用閑置資產(chǎn)，整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設(shè)施等，以使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設(shè)，實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值；充分利用村內(nèi)資源，將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果和旅游資源相結(jié)合，通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務(wù)公司等形式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
篇十二 城管局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告500字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極推進(jìn)“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機(jī)制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織，始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù)，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；?，扎實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。
篇十三 2023年四中黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職報告1850字
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“__大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的__大精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學(xué)校通過了濟(jì)南市文明單位復(fù)查，教育局在我校召開了青年黨?，F(xiàn)場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，學(xué)___屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改，促進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進(jìn)行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部5人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。我校51名黨員，積極參加“三會一課”學(xué)習(xí)、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進(jìn)教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏，13人遞交了入黨申請書，去年發(fā)展教工黨員2人，學(xué)生黨員2人，培養(yǎng)教師積極分子3人，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。實行黨務(wù)公開，黨員亮身份，建立崗位目標(biāo)責(zé)任書，定期開展調(diào)查問卷活動，積極探索實現(xiàn)擴(kuò)大黨內(nèi)民主多種形式，扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。
五、努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機(jī)、學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求等上墻，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學(xué)習(xí)實踐活動園地。學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實配齊了5名支部委員，有專人負(fù)責(zé)黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者，關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)干部。
篇十四 黨建工作個人年終述職報告4000字
黨建工作年度述職報告
在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。2023年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。
一、完成年度主要工作任務(wù)
(一) 圍繞《2023—2023年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二) 結(jié)合2023年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認(rèn)真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀(jì)率實現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。
(三) 認(rèn)真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。
(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進(jìn)行。
(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。
(八) 結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
(九) 建立所、科級后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一) 圍繞主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進(jìn)行。
2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。
3、 抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。
(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。
緊緊圍繞《2023—2023年監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。
1、 結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項”主要專題教育，認(rèn)真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。
2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、 結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細(xì)化31項工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。
5、 結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了2023年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
4、以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
5、以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補(bǔ)助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動，共捐10100元。
(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。
1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進(jìn)。
3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
2、進(jìn)取意識和扎實工作仍須加強(qiáng)。工作有時求穩(wěn)且過，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自身仍須扎實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
1、牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學(xué)，抓住重點學(xué)。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，與實際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告1—，創(chuàng)造性地開展工作。
4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。
5、求真務(wù)實、扎實工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
繼續(xù)關(guān)注述職報告欄目
篇十五 書記抓黨建工作述職報告20233500字
一、主要做法和成效
年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學(xué)一創(chuàng)一落實”的總體目標(biāo)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進(jìn)、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責(zé)任意識。
（一）以打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，提高認(rèn)識，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，推進(jìn)發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》、《支部學(xué)習(xí)計劃》等系列學(xué)習(xí)方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學(xué)習(xí)，黨組中心組每兩周集中學(xué)習(xí)一次，班子成員針對學(xué)習(xí)內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談?wù)J識，各支部每月兩次集中學(xué)習(xí)，每名黨員對每個學(xué)習(xí)專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機(jī)關(guān)各支部“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展情況、學(xué)習(xí)情況的專題匯報。
（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，創(chuàng)新工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)方面，按照制定的《__市發(fā)展和改革委員會2023年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務(wù)分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到__的__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)，__縣的城關(guān)鎮(zhèn)進(jìn)行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉(zhuǎn)、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機(jī)制方面，一是實行業(yè)務(wù)工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進(jìn)行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場實名計分評價，全年45個科室共進(jìn)行了4輪12次業(yè)務(wù)點評。發(fā)言人員就思想作風(fēng)建設(shè)和落實“一崗雙責(zé)”情況以及業(yè)務(wù)知識、工作思路等方面進(jìn)行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機(jī)制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號時，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的投票分值權(quán)重，把踏實工作、遵紀(jì)守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補(bǔ)充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日常考核、加分項目和民主測評三個方面加減記分進(jìn)行匯總并得出個人綜合分值，結(jié)果為轉(zhuǎn)崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù)，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責(zé)中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。四是組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。充分利用公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。截止目前，我委在全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的平均學(xué)習(xí)成績位居全市第3名，平均學(xué)分達(dá)201.87分；自開設(shè)國家發(fā)改委衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺以來，我們已經(jīng)組織開班40余期，共80余天，培訓(xùn)人員多達(dá)1200余人次。
（三）以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責(zé)”情況。開展了《認(rèn)真落實主體責(zé)任 恪守紀(jì)律履職盡責(zé) 以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動全市發(fā)改工作新進(jìn)步》的專題報告和廉政黨課。二是構(gòu)建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任機(jī)制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組書記同班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，班子成員同分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，為了防止目標(biāo)責(zé)任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況督查一次，每半年向派駐紀(jì)檢組書面報告“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任履行情況一次，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋、無死角，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進(jìn)行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，提高了執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，實現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，樹導(dǎo)向營造好氛圍、揚(yáng)正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題。在機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負(fù)責(zé)的責(zé)任感；會議形式化，把組織生活會當(dāng)作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護(hù)關(guān)系和班子的團(tuán)結(jié)，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內(nèi)部消化”。三是在機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)方面有待進(jìn)一步完善，機(jī)關(guān)黨委雖已經(jīng)批復(fù)，但組織機(jī)構(gòu)還沒有建立，人員沒有配備。
（二）原因分析。黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準(zhǔn)備，粗放管理。其次是從嚴(yán)的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)，黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從實際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、知識結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。支部組織生活會流于形式，民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。
三、下步打算
（一）政治學(xué)習(xí)常態(tài)化。圍繞打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求，積極發(fā)揮黨組中心組和支部的作用，營造重視學(xué)習(xí)、務(wù)實學(xué)習(xí)的良好氛圍，采取互動式、體驗式、共享式等學(xué)習(xí)方式，有創(chuàng)造性地運用集體學(xué)習(xí)、小組研討交流、實例分析、調(diào)查研究等，通過各類培訓(xùn)班、大講堂的開展教育活動，利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)，搭建開放、兼容的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，加快推進(jìn)黨員干部“在線學(xué)習(xí)”。
（二）組織生活嚴(yán)肅化。積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的服務(wù)保證作用，定期開展組織生活會，聽取階段性匯報，經(jīng)常性溝通交流，切實增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活制度的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。正規(guī)的、常態(tài)化的組織生活是落實從嚴(yán)治黨要求、提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平的根本途徑，從嚴(yán)格黨內(nèi)生活做起，做好最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。同時，嚴(yán)格落實各項組織生活制度，自覺過好雙重組織生活，定期主動向上級黨組織匯報思想學(xué)習(xí)和工作開展情況，全面接受黨內(nèi)與黨外、組織與個人、黨員和群眾的監(jiān)督，形成合力，務(wù)求實效。
（三）同志關(guān)系正?；１е鴮h負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，用黨性、黨規(guī)做尺子，量長短，比高低，直截了當(dāng)點問題、揭矛盾，進(jìn)行思想交鋒，把自己擺進(jìn)去，通過展開討論和批評，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正黨員的缺點和錯誤，改進(jìn)作風(fēng)、推動工作，切實達(dá)到解決分歧和統(tǒng)一思想，互相溝通和彼此了解的效果，做到對黨好、對同志好，增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保持黨組織的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。
（四）模范帶頭自覺化。根據(jù)不同時期的工作特點，適時地組織開展各項精神文明建設(shè)活動，利用雙休日組織黨員打掃衛(wèi)生清掃垃圾活動，利用“五一”組織黨員開展體育比賽，“七一”開展黨的知識競賽，為救助貧困生上大學(xué)積極開展捐助活動，引導(dǎo)全體黨員弘揚(yáng)“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。同時，開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動，使黨組的____作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
（五）創(chuàng)新實效特色化。在做好基礎(chǔ)性黨建工作的同時，將與重點項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、中心商務(wù)區(qū)等方面有機(jī)結(jié)合，在每個縣（區(qū)）選擇一個點進(jìn)行宣傳、推進(jìn)、共建，突出開展黨建工作的創(chuàng)新和實效，把工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
（六）監(jiān)督考核嚴(yán)格化。定期和不定期的深入到各支部檢查黨建工作的落實和各項活動開展情況，對軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報批評，對相關(guān)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時，黨組成員不定期深入到所在支部督導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項要求按質(zhì)按量落實到位；完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，增加民主評議的透明度，提高考核的準(zhǔn)確性，提升廣大黨員干部主動作好群眾工作的自覺性。
