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抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-05-20 06:40:02 查看人數(shù):29

抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告

篇一 抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2400字

根據(jù)州委要求,就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況,報告如下:

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

加強(qiáng)政治建設(shè),發(fā)揮兩新黨組織“核心引領(lǐng)”作用。一年來,主持召開5次工作會議研究兩新黨建工作,調(diào)研20余家兩新組織,解決兩新領(lǐng)域黨建問題16個,研究制定兩新黨建工作要點和考核細(xì)則。把兩新組織政治建設(shè)擺在首位,強(qiáng)化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。動員1200余家兩新組織參與精準(zhǔn)扶貧,實施扶貧項目1021個,投入資金6.57億元。我州兩新組織抓黨建促脫貧做法被《中國組織人事報》《湖南日報》《湘組研究》等5家刊物推介。

夯實工作基礎(chǔ),推動兩新黨建向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。選派390多名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員到兩新組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。加大“空殼”“僵尸”企業(yè)黨組織清理力度,撤銷43個兩新黨組織,新成立27個兩新黨組織,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。將兩新組織發(fā)展黨員計劃單列,發(fā)展黨員259名,為上年的5.2倍。對標(biāo)巡視整改反饋問題,開展兩新軟渙黨組織整頓工作,17個軟渙黨組織轉(zhuǎn)化升級。通過稅前列支、黨費返還、財政投入等方式,提高兩新黨建工作經(jīng)費。打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點,全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度,提升黨組織組織力。

落實部門責(zé)任,形成兩新黨建“齊抓共管”格局。建立州縣兩新工委成員單位“1+n”結(jié)對共建兩新組織黨建工作制度,加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù),解決兩新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難和問題70余個。以“全員聯(lián)創(chuàng)”為抓手,全州227名組工干部,聯(lián)系179個兩新組織黨組織,指導(dǎo)兩新組織落實黨的組織生活制度,解決處理困難問題300余個。

2023年兩新黨建工作取得了一定成效,但對照新時代新要求,仍有一些薄弱環(huán)節(jié):一是兩新黨務(wù)干部能力還需進(jìn)一步提升。個別黨務(wù)工作者理論功底不夠深,政治站位不夠高,對兩新組織運行管理不熟,抓黨建促發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提高。二是兩新黨組織作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些兩新組織“三會一課”、主題黨日等組織生活方式陳舊,缺乏創(chuàng)新,學(xué)習(xí)、參觀、開會成“老”,黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在,黨組織和黨員作用發(fā)揮還有提升空間。三是兩新重點領(lǐng)域還需進(jìn)一步突破。雖然打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點,但總體質(zhì)量不高,商圈樓宇、園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作水平還需進(jìn)一步加壓提升。

這些問題的存在,客觀上是兩新黨建起步晚、底子薄。主觀上還是我投入精力不夠多、深入度還不夠。新的一年,我們將突出問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)工作目標(biāo),重點抓好做實以下工作:一是強(qiáng)基礎(chǔ),抓實“五化”建設(shè)。深入貫徹落實新時代黨的組織路線,按照《____支部工作條例(試行)》要求,規(guī)范兩新黨組織設(shè)置,落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度,組織優(yōu)秀黨組織書記、企業(yè)負(fù)責(zé)人赴外培訓(xùn),加大黨員發(fā)展力度,提升黨組織服務(wù)功能,年底60%以上支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)引領(lǐng),突出重點領(lǐng)域。抓好園區(qū)、商圈樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等領(lǐng)域“兩個覆蓋”。設(shè)立景區(qū)兩新黨員示范崗、黨員示范店、黨員志愿服務(wù)隊,助推__全域旅游發(fā)展。三是強(qiáng)服務(wù),形成工作合力。發(fā)揮工委成員單位責(zé)任,繼續(xù)推行“1+n”結(jié)對共建機(jī)制,引導(dǎo)兩新組織參與三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興,落實支持非公企業(yè)發(fā)展各項政策,營造更好發(fā)展環(huán)境,解決發(fā)展困難,變壓力為動力,讓非公企業(yè)創(chuàng)新源泉充分涌流、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

2023年,堅持把抓政治學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提升、抓服務(wù)保障作為兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的重點措施加以推進(jìn),工作取得一定實效。一是抓政治學(xué)習(xí),構(gòu)建兩新意識形態(tài)新格局。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán),把意識形態(tài)工作納入兩新黨建考核重要內(nèi)容,引導(dǎo)兩新組織深入___新時代中國特色社會主義思想和____在民營企業(yè)座談會上重要講話精神,開展系列學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)“兩新”從業(yè)人員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是抓素質(zhì)提升,充實兩新意識形態(tài)新力量。將兩新組織黨務(wù)骨干和出資人培訓(xùn)納入各級黨校主體班次,集中講授意識形態(tài)課題,組織學(xué)員走進(jìn)塔臥湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址接受“紅色洗禮”。選派部分優(yōu)秀企業(yè)家到省委黨校學(xué)習(xí)黨的政治理論、企業(yè)管理經(jīng)驗,提高他們理論認(rèn)同、思想認(rèn)同和政治認(rèn)同。三是抓服務(wù)保障,開啟兩新意識形態(tài)新征程。推進(jìn)園區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè),強(qiáng)化陣地學(xué)習(xí)教育、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、展示交流、辦事服務(wù)功能,打造成宣傳黨的理論路線方針政策的重要陣地。落實工委成員單位職責(zé),釋放支持非公企業(yè)發(fā)展政策“紅利”,讓兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。

兩新組織構(gòu)成復(fù)雜、群體多元、思想活躍,造成在意識形態(tài)工作方面仍存在一些問題:一是工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。在抓兩新組織意識形態(tài)上部門聯(lián)動不夠,沒有形成“一盤棋”。在學(xué)懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想上還有差距,在指導(dǎo)實踐、推動工作上有所欠缺。二是從業(yè)人員認(rèn)識不高。部分兩新組織負(fù)責(zé)人對黨的領(lǐng)導(dǎo)重要性認(rèn)識不夠,政治站位不高,對中國特色社會主義的本質(zhì)特征了解不夠。三是黨組織“話句權(quán)”不重。黨組織在培養(yǎng)黨員隊伍、政策宣傳方面發(fā)揮了較大作用,但是對兩新組織決策經(jīng)營的建議權(quán)、話句權(quán)不夠,對意識形態(tài)工作掌控能力不強(qiáng),把舵定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用還有提升的空間。

下步,要強(qiáng)化問題整改,進(jìn)一步加對強(qiáng)對兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把意識形態(tài)工作擺上工委重要議事日程,納入培訓(xùn)重要內(nèi)容,指導(dǎo)兩新組織深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想、____在慶祝改革開放40周年大會、民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,提升兩新黨組織意識形態(tài)工作掌控能力。二是牢牢占領(lǐng)陣地。通過__黨建微信公眾號、__黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺,將黨的聲音傳播到兩新組織。抓好互聯(lián)網(wǎng)等意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,引導(dǎo)兩新從業(yè)人員堅持正確輿論導(dǎo)向,增強(qiáng)對社會主義核心價值觀的認(rèn)同。三是強(qiáng)化責(zé)任落實。把意識形態(tài)工作作為兩新黨建工作督查調(diào)研重要內(nèi)容,定期調(diào)度掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,強(qiáng)化整改力度,推動兩新意識形態(tài)工作落實落地。

篇二 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2250字

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我2023年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),壓實主體責(zé)任。全年專題研究部署黨建工作15次;推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責(zé)任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村,駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作,創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點,不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力,讓“湘西第一村”始終領(lǐng)跑全州。

二是強(qiáng)化組織建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng),結(jié)成幫扶對子_個;加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè),建成“五化”黨支部169個;推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓,24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位;加強(qiáng)村級綜合服務(wù)平臺建設(shè),投入_多萬,建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺73個;強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭,全縣綜治民調(diào)全州第一,全省一類。

三是強(qiáng)化待遇保障,激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標(biāo)村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費,村(社區(qū))年運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)到20萬元,村(社區(qū))五大主干誤工補(bǔ)助按州委要求全部保障到位;推行村干部“學(xué)歷工資”,發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元,設(shè)立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金,激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力;黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介,精準(zhǔn)扶貧工作8次州檢5次排名全州第一;我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作,被評為全州優(yōu)秀等次。

總的來看,過來黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在不足,主要有三個方面:一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機(jī)制落實欠到位,基層黨組織的____作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大。個別村黨支部配套的制度建設(shè)沒有跟進(jìn),后續(xù)管理沒有跟上,導(dǎo)致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質(zhì)量需要進(jìn)一步提高,作用發(fā)揮需要進(jìn)一步強(qiáng)化。分析來看,主要有三個方面的原因:一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來,因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局,不注重相關(guān)制度建設(shè),不注重日常規(guī)范管理,因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度,但在抓制度落實方面存在不足,在過程督導(dǎo)方面存在不足,致使一些制度執(zhí)行得不夠好,沒有很好發(fā)揮制度約束效力。

下一步,我將從三個方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。一是壓實落細(xì)黨建責(zé)任。壓實各級書記抓黨建主體責(zé)任,做到明責(zé)、壓責(zé)、驗責(zé)、評責(zé)、問責(zé)“五責(zé)同步”,一級一級傳導(dǎo)壓力,抓實基層黨建工作。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。推進(jìn)支部“五化”建設(shè),確保2023年達(dá)標(biāo)85%以上,不斷提升支部管理和服務(wù)水平;加強(qiáng)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè),實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度,提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心,以集體經(jīng)濟(jì)為紐帶,以“五興”互助為基礎(chǔ)的“一核多元”黨建工作機(jī)制,強(qiáng)化黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用,確保2023年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列,摘掉國家級深度貧困縣帽子。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是強(qiáng)化理論武裝。通過縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委常委擴(kuò)大會議、主題黨日等方式,深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課,為全縣副科以上單位一把手上了《學(xué)____的七年知青歲月,弘揚艱苦奮斗的革命精神,擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課,切實增強(qiáng)全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”,堅決做___新時代中國特色社會主義思想的踐行者。

二是健全工作機(jī)制。出臺了“黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”,縣委與全縣81個黨委(黨組)簽訂了意識形態(tài)責(zé)任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,先后四次召開聯(lián)席會議,研判意識形態(tài)工作形勢,推進(jìn)了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立講座、論壇備案登記制度,實施嚴(yán)格的備案、審批,確保正確的政治導(dǎo)向。嚴(yán)格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度,加強(qiáng)對新聞宣傳的管理,嚴(yán)格把控意識形態(tài)重點領(lǐng)域,樹立正確的宣傳導(dǎo)向。

自我審視來看,過來的工作還存在兩個方面的不足:一是政治理論學(xué)習(xí)載體還需進(jìn)一步豐富。習(xí)慣運用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學(xué)習(xí),對新媒體運用得不夠,對政治理論學(xué)習(xí)的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的形勢要求存在差距,設(shè)備更新、技術(shù)更新需要及時跟進(jìn)。分析來看,主要有兩個方面的因素:一是創(chuàng)新意識還需增強(qiáng)。過來,對政治理論學(xué)習(xí)的方式方法創(chuàng)新研究不夠,習(xí)慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致在學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來,對網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢研究得不夠,對網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)調(diào)查得不夠,因而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢存在難以適應(yīng)現(xiàn)象,這個問題要切實加以解決。

下一步,我將從三個方面下功夫,抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強(qiáng)化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學(xué)習(xí),堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強(qiáng)化責(zé)任落實上下功夫。進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任機(jī)制,抓好“黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核,完善相應(yīng)的考核評價機(jī)制。三是在強(qiáng)化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量,加快設(shè)備更新、技術(shù)更新步伐。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的管控,切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。

篇三 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2400字

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

把政治建設(shè)擺在首位。一是堅持學(xué)習(xí)。堅持常委會第一議題學(xué)習(xí)傳達(dá)___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神,不斷增強(qiáng)“四個意識”、強(qiáng)化“兩個維護(hù)”。二是帶頭示范。講黨課4次,常委會專題研究黨建14次,到軟渙聯(lián)系村丹青大興調(diào)研指導(dǎo)4次。帶隊深入調(diào)研城市基層黨建工作,以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學(xué)習(xí)十九大”網(wǎng)絡(luò)答題。開展“七講”進(jìn)基層230余次。四是壓實責(zé)任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核,對評價“一般”的2名黨組書記進(jìn)行調(diào)整。推行“一線巡回督導(dǎo)”工作法。

把組織力提升抓在深處。一是推進(jìn)“五化”建設(shè)。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”,刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實施意見》,全面推進(jìn)“四心”黨建,抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨(總)支部兼職委員117人,招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎(chǔ)?;緦崿F(xiàn)村級綜合服務(wù)平臺全覆蓋全投用。村(社區(qū))干部工資提標(biāo)3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團(tuán)隊評選表彰。引進(jìn)36名高層次急需緊缺人才。

把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件,貧困發(fā)生率降為0.52%,村級集體經(jīng)濟(jì)收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn),13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號,__市空氣質(zhì)量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人,選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權(quán)力清單政務(wù)服務(wù)事項3371項,公布596項“最多跑一次”服務(wù)事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學(xué)校改擴(kuò)建工程,累計增加學(xué)位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。

回顧全年,還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數(shù)偏遠(yuǎn)村黨員隊伍年齡老化,村級集體經(jīng)濟(jì)收入來源較單一、辦法不夠多。二是進(jìn)度不一仍存在。黨支部“五化”建設(shè)水平不一,國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)仍然相對薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進(jìn)一步完善服務(wù)功能,落實組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責(zé)。反思這些問題,主要有以下原因:一是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠。對黨組織實施了分類分級管理,但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責(zé)任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風(fēng)方面存在的缺點,沒有多提醒,當(dāng)面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。

下一步,我們將重點做好以下工作:一是政治建設(shè)做加法。加強(qiáng)政治巡查,督促領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題,述職評議查擺的問題,逐一制定措施,實行銷號管理。村(社區(qū))干部報酬再提標(biāo)3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機(jī)制。二是科學(xué)管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度,探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的直接考核,編制社區(qū)工作事項清單,實行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度。繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團(tuán)隊評選,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機(jī),加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責(zé),幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務(wù)類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源,探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務(wù)增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范,完善城市基層治理模式,完成10個城市社區(qū)陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)升級。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

今年來,堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,堅持與中心工作同研究部署、同考核落實,確保了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全。一是帶頭履職盡責(zé)。以堅定的政治自覺扛牢責(zé)任,堅持“五個納入”,做到“三個帶頭”“三個親自”,全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次,開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次,召開了意識形態(tài)工作推進(jìn)大會,率先制定了《責(zé)任分工》《操作流程》等文件,文藝出版、學(xué)校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。抓實市委中心組學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)新思想為主線,一月一主題,一月一學(xué)習(xí),全年集體學(xué)習(xí)13次,每年正月上班連續(xù)三天集體學(xué)習(xí)成為新常態(tài)。抓實新思想“七進(jìn)”活動,評選首屆“__鄉(xiāng)賢”,用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體,讓新思想落地生根。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。緊抓揚正控負(fù),全年無重大輿情事件,網(wǎng)絡(luò)留言辦理得到全省表揚,州以上主流媒體上稿4600多條。

回顧全年工作,還有一些問題和不足。一是學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強(qiáng),距離“學(xué)懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎(chǔ)還比較薄弱,思想文化陣地建設(shè)有待進(jìn)一步夯實,市級融媒體中心建設(shè)有待進(jìn)一步加快,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機(jī)制仍需完善,部門聯(lián)動仍需加強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不夠,抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。

下步,一是提高政治站位,堅持用新思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,深入落實中央、省委、州委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署,內(nèi)化于心、外化于行。二是壓實主體責(zé)任,全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),從市委班子做起,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,強(qiáng)化班子隊伍建設(shè),壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,不斷加強(qiáng)文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡(luò)媒體等10大陣地管理,努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新,切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法,積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法;著力加快__融媒體中心建設(shè),推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合;圍繞中心工作,強(qiáng)化正面宣傳,講好__故事,傳播__聲音,為加快建設(shè)美麗小康開放幸福新__注入強(qiáng)勁的精神動力。

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